Maatschappelijke Stages en WonenPlus

Maatschappelijke Stages en WonenPlus. Inhoudsopgave Inleiding en doel

pag. 2

Plan van aanpak, voorbereiden en organiseren

pag. 3

Plan van aanpak, uitvoeren en evalueren

pag. 4

Bijlage 1. Vormen van stages

pag. 5

Bijlage 2. Stagevoorbeelden

pag. 6

Bijlage 3. Huisregels

pag. 7

Bijlage 4. Hoe creëer je een succesvolle stageplek

pag. 8

WonenPlus Noord-Holland

1

Inleiding Een maatschappelijke stage is een vorm van leren buiten de school. Hierbij maken leerlingen kennis met vrijwilligerswerk en leren zij als vrijwilliger verantwoordelijkheid te dragen voor maatschappelijke belangen. Daarbij is het een prima gelegenheid om werkervaring op te doen en biedt het een oplossing of aanvulling voor het vrijwilligerstekort bij organisaties. Iets doen voor de ander, ervoor zorgen dat jongeren betrokken raken bij de samenleving, dat ze opgroeien tot actieve burgers, belangstelling ontwikkelen voor het vrijwilligerswerk. De maatschappelijke stage is een van de meest gedragen initiatieven van dit kabinet. Komende jaren zal een groot aantal middelbare scholieren maatschappelijke stages gaan volgen. Doel Een maatschappelijke stage is vrijwilligerswerk. WonenPlus ziet het belang in van maatschappelijke stages en draagt graag haar steentje bij aan de bewustwording van jongeren dat –het onbetaald helpen van anderen- ook leuk kan zijn. Het kan voor WonenPlus een welkome aanvulling zijn op de vrijwilligersinzet. Plan van aanpak In diverse gemeentes is de regie voor Maatschappelijke Stage door de overheid aanbesteed aan het onderwijs, vrijwilligerscentrale of een andere aanjager. WonenPlus zal in die situatie gevraagd worden om stageplaatsen. Onderstaand plan van aanpak geeft overzicht van onderwerpen waar je als WonenPlus mee te maken kunt krijgen als je een aanvraag binnen krijgt voor een Maatschappelijke Stage. De opsomming van werkzaamheden lijkt een behoorlijke investering. Eenmaal uitgewerkt verdient het zich al snel terug en sluit het naadloos aan aan de werkwijze van Wonenplus. Het is een toevoeging aan het vrijwilligersbestand. Abonnees willen hier vaak wel aan meewerken en staan open voor de hulp van deze jonge vrijwilligers.


2

Plan van aanpak Maatschappelijke stages voor WonenPlus 1

Voorbereiden Haalbaarheidsonderzoek

2

Motivatie/visie vorming (waarom)

Toelichting Doel van de organisatie, tijdspad en financiering Wat is de meerwaarde?

Schakel de lokale stagemakelaar in

Vrijwilligerscentrale, gemeente

Informatie verzamelen o.m. werkwijze school/ vrijwilligerscentrale of stagemakelaar Stageklussen creëren (taken vaststellen)

Eventueel samenwerken met andere organisatie

5

Keuze maken welke stagevorm (eenmalig project, estafette, groep, duo, enkel)

Maak keuze die bij WP passen en betrek daarbij de vrijwilligers. Advies: zet de stagiaires in koppels op dezelfde manier in als de vrijwilligers

6

Aantal uren bepalen

En aantal stageplaatsen

7

Wie stagebegeleider (taken, functie eisen vaststellen)

Stel uren vast en eventueel vervanging bij ziekte of vakante

8

Overzicht maatschappelijke stageplaatsen opstellen voor school/ vrijwilligerscentrale

Met o.m. gewenst niveau, stagevorm, aantal beschikbare uren, periode, omschrijving stageplaats, vaardigheden enz

3 4

Is er voldoende werk (zie voorbeelden)

Organiseren Contact leggen via bemiddelende instantie (vrijwilligerscentrale of gemeente) of rechtstreeks met de school Stagecontract (school) en eigen afsprakenlijst opstellen (WonenPlus)

Toelichting Advies minimaal 3e jaar leerling

11

Stageprogramma + informatiemap klaarmaken

Met o.m. algemene informatie organisatie, kopie vrijwilligersdossier, huisregels, inwerkprogramma/schema, bereikbaarheid begeleider(s), taakomschrijving, rooster ed.

12

Intakegesprek

Kennismaken, wederzijds informeren inschrijven, motivatie, opleiding, leeftijd enz.

9

10


Let op: hoe is de begeleiding vanuit de school, wie is waar verantwoordelijk voor, eventueel calamiteitenplan, reiskosten, verzekering, eindbeoordeling ed.

3

13

Draaiboek uitvoering

14

Draagvlak creëren binnen je organisatie Formulieren, brieven en overzichten ontwikkelen

Collega’s, vrijwilligers, abonnee

Uitvoeren Informeren van de klanten WonenPlus

Toelichting

17

Leerlingen opvangen, inwerken en begeleiden

Eventueel: sociale vaardigheden, houding, aanspreekvorm bij ouderen

18

Informatiemap uitreiken

19

Begeleiding (wie, hoe, wanneer)

Bij de uitvoering met een vrijwilliger, de juiste vrijwilligers werven (werkrooster)

20

Activiteiten vastleggen

Dossier aanleggen (in SW Office)

21

Bewaken stageduur

Komt de leerling aan zijn uren? Eventueel extra inzet creëren.

Evalueren Eindbeoordeling leerling

Toelichting

22

15

16

23 24

25

Evaluatieformulieren; school, leerling medewerkers versturen Afscheid organiseren

Eindevaluatie maatschappelijk stageproject tussen school en WonenPlus


O.m. registratie, overdracht, evaluatieformulieren voor school/vrijwilligercentrale, leerling en vrijwilligers

Afsluitend bij elkaar komen Certificaat? Bedanken school, vrijwilligerscentrale Jaarlijks

4

Bijlage 1. Vormen van stages (Movisie) Actiedag of projectweek

Een stage van één of enkele dagen achtereen waarbij leerlingen afgebakende klus uitvoeren

Blokstage

Een langere stage van meerdere dagen aaneengesloten

Lintstage

Een stage van meerdere dagdelen, maar niet aaneengesloten. Stage verspreiden over een grotere tijdsperiode.

Estafettestage

Een stage waarbij de leerlingen een periode actief zijn als vrijwilliger en na een vast aantal uren of dagdelen het stokje overdraagt aan de een andere leerling.

Carrouselstage

Een groepje leerlingen bedenkt een leuke activiteit of opdracht, bereid deze voor en voert het uit. Vervolgens vullen ze dezelfde opdracht voor een andere organisatie.

Vrije vorm

De school geeft leerlingen de opdracht voor een x aantal uren binnen een afgestelde periode te besteden aan het onderwerp vrijwilligerswerk.

De lintstage of vrije vorm stage verdienen de voorkeur omdat deze het meest aansluiten op de werkwijze van WonenPlus werkwijze.


5

Bijlage 2. Stagevoorbeelden Voorbeelden WonenPlus praktische diensten:

Toelichting Klussen in en om huis Eenvoudige tuinwerkzaamheden Boodschappendienst Computerondersteuning Mobiele telefoon Krant voorlezen Hond uitlaten

WonenPlus welzijnsdiensten:

Samen boodschappen doen Samen koken Samen aan tafel Fotoboek digitaal maken Levensverhalen

Kantoor/algemeen:

Administratieve klussen PR-aktiviteiten Uitstapjes (cultureel) Website maken Nieuwsbrief maken Tevredenheidsonderzoek Wervingsactie voor nieuwe abonnees Wervingsactie voor nieuwe vrijwilligers Post verzorgen

Activiteiten:

Seniorenmarkt Hulp bij een koffie uur Gastvrouw/heer Maaltijd verzorgen Feestavond organiseren Promotiemateriaal ontwikkelen


6

Bijlage 3. Huisregels voor de stagiair(e) 1

Kom op tijd, want er wordt op je gerekend. Houd je aan de werktijden zoals afgesproken.

2

Bejegening naar de WonenPlus abonnee: altijd formeel en beleefd blijven. Abonnees aanspreken met u en meneer of mevrouw.

3 In geval van verhindering of ziekte dit tijdig doorgeven aan het WonenPlus meldpunt en de WonenPlus abonnee met wie je hebt afgesproken.

4 Identificeer je bij de WonenPlus abonnee met je WonenPlus pas met pasfoto 5 Over zaken die de privacy van bewoners raken ben je geheimhouding schuldig aan iedereen die niet met de zorg- of dienstverlening te maken heeft. Ga discreet om met privacy gevoelige gegevens.

6 Er mogen geen geld of cadeaus aangenomen worden. Als je toch iets krijgt aangeboden, bespreek dit dan met de consulent.

7 Mobiele telefoon alleen gebruiken voor zaken die WonenPlus betreffen. Privé gesprekken ervoor of erna voeren. 8 Speciale werkkleding is niet nodig. Wel verwachten we dat je er verzorgd uitziet en dat je kleding het lichaam ruim en voldoende bedekt.

9

Houd je aan de gemaakte afspraken.


7

Bijlage 4. Hoe creëer je een goede stageplek voor jongeren? Een goede maatschappelijke stage plek Leuk, leerzaam en zinvol, korte(re) klussen, duidelijk begin, einde en resultaat, niet alleen, waardering, goede organisatie en begeleiding, positief Waaraan voldoet een succesvolle stage voor jongeren -

uitdaging en zelfstandigheid laten meedenken snel resultaat duidelijke kaders goede begeleiding waardering en herkenning

Wat levert een maatschappelijke stage de organisatie op? Jongeren over de vloer, frisse blik, positief & profilering, nieuwe samenwerkingspartners, uitvoering van klussen die blijven liggen, misschien komen ze ooit terug. Handvatten en tips in het omgaan met jongeren Pedagogische basishouding - gevoel voor humor - vriendelijk - fouten toegeven - maatwerk - het goede belonen - respect tonen - luisteren (open vragen stellen) - enthousiasme - beloftes nakomen - nieuwe kansen (zand erover)


8

Maatschappelijke Stages en WonenPlus

Recommend Documents