Human-Invest informeert: Jaargang 2011 / nieuwsbrief 2 / Maart en april 2011
INHOUD: Willen we eigenlijk wel een zo laag mogelijk verzuimpercentage e
12 internationale RSI-dag Ruim 6 op 10 werknemers ontevreden over manager Maak werk van arbocatalogus MKB’er laat veiligheidsmaatregelen links liggen Kind bepaalt arbeidsdeelname vrouw Waarom het nieuwe werken niet werkt Arbeidsinspectie bezoekt 900 metaalbedrijven Preventie scheelt zestienduizend levens per jaar Ziek gemeld, maar wel op vakantie: verlofdagen inleveren? Hoge werkdruk belangrijkste bezwaar tegen werken in de zorg Start controles op maatregelen tegen agressie in horeca SER brengt unaniem advies uit over arbeidsomstandigheden ZZP’ers Jaarlijks 50 à 60 verkeersdoden tijdens zakelijk verkeer Vereenvoudiging RI&E-regels voor kleine bedrijven Fietsen vormt medicijn tegen vele ziekten Preventiemedewerker onzichtbaar Beter geen baan dan slechte baan Gemotiveerde medewerkers? Schenk een goede kop koffie Werknemer krijgt greep op veiligheid Regels arbeidstijden politie knellen
Human-Invest informeert:
Breng het arbospreekuur onder de aandacht! Ondertekening convenant veilige zorg Sollicitant kan medische keuring weigeren Opstelten wil af van riante werktijden poltieagenten Staatssecretaris de Krom wil meer Arbocatalogi Flexibel werk leidt tot minder ziekteverzuim Ruim helft medewerkers heeft pijn door werkplek ‘Wie zich ongezond gedraagt, mag worden ontslagen’ Arbeidsinspectie publiceert brochure over duikeducatie Werken naar vermogen: meer mensen aan de slag, minder uitkeringen Motivatie neemt steeds meer af bij werknemers
Human-Invest informeert:
Willen we eigenlijk wel een zo laag mogelijk verzuimpercentage Bron: HR Base
Ieder jaar worden er in het begin van het jaar nieuwe doelstellingen geformuleerd voor het komende jaar, zo ook op het gebied van ziekteverzuim. Afgelopen week kreeg ik het bericht dat een klant van mij het lopende jaar nog zijn ziekteverzuim wil verlaagd hebben tot 3%. Toen ik vroeg waarom 3% (en niet 4% of 2%) en hoe ‘we’ dit zouden gaan realiseren bleef het stil. Ik vroeg mij af: waarom drukken bedrijven hun verzuimdoelstelling altijd uit in een enkel verzuimpercentage? Is een zo laag mogelijk verzuimpercentage dat wat bedrijven willen? Volgens mij niet. Twee voorbeelden ter verduidelijking. Lees hier verder >>>
12e internationale RSI-dag Bron: Arbo-online
Ooit kozen de Canadese initiatiefnemers voor 29 februari, de minst repetitieve dag. Inmiddels wordt wereldwijd eind februari aangegrepen om aandacht voor de RSI-problematiek te vragen. Lees hier verder >>>
Ruim 6 op 10 werknemers ontevreden over manager Bron: Nu.nl
Managers die denken dat ze goed functioneren, hebben het vaak mis. 63 procent van de werknemers geeft aan ontevreden te zijn over zijn of haar manager. Dat blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1000 respondenten. Lees hier verder >>>
Maak werk van de arbocatalogus Bron: Abvakabo FNV
Te weinig sectoren hebben zelf regels opgesteld om de veiligheid op de werkvloer te garanderen. Volgens Abvakabo FNV komt dit door de versoepeling van de arbowet in 2007. Lees hier verder >>>
MKB’er laat veiligheidsmaatregelen links liggen Bron: Arbo-online.nl
Bijna een op de drie ondernemers voelt zich niet veilig bij het wegbrengen van contant geld naar de bank of bij de aanwezigheid van cash op de werkvloer. Dat blijkt uit het 'G4S: Veilig met cash'onderzoek dat 2 maart is gepubliceerd. Lees hier verder >>>
Kind bepaalt arbeidsdeelname vrouw Bron: P&O Actueel.nl
In hoeverre mannen of vrouwen meedoen aan het arbeidsproces hangt mede af van het aantal kinderen dat zij hebben. Het effect op de arbeidsparticipatie door het al dan niet hebben van kinderen, verschilt van man tot vrouw. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Waarom het nieuwe werken niet werkt Bron: Management Team
Het nieuwe werken is bezig aan een onstuitbare opmars. Ruim 70 procent van onze lezers werkt één of meer dagen vanuit huis. In alle euforie lijkt het of er alleen maar argumenten vóór zijn. Maar HNW kent serieuze voetangels. Lees hier verder >>>
Arbeidsinspectie bezoekt 900 metaalbedrijven Bron: Arbo-online.nl
De Arbeidsinspectie voert dit jaar ongeveer 900 inspecties uit in bedrijven die metaalproducten maken. Lees hier verder >>>
Preventie scheelt zestienduizend levens per jaar Bron: Nu.nl
De preventieve maatregelen die de afgelopen veertig jaar zijn ingevoerd op het gebied van gezondheidszorg en verkeersveiligheid schelen zestienduizend sterfgevallen per jaar. Dat melden onderzoekers van het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam. Lees hier verder >>>
