LTO Noord werkgeversbijeenkomsten Snelle hap of broodje gezond voor werkgevers Van cafetariaregeling tot cao: goed voorbereid naar 2013
November 2012
Programma • • • • • • • • •
Politieke ontwikkelingen werkgeverschap Agrarische cao’s Seasonal work Wajong Loonkosten Collectieve cafetariaregeling LTO Inschakelen van uitzendbureaus en derden Huisvesting Fair Produce
Politieke ontwikkelingen werkgeverschap • Regeerakkoord VVD en PVDA • Geen forensentaks en vitaliteitsregeling • Per 1-1-2013 doorwerkbonus werknemers 61 tot 65 jaar • Verhoging assurantiebelasting Sazas • Snellere verhoging AOW-leeftijd • Nadere uitwerking voor 2014 en 2015 • Verkorten WW-uitkering en modernisering ontslagrecht • Participatiewet • Modernisering Ziektewet
Wet uniformering loonbegrip • Ingangsdatum 1 januari 2013 • Doel: 1 loonbegrip voor loonbelasting / premie volksverzekeringen / premies werknemersverzekeringen en bijdrage ZVW • Loonstrookje wordt eenvoudiger • Gevolgen voor werkgevers • WW-AWF franchise vervalt • Geen bruto vergoeding ZVW door werkgever
Cao Open Teelten • • • • •
Onderhandelingen verlopen moeizaam Wens om snel tot een cao te komen Uitbreiding regeling gelegenheidsarbeid Toeslagen seizoenarbeid Uitbreiding dagspiegel
Cao Glastuinbouw • • • • • • •
Looptijd 1 juli 2012 tot en met 30 juni 2014 Loonsverhoging van in totaal 2,75% in drie stappen Loonschaal A is vervallen Verjaring vakantiedagen handhaven op 5 jaar Gewijzigde grondslag jubileumuitkering Verplichting werken met NEN-gecertificeerde uzb’s Beëindiging arbeidsovereenkomst bij bereiken AOW-leeftijd
Cao Dierhouderij • • • • • • • •
Looptijd 1 juli 2012 tot en met 31 december 2013 Loonsverhoging van in totaal 2,25% in drie stappen Colland subsidie van € 2.500,- per BBL-er BHV-vergoeding van € 15,- netto per maand Aanpassing cao aan vernieuwde vakantiewetgeving Verdere uitvoering actualisering functiehandboek Handhaving einde dienstbetrekking bij 65 jaar Protocolafspraken
LTO Seizoenarbeid – Seasonal Work • CV-database om contact te leggen met Europese kandidaten • Actueel aanbod van ruim 600 werkzoekenden • Beeldmateriaal dat inzicht geeft in werkzaamheden • Ondernemer kan zelf vacatures plaatsen en kandidaten selecteren • LTO Seizoenarbeid geeft ondersteuning bij het opstellen van functieprofielen en wervingsteksten of selecteren van CV’s
Wajong • Samenwerking met UWV werkgeversservicepunten • Begeleiding voor werkgever en werknemer • Beperkte loonkosten i.v.m. subsidies: • Proefplaatsing • No riskpolis • Loonaanvulling
Loonsomfactoren
Cafetariaregeling: wat levert het op? Voorbeeld: Poolse werknemer, cao OT, 23 jaar, werkt 16 weken van 48 uur, 1 keer extra heen en weer naar huis: • Kosten overuur van € 12,50 naar € 8,84 (-42 %) • Netto loon overuur van € 5,13 naar € 8,84 (+42 %) • Totale besparing werkgever € 590,• Meer netto werknemer € 590,Bronnen: Countus en Van Oers loonadvies
Collectieve cafetariaregeling LTO (1) Nieuwe afspraken LTO - Belastingdienst: • Exclusief voor leden • Alleen voor zogenaamde ‘ET werknemers’ (9 mnd) • Meerkosten verrekenen met overuren op basis van werkelijk gemaakte kosten: • Reiskosten • Extra kosten tijdelijk verblijf (levensonderhoud) • Huisvesting • Voordeel voor werkgever (lasten) en werknemer
Collectieve cafetariaregeling LTO (2) • Voordeel werknemer afhankelijk van persoonlijke omstandigheden • Extra kosten voor levensonderhoud afhankelijk van land van herkomst • Besparing werkgeverslasten over overuren 30-50%, over alle uren 6-10% • Opnemen in arbeidsovereenkomst • Eisen aan kwaliteit huisvesting • Folder beschikbaar met alle informatie
Inschakelen van uitzendbureaus per 1 juli 2012 • Inschrijving bij de Kamer van Koophandel • Beperkte inlenersaansprakelijkheid voor naheffing premies en belastingen • NEN 4400 gecertificeerd • 25% factuurbedrag op G-rekening • Checklist: zorgeloos inschakelen van een derde voor arbeid via www.ltonoord.nl/werkgeverslijn en de kennisbank arbeid op agriconnect.
Inschakelen van derden In 2013 geen vrij verkeer Roemenen en Bulgaren Pas op met aanneming van werk uit ‘derde landen’ Polenconstructie doodlopende weg Recente uitspraak Remak - FNV detachering uit buitenland en mogelijk effect op NEN 4400-02 • LTO benadert ZZP als kans/ ondernemen buiten het erf • • • •
Huisvesting arbeidsmigranten • • • •
Nationale intentieverklaring getekend Bed voor bed regelingen (regionaal) Landelijke huisvestingsnorm Certificering van huisvesting middels Stichting Normering Huisvesting • Project huisvesting arbeidsmigranten
Fair Produce
Vragen? Volg de medewerkers van de LTO Noord werkgeverslijn op Twitter: @DianaBuitenhuis @peterbaltus @AGMdeBruijn
Alle informatie over arbeid en werkgeverschap vindt u in de gratis online kennisbank arbeid op www.agriconnect.nl
