magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken StartMeUp op bezoek in ondernemershuis

magazine voor ondernemer & ondernemen in Prins Alexander en omstreken Jaargang 3 - Nummer 8 - 2013

“Start Up”

Quality Internetworking

Het netwerk is de fundering van elk bedrijf

Café Wilskracht Bestaat 20 jaar!

StartMeUp op bezoek in ondernemershuis Het belang van netwerken

Nieuws uit de Deelgemeente • Rondetafelgesprek • Advies voor ondernemers •Startende ondernemers • BCPA

De Haij & Van der Wende Advocaten

probleemoplossers voor het bedrijfsleven De Haij & Van der Wende Advocaten in Capelle aan den IJssel werkt voor ondernemingen en (non-profit) organisaties. We adviseren cliënten op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht, vastgoedrecht en ruimtelijke ordeningszaken.

Vastgoed

|

Ondernemingsrecht

Barbizonlaan 82

T

010 - 220 44 00

2908 ME Capelle a/d IJssel

F

010 - 220 44 99

Postbus 84233

E

[email protected]

3009 CE Rotterdam

I

www.haijwende.nl

|

Arbeidsrecht

Uw mailing is bij ons in vertrouwde handen Verspil uw kostbare tijd niet aan het printen en het verpakken van mailingen. Wij hebben professionele apparatuur en vakkundig personeel voor iedere bewerking en verwerken al ruim 25 jaar mailingen en pakketten voor zakelijke dienstverlening, (semi-)overheid en stichtingen. Bel voor een vrijblijvend gesprek.

Koolhovenstraat 10 - 3125 BT Schiedam

Direct-Mail / Grafische Afwerking Avanti Advertentie GW 05.indd 1

010 - 420 51 00 - [email protected]

19-09-2012 14:57:59

inhoud Colofon Oktober/november 2013 - nummer 8 Uitgever: PBA van Dommelen, Ossewei 93, 3238 XM Zwartewaal ZakenMerk is een uitgave van PBA van Dommelen in samenwerking met Lievaart Vormgeving & Communicatie. PBA van Dommelen is gespecialiseerd in het uitgeven van magazines. Overname of vermenigvuldiging uit deze uitgave is alleen toegestaan na toestemming van de uitgever. Redactie: PBA van Dommelen

Voorwoord Nick Roodbol en Inge Lievaart geven het woord aan Patrick Meijer, Portefeuillehouder economie

5

De zomervakantie is voorbij.. Weer uitgerust aan het werk!

6-7

Businessclub Prins Alexander

8-9

Rabobank Capelle a/d IJssel

10

Column: KvK en Paul van Gelderen

11

Ondernemershuis Capelle

12

Quality Internetworking

13

ZakenMerk feliciteert!

15

Column: de Haij & van der Wende advocaten

17

Deelgemeente Prins Alexander Hoe kom ik aan financiën en waar zitten mijn klanten? NH Capelle

26-27

Vormgeving & opmaak: Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60, 3067 GM Rotterdam T. 010 420 98 22, www.lievaart-vc.nl

Body Balance Personal Training

28-29

Anode Energie

30-31

Café Wilskracht

32-33

Druk: PBA van Dommelen Oplage: 6000 exemplaren Informatie advertenties/redactie: E-Mail: [email protected]

Van Nes + Plaisier

23

36-37

StartMeUp op bezoek bij...

38-39

Behind the scenes New Image ICT Multiweld

28

35

Culinair

Column: Van Steensel Assurantiën

26

18-21

Columnisten: Kamer van Koophandel Paul van Gelderen

Bijdrage redactie: Bijsterveld Communicatie

13

41 42-43 45

35

46-47

Column: De Bonte Financieel Advies

49

Design Schoonmaak

50

PBA Events

51

www.zakenmerk.nl

3

ZONDER DRUKWERK ZIET ALLES ER ANDERS UIT www.reproprint.nl Mient 26

l

2903 LC Capelle aan den IJssel

l

T: 010 - 451 05 63

l

E: [email protected]

Advertentie-Zakenmerk Sept2013.indd 1

Altijd de juiste begeleiding

21-08-13 20:48

Vormgeving DTP • Huisstijl en logo • Illustraties Beeldbewerking • Fotografie in studio of op locatie

Drukwerk Folders • Flyers • Brochures • Catalogi Kalenders • Handelsdrukwerk

Media Advertenties • Verzorgen advertorials Verzorgen plaatsingsopdrachten in regionale en landelijke bladen/magazines • Redactie Opstellen persberichten

Instore/Outstore Displays • Posters • Banners • Spandoeken/ spanframes • Autobelettering • Bedrukking van promotionele artikelen • Instore TV reclame

Online Ontwerp en ontwikkeling websites Digitale nieuwsbrieven

Lievaart Vormgeving & Communicatie Metaalhof 60 • 3067 GM Rotterdam T 010 4209822 • E [email protected]

www.lievaart-vc.nl

Voorwoord Start Up! We hebben mogen genieten van een heerlijke zomer met aangename temperaturen. Inmiddels verwelkomen we de herfst. De vakantie is weer voorbij. It’s time to Start Up! Dat is dan ook het inspirerende thema van deze uitgave van ZakenMerk. ‘Start Up’ in de breedste zin van het woord. Na de vakantie is het altijd even wennen om weer in het ritme van alledag te komen. Om ‘op te starten’. Sommigen voelen zich uitgerust en gaan vol goede moed aan de slag. Anderen hebben er meer moeite mee. Het is natuurlijk niet de bedoeling dat we met zijn allen in een collectieve najaarsdip terecht komen. Daarom geven wij graag een aantal tips om de positieve energie, die tijdens de zomerperiode is opgedaan, langer te behouden.

Inge Lievaart Lievaart Vormgeving & Communicatie Nick Roodbol PBA van Dommelen

Zo zijn er wellicht allerlei nieuwe, inspirerende ideeën boven komen borrelen. Houd deze vast. Onderneem actie. Durf te starten! Juist onder uitdagende omstandigheden en in deze economische tijden. De crisis biedt namelijk ook kansen. Probeer deze te zien en te pakken. Start Up! Bijvoorbeeld in het Ondernemershuis in Capelle aan den IJssel. Het thema hebben we vertaald naar tips voor startende ondernemers. Inspirerend is het gesprek met een aantal jonge ondernemers uit het Ondernemershuis en de organisatie StartMeUp. Een netwerkclub voor startende ondernemers tot vijf jaar. StartMeUp heeft als doelstelling startende ondernemers met elkaar te verbinden. Het is belangrijk dat we succesvol zaken met elkaar kunnen en blijven doen. Wij hopen dan ook dat u deze uitgave van ZakenMerk met veel plezier zal lezen. Dat het een bron van informatie en inspiratie mag zijn. Want: het is nooit te laat! Voor wat dan ook. Er is altijd ruimte en tijd: It’s time to Start Up! Met inspirerende groet, Inge Lievaart & Nick Roodbol

Nieuws maken?! Op het moment dat ik dit schrijf is het feit dat Nederland niet (meer) in de top vijf van meest concurrerende landen staat een hot item. Helaas één van de vele negatieve nieuwsberichten van de laatste tijd. Eerlijk is eerlijk, ook ik ben niet tevreden over vele van de door het kabinet genomen (of voorgestelde) maatregelen. Ik ga dan ook zeker geen oproep doen om toch vooral uw (spaar)geld te laten rollen. Maar het negativisme in de media neemt zodanige vormen aan dat ik mij als mopperaar zo langzamerhand optimist ga voelen.

Patrick Meijer Dagelijks Bestuurder Deelgemeente Prins Alexander [email protected] T 010-2868205, M 06-21541628

Iedereen heeft ongetwijfeld zijn eigen manier om al het slechte “nieuws” te verwerken. Op mij heeft satire een relativerend effect. Als ik op de site van De Speld artikeltjes zoals “3 manieren om in 7 stappen een top 10 te maken: 5 tips” en “Rutte dreigt met visie” lees, kan ik er in ieder geval weer even tegen. Maar ondanks de “helende werking” van satire heb ik behoefte aan positief nieuws. Uit ervaring weet ik inmiddels dat nieuws vaak letterlijk gemaakt wordt. Daarbij komt dat positieve berichten tussen al het negatieve nieuws opvallen. Volgens mij moet “positief opvallen” u als ondernemend ondernemer aanspreken. U en ik kunnen het benodigde positieve nieuws maken. Ik daag u dan ook uit het positief ondernemen uit te dragen en zo nodig samen met mij, het benodigde positieve nieuws te maken. Patrick Meijer

5

Het is niet anders. De zomer is voorbij en de vakantie zit er op. Alles wat leuk is gaat snel voorbij. Sommigen voelen zich na de vakantie als herboren en gaan weer vol goede moed aan de slag. Bij de meesten is dit gevoel helaas snel verdwenen. Het is echter niet de bedoeling dat we met z’n allen in een collectieve najaarsdip schieten. Bijgaand een aantal tips om de positieve energie, die we tijdens de vakantie hebben opgedaan, langer vast te houden. Doe er je voordeel mee. It’s time to Start Up!

De zomervakantie is voorbij… Weer uitgerust aan het werk!

6

Met enige melancholie op de zomer terugkijken, mag best hoor. Laat dit gevoel echter niet de overhand krijgen. Denk ook eens terug aan de mindere puntjes van de vakantie. Bovendien is het toch ook weer heerlijk om thuis te zijn! Toegegeven: we zitten met z’n allen binnen de kortste keren stevig in het stramien van de wekkerradio, boterhammen smeren, koffieautomaatgesprekken en vergaderingen. Maar dat is niet verkeerd. Integendeel! Structuur is belangrijk. Ook wij kunnen niet zonder de R van regelmaat.

Maandagen Maandagen zijn zwaar voor ons. Hoewel uit onderzoek blijkt dat woensdag de moeilijkste dag van de week is, omdat deze het verst van het weekend is verwijderd, valt de eerste werkdag van de week over het algemeen niet meer. Helemaal niet na een vakantie! Door overvolle agenda’s, hoge werkdruk en te weinig tijd voor ontspanning, is het soms lastig met frisse moed aan het werk te beginnen. Toch geef je met weinig moeite je werkweek en humeur een instant boost!

Acclimatiseren Sommigen krijgen, wanneer ze na hun vakantie meteen beginnen met werken, klachten als somberheid, concentratiegebrek en verschijnselen van vermoeidheid. Het is daarom aan te raden een paar dagen thuis in te plannen tussen de thuiskomst van de vakantie en de eerste werkdag. Je kunt even acclimatiseren en gaat uitgerust weer aan de slag. Dat is belangrijk!

Ontspannen en bewegen Je concentratie is ’s morgens het beste, dus richt je in die tijd op de belangrijkste klussen. Zo heb je tegen de tijd dat je aan je powerlunch toe bent al een voldaan gevoel. Je hebt al lekker gewerkt. Blijf ontspannen en zorg voor voldoende beweging. Zit niet de hele dag op kantoor achter je computer. Ren in je pauze de trap op en af. Of probeer even een wandelingetje te maken. Door de beweging komt endorfine vrij en daardoor voel je jezelf lekker. Het is ook goed voor je figuur!

Gezonde lunch Wandel of fiets naar je werk als dat mogelijk is. Een kwartier in het ochtendlicht geeft jouw

alertheid een boost. Geniet ’s ochtends van het eerste kopje koffie. Neem dat abonnement op de sportschool en werk aan een fit en gezond lichaam. Sla de vette hap als lunch over en kies voor een lekkere en toch gezonde lunch in de vorm van een salade. Vaarwel kleffe boterham met pindakaas!

Foto’s Verander je screensaver! Kies een vrolijke foto van dat heerlijke strand waar je deze zomer lag. Of kies een andere bijzondere vakantiefoto. Het herinnert je dagelijks aan de goede tijden die geweest zijn en nog gaan komen! Wissel vakantieverhalen en ervaringen uit met collega’s. Dat zorgt voor de nodige gezelligheid op de werkvloer.

Investeer Tijdens de vakantie heb je de tijd genomen voor bijvoorbeeld wandelen, lezen, heerlijk badderen, borrelen of uitgebreid koken. Houd deze activiteiten erin. Tijdgebrek is geen excuus. Neem regelmatig een moment voor jezelf. Zo blijf je lekker in je vel zitten. Je voelt je goed en straalt dit uit. Daardoor kun je beter je werk doen. Investeer dus ook in jezelf.

Nieuwe ideeën Je hebt in de vakantie lekker over alles nagedacht. Wellicht zijn er nieuwe, inspirerende ideeën bij je komen boven borrelen. Houd deze vast. Onderneem actie en durf deze uit te voeren. Of het nu om zakelijke initiatieven gaat of het feit dat je nu eindelijk die cursus Flamenco dansen of fotografie wil gaan volgen. Volg je hart. Laat je goede gevoel en ideeën niet wegebben door de sleur van alledag.

Vier seizoenen Tot slot: weet je wat de meeste emigranten missen? De vier seizoenen! Als het elke dag dertig graden zou zijn, is de lol er ook snel af. Dan gaan we mijmeren over sneeuw, stamppot en erwtensoep. De vier seizoenen hebben hun charmes. Binnenkort komen de nieuwe vakantiegidsen weer uit. Kunnen we ons weer lekker bezighouden met de vraag wat de volgende bestemming gaat worden. Dat doen we lekker na het werk, knus op de bank, terwijl de geurkaarsen branden. Dag zomer! Welkom herfst en winter. Wij zijn er helemaal klaar voor. Hopelijk u ook!

7

Netwerken en kennisoverdracht is ons motto BusinessClub Prins Alexander voor ondernemers van alle branches De BusinessClub Prins Alexander is er voor u, ondernemer of organisatie in de deelgemeente Prins Alexander en omstreken. Sinds 2003 zijn wij een regionaal gerichte businessclub in Rotterdam. Onze leden zijn vertegenwoordigers van zeer diverse branches. De BCPA is een netwerkorganisatie. Door ondernemers en organisaties in de deelgemeente bijeen te brengen streven we ernaar het regionale ondernemersklimaat te versterken. Daarnaast vinden we kennisoverdracht belangrijk en organiseren wij een aantal kennissessies in combinatie met de netwerkbijeenkomsten.

Word ook lid Het lidmaadschap staat open voor bedrijven en organisaties met een vestiging in de deelgemeente Prins Alexander of nabije omgeving. Bel naar het secretariaat 010 421 46 13 voor inschrijving of een vrijblijvende kennismaking. Een mail sturen kan ook naar: [email protected]

Secretariaat: Postbus 81140, 3009 GC Rotterdam, Telefoon: 010 421 46 13, [email protected],

8

In dit nummer van ZakenMerk stellen wij twee van onze leden aan u voor: Steens & Partners Accountants en Adviseurs, uw partner in business Steens & Partners is sinds 2006 lid van BusinessClub Prins Alexander. Binnen de businessclub wordt het netwerken met het nuttige gecombineerd. Je leert de ondernemers in de regio kennen en doordat de bijeenkomsten op verschillende locaties worden gehouden ontdek je ook Rotterdam. Kees Bouterse is als accountant al vele jaren werkzaam binnen ons kantoor en bezoekt als vertegenwoordiger van Steens & Partners de netwerkbijeenkomsten. Steens & Partners is een team van accountants en adviseurs, dat garant staat voor een brede en veelzijdige dienstverlening. Wij zijn specialisten, die onze opdrachtgevers persoonlijk begeleiden op het complete administratieve en financieel-strategische traject. Wij geloven sterk in de kracht van een langdurige samenwerking. Een deel van onze opdrachtgevers kennen wij al sinds onze oprichting. Dankzij een degelijke continue relatie zijn wij in staat om ons optimaal te verdiepen in de specifieke omstan-

digheden van de organisatie. Met ruim 50 medewerkers zijn wij actief voor een brede cliëntenkring. Onze cliënten zijn met name familiebedrijven die zich thuisvoelen bij onze persoonlijke betrokkenheid en resultaatgerichte aanpak. In al uw contacten heeft u te maken met een vaste contactpersoon. Steens & Partners combineert de specialistische know-how van een wijdvertakte organisatie met de flexibiliteit en slagvaardigheid van een kleinschalig accountantskantoor. De kennis van zaken en persoonlijke betrokkenheid maakt een lange termijn relatie met ons ook voor u zeer de moeite waard. In een persoonlijk gesprek vertellen wij u daar graag meer over.

Kees Bouterse

Kees Bouterse Steens & Partners Accountants en Adviseurs www.steens.nl

Van Alten + Associates B.V. Ik ben Hanno van Alten, eigenaar van assurantiekantoor Van Alten + Associates B.V. Via Johan Puts, U weet wel, van de Opel, ben ik eind vorig jaar lid geworden van de businessclub. Ik voelde me hier gelijk thuis. Gezellig, open en voldoende gelegenheid om te netwerken. Wie zijn we? Van Alten + Associates B.V. richt zich op uw bedrijfscontinuïteit op basis van partnership en door middel van persoonlijke betrokkenheid. Bedrijfscontinuïteit bepalen we door samen met u te kijken naar uw bereidheid en vermogen om risico’s te accepteren en zelf te nemen. De calamiteiten dienen goed afgedekt te zijn. Partnership ontstaat door het wederzijdse vertrouwen, de aandacht voor u die bij ons centraal staat, onze bereikbaarheid (24/7) en kennis. Wij willen uw natuurlijke en vanzelfsprekende gesprekspartner zijn. Als uitzondering in de markt richt Van Alten

+ Associates B.V. zich niet alleen op de risico´s van uw bedrijfsactiviteiten, maar ook op de vermogensstructuur van uw onderneming. De mate waarin, en wijze waarop uw onderneming kan beschikken over de noodzakelijke vermogensbronnen bepalen vaak de omvang van risico’s uit hoofde van bijvoorbeeld: looptijden, renteontwikkelingen, beschikbaarheid/liquiditeit en koersfluctuaties. Risico’s die met een adequaat balansmanagement voor een belangrijk deel af te dekken zijn ter bescherming van de continuïteit van uw onderneming.

Hanno van Alten

Wij zijn gespecialiseerd in schadeverzekeringen, levensverzekeringen, employee benefits, vermogensen financieringsstructuren. Hanno van Alten - partner Van Alten + Associates B.V. www.vanaltenassociates.nl

9

Start Up..!

“Meer en beter ondernemerschap is een belangrijk punt op de economische agenda van Nederland. Tenslotte is nieuw ondernemerschap een essentiële bron van economische groei. De Rabobank draagt deze visie al vele jaren uit en doet veel voor startende ondernemers.” Deze woorden zijn van Norbert de Boer, kantoordirecteur Rabobank Rotterdam en in deze Norbert de Boer Kantoordirecteur

functie verantwoordelijk voor het rayon Capelle aan den IJssel, Rotterdam Prins-Alexander en Nesselande.

De doelgroep startende ondernemers is belangrijk voor de Rabobank. “We werken samen met partijen in Rotterdam zoals onder andere de Kamer van Koophandel, het Ondernemershuis Zuid en The Creative Factory. Met ingang van 1 oktober aanstaande gaat de Rabobank ook een ruimte huren in het Ondernemershuis in Capelle. Dit is voor ons een kans bij uitstek om tussen ZZP’ers en starters aanwezig te zijn. Lokaal sponsort de Rabobank initiatieven als Move Your Skills en Day for Change. Op die manier leveren we een bijdrage aan de zichtbaarheid en stimuleren we het ondernemerschap bij Rotterdamse jongeren,” licht Norbert de Boer toe. “Ook is er het sponsorschap van de landelijke ondernemerswedstrijd ’The Next Entrepreneur’. Deze stimuleert het ondernemerschap van ambitieuze startende ondernemers. Ondernemers die korter dan twee jaar gestart zijn, kunnen hieraan deelnemen. Men kan zich tot 1 oktober 2013 aanmelden via www.thenextentrepreneur.nl. Startende ondernemers die meedoen aan de wedstrijd maken kans op een geldbedrag van €13.013,-. Bovendien kunnen zij een scan doen en ontvangen ze tijdens de wedstrijdperiode (van april tot oktober 2013) tips.” Norbert de Boer vervolgt: “Ook organiseren we al zes jaar de Rabobank Startersworkshops. Op deze workshops met verschillende thema’s zoals ‘Social Media’ of ‘Sales’ krijgen deelnemers praktische tips waarmee ze hun ondernemingsvaardigheden kunnen vergroten. Op 15 oktober 2013 wordt de Startersworkshop ‘Social Media’ georganiseerd. De workshop ‘Sales’ vindt plaats op 28 november aanstaande. Geïnteresseerden kunnen zich aanmelden via www.rabobank.nl/rotterdam. De workshops zijn gratis toegankelijk voor klanten en introducés. Daarnaast kunnen klanten gratis deelnemen aan het ledenprogramma Rabo Leden Exclusief en profiteren van verschillende ledenaanbiedingen en evenementen zoals de ZOOmeravonden in Diergaarde Blijdorp.” Startende ondernemers worden bij Rabobank Rotterdam bediend door adviseurs Bedrijven Advies en een Bedrijven Advies Desk. Rabobank Rotterdam biedt startende ondernemers meer dan alleen bankzaken. Onze adviseurs hebben veel ervaring met het adviseren van startende ondernemers en zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen in de Rotterdamse regio. Met het Rabo Ondernemerspakket bieden we speciale startersvoordelen. Zo kunnen startende ondernemers profiteren van financiële voordelen zoals bijvoorbeeld 25% korting op de zakelijke rekening en voordelige financieringen. “We financieren nog steeds”, benadrukt hij. “We verstrekken nieuwe of aanvullende kredieten aan bestaande en nieuwe relaties. Het is hierbij belangrijk dat ondernemers een goed werkend management informatie systeem hebben. Als bank willen we namelijk beschikken over actuele jaarcijfers en goede interne cijfers.” Tot slot nog een belangrijke tip van Norbert de Boer: “Per 1 januari 2014 is SEPA een feit. Het is belangrijk dat u als ondernemer op tijd de voorbereidingen verricht. Op www.rabobank.nl/bedrijven vindt u een SEPA checklist.” Contactgegevens Bedrijven Advies Desk Rabobank Rotterdam: T: (010) 4003 666 E: [email protected] I: www.rabobank.nl/rotterdam

10

Borrelen Als u de foto’s op onze website bekijkt (te vinden op www.businessclubpa.nl/foto-s) zult u merken dat het bestuur en de leden van onze businessclub met enige regelmaat in borrelende houding kunnen worden waargenomen. Dat heeft meerdere oorzaken. In de eerste plaats hebben we nu eenmaal veel te vieren: zo hebben we een fantastische businessclub die dit jaar ook nog eens 10 jaar bestaat. Over de viering van dat jubileum heb ik u vorige keer verteld en de foto’s van ons uitstapje op de ‘Contessa’ zijn ook op de website te vinden. Verder geloven we nu eenmaal in de kracht van het netwerken. Onze bijeenkomsten werden dit jaar weer goed bezocht en daarbij waren ook veel nieuwe gezichten te verwelkomen. En aangezien business (en dan met name ‘business-to-business’, ofwel bedrijven die elkaar opdrachten geven) vaak een kwestie is van gunnen, is het meer dan nuttig om tijdens een borrel met je toekomstige opdrachtgever kennis te hebben gemaakt. Als laatste kan ik wijzen op de uitstekende horecagelegenheden in (of net buiten) onze deelgemeente, die als geen ander aan het succes van een borrel bijdragen. Dit jaar hebben we elkaar onder meer ontmoet bij ons thuishonk Drank- en Spijslokaal ‘Lust’, hebben we met een geweldige opkomst en heerlijk weer geborreld op het terras van ‘Wilskracht’, zijn we elkaar tegengekomen bij Restaurant Wijnbar ‘De Bank’ en staat er voor 8 oktober een bijeenkomst gepland in Restaurant ‘Hip’. Als klap op de vuurpijl kunnen we nog de ‘Prins van Terbregge’ noemen, waar (inmiddels) traditioneel de eindejaarsbijeenkomst van de businessclub wordt gehouden.

Starten met behulp van een coach verhoogt je overlevingskansen. Een eigen onderneming starten: voor velen gaat daarmee een droom in vervulling. Wanneer je je hebt ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, je administratie voor elkaar hebt en je eerste klant binnen is, gaat het los. Ondernemen leer je gaandeweg. Je loopt tegen allerlei zaken aan die nieuw voor je zijn. Uit onderzoek in Nederland blijkt dat na 5 jaar ondernemen 52% van de gestarte ondernemers zijn bedrijf weer heeft beëindigd. Vaak komt dit doordat bij de start een ondernemingsplan ontbreekt en daardoor geen missie, visie en strategie is bepaald. Een tweede belangrijke oorzaak van vroegtijdige bedrijfsstaking is dat ondernemers met een jong bedrijf kennis en ervaring missen. Wanneer die wel aanwezig was geweest, had dat zeker tot een andere aanpak van hindernissen geleid. Gelukkig kun je kennis in huis halen. De Kamer van Koophandel wijst ondernemers met een jong bedrijf op de mogelijkheid om een ervaren ondernemer als coach te betrekken bij je onderneming. In het werkgebied van de KvK draaien meer dan 10 mentorprojecten waar jonge ondernemers zich bij aan kunnen melden. Naast het benutten van een coach is het aansluiten bij de juiste netwerken van essentieel belang voor succesvol ondernemen. Hoe je optimaal van een netwerk gebruik maakt leer je bij ondernemersverenigingen die speciaal zijn opgericht voor ondernemers met een jong bedrijf. In een veilige omgeving kun je jouw vragen stellen en elkaar helpen. Vaak ontstaan er dan ook samenwerkingsverbanden en daarmee de groei van je bedrijf. Uit een Rotterdams onderzoek blijkt dat ruim 85% van de ondernemers die zijn gecoacht door een ervaren ondernemer én die zich aan hebben aangesloten bij een ondernemersvereniging na 5 jaar nog steeds aan het ondernemen is.

Uiteraard verliezen we als businessclub ook andere zaken niet uit het oog die misschien minder gezellig lijken, maar daarmee niet minder belangrijk zijn. Daarbij kunt u bijvoorbeeld denken aan onze bijdrage aan ‘Zeppelin’, een overkoepelend orgaan van regionale businessclubs. Kom er eens met ons over praten. Wellicht op de borrel bij ‘Hip’?

Paul van Gelderen P.R. Bestuurslid BusinessClub Prins Alexander [email protected]

Hans Klein Swormink Senior Bedrijfsadviseur Kamer van Koophandel Rotterdam E: [email protected] M:06-46748072.

11

Ondernemershuis Capelle aan den IJssel Rabobank is nieuwe huurder Hoe is het idee ontstaan? Wim Schipper licht toe: “Uit de markt ving ik signalen op dat ZZP’ers en startende of kleine ondernemers nog altijd slecht worden bediend. De vaste huurprijzen en garanties van traditionele verhuurders en makelaars zijn vaak een drempel voor deze groep. Het motto van het Ondernemershuis is dan ook: Er is geen drempel.” Voor en door ondernemers Het is duidelijk. Het Ondernemershuis is er voor en door ondernemers. Het wil meer zijn dan een bedrijfsverzamelgebouw of business center en richt zich niet alleen specifiek op de verhuur van kantoorruimte. Inmiddels hebben ook een kunstenaar, therapeut en naaiatelier zich hier gevestigd. Recentelijke nieuwkomer is de Rabobank Rotterdam. Op 17 september jl. is het officiële huurcontract getekend. Rabobank Wim Schipper is enorm verheugd dat hij de Rabobank naar het Ondernemershuis heeft kunnen halen. Tijdens een netwerkevent van Ondernemersclub Capelle heeft hij kennisgemaakt met Norbert de Boer van Rabobank Rotterdam (rayon Capelle aan den IJssel, Rotterdam Prins - Alexander en Nesselande). Betrokkenheid Wim vertelt: “Norbert is daarna een kijkje komen nemen in het Ondernemershuis. Aanleiding om vervolgens een ruimte te huren van twintig vierkante meter. Medewerkers van de Rabobank beginnen nu in het Ondernemershuis en richten zich zowel op de zakelijke als particuliere markt. Het doel van de huur van de ruimte van de Rabobank is om dichterbij ZZP’ers en startende ondernemers te staan. De Rabobank wil directer betrokken zijn en kijken wat er allemaal speelt in de markt.” Schipper Vastgoed kocht in januari dit jaar het object aan het Lyantse Plein 1 in Capelle aan den IJssel, ofwel de voormalige Amerikaanse basis. Een uitbreiding van de vastgoedportefeuille van Schipper Vastgoed, onderdeel van Schipper Bouwgroep, dat reeds bestond uit meer dan 50.000 vierkante meter aan kantoor-, winkel-, en bedrijfsruimte in de regio Groot-Rijnmond. De aankoop werd begeleid door Mahler Vastgoed Ontwikkeling. Na een complete restyling wordt het pand nu verhuurd als Ondernemershuis. Wim Schipper is eigenaar en initiator van het Ondernemershuis dat op vrijdag 28 juni officieel is geopend. Hij vertelt: “Wij bieden hier vooral ruimte aan initiatieven van ondernemers zelf. Wij zijn er letterlijk voor en door ondernemers.”

12

Geen drempel Het Ondernemershuis is gevestigd bij woonwinkel boulevard Capelle XL, vlakbij de A20. De ligging is dan ook perfect en er is voldoende parkeergelegenheid. Inmiddels zijn er al 75 ruimtes in het Ondernemershuis verhuurd. In totaal zijn er 180 ruimtes beschikbaar. De kosten zijn laag en flexibel. Een kamer van twintig vierkante meter is al te huur voor € 169,per maand inclusief servicekosten (exclusief BTW). We benadrukken het nogmaals: Het motto van het Ondernemershuis luidt: Er is geen drempel!

Quality Internetworking:

Het netwerk is de fundering van elk bedrijf Vertaalslag Belangrijk voordeel is dat de beide ondernemers niet alleen de oprichters van het bedrijf zijn, maar ook technisch compleet onderlegt. “Wij kunnen een klant dan ook volledig adviseren op technisch gebied. Een klant heeft wensen en wij gaan die realiseren,” aldus Kevin en Lemar. “Communicatie is heel belangrijk. Wij interpreteren goed wat een klant wil en kunnen de vertaalslag realiseren. Dat is heel belangrijk in de ICT wereld.”

“Het netwerk is de fundering van elk bedrijf. Het is de digitale informatie snelweg voor communicatie. Als dat niet in orde is, kun je bij wijze van spreken in een dure sportauto rijden, maar blijf je in de modder steken.” Deze uitspraken zijn van Lemar Biekman en Kevin Smit oprichters en eigenaren van Quality Internetworking uit Capelle aan den IJssel. Twee inspirerende, creatieve en bovendien technische duizendpoten. Een impressie van een aangenaam kennismakingsgesprek. Een nieuwe netwerk infrastructuur is meer dan alleen nieuwe kastjes en kabeltjes. Het vraagt om een visie op netwerken die past bij de wensen en eisen van uw organisatie. Om een structuur die vrijheid en betrouwbaarheid biedt. ‘Wij tillen netwerken naar een hoger niveau’. Dit is dan ook de toepasselijke slogan welke Quality Internetworking hanteert. De specialisaties hierbij zijn: LAN/WAN, datacenters, wireless, IP-telefonie, video en netwerkbeveiliging. Succesvol Het is belangrijk om te kunnen werken in je eigen tijd en op je eigen plek. Om thuis en op kantoor voortdurend op een veilige manier informatie te kunnen uitwisselen. Quality Internetworking creëert de beste oplossing voor elk denkbaar scenario. De onderneming is in maart 2012 succesvol gestart. Inmiddels heeft Quality Internetworking een enorme groei doorgemaakt en telt een uitgebreide nationale en internationale klantenkring. IP Netwerken “Wij onderscheiden ons in de markt doordat we gespecialiseerd zijn in IP netwerken”, aldus Kevin en Lemar. “Wij doen echt alleen alles op het gebied van netwerken. Daar zijn we goed in. De focus ligt op het onder alle omstandigheden realiseren van communicatie tussen mensen. Daarbij is onze kracht dat wij jong en een flexibel bedrijf zijn. De communicatielijnen zijn kort. Wij kunnen snel schakelen en bij vragen krijgt men direct antwoord.”

Veilig en betrouwbaar Quality Internetworking bouwt veilige en betrouwbare netwerken. Dat zijn geen loze beloften. Deze mooie woorden, worden vertaald in een netwerk dat het waarmaakt. Quality Internetworking zorgt ervoor dat veilige communicatie gegarandeerd is bij uitval van een of meerdere componenten. En dat heeft te maken met de keuzes voor de juiste netwerkapparatuur in combinatie met de juiste protocollen. Het is daarnaast belangrijk om netwerken op dezelfde manier in te richten. Dat maakt het onderhouden en uitbreiden eenvoudiger. Corebusiness “Het is van groot belang dat een bedrijf vanaf de start naar het netwerk kijkt”, benadrukt het tweetal. “Dit vormt namelijk de basis van iedere organisatie. Quality Internetworking begint met het ontwerp van een goed netwerk. Of het nu gaat om een onderneming met tweeduizend werknemers of een klein clubje. Wij maken altijd een passend advies en bouwen een betrouwbaar netwerk. Wij kunnen netwerken verbeteren en aanpassen en desgewenst de hele infrastructuur beheren. Wij nemen voor een onderneming de zorg van het netwerk uit handen zodat men zich kan richten op de corebusiness.” Netwerk audit Het is mogelijk om Quality Internetworking een netwerk audit te laten uitvoeren. Dan wordt exact gekeken hoe uw bestaande netwerk in elkaar steekt. Kevin en Lemar lichten toe: “Wij geven aan hoe een netwerk ervoor staat en geven verbeterpunten aan. Bij een netwerk audit kijken wij naar performance, beschikbaarheid, schaalbaarheid, beveiliging en naar de kostenbesparing voor de klant.” Op zoek naar medewerkers Quality Internetworking is ook altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers om het team te versterken. “Wij willen mensen graag inspireren om dit werk te doen. Het is zo enorm leuk. Wij kunnen tot in detail zien wat er op het netwerk gebeurt en hoe de communicatiestromen verlopen. De diversiteit is enorm en het is echt inspirerend en uitdagend. Geïnteresseerden kunnen vanzelfsprekend altijd contact met ons opnemen,” besluit het sympathieke duo. Uw partner Quality Internetworking is uw partner op het gebied van IP Netwerken! Nieuwsgierig naar wat Quality Internetworking voor uw onderneming kan betekenen? Neem dan geheel vrijblijvend contact op. Quality Internetworking B.V. Lylantse Plein 1 2908 LH Capelle aan den IJssel T: 010 - 714 25 31 E: [email protected] W: www.qualityinternetworking.com

13

BRUT Food & Wine Bar een unieke wijnbar in de historische binnenstad van Dordrecht

Groenmarkt 121, 3311 BD Dordrecht 078 613 16 48

Gefeliciteerd! Voor veel ondernemingen is 2013 een bijzonder jaar! Zo zijn er bedrijven die een jubileum te vieren hebben. Ze bestaan al twintig, vijfentwintig of zelfs vijftig jaar. Anderen zijn juist gestart en hebben recentelijk de deuren geopend. Allemaal mijlpalen om bij stil te staan. Wij zetten een aantal bedrijven dan ook graag even in de spotlights! ZakenMerk feliciteert:

Café Wilskracht Op zondag 15 september jl. heeft Café Wilskracht feestelijk het twintigjarige jubileum gevierd. Vele belangstellenden hebben genoten van een aangename middag. Centraal gelegen aan het Prins Alexanderplein, direct naast winkelcentrum Alexandrium, is dit al twintig jaar lang ‘the place to be’. Iedere gast wordt hier hartelijk ontvangen en in de watten gelegd. Hier weet men als geen ander wat gastvrijheid is. Wij brengen graag een toast uit op het twintigjarig bestaan!

Multiweld De firma Multiweld uit Barendrecht viert dit jaar ook haar twintigjarig jubileum. Sinds de oprichting in 1993 levert Multiweld als technische groothandel een breed scala aan lastechnische producten. De moderne onderneming is uitgegroeid tot één van de voornaamste leveranciers voor de bouw en industrie binnen Nederland en België. Door het aanbieden van onder andere reparatie, keuring, onderhoud en kalibratie is Multiweld in staat haar klanten volledige ondersteuning te bieden. Multiweld biedt full service! Ze hebben ambitie, blijven groeien en houden daarbij rekening met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden. Ze gaan ervoor! Multiweld: van harte gefeliciteerd! Lees verder op pagina 46.

Lees verder op pagina 32.

Ondernemershuis Capelle aan den IJssel Wethouder Eric Faasen heeft op 28 juni jl. de officiële opening verricht van het Ondernemershuis in Capelle aan den IJssel. In het voormalige kantoorgebouw van het Amerikaanse leger aan het Lylantseplein nam Schippers Bouwgroep het initiatief om een plek te maken ‘waar ondernemers elkaar kunnen vinden’. Het betreft kantoor en vergaderruimtes. Inmiddels zijn er al ruim 25 ondernemers gevestigd in het moderne onderkomen. Het openen van de deuren van het Ondernemershuis is een bijzonder moment waar we als redactie graag even bij stil staan. Ook hier onze welgemeende felicitaties!

Van Steensel Van Steensel Assurantiën heeft een lange historie. Het huidige Van Steensel Assurantiën is een bedrijf waarin de mensen zich met recht ‘Rotterdammers met opgestroopte mouwen’ mogen noemen. De ‘fightersmentaliteit’ is bij alle medewerkers terug te vinden. Inmiddels stroopt Van Steensel Assurantiën al ruim vijftig jaar de mouwen voor u op! Een bijzonder moment om zeker bij stil te staan. Dit vijftigjarige jubileum is op 13 september jl. feestelijk gevierd met een ouderwets, gezellig Rotterdams feestje. De redactie brengt middels deze ook haar felicitaties over aan Van Steensel Assurantiën. Op naar de volgende vijftig jaar!

15

Inbraakbeveiliging • Brandbeveiliging Camerasystemen • Toegangscontrole Ohmweg 14 3208 KE Spijkenisse Tel: 0181-62 63 83 [email protected]

www.rijnmondsecuritysystems.nl

DESIGN SCHOONMAAK

ZORGT DAT HET ECHT SCHOON IS!

Professionele schoonmaak voor uw onderneming. Wij zorgen voor een gezonde werkomgeving. Voor een vrijblijvend advies neem contact met ons op.

Design Schoonmaak Piet Zwartstraat 20, 3059 PL Rotterdam - Nesselande T 010-420 36 64 • F 010-420 60 36 • M 06-461 293 63

Echtscheiding en pensioen in eigen beheer

Bij een huwelijk van een DGA (Directeur Groot aandeelhouder) worden vaak huwelijkse voorwaarden opgesteld. Vaak wordt afgesproken dat de aandelen bij een scheiding bij de man blijven. Soms wordt in de huwelijkse voorwaarden ook het pensioen, soms niet. In de meeste gevallen is de wetverevening pensioenrechten bij scheiding van toepassing. Dat betekent dat bij een scheiding de pensioenrechten moeten worden verevend, zoals dat zo mooi wordt gezegd.

Erwin den Hartog

Standaardjurisprudentie Standaardjurisprudentie brengt met zich mee dat, als een echtgenote dat wil, bijzonder partnerpensioen en voorwaardelijk ouderdomspensioen moeten worden afgestort bij een professionele verzekeraar. Voor opgebouwd pensioen in eigen beheer betekent dit dat de BV, waarin het pensioen van de DGA is opgebouwd, verplicht is om die afstortingen te doen. Aan die verplichting kan worden ontkomen indien de BV niet in staat is om de middelen daarvoor op te hoesten en ook niet in staat is om die middelen te verkrijgen (door bijvoorbeeld een lening aan te gaan). Als van de vennootschap niet kan worden gevergd dat het de middelen daarvoor ophoest, omdat de onderneming dan vervolgens in zwaar weer zou komen, dan kan worden geoordeeld dat een dergelijke afstortingsplicht (op dat moment) niet kon worden gedaan. Recente uitspraak In een recent arrest van het Gerechtshof Den Haag van 4 juni 2013 werd in een procedure tussen de man en de vrouw dan ook geoordeeld dat afstorting van de door de vrouw gevraagde bedragen niet door de BV konden worden betaald. Het Hof oordeelde dat op basis van de jaarrekening kon worden vastgesteld dat de BV geen liquide middelen heeft, dan wel kan vrijmaken of extern kan financieren waarmee ook daadwerkelijk al de pensioenrechten kunnen worden afgestort. In de betreffende uitspraak werd bovendien ook nog geoordeeld dat afstorting van de pensioenverplichtingen ten behoeve van de vrouw zou meebrengen dat de pensioenaanspraken van de man volledig in rook zouden opgaan. Dat werd door het Hof ook niet redelijk en billijk geacht, en het Hof wees op de post-solidariteit die ex-echtgenoten jegens elkaar in acht dienen te nemen. Daarnaast overwoog het Hof ook nog dat een uitkering in strijd met artikel 2:216 BW (de zogenaamde uitkeringstest) zou leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid van de man als bestuurder van de BV en dat de afstorting van dekkingsvermogen ook zou kunnen betekenen dat pensioenrechten worden prijsgegeven, wat dan weer fiscale gevolgen met zich mee zal gaan brengen aangezien op grond van artikel 19 b lid 1, onderdeel c, Wet LB, het prijsgeven van pensioenrechten wordt aangemerkt als kredieten van loon uit vroege dienstbetrekking, met alle fiscale heffingen als gevolg. Kortom De vrouw heeft recht op afstorting van haar pensioenrechten, maar dat dit kan niet worden uitgevoerd, indien de BV, die dat zou moeten betalen, daarvoor geen middelen heeft, dan wel daardoor de pensioenaanspraken van de man in rook zou opgaan. Bovendien moet terdege rekening worden gehouden met de fiscale aspecten van één en ander. Alles in het kader van de redelijkheid en billijkheid die ex-echtgenoten ook na hun huwelijk nog jegens elkaar in acht moeten nemen.

17

Samenwerking KVO essentieel Meer dan tien jaar geleden initieerde deelgemeente Prins Alexander het eerste Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) project. Het elan en de vaart zitten er nog steeds in. Bij het KVO is samenwerking het sleutelwoord. “Winkeliers kunnen het niet alleen. Politie, brandweer en gemeente ook niet. Alle partijen doen actief mee en verbinden zich aan afspraken om de veiligheid en aantrekkelijkheid van een winkelgebied te vergroten”, zegt portefeuillehouder Patrick Meijer. Dit najaar doen vier winkelcentra, Zevenkamp, De Binnenhof, Het Lage Land en winkelstrips Oosterflank de audit voor het certificaat “continu samenwerken”. Winkelcentrum Prinsenland gaat voor de eerste ster. Onlangs is de procesbegeleiding van de KVO trajecten overgegaan naar CCV, Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid. Procesbegeleider Helga van de Mortel: “Nu ervaart iedereen die actief is in de KVO’s dat een goede publiek-private-samenwerking veel oplevert”. Als voorbeelden noemt ze de korte lijnen, waardoor je sneller samen iets bereikt of voor elkaar krijgt, afspraken over het opknappen van de buitenruimte van het winkelgebied of het tegengaan van overlast. Over een paar maanden zijn ook de cijfers bekend over de veiligheidsgevoelens van ondernemers. Dan wordt het nog concreter wat de samenwerking van de afgelopen jaren heeft opgeleverd. “Wat ik wel constateer, is dat al dit goede werk in alle winkelgebieden te veel ‘achter de schermen’ gebeurt. Successen kunnen beter uitgedragen worden, zodat ondernemers zich nog bewuster worden van de eigen mogelijkheden om winkelcriminaliteit tegen te gaan. Dat zou iedere ondernemer moeten

18

KVO werkgroep Hesseplaats

aanspreken, want vaak kun je met eenvoudige maatregelen al beter op je zaak en spullen letten, oftewel: geld verdienen.” Het houden van een schouw is een vereiste voordat je een audit doet. Onderstaande foto’s geven goed aan wat de KVO werkgroep aantreft tijdens een dergelijke schouw en onderstrepen nogmaals de noodzaak tot samenwerken. Meer informatie over Keurmerk Veilig Ondernemen? Op de site van CCV www.ccv-veiligondernemen.nl is heel veel informatie te vinden over KVO (de gratis (VKB) veiligheidsscan en een do-it-yourself-scan, actuele berichten, etc.) Heeft u specifieke vragen? Neem dan contact op met Waheeda Dahoe (010) 286 82 97 van deelgemeente Prins Alexander.

Waarom geven aan instellingen met een culturele ANBI aantrekkelijk is voor bedrijven Door Juan Jonas, organisatieadviseur en jurist en Marieke Bongaards, cultuurscout Prins Alexander

Een artikel over geven aan anderen in tijden van economische crisis, is dat nou logisch? Toch wel. De economische crisis heeft naast vele zware en nare gevolgen ook een positieve uitwerking: veel organisaties gaan creatiever om met het werven van kennis en middelen en zoeken daarin meer samenwerking met anderen over sectoren heen. Crowdfunding en crowdsourcing worden steeds meer ingezet om projecten waar te maken. In dit artikel leest u hoe de Belastingdienst geven aan instellingen zonder winstoogmerk aantrekkelijk maakt. In dit kader vindt u een voorbeeld uit Prins Alexander van een organisatie die innovatief is in haar aanpak.

aangemerkt te worden moet de instelling voor minstens 90% actief zijn op cultureel gebied. Culturele instellingen zijn o.a. instellingen die actief zijn in beeldende kunst, bouwkunst, erfgoed (musea, archieven, archeologie, monumentenzorg), dans, film, letteren, (pop)muziek, (muziek)theater of vormgeving. Hieronder vallen bijvoorbeeld theatergroepen, schouwburgen, bibliotheken, (pop)podia, festivals, architectuurcentra.

De Geefwet In het belastingplan 2012 is de Geefwet geïntroduceerd. In een flink aantal fiscale wetten zijn faciliteiten ten behoeve van de goede-doelen-sector opgenomen. Dit samenstel van faciliteiten wordt ook wel de Geefwet genoemd. Een aantal van die faciliteiten is er in het bijzonder op gericht het geven aan goede doelen te bevorderen. Hierbij kan worden gedacht aan de giftenaftrek in de inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting en de vrijstelling van schenken erfbelasting voor verkrijgingen door of van goede doelen instellingen. De faciliteiten zijn voor een belangrijk deel gekoppeld aan het hebben van de status van algemeen nut beogende instelling (ANBI) voor de verkrijgende of uitdelende instelling.

Stichting De Witte Bollen Het is Peter Buisman, bewoner van Ommoord en kunstliefhebber, een doorn in het oog: verwaarloosde kunstwerken in de buitenruimte. Met zijn Stichting De Witte Bollen, opgericht in 2010, zorgt hij er - onbezoldigd - voor dat vernielde of bekladde beelden een tweede leven krijgen. Het is een bekend gegeven dat kunst in de openbare ruimte bijdraagt aan de uitstraling en economische waarde van een gebied. Daarmee draagt de stichting bij aan een aantrekkelijker Prins Alexander.

ANBI ANBI staat voor Algemeen Nut Beogende Instelling. De Belastingdienst is de instantie die de ANBI-status verleent. Een aanvraag om daarvoor in aanmerking komen moet daar worden ingediend. Je moet als (vrijwilligers)organisatie aan een aantal voorwaarden voldoen om als algemeen nut beogende instelling (ANBI) aangemerkt te worden. De complete voorwaarden zijn te vinden op Belastingdienst.nl. Culturele ANBI Als een ANBI een culturele instelling is, kan deze de status culturele ANBI krijgen. Om als culturele ANBI

Steunstichtingen SBBI Een steunstichting SBBI is een stichting die speciaal is opgericht om geld in te zamelen ter ondersteuning van een jubileum op het gebied van sport en muziek. Voor donateurs van steunstichtingen SBBI geldt een giftenaftrek. Eenmalige giften aan een steunstichting SBBI zijn aftrekbaar voor de inkomstenbelasting en de vennootschapsbelasting. Hierdoor worden giften aan steunstichtingen SBBI gestimuleerd.

Naamgever van de stichting is het kunstwerk De Witte Bollen, gemaakt in 1972 door kunstenaar Hans van der Plas, bij de opening van Gezondheidscentrum Ommoord. Dit beeld is in 2009 in brand gestoken door vandalen en daarna door de deelgemeente opgeslagen. Buisman en verschillende medebewoners vonden dat De Witte Bollen het verdiende om weer in oude staat teruggebracht te worden. Vele telefoontjes, gesteggel met verschillende instellingen en ook vele positieve acties en steun, en jaren later blinkt het kunstwerk weer in de Ommoordse zon. Een informatiebord en boekje: “De Witte Bollen. Van alle kanten belicht” maakten het project compleet. Het werk werd een bewonerskunstwerk: in het stichtingsbestuur zijn bewoners vertegenwoordigd en verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van het werk. De opgedane ervaring met De Witte Bollen stimuleerde Buisman en zijn vrouw Margo Odijk om door te pakken en ook het beeld De Paraplu aan de Stresemannplaats, Het Hert aan de Prins Alexanderlaan, De Kip bij de kinderboerderij en De Zuilen aan de Albert Schweizerplaats op te knappen. Wilt u meer informatie over de mogelijkheden om Stichting De Witte Bollen te steunen? U kunt contact opnemen via [email protected]. Een storting kan op bankrekeningnummer 6054281 (IBAN: NL32 INGB 0006 0542 81). Volg de Stichting op: www.facebook.com/kunstwerk.dewittebollen.

19

Talentontwikkeling “Iedereen is een ster, iedereen heeft talent. Of je nu goed kunt koken, onderzoeken, schilderen of schrijven, iedereen is wel ergens een ster in. Dat is goed voor nu en later. Deelgemeente Prins Alexander wil kinderen de ruimte geven om hun talent te ontdekken en heeft hiervoor een programma ontwikkeld.” Aldus Suzanne Rojer, dagelijks bestuurder van de deelgemeente Prins Alexander.

Net voor de zomervakantie vond de officiële aftrap van het programma “Iedereen is een ster” plaats. Basisschool leerlingen in deelgemeente Prins Alexander toonden door een grote deelname hun belangstelling. Suzanne Rojer toonde zich blij met de grote opkomst tijdens de Talentendag en de interesse van de kinderen en ouders voor de aangeboden activiteiten. Dit geeft haar veel vertrouwen in de verdere ontwikkeling en de continuïteit van het programma. Zij hoopt dat dit concept verder wordt uitgerold in Rotterdam, omdat de kansen die het programma biedt voor kinderen belangrijk zijn. In dit interview vertelt ze er graag meer over. Wat is talentontwikkeling? “Met talent bedoelen we alles waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen. De deelgemeente onderscheidt zes werelden. Sport & bewegen en kunst & cultuur zijn vaak al goed bekend bij gezinnen. De werelden techniek & ICT, wetenschap & natuur en communicatie & taalvaardigheid komen we wat minder tegen. Ook ambachten zijn wat minder bekend bij onze jeugd; wat doet een stratenmaker, verkoper, timmerman of zorgverlener. Om talent bij kinderen en jongeren te kunnen ontwikkelen, is het noodza-

20

kelijk eerst te ontdekken om welke talenten het gaat. Kinderen en vooral jongeren kiezen zelf meestal de activiteiten die ze ‘leuk’ vinden en waarmee ze dus al bekend zijn. Ons gaat het er juist om kinderen en jongeren in aanraking te brengen met nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden en ervaringen. De activiteiten die kinderen of jongeren normaal gesproken kiezen hoeven niet overeen te komen met hun werkelijke of verborgen talenten.” Wat wil het bestuur van de deelgemeente bereiken? “Het deelgemeentebestuur in Prins Alexander vindt het belangrijk dat kinderen hun eigen talenten (vroeg-)tijdig ontdekken en voldoende mogelijkheden hebben hun talenten te ontwikkelen. Dit draagt vaak bij aan versterking van sociale en persoonlijke competenties. Dit is van betekenis voor de maatschappelijke positie en vooruitzichten van onze jeugd. Kortom: het bestuur wil bereiken dat het goed gaat met onze jongeren, dat zij in de toekomst zelf een plekje veroveren in de maatschappij en zich goed voelen bij de dingen die zij doen.” Hoe worden de verschillende doelgroepen bereikt en betrokken? “Wij hopen de scholen met dit project te kunnen ondersteunen in hun lesprogramma en hun activiteiten om ouderbetrokkenheid te verbeteren. De scholen, kinderopvang en verenigingen zijn belangrijke vindplaatsen voor onze doelgroep. Hier ontmoeten leerkrachten, ouders en kinderen elkaar. Verder worden diverse deskundigen op het gebied van talentontwikkeling uitgenodigd om mee te denken en te praten over de aanpak. Ook wordt contact gezocht met bijvoorbeeld ondernemers. Met de  communicatie-bewustwordingscampagne “iedereeniseenster.nl” geven we een extra impuls aan de herkenbaarheid en bereikbaarheid van talentontwikkeling.”

Hoe kijkt u terug op de afgelopen periode? “Ik ben zeer trots op de wijze waarop er in de deelgemeente Prins Alexander is samengewerkt om vanaf dit schooljaar alle kinderen van 2 tot 16 jaar in contact te brengen met hun talent. Het investeringsprogramma Talentontwikkeling is van start gegaan met informatie bijeenkomsten voor alle organisaties die werken met jeugd of projecten financieren/sponsoren voor de jeugd. Voor de organisaties een flinke uitdaging, omdat we hen vragen nu al na te denken over hoe ze straks, zonder het investeringsprogramma maar wel met elkaar in het netwerk, blijvend invulling kunnen geven aan hun talenten programma’s in de wijken. Op www.iedereeniseenster.nl is een overzicht te vinden van alle aanbieders en hun activiteiten.”

Hoe ziet u de toekomst van het programma en hoe zou het bedrijfsleven kunnen (mee)helpen aan talentontwikkeling? “De opbouw van het investeringsprogramma biedt veel toekomst! Het is de bedoeling dat “Iedereen is een ster” als netwerk in 2014 - 2015 zelfstandig verder gaat. Iedere talentwereld zal zijn eigen sponsoren kennen. Het bedrijfsleven zal een directe verbinding kunnen maken met de programmering voor talentontwikkeling bij kinderen. En hoe belangrijk het is om kinderen al van jongs af aan in contact te brengen met bijvoorbeeld techniek, wetenschap, ambachten en natuur, dat hoeft geen betoog! Het bedrijfsleven kan vervolgens als partner het netwerk versterken met materialen, vrijwilligers en geld. Door in iedere wijk met het brede programma aanbod in de talentwerelden aanwezig te zijn wordt de kansenstructuur voor de kinderen flink versterkt.” Wilt u ook meedenken en/of -doen of wilt u meer informatie? Neemt u dan een kijkje op iedereeniseenster.nl of neem contact op met projectleider Monique van Deursen, t. 010-2868370.  Of stuur een e-mail naar [email protected]

Bewoners en ondernemers aan zet voor gebiedsplan Gebiedsplan 2014-2018 in voorjaar 2014 beschikbaar voor nieuwe Gebiedscommissie Deelgemeente Prins Alexander startte de voorbereiding op een gebiedsplan 2014-2018. Bewoners en ondernemers kregen de mogelijkheid om in een mini-enquête aan te geven wat zij belangrijk vinden voor hun eigen woon- of werkomgeving. Er is al veel informatie beschikbaar over de wijken en wat bewoners en ondernemers van hun wijk vinden. Deelgemeente Prins Alexander wil graag actuele informatie van bewoners en ondernemers toevoegen aan al beschikbare informatie. De enquête richtte zich op zaken waarover de deelgemeente nu of de gebiedscommissie straks over gaan. Om die reden

waren bijvoorbeeld geen vragen opgenomen over de wenselijkheid van meer: vestigingen van banken, postkantoren, bushaltes en beter openbaar vervoer. Noch waren er vragen opgenomen over de wenselijkheid van een gevarieerder winkelaanbod. Belangrijke vragen misschien, maar buiten de competentie of directe invloed van deelgemeente en gebiedscommissie. Dat type onderwerpen komt dus niet te staan in het gebiedsplan. Uiteraard kunnen deelgemeente en later de gebiedscommissie wel proberen om partijen bij elkaar te brengen, hen daarbij te adviseren en wellicht ook te faciliteren. De deelgemeente vraagt ook nog naar meningen van anderen, zoals professionals en scholen. In het najaar vindt een nadere afweging van belangen plaats voor het finale besluit van wat er in het gebiedsplan wordt opgenomen. Hierbij worden bewoners en ondernemers ook weer betrokken. Het gebiedsplan wordt in het voorjaar van 2014 overgedragen aan de Gebiedscommissie, die naar verwachting op 27 maart 2014 officieel ingesteld wordt als opvolger van de deelgemeente

21

24 uur per dag afspreken met onze GRATIS maatkappers app of via de website.

download de app nu!

www.maat-kappers.nl

Hoe kom ik aan financiën en waar zitten mijn klanten? In plaats van dat je vroeger naar de bank ging voor financiën en je allerlei advertenties plaatste om je product of dienst te verkopen, zal nu de creativiteit aangesproken moeten worden om andere manieren te bedenken hoe men de doelgroep kan bereiken. Er is een duidelijke verschuiving opgetreden, waarbij men nu actief de klant op moet zoeken in plaats van dat de klant vanzelf naar je toe komt. Belangrijk is om daar te zitten waar de doelgroep zit. De inzet van socialmedia kan hier enorm bij helpen, dit medium is namelijk uitermate geschikt om bereik, engagement, mond tot mond reclame te creëren. Met behulp van socialmedia is het mogelijk om je doelgroep te lokaliseren en daar gericht naar te communiceren over jouw idee/ product of dienst. Vooral actief aanwezig zijn geeft je een voorsprong op de concurrentie. En door actief te communiceren met volgers kan men inspelen op de wensen van de doelgroep. Een goede alternatieve wijze om een idee, product of dienst te financieren is crowd-funding. Een ondernemer wil een project starten, maar heeft onvoldoende startkapitaal. Om dit kapitaal te verwerven biedt hij of zij het project aan op een platform op internet en vermeldt het benodigde

bedrag erbij. Op deze manier kan iedereen via deze website investeren in het project. Het idee erachter is dat veel particulieren een klein bedrag investeren en dat deze kleine investeringen bij elkaar het project volledig financieren. (bron: wikipedia) Dit kunnen allerlei verschillende projecten zijn zoals het meefinancieren van een boekwinkel, een nieuwe goedkopere zorgverzekering op de markt brengen, een online kunstgalerie starten tot het in stand houden van een museum. Berichten hierover op socialmedia zijn nodig om de “crowd” te mobiliseren en om hun op de hoogte te brengen van jouw unieke idee, product of dienst waar men in kan investeren. Bekende sites die je kunnen helpen met het vergaren van budget zijn: www.onepercentclub.com/nl www.tenpages.com www.geldvoorelkaar.nl Kortom, socialmedia kan je veel opleveren! Namelijk het goed kunnen lokaliseren en bereiken van je doelgroep en de mogelijkheid om toch je idee, product of dienst te financieren! Volgende keer: Socialmedia zelf monitoren of laten monitoren Tip: www.tweetreach.com. Dit is een mooie tool om je exposure/estimated reach op twitter te meten.

Bron: Bennet Knepper, eigenaar www.men4newmedia.nl, strategie en trainingsbureau op het gebied van new (social) media

23

ruitschade? we komen naar u toe Een ster of barst in uw autoruit? U bent natuurlijk welkom in onze vestiging. Maar we komen ook graag naar u toe, als dat u beter uitkomt.

Autotaalglas Ridderkerk Wagenmakerstraat 2 0180-490300

autotaalglas laat je niet barsten 0800-0828

de Volvo V40 is op en top Zweeds en daar weten wij alles van... NU MET 12% BIJTELLING!

In de 81 jaar dat wij als RAC bestaan staan wij voor gedegen adviezen als het om leasecontracten of financiering gaat. De service en klantgerichtheid die u van het RAC-team kunt verwachten beperkt zich daarin niet tot één merk maar ook het merk van uw keuze.

RAC vertegenwoordigt een lange traditie van topmerken die sinds onze oprichting in 1932 de revue passeerden. Volvo past ook in dat beeld en sluit bovendien naadloos aan op onze Saab-historie. Met enige trots hebben wij daarom het begrip Volvo-Specialist aan ons profiel toegevoegd. Dankzij onze eigen vertrouwde inkoopkanalen kunnen wij alle Volvo’s, zowel nieuw als gebruikt, tegen een zeer aantrekkelijke prijs leveren. En dat biedt behalve in de bijtelling voor zowel de zakelijke als de particuliere markt een aantal extra aantrekkelijke fiscale voordelen. Daarnaast kunt u als klant terrug vallen op een ervaren onderhoudsteam, waarbij onze werkplaats beschikt over de modernste diagnostische systemen en apparatuur om uw mobiliteit op verantwoorde wijze te waarborgen.

RAC AUTOSTRADA-BRIENENOORD A U T O L E T T E S T R A A T 8 -10 - 3 0 6 3 N P R O T T E R D A M T E L : 0 1 0 - 2 4 2 3 1 1 1 - W W W. R A C . N L

START MET EEN GOEDE VOORBEREIDING! IS K* T A GR CHEC TER N I W

GRA ZOM TIS O PSL E AG t/m RBA 30 N DE apr il 2 01 N 4

Voor betrouwbare occasions en onderhoud van uw auto

Wormerhoek 6 2905 TX Capelle aan den IJssel

T 010 236 37 39 E [email protected]

* De wintercheck bestaat uit de controle van banden, ruitenwissers en verlichting. Het bijvullen ruitenvloeistof, antivries en controle van het oliepeil.

www.autohuiscapelle.nl

NH Capelle

voor zowel zakelijke als particuliere markt Het hotel NH Capelle aan de Barbizonlaan vormt een oase van comfort en luxe. Het biedt tal van mogelijkheden voor zowel de zakelijke als particuliere markt. Het is enerzijds de ideale locatie om te genieten van een verblijf zonder stress en drukte. Anderzijds is dit het juiste adres voor het organiseren van zakelijke bijeenkomsten en conferenties. Het multifunctionele hotel viert dit jaar het 25-jarig jubileum. Een mijlpaal om bij stil te staan. Steeds meer gasten weten de weg naar NH Capelle te vinden. Dat is ook niet verwonderlijk te noemen. Gastvrijheid, kwaliteit en service worden hier sinds jaar en dag hoog in het vaandel gedragen. NH Capelle is de juiste keuze voor een onvergetelijk verblijf!

Mogelijkheden Natuurlijk zijn hotelovernachtingen en het gebruik van de zalen als vergaderruimte hier mogelijk. Maar er is nog veel meer! NH Capelle accommodeert met evenveel gemak een vergadering voor twee personen als een bijeenkomst voor honderden gasten. Alles wordt tot in de puntjes verzorgd en de mogelijkheden zijn oneindig. Gunstige ligging De gunstige ligging biedt het hotel het beste van twee werelden. Enerzijds de levendigheid van metropool Rotterdam, anderzijds de aangename omgeving van Capelle aan den IJssel. Het hotel is centraal gelegen tussen de A20 en A16. In die zin is het dan ook makkelijk bereikbaar en er is volop gratis parkeergelegenheid. Voor de zakenwereld is het dan ook een ideale plek om af te spreken voor een zakenlunch met relaties of te borrelen in de sfeervolle Luigi bar. Flexplek Voor de zelfstandig ondernemer is het bovendien een perfecte flexplek. NH Capelle doet namelijk ook dienst als mobiel kantoor voor bijvoorbeeld

26

ZZP’ers en kleine ondernemers. Als u bijvoorbeeld een afspraak heeft of gesprek moet voeren, kan dat hier uitstekend. U wordt hier volledig gefaciliteerd inclusief uw kantoorbenodigdheden. Aangename ambiance Naast de vele mogelijkheden voor de zakelijke markt zoekt NH Capelle ook nadrukkelijk contact met de particuliere markt. Zo is het restaurant zeven dagen per week geopend en het is hier smakelijk dineren in een aangename ambiance. Iedereen kan in alle rust genieten van een hapje en een drankje. Unieke locatie Vanuit restaurant Fresco is er een prachtig uitzicht op het water en er is een schitterend gelegen terras aan het water. Dit is een unieke locatie voor een

NH Capelle Barbizonlaan 2 2908 MA Capelle a/d IJssel T: 010 - 4564455 I: www.nh-hotels.com

Quince Dirks, operations manager

prijzen. De mooie kamers en het terras aan het water maken een bezoek meer dan waard! De mogelijkheden zijn ongekend. NH Capelle biedt alles voor een succesvol verblijf! Ga zelf eens een kijkje nemen.

25% KORTING

*

Special voor de lezers van ZakenMerk Tot en met 31 maart 2014 kunt u bij NH Hotel Capelle profiteren van 25% korting op reservering vergaderruimtes, vergaderarrangementen en borrels. Knip de bon en uit en reserveer (o.v.v. actie ZakenMerk)

*Voor groepen vanaf 10 personen

lunch of ontmoeting. Ook is het mogelijk hier te genieten van een High Tea of High Wine. Buiten de menukaart zijn er ook wekelijks wisselende seizoen- en populaire dagschotels met aantrekkelijke

27

Jonge, sportieve ondernemers helpen u weer opstarten na de zomer Body Balance Personal Training werkt mét u

28

De zomer is weer voorbij, en zoals dat gaat in Nederland, laat het weer ons dat direct weten. Maar de grauwheid buiten is voor de heren Errol Rozenblad en Bobby MacLennan geen reden om er somber bij te gaan zitten. Integendeel. In hun nieuwe, goed uitgeruste studio aan de Westzeedijk te Rotterdam vertellen zij ons hoe Body Balance Personal Training nou precies werkt. ‘Na een welverdiende vakantie gaan mensen weer aan het werk, en dan vergeten ze zichzelf vaak.’ Zegt Errol Rozenblad, eigenaar van Body Balance Personal Training ‘Het lijkt soms wel alsof je alleen in de vakantieperiode aandacht voor jezelf mag hebben. Wij denken dat het juist een mooi moment is om niet alleen op kantoor weer aan het werk te gaan, maar ook met jezelf.’ ‘Body Balance Personal Training wil het beste in u naar boven halen. Wij helpen u eigenlijk de beste versie van uzelf te worden. En dat doen we door het leveren van maatwerk. Iedereen heeft zijn persoonlijke geschiedenis, zijn eigen sportverleden, zijn eigen werk en ritme. Geen twee levens zijn gelijk. Door samen heel gericht te kijken naar uw persoonlijke situatie, stellen wij een programma samen dat u op het lijf geschreven is.’ ‘Een personal trainer is veel meer dan een stok achter de deur. Een goede personal trainer maakt zichzelf overbodig. Ja, dat klinkt misschien vreemd, maar wij geloven hier echt in. Na een kort en intensief programma waarin wij u functionele oefeningen leren en onder anderen werken aan uw bewegingsvrijheid, kracht en balans, bent u niet meer afhankelijk van een personal trainer. Bij vernieuwde doelen en intensivering van uw wensen kan samen met een personal trainer een nieuw programma worden gestart.’

‘Met goede begeleiding en motivering kunnen wij er samen voor zorgen dat gezond leven een heel nieuwe levensstijl wordt, waarin gezonde voeding en sport geen opgave meer is, maar naadloos aansluit op uw persoonlijke omstandigheden.’ ‘Denk hierbij aan trainen na een blessure, voor een nieuwe start, als ondersteuning voor de sport die u beoefent, als begeleiding naar nieuwe prestaties, grotere stressbestendigheid, meer bewegingsvrijheid, meer ontspanning of om hardnekkige kilo’s kwijt te raken. Er zijn zoveel verschillende redenen om met ons een traject te starten.’ ‘Wilt u ook op een prettige, persoonlijke en professionele manier werken aan de beste versie van uzelf? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag uw doelen te verwezenlijken.’ Westzeedijk 469-471, Rotterdam T: 010 341 92 49 E: [email protected] I: www.bbpt.nl

29

Ontwikkeling van de in energiecontracten In de energiemarkt zijn, ten tijde van de liberalisering, de elektriciteitsprijzen de tendensen gaan volgen van olie, gas, steenkool en zelfs CO2. De volatiliteit (prijsvariatie) die we van deze markten reeds lange tijd kennen, vond ook haar ingang in de elektriciteitsmarkt. Voor u zijn daardoor de kosten van elektriciteit minder stabiel geworden. Met andere woorden: de mogelijkheid dat u fors meer gaat betalen nadat uw vaste contractperiode afgelopen is, is toegenomen.

Aangezien de elektriciteitsprijzen meer zijn gaan schommelen dan voor invoering van de vrije markt, werd klanten aangeraden door de meeste spelers in de energiesector om vaste prijzen af te sluiten gedurende 1, 2 of zelfs tot wel 5 jaar. Daardoor werden klanten beschermd tegen de volatiliteit. Deze strategie heeft echter twee nadelen: Extra kosten Meer en meer onderzoeken analyseren de hoogte van de ‘forward risk premium’, oftewel: de extra kosten die afnemers betalen om beschermd te zijn. Daarnaast is men bij een vaste prijs grotendeels afhankelijk van het moment waarop men een contract afsluit. Men prikt de prijs wel vast voor enkele jaren, maar misschien deed men dit net op de piek van de markt. Risico’s Een ander risico is geleidelijk aan geëvolueerd in de industriële aankoopmarkt naar bepaalde contracten die men meestal klikcontracten/variabele prijscontracten/marktvolgers noemt. Het komt er op neer dat men een contract

30

afsluit op een bepaalde datum, waarin de verhouding ten opzichte van de Endex marktprijs wordt vastgelegd. Het precieze moment om de Endex prijs dan effectief vast te leggen, wordt door de klant opgesplitst in een aantal te kiezen momenten (klikmomenten), die wat gespreid worden in de tijd. Hierdoor wordt het risico om het volume op een bepaald moment in één keer vast te moeten leggen tegen een dan hoge marktprijs geringer. Men komt dan dus tot een ‘gespreide’ aankoop. Zekerheid Energieleverancier Anode biedt het Vast of Beter contract. Bij deze contractvorm heeft de klant de zekerheid van een vaste prijs voor een afgesproken bepaalde tijd. De klant krijgt echter in de tussentijd tariefaanbiedingen die gebaseerd zijn op de

prijsbepaling

ontwikkelingen op de markt. De klant kan zelf kiezen of hij deze aanbieding accepteert. Dit zorgt er dus voor dat de klant een 4-tal keer per jaar de mogelijkheid krijgt om het tarief aan te passen. Hiermee voorkomt de klant dat hij net op de piek van de piek alles heeft vastgelegd. De klant heeft niet alleen de zekerheid van een vaste prijs, maar profiteert van prijsdalingen in de markt. Indien een klant een nieuw tarief accepteert wordt het contract voor een bepaalde tijd verlengd.

dit voor zijn klant. De klant hoeft alleen te bepalen of hij de aangeboden aanbieding wel/niet accepteert.

Voordeel Een ander voordeel ten opzichte van het klik contract is dat een klant minder tijd kwijt is. Bij een klik contract dient de klant zelf bij te houden wanneer hij de prijs vastlegt; zelf uit te zoeken wat goede momenten zijn om de prijs vast te leggen. Bij het vast of beter contract regelt de leverancier

Voor meer informatie: www.anode.nl

Winst behalen Tenslotte: In de ontwikkeling van de energiecontracten worden meer en meer de wensen en eisen van de klanten ingewilligd. Met meer kennis en inzicht in de energiemarkt, kunt u ook voor uw bedrijf uw winst behalen. Vraag dus bij een nieuw energie contract na welke mogelijkheden er zijn om de prijs op verschillende momenten vast te leggen. Zodat u voorkomt dat u de prijs op de piek van de piek vastlegt en daar nog een poos aan vast zit ook!

31

Café Wilskracht bestaat “Horeca is meer dan alleen eten en drinken. Het draait om emotie. Bij Wilskracht willen we onze gasten dan ook meer dan een gastvrij verblijf bieden. Het gaat om gezelligheid en een bijzondere beleving. Gasten voelen zich hier thuis. Wilskracht biedt een huiskamergevoel.” Deze mooie woorden zijn van Marco Bunk, eigenaar van Café Wilskracht dat twintig jaar bestaat. Een unieke mijlpaal om bij stil te staan. Voor de redactie aanleiding om aan te schuiven bij eigenaar Marco Bunk en René Boer, oprichter van het eerste uur. Het is maandag 16 september als wij op bezoek gaan bij Café Wilskracht. Direct bij binnenkomst valt de aangename sfeer als een warme deken over ons heen. Precies op deze dag, maar dan twintig jaar geleden, op 16 september 1993, is René Boer samen met zijn vrouw Angela de sfeervolle horecagelegenheid gestart. Destijds onder de naam Grand Café Dommelsch Hoek.

32

Passie René kijkt terug op mooie jaren. “Vanaf de start hebben we een goed en fijn publiek gehad”, vertelt hij. René is een échte levensgenieter. Een Bourgondiër pur sang en vanuit deze passie is hij destijds Grand Café Dommelsch Hoek gestart. “Het is natuurlijk een prachtige drijfveer om zo te starten,” vertelt hij. Passie is ook het kernwoord waar het al twintig jaar om draait! Passie is de kracht van Café Wilskracht. Wilskracht Dit is namelijk ook sterk aanwezig bij de huidige eigenaar Marco Bunk. In juni 1999 heeft hij de zaak samen met zijn moeder Wil Reniers overgenomen. Marco vertelt: “Helaas is zij op veel te jonge leeftijd overleden aan de gevolgen van kanker. Exact een jaar na het overlijden van mijn moeder hebben we de naam veranderd in Wilskracht. Dat is op 28 november a.s. vijf jaar geleden. Natuurlijk sta je daar dan bij stil.” Hommage Hij vervolgt: “Enerzijds is de naam Wilskracht een hommage aan mijn moeder Wil. Een sterke, krachtige en hardwerkende vrouw.

twintig jaar! Anderzijds is wilskracht een primair woord. Het begint allemaal met de wil die we in ons hebben. De wil om te eten, drinken een leuke tijd te hebben. Je moet iets willen om iets te bereiken.” Waar mensen graag zijn Daar is Marco ongetwijfeld in geslaagd. Wilskracht is in de loop der tijd uitgegroeid tot ‘een plek waar mensen graag zijn en terug keren’. Iedere gast wordt hier hartelijk ontvangen en in de watten gelegd. “Het concept hebben we door de jaren heen versterkt”, licht hij toe. “Het is ook belangrijk dat je als ondernemer met de tijd meegaat. Als je dat doet behoud je je bestaansrecht.” Hij gaat verder: “Ik geloof écht in deze omgeving. In de nabijheid van Winkelcentrum Alexandrium, nabij het metrostation en er is hier volop bedrijvigheid. De combinatie van eten, drinken en gezelligheid maakt Wilskracht sterk.” Familiegevoel Marco: “Ik kom uit een horeca familie en Wilskracht is natuurlijk mijn bedrijf. Ik realiseer me dat ik daar de afgelopen jaren gehecht aan ben geraakt. Zeker ook aan de gasten. Samen maak je zoveel mee en dat weet ik ook zeer zeker te waarderen. Dat familiegevoel vernieuwd zich ook door de jaren heen. Je ziet hier ook dat de functie van bar en eetcafé veel verder reikt dan alleen eten en drinken.”

RB Stoffeerderij “Je biedt ook een luisterend oor voor je gasten. Onderling praat men ook met elkaar over bepaalde zaken. Zo stimuleert men elkaar ook.” Als voorbeeld noemt hij één van de gasten, René Brans van de onderneming RB Stoffeerderij uit Rotterdam. “Door de recessie was hij zijn baan kwijt geraakt en we hebben hier alle fases met hem doorgemaakt. Ik ben ervan overtuigd dat hij mede door de gesprekken hier, zijn eigen bedrijf is gestart.” Vertrouwd gezicht Dat familiaire gevoel dat bij Wilskracht hangt, wordt bevestigd door oprichter René Boer. Hij is nog steeds vaste gast bij Café Wilskracht. René is en blijft een vertrouwd gezicht. “Het glas in lood dat je hier ziet, is nog een ontwerp van mij”, vertelt hij lachend. “Het is uitgevoerd door een kunstenaar uit Assen. Destijds was het hele interieur uitgevoerd in Tiffanystijl.” Feestelijk Gasten van toen en nu hebben het twintigjarig jubileum op 15 september feestelijk gevierd. “Zo hebben we bij wijze van ludieke actie de prijzen van twintig jaar geleden gehanteerd”, vertelt Marco. “In 1993 koste een biertje twee gulden en vijfenzeventig cent. Daar hebben we op de jubileumdag één euro vijfentwintig voor gerekend. De komende tijd komen er nog veel meer leuke acties voor onze gasten met een link naar het twintigjarig bestaan.” René Boer besluit met de mooie woorden: “Ik wil graag een pluim geven aan Marco. Het doet me echt goed dat de zaak er na twintig jaar nog zo goed voorstaat.” Café Wilskracht Prins Alexanderplein 5 3067 GC Rotterdam T: 010 – 455 66 24 E: [email protected] I: www.cafewilskracht.nl

33

nieuwe job? Wij zijn op zoek naar : Elektromonteurs·mechanisch monteur · mbo- ers WTB · systeembeheerder · logistiek administratief medewerker · productiemedewerker · proces engineer · tankinstallateur · teamleider maintenance · teamleider productie · monteur gasleidingsystemen · service monteur · design engineer · proces engineer · development engineer · sales engineer (binnenbuitendienst) · teamleider research en development · service technicus · werkvoorbereider · service engineer · magazijnmedewerker · autocad tekenaar · administratief medewerker · maintenance manager · lasser · commercieel medewerker binnendienst · 1ste pijpfitter · commercieel administratief medewerker · KAM – coördinator · machinebediende · customer service medewerker · hoofd engineer · commercieel medewerker · sales engineer · HBO’ers WTB (piping) · project manager · test engineer · projectplanner · werkvoorbereider/calculator · finance professional · storingsmonteur · QA/QC engineer · CAD material engineer · inkoper · intercedent · financieel administratief medewerker · instrumentmaker · CNC frezer – draaier · systeembeheerder · consultant · magazijnchef · kwaliteitsmedewerker · bakkers · Key Accountmanager · hoofd technische dienst · benier operator · medewerker technische dienst.

Interesse? Bezoek onze website voor aanvullende informatie en mail je cv. www.vannesenplaisier.nl • [email protected] Havenkade 19 • 2984 AA • Ridderkerk • T 0180 - 820 229

van nes + plaisier personeelsdiensten

Van Nes + Plaisier personeelsdiensten ‘Een vertrouwd gezicht’ ‘Een vertrouwd gezicht’. Dit is de toepasselijke slogan van Van Nes + Plaisier personeelsdiensten in Ridderkerk. Een bureau met een unieke aanpak en opmerkelijk succes. Van Nes + Plaisier is een personeelsintermediair met de focus van een werving & selectiebureau en de flexibiliteit van een uitzendbureau. Gespecialiseerd in werving en selectie, detachering, uitzenden en payrolling. In 2010 zijn de ervaren professionals Nanne van Nes en Walter Plaisier het bedrijf gestart. De onderneming heeft in een korte periode een enorme groei doorgemaakt en het team bestaat inmiddels uit negen professionals. Het bedrijf is gevestigd in een modern en sfeervol pand aan de Havenkade 19 in Ridderkerk. Wij worden hier gastvrij ontvangen door Veronica Dekker en Jan Hendrik Vlot. Full service Jan Hendrik Vlot is senior intercedent en vanaf het eerste uur bij de onderneming werkzaam. Veronica Dekker is intercedent en versterkt het team van professionals sinds juni vorig jaar. Van Nes + Plaisier personeelsdiensten onderscheidt zich door full service op het gebied van vinden van de juiste personen voor een job. Tot de hoofdtakken behoren: sales, logistiek, techniek, industrieel en office. Persoonlijk Jan Hendrik en Veronica vertellen: “De communicatielijnen zijn kort en men heeft hier altijd een aanspreekpunt. Door dagelijks overleg weten we onderling alle highlights van elkaar en is er altijd een back up naar de klant en werkzoekenden. Alles draait om persoonlijk contact en aandacht. Zowel met de werkzoekenden als opdrachtgevers.” Perfecte match Na een uitgebreide kennismaking en inventarisatie van de wensen gaan de professionals van Van Nes + Plaisier personeelsdiensten op zoek naar de perfecte match. Jan Hendrik Vlot: “De match tussen wat een werkgever zoekt en een werknemer te bieden heeft.” Veronica Dekker gaat verder: “Wij verzorgen het hele traject van A tot Z. Wij zijn een relatief klein bureau en daardoor ook heel flexibel. Dit biedt mogelijkheden om met specifieke klantenaanvragen mee te denken.”

Payrolling “Payrolling behoort tot de extra mogelijkheid die wij hebben,”aldus Jan Hendrik Vlot. Hij vertelt verder: “Wij vallen onder de flexwet. Dus als bedrijven al drie keer een contract hebben gegeven en nog geen vaste aanstelling kan of wil bieden, kan men via ons nogmaals een contract aanbieden. Werkgevers zijn hier mee geholpen. Als men bijvoorbeeld niet de zekerheid heeft om iemand in vaste dienst te nemen, kan men op deze manier toch de mensen behouden. Een werknemer is ook geholpen en weet waar hij aan toe is.” Bouw en Foodsegement Wij vragen of er momenteel nog bepaalde sectoren of beroepsgroepen zijn waarvoor men talenten zoekt? De beide professionals antwoorden: “Er is zeer zeker behoefte aan jongeren in bezit van VCA die in de bouw aan de slag willen. Daarnaast zijn wij bijvoorbeeld ook erg actief in het foodsegment; vooral voor bakkers. Van inpakker en hoofd technische dienst tot en met productieleider in bijvoorbeeld de bakkerij. Er zijn bijna geen technische mensen in het foodsegment. Daar is grote behoefte aan. Denk ook aan jobs in food gerelateerde bedrijven die bijvoorbeeld machines leveren, verpakkingsmaterialen enzovoorts.” Meer weten? Benieuwd naar actuele vacatures? Kijk op de site:www.vannesenplaisier.nl Van Nes + Plaisier personeelsdiensten Havenkade 19 2984 AA Ridderkerk T: 0180 - 82 02 29 [email protected] www.vannesenplaisier.nl

35

Midzomerborrel Na een succesvolle Midwinterborrel werd het voor Grieks Restaurant Olympiada en de Olijfboom tijd om ook een Midzomerborrel te organiseren. Zondag 1 september heeft deze plaatsgevonden. De fantastische band, Cabine 09, zorgde voor sfeer en levende muziek op de terrassen.

36

Herfstsalade

met krieltjes en rosbief Bereidingstijd: 20-30 min.

Baguette brie, sla, perzik, honing en walnoten Croissanterie Reijerwaard Van 't Hoffstraat 4 • Barendrecht 2991XP • Telefoon 010 48 34 662 • Fax 010 48 35 734

Oma’s Kitchen Ook voor catering Heeft u binnenkort iets te vieren en moet de catering nog worden geregeld? Dan is Oma’s Kitchen, gevestigd aan de Platehaven 7 in Barendrecht, een absolute aanrader. De Indonesische keuken is gezond! Het is mogelijk gebruik te maken van het cateringbuffet voor bijvoorbeeld verjaardagen, feesten of wanneer er overgewerkt moet worden. Er wordt gewerkt met dagverse groenten, verse kruiden en er zijn geen smaak- en geurstoffen toegevoegd. Deze smaakmaker moet u zelf proeven. Makkelijk en overheerlijk. Zeker een succes! Voor meer informatie: www.omaskitchen.nl

Ingrediënten voor 4 personen - 400 g rosbief (Om tijd te besparen kunt u ook gesneden rosbief “vleeswaren” gebruiken) - 150 ml olijfolie - 4 teentjes knoflook met schil - 450 g krieltjes, voorgekookt (koelvers) - 2 lente-/bosuitjes, - in smalle ringen - 75 g veldsla - 75 g rucola, grof gesneden voor de dressing: - 300 ml sinaasappelsap - 1 theel. mosterd - 1 eetl. honing - zout en versgemalen peper Voorbereiding Haal de rosbief 1/2 uur voor gebruik uit de koelkast. Verwarm de knoflookteentjes met schil in 50 ml olijfolie tot ze zacht zijn. Kook intussen de krieltjes beetgaar. Kook voor de dressing het sinaasappelsap in tot de helft. Verwijder de schilletjes van de teentjes knoflook. Mix de knoflook met de knoflookolie, 50 ml olijfolie, het ingekookte sap, de mosterd, honing, zout en peper tot een dressing. Meng de krieltjes met bosui door de dressing. Bereidingswijze Verhit de rest van de olijfolie. Bestrooi de rosbief met zout en peper en schroei hem dicht in de hete olie. Braad de rosbief op een lagere stand 10-15 minuten, afhankelijk van de dikte. Neem het vlees uit de pan en laat het even rusten onder aluminiumfolie. Verdeel de veldsla over de borden. Schep de krieltjes erop. Snijd de rosbief in plakken en leg deze op de sla. Strooi de rucola over het gerecht..

Bron: www.smulweb.nl/recepten

37

StartMeUp op bezoek in Ondernemershuis

Het belang van netwerken

Van links naar rechts: Tom van Eijmeren, Kevin Smit, Lemar Biekman en Stijn Rutten

38

De redactie is in het Ondernemershuis op bezoek bij Quality Internetworking en Webbix Creative Solutions. Wij zijn in gesprek met de jonge ondernemers, Lemar Biekman en Kevin Smit van Quality Internetworking en Tom van Eijmeren van Webbix Creative Solutions als Stijn Rutten aanschuift. Hij is directeur van StartMeUp uit Rotterdam. Een netwerkclub voor startende ondernemers tot vijf jaar. StartMeUp heeft als doelstelling startende ondernemers met elkaar te verbinden. Dit sluit naadloos aan bij ons thema ‘Start Up’. Lemar en Kevin van Quality Internetworking en Tom van Webbix zijn creatieve en inspirerende ondernemers met een uitgesproken mening en ideeën. Ze hebben bijvoorbeeld bewust gekozen voor de vestiging in het Ondernemershuis in Capelle aan den IJssel. Ondernemershuis “Zowel de prijs en de locatie zijn goed. De bereikbaarheid is perfect,” aldus de jonge ondernemers. “Bovendien zijn er veel verschillende bedrijfjes gevestigd in het Ondernemershuis. De sfeer is goed en het is leuk om veel mensen om je heen te hebben. De vrijdagmiddag borrel is altijd erg gezellig en als ondernemers probeer je elkaar toch te helpen.” Wisselwerking Tom van Webbix: “Als ik bij een bedrijf kom dat op zoek is naar een netwerkspecialist, dan adviseer ik Quality Internetworking.” Lemar en Kevin: “Dat doen wij omgekeerd. Voor applicaties en software gericht op het web voor het MKB adviseren wij Webbix. Zo werkt het wel.” Kern Daarmee raakt het drietal de kern van het belang van netwerken. Immers: door netwerken is het mogelijk om samenwerking te vinden. Men kan klankborden met gelijkgestemden en samen kennis delen. Dat is prettig. Bovendien blijft u als ondernemer op de hoogte van de veranderingen in ondernemersland.

ZZP’ers Er komen jaarlijks steeds meer ZZP’ers bij. Gemiddeld starten er 120.000 ondernemers per jaar in Nederland. Daarvan stopt gemiddeld 35% weer binnen het jaar. Stijn Rutten van StartMeUp legt uit waardoor dat komt: “Starters zijn goed op hun vakgebied, maar het ondernemerschap is nieuw. Vaak heeft men de eerste opdrachten via een bestaand netwerk. Daar wordt echter geen continuïteit aan gegeven.” Netwerk Hij vervolgt: “Daarom is het belangrijk voor een startende ondernemer om zichzelf te voorzien van een goed netwerk. Als ondernemers zich met elkaar verbinden kunnen ze ook ‘de bal’ naar elkaar toespelen. Door netwerken wordt de drempel lager om anderen vragen te stellen en de gunfactor wordt hoger.” StartMeUp Stijn legt uit dat StartMeUp verschillende tools aanreikt om ondernemers te laten netwerken. “Wij brengen startende ondernemers met elkaar in contact. Enerzijds online via social media, onze website/online platform en anderzijds offline via netwerk events op unieke locaties in Rotterdam en Den Haag. Deze events worden elke maand georganiseerd omdat de kracht zit in herhaling. Door elkaar maandelijks te ontmoeten, maak je deel uit van een groep en wordt de gunfactor ook groter. Daarnaast zijn er ook vier keer per jaar ontbijt events.” Kruisbestuiving Iedereen die lid is van StartMeUp heeft een eigen profiel. “We maken één keer per week een digitale match. Dus dan vindt er een kruisbestuiving plaats via een digitaal visitekaartje. Via ons platform kan men verder zien wie er wanneer naar een event komt. Dan is het mogelijk om eventueel vooraf al met elkaar te contacten. Daarnaast is er een jaarboek, een smoelenboek waarin alle leden met een korte beschrijving worden gepresenteerd.” Kracht Hij vervolgt: “Netwerken gaat werken door de kracht van herhaling. Verder is het ook belangrijk dat ondernemers een opvolging aan een netwerkbijeenkomst geven. Dus nodig eens iemand uit op kantoor die je ontmoet hebt tijdens een bijeenkomst, geef eens wat tips of adviezen weg. Het is belangrijk te zaaien voordat er geoogst kan worden. Wij geloven in de kracht van kruisbestuiving”, besluit Stijn Rutten. Een conclusie die de drie jonge ondernemers beamen. Informatie Het netwerk van StartMeUp bestaat momenteel uit ruim 380 leden. Na vijf jaar is er de netwerkclub ‘FollowUp’; een businessclub voor het middenbedrijf. Voor meer informatie: www.startmeup.nl

39

Nice to Meet you, Meat to please you!

Specialiteitenslagerij Rien Bezooijen een omweg waard! Bij Rien Bezooijen Specialiteitenslagerij hebben ze verstand van lekker eten! Zij bieden het lekkerste vlees en gastronomische maaltijden. Hét adres als u echt wil genieten van een maaltijd of stuk vlees. Van runder ribeye tot heerlijke runderhamburgers en van verse stampotten tot pasta’s. Het assortiment van Rien Bezooijen is eindeloos! Rien Bezooijen en zijn medewerkers bieden u het hele jaar door ambachtelijke producten met een hoog niveau in smaakbeleving. En dat met goede service en vriendelijkheid. Rien Bezooijen, een slager met een passie voor vlees en vleeswaren. U bent van harte welkom in de winkel!

OPENINGSTIJDEN Maandag: 10.00 - 18.00 uur Dinsdag t/m donderdag: 08.30 - 18.00 uur Vrijdag: 08.00 - 20.00 uur Zaterdag: 08.00 - 17.00 uur

Samuel Esmeijerplein 35 • Winkelcentrum Lage Land • 3067 AP Rotterdam Telefoon: 010 420 87 87 • Fax: 010 421 01 64 • E-mail: [email protected] www.slagerijrienbezooijen.nl

Aansprakelijkheidsverzekering bedrijven (AVB): let op verzekerde sommen omhoog na aanpassing Brandregresregeling

Mr. Kees van Steensel is afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit in Nederlands recht, met als specialisatie verzekeringsrecht. Hij staat reeds 26 jaar aan het hoofd van Van Steensel Assurantiën, een ISO-gecertificeerd familiebedrijf wat dit jaar 50-jaar bestaat.

Mr. Kees van Steensel

De meeste bedrijven hebben een Aansprakelijkheidsverzekering voor Bedrijven (AVB) om zowel naar hun eigen werknemers als naar derden hun aansprakelijkheidsrisico’s af te dekken. De hoogte van de dekking is altijd beperkt tot de bedragen die op de polis zijn genoemd. Er is een maximaal bedrag per gebeurtenis en een maximaal bedrag per jaar. Deze bedragen zijn aangepast aan de risico’s die het specifieke bedrijf loopt en de grootte van het bedrijf. En het is logisch dat die premie hoger is als er hogere verzekerde bedragen zijn verzekerd. Tot zover een zeer korte blik op de aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven. Daarnaast is er al vanaf 2000 ook een afspraak tussen de meeste verzekeraars, waarin is vastgelegd dat bij een brandschade, die veroorzaakt is door een derde, nooit meer verhaald wordt bij veroorzaker of zijn verzekeraar dan € 500.000,-. Deze regeling wordt per januari 2014 aangepast en dan zullen de brandverzekeraars zonder beperking de schade bij de aansprakelijke partij of zijn verzekeraar kunnen verhalen. Nu zult u zich afvragen: wat hebben AVB’s en Brandregresregeling met elkaar te maken? Bij het sluiten van een AVB werd er rekening gehouden met de Brandregresregeling. Dus kon men bij AVB’s met relatief lage verzekerde bedragen uit de voeten als er geen andere risico’s waren waar men een hoog aansprakelijkheidsrisico kon lopen. Nu de Brandregresregeling wordt aangepast moet bij de lopende AVB’s goed gekeken worden of de verzekerde bedragen op de polis niet verhoogd moeten worden. Daarnaast staat in veel polissen dat er bij aansprakelijkheid voor brandschades/ explosie of ontploffing de uitkering beperkt is tot een bedrag van € 500.000,-. In de nieuwe regeling geeft dit niet voldoende dekking. Voorbeeld: Een bedrijf heeft een AVB met een verzekerde som van € 500.000,- of een beperking voor brandschade voor dat bedrag. Door een onhandigheid tijdens een bezoek bij de klant ontstaat brand en het pand van de klant brand af. Schade € 1.000.000,In de situatie vóór 2014 betaalt de brandverzekeraar van de klant € 1.000.000,- (als de klant goed verzekerd is) en verhaalt de brandverzekeraar maximaal € 500.000,- op de aansprakelijksverzekeraar. Na 2014 gaat het mis als de verzekerde som op de polis niet is aangepast: De brandverzekeraar gaat namelijk het hele bedrag verhalen op de aansprakelijke partij. Aangezien de AVB slechts € 500.000,- dekt, verhaalt de verzekeraar € 500.000,- op de verzekerde. Dat zou in dit geval het faillissement van het bedrijf kunnen betekenen. Conclusie: Laat u goed informeren of de aanpassing van de Brandregresregeling ook voor de aansprakelijkheidsverzekering van uw bedrijf consequenties heeft. Kijk vooral goed naar de hoogte van de algemene verzekerde bedragen. Over het algemeen is het verhogen van een verzekerd bedrag op een AVB-polis niet een heel kostbare exercitie. Als die bedragen te laag zijn, laat dan de polis aanpassen. Staat er ook een beperking in de polis voor brandschade, explosie en/of ontploffing: vraag of die beperking uit de polis kan. Van Steensel Assurantiën b.v. Pr. Pieter Christiaanstraat 61 3066 TB Rotterdam [email protected] T 010 412 39 11 www.steensel.nl

41

behind the scenes

Autotaalglas voordat er aan de ruit vervangen begonnen kan worden moet eerst de onderdelen rondom de voorruit gedemonteerd worden. Dan kan vervolgens de ruit gedemonteerd worden met het juiste gereedschap zodat de auto niet beschadigd word. als de ruit gedemontterd is word alle oude kit verwijderd en de sponning netjes schoongemaakt. Na het schoonmaken word doormiddel van een lijmproces de ruit weer terug gemonteerd. Alle sierdelen en onderdelen die gedemonteerd waren worden nu weer gemonteerd. De snel uithardende kit waar mee gewerkt word zogrt ervoor dat na 30 min de auto weer velig op weg kan.

Inbraakschade Inbraak in de auto is erg vervelend maar ook weer snel op te lossen. Hier ziet u een inbraakschade van een ingeslagen zijruit. Eerst worden alle delen verwijderd, zoals deurbekleding om in de deur te kunnen komen en al het oude glas te verwijderen. Daarna word de nieuwe zijruit gemonteerd en afgesteld, zodat alles weer als nieuw is. De auto word ook helemaal glasvrij gemaakt, want met een inbraak ligt het glas door de gehele binnenkant van deur heen.

Wagenmakerstraat 2, Ridderkerk, 0180-490300

42

Van tekening tot uitvoering van uitvoer tot product:

behind the scenes

WPF-Design, gespecialiseerd in maatwerk & projecten, haalt meer uit hout! Samen met u timmeren wij graag aan de weg om uw tuin of terras om te toveren met uniek op maat gemaakte houten meubilair voor zowel de particuliere als de zakelijke klant zoals, o.a. horeca en winkels. Laat ons weten wat uw wensen zijn en wij maken voor u een exclusief eindproduct. Tevens zijn wij in staat om uw feest van A tot Z te verzorgen onder de naam WPF-Events.

Arnhemseweg 16 • 2994 LA Barendrecht • T 0180 62 36 80 • M 06 12 74 87 27 [email protected] • www.wpfdesign.nl

43

De kunst van Automatiseren

New Image is de ICT leverancier voor het MKB

Een greep uit onze producten en diensten: Verkoop, installatie en beheer van Microsoft, FreeBSD / Linux servers en werkstations Werkprocessen automatiseren (proces- & Projectondersteuning) IT lease Automatisering van uw financiële administratie (AccountView, Exact, King, enz.) Ondersteunen bij het inrichten van uw relatiebeheeromgeving Microsoft Windows server (NT / 2000 / 2003 / 2008 / SBS enz.) Communicatie: E-mail en internet Voice over IP d.m.v. onze krachtige opensource telefooncentrale Thuiswerkplekken via een beveiligde verbinding (VPN) Hosting van uw eigen virtueel kantoor (overal en op elke computer uw eigen desktop en applicaties) Draadloos werken op kantoor en daarbuiten, Beveiliging van uw netwerk, Backup-oplossingen Bereikbare helpdesk met gespecialiseerde medewerkers Domeinregistratie en (website)Hosting, Netwerk test en tuning, IP V6 voor het MKB Hulp bij opstellen IT budgetten en investeringsplannen Maar vooral zijn we normale gasten die IT gewoon leuk vinden en die niet stoppen voordat de klant blij is.

New Image biedt de lezers van dit blad een gratis IT-scan aan Wil je graag in aanmerking komen voor een IT-Scan stuur even een email aan [email protected] Oslo 12 – 2993 LD Barendrecht – Telefoon 010 285 06 03 – E-mail [email protected] – www.newimage.nl

employment lawyers

arbeidsrecht advocaten

SørensenWeijers&Ko the opposite of a correct statement is a false statement the opposite of a profound truth may well be another profound truth

t f e

+31 10 249 24 44 +31 10 249 24 40 [email protected] Lichtenauerlaan 138 3062 me Rotterdam

www.swnk.nl

TIPS

van New Image

Een betrouwbare ICT-voorziening begint bij de basis !! Met de warme dagen van deze zomer zien we om ons heen dat computersystemen veel trager gaan worden of zelfs compleet uitvallen. De reden hiervan is STOF en VUIL die door de ventilatie van systemen worden aangezogen. Iedereen zou één keer per jaar zijn systeem moeten (laten) uit stofzuigen/ blazen. Een gedegen onderhoud verlengt de levensduur van pc’s en randapparatuur aanzienlijk en het systeem zal ook beter functioneren. Synchronisatie is goed maar zo min mogelijk als het kan! Smartphone, tablet, laptop: Het wordt steeds eenvoudiger om overal te werken. Door het gebruik van verschillende apparaten worden ook afspraken en data op diversen plaatsen opgeslagen. Een nadeel is dat hiermee regelmatig afspraken, contactgegevens of data verloren gaat tijdens het synchroniseren. Wij raden u aan te zorgen voor een centraal punt waarin alle informatie wordt verwerkt, hiermee wordt het synchroniseren tot een minimum beperkt. Beveiliging voor je kantoor of huis is toch ook niet gratis? Veel ondernemers en medewerkers maken gebruik van de gratis beschikbare virusscanners. Deze scanners speuren veelal puur op virussen en de eventuele ondersteuning laat doorgaans te wensen over. Daarbij laten ze malware, trojans, en spyware buiten beschouwing. Zo lopen deze gebruikers het gevaar dat ze onbewust gevoelige informatie zoals creditcardgegevens delen. Een gedegen virusscanner beschermd hier wel tegen en is echt een must voor de bescherming van zakelijke en persoonlijke informatie en natuurlijk de continuïteit van uw onderneming.

Een ongeluk zit in een klein hoekje Wij maken nog steeds dagelijks mee dat ondernemers zelden of nooit een backup van bedrijfskritische informatie maken. Bij een systeemdefect, brand, waterschade of inbraak lopen zij het risico om data te verliezen, met alle gevolgen van dien. Ook constateren wij nog dagelijks dat ondernemers die wel een backup maken deze vervolgens bijvoorbeeld opslaan op een externe harddisk in dezelfde ruimte. En dat terwijl de internetverbindingen en de manier waarop een backup gemaakt kan worden tegenwoordig heel eenvoudig anders geregeld kan worden. Neem gerust vrijblijvend contact met ons op zodat we u kunnen uitleggen wat de mogelijkheden zijn om uw waardevolle data automatisch veilig te stellen op onze opslag in ons datacenter. Houd uw systeem up to date!! Besturingssystemen, en programma’s geven regelmatig aan dat er een nieuwe- of bijgewerkte versie beschikbaar is. Bij veel klanten waar wij voor het eerst komen constateren wij regelmatig dat hier eigenlijk geen aandacht aan geschonken wordt. Wij adviseren om dit wel te doen, stel dit nooit te lang uit en update je systemen. De updates zorgen er vaak voor dat je pc en daarmee je informatie beter beveiligd is tegen virussen en andere malware die gebruik maken van bekende fouten in uw software. Wij constateren regelmatig tijdens het bespreken van bvb. een IT-Scan dat ondernemers aangeven dat zelf wel te doen maar niet elke pc te gaan controleren, dit is natuurlijk ook niet nodig, binnen de meest gebruikte besturingssystemen is deze optie vanuit één plek te beheren en zelfs vooraf ingestelde verplichtingen in te stellen. Neem ook hier gewoon eens contact met ons op wij kunnen u hier altijd in ondersteunen. Gebruik de mogelijkheid en laat uw ICT-omgeving tegen het licht houden. New Image ICT geeft de lezers van dit blad de mogelijkheid om de ICT binnen uw onderneming te laten scannen, een beknopte scan van +/- 4 uur is zelfs gratis voor lezers van dit blad. Neem contact op en maak een afspraak !!!! New Image BV Oslo 12 – 2993 LD Barendrecht T: 010 – 2850603 [email protected] www.newimage.nl

45

Multiweld viert 20-jarig jubileum Binnen de wereld van las- en snijtechniek neemt Multiweld een bijzondere positie in. Het bedrijf, dat dit haar haar 20-jarig jubileum viert, is uitgegroeid tot éénvan de voornaamste toeleveranciers voor de bouw en industrie. Algemeen directeur Jeroen Engelen is met recht trots op het jubileum. “In de afgelopen 20 jaar hebben wij als lastechnische groothandel duizenden klanten mogen verwelkomen. Dagelijks staat een team van specialisten voor hen klaar om een gedegen advies uit te brengen en de juiste producten te leveren.” Het verhaal van Multiweld begon in 1993 toen Ben Engelen, de vader van de huidige eigenaren, een lastechnische groothandel startte onder de naam Multifix Verbindingstechniek. De start ging gepaard met het verkrijgen van het distributeurschap voor Lincoln Smitweld. Groei In het begin werden de producten vanuit huis verkocht en werd iedere vierkante meter benut om voorraad op te slaan. Niet veel later nam Multifix Verbindingstechniek haar betrekking in een bedrijfspand aan de Zweth 50 te Barendrecht. In het pand werd een showroom gecreëerd om het assortiment aan bezoekers te tonen. Eind 1993 trad de eerste medewerker in dienst bij Multifix Verbindingstechniek wat het begin bleek te zijn van een stormachtige groei in de daaropvolgende jaren. Na een gedwongen naamswijziging in 1995 van Multifix Verbindingstechniek in Multiweld, werd in 1997 een zusterbedrijf Axima opgericht wat later op haar beurt de naam veranderde in Axitool. Daar waar Multiweld zich profileerde als groothandel met het specialisme lasen snijtechniek, werden in Axitool merken en producten ondergebracht die niet direct met dit specialisme affiniteit hadden. Later werden de activiteiten van Axitool ondergebracht bij Multiweld en gingen beide organisaties samen verder

46

onder de naam Multiweld. Om aan de groei van Multiweld te kunnen voldoen, verhuisde de organisatie in 1998 naar een groter pand aan de Zuideinde in Barendrecht. Assortiment In de loop der jaren breidde het assortiment steeds verder uit met nieuwe merken en producten, zodat in 2004 wederom besloten werd uit te wijken naar een ruimer pand. “De mogelijkheid deed zich voor om te verhuizen met het voordeel dat we zelf konden bouwen”, licht Jeroen toe. Op 8 juni 2005 werd de eerste paal geslagen en was de verhuizing naar het huidige pand in 2006 een feit. Succesvol Anno 2013 telt Multiweld 2 vestigingen, in Barendrecht en Best, en 32 medewerkers. Maar de organisatie staat niet stil en zet in op verdere groei. “De afgelopen jaren hebben wij als organisatie, ondanks de economische crisis, een lichte groei gerealiseerd.”, aldus Arjen Engelen, commercieel directeur Multiweld. Volgens Arjen staan vooral de medewerkers aan de basis van dit succes. “Als organisatie investeren wij veel in de kennis en kunde van onze medewerkers die hierdoor klanten altijd een passend advies kun-

nen bieden.” Kennis en kunde zorgt voor het onderscheidend vermogen en maakt van Multiweld een specialist in plaats van een dozenschuiver. Vol vertrouwen de toekomst in Wat betreft de toekomst is Arjen optimistisch. “Ook voor de komende jaren zet Multiweld in op groei. Hiervoor leggen we voornamelijk de focus op het uitbreiden van het assortiment en de activiteiten.” Zo is Multiweld recentelijk gestart met de productie van lasmanipulatoren onder de merknaam Mulax wat onder andere moet bijdragen aan de verdere groei. Waarom zouden bedrijven voor Multiweld moeten kiezen? Volgens Jeroen is Multiweld een partner die de klant ontzorgt. “Wij leveren niet alleen producten, maar ook de volledige zorg voor en na de aanschaf.” Multiweld is opgebouwd uit een aantal bedrijfsonderdelen zoals verkoop, verhuur, advies, service en sinds kort productie. Tussen de onderdelen zijn voor klanten verschillende synergievoordelen te behalen.

Multiweld B.V. Barendrecht Riga 3 2993 LW Barendrecht T +31(0)180 - 641 777 Multiweld B.V. Best De Dintel 24 5684 PS Best T +31(0)40 - 84 85 444 Algemene gegevens Postbus 252 2990 AG Barendrecht T +31(0)88 - 66 41 777 F +31(0)88 - 66 41 770 E [email protected] www.multiweld.com

47

PUUR GENIETEN Ons wijnassortiment bestaat uit een breed scala aan wijnen van over de hele wereld. Naast wijn hebben wij ook ruim 500 soorten whisk(e)y’s. In ons proeflokaal organiseren wij graag een wijn- of whisk(e)yproeverij in goed gezelschap.

5WHIOSKK(ET)YOFEBSTEIVARL

Ook voor uw relatiegeschenken kunt u bij ons terecht. Wij maken er wat moois van!

Uw verzekeringspakket helder doorgelicht in ons RisicoRapport voor de ondernemer. Slijterij-Wijnhandel De Bodega Bermweg 296a 2906 LH Capelle a/d IJssel

T 010 450 69 07 E [email protected] www.debodega-vanwijk.nl

Van Steensel Assurantiën b.v. Pr. Pieter Christiaanstraat 61 • 3066 TB Rotterdam www.steensel.nl • [email protected] • T 010 412 39 11

ELS

N MEUB

HOUTE TEIGER

EN

ANK OUNGEB L N E S L TATAFE RREN, S A B E L S BIE ATCHER O.A. MO N EYEC E S N E S GKUS R SPRIN VERHUU RS

VERHUU

WoodandPartyFellas, gespecialiseerd in maatwerk & projecten, haalt meer uit hout! Samen met u timmeren wij graag aan de weg om uw tuin of terras om te toveren met uniek op maat gemaakte houten meubilair. Laat ons weten wat uw wensen zijn en wij maken voor u een exclusief eindproduct.

Informeer naar de mogelijkheden en maak vrijblijvend een afspraak.

WoodandPartyFellas Arnhemseweg 16 2994 LA Barendrecht

T 0180 62 36 80 M 06 12 74 87 27 [email protected]

@woodandf facebook.com/woodandpartyfellas www.woodandpartyfellas.nl

(Opnieuw) starten met belastingvoordeel De overheid maakt het ondernemers lastig! Dat is een veelgehoorde uitdrukking van ontevreden ondernemers die zuchten onder de regeldruk van de overheid. Ik zal deze uitdrukking zeker niet ontkennen. Aan de andere kant biedt diezelfde overheid een heel scala aan mogelijkheden om starters financieel een flinke duw in de rug te geven. Voor ondernemers natuurlijke personen (eenmanszaak, vennoot onder firma) is er onder andere de regeling van de willekeurige afschrijving voor starters. Door versnelde afschrijving kan de starter net dat zetje in de rug krijgen waardoor het - wellicht in de zomervakantie uitgedokterde - initiatief wél van de grond komt. De willekeurige afschrijving voor starters is niet opengesteld voor BV’s. In dat licht bezien is het niet verstandig om direct met een BV te beginnen, ook niet na invoering van de Flex-BV van inmiddels één jaar geleden. Vanuit fiscaal oogpunt is het een mooie mogelijkheid om eerst te beginnen met een eenmanszaak of een vennootschap onder firma. Vervolgens maximaal gebruik maken van de willekeurige afschrijving voor starters waardoor de belastingdruk lager uitvalt. Door de versnelde afschrijving ontstaat er een toekomstige belastingschuld welke - met een goede fiscale planning - bijna oneindig uitgesteld kan worden. Tenslotte kan alsnog de stap gezet worden naar een BV. Door bijvoorbeeld gebruik te maken van de geruisloze inbreng in de BV wordt de toekomstige belastingschuld naar de BV verschoven, zodat de inbreng van de eenmanszaak in de BV géén belastingheffing oplevert. Voor ZZP-ers zal de willekeurige afschrijving vermoedelijk niet heel veel opleveren, omdat ZZP-ers over het algemeen weinig afschrijvingen hebben, behoudens de afschrijving op een computer en op de inventaris. Ondernemers die momenteel hun onderneming in een BV uitoefenen niet getreurd. Los van de tijdelijke mogelijkheid om een aantal bedrijfsmiddelen

waarin in het 2e halfjaar 2013 is geïnvesteerd versneld af te schrijven, zijn er ook voor hen besparingsmogelijkheden. Als het winstniveau van de BV na aftrek van het salaris van de ondernemer te laag is, kan het fiscaal bezien een interessante optie zijn om vanuit de BV terug te keren naar de eenmanszaak. Afhankelijk van de voorgeschiedenis, kan deze ondernemer fiscaal bezien wederom een starter worden. Kortom, fiscaal kun je meerdere malen starter zijn! De investeringen welke de ondernemer als eenmanszaak pleegt, kunnen dan in aanmerking komen om versneld af te worden geschreven, hetgeen een boost kan geven aan de broodnodige liquiditeit. Overleg met uw (belasting-)adviseur welke mogelijkheden de overheid voor u in petto heeft. Ik wens u een prettige en belastingvriendelijke (nieuwe) start na de zomervakantie toe!

Leon de Bonte Belastingadviseur en financieel planner vanuit ‘De Kortenaer’ te Stellendam www.leondebonte.nl mobiel 06 - 40 218 218

49

Design Schoonmaak “Als het echt schoon moet zijn” ‘Als het echt schoon moet zijn’. Dit is de toepasselijke slogan van Design Schoonmaak uit Rotterdam. Al vele jaren een vertrouwd begrip in de schoonmaakwereld. Niet alleen in Rotterdam en omstreken, maar door het hele land. Dat is niet verwonderlijk te noemen. Passie, duidelijkheid en vertrouwen zijn de kernwoorden van Design Schoonmaak, opgericht door Diana en Andre van Gool. De redactie is bij deze professionals een kijkje gaan nemen. Na meer dan vijftien jaar werkzaam te zijn geweest in de schoonmaakbranche als onder meer sales manager, inspectrice, schoonmaker en vestigingsmanager, hebben Diana en Andre van Gool een aantal jaren geleden besloten dat het anders, beter en persoonlijker moest. Dat is dan ook de kracht van Design Schoonmaak. U als klant staat centraal. Alles draait om uw wensen en behoeften. Persoonlijk contact vindt men bij Design Schoonmaak zeer essentieel. Belangrijk voordeel is dan ook dat de communicatielijnen kort zijn en men direct bereikbaar is. Diensten Design Schoonmaak heeft vele jaren ervaring in de facilitaire dienstverlening bij zowel bedrijven als woonprojecten. Tot de diensten behoren onder meer het schoonmaken van kantoren, gebouwen en objecten. De verzorging van entrees, liften en trappenhuizen bij flatgebouwen en appartementencomplexen. Glasbewassing binnen en buiten. Onderhoud van sanitaire voorzieningen in sport en verenigingsgebouwen. “We werken ook voor maneges en de jachthaven Marina Stellendam,” licht Diana toe. Tot het dienstenpakket behoren verder: onderhoud en reinigen van harde en zachte exposie vloeren, uitvoeren van klein onderhoud, onderhouden van medische objecten zoals fysiotherapie praktijken en men is gespecialiseerd in kleinschalige projecten. ‘Expat Rentals ’door Bestran Vastgoed Rotterdam Diana: “Er zijn tegenwoordig ook veel woningen die worden verhuurd aan bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke woonruimte voor werknemers uit het buitenland. Onze klant, Bestran Vastgoed verzorgd de verhuur van woonruimte aan diverse bedrijven. De werknemers verblijven bijvoorbeeld voor een bepaalde periode in een woning. Wij maken deze schoon, doen de was en de strijk, halen boodschappen enzovoorts. Het wordt op deze manier eigenlijk een soort van hotel. Laatst moest er door ons bijvoorbeeld een ledikantje voor een kindje worden gekocht voor nieuwe tijdelijke huurders. Ook dat doen we dan. We zorgen dat de woningen er van A tot Z ‘spik en span’ uitzien. Dit is erg leuk om te doen.” Winkelcentrum Nesselande Ze vervolgt: “We zijn ook in onderhandeling met winkelcentrum Nesselande om met ingang van 2014 het schoonmaken en onderhoud te verzorgen. Denk hierbij ook aan het sneeuwruimen in de winter en het strooien van pekel wanneer het vriest. Het complete pakket. Dat zijn natuurlijk interessante nieuwe projecten.”

50

Gekwalificeerd Design Schoonmaak werkt met een team van gekwalificeerd professionals en zij bieden eersteklas kwaliteit. Zij werken zelfstandig en vertrouwd. Controle op het werk vindt altijd plaats. Design Schoonmaak is ook de professional in het schoonhouden van woningen, bedrijfspanden, boten en caravans etc. bij spinnen en spinrag overlast. Bovendien wordt er gewerkt met hoogwaardige en milieuvriendelijke producten. Design Schoonmaak is zich namelijk als geen ander bewust dat men een verantwoording heeft ten aanzien van het milieu. Op zoek naar u! Design Schoonmaak is altijd geïnteresseerd in gemotiveerde werknemers. De werkzaamheden vinden in principe altijd overdag plaats. Belangstellenden kunnen vanzelfsprekend altijd geheel vrijblijvend contact opnemen. En: bent u als ondernemer nog op zoek zijn naar een professional voor schoonmaakwerkzaamheden? Dan moet u ook zeer zeker contact opnemen! Kijk voor meer informatie op www.design-schoonmaak.nl of bel met Diana van Gool: 06 - 210 07 586 of Andre van Gool: 06 - 46 129363.

Design Schoonmaak Piet Zwartstraat 20 3059 PL Rotterdam T: 010 – 420 36 64 F: 010 – 420 60 36

Nieuw initiatief: PBA Events People Business Accelerate Het bundelen van krachten maakt sterk. Ondernemen draait om vertrouwen, lef, ambitie en netwerken. Het is belangrijk dat we succesvol zaken met elkaar kunnen doen. Opdrachten komen niet vanzelf aanwaaien. We moeten gericht aan de slag om werk en nieuwe opdrachtgevers binnen te halen. Hierbij draait alles om netwerken! Door middel van evenementen is het mogelijk je netwerk te verbreden. Je kunt profiteren van andermans contacten en daardoor makkelijker nieuwe opdrachten binnen halen. Vanuit deze filosofie worden PBA (People Business Accelerate) events georganiseerd. Je bent van harte welkom! PBA (People Business Accelerate) events is een nieuw en opmerkelijk initiatief van Alexander van Dommelen van PBA van Dommelen en Boro Brandl van Boro Advies & Consultancy. Business genereren “Op basis van onderling vertrouwen en een goed gevoel, kunnen wij elkaars netwerk versterken en aanvullen. Door middel van de uitgebreide ervaring en kennis, is het mogelijk om de juiste partijen bij elkaar te brengen. Op deze manier is het mogelijk om business te genereren voor iedereen,” aldus Alexander van Dommelen en Boro Brandl. Events De events bieden de mogelijkheid om nieuwe contacten op te doen, waarmee je mogelijk in de toekomst zaken kunt doen. Naamsbekendheid opbouwen, je netwerk uitbreiden en business genereren. Het behoort allemaal tot de mogelijkheden als er wordt samengewerkt. Samenwerking De events worden in samenwerking met sponsoren georganiseerd. Een goede samenwerking en goed gevoel is hierbij enorm belangrijk. Er wordt iedere keer gekozen voor een sfeervolle ambiance, en onder het genot van een hapje en een drankje kun je netwerken. Na afloop is er voor de deelnemers ook altijd een interessante goodiebag. Versterken Heb je interesse om deel te nemen aan de organisatie van een PBA event of wil je als gast aanwezig zijn? Vanzelfsprekend is dat altijd mogelijk. “Gezien ons grote netwerk, dat bovendien wekelijks groter wordt, is het

mogelijk de juiste partijen bij elkaar te brengen. Partijen die elkaar aanvullen en versterken,” aldus Alexander van Dommelen en Boro Brandl. Uw kansen Ondernemers kunnen samen tot succesvolle en betere prestaties komen. Dat is de kracht van netwerken! Laat deze kansen niet liggen. Wil je weten waar en wanneer er een PBA (People Business Accelerate) event wordt georganiseerd. Of ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden en kansen voor je onderneming? Kijk voor meer informatie ook op de site: www.pbaevents.nl en neem geheel vrijblijvend contact op met:

Boro Brandl 06 – 13 787 610 [email protected]

lexander van Dommelen A 06 – 22 311 741 [email protected]

51

Bij Rabobank Rotterdam kun je als startende ondernemer terecht voor meer dan alleen bankzaken. Als startende ondernemer wilt u vooral bezig zijn met uw bedrijf. Want bij het starten van een bedrijf komt behoorlijk wat kijken! Bij Rabobank Rotterdam bent u dan aan het juiste adres. We bieden u het Rabo OndernemersPakket, dat u zelf kunt samenstellen. Daarnaast kunt u profiteren van speciale startersvoordelen. Dit zijn verschillende producten die u voorbereiden op het ondernemerschap en helpen bij de start van uw eigen bedrijf.

Het Rabo Ondernemerspakket met speciale startersvoordelen. Samen de stad sterker maken. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Kijk voor meer informatie en de voorwaarden op www.rabobank.nl/rotterdam of maak een afspraak met één van onze adviseurs via (010) 400 36 66.

www.rabobank.nl/rotterdam facebook.com/RaboRotterdam @RaboRotterdam