Ziek gemeld, maar wel op vakantie: verlofdagen inleveren? Bron: HR Praktijk
De meeste mensen vinden het terecht dat een werknemer die tijdens zijn ziekmelding wel van zijn vakantie heeft kunnen genieten, verlof moet inleveren, aldus een poll op Jurofoon.nl. Lees hier verder >>>
Hoge werkdruk belangrijkste bezwaar tegen werken in de zorg Bron: Arbo-online.nl
Ruim 50% van de Nederlanders ziet de hoge werkdruk als dé belangrijkste reden om niet in de zorg te gaan werken. De zorgsector weet dat er grote personeelstekorten aan gaan komen. Lees hier verder >>>
Start controles op maatregelen tegen agressie in horeca Bron: Rijksoverheid
Twee inspectiediensten gaan samen controleren of ondernemers in de horeca genoeg doen tegen agressie en geweld in hun bedrijf: de Arbeidsinspectie en de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit (nVWA). Ze bezoeken tot februari volgend jaar 1150 horecabedrijven. Lees hier verder >>>
SER brengt unaniem advies uit over arbeidsomstandigheden ZZP’ers Bron: SER
De SER heeft vanochtend in zijn raadsvergadering een advies over arbeidsomstandigheden van ZZP’ers unaniem vastgesteld. In het advies stelt de SER dat alle werkenden, werknemers of zzp’ers, gelijke arbeidsomstandigheden moeten hebben. Dat houdt in dat voor iedereen die arbeid verricht dezelfde gezonde en veilige grenswaarden moeten gelden, zoals voor geluid of voor fysieke belasting. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Jaarlijks 50 à 60 verkeersdoden tijdens zakelijk verkeer Bron: TNO
Jaarlijks vallen er naar schatting 50 à 60 verkeersdoden tijdens het werk. En nog eens 750 werknemers belanden met verwondingen in het ziekenhuis. Verkeersveiligheid krijgt te weinig aandacht in het arbobeleid van bedrijven. In het buitenland wordt dit al serieus opgepikt door werkgevers. Als wij er in Nederland werk van maken, scheelt dat mensenlevens. Lees hier verder >>>
Vereenvoudiging RI&E-regels voor kleine bedrijven Bron: Rijksoverheid
Op 1 april veranderen de regels in de Arbowet voor de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E) die een werkgever moet opstellen. De wijzigingen zijn van toepassing op werkgevers met ten hoogste 25 werknemers. Het wordt voor hen gemakkelijker en goedkoper om aan de RI&E-verplichting te voldoen. Het is voor deze groep bedrijven niet meer verplicht deskundige hulp in te schakelen bij het laten toetsen van hun RI&E, mits zij gebruik maken van een RI&E-instrument dat voor hun branche is opgesteld. Lees hier verder >>>
Fietsen vormt medicijn tegen vele ziekten Bron: TNO
Fietsen is gezond. Het helpt tegen diabetes, stress en hart- en vaatziekten. Fietsen blijkt nog gezonder dan gedacht: het helpt tegen ziekten als diabetes en hart- en vaatziekten. Nu het voorjaar lonkt is er alle reden om te gaan fietsen. Lees hier verder >>>
Preventiemedewerker onzichtbaar Bron: Arbo-online.nl
Verreweg de meeste werknemers in Nederland weten niet of hun bedrijf een preventiemedewerker in dienst heeft. En zelfs als ze hier wél van op de hoogte zijn, zouden ze hem in een line-up niet kunnen identificeren. Hoe komt dat? Lees hier verder >>>
Beter geen baan dan slechte baan Bron: Managersonline.nl
Voor de geestelijke gezondheid is werken in ongunstige omstandigheden schadelijker dan werkloos zijn. Dat blijkt uit een zevenjarig Australisch onderzoek onder ruim 7.000 personen. Gemiddeld bleek de geestelijke gezondheid van de werklozen minder goed dan van diegenen die een baan hadden. Dat is geen nieuws. Wel opvallend: degenen met een slechte baan scoorden slechter dan de werklozen. Lees hier verder >>>
Gemotiveerde medewerkers? Schenk een goede kop koffie Bron: HR Praktijk
Medewerkers zijn niet te motiveren door een mooie kantooromgeving, bonus of extra vrije dag, maar gewoon door iedere dag een goede kop koffie te drinken. Maar liefst zes op de tien Nederlandse medewerkers zien goede koffie als een van de belangrijkste voorwaarden. Hiermee behoort goede koffie tot de top drie van belangrijke voorwaarden op het werk. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Werknemer krijgt greep op veiligheid Bron: FNV Bondgenoten
Werknemers hebben per 1 april 2011 meer greep op hun eigen veiligheid op het werk. Zij hebben namelijk weer recht op inzage in de risico-inventarisatie en risico-evaluatie van hun bedrijf, bekend onder de naam RI&E. Nog steeds vindt er elke week ergens in Nederland minstens één dodelijk ongeval op de werkvloer plaats. Preventie door te inventariseren waar de gevaren liggen is dus hoognodig. Lees hier verder >>>
Regels arbeidstijden politie knellen Bron: Telegraaf
Regels voor arbeidstijden staan extra inzet van politieagenten in de weg. Dat is vooral een probleem in de weekeinden. Mogelijk moeten de regels worden aangepast. Lees hier verder >>>
Breng het arbospreekuur onder de aandacht! Bron: Arbo Rendement
Als arboprofessional weet u als geen ander dat voorkomen beter is dan genezen. Het is dus belangrijk dat gezondheidsklachten snel aan het licht worden gebracht. Om ervoor te zorgen dat medewerkers niet pas bij u aankloppen als zij al een tijd ziek zijn, kunt u een arbospreekuur instellen. Lees hier verder >>>
Ondertekening convenant veilige zorg Bron: Spaarne Ziekenhuis
Snellere aanpak geweld tegen hulpverleners. De directies van ziekenhuizen, ambulancediensten en psychiatrische instellingen in de regio Kennemerland én de politie en het OM in Haarlem hebben concrete afspraken gemaakt over de bestrijding van agressie tegen hulpverleners in een convenant. Slachtoffers moeten sneller worden behandeld, daders moeten sneller worden aangepakt en schades moeten sneller worden uitgekeerd. Lees hier verder >>>
Sollicitant kan medische keuring weigeren Bron: HR Praktijk
Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil een aantal wijzigingen in de Wet op de medische keuringen (WMK) doorvoeren. De belangrijkste wijziging is een sollicitant het recht krijgt om medewerking aan de keuring te weigeren. Kamp heeft hierover advies gevraagd aan de Sociaal Economische Raad (SER). Lees hier verder >>>
Opstelten wil af van riante werktijden poltieagenten Bron: Elsevier
Minister van Veiligheid en Justitie Ivo Opstelten (VVD) wil af van de arbeidstijdenregeling van de politie. Politieagenten zitten door regels over werktijden vaak thuis, vooral in de weekenden. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Staatssecretaris de Krom wil meer Arbocatalogi Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Werkgevers en werknemers moeten de komende jaren meer doen om op brancheniveau arbocatalogi te ontwikkelen. Op dit moment vallen 4 miljoen werknemers onder 146 arbocatalogi, maar staatssecretaris De Krom wil dat meer branches arbocatalogi hebben voor hun werknemers. Lees hier verder >>>
Flexibel werk leidt tot minder ziekteverzuim Bron: HR Praktijk
Werknemers die onvoldoende tegemoet worden gekomen in flexibel werk maken de meeste kans op burnoutklachten. Dit blijkt uit TNO-onderzoek ‘Arbeidsvoorwaarden in goede aarde’. Hiervoor werden 22.000 werknemers gevraagd naar hun wensen wat betreft arbeidsvoorwaarden. Lees hier verder >>>
Ruim helft medewerkers heeft pijn door werkplek Bron: Nu.nl
Ruim de helft (54 procent) van de Nederlandse medewerkers heeft in de afgelopen drie jaar last gehad van pijnklachten door een niet-ergonomische werkplek. Lees hier verder >>>
‘Wie zich ongezond gedraagt, mag worden ontslagen’ Bron: HR Praktijk
Werkgevers vinden dat ze hun medewerkers mogen attenderen op ongezond gedrag. Bijna een tiende van de werkgevers vindt zelfs dat ze hun medewerkers mogen ontslaan op basis van ongezond gedrag. Dit blijkt uit de CZ Vitaliteitspeiling onder 900 respondenten (zowel werkgevers als werknemers). Lees hier verder >>>
Arbeidsinspectie publiceert brochure over duikeducatie Bron: Duikeninbeeld.tv
Onlangs heeft de Arbeidsinspectie een brochure uitgebracht over regels bij sportduikinstructie. Advocaat Leo Blokland heeft hem kritisch bekeken. En je kunt de pdf hier downloaden. Lees hier verder >>>
Werken naar vermogen: meer mensen aan de slag, minder uitkeringen Bron: Rijksoverheid
Mensen met een arbeidsbeperking moeten, meer dan nu het geval is, in een reguliere baan aan de slag. Veel mensen, die nu vaak nog in een uitkering zitten, willen en kunnen dat ook. De arbeidsparticipatie moet omhoog voor het behoud van ons stelsel van sociale zekerheid en de welvaart in Nederland. Bovendien zal er door de vergrijzing ook steeds meer vraag naar nieuwe arbeidskrachten zijn. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
Motivatie neemt steeds meer af bij werknemers Bron: HR Praktijk
De Nederlandse werknemer is minder vitaal, minder betrokken bij het werk en minder gemotiveerd dan hij vorig jaar was. Dit blijkt uit onderzoek van Falke & Verbaan en Securex. Het onderzoek is gehouden onder 2008 werknemers. Lees hier verder >>>
Human-Invest informeert:
