magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken

magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken Jaargang 4 - Nummer 11 - 2014

Cover: Medical Laser Marja Kruis

Ondernemen is topsport Is er leven na de dood?

“Maximaal presteren” Nieuws uit de Deelgemeente • Stichting Pallieter • Ad vies voor ondernemer s • Culinair • BCPA • PBA Events

www.beglobal.nl • [email protected] • 088 - 844 12 38

inhoud Colofon

Juni/juli 2014 - nummer 11 Uitgever: PBA van Dommelen, Ossewei 93, 3238 XM Zwartewaal ZakenMerk is een uitgave van PBA van Dommelen in samenwerking met Lievaart Vormgeving & Communicatie. PBA van Dommelen is gespecialiseerd in het uitgeven van magazines.

Voorwoord Nick Roodbol en Inge Lievaart geven het woord aan Ron Davids, voorzitter gebiedscommissie Prins Alexander Medical Laser

6-7

Businessclub Prins Alexander

8-9

Quality Internetworking

10

Column: KvK en Wijnand Pijnacker

11

Ondernemen is topsport Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de uitgever. Redactie: PBA van Dommelen Columnisten: Kamer van Koophandel Wijnand Pijnacker Vormgeving & opmaak: Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60, 3067 GM Rotterdam T. 010 420 98 22, www.lievaart-vc.nl Bijdrage redactie: Bijsterveld Communicatie Bijdrage fotografie: Huijskes Fotografie Druk: PBA van Dommelen Oplage: 6000 exemplaren Informatie advertenties/redactie: E-Mail: [email protected] M. 06 22 31 17 41

5

12-13

Zaken op de Rails

15

Orange Motors

17

Gebiedscommissie Prins Alexander Column: Notariskantoor Bijdorp Barendrecht

23 24-25

Speelschema WK 2014 Brasil

26-27

Stichting Pallieter

28-29

Column: Rabobank

31

Café Wilskracht

33

Communicatiebureau Mix & Match

35

39

WBNR

41

HRM ontzorgt mens & organisatie

43

Column: FACET Accountants en Adviseurs

45

Zeppelin PBA Events

36

36-37

Column: Van Steensel Assurantiën

Behind the scenes by JOSH V

28

18-21

10 redenen waardoor er niet maximaal gepresteerd wordt

Culinair

15

50

46-47 49 50-51

www.zakenmerk.nl

3

PERFECTE BARBECUE

Met vlees van Slagerij Rien Bezooijen

Barbecuen met Slagerij Rien Bezooijen... ...een kwestie van smaak! Voor een compleet barbecuefestijn met heerlijke exclusieve vleesproducten, verrassende smaken en lekkere bijgerechten. Rien Bezooijen en zijn medewerkers bieden u het hele jaar door mooie producten met een hoog niveau in smaakbeleving. En dat met goede service en vriendelijkheid. Alles voor een smaakvolle zomer!

OPENINGSTIJDEN Maandag: 10.00 - 18.00 uur Dinsdag t/m donderdag: 08.30 - 18.00 uur Vrijdag: 08.00 - 20.00 uur Zaterdag: 08.00 - 17.00 uur

Samuel Esmeijerplein 35 • Winkelcentrum Lage Land • 3067 AP Rotterdam Telefoon: 010 420 87 87 • Fax: 010 421 01 64 • E-mail: [email protected] www.slagerijrienbezooijen.nl

Voorwoord Maximaal presteren! ‘All in one rhythm: alles in één ritme.’ Zo luidt de officiële slogan van het WK voetbal 2014 in Brazilië. De samba swingt in deze officiële oneliner. Zo ook in deze editie van ZakenMerk. We kunnen immers niet om het WK heen. Het magazine komt uit als het WK in volle gang is. Daarom is deze uitgave oranje gekleurd.

Inge Lievaart Lievaart Vormgeving & Communicatie Nick Roodbol PBA van Dommelen

Ook wij zijn er helemaal klaar voor in onze oranje outfit! Natuurlijk zijn wij benieuwd hoe Nederland gaat presteren. De grote vraag luidt: Wat gaat ons Nederlands elftal doen? Hoe presteren ‘onze jongens’ op weg naar de WK-winst? Lukt het bondscoach Louis van Gaal om het elftal maximaal te laten presteren? Het is een uitdaging om iedere speler individueel en als team optimaal te laten presteren. Dat geldt zeker ook voor u als ondernemer! Er zijn dan ook de nodige parallellen te trekken tussen topsport en ondernemen. Immers: welke sport er ook wordt beoefend. Het draait altijd om presteren. Ondernemers moeten ook constant maximaal presteren. Weliswaar op een andere manier, maar er wordt veel van u verwacht. Duidelijk mag zijn dat we gezamenlijk voor de winst gaan. Als team zijn we sterk en kunnen we de wereldbeker binnenhalen. We hebben elkaar nodig. Samen kunnen we scoren. Dat geldt voor Oranje. Maar ook voor u als ondernemer. Op naar de Worldcup 2014! Geniet van het WK en wij wensen u veel sportiviteit bij het ondernemen toe!

Beste inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties van Prins Alexander, Op 7 april jl zijn de 15 leden van de gebiedscommissie Prins Alexander geïnstalleerd. Daarmee treedt een nieuwe periode in van participatie van burgers, maatschappelijke organisaties en ondernemers voor het gebied Prins Alexander. De gebiedscommissie heeft een belangrijke rol als adviseur van de raad en het college. Dat doet zij vanuit haar rol als aanspreekpunt en vertegenwoordiging van de bewoners in de wijken. De gebiedscommissie draagt zorg voor een goede participatie van de burger en ondernemers uit de wijken.

Zie op pagina 18 alle namen van de leden van Gebiedscommissie Prins Alexander.

Belangrijk in de participatie van bewoners zijn de bewonersinitiatieven die door de commissie worden gefaciliteerd. Bijvoorbeeld op het gebied van buitenruimte, veiligheid, leefbaarheid en vrijwilligerswerk. Ook stelt de commissie het gebiedsplan 2015-2018 op waarin de ambities en doelen voor de komende jaren zijn beschreven. De gebiedscommissie van Prins Alexander gaat de verschillende wijken bezoeken en met bewoners in gesprek. Met als doelen kennismaking en om te horen wat er leeft in de verschillende wijken. Maar ook per mail of telefoon kunt u de commissieleden benaderen om te vertellen wat volgens u beter kan. Tevredenheid scoort hoog in Prins Alexander.We zijn daar trots op. Ons gebied is aantrekkelijk: veel groen, en water en ruim opgezette woonmilieus met voorzieningen in een veilige omgeving. Dat willen we zo houden en liefst nog verder verbeteren. Dat is in het belang van onze inwoners maar ook van de stad Rotterdam. Stilstand is achteruitgang. De gebiedscommissie wil samen met de inwoners, maatschappelijke organisaties en ondernemers in ons gebied werken aan een Prins Alexander dat de uitdagingen van de toekomst aan kan. Daarbij welvaart, welzijn en een goed leven biedend aan haar inwoners. Zowel aan de huidige bewoners als toekomstige. Wij gaan de wijken in en hopen u daar te mogen ontmoeten. Met vriendelijke groeten, Ron Davids Voorzitter gebiedscommissie Prins Alexander Kijk voor meer informatie op www.rotterdam.nl/prinsalexander

5

Medical Laser Small treatment. Big result. We willen er graag allemaal goed uitzien, een goed figuur hebben en lekker in ons vel zitten zowel privé als op de werkvloer. Als je jezelf goed voelt dan straal je dat ook uit en helpt het je ook beter te presteren en zelfverzekerd zaken doen. En niet alleen geldt dit voor de vrouwen, ook de mannen zijn steeds bewuster met het lichaam bezig. Eigenaresse, Marja Kruis, vertelt graag wat er binnen haar praktijk, Medical Laser, behandeld kan worden. Heb je bijvoorbeeld moeite met afvallen? Wil je graag nog wat kilo’s kwijt? Het is écht mogelijk af te vallen en toch nagenoeg alles te blijven eten! Keep in Control by Medical Laser kent dit geheim… En: deelt het graag met jou!

Succesvol afvallen Om succesvol af te vallen, is het belangrijk om niet alleen het fysieke, maar ook het mentale aspect aan te pakken. Keep in Control biedt deze gecombineerde aanpak. De wil om af te vallen moet er natuurlijk zijn. Acupunctuur in combinatie met de NLP-matige training en denkwijze doen de rest. Speciaal voor bedrijven hebben wij een groepsbehandeling. Zo kunnen personeelsleden gezamenlijk hun doel bereiken en afvallen. Ook op locatie kunnen wij deze behandeling aanbieden. Vraag naar de mogelijkheden.

Overbeharing Heb je last van haren op plaatsen waar je dat liever niet wil? Met het verwijderen van overbeharing door middel van de Light Sheer Diode Laser, behoort dit voortaan tot het verleden. Ook voor mannen die overtollige neus- en oorharen hebben, is er een definitieve oplossing. Ook geschikt voor mensen met een gekleurde huid.

Laserbehandelingen Met de moderne apparatuur van Medical Laser kan nagenoeg iedere vorm van overbeharing, huidonregelmatigheden of tatoeages met succes en definitief worden aangepakt. Snel, effectief en pijnloos. Een kleine ingreep met een groot resultaat.

Tatoeages Medical Laser heeft ook een revolutionaire methode om tatoeages te verwijderen. Geschikt voor alle huidsoorten. Deze methode is ook geschikt voor het verwijderen van definitieve make-up.

Waarom Keep in Control? • Geen hongergevoel, geen calorieën tellen, drie tot zes kilo per maand afvallen. • Gewoon blijven eten en drinken, geen shakes of pillen, blijvend resultaat. • Ervaren ondersteuning en hulp. • Afvallen zonder te lijnen... het kan écht!

6

Huidonregelmatigheden Vrijwel ieder lichaam heeft last van huidonregelmatigheden. Helaas zijn deze niet altijd te camoufleren en worden ze als storend ervaren. Medical Laser heeft de modernste apparatuur om onder meer couperose, Spider Naevus, bloedblaasjes, acne rosacea, pigmentvlekken, ouderdomsvlekken, fibromen en ouderdomswratten te verwijderen.

rimpels. En kunnen ouderdomsrimpels niet meer met make-up worden weggewerkt. Medical Laser heeft hiervoor twee mogelijkheden. Face Settings en de bekende injectables. Nieuwsgierig naar wat Medical Laser voor jou kan betekenen? Kijk voor meer informatie op www. medical-laser.nl Kun je nog wel wat hulp bij gebruiken? Dan ben je bij Medical Laser aan het juiste adres. Medical Laser: small treatment. Big result.

Face Setting & Injectables Ouder worden is prima. Maar het liefst zonder rimpels en andere ouderdomsverschijnselen. Vroeg of laat worden onschuldige lachrimpeltjes, diepe

Medisch Centrum Prinsenland Marie van Eijsden-Vinkstraat 480 - 3066 HG Rotterdam +31 (0)10 4203138 - www.medical-laser.nl

7

Netwerken en kennisoverdracht is ons doel De BusinessClub Prins Alexander is een netwerkorganisatie. Door ondernemers en organisaties in het stadsgebied Prins Alexander bijeen te brengen streven we ernaar het ondernemersklimaat te versterken. Daarnaast vinden we kennisoverdracht belangrijk. Dus netwerken en kennisoverdracht beschouwen we als onze voornaamste doelstellingen.

Word ook lid Het lidmaadschap staat open voor bedrijven en organisaties met een vestiging in het stadsgebied Prins Alexander of nabije omgeving. Bel naar het secretariaat 010 421 46 13 voor inschrijving of een vrijblijvende kennismaking. Een mail sturen kan ook naar: [email protected]

Secretariaat: Postbus 81140 • 3009 GC Rotterdam • Telefoon: 010 421 46 13 • [email protected]

8

In dit nummer van ZakenMerk stellen wij twee van onze leden aan u voor: Webparking Na onze verhuizing uit Rotterdam centrum wilden wij ons verbinden met de ondernemers uit onze nieuwe omgeving. Zodoende kwamen wij bij de Businessclub Alexander terecht alwaar wij een warm thuis vonden. Webparking bouwt & ontwerpt al ruim 10 jaar websites en webapplicaties. Doordat wij werken met een zelf ontwikkeld platform kunnen wij voor zeer scherpe prijzen complexe maatwerk omgevingen maken die snel en extreem veilig zijn. Van een eenvoudige website tot zeer administratieve applicaties en van webshop tot e-learning systeem.

Weten hoe uw bedrijf het maximale uit het web kan halen? Wij vertellen u hier, onder het genot van een kopje koffie of thee, graag meer over. Bekijk ons portfolio op www.webparking.nl/portfolio of neem contact met ons op voor meer informatie. Wij zijn maandag tot en met vrijdag tussen 9:00 en 22:00 te bereiken op 010 477 26 78. U kunt natuurlijk ook een e-mail sturen naar [email protected].

Remko Brenters

Daarnaast helpen wij ondernemers meer uit hun website te halen door ingewikkelde internet-zaken weer begrijpelijk te maken en door zorgen uit handen te nemen. Wij helpen met het opmaken en versturen van HTML e-mailings, meer uit uw Google Adwords campagnes te halen & geven training en begeleiding in het effectief toepassen van sociale media. Zo krijgt u weer grip op uw online prestaties en kunt u meer bereiken met uw online marketingbudget.

Lancom, uw weg naar een zorgeloze ICT omgeving! Lancom Automatisering, gevestigd in Rotterdam is sinds 1995 een betrouwbare en professionele ICT dienstverlener. Lancom ontzorgt het MKB en non-profit organisaties op het gebied van ICT vraagstukken. De kern van onze dienstverlening zijn de zeven pijlers van Lancom: projecten, beheer, datacenter, verbindingen, VoIP, printing en software. De zeven pijlers van Lancom hebben wij samengevoegd naar twee beproefde concepten: namelijk Datacenter in a BOX, indien u eigen servers in huis prefereert en Veiligkantoor, indien u kiest voor onze Private Cloud Oplossing. Als we kijken naar het model van Lancom , dan zien we dat we alle soorten devices kunnen ondersteunen (notebook, desktop, tablet etc.) en feitelijk uw werkplek met u mee laten reizen. Of u nu op kantoor, thuis of bijvoorbeeld in een hotel werkt. U heeft uw bedrijfsgegevens altijd bij de hand. Wij noemen dit PLATO (PLAats en Tijd Onafhankelijk) werken.

Sinds 1 januari 2014 ben ik werkzaam als Accountmanager bij Lancom. Inmiddels heb ik 21 jaar ervaring als Accountmanager, waarin ik heb geleerd dat het in dit beroep niet alleen maar moet gaan over het verkopen van producten en diensten. Belangrijk is als je bij iemand aan tafel zit, dat je goed luistert, dat je iemand met alleen een goed advies ook kunt helpen. Ik ben lid van een aantal Businessclubs in Nederland, waarvan de BCPA er één is. Ik ben om een aantal redenen lid geworden van de BCPA. Ze organiseren interessante bedrijfsbezoeken, je doet veel contacten op en het is ook nog eens een hele gezellige Businessclub.

Eddy Blok

Als u een keer van gedachte zou willen wisselen over bijvoorbeeld de beveiliging binnen een Cloud omgeving, dan kunt u mij bereiken op telefoonnummer 010-2457761 of via [email protected] Voor meer informatie kunt ook één van onze websites bezoeken: www.lancom.nl of www.veiligkantoor.com

9

De wireless gast oplossing van Quality Internetworking Quality Internetworking is gespecialiseerd in IP Netwerken. In de breedste zin van het woord. De focus ligt op het realiseren van communicatie. Tussen mensen en bedrijven over de hele wereld. “Wij leveren betrouwbare netwerken van hoogwaardige kwaliteit. Dit doen we met een perfect ontwerp en de juiste producten. Afgestemd op de wensen en behoeften van de klant.” Aan het woord zijn Lemar Biekman en Kevin Smit, oprichters en eigenaren van Quality Internetworking uit Capelle aan den IJssel. Deze keer praten we met het sympathieke duo over de wireless gast oplossingen.

Een internetverbinding behoort tegenwoordig tot een verplichte gastvoorziening in kantoren, hotels en andere openbare ruimten zowel binnen als buiten. Door de komst van internet applicaties en Social Media is internet steeds belangrijker geworden. We kunnen niet meer zonder. Vereiste Kevin en Lemar: “Anno 2014 zien bezoekers een internet connectiviteit niet meer als een luxe, maar als een vereiste. Het verstrekken van een draadloze internetverbinding aan klanten, aannemers en andere bezoekers, zorgt voor tevreden klanten en kan de zakelijke productiviteit verhogen.” A-producten Quality Internetworking stelt de klant in staat om draadloze toegang voor gasten te bieden. “Dit doen we op een eenvoudige, snelle en overzichtelijke manier. Met een uitgebreide set van toegang, veiligheid, branding mogelijkheden en beheer functionaliteiten. Dit wordt allemaal mogelijk gemaakt door de hoogwaardige prestaties van de A-merk producten die wij hanteren,” aldus Lemar en Kevin.

Draadloze toegang Quality Internetworking biedt een betaalbare en toekomst vaste oplossing, die kan meegroeien met de wensen en behoeften van de klant. Wilt u graag meer informatie over hoe u de draadloze toegang voor uw bedrijf en gasten moet aanbieden? Of bent u nieuwsgierig naar wat Quality Internetworking voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op.

Quality Internetworking B.V. Lylantse Plein 1 2908 LH Capelle aan den IJssel T: 010 - 714 25 31 E: [email protected] I: www.qualityinternetworking.com

3 E en veilig gescheiden draadloos netwerk voor zowel uw bedrijf als uw gasten. 3 Flexibele Gast Toegangscontrole: op basis van een zogenoemde ‘Splash page’ of ‘Facebook Check-in’ voor marketing en branding doeleinden. 3 Beheer: het instellen en monitoren van draadloze netwerken en gasten vanuit een centrale beheer omgeving. 3 Gebruikersmachtigingen: het beperken van toegang voor de draadloze gasten. 3 BYOD: geschikt voor ‘Bring Your Own Device’. 3 Rapportage, inzicht krijgen in het draadloos internet verbruik.

10

De trainer

Waar voor uw geld

Ik geloof dat ieder mens, en een ondernemer in het bijzonder, iets van een sportman in zich heeft. Om als organisatie succesvol te zijn, wordt van medewerkers verwacht dat ze maximaal presteren in zo min mogelijk tijd. Met elk model kijk je door een rietje naar de werkelijkheid. Het is niet bedoeld om mensen in een hokje te duwen, maar om hen beter te begrijpen. En daardoor beter te kunnen coachen en om maximaal te presteren. Zo moet het. Ik geef u echter de raad daar nog een aspect aan toe te voegen: de historische ontwikkeling van het fenomeen. Ik heb mij altijd afgevraagd hoe het toch komt, dat Nederland de enige natie ter wereld is waar vrijwel alles, van politiek tot sport, vanuit zakelijk vertrekpunt benaderd wordt. Gelukkig maar want daar zijn wij succesvol in.

Een ondernemer wil niet alleen kwaliteit leveren, maar wil ook kwaliteit voor zijn geld. En soms staat daar een inspanning, in de vorm van meedenken en meepraten, tegenover. De Kamer van Koophandel nodigt ondernemers, die de belangen van het bedrijfsleven in het waterschap in hun regio willen vertegenwoordigen, uit zich kandidaat te stellen voor het bestuur van het waterschap in zijn/haar regio.

Deze inleidende volzin heeft intussen met het nu volgende niets te maken. Tijdens de rust had ik gelegenheid onze populaire trainer zaterdagvoetbal in de kleedkamer te pakken te krijgen. Denkt u, dat onze jongens zullen winnen? De trainer glimlachte die brede sportieve glimlach, die in zakelijke kringen niet gewaardeerd wordt. Ik mag niet veel loslaten, zei hij, maar dit wil ik u wel zeggen: als de tegenstander meer goals maakt dan wij, hebben ze de overhand. Maken wij daartegen meer doelpunten, dan is de zege aan ons. Zulke speelse bedrijvigheden dienen in besloten kring plaats te vinden, bij de amateurs, maar topsport en bedrijfsleven lijken veel op elkaar. Hoewel in het algemeen niet ongenegen om, als de gelegenheid zich voordoet, eens krachtig met de sportsokken door de pap te lopen, begreep ik toch dat ik deze zaterdagmiddag niet te mocht verstoren en schakelde, van de ene seconde op de andere over, op het gebruikelijke voltage van respect. Tenslotte: maandagmorgen mag ik weer maximaal presteren, ik moet het bij deze hoofdlijnen laten. De nadere uitwerking laat ik vol vertrouwen aan mijn medewerkers over. Overigens doet u er verstandig aan, zich om het laatste weinig te bekommeren. Het om u business en om uw genoegen of gedrevenheid. De rest is toegift, die u vanzelf geschonken wordt.

In maart 2015 zijn er weer waterschapsverkiezingen. Een groot deel van het bestuur wordt via verkiezingen door de burgers gekozen. Voor vertegenwoordiging van het bedrijfsleven in het algemeen bestuur van het waterschap benoemt de Kamer van Koophandel de bestuurders. Benoeming gebeurt via een open kandidaatstelling. Het waterschapsbestuur besluit over strategische keuzes en de toekenning van kredieten. Belang-betaling-zeggenschap Waterschappen zorgen voor droge voeten en schoon water, voor de kwaliteit van het oppervlaktewater, het waterpeil en de waterkeringen. En een aantal waterschappen zorgt daarnaast ook voor wegen. Het waterschap heeft een functioneel bestuurslichaam wat wil zeggen dat het belast is met de vervulling van specifieke (waterstaatkundige) taken. Mensen die specifiek en rechtstreeks belang hebben bij het werk van het waterschap en daarvoor belasting betalen, hebben zeggenschap. Kandidaten De Kamer van Koophandel vindt het belangrijk dat een kandidaat affiniteit heeft met het bedrijfsleven en het waterschap. Kandidaten hebben bij voorkeur bestuurlijke ervaring en goede contacten met het regionale bedrijfsleven. Herkent u zichzelf? Stuur dan tussen 1 september en 15 oktober 2014 uw kandidaatstelling naar [email protected]. Uitgebreide informatie vindt u op www.kvk.nl/waterschapverkiezingen

Ik wens u allen heel veel plezier tijdens het WK voetbal!

Wijnand Pijnacker P.R. Bestuurslid BusinessClub Prins Alexander [email protected]

11

ONDERNEMEN IS TOPSPORT We zijn momenteel met z’n allen op weg naar het WK 2014 in Brazilië. Alles draait om het WK voetbal. Maar: welke sport er ook wordt beoefend, presteren staat altijd centraal. In het bedrijfsleven is dit niet anders. Er zijn dan ook de nodige parallellen te trekken tussen topsport en ondernemen. Lukt het bondscoach Louis van Gaal om onze jongens maximaal te laten presteren? Het is een uitdaging om iedere speler individueel en als team optimaal te laten presteren. Dat geldt zeker ook voor u als ondernemer. Ondernemen is immers een topsport!

Terwijl wij bezig zijn met de realisatie van deze uitgave, is de oranjekoorts in volle gang. Op 12 juni is het zover. Dan vindt de aftrap plaats. Brazilië opent het WK met een wedstrijd tegen Kroatië. Oranje treft in de eerste groepswedstrijd Spanje. De grote vraag luidt: Wat gaat ons Nederlands elftal doen? Hoe presteren ‘onze jongens’ op weg naar de WK-winst? Lukt het bondscoach Louis van Gaal om het elftal maximaal te laten presteren?

