LKIP(2014( KATA PENGANTAR

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah mencurahkan limpahan rahmat dan karunia- Nya, sehingga tugas penyusunan Revisi kedua Laporan Kinerja Instansi

Pemerintah

(LKIP)

Kecamatan

Buahbatu

Kota

Bandung Tahun 2014 dapat kami selesaikan. penyusunan Revisi

Laporan

Kinerja

Instansi

Pemerintah

(LKIP)

Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 disusun sesuai Intruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999, Keputusan Kepala

Lembaga

Administrasi

Negara

Nomor

:

239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

dan

Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 14 Tahun 2013 tentang Penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP). Penyusunan Revisi kedua LKIP ini merupakan penyempurnaan dan penyesuaian atas hasil review Renstra, IKU dan PK pada LKIP terdahulu. LKIP ini juga merupakan upaya kami untuk menginformasikan pertanggungjawaban kinerja yang telah dilakukan organisasi perangkat daerah selama tahun 2014, sebagai konsistensi kami terhadap komitmen

untuk

menciptakan

transparansi

yang

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014 memuat informasi tentang penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan

kebijakan

program

dan

kegiatan,

serta

pencapaian sasaran dalam mewujudkan tujuan, misi, visi Pemerintah Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Yaitu SIAP, Sinergis,

Inovatif,

Akuntabel,

dan

Profesional

guna

menunjang visi Kota Bandung yaitu Mewujudkan Kota

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%i

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Bandung yang Unggul, Nyaman dan Sejahtera, sesuai yang telah di tetapkan dalam RPJMD Kota Bandung Tahun 2013 –

2018.

Hasil

pencapaian

Kinerja

Penyelenggaraan

Pemerintahan dan Pemabangunan Kecamatan Buahbatu tidak terlepeas dari kerjasama dan kerja keras semua pihak yakni masyarakat Kecamatan Buahbatu, Swasta, dan aparat Pemerintah Kelurahan dalam perumusan kebijakan maupun dalam implementasi serta pengawasannya. Akhir kata kami sampaikan kepada semua pihak yang telah memberikan dukungan, bantuan serta partisipasi dalam penyusunan Revisi LKIP Kecamatan Buahbatu Tahun 2014. Bandung,

Agustus 2015

CAMAT BUAHBATU

Drs. HENDRAWAN SETIA WIWAHA Pembina Tk.I NIP. 19640519 198409 1 002

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%ii

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

IKHTISAR EKSEKUTIF Dalam dokumen Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Buahbatu 2014-2018, ditetapkan bahwa Visi Kecamatan Buahbatu yaitu “Terwujudnya Kecamtaan Buahbatu yang SIAP (Sinergis, Inovastif, Akuntabel, dan Profesional)”, dengan menjalankan Misi “Mewujudkan Pelayanan Publik Prima dan Meningkatkan Kinerja Pemerintah Kecamatan Buahbatu secara Efektif, Transparan dan Akuntabel”. Tahun 2014 adalah tahun pertama dalam pelaksanaan RENSTRA Kecamatan Buahbatu. Kecamatan Buahbatu sebagai Satuan kerja Perangkat Daerah di pemerintah Kota Bandung, yang memiliki tugas atributif dan juga tugas delegatif dari Walikota Bandung

kepada

Camat

melakukan

upaya

maksimal

dalam

tercapainya tujuan SKPD Kecamatan Buahbatuyaitu : 1)! Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik 2)! Meningkatkan

Kinerja

Penyelenggaraan

Tugas

Umum

Pemerintahan Kecamatan 3)! Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kecamatan Untuk mencapai tujuan tersebut SKPD Kecamatan Buahbatu telah menetapkan 3 (tiga) sasaran antara lain : 1)! Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik 2)! Meningkatnya

Kinerja

Penyelenggaraan

Tugas

Umum

Kecamatan 3)! Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Dalam melaksanakan pencapaian tujuan maupun sasaran SKPD, Kecamatan Buahbatu mengalami kendala-kendala yang memungkinkan menghalangi pencapaian. Kendala-kendala tersebut antara lain kurangnya kuantitas maupun kualitas SDM aparatur LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)%Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%ii

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dan kekurangan sarana dan prasana dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, Sebagai upaya untuk mereduksi kendalakendala tersebut SKPD Kecamatan Buahbatu telah mengajukan pada SKPD terkait kepegawaian yaitu BKD Kota Bandung untuk menambah

jumlah

melaksanakan mengikutsertakan

aparatur

kegiatan

di

Kecamatan

Pembinaan

aparatur-aparatur

Buahbatudan

Aparatur

pada

maupun

kursus-kursus

dan

pelatihan-pelatihan untuk pengembangan kualitas dalam pemberian pelayanan kepada masyarakat. Untuk usaha dalam mereduksi kendala

kekurangan

sarana

dan

prasana

dalam

pemberian

pelayanan kepada masyarakat, Kecamatan Buahbatu mencoba memenuhi semua pengadaan sarana prasarana sesuai dengan kebutuhan selama Tahun Anggaran 2014.

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)%Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%iii

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR .................................................................

i

RINGAKSAN EKSEKUTIF ........................................................

ii

DAFTAR ISI ...........................................................................

iv

DAFTAR TABEL .....................................................................

v

BAB I PENDAHULUAN ............................................................

1

1.1. Latar Belakang .....................................................................

1

1.2. Gambaran Umum Kecamatan Buahbatu ..............................

2

1.3. Tugas Pokok dan Fungsi .......................................................

5

1.4. Isu Strategis .........................................................................

6

1.5. Landasan Hukum .................................................................

8

1.6 Sistematika ............................................................................

9

BAB II PERENCANAAN KIERJA ..............................................

10

2.1. Perencanaan Strategis Sebelum Reviu ..................................

10

A. Rencana Strategis ....................................................................

10

B. Indikator Kinerja Utama ..........................................................

15

C. Perjanjian Kinerja 2014 ...........................................................

17

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA .........................................

20

A.! Kerangka Pengukuran Kinerja .........................................................

20

B.! Capaian Indikator Kinerja Utama ....................................................

20

C.! Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja Strategis .........

25

Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik ........................

29

Sasaran 2 Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintah Kecamatan ....................................................................

50

Sasaran 3 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan .............

74

D.! Akuntabilitas Keuangan ..................................................................

83

E.! Prestasi dan Penghargaan ...............................................................

87

BAB IV PENUTUP ...................................................................

42

LAMPIRAN - LAMPIRAN

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%iv

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Sebelum Reviu dan Setelah Reviu Kecamatan Buahbatu Kota Bandung ....................................... Tabel 2.2. Indikator Kinerja Utama Sebelum dan Setelah Reviu Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 ........................................................... Tabel 2.3. Perjanjian Kinerja Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Sebelum Reviu dan Setelah Reviu Tahun 2014 ........................................................... Tabel 3.1. Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 .................... Tabel 3.2. Capaian Indikator Kinerja Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 .................... Tabel 3.3. Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 .................... Tabel 3.4. Pencapaian Target Sasaran ..................................... Tabel 3.5. Kategori Pencapaian Indikator Sasaran .................. Tabel 3.6. Analisis Pencapaian Sasaran 1 Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik ...................................... Tabel 3.7. Data Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Buahbatu 2014 ................. Tabel 3.8. Data Perbandingan Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat Dengan Kecamatan Se Kota Bandung ........................................................ Tabel 3.9. Data Persentase Keluhan/ Pengaduan yang Ditindaklanjuti Oleh Kecamatan Buahbatu ............ Tabel 3.10. Data Perbandingan Persentase Keluhan/ Pengaduan Yang Ditindaklanjuti dengan Babakan Ciparay dan Astanaanyar ........................ Tabel 3.11. evaluasi Kinerja Unit Pelayanan Publik Di Kecamatan Buahbatu Tahun 2014 ......................... Tabel 3.12. Data Perbandingan Nilai Standar Kepatuhan Pelayanan Publik Versi Ombudsman RI Seluruh Kecamatan Di Kota Bandung ................................. Tabel 3.13. Program, Anggaran dan output yang dihasilkan ... Tabel 3.14. Analisis Pencapaian Sasaran 2 Miningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan ...................................... Tabel 3.15. Data Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu Tahun 2104 ....................................... Tabel 3.16. Data Perbandingan Persentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu

14

16 18 23 25 26 26 27 29 30 34 37 41 42 45 49 50 51

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%v

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dengan Kecamatan Coblong dan Bojongloa Kaler ... Tabel 3.17. Pelayanan Administrasi Umum Lainya Tepat Waktu Tahun 2014 ................................................ Tabel 3.18. Data Perbandingan Persentase Waktu Pelayanan Adminstrasi Umum Lainnya Tepat Waktu dengan Kecamatan Bojongloa Kaler dan Bandung Kidul ....................................................... Tabel 3.19 Data Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik .......................................................... Tabel 3.20. Data Perbandingan Persentase Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik dengan Kecamatan Penyileukan dan Kecamatan Bojongloa Kaler ...................................................... Tabel 3.21. Data Capaian Kriteria RW Juara ........................... Tabel 3.22. data Perbandingan Capaian Kriteria RW Juara Dengan Kecamtaan Rancasari dan Kecamatan Astanaanyar .......................................................... Tabel 3.23. Data Lembaga Kemasyarakatan Aktif ................... Tabel 3.24. Data Perbandingan Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif dengan Kecamatan Andir .... Tabel 3.25. Data Potensi LINMAS Se Kecamatan Buahbatu .... Tabel 3.26. Data Perbandngan Rasio Anggota Linmas dengan Kecamatan Bojongloa Kaler dan Kecamatan Kiaracondong ....................................... Tabel 3.27. Program, Kegiatan, Anggaran dan output yang Dihasilkan ............................................................. Tabel 2.8. Analisis Pencapaian Sasaran 3 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan ........................... Tabel 3.29. Data Nilai akip Kecamatan Buahbatu Tahun 2014 ...................................................................... Tabel 3.30. Data Perbandingan Nilai Akip Kecamatan Seluruh Kecamatan Kota Bandung ........................ Tabel 3.31. Data Jenis Temuan BPK/ Inspektorat Yang Sudah Ditindaklanjuti Kecamatan Buahbatu Tahun 2014 ........................................................... Tabel 3.32. Data Perbandingan Temuan BPK/ Inspektorat Yang Sudah Ditindaklanjuti Dengan Kecamatan Mandalajati dan Kecamatan Gedebage ................... Tabel 3.33. Program, Kegiatan, Anggaran dan Output yang Dihasilkan ............................................................ Tabel 3.34. Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 .................... Tabel 3.35. efektifitas Anggaran Capatan Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 ...................................................................... Tabel 3.36. Tingkat Efisiensi Kapasitas dan Akuntabilitas

55 56

58 60

61 63 64 66 68 70 71 72 74 75 77 80 81 82 84 85

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%vi

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Kinerja Kecamatan Tahun 2014 ............................. Tabel 3.37. Penyerapan Angaran pada Setiap Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2014-2018 ....

86 86

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)Kota%Bandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%vii

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BAB I PENDAHULUAN 1.1.( Latar Belakang Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan pemerintah yang berdayaguna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas

Kinerja

Instansi

Pemerintah

(SAKIP).

Pelaksanaan lebih lanjut didasarkan atas pedoman penyusunan penetapan kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, Akuntabilitas perwujudan

Kinerja

kewajiban

mempertanggung

Instansi

suatu

jawabkan

Pemerintah

instansi

adalah

pemerintah

keberhasilan

atau

untuk

kegagalan

pelaksanaan visi dan misi organisasi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui alat pertanggung jawaban secara periodik. Untuk mencapai Akuntabilitas Instansi Pemerintah yang baik, Kecamatan Buahbatu selaku unsur pembantu pimpinan, dituntut selalu melakukan pembenahan kinerja. Pembenahan kinerja diharapkan mampu meningkatkan peran serta fungsi Kecamatan sebagai subsistem dari sistem pemerintahan daerah yang berupaya memenuhi aspirasi masyarakat Dalam perencanaan pembangunan daerah Kota Bandung, capaian tujuan dan sasaran pembangunan yang dilakukan tidak hanya mempertimbangkan visi dan misi daerah, melainkan keselarasan dengan tujuan dan sasaran yang ingin dicapai pada lingkup Pemerintahan Kota, Propinsi dan Nasional.

LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%1

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut

diperlukan

pertanggungjawaban

pengembangan yang

tepat,

dan jelas,

penerapan terukur

sistem

legitimate

sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaran negara yang bersih dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme, maka di terbitkan Peraturan

Presiden

No.

29

Tahun

2014

tentang

Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Sehubungan dengan

hal

diwajibkan

tersebut untuk

KecamatanBuahbatu

menyusun

Laporan

Kota

Bandung

Kinerja

Instansi

Pemerintah (LKIP). Penyusunan LKIP Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 yang dimaksudkan sebagai perwujudan akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian indikator kinerja utama dan sasaran dengan target yang telah ditetapkan. 1.2(

Gambaran Umum Kecamatan Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 14 tahun 2007

Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kelurahan dan Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung, susunan Kecamatan Buahbatu Kota Bandung terdiri atas : a.! Camat ; b.! Sekretaris Kecamatan ; c.! Seksi Pemerintahan ; d.! Seksi Ketentraman dan Ketertiban ; e.! Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan ; LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%2

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

f.! Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup ; g.! Seksi Pelayanan ; h.! Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ; i.! Sub Bagian Program dan Keuangan ; j.! Kelompok Jabatan Fungsional. 1.! Kondisi Eksisting Kecamatan Buahbatu Kecamatan Buahbatu merupakan salah satu bagian wilayah Bandung Timur Kota Bandung dengan memiliki luas tanah sebesar 595,5 Ha. Secara administratif Kecamatan Buahbatu dibatasi oleh : "! Bagian Selatan

: Kecamatan Bojongsoang Kabupaten Bandung.

"! Bagian Utara

: Kecamatan Kiaracondong dan Kecamatan Antapani Kota Bandung.

"! Bagian Timur

: Kecamatan Rancasari Kota Bandung.

"! Bagian Barat

: Kecamatan Bandung Kidul Kota Bandung.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Gambar 1.1 Peta Kecamatan Buahbatu Di Wilayah Kota Bandung

2.! Kondisi Geografis Kawasan

perencanaan

yang

menjadi

lingkup

kerja

Kecamatan Buahbatu dapat dilihat dalam tabel berikut ini : Kawasan Perencanaan dalam Lingkup Kecamatan Buahbatu Kecamatan Buahbatu

Kelurahan "! Margasari

272,3

"! Cijawura

119,7

"! Sekejati

56

"! Jatisari

147,5

JUMLAH Secara

geografis

Luas (Ha)

Kecamatan

595,5 Buahbatu

memiliki

bentuk

wilayah datar/ berombak sebesar 75 % dari total keseluruhan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%4

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

luas wilayah. Ditinjau dari sudut ketinggian tanah, Kecamatan Buahbatu berada pada ketinggian 500 m diatas permukaan air laut. Suhu maksimum dan minimum di Kecamatan Buahbatu berkisar 30/28 Co, sedangkan dilihat dari segi hujan berkisar

600 mm/th dan jumlah hari dengan curah

hujan yang terbanyak sebesar 45 hari. 1.3 Tugas dan Fungsi Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kelurahan dan Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung

Kedudukan

Kecamatan

merupakan

wilayah

kerja

Camat sebagai perangkat daerah yang dipimpin oleh Camat, berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota melalui Sekretaris

Daerah.

melaksanakan

Kecamatan

sebagian

mempunyaitugas

kewenangan

pemerintahan

pokok yang

dilimpahkan Walikota kepada Camat untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah.Untuk melaksanakan tugas pokok dan kewajibannya, Kecamatan Buahbatu mempunyai fungsisebagai berikut: a.! mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat; b.! mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum; c.! mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan; d.! mengkoordinasikan pemerliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; e.! mengkoordinasikan

penyelenggaraan

pemerintahan

tingkat Kecamatan; f.!

membina penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan;


di

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

g.! melaksanakan pelayanan ketatausahaan Kecamatan. h.! melaksanakan tugas lain yang diberikan Walikota sesuai tugas dan fungsinya. Dalam

melaksanakan

dipimpin

oleh

tugas

camatyang

dan

dalam

kewajiban

Kecamatan

pelaksanaan

tugasnya

dibantu oleh pejabat structural sebagaimana terdapat dalam struktur organisasi dibawah ini: Gambar 1.2 BAGAN STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN CAMAT SEKRETARIAT

SUB BAGIAN PROGRAM & KEUANGAN

SUB BAGIAN UMUM & KEPEGAWAIAN

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SEKSI PEMERINTAHAN

SEKSI KETEMTRAMAN & KETERTIBAN

SEKSI PENDIDIKAN DAN KEMASYARAKATAN

SEKSI EKONOMI, PEMBANGUNAN & LINGKUNGAN HIDUP

SEKSI PELAYANAN

KELURAHAN

1.4.( Isu Strategis Selama kurun waktu 5 (lima) tahun kedepan, Pemerintah Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dituntut lebih responsif, kreatif dan inovatif dalam menghadapi perubahan-perubahan baik

ditingkat

lokal,

regional

dan

nasional.

Perencanaan

pembangunan hendaknya selalu memperhatikan isu-isu dan permasalahan yang mungkin dihadapi kedepan oleh masyarakat sehingga arah pelaksanaan pembangunan menjadi lebih tepat sasaran. Untuk itu perlu diantisipasi dengan perencanaan yang matang dan konferensif sehingga arah pembangunan sesuai LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%6

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dengan tujuan pembangunan daerah. Memperhatikan isu– isu dan permasalahan Pelayanan yang

dihadapi

diharapkan

kualitas

penyelenggaraan

pemerintahan menuju good governance and clean government sehingga akan berdampak pada kualitas pelayanan daerah. Berkaitan dengan isu-isu dan masalah pelayanan yang akan dihadapi Kecamatan Buahbatu Kota Bandungpada tahun 2013 2018 tidak bisa dilepaskan dengan permasalahan dan isu pembangunan

Kota

Bandung.

Secara

umum,

isu

dan

permasalahan yang dihadapi antara lain : 1)!Tuntutan masyarakat untuk memberikan pelayanan yang prima. 2)!Adanya

tuntutan

akuntabilitas

tata

pengelolaan

pemerintahan. 3)!Perkembangan Iptek yang pesat tidak dibarengi dengan semangat SDM untuk meningkatkan kemampuannya. Isu-isu strategis tersebut memerlukan penanganan secara komprehensif

melalui

pendekatan

spasial

sebagaimana

ditetapkan dalam Renstra Kecamatan yang mencangkup strategi Kebijakan Program & Kegiatan. Implikasinya terhadap pelayanan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung, sebagai berikut : 1)!Membangun sistem pelayanan prima yang murah, aman, cepat, efisien, dan transparan. 2)!Membangun

komitmen

seluruh

aparatur

dalam

melaksanakan TUPOKSI untuk mewujudkan akuntabilitas. 3)!Meningkatkan komitmen aparatur dalam penyelenggaraan Pemerintahan, pembangunan dan pelayanan masyarakat. 4)!Menyusun

kebijakan

yang

efektif

untuk

mewujudkan

penyelenggaraan pelayanan sesuai kebutuhan masyarakat


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

5)!Menerapkan kebijakan pola kerja, pola pembinaan aparat yang sesuai dengan potensi dan kondisi sebagai bahan masukan

kepada

Pemerintah

Kota

Bandung

dalam

menetapkan kebijakan strategis dengan memperhatikan kepentingan masyarakat. 1.5. Landasan Hukum LKIP Kota Bandung ini disusun berdasarkan beberapa landasan hukum sebagai berikut : 1.

Undang-Undang

Nomor

28

Tahun

1999

tentang

Penyelenggaraan NegaraYang Bersih, Bebas Korupsi, Kolusi dan Nepotisme; 2.

Undang-Undang

Nomor

23

Tahun

2014

tentang

33

Tahun

2004

tentang

Pemerintahan Daerah; 3.

Undang-Undang

Nomor

Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah; 4.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2007 tentang Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah

Daerah

Provinsi

dan

Pemerintah

Daerah

Kabupaten/Kota; 5.

Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP);

6.

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah;

7.

Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013 - 2018.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

1.6. Sistematika Penyusunan

Laporan

Kinerja

Instansi

Pemerintah

Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 adalah : BAB I PENDAHULUAN Meliputi Gambaran Umum, Tugas dan Fungsi, Isu Strategis yang dihadapi SKPD, Dasar Hukum dan Sistematika. BAB II PERENCANAAN KINERJA Meliputi Perencanaan Strategis sebelum dan setelah reviu BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Meliputi

Capaian

IKU,

Pengukuran,

Evaluasi

dan

Analisis Capaian Kinerja serta Akuntabilitas Keuangan BAB IV PENUTUP


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BAB II PERENCANAAN KINERJA Pada penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2014 ini, mengacu pada Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2.1.(Perencanaan Strategis Sebelum Reviu A.( Rencana Strategis Rencana Strategis Kecamatan Buahbatu Kota Bandung adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan berkelanjutan serta merupakan penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih dan terintegrasi dengan potensi sumber daya alam yang dimiliki oleh Daerah yang bersangkutan, dalam hal ini Kecamatan Buahbatu Kota Bandung. Rencana

Strategis

Kecamatan Buahbatu Kota Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 ( lima ) tahun yaitu dari tahun 2014sampai dengan Tahun 2018 ditetapkan dengan Surat Keputusan Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Nomor 950/ 009 - Bantan Tahun 2014tentang Penetapan Rencana Strategis Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013-2018. Penetapan jangka waktu 5 tahun tersebut dihubungkan dengan pola pertanggung jawaban Walikota terkait dengan penetapan /kebijakan bahwa Rencana Strategis Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dibuat pada masa jabatannya, dengan demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan menjadi akuntabel. Renstra

Kecamatan

Buahbatu

Kota

Bandung

tersebut

ditujukan untuk mewujudkan visi dan misi daerah sebagaimana LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%10

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

telah ditetapkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) KotaBandung Tahun 2013-2018. Penyusunan Renstra Kecamatan Buahbatu Kota Bandung telah

melalui

penyusunan

tahapan-tahapan RPJMD

yang

KotaBandung

simultan

Tahun

dengan

2013-2018

proses dengan

melibatkan stakeholders pada saat dilaksanakannya Musyawarah Perencanaan

Pembangunan

SKPD,sehingga

Renstra

(Musrenbang)

Kecamatan

RPJMD,

Buahbatu

Kota

Forum Bandung

merupakan hasil kesepakatan bersama antara Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dan stakeholder. Selanjutnya, Renstra Kecamatan Buahbatu Kota Bandung tersebut akan dijabarkan kedalam Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Buahbatu Kota Bandung yang merupakan dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun. Didalam Renja Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dimuat program dan kegiatan prioritas yang diusulkan untuk dilaksanakan pada satu tahun mendatang. 1. Visi Visi dalah gambaran kondisi ideal yang diinginkan pada masa mendatang oleh pimpinan dan seluruh staf Kecamatan Buahbatu Kota

Bandung.

KotaBandung

Visi

dengan

tersebut potensi,

mengandung keragaman

makna

dan

bahwa

kompleksitas

masalah yang tinggi, harus mampu dibangun menuju Bandung sebagai Kota Jasa yang Bermartabat serta Unggul, Nyaman dan Sejahtera, “Bandung Juara”.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Visi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013-2018 adalah : “TERWUJUDNYA

KECAMTAAN

BUAHBATU

YANG

SIAP

(SINERGIS, INOVASTIF, AKUNTABEL, DAN PROFESIONAL)” 2.( Misi Sedangkan untuk mewujudkan Visi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013-2018 tersebut diatas dilaksanakan Misi sebagai berikut : a.! Mewujudkan pelayanan publik prima; b.! Meningkatkan kinerja Pemerintah Kecamatan Buahbatu secara efektif, transparan dan akuntabel. 3.( Tujuan dan Sasaran Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) sampai 5 (lima) tahunan. Tujuan ditetapkan dengan mengacu kepada pernyataan visi dan misi serta didasarkan pada isu-isu dan analisa strategis. Sasaran adalah hasil yang akan dicapai secara nyata oleh Istansi Pemerintah dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Sasaran diupayakan

untuk

dapat

dicapai

dalam

kurun

waktu

tertentu/tahunan secara berkesinambungan sejalan dengan tujuan yang telah ditetapkan. Sasaran yang ditetapkan untuk mencapai Visi dan Misi Kota Bandung Tahun 2013-2018 sebanyak 3 sasaran strategis. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Pemerintah Kota Bandung juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja, baik tingkat Pemerintah Daerah maupun tingkat Satuan Kerja Perangkat

Daerah,

dalam

melakukan

reviu

dengan


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

memperhatikan capaian kinerja, permasalahan dan isu-isu strategis

yang

sangat

mempengaruhi

keberhasilan

suatu

organisasi. Dalam

rangka

meningkatkan

akuntabilitas

kinerja

Kecamatan dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis, Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan yang dilaksanakan

oleh

Pemerintah

Kota

Bandung

dengan

narasumber dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Hasil reviu tersebut selanjutnya menjadi dasar penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan Buahbatu Tahun 2014. Hasil reviu pada rencana strategis Kecamatan terutama merevisi

indikator

bertambahnya indikator

kinerja

jumlah

kinerja

pada

indikator

strategis

seluruh juga

menjadi

sasaran,

merevisi lebih

selain

penempatan

menggambarkan

keberhasilan tujuan dan atau sasaran. Hasil reviu selanjutnya menjadi

lembar

kerja

tambahan

pada

Rencana

Strategis

Kecamatan Buahbatu Tahun 2013-2018. Beberapa cacatan dan rekomendasi yang diperoleh dalam pelaksanaan reviu Rencana strategis Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung antara lain: 1.! Rekomendasi Bappeda Kota Bandung •! Pada formulasi pengukuran untuk tiap-tiap kriteria indikator dibuat rumus masing-masing. •! Indikator yang merupakan output kegiatan disarankan untuk dihapus. 2.! Rekomendasi

Narsumber

Kementrian

Pendayagunaan

Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi •! Penggabungan beberapa indikator menjadi indikator yang dapat menggambarkan cakupan kinerja sasaran LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%13

KECAMATAN(BUAHBATU(

penyelenggaraan Kecamatan

LKIP(2014(

Tugas

Umum

Pemerintahan

•! Beberapa indikator dihapus karena merupakan output kegiatan •! Kriteria indikator lembaga kemasyarakatan yang aktif perlu ditambah kriteria yang lainnya •! Penggabungan kriteria dalam satu indikator kinerja Cascading pada semua indikator harus dibagi habis ke masing-masing kepala seksi dan Lurah dengan penghitungan bobot dari masing-masing capaian kinerja. Berdasarkan hasil reviu tersebut, selanjutnya diuraikan pada tabel berikut: Tabel 2.1 Tujuan, Sasaran, Indikator Dan Target Kinerja Sebelum Reviu dan Setelah Reviu Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

NO

TUJUAN

(1) 1.

(2) Meningkatka n kualitas pelayanan publik

INDIKATOR TUJUAN (3) Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

SASARAN (4) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

SEBELUM REVIU

SETELAH REVIU

INDIKATOR KINERJA

INDIKATOR KINERJA

(5) Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

(6) 1.! Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat 2.! Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti 3.! Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI


KECAMATAN(BUAHBATU(

NO

TUJUAN

(1) 2.

(2) Meningkatka n kinerja penyelenggar aan Tugas Umum Pemerintaha n Kecamatan

INDIKATOR TUJUAN

SASARAN

(3)

(4)

LKIP(2014(

1.! Persentase Meningkatnya Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

kinerja penyelenggaraa n Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

2.! Persentase RW Juara

3.! Persentase

SEBELUM REVIU

SETELAH REVIU

INDIKATOR KINERJA

INDIKATOR KINERJA

(5) Capaian Kinerja TUP Kecamatan: Bidang pemerintahan, perekonomian, Pembangunan, Lingkungan Hidup, Pendidikan dan kemasyarakatan, ketentraman dan ketertiban serta pelayanan

Meningkatka Nilai AKIP n Kecamatan Akuntabilitas Buahbatu Kinerja Pemerintah Kecamatan

2.!

3.!

4.! 5.!

Lembaga Kemasyara katan Aktif 3.

1.!

6.! Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan

1.! Nilai AKIPKecamatan Buahbatu

(6) Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik Persentase RW Juara Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif Rasio Anggota Linmas

Nilai AKIP Kecamatan Buahbatu

2.! Persentase temuan Persentase temuan BPK/Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti

BPK/Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti

3.! Tertib administrasi barang/Aset Daerah

B.( Indikator Kinerja Utama Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam penerapan tata pemerintahan yang baik di Indonesia diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor: PER/09/M.PAN/5/2007 Indikator

Kinerja

Utama

tentang di

Pedoman

Lingkungan

Umum Instansi

Penetapan Pemerintah,

Indikator Kinerja Utama merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Pemerintah Kota Bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk tingkat Pemerintah Daerah dan masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah

melalui

Keputusan

Camat

Buahbatu

Nomor

:

002.a/SK/III/2015 Tahun 2015 tentang Indikator Kinerja Utama Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013-2018. LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%15

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Bersamaan dengan reviu rencana strategis Kecamatan juga dilakukan reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan serta menghasilkan

penjelasan

tentang

Indikator

berupa

formulasi

pengukuran dan kriteria indikator kinerja agar berorientasi hasil. Ada beberapa indikator kinerja yang tidak dimasukan ke Indikator Kinerja Utama antara lain : Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI, Rasio Anggota Linmas dan Nilai AKIP Kecamatan karena merupakan unsur penunjang dan merupakan tupoksi SKPD lain sehingga tidak masuk indikator kinerja utama di Kecamatan yang tertuang pada SK IKU Kecamatan Buahbatu No. 11.a Tahun 2014 (SK terlampir). Berikut ini Indikator Kinerja Utama Kecamatan Buahbatu Kota Bandung tahun 2014 sebelum dan setelah reviu: Tabel 2.2 Indikator Kinerja Utama Sebelum dan Setelah Reviu Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 SEBELUM REVIU NO

1

2

SASARAN STRATEGIS Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

INDIKATOR KINERJA 1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

Meningkatnya 2. Capaian Kinerj kinerja penyelenggaraa a TUP Kecamatan: n Tugas Umum Bidang Pemerintahan pemerintahan,

TARGET 72.10

SETELAH REVIU INDIKATOR KINERJA

TARGET

1.! Indeks Pelayanan /

Indeks Kepuasan Masyarakat

72.10

2.! Persentase

0,7

keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti 3.! Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu


100

800

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

SEBELUM REVIU NO

SASARAN STRATEGIS Kecamatan

INDIKATOR KINERJA

SETELAH REVIU

TARGET

perekonomian, Pembangunan, Lingkungan Hidup, Pendidikan dan kemasyarakata n, ketentraman dan ketertiban serta pelayanan

INDIKATOR KINERJA

TARGET

4.! Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu 5.! Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik 6.! Persentase RW Juara 7.! Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif

3

Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan

3. Nilai AKIP Kecamatan 4. Presentase Temuan BPK/Inspektor at yang ditindaklanjuti 5. Tertib administrasi barang/Aset Daerah

62

100%

100%

C.( Perjanjian Kinerja 2014 Perjanjian Kinerja sebagai tekad dan janji dari perencana kinerja tahunan

sangat penting dilakukan oleh pimpinan

instansi di lingkungan Pemerintahan karena merupakan wahana proses tentang memberikan perspektif mengenai apa yang diinginkan

untuk

dihasilkan.

Perencanaan

kinerja

yang

dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan fokus dalam LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%17

65

65

45.46 50

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

mengarahkan dan mengelola program atau kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan Perjanjian Kinerja Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013-2018, dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Tahun 2014, dokumen Rencana Kerja (Renja) Tahun 2014, dan dokumen Pelaksanaan Anggaran

(DPA)

Tahun

2014.

Kecamatan

Buahbatu

Kota

Bandung telah menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2014 dengan uraian sebagai berikut: Tabel 2.3 Perjanjian Kinerja Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Sebelum Reviu dan Setelah Reviu Tahun 2014 No 1

2

Sasaran Strategis Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik

Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

Setelah Reviu

Sebelum Reviu Indikator Kinerja 1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat

2. Capaian Kinerja TUP Kecamatan: Bidang pemerintahan, perekonomian, Pembangunan, Lingkungan Hidup, Pendidikan dan kemasyarakatan,

Target

Indikator Kinerja

70.51

1. Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat 2.Persentase Keluhan/pengadua n pelayanan administratif yang ditindaklanjut 3.Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi Ombudsman RI 1.! Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu

0,7

Target 72.10

100

800

65.00

2.! Persentase waktu pelayanan Adm. Umum lainnya tepat waktu


65.00

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014( 3.! Persentase

ketentraman dan ketertiban serta pelayanan

3 Meningkatnya Kapasitas dan akuntabilitas kinerja birokrasi

3. Nilai AKIP Kecamatan 4. Presentase Temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti 5. Tertib administrasi barang/Aset Daerah

Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik 4.! Persentase RW Juara 5.! Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif 6.! Rasio Anggota Linmas

25.00

45.46

50

1.2:1

45,00

Nilai AKIP Kecamatan

62 100%

100%

Presentase Temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti

100%


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan misi organisasi kepada pihak-pihak yang berwenang menerima pelaporan akuntabilitas/pemberi amanah. Kecamatan BuahbatuKota Bandung selaku pengemban amanah masyarakat melaksanakan kewajiban berakuntabilitas melalui penyajian Laporan Kinerja Kecamatan BuahbatuKota

Bandung

yang

dibuat

sesuai

ketentuan

yang

diamanatkan dalam Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP), Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2003 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Laporan tersebut memberikan gambaran penilaian tingkat pecapaian target masingmasing indikator sasaran srategis yang ditetapkan dalam dokumen Renstra Tahun 2013-2018 maupun Rencana KerjaTahun 2014. Sesuai dengan ketentuan tersebut, pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai

dengan

program,

sasaran

yang

ditetapkan

untuk

mewujudkan misi dan visi Kecamatan Buahbatu. A.( Kerangka Pengukuran Kinerja Pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program,


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

sasaran yang telah ditetapkan dalam rangka mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Pengukuran kinerja dilaksanakan sesuai dengan Keputusan Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2004 tentang Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Capaian indikator kinerja utama (IKU) diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerjanya masing-masing, sedangkan capaian kinerja sasaran diperoleh berdasarkan pengukuran atas indikator kinerja sasaran strategis, cara penyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata-rata atas capaian indikator kinerja sasaran. Predikat nilai capaian kinerjanya dikelompokkan sebagai berikut :

No

Capaian Kinerja

Interpretasi

1.

> 100 %

2.

=100 %

Melebihi/Melampaui Target

3.

< 100 %

Sesuai Target Tidak Mencapai Target

Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan. Dalam laporan ini,Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dapat memberikan gambaran penilaian tingkat pencapaian target kegiatan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%21

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dari masing-masing kelompok indikator kinerja kegiatan, dan penilaian tingkat pencapaian target sasaran dari masing-masing indikator kinerja sasaran yang ditetapkan dalam dokumen Renstra 2013-2018 maupun Rencana Kerja Tahun 2014. Sesuai ketentuan tersebut,pengukuran kinerja digunakan untuk menilai keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan program, sasaran yang telah ditetapkan dalam mewujudkan misi dan visi instansi pemerintah. Pelaporan Kinerja ini didasarkan pada Perjanjian Kinerja SKPD Tahun 2014 hasil reviu dan Indikator Kinerja Utama SKPD berdasarkan

Keputusan

Camat

Buahbatu

Kota

Bandung

002.a/SK/III/2015, telah ditetapkan 3 (tiga)sasaran dengan

Nomor

:

11(sebelas)

indikator kinerja (out comes) dengan rincian sebagai berikut :

!! Sasaran1 terdiri dari 3 indikator !! Sasaran2 terdiri dari 6 indikator !! Sasaran3 terdiri dari 2 indikator B.( Capaian Indikator Kinerja Utama Dalam rangka mengukur dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatnya

akuntabilitas

kinerja

pemerintah,

maka

setiap

instansi pemerintah perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama (IKU). Untuk itu pertama kali yang perlu dilakukan instansi pemerintah adalah menentukan apa yang menjadi kinerja utama dari instansi pemerintah yang bersangkutan. Dengan demikian kinerja utama terkandung dalam tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah, sehingga IKU adalah merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi pemerintah. Dengan kata lain IKU

digunakan

sebagai

ukuran

keberhasilan

dari

instansi

pemerintah yang bersangkutan. Kecamatan Buahbatu Kota bandung telah menetapkan Indikator Kinerja Utama untuk Satuan Kerja Perangkat

Daerah

melalui

Keputusan

Camat

Buahbatu

Kota

Bandung Nomor : 002.a/SK/III/2015 tentang Indikator Kinerja LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%22

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Utama RPJMD Kota Bandung Tahun 2013-2018. Upaya untuk meningkatkan akuntabilitas, Kecamatan BuahbatuKota Bandung juga melakukan reviu terhadap Indikator Kinerja Utama, dalam melakukan

reviu

dengan

memperhatikan

capaian

kinerja,

permasalahan dan isu-isu strategis yang sangat mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Hasil pengukuran atas indikator kinerja utama Kecamatan Buahbatu Kota Bandung tahun 2014 menunjukan hasil sebagai berikut: Tabel 3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 No. 1

1

2

3

4

5

Indikator Kinerja Utama 2 Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Persentase Keluhan/pengad uan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu Persentase waktu pelayanan administrasi Umum lainnya tepat waktu Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

Renstra (2018) Targ Capaian et (%) 7 8

Satuan

Target

Realisasi

3

4

5

Capaia n % 6

Nilai

72.10

72.38

100.18

81.5

88.80

%

100

100

100

100

100

%

65

99,07

152.42

100

65.00

%

65

100

153.85

100

65.00

%

25

25

100

75

33.33


Ke t. 9

KECAMATAN(BUAHBATU(

No. 6 7

Indikator Kinerja Utama

Satuan

Target

Persentase RW % 45.46 Juara Persentase Lembaga % 50 kemasyarakatan Aktif RATA-RATA CAPAIAN IKU

LKIP(2014( Renstra (2018) Targ Capaian et (%)

Realisasi

Capaia n %

45.46

100

100

45.46

50

100

90

50.55

117.71

Rata-rata Capaian IKU Kecamatan Buahbatu tahun 2014 sebesar 117.71 %.Dapat dilihat pada Diagram di bawah ini : Diagram 3.1 Capaian Indikator Kinerja Utama Kecamatan Buahbatu Kota BandungTahun 2014

CAPAIAN&IKU 42.86% 57.14%

MELEBIHI0TARGET SESUAI0TARGET TIDAK0MENCAPAI0TARGET

Capaian kinerja yang melebih/ melampaui target ditunjukan pada indikator Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM),dengan capaian kinerja 100.18, pada indikator Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu dengan capaian kinerja 152.42 %, pada indikator Persentase waktu pelayanan administrasi Umum lainnya tepat waktu, dengan capaian kinerja 153.85 %, pada indikator Persentase RW Juara, dengan capaian kinerja 100 %, pada indikator Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif, dengan capaian kinerja 100 %. Capaian kinerja yang sesuai target atau mencapai 100% ditunjukan

pada

indikator

Persentase

Keluhan/pengaduan


Ke t.

KECAMATAN(BUAHBATU(

pelayanan

administratif

yang

LKIP(2014(

ditindaklanjuti,

dengan

capaian

kinerja 100 %, pada indikator Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik, dengan capaian kinerja 100%. C.( Pengukuran, Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja Sasaran Strategis Secara umum Kecamatan Buahbatu Kota Bandung telah dapat melaksanakan tugas dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra 2013-2018. Jumlah Sasaran

yang

ditetapkan

untuk

mencapai

visi

dan

misi

KecamatanBuahbatuKota Bandung Tahun 2013-2018 sebanyak 3 (tiga) sasaran. Tahun 2014adalah tahun pertama pelaksanaan Rencana Strategis Kecamatan, dari 3 (tiga) sasaran strategis dengan11 (sebelas) indikator kinerja yang ditetapkan maka pencapaian kinerja sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

adalah sebagai

berikut: Tabel 3.2 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 No. 1

2

3

Indikator Kinerja Utama Indeks Pelayanan / Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Persentase Keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti Nilai Standar kepatuhan pelayanan publik versi Ombudsman RI

Satuan

Target

Realisasi

Capaian %

Nilai

72.10

72.38

100.18

%

100

100

100

Nilai

800

825

103.13


KECAMATAN(BUAHBATU(

Indikator Kinerja Utama Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu Persentase waktu pelayanan administrasi Umum lainnya tepat waktu Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik Persentase RW Juara

No. 4

5

6 7

Persentase Lembaga kemasyarakatan Aktif Rasio Anggota Linmas Nilai AKIP Kecamatan

8 9 10

Persentase temuan BPK/Inspektorat yang ditindaklanjuti

11

LKIP(2014(

Satuan

Target

Realisasi

Capaian %

%

65

99,07

152.53

%

65

100

153.85

%

25

25

100

%

45.46

45.46

100

%

50

50

100

Rasio

1:1.2

1:1.2

100

Kriteria

62

62

100

%

100

100

100

Berdasarkan pengukuran kinerja tersebut dapat diperoleh data dan informasi kinerja Kecamatan pada beberapa tabel berikut : Tabel 3.3 Pencapaian Kinerja Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 NO.

SASARAN STRATEGIS

CAPAIAN

1


42.86 %

2

Sesuai Target

57.14 %

3

Tidak Mencapai Target

-

Dari 11 Sasaran diatas, pencapaian realisasi indikator kinerja sasaran terhadap target yang sudah ditetapkan sebagai berikut:


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.4 Pencapaian target Sasaran Tingkat Pencapaian No.

Jumlah Indikator Sasaran

Sasaran

Melampaui target (>100%)

Sesuai Target (100%)

66.67

Juml ah 1

33.33

1

Sasaran 1

3

Jumla h 2

2

Sasaran 2

6

2

33.33

4

66.67

3

Sasaran 3

2

0

0

2

100.00

11

4

72.73

3

27.27

Jumlah

%

%

Belum Mencapai Target (<100%) Juml % ah -

-

-

-

Dari 3 sasaran dengan 11 indikator kinerja, pencapaian kinerja Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dengan rincian sebagai berikut: Tabel 3.5 Kategori Pencapaian Indikator Sasaran No.

Kategori

Jumlah Indikator

Presentase

A.

Sasaran 1

1


2

66.67

2

Sesuai Target

1

33.33

3

Tidak Mencapai Target

-

-

B. 1

Sasaran 2 2

33.33

4

66.67

-

-

2 3 C.

Melebihi/Melampaui Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target Sasaran 3


KECAMATAN(BUAHBATU(

No. 1 2 3

LKIP(2014( Jumlah Indikator 0

Kategori Melebihi/Melampaui Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target Evaluasi

bertujuan

agar

diketahui

Presentase 0

2

100.00

-

-

pencapaian

realisasi,

kemajuan dan kendala yang dijumpai dalam rangka pencapaian misi, agar dapat dinilai dan dipelajari guna perbaikan pelaksanaan program/kegiatan di masa yang akan datang.Selain itu, dalam evaluasi kinerja dilakukan pula analisis. Dalam melakukan evaluasi kinerja, perlu juga digunakan pembandingan-pembandingan antara lain : "! kinerja nyata dengan kinerja yang direncanakan. "! kinerja nyata dengan kinerja tahun-tahun sebelumnya. "! kinerja suatu instansi dengan kinerja instansi lain yang unggul di bidangnya ataupun dengan kinerja sektor swasta. "! kinerja nyata dengan kinerja di kecamatan lain atau dengan standar nasional. Selanjutnya pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2014 dan membandingkan antara target

dan

realisasi

pada

indikator

sasaran

dan11indikator kinerja dari 2 Misi, sebagaimana

dari

3

sasaran

telah ditetapkan

dalam Renstra Kecamatan Buahbatu Kota Bandung tahun 20132018.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Sasaran 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Pencapaian sasaran 1 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini : Tabel 3.6 Analisis Pencapaian Sasaran 1 Meningkatnya kualitas pelayanan publik N o

Indikator Kinerja Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat

1 2

Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI

3

Tahun 2014

Satua n

Tahun 2018

%

Target Realisasi

Nilai

72.10

72.38

100.00 100.00

%

800

Nilai

844

Rata-rata Capaian Kinerja

100.18

81.50

88.80

100.00

100.00

100.0 0

105.13

900

93.77

101.77

94.19

Sasaran meningkatnya kualitas pelayanan publik dapat dilihat dari

3

(tiga)

Masyarakat, administratif

indikator:Indeks Persentase yang

Pelayanan/

keluhan/

ditindaklanjuti,

Indeks

pengaduan Nilai

%

Target

standar

Kepuasan pelayanan kepatuhan

pelayanan publik versi ombudsman RI 1.( Analisis Pencapaian Indikator Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) Capaian kinerja nyata indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat adalah sebesar 72.38 dari target sebesar 72.10 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.18 % atau melebihi target yang diperjanjikan. Capaian ini lebih baik dari LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%29

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

capaian tahun sebelumnya yaitu meningkat sebesar 1.87 %. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.18 % bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 88.80 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat yang diperoleh dari Kasi Pelayanan yang berdasarkan 14 indikator pada Kepmenpan No.25/M/PAN/2/2014 Sebagaimana tabel berikut :

Tabel 3.7 Data Perbandungan Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Buahbatu Dengan Dinas Pendapatan Wilayah Kota Bandung III Provinsi Jawa Barat Tahun 2014

Jumlah No

Kriteria Pertanyaan

Nilai

Nilai

2 3 4 5 6

Prosedur pelayanan Persyaratan pelayanan Kejelasan dan kepastian petugas Kedisiplinan petugas Tanggungjawab petugas Kemampuan petugas

Rata-

Nilai Jumla

Rata-

h Nilai

Rata

Jawab

Indeks Kepuas

Rata-

ah

Rata

Nilai

Indek

an

n

Indeks

Jawa

s

Tahun

Tahun

Kepuas

ban

Kepu

2014

2013

an

Tahu

asan

Dinas

Masyar

n

Masy

Penda

araka

tanan

Jawaba

akat

1

Juml

Nilai

2014

Rata

t

Ket

an Masyar akat

Prov. Jabar

442

2,95

439

2,93

480

3.2

-

414

2,76

444

2,96

479

3.19

-

419

2,79

435

2,90

481

3.21

-

421

2,81

443

2,95

471

3.14

-

403

2,69

419

2,79

490

3.27

-

422

2,81

439

2,93

486

3.24

-


KECAMATAN(BUAHBATU(

7

LKIP(2014(

Kecepatan pelayanan 8 Keadilan pelayanan 9 Kesopanan dan keramahan petugas 10 Kewajaran biaya 11 Kesesuaian biaya 12 Ketepatan pelayanan 13 Kenyamanan lingkungan 14 Keamanan unit pelayanan Nilai Rata-rata

405

2,70

415

2,77

484

3.23

-

414

2,76

428

2,85

484

3.23

-

426

2,84

440

2,93

476

3.17

-

425

2,83

438

2,92

483

3.22

-

432

2,88

437

2,91

538

3.59

-

417

2,78

416

2,77

487

3.25

-

437

2,91

440

2,93

483

3.22

-

446

2,97

447

2,98

498

3.32

-

Indeks Kepuasan

5.923

2,82

6.080

2,90

6.820

3.24

-

Masyarakat

Sumber : Kecamatan Buahbatu Hasil survey pada Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2013 nilai indeks unit pelayanan setelah di koversikan = nilai indeks x nilai dasar = 2,82 x 25 = 70.51 dan Tahun 2014 nilai indeks unit pelayanan setelah dikonversi = nilai indeks x nilai dasar = 2,90 x 25 = 72,38, dengan demikian capaian nilai indeks unit pelayanan mengalami peningkatan nilai sebesar 1.87 % dari tahun sebelumnya dan Dinas Pendapatan Cabang Pelayanan Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta indeks kepuasan masyarakat dengan nilai 3.24 di konversikan menjadi 81.00. Apabila dibandingkan nilai indeks Kepuasan masyarakat Kecamatan Buahbatu tahun 2014 dengan Dinas Pendapatan Provinsi cabang Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta nilai perbandingan indeks kepuasan masyarkatnya adalah 8.62 % lebih besar inas Pendapatan Provinsi cabang Wilayah Kota Bandung III Soekarno Hatta. LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%31

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Dalam peningkatan kualitas pelayanan, diprioritaskan pada unsur yang mempunyai nilai paling rendah, sedangkan unsur yang mempunyai

nilai

cukup

tinggi

harus

tetap

dipertahankan.

Berdasarkan hasil tersebut, maka dapat diambil Kesimpulan : a.! Nilai dalam kelompok paling rendah dan mengalami penurunan yang harus ditingkatkan yaitu pada unsur prosedur pelayanan mengalami penurunan nilai menjadi 2,93, kecepatan pelayanan mmengalami

penuruan

dan

rendah

dengan

nilai

2,77

&

ketepatan pelayanan mengalami penurunan dan rendah dengan nilai 2,77. 1.! Prosedur Pelayanan Faktor Penghambat kenapa Kecamatan Buahbatu pada unsur Prosedur Pelayanan mendapat penurunan nilai yaitu dengan nilai 2,93, hal itu dikarenakan masih kurangnya media sosialisasi

terhadap

prosedur

pelayanan

yang

ada

di

Kecamatan Buahbatu. "!Solusi untuk Permasalahan tentang Prosedur Pelayanan adalah seyogyanya Kepala Seksi Pelayanan agar menyediakan media untuk mensosialisasikan tentang prosedur pelayanan, agar warga masyarakat dapat mengetahui prosedur pelayanan yang ada di Kecamatan Buahbatu Kota Bandung. 2.!Kecepatan Pelayanan Faktor Penghambat untuk unsur kedua yang mendapat penurunan nilai dan rendah adalah dari unsur kecepatan Pelayanan

yaitu

dengan

Buahbatu

pada

unsur

nilai

2,77.

Kecepatan

kenapa

Kecamatan

Pelayanan

mendapat

penurunan nilai dan rendah, hal itu dikarenakan masih terdapat media pendukung yang kurang memadai. Karena hal tersebut, membuat masyarakat jadi kurang puas dalam hal


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

pemberian pelayanan. "!Solusi untuk Permasalahan tentang Kecepatan Pelayanan, seyogyanya Kepala Seksi Pelayanan agar dapat menyediakan media

pendukung

yang

memadai

guna

mempercepat

pelayanan, agar warga masyarakat merasa puas terhadap pelayanan di Kecamatan Buahbatu. 3.!Ketepatan Pelayanan Faktor Penghambat untuk unsur ketiga yang mendapat penurunan nilai dan rendah adalah dari unsur ketepatan Pelayanan

yaitu

dengan

Buahbatu

pada

unsur

nilai

2,77.

Ketepatan

kenapa

Kecamatan

Pelayanan

mendapat

penurunan nilai dan rendah, hal itu sama dengan faktor penghambat nomor kedua masih terdapat media pendukung yang

kurang

memadai.

Karena

hal

tersebut,

membuat

masyarakat jadi kurang puas dalam hal ketepatan waktu pelayanan. "!Solusi untuk Permasalahan tentang Kecepatan Pelayanan, seyogyanya Kepala Seksi Pelayanan agar dapat menyediakan media

pendukung

yang

memadai

guna

mempercepat

pelayanan, agar warga masyarakat merasa puas terhadap pelayanan di Kecamatan Buahbatu dan tepat waktu yang sudah ditentukan. b.! Nilai dalam kelompok mengalami peningkatan dan paling tinggi yang harus tetap dipertahankan yaitu pada unsur Persyaratan Pelayanan nilai 2,96 & Keamanan Unit Pelayanan nilai 2,98. 1.! Persyaratan Pelayanan & Keamanan Unit Pelayanan Faktor Pendukung kenapa Kecamatan Buahbatu pada unsur Persyaratan Pelayanan mendapat peningkatan dan nilai Tinggi LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%33

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

yaitu dengan nilai 2,96, hal itu dikarenakan Buahbatu

semua

jenis

Pelayanan

di kecamatan

telah

terpampang

Persyaratan untuk semua pelayanan di Kecamatan Buahbatu. Oleh sebab hal itulah maka untuk unsur persyaratan pelayanan mendapat peningkatan dan nilai tinggi. Faktor

Pendukung

untuk

unsur

kedua

yang

mendapat

peningkatan dan nilai Tinggi adalah dari unsur Keamanan Unit Pelayanan yaitu dengan nilai 2,98.

Kenapa Kecamatan

Buahbatu pada unsur Keamanan Unit Pelayanan mendapat peningkatnan dan nilai tinggi, hal itu dikarenakan

di

kecamatan Buahbatu administrasi semua pelayanan tertata rapih dan terpantau oleh CCTV. Oleh sebab hal itulah maka untuk

unsur

Keamanan

Unit

Pelayanan

mendapat

peningkatan dan nilai tinggi. "! Solusi untuk mempertahankan dan meningkatkan unsur penilaian tentang Persyaratan Pelayanan & Keamanan Unit Pelayanan adalah, tetap menginformasikan kepada warga terhadap

unsur

tersebut

dengan

inovasi

baru

dalam

mensosialisasikannya kepada masyarakat. Data hasil survey kepuasan Pelayanan Kecamatan Tahun 2014 secara lengkap dapat dilihat pada lampiran. Tabel 3.8 Data Perbandingan Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat Dengan Kecamatan Se Kota Bandung CAPAIAN (%) 1 KECAMATAN BOJONGLOA KIDUL 89,20 104,00 2 KECAMATAN CIBENYING KALER 86,30 115,07 3 KECAMATAN RANCASARI 81,90 114,95 4 KECAMATAN LENGKONG 81,68 108,00 5 KECAMATAN BUAHBATU 81,30 109,39 LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%34 NO

NAMA SKPD / UNIT KERJA

TARG ET 75,00 75,00 71,25 75,00 72,10

IKM

KECAMATAN(BUAHBATU(

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN KECAMATAN

UJUNG BERUNG BANDUNG WETAN ANDIR ANTAPANI BOJONGLOA KALER SUKASARI MANDALATI BABAKAN CIPARAY BANDUNG KIDUL PANYILEUKAN ASTANAANYAR COBLONG ARCAMANIK GEDEBAGE REGOL CICENDO CIDADAP CIBEUNYING KIDUL SUMUR BANDUNG CIBIRU BANDUNG KULON BATUNUNGGAL KIARACONDONG CINAMBO SUKAJADI

LKIP(2014( 77,00 80,86 81,00 75,00 79,95 70,86 70,00 73,57 70,00 75,00 74,96 65,00 70,00 75,42 75,40 75,00 73,00 74,00 75,00 73,00 72,50 70,00 68,11 65,00 65,00

81,00 81,00 82,00 80,20 80,02 79,50 79,50 79,15 78,00 77,86 77,25 77,05 75,60 75,43 75,40 75,25 75,20 74,92 74,57 73,60 73,60 70,50 69,75 69,63 66,67

105,19 100,17 101,23 106,69 100.00 112,00 112,92 105,00 101,08 103,81 103,05 118,54 105,00 100.00 100,00 100,33 103,01 101,25 99,43 100,82 100,00 101,61 102,57 107,11 102,60

Untuk melihat capaian kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat seluruh Kecamatan, dapat dilihat pada Grafik berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.1 Data Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat Seluruh Kota Bandung 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0

RANKING DATA0IKM

Capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/Indeks Kepuasan Masyarakat Kecamatan Buahbatu adalah 72.38 dari target 72.10 dengan capaian realisasi adalah 100.18% dengan peringkat ke-5 (Lima) dari hasil IKM 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih rendah jika dibandingkan dengan hasil IKM dari Kecamatan lengkong dengan nilai IKM 81.68. Kecamatan Lengkong dengan capaian realisasi adalah 108,00 % dengan peringkat ke-4 (Tujuh) dari hasil IKM 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Indeks Pelayanan/ Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih tinggi jika dibandingkan dengan hasil IKM dari Kecamatan Ujungberung dengan nilai IKM 81.00 Kecamatan Lengkong dengan capaian realisasi adalah 105.19% dengan peringkat ke-6 (Enam) dari hasil IKM 30 Kecamatan di Kota Bandung.


KECAMATAN(BUAHBATU(

2.!

Analisis

Pencapaian

LKIP(2014(

Indikator

Persentase

Keluhan/

Pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti Capaian

kinerja

nyata

indikator

Persentase

keluhan/

pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti adalah sebesar

100%

atau

dalam

arti

semua

pengaduan

sudah

ditindaklanjuti, dari target sebesar 100% yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 %. Laporan Keluhan/ Pengaduan yang masuk sistem Layanan Aspirasi Pengaduan Online Rakyat (LAPOR) Pemerintah Kota Bandung, adalah 18 (Delapan Belas) pengaduan berdasarkan kategori, diantaranya: 1.! 4 (Empat) Keluhan/ pengaduan Kategori Infrastruktur; 2.! 9

(Sembilan)

Kerluhan/

pengaduan

kategori

Reformasi

Birokrasi dan Tata Kelola; 3.! 2 (Dua) Keluhan/ pengaduan Kategori Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana; 4.! 1 (Satu) Keluhan/ pengaduan Kategori Bidang Perekonomian; 5.! 1 (Satu) Keluhan/ pengaduan Kategori Bidang Kesejahteraan Rakyat; 6.! 1 (Satu) Keluhan/ pengaduan Kategori Lainnya. Untuk melihat Capaian kinerja nyata indikator Persentase keluhan/ pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti, dapat dilihat pada tabel berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

No

LKIP(2014(

Tabel 3.9 Data Persentase Keluhan/ Pengaduan yang ditindaklanjuti oleh Kecamatan Buahbatu Kategori Jumlah Tindak Kasi yang Keluhan/ Capaian Laporan lanjut menangani Pengaduan

1

Infrastruktur

4

4

100%

Ekbang & LH

2

Reformasi

9

9

100%

Pelayanan &

Birokrasi & Tata

Pemerintahan

Kelola 3

Lingkungan

2

2

100%

Hidup &

Ekbang & LH, Trantib

Penggulanagan Bencana 4

Bidang

1

1

100%

Ekbang & LH

1

1

100%

DIKMAS

1

1

100%

Ekbang & LH

18

18

Perekonomian 5

Bidang Kesejahteraan Rakyat

6

Topik Lainnya JUMLAH

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.! Jumlah Keluhan/ Pengaduan yang paling banyak terdapat di kategori Reformasi birokrasi dan Tata Kelola dengan jumlah Keluhan/ pengaduan sebanyak 9 (Sembilan) pengaduan. 1.(Keluhan/ Pengaduan Kategori Bidang Infrastruktur Keluhan/

Pengaduan

terhadap

Kategori

Infrastruktur

teradapat 4 (Empat) Keluhan/ Pengaduan yang dilaporkan oleh

masyarakat

dikarenakan

infrastruktur

di

Wilayah


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Kecamatan Buahbatu masih terdapat Infrastruktur yang kurang memadai. "! Solusi

untuk

Keluhan/

Pengaduan

terhadap

kategori

Infrastruktur sudah ditindaklanjuti oleh Kecamatan Buahbatu melalui Kasi Ekbang dan LH bekerjasama dengan Instansi terkait. 2.(Keluhan/ Pengaduan kategori Bidang Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola Keluhan/ Pengaduan terhadap kategori Bidang Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola adalah keluhan/ Pengaduan yang paling

banyak

dilaporkan

oleh

Masyarakat,

hal

ini

dikarenakan di wilayah Kecamatan Buahbatu masih banyak masalah

tentang

ketagori

tersebut.

Hal

tersebut

mengakibatkan warga masyarakat kurang puas terhadap pelayanan Kecamatan Buahbatu. "!Solusi

untuk

Birokrasi

Keluhan/

dan

Tata

Pengaduan

Kelola

sudah

Kategori

Reformasi

ditindaklanjuti

oleh

Kecamatan Buahbatu melalui Kasi Pelayanan dan Kasi Pemerintahan bekerjasama dengan Instansi terkait. 3.(Keluhan/ Pengaduan Ketegori Bidang Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana Keluhan/ Pegaduan terhadap kategori Bidang Lingkungan Hidup

dan

Penanggulangan

Bencana

adalah

keluhan/

Pengaduan yang di laporkan oleh Masyarakat, hal ini di karenakan di wilayah Kecamatan Buahbatu, masih terdapat masalah di bidang Lingkungan Hidup dan Penanggulangan


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Bencana,. "!Solusi untuk Keluhan/ Pengaduan bidang Lingkungan Hidup dan Penanggulangan Bencana sudah ditindaklanjuti oleh Kasi Ekbang

&

LH

dan

Kasi

Trantib

Kecamatan

Buahbatu

bekerjasama dengan Instansi terkait. 4.(

Keluhan/ Pengaduan Bidang Perekonomian Keluhan/ Pegaduan terhadap kategori Bidang Perekonomian adalah keluhan/ Pengaduan yang paling banyak di laporkan oleh Masyarakat, hal ini di karenakan di wilayah Kecamatan Buahbatu, terutama di bidang perekonomian, salah satunya tentang

Kelurahan/

Pengaduan

uang

kadeudeuh

untuk

hancip. "!Solusi untuk Keluhan/ Pengaduan bidang perekonomian sudah ditindaklanjuti oleh Kasi Ekbang dan LH Kecamatan Buahbatu dengan cara pendekatan dan penjelasan kepada petugas hancip. 5.( Keluhan/ Pengaduan Bidang Kesejahteraan Rakyat

Keluhan/ Pengaduan terhadap kategori Bidang Kesejahteraan Rakyat yang dilaporkan oleh Masyarakat, hal ini dikarenakan di wilayah Kecamatan Buahbatu masih ada masalah tentang Kesejahteraan

Rakyat.

Hal

tersebut

mengakibatkan

kehawatiran terhadap warga masyarakat. "!Solusi untuk Keluhan/ Pengaduan bidang kesejahteraan rakyat

sudah

ditindaklanjuti

oleh

Kasi

Pendidikan

dan

Kemasayarakatan Kecamatan Buahbatu bekerjasama dengan instansi terkait.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

6.( Keluhan/ Pengaduan Topik lainnya

Keluhan/ Pengaduan terhadap kategori Topik lainnya yang dilaporkan oleh Masyarakat, hal ini dikarenakan di wilayah Kecamatan Buahbatu masih ada masalah. Hal tersebut diantaranya kelangkaan LPG 3kg. "!Solusi untuk Keluhan/ Pengaduan bidang kesejahteraan rakyat sudah ditindaklanjuti oleh Kasi Ekbang dan LH Kecamatan Buahbatu bekerjasama dengan instansi terkait. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100 % bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 100 %. Data penunjang

capaian

pengaduan

pelayanan

kinerja

indikator

administratif

yang

Persentase

keluhan/

ditindaklanjuti

yang

diperoleh dari Kasi Pelayanan secara lengkap dapat dilihat pada lampiran. Capaian kinerja indikator Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti sebesar 100 % sama dengan capaian KecamatanBabakan Ciparay dengan pengaduan yang ditindaklanjuti sebanyak 21 pengaduan lebih besar dari jumlah pengaduan Kecamatan Buahbatu& Kecamatan AstanaAnyar dengan capaian kinerja indikator Persentase keluhan/pengaduan pelayanan administratif yang ditindaklanjuti sebesar 100 % dengan pengaduan yang ditindaklanjuti sebanyak 17 pengaduan lebih kecil dari jumlah pengaduan Kecamatan Buahbatu.Bila dibandingkan dengan

Kecamatan

Babakan

Ciparay&

Kecamatan

Astana

Anyarcapaian tersebut sama.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.10 Data perbandinganPersentase keluhan/pengaduan yang ditindaklanjuti dengan Kecamatan Babakan Ciparay & Astanaanyar Nama Kecamatan Pengaduan Tindaklanjut Capaian

No 1

Kecamatan Buahbatu

18

18

100 %

2

Kecamatan

21

21

100 %

17

17

100%

Babakan

Ciparay 3

Kecamatan AstanaAnyar

Grafik 3.3 Data perbandingan Persentase keluhan/pengaduanPelayanan administratif yang ditindaklanjuti dengan Kecamatan Babakan Ciparay & AstanaAnyar 25 KECAMATAN&BUAHBATU

20 15

KECAMATAN&BABAKAN& CIPARAY

10

KECAMATAN& ASTANAANYAR

5 0

7.( Analisis

PENGADUAN TINDAKLANJUT

Pencapaian

Indikator

Nilai

Standar

Kepatuhan

Pelayanan Publik Versi Ombudsman RI Capaian kinerja nyata indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI adalah sebesar 825 dari target sebesar 820 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun

2014,

sehingga

persentase

capaian

kinerjanya

adalah

103.13% atau melebihi target yang diperjanjikan. Data penunjang capaian kinerja indicator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI yang diperoleh LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%42

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dari Kasi Pelayanan, Sebagaimana tabel berikut : Tabel 3.11 Evaluasi Kinerja Unit Pelayanan Publik Di Kecamatan Buahbatu Tahun 2014 Bobot

Nilai

Capaian %

60

60

100

a.! Dasar Hukum

50

50

100

b.! Persyaratan Layanan

50

50

100

c.! SOP Layanan

50

31

100

d.! Bagan Alur Layanan

50

50

100

e.! Produk Layanan

50

50

100

f.! Jangka Waktu Layanan

100

100

100

g.! Biaya / Tarif Layanan

100

100

100

a.! Ruang Tunggu

20

15

75

b.! Pendingin Ruangan / AC di Unit Layanan

10

5

50

c.! Tempat Duduk

20

15

75

d.! Sarana Antrian

10

5

50

e.! Toilet

10

5

50

f.! Televisi

10

5

50

NO

Variabel Penilaian

1

Pelayanan Terpadu Satu Atap / Satu Pintu

2

Standar Layanan

3

Sarana, Prasaranaatau Fasilitas


KECAMATAN(BUAHBATU(

4 5 6

7

8 9 10

LKIP(2014(

g.! Loket / Meja Pelayanan

10

10

100

h.! Tempat Parkir

10

7

70

i.! Profile petugas / Person In Charge / Jumlah Pelaksana

20

7

35

j.! Tata tertib Layanan

10

10

100

k.! Kode Etik layanan

10

10

100

50

50

100

100

70

70

a.! Ram

5

0

0

b.! Jalur Pemandu

5

0

0

c.! Pegangan Rambatan

5

0

0

d.! Toilet Khusus di Unit Pelayanan

5

0

0

e.! Ruang Khusus ibu menyusui dan Anak

5

0

100

f.! Loket khusus

5

0

0

a.! Deks/Unit/Fungsi pengaduan

10

5

50

b.! Pejabat Pengelola Pengaduan

20

10

50

c.! Loket pengaduan / Ruang pengaduan

10

5

50

d.! Sarana Pengaduan

20

5

25

e.! Prosedur / Tata cara pengaduan

10

5

50

f.! Informasi Hasil Pengelolaan pengaduan

10

5

50

20

15

75

20

20

100

10

10

100

Maklumat Pelayanan Sistem Informasi Pelayanan Publik (SIPP) Sarana Bagi Berkebutuhan Khusus

Pengelolaan Pengaduan

Sarana Pengukuran Kepuasan Pelanggan Visi dan Misi Pelayanan Moto Layanan


KECAMATAN(BUAHBATU(

11

ISO 9001-2008

12

Atribut

LKIP(2014( 20

20

100

a.!Pakaian Seragam

10

10

100

b.!ID Card

10

10

100

TOTAL NILAI ZONA KEPATUHAN

825 HIJAU

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.! Hasil indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI yang masih mendapat penilaian kurang dan perlu ditingkatkan adalah dari Sarana untuk berkebutuhan Khusus, diantaranya adalah Ruang Khusus Ibu Menyusui dan anak. Hasil tersebut dikarenakan di Kecamatan Buahbatu belum memiliki Ruang Khusus untuk Ibu Menyusui dan Anak, yang mengakibatkan

apabila

ada

Warga

masyarakat

yang

membutuhkan ruangan tersebut jadi terhambat. "!Solusi untuk Meningkatkan Penilaian Ombudsman tentang belum tersedianya Ruang Ibu Menyusui dan Anak, maka di tahun 2015 Kecamatan Buahbatu akan menganggarkan untuk menyediakan ruangan untuk ibu menyusui dan anak, agar warga yang memiliki balita dapat memanfaatkan fasilitas yang ada di kecamatan Buahbatu. b.! Hasil indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI yang mendapat penilaian baik dan harus tetap dipertahankan adalah dari unsur penilaian Jangka Waktu Layanan dan Biaya / tarif layanan. Hasil tersebut dikarenakan di Kecamatan Buahbatu Semua Jenis Pelayanan diselesaikan dengan tepat waktu dan tidak ada pungutan biaya sama sekali LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%45

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

(Gratis). "!Solusi untuk Mempertahankan & Meningkatkan Penilaian Ombudsman yaitu tentang unsur penilaian Jangka Waktu Layanan dan Biaya / tarif layanan, maka di tahun 2015 Kecamatan Buahbatu akan selalu memberikan pelayan yang baik kepada warga masyarakat dan selalu memberikan informasi kepada warga masyarakat bahwa semua pelayanan kependudukan yang ada di Kecamatan dan kelurahan tidak dikenakan biaya (Gratis). Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 102.50% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 91.66 %. Tabel 3.12 Data Perbandingan Nilai Standar Kepatuhan Pelayanan Publik Versi Ombudsman RI Seluruh Kecamatan Di Kota Bandung

NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

NAMA SKPD / UNIT KERJA

TARGE T

NILAI

KECAMATAN SUKASARI KECAMATAN SUKAJADI KECAMATAN COBLONG KECAMATAN CINAMBO KECAMATAN PANYILEUKAN KECAMATAN ANDIR KECAMATAN CIBEUNYING KALER KECAMATAN BOJONGLOA KIDUL KECAMATAN BOJONGLOA KALER KECAMATAN BABAKAN CIPARAY KECAMATAN SUMUR

850 810 800 800

980 975 960 955

CAPAIA N % 115,29 108,02 120,00 119,36

825

950

115,15

850

940

110,59

850

940

110,59

800

935

116,87

800

930

116,25

830

930

112,05

800

920

115,00


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BANDUNG 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

KECAMATAN ARCAMANIK KECAMATAN CIDADAP KECAMATAN ANTAPANI KECAMATAN BANDUNG WETAN KECAMATAN CIBEUNYING KIDUL KECAMATAN BANDUNG KULON KECAMATAN LENGKONG KECAMATAN CIBIRU KECAMATAN BATUNUNGGAL KECAMATAN MANDALAJATI KECAMATAN RANCASARI KECAMATAN ASTANAANYAR KECAMATAN BANDUNG KIDUL KECAMATAN CICENDO KECAMATAN BUAHBATU KECAMATAN REGOL KECAMATAN GEDEBAGE KECAMATAN UJUNGBERUNG KECAMATAN KIARACONDONG

850 850 820

915 910 900

107,65 107,06 109,76

820

895

109,15

825

895

108,48

848

890

104,71

840 850

890 885

105,95 104,11

840

880

104,76

850

880

103,52

850

870

102,35

800

870

108,75

850

850

100,00

810 800 820 860

825 825 820 820

101,85 102,50 100,00 95,34

850

820

96,47

800

810

101,25

Untuk melihat capaian kinerja Indeks Kepuasan Masyarakat seluruh Kecamatan, dapat dilihat pada Grafik berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.4 Data perbandingan Nilai standar kepatuhan pelayanan publik Versi ombudsman RI Seluruh Kecamatan di Kota Bandung

BUAHBATU

UJUNGBERUNG

CICENDO

MANDALAJATI

ASTANAANYAR

0

SUKASARI COBLONG PANYILEUKAN CIBEUNYING0KALER BOJONGLOA0KALER SUMUR0BANDUNG CIDADAP BANDUNG0WETAN BANDUNG0KULON CIBIRU

1000

RANKING

RANKING DATA0OMBUSMAN

Capaian kinerja indikator indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI adalah 825 dari target 800 dengan capaian realisasi adalah 102,50 % dengan peringkat ke-27 (Dua puluh tujuh) dari hasil Penilaian Standar Kepatuhan publik versi ombudsmandi 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih rendah jika dibandingkan dengan hasil indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RIdari Kecamatan Antapani dengan nilai 900, dengan capaian realisasi adalah 109,76%, dengan peringkat ke-14 (Empat Belas) dari hasil indicator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI di 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih tinggi jika dibandingkan dengan hasil indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RI dari Kecamatan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%48

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Gedebage dengan nilai 820 dengan capaian realisasi adalah 95,34% dengan peringkat ke-28 (Dua pu;uh delapan) dari hasil indikator Nilai standar kepatuhan pelayanan publik versi ombudsman RIdi 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja sasaran1 didukung oleh program peningkatan peran kecamatan dan kelurahan & program penunjang (non urusan) di antaranya program pelayanan administrasi perkantoran, program peningkatan disiplin aparatur, program optimalisasi pemanfaatan teknologi

informasi,

program

pembinaan

dan

pengembangan

aparatur, program peningkatan peran kecamatan dan kelurahan. Program peningkatan peran kecamatan dan kelurahan dengan kegiatan fasilitasi peningkatan pelayanan kepada masyarakat. Output program peningkatan peran kecamatan dan kelurahan dan kegiatan tersebut antara lain terfasilitasinyakegiatan sosialisasi tertib administrasi kependudukan, operasi yustisi, pemutakhiran data

penduduk,

dan

terlaksananya

e-KTP

di

Kecamatan

Buahbatu,dimana output tersebut menunjang pencapaian kinerja sasaran. Gambaran

tentang

program,

kegiatan,

pagu,

realisasi

anggaran, output serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.13 Program, anggaran dan Output yang dihasilkan No

Program

1.

Peningkatan

Pagu

Realisasi

Anggaran

Anggaran

Output

Menujang /Kurang

Terfasilitasinya

Peran

Peningkatan

kecamatan dan 2.929.208.168

1.927.081.600

Kelurahan

Perekonomian Masyarakat

Menunjang

Kecamatan dan Kelurahan 2.

Pelayanan Administrasi

Tersediaan Jasa 1.524.766.832

580.731.802

Perkantoran 3.

948.050.000

237.130.360

5.

Peningkatan

Terlaksananya 97.500.000

0

Program Peningkatan

Aparatur

Disiplin Aparatur

Peningkatan

Terlaksananya

Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Menunjang

Aparatur

Aparatur

Disiplin

Terfasilitasinya Sarana dan Prasarana

Prasarana

4.

Menunjang

Daya Air dan Listrik

Peningkatan Sarana dan

Komunikasi, Sumber

114.325.000

10.525.000

Peningkatan Kapasitas Sumber Daya

Menunjang

Menunjang

Aparatur


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Sasaran 2 Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Pencapaian sasaran 2 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini : Tabel 3.14 Analisis Pencapaian Sasaran2 Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan N o

Indikator Kinerja

Satuan

Tahun 2014

Tahun %

Target Realisasi 1 2 3

Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik

2018

%

Target

%

65

99,7

152.42

90.00

72.22

%

65

100

153.85

90.00

72.22

%

25

25

100.00

100.00

25.00

4

Persentase RW Juara

%

45.46

45.46

100.00

100.00

45.46

5

Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif

%

50

50

100.00

90.00

55.56

6

Rasio Anggota Linmas

rasio

1:1.2

1:1.2

100.00

1.5:1

80.00

Rata-rata Capaian Kinerja

100.00

Sasaran meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan dapat dilihat dari 6 (enam) indikator, sebagai berikut : 1.! Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu; 2.! Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu; 3.! Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%51

58.41

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

baik; 4.! Persentase RW Juara; 5.! Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif; 6.! Rasio Anggota Linmas. 1.( Analisis

Pencapaian

Indikator

Persentase

Pelayanan

Administrasi Kependudukan Tepat Waktu Capaian

kinerja

nyata

indikator

Persentase

pelayanan

administrasi kependudukan tepat waktu adalah sebesar 65.00% dari target sebesar 65.00% yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100% atau melebihi target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 72.22%. Data penunjang

capaian

kinerja

indikator

Persentase

pelayanan

administrasi kependudukan tepat waktu yang diperoleh dari Kepala Seksi Pelayanan Kecamatan Buahbatusebagaimana tabel berikut : Tabel 3.15 Data Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu Tahun 2014 BULAN

KTP TEPAT WAKTU

KTP TIDAK TEPAT WAKTU

KTP YANG DILAYANI

% KTP TEPAT WAKTU

KK TEPAT WAKTU

KK TIDAK TEPAT WAKTU

KK YANG DILAYANI

% KK TEPAT WAKTU

1

2

3

4 = 2+3

5= 2/4*100%

6

7

8= 6+7

9= 6/8*100%

JAN

258 243 248 295 332 407 284

5 0 0 1 0 2 6

263 243 248 296 332 409 290

98,10 100,00 100,00 99,66 100,00 99,51 97,93

357 436 346 372 427 377 336

3 6 1 5 6 4 6

360 442 347 377 433 381 342

99,17 98,64 99,71 98,67 98,61 98,95 98,25

FEB MAR APR MEI JUN JUL


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BULAN

KTP TEPAT WAKTU

KTP TIDAK TEPAT WAKTU

KTP YANG DILAYANI

% KTP TEPAT WAKTU

KK TEPAT WAKTU

KK TIDAK TEPAT WAKTU

KK YANG DILAYANI

% KK TEPAT WAKTU

1

2

3

4 = 2+3

5= 2/4*100%

6

7

8= 6+7

9= 6/8*100%

AGU

NOV

352 468 504 419

0 1 1 13

352 469 505 432

100,00 99,79 99,80 96,99

DES

493

4

497

99,20

494 625 645 596 837

7 7 15 2 2

501 632 660 598 839

98,60 98,89 97,73 99,67 99,76

JUMLAH

4.303

33

4.336

99,24

5.848

64

5.912

98,92

=

99,07%

SEP OKT

=99,24+98,92 / 2

Sumber : Kecamatan Buahbatu Grafik 3.6 Data Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu Tahun 2014

900 KTP0TEPAT0 WAKTU

800 700 600

KTP0TIDAK0 TEPAT0WAKTU

500 400

KK0TEPAT0 WAKTU

300 200

KK0TIDAK0 TEPAT0WAKTU

100 0 JAN

FEB MAR APR

MEI

JUN

JUL

AGU

SEP

OKT NOV DES

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.!Jumlah pelayanan administrasi kependudukan yang dilayani oleh Kecamatan Buahbatu adalah sebanyak 10.248 yang terdiri dari pelayanan administrasi kependudukan KTP (Kartu LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%53

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tanda Penduduk) sebanyak 4.336 yang dilayani dan 5.912 administrasi

kependudukan

KK

(Kartu

Keluarga

)

yang

dilayani. Dari hasil tersebut didapat 4.303 KTP yang dilayani dengan tepat waktu dan 33 KTP yang tidak tepat waktu. Lalu untuk administrasi kependudukan KK didapatkan hasil 5.848 yang dilayani dengan tepat waktu dan 64 yang tidak tepat waktu. Hasil tersebut memperlihatkan bahwa masih terdapat sekitar 0.93 % pelayanan yang tidak tepat waktu. Hal ini dikarenakan masih ada beberapa kendala yang dihadapi untuk pelayanan administrasi kependudukan KTP dan KK, diantaranya seperti kesalahan dalam pencetakan KTP atau KK yang akhirnya mengakibatkan pencetakan ulang KTP dan KK tersebut dan membuat

waktu

pelayanan

menjadi

tidak

tepat

waktu.

Standar untuk pelayanan KTP biasanya waktu maksimal pelayanan adalah 7 hari kerja dan untuk KK adalah 14 hari kerja. Karena

adanya

kesalahan

dalam

pencetakan,

waktu

pelayanan menjadi lebih lama dari waktu standar. "!Solusi untuk meningkatkan Pelayanan KTP dan KK tepat waktu adalah mengurangi kesalahan dalam pencetakan ulang KTP dan KK dengan cara pembinaan kepada Operator Pelayanan yang mencetak KTP dan KK agar tidak terjadi lagi kesalahan

dalam

pencetakan

KTP

dan

KK.

Dan

menginformasikan kepada warga melalui website Kecamatan Buahbatu, dengan menampilkan KTP dan KK yang sudah akan dicetak, lalu warga tersebut memberikan koreksi apakah hasil KTP atau KK tersebut sudah benar dan siap akan dicetak. Langkah ini akan meminimalisir kesalahan dalam


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

pencetakan KTP dan KK tersebut. b.!Jumlah pelayanan administrasi kependudukan yang dilayani oleh Kecamatan Buahbatu adalah sebanyak 10.248 dengan hasil persentase keseluruhan pelayanan tepat waktu sebesar 99,07%,

yang

terdiri

dari

pelayanan

administrasi

kependudukan KTP (Kartu Tanda Penduduk) sebanyak 4336 yang dilayani dan 5.912 administrasi kependudukan KK (Kartu Keluarga ) yang dilayani. Dari hasil tersebut didapat data, 4.303 KTP yang dilayani dengan tepat waktu dan 33 KTP yang tidak tepat waktu. Lalu untuk administrasi kependudukan KK didapatkan hasil 5.848 yang dilayani dengan tepat waktu dan 64 KK yang dilayani tidak tepat waktu.

Ini

menunjukan

bahwa

pelayanan

Administrasi

Kependudukan sudah termasuk kedalam kategori baik dalam hal pelayanan Administrasi kependudukan tepat waktu, hal ini dikarenakan Kecamatan Buahbatu sudah memiliki Website yang dapat diakses oleh seluruh warga masyarakat Kecamatan Buahbatu yang sedang membuat KTP atau KK apakah KTP atau KK tersebut sudah selesai atau belum. Faktor pendukung inilah yang

membuat

hasil

pelayanan

yang

ada

di

Kecamatan

Buahbatudalam hal Pelayanan administrasi Kependudukan tepat waktu memiliki kategori baik. "!Solusi untuk Mempertahankan & Meningkatkan Pelayanan Administrasi Kependudukan tepat waktu adalah dengan cara menambah aplikasi baru ke dalam website yang sudah ada untuk meminimalisir atau bahkan tidak ada lagi pelayanan administrasi Kependudukan yang tidak tepat waktu.


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Capaian kinerja indikator Persentase pelayanan administrasi kependudukan tepat waktu sebesar 100.00 % baik dari capaian Kecamatan Coblong & Bojongloa Kaler. Bila dibandingkan dengan kecamatan Bojongloa Kaler capaian tersebut lebih besar. Tabel 3.16 Data perbandingan Persentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu dengan Kecamatan Coblong & Bojongloa Kaler No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

65

99,7

152.42%

2

Kecamatan Coblong

65

65

153.85 %

3

Kecamatan Bojongloa Kaler

70.00

80.00

114.29 %

Grafik 3.7 Data perbandingan Persentase Pelayanan Administrasi Kependudukan Tepat Waktu dengan Kecamatan Coblong & Bojongloa Kaler

KECAMATAN& BUAHBATU

120 100 80

KECAMATAN& COBLONG

60 40

KECAMATAN& BOJONGLOA& KALER

20 0 TARGET REALISASI CAPAIAN&(%)


KECAMATAN(BUAHBATU(

2.(

LKIP(2014(

Analisis Pencapaian Indikator Persentase waktu pelayanan adm. Umum lainnya tepat waktu Capaian kinerja nyata indikator Persentase waktu pelayanan

adm. Umum lainnya tepat waktu adalah sebesar 72.22 % dari target sebesar 65.00 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.00% atau melebihi target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.00% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 72.22%. Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu yang diperoleh dari Kepala Seksi Pelayanan Kecamatan Buahbatu Sebagaimana tabel berikut: Tabel 3.17 Data Pelayanan Administrasi Umum Lainnya Tepat Waktu Tahun 2014

Tahun

Jenis Pelayanan

Legalisasi

2014

Tepat Waktu

Tidak Tepat Waktu

Yang Dilayani

% Tepat Waktu

786

0

786

100

Keterangan tidak Mampu

2.366

0

2.366

100

Surat Keterangan Miskin

649

0

649

100

SKCK

955

0

955

100

Domisili Perusahaan

297

0

297

100

0

0

0

0

4.267

0

4.267

100

Domisili Kelembagaan . /01 !"#$"%&'$"()"%*$(+",'-'%'%

5 Sumber: Kecamatan Buahbatu


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.8 Data Pelayanan Administrasi Umum lainnya Tahun 2014

2500 2000 1500 1000 500 0

2,366 2,366 786 786 0

649 955

649 0 0

955 297

0 2975

TEPAT0WAKTU YANG0DILAYANI TEPAT0WAKTU

TIDAK0TEPAT0WAKTU YANG0DILAYANI

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.!Jumlah pelayanan administrasi umum lainnya yang dilayani oleh Kecamatan Buahbatu adalah sebanyak 4.267 yang terdiri dari pelayanan administrasi umum yang tepat waktu adalah sebanyak 4.267 dan yang dilayani tidak tepat waktu 0. Hasil

tersebut

memperlihatkan

bahwa

dari

keseluruhan

pelayanan administrasi umum lainnya tepat waktu. b.! Jumlah pelayanan administrasi umum lainnya yang dilayani oleh Kecamatan Buahbatu terdiri dari 5 jenis pelayanan umum

diantaranya

adalah

Legalisasi,

Keterangan

mampu, surat keterangan Miskin, SKCK,

tidak

dan Domisili

Perusahaan. Dari data diatas didapat hasil bahwa pelayanan yang

dilayani

dengan

tepat

waktu

diantaranya

adalah

Legalisasi, Surat keterangan miskin dan SKCK. Ini menunjukan bahwa pelayanan Administrasi Kependudukan sudah termasuk kedalam kategori baik dalam hal pelayanan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%58

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Administrasi umum lainnya, hal ini dikarenakan petugas di Kecamatan Buahbatuyang melayani tanggap dan cepat dalam menindaklanjuti permohonan pelayanan warga masyarakat. "! Solusi untuk Mempertahankan & meningkatkan Pelayanan Administrasi umum lainnya adalah terus memberikan himbauan inovasi kepada petugas pelayanan di Kecamatan Buahbatu agar selalu memberikan pelayanan terbaik kepada warga masyarakat. Capaian

kinerja

indikator

Persentase

waktu

pelayanan

administrasi Umum lainnya tepat waktu sebesar 153.85% lebih baik dari capaian Kecamatan Bojongloa Kaler & Kecamatan Bandung Kidul. Bila dibandingkan dengan kecamatan Bojongloa Kaler & Kecamatan Bandung Kidul capaian tersebut lebih tinggi. Tabel 3.18 Data perbandingan Persentase waktu pelayanan Adm. Umum lainnya tepat waktu dengan Kecamatan Bojongloa Kaler& Bandung Kidul No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

65.00

100.00

153.85%

2


70.00

80.00

114.29 %

3

Kecamatan Bandung Kidul

75.00

83.33

111.11 %


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.9 Data perbandingan Persentase waktu pelayanan Adm. Umum lainnya tepat waktu dengan Kecamatan Bojongloa Kaler & kecamatan Bandung kidul 90 80 70

KECAMATAN(BUAHBATU

60 50 KECAMATAN(BOJONGLOA( KALER

40 30 20

KECAMATAN(BANDUNG(KIDUL

10 0 TARGET

3.(

Analisis Pencapaian Indikator Persentase Kelurahan yang memenuhi standar kriteria baik Capaian kinerja nyata indikator Persentase Kelurahan yang

memenuhi standar kriteria baik adalah sebesar 25.00% dari target sebesar 25.00% yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.00 % atau sama dengan target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.00% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 25.00%. Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase Kelurahan yang memenuhi standar yang diperoleh dari Kepala Seksi Ekbang – LH Kecamatan BuahbatuSebagaimana tabel berikut:


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.19 Data Kelurahan Yang Memenuhi Standar Kriteria Baik KELURAHAN

NO

KRITERIA

1

Menyampaikan minimal 75% dari seluruh laporan rutin tepat waktu

2

Menuntaskan dan atau turut serta membantu penuntasan minimal 75% dari keluhan masyarakat dalam pelayanan administratif

3

Rasio Sumur Resapan min 1 : 2 baik

v

4

Rasio Lubang Biopori min 1:1 baik

v

Kerb telah dicat warna hitam dan putih tidak pudar pada triwulan ke 3 setiap tahun

v

5

Terpelihara / tidak ada rumput liar / gulma yang mencolok setiap triwulan

v

6

MARGASARI CIJAWURA SEKEJATI JATISARI

v

JUMLAH KELURAHAN YANG MEMENUHI KRITERIA BAIK

Prosentase

v

1

Kelurahan

v

v

V

v

v

V

V

v

V

V

v

V

-

-

V

V

v

V

0

0

1

berstandar

345678(9:64;787<(=7<>( 5:5:<48?(@;?A:;?7( (D(100%= 345678(9:64;787<(B:(9:C757A7<

2/4x100%

baik

=

= 50.00%

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.!Kelurahan yang memenuhi Kriteria baik di lihat dari data diatas adalah Kelurahan Margasari dan Kelurahan Jatisari, karena Kelurahan Margasari dan Kelurahan Jatisari memenuhi semua Kriteria untuk kelurahan berkriteria baik. Untuk Kelurahan Cijawura

dan

Sekejati

belum

memenuhi

standar

Kriteria

kelurahan baik, hal ini dikarenakan Kedua Kelurahan tersebut masih belum memenuhi semua kriteria kelurahan baik. Kriteria LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%61

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

yang belum dipenuhi kedua kelurahan tersebut adalah tentang Kerb telah dicat warna hitam dan putih tidak pudar pada triwulan ke 3 setiap tahun. Penyebab tidak terpenuhinya kriteria tentang Kerb telah dicat warna hitam dan putih tidak pudar pada triwulan ke 3 setiap tahun, karena masih ada beberapa daerah di wilayah tersebut yang masih tidak dilaporkan oleh kedua Kelurahan tersebut, dikarenakan jumlah petugas di Kelurahan tersebut masih terbatas. "!Solusi untuk Menangani permasalahan pada kedua kelurahan tersebut

adalah

dengan

cara

menambah

petugas

yang

memiliki keahlian dalam hal tersebut, agar di tahun yang akan datang,

kedua

kelurahan

bisa

menjadi

kelurahan

yang

Kelurahan

yang

memenuhi standar kriteria baik. Capaian

kinerja

indikator

Persentase

memenuhi standar kriteria baikpada tahun 2014 adalah 100 % sama dengan capaian Kecamatan Panyileukan & Kecamatan Bojongloa Kaler. Bila dibandingkan dengan kecamatan Panyileukan capaian tersebut sama. Namun Realisasi Kecamatan Buahbatu lebih besar dari kecamatan Panyileukan& Kecamatan Bojongloa Kaler. Tabel 3.20 Data perbandingan Persentase Kelurahan Yang memenuhi standar kriteria baik dengan Kecamatan Panyileukan& Kecamatan Bojonghloa Kaler No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

25.00

25.00

100 %

2

Kecamatan Panyileukan

25.00

25.00

100 %

3


17.99

17.99

100 %


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.10 Data perbandingan Persentase Kelurahan Yang memenuhi standar kriteria baik dengan Kecamatan Panyileukan& Kecamatan Bojongloa kaler 25 KECAMATAN& BUAHBATU

20 15

KECAMATAN& PANYILEUKAN

10 5

KECAMATAN& BOJONGLOA&KALER

0 TARGET CAPAIAN

4.(

Analisis Pencapaian Indikator Persentase RW Juara Capaian kinerja nyata indikator Persentase RW Juara adalah

sebesar

45.46

dari

target

45.46

yang

direncanakan

dalam

Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.00% atau melebihi target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.00 % bila dibandingkan dengan target akhir renstra pada tahun 2018,

maka capaian kinerjanya mencapai

100.00 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Persentase RW Juara yang diperoleh dari Kepala Seksi Pemerintahan Kecamatan BuahbatuSebagaimana dapat dilihat pada tabeldibawah :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.21 Data Capaian Kriteria RW Juara Kelurahan (Total 55 RW) No

Metode

Margasa ri 21 RW

Metode Pengelolaan Sampah 1

Berbasis Masyarakat (5 Kriteria) Min 1 Kriteria

2

3

Syarat Administratif RW (7 Kriteria) Min 3 Kriteria RW Juara (21 Kriteria) Min 5 Kriteria Jumlah RW yang memenuhi semua Kriteria

RW. 06, 08, 10, 14, 15, 17

Cijawura

Sekejati

13 RW

14 RW

RW. 03, 08,09, 10, 12

Rw. 01 s/d 13

14, 15, 17 RW. 06, 08, 10 14, 15, 17

RW. 05, 08, 09, 10 dan 12

6

05, 06, 07, 10, dam 14

RW. 06, 08, 10, 13,

RW. 02, 03,

4

JUMLAH RW JUARA

24

JUMLAH RW DI KECAMATAN

55

7 RW RW.01

RW. 01

14

s/d 07

05, 06, 07, 10, dam 14

7

45.45

s/d 07

RW. 01 s/d

RW. 02, 03,

%

Jatisar i

74.54

RW. 01

43.63

s/d 07

7 43.63

Sumber : Kecamatan Buahbatu Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.! RW yang memenuhi Kriteria sebagai RW juara ada 24 RW yang terdiri dari 6 RW dari Kelurahan Margasari, 4 RW dari Kelurahan Cijawura dan 7 RW dari Kelurahan Sekejati, 7 RW dari Kelurahan Jatisari. Pada Kriteria 1, 2 dan 3 RW Juara, RW di Kelurahan Sekejati dan Kelurahan Jatisari lebih banyak yang memenuhi kriteria sebagai RW Juara. Hal ini disebabkan karena wilayah Kelurahan Sekejati dan Jatisari adalah wilayah yang termasuk wilayah yang cukup LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%64

%

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

padat penduduk dan telah banyak warganya yang sudah dapat mengelola sampah untuk dijadikan komposter

dan lain-lain.

Untuk Kelurahan Margasari dan Kelurahan Cijawura termasuk wilayah yang didominasi oleh Warga pemukiman. "!Solusi

untuk

Menangani

permasalahan

tersebut

adalah

dengan cara mensosialisasikan kepada warga di Kecamatan Buahbatu tentang kriteria-kriteria RW juara agar tahun yang akan datang RW yang belum Juara jadi RW Juara. Capaian kinerja indikator Persentase RW Juara sebesar 45.46 % sesuai dengan target akan tetapi capaian target lebih besar dari capaian target Kecamatan Rancasari & Kecamatan Astanaanyar. Bila

dibandingkan

dengan

capaian

kecamatan

Rancasari

&

Kecamatan Astanaanyar capaian Kecamatan Buahbatu tersebut masih sama. Tabel 3.22 Data perbandinganCapaian Kriteria RW Juara dengan Kecamatan Rancasari& Kecamatan Astanaanyar No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

45.46

45.46

100 %

2

Kecamatan Rancasari

30.77

30.77

100 %

3

Kecamatan Astanaanyar

21.27

21.27

100 %


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.11 Data perbandingan Persentase RW Juara dengan Kecamatan Rancasari dan Kecamatan Astanaanyar 50 40

KECAMATAN&BUAHBATU

30

KECAMATAN&RANCASARI

20

KECAMATAN& ASTANAANYAR

10 0 TARGET CAPAIAN

5.(

Analisis Pencapaian Indikator Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif Capaian

kinerja

nyata

indikator

Persentase

Lembaga

Kemasyarakatan Aktifadalah sebesar 50.00 dari target sebesar 50.00 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.00 % atau melebihi target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.00% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 55.55 %. Data

penunjang

capaian

kinerja

indikator

Lembaga

Kemasyarakatan Aktif yang diperoleh dari Kepala Seksi DIKMAS Kecamatan Buahbatu Sebagaimana tabel berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.24 Data Lembaga Kemasyarakatan Aktif LEMBAGA KEMASYARAKATAN AKTIF T P

N O

1

2

3

4

P K K

TP PKK KELURAHAN

LPM KELURAHAN

M A R G A S A RI

CI J A W U R A

S E K E J A TI

J A TI S A RI

√

√

√

√

√

√

√

Lembaga Kemasyarakatan Kecamatan/kelurah an melaksanakan minimal 60% dari seluruh agenda/program kerja yang direncanakan pada tahun berjalan

√

√

Ketua Lembaga Kemasyarakatan aktif mengikuti kegiatan /lomba /kejuaraan di tingkat Kota minimal 2 kegiatan

√

√

KRITERIA AKTIF

Seluruh Lembaga kemasyarakatan Kecamatan/kelurah an mempunyai rencana/agenda/pr ogram kerja tahunan yang menunjang pembangunan dan pemberdayaan sesuai ruang lingkup (Kecamatan/Kelura han) Minimal 60% Ketua Lembaga kemasyarakatan Kecamatan dan Kelurahan hadir dalam pembahasan musrenbang Kecamatan

K E C

LP M K E C

M A R G A S A RI

CI J A W U R A

S E K E J A TI

J A TI S A RI

√

√

-

-

√

-

√

√

√

√

√

√

√

√

√

-

-

√

√

√

-

-

√

K A R A N G T A R U N A K E C

KARANG TARUNA KELURAHAN

F O R U M R W

M UI

M A R G A S A RI

CI J A W U R A

S E K E J A TI

J A TI S A RI

-

√

√

-

-

-

-

√

-

√

√

√

√

√

√

√

√

-

√

√

-

√

√

-

√

-

-

√

-

√

√

√

√


KECAMATAN(BUAHBATU(

JUMLAH LEMBAGA KEMASYARAKATA N AKTIF

1

1

1

1

1

LKIP(2014( 0

0

0

1

0

0

1

1

0

1

Sumber : kecamatan Buahbatu Persentase

Lembaga

Kemasyarakatan

345678(H:5I7>7(@:57B=7;7@7A7<( 9:C757A7<(J7<(9:64;787<(=7<>( 5:5:<48?(@;?A:;?7(7@A?K 345678(H:5I7>7(9:57B=7;7@7A7<( (x(100%((= 9:64;787<(J7<(9:C757A7<

Aktif

=

9/15 x 100% = 60%

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.! Jumlah

Lembaga

Buahbatu

adalah

diantaranya

Kemasyarakatan 17

adalah

lembaga

aktif

di

Kecamatan

kemasyarakatan

lembaga

aktif,

Kemasyarakatan

2

yang

merupakan pendukung saja atau tidak di hitung dalam perhitungan persentase Lenbaga Kemasyarakatan aktif , lembaga kemasyarakatan tersebut yaitu Forum RW dan MUI. Jumlah

Kelembagaan

Lembaga

yang

Kemasyarakatan

Kemasyarakatan

dari

15

memenuhi aktif

semua

ada

lembaga

9

Kriteria Lembaga

Kemasyarakatan,

4

diantaranya memenuhi semua kriteria dari 4 Kriteria lembaga Kemasyarakatan yang aktif, dan 5 lembaga yang hanya memenuhi 3 kriteria dari 4 kriteria Lembaga Kemasyarakatan aktif. Lembaga Kemasyarakatan yang tidak memenuhi Kriteria sebagai

Lembaga

diantaranya

2

Kemasyarakatan lembaga

aktif

ada

Kemasyarakatan

3 yang

lembaga hanya

memenuhi 2 kriteria saja, sedangkan 1 lembaga yaitu lembaga Karang taruna kecamatan tidak sama sekali memenuhi kiteria dari 4 kriteria lembaga Kemasyarakatan yang ada. Hal ini dikarenakan Karang Taruna Kecamatan pada tahun 2014 non aktif, atau tidak berjalan sebagai mestinya.


1

0

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

"!Solusi untuk meningkatkan kinerja dari lembaga Karang Taruna Kecamatan adalah dengan mengerakkan kembali Karang Taruna Kecamatan dengan cara membentuk kembali kepengurusan Karang Taruna Kecamatan, agar Karang Taruna Kecamatan dapat aktif sebagaimana mestinya. Capaian

kinerja

indikator

Persentase

Lembaga

Kemasyarakatan Aktif sebesar 50.00% sama dengan capaian Kecamatan Andir & Kecamatan Cibeunying Kaler yang lebih besar. Bila

dibandingkan

dengan

kecamatan

Andir

&

Kecamatan

Cibeunying Kaler capaian yang lebih besar. Tabel 3.24 Data perbandingan Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif dengan Kecamatan Andir No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

50.00

50.00

100%

2

Kecamatan Andir

70.00

70.00

100 %

3

Kecamatan Cibeunying

60.00

64.00

106.67 %

Kaler


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Grafik 3.12 Data perbandingan Persentase Lembaga Kemasyarakatan Aktif dengan Kecamatan Andir& Kecamatan Cibeunying Kaler 70 60 KECAMATAN& BUAHBATU

50 40

KECAMATAN&ANDIR

30 20

KECAMATAN& CIBEUNYING&KALER

10 0 TARGET CAPAIAN

6.(

Analisis Pencapaian Indikator Rasio Anggota Linmas Capaian kinerja nyata indikator Rasio Anggota Linmas adalah

sebesar 1.2:1 dari target sebesar 1.2:1 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 % atau lebih besar dengan target yang diperjanjikan. Jumlah RT di Kecamatan Buahbatu adalah 365 sedangkan jumlah Linmas di Kecamatan Buahbatu adalah 570, ini menunjukkan bahwa jumlah Linmas > (lebih banyak) dibanding dengan jumlah RT. Jumlah ini bisa menggambarkan Rasio linmas adalah 1.2 : 1. Data Linmas di Kecamatan Buahbatu dapat dilihat pada tabel di bawah ini :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.25 DATA POTENSI LINMAS SE KECAMATAN BUAHBATU JUMLAH JUMLAH JUMLAH NO KELURAHAN RASIO RW RT LINMAS 1

MARGSARI

21

150

210

1 :1

2

CIJAWURA

13

81

134

1:1

3

SEKEJATI

14

94

155

1:1

4

JATISARI

7

45

70

1:1

Jumlah

55

370

579

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.!Jumlah Linmas yang ada di Kecamatan Buahbatu adalah 579 Linmas dari 370 RT. Jumlah Linmas yang ada di Kelurahan Margasari

adalah

jumlah

Linmas

yang

paling

banyak

dibanding dengan Kelurahan Cijawura, Kelurahan Sekejati dan Kelurahan Jatisari. Jumlah linmas di Kelurahan Cijawura adalah 134 linmas dari 81 RT atau 54 linmas lebih banyak dari jumlah RT. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100 % bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan yaitu 1.5 : 1 maka capaian kinerja tahun 2014 di bandingkan dengan target akhir tahun renstra adalah 50% dari capaian di tahun 2014. Capaian kinerja indikator Rasio Anggota Linmas sebesar 100 % sama dengan capaian Kecamatan Bojongloa Kaler & Kecamatan Kiaracondong. Bila dibandingkan dengan Kecamatan Bojongloa LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%71

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Kaler & Kecamatan Kiaracondong capaian tersebut sama.

Tabel 3.26 Data perbandingan Rasio Anggota Linmas dengan Kecamatan Bojongloa kaler & kecamatan Kiaracondong No

Nama Kecamatan

Target

Realisasi

Capaian

1.2:1

1.2:1

106 %

1

Kecamatan Buahbatu

2


1:1

1:1

100 %

3

Kecamatan Kiaracondong

1:1

1:1

100 %

Grafik 3.13 Data perbandingan Rasio Anggota Linmas dengan Kecamatan Bojongloa kaler& Kecamatan Kiaracondong 1 0.8

KECAMATAN& BUAHBATU

0.6 0.4

KECAMATAN& BOJONGLOA& KALER

0.2 0 TARGETCAPAIAN

Capaian kinerja sasaran 2 didukung oleh program peningkatan peran

kecamatan

dan

kelurahan

&

program

inovasi

pembangunan dan pemberdayaan kewilayahan. Output program dan kegiatan tersebut antara lain Terlaksananya pembinaan tugas & fungsi RT/RW, Pembinaan Aparat Kecamatan & Kelurahan, Penyusunan Laporan Kependudukan & Tipologi Kecamatan, Laporan PBB, dan terlaksananya lomba kelurahan di Kecamatan

Buahbatu

dimana

output

tersebut

menunjang

pencapaian kinerja sasaran. LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%72

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Gambaran tentang program, kegiatan, pagu, realisasi anggaran, output serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 3.27 Program, kegiatan, anggaran dan Output yang dihasilkan No 1

Program

Pagu Anggaran

Realisasi Anggaran

2.929.208.168

1.927.081.600

Fasilitasi peningkatan perekonomia n masyarakat kecamatan & kelurahan

66.950.000

66.950.000

Fasilitasi peningkatan kualitas kehidupan kemasyarak atan kecamatan & kelurahan

150.225.000

149.025.000

Kegiatan

Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan

Output

Dampak Baik/ Kurang Baik

Terfasilitasin ya kegiatan untuk mendukung perekonomia n masyarakat di Kecamatan Buahbatu Terfasilitasin ya kegiatan sosial kemasyaraka tan, pendidikan, kesehatan,ol ahraga, keagamaan, seni & budaya, peringatan hari-hari Besar Nasional & HJKB di Kecamatan Buahbatu


KECAMATAN(BUAHBATU(

Peningkatan Infrastruktu r & Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan & Kelurahan

2

Program Inovasi Pembanguna n dan Pemberdayaa n Kewilayahan

LKIP(2014(

1.324.364.00 0

1.320.145.0 99

Peningkatan kualitas penanganan ketentraman & ketertiban tingkat Kecamatan & Kelurahan

40.055.000

40.055.000

Fasilitasi peningkatan pemerintaha n umum kecamatan & kelurahan

38.925.000

38.925.000

0

0

Terselenggar anya kegiatan penataan Infrastruktur & Lingkungan Hidup di Kecamatan Buahbatu Terfasilitasin ya kegiatan pelaksanaan penegakan Perda K-3, Penertiban PKL, Penyuluhan Siskamling, serta Pembinaan Linmas & Satwankar Kecamatan Buahbatu Terlaksanany a pembinaan tugas & fungsi RT/RW, Pembinaan Aparat Kecamatan & Kelurahan, Penyusunan Laporan Kependuduk an & Tipologi Kecamatan, Laporan PBB, dan terlaksanany a lomba kelurahan di Kecamatan Buahbatu


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Sasaran 3 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Pencapaian sasaran 3 dapat dilihat dalam tabel dibawah ini : Tabel 3.28 Analisis Pencapaian Sasaran 3 Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Kecamatan N o 1 2

Tahun 2014

Satu an

Indikator Kinerja Nilai Akip Kecamatan Buahbatu Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti

%

Sasaran

Realisa si

Nilai

62.00

62.00

100

70

88.57

%

100

100

100

100

100

Kedua

Target

94.29

100

“Meningkatnya

Akuntabilitas

Kinerja Pemerintah Kecamatan Buahbatu” dapat dilihat dari 2 (dua) indikator, sebagai berikut : 1! Nilai AKIP Kecamatan Buahbatu 2! Persentase Temuan BPK/ Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti Dua indikator dalam sasaran Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Kecamatan Buahbatu merupakan Rencana Strategis Kecamatan Buahbatu tahun 2014-2018 sebelum review, untuk

dokumentasi

sudah

%

Target

Rata-rata Capaian Kinerja Pencapaian

Tahu n 2018

awal

tahun,

berikut

analisis

per

indikator-indikator


KECAMATAN(BUAHBATU(

1.(

Analisis

Pencapaian

Indikator

LKIP(2014( Nilai

Akip

Kecamatan

Buahbatu Capaian

kinerja

nyata

indikator

Nilai

Akip

Kecamatan

Buahbatu adalah sebesar 62.00 dari target sebesar 62.00 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100.00 % atau melebihi target yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100.00 % bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 88.57 %. Data penunjang capaian kinerja indikator Nilai Akip Kecamatan Buahbatu yang diperoleh dari Kasubag Program dan Keuangan Sebagaimana tabel berikut : Tabel 3.29 Data nilai Akip Kecamatan Buahbatu Tahun 2014 NO 1

KOMPONEN PENGUKURAN AKIP PERENCANAAN KINERJA

NILAI 23,89

Perencanaan Strategis Pemenuhan RENSTRA

1,67

Kualitas RENSTRA

4,69

Implementasi RENSTRA

2,81

Perencanaan Kinerja Tahunan

2

9,17

14,72

Pemenuhan Perencanaaan Kinerja Tahunan

3,19

Kualitas Perencanaan Kinerja Tahunan

7,03

Implementasi Perencanaan Kinerja Tahunan

4,50

PENGUKURAN KINERJA

14,87

Pemenuhan Pengukuran Kinerja

3,75

Kualitas Pengukuran Kinerja

7,62


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Implementasi Pengukuran Kinerja 3

3,50

PELAPORAN KINERJA

12,13

Pemenuhan Pelaporan Kinerja

3,33

Penyampaian Informsi Pelaporan Kinerja

5,36

Pemanfaatan Informasi Pelaporan Kinerja

3,44

PENCAPAIAN SASARAN DAN KINERJA 4

9,67

ORGANISASI

60,56

Diagram 3.2 KOMPONEN PENGUKURAN AKIP

KOMPONEN&PENGUKURAN&AKIP 9.67

PERENCANAAN0KINERJA 23.89 PENGUKURAN0KINERJA

12.13

PELAPORAN0KINERJA 14.87 PENCAPAIAN0SASARAN0DAN0 KINERJA0ORGANISASI

Berdasarkan Data diatas, maka dapat diambil kesimpulan : a.!Penilaian Akip Kecamatan Buahbatu Tahun 2013 adalah 60,56 (Enam puluh lima koma lima puluh enam) dari 4 Komponen Pengukuran AKIP yang dilakukan oleh Inspektorat Kota Bandung. Nilai terkecil dari 4 Komponen penilaian yang diperoleh Kecamatan Buahbatu adalah dari komponen Pencapaian Sasaran dan Kinerja Organisasi yang menunjukkan capaian LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%77

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

kinerja dengan nilai 9,67 (Sembilan koma enam puluh tujuh). Solusi

untuk

meningkatkan

Penilaian

AKIP

Kecamatan

Buahbatu Kota Bandung di tahun yang akan datang adalah : 1.!Kecamatan Buahbatu akan memebentuk Tim dengan SK Camat dalam Penyusunan Renstra 2.!Dalam Renstra Kecamatan Buahbatu harus memuat target tahunan dan indikator kinerja tujuan yang memuat jangka menengah 3.!Tujuan dan sasaran Kecamatan Buahbatu akan lebih berorientasi pada output dan outcome penting yang akan diwujudkan 4.!Dalam LAKIP Kecamatan Buahbatu pada tahun yang akan datang akan menggambarkan pencapaian dari sasaran dan akan menggambarkan hasil dari outcome. Tabel 3.30 Data perbandingan Nilai Akip Kecamatan Seluruh Kecamatan Kota Bandung NO

KECAMATAN

TARGET

REALISASI

CAPAIAN

PERINGKAT

1

COBLONG BOJONGLOA KALER ASTANANYAR BANDUNG KIDUL BUAH BATU BABAKAN CIPARAY CIBEUNYING KALER SUKAJADI CIDADAP SUKASARI ANDIR GEDEBAGE

50

68,69

137,38

1

64,33 60 62 62 61,57

64,33 62,29 62,02 62 61,57

100,00 103,82 100,03 100,00 100,00

2 3 4 5 6

61 60 55 50 60 57

61,13 60,75 60 58,46 58,18 57

100,21 101,25 100,00 116,92 105,78 100,00

7 8 9 10 11 12

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12


KECAMATAN(BUAHBATU(

55 55 55 53 52 50 53

55,43 55 55 53,81 53,33 53 52,61

100,00 100,00 100,00 101,53 102,56 106,00 100,21

13 14 15 16 17 18 19

60 50 51 50

51,93 51,53 51,36 51,29

86,55 103,06 100,71 102,58

20 21 22 23

50,01 45,00 50 40 37 50 59,48

50,08 46,58 43,35 38,76 37,94 37,74 0

100,14 103,51 86,70 96,90 102,54 75,48 0,00

24 25 26 27 28 29 30

Grafik 3.14 Data perbandingan Nilai Akip Seluruh Kecamatan Kota Bandung

140 120 100 80 60 40 20 0 Target MANDALAJATI

CIBIRU

BANDUNG0WETAN

BATUNUNGGAL

UJUNG0BERUNG

BANDUNG0KULON

ANTAPANI

REGOL

Realisasi LENGKONG

ANDIR

CIDADAP

CIBEUNYING0KALER

Target BUAHBATU

24 25 26 27 28 29 30

ASTANANYAR

20 21 22 23

LENGKONG SUMUR BANDUNG REGOL CICENDO ANTAPANI RANCASARI BANDUNG KULON BOJONGLOA KIDUL UJUNG BERUNG PANYILEUKAN BATUNUNGGAL CIBEUNYING KIDUL BUAHBATU CINAMBO CIBIRU ARCAMANIK MANDALAJATI KIARACONDONG

COBLONG

13 14 15 16 17 18 19

LKIP(2014(

Capaian Peringkat


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Capaian kinerja indikator Nilai AKIP Kecamatan Buahbatu adalah 62.00 dari target 62,00 dengan capaian realisasi adalah 100 % dengan peringkat ke-5 (Lima) dari hasil Nilai AKIP 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Nilai AKIP Kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih rendah jika dibandingkan dengan Nilai AKIP dari Kecamatan Babakan CIparay dengan Nilai AKIP 61,57 %. Kecamatan Cibeunying Kaler dengan capaian realisasi adalah 100.21 % dengan peringkat ke-7 (Tujuh) dari Nilai AKIP 30 Kecamatan di Kota Bandung. Capaian kinerja indikator Nilai AKIP Kecamatan Buahbatu memiliki nilai lebih tinggi jika dibandingkan dengan Nilai AKIP dari Kecamatan Cibiru dengan Nilai AKIP 38.76. Kecamatan Cibiru dengan capaian realisasi adalah 96.90 % dengan peringkat ke-27 (Dua puluh tujuh) dari Nilai AKIP 30 Kecamatan di Kota Bandung. 2.(

Analisis Pencapaian Indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti Capaian kinerja nyata indikator Persentase temuan BPK /

Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti adalah sebesar 100 dari target sebesar 100 yang direncanakan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2014, sehingga persentase capaian kinerjanya adalah 100 % atau melebihitarget yang diperjanjikan. Tahun 2014 adalah tahun pertama renstra, capaian tahun 2014 sebesar 100% bila dibandingkan dengan target akhir renstra kecamatan maka capaian kinerjanya mencapai 100 %.

Data

penunjang capaian kinerja indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti yang diperoleh dari Kasubag


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Program dan KeuanganSebagaimana tabel berikut :

Tabel 3.31 Data jenis temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti Kecamatan Buahbatu Tahun 2014

No

UNSUR PEMERIKSAAN

TEMUAN REKOMENDASI DITINDAKLANJUTI

%

1

Kebijakan Daerah

1

1

1

10 %

2

Kelembagaan

0

0

0

-

0

0

0

0

0

0

3

3

3

4

4

4

3 4 5

Pengelolaan Pegawai Daerah Pengelolaan Keuangan Daerah Pengelolaan Barang Daerah Jumlah

30 % 40 %

Diagram 3.3 Temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti

TEMUAN&BPK&&&INSPEKTORAT 10%

0%

40%

KEBIJAKAN0DAERAH KELEMBAGAAN

30%

PENGELOLAAN0PEGAWAI0 DAERAH PENGELOLAAN0KEUANGAN0 DAERAH


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Berdasarkan tabel tersebut diatas, dapat diketahui temuan Inspektorat yaitu sebanyak 4 temuan yang terdiri dari 1 temuan Kebijakan Daerah, 3 temuan tentang Pengelolaan Barang Daerah. Temuan yang paling banyak adalah dari unsur Pengelolaan Barang daerah atau sekitar 30 % dari total temuan. Hal ini disebabkan Penyimpan barang/ pengurus barang di Kecamatan Buahbatu Kota Bandung belum melaksanakan Tugas pokok dan Funfsinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku,serta lemahnya pengawasan dan pengendalian dari pimpinan terhadap pengelolaan barang milik daerah. Hal tersebut mengakibatkan Data persediaan barang pakai tidak dapat disajikan dengan benar. "!Solusi : Camat Buahbatu selaku Pengguna Barang telah melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap pengelolaan barang dan akan melakukan teguran secara tertulis dan memberikan sosialisasi kepada pengurus dan penyimpan barang dengan ketentuan yang berlaku. Capaian kinerja indikator Persentase temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti sebesar 100 % sama dari capaian Kecamatan Mandalajati & Kecamatan Gedebage. Bila dibandingkan dengan Kecamatan Mandalajati & Kecamatan Gedebage capaian tersebut sama. Tabel 3.32 Data perbandingan temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti dengan Kecamatan Mandalajati & Kecamatan Gedebage


KECAMATAN(BUAHBATU(

No

Nama Kecamatan

LKIP(2014( Target

Realisasi

Capaian

1

Kecamatan Buahbatu

100

100

100 %

2

Kecamatan Mandalajati

100

100

100 %

3

Kecamatan Gedebage

100

100

100 %

Grafik 3.17 Data perbandingan temuan BPK / Inspektorat yang sudah ditindaklanjuti dengan Kecamatan Mandalajati & Kecamatan Gedebage 100

KECAMATAN& BUAHBATU

80

KECAMATAN& MANDALAJATI

60 40

KECAMATAN& GEDEBAGE

20 0 TARGET CAPAIAN

Capaian Kinerja

kinerja

Pemerintah

sasaran

Kecamatan

Meningkatnya Buahbatu

Akuntabilitas

didukung

oleh

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan dengan kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD dan Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun. Output program dan kegiatan tersebut antara lain laporan RENJA, RENSTRA, RENCANA KERJA TAHUNAN, TAPKIN, LKIP, Rapat Evaluasi Keuangan, KUA, PPAS, RKA, DPA, RKAP, DPPA dimana output tersebut menunjang pencapaian kinerja sasaran. Gambaran tentang program, kegiatan, pagu, realisasi anggaran, output serta dampak terhadap capaian kinerja dapat dilihat pada tabel berikut :


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Tabel 3.33 Program, kegiatan, anggaran dan Output yang dihasilkan Kegiat an

No

Program

1

Program peningkatan pengembang an sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

Pagu Anggaran 15.350.000

Realisasi Anggaran 10.350.000

Output

Dampak Baik/ Kurang

Tersedian ya Laporan Akhir Tahun

D.( Akuntabilitas Keuangan Dalam Tahun Anggaran 2014 untuk pelaksanaan program dan kegiatan pada Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dalam rangka mencapai target kinerja yang ingin dicapai dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun Anggaran 2014 sebesar

Rp.

10.702.645.000

sedangkan

realisasi

anggaran

mencapai Rp. 10.334.196.806 atau dengan serapan dana APBD mencapai 96,55 %, dengan demikian dapat dikatakan tahun 2014 Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

kondisi anggaran

adalah Silpa Rp. 368.448.194. Selama tahun 2014 pelaksanaan program dan kegiatan dalam rangka menjalankan tugas pokok dan fungsi serta untuk mewujudkan

target

kinerja

yang

ingin

dicapai

Kecamatan


Baik

KECAMATAN(BUAHBATU(

Buahbatu

Kota

Bandung

LKIP(2014(

dianggarkan

melalui

Anggaran

Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kota Bandung DPA Kecamatan

Buahbatu

Kota

Bandung

dengan

total

nilai

keseluruhan Belanja langsung adalah sebesar Rp. 5.949.200.000 sedangkan

realisasi

anggaran

Belanja

Langsung

mencapai

Rp. 5.782.559.474 atau dengan serapan dana APBD mencapai 97,19

%,

dengan

demikian

dapat

dikatakan

tahun

2014

Kecamatan Buahbatu Kota Bandung kondisi anggaran adalah Silpa Rp. 166.640.526. Hal ini merupakan upaya penghematan penggunaan anggaran agar lebih efisien. Adapun rincian pagu dan realisasi anggaran yang terkait dengan pencapaian target kinerja tujuan dan sasaran pada setiap sasaran Renstra Kecamatan Buahbatu Kota Bandung pada tahun 2014 dapat dilihat pada tabel berikut : Tabel 3.34 Pagu dan Realisasi Anggaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 No.

Sasaran

1

Meningkatnya kualitas pelayanan publik Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan

2

3

Jumlah

Pagu Anggaran

Realisasi Anggaran

5.949.200.000 5.782.559.474

% 97,19

728.455.000

552.488.000

75,84

15.350.000

15.350.000

100

6.693.005.000 6.350.397.474

94,88

Dari tabel diatas dapat diketahui anggaran yang direncanakan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%85

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

dan dimanfaatkan untuk pencapaian sasaran organisasi serta tingkat efisisensi yang telah dilakukan oleh Kecamatan Buahbatu Kota Bandung pada tahun 2014. Untuk mengetahui efektifitas anggaran terhadap capaian SasaranKecamatan Buahbatu, dapat diketahui dari capaian kinerja sasaran

dan

anggaran

yang

digunakan

pada

tahun

2014

sebagaimana tabel berikut : Tabel 3.35 Efektifitas Anggaran Capaian Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun 2014 No . A. 1 2 3 B. 1 2 3 C. 1 2 3

Kategori Sasaran 1, Melebihi/Melampau i Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target Sasaran 2, Melebihi/Melampau i Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target Sasaran3, Melebihi/Melampau i Target Sesuai Target Tidak Mencapai Target

Jumlah Indikato r

Presentas e Capaian Kinerja

2

66.67%

1 -

33.33 % -

6

83.33 %

1 -

16.67 % -

1

50.00 %

1 -

50.00 % -

Anggaran Realisasi % (Rp.) 5.782.559.474

97,19

552.488.000

75,84

15.350.000

100

Anggaran yang telah dikeluarkan efektif untuk pencapaian sasaran. Pencapaian Sasaran pada Tahun 2014 merupakan akumulasi pencapaian kinerja tahun pertama Renstra 2013-2018, dengan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%86

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

demikian diuraikan pula capaian sasaran berdasarkan realisasi anggaran selama kurun waktu 1 (satu) tahun sebagai berikut :

Tabel 3.36 Tingkat Efisiensi Kapasitas dan Akuntabilitas Kinerja Kecamatan Tahun 2014

No.

% Kinerja

Sasaran

% % Capaian Tingkat Anggaran Efesiensi

A.

Meningkatnya kualitas pelayanan publik

101.77

97.19

4.58

B.

Meningkatnya Kinerja Penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

75.84

100

24.16

C.

Meningkatnya Akuntabilitas Kinerja

100

100

0

Tabel 3.37 Penyerapan Anggaran pada setiap Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung 2014-2018

No.

Sasaran

A.

Sasaran 1

B.

Sasaran 2

Pagu Indikatif Renstra (Rp.)

Realisasi Anggaran tahun ke-1

5.949.200.000 5.782.559.474

728.455.000

552.488.000

Jumlah sisa (paguRealisasi)/ SILPA

% (dari Pagu Indikatif) 97,19

75,84


KECAMATAN(BUAHBATU(

C.

Sasaran 3

15.350.000

LKIP(2014(

15.350.000

100

Secara umum efektifitas anggaran terhadap capaian Sasaran Kecamatan Buahbatu Kota Bandung, dapat disimpulkan bahwa anggaran yang digunakan efektif/ terhadap capaian kinerja sasaran organisasi. E.( Prestasi dan Penghargaan Dalam melaksanakan Tugas Pokok dan Fungsi Kecamatan Buahbatu

Kota

Bandung

dilakukan

secara

optimal

dengan

mengerahkan sumber daya dan potensi yang dimiliki, sehingga Kecamatan Buahbatu Kota Bandung telah memperoleh penghargaan yang diberikan oleh pimpinan maupun stakeholder atas prestasi yang dicapai, prestasi dan penghargaan selama kurun waktu 1 (satu) tahun tersebut, sebagai berikut : 1.! Prestasi Tingkat Provinsi Jawa Barat NO. 1.

PRESTASI

PENGHARGAA N

Lomba Pos Paud Tk Provinsi Juara 1

TAHUN 2013

Jawa Barat 2.

Lomba Paduan Suara Tingkat Juara 1

2014

Provinsi Jawa Barat

2.! Prestasi lainnya NO. 1.

PRESTASI Lomba Baca Puisi Rangka Hari Kartini

PENGHARGAAN Dalam Juara 3

TAHUN 2013


KECAMATAN(BUAHBATU(

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Lomba futsal generasi muda Tingkat Kota Bandung (KNPI) Lomba Pos Paud Tingkat Kota Bandung Lomba Posyandu Tingkat Kota Bandung Lomba Rumah Sehat Tingkat Kota Bandung Lomba PHBS Tingkat Kota Bandung Lomba Pelaksanaan Kesrak Pkk tingkat Kota Bandung Lomba Lingkungan Bersih Dan Sehat Lomba Sekolah Sehat Kategori SMP Tingkat Kota Bandung Juara PKBM Diwakili PKBM Nusa Bangsa Tk. Wil Priangan Lomba Adiwiyata Lomba Foto Taman HUT Kompepar Ke-1 Kota Bandung Lomba Design Cinderamata HUT Kompepar Ke-1 Kota Bandung Lomba Pembuatan Sejuta Lubang Biopori Se Kota Bandung Lomba Pembuatan Kubang Biopori Terbaik Tingkat Kelurahan Se Kota Bandung Lomba TP. UKS Tingkat Kota Bandung Evaluasi Kinerja Camat Se Kota Bandung

LKIP(2014( Juara 1

2013

Juara 1

2013

Juara 1

2013

Juara 2

2013

Juara 2

2013

Juara 2

2013

Juara 3

2013

Juara 2

2013

Juara 1

2014

Juara 1 Juara III

2014 2013

Juara III

2013

Juara I

2014

Juara I

2014

Juara II

2013

Sepuluh Besar

2014


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

BAB IV PENUTUP Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Kecamatan BuahbatuKotaBandung Tahun 2014 ini merupakan pertanggung jawaban tertulis atas penyelenggaraan pemerintah yang baik (Good Governance) Pembuatan

Kecamatan LKIP

ini

BuahbatuKotaBandung

merupakan

langkah

Tahun

2014.

baik

dalam

yang

memenuhi harapanPeraturan Presiden Nomor 29 tahun 2014 tentang

Sistem

Akuntabilitas

Kinerja

Instansi

Pemerintah

(SAKIP).Sebagai upaya untuk penyelenggaraan pemerintahan yang baik sebagaimana diharapkan oleh semua pihak. LKIP KecamatanBuahbatuKotaBandung Tahun 2014 ini dapat menggambarkan kinerja Kecamatan BuahbatuKotaBandung dan Evaluasi terhadap kinerja yang telah dicapai baik berupa kinerja kegiatan,maupun kinerja sasaran, juga dilaporkan analisis kinerja yang mencerminkan keberhasilan dan kegagalan. Dalam tahun 2014 Kecamatan Buahbatu Kota Bandung menetapkan sebanyak 3 ( tiga ) sasaran dengan 11 ( sebelas ) indikator kinerja sesuai dengan Rencana Kinerja Tahunan dan Dokumen Penetapan Kinerja Tahun 2014 yang ingin dicapai. Secara rinci pencapaian sasaran dapat dijelaskan sebagai berikut : Sasaran 1 terdiri dari 2 indikator dengan nilai 100.06 % atau interpretasi memuaskan Sasaran 2 terdiri dari 6 indikator dengan nilai 100.00 % atau interpretasi memuaskan LKIP%(Kecamatan%Buahbatu)KotaBandung%Tahun%2014%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%90

KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

Sasaran 3 terdiri dari 3 indikator dengan nilai 100.00 % atau interpretasi memuaskan Dari hasil pengukuran terhadap pencapaian sebanyak 3 sasaran

tersebut,

secara

umum

telah

melebihitarget

yang

ditetapkan dalam perjanjian kinerja. Dalam Tahun Anggaran 2014 untuk pelaksanaan program dan kegiatan pada Kecamatan Buahbatu Kota Bandung dalam rangka mencapai target kinerja yang ingin dicapai dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Kecamatan Buahbatu Kota Bandung Tahun Anggaran 2014 sebesar Rp. 10.702.645.000 sedangkan realisasi anggaran mencapai Rp. 10.334.196.806 atau dengan serapan dana APBD mencapai 96,55 %, dengan demikian dapat dikatakan tahun 2014 Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

kondisi anggaran

adalah Silpa Rp. 368.448.194. Dalam kurun waktu 1 (satu) tahun tersebut Kecamatan Buahbatu telah menggunakan anggaran Belanja langsung sebesar Rp. 5.782.559.474,- (Lima miliar tujuh ratus delapan puluh dua juta lima ratus lima puluh sembilan empat ratus tujuh puluh empat)

dari

total

5.949.200.000,-

anggaran

Belanja

langsung

sebesar

Rp.

(Lima miliar sembilan ratus empat puluh

sembilan juta dua ratus ribu Rupiah). Kecamatan Buahbatu telah mewujudkan capaian kinerja untuk menunjang pencapaian Misi dan Visi Kecamatan Buahbatu Kota Bandung. Berdasarkan pagu indikatif

Renstra

jumah

anggaran

tersebut

maka

realisasi

anggaran yang telah digunakan oleh Kecamatan Buahbatu Kota Bandung

adalah

97,19

%

dari

anggaran

indikatif

yang

direncanakan, hal tersebut menunjukan bahwa perencanaan Kecamatan Buahbatu Kota Bandung telah optimal, dan agar dapat menjadi lebih optimaldan agar lebih efektif dan efisien dalam


KECAMATAN(BUAHBATU(

LKIP(2014(

meningkatkan kinerja untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Kota Bandung, maka perlu lebih ditingkatkan kembali Kinerja dari Kecamatan Buahbatu. Dengan tersusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Kecamatan memberikan

Buahbatu

Kota

gambaran

Bandung

Kinerja

ini,

diharapkan

Kecamatan

dapat

Buahbatu

Kota

Bandung kepada pihak-pihak terkait baik sebagai stakeholders ataupun

pihak

lain

yang

telah

mengambil

bagian

dengan

berpartisipasi aktif untuk membangun Kota Bandung. Bandung, Agustus 2015 Camat Buahbatu

Drs. HENDRAWAN SETIA WIWAHA Pembina Tk. I NIP.19640519 198409 1 002


LKIP(2014( KATA PENGANTAR

Recommend Documents