M e d e d e l i n g e n b l a d v a n d e ALGEMENE ERASMUS ALUMNIVERENIGING

Mededelingenblad van de

ALGEMENE ERASMUS ALUMNIVERENIGING

Alumnieuws

Manifestatie 21 januari 2011:

zie de oproep van onze voorzitter van het College van Bestuur, mr Pauline van der Meer Mohr, op blz 3 

In deze uitgave onder andere 4 EAV-leden te gast bij Loyens & Loeff 7 Toetreding van de BHCASR tot de EAV, een feit! 12 Nieuwjaarsrede prof. Maarten Kroeze 14 Jeroen van 't Hooft wint prijs voor masterscriptie februari 2011  •  jaargang 54

•  nummer 1

Mededelingenblad van de

Algemene

Alumni Vereniging

Alumnieuws colofon

Nieuwe leden

Redactie Adam van der Scheer Marietta Haffner Alexandra Staab

Erasmus School of Economics Drs. C.J. Beuving, Zeist M.C.J. Harbers, Rotterdam Mr. drs. J.C. de Jager, Rotterdam Drs. P.F. ter Kulve, Wassenaar Drs. P.J.C. Smulders, Wassenaar Dr. A.H.G. Rinnooy Kan, Aerdenhout

RedactieAdres Postbus 4382, 3006 AJ Rotterdam T (010) 414 94 07 F (010) 414 94 07 E [email protected]

Rechtsgeleerdheid Mevr. mr. K. van Belle, Rotterdam Mr. drs J.C. de Jager, Rotterdam Mevr. mr. P. de Haas, Puttershoek Mevr. E.R. Kardoes MSc, Amsterdam Mevr. mr. C.E. Koppelaars, Den Haag Mevr. mr. A.P.J.M. Verbeek, Amsterdam

Ontwerp en opmaak PanArt creatie en communicatie, www.panart.nl

Bedrijfskunde / RSM Mevr. E.E.M. Beun MSc, Rotterdam Drs. M.A. Dame, Gorinchem Mevr. drs. B.M. Gerretsen, Delft Ir. drs. E.J. Groeneweg, Den Haag M.A.H.M. van Herck MSc, Moergestel B. de Jong MScBA, Utrecht Drs. F. Regoort, Uithoorn Mevr. M.C. Rodermond MSc, Zeist Mevr. drs. B. Yalciner, Rotterdam Drs.ing. W.F. van Zwol, Broek in Waterland

abonnementen en adreswijzigingen Secretariaat Erasmus Alumni Vereniging mw A.J. Staab Postbus 4382, 3006 AJ Rotterdam T (010) 414 94 07 F (010) 414 94 07 E [email protected] Postbank 3728020

Sociale Wetenschappen, Bestuurskunde Drs. E.F.M. van Marissing, Wassenaar Mevr. A. Ramsair MSc, Rotterdam

De website van de EAV op internet is te bezoeken via: E www.erasmusalumnivereniging.nl Verschijnt 5x per jaar in een oplage van 3.800 exemplaren. Het volgende nummer komt uit op 27 april 2011. De sluitingsdatum voor kopij en ad­vertenties is maandag 4 april 2011.

ISSN 1380-8885 Coverfoto: Gezamenlijke demonstratie van de uni­ ver­siteiten in Den Haag op 21 januari. Fotografie Hans Stakelbeek





Herinnering acceptgiro contributie In de 2e helft van elk verenigingsjaar wordt een herinnering acceptgiro gestuurd naar die leden die hun jaarlijkse contributie nog niet hebben betaald. Het bestuur gaat ervan uit dat de eerste acceptgiro aan uw aandacht is ontsnapt en u zeker nog prijs stelt op het lidmaatschap van onze mooie vereniging. Wij verzoeken u vriendelijk uiterlijk 1 maart aan uw verplichtingen te voldoen, alvorens wij tot verzending van genoemde herinnering zullen moeten overgaan. Indien u betaalt met behulp van elektronisch bankieren, vermeldt u dan duidelijk uw naam en betalingskenmerk. Met dank voor uw medewerking! De penningmeester

Bezoek onze website www.erasmusalumnivereniging.nl voor aankondigingen, foto’s en verslagen bijeenkomsten

Inhoudsopgave februari 2011  •  jaargang 54  •  nummer 1

Oproep mr Pauline van der Meer Mohr; Ledenbestand EAV; EAN omgedoopt in EAD; EA 3 EAV-leden te gast bij Loyens & Loeff 4-5 EFR-Business Week 2011: Take Charge; ESE-EAV-EFR Alumnidag 6 Toetreding van de BHCASR tot de EAV, een feit! 7 Onderzoek 8-9 RSM Alumni Day 10 De menselijke maat? Een perspectief op onze werkelijkheid en ons denken 10-11 Nieuwjaarsrede prof. Maarten Kroeze 12 Erasmus School of Law belt alumni!; Topsprekers op juridische filmavonden in Cinerama; 13 Jeroen van 't Hooft wint prijs voor masterscriptie; Hats off to the grads! 2010/2011 14 Dr. J.P. Balkenende benoemd tot hoogleraar; Erasmus onderweg 15 Gezocht: Foto's Eieren van Petri campus Woudestein 16 International Research Project 2011 naar Kuala Lumpur en Singapore; Jaarkalender 2011 16

Bestuur

Oproep van onze voorzitter van het College van Bestuur, mr Pauline van der Meer Mohr Pauline van der Meer Mohr, voorzitter College van Bestuur: “De foto hiernaast is een afbeelding van een gangpad in het gebouw van De Munt in Utrecht, waar ik onlangs te gast was ivm de eerste muntslag van Erasmus “500 jaar Lof der Zotheid”. Het gangpad bestaat uit diverse munten, in hars ingelegd, en het leidt naar de ruimte waar de muntpers staat opgesteld. Het pad heeft een naam: De Gulden Middenweg. Prachtige vondst. Het is precies dat pad dat ik onze staatssecretaris vraag te bewandelen bij het oplossen van de budgetproblematiek voor OCW. Niet het pad dat leidt tot meer geld persen, maar wel het pad dat leidt tot een redelijke en aanvaardbare oplossing. Daar hoeft niet noodzakelijk nieuw geld bij, wat mij betreft. Eigenlijk is het simpel: het onderzoek in Nederland heeft te lijden door de afschaffing van FES gelden. Dat is een onfortuinlijke, politieke beslissing. Kwalijker nog is de komende langstudeerdersregeling, waar deze een boete van 3000 euro oplegt aan universiteiten (die voor langstudeerders overigens niet worden bekostigd). Iedere student die langer dan nominaal studeert, kost de universiteit geld, en straks ook nog een boete. Daar staat niets tegenover: de universiteit kan ongeschikte studenten niet weigeren of wegsturen. Het zou ons een stuk makkelijker worden gemaakt als universiteiten twee dingen mochten doen: (1) selectie aan de poort en (2) studenten via een bindend studieadvies in elk jaar van de studie toetsen op geschiktheid voor de studie. Zo kunnen we voorkomen dat studenten om de verkeerde redenen in de categorie langstudeerders vallen. Overigens vind ik dat studenten die daar om de juiste redenen in terecht komen (extra studie, stages, studiereis buitenland, ziekte, persoonlijke omstandigheden, bestuurs-en vrijwilligerswerk, etcetera) niet zouden moeten worden gestraft met langstudeerdersboetes. Kunnen we daar een gulden middenweg bewandelen, Staatssecretaris?" n

Ledenbestand EAV Als grootste en enige algemene alumnivereniging vormt de EAV een aparte gemeenschap die gaat meedraaien als een subsysteem binnen de EAD. Dat zal voordelen hebben voor u en voor ons. U dient nog steeds individueel te bepalen welke gegevens van u niet EAV-leden zullen mogen zien. Dat kunt u doen door het activeren van uw profiel zoals hiernaast beschreven. Wij houden voorlopig ons eigen adressenbestand bij en zullen jaarlijks onze ledengids blijven produceren. Voordeel van ons aansluiten bij de EAD is dat ook onze leden elkaar online kunnen gaan opzoeken. In de toekomst zal dan een mutatie in uw gegevens (o.a. de werksfeer, verhuizingen, aanpassingen in e-mailadres of telefoonnummer),via twee kanten bij ons binnen kunnen komen. Het kan via ons secretariaat door een mutatie via onze website, maar het kan ook door een mutatie aan de EAD door te geven. Nogmaals: U bepaalt zelf welke gegevens openbaar mogen zijn; zonder uw toestemming vermelden wij slechts de naam en de voorletters in de EAV-ledengids! De ledengids wordt jaarlijks toegezonden aan alle leden die de contributie hebben voldaan. Het mutatieformulier achterin stelt u in de gelegenheid uw correcties in te sturen alsmede toestemming tot vermelding van uw gegevens. n

De Gulden Middenweg

EAN (Erasmus Alumni Netwerk) omgedoopt in EAD (Erasmus Alumni Database) In eerdere uitgaven van ons Alumnieuws gingen wij uitvoerig in op de noodzaak van een goed werkend online en interactief adressensysteem voor de hele Alumnigemeenschap van de EUR. Het EAN zag enkele jaren geleden het daglicht en u bent door het Alumnibureau van de EUR op de hoogte gesteld van uw persoonlijke inlogcode en de mogelijkheid tot het activeren en beheren van uw eigen profiel. Om te kunnen netwerken binnen en buiten de Erasmus Universiteit is een optimaal werkende database van studenten en alumni de basis. Het gehoopte gevolg is dat er meer succesvol zal worden genetwerkt. De nieuwe naam Erasmus Alumni Database (EAD) correspondeert meer met de werkelijkheid. Ook als lid van de EAV is het activeren van uw profiel in de EAD aan te raden! n Via www.eur.nl/alumni krijgt u toegang tot de database van de EUR. Voor login-gegevens kunt u contact opnemen met : Alumni & Corporate Relations Office EUR, tel 010- 4081110 of [email protected].

EA (Erasmus Alumni magazine) Een oude traditie is in ere hersteld. De Erasmus Universiteit Rotterdam heeft weer een eigen alumnimagazine, afgekort EA. Een magazine waarmee de universiteit u (voorlopig) 2 keer per jaar op de hoogte wil houden van wat er allemaal gebeurt op de Hoboken en Woudestein campus in Rotterdam. Het eerste nummer heeft u als het goed in oktober ontvangen, mits uw juiste adres bij de EAD bekend is. Dit magazine zal dus naast het Alumnieuws bestaan, maar het streven is wel om te onderzoeken hoe dit nieuwe blad en ons Alumnieuws op den duur kunnen convergeren tot één blad. n

Verder in dit nummer: ■

EFR-Business Week 2011: Take Charge + ESE-EAV-EFR Alumnidag blz. 6

■

RSM Alumni Day, The Next Frontiers of Management blz. 10

■

Dr. J.P. Balkenende benoemd tot hoogleraar blz. 15 Alumnieuws



Ledenvergadering

EAV-leden te gast bij Mr. Gijs Melching, belastingadviseur en kantoorleider van het kantoor in Rotterdam, ging in op Loyens & Loeff als organisatie. Sinds de fusie in 2000 van Loyens & Volkmaars en een deel van Loeff Claeys Verbeke heeft een sterke groei plaats gevonden, naar ruim 1500 medewerkers wereldwijd thans, waarvan ruim 400 in Rotterdam. Aan de organisatie zijn 15 hoogleraren verbonden. Onder rechtenstudenten geIdt Loyens en Loeff als favoriete werkgever.

Voor de ledenvergadering was de (nu formeel Algemene) Erasmus Alumnivereniging op 8 december jl. te gast in het Rotterdamse kantoor van Loyens & Loeff NV, advocaten, belastingadviseurs en notarissen. Het laatste jaar heeft het EAV-bestuur intensief contact gehad met dit kantoor, in verband met de grondige vernieuwing van de statuten, die de nodige voeten in de aarde heeft gehad. Gelukkig heeft Loyens & Loeff een actief beleid op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en was het kantoor zo vriendelijk om de advisering over de EAVstatuten met de nodige coulance voor wat betreft de kosten te verzorgen. Dit was uiteraard een goede aanleiding om ook de leden met dit bureau te laten kennismaken.

Bijzonder is de mix van fiscaliteit en civiel recht. Loyens & Loeff is het enige kantoor ter wereld waar evenveel advocaten als belastingadviseurs werken. Het is een full-servicekantoor, maar wél geheel gericht op het ‘verkopen’ van het Beneluxrecht, ook in de kantoren buiten de Benelux. Om specialistisch advies te kunnen geven heeft men een aantal gespecialiseerde teams en landendesks in het leven geroepen. Voorbeeld van zo’n team is ‘Islamic Finance’. Volgens de islamitische principes is het berekenen van rente verboden. De kosten die met rente zouden moeten worden gedekt worden uiteraard wél gemaakt en moeten dus op andere wijze worden vergoed. Voor cliënten die worden geconfronteerd met de wens van klanten om islamitisch te financieren ontwikkelt Loyens & Loeff producten. Met de fiscus wordt afgestemd hoe deze in het belastingrecht van de Benelux-landen kunnen worden ingepast.

Na de ontvangst en de formele ledenvergadering werd de bijeenkomst in het fraaie nieuwe pand aan de Blaak in Rotterdam voortgezet met twee interessante presentaties.



f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Loyens & Loeff Een ander discussiethema is de toepassing van een verlaagd tarief. De lidstaten hebben slechts een beperkte vrijheid op dit terrein. In Nederland bestaat dit voor onderhoudsdiensten en (nog wel) voor podiumkunsten. De Europese Commissie heeft een Groenboek het licht doen zien over de toekomst van de BTW. In de EU is 12% minder BTW geïnd dan theoretisch zou kunnen. Er wordt dus zo’n 90 miljard niet geïnd! Een debat over de toekomst van deze belasting is dus wel op zijn plaats. Te denken valt aan de complexiteit van de administratieve lasten en de fraudegevoeligheid.

Na de heer Melching sprak prof.dr. René van der Paardt. Hij is part time hoogleraar aan de Erasmus Universiteit (en lid van de EAV). Op fiscaal terrein zijn er tegenwoordig nog maar heel weinig fulltime hoogleraren. Diegenen die het vak belastingrecht hebben gestudeerd weten dat dit veel interessanter kan zijn dan de leek denkt, maar dat veel afhangt van de docent. Wat dat betreft zit dat wel goed bij prof. Van der Paardt, want zijn studenten hebben hem verkozen tot lecturer of the year 2010. Zijn specialisme zijn de verbruiksbelastingen, zoals de BTW. Hij is gepromoveerd op het onderwerp ‘Subsidies en BTW’.

Prof. Van der Paardt besteedde onder meer ook nog aandacht aan het onderwerp ‘horizontaal toezicht’. Dit is een nieuwe manier van toezicht uitoefenen op bedrijven en burgers door de belastingdienst. Belastingdienst en belastingplichtige maken afspraken met elkaar, de fiscus geeft de belastingplichtige ruimte. Een bedrijf dat ‘in control’ is kan daardoor snel zaken doen met de fiscus. Nederland loopt op dit gebied voorop in Europa.

De inleiding van de heer Van der Paardt was gewijd aan de ontwikkeling van de internationale belastingen in Europees perspectief. Een voorbeeld van een belasting waar het Europese perspectief zwaar weegt is de verpakkingsbelasting. Het is een belasting die is ingevoerd vanuit binnenlandse beleidsmotieven, maar ze brengt zeer veel administratieve rompslomp met zich mee, terwijl 90% van de verpakte producten naar het buitenland gaat. Wat betreft de BTW wordt in EU-verband gestreefd naar harmonisatie van de tarieven. Eén van de argumenten is dat er in de grensstreken tussen twee landen met een aanzienlijk tariefverschil een ongewenste beweging ontstaat van consumenten uit het land met het hogere tarief die gaan winkelen in het land met het lagere tarief. In de praktijk blijkt dat effect echter vrij gering te zijn.

Alumnieuws

Na deze interessante tour d ’horizon langs de actualiteit van de indirecte belastingen was het tijd voor een geanimeerde borrel. De gasten waren bijna niet weg te slaan. n Herbert van Sluys



Economie

EFR-Business Week 2011: Take Charge De Economische Faculteitsvereniging Rotterdam (EFR) organiseert ieder jaar de EFR-Business Week op de Erasmus Universiteit. Door de jaren heen heeft dit evenement zich ontwikkeld tot een van de meest toonaangevende studentencongressen van West-Europa. Dit jaar zal de 27ste editie plaatsvinden, onder het overkoepelende thema ‘Take Charge’. Met dit thema willen wij, als EFR-Business Week commissie, de Rotterdamse studenten aansporen om hun toekomst in eigen handen te nemen en zich zowel op professioneel als persoonlijk vlak te verbreden. Wij willen de motivaties en beweegredenen van de sprekers die wij uitnodigen achterhalen, om zo studenten te inspireren en hen te tonen wat er voor mogelijkheden zijn. Ook bieden wij bedrijven de kans om zichzelf te laten zien en om in contact te komen met de beste studenten. De afgelopen maanden hebben wij weer zeer interessante en internationale sprekers binnengehaald, waardoor wij u wederom kunnen verzekeren dat het een mooie week zal worden.

Het programma en de sprekers van EFR-Business Week zullen begin maart op onze website (www.efr-businessweek.nl) worden geplaatst en in onze promotiestands bekend worden gemaakt. Elk jaar worden de alumni van de Erasmus School of Economics (ESE) uitgenodigd om de Opening Day bij te wonen en wordt hen voorafgaand een lunch aangeboden. De Opening Day van de EFR-Business Week zal dit jaar plaatsvinden op 30 maart 2011. Op deze dag zijn wederom prominente sprekers uitgenodigd op de Erasmus Universiteit om de studenten en genodigden toe te spreken over actuele onderwerpen. Afgelopen jaren hebben onder andere generaal Patraeus en Mr. Barosso gesproken op deze dag. Wij hopen u ook dit jaar weer te mogen verwelkomen. n

Het programma van de EFR-Business Week 2011 zal er als volgt uit zien: • Opening Day: 30 maart 2011 • Company Days: 31 maart en 1 april 2011 • Business Week on Location: 3, 4 en 5 april 2011 • Conference Day: 6 april 2011 • EFR-Business Week Party: 7 april 2011

ESE-EAV-EFR Alumnidag 2 december 2010

‘Een leven lang leren, maar wat moeten we eigenlijk leren?’ Donderdagmiddag 2 december jl. begon de najaarsalumnibijeenkomst, die de EAV samen met de Economische Faculteitsvereniging Rotterdam (EFR) en de Erasmus School of Economics (ESE) organiseerde. Ondanks weeralarm, gladheid en beloofde pakken sneeuw waren tientallen alumni aanwezig: gelijkelijk verdeeld in jonge en oudere. Natuurlijk is ons eigen leven uniek maar Norman Schreiner, docent Talentmanagement aan de EUR en EAV-lid, maakte in zijn inleidende presentatie van deze dag duidelijk dat ieder mens in zijn verschillende levensrollen een vast aantal fasen doorloopt. Bij naar waar we naar op zoek zijn in onze loopbaan helpen de negen loopbaanankers van Schein. Zij geven zelfinzicht. Norman eindigde met de opmerking dat het uiteindelijk de alumnus zelf is die bepaalt of zijn carrière is geslaagd. Waar Norman stelde dat 60-70 % van de loopbaanbeslissingen worden beïnvloed door toevalsgebeurtenissen zei Sikko Onnes, executive searcher bij Egon Zehnder en eveneens EAV-lid, dat niemand toevallig op zijn plek komt. Ieder gaat uiteindelijk het werk doen dat hem past. Sikko hield een interessant discours over de persoonlijke drijfveren maar ook over de mentaliteitsverschillen van de diverse leeftijdsgroepen. Het geheel was met vele concrete, aansprekende voorbeelden gelardeerd.



Een executive searcher volgt het talent gedurende vele jaren en brengt bedrijven op het juiste moment de bij hen passende type medewerker. De titel van de lezing van Merel Haverman van het Trimbos Instituut was “Geluk door de jaren heen: een kwestie van hard werken of een kwestie van geluk?”. Ook bij haar lezing konden de aanwezigen participeren en daar maakten zij dankbaar gebruik van. De alumni bekeken “het geluk” vanuit vele, originele invalshoeken. Persoonlijke ervaringen speelden een rol. Merel had het ook over het trainen van “mental fitness”. Ook een goede geestelijke conditie bevordert immers het werk. Een aardige site hiervoor is de site van het Trimbos Instituut: www.psyfit.nl. Voor men er erg in had was het einde daar. Antos Zimmermann, het bestuurslid van de EAV achter de schermen, bedankte Merel, Sikko en Norman voor hun inspirerende verhalen. Zij maakten de aanwezigen duidelijk dat veel problemen niet unieke maar gedeelde problemen zijn. De presentaties zijn op te vragen bij het secretariaat van de EAV. Ook is er op de EAV-site een filmpje zichtbaar dat een indruk geeft van deze geslaagde bijeenkomst. n Charles Hermans

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Bestuur

Toetreding van de “Bachelor Honours Class Alumni Society of Rotterdam” (BHCASR) tot de EAV, een feit!

Inclusion of the “Bachelor Honours Class Alumni Society of Rotterdam” (BHCASR) into the EAV is official!

Vrijdag 21 januari was het zo ver. Na een gedegen voorbereiding tekenden het bestuur van de BHCASR en het EAV-bestuur de afspraken die hun samenwerking regelen. Diezelfde dag was voor de BHCASR ook een kickoff sessie van het nieuwe bestuur dat daarna ook uitbundig op de foto ging!

Friday January 21st was the moment of officially signing the ‘standing rules’ between BHCASR and the EAV managing committee. That same day was also the kickoff session of the new board of the BHCASR, followed by a joint picture.

Deze vereniging bestaat nu uit This Society currently consists 85 (internationale) leden en is de of approximately 85 subscribed alumnivereniging voor Bachelor (international) members, and is Honours Class studenten aan the alumni society for Bachelor de Erasmus Universiteit. Enige Honours Class students at the tijd geleden klopte hun startend Erasmus University. A few months bestuur aan bij de EAV voor steun. ago the founding board of this Als bestuur staan wij positief Society asked for support from tegenover dit initiatief van enkele the EAV. As the Board of the EAV voormalige ESE Bachelor Honours we appreciated this initiative and Class deelnemers en zegden onze engaged into discussions for possisteun toe. Zij zullen in de termible cooperation with the BHCASR. Van links naar rechts: Kayvan Kian (Honorary President nieuw bestuur), nologie van de EAV fungeren als In accordance with the rules of the Thomas Haelsig (Activities Commissioner nieuw bestuur), Denica een soort ‘Kring van ESE Bachelor EAV, the Society will function as a Widodo (President nieuw bestuur), Maurits Paling (Treasurer nieuw Honours Class alumni’. In principe ‘Cirlce of ESE Bachelor Honours bestuur), Kristiaan Glorie (founding Honorary President), Olaf Gerritse houden zij als onderdeel van de Class alumni’. In principle, the (founding Activities Commissioner), Joyce van Luit (founding ViceEAV hun eigen bijeenkomsten, die Society organizes its own events, President), Joann de Zegher (founding President), Wendy van Luit (founoverigens standaard in het Engels which are predominantly held in ding Treasurer), Frederik Mannaerts (Vice-President nieuw bestuur). worden gehouden. In het volgende English. In the next alumni maga‘Alumnieuws’ zullen wij een verzine ’Alumnieuws’ we will provide dere uiteenzetting opnemen over deze ESE Bachelor Honours Class. a broader introduction to the ESE Bachelor Honours Class. We certainly Wij verwachten zeker een kruisbestuiving van het samengaan met deze expect a cross-fertilization effect from the cooperation with this driven groep enthousiaste jongen mensen! n group of people! n

Alumnieuws



Onderzoek

De ene ambtenaar is de andere niet Gevolgen voor personeelsbeleid in de publieke sector Hart voor de publieke zaak is een van de redenen voor ambtenaren om in de publieke sector aan de slag te gaan. Maar niet alle ambtenaren hebben dezelfde motivatie. Dit leidt tot verschillen in de keuze van de baan binnen de publieke sector en ook tot verschillen in hoe zij hun werk uitvoeren, stelt Margaretha Buurman in haar proefschrift Beyond the Call of Duty? Essays on motivation and self-selection of bureaucrats (Meer dan de plicht vraagt? Essays over de motivatie en zelf-selectie van ambtenaren). Zij promoveerde op donderdag 20 januari jl. Buurman deed onderzoek naar het verschil in motivatie onder ambtenaren en de gevolgen daarvan voor het personeelsbeleid in de publieke sector. Zij bestudeerde de verschillen tussen medewerkers van de publieke en de private sector bij de bereidheid om een extra risico te nemen of een extra donatie te doen aan een goed doel. Hieruit blijkt dat medewerkers uit de publieke sector minder geneigd zijn een extraatje in te zetten voor het goede doel naarmate de duur van hun dienstverband toeneemt.

In het tweede deel van het proefschrift onderzocht Buurman de motivatie van publieke dienstverleners om met mensen te werken en de gevolgen daarvan voor de personeelssamenstelling en de uitvoering van het beleid. Verschillen in de uitvoering van het beleid op de werkvloer ontstaan als ambtenaren een zekere vrijheid hebben in het nemen van beslissingen. Een bijstandsconsulent kan bijvoorbeeld besluiten om geen sanctie uit te delen aan een uitkeringsgerechtigde die niet hard genoeg zoekt naar een baan, omdat hij erg meeleeft met de cliënt. Een uitkeringsinstelling kan proberen het gedrag van de ambtenaren bij te sturen door bijvoorbeeld de gewenste beslissingen te belonen. Hier zijn echter kosten aan verbonden, stelt Buurman. Het maakt namelijk de baan onplezieriger voor deze ambtenaren en daarvoor moeten ze financieel gecompenseerd worden. Ook kan het leiden tot een tweedeling in het personeelsbestand, aldus Buurman. De aantrekkingskracht van een baan hangt niet alleen af van het salaris, maar ook van bijvoorbeeld het soort cliënten of leerlingen waarmee de ambtenaar werkt. Zo hebben scholen met veel probleemleerlingen vaak moeite om voldoende personeel gekwalificeerd personeel aan te trekken. n

Waarom er in het tolerante Nederland een verhit integratiedebat bestaat Sociologen verklaren tolerantieparadox Internationale waarnemers verbazen zich al tijden over het verhitte integratiedebat dat in Nederland woedt. Ze vragen zich af hoe zoiets mogelijk is in een land dat bekend staat als baken van tolerantie. In een recente bijdrage aan het tijdschrift Sociologie laten de cultuursociologen Willem de Koster, Peter Achterberg, Dick Houtman en Jeroen van der Waal zien dat er onder het seculiere deel van de Nederlandse bevolking een nieuw cultureel conflict bestaat, dat draait om de omgang met etnische minderheden. Dit nieuwe culturele conflict woedt vooral tussen hoog- en laagopgeleiden. De voor- en nadelen van het Angelsaksische ten opzichte van het Rijnlandse model (gebaseerd op mede door de overheid gestuurd maatschappelijk verantwoord ondernemen) zijn in Nederland de afgelopen jaren uitgebreid onderwerp van maatschappelijk debat geweest. Zowel de mate waarin het Angelsaksische model zich in het Nederlandse poldermodel heeft ingebed als de impact hiervan op de prestaties van ondernemingen waren echter nog steeds onduidelijk.



Hoog- en laagopgeleiden vinden elkaar steeds meer in de afwijzing van allerlei traditionele Christelijke morele standpunten; zo nemen ze progressieve posities in waar het gaat om vraagstukken rond abortus, euthanasie, seksuele moraal en vrouwenrechten. Maar juist waar de Christelijke kerk het sociale leven niet langer van eenduidige zin en betekenis voorziet reageren zij anders op culturele verschillen. Omdat lageropgeleiden meer geneigd zijn om cultuur als onveranderlijk te zien, roept culturele diversiteit bij hen meer onzekerheid op, waardoor ze er afwijzender tegenover staan. Dit mondt uit in intolerantie ten opzichte van etnische minderheden, terwijl hoogopgeleiden etnisch toleranter zijn. Deze bevindingen bieden inzicht in wat bekendstaat als de ‘Dutch paradox of tolerance’: ze verklaren hoe in een land als Nederland, dat vanouds bekend staat als tolerant gidsland, een fel debat over de integratie van etnische minderheden kan woeden. n  Dit onderzoek maakt deel uit van het NWO-project The Dutch Paradox of Tolerance: Post-Christian Cultural Polarization and PVV-Voting dat onlangs van start is gegaan. Het project loopt tot eind 2012. Het artikel is te vinden op: www.eur.nl/fileadmin/ASSETS/press/2011/Januari/vangodlos_artikelDeKosterHoutmanetc.pdf

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Nederland moet bevrijdende dividend­ belasting invoeren' Wet Inkomstenbelasting strijdig met eisen interne markt Nederland moet bevrijdende dividendbelasting invoeren voor natuurlijke personen. Dat stelt Erwin Nijkeuter in zijn proefschrift Belastingheffing van dividend en de interne markt. Nijkeuter promoveerde 7 januari jl. Het proefschrift van Nijkeuter gaat over de belastingheffing van dividendinkomsten van natuurlijke personen in Nederland. Ondernemers, aanmerkelijk belanghouders en beleggers worden voor hun dividendinkomsten in Nederland verschillend belast. Het gaat daarbij om zowel de bepaling van de grondslag als het tarief. Deze verschillende belastingheffing is het gevolg van de wijziging van de inkomstenbelasting in 2001 (boxensysteem). Ook in grensoverschrijdende situaties is er sprake van verschillen in belastingheffing. Voor niet in Nederland woonachtige aandeelhouders is de Nederlandse dividendbelasting vaak eindheffing. Voor in Nederland woonachtige aandeelhouders is de Nederlandse dividendbelasting als voorheffing verrekenbaar met de verschuldigde inkomstenbelasting.

Dit onderzoek richt zich op de verschillen in belastingheffing in binnenlandse en grensoverschrijdende aandeelhouder/vennootschapsverhoudingen. De interne markt vereist dat aandeelhouders niet (fiscaal) belemmerd worden in hun keuze tussen aandelen in een in Nederland gevestigde vennootschap of een in een andere EU-lidstaat gevestigde vennootschap. Ook mogen buitenlandse aandeelhouders (fiscaal) niet slechter behandeld worden dan Nederlandse aandeelhouders indien zij aandelen in een Nederlandse vennootschap houden. Een belangrijke bevinding van het onderzoek is dat de Wet IB 2001, in samenhang met de Wet DB 1965 en het Bvdb 2001, een behoorlijk aantal bepalingen kent die (in de specifieke omstandigheden van het geval) niet in overeenstemming zijn met de eisen die de interne markt stelt. Het onderzoek bevat daarom eveneens een aantal aanbevelingen tot wijziging van de relevante wettelijke bepalingen. De kern van de aanbevelingen vormt de invoering van een bevrijdende dividendbelasting van natuurlijke personen. n

Voorkomen is beter dan genezen: angst­ problemen bij kinderen vroeger constateren Vragenlijsten eerder meenemen bij consultatiebureaus en op scholen Al op jonge leeftijd zijn angst en factoren die voorspellen welke kinderen risico lopen erg angstig te worden, op te sporen met behulp van oudervragenlijsten. Dit blijkt uit het proefschrift Angst bij Niet-Klinische Kinderen: Ontwikkelingsverloop en Kwetsbaarheidsfactoren van Suzanne Broeren. Vroegtijdig signaleren is belangrijk, omdat angststoornissen veel voorkomen bij kinderen en een grote negatieve invloed op hun leven kunnen hebben. Broeren promoveerde vrijdag 14 januari jl. Broeren onderzocht onder meer het ontwikkelingsverloop van angstsymptomen bij kinderen en de rol van de (sociaal-)cognitieve ontwikkeling en verschillende kwetsbaarheidsfactoren bij angstproblemen. Angststoornissen kunnen het risico vergroten op het ontwikkelen van andere psychiatrische stoornissen, zoals depressie. Ook bestudeerde zij een aantal oudervragenlijsten en hun geschiktheid om angst en gerelateerde kwetsbaarheidsfactoren te meten. Dit is vooral

Alumnieuws

belangrijk omdat bij het vroeg identificeren van kinderen met een hoog risico op angstproblemen op tijd preventie- en interventieprogramma’s ingezet kunnen worden. Ook andere factoren, zoals temperament, piekeren en voorbeeldgedrag van leeftijdgenootjes, spelen een rol bij het ontstaan van angst. De ontwikkeling van angst bij kinderen kan daardoor goed weergegeven worden in een model waarin de kwetsbaarheidsfactoren en beschermende factoren elkaar wederzijds beïnvloeden en samen met het cognitieve ontwikkelingsniveau van een kind bepalen hoe ernstig de angsten van kinderen zijn op een bepaald moment. Daarnaast blijkt wat betreft het ontwikkelingsverloop van kinderangsten dat de meeste kinderen lage of gemiddelde niveaus van angst laten zien, terwijl een minderheid van de kinderen hoge niveaus van angst laat zien. Deze angstniveaus lijken stabiel te zijn over de tijd. n



Conferentie SSR - EAV- ESE

RSM Alumni Day

De menselijke maat?

The Next Frontiers of Management

Een perspectief op onze werkelijkheid en ons denken

Friday 27 May 2011 The RSM Corporate & Alumni Office is proud to announce a new initiative for 2011: RSM Alumni Day. This educational and networking event, which will take place on 27 May 2011, was developed in response to two recurring areas of interest for our alumni: to enjoy a broader alumni network and, especially, to have access to the latest developments in management knowledge (and to understand how this new knowledge may be applied by advanced practitioners).

In samenwerking met de EAV en ESE organiseert R.R.V. Maurits (de reünistenvereniging van SSR-Rotterdam) op vrijdag 13 mei aanstaande een kleine conferentie. De sprekers zijn niet van de gemakkelijke soort: stevige opinies in combinatie met een hoog maatschappelijk engagement. Graag nodigen wij u uit om met ons mee te luisteren en te discussiëren over de menselijke maat. En dan eens niet vanuit een economisch, juridisch of beleidsmatig perspectief. Dus laat u verrassen.

Design Your Own Programme Our first-ever RSM Alumni Day is devoted to The New Frontiers of Management. The day focuses on two core themes that define business today and in the near future: Living with Uncertainty, and Counting on Behaviour. Each core theme features three 90-minute sessions, each led by academics who are leading research in the field. You are free to design your own programme for the day – either choosing to focus on one of the two themes, or freely choosing your three sessions from either track.

De wereld is in beweging. Letterlijk en figuurlijk. Continenten verplaatsen zich in een tergend langzaam tempo, zeker in vergelijking tot de snelheid waarmee haar bewoners verhuizen van het ene deel van de wereld naar het andere. En dat stelt geheel nieuwe eisen aan samenleven. Enerzijds zoeken we universele waarheden en schromen niet die aan anderen op te dringen, anderzijds is het individu de maat der dingen geworden in onze polder. De centrale vraag is of een menselijke maat ons in staat stelt om de werkelijkheid te zien en te begrijpen. En of ons dat dan van dienst kan zijn bij het dansen op de golven van verandering. Helpt het feit dat onze eigen maat der dingen een onwrikbaar uitgangspunt is of raken we hierdoor uit de maat?

Plenary: From Strategy to Successful Execution with Bart Becht Prior to a networking dinner, our final plenary session will feature an interview with RSM’s distinguished alumnus Bart Becht, CEO Reckitt Benckiser. Mr. Becht will be interviewed by Dean George Yip. He will discuss how to build a company without borders – and how to ensure successful execution of company strategies. Mr. Becht has been named one of the top 20 best-performing CEOs in the world in a study published by the Harvard Business Review (January 2010).

Interessant is dat cycli onderdeel lijken te zijn van vele systemen. Land en water, goed en kwaad en ’s lands bestuur wisselen af en toe stuivertje, zoals onder en boven veranderen als je iemand vierentwintig uur ondersteboven hangt. Gordon Gekko was in de jaren tachtig nog een held met “greed is good” en nu nog geen vijfentwintig jaar later zitten we op de blaren van een uit de bocht gevlogen financieel systeem. Alsof Karl Marx nooit bestaan heeft. Zoals ook het perspectief van het IPCC (VN klimaatpanel) op de bestemming van de Kalkar tot Wunderland in plaats van de ooit gedachte kerncentrale een interessante zou zijn. Verwacht geen universeel toepasbaar antwoord. Want de menselijke maat is soms meten met twee maten, soms irrelevant en soms het wezen van ons bestaan.

In addition to the three sessions you choose, you will have time – during lunch, coffee breaks, cocktails and dinner – to network with alumni from RSM’s many programmes.

In de conferentie komen drie sprekers aan bod met ieder een eigen kijk op de actualiteit en het thema van de menselijke maat.

The day’s presentations are in English. More on: www.rsm.nl/home/alumni/RSM_Alumni_Day

De sprekers

RSM AGENDA 22 februari Alumni Event Jakarta 14 maart Alumni event Parijs 31 Maart Journeys with Erasmus, Rotterdam 12 april Journeys with Erasmus, Brussel 1 april Oratie dr. Gail Whiteman 27 mei RSM Alumni Day 3 september Reunie Bedrijfskunde lichting 1985, 86 en 87 (aanvangsjaar) 7 oktober RSM Leadership summit

Prof. dr. Salomon Kroonenberg - “Back to the future” de mens als de maat der dingen Salomon Kroonenberg (1947) is emeritus hoogleraar geologie aan de Technische Universiteit Delft. Hij studeerde en promoveerde aan de Universiteit van Amsterdam, werkte tien jaar als geoloog in Suriname, Swaziland en Colombia, daarna veertien jaar als hoogleraar geologie aan de Landbouwuniversiteit Wageningen, totdat hij in 1996 overstapte naar de TU Delft. Hij was jarenlang columnist en won in 1999 de NWO-VPRO Nationale Wetenschapsquiz. Hij is auteur van “de menselijke maat – de aarde over tienduizend jaar” en “stop de continenten”. In mei 2011 verschijnt “waarom de hel naar zwavel stinkt”. Mythologie en geologie van de onderwereld.

Also see: www.rsm.nl/home/news/detail?p_item_id=6529949 and www.rsm.nl/home/news/detail?p_item_id=6477953

10

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Jan Pronk (1940) studeerde economie aan de Erasmus Universiteit en is een voormalig research assistent van Tinbergen. Hij was voor de PvdA minister in de kabinetten Den Uyl, Lubbers III, Kok I en Kok II. Ook werkte hij in verschillende functies binnen de Verenigde Naties, laatstelijk als bijzonder gezant voor Soedan. Op dit moment is hij onder andere voorzitter van het Interkerkelijk Vredesberaad. Hij is bovendien auteur van verschillende essays, die onder andere gebundeld zijn in “Willens en wetens” uit 2004 en “Het pantser afleggen: ideeën voor een open politiek” uit 2008. In deze boeken geeft Jan Pronk een prikkelend beeld van zijn gedachten.

Hoe lang duurt duurzaamheid? Hoe eeuwig zingen de bossen? Wanneer komt de volgende ijstijd? Kunnen er nog grotere vloedgolven optreden dan die van Tweede Kerstdag 2004? Het zijn allemaal vragen die ons dwingen ver in de tijd vooruit te kijken. En niet alleen maar tot het jaar 2100, zoals de meeste klimaatmodellen doen: dat is de toekomst gemeten met de menselijke maat. We moeten minstens tot het jaar 10.000 kijken, omdat natuurlijke processen als klimaatverandering, zeespiegelstijging, aardbevingen en vulkanische erupties in veel grotere tijdschalen fluctueren. Omdat er over tienduizend jaar nog mensen zullen leven die de consequenties van onze huidige activiteiten ondervinden. Die misschien juist blij zijn met het beetje extra broeikasgas dat wij aan de atmosfeer hebben toegevoegd, want daardoor is de ijstijd waarin zij leven niet zo koud.

In Nederland wisten we al dat Jan Pronk pal staat wanneer hij voor een rechtvaardige zaak strijdt. Ook als Speciaal VN-gezant voor de Sudanese regio Darfur liet hij zich niet de mond snoeren. De regering van Sudan nam hem zijn onverzettelijkheid niet in dank af en stuurde hem het land uit. Een bevlogen man met een persoonlijke opdracht om de wereld vooruit te helpen en rechtvaardiger, humaner te maken. Jan Pronk heeft niet alleen een mening, maar werkt ook al een leven lang aan het realiseren daarvan binnen nationale en internationale instituties. Een man van de praktijk. Een global change manager.

Rob Wijnberg - “The good guys versus the bad guys” elkaar de maat nemen

fotografie: Keke Keukelaar

Rob Wijnberg (1982) is columnist, journalist, filosoof en publicist. Hij studeerde filosofie aan de Universiteit van Amsterdam; daarvoor studeerde hij bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en deed hij één jaar Toneelschool in Amsterdam. Hij was columnist van NRC Handels­ blad en nrc.next en is sinds 1 september 2010 de eerste hoofdredacteur van nrc.next. Hij is onder andere auteur van “En mijn tafelheer is Plato” en “Boeiuh! - het stille protest van de jeugd”. Vrij Nederland omschreef Rob Wijnberg als de jonge god van de Nederlandse filosofie, vol brille en bravoure.

fotografie: Rio Holländer (van Studio Holländer Translations)

Drs. Jan Pronk – “Daarvoor!” menselijkheid als maatstaf

Wij hanteren voor onze planeet vaak de menselijke maat en niet de maat van de aarde zelf. De aarde heeft een eigen leven dat al vier en een half miljard jaar duurt. Alle natuurrampen hebben in het verleden al eens plaatsgevonden: een tweehonderd meter hogere en honderd meter lagere zeespiegel, een broeikasaarde met meer dan twintig keer zoveel CO2 in de atmosfeer en een twintig keer zo snelle zeespiegelstijging als nu. Voor de aarde is dat allemaal niets nieuws.

De wereld verandert, maar de politiek verandert niet mee. De Verenigde Naties zijn vermolmd, de ontwikkelingssamenwerking gaat voort op de oude voet en Europa is vooral met zichzelf bezig. Vanuit het Westen wordt met twee maten gemeten. De gevolgen van conflicten in wat voorheen de derde wereld heette, worden opgevangen via humanitaire hulp en vredesoperaties, maar de oorzaken worden niet aangepakt. Jan Pronk zegt: het kan ook anders. Nee, het moet anders. Het programma Het programma start op vrijdag 13 mei om 14.00 met een ontvangst in het L-gebouw (zaal LB 107). Om 14.30 start het spektakel met een drietal lezingen van een halfuur. Rond 16.00 is er een borrel en de gelegenheid om te netwerken.

In zijn laatste boek probeert Rob Wijnberg ons los te maken van de waan van de dag en de actualiteit in een breder verband te plaatsen. Geen betere begeleiders De verwachte opkomst zal groot zijn, aangezien de daarbij dan de grote filosofische en politieke denkers uit heden en verleden. EAV, Maurits en de Erasmus School of Economics hun Want, zegt Wijnberg, er is geen doeltreffender manier om de hectiek van vannetwerken actief benaderen. Wees er dus snel bij, daag te doorgronden dan met wat er door grote geesten is en wordt gedacht. want er is een beperkt aantal plaatsen beschikbaar Van de kredietcrisis tot en met Afghanistan, van Geert Wilders tot en met de voor de EAV leden. n moslims, van religie tot en met wetenschap, van de rol van de media tot en met die van de overheid – haarscherp ontleedt Rob Wijnberg de belangwekkendste politieke, sociale en culturele gebeurtenissen van Inschrijfformulier 13 mei 2011 onze tijd. Een angry young man die zijn klassiekers kent als gids om Naam ……………………………………………………………… elkaar eens flink de maat te nemen. Adres

………………………………………………………………

Woonplaats

………………………………………………………………

Telefoonnummer ………………………………………………………………

Aanmeldprocedure U kunt zich opgeven door bijgaand formulier, in te vullen en op te sturen vóór 1 mei naar het secretariaat van de EAV,

Ondergetekende machtigt de EAV om eenmalig E10 af te boeken van rekeningnummer ………………………………………………………………

mw A.J. Staab, Postbus 4382, 3006 AJ Rotterdam. Inschrijving vindt plaats op volgorde van aanmelding.

Handtekening ………………….

Datum

De bijdrage voor deelname bedraagt E10,-. Voor informatie omtrent de nog beschikbare plaatsen kunt u

EAV leden die ook lid zijn van Maurits worden verzocht

contact opnemen met het secretariaat van de EAV,

zich via Maurits op te geven en zullen binnenkort een

tel. 010 - 414 94 07 of [email protected]

persoonlijke uitnodiging namens Maurits ontvangen.

Alumnieuws

11

………………… 2011

Kring van Juristen

ESL-decaan prof. Maarten Kroeze: “2011 wordt het jaar van het onderwijs” Decaan prof. Maarten Kroeze van Erasmus School of Law wenste op 20 januari jl. medewerkers, studenten en alumni een ‘verlaat’ gelukkig nieuwjaar. In zijn rede keek hij terug op 2010, dat ons met name op onderzoeksgebied succes heeft gebracht, en gaf hij een vooruitblik op 2011. Ondanks de kabinetsbezuiningen op onderwijs staat de ambitie recht overeind: “We willen aan onze faculteit de beste juridische en criminologische opleidingen in Nederland aanbieden.” In aanwezigheid van Ellen Dutilh en Frank Berkhout van het bestuur van de Kring van Juristen en EAV-voorzitter Arie Fakkert, hield decaan Maarten Kroeze van Erasmus School of Law op 20 januari zijn nieuwjaarsrede. Voorafgaand presenteerden promovendi de vorderingen in hun onderzoeken en aansluitend was er een borrel. Ruim honderd collega’s, onder wie prof. Balkenende, waren present. Kroeze blikte terug op het grootste succes van 2010: de score in de onderzoeksvisitatie. De visitatiecommissie beoordeelde het ESL-onderzoek met een gemiddeld cijfer van 4.21, hoger dan ooit en boven het landelijk gemiddelde. “Ik zie in dit resultaat terug de gezamenlijke inspanningen die wij ons de afgelopen jaren hebben getroost”, sprak prof. Kroeze. “Ik doel dan op de toegenomen wetenschappelijke productie, minder uitval onder promovendi, het succes bij het werven van goed personeel en opmerkelijke vooruitgang bij financiering uit de tweede geldstroom.” De decaan vroeg een applaus voor Xandra Kramer, Daria Ratsiborinskaya en Jeroen Temperman, die respectievelijk een prestigieuze Vidi-subsidie, een Mozaïek-subsidie en een EUR-fellowship kregen toegewezen. Kroeze vervolgde: “2011 zal voor onze faculteit het jaar van het onderwijs zijn. Wie de enquêtes van Elsevier en de Keuzegids hoger onderwijs van de afgelopen jaren erop naslaat, zal opvallen dat onze faculteit er op het vlak van onderwijs niet genadig vanaf komt. In de Keuzegids hoger onderwijs 2011 staat, ik citeer: ‘In Rotterdam valt een grote groep studenten in het eerste jaar uit en zijn ze kritisch op verschillende aspecten van de opleiding.’ Waar sommige faculteiten erin slagen zo’n veertig tot zestig procent van hun studenten in vier jaar naar een bachelorbul te leiden, lukt ons dat maar in twintig procent van de gevallen. Ik vind dat het onze eer te na is om zulke kwalificaties over onze opleiding te accepteren. Dit soort commentaar op onze opleidingen past niet bij ons. Wij zijn goede docenten in Rotterdam. Wij geven goed onderwijs en de ondersteuning is in orde. Daarom vind ik ook dat onze ambitie moet zijn om aan onze faculteit de beste juridische en criminologische opleidingen in Nederland aan te bieden. En gelooft u mij, dat kan. Dat kan als wij in onze opleidingen zodanige omstandigheden creëren dat studenten zich genoodzaakt voelen om goed, actief en regelmatig te studeren. Dat betekent dat wij niet minder van onze studenten moeten vergen, maar juist meer. Wij kunnen niet langer doorgaan met een uitval van meer dan de helft van onze studenten en vertragingen van meer dan een jaar bij een aanzienlijk deel van de andere helft. Wij moeten ons afvragen of wij er genoegen mee nemen dat onze studenten gemiddeld 24 uur per week aan hun studie besteden en dat minder dan de helft van onze studenten de hoorcolleges bezoekt.”

12

“Suzan Stoter (onderwijsdecaan ESL, red.) en ik zullen binnen enkele maanden een plan voorleggen waarin de toekomstige onderwijskoers van de faculteit wordt uitgestippeld. Wij zullen daarbij die maatregelen nemen die zich onderwijskundig, empirisch hebben bewezen. Dat betekent bijvoorbeeld één vak tegelijkertijd, kleine groepen, activerend onderwijs, regelmatige toetsing en verplichte aanwezigheid met als doel de beste juridische en criminologische opleidingen van Nederland te bieden. Dat doel wil ik samen met u en in overleg met u bereiken.” Prof. Kroeze ging tenslotte in op de kabinetsbezuinigingen en op het belang van een goede samenwerking met marktpartijen en alumni. Daarna reikte hij de jaarkrant 2010 uit. Hierin zijn de facultaire highlights van het afgelopen kalenderjaar opgenomen, zoals oraties en promoties, subsidies en gewonnen prijzen. Leden van de Kring van Juristen zullen deze jaarkrant binnenkort ontvangen (of hebben deze reeds ontvangen, afhankelijk van de verschijndatum van deze editie van Alumnieuws). n

Agendapunten 18 februari Academische Winterlezing 24 februari Symposium "Raadsman bij politieverhoor" 31 maart Congres "De toga in een multiculturele context"

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Erasmus School of Law belt alumni! Erasmus School of Law organiseert een telefooncampagne van 19 september tot en met 14 oktober 2011. Hierin worden zoveel mogelijk alumni gebeld door studenten van de faculteit. Een korte toelichting op het hoe en waarom. Ambitie van de Erasmus School of Law (ESL) is om in 2013, als de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) 100 jaar bestaat en ESL 50 jaar, te behoren tot de top drie van rechtenfaculteiten in Nederland voor onderwijs. Ook moet één van de onderzoeksprogramma’s deel uitmaken van de top 5 in Europa. Daarbij zetten we nadrukkelijk in op kwaliteit en maatschappelijk relevant onderzoek. Een van de middelen om de ambitie te verwezenlijken is het professionaliseren van de relatie tussen ESL en haar omgeving. Natuurlijk maken alumni, maakt u hiervan onderdeel uit! Omdat wij het contact met u en andere alumni willen herstellen, dan wel het contact willen uitbouwen, houden we allereerst een telefooncampagne. Zo kunnen wij in een gesprek kijken wat we samen hebben en wat we voor

Topsprekers op juridische filmavonden in Cinerama Onder het motto “Law As Your Ultimate Backstage Pass” nodigen de vijf studenten en de ene docent van de filmcommissie u uit voor een nieuw seizoen van The Right Movie Night: vijf boeiende films met een juridisch karakter, ingeleid door kenners. Na afloop is er ruimte voor discussie en een gezellig samenzijn met een glaasje in de lounge van het opgeknapte filmtheater Cinerama. Erasmus School of Law

presents

IHEUXDUL H WKHFRYUVULNNHU WUHLMQHQ LQOHLGLQJGRRUG JQHUDW,)$: SXEOLFDIIDLUVRII LFHUFDPSDL DDQYDQJXXU

the Right Movie Night www.frg.eur.nl/fL¿OP

PDDUW of genius flashdoor

inleiding VFRKHQMHKRUDP SURIPUGUWRELDDFNVWRQHHQ  SDUWQHUELM'H%UDXZ%O O3URSHUW\/DZELM(6/ +RRJOHUDDU,QWHOOHFWXD

DDQYDQJXXU

DSULO LFDQH 7KHKXUU door

inleiding V SURIPUJHHUWMDQ.QRRS DDQYDQJXXU

Cinerama Westblaak 18 Rotterdam

Tickets 5 euro

verkrijgbaar bij de kassa van Cinerama en bij de JFR shop, kamer LB-008

LQOHLGLQJ

voorzitter COC nederland

DDQYDQJXXU

PHL FHQW ,QQRVSRQJ 3UHVXPHGU*HUDUG LQOHLGLQJGRRUP DDQYDQJXXU

O inleiding - fL¿OPERUUH 3DVV V
Heeft u vragen over de telefooncampagne of over mogelijkheden voor samenwerking met ESL, neemt u dan contact op met Mr. Lesley Fisscher. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 - 5320 2390, of via e-mail fisscher@ frg.eur.nl U kunt uw adreswijzigingen zelf doorvoeren in uw profiel in EAD (Erasmus Alumni Database): link:https://alumni.eur.nl/home/alumni7/b2c/ WebShopAlumni.jsp Heeft u geen login-gegevens ontvangen of bent u ze kwijt, kunt u ze hier (opnieuw) aanvragen. Ook kunt u deze gegevens opvragen via de volgende link: https://alumni.eur.nl/home/alumni7/b2c/WebShopAlumni.jsp U kunt uw adreswijziging ook mailen aan [email protected]. n

Het programma: Op 7 februari is het spits afgebeten door drs. Rikkert Reijnen, die de documentaire The Cove introduceerde. Op 7 maart staat Flash of Genius op de affiche. Deze film schetst het waargebeurde verhaal van een uitvinder, wiens ideeën worden gestolen door Ford, grootmacht in de auto-industrie. Prof. Tobias Cohen Jehoram, hoogleraar Intellectueel Eigendomsrecht aan Erasmus School of Law en advocaat bij De Brauw, Blackstone & Westbroek, zal de film bespreken. Op 4 april draait The Hurricane. Ook bekend van de song van Bob Dylan, is het verhaal van de bokser Rubin Carter die als Afro-Amerikaan wordt veroordeeld voor moord, terwijl hij volkomen onschuldig is. Prof. Geert Jan Knoops, die onlangs vrijspraak verkreeg voor de onschuldig veroordeelde Ina Post, leidt de film in. Mw. Vera Bergkamp, voorzitter van COC Nederland, introduceert op 2 mei Milk. De film toont het verhaal van Harvey Milk (gespeeld door Sean Penn), die na veel worstelingen, de allereerste openlijk homoseksuele gekozen politicus van de Verenigde Staten wordt. Niemand minder dan prof. Gerard Spong leidt op 30 mei de laatste film in. Presumed Innocent is een Broeierige karakterthriller, waarin acteur Harrison Ford als officier van justitie de moord op zijn eigen minnares moet onderzoeken. Maar dan wordt hij zelf de hoofdverdachte... The Right Movie Night staat ook dit jaar weer garant voor topfilms, boeiende lezingen en een gezellige borrel. Alle films draaien in Cinerama, Westblaak 18, Rotterdam en starten om 19:00 uur. De kaartjes kosten maar 5 euro en zijn te koop aan de kassa van Cinerama of bij de Juridische Faculteitsvereniging Rotterdam.

PHL PLON GRRUYHUDEHUJNDPS

Aanvang: 19.00u Na afloop borrel in Cinerama!

elkaar kunnen betekenen. De kans bestaat dat u door een van onze huidige studenten wordt gebeld.

L O F L AW ERASMUS SCHOO M SITEIT ROTTERDA ERASMUS UNIVER

Alumnieuws

Voor meer informatie: www.frg.eur.nl/film! n

13

Erasmus onderweg

Jeroen van 't Hooft wint prijs voor masterscriptie Op 21 december jl. ontving ESE-alumnus Jeroen van 't Hooft een aangenaam bericht. Zijn masterscriptie 'Company performance of Italian industrial districts', die hij samen met Floor van der Wind (Universiteit Utrecht) schreef, heeft de Italiaanse Fondazione Manlio Masi Prize 2010 gewonnen. Op 25 januari 2011 zal in Rome, in het bijzijn van de Italiaanse president Giorgio Napolitano, een ceremonie plaatsvinden waar Jeroen en zijn co-auteur een bedrag van €3.000,- in ontvangst mogen nemen. De Italiaanse economie wordt gekenmerkt door industrial districts (geografische clusters van één specifieke bedrijfstak) die een grote bijdrage hebben geleverd aan de economische ontwikkeling van Italië. De scriptie geeft een kwantitatieve analyse van deze impact, door een groot aantal bedrijven in de schoenenindustrie, die behoren tot een industrial district, te vergelijken met bedrijven in dezelfde sector die er geen deel van uitmaken. 29 diepteinterviews geven de scriptie een kwalitatief aspect.

Ter info: de ceremonie was in het kader van 'Giornata Qualità Italia'. Andere prijswinnaars (naast de afgestudeerden) waren Laura Biagiotti (mode-ontwerpster) en Ennio Morricone (componist van filmmuziek: o.a. 'The Pink Panter', 'Once upon in a lifetime' en 'The good, the bad, and the ugly'). Leden van het comittée zijn o.a.: Giorgio Armani en Gilberto Benetton. Zie ook: www.quirinale.it/elementi/Continua.aspx?tipo=Notizia&key=13673

2010/2011

Hats off to the grads! Deelname aan de competitie werd ingegeven door Italo Colantone, universitair docent Toegepaste Economie aan de Erasmus School of Economics, zelf van Italiaanse komaf. Dat de scriptie ook in Rotterdam wordt gewaardeerd blijkt eveneens uit de beoordeling die Van 't Hooft kreeg; 9/10. Jeroen van 't Hooft is in februari 2010 afgestudeerd aan de EUR in de richting Entrepreneurship, Strategy and Organisation Economics. Hij is momenteel als Graduate Trainee werkzaam bij de Zwitserse bank UBS. De Fondazione Manlio Masi Prize is een samenwerking tussen Fondazione Masi en Comitato Leonardo. De eerstgenoemde organisatie stelt zichzelf o.a. 'het uitvoeren van economisch onderzoek in samenwerking met Italiaanse en buitenlandse universiteiten en onderzoekscentra' tot doel. Comitato Leonardo beoogt o.a. 'meer buitenlandse bekendheid te geven aan de Italiaanse economie, cultuur, technologie en wetenschap met het doel het prestige van Italië in het buitenland te vergroten'. Eén van de thema's van de prijs is 'de sterke en zwakke elementen van het specialisatiemodel van de concurrentiepositie van de Italiaanse export tegen de achtergrond van de structurele globale veranderde verhoudingen'. n

14

Voor alle alumni die zijn afgestudeerd of nog gaan afstuderen in de periode van 1 januari 2010 t/m 22 mei 2011: jullie afstudeerfestijn, “hats off to the grads”, vindt plaats op woensdag 22 juni 2011! Zorg dat je erbij bent en reserveer deze datum alvast in je agenda.

Aanmelden kan via https://alumni.eur.nl/ Je kunt op de alumni website zien of jouw vrienden zich al hebben aangemeld. Verder vind je hier een impressie van de bijeenkomst van 2010 en zodra het definitieve programma bekend is staat dat er ook: http://www.eur.nl/alumni/ Dus zorg dat je erbij bent op woensdag 22 juni 2011! Plaats: Aula, Woudestein Campus Tijd: vanaf 19.00 uur (ontvangst en registratie) Tot: 22.00/22.30 uur We verheugen ons erop je te ontmoeten. Het EUR Alumni & Corporate Relations Office

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

Dr. J.P. Balkenende benoemd tot hoogleraar Governance, Institutions and Internationalisation aan de Erasmus Universiteit Rotterdam Dr. J.P. (Jan Peter) Balkenende is met ingang van 1 december 2010 benoemd tot hoogleraar Governance, Institutions and Internationalisation aan de Erasmus School of Law en de Erasmus School of Economics van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

een inspirerend voorbeeld voor studenten zal zijn en dat onze wetenschappers zullen profiteren van zijn opgedane internationale ervaring en contacten”, vult Kroeze aan.

De leerstoel wordt gedeeld door de Erasmus School of Law (ESL) en de Erasmus School of Economics (ESE). Beide decanen, prof. dr. Philip Hans Franses (ESE) en prof. mr. Maarten Kroeze (ESL) verwachten dat met de komst van Balkenende de internationalisering een sterke impuls zal krijgen.

Balkenende was van 2002– 2010 minister-president van Nederland en daarvoor vier jaar lid van de Tweede Kamer voor het CDA, vanaf oktober 2001 als fractievoorzitter. Tussen 1984 en 1998 werkte hij als senior stafmedewerker bij het wetenschappelijk instituut voor het CDA. In deze periode promoveerde hij op het onderwerp Overheidsregelgeving en maatschappelijke organisaties (1992). Van 1993 tot 2002 was hij als bijzonder hoogleraar christelijk-sociaal denken van economie en maatschappij verbonden aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Balkenende studeerde Nederlands Recht en economische en sociale Geschiedenis. Hij ontving eredoctoraten van universiteiten in Boedapest, Tokio en Seoul. n

Franses meent dat “Jan Peter Balkenende een unieke combinatie  van politiekbestuurlijke en wetenschappelijke kennis met zich brengt.” “We denken dat hij

Nadere informatie: Persvoorlichting EUR, Sandra van Beek & Rene Quist, tel. (010) 408 1216, e-mail: [email protected]

De voorzitter van het College van Bestuur, mr. Pauline van der Meer Mohr, is blij dat Balkenende naar de Erasmus Universiteit Rotterdam komt: “We kunnen profiteren van zijn internationale ervaring en contacten bij de verdere internationalisering van het onderzoek en onderwijs van de Erasmus Universiteit Rotterdam.”

Mandevillelezing 2011 Donderdag 19 mei Aula Woudestein, 16.00 uur

Internationale Vrouwendag 2011 Dinsdag 8 maart

Sorbonnezaal, M-gebouw, 16.00 uur Engelstalig documentaire theaterstuk SEVEN, over vrouwenrechtenactivistes wereldwijd, verteld door zeven EUR-vrouwen: CvB-voorzitter Pauline van der Meer Mohr, vier hoogleraren en twee student-bestuurders.

Info en aanmelding: www.mandevillelezing.nl (vanaf medio maart)

Toegang vrij. Info en aanmelding: www.eur.nl/seven

Van PPS-professionals voor PPS-professionals! Voorjaar 2011 start de mastercourse Publiek Private Samenwerking aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dé 10-daagse opleiding voor het ontwikkelen van een gezamenlijke taal, begrip en vaardigheden om (omvangrijke) PPS projecten op te zetten en begeleiden. Deze mastercourse biedt tevens een platform voor publieke en private professionals om kennis en perspectieven uit te wisselen en te reflecteren op (de eigen) PPS-praktijk. De opleiding is een gezamenlijk initiatief van de Erasmus Academie, Rebel en Berenschot en maakt gebruik van leidende PPS-experts van de overheid, bedrijfsleven en academica. Meer informatie vindt u op www.erasmusacademie.nl/pps of via tel. 010 408 21 78. n

Alumnieuws

15

Gezocht: Foto's Eieren van Petri campus Woudestein Als gevolg van de komst van een verbrede toegangsweg, kan het kunstwerk "De eieren van Petri" niet meer op zijn huidige locatie blijven. De slechte staat van het werk laat een verplaatsing niet toe en dus zal het werk compleet van de campus verdwijnen. Het beeld is altijd al een icoon voor de EUR geweest. Sinds jaar en dag heeft het bijgedragen aan de herkenbaarheid van de universiteit. Op brochures en in de pers is het als beeldicoon gebruikt. Maar waarschijnlijk heb jij ook wel eens een foto gemaakt van het beeld als achtergrond voor een groepsfoto, van je grote liefde of gewoon om aan je ouders te laten zien. En die foto's zoeken we! Met deze foto's en herinneringen wordt een mini-tentoonstelling gemaakt tijdens een grote expositie in de Erasmus Galerij. Heb jij zo'n foto, lever hem dan in bij de afdeling Kunstzaken van de Erasmus Universiteit. n

Je kunt hem opsturen naar [email protected] of per post naar: Erasmus Universiteit Rotterdam Kunstzaken-EFB t.a.v. Jeroen Bodewits Kamer PT-012, Woudestein Postbus 1738 3000 DR Rotterdam

JAARKALENDER 2011 International 14 februari Nederlands Studenten Orkest in De Doelen Research Project 18 februari Academische Winterlezing (ESL) 18 februari Oratie prof.dr. F.J.P.M. Huijgen (EMC) 2011 naar 24 februari Oratie prof.mr. A.R. Hartmann (ESL) Kuala Lumpur en 24 februari Symposium "Raadsman bij politieverhoor" (ESL) 28 februari EFR Een Vandaag Lijsttrekkersdebat Singapore Provinciale Staten Verkiezingen Dit jaar organiseert de Financiële Studievereniging Rotterdam (FSR) wederom het International Research Project. Van 1 tot 15 mei 2011 zal een groep van 20 studenten, in de laatste fase van hun studie in de richting Finance of Accountancy, een bezoek brengen aan de steden Kuala Lumpur en Singapore onder begeleiding van een professor van de Erasmus Universiteit. Het programma in Nederland is al succesvol van start gegaan, maar wij zijn nog op zoek naar interessante bedrijven om te bezoeken op locatie. Mocht u een bedrijf weten in een van deze steden dat bereid is een groep studenten te ontvangen voor een ochtend- of middagprogramma, horen wij graag van u. U kunt ons bereiken via het volgende e-mailadres [email protected] of telefonisch op het volgende nummer 010 - 408 1830. n



4 maart Oratie prof.dr. N. Hertz

(RSM)



11 maart Oratie prof.dr. P.M. van Hagen

(EMC)



10 maart Symposium Amsterdam, zie www.gmw.rug.nl/~doorbreekdepressie/



18 maart Oratie prof.dr. J.H. Richardus

(EMC)



24 maart Oratie prof.dr. J.P. Balkenende

(ESE)



25 maart Oratie prof.dr. J.R. Vingerling

(EMC)



30 maart Opening EFR Business week, Alumnidag (EFR)



31 maart Afscheid prof.dr. J.W. Oosterhuis

(EMC)

31 maart Congres "De toga in een multiculturele context"

(ESL)



1 april Oratie dr. G. Whiteman



13 mei Conferentie EAV, ESE en R.R.V. Maurits



19 mei Mandevillelezing



27 mei RSM Alumni Day



22 juni Hats off to the Grads

5 september Opening Academisch jaar

16

f e b r uar i 2011 • n u m m e r 1

(RSM)