Laporan Tahunan STPP Bogor 2015

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015

i

ii


KATA PENGANTAR

Puji dan syukur senantiasa kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, atas segala limpahan rahmat dan hidayahnya, Laporan Tahunan Sekolah Tinggi

Penyuluhan

Pertanian

(STPP)

Bogor

tahun

2015

dapat

diselesaikan dan dilaporkan.

Laporan Tahunan ini disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan yang dilakukan STPP Bogor selama tahun 2015, diharapkan dengan tersusunnya Laporan Tahunan ini dapat memberikan gambaran capaian kinerja STPP Bogor selama tahun 2015

Dalam Laporan Tahunan ini terbagi dalam 5 (lima) bab, yaitu Bab I Pendahuluan, Bab II Organisasi dan Tata Kerja, Bab III Program, Rencana, Realisasi Anggaran dan Kegiatan, Bab IV Permasalahan dan Upaya Tindak Lanjut, serta V Kesimpulan dan Saran.

Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan membantu dalam penyusunan Laporan Tahunan ini. Dalam penyusunan Laporan Tahunan ini tentunya masih ada kekurangan, oleh karena itu kami berharap saran dan masukan dari semua pihak untuk kami jadikan perbaikan dalam penyusunan Laporan Tahunan yang akan datang.

Bogor,

Januari 2016

Ketua STPP Bogor,

Ir. Nazaruddin, MM. NIP. 19590504 198503 1 001


iii

DAFTAR ISI

Halaman KATA PENGANTAR ...........................................................................

ii

DAFTAR ISI .........................................................................................

iii

DAFTAR TABEL ...............................................................................

iv

DAFTAR GAMBAR .............................................................................

vi

DAFTAR LAMPIRAN ..........................................................................

vi

I. PENDAHULUAN ...........................................................................

1

A. Latar Belakang ............................................................................

1

B. Tujuan .........................................................................................

3

C. Output..........................................................................................

3

II. ORGANISASI DAN TATA KERJA .................................................

4

A. Dasar Hukum...............................................................................

4

B. Tugas dan Fungsi ........................................................................

5

C. Keadaan Sumber Daya Manusia .................................................

7

III. PROGRAM, RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN ..........................................

21

A. Program .......................................................................................

21

B. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pengembangan Sumberdaya Manusia Pertanian ......................................................................

22

C. Lain-lain .......................................................................................

33

IV. PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT ...................

40

V. KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................

41


iv

DAFTAR TABEL

Halaman 1. Tabel 1. Keragaman Pendidikan Dosen Tetap dan Tidak

tetap

STPP Bogor Setiap Jurusan Tahun 2015 ....................................

8

2. Tabel 2. Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Kelompok IlmuTahun 2015...............................................................................................

9

3. Tabel 3. Jumlah Dosen Tetap STPP Bogor Berdasarkan Bidang Keahlian dan Golongan Tahun 2015 .............................................

9

4. Tabel 4. Jumlah Dosen STPP Bogor yang Mendapat Sertifikasi Profesi Tahun 2015 .......................................................................

11

5. Tabel 5. Jumlah Tenaga Pustakawan STPP Bogor Tahun 2015...

12

6. Tabel 6. Jumlah Tenaga Pranata Laboratorium STPP Bogor Tahun 2015 ...................................................................................

13

7. Tabel 7. Jumlah Tenaga Analis Kepegawaian STPP Bogor Tahun 2015 ................................................................................... 8. Tabel 8. Jumlah dan Keadaan Pegawai STPP Bogor

13

Tahun

2015 ..............................................................................................

14

9. Tabel 9. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor Berdasarkan Golongan Tahun 2015 ...................................................................

16

10. Tabel 10. Jumlah Tenaga Administrasi STPP Bogor Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Tahun 2015 ........................................

17

11. Tabel 11. Sebaran Mahasiswa STPP Bogor Berdasarkan Tahun 2015...............................................................................................

19

12. Tabel 12. Komposisi Alokasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja ............................................................

22

13. Tabel 13. Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan STPP Bogor Tahun 2015...............................................................

23

14. Tabel 14. Rencana Kegiatan dan Target Sasaran STPP Bogor Tahun 2015 ................................................................................... 15. Tabel 15. Perkembangan Realisasi Serapan Anggaran STPP

24


Bogor Tahun 2011-2015 ................................................................

v

25

16. Tabel 16. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja .................................................

26

17. Tabel 17. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Kegiatan ................................................

26

18. Tabel 18. Rencana dan Realisasi Fisik STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Kegiatan/output ........................................................

28

19. Tabel 19. Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan STPP Bogor Tahun 2015...............................................................

30

20. Tabel. 20. Tingkat Efisiensi berdasarkan kegiatan pada STPP Bogor pada tahun 2015 .................................................................

31


vi

DAFTAR GAMBAR Halaman 1. Gambar 1. Struktur Organisasi STPP Bogor ...............................

6

DAFTAR LAMPIRAN Halaman 1. Rekap Diklat dan Pelatihan Pegawai Tahun 2015 .......................

44

2. Naskah Nota Kesepahaman dengan PT Swen Inovasi Transfer.

48

3. Sertifikat ISO 9001-2008 .............................................................

51

4. MOU STPP Bogor dan Universitas Siliwangi Tasikmalaya .........

52

5. Perjanjian Sewa Menyewa Ruang ATM BRI ...............................

60

6. Perjanjian Biaya Penunjang Operasional ATM BRI .....................

73


1

PENDAHULUAN

A.

Latar Belakang Pada hakekatnya penyuluhan pertanian merupakan salah satu upaya dalam rangka menciptakan iklim yang kondusif guna membantu

petani

agar

dapat

terus

berkembang

mengikuti

perkembangan teknologi pertanian serta dapat secara mandiri memperbaiki kehidupan dan penghidupan yang layak. Penyuluhan pertanian berkaitan erat dengan tercapainya pembangunan pertanian yang

berkelanjutan

dalam

pemenuhan

kebutuhan

pangan,

memperluas lapangan kerja dan lapangan berusaha. Dalam rangka mewujudkan pertanian tangguh diperlukan sumberdaya manusia pertanian yang profesional yang memiliki kemampuan,

keterampilan

dan

manajerial

yang

baik

dalam

memanfaatkan segala sumberdaya secara optimal, mengatasi segala hambatan dan tantangan, menyesuaikan diri dalam pola dan struktur produksi terhadap perubahan yang terjadi serta berperan aktif dalam pembangunan nasional dan pembangunan wilayah. Pada tahun 2015 pemerintah mencanangkan Program Swasembada Padi, Jagung dan Kedelai (Pajale). Seluruh aspek dan sektor

bidang

pertanian

turut

bertanggung

jawab

dalam

menyukseskan program tersebut. Salah satunya adalah penyuluh pertanian yang menjadi salah satu garda terdepan dari Program Swasembada Pajale. Dalam Program ini penyuluh pertanian mempunyai kedudukan yang sangat strategis dalam pembangunan sumberdaya manusia pertanian. Salah satu tugas Penyuluh Pertanian adalah berupaya untuk menumbuh kembangkan kemampuan, kemandirian serta tanggung jawab dari petani beserta keluarganya dalam memanfaatkan dan meningkatkan mutu sumberdaya pertanian di daerah usahataninya.


2

Kegiatan penyuluhan pertanian sebagai proses belajar para petani melalui

pendekatan

kemampuan

kelompok

kerjasama

diarahkan

yang lebih

untuk

efektif

terwujudnya

sehinggta

mampu

menerapkan inovasi mengatasi berbagai resiko usaha, menerapakan azas skala usaha yang ekonomis untuk memperoleh pendapatan yang layak. Salah satu upaya dalam mewujudkan peran strategis sektor pertanian sebagai ujung tombak pembangunan ekonomi bangsa adalah dengan meningkatkan kinerja penyuluh pertanian melalui revitalisasi penyuluhan pertanian untuk mencapai keberhasilan pembangunan pertanian. Dalam rangka mengantisipasi hal tersebut STPP Bogor telah menetapkan visi yaitu " Menjadi Perguruan Tinggi terdepan dalam menghasilkan pejabat fungsional Rumpun Ilmu Hayat Pertanian (RIHP) yang handal dan profesional " Dalam upaya pencapaian visi STPP Bogor tersebut, STPP bogor

menetapkan

empat

misi,

yaitu

(1)

Mengembangkan

kelembagaan STPP Bogor, (2) Meningkatkan mutu penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi, (3) Meningkatkan profesionalitas Dosen dan tenaga kependidikan, dan (4) Mengembangkan kerja sama dan jejaring agribisnis dengan pemangku kepentingan baik nasional, regional maupun internasional. Sedangkan secara khusus STPP Bogor menetapkan tujuan yang hendak dicapai sesuai dengan visi dan misi yang telah dirumuskan diantaranya adalah untuk : (1) mewujudkan

peningkatan

mutu

penyelenggaraan

Tridharma

Perguruan Tinggi, (2) menjadikan tenaga pendidik dan kependidikan yang professional, (3) menyiapkan sarana dan prasarana sesuai standar dalam menunjang kelembagaan, (4) mewujudkan dan meningkatkan jejaring kerja dengan pemangku kepentingan. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya serta mencapai visi, misi dan tujuannya STPP Bogor menyelenggarakan pendidikan program Diploma IV yang terdiri atas dua jurusan yaitu jurusan penyuluhan pertanian dan jurusan penyuluhan peternakan. Untuk


3

menjamin mutu penyelenggaraan pendidikan tersebut STPP Bogor telah mendapatkan akreditasi peringkat B bidang penyuluhan pertanian pada Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BANPT).

Dengan

menyesuaikan

demikian konsep

STPP

Bogor

penyuluhan

seyogyanya

pertanian

seiring

mampu dengan

perubahan Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Kehutanan (SP3K) yang tercantum dalam UU Nomor 16 Tahun 2006.

B.

Tujuan Tujuan laporan tahunan kegiatan Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor tahun 2015 adalah untuk : 1.

Mengetahui

realisasi

pelaksanaan

kegiatan

yang

dapat

dipertanggungjawabkan. 2.

Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan yang akan digunakan sebagai bahan pertimbangan penyempurnaan tahun mendatang.

3.

Menentukan kebijakan bagi pimpinan STPP Bogor dalam merencanakan program dan kegiatan masa mendatang.

C.

Output Output laporan tahunan kegiatan STPP Bogor tahun 2015 adalah informasi mengenai rencana dan realisasi kegiatan penyelenggaraan pendidikan pertanian, permasalahan yang terjadi dan upaya tindak lanjut yang ditempuh.


4

II. ORGANISASI DAN TATA KERJA

A. Dasar Hukum Dasar hukum penyelenggaraan pendidikan vokasi program DIV penyuluhan pertanian dan penyuluhan peternakan meliputi : 4. Keputusan Presiden RI Nomor : 50 tahun 2001 tentang Pendirian STPP Bogor dan STPP Malang; 5. Peraturan Menteri Pertanian Nomor : 45/Permentan/OT.140/ 10/2008,

tanggal

Oktober

2008,

tentang

Perubahan

atas

Keputusan Menteri Pertanian Nomor : 368/Kpts/OT.210/8/2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor; 6. Keputusan

Menteri

Pertanian

Nomor

:

61/Permentan/OT.140/10/2010 tanggal 14 Oktober 2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pertanian; 7. Keputusan Menteri Pertanian Nomor : 596/Kpts/OT.210/11/2001 tentang Statuta Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor; 8. Keputusan Menteri Pertanian Nomor

269/Kpts/KP.330/2/2013

tentang Pengangkatan Dalam Jabatan Struktural Eselon II-a dan II-b Kementerian Pertanian; 9. Keputusan Kepala Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia Pertanian Nomor : 31/Kep/DL.210/4/2003 tentang Kurikulum dan Silabi Pendidikan Program Diploma IV Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor; 10. Peraturan Menteri

Pertanian Republik

Indonesia

Nomor

:

92/Permentan/OT.140/6/2014 tanggal 27 Juni 2014 tentang Rincian Tugas Pekerjaan Unit Kerja Eseon IV Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor; 11. Keputusan Ketua Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Nomor : 11.25/Kpts/OT.140/J.4.5/01/2013 tanggal 2 Januari 2013 tentang

5


Struktur Organisasi dan Personalia Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor; 12. Peraturan Menteri

Pertanian Republik

Indonesia

Nomor

:

72/Permentan/OT.140/6/2014 tentang Statuta Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor; B. Tugas Pokok dan Fungsi Dalam melaksanakan tugas dan fungsi Sekolah Tinggi penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor ditetapkan dengan Peraturan Menteri

Pertanian

Republik

72/Permentan/OT.140/6/2014

tentang

Indonesia

Nomor

Statuta

Sekolah

Tinggi

pendidikan

program

D

Penyuluhan Pertanian (STPP) Bogor. 1. Organisasi Dalam

menyelenggarakan

IV

penyuluhan pertanian STPP Bogor mempunyai bentuk organisasi terdiri dari atas : 1.1. Senat 1.2. Ketua 1.3. Wakil Ketua 1.4. Unsur Penjaminan Mutu 1.5. Unsur Pelaksana dan Penunjang Akademik 1.6. Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan 1.7. Bagian Administrasi Umum 1.8. Kelompok

Jabatan

Fungsional Tertentu)

Fungsional

(Dosen

dan

Jabatan


6

Gambar 1. Struktur Organisasi STPP Bogor KETUA Senat Wakil Ketua Bidang Pendidikan

Wakil Ketua Bidang Adm. Umum

Wakil Ketua Bid. Kemahasiswaan

BAAK

BAU

PS. Penyuluhan Pertanian

Sub Bagian Pendidikan & Kerjasama

Sub Bagian Kepegawaian

Sub Bagian Tenaga Kependidikan

Sub Bagian Keuangan

Sub. Bagian Kemahasiswaan & Alumni

Sub Bagian Tata Usaha

PS. Penyuluhan Peternakan

UPPM

Kelompok Jabatan Fungsional Dosen dan Jabatan Fungsional Tertentu

Unsur Penunjang (Instalasi)

2. Tugas dan Fungsi Dalam menjalankan tugas yang diembannya, STPP Bogor berpedoman pada tujuan, tugas serta fungsi didirikannya STPP Bogor yaitu untuk menyiapkan dan memenuhi kebutuhan tenaga ahli di bidang penyuluhan pertanian yang berwawasan agribisnis, dengan penguasaan teknis dan manajerial yang mampu secara mandiri mengelola dan mengembangkan system dan usaha agribisnis secara produktif, efektif, efisien untuk menunjang pembangunan pertanian. Sedangkan tugas STPP Bogor adalah menyelenggarakan pendidikan profesional di bidang penyuluhan


7

pertanian dan penyuluhan peternakan, serta pendidikan dan pelatihan fungsional rumpun ilmu hayat pertanian bagi alumni STPP Bogor. Dalam

melaksanakan

tugas

tersebut

STPP

Bogor

menjabarkannya dalam tujuh fungsi yaitu : 2.1 Pelaksanaan

dan

pengembangan

pendidikan

profesional

penyuluhan pertanian dan penyuluhan pertenakan. 2.2 Pelaksanaan penelitian terapan penyuluhan pertanian dan penyuluhan peternakan. 2.3 Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat. 2.4 Pelaksanaan Pembinaan sivitas akademika dan hubungan dengan lingkungannya. 2.5 Pelaksanaan

administrasi

umum,

akademik,

dan

kemahasiswaan. 2.6 Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dasar fungsional rumpun ilmu hayat pertanian. 2.7 Pelaksanaan

pendidikan

dan

pelatihan

alih

kelompok

fungsional rumpun ilmu hayat pertanian.

C. Keadaan Sumberdaya Manusia Jumlah pegawai STPP Bogor tercatat sebanyak 234 orang terdiri dari PNS 160 orang, CPNS 3 orang dan tenaga non PNS 71 orang. Pegawai tersebut meliputi tenaga pengajar / dosen tetap, asisten /laboran, tenaga lapang, tenaga administrasi. 1. Tenaga Pengajar Tenaga pengajar STPP Bogor meliputi tenaga fungsional dosen dan tenaga laboran. Tenaga fungsional dosen adalah tenaga pengajar/dosen yang diangkat dalam jabatan fungsional Lektor Kepala, Lektor dan Asisten Ahli yang disebut dengan dosen tetap. Disamping itu ada pula tenaga pengajar/dosen tidak tetap. Dosen tidak tetap dapat berasal dari luar STPP Bogor. Tenaga


laboran/lapangan

adalah

tenaga

teknis

yang

8

mendukung

pelaksanaan proses pembelajaran bersama-sama dengan dosen tetap maupun dosen tidak tetap. Keragaan pendidikan dosen tetap dan tidak tetap STPP Bogor setiap Jurusan tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 1.

Tabel 1.

Keragaan Pendidikan Dosen Tetap dan Tidak Tetap STPP Bogor Setiap Jurusan Tahun 2015

No

Kualifikasi Pendidikan

Dosen Tetap

Tidak Tetap

Jumlah

1

S3

6

1

7

2

S2

21

3

24

3

S1

1

1

2

28

5

33

Jumlah A 1

S3

3

-

3

2

S2

15

2

17

3

S1

1

2

3

19

4

23

47

9

56

Jumlah B Total A + B

Keseluruhan dosen yang ada di STPP Bogor 56 orang terdiri dari dosen tetap 47 orang dan dosen tidak tetap 9 orang. Mencermati Tabel 1. di atas kualifikasi pendidikan dosen STPP Bogor secara keseluruhan sebagai berikut S3 jurusan penyuluhan pertanian (jurluhtan) 6 orang (12,76%) jurusan penyuluhan peternakan (jurluhnak) 3 orang (6,38%), S2 jurluhtan 21 orang (44,68%) jurluhnak 15 orang (31,91%) dan S1 jurluhtan dan jurluhnak masing-masing 1 orang (2,12%). Dengan demikian dosen pada Jurluhnak seyogyanya ditingkatkan kualifikasi pendidikan sesuai kebutuhan. Jumlah dosen tetap berdasarkan kelompok ilmu STPP Bogor tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 2.

9


Tabel 2.

Jumlah Dosen Tetap

Berdasarkan Kelompok Ilmu

Tahun 2015 No

Dosen Tetap

Kelompok Ilmu

S3

S2

S1

Jumlah

1

Agroekoteknologi Pertanian

3

7

-

10

2

Agroekoteknologi Peternakan

1

8

1

10

3

Agribisnis

2

14

1

17

4

Penyuluhan Pertanian

3

7

-

10

9

36

2

47

Jumlah

Berdasarkan Tabel 2. diatas menyatakan dosen tetap di STPP Bogor

dibagi

menjadi

4

Kelompok

Ilmu

diantaranya

Agroekoteknologi Pertanian 10 orang (21,27%), Agroekoteknologi Peternakan 10 orang (21,27%), Agribisnis 17 orang (36,17%), Penyuluhan Pertanian 10 orang (21,27%). Dari tabel 2. Terlihat dosen pada kelompok ilmu agribisnis paling banyak jumlahnya. Untuk semua kelompok ilmu rata-rata pendidikan masih S2 (36,595% dan perlu ditingkatkan pendidikannya. Jumlah dosen tetap STPP Bogor berdasarkan bidang keahlian dan golongan tahun 2015 terlihat pada Tabel 3.

Tabel 3.

Jumlah Dosen Tetap STPP Bogor Berdasarkan Bidang Keahlian dan Golongan Tahun 2015

Jabatan No

Golongan

Fungsional

IV

III

Jumlah

A

B C D A

B

C D

A.Jurluhtan 1

Lektor Kepala

4

3

4

3

-

-

-

-

14

2

Lektor

1

-

-

1

-

1

2

4

9

3

Asisten Ahli

-

-

-

-

-

5

-

-

5

Jumlah A

5

3

4

4

-

6

2

4

28

10


B.Jurluhnak 1

Lektor Kepala

4

2

1

-

-

-

-

7

2

Lektor

-

-

2

1

-

1

4

4

12

3

Asisten Ahli

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Jumlah B

4

2

3

1

-

1

4

4

19

Total A+B

9

5

7

5

-

7

6

8

47

Dari tabel 3. terlihat Lektor Kepala di Jurusan Penyuluhan Pertanian (Jurluhtan) 14 orang (29,78%) dan di Jurusan Penyuluhan Peternakan (Jurluhnak) 7 orang (14,89%), Lektor di Jurluhtan 9 orang (19,15%) Jurluhnak 12 orang (25,53%), Asisten Ahli di Jurluhtan 5 orang (10,64%) sedangkan di jurluhnak tidak ada asisten ahli. Dari tabel diatas trelihat pula jumlah dosen berdasarkan golongan. Golongan IVA di jurluhtan 5 dosen (10,64%) dan jurluhnak 4 dosen (8,51%). Golongan IVB jurluhtan 3 dosen (6,39%) dan jurluhnak 2 dosen (5,25%). Golongan IVC jurluhtan 4 dosen (8,51%) dan jurluhnak 3 dosen (6,39%). Untuk golongan IVD pada jurluhtan 4 dosen (8,51%) dan jurluhnak 1 dosen (2,12%). Golongan terendah untuk dosen adalah IIIB karena minimal pendidikan adalah s2. Golongan IIIB pada jurluhtan 6 dosen (12,76%) dan jurluhnak 1 dosen (2,12%). Golongan IIIC jurluhtan 2 dosen (5,25%) sedangkan jurluhnak ada 4 dosen (8,51%). Golongan IIID jurluhtan 4 dosen (8,51%) begitu pula pada jurluhnak ada 4 dosen (8,51%). Jika dilihat dari bidang keahlian dan golongan dosen di STPP Bogor telah memadai. Namun

ntuk dapat mencapai profesionalisme dan kemandirian

dosen di STPP Bogor harus ditingkatkan jabatan fungsional menurut kompetensi dan profesi yang dimiliki para dosen tersebut. Ditinjau dari dosen yang mendapat sertifikasi profesi sampai tahun 2015 sebanyak 32 orang. Pada tahun 2014 Dosen yang mendapatkan sertifikasi sebanyak 29 orang. Namun pada tahun 2014 ada satu dosen yang meninggal dunia dan satu dosen yang


11

mutasi. Sedangkan tahun 2015 dari 6 dosen yang diajukan sertifikasi, yang mendapatkan sertfiikat 5 orang dosen dan satu dosen mengundurkan diri. Jumlah dosen STPP Bogor yang telah mendapat sertifikasi profesi tahun 2015 terlihat pada Tabel 4.

Tabel 4.

Jumlah Dosen STPP Bogor yang Mendapat Sertifikasi Profesi Tahun 2015

No.

Nama

Pangkat/Golongan

1.

Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS.

Pembina Utama Madya,IV/d

2.

Dr. Ir. Thomas Widodo, M.Ed.

Pembina Utama Madya, IV/d

3.

Dr. drh. Endang Endrakasih, MS. Pembina Utama Muda,IV/c

4.

Ir. Kusmiyati, MM.

Pembina Utama Muda,IV/c

5.

Azhar, A.Pi., MM.


6.

Dr. Drs. Lukman Effendy, M.Si.


7.

Ir. Wasrob Nasruddin, MS.


8.

Drs. Susilo, M.Si.

Pembina Tk. I,IV/b

9.

Ir. H. Sudradjat, MS.

Pembina Tk. I,IV/b

10. Dr. Sugeng Widodo, M.Ed.

Pembina Tk. I,IV/b

11. Elih Juhdi Muslihat, SE., MM.

Pembina Tk. I,IV/b

12. Drs. Achdiyat, M.Pd

Pembina Tk. I,IV/b

13. Nawangwulan W., SP., M.Si.

Pembina, IV/a

14. Achmad Musyadar, SE., MM.

Pembina, IV/a

15. Dedy Kusnadi, SP., M.Si.

Pembina, IV/a

16. Supriyanto, M.Si.

Pembina, IV/a

17. Wardani, S.Pt., M.Si.

Pembina, IV/a

18. Ir. Dwiwanti Sulistyowati, M.Si

Pembina, IV/a

19. Dr. Tri Ratna Sari Dewi, S.Pi, Pembina, IV/a M.Si 20. Ir. Kenedy Putra, M.Si.

Penata Tk. I,III/d

21. R. Eddy Sugiharto, S.Pt., M.Si.

Penata Tk. I,III/d


22. Ait Maryani, SP., M.Pd.

Penata Tk. I, III/d

23. Drs. Rizal Krisna, M.Si.

Penata Tk. I,III/d

12

24. Drh. Kusuma Sri Handayani, Penata Tk. I,III/d M.Si. 25. Wida Pradiana, SP., M.Si.

Penata Tk. I,III/d

26. Endang Krisnawati, SP., MP.

Penata Tk. I,III/d

27. Alan Sugandi, S.Pt., M.Si.

Penata,III/c

28. Aminudin, S.TP., M.Si.

Penata,III/c

29. Harry, S.Pt., M.Si.

Penata,III/c

30. Wahyuningsih, S.ST., MP.

Penata,III/c

31. Arif Nindyo Kisworo, S.Pt, M.Si

Penata,III/c

32. Yoyon Haryanto, S.ST, MP

Penata Muda TK.I/III/b

2. Tenaga Pustakawan Tenaga pustakawan yang ada di STPP Bogor terdapat sebanyak 3 orang. Jumlah tenaga pustakawan STPP Bogor tahun 2014 terlihat pada Tabel 5. Tabel 5. No. 1.

Jumlah Tenaga Pustakawan STPP Bogor Tahun 2015 Nama

Supriatna, SP.

Pangkat/Golongan

Jabatan

Penata Tk. I,

Pustakawan

III/d 2.

Suwaldiyono, S.ST.

Penata, III/c

3.

Rasmira, S.Sos.

Penata Muda, III/a

Muda Pustakawan Muda Pustakawan Pertama


13

3. Tenaga Pranata Laboratorium Pendidikan

Tenaga pranata laboratorium pendidikan terdapat sebanyak 2 orang. Jumlah tenaga pranata laboratorium pendidikan STPP Bogor tahun 2015 terlihat pada tabel 6. Tabel 6.

Jumlah Tenaga Pranata Laboratorium Pendidikan STPP Bogor Tahun 2015

No. 1.

Nama

Pangkat/Golongan

Jabatan

Robiah, SST.

Penata Muda Tk. I,

Pranata Lab.

III/b

Pendidikan Pertama

2.

Juju Julaeha, SST

Penata Muda, III/a

Pranata Lab. Pendidikan Pertama

4. Analis Kepegawaian Tenaga Analis Kepegawaian yang ada di STPP Bogor sebanyak 1 orang. Jumlah analis kepegawaian tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 7. Tabel 7. Jumlah tenaga Analis Kepegawaian STPP Bogor tahun 2015.

No 1.

Nama Siti Djulaeha, SE.

Pangkat/Golongan Penata Muda, III/a

Jabatan Analis Kepegawaian Pertama

5. Tenaga Administrasi Tenaga administrasi yang ada di STPP Bogor terdapat sebanyak 181 orang terdiri dari 110 orang PNS dan 71 non PNS. Tenaga administrasi yang dimaksud menangani :

14


5.1. Administrasi umum meliputi pengelolaan : (a) Ketatausahaan dan rumah tangga (b) Kepegawaian (c) Keuangan 5.2. Administrasi

Akademik

dan

Kemahasiswaan

meliputi

pengelolaan: (a) Pendidikan dan Kerjasama a. Tenaga Kependidikan b. Kemahasiswaan dan Alumni 6. Kepegawaian Kegiatan kepegawaian dalam tahun 2015 adalah sebagai berikut : 6.1. Pendataan jumlah dan keadaan pegawai STPP Bogor Keadaan pegawai STPP Bogor tahun 2015 berjumlah 234 orang yang terdiri dari pegawai PNS sebanyak 160 orang dan pegawai non PNS sebanyak 71 orang dan CPNS sebanyak 3 orang. Jumlah dan keadaan pegawai STPP Bogor Tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 7.

Tabel 8.

Jumlah

dan

Keadaan Pegawai

STPP Bogor

Tahun 2015 No.

Uraian

Rek/

Nak

Jumlah

9

0

9

a. Dosen

28

19

47

b. Pustakawan

2

1

3

c. Pranata

-

2

2

1

-

1

Tan 1.

Struktural

2.

Fungsional Khusus

Laboratorium

Pendidikan d. Analis Kepegawaian

15


3.

Fungsional Umum

69

29

98

4.

CPNS

3

-

3

112

51

163

a. Tenaga Satpam

12

7

19

b. Tenaga Supir

3

-

3

24

18

42

d. Tenaga Administrasi

3

2

5

e. Tenaga Pramu Kantor

1

-

1

f. Tenaga Kesehatan

1

-

1

Jumlah II

44

27

71

Jumlah I + II

156

78

234

Jumlah I 5.

Pegawai Non PNS

c. Tenaga Lapangan/ Kebun

Berdasarkan tabel 8 jumlah PNS sebanyaj 163 orang (69,65%) dan non PNS sebanyak 71 orang (30,34%). Sedangkan proporsi pada pegawai PNS yang menempati jabatan struktural 9 orang (5,52%), fungsional dosen dan jabatan fungsional tertentu 53 orang (32,51%), fungsional umum 98 orang (60,12%) dan CPNS sebanyak 3 orang (1,84%). Sedangkan non PNS paling banyak adalah tenaga lapangan atau kebun sebanyak 42 orang dan yang paling sedikit adalah pramu kantor dan tenaga kesehatan masingmasing 1 orang.


Tabel 9.

Jumlah

Tenaga

Administrasi

STPP

16

Bogor

Berdasarkan Golongan Tahun 2015 No.

Golongan

Rektorat

Jurluhtan Jurluhnak Jumlah

1

IV/a

-

-

-

-

2

IV/b

2

-

-

2

3

IV/c

-

-

-

-

4

IV/d

1

-

-

1

5

III/a

5

3

2

10

6

III/b

15

6

8

29

7

III/c

-

1

-

1

8

III/d

11

-

1

12

9

II/a

2

1

3

6

10

II/b

6

4

1

11

11

II/c

7

4

-

11

12

II/d

5

2

2

9

13

I/a

-

-

-

-

14

I/b

3

-

5

8

15

I/c

1

-

5

6

16

I/d

1

1

2

4

Jumlah

59

22

29

110

Pegawai

33

11

27

71

92

33

56

181

Non PNS Jumlah

Berdasarkan

tabel

9.

Tenaga

administrasi

PNS

sebanyak 110 orang (60,77%) dan Non PNS 71 orang (39,22%) dengan komposisi seperti ini jumlah tenaga administrasi Non PNS masih cukup besar. Dilihat dari jumlah tenaga administrasi PNS untuk golongan IV sebanyak 3 orang

17


(2,72%), golongan III sebanyak 52 orang (47,27%), golongan II sebanyak 37 orang (33,63%) dan golongan I sebanyak 18 orang (16,36%). Secara umum tenaga administrasi yang mengelola administrasi umum dan administrasi akademik dan kemahasiswaan sudah proporsional. Adapun jumlah tenaga administrasi berdasarkan latar belakang pendidikan dapat dilihat pada Tabel 10. Tabel 10. Jumlah

Tenaga

Administrasi

STPP

Bogor

Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Tahun 2015 No.

Pendidikan

Rektorat Jurluhtan Jurluhnak

Jumlah

1

S3

-

-

-

-

2

S2

2

-

3

5

3

S1

20

2

2

24

4

DIV

5

5

3

13

5

D.III

3

-

1

4

6

SLTA

19

11

5

35

7

SLTP

5

3

10

18

8

SD

5

1

5

11

Jumlah

59

22

29

110

Adapun jumlah tenaga administrasi berdasarkan latar belakang orang

pendidikan terbanyak adalah SLTA sebanyak 35 (31,81%).

Sedangkan

tenaga

administrasi

berpendidikan S2 sebanyak 5 orang (4,54%), berpendidikan S1 sebanyak 24

orang

(21,81%),

berpendidikan

D.IV

sebanyak 13 orang (11,81%), berpendidikan D.III sebanyak 4 orang (3,63%), berpendidikan SLTP sebanyak 18 orang (16,36%) dan berpendidikan SD sebanyak 11 orang (10%). Dengan

komposisi

tenaga

administrasi

terbanyak

berpendidikan SLTA (31,81%) dan masih adanya pegawai dengan pendidikan SD sebanyak 11 orang (10%), perlu


18

adanya peningkatan pendidikan dari tenaga administrasi di STPP Bogor.

6.2 Pembinaan dan Kemajuan pegawai STPP Bogor Kegiatan pembinaan pegawai yang dilaksanakan STPP Bogor tahun 2015 adalah sebagai berikut: 1. Pelaksanaan apel pagi setiap hari senin. 2. Pelaksanaan Upacara Bendera setiap tanggal 17 dan Hari Besar Nasional. 3. Pelaksanaan senam pagi atau kerja bakti pada jumat pagi. 4. Kenaikan pangkat periode April 2015 sebanyak 15 orang dan periode Oktober 2015 sebanyak 9 orang. 5. Pengembangan

ilmu

(dosen/pegawai

yang

sedang

melaksanakan tugas belajar 7 pegawai dan ijin belajar sebanyak 4 pegawai). 6. Kenaikan jabatan dosen 2015 sebanyak 4 dosen. 7. Pensiun pegawai 2015 sebanyak 2 orang dan pegawai meninggal dunia sebanyak 1 orang. 8. Penyelesaian uraian tugas, analisis jabatan, dan evaluasi jabatan. 9. Penyelesaian surat perjanjian kerja pegawai non PNS sebanyak 71 orang. 10. Penyelesaian simpeg. 11. Penyelesaian SKP tahun 2015. 12. Perencanaan SKP tahun 2016. 13. Penyelesaian DUK/nominatif tahun 2015.

7. Keadaan Mahasiswa Kegiatan seleksi mahasiswa baru tahun ajaran 2015/2016 STPP Bogor dilaksanakan dengan menerima dua jurusan/program studi yaitu jurusan penyuluhan pertanian sebanyak 90 orang (3 orang PNS/jalur tugas belajar dan 87 orang jalur undangan dan


19

jalur ujian) dan jurusan penyuluhan peternakan 90 orang (semua jalur undangan dan jalur ujian). Animo

masyarakat dalam

pendaftaran mahasiswa baru tahun ajaran 2015/2016 cukup besar. Jumlah pendaftar melalui akses PMB online sebanyak 864 pendaftar, melalui pengisian data PMB sebanyak 369 pendaftar. Dari jumlah tersebut hanya 204 pendaftar yang memenuhi persyaratan administrasi dan ujian seleksi. Mahasiswa baru tahun ajaran 2015/2016 hanya berasal dari wilayah Indonesia wilayah barat diantaranya Propinsi Jawa Barat, Banten, DKI. Jakarta, Sumatera Selatan, Lampung, Sumatera Barat, Jambi, Nangro Aceh Darussalam (NAD), dan Riau. Mahasiswa STPP Bogor secara keseluruhan tersebar berasal dari provinsi di Indonesia meliputi Provinsi Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Riau Jambi, Bengkulu, Lampung, Banten, Jawa Barat, Nusa Tenggara Timur, Kalimantan Timur, Maluku Utara dan Papua. Sebaran mahasiswa STPP Bogor tahun 2015 seperti pada Tabel 11. Tabel 11. Sebaran Mahasiswa STPP Bogor Berdasarkan Tahun 2015 Tingkat Tk. I TK. II TK. III TK. IV Jumlah TK. IV (Kerjasama dengan Pemda Kubar)

Jumlah Jumlah Keseluruhan TK. IV TA. 2014/2015 Alih Jenjang TA. 2014/2015 Jumlah

Jurusan/Program Studi Penyuluhan Penyuluhan Pertanian Peternakan 90 90 41 38 25 18 24 25 180 171

Jumlah

Keterangan

180 79 43 49 351

19

0

19

19

0

19

199

171

370

36

20

20

30

56

50

56 Wisuda tanggal 1 September 50 2015 106


20

Dengan memperhatikan jumlah mahasiswa STPP Bogor tahun 2015 dapat dilihat jumlah mahasiswa selama tahun 2015 (tahun ajaran 2014/2015 dan 2015/2016) sebanyak 457 mahasiswa dan 19 mahasiswa kerjasama dengan Pemda Kutai Barat. Mahasiswa tahun ajaran 2015/2016 jurusan penyuluhan pertanian sebanyak 180 mahasiswa dan jurusan penyuluhan peternakan sebanyak 171 mahasiswa. Sedangkan mahasiswa kerjasama dengan pemda Kutai Barat sebanyak 19 mahasiswa jurusan penyuluhan

pertanian.

Sedangkan

tingkat

IV

tahun

ajaran

2014/2015 sebanyak 36 mahasiswa jurluhtan dan 20 mahasiswa jurluhnak. Serta alih jenjang tahun ajaran 2014/2015 sebanyak 20 mahasiswa jurluhtan dan 30 mahasiswa jurluhnak. Mahasiswa angkatan tahun ajaran 2014/2015 ini telah diwisuda pada tanggal 1 september 2015. Dengan melihat jumlah mahasiswa pada tahun 2015 sebanyak 457 dan 19 mahasiswa kerjasama dengan Pemda Kutai Barat dan jumlah dosen tetap sebanyak 47 dosen, rasio dosen tetap dan mahasiswa 1 : 10. Menurut peraturan yang berlaku dengan rasio tersebut, penyelenggaraan pendidikan profesional program D IV sudah sangat layak.


21

III. PROGRAM, RENCANA DAN REALISASI KEGIATAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN

A. Program STPP

Bogor

dalam

DIPA

tahun

anggaran

2015

menyelenggarakan program Pengembangan SDM Pertanian dan Kelembagaan Petani. Hasil dari Program Pengembangan SDM Pertanian dan Kelembagaan adalah pengembangan SDM pertanian melalui pemberdayaan SDM dan kelembagaan petani.

Untuk

mewujudkan hasil tersebut diselenggarakan kegiatan Revitalisasi Pendidikan

Pertanian

serta

Pengembangan

Standarisasi

dan

Sertifikasi Profesi SDM Pertanian. Kegiatan Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian yang dilaksanakan STPP Bogor antara lain: 1.

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian;

2.

Kelembagaan

Pendidikan

Pertanian,

Standardisasi

dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan; 3.

Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan;

4.

Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan;

5.

Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

6.

Layanan perkantoran;

7.

Kendaraan Bermotor

8.

Perangkat pengolah data dan komunikasi;

9.

Peralatan dan fasilitasi perkantoran;

10. Gedung/Bangunan;

22


B. Rencana dan Realisasi Kegiatan Pengembangan SDM Pertanian

Alokasi Anggaran Anggaran yang dikelola oleh STPP Bogor pada tahun 2015 berdasarkan DIPA-018.10.2.237160/2015 tanggal 14 November 2015, difasilitasi dengan anggaran sebesar Rp. 26.431.195.000-, kemudian terdapat revisi menjadi Rp. 27.323.330.000,-. Komposisi alokasi anggaran sebagai berikut:

a.

Komposisi

Alokasi

Anggaran

STPP

Bogor

Tahun

2015

Berdasarkan jenis belanja dapat dilihat pada tabel 12 Tabel 12.

Komposisi Alokasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja

NO

JENIS BELANJA

1

BELANJA BARANG

2

BELANJA MODAL

3

BELANJA

JUMLAH (Rp)

10,963,120,000

6,068,050,000

PEGAWAI

(UPT) JUMLAH

10,292,160,000

27,323,330,000

% 40.12

22.21

37.67

100.00

Berdasarkan Tabel 12, alokasi anggaran STPP Bogor paling besar pada belanja barang sebesar 40,12 persen, kemudian belanja pegawai sebesar 37,67 persen dan terendah belanja modal sebesar 22,21 persen. b.

Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan pada STPP Bogor Tahun 2015 dapat dilihat pada Tabel 13.


Tabel 13.

23

Komposisi Alokasi Anggaran Berdasarkan Kegiatan STPP Bogor Tahun 2015 JUMLAH

NO

OUTPUT/SUB OUTPUT

% (Rp)

1

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan 4,202,174,000 Pertanian

15.38

2

Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan 1,904,142,000 Dikembangkan

6.97

3

Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan 329,900,000 Dikembangkan

1.21

4

Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang 228,500,000 Dihasilkan

0.84

5

Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan 603,345,000

2.21

6

Layanan Perkantoran

50.97

7

Kendaraan Bermotor

8

Perangkat Pengolah Komunikasi

9

Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran

10

Gedung / Bangunan

13,926,109,000 52,490,000 Data

JUMLAH

dan 347,795,000 2,576,365,000 3,152,510,000 27,323,330,000

0.19 1.27 9.43 11.54 100.00

Berdasarkan Tabel 13 Alokasi anggaran STPP Bogor berdasarkan kegiatan paling besar pada layanan perkantoran 50,97 persen, sedangkan alokasi terendah pada kendaraan bermotor sebesar 0,19 persen.


24

Rencana Kegiatan dan Target Sasaran Rencana kegiatan dan target sasaran kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015, secara menyeluruh disajikan pada Tabel 14 berikut ini. Tabel 14. Rencana Kegiatan dan Target Sasaran STPP Bogor Tahun 2015

TARGET NO

OUTPUT/SUB OUTPUT (Orang/Unit/Dokumen/M2)

1

Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian

440

2

Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan

1

3

Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan

76

4

5

Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

Orang

Unit

Orang

4

Dokumen

1

Dokumen

6

Layanan Perkantoran

12

7

Kendaraan Bermotor

2

Unit

43

Unit

1,311

Unit

4,059

M2

8 9 10

Perangkat Pengolah Komunikasi Peralatan dan Perkantoran

Data dan Fasilitasi

Gedung / Bangunan

Bulan

Realisasi Anggaran dan Kegiatan Realisasi Anggaran Realisasi serapan anggaran program dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015, secara menyeluruh mencapai 98,94 %, yaitu sebesar Rp.27.034.554.972,- dari total alokasi pagu anggaran sebesar


25

Rp.27.323.330.000,-. Apabila dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya, maka secara proporsional angka realisasi serapan anggaran pada tahun 2015 lebih baik dan merupakan yang tertinggi kedua selama 5 tahun terakhir sejak tahun 2011. Perkembangan realisasi serapan anggaran STPP Bogor selama 5 tahun terakhir menunjukkan kenaikan dan penurunan yang cukup signifikan, seperti tampak pada Tabel 16. Pada tahun 2011 realisasi mencapai 100,05% kemudian turun pada 2012 sebesar 96,68% kemudian mencapai titik terendah selama 5 tahun terakhir pada 2013 sebesar 94,75%. Kemudian pada tahun 2014 mengalami kenaikan dengan realisasi sebesar 98,01 dan pada tahun 2015 realisasi mencapai 98,94%

Tabel 15. Perkembangan Realisasi Serapan Anggaran STPP Bogor Tahun 2011-2015

TAHUN

TOTAL

PAGU

(Rp)

REALISASI(Rp)

REALISASI (%)

2011

17,486,256,000

17,494,214,369

100.05

2012

25,685,806,000

24,833,604,353

96.68

2013

27,291,999,000

25,857,951,457

94.75

2014

19,978,478,000

19,581,783,546

98.01

2015

27,323,330,000

27,034,554,972

98.94

Pada tahun 2015 STPP Bogor menyusun rencana kegiatan yang dituangkan dalam RKA/KL STPP Bogor. Pelaksanaan kegiatan dapat direalisasikan dengan baik, Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja disajikan pada Tabel 16.

26


Tabel 16. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Belanja

No. Jenis Belanja

Pagu (Rp)

1

BELANJA BARANG

10,963,120,000 10,277,296,595 99,86

2

BELANJA MODAL

6,068,050,000

3

BELANJA

Realisasi (Rp)

10,732,748,377 97,90

10,292,160,000 6,024,510,000

PEGAWAI (UPT) JUMLAH

%

99,28

27,323,330,000 27,034,554,972 98,94

Berdasarkan Tabel 16 diatas, dapat dilihat bahwa pencapaian realisasi serapan anggaran tertinggi menurut jenis belanja dicapai pada

belanja

barang

(99,86%), diikuti masing-masing

secara

berurutan oleh belanja pegawai (99,28%) serta yang terendah pada belanja modal (97,90%). Capaian realisasi anggaran STPP Bogor pada tahun 2015 sangat baik dengan realisasi keuangan sebesar Rp. 27.034.554.972 dengan persentase 98,94 persen. Kegiatan Revitalisasi Pendidikan Pertanian serta Pengembangan Standarisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian yang dilaksanakan STPP Bogor terdiri dari sepuluh output. Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasrkan output dapat dilihat pada Tabel 17. Tabel 17.

Rencana dan Realisasi Anggaran STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Jenis Kegiatan

NO

1

OUTPUT/SUB OUTPUT Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian

PAGU

REALISASI

(Rp)

(Rp)

4,202,174,000

4,026,170,400

%

95.81


Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan

2

27

1,904,142,000

1,872,370,810

98.33

329,900,000

317,349,564

96.20

228,500,000

224,515,000

98.26

5

Dokumen Penyelenggaraan 603,345,000 Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

602,892,337

99.92

6

Layanan Perkantoran 13,926,109,000

13,909,576,861

99.88

7

Kendaraan Bermotor

51,940,000

98.95

8

Perangkat Pengolah 347,795,000 Data dan Komunikasi

344,015,000

98.91

9

Peralatan Fasilitasi Perkantoran

2,576,365,000

2,547,134,000

98.87

10

Gedung / Bangunan

3,152,510,000

3,138,591,000

99.56

27,323,330,000

27,034,554,972

98.94

3

4

Jumlah

52,490,000

dan

Berdasarkan tabel 17 dapat dilihat realisasi anggaran STPP Bogor tahun 2015 paling besar adalah layanan perkantoran (99,88%) dan yang terkecil adalah Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian (95,81%). Secara akumulasi pencapaian realisasi anggaran STPP Bogor mencapai 98,94% hal ini menggambarkan bahwa realisasi anggaran STPP Bogor tahun 2015 dapat terlaksana dengan baik.

28


Realisasi Kegiatan Fisik Realisasi kegiatan fisik program dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015 secara menyeluruh mencapai 99,73 %. Rencana dan realisasi fisik berdasarkan kegiatan atau output STPP Bogor tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 18. Tabel 18. Rencana dan Realisasi Fisik STPP Bogor Tahun 2015 Berdasarkan Kegiatan. NO

1

2

3

4

5

6 7

OUTPUT/SUB OUTPUT Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan

TARGET

REALISASI

(FISIK)

(FISIK)

%

440

Orang

457

Orang

103.86

1

Unit

1

Unit

100

76

Orang

71

Orang

93,42

4

Dokumen 4

Dokumen 100

Dokumen Penyelenggaraan 1 Bidang Pendidikan yang Dihasilkan

Dokumen 1

Dokumen 100

12

Bulan

12

Bulan

100

2

Unit

2

Unit

100

Layanan Perkantoran Kendaraan Bermotor


8

9 10

Perangkat Pengolah Data dan 43 Komunikasi Peralatan dan Fasilitasi 1,311 Perkantoran Gedung / 4,059 Bangunan

29

Unit

43

Unit

100

Unit

1,311

Unit

100

M2

4,059

M2

100

JUMLAH

99,73

Dari tabel 18 dapat dilihat rencana dan realisasi anggaran berdasarkan kegiatan. Pada tahun 2015 ini realisasi fisik tertinggi pada satu kegiatan yang mencapai lebih dari 100 persen yaitu Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian (103,86%). Sedangkan kegiatan atau output Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang

Difasilitasi

dan

Dikembangkan,

Dokumen

Program

dan

Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan, Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan, Layanan Perkantoran, kendaraan bermotor, Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi, Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran dan gedung atau bangunan

sebesar 100%. Sedangkan Ketenagaan Pendidikan

Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan tidak mencapai 100%, hanya sebesar 93,42 %. Kegiatan yang melebihi target adalah Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian, dari 440 orang yang direncanakan terealisasi melebihi target yaitu sebanyak 457 orang. Jumlah mahasiswa yang melebihi target adalah jurusan penyuluhan peternakan. Dari target sebanyak 174 mahasiswa terealisasi sebanyak 191 orang mahasiswa.


30

Pada tahun 2015 ini kegiatan yang tidak mencapai target adalah

Ketenagaan

Pendidikan

Pertanian,

Standardisasi

dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan STPP Bogor Tahun 2015 yang hanya mencapai 93,42 %. Target dan realisasi

Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan

Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan STPP Bogor Tahun 2015 dapat dilihat pada tabel 19.

Tabel 19. Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi

Profesi

Pertanian

yang

Difasilitasi

dan

Dikembangkan STPP Bogor Tahun 2015. Uraian

Rencana

Ketenagaan

Pendidikan

Pertanian, 76

Realisasi % 71

93,42

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian

yang

Difasilitasi

dan

Dikembangkan (orang) Penelitian Dosen

40

36

90

a. Persiapan penelitian dosen (paket)

1

1

100

36

90

1

100

30

100

20

100

10

100

b. Pelaksanaan

penelitian

dosen 40

(judul) c. Finalisasi penelitian dosen (paket)

1

Profesionalisme Tenaga Pendidik dan 30 Kependidikan a. Peningkatan

profesionalisme 20

tenaga fungsional tertentu (orang) b. Peningkatan

profesionalisme 10

tenaga fungsional umum (orang) Sertifikasi Dosen

6

5

83,34

a. Persiapan sertifikasi dosen (paket)

1

1

100

dosen 6

5

83,34

b. Pelaksanaan (orang)

sertifikasi


31

Pelaksanaan penelitian di STPP Bogor dilaksanakan oleh masingmasing kelompok ilmu yang terbagi menjadi 4 kelompok yaitu: Kelompok Ilmu Penyuluhan Pertanian (tahap seminar proposal); Kelompok Ilmu Agribisnis (tahap seminar proposal); Kelompok Ilmu Agroekoteknologi Pertanian (belum terlaksana) dan Kelompok Ilmu Agroekoteknologi Peternakan (tahap pelaksanaan penelitian). Pada tahun 2015 ada 36 judul penelitian (90%) yang sampai saat ini masih dalam proses pelaksanaan. Kendala yang sering terjadi yaitu peralatan laboratorium untuk penelitian dosen bidang teknis kurang menunjang; dan keterbatasan dana penelitian. Untuk kedepannya penelitian dosen harus ada kerjasama dengan pihak ketiga atau sponsor sehingga tidak hanya mengandalkan anggaran dari DIPA STPP Bogor. Bedasarkan capaian realisasi fisik dan keuangan program dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015, maka dapat diketahui capaian

tingkat

efisiensi

(rasio

output

yang

dicapai

dengan

input/anggaran yang digunakan), baik secara global maupun parsial menurut

masing-masing

kegiatan.

Capaian

tingkat

efisiensi

berdasarkan output atau kegiatan STPP Bogor tahu 2015 disajikan pada tabel 20.

Tabel. 20

Tingkat Efisiensi berdasarkan kegiatan pada STPP Bogor pada tahun 2015

No. Kegiatan

Realisasi Fisik (%)

Revitalisasi Pendidikan Pertanian 99,73 serta Pengembangan Standardisasi dan Sertifikasi Profesi SDM Pertanian Aparatur Pertanian yang 1 mengikuti Pendidikan Tinggi 103.86 Kedinasan Pertanian Kelembagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan 2 100 Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan

Realisasi Keuangan (%) 98,94

1,01

95.81

1,08

98.33

1,01

Tingkat efisiensi

32


3

4

5 6 7 8 9 10

Dikembangkan Ketenagaan Pendidikan Pertanian, Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan Dokumen Penyelenggaraan Bidang Pendidikan yang Dihasilkan Layanan Perkantoran Kendaraan Bermotor Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi Peralatan dan Fasilitasi Perkantoran Gedung / Bangunan

93,42

96.20

0,97

100

98.26

1,01

100

99.92

1,00

100 100

99.88 98.95

1,00 1.01

100

98.91

1,00

100

98.87

1.01

100

99.56

1,00

Mencermati tabel 20 diatas, maka dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan capaian tingkat efisiensi program dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015 termasuk dalam kategori efisien dengan besar rasio 1,01. Dapat dikatakan efisien karena nilai rasio lebih dari 1. Secara parsial berdasarkan masing-masing kegiatan, maka capaian tingkat efisiensi kegiatan STPP Bogor yaitu sebagai berikut. 1. 1,08 pada kegiatan Aparatur Pertanian yang mengikuti Pendidikan Tinggi Kedinasan Pertanian; 2. 1,01

pada

kegiatan

Kelembagaan

Pendidikan

Pertanian,

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan; 3. 0,97

pada

kegiatan

Ketenagaan

Pendidikan

Pertanian,

Standardisasi dan Sertifikasi Profesi Pertanian yang Difasilitasi dan Dikembangkan; 4. 1,01 pada kegiatan Dokumen Program dan Kerjasama Bidang Pendidikan Pertanian yang Dihasilkan; 5. 1,00

pada

kegiatan

Dokumen

Pendidikan yang Dihasilkan;

Penyelenggaraan

Bidang


33

6. 1,00 pada kegiatan Layanan Perkantoran; 7. 1,00 pada output Kendaraan Bermotor; 8. 1,00 pada kegiatan pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi; 9. 1,00

pada

kegiatan

pengadaan

Peralatan

dan

Fasilitasi

Perkantoran; 10. 1,00 pada output Gedung / Bangunan.

B. Lain-Lain Sertifikasi ISO 9001:2008 Standar Internasional ini menetapkan beberapa persyaratan untuk Sistem Manajemen Mutu, untuk menunjukkan guna memenuhi persyaratan perundang-undangan dan peraturan yang berlaku. Sistem ini

bertujuan

untuk

meningkatkan

kepuasan

pelanggan,

memungkinkan perbaikan yang berkelanjutan. Organisasi yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dijamin dapat memenuhi persyaratan baik yang ditetapkan oleh perundangundangan terlebih lagi persyaratan pelanggan. Organisasi yang menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 dituntut untuk meninjau semua peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan ruang lingkup pekerjaan organisasi tersebut. Terkait dengan persyaratan

pelanggan,

ada

beberapa

hal

yang

dilakukan

berdasarkan klausul-klausul ISO 9001:2008 diantaranya: ·

Meninjau Persyaratan Pelanggan: Melakukan tinjauan terhadap permintaan pelanggan terkait kemampuan memenuhi permintaan pelanggan sebelum menyetujui kontrak. Pemenuhan persyaratan pelanggan di sini termasuk penanganan produk (bila diminta) dan target waktu pengiriman produk.

·

Menanangani Keluhan Pelanggan: setiap keluhan harus dimonitor dengan baik dengan cara dicatat dan ditindaklanjuti. Bila perlu ditetapkan waktu respon untuk setiap keluhan yang masuk.

34


·

Melakukan Survey Kepuasan Pelanggan: dalam selang waktu tertentu, harus dilaksanakan survey kepuasan pelanggan untuk mengetahui

persepsi

pelanggan

terhadap

mutu

produk

(barang/jasa) yang diberikan oleh organisasi. Dengan adanya isu stragetis terutama pada tahun 2016 dengan diberlakukannya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), STPP Bogor dituntut untuk meningkatkan semua aspek terutama pada aspek pelayanan publik. Pada tahun 2015 ini STPP Bogor mendapatkan Sertifikat ISO 9001-2008 bidang Quality Management System (Sistem Manajemen

Mutu).

Sertifikat

ini

dengan

Nomor

Registrasi

:

UID15Q0004C. Sebagai konsekuensi dari perolehan sertifikat ini, STPP Bogor harus menunjukkan kemampuan secara konsisten dalam menyediakan pelayanan jasa pendidikan yang memenuhi persyaratan pelanggan dan persyaratah hukum serta peraturan yang berlaku.

Fasilitas Tempat Uji Kompetensi Fasilitasi tempat uji kompetensi merupakan suatu bentuk kegiatan pelayanan untuk memfasilitasi para penyuluh dalam rangka peningkatan kompetensi untuk mendapatkan sertifikasi keahlian. Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2006 tentang sistem penyuluhan pertanian, perikanan, dan kehutanan (SP3K) menyebutkan bahwa penyuluh

pertanian

merupakan

profesi.

Dalam

rangka

mengimplementasikannya telah ditetapkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) bidang penyuluhan pertanian dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 43 tahun 2013. SKKNI tersebut merupakan acuan sertifikasi profesi penyuluh pertanian. Melalui sertifikasi profesi diharapkan terwujud penyuluh pertanian yang profesional sehingga penyelenggaraan penyuluhan dapat terjamin mutunya dan mendapat pengakuan dari masyarakat sebagai penerima manfaat.Proses sertifikasi profesi penyuluh pert anian merupakan serangkaian uji kompetensi berdasarkan SKKNI


35

sektor pertanian bidang penyuluhan pertanian. Uji kompetensi dapat menjamin bahwa semua persyaratan dilakukan secara objektif dan sistematis dengan bukti yang terdokumentasi. Manfaat Sertifikasi profesi penyuluh pertanian yaitu : 1. Melindungi profesi penyuluh pertanian dari praktik yang tidak kompeten yang dapat merusak citra profesi penyuluh pertanian; 2. Melindungi masyarakat dari praktik penyuluhan pertanian yang tidak bertanggung jawab; 3. Menjamin mutu penyelenggaraan penyuluhan pertanian. Sertifikasi Berbasis Kompetensi Angkatan I (aparatur) Pelaksanaan kegiatan tanggal 24 – 28 Agustus 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 61 orang yang merupakan alumni STPP Bogor. Diklat ini terbagi menjadi 4 bidang kompetensi yaitu, ·

Fasilitator Pertanian Organik, Pelaksanaan kegiatan tanggal 15 – 21 Oktober 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 28 orang.

·

Inspektur Pertanian Organik, Pelaksanaan kegiatan tanggal 15 – 21 Oktober 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 27 orang.

§

Produksi Benih Tanaman, Pelaksanaan kegiatan tanggal 29 Oktober – 3 November 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang.

§

Budidaya Kedelai. Pelaksanaan kegiatan tanggal 29 Oktober – 3 November 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 29 orang.

Sertifikasi Berbasis Kompetensi (non aparatur) §

Fasilitator Pertanian Organik, Pelaksanaan kegiatan tanggal 22 – 26 Oktober 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 28 orang.

§

Inspektur Pertanian Organik, Pelaksanaan kegiatan tanggal 22 – 26 Oktober 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 26 orang.


§

36

Produksi Benih Tanaman, Pelaksanaan kegiatan tanggal 4 – 9 November 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 30 orang.

§

Budidaya Kedelai. Pelaksanaan kegiatan tanggal 4 – 9 November 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 29 orang.

Sertifikasi Berbasis Kompetensi Angkatan II (aparatur) Pelaksanaan kegiatan tanggal 23 – 27 November 2015 dengan jumlah peserta sebanyak 31 orang. Pendampingan Program Upaya Khusus Swasembada Padi, Jagung dan Kedelai Program Pendampingan Swasembada Padi, Jagung dan Kedelai oleh Perguruan Tinggi pada tahun 2015 melibatkan 37 Perguruan

Tinggi

se-Indonesia.

Pendampingan

dosen

dan

mahasiswa/alumni pada Program Pendampingan Swasembada Padi, Jagung dan Kedelai diselenggarakan berkoordinasi dengan SKPD terkait, BP3K, dan kelembagaan petani yang diharapkan dapat meningkatkan produktivitas lahan dan produksi padi, jagung dan kedelai. Kegiatan pendampingan oleh Perguruan Tinggi dilaksanakan pada tiga kali musim tanam dalam satu tahun anggaran. Masa pendampingan disesuaikan dengan masa musim tanam di setiap wilayah sentra padi, jagung dan kedelai. Untuk Tim Supervisi dan Pendampingan Program UPSUS Swasembada Pajale Propinsi Jawa Barat, STPP Bogor sebagai penanggungjawab di 6 Kabupaten/Kota yaitu: Kabupaten Tasikmalaya, Kabupaten Ciamis, Kabupaten Garut, Kota Tasikmalaya, Kabupaten Pangandaran, dan Kota Banjar. Kerjasama Penyelenggaraan Pendidikan Kerjasama dalam penyelenggarakan pendidikan dilakukan STPP Bogor dengan Universitas Siliwangi (UNSIL) Tasikmalaya .


37

Kerjasama ini dilakukan dalalm rangka kegiatan pendampingan atau pengawalan dalam rangka upaya khusus (UPSUS) peningkatan produksi padi, jagung, dan kedelai oleh mahasiswa atau alumni dan dosen pembimbing di wilayah binaan STPP Bogor-Provinsi Jawa Barat tahun 2015. Perjanjian kerjasama (MOU) ini dengan Nomor : 689.3/SM.120/J.4.5/04/2015

(STPP

Bogor)

dan

Nomor

083/UN.58.03/KS/2015 (UNSIL Tasikmalaya). MOU ini ditandatangani pada tanggal 25 April 2015. MOU ini berlaku sejak ditetapkannya sampai dengan selesainya kegiatan pendampingan/pengawalan yaitu selama 6 (enam) bulan diluar proses atau tahapan sebelum kegiatan tersebut. Tujuan dari perjanjian ini adalah untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan pendampingan / pengawalan dalam upaya khusus swasembada padi, jagung dan kedelai di sentra-sentra produksi di 6 (enam) kabupaten/kota yaitu Kabupaten

Bandung

Barat,

Kabupaten

Garut,

Kabupaten

Tasikmalaya, Kota Tasikmalaya, Kabupaten Ciamis dan Kabupaten Pangandaran.

Kerjasama Pemberdayaan Masyarakat Kerjasama dengan PT Swen Inovasi Transfer dengan Nomor 187/HK.220/J.4.5/05/2015 626/SU-05/VI/2015 Kegiatan-kegiatan sebagai berikut : 1. Peningkatan

kapasitas

dan

pendampingan

bagi

para

petani/peternak binaan jaringan STPP Bogor atau petani/peternak yang menjadi sasaran program bersama kedua pihak. 2. Penelitian bersama. 3. Pengembangan model program pemberdayaan petani berbasis agroindustri skala kecil dan menengah.


38

Nota Kesepahaman bertujuan untuk menyelenggarakan kegiatan bersama

dalam

bentuk

pendampingan,

penelitian

dan

pengembangan program pemberdayaan bagi petani.

Kerjasama Pemanfaatan Lahan Perjanjian sewa menyewa ruang untuk pengoperasian ATM BRI antara STPP Bogor dan PT. BRI TBK. Kantor Cabang Dewi Sartika nomor 59. Kerjasama penyediaan tempat atau lokasi bangunan ATM center untuk ATM (Anjungan Tunai Mandiri) BRI di lokasi Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor seluas 3,75 m2 dengan harga sewa Rp. 12.420.000,- pertahun, dalam jangka waktu 3 tahun terhitung sejak 22 Mei 2015 sampai dengan 21 Mei 2018. Perjanjian sewa ruang ini juga didukung dengan perjanjian biaya penunjang operasional (keamanan) ATM BRI dengan Nomor B.148 KC.XIV/LYI/09/2015. Perjanjian ini ditandatangani pada tanggal 9 September 2015 dengan jangka waktu mengikuti perjanjian sewa menyewa ruang ATM. Kerjasama Prakerin Seperti pada tahun-tahun sebelumnya, pada tahun 2015 STPP Bogor juga melaksanakan kerjasama Praktek Kerja Industri (Prakerin) dengan Sekolah Menengah Atas yang terdapat di wilayah Bogor, sebagai berikut : 1. SMK Taruna Andigha 2. SMK Yaspi 3. SMK Informatika Bina Generasi II 4. SMK Pandu 5. SMK Bina Sejahtera 6. SMK Al-Azhar 7. SMK Tunas Bangsa Sejahtera 8. SMK Informatika Bina Generasi I 9. SMK Bakti Insani


10. SMK Dasa Semesta 11. SMK Informatika Bina Generasi III 12. SMK Sagaranten 13. SMK Bina Informatika

39

40


IV.

A.

PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT

Permasalahan Permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan STPP Bogor tahun 2015 meliputi berbagai hal antara lain : 1. Struktur organisasi Unit Penjaminan Mutu (UPM) yang berfungsi sebagai perencanaan dan pelaksana sistem penjaminan mutu internal secara keseluruhan belum ada di Statuta STPP Bogor seperti halnya unit lain. 2. Belum terintegrasinya Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PDDIKTI) dengan Sistem Akademik dan Kemasiswaan (SIMAK). 3. Pelaksanaan penelitian dosen tidak mencapai target yang ditetapkan. Dari target 40 judul penelitian hanya teralisasi sebanyak 36 judul penelitian yang sampai saat ini masih dalam proses pelaksanaan.

B.

Upaya Tindak Lanjut Upaya tindak lanjut yang dilakukan dalam pemecahan masalah yang dihadapi antara lain : 1. Perlu

adanya

perubahan

Statuta

STPP

Bogor

dengan

menambahkan UPM sebagai unit tersendiri dan mengoptimalkan personalia yang secara khusus menangani UPM. 2. Mengintegrasikan Pangkalan Data Perguruan Tinggi (PD-DIKTI) dengan Sistem Akademik dan Kemahasiswaan (SIMAK) yang sesuai dengan Pendidikan Tinggi dengan sitem web service. 3. Meminimalisir kendala dalam penelitian dosen yaitu dengan perbaikan sarana dan prasarana peralatan laboratorium untuk penelitian penelitian.

dosen

bidang

teknis

dan

memperbesar

dana


41

V. KESIMPULAN DAN SARAN

C. Kesimpulan Berdasarkan penyelenggaraan program dan kegiatan Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Bogor pada tahun 2015, dapat disimpulkan halhal sebagai berikut: 1. Realisasi anggaran program dan kegiatan STPP Bogor pada tahun 2015 secara global mencapai 98,94 persen, realisasi anggaran tertinggi dicapai pada output sebesar

layanan perkantoran

99,88