12

Optimaal presteren Vragen die ook voor u als ondernemer heel toepasselijk zijn. Hoe doet uw onderneming het op weg naar de winst? Lukt het u om uw medewerkers optimaal te laten presteren? Er wordt inmiddels weer volop gespeculeerd over de uitslagen en het verloop van de wedstrijden. Nederland telt symbolisch weer ruim 16 miljoen ‘coaches’ die adviezen geven aan Louis van Gaal. Onmisbaar in de ‘goldrush’ van Oranje op het WK voetbal. We staan met z’n allen achter oranje. Echter, staat iedereen binnen uw onderneming achter de gestelde doelen? Voelt iedereen zich betrokken bij uw bedrijf? Staat iedereen achter uw onderneming? Vragen om bij stil te staan.

Potentie Welke sport ook wordt beoefend. Presteren staat altijd centraal. In het bedrijfsleven is dit niet anders. Het draait om het beste uit jezelf en je medewerkers halen. De potentie optimaal benutten. Efficiënter en effectiever werken. Kortom: uitblinken. Net iets beter of sterker zijn dan de concurrent. Dat geldt zeker ook voor ons elftal. Maar natuurlijk ook voor u als ondernemer. Daar hoort een visie bij. Visie Louis van Gaal heeft natuurlijk een bepaalde visie om het succes te behalen. Door een eventuele onverhoopte blessure van een belangrijke speler, kan het zijn dat hij genoodzaakt is om zijn visie aan te passen. Dat geldt ook voor u als ondernemer. Als ondernemer stelt u altijd concrete doelen. Op korte en lange termijn. Doelen die door omstandigheden tussentijds bijgesteld dienen te worden. Hersteltijd In de sport weet men dat de hersteltijd cruciaal is om maximaal te kunnen presteren. Ook in het bedrijfsleven is af en toe een moment van rust, een herstelperiode, van essentieel belang om werknemers niet op te laten branden. Zet op tijd een wissel in! Ruimte voor hersteltijd is goed voor de medewerkers en dus goed voor uw organisatie! Uitdaging Inmiddels is ook bekend dat onvoldoende belasting even stressvol is als overbelasting. Optimale stress betekent kunnen presteren. Daarvoor is het nodig dat je regelmatig wordt uitgedaagd. Maar de boog moet niet altijd gespannen staan. Af en toe moet de druk van de ketel. Anders ontstaat overbelasting. De creativiteit, concentratievermogen en geheugenfunctie verminderen bij aanhoudende stress. Inspanning afwisselen met rust, voorkomt negatieve gevolgen. Zowel bij spelers als uw medewerkers!

‘All in one rhythm’ ‘All in one rhythm: alles in één ritme.’ Zo luidt de officiële slogan van het WK voetbal 2014. De neuzen van de werknemers moeten ook dezelfde kant op staan. Alles draait om samenwerking, openheid, eerlijkheid. Duidelijk moet zijn dat we gezamenlijk voor de winst gaan! We kunnen het niet alleen, maar hebben elkaar nodig. Teamspirit is belangrijk. Als team zijn we sterk en kunnen we de wereldbeker binnenhalen. Worldcup 2014 Je moet als ondernemer dan ook stilstaan bij zowel de successen als tegenvallers binnen een bedrijf. Leer van de tegenvallers. Neem de tijd om successen op het werk te vieren. Als je niet stilstaat bij successen en tegenvallers, is het net of de eindstreep (de finale) er niet toe doet. Alles draait om beleving en betrokkenheid bij het spel. Iedereen heeft eigen positie, maar gezamenlijk bereiken we het doel. Speel het spel! Samen kunnen we scoren. Dat geldt ook voor Oranje. Op naar de Worldcup 2014!

13

De Haij & Van der Wende Advocaten

probleemoplossers voor het bedrijfsleven De Haij & Van der Wende Advocaten in Capelle aan den IJssel werkt voor ondernemingen en (non-profit) organisaties. We adviseren cliënten op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, vastgoedrecht en ruimtelijke ordeningszaken.

Vastgoed

|

Ondernemingsrecht

Barbizonlaan 82

T

010 - 220 44 00

2908 ME Capelle a/d IJssel

F

010 - 220 44 99

Postbus 84233

E

[email protected]

3009 CE Rotterdam

I

www.haijwende.nl

|

Arbeidsrecht

” s l i a R e d op n e k a Z “ t n g r e Eveneme b s r e g e l l i H n i e s i m e r m in de tra ! s e c c u s groot Op 28 mei vond het inspirerend zakenevenement “Zaken op de Rails” plaats. Carola Kalishoek, Inge Lievaart en Diana van Gool waren de organisatoren van dit evenement. De oude RET tramremise vormde het decor van dit inspirerende zakenevenement. De unieke nostalgische en industriële omgeving leende zich uitstekend voor dit bijzondere evenement. Tussen de historische RET trams en stands kon volop worden genetwerkt. Meer dan 40 bedrijven hebben zich kunnen presenteren aan het grote ondernemerspubliek. Naar schatting hebben meer dan 300 bezoekers het evenement bezocht. De doelstelling van dit zakenevenement was het verbinden van ondernemers, ondernemersclubs en belangenbehartigers voor het midden- en kleinbedrijf. En dat is zeker gelukt! De beursvloer was opgebouwd op het plein vóór de oude museum trams. Bezoekers, voornamelijk ondernemers, konden van 17.30 uur tot 22.00 uur volop netwerken, genieten van een optreden van Sjoerd Pleijsier (Simon Stokvis) en zijn band. Ook was er een horecaplein opgezet om even rustig een broodje te eten of met een drankje te gaan zitten. Ook werd deze avond de mogelijkheid geboden om de vele tramrijtuigen te bezichtigen. De rondleidingen werden verzorgt door de vrijwilligers van de stichting RoMeO waaronder het museum in de remise valt. Ook hebben zij een oude tram ingezet als pendel tussen het RET parkeerterrein aan de Kleiweg naar de remise. Op deze wijze werd de bezoekers gelijk in de juiste sfeer gebracht. Met de aftrap van deze eerste editie is er gekozen voor de goede doelen Stichting RoMeO en Stichting Puik voor Elkaar. Hoofdsponsoren van stichting “Zaken op de Rails” waren de Rabobank, B&P Accountants Advies en BCN (Business Centre Nederland). Het evenement was een groot succes en gaat een vervolg krijgen.

Fotografie: Theo Walburg

15

Hoeveel KILO’S nog? Een behandeling zonder dieet of calorieën tellen! Gewoon blijven eten en drinken en toch afvallen d.m.v. laser en acupunctuur

Moeite met afvallen? Je wilt zo graag en toch lukt het elke keer weer niet! Maar nu ben je er klaar voor. Geen jojo-effect, maar blijvend resultaat: Keep in Control helpt je hierbij. Een unieke methode van acupunctuur in combinatie met een laserbehandeling is de oplossing om eindelijk je ideale gewicht te bereiken. Nieuwsgierig? Maak nu een afspraak bij Keep in Control by Medical Laser.

Keep in Control by Medical Laser Medisch Centrum Prinsenland - Marie van Eijsden-Vinkstraat 480 - 3066 HG Rotterdam - +31 (0)10 4203138 www.medical-laser.nl

Eef en Huub & P.A. van der Kooij zijn sinds 30 april Orange Motors! Vanaf 30 april 2014 zijn de recent gefuseerde bedrijven Eef en Huub en P.A. van der Kooij samen verder onder een nieuwe naam: Orange Motors Dat is best even wennen na zo’n lange tijd: respectievelijk 36 jaar en 62 jaar waren Eef en Huub en P.A. van der Kooij de vertrouwde gezichten van Opel in de regio. Door het samengaan van deze aangrenzende bedrijven, met elk een rijke traditie, ontstaat één van de grootste Opel dealers van Nederland en het grootste Opel dealerbedrijf in de regio. Orange Motors bedient u graag zoals u dat voorheen van zowel Eef en Huub als P.A. van der Kooij gewend was. Wij zullen deze naamswijziging gefaseerd

doorvoeren, te beginnen met onze binnenkort nieuw te openen hoofdvestiging aan de Aploniastraat 14-18 in Rotterdam. Uiteraard zullen wij u in de komende periode op de hoogte houden van relevante informatie over de naamswijziging en onze nieuwe hoofdvestiging. Heeft u vragen, stelt u ze dan gerustaan één van onze medewerkers. U kunt ons telefonisch bereiken op (010) - 211 11 11 of op één van onderstaande nummers.

Kijk voor het laatste nieuws over Orange Motors op onze website www.orangemotors.nl Orange Motors Eef en Huub Rotterdam.......................................................................................................................... (010) - 291 61 61 Orange Motors Eef en Huub Berkel en Rodenrijs............................................................................................................ (010) - 511 27 66 Orange Motors Eef en Huub Capelle a/d IJssel................................................................................................................ (010) - 442 23 88 Orange Motors P.A. van der Kooij Naaldwijk.................................................................................................................... (0174) - 291 660 Orange Motors P.A. van der Kooij Schiedam................................................................................................................... (010) - 462 10 33 Orange Motors P.A. van der Kooij Hoogvliet................................................................................................................... (010) - 295 48 00

17

Het aantal bewoners dat vrijwilligerswerk doet in Prins Alexander is groot. Daar zijn wij ni indruk, maar daar zijn wij ook erg trots op.

De inzet van die vrijwilligers en van de vrijwilligersorganisaties is goed voor de buurt, go

Even voorstellen en goed voor het gebied Prins Alexander.

Hier ziet u de leden gebiedscommissie Om van alledevrijwilligers in Prins Alexander.

dit gebied te bedanken voor hun inzet en hun enthousiasme nodig

voor een vrijwilligerszomerfeest op vrijdag 27 juni a.s.

Onderste rij van links naar rechts: mw J.L. Ton, mw. S. de Lange, burgemeester A. Aboutaleb, dhr. G.A. Kraster. We stellen het erg op prijs als u bijgaande uitnodiging wilt verspreiden 2e rij van onderen: mw E.E. Janse-Hanekrot, dhr. C.A. Breedveld. poster op wilt hangen in uw accommodatie, indien van toepassing. 3e rij van onderen: mw.A. van Dijk, dhr. D.J.J. van Lottum, dhr. P. Pieterse. 4e rij van onderen: dhr. L.C. Ernst, mw. S.M.B. Damen, dhr. J. Blomsteel, dhr. H.M. Davids, mw S.D.R. Fabre. 5e rij van onderen: dhr. P. Meijer, dhr. J.F. van den16.00-17.45 Heuvel uur diverse workshops, fittest, jeu de boules.

onder uw vrijwillig

Het vrijwilligerszomerfeest bestaat uit twee onderdelen:

Bereikbaarheid 18.00-20.00 gebiedscommissie Prins uur Alexander barbecue en muziek door de band Small Talk. Telefoon algemeen: 14 010 • E-mailadres algemeen: [email protected] • Postadres: Postbus 70012, 3000 KP Rotterdam

Locatie:

Vrijwilligerszomerfeest XerxesDZB

Sportpark Faas Wilkes

op vrijdag 27 juni1 a.s. Igor Stravinskisingel

3069 dat MAvrijwilligerswerk Rotterdamdoet Het aantal bewoners in Prins Alexander is groot. Daar zijn wij niet alleen van onder de indruk, maar daar zijn wij ook erg trots op. DeAanmelden inzet van die vrijwilligers en van het liefst via www.onsalexander.nl/zomerfeest. de vrijwilligersorganisaties is goed voor de buurt, goed voor onze De bewoners en goed voor is hetop gebied uitnodiging deze site tevens te downloaden. Prins Alexander. Om alle vrijwilligers in dit gebied Bellen kan ook: Ons Alexander 06 - 36 15 65 10. te bedanken voor hun inzet en hun enthousiasme nodigen we hen van harte uit voor een vrijwilligerszomerfeest op vrijdag 27 juni a.s. Locatie: Met vriendelijke groet, XerxesDZB Het vrijwilligerszomerfeest bestaat uit Sportpark Faas Wilkes twee onderdelen: Igor Stravinskisingel 1 • 16.00-17.45 uur diverse workshops, 3069 MA Rotterdam fittest, jeu de boules. Hilbert Keizer • 18.00-20.00 uur barbecue en muziek Aanmelden het liefst via www.onsalexander.nl/zomerfeest. De uitnodiging is op Gebiedsdirecteur Prins Alexander door de band Small Talk. deze site tevens te downloaden. Bellen kan ook: Ons Alexander 06 - 36 15 65 10.

18

Bedrijfscontactfunctionarissen met gebiedskennis Heeft u vragen over ondernemen in Prins Alexander? Neem dan contact met mij op. Ik ben bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdagochtend en vrijdag op 06-20486102 of per e-mail [email protected] Wat doet de bedrijfscontactfunctionaris? Ik ben het gezicht vanuit Stadsontwikkeling naar de ondernemersverenigingen. Ik ben proactief in het bezoeken van vergaderingen, activiteiten en ondersteun waar nodig. Eventuele knelpunten leg ik bij de juiste collega’s van het concern terug. Verder ben ik voor de ondernemers in Prins Alexander het eerste aanspreekpunt voor allerhande kwesties. Bij de bedrijfscontactfunctionaris gebrachte ‘cases’ worden binnen de organisatie bij de juiste personen neergelegd. Ik monitor de voortgang en begeleid de ondernemer hierbij.

Inmiddels zijn er al heel wat veranderingen opgetreden met het transformeren van de deelgemeenten naar gebieden met gebiedscommissies. Langzamerhand krijgt de nieuwe situatie steeds meer vorm. Er wordt alles aan gedaan om de contacten met bewoners, ondernemers en belanghebbenden zo helder mogelijk te laten verlopen. Vanuit het gebied zijn er netwerkers aangesteld die als eerste aanspreekpunt fungeren. Daarnaast zijn de contacten met de clusters natuurlijk ook heel belangrijk. Graag stel ik mij dan ook aan u voor. Mijn naam is Annemiek van der Valk. Per 19 maart jl. heb ik vanuit de deelgemeente Hillegersberg-Schiebroek de overstap gemaakt naar het cluster Stadsontwikkeling afdeling economie. Ik ben daar met veel energie begonnen in de functie van bedrijfscontactfunctionaris Noord. Daaronder valt ook uw gebied Prins Alexander.

Ook haal ik kennis  op over datgene wat ondernemers  in een specifiek gebied bezig houdt en deel dat intern ten behoeve van planvorming en beleidsontwikkeling. Ik neem deel aan overleggen in de gebieden en ben de linking-pin naar zowel Stadsontwikkeling, als de rest van de gemeente. Bij de afdeling Economie zijn in totaal zes bedrijfscontactfunctionarissen aangesteld die gebiedsgericht gaan werken. Zij vullen het accountmanagement aan dat sectoraal werkt en zij vullen de leemte op die is ontstaan met het verdwijnen van de deelgemeentelijke organisaties. Zoals aangegeven zijn per gebied collega’s als netwerker actief die eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners, ondernemers en belanghebbenden. Het is dus belangrijk dat het contact tussen de gebiedsnetwerkers en de bedrijfscontactfunctionaris goed verloopt. Daarom zal ik regelmatig aanwezig zijn in het gebiedskantoor aan het Prins Alexanderplein. Voor alle collega’s van de Gemeente Rotterdam is het nog even wennen aan de wijzigingen in taken en bevoegdheden. Samen proberen we zo goed mogelijk afspraken te maken om alle inwoners, ondernemers en belanghebbenden op de juiste en snelste manier te helpen. Die samenwerking en dienstverlening zullen we  in de toekomst verder vorm gaan geven.

19

De BuitenBeter-app voor buitenruimtemeldingen

De gemeente Rotterdam ontwikkelde samen met Yucat, een commerciële aanbieder van mobiele oplossingen, een standaardkoppeling tussen het meldingensysteem buitenruimte van de gemeente en de app Buiten Beter. Dankzij deze koppeling komen meldingen via de app direct terecht in het gemeentelijke meldingensysteem. Die standaardkoppeling (of ‘stekker’) zorgt ervoor dat meldingen via apps en websites sneller en nauwkeuriger doorkomen bij de gemeente Rotterdam. De standaardkoppeling wordt kosteloos beschikbaar gesteld aan andere aanbieders van soortgelijke apps en websites, zodat ook zij kunnen aansluiten op de stekker. Aanvullende informatie Bekijk de site van www.BuitenBeter.nl voor meer informatie over deze handige applicatie

20

Evenementen in Prins Alexander In Prins Alexander staan het hele jaar door diverse grote evenementen op het programma. Leuk om naartoe te gaan, bijzonder om zakenrelaties mee naartoe te nemen en prima momenten om te netwerken. Komende maanden staan onder andere op het programma:

• Muziekpodium Prinsenpark: 8, 15, 22 en 29 juni 2014 • Beach Event Nesselande: 12 t/m 15 juni 2014 • Beachvolley Nesselande: 4 t/m 6 juli 2014 • Leontiens Ladies Ride Nesselande: 21 september 2014

Meer informatie over deze evenementen vindt u op de site van het gebied:

www.rotterdam.nl/prinsalexander

21

99% van de ondernemers laat onnodig steken vallen Wacht niet tot morgen, regel uw zaken vandaag. Dat kan heel eenvoudig en veilig met behulp van de FACET SAFE (digitale kluis) en het noodopvolgingsplan.

FACET laat ondernemers beter ondernemen! Meer weten? Kijk op: www.facet-accountants.nl

Altijd de juiste begeleiding

Vormgeving DTP • Huisstijl en logo • Illustraties Beeldbewerking • Fotografie in studio of op locatie

Drukwerk Folders • Flyers • Brochures • Catalogi Kalenders • Handelsdrukwerk

Media Advertenties • Verzorgen advertorials Verzorgen plaatsingsopdrachten in regionale en landelijke bladen/magazines • Redactie Opstellen persberichten

Instore/Outstore Displays • Posters • Banners • Spandoeken/ spanframes • Autobelettering • Bedrukking van promotionele artikelen • Instore TV reclame

Online Ontwerp en ontwikkeling websites Digitale nieuwsbrieven

Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60 • 3067 GM Rotterdam T 010 4209822 • E [email protected]

www.lievaart-vc.nl

Levenstestament

Wat is het? In een levenstestament kunt u uw wensen met betrekking tot verschillende persoonlijke en zakelijke belangen juridisch laten vastleggen. Deze regelingen treden in werking als u tijdelijk of langdurig niet in staat bent uw wil te uiten of te bepalen en/of jouw eigen belangen te behartigen, bijvoorbeeld door ziekte of afwezigheid. U bent in al die gevallen dus nog wel in leven. Voor al deze gevallen kunt u een persoon die u volledig vertrouwt bevoegdheid geven om uw zaken te regelen. Deze persoon heet dan uw "gevolmachtigde".

Pieter M. Verboon

Administratieve zaken U kunt iemand machtigen die namens u uw administratie regelt. Hieronder vallen het betalen van rekeningen, het kopen en verkopen van bezittingen en het doen van belastingaangiften. Als u wilt dat schenkingen die u al eerder deed, ook door de gevolmachtigde worden gedaan, kunnen wij vastleggen wanneer en aan wie die schenkingen moeten worden gedaan en voor welke bedragen. Zakelijke belangen Als u een onderneming hebt of aandeelhouder/bestuurder bent in een bv moet een oplossing worden gevonden voor het geval u tijdelijk of langere tijd niet betrokken kan zijn bij de onderneming of bv. In het levenstestament kunt u iemand benoemen die tijdens die periode namens u optreedt. Persoonlijke belangen Wie behartigt uw persoonlijke belangen? Wie neemt de beslissing over bijvoorbeeld opname in een verpleeghuis als u dat zelf niet kunt? U kunt hiervoor iemand aanwijzen in uw levenstestament. Medische wensen Het is mogelijk dat u bepaalde wensen hebt met betrekking tot medische zorg en/of behandelingen. Zo kunt u als wens hebben dat artsen er alles aan moeten doen om u in leven te houden als u erg ziek bent. Of u wilt juist dat bepaalde behandelingen niet meer worden uitgevoerd als u ernstig ziek of aan het dementeren bent. Als u zelf niet meer in staat bent om uw wil te uiten en overleg met uw arts te plegen, is het belangrijk dat een ander dit voor u kan doen. Hiervoor kunt u in het levenstestament een gevolmachtigde benoemen. Deze persoon kan, als u daartoe zelf niet meer in staat bent, namens u handelen en overleg plegen met de behandelend arts over de medische behandeling. Vertrouwen Het is belangrijk dat u van te voren goed nadenkt wie u aanwijst om uw wensen uit het levenstestament uit te voeren. Deze persoon moet uw wil namelijk respecteren en daarbij niet in tweestrijd met zichzelf komen. U kunt desgewenst ook meerdere personen aanwijzen. Het levenstestament kunt u in een later stadium altijd wijzigen. U moet op dat moment – uiteraard – nog wel in staat zijn om uw wil te bepalen. Een levenstestament bevat uw wensen; in overleg met ons kunt u meer dan de hiervoor geschetste situaties/wensen in een levenstestament regelen. Notariskantoor Bijdorp Barendrecht T (0180) 556 735 [email protected] www.notbar.nl

23

redenen 24

waardoor er NIET maximaal gepresteerd wordt

Het komt helaas ook vaak genoeg voor dat er juist NIET maximaal gepresteerd wordt of gepresteerd KAN worden. De vraag is: hoe komt dat? De redactie heeft een aantal ondernemers deze vraag gesteld en de antwoorden samengevoegd. Bijgaand een impressie. Doe er uw voordeel mee. Zodat uw team WEL maximaal kan presteren!

1 Persoonlijke / privé problemen Personeelsleden die kampen met privé- of persoonlijke problemen zijn vaak wat afwezig en niet echt bezig met presteren op de werkvloer. Vaak is een simpele oplossing al genoeg: LUISTER naar de werknemer die deze problemen heeft en zoek samen naar OPLOSSINGEN. Een luisterend oor kan al genoeg zijn. Vergeet niet: we blijven mensen en geen machines. 2 Geen afwisselend werk meer Werknemers die al jaren hetzelfde werk doen, zijn vaak vastgeroest in patronen en hebben weinig nieuwe uitdagingen of inspiratie waardoor ze zichzelf ook niet verder ontwikkelen. Bied deze werknemer een nieuwe uitdaging aan. Kijk eens goed naar het takenpakket. Soms kan door kleine veranderingen in het takenpakket al veel sleur worden weggenomen. Vraag ook eens goed na wat de werknemer zelf graag zou willen veranderen.

3 Niet genoeg ervaring of vaardigheden Soms is een taak of functie net iets te hoog gegrepen voor de werknemer. Dat is helemaal niet erg. Vooral starters die net beginnen aan hun carrière hebben nog niet veel ervaring. Begeleid ze daarom goed, houd ze in de gaten en kijk goed waar ze eventueel vastlopen. Denk ook eens aan een coach die de werknemer begeleidt in zijn loopbaan. 4 Angst om te falen Faalangst is een vaak voorkomend probleem op de werkvloer. Door faalangst zijn werknemers bang om iets niet op tijd te af te krijgen of niet goed te doen. Hierdoor belanden ze vaak in stressvolle situaties. Er bestaan veel trainingen en cursussen om met faalangst om te gaan. Bied dit aan bij de werknemers die last hebben van faalangst.

5 Privéleven lijkt belangrijker te worden dan het werk Soms is de balans werk en prive iets verstoord. Medewerkers zijn mentaal meer met het thuisfront bezig dan met het werk. Ze komen te laat of moeten eerder weg. Probeer met de medewerkers te zoeken naar oplossingen. Laat ze flexibel werken als er bijvoorbeeld kinderen naar school moeten worden gebracht en gehaald. 6 Doel niet behaald of flinke tegenvaller Ook tegenslagen komen op de werkvloer voor. Dat is altijd jammer, maar vergeet niet dat dit onontkoombaar is. Probeer de tegenvaller te relativeren en blijf positief. Vaak leren we juist van zo’n situatie. Blijf vooral lachen en plezier houden in het werk.

7 Slechte omgang met de collega’s Als je goed met collega’s kunt omgaan, is het alleen maar leuker om ’s ochtends naar je werk te gaan. Maar soms kan er een botsing of meningsverschil voorkomen. Vergeet niet dat je collega’s gemiddeld meer ziet dan je vrouw/man vriend of vriendin. Praat meningsverschillen altijd goed uit, probeer de ander ook te begrijpen en zijn beweegreden te analyseren. Vaak gaat het om ‘niets’. 8 In het diepe worden gegooid Als je in het diepe wordt gegooid en geen idee hebt hoe je iets moet aanpakken, VRAAG dan om hulp! Blijf niet zitten tobben, maar ga even langs bij collega en durf te vragen om hulp. Vaak is dit al een enorme opluchting. Soms denk je er alleen voor te staan. Maar niets minder is waar. We hebben elkaar nodig en presteren samen! 9 Onzekerheid over je baan In het leven is nagenoeg niets zeker. Dat geldt dus ook voor je baan. Zelfs al heb je tegenwoordig een vast contract, een bedrijf kan failliet gaan, er kan ontslag voor je worden aangevraagd. Kortom: ook al presteer je nog zo goed, je kunt je baan altijd verliezen. Daar ga je alleen niet van uit! Blijf positief denken en optimistisch in het leven staan. Presteer optimaal zodat ze jou persoonlijk niets kunnen verwijten. Vermijd ‘beren op de weg en spinsels in je hoofd’. Geniet van je werk! En: van het leven! 10 Management dat slecht geregeld is Management dat slecht is geregeld en niet goed functioneert, is funest voor een organisatie. Als er weinig vertrouwen is binnen een team, gaat er veel tijd, geld en energie verloren. Investering in toename van vertrouwen is daarom een goede zet. In een sterk team is het onderling vertrouwen groot. Dat komt de bedrijfsresultaten ten goede. Het management heeft een voorbeeldfunctie. Draagt een statement uit en draagt er zorg voor dat anderen optimaal kunnen presteren!

25

speelschema WK 2014

Het wordt een oranje zomer Voetballiefhebbers hebben de datum 12 juni al met rood omcirkeld in hun agenda. Dan begint namelijk het WK voetbal 2014. In het verre Brazilië gaan onze jongens onder leiding van Louis van Gaal voor goud! De eerste opdracht voor het Nederlands elftal is vastgesteld voor 13 juni. Dan wacht Spanje als tegenstander. Wij zijn er klaar voor en hopen op een schitterende voetbalzomer, die op 13 juli in Rio de Janeiro eindigt.

Groep A

Groep B

Brazilë

Mexico

Spanje

Kroatië

Kameroen

Groep E

Groep C Chili

Groep D

Colombia

Ivoorkust

Uruguay

Engeland

Nederland Australië

Griekenland

Japan

Costa Rica

Italië

Groep F

Groep G

Groep H

Zwitserland

Frankrijk

Argentinië

Iran

Duitsland

Ghana

België

Rusland

Ecuador

Honduras

Bosnië-Herz.

Nigeria

Portugal

Ver. Staten

Algerije

Zuid-Korea

26

Datum

Tijd

uitslag

Wedstrijd

Achtste finale

Do. 12 juni 22.00

Brazilië

-

Kroatië

-

Vr. 13 juni

18.00

Mexico

-

Kameroen

-

21.00

Spanje

- Nederland

-

AF 1 Za. 28 juni 18.00 1e groep A - 2e groep B

-

24.00

Chili

-

Tijd

Wedstrijd

uitslag

-

AF 2

22.00 1 groep C - 2 groep D

-

Za. 14 juni 18.00

Colombia

- Griekenland

-

AF 3 Zo. 29 juni 18.00 1e groep B - 2e groep A

-

21.00

Uruguay

- Costa Rica

-

AF 4

22.00 1e groep D - 2e groep C

-

24.00

Engeland

-

Italië

-

AF 5 Ma. 30 juni 18.00 1 groep E - 2 groep F

-

Zo. 15 juni 03.00

Ivoorkust

-

Japan

-

AF 6

22.00 1 groep G - 2 groep H

-

Ecuador

-

AF 7 Di. 1 juli

18.00 1 groep F - 2 groep E

-

Honduras

-

AF 8

22.00 1 groep H - 2 groep G

-

18.00

Zwitserland -

21.00

Frankrijk

24.00

Argentinië

- Bosnië-Herz.

-

Ma. 16 juni 18.00

Duitsland

-

Portugal

-

21.00

Iran

-

Nigeria

-

24.00

Ghana

- Ver. Staten

-

18.00

België

-

Algerije

-

21.00

Brazilië

-

Mexico

-

24.00

Rusland

- Zuid-Korea

-

Wo. 18 juni 18.00

Australië

- Nederland

-

Di. 17 juni

-

Australië

Datum

21.00

Kameroen

-

Kroatië

-

24.00

Spanje

-

Chili

-

Do. 19 juni 18.00

Colombia

-

Ivoorkust

-

21.00

Uruguay

-

Engeland

-

24.00

Japan

- Griekenland

-

18.00

Italië

- Costa Rica

-

Vr. 20 juni

21.00

Zwitserland -

Frankrijk

-

24.00

Honduras

-

Ecuador

-

Za. 21 juni 18.00

Argentinië

-

Iran

-

21.00

Duitsland

-

Ghana

-

24.00

Nigeria

- Bosnië-Herz.

-

Zo. 22 juni 18.00

Zuid-Korea -

Algerije

-

21.00

Ver. Staten -

Portugal

-

24.00 Ma. 23 juni 18.00

Di. 24 juni

België

-

Rusland

-

Australië

-

Spanje

-

Chili

-

18.00

Nederland -

22.00

Kameroen

-

Brazilië

-

22.00

Kroatië

-

Mexico

-

18.00

Italië

-

Uruguay

-

Costa Rica -

Engeland

-

-

Colombia

-

Griekenland -

Ivoorkust

-

Argentinië

-

Iran

-

18.00 22.00 22.00 Wo. 25 juni 18.00

Japan Nigeria

-

18.00 Bosnië-Herz. 22.00

Honduras

22.00

Ecuador

Do. 26 juni 18.00 18.00 22.00 22.00

- Zwitserland

-

-

Frankrijk

-

Ver. Staten -

Duitsland

-

-

Ghana

-

Zuid-Korea -

België

-

Rusland

-

Portugal Algerije

-

e

e

e

e

e

e

e

e

e

e

Kwart finale Datum

Tijd

Wedstrijd

uitslag

18.00

Winnaar AF 5

-

Winnaar AF 6

-

22.00

Winnaar AF 1

-

Winnaar AF 2

-

KF 3 Za. 5 juli 18.00

Winnaar AF 7

-

Winnaar AF 8

-

KF 4

Winnaar AF 3

-

Winnaar AF 4

-

KF 1

Vr. 4 juli

KF 2

22.00

halve finale Wedstrijd

uitslag

Datum

Tijd

HF 1 Di. 8 juli

22.00

Winnaar KF 2

-

Winnaar KF 1

-

HF 2 Wo. 9 juli 22.00

Winnaar KF 4

-

Winnaar KF 3

-

Troost finale Datum TF

Tijd

Za. 12 juli 22.00

Wedstrijd Verliezer HF 1

-

Verliezer HF 2

uitslag -

FINALE WK 2014 Datum F

Tijd

Zo. 13 juli 21.00

Wedstrijd Winnaar HF 1

-

Winnaar HF 2

uitslag -

27

Stichting Pallieter:

‘Pallieter neemt afstand van grote organis De stichting Pallieter is al jaren bekend van de hulp aan palliatieve ­instellingen voor kinderen. Het eigen kinderhospice Pallieterburght in Capelle aan den IJssel was de kroon op het werk tot nu toe. Met de nieuwe slogan ‘Pallieter, dichtbij het gezin en het zieke kind’ slaat de stichting een nieuwe weg in. Niet langer met allerlei grote organisaties; waar mogelijk wel samen met andere organisaties die hetzelfde doel hebben.

DaDa Pallieter 2-daagse Een eerste voorbeeld van samenwerking is de DaDa Pallieter 2-daagse op vrijdag 29 en zaterdag 30 augustus in het Isala Theater in Capelle aan den IJssel. Deze twee dagen worden speciaal georganiseerd voor gezinnen met een ernstig ziek kind uit de regio Groot Rotterdam. Het is de eerste keer dat dit georganiseerd wordt. De bedoeling is echter er een jaarlijks terugkerend evenement van te maken. Stichting  Pallieter  organiseert het evenement in samenwerking met Stichting DaDa, gemeente Capelle aan den IJssel en het Isala Theater. Het evenement wordt mogelijk door bijdragen van vele sponsors en de inzet van een groot aantal vrijwilligers. Pallieter en DaDa gaan gezamenlijk op zoek naar vijftig gezinnen per dag, zodat ze in totaal honderd gezinnen een leuke dag kunnen geven.

Villa Pardoes Naast de samenwerking met stichting DaDa worden ook gezamenlijke activiteiten met Villa Pardoes en de Openluchtschool in Rotterdam ondernomen. Bij Villa Pardoes, gelegen bij de Efteling, biedt Pallieter gezinnen met een ziek kind een gratis week vakantie aan. De Openluchtschool kan dankzij Pallieter activiteiten ondernemen waar anders geen geld voor is.

28

saties’

Gehandicapte kinderen Naast ongeneeslijke en chronisch zieke kinderen, zullen ook gehandicapte kinderen in de toekomst kunnen profiteren van de inzet en fondsenwerving van Pallieter. Met blijvende, directe en transparante steun aan kinderhospices en voorzieningen voor gehandicapte kinderen blijft Pallieter stille wensen vervullen. Een ambitieus plan hierbij is het realiseren van een attractiepark dat volledig toegankelijk is voor kinderen met een handicap. De eerste tekeningen daarvoor zijn al gemaakt. De steun van sponsors hiervoor wordt nog gezocht. Meer informatie over de activiteiten van Stichting Pallieter op www.pallieterhelpt.nl.

29

Mensen en organisaties functioneren het beste als zij doen waar ze goed in zijn! In balans zijn! Bent u nog met uw corebusiness bezig? We ontzorgen u graag bij al uw personele vraagstukken!

Laat je geen worst voorhouden… Kies voor méér dan een stempel. Daar teken je voor.

Oprichtingen, statutenwijzigingen, aandelenoverdrachten, testamenten, huwelijkse voorwaarden en meer.

HRM ontzorgt T 085-4884065, [email protected] www.hrmontzorgt.nl

Bijdorpplein 41 | 2992 LB Barendrecht | T (0180) 556 735 F (0180) 556 298 | [email protected] | www.daartekenjevoor.nl

Hoe kunnen digitale trends uw communicatie versterken? Communiceren doen we als ondernemers allemaal. Kleurrijk en inspirerend, want het gaat om mensen raken en bewegen. Om de verbinding met uw klanten te optimaliseren. U gaat steeds meer van off- naar online. Een veelzijdige ontwikkeling, die volop kansen biedt!

Als communicatieprofessionals bieden wij: 4 Onafhankelijk advies 4 Conceptontwikkeling 4 Implementatie

Meer weten?

M (o6) 50263773 (Jeanine Schouten) (06) 38917610 (Elke Naudts) E [email protected]

W www.mixenmatch.com T mixenmatch.com F Mix&Match.com

Bedrijf starten? Rabobank Rotterdam helpt je hierbij

“Meer en beter ondernemerschap is een belangrijk punt op de economische agenda van Nederland. Tenslotte is nieuw ondernemerschap een essentiële bron van economische groei. De Rabobank draagt deze visie al vele jaren uit en doet veel voor startende ondernemers.” Deze woorden zijn van Norbert de Boer, rayondirecteur Rabobank Rotterdam en in deze Norbert de Boer

functie verantwoordelijk voor het rayon Capelle aan den IJssel, Rotterdam Prins-Alexander en Nesselande.

De doelgroep startende ondernemers is belangrijk voor de Rabobank. “We werken samen met partijen in Rotterdam zoals onder andere de Kamer van Koophandel en het Ondernemershuis Rotterdam. Sinds oktober 2013 huren we ook een ruimte in het Ondernemershuis in Capelle. Dit is voor ons een kans bij uitstek om tussen ZZP’ers en starters aanwezig te zijn.” “Lokaal sponsort Rabobank Rotterdam initiatieven als Move Your Skills. Op die manier leveren we een bijdrage aan de zichtbaarheid en stimuleren we het ondernemerschap bij Rotterdamse jongeren,” licht Norbert de Boer toe. “Ook is er het sponsorschap van de landelijke ondernemerswedstrijd ’The Next Entrepreneur’. Deze stimuleert het ondernemerschap van ambitieuze startende ondernemers. Men kan zich tot 17 oktober 2014 aanmelden voor de verkiezing of voor het kennistraject via www.thenextentrepreneur.nl. Startende ondernemers die meedoen aan de wedstrijd maken kans op een geldbedrag van € 12.500-. Ondernemers die zich aanmelden voor het kennistraject kunnen een leertraject van twee maanden doorlopen waarin ze begeleid worden voor een gedegen start van hun bedrijf.” “Startende ondernemers worden bij Rabobank Rotterdam bediend door onze adviseurs van de Bedrijven Advies Desk. Rabobank ­Rotterdam biedt startende ondernemers meer dan alleen bankzaken. Onze adviseurs hebben veel ervaring met het adviseren van startende ondernemers en zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen in de Rotterdamse regio. Daarnaast profiteren starters van voordeel op veel van onze zakelijke producten. Bij het openen van een zakelijke rekening, krijgen startende ondernemers korting op verzekeringen en betalen ze geen extra kosten voor een aantal van onze producten.* Ook financieren wij nog steeds”, benadrukt hij. “We verstrekken nieuwe of aanvullende kredieten aan bestaande en nieuwe relaties. Het is hierbij belangrijk dat ondernemers een goed werkend management informatie systeem hebben. Als bank willen we namelijk beschikken over actuele jaarcijfers en goede interne cijfers.” Norbert de Boer vervolgt: “Bovendien organiseren we al zeven jaar de Rabobank Startersworkshops. Op deze workshops met verschillende thema’s zoals ‘Social Media’ of ‘Sales’ krijgen deelnemers praktische tips waarmee ze hun ondernemingsvaardigheden kunnen vergroten. Daarnaast kunnen klanten door middel van het lidmaatschap kosteloos deelnemen aan het ledenprogramma Rabo Leden Exclusief en profiteren van verschillende ledenaanbiedingen en evenementen zoals de ZOOmeravonden in Diergaarde Blijdorp.”

Contactgegevens Rabobank Rotterdam Bedrijven Advies Desk: T: (010) 4003 666 E: [email protected] I: www.rabobank.nl/rotterdam * Kijk voor meer informatie over de startersvoordelen op www.rabobank.nl/starten

31

ruitschade? we komen naar u toe Een ster of barst in uw autoruit? U bent natuurlijk welkom in onze vestiging. Maar we komen ook graag naar u toe, als dat u beter uitkomt.

Autotaalglas Ridderkerk Wagenmakerstraat 2 0180-490300

au totaalglas helpt 0800-0828

HARING

HAPPEN

ot p gro nen o u de n u k jgt WK jd kri s het en ijden de wedstri t e eginn j b n ora na rijd t n n s a e rijd d v t e r s o wed lke w rijden orden. Vo E e t s . k l d n E e e nk iz. hers Alle w ekeken w te dri ler WK qu e pitc 2 d l n e g u v n e i m p en sg te ete scher de Ju , zoal shirts lijk om rvoor met te winnen nje Te a g r o O , m e n . jd score prijze edstri n uur we éé eer nieuwe or bij de w et de beste o rw ene m pjes v zijn e ere ha n voor deg k k e l , bier prijze hoofd mega

WK

Vanaf 12 jun i is nieuw e Harin er natuurlijk g weg weer d jaar zij te hap e echt n we e pen in e Holla en van Wilskra n de eer cht. Zo dse ste in d als elk e regio ....

QUIZ

NIEUWE SPONSOREN r is insponsor actie uitgedacht en daa Tevens hebben we een nieuwe Volen es Xerx ing enig meer Voetbalver teresse in getoond door onder de uit ubs rtcl spo r mee mochten er nog leybalvereniging Fusion, maar Wils g. graa dat wij en hor hebben, dan buurt zijn die hier interesse in voe we ing, gev om de in rtverenigingen kracht ondersteunt graag spo en kom te om ng dra en n in het algemee len ons verbonden met sport kracht voor nodig. Wils is r Daa tot (top) prestaties. t” genoeg!

Wij hebben tenslotte “Wilskrach

VOORDELIG

DINEREN

In de maa nden jun i, juli en a in de wee ugustus k k, heerlijk un je elke , eerlijk e Een 3-gan dag, 7 da n voordelig gen diner gen uit eten in kost dan per perso Wilskrach geen €45 on. Elk vo t. ,0 0 m orgerecht, aar slechts besteld w hoofdgere €22,50 orden. *M ch t en elk de enu prijs rechten, h ssert mag gebaseerd oofdgerech op de duu ten en de rste voorg sserts. e-

OND V AGA ZATERD een 28 JUNI af met t dak er een gaat he d ij n krijg tr s ed rkleed e e v l Na de w i m o a t ! party. K er cock v e f '70 - '80 t h ig

yn

saturda

Wilskracht Eten en Drinken Prins Alexanderplein 5 • 3067 GC Rotterdam T: 010 455 66 24 • www.cafewilskracht.nl Openingstijden Maandag t/m vrijdag vanaf 11:00 uur • Zaterdag en zondag vanaf 12:00 uur Onze keuken is elke dag geopend vanaf 12.00 uur

33

Wee km vana enu f

€ 10

ahn, Otto H ige zell het ge or jong o v é eetcaf evestigd in g en oud nenhof! de Bin

,-

Café en eetgelegenheid Otto Hahn Binnenhof 10 • 3069 KV Rotterdam • T: 010 455 11 88 www.ottohahn.nl Cafe Otto Hahn

@cafeottohahn

Ondernemen is topsport “Je gaat het pas zien als je het door hebt!” Een typische uitspraak van onze voetballegende Johan Cruijff. Voetballen is net als ondernemen. Alleen een team dat samenwerkt, in elkaars krachten en talenten gelooft en elkaar respecteert zal een maximale prestatie kunnen leveren. En een belangrijke voorwaarde hiervoor is goed leiderschap. Een leider die investeert in de organisatie en in mensen. Die het beste uit zichzelf en zijn omgeving haalt. Dan kun je met elkaar je positie verbeteren en successen behalen. Maar voor we zover zijn, moeten we dit eerst doorhebben. Eerste worden Een maximale prestatie vergt nieuwe inzichten. Net als in de topsport is continu werken aan verbetering cruciaal. Een gevleugelde uitspraak in deze is: “Als je doet wat je deed, krijg je wat je altijd kreeg”. Maar we willen ons onderscheiden en eerste worden! De vraag is alleen: hoe? Strategie is hierin het sleutelwoord. Iedere sporter c.q. ondernemer heeft een heldere en duidelijke strategie nodig. Belangrijk hierin zijn de (team)

waarden en het dieperliggende ‘why’ van de organisatie. Benoem met elkaar meerdere kernwaarden - de values - waar je als organisatie voor staat, maar ook de normen die je wilt verbinden aan die waarden. Dit schept ambitie, passie en energie onder mensen. Durf te vernieuwen Een waardevolle strategie geeft focus en werkt! Maar wel een strategie die gedragen wordt binnen de organisatie, en vervolgens ook buiten wordt herkend. Verandering is nodig om te kunnen ‘winnen’. Durven afwijken, durven vernieuwen, soms tegen de stroom in. Vooral in de aanpak en benadering. Als je dingen op een andere manier brengt, krijg je meer binding, meer betrokkenheid. Leg de waarden niet van boven op! Maar betrek ieder individu, elke afdeling, elk team bij het vaststellen van de toekomst van de organisatie. We hebben juist spelers nodig die zelf sturen, zelf verantwoordelijkheid nemen. Pas dan kunnen we maximaal presteren! Mix&Match Strategie De kunst uw boodschap te vertalen naar een sterk concept door op strategisch niveau kritisch met u mee te denken totdat de kern helder is. Daar is communicatiebureau Mix&Match.com sterk in. Neem gerust contact met ons op om uw marketing- communicatiestrategie tegen het licht te houden. “Think smart, communicate clever!”

Communicatiebureau Mix&Match.com Jeanine Schouten en Elke Naudts 06 - 5026 3773 of 06 - 3891 7610 E [email protected] W www.mixenmatch.com T mixenmatch.com F Mix&Match.com

35

n e d j i r t s d

e n h w a H K o t W t O e d l i g al genhe

Vol

é f a c j i b

e l e g t e en e

geslaagde wine & dine

bij grieks restaurant Olympiada Barendrecht Maandagavond 2 juni heeft de Wine & Dine plaatsgevonden met een viergangenmenu en een bijpassend wijnarrangement. Het was een uitermate geslaagde avond in een sfeervolle entourage! Kwaliteit, service, gastvrijheid en gezelligheid. Deze ingrediënten staan centraal bij Grieks restaurant Olympiada. De familie Tsatsos verzorgt al ruim 29 jaar de meest smakelijke Griekse gerechten. Versheid van producten staat op nummer één.

36

High Wine Wat is High Wine? 
 High Wine is een heerlijke middag in de Olijfboom met:


De oranje paprika

• Bubbels plus broodsmeersels & Iberico ham • Vitello tonato • Sashimi van tonijn • Pannenkoekje gevuld met eend en hoisinsaus • Perzikendessert • Koffie of thee. De High Wine kost € 32,50 per persoon en is iedere zondag te reserveren.

Restaurant De Olijfboom Havenhoofd 31 2993 EK Barendrecht Telefoon: (0180) 690 064 E-mail: [email protected]

Overal is de oranjegekte toegeslagen. In (kleding)winkels, op tankstations, voetbalverenigingen, horecagelegenheden, noem maar op. Tijdens de wedstrijden wordt er weer lekker gefrituurd. Een ongezonde hap natuurlijk! Hieronder vind je een recept voor de mens die graag gezond eet en met een beetje creativiteit, maak je het ook nog eens in de WK sferen!

Het recept • Verwarm voor gevulde paprikaatjes de oven voor op 190°. • Roer 2 el olijfolie om met 1 teen knoflook uit de pers. • Snijd de kapjes van 12 snackpaprikaatjes en verwijder de zaadlijsten. • Vermeng 400 g half-om-halfgehakt met 1 fijngesneden rood pepertje, 1 teen knoflook in plakjes, de blaadjes van een paar takjes majoraan (of 1 tl gedroogde), 2 el fijngesneden groene olijven zonder pit en peper en zout naar smaak. • Vul de paprikaatjes met het mengsel, bestrooi met geraspte harde schapenkaas, zoals Pecorino en druppel de knoflookolie erover. Zet de kapjes erop en laat in de oven in 20 min. gaar worden. • Leg de paprikaatjes op een schaal en garneer met extra oregano. Bron: http://www.margriet.nl/koken/colettes-recept-gevulde-paprika

37

DE PROEFTUIN bedrijvenpark met internationale allure op 2 minuten van de A29

Bouwkavels | Bedrijfs- en kantoor ruimte | woon- werkkavels www.ontwikkelingproeftuin.nl

Zonnecellen presteren maximaler met een zonnecellenverzekering?

Mr. Kees van Steensel is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Nederlands recht, met als specialisatie verzekeringsrecht. Hij staat reeds 26 jaar aan het hoofd van Van Steensel Assurantiën, een ISO-gecertificeerd familiebedrijf.

Mr. Kees van Steensel

Het komt steeds meer voor dat bedrijven vanuit een MVO-overweging of gewoon uit kostenoogpunt zonnecellen op hun dak laten leggen. Op kleine schaal lijken zonnecellen het te winnen van windmolentjes door een beter rendement. Daarnaast zorgen de zonnecellen er voor dat op een schone manier energie wordt gewonnen zonder dat zij een storend geluid voortbrengen. Nog mooier: zij maken helemaal geen geluid. Dat maakt het leven toch mooi! Maar ook zonnecellen kunnen getroffen worden door evenementen die u als eerbaar schone energie-investeerder niet had bedacht, maar u raadt het al: verzekeraars wel. Zonnecellen zijn kwetsbaar en kostbaar. Dus zijn verzekeraars er als de kippen bij om een mooi productje te verzinnen. Dus zijn de nu steeds populairder wordende zonnepanelen aan de beurt. Dan is de belangrijkste vraag die u zichzelf moet stellen: moet ik de panelen en de daarbij behorende installatie wel apart gaan verzekeren of kan ik de panelen gewoon op de opstalverzekering meenemen? De voordelen van een aparte zonnepanelenverzekering de aanvullende franjedekkingen. De meest nuttige noem ik hier: • Eigen gebrekdekking zonder onderhoudscontract. • Alle windschade behalve orkanen is verzekerd. • Vergoeding op basis van nieuwwaarde. • Overdekking voor uitbreiding installatie. • Schade door overspanning is meegedekt. • Opbrengstverlies op basis van vaste dagvergoeding. Toch vraag ik mij af of deze voordelen opwegen tegen de meerpremie die u betaalt bij het verzekeren op een specifieke zonnecellenverzekering. Bijvoorbeeld zo’n dekking voor opbrengstverlies is in de meeste gevallen nutteloos omdat de installatie snel vervangen kan worden of het defect snel verholpen kan worden. Ook de uitgebreidere winddekking is niet heel veel uitgebreider dan in de “normale” opstalverzekering. De verzekering is vergelijkbaar met de lichtreclameverzekering die vroeger gevoerd werd (en nu soms nog). Het is aan u als ondernemer of u zich tot in de bomen wilt verzekeren. Lang verhaal kort: voor kleine zonnecelleninstallaties op uw bedrijfspand zouden wij adviseren om de installatie met zonnecellen op de opstalpolis mee te verzekeren. Misschien kan u zonder de verzekering net een paneeltje extra aanschaffen. Wordt de installatie complexer en/of kostbaarder, dan kan het een overweging zijn om de installatie apart te verzekeren op een uitgebreide zonnecellenverzekering. Van Steensel Assurantiën b.v. Pr. Pieter Christiaanstraat 61 3066 TB Rotterdam [email protected] T 010 412 39 11 www.steensel.nl

39

Uw mailing is bij ons in vertrouwde handen Verspil uw kostbare tijd niet aan het printen en het verpakken van mailingen. Wij hebben professionele apparatuur en vakkundig personeel voor iedere bewerking en verwerken al ruim 25 jaar mailingen en pakketten voor zakelijke dienstverlening, (semi-)overheid en stichtingen. Bel voor een vrijblijvend gesprek.

Koolhovenstraat 10 - 3125 BT Schiedam

Direct-Mail / Grafische Afwerking

010 - 420 51 00 - [email protected]

Avanti Advertentie GW 05.indd 1

19-09-2012 14:57:59

RECLAMEBUREAU

SCHELL DESIGN Uitstekende service, zeer hoge kwaliteit met de beste prijsverhouding, dat is bij Schell Design vanzelfsprekend. Wellicht nog belangrijker is dat we supersnel zijn als het gaat om communicatie! Snel schakelen is onze kracht! Laat u overtuigen en contact ons met uw vragen over reclame en communicatie. Van creatief concept naar alle media uitingen. Schell Design, supersnel en betrouwbaar!

VOOR DE SNELSTE COMMUNICATIE PRODUCTIEBEGELEIDING - DTP/ONTWERP - DIGITALE FOTOGRAFIE - DRUKWERK - SPONSOR MAGAZINES

RECLAMEBUREAU

SCHELL DESIGN T 010 455 71 65

F 010 456 82 96

M 06 531 451 55

[email protected]

www.schelldesign.nl

Actieve en inspirerende zakenvrouwen bij WBNR Van elkaar leren en voor elkaar business genereren. Dat is waar de leden van WBNR (Women in Business - Netwerk Rijnmond) voor staan. WBNR bestaat uit vrouwen die zelfstandig ondernemer zijn of een beslissingbevoegde functie bekleden. Actieve en inspirerende zakenvrouwen worden van harte uitgenodigd om de Business club te versterken. WBNR is een mooie aanvulling op het ‘Old Boys Network’. Ondanks de vele business clubs voor grote en middelgrote ondernemingen, misten de dames een club waarin zij zich naast business georiënteerde thema’s ook kunnen richten op verbinding met an-

Volgende bijeenkomst De WBNR-dames kijken al weer uit naar de volgende bijeenkomst op 24 juni bij Brasserie Down Town in Dordrecht. Met een heerlijk buffet, een presentatie over "Crowd funding' en een netwerkavond met als thema verbindend samenwerken rekenen de leden weer op een inspirerende avond. Aanmelden kan via:  [email protected].

dere zakenvrouwen. Dat betekent overigens niet dat WBNR haar leden geen groter platform biedt om te kunnen netwerken. Een aantal keer per jaar wordt er aangesloten bij andere netwerkbijeenkomsten, zodat de WBNR-leden ook andere ondernemers beter leren kennen. Persoonlijke ontwikkeling Naast verbinden en netwerken is het doel van WBNR om de persoonlijke ontwikkeling van de vrouw te bevorderen. Bijvoorbeeld door bijeenkomsten te organiseren met een goede mix van formele en informele sferen en gerichte thema’s. Denk hierbij aan Social Media en netwerktrainingen. Daarnaast zijn de leden in de gelegenheid hun eigen business te promoten en hun bedrijf in de spotlight te zetten. Bovendien krijgen nieuwe leden de kans om hulpvragen te pitchen bij de al bestaande leden. Aansluiten WBNR is op zoek naar actieve en inspirerende vrouwen om de business club te versterken. Hierbij richt zij zich niet alleen op het Rijnmond gebied, maar steeds vaker zullen er ook bijeenkomsten in het Drechtsteden gebied worden georganiseerd. Vrouwen die een beslissende functie binnen een bedrijf hebben of zelfstandig onderneemsters zijn binnen het Rijnmond of Drechtsteden gebied kunnen zich aansluiten. Voor meer informatie neem contact op met [email protected] / 0180 413422.

41

Printen op hout WPF-Design kan ook uw hout personaliseren. Hierbij is elke maatvoering mogelijk binnen 240 x 120 cm en maximaal 3 cm dik. Uw logo, foto of uw eigen ontwerp op hout geprint. WPF-Design is hierin de perfecte partner.

WPF-Design is onderdeel van: Wood and Party Fellas Arnhemseweg 16 2994 LA Barendrecht

T 0180 62 36 80 M 06 12 74 87 27 [email protected]

@woodandf facebook.com/woodandpartyfellas www.woodandpartyfellas.nl

Bent u benieuwd of u kunt besparen op uw reclame kosten? Ook voor uw drukwerk, creaties, verspreidingen, teksten, website’s en evenementen. PBA van Dommelen E-mail: [email protected] www.pbavandommelen.nl

HRM ontzorgt staat werkgevers bij in het begeleiden en re-integreren van werknemers die door ziekte of gebrek zijn uitgevallen. De steeds weer veranderende complexe regels zijn voor de gemiddelde werkgever amper bij te houden. Mede daarom is een goede sparringpartner van groot belang. Wat is er dan veranderd sinds 1 januari 2014? Van werknemers die ziek uit dienst (zijn ge-) gaan en in de Ziektewet terecht zijn gekomen, worden de lasten nu ook doorbelast aan de voormalig werkgever. De regering vindt namelijk dat er te veel werknemers met een tijdelijk dienstverband in de WIA en Ziektewet terecht kwamen en werkgevers en UWV zich meer moeten inspannen om zieke werknemers met een tijdelijk contract te re-integreren. Bedrijven zijn door deze nieuwe wetgeving nog meer dan voorheen verantwoordelijk voor de schadelast van zieke (ex-)werknemers. Aan de wetgeving is niets te veranderen, maar goed verzuimmanagement kan wel behoorlijk bijdragen aan het beheersen van deze schadelast. Wat kunt u dan doen? Natuurlijk is de juiste begeleiding van uitgevallen medewerkers erg belangrijk. Daarnaast is er preventief ook veel winst te behalen en is een goede werksfeer heel belangrijk. Ook is het raadzaam u te laten informeren wat Eigenrisicodrager voor de Ziektewet voor u betekent. De keuze of u Eigenrisicodrager

wordt bepaalt welke invloed u heeft op de re-integratie van (ex-)werknemers. Daar tegenover staat uiteraard dat u het risico draagt. Toch kan dit met goed verzuimmanagement voordeliger voor u zijn dan in het publieke stelsel verzekerd te blijven. Wat is dan het verschil? Indien u in het publieke bestel blijft voor de Ziektewet voor tijdelijke krachten dan neemt het UWV na beëindiging van het dienstverband alle Wet Verbetering Poortwachter verplichtingen van u over. Indien u Eigenrisicodrager wordt heeft u zelf de regie over deze verplichtingen en kunt u uw (ex-)werknemer verplichten mee te werken aan het door u voorgestelde re-integratietraject. Als het UWV het van u over neemt mag u uw (ex-)werknemer dit ook aanbieden maar is hij/zij niet verplicht deze te aanvaarden. Overstapmoment Iedere werkgever is in eerste instantie in het publieke bestel gebleven. Overstappen kan ieder half jaar. De eerstkomende mogelijkheid is 1 juli 2014 !!! Informatie Wilt u meer weten over wat HRM ontzorgt voor u kan betekenen, een afspraak maken voor een vrijblijvend gesprek of een vrijblijvende offerte?   Stuur dan een e-mail naar [email protected]. Uiteraard kunt u ons ook telefonisch benaderen via 085-4884065.

43

n e e n Wi ! l a b K W Raad welke landen in de finale tegen elkaar komen te staan en wat de eindstand zal zijn. Stuur je antwoord voor 4 44

juli naar: nick@pbavandommelen

Is er leven na de dood?

Als ondernemer bent u de drijvende kracht achter uw bedrijf. Uw takenpakket als MKB ondernemer is zeer uiteenlopend en veelvuldig. Van het binnenhalen van nieuwe opdrachten, de administratie, het aansturen van medewerkers, marktontwikkelingen in de gaten houden en het onderhouden van contacten met klanten en leveranciers.

Guido Lenstra, belastingadviseur bij FACET

De strategie van uw bedrijf Daarbovenop is er ook tijd nodig voor het uitzetten van de strategie op langere termijn. Waar wil ik naartoe met mijn onderneming? Waar liggen kansen en mogelijkheden? En welke stappen moet ik nemen om die ook te benutten? Hoe blijf ik mijn producten/ dienstenportfolio door ontwikkelen? Welke middelen zijn daarvoor nodig? Het gaat maar door…. Maar wat gebeurt er als de ondernemer, motor van het bedrijf, stilvalt? Is er leven na de dood? De cijfers zijn verbijsterend. 60% van de ondernemingen waarvan de ondernemer wegvalt, haalt het eerste jaar niet. Het leven na de dood is dus maar van korte duur. De reden: de ondernemer was de onderneming. Toen hij wegviel is daarmee belangrijke informatie verloren gegaan. Informatie die zo essentieel is om het bedrijf voort te kunnen zetten en de continuïteit te kunnen borgen.   De gevolgen zijn gigantisch Banken die hun kredietlijnen intrekken, leveranciers die stoppen met leveren, werknemers komen op straat te staan, klanten zonder hun vertrouwde product/dienst en nabestaanden die met schulden achterblijven. En het wrange is dat al deze gevolgen voorkomen hadden kunnen worden, als je nadenkt over de dood bij leven.   Heeft u een noodplan? Bij FACET vinden we dat elke ondernemer de continuïteit van zijn onderneming moet waarborgen. Niet (alleen) vanuit het oogpunt van de ondernemer en zijn onderneming, maar juist voor alle achterblijvers. FACET biedt al haar klanten daarom het “Noodplan” aan. Met dit Noodplan, vastgelegd in de FACET SAFE, kan de leiding na de crisissituatie worden voortgezet. Het management en personeel kunnen verder, de onderneming behoudt haar waarde en klanten, het personeel komt niet op straat te staan, leveranciers blijven leveren en de bank hoeft haar kredietlijnen niet in te trekken. Wij stellen u de juiste vragen en leggen uw antwoorden vast in uw eigen Noodplan. Antwoorden die de opvolger(s) van u handvaten geeft om de onderneming succesvol voort te kunnen zetten. Van alle MKB-ondernemers heeft 99% een brandverzekering en investeert in brandblussers en trainingen, terwijl de kans op brand minder dan 1% is. De kans dat de ondernemer ooit een keer wegvalt is 100%, maar daar wordt in de praktijk te weinig mee gedaan. Het Noodplan van FACET is voor elke ondernemer pure noodzaak. Er is leven na de dood, dus bereid je voor.

45

BEHIND THE SCENES BY JOSH V Ze is een vakvrouw pur sang. Onderneemster, model, super stylish en designer. Ze heeft haar eigen succesvolle modelabel JOSH V. Ze is ambitieus, een echte netwerkster en levensgenieter. De 27-jarige sympathieke Josh Veldhuizen is terecht een ‘beauty met brains’ te noemen! De redactie is gastvrij door haar ontvangen in de schitterende JOSH V showroom in Amsterdam. Kijk en geniet met ons mee! Behind the scenes bij trendy fashionlabel JOSH V. JOSH V staat voor betaalbare luxe en een ‘effortles sophisticated style’, die toegankelijk is voor elk budget. Luxe en comfort staan centraal en de ontwerpen zijn tijdloos. JOSH V is bedoeld voor iedereen die er trendy en modieus uit wil zien, maar ook graag betaalbare mode wil aanschaffen. Levensrugzak Het is 27 jaar geleden dat Josh Veldhuizen is geboren in Alphen aan den Rijn. Een zeer bijzondere jonge vrouw die inmiddels beschikt over de nodige bagage in haar levensrugzak. Zo heeft Josh al op twintigjarige leeftijd haar HBO opleiding afgerond. Ze heeft als model gewerkt en daarna veel gereisd en van de wereld gezien. Ook heeft ze een aantal jaren in Amerika doorgebracht. Affiniteit Josh heeft altijd veel affiniteit met mode gehad. Als model was ze vooral geïnteresseerd in de modecollecties en de wereld achter de schermen van de shows. Naast modellenwerk, heeft ze bovendien veel PR-klussen gedaan. Producten in de markt zetten en social media heeft ze altijd erg interessant gevonden. Modemeisjes Een aantal jaren geleden bedacht ze dat ze graag haar eigen modelabel wilde beginnen. Om het in de markt te zetten, wilde ze het traject van beginnend ondernemer laten documenteren in een reality docu soap op televisie. Samen met collega modemeisje Maria Tailer schreef ze het format Modemeisjes Met Een Missie. Ze presenteerde het programma aan de zenders met collega modemeisje Tamara Elbaz. RTL was direct enthousiast en wilde meteen beginnen met uitzenden.

46

Missie geslaagd We kunnen rustig stellen dat de missie is geslaagd! Josh heeft in het programma laten zien hoe zij bezig was met het opzetten van haar kledinglijn. Het programma was een enorm succes. Evenals haar modelabel JOSH V. Haar team bestaat inmiddels uit twintig medewerkers in Nederland en een kantoor in China. JOSH V presenteert elk seizoen een nieuwe collectie. Josh is daarnaast zeer actief op social media, met name op Instagram. De online-shop loopt ook meer dan goed dankzij de online interactiviteit van het modelabel.

Dress up JOSH V is inmiddels ook verkrijgbaar in onder meer België, Duitsland, Polen, Libanon en Griekenland. De groei die het merk nu doormaakt, wil Josh gecontroleerd door laten gaan. Maar: alles op zijn tijd. De ambitieuze Queen of Fashion is ook weer bezig een nieuw format voor een reality programma. Dus… wordt vervolgd! Tot slot:

‘You can never be overdressed, others are just underdressed. So dress up and be stylish with JOSH V!’

47

Inbraakbeveiliging • Brandbeveiliging Camerasystemen • Toegangscontrole Ohmweg 14 3208 KE Spijkenisse Tel: 0181-62 63 83 [email protected]

www.rijnmondsecuritysystems.nl

Groningseweg 9 2994 LC Barendrecht 010-8200231 www.prosel.nl

Plafonds

-

Wanden

-

Vloeren

-

Timmerwerk

-

Schilderwerk

-

Interieurbouw

Zeppelin ligt op koers voor ondernemers in de regio Het afgelopen anderhalf jaar heeft Zeppelin zijn positie gevonden en de koers uitgezet. Na wat bestuurswisselingen heeft de belangenorganisatie van zes ondernemersnetwerken in de oostelijke Rotterdamse regio nu een evenwichtig bestuur gevormd en een conceptbeleidsplan opgesteld. Daarinstaan de uitgangspunten beschreven op basis waarvan activiteiten door de federatie Zeppelin worden ondernomen. Een mooi voorbeeld daarvan is de enquête die door de Zeppelin-portefeuillehouder Onderwijs, bedrijfsleven, werkgelegenheid, Kees van Steensel met zijn team, is ontwikkeld om de behoefte van ondernemers aan geschoold personeel in kaart te brengen. De uitkomsten worden gebruikt in de terugkoppeling naar het voortgezet onderwijs. De ROC’s kunnen dan hun programma’s verder afstemmen op de

behoefte van de lokale ondernemers. Ook wordt daaruit duidelijk waaraan de ondernemers zelf moeten werken om betere aansluiting met het onderwijs te realiseren. Overleg met provincie Met samenwerkingspartner MKB Rotterdam wil Zeppelin overleg met de provincie en de Metropoolregio. Er zijn afspraken gepland met de kwartiermakers van de Metropoolregio. Het schaakspel kan beginnen. Bijeenkomst met MKB Rotterdam Zeppelin heeft vrijdag 11 april in samenwerking met het MKB Rotterdam een bijeenkomst gehouden op het Kasteel van Sparta. Hierin werd de voortgang van projecten die door Zeppelin zijn opgepakt, gepresenteerd aan de leden van de business clubs. In totaal waren er ruim 80 leden aanwezig. Na een korte update en een presentatie van MKB Rotterdam kon worden genoten van de wedstrijd Sparta -Telstar. De borrel en bites zorgden voor een prima sfeer onder de aanwezigen die druk aan het netwerken waren. Zowel voor als tijdens de wedstrijd. Het mooie weer maakte de bijeenkomst tot een geslaagd evenement, al verloor Sparta de wedstrijd helaas nipt met 2-1.

49

PBA Events:

groeien uit tot begrip in regio De PBA Events zijn inmiddels een vertrouwd begrip aan het worden in de regio. Dat is niet verwonderlijk te noemen. Netwerken, ondernemen, gezelligheid en gastvrijheid zijn een aantal kernwoorden die centraal staan. Oftewel: ‘People, Business. Accelerate’. Het zijn events waar u als ondernemer bij moet zijn. Het biedt volop kansen en mogelijkheden om te netwerken en nieuwe mensen te ontmoeten. Bijgaand blikken we terug op een succesvolle vijfde en zesde editie.

Griekse gastvrijheid Oympiada Vele gasten hebben genoten van de Griekse gastvrijheid van restaurant Olympiade in Barendrecht. In deze sfeervolle ambiance heeft de vijfde editie van het PBA Event plaatsgevonden. Gastheer Panos Takis Tsatsos heeft iedereen hartelijk ontvangen. De familie Tsatsos verzorgt al ruim 29 jaar de meest smakelijke Griekse gerechten. Versheid van producten staat op nummer één. Evenals hygiëne in de keuken. Recentelijk heeft dan ook niemand minder dan Rob Geus, bekend van de Smaakpolitie, restaurant Olympiada officieel goedgekeurd. Filosofie Dat hebben de vele bezoekers van het vijfde PBA Event ook gedaan. Ze hebben genoten van smaakvolle gerechten en heerlijke wijnen. Bovendien waren er volop mogelijkheden om te netwerken. Dat is natuurlijk de kern van de PBA Events. Immers: anno 2014 moet iedere ondernemer gericht aan de slag om opdrachten binnen te halen. Door middel van deelname aan een

PBA Event is het mogelijk uw netwerk te verbreden en te profiteren van andermans netwerk. Vanuit deze filosofie worden de PBA Events georganiseerd door Alexander van Dommelen van PBA van Dommelen en Boro Brandl van Boro Advies & Consultancy.

50

Café & Restaurant De Tuin De derde editie van het PBA Event heeft plaats gevonden bij Café & Restaurant De Tuin in Kralingen, direct gelegen aan de Kralingse plas in Rotterdam. In een aangename ambiance hebben de bezoekers kennis met elkaar kunnen maken, ervaringen uitgewisseld en zijn of haar contacten gelegd. Kortom: men is succesvol bezig geweest met netwerken. Werk komt niet meer vanzelf naar u toe. U moet gericht aan de slag om opdrachten binnen te halen. Door middel van deelname aan een event is het mogelijk uw netwerk te verbreden en te profiteren van andermans netwerk.

www. PBAevents.nl

Betere prestaties Er is natuurlijk ook hier weer volop genetwerkt. En: met succes. Deelnemers hebben contacten en ervaringen met elkaar uitgewisseld. Veel gasten geven ook een persoonlijke opvolging aan de netwerkavond. Nieuwe contacten worden gebeld of uitgenodigd. Op deze manier wordt getracht nieuwe opdrachten binnen te krijgen. Dat is ook waar het om draait. Ondernemers kunnen samen tot succesvolle en ­betere prestaties komen.

Aanvullen en versterken Heeft u interesse om deel te nemen aan de organisatie van een PBA Event of wilt u graag als gast aanwezig zijn? Vanzelfsprekend is dat altijd mogelijk. “Gezien ons grote netwerk, dat bovendien wekelijks groter wordt, is het mogelijk de juiste partijen bij elkaar te brengen. Partijen die elkaar aanvullen en verstreken,” aldus Alexander van Dommelen en Boro Brandl. Nieuwsgierig? Nieuwsgierig waar en wanneer er een PBA (People Business Accelerate) Event wordt georganiseerd? Of bent u nieuwsgierig naar de kansen en mogelijkheden voor uw organisatie? Kijk voor meer informatie op: www.pbaevents.nl en neem vrijblijvend contact op met:

Boro Brandl: 06 - 13 787 610, [email protected] of Alexander van Dommelen: 06 - 22 311 741, [email protected]

51

THE NEXT ENTREPRENEUR 2014 Succesvol starten als ondernemer? Doe mee aan het kennistraject en vergroot je kans op succes! Al gestart en ambitieus? Doe dan mee met de verkiezing en maak kans op €12.500,-. Laat je inspireren tijdens

hét evenement voor de volgende generatie

ondernemers: The Next Entrepreneur 2014!

www.thenextentrepreneur.nl