m 6 oktober 2012, Spa België. Column Samen

EuroSkills

4 t/m 6 oktober 2012 , Spa België Juni 2012 jaargang 9 nummer 1 Praktijkopleidingen voor: Metselen, Timmeren, Tegelzetten, Timmerindustrie, Meubel– en Interieurbouw

Innovatie dagen | 26 en 27 september

Bijeenkomst RCB Bouw

Laatste deelnemers sluiten ACO project af

Studiedag metselen

Excursie 3e jaars Bouw

Beroepenwedstrijd bouw

Doe Dag Doetinchem On Stage

Column | Samen Techniekdag, OBD zet deuren open voor techniekpromotie Enthousiaste reacties op nieuwe opzet Praktijkbegeleiderstraining Agenda

Bestuurswisselingen 25 jaar OBD-timmerindustrie Leerlingportaal Oplossing rebus Stagiair Thomas Schröer BOL-BBL Variant OBD-Opleidingen op Facebook

EuroSkills

4 t/m 6 oktober 2012 Spa België Het begon toen Gerry Oonk een keer langs kwam voor controle van de map. Hij vroeg me toen of ik ­interesse had om deel te nemen aan een timmerwedstrijd. In eerste instantie wist ik het nog niet zeker, maar toen dacht ik, wat heb ik te verliezen? Vervolgens ben ik 2 dagen bij OBD in de werkplaats geweest om te oefenen voor de voorrondes in Vroomshoop. Hier moesten we een ¼ getoogd raampje maken met een roede erin. Ik ben toen eerste geworden en mocht deelnemen aan de SkillMasters van 15 t/m 17 maart in Rotterdam. Om mij voor te bereiden en te oefenen ben ik weer in de werkplaats van OBD geweest en heb ik oude werkstukken van de SkillsMasters gemaakt. Op 15 maart ben ik samen met Ab Wisselink naar Rotterdam vertrokken om deel te nemen aan de wedstrijd. De drie beste van Nederland waren hier aanwezig om tegen elkaar te strijden. We zijn begonnen met het maken van de uitslag, vervolgens wordt het hout geschaafd en worden alle verbindingen op het hout afgetekend. Deze onderdelen worden ondertussen beoordeeld door de jury. En zo kwam er al gauw een einde aan de eerste wedstrijddag. ‘s Avonds zaten we met alle deelnemers en de jury in een hotel. Dit was supergezellig. We zijn nog twee avonden de stad in geweest. Onderling was er geen echt strijdgevoel, maar natuurlijk wilde iedereen wel winnen. De tweede dag was ik vooral druk met het profileren en het maken van de ver­ bindingen. De laatste dag is het werkstuk in elkaar gezet en netjes afgewerkt. Op deze dag mochten familie en vrienden ons een bezoek brengen en ‘s middags was de prijsuitreiking in Ahoy Rotterdam. Met 89 van de 100 punten werd ik uitgeroepen tot Nederlands Kampioen Montagemedewerker Timmerindustrie. Dit houdt in dat ik mag deelnemen aan de Europese kampioenschappen in Spa, België. Ondertussen zijn we al een keer bij elkaar gekomen met het Nederlandse team van de EuroSkills. We hebben veel informatie gekregen en de kleding gepast die we tijdens en na de wedstrijd moeten dragen. Ik had niet verwacht dat het zo serieus zou zijn. Het lijken wel de Olympische Spelen waar je naartoe gaat. Alles wordt op en top geregeld voor de deelnemers. Nu eerst maar eens gaan oefenen en hopen op een mooi resultaat in Spa België. Job Sanders Kijk voor de Nederlandse kandidaten en de wedstrijden op www.euroskillsteam.nl

Bijeenkomst RCB Bouw Dinsdag 17 april was er een informatieve bijeenkomst voor alle betrokkenen bij de RCB Bouw. Doel was om iedereen op de hoogte te brengen van de ­laatste ­ontwikkelingen en activiteiten van de RCB Bouw en de instroomcampagne “Leven in de ­Bouwerij” te i­ntroduceren. De voorzitter, de heer Jan Brunshorst, heette alle aanwezigen van harte welkom en gaf een korte schets van de huidige situatie in de bouw. ­Vervolgens was het woord aan de heer Dieleman van TVA!. Hij presenteerde de campagnemiddelen voor “Leven in de Bouwerij” en gaf toelich2

ting op de ­gekozen strategie. Ook de nieuwe website­ www.bouwerijachterhoekliemers.nl werd gepresenteerd. Herbert Kerperien en Eric Evers presenteerden ­vervolgens de situatie op de arbeidsmarkt en in het bijzonder de situatie bij de opleidingsbedrijven. Tot slot keek Folkert Potze vooruit naar de plannen van Minister van Bijsterveldt met betrekking tot het MBO-onderwijs. Een zeer informatieve bijeenkomst die werd afgesloten met een rondleiding en een diner in het nieuwe pand van het Graafschapcollege aan de Maria Montessoristraat.

Studiedag Metselen woensdag 14 maart 2012 Georganiseerd door de Stichting studiegroep metselen in ­samenwerking met OBD-Opleidingen. Sinds een jaar zit instructeur Carel Baks in de Stichting Studiegroep metselen. In deze studiegroep zitten mensen die zeer betrokken zijn bij het metselvak. Zij komen dan ook allemaal uit de metsel­ branche en zijn/waren nauw betrokken bij het opleiden van metselaars. De studiegroep is constant bezig om het mooie metselvak te ­promoten en door te geven. Zo hadden zij op 14 maart jl. een ­studiedag over nieuwe metseltechnieken georganiseerd bij OBD. Maar liefst 75 deelnemers van zowel opleidingsbedrijven en ­scholen als ook metselaars en leermeesters uit de bouw toonden hun interesse in de nieuwe technieken. Op deze dag kwamen de volgende nieuwe technieken aan de orde: doorstrijken van metsel­ werk, het verlijmen van bakstenen met de hydraulische spuit, de vervanger van de lijmpomp, dunbed lijmen, Click-Brick droog stapelen, gebogen metselwerk systeem, gewapend metselwerk, kant en

klare voegmortel ook voor knipwerk en het verlijmen van gebakken binnenmuurblokken. Al deze nieuw technieken zijn in verschillende lezingen aan de orde geweest en in de werkplaats stonden opstellingen klaar waar de cursisten de technieken in de praktijk konden brengen. De dag werd afgesloten met een hapje en een drankje waarbij de nieuwe ontwikkelingen nog eens uitvoerig besproken werden. Uit de evaluatieformulieren kwam naar voren dat het een zeer geslaagde studiedag is geweest.

Innovatie dagen

OBD gaat op 26-27 september twee i­ nnovatieve dagen organiseren Dag 1 : 26 september 2012 OBD Leermeesterdag “Duurzame innovatie” Doelgroep : Leermeesters Het doel van deze dag is om elkaar duidelijkheid te verschaffen hoe het e.e.a. vanuit OBD gestuurd en verwerkt moet worden om een student aan zijn diploma te helpen. Op welke manier kunnen we elkaar hier nog in versterken om zo meer efficiëntie uit de opleiding te halen. Inhoud : • OBD uw partner programma • Duurzaamheid • Procesversnelling • Gedrag op de bouwplaats • Verschillen tussen BOL en BBL opleiding Tevens zal op deze dag de diploma uitreiking plaatsvinden voor de geslaagden van OBD-Bouwopleidingen van het jaar 2011-2012. Dag 2 : 27 september 2012 Innovaties in de bouw “Van bewust naar onbewust“ Doelgroep : Bouwplaatsmedewerkers Het doel van deze dag is kennismaken met de nieuwe manier van (ver)bouwen en ons gezamenlijk sterk te positioneren voor de “toekomst” Inhoud : • Energiebesparende maatregelen in de bouw programma • Anders doen en denken volgens Lean • Samen werken en samen doen • Nieuwe technieken De dagen zullen interactief zijn, waarbij het nuttige en het ­aan­gename zullen worden verenigd.

Code 95 beroepschauffeurs OBD-Opleidingen kan voor u een grote rol spelen bij het trainen van beroepschauffeurs zodat ze voldoende uren opbouwen ­volgens de richtlijnen. Nadere info op www.richtlijntraining.nl en www.OBD-Opleidingen.nl (onder cursussen, transportcode 95). OBD kan u de volgende trainingen aanbieden waarmee uw ­chauffeurs CCV uren opbouwen: • Het nieuwe rijden • EHBO herhaling • BHV basis • BHV herhaling • VCA basis • VCA VOL • Veilig werken met de heftruck Lokalen verhuur OBD verhuurt lokalen en ruimten (van klein tot groot) voor zowel theoretische als praktische cursussen. Kijk voor meer info op onze website bij cursussen. Voor info/mogelijkheden/vragen of onduidelijkheden neem contact op met Marcel Engelen tel 0314-399074 of per mail [email protected]. OBD is breed georiënteerd en kan u te allen tijde van dienst zijn. Dit is mogelijk voor alle branches. Als u zich als ondernemer richt op uw product, dan doen wij dat op ons product, namelijk het verzorgen van cursussen en opleidingen. 3

Beroepenwedstrijde Laatste deelnemers

sluiten ACO project af Voor het derde achtereenvolgende jaar hebben we in januari weer uitvoering gegeven aan het ACO project. Dit was tevens de laatste keer, omdat het project Anti Cyclisch Opleiden is gestopt. Mieke van Veldhuizen, bestuurvoorzitster van Fundeon, reikte op vrijdag 2 maart de laatste certificaten uit. Dit jaar hebben 14 deelnemers van 6 bedrijven aan het project meegedaan. Zij hebben in 8 weken verschillende vakmodules in zowel de theorie als de praktijk afgerond. Door het grote aantal deelnemers heeft Andre Bussink, uit­ voerder van Goldewijk BV, ons geholpen om de deelnemers in de praktijk bij te staan en hen van de nodige vakkennis te voorzien. Zo u hierboven kunt zien hebben zij hun best gedaan om een grote variatie aan werkstukken te voltooien.

Iedere 2 jaar worden er beroepenwedstrijden voor de bouw gehouden. Eerst zijn er regionale voorrondes, vervolgens de Nederlandse kampioenschappen en daarna de World Skills wedstrijd. De regionale wedstrijd voor 2012 (regio Noord/Oost) vindt plaats op 20 en 21 september a.s. in Zwolle. Namens O ­ BD-Bouwopleidingen doen hier aan mee: • Metselen: Len Bruens uit Gendringen • Timmeren: Sander Knook uit Drempt Uit elke regio mogen de beste twee van elk beroep meedoen aan de nationale beroepenwedstrijd.

Diploma uitreiking OBD-Timmerindustrie en Meubel- & Interieurbouw

Excursie 3e jaars bouw Woensdag 30 mei was er een zeer intensieve en creatieve ­ex­cursie naar de Kalkzandsteenfabriek (Hazelaar) en Rockpanel­fabriek (Rockwool) gepland, georganiseerd voor 28 bouw­leerlingen 1e jaars niveau 3, 2 docenten en een instructeur.

De dag begon met een reis van 2 uur richting Roermond. Eenmaal aangekomen bij Rockpanel werden we ontvangen met koffie en gebak. Hier kregen wij uitleg en instructie over het maken van Rockpanel en isolatie. Na de uitleg en presentatie mochten we

een kijkje nemen in de fabriek om te zien hoe het proces in zijn werk gaat. Rockpanel wordt van een steensoort met wat isolatie samen gemalen en geperst. Deze platen zijn in een aantal verschillende breedtes en lengtes en op kleur af te roepen. Ze hebben een aantal basiskleuren, maar mocht je een speciale kleur willen dan moet je minimaal 100 m2 bestellen voordat het proces in werking wordt gezet. De minimale levertijd is 6 tot 8 weken. Helaas was er een technische storing op lijn 8, zodat we niet konden zien hoe de afdeling isolatie te werk gaat. De middag begon met een lunch. Deze lunch was in een klein ­wegrestaurantje op de grens met Duitsland. Hier kreeg ieder een schnitzel met rauwkost en pommes!!! Mit MAYO!! Hierbij was ­natuurlijk ook de keus aan je zelf om wat te drinken. De middag werd vervolgd bij de kalkzandsteenfabriek in de plaats Echt. Hier werd ook een korte uitleg gegeven. Daarna werd de groep in drieën gesplitst voor een rondleiding. Eén groep bleef ­achter voor een presentatie, de andere twee kregen een rondleiding door de fabriek. Tijdens de rondleiding werd uitgelegd hoe van water, zand en kalk een heel element of passtuk wordt gemaakt. De presentatie was opmerkelijk minder boeiend. Dit was ook te merken bij de leraren (Carel Baks, Rene Bussink en Marcel Lukassen) die de nodige moeite moesten doen om hier naar te luisteren en te kijken. Slapen was er echter niet bij. Om 3 uur ging de reis weer richting de Achterhoek, waar Carel ons bedankte en een fijne avond toewenste. Niels Sprenkeler en Sven Veldkamp

4

en bouw

COLUMN Diegene die hier nummer 1 wordt in de genoemde beroepen zal deel gaan nemen aan de World Skills, maar voor het zover is zal er eerst getraind moeten worden. Wij weten natuurlijk niet hoe het niveau van de andere kandidaten is, maar wij hebben een groot vertrouwen in onze kandidaten. Wij wensen ze alvast succes met de training en natuurlijk heel veel succes met de wedstrijd!

Op woensdag 4 juli was bij “Het Onland” in Doetinchem de jaarlijkse diploma uitreiking voor de studenten van ­OBD-Timmerindustrie en OBD-Meubel- & Interieurbouw. Ruim 15 studenten ontvingen op die avond hun welverdiende diploma. Kijk voor meer info en foto’s op onze website.

Doe Dag Doetinchem On Stage Tijdens Doetinchem On Stage in februari jl. hebben jongeren gesprekken gevoerd met medewerkers van verschillende bedrijven. Tijdens deze dag konden ze aangeven bij welke bedrijven ze wel een kijkje wilde nemen. Dit met als doel om te zien of een beroep in de praktijk ook aan het beeld voldoet dat ze hiervan hebben. Tijdens de Doe Dag in maart jl. zijn een aantal jongeren van het Metzo College en AOC-Oost uit Doetinchem naar Timmerfabriek Hendriksen in Ulft geweest. Na een kort welkom en een stukje geschiedenis gingen de deelnemers de fabriek in voor een rondleiding. Het begon bij de binnenkomst van het ruwe hout, dat met een zijlader de fabriek in wordt gere-

Samen Iedereen kent het woord “samen” en geeft hieraan zijn eigen betekenis. De Samen is bijvoorbeeld een volk dat leeft in ­Lapland. Vreemd genoeg leiden zij meestal een nomadisch bestaan, wat dan niet aansluit bij het samen van samenwerken.

Samenwerken is een werkwoord dat aangeeft dat er meerdere partijen meewerken. Op het moment dat alle partijen hetzelfde doel voor ogen hebben zal de samenwerking het beste verlopen. Binnen OBD-Opleidingen zijn we gewend om samen te werken met veel verschillende partijen. Landelijk heeft zowel de bouw, timmer en meubel- en interieurbouw regelmatig overleg en zijn de verschillende opleidingsbedrijven bereid om elkaar te helpen. Provinciaal werken we samen met alle techniekgerichte op­ leidingsbedrijven om gezamenlijk de techniekpromotie gestalte te geven. Regionaal is de samenwerking het meest concreet en zoom je in tot op de details. Als de samenwerking goed voelt zijn alle partijen bereid om verder te gaan. De bouwopleidings­ bedrijven in Borculo, Lichtenvoorde en Doetinchem willen die stap verder nemen. Op dit moment zoeken wij gezamenlijk naar de meest ideale vorm van samenwerking. Om terug te komen op de Samen in Lapland, ook zij hebben de voordelen van samenwerken ingezien en leven tegenwoordig steeds meer samen.

den en het eindigde bij het klaar maken van de kozijnen voor transport. Met name het spuiten van de kozijnen vonden de leerlingen zeer interes-

Eric Evers

sant. Dit gebeurt elektrostatisch en wordt door een robot gedaan. Die “leest”de kozijnen en weet dan precies waar gespoten moeten worden. Er werden dan ook veel vragen gesteld en opmerkingen gemaakt. Na afloop gingen de leerlingen dan ook een stuk wijzer naar huis. Een aantal leerlingen had de voorkeur voor Meubel- en Interieurbouw en zijn die dag naar Teamwork Interieurbouw in Terborg geweest. Daar heeft de groep eerst een fotopresentatie gehad met aansluitend een rondleiding. Tijdens de rondleiding heeft de groep een frame van ontmantelde pro-

Bestuurswisselingen OBD-Meubel- & Interieurbouw

fielen in elkaar gefreesd en vervolgens verlijmd en afgewerkt. Dit vonden ze erg leuk om te doen en als herinnering hebben ze het werkstuk meegenomen. Leerlingen

die

interesse hadden voor de bouw zijn eerst bij Ten Brinke Bouw in Doetinchem geweest en aansluitend naar de werkplaats van Bouwbedrijf EBU.

Tijdens de ledenvergadering in december 2011 heeft Marc Heinen de voorzittershamer overgedragen aan Freddie Bisselink. Begin 2012 heeft penningmeester Jaap Kerkhoven aangegeven geen tijd meer beschikbaar te hebben voor een b ­ estuursfunctie. Wim Bouwmeister neemt naast zijn taak als s­ ecretaris voorlopig ook de f­ unctie van penningmeester voor zijn r­ ekening. Als nieuw bestuurslid is t­ oegetreden Han Boesveld. 5

25 jaar

OBD-Timmerindustrie Op 9 maart jl hebben directies, contactpersonen, leermeesters, oud bestuursleden en partners van de lidbedrijven van OBD-Timmer­ industrie het 25 jarig bestaan gezamenlijk gevierd met een dag uit naar het Ruhrgebied. Rond 11 uur verzamelde zich een groep van 55 personen bij de Radstake in Heelweg voor een rit naar de Cultuurhoofdstad van Europa de stad Essen. In Essen werden we na enige omwegen, vanwege wegafsluitingen, opgewacht door 4 gidsen van Zollverein. Er volgde een rondleiding waarbij we uitleg kregen over de historie en het werken in de kolenmijnen. Op dit moment zijn er in Duitsland nog 4 werkende kolenmijnen. Voor ons deel­nemers was het haast onvoorstelbaar dat vele duizenden mensen hier jaren achtereen hebben gewerkt. De mensen werkten hier zonder goede gehoorbescherming bij een lawaai van constant 120 db. Naast lawaai was er ook veel stof, waren de ruimtes slecht verlicht, was het lichamelijk zwaar werk en werd er gewerkt zonder handschoenen. De werknemers, onder wie veel gastarbeiders uit Polen, woonden in de omgeving in kleine huizen met daarin per huis 4 gezinnen. Een ruimte van 50 m2 voor 15 personen uit één familie was heel normaal. Om familieleden zoveel mogelijk ruimte te geven werden de werkroosters vaak zo op­gesteld dat mensen uit één familie om beurten naar hun werk konden…

Hierna volgde een pauze in de Kokerei met koffie en een heerlijke warme apfelstrudel met vanillesaus. Direct daarna verzorgde Arjen Mekelenkamp van Nedubex een presentatie over de mogelijkheden voor Nederlandse ondernemingen op de Duitse markt. Dat er mogelijkheden zijn is duidelijk, het is dichtbij en in dit gebied wonen alleen al in en rond Essen 5 miljoen mensen. Er zijn met name veel juridische verschillen en ook de manier van bouwen is beduidend anders. Voor we hier echt de markt op kunnen is het zaak dat we ons verdiepen in deze markt en weten waar de behoeftes liggen en welke eisen worden gesteld aan de producten. De 2e rondleiding leidde ons “Durch Koksofen und Meistergang”. Een interessante rondleiding door een gebouw met veel hoogte- en temperatuurverschillen. Op het hoogste punt hadden we een heel mooi uitzicht over het Ruhrgebied. Ook indrukwekkend (en koud en vochtig) was het onderin de 98 meter hoge toren. Dat er uit een kolenmijn niet alleen kolen komen maar ook veel aanverwante producten is ons door de enthousiaste verhalen van de gidsen duidelijk geworden. Ook werd ons duidelijk dat hier veel techniek bij komt kijken. Direct na de rondleiding hebben we onze bus weer opgezocht en gingen we richting de Radstake voor een aperitief en een koud/warm buffet. Het buffet werd geopend door oud bestuurslid en oprichter Bonnie Tenten en de oud voorzitters Wout van Veldhuizen en Theo Hendriksen en hun partners. We kijken terug op een leuke, gezellige en interessante dag uit. Op naar het volgende jubileum!

Enthousiaste reacties op nieuwe opzet praktijkbegeleiderstraining meubel- en timmerindustrie Naar aanleiding van de uitkomsten van de praktijkbegeleidersbijeenkomst op 8 mei jl op kasteel “Huis Bergh” heeft PersCe persoonscertificering een voorlichting gegeven over de vernieuwde training en mogelijke certificering “Praktijkbegeleiders”. Door het Competentiegericht Onderwijs (CGO) is de rol van de praktijkbegeleider veranderd, opleiding en beoordeling vereisen nu een andere aanpak. Om de rol van begeleider en beoordelaar weer op te frissen was er de mogelijkheid om deel te nemen aan een tweetal workshops. Op 22 juni heeft de 1e workshop plaatsgevonden met 16 deelnemers. Uit de door deelnemers ingevulde digitale vragenlijst kwam naar voren dat het begeleiden en beoordelen van leerlingen uiterst actueel is. Er is samen gekeken naar de voor- en nadelen van CGO en de rollen van de begeleider, daarna naar de leerstijlen van de leerlingen. Verrassende conclusies waren er gelukkig niet. Iedere deelnemer herkende zijn leerstijl. Het omgaan hiermee was voor een aantal een “eyeopener”. Met name het verzorgen van een introprogramma gaf een aantal nieuwe invalshoeken. In het middagdeel is vooral naar de rol van beoordelaar gekeken. Hoe kun je objectief waarnemen 6

tijdens een Proeve van Bekwaamheid en hoe voer je een goed Criterium Gericht Interview (CGI) met een leerling? Eerst hebben de deelnemers waargenomen hoe twee collega’s een toren hebben gebouwd met papier en lijm. Een vrolijke gebeurtenis waar de kwaliteiten als bouwer goed naar voren kwamen. Tijdens de evaluatie bleek hoe lastig het is om echt objectief te blijven in beoordelingen, vooral als het een eigen leerling zou betreffen. Als laatste is de “STARR” methode geoefend. Met deze gesprekstechniek is op een objectieve wijze vast te stellen of een leerling aan bepaalde criteria voldoet. Al met al een geslaagde dag waarin onderling ook veel informatie is uitgewisseld over hoe de zaken gaan binnen de bedrijven en waar men tegenaan loopt. Certificering van praktijkbegeleiders is een onderwerp van aandacht en wordt momenteel met diverse partijen besproken. Wat velen niet weten is dat er een kwalificatiedossier is voor praktijkbegeleiders. Waarom niet deze doelgroep opleiden en diplomeren zodat men de verantwoordelijke taak als opleider ook voor leerlingen met evt. problemen kan uitvoeren?

Techniekdag, OBD zet deuren open voor techniekpromotie Op 14 april was OBD-Opleidingen in Doetinchem gastheer van de 23e Techniekdag Achterhoek. Ruim 30 regionale bedrijven en opleidingen presenteerden hier techniek in de breedste zin van het woord. Bedoeling van deze dag is het enthousiasmeren van de jeugd in de leeftijd tussen 7 en 12 jaar voor technische opleidingen en beroepen. Door de jeugd vooral zelf “aan het werk” te zetten, laten de partijen in de Achterhoek gezamenlijk zien dat techniek vooral leuk is. De jeugdige bezoekers kregen ook dit keer weer de mogelijkheid om te solderen, metselen, schilderen, zonnecellen te maken, met een robot te spelen, shovel te rijden en proefjes uit te voeren. OBD deelde emmers uit die aan het eind van de dag, goed gevuld met werkstukjes, mee naar huis werden genomen. Ondanks de tegenvallende weersomstandigheden in de ochtend­ uren wisten zo’n 2000 bezoekers de weg naar deze Techniekdag te vinden.

De Techniekdag Achterhoek is een initiatief van VNO-NCW ­Achterhoek en het Platform Onderwijs Arbeidsmarkt Achterhoek. De organisatie was mede in handen van OBD-Opleidingen, Graafschap College, AOC-Oost, Metzo College, Stichting Primair Onderwijs Achterhoek PRO8, IG&D, Hosokawa Micron en Nannoka Vulcanus. Voor meer informatie en foto’s zie www.techniekdag.nl

OBD-Opleidingen op Facebook

Leerlingportaal Zoals in de vorige nieuwsbrief al te lezen was heeft OBD zijn website vernieuwd. Het onderdeel leerlingportaal is nu ook afgerond en in­middels hebben een aantal leerlingen een inlogcode gekregen. We zijn zelf erg

OBD-Opleidingen heeft sinds kort ook een eigen Facebook pagina. Kijk op www.facebook.com en zoek op OBD-Opleidingen. Als je op de “vind ik leuk” button klikt blijf je op de hoogte van het laatste nieuws.

tevreden over het bloggedeelte. Het is de bedoeling dat een leerling gedurende zijn gehele opleiding hierin vastlegt wat hij allemaal gedaan heeft. Denk hierbij aan een beschrijving van zijn werkstuk, van bepaalde werkzaamheden die hij verricht of van de toets die hij heeft gemaakt. Om het één en ander duidelijker te maken kan hij ook foto’s toevoegen. Aan het eind van de opleiding wordt alles bij elkaar gevoegd en uitgeprint. Op deze manier heeft de leerling een mooi portfolio die hij bijvoorbeeld bij een sollicitatie kan laten zien. Wij zijn er van overtuigd dat dit een toegevoegde waarde is voor zowel de leerling als de bedrijven.

Stagiair Thomas Schröer

BOL-BBL Variant

Mijn naam is Thomas Schröer en ik volg een verkorte HBO o ­ pleiding voor leraar bouwtechniek. In het kader van mijn opleiding ben ik vorig jaar begonnen met mijn stage op het Graafschapcollege te Doetinchem. Ik hoorde via docent Marcel Lukassen dat door de ­crisis wel erg veel leerjongens bij de OBD in de werkplaats waren die niet geplaatst konden worden. Omdat ik graag praktijk instructeur timmeren wil worden ben ik in overleg met René Bussink en Eric Schlief door het ROC ‘uitgeleend’ aan OBD. Ik heb ruim 4 maanden met heel veel plezier stage gelopen en ik heb in die tijd ontzettend veel geleerd. Ton Steentjes en Ab Wisselink waren mijn directe begeleiders en ik vond het erg prettig om met hen samen te werken. Al met al is OBD een zeer leuk en leerzaam stageadres geweest.

Samen met het Graafschapcollege hebben we besloten om de nieuwe instromers schooljaar 2012-2013 op te nemen in een BOL-BBL ­Variant. Kenmerkend voor een goede bouwopleiding moet in onze zienswijze de juiste combinatie van realistische praktijk en praktijk­ gerichte theorie zijn die ook nog eens betaalbaar is. In de BOL-BBL Variant zal bij OBD-Bouwopleidingen de praktijk­ instructie afgewisseld worden met theorielessen. Daarnaast zijn er gedurende het hele jaar verschillende stageperiodes. Na een eerste jaar BOL-BBL Variant zijn de meeste leerlingen geschikt om over te stappen naar de reguliere 2e jaars BBL2 ­ ­opleiding. In de maand juni hebben we samen met de collega bouw­opleidingsbedrijven in de regio en ROC Graafschapcollege de details uitgewerkt. Tijdens een informatie avond zullen we alle betrokken nieuwe instromers uitgebreid informeren. 7

Oplossing Rebus De oplossing van de allerlaatste rebus was: “Er is een kindeke geboren op aard.” Uit de goede inzendingen is Justin Theunisse uit Doetinchem getrokken als winnaar. Justin proficiat, de cadeaubon van € 25,- wordt opgestuurd!

Besturen en medewerkers van OBD wensen u een prettige vakantie toe

AGENDA 16 juli t/m 12 augustus

Zomersluiting OBD

20 en 21 september

Regionale Bouwkampioenschappen in Zwolle

26 september

Diploma uitreiking Bouw

26 en 27 september

Leermeester/Innovatiedagen

4 t/m 6 oktober

EuroSkills in België

6 oktober

Techniekdag De Liemers

29 oktober

Ledenvergadering OBD-Bouwopleidingen

3 november

Techniekdag Achterhoek in Hengelo Gld.

15 november

Ledenvergadering OBD-Meubel- & Interieurbouw

22 november

Ledenvergadering OBD-Timmerindustrie

24 december t/m 4 januari

Wintersluiting OBD

Voor actuele info zie www. OBD-Opleidingen.nl of volg ons op Facebook

Vakantiesluiting OBD-Opleidingen OBD-Opleidingen is in verband met vakantie gesloten van 16 juli tot en met ­­ 12 augustus. Vanaf maandag 13 augustus zijn we weer bereikbaar. Voor leerling/werknemers: Word je ziek tijdens de vakantie, neem dan contact op met de bedrijfsarts en spreek je ziekmelding ook in op het antwoordapparaat van OBD. Nadere informatie hierover kun je vinden in de brief die je hebt ontvangen over de vakantiesluiting. Vergeet niet om de weekrapporten van de vakantie op tijd in te leveren. Deze dienen voor 13 augustus 10 uur in ons bezit te zijn.

Zijn er op- of aanmerkingen over deze nieuwsbrief? Of heeft u iets te melden voor de ­volgende nieuwsbrief? Laat het ons dan weten vóór 1 november aanstaande.

Gildenstraat 27 7005 BL Doetinchem Telefoon (0314) 345 155 [email protected]

www.OBD-Opleidingen.nl Rechtstreekse nummers: Marcel Engelen: (0314) 399 074 Gerry Oonk (0314) 399 073 Eric Schlief (0314) 399 072

8