MAGAZINE. De digitale tandarts. Directeur André Hundman: Tien jaar Vitasys. Noppes: Een warenhuis voor tweedehands

M AG A Z I N E

Directeur André Hundman: Tien jaar Vitasys Noppes: Een warenhuis voor tweedehands Dick Biesheuvel:

De digitale tandarts

februari 2014

Tot tweemaal sneller voor tot de helft van de kosten

Inhoud

Officejet Pro X451dw

Officejet Pro X476dw

Officejet Pro X551dw

Officejet Pro X576dw

Functies Printen

Functies Printen, Faxen, Internet, Kopieren

Functies Printen

Functies Printen, Faxen, Internet, Kopieren, Scannen

Aanbevolen pagina’s p/m 500 - 2800

Aanbevolen pagina’s p/m 500 - 2800

Aanbevolen pagina’s p/m 1000 - 4200

Aanbevolen pagina’s p/m 1000 - 4200

HP zet de nieuwe standaard voor zakelijk printen. Met de HP Officejet Pro X serie desktopprinters en multifunctionals, print u supersnel en in levensechte kleuren, terwijl u tot de helft aan kosten per pagina bespaart. Kortom de ideale kantoorprinters. Wilt u meer informatie of een demo? Neem contact op met Vitasys, de HP Printing Specialist van Noord-Holland 0228-594080

André Hundman Algemeen directeur Vitasys

4

Milieubewust Medemblik Wethouder Kasper Gutter over duurzaamheid

8

Maatschappelijk betrokken Westfriesland gaat De Uitdaging aan

11

Sjef Senster Directeur basisschool als IT-specialist

13

Teske Mensonides & Inge van Gaalen De dames achter het digibord

16

Dick Biesheuvel digitale tandarts

18

Anton Vos terug naar school

21

Noppes Een warenhuis voor tweedehands

23

Fred Welter Deze tijd schept kansen

25

Rik Brussel de draadloze docent

28

Juwelier Jeroen Wagenaar Een scherp beeld van beveiliging

30

DEEN houdt het oog op veiligheid

32

Vitasys Sailing Cup Vitasys gaat voor de wind

35

Dat internet wordt toch nooit wat Michael Klous over beheer op afstand

36

Voorwoord 10 jaar dynamiek Geachte lezer, Een IT-bedrijf dat haar tienjarig jubileum viert met een ‘ouderwetse’ papieren uitgave. Hoe modern ben je dan eigenlijk? Om die vraag meteen maar te beantwoorden: wij zijn niet zo van de modern. Wij zijn van het hier en nu. Vitasys heeft zich altijd gericht op de behoefte van de opdrachtgever. Niet koste wat het kost op de nieuwste snufjes. Oplossingen bedenken die het best aansluiten op de vraag, dat is onze manier van werken. En als wij denken dat u nog best graag eens ouderwets onderuit zakt met een interessant magazine over IT, dan maken wij dat. Dit magazine gaat over de mensen achter de muisklik. De gebruikers. De mensen voor wie wij het doen. Dienstverleners, detailhandelaren, supermarkten, digitaal onderwijsspecialisten en meer, heel veel meer. Wij vroegen hen naar hun verhalen. Hoe belangrijk is IT voor hun bedrijf of organisatie? Dat alleen al leverde prachtige artikelen op. Maar lees ook het verhaal van wethouder Kasper Gutter van Medemblik, over duurzaam ondernemen. Het enthousiasme spat er vanaf. En natuurlijk komen onze eigen mensen aan het woord. Niet met hosannaverhalen over Vitasys, maar hun nuchtere, Westfriese kijk op IT en de toekomst. Over de kansen in het onderwijs, het bedrijfsleven en de zorg. Tien jaar Vitasys. Tien jaar groei en plezier in een branche waarin het landschap per dag lijkt te veranderen. Aan ons de taak om uit al die ontwikkelingen die oplossingen te distilleren waar u mee uit de voeten kunt. Niet voor even, maar structureel en duurzaam. Zo is Vitasys. Veel leesplezier!

André Hundman

Tim van Dam

André Hundman Algemeen directeur Vitasys: “Vakidioten die écht iets kunnen betekenen, dat zijn wij”

Tien jaar Vitasys betekent tien jaar André Hundman. Een gediplomeerd autospuiter die van zijn hobby, met computers knutselen, zijn werk heeft gemaakt. In Hoorn en daarbuiten. Binding met de regio had de geboren Hagenees al. Toen de kans zich voordeed (mede dankzij een investeerder) om een IT-bedrijf te starten, was het een kleine stap die te benutten. Zo werd West-Friesland in augustus 2003 een nieuw IT-bedrijf rijker: Vitasys. André aan het woord over groei, service en duurzaamheid. “De naam staat voor ‘leven’ en ‘systemen’,” legt André Hundman uit. “Maar let ook eens op de ‘V’ voor de letters ‘IT’ en de ‘A’ erachter: die staan voor value added, toegevoegde waarde. Dat is precies wat Vitasys wil betekenen. Voor ons zijn de relaties die wij opbouwen misschien wel belangrijker dan de producten die we verkopen – die laatste hebben we toch wel, die horen bij ons bedrijf. En dankzij onze goede contacten met de leveranciers kun wij die producten ook voor een concurrerende prijs aanbieden. Maar, zoals gezegd: een langdurige samenwerking met onze relaties vinden wij nog veel belangrijker. Dan kun je écht iets voor iemand betekenen. Je leert de klant kennen, de behoeftes ontdekken, je kunt improviseren en meedenken. Er ontstaat een verstandhouding die verder gaat dan die tussen een leverancier en een opdrachtgever. Vitasys heeft een focus op de regio. Met steden als Purmerend, Hoorn, Heerhugowaard, Alkmaar, Enkhuizen, Medemblik en Den Helder in de nabijheid is dit een prima werkveld. Het gaat er natuurlijk wel om dat je gemakkelijk bereikbaar bent. Dat in elk geval ons streven. Dan kun je het je ook permitteren eens in het weekend aan een nieuw project te sleutelen bij een klant.”

Puzzelen “Wij zijn vakidioten, allemaal. Alle Vitasysmedewerkers hebben dat: een enorme nieuwsgierigheid naar nieuwe producten. Puzzelen, kijken wat je ermee kunt, om VITASYS MAGAZINE

5

daadwerkelijk te kunnen meedenken over manieren om het beste uit zo’n scherm te halen. Zelf kijk ik de laatste tijd naar de toepassing van 3D-printers in het onderwijs. Dan is het wel zo prettig dat we al goede contacten hebben met gemeenten en scholen. Op die manier kun je samen eerst eens wat projecten uitproberen. Of denk eens aan de de mogelijkheden voor narrowcasting (content op maat maken voor de gebruiker, red.) met digitale informatiedragers die je voor allerlei doeleinden kunt gebruiken. Daarbij gaat het niet alleen om het apparaat, maar ook om wat je ermee kunt doen. Ideaal: je kunt de informatie op elk gewenst moment aanpassen. De aanbieding van de week in de supermarkt, toegevoegde informatie in een museum, bioscoop of schouwburg, lesprogramma’s, presentaties...Maar dan moet je dat wel eerst weten. Daar zijn wij voor. Wij kennen elk product van binnen en van buiten. Letterlijk.”

Groei, ook in duurzaamheid “Vitasys is een goed en gezond bedrijf dat nog steeds groeit. Maar niet per se vanwege het groeien alleen. Wij groeien omdat de vraag naar onze producten en onze diensten groeit. Dat is een belangrijk verschil. Vitasys heeft een enorm breed aanbod, werkt met de beste merken, is innovatief en enorm servicegericht. Dat klinkt als een verkooppraatje, maar voor ons zijn het feiten. Vitasys is geen bedrijf dat even de boel komt installeren en de rest overlaat aan de eigen ICT-afdeling van een klant. Wij blijven altijd in de buurt. Vitasys is een partner, geen leverancier. Voor een bedrijf dat zich specialiseert in IT-oplossingen ziet de toekomst er heel interessant uit. Er zijn tal van ontwikkelingen gaande: in het onderwijs, in het MKB, in de zorg, maar bijvoorbeeld ook in de agrarische sector. Die ontwikkelingen volgt Vitasys op de voet. Wij herkennen de behoeften en komen met oplossingen.” “Maar er is nog een ontwikkeling gaande waarin wij ons verdiepen: duurzaamheid. Je moet jezelf dwingen bewust te zijn van de wereld om je heen. Dat energieverbruik niet vanzelfsprekend is. Wij hebben kritisch naar ons eigen bedrijf gekeken en ontdekt hoe we energie kunnen besparen. Door ons wagenpark aan te passen, door het stroomverbruik te verlagen en door onze eigen apparatuur te verbeteren of te veranderen. Maar het blijft niet bij Vitasys alleen; wij adviseren onze klanten ook op het gebied van duurzaamheid en energiebesparing. Natuurlijk, dat doen we uit het oogpunt van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Maar eerlijk is eerlijk: dat de energierekening met sprongen omlaag gaat, is natuurlijk wel zo prettig!”

6

VITASYS MAGAZINE

De zakelijkste notebooks van ASUS Als gezaghebbende speler binnen het nieuwe digitale tijdperk voert ASUS een uitgebreide productportefeuille bestaande uit diverse computercomponenten, servers, desktop pc’s, notebooks en zakelijke notebooks. Gedreven door innovatie en kwaliteit ontwerpt en vervaardigt ASUS producten die perfect tegemoetkomen aan de behoeften van de moderne digitale thuis- en kantooromgeving. ASUS sleepte in 2010 3.365 bekroningen in de wacht, en wordt met haar Eee PC™ een revolutionaire rol binnen de pc industrie toegedicht. Met meer dan tienduizend personeelsleden wereldwijd en een O&O-ontwerpteam van wereldklasse boekte de onderneming in 2010 een omzet van 12.3 miljard US dollar. ASUS prijkt intussen al voor het 12e opeenvolgende jaar in de InfoTech100 van BusinessWeek.

Workshops en wandelroutes “Medemblik ontwikkelt tal van initiatieven op het gebied van duurzaamheid. Zo hebben wij een route opgezet langs plekken waar enthousiaste deelnemers vertellen over hun zonnecollectoren. We geven workshops aan scholen. En aan ondernemers, met wie we ook in gesprek gaan over duurzame productie. We overleggen met woningcorporaties over duurzaam en levensloopbestendig bouwen (zodat de bewoners tot op hoge leeftijd in hun huis kunnen blijven, red.) en met woningbezitters over de mogelijkheden voor een energiezuinige inrichting. De gemeente voert verder zelf een energiezuinig en duurzaam inkoopbeleid. Dit zijn overigens nog maar enkele initiatieven, maar wel genoeg om een indruk te krijgen van de breed maatschappelijke manier waarop de gemeente Medemblik streeft naar bewustwording.”

Milieubewust Medemblik Wethouder Kasper Gutter over duurzaamheid “Samen duurzaam, daar gaat het om!”

Duurzaam ondernemen is een trend die de gemeente Medemblik van harte ondersteunt. Daarom reikt zij jaarlijks de Duurzaam Ondernemen Award uit aan een bedrijf dat zich op dit vlak onderscheidt. Tim van Dam, directielid van Vitasys, ontving half september vorig jaar de prijs (een kunstwerk van Connie Ammerlaan) uit handen van wethouder Kasper Gutter. De reden? IT-bedrijf Vitasys is specialist in remote beheer. Dat wil zeggen: beheer op afstand, vanuit een vaste locatie, waardoor de medewerkers het milieu minder belasten. Runner-up was Patina Dakbedekkingen uit Andijk, terwijl City Tours Medemblik een eervolle vermelding kreeg. Wethouder Kasper Gutter blikt terug én vooruit op het initiatief “Duurzaam Medemblik”. “Wij willen de betrokkenheid van bedrijven bij duurzaam ondernemen vergroten. De Award is een competitieelement dat de gemeente heeft ingevoerd om ondernemers op het belang daarvan te wijzen. Deze prijs maakt deel uit van een reeks initiatieven die we op dit gebied houden. En ondernemers houden nou eenmaal wel van een beetje competitie. Het is natuurlijk overigens ook altijd een mooi stukje reclame voor het winnende bedrijf. Als wethouder heb ik onder andere de portefeuille Milieu onder mijn hoede. Ik hoor dus enig inzicht te hebben in

8

VITASYS MAGAZINE

de milieuproblematiek. Maar ook ík moest daarin groeien. Een jaar of vier geleden bezag ik het onderwerp ook met de typische nuchterheid van een West-Fries. Tot ik besefte dat we niet eindeloos gebruik kunnen maken van fossiele brandstoffen. Dat er prima energiebesparende alternatieven zijn. Het kan beter, duurzamer. We kunnen het niet blijven doen zoals we het altijd hebben gedaan. We moeten ook naar de toekomst kijken. Hoe wij het milieu achterlaten voor de generaties na ons. Wij mogen niet interen op de erfenis die we voor onze kinderen achterlaten.”

Gemeente geeft het goede voorbeeld

Kleine stappen, groot verschil

“Je kunt als gemeente wel onderschrijven dat duurzaamheid belangrijk is, maar nóg belangrijker is dat je er daadwerkelijk iets mee doet. En daarin is de gemeente Medemblik heel actief. Wij nemen zelf het voortouw onder de noemer “Duurzaam Medemblik”. Een voorbeeld: wij hebben ons als doel gesteld om in 2020 de 20-20-20 norm te halen. Dat betekent: 20% minder Co2 uitstoot, 20% duurzame energieopwekking en 20% minder energieverbruik. Dat kunnen wij monitoren en het blijkt dat we op de goede weg zijn. Een prima bewijs daarvoor is Medemblik’s tweede plaats bij de Ambitie Award van het Servicepunt Duurzame Energie vorig jaar.”

“Bij duurzaamheid hoef je niet meteen te denken aan het plaatsen van windmolens. De oplossing ligt veel dichterbij: isolatie, zonnepanelen, groen inkopen, een milieuverantwoord wagenpark... Met een paar simpele ingrepen kun je al snel een flink verschil maken. Dat is de boodschap die Duurzaam Medemblik wil overbrengen. Begrip kweken, mogelijkheden aandragen, elkaar stimuleren. Niet voor de troepen uitlopen, maar met z’n állen het verschil maken. Heel veel kleine stapjes vormen uiteindelijk toch een grote!”

VITASYS MAGAZINE

9

Maatschappelijk betrokken Westfriesland gaat De Uitdaging aan

De sfeer is goed als ik de ruimte binnenstap. De initiatiefnemers van de Westfriese Uitdaging zijn net gefotografeerd en met z’n allen goed op de foto zorgt vaak voor de nodige hilariteit. Maar het resultaat mag er zijn! Als we gaan zitten, vertellen ze me meer over het initiatief waarbij bedrijven elkaar uitdagen om maatschappelijk betrokken te ondernemen (MBO). Onder de naam ‘Westfriese Uitdaging’ brengen zij de hulpvraag van maatschappelijke organisaties onder de aandacht bij bedrijven om er gezamenlijk invulling aan te geven. Verbinding en inspiratie staan centraal en dat is duidelijk merkbaar. Initiatiefnemers zijn Vrijwilligerspunt, Univé Hollands Noorden, Rabobank Westfriesland-Oost, Rabobank Hoorn-Midden Westfriesland en Intermaris. Het initiatief is enthousiast ontvangen door de Westfriese gemeenten en staat onder leiding van manager Sandra Smit-Korse. Dat MBO leeft bij Westfriese bedrijven, liet de eerste, zeer goed bezochte bijeenkomst van het Trefpunt Betrokken Ondernemers West-Friesland (TBOWF), begin 2013 zien. Een geweldig startpunt, maar er was duidelijk behoefte aan meer continuïteit, efficiëntie en een goed platform waarop alle ondernemers kunnen participeren. Met de Westfriese Uitdaging krijgt MBO in Westfriesland een meer structurele invulling.

Oude rotten en jonge honden Gerda Geurtsen, van de WestFriese Uitdaging: “Stichtingen en verenigingen hebben het bedrijfsleven hard nodig”

Gerda Geurtsen is de drijvende kracht achter De Uitdaging. Ze heeft elders in het land met succes al diverse ‘Uitdagingen’ opgezet. ‘Stichtingen en verenigingen hebben het bedrijfsleven hard nodig, maar vinden het moeilijk om dat wereldje binnen te komen. Andersom willen ZZP’ers en het MKB graag MBO toepassen, maar weten ze vaak niet hoe. Zo ontstond mijn idee voor een netwerk met ‘oude rotten’ en ‘jonge honden’. Deze matchgroep van gevestigde of gepensioneerde en nieuwe of jonge ondernemers is de basis van De Uitdaging. De ‘oude rotten’ stellen hun netwerk beschikbaar en samen met de actieve inbreng van de ‘jonge honden’ wordt de hulpvraag van de maatschappelijke organisatie ingevuld. Wanneer een organisatie een activiteitenruimte wil inrichten, kunnen een aannemer, meubelzaak en andere ondernemers hier gezamenlijk aan bijdragen. Samen werken ze, zonder dat het teveel tijd en energie kost, aan een optimaal resultaat voor alle partijen.’ De initiatiefnemers kiezen heel bewust voor deze werkwijze. Miranda Zwart van Vrijwilligerspunt: ‘De Uitdaging biedt de structuur om profit en non-profit te verbinden. Hierdoor stelt het ons in staat om de non-profit organisaties nog beter te ondersteunen.’

Inspiratie en verbinding De Uitdaging vergroot het draagvlak voor MBO in de regio. Gerda: ‘Vaak zijn het steeds dezelfde, vaak grote ondernemingen die zich inzetten voor hun medemens. Nu kunnen kleine ondernemers ook participeren. Zo gebruik je veel onbenut potentieel. Kleine ondernemers verbreden hun netwerk.’ Alice Hornick van Intermaris: ‘Je inspireert elkaar als bedrijven onderling. Als één van de participerende bedrijven - zoals Intermaris – bijvoorbeeld mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inzet, kun je anderen laten zien hoe dat gaat en wat er mogelijk is. Soms kun je met heel weinig extra inspanningen als ondernemer een grote sociale bijdrage leveren.’ Verkrijgbaar bij:

VITASYS MAGAZINE

11

Een bijzonder platform, gedreven door ondernemende krachten en gebaseerd op inspiratie en betrokkenheid. Gaat u de Westfriese Uitdaging aan? Er zijn verschillende mogelijkheden om te participeren. Kijk voor meer informatie op: www.westfrieseuitdaging.nl

Sjef Senster Directeur basisschool als

Fotografie Hanneke Verkleij

Bovenste rij (staand vlnr): Gerda Geurtsen, Alice Hornick, Joset Fit, Kim de Graaf en daarvoor vlnr: Miranda Zwart, Ellen Basjes en Sandra Smit. Sandra Smit-Korse, manager van de Westfriese Uitdaging ‘Mijn hart gaat sneller kloppen van initiatieven die bijdragen aan een mooiere wereld. Als dochter van een ondernemer leerde ik al jong dat samenwerken, mensen leren kennen en verbindingen leggen essentieel zijn om verder te komen.’ Univé Hollands Noorden Joset Fit: ‘Univé gelooft heel sterk in MBO. Als bedrijf kun je ertoe doen. Dat vinden we belangrijk. De Uitdaging biedt net dat podium waar we naar zochten.’

IT-specialist Sjef Senster, directeur van Educanet: “Van een statisch schoolbord naar een digibord”

Rabobank Hoorn-Midden Westfriesland en Rabobank Westfriesland-Oost Kim de Graaf en Ellen Basjes: ‘De Westfriese Uitdaging is een prachtige manier om bedrijven en organisaties met elkaar te verbinden. Zo ontstaat een duurzaam netwerk waarbinnen de verschillende partijen kennis, kunde, middelen en materialen met elkaar kunnen uitwisselen. Een mooie stimulans voor de Westfriese regio. Samen Sterker.’ Intermaris Alice Hornick: ‘Als matchgroep leg je voor non-profit organisaties sneller de verbinding met de bedrijven die wat te bieden hebben. Tevreden maatschappelijk betrokken ondernemers matchen zo met tevreden organisaties. Daarnaast stimuleren we de zelfredzaamheid van organisaties, iets wat we bij onze bewoners ook belangrijk vinden.’ Vitasys Tim van Dam: “Wij vinden het de normaalste zaak van de regio om betrokken te zijn in ons werkgebied. Dit is waar wij ons bestaansrecht vandaan halen en we vinden het geweldig om iets voor onze regio terug te kunnen doen. Samen met andere Uitdagers zijn we nu in staat om grotere projecten aan te pakken.”

12 VITASYS MAGAZINE

Tientallen dozen met servers, laptops en routers staan dicht opeengepakt in een kantoor van Educanet. Directeur Sjef Senster wijst naar de voorraad. “Allemaal door Vitasys geleverd. Daar kom ik negen van de tien keer op uit als ik nieuw materiaal nodig heb voor mijn scholen.” Senster is de aangewezen man om over te brengen wat digitaal onderwijs inhoudt, ook voor de toekomst. VITASYS MAGAZINE

13

Met ‘mijn scholen’ bedoelt Sjef Senster de 19 basisscholen in de Kop van Noord-Holland die gezamenlijk de stichting Sarkon vormen. Senster is weliswaar in dienst van Sarkon, maar niet langer als directeur van een van die scholen. Vijf jaar geleden zwaaide hij af om vervolgens Educanet te gaan leiden, het dochterbedrijf van Sarkon dat de volledige IT-dienstverlening verzorgt bij de aangesloten scholen. “Voorheen waren de ouders mijn klanten, nu mijn collega’s.” Educanet biedt ondersteuning aan de scholen van Sarkon en diverse andere besturen. “Samen met twee medewerkers vorm ik het faciliterende deel. Daarnaast bieden twee parttime leerkrachten ondersteuning als i-Coach. Het is voor de stichting een enorm voordeel dat we van deze mogelijkheid gebruik kunnen maken. Door onze directe link met het onderwijs kennen wij de behoefte en kunnen we anticiperen. Daarnaast biedt Educanet de mogelijkheid te standaardiseren. Maar wij blijven uitdrukkelijk faciliterend, de school bepaalt de inhoud, wij zorgen voor de verspreiding. Omdat wij geen winstoogmerk hebben – we zijn immers gewoon in dienst van Sarkon – kunnen wij echt op zoek naar wat het gunstigst is voor de scholen. Wij hoeven geen verkooppraatjes te houden en wij zijn onafhankelijk van de partijen waarmee we zaken doen.”

Internet als nutsmiddel “Vijf jaar geleden vormde de introductie van de eerste digiborden de grootste uitdaging. Wij moesten de leerkrachten immers trainen in het omgaan met deze Smartboards. Van een statisch schoolbord naar de talloze mogelijkheden van een digibord, vraagt om de nodige uitleg

en support. Aanvankelijk werden we getraind door een medewerker van Smart, maar later besloten we trainers in de eigen gelederen te zoeken. Die werd gevonden in Inge van Gaalen en Teske Mensonides. Zij leerden de fijne kneepjes van het werken met een Smartboard en geven twee dagen per week training aan hun collega’s. Daarnaast werken zij dus als leerkrachten op basisscholen. Overigens trainen ze niet alleen mensen in het werken met digitale borden; Inge en Teske zijn ook mediacoach. Zij bieden trainingen in mediawijsheid én zij leren hun collega’s werken met ESIS, ons leerlingadministratie en -volgsysteem.”

CTOUCH. Nieuwe inspiratie voor het onderwijs.

“Ik werk nu 37 jaar in het onderwijs en ik ben ervan overtuigd dat digitaal leren onvermijdelijk is. Het internet wordt langzamerhand een nutsmiddel, net als gas, water en licht. Tegelijkertijd is ICT een middel, geen doel op zich. Het is een manier om kinderen het onderwijs te geven dat bij ze past. Het traditionele, klassikale onderwijs verandert weliswaar, maar de basis verandert niet: het aanbieden van de juiste kennis. Digiborden en webbased lespakketten bieden kinderen de kans om kennis gemakkelijk en visueel tot zich te nemen. Je kunt nog steeds klassikaal lesgeven, maar na de instructie ook nog even een clubje apart nemen, om via het digibord de stof eventueel nog een keertje extra uit te leggen. Die dynamiek kan ICT in het onderwijs brengen. Maar het blijft een middel. Kinderen kunnen nog net zo ademloos als vroeger aan de lippen hangen van een leraar die een mooi of spannend verhaal vertelt. Dat verandert nooit.”

CTOUCH is de nieuwe manier van lesgeven. Vergeet het ouderwetse schoolbord, de flipover of de beamer. Met CTOUCH gaat er een compleet nieuwe wereld voor u open. Interactief en moeiteloos aan te sluiten op Windows, Mac of Linux-software. Plug and play. CTOUCH is aanraken en doen op een intuïtieve manier. Even eenvoudig als de bediening van uw smartphone. De Optical Sense-technologie garandeert een perfect touch experience en LED in combinatie met Full HD een perfecte beeldkwaliteit. Wilt u een demonstratie? Ontdek de CTOUCH in de Experience Room van Vitasys. Uiteraard tonen wij u ook graag onze andere mogelijkheden voor het digitale onderwijs. Vitasys is niet voor niets dé automatiseringsspecialist voor het onderwijs in Noord-Holland. Wij houden u graag bij de les.

14 VITASYS MAGAZINE

Teske Mensonides & Inge van Gaalen De dames achter het digibord “Digiborden sluiten heel goed aan op de belevingswereld van het kind”

Vier dagen per week staan ze voor het (digitale) schoolbord, Teske Mensonides en Inge van Gaalen. Twee dagen per week als leerkracht op een basisschool en twee dagen als i-Coach voor hun collega’s, de meesters en juffen van scholen die zijn aangesloten bij de stichting Sarkon. Wat zijn hun ervaringen met digitaal onderwijs en met het digibord in het bijzonder? Inge: “Wij zijn enkele jaren geleden gevraagd om voor Educanet te werken als digitale coach. De komst van het digitale schoolbord bleek een point of no return en het werd Sarkon al snel duidelijk dat de trainers in eigen huis moesten worden gezocht. ‘Train de trainers,’ was het motto.” Teske: “Wij geven workshops aan zo’n 300 collega’s. Wij leren hen niet alleen de vaardigheden, we brengen hen ook op ideeën. Je kunt bijvoorbeeld met thema’s werken, waarin je filmpjes, foto’s, webinformatie en oefeningen

16 VITASYS MAGAZINE

integreert. Vergeet het oude schoolbord, de digiborden bieden een heel andere manier van lesgeven. Dat willen wij overbrengen.” Inge: “Digiborden sluiten goed aan op de belevingswereld van het kind. Kinderen denken visueel en nu hebben we de mogelijkheid leerstof ook visueel aan te bieden. Neem een ‘bussom’, waarbij je voorheen een verhaaltje las over een bus die onderweg passagiers in en uit laat stappen. Zo’n som kun je nu ook echt als een bewegende bus laten zien. En het mooie is, je kunt direct zien welk kind de stof begrijpt en wie wat meer tijd nodig heeft. Een computer is de geduldigste leerkracht die er bestaat. Je kunt een som eindeloos herhalen, totdat het kind het snapt.” Teske: “De leerstof is hetzelfde, maar de manier van aanbieden wordt leuker, speelser. Daardoor zijn kinderen

meer betrokken. Maar het geeft ook zekerheid. Veel basisscholen beginnen nu al met het aanbieden van Engelse les. Als school ben je dan afhankelijk van de kwaliteit van de leerkracht om deze taal goed over te brengen. Maar de meeste leerkrachten zijn natuurlijk geen native speaker. Met het digibord kun je gebruik maken van een virtuele digital teacher, een lespakket met een Engelstalige leerkracht. Zo weet je zeker dat de taal goed wordt overgebracht.” Inge: “Ook bij digitaal basisonderwijs blijft de leraar bepalend voor het tempo en de herhaling van de oefenstof. Nu alleen met nieuwe middelen. Het ouderwetse schoolbord is verleden tijd. Al hebben wij gemerkt dat er op de pedagogische academie nog wel veel tijd besteed wordt aan het werken met het krijtbord. Dat verbaast ons wel een beetje, eerlijk gezegd!” VITASYS MAGAZINE

17

steeds minder ‘gehapt’ zal worden voor bijvoorbeeld een beugel.” Biesheuvel verwacht dat ook dit wordt vervangen door digitale techniek.

Dick

In een klik klaar Dick Biesheuvel wijst naar een computerscherm: “Ik heb een nagenoeg paperless office, alles gaat digitaal. Neem dit dossier: deze man moet ik doorverwijzen naar een specialist, bijvoorbeeld een kaakchirurg. Alle relevante informatie kan ik via het programma Exquise delen met de chirurg. Er staat keurig bij vermeld dat de patiënt daarvoor toestemming heeft gegeven, dus met één druk op de knop heeft mijn collega alle informatie. Daarnaast wordt bij elke behandeling direct het te declareren bedrag aangegeven in het dossier. Kun je nagaan hoeveel dubbel werk hiermee wordt voorkomen.”

Biesheuvel digitale tandarts:

Digitale pionier “Ik ben met mijn praktijk gestart in 1981. Sinds 1983 werk ik met computers. Vanaf het eerste moment dat ik dit fenomeen ontdekte, wilde ik weten wat het voor mijn praktijk zou kunnen betekenen, of het een meerwaarde had. Dat is overduidelijk gebleken. Ik weet wat ik wil zien als tandarts: scherpe beelden, optimale informatie. Digitale technologie is daarbij een onmisbare factor. De mogelijkheden blijven zich ontwikkelen. Dat vind ik interessant en daarom blijf ik ze volgen. Ik vind bijscholing nog steeds belangrijker dan afbouwen. Waarom zou ik? Dit werk is veel te leuk!”

“Computers in de praktijk: beter voor patiënt, milieu en mij”

De Torenstraat, Medemblik. Loop door een monumentaal poortje en je staat midden in de geschiedenis. Geen plek waar je een uiterst moderne tandartspraktijk verwacht. Schijn bedriegt; in het hart van historisch Medemblik behandelt Dick Biesheuvel zijn patiënten met behulp van de laatste snufjes op IT-gebied. “Het moet goed gebeuren,” legt Dick Biesheuvel uit. “En als je kiest voor kwaliteit, moet je blijven kijken naar de mogelijkheden om het nóg beter te doen, jezelf blijven bijscholen. Digitale techniek is daar voor mij een onlosmakelijk onderdeel van. Vrijwel al mijn apparatuur is computergestuurd en alles staat met elkaar in verbinding. Door middel van digitale scans maak ik 3D-modellen voor kronen, die ik vervolgens zelf kan produceren, tot op een honderdste millimeter nauwkeurig. Voor het maken van digitale röntgenfoto’s heb ik veel minder straling nodig. Die foto’s worden meteen bij de patiëntenkaart opgeslagen en zijn zo altijd snel terug te vinden. Dat is beter voor de patient én voor het mileu. Ik voorzie ook dat er in de nabije toekomst

18 VITASYS MAGAZINE

Vorig jaar heb ik mijn hele digitale infrastructuur veranderd, want de vorige was verouderd. Maar voor mijn praktijk is het natuurlijk geen kwestie van: even wat nieuwe schermpjes neerzetten en klaar. Je moet het zien als een driehoek: mijn praktijk met 4500 patiënten, de specialistische softwareleverancier en de automatiseerder. Ik besprak mijn wensen met Vertimart, een specialist op het gebied van software voor tandartspraktijken. Vervolgens ging ik met Vitasys praten over de hardware, stille werkstations, een server die het altijd doet en de overgang van oud naar nieuw. Het werd een vlekkeloze operatie. Met als geruststellende gedachte dat Vitasys van een afstandje mijn apparatuur in de gaten houdt. Dat vind ik het mooie aan digitaal werken: de aantoonbare zekerheid, het vastleggen van informatie en het meetbare element.” VITASYS MAGAZINE

19

LG SuperSign: zichtbaar betere communicatie met uw klanten

Anton Vos terug naar school “Wij nemen scholen bij de hand als het om IT gaat”

Iedere retailer of horeca-ondernemer wil optimaal communiceren met de klant. Maar hoe bied je de juiste persoon de juiste informatie op het juiste moment? Door middel van ‘signing’, uiteraard. Dat betekende tot voor kort: een kostbaar en tijdrovend proces, met vaak een beperkt houdbare boodschap. Met de introductie van LG SuperSign is de wereld van signing definitief veranderd. LG SuperSign is uw eigen digitale communicatiemiddel dat u op ieder moment van inhoud kunt voorzien, waar en wanneer u maar wilt. Een alles-in-één oplossing die u kosten bespaart en waarmee u uw omzet zienderogen ziet stijgen.

LG SuperSign bestaat uit een HD-display, een mediaspeler en een ingebouwd softwarepakket. Met deze combinatie is het een koud kunstje om iedere gewenste reclameboodschap, op ieder gewenst moment in te voeren. Een flinke sprong voorwaarts in ‘narrowcasting’, u kunt uw boodschap immers exact afstemmen op het moment en de klant. Bovendien adverteert u met de LG SuperSign zichtbaar beter, dankzij de hoogwaardige schermkwaliteit. Benieuwd naar de werking, de uiterst voordelige prijs en het gebruiksgemak van de LG SuperSign? Neem dan snel contact op met Vitasys voor een indrukwekkende demonstratie.

Anton Vos adviseert het onderwijs over digitale toepassingen. Maar deze accountmanager van Vitasys vindt – naast dat dit goed gebeurt – voorlichting minstens net zo belangrijk. Hoe gaan de leerlingen veilig om met sociale media, past het systeem bij de school? Voorop staan altijd voor Anton: samenwerken en persoonlijk contact. “De regionale oriëntatie bij Vitasys is één van de dingen mij het meest aanspreekt. En niet alleen omdat het voor mijzelf bijzonder prettig rijden is van Purmerend naar Zwaagdijk. Maar vooral omdat je zo een band krijgt met je relaties. Je kunt je profileren en leert sneller begrijpen waar de opdrachtgever behoefte aan heeft. Mijn werkveld als accountmanager ligt, naast het MKB en gemeenten, vooral op het terrein van educatie, van scholengemeenschap tot kleinschalig onderwijs. Een fascinerende wereld, die volop aan verandering onderhevig is. Communicatie krijgt immers een steeds grotere rol. Kijk naar de IT op basisscholen; vroeger was dat een leuk klusje voor een papa, mama of een leerkracht die dat erbij deed. Maar er zijn steeds meer toepassingen en media die lesgeven op een andere manier mogelijk maken. Denk aan Schooltv; dat keek je voorheen op het moment van uitzenden en nu wanneer het uitkomt. Je kunt YouTubefilmpjes gebruiken of zelf maken met de klas. En dan de opkomst van de touchscreens... Er gaat een wereld voor je open. Het inzetten van sociale media, ook daar liggen talloze mogelijkheden. De leraar van nu heeft meer vrijheid dan ooit om les te geven op zijn of haar manier.”

Techniek én voorlichting “Tegelijkertijd wordt die vrijheid beperkt. Want moderne media bieden ook toegang tot minder gewenste informatie. Kort gezegd: je kunt kinderen niet zomaar het internet opsturen om een werkstuk te maken over poesjes. Dat moet je filteren en je moet ook weten waar de gevaren liggen. Daarom vindt Vitasys het belangrijk om naast automatisering ook voorlichting te bieden. Wij zorgen voor infrastructuren én advies over de impact van het gebruik. Om die reden werken wij nauw samen met IT-specialisten uit het onderwijs en VITASYS MAGAZINE

21

organiseren we onderwijsseminars in het Vitasys Experience Centre. Daar tonen we niet alleen de techniek die we in huis hebben, maar laten we ook onderwijsdeskundigen aan het woord over sociale media, nieuwe lesmethoden en andere ontwikkelingen in educatie. Steeds meer scholen schakelen over van studieboeken naar digitaal leren in de cloud. Vanaf hun eigen iPad of notebook kunnen leerlingen zo de leerstof tot zich nemen. Ik proef weleens wat weerzin tegen deze manier van leren. ‘Wat is er mis met een boek?’ hoor ik dan. En terecht: er is niets mis met een boek. Alleen: kinderen van nu groeien op in de wereld van nu. Ze nemen al heel jong veel informatie op via sociale media, ze zijn het gewend. Maar leerkrachten zien altijd wel snel in welke voordelen digitaal onderwijs heeft. Voor henzelf, maar ook voor het kind. Onderwijs naar eigen niveau is een voorbeeld. Door middel van digitaal onderwijs krijg je direct het resultaat van een gemaakte toets. Je ziet welke leerling bepaalde oefenstof snapt en welke niet. Die resultaten kun je snel in kaart brengen en zo merkt een leerkracht welk kind een lesprogramma op eigen niveau moet volgen. Op die manier kan hij of zij makkelijker op meerdere niveaus in een klas lesgeven.”

20% of 100% digitaal? “Een goed en modern digitaal systeem vraagt om een goede infrastructuur, een goed netwerk en een goede bewaking. Het is niet zoals thuis: even een router plaatsen en klaar. Daarnaast heb je training nodig, zeker als het gaat om scholengemeenschappen. Scholen hebben soms wel tien of meer IT-coördinatoren. Die moeten natuurlijk wel op hetzelfde niveau zitten. Dat is waar wij voor zorgen: de juiste automatisering, begeleiding en bewaking.” “Maar je moet scholen bij de hand meenemen. Je kunt niet verwachten dat alle scholen tegelijk het digitale tijdperk instappen. Op een Steve Jobs-school is 100% van het onderwijs digitaal. Ik ken genoeg andere scholen die aan 20% zitten, of nog veel minder. Uiteindelijk moet elke school een eigen balans vinden. Wij zorgen voor de mogelijkheden en het advies. Of ik de voorkeur geef aan een 100% digitale school? Een school waar ieder kind individueel leert? Nee, ik vind persoonlijk contact nog steeds veel belangrijker. Klinkt raar hè, voor een automatiseerder? Maar dat meen ik. Van samenwerken leer je nog altijd het meest.”

Voor trolleys en wandsystemen werken wij met ErgoXS

Noppes Een warenhuis voor tweedehands Willem Staphorsius, directeur van Noppes: “Hier krijgen spullen én mensen een tweede kans”

Een grauwe woensdagmiddag. Het is druk in de Noppes-winkel aan de Industrieweg in Grootebroek. Mensen in alle soorten en maten snuffelen rond in de grote hal. Op zoek naar iets handigs, iets nuttigs, een buitenkansje... Willem Staphorsius, directeur van Noppes, kijkt tevreden toe. “Dit is funshoppen. Een tweede kans voor mens en materiaal.” De vestiging in Grootebroek is een van de acht filialen van Noppes, sinds de recente opening van een nieuw filiaal in Velserbroek. De aanloop is prima. Toch is Willem Staphorsius nog niet helemaal tevreden: “Dit filiaal kan mooier, de plannen liggen al klaar. Wij willen geen “Malle Pietje-winkel” zijn, maar een tweedehands warenhuis. In Purmerend zitten wij bijvoorbeeld in een nieuw bedrijfspand en ons filiaal in Zwaag heeft ook echt de uitstraling van een warenhuis. Noppes moet staan voor avontuurlijk winkelen voor iedereen, van mensen met een kleine beurs tot bovenmodaal.”

Warmte en respect Noppes is geen keten van rommelwinkels, maar een doordacht winkelconcept waar mens en gerecyclede producten centraal staan, zoveel is duidelijk. “Noppes komt voort uit de sociale werkvoorziening in de Zaanstreek en Waterland,” vertelt Staphorsius. “Zo’n 98% van de mensen die bij ons werken, heeft een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen met een fysieke, verstandelijke of geestelijke beperking, maar ook mannen en vrouwen die wel een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Die proberen wij weer in hun kracht te zetten. En dat lukt prima, want ze worden hier door hun nieuwe collega’s altijd warm ontvangen. Ze worden gerespecteerd en dat doet wonderen voor hun zelfvertrouwen.

• Voor Touchscreen & Digibord • Elektrisch in hoogte verstelbaar • Ook 5 vlaks uitvoering

www.ergoxs.com VITASYS MAGAZINE

23

Fred Welter: Deze tijd schept kansen De spullen krijgen wij gratis. Meestal van mensen die bijvoorbeeld nieuwe meubels hebben gekocht en geen zin hebben in toestanden op Marktplaats. Wij komen ze ophalen en hangen er een prijsje aan, liefst zo laag mogelijk. Noppes moet laagdrempelig blijven en er moet een flinke doorstroming zijn, zodat het de moeite loont vaker te komen snuffelen. Je moet kans houden op een buitenkansje,” zegt de Noppes-directeur, terwijl hij veelbetekenend wijst naar een gouden plaat van Neil Diamond aan de wand en een antieke grammofoon op een dressoir.

Verantwoord samenwerken “Wat opvalt is dat mensen tegenwoordig vaker van interieur veranderen. Het is geen standaard Ikea meubilair meer. Mensen volgen de trends via tv-programma’s en magazines en gaan op zoek naar dat bijzondere, dat persoonlijke. Dat soort dingen vind je bij Noppes. Meubels, accessoires, voorwerpen... En kleding natuurlijk. Vintage spullen, zoals een mooi versleten leren jack, maar ook prima kleding voor de kleinere beurs. Wat dat laatste betreft; wij werken samen met de Kinderkledingbank Stede Broec; mensen die daar echt voor in aanmerking komen, mogen bij ons op afspraak gratis kleding uitzoeken. Maatschappelijke verankering, dat is voor ons heel belangrijk. Samenwerken, kijken waar je kunt helpen en wie je kunt helpen. Zo hebben scholieren van Praktijkschool Westfriesland hun eigen winkeltje, “Nada”. Daar verkopen zij zelfgemaakte voorwerpen en leren ze tegelijkertijd hoe het er in een

24 VITASYS MAGAZINE

winkel aan toe gaat. Die gedachte zit achter al onze winkels. Elk filiaal heeft netwerkpartners waarmee wij bijzondere, maatschappelijk betrokken projecten van de grond tillen.”

Ondernemers en Noppes Noppes is inmiddels bekend bij het grote publiek. Bij ondernemers mag dat best een beetje meer zijn. Staphorsius: “Ik kan me voorstellen dat er bedrijven zijn waar het kantoorinterieur wordt vervangen. Bel ons gerust, wij komen het allemaal halen. Of schenk het ons, wij hebben de ANBI-status*, dus er zit nog fiscaal voordeel aan ook. Het hoeft echt niet direct naar het grofvuil. Wij hebben werkplaatsen waar we meubels kunnen opknappen. Dat is die tweede kans die wij bedoelen. Bovendien doe je het milieu er een plezier mee. Denk creatief en niet ‘daar heeft niemand meer wat aan’. Het kan ook om computers gaan bijvoorbeeld. Die hebben vaak nog een tweede leven. Zo kregen wij via Vitasys de beschikking over een enorme partij verouderde pc’s en printers van de gemeente Hoorn. Wij hebben ze, onder regie van Vitasys, weer opgeknapt en ze gingen als warme broodjes over de toonbank.” * Bij goede doelen met een ANBI-status (Algemeen Nut Beogende Instelling) geniet zowel de gever als de ontvanger belastingvoordeel.

“De mens achter de muisklik, daar gaat het ons om”

“Deze tijd schept kansen. Het is aan Vitasys behoeften in kaart te brengen en een passend antwoord te bieden.” Aan het woord is Fred Welter, sinds augustus vorig jaar commercieel directeur bij Vitasys. Een nieuwe wending in de carrière van een IT-pionier, maar wel een met een bijzonder perspectief. Welter geeft zijn verhelderende visie op de toekomst, waarbij innovatie hand in hand gaat met het opbouwen van goede klantcontacten. “Mijn IT-bedrijf Fastwell heb ik 18 jaar geleid. In de loop der jaren bouwde ik een steeds hechtere band op met André Hundman, directeur van Vitasys. We gingen bij steeds meer projecten samenwerken en op een bepaald moment besloten we de activiteiten van Fastwell te integreren in Vitasys. Ik ben verantwoordelijk voor het structureren en uitbouwen van de verkoopafdeling. Die is de laatste jaren stormachtig gegroeid en nu moeten we de puntjes op de i zetten. Voor een goed georganiseerde IT-specialist als Vitasys ligt de toekomst wijd open in de regio Noord-Holland. Maar dan moet je wel goed inzien waar de behoefte ligt. Ik noem het expres ‘behoefte’, want lang niet iedere opdrachtgever komt met een concreet probleem. Het gaat ons erom in gesprek te raken met interessante partners, bedrijven en dienstverleners, die wij iets extra’s kunnen bieden. Technologie ontwikkelt zich razendsnel, zeker als het gaat om IT. Het is aan ons die ontwikkelingen te snappen en te zien welke toegevoegde waarde zij hebben voor bestaande en nieuwe opdrachtgevers.” VITASYS MAGAZINE

25

Travelmate TimelineX-serie

Offshore notebooks “Een belangrijk onderdeel van mijn taak is het ontginnen van new business. Wat dat betreft biedt deze omgeving volop kansen. Zo zie je in Den Helder een flinke groei in de offshore. In het kielzog ontstaan tal van gelieerde bedrijven in overzees transport en logistiek, om maar wat te noemen. Dat de marinehaven hiervoor beschikbaar is gesteld, wordt dankbaar aangegrepen. Er komt binnenkort een compleet windpark vlak voor de kust, wat natuurlijk ook veel bedrijvigheid met zich meebrengt. Vitasys is al druk in gesprek met bedrijven die daar actief zullen zijn. Als automatiseerder heb je hier immers een belangrijke, toegevoegde waarde. Niet alleen wat betreft systeemaanleg, maar ook door de producten die wij leveren. Voor het betere buitenwerk op zee hebben wij bijvoorbeeld bijzondere ruggedized notebooks: tablets die speciaal zijn ontwikkeld voor ruige omstandigheden.”

Hulp bij zorg en onderwijs “Ook de digitale vooruitgang in het onderwijs is een belangrijk onderdeel van ons werkveld. Hoe kun je hierop efficiënt anticiperen, ook wat de kosten betreft? Het is een tak van sport waarin Vitasys al een aantal jaren actief is. Met digitale schoolborden bijvoorbeeld, maar ook met adviezen omtrent servergebruik of werken in de cloud. Onze ervaring maakt Vitasys een prettige sparringpartner. En daar gaat het ons om. Wij willen niet alleen een leverancier zijn, wij bouwen relaties op. Het gaat ons om de mens achter de muisklik. Natuurlijk kijken we ook naar de zorg. Daar moet men toe met steeds minder. Hoe vang je dat op? Ook hier zie je allerlei interessante initiatieven ontstaan. Zo is er een project waarbij mensen met obesitas thuis hun voedingspatroon

26 VITASYS MAGAZINE

via een tablet kunnen bijhouden. Die staat in verbinding met een diëtist die adviezen geeft. Dergelijke projecten zijn ook toepasbaar op mensen met hartproblemen of andere kwalen. Door hen te monitoren, kan op overmatig huisbezoek worden bespaard. Wij werken voor dergelijke projecten samen met Fujitsu, een expert in IT-gerelateerde oplossingen op dit gebied. Of neem de huisartsenposten, deze worden uitgebreid met steeds meer disciplines, zoals een apotheek, een fysiotherapeut of andere eerstelijns disciplines. Wij stemmen de communicatiestromen op elkaar af.”

Projecten met grote spelers “We houden ons niet alleen bezig met het MKB, ook met grotere organisaties hebben we veel ervaring,. Denk hierbij aan klanten als Deen, het Hoogheemraadschap, Energieonderzoek Centrum Nederland, Blokker en aan de klanten die wij hebben verworven via Europese aanbestedingen. De afgelopen jaren hebben we op dit gebied grote projecten gerealiseerd. Denk aan de complete vervanging van ruim honderd werkplekken per project. Het toont aan dat Vitasys mag rekenen op een groeiende belangstelling. Al deze voorbeelden verklaren waarom Vitasys het belangrijk vindt meer te zijn dan uitsluitend een ITspecialist. Door het opbouwen van een stevig netwerk, met goede relaties, kunnen we pas goed begrijpen welke oplossing het best is en wat er van ons wordt gevraagd. Daar besteedt Vitasys veel tijd en aandacht aan. Alleen als je écht begrijpt hoe een bedrijf, organisatie of instelling werkt, weet je wat de behoefte is.”

Acer heeft voor de educatieve markt een aantal speciale producten ontwikkeld, waaronder de TravelMate TimelineX-notebook. Met deze notebook kunnen leraar en leerling een volledige schooldag werken zonder stroom. De accu kan na schooltijd worden geladen, waarna de TimelineX klaar is voor een volgende acht uur stroomloos werken. De TravelMate modellen zijn uitgerust met een magnesium alloy behuizing wat 20 maal sterker is dan een kunstof behuizing. Het efficiënte energieverbruik is goed voor de kostenbeheersing en voor het milieu. Door de ingebouwde 5GHz wireless card heeft de notebook een betere draadloze verbinding. Omdat geen concessies zijn gedaan aan veiligheid, prestaties en beheerbaarheid is dit notebook zeer geschikt voor gebruik in het onderwijs.

- 8+ uur batterijduur: gebruik het notebook een volledige schooldag zonder stroom - Elegante en duurzame behuizing: student proof - Efficiënt energieverbuik: goed voor kostenbeheersing en milieu - Ultradun en licht: vanaf 1.5 kilo - Beschikbaar in 13’’, 14’’ en 15’’ - 14’’ en 15’’ modellen zijn uitbreidbaar met Acer ProDock

Acer Classroom Manager

Acer Classroom Manager helpt docenten en trainers om inhoud efficiënter te delen en communicatie te verbeteren door leerlingen op hun computers centraal te instrueren. Classroom Manager stelt docenten in staat om leerlingen beter te begeleiden en doelgerichter te laten werken, en maakt optimaal gebruik van tijd door inhoud toegankelijker te maken en efficiënter te delen. Met de Student Journal-toepassing kunnen de details van lessen gemakkelijk worden geregistreerd en opgeslagen. - Computers inschakelen en inloggen

Wilt u meer weten? Bel 0228 - 594080 en vraag naar Anton Vos

- Houd studenten gefocust op hun taak en voorkom afleiding - Monitor real-time alle activiteiten van de studenten, zowel



zichtbaar als hoorbaar - Deel content eenvoudig met studenten - Open applicaties en websites voor studenten - Verlaag de kosten door beheer en controle van de toegang tot printers - Communiceer effectief met studenten - Lessen plannen, testen en beoordelen van studenten

Rik Brussel de draadloze docent: “Interactief leren heeft de toekomst”

Een doorzonwoning in Grootebroek. In de woonkamer talloze cadeaudoosjes met het portret van Rik Brussel. “Het zijn afscheidscadeautjes voor mijn leerlingen,” legt hij uit. Rik was gymleraar en ICT’er, maar gaat nu fulltime verder in het onderwijs als ICT-coördinator. Een beter bewijs dat het digitale onderwijs volop in ontwikkeling is, is er niet. “Digitaal onderwijs begint steeds vastere vormen aan te nemen in het onderwijs,” constateert Rik. “Dat merk je alleen al aan de budgettering. Tot voor kort hadden scholen twee potjes: een budget voor ICT en een voor leermiddelen, zoals boeken. Langzamerhand zie je dat die twee budgetten samenvloeien. En terecht: ICT wordt een wezenlijk onderdeel van het lesgeven. In feite doen we met ICT hetzelfde als we vroeger deden met boeken. Alleen nu met devices (hulpmiddelen, red.) binnen een draadloos netwerk. Kijk bijvoorbeeld naar dit Chromebook; voor Talent voor het Openbaar Basisonderwijs, één van de stichtingen waarvoor ik werk, hebben wij daar nu dertig stuks van aangeschaft. Volgend jaar komt daar nog een veelvoud van bij. Deze Chromebooks zijn puur gericht op draadloos leren. Je logt in en komt direct bij jouw deel van de leerstof. Dit is bijvoorbeeld een online lesmethode voor begrijpend lezen. Het is een programma met nieuwsartikelen, aangepast aan de juiste leeftijdsgroep of aan het juiste niveau. Een manier van leren die kinderen blijft boeien. Ook voor de leerkrachten gaat er een wereld aan mogelijkheden open. Het scheelt zo verschrikkelijk veel tijd. Nakijken wordt een stuk minder, dat gebeurt gewoon tijdens de toets. Het beeld van de ’s avonds knikkebollende, nakijkende docent is passé. De traditionele rol van de leerkracht zal langzamerhand ook veranderen. Hij of zij zal steeds meer een coachende, begeleidende rol krijgen. Onderwijs krijgt een andere, interactieve vorm, waarbij diverse disciplines in elkaar overvloeien.”

3D van ontwerp tot winkel “Draadloze techniek biedt talloze mogelijkheden voor geïntegreerde projecten. Zo heb ik een project bedacht om bij kinderen meer interesse te wekken voor techniek. Leerlingen van groep zeven en acht krijgen de opdracht een gebruiksvoorwerp te ontwerpen met een 3D-tekenprogramma als SketchUp. Een jury uit het bedrijfsleven beoordeelt de ontwerpen. Vervolgens worden deze daadwerkelijk met een 3D-printer geproduceerd. Maar tegelijkertijd gaan andere kinderen nadenken over een marketingplan: hoe kunnen we de voorwerpen verkopen? Ze gaan filmpjes maken, radiocommercials en posters.

28 VITASYS MAGAZINE

De ontwerpen worden door grote bedrijven in productie genomen en de kinderen gaan daar ook op visite. Uiteindelijk staan de voorwerpen in winkeletalages en worden ze daadwerkelijk verkocht. Zo leren kinderen alle facetten van het productieproces kennen, van ontwerp tot winkel.”

Coachen bij sociale media Naast ICT-coördinator is Rik ook beëdigd mediacoach. Dat is een beroepskracht die kinderen, leerkrachten en ouders wijst op de mogelijkheden én gevaren van sociale media. “Dat noemen we ‘mediawijsheid’: je bewust zijn van wat je doet en welk effect dat op anderen heeft, in positieve zin en in negatieve zin. Anoniem pesten bijvoorbeeld; het kind dat pest, ziet de reactie van het gepeste kind niet online. Het weet dus niet hoeveel pijn hij of zij veroorzaakt. Dergelijk gedrag kan desastreuze gevolgen hebben. Daarom is mediawijsheid ook een belangrijk onderdeel binnen het onderwijs. Je moet kinderen uitleggen dat een in alle onschuld gemaakt fotootje je nog jarenlang kan achtervolgen. Je moet hen vertellen dat lang niet elk beeld dat zij zien, de waarheid vertelt, hoeveel Photoshop er aan te pas komt. Zo zien kinderen dat een vermeend topmodel aan wie zij zich spiegelen, grotendeels een illusie is, trucage. Voor kinderen in een kwetsbare leeftijdsgroep is dergelijke wetenschap ontzettend belangrijk. Oorzaak en gevolg kennen van sociale media is daarom ook van enorm belang voor de school zelf. Voor de schoolleiding is het zaak een ‘sociale mediaprotocol’ op te stellen. Hoe gaan we er mee om? Hoe voorkomen we pestgedrag? Hoe kunnen wij sociale media positief inzetten? Daar kan een mediacoach bij adviseren. Leerkrachten moeten zich realiseren dat zij elke dag, elk moment leerkracht zijn, als professional en als privépersoon. Bijvoorbeeld: een leerkracht uit zich op zijn persoonlijke Facebookpagina over een geloofskwestie. Dat kan kwetsend zijn voor ouders, kinderen en collega’s. Hoe goedbedoeld ook, het gaat om het besef dat je nu veel beter zichtbaar bent. Mediawijsheid is ook: je bewust worden van deze tijd.”

VITASYS MAGAZINE

29

Hartje Obdam, daar zit de populaire juwelier Wagenaar. Met precies het juiste assortiment voor de klanten uit de omgeving: van trouwring tot horloge en alles daartussenin. Maar waardevolle sieraden vormen ook een aantrekkelijke prooi voor minder gewenste gasten. Juwelier Jeroen Wagenaar besloot zijn pand dan ook optimaal te beveiligen met Mobotix camera’s. Een verstandige keuze, zo bleek al snel. “Als juwelier ontwikkel je een zintuig voor het ongewone,” vertelt Jeroen Wagenaar. “Het heeft niets met nervositeit te maken, het is meer een constante alertheid. Een vreemde auto, een groepje onbekende mensen op de hoek... Dat soort dingen. Zo ben ik opgegroeid, dit familiebedrijf bestaat al 54 jaar. Het is me met de paplepel ingegoten.

Juwelier Jeroen Wagenaar: Een scherp beeld van beveiliging “Goede beveiliging is goud waard”

30 VITASYS MAGAZINE

Toch was ik er niet echt op voorbereid, die late donderdagmiddag, eind februari 2011. Ik was in mijn kantoor aan het werk toen ik de bel hoorde. Meestal loop ik dan direct naar de winkel, maar ik moest nog iets afmaken. Toen ik even later de beveiligde deur naar de winkel opende, stond er een vreemde snuiter in donkere kleding in mijn winkel. Ik schrok me een ongeluk, maar om de een of andere reden rende hij naar buiten. Natuurlijk heb ik daarna direct de politie gebeld.”

Nerveuze overvallers “Vlak voor die mislukte overval had ik drie nieuwe Mobotix camera’s laten installeren. Ik ben zelf erg van de technische snufjes en ik wist dat dit zo’n beetje de Rolex onder de beveiligingscamera’s is. En dat bleek; toen de politie de beelden onder ogen kreeg, bleken ze zo haarscherp, dat de verdachten nog diezelfde nacht van hun bed werden gelicht. Wat ik in de winkel niet zag, maar op de beelden wel, was dat een van de overvallers klaarstond met een getrokken pistool. Later bleek dat het in totaal om drie overvallers ging. Maar twee van hen waren nerveus geworden omdat het zo lang duurde voordat ik uit het kantoortje kwam. Zij vertrokken al na een paar minuten en de overvaller met het pistool koos uiteindelijk ook eieren voor zijn geld.”

Doe de beveiligingsscan “Natuurlijk schrik je. Je denkt aan wat er had kunnen gebeuren. Maar aan de andere kant: het hoort bij dit vak. En dit vak moet je bijhouden. Niet alleen de trends in sieraden, maar ook in de beveiliging. Daar moet je niet op bezuinigen. Goede camera’s, een goede server, plus de mogelijkheid om overal de camerabeelden te bekijken, gewoon via je telefoon. Ook tijdens de vakantie, ja. Dat geeft mij een veilig gevoel. Natuurlijk zit ik niet mijn hele vakantie lang te kijken. Maar weten dat het mogelijk is, waar en wanneer ik maar wil, dat vind ik prettig.” “Ik kan het iedere winkelier aanraden: bezoek eens een beveiligingsbijeenkomst van de politie. Laat ook eens een beveiligingsscan uitvoeren en zorg dat je niets aan het toeval overlaat. Ik heb binnen diverse camera’s en buiten een verwarmde camera. Je kunt het je namelijk niet permitteren dat zo’n camera uitvalt door bevriezing. Ik denk dat ik beter beveiligd ben dan menige juwelier in de stad. Een dorp is bovendien geen aantrekkelijke plek voor een overvaller. Iedereen kent elkaar, let op elkaar... Dat is misschien wel de beste beveiliging die je kunt hebben!”

VITASYS MAGAZINE

31

Inbrekers betrapt

DEEN

Inmiddels zijn al 13 Deen supermarkten voorzien van de Mobotix-camera’s. Bij elke grote verbouwing van een filiaal - of het nu om een bestaande winkel gaat of om een die is overgenomen worden de oude digitale camera’s vervangen door de nieuwe generatie. Per winkel worden alle camerabeelden een week lang bewaard op een lokaal opslagsysteem. Maar ze zijn ook via een netwerkverbinding vanaf het hoofdkantoor te zien. “De vervangen Wavereaders bewaren wij voorlopig nog als reserve-camera’s voor andere winkels,” zegt Entius. “Zo kunnen wij de modernisering van onze videobeveiliging in fases implementeren en de nodige investering spreiden over meerdere jaren. Voor het installeren van de camera’s is Mobotixpartner Vitasys een samenwerking aangegaan met onze elektrotechnische huisinstallateur, Van der Laan, die ook als eerste aanspreekpunt optreedt.

houdt het oog op veiligheid Gijs Entius, coördinator beveiliging bij Deen: “Onze nieuwe camera’s hebben enorm veel voordelen”

Optimale beveiliging van alle filialen, dat is voor winkels van vitaal belang. Zo ook voor de supermarktketen Deen. Gijs Entius RSE (Register Security Expert) weet daar alles van, want hij is coördinator beveiliging en fraudebestrijding bij Deen. Hij kan dan ook alles vertellen over de toepassingsmogelijkheden en andere voordelen van de nieuwste generatie digitale beveiligingscamera’s die Deen installeert. Sinds de heer Deen senior in 1933 zijn eerste kruidenierswinkel in Hoorn opende, is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een supermarktketen met 65 filialen in Noord-Holland, Flevoland en Zuid-Holland. Deen-winkels hebben zeer trouwe klanten en onderscheiden zich door de hoge kwaliteit van de verse waren. Dat komt op de eerste plaats doordat Deen grote delen van de supply chain (toelevering) in eigen hand houdt. Maar de supermarktgigant legt zich ook toe op de organisatie, door deze steeds sterk, strak en slagvaardig te houden. Met ruim 6000 medewerkers is Deen inmiddels een van de de grootste werkgevers in Noord-West Nederland. Met al die filialen, werknemers en klanten, krijgen beveiliging en fraudebestrijding natuurlijk wel steeds hogere prioriteit. Gijs Entius is de coördinator die zich daarmee actief bezig houdt bij Deen: “Ik ben begonnen met de opdracht alle beveiligingssystemen te moderniseren. Dat was in 2001. Deen-filialen waren destijds nog uitgerust met analoge CCTV-camera’s, waarvan de opnames op videobanden werden opgeslagen. Daardoor kostte het filiaalmanagers veel tijd om bij incidenten de benodigde beeldopnames te vinden, terwijl de kwaliteit matig was. Daarom heb ik dat analoge systeem laten vervangen door digitale camera’s, die vanaf het hoofdkantoor te bekijken en te beheren zijn. Na zo’n tien jaar werken met deze eerste digitale oplossing, zijn we nu bezig om alle filialen in fases te voorzien van een nieuwe: slimme Mobotix camera’s, waarmee ook zakelijke toepassingen mogelijk zijn.”

32 VITASYS MAGAZINE

Minder kosten, betere oplossing Entius is al in 2010 voor Deen op zoek gegaan naar nieuwe beveiligingcamera’s, omdat de Wavereader die zij gebruiken, niet meer wordt geleverd en ondersteund. Na het testen van verschillende merken IP-camera’s (die hun data rechtstreeks digitaal versturen) heeft hij voor Mobotix gekozen, dat door Deen’s ICT-partner Vitasys onder zijn aandacht is gebracht. “Voor ons waren de hoge beeldkwaliteit en bewezen betrouwbaarheid van deze camera’s de doorslaggevende selectiecriteria. Verder bleek uit testen met Mobotix Q24 camera’s in onze winkels, dat wij dankzij de hemisferische 360°-opnames (die een halve cirkel beslaan, red.) per filiaal minder camera’s nodig hebben ten opzichte van andere cameramerken.

Zoals helaas in veel winkels het geval is, zijn er de afgelopen jaren al verschillende incidenten geweest die wij mede dankzij de hoge beeldkwaliteit van onze nieuwe camera’s goed hebben kunnen opvolgen, zoals inbreken en zakkenrollen. Op beveiligingsgebied doen de camera’s dus uitstekend hun werk. Om alle mogelijkheden optimaal te benutten, ben ik nu met collega’s de toegevoegde waarde aan het onderzoeken; wat kunnen onze nieuwe camera’s en videosoftware de komende jaren bieden voor het verder optimaliseren van onze operations en marketingacties.”

Een ander voordeel is dat de camera’s van Mobotix via de gratis meegeleverde software voor meer toepassingen geschikt zijn dan beveiliging alleen. Bijvoorbeeld het tellen van de bezoekersaantallen en via heatmaps analyseren welke winkelgangen het meest worden bezocht. (Door middel van warmte in kaart gebracht, red.) Die aanvullende toepassingen worden momenteel nog niet gebruikt. Maar we hebben ze wel meegewogen bij onze keuze voor een leverancier waarmee wij weer minstens tien jaar vooruit kunnen. De gratis videosoftware van Mobotix levert voor ons bedrijf een flinke kostenbesparing op in vergelijking met andere fabrikanten, gezien het grote aantal camera’s dat wij de komende jaren gaan installeren. Tenslotte zijn het ook nog eens energiezuinige IPcamera’s, wat goed past binnen ons duurzaamheidsbeleid.” VITASYS MAGAZINE

33

MOBOTIX: een revolutie in resolutie The HiRes Video Company

Vitasys Sailing Cup Vitasys gaat voor Dat het binnen onze maatschappij steeds belangrijker wordt om uw goederen te bewaken, hoeven wij u niet uit te leggen. Wij leggen u wel graag uit wat de beste manier is om toezicht te houden op uw waardevolle bezittingen. Steeds vaker worden de traditionele, statische camerasystemen vervangen door IP-cameratoezicht. Bij dit systeem wordt het cameratoezicht integraal aangesloten binnen het bestaande IT-netwerk. De voordelen zijn enorm: voortaan kunnen de camera’s van afstand en vanaf diverse plekken tegelijk worden bekeken en bediend. Iedereen met de juiste toegangsprivileges kan meekijken, vanaf iedere denkbare plek. Een decentraal concept dat de veiligheid en effectiviteit van een cameranetwerk met sprongen verbetert. Deze nieuwe, intelligente manier van videomanagement is niet alleen veiligheidverhogend, er zijn ook tal van voordelen als het gaat om flexibiliteit, energiegebruik en kostenbesparingen. VITASYS werkt op dit gebied nauw samen met veiligheidsexpert MOBOTIX, een merk dat in kort tijdsbestek een enorme faam heeft opgebouwd binnen de beveiligingsbranche. Uiteraard leggen wij u graag uit hoe wij voor uw organisatie een verscherpte waakzaamheid kunnen aanleggen. Wij blijven paraat.

de wind

Twee dagen racen om de Vitasys Sailing Cup Catamarans vormen een buitencategorie in het zeilwezen. Twee drijvers, een trampoline en een heel groot zeil. De bedoeling is om uit deze constructie zoveel mogelijk snelheid te halen. En waar snelheid is, daar is Vitasys. Het bedrijf sponsort dan ook de Sailing Cup, een tweedaags, zomers spektakel in Medemblik. Vitasys is ook in 2014 weer de trotse sponsor van het zeilevenement voor catamarans. In het weekend van 30 en 31 augustus zullen opnieuw een kleine veertigtal catamarans in Medemblik strijden om de felbegeerde Vitasys Sailing Cup. “Natuurlijk willen wij graag iets betekenen voor verenigingen,” vertelt mededirecteur Fred Welter. “Aangezien ik zelf een fanatiek zeiler ben, was het sponsoren van een zeilvereniging in de buurt een logische keus. Dat deed ik zelf al met mijn bedrijf Fastwell, maar nu – eenmaal gefuseerd – heeft Vitasys dit overgenomen. Vitasys had al enige ervaring als sponsor van het ‘Rondje IJsselmeer’, maar dit evenement is grootschaliger.

Toertocht en race De Vitasys Sailing Cup is een tweedaags evenement, met op de eerste dag een toertocht. Zondag vindt de race plaats, van Medemblik om Natuureiland de Kreupel heen, keren bij Den Oever en dan weer terug. Een dergelijk evenement vraagt een enorme organisatie en wij zijn blij dat wij daaraan een bijdrage kunnen leveren.”

VITASYS MAGAZINE

35

Dat internet wordt

grote, onvoorziene uitgaven. Binnen de gemaakte afspraken monitoren wij en lossen we incidenten op.

Een techneut met een scherp oog voor praktische oplossingen, zo zou je Michael Klous kunnen omschrijven. Aanvankelijk was hij (na zijn studie aan de HTS) reparateur van defecte computers. Maar na enkele jaren ging hij zich steeds meer profileren als een IT-specialist die mee- en vooruit denkt met zijn klanten. Als geen ander kan Michael Klous dan ook vertellen over digitale ontwikkelingen en de bijpassende beveiliging voor het MKB.

Bij Rust kan een bedrijf een eigen pakket samenstellen. Je kunt kiezen voor alleen monitoring, waarbij wij uitsluitend de systeembeheerder op de hoogte brengen. Maar wij kunnen ook het totaalplaatje beheren: monitoring én support. Oplossingen op maat dus.”

Gebruik cloud efficiënt

toch nooit wat Michael Klous over beheer op afstand

“Rust, dat biedt ons remote beheer”

“Dat internet wordt toch nooit wat,” kreeg Michael van zijn toenmalige superieuren te horen toen hij plannen indiende voor beheer op afstand. “Ik wist niet wat ik hoorde,” vertelt Michael. “Had ik daar een jaar lang onderzoek naar gedaan, bleek dat mijn directie geen benul had van de groei van internet. Ik begreep dat het tijd werd om mijn boeltje te pakken. En ik was blij dat ik een oud-collega kon benaderen, die een jaar eerder voor zichzelf was begonnen. Precies, André Hundman, directeur van Vitasys. Bij Vitasys staat de vraag centraal: ‘Wat doet de klant en hoe kan het beter?’ Ons voordeel is dat wij bij veel verschillende bedrijven en instellingen komen. Dat levert een enorm brede visie op op de verschillende mogelijkheden. Een klant komt immers lang niet altijd met de beste oplossing. Bedrijven zijn nu eenmaal gefocust op hun eigen werkgebied. Logisch. Maar van Vitasys mag je meer verwachten, wij zijn leverancier én klankbord. Je wordt als automatiseerder steeds meer een consultant. Traditionele automatiseerders die zich puur blijven richten op ‘dozen schuiven’ redden het niet, op den duur. Natuurlijk leveren wij producten, maar wij zien begeleiding en dienstverlening ook als producten. Wij volgen het werkveld van onze opdrachtgevers en verdiepen ons daarin. Wij denken mee én vooruit.”

36 VITASYS MAGAZINE

Uitval voorkomen “In twintig jaar heb ik automatisering gigantisch zien veranderen. Dat je opeens verschillende netwerken op afstand aan elkaar kon koppelen, dat was een verademing. Via een ISDN-lijn nog wel. Dat noemden we toen ‘supersnel’. Hoe dan ook was het een uitkomst voor bedrijven met meerdere vestigingen: een omgeving, bereikbaar vanaf diverse locaties. Bij Vitasys waren we al heel vroeg bezig met remote beheer. Beheer op afstand dus. Zo is onze dienst Rust ontstaan: monitoring en support op afstand, vierentwintig uur per dag, zeven dag per week. Wij merken het als een systeem of bepaalde apparatuur grenswaarden overschrijdt. Bijvoorbeeld: als een hard disk in Alkmaar dreigt kapot te gaan, merken wij dat hier in Zwaagdijk. Wij krijgen de signalen binnen en kunnen tijdig ingrijpen. Voor bedrijven waar continuïteit belangrijk is, is die veiligheid echt een opluchting. Uitval kost geld en ongelukken kun je niet plannen.”

Eigen pakket oplossingen “Onze Rust bied rust aan de klant en aan ons. En niet alleen omdat we die ongelukken zien aankomen, het geldt namelijk ook voor hackpogingen of virussen, die vissen we er ook bij voorbaat al uit. Je moet Rust zien als een soort verzekering. Het is niet duur (€ 85 per server) en je voorkomt

“Werken in de cloud wint aan populariteit. De voordelen zijn dan ook enorm: inloggen en werken waar en wanneer je maar wilt. Geen individuele upgrades en aparte licenties meer – om maar een paar voordelen te noemen. Toch plaatst Michael Klous kanttekeningen: “Zoals de cloud nu gebruikt wordt, is het veelal ‘oude wijn in nieuwe zakken’. Het wordt nog teveel gezien als hosting van traditionele servers, fysiek of virtueel, in een centraal datacentrum. Vaak ontbreekt het aan de flexibiliteit die voor een echte cloud-oplossing juist typerend is. Veel bedrijven handhaven hun oude servers en gebruiken de cloud alleen als back-up. Alle applicaties staan in dat geval gewoon nog op elke afzondelijke pc. Maar er kan zoveel meer: energiekosten besparen bijvoorbeeld. Bij Vitasys zelf draaien nog maar een paar servers, dat scheelt aanzienlijk. Bij de cloud betaal je naar gebruik, de prijs is elastisch. Een centrale plek voor alle applicaties, dáár ligt de winst. Alle pc’s gebruiken dan dezelfde versies, updaten hoeft maar een keer (in de cloud) en je kunt altijd online blijven, wanneer je maar wilt. Microsoft heeft een prima platform voor de cloud ontwikkeld (Office 365), maar ook Afas biedt administratieve cloud-systemen aan.”

VITASYS MAGAZINE

37

RackStation RS2414RP+

Op maat van een zakelijke omgeving

Colofon Redactie Paul Luiken - Welcomm Mmv Frederieke van Olffen Tel. 0229 - 503 027 [email protected]

Artikel Westfriese Uitdaging Desiree Machtel

PRESTATIES • Dual Core CPU met Floating- Point-eenheid

Artikel Deen Supermarkten Peter Gloudemans

Advertenties Vitasys Tel. 0228 - 594 080 [email protected]

Vormgeving Martijn Weiffenbach - Welcomm Bas Visser - www.bazvisser.nl

38 VITASYS MAGAZINE

• Uitstekende lees-/ schrijfprestaties, meer dan 200 MB/sec • 2GB RAM voor meer multitaskingvermogen

Vitasys B.V. Perenmarkt 6 1681 PG Zwaagdijk-Oost Tel. 0228 - 594 080 [email protected] www.vitasys.nl

BESTANDEN DELEN

OPSLAG

• Windows + Mac + Linux bestandsdeling tussen verschillende besturingssystemen • Alles wat op de Synology RS2414RP+ is opgeslagen, is nu vanop afstand met DS file toegankelijk

• Synology Data Replicator- software • Er is een back-upwizard meegeleverd om back-ups te maken naar een ander Synology NAS, naar een andere rsyncserver of een externe schijf

Alle Synology-producten draaien op DSM 4.3

IT-DIENSTEN

IT-OPLOSSINGEN

EDUCATIE OPLOSSINGEN

CAMERA OPLOSSINGEN

EEN ZAKELIJKE KIJK OP DUURZAME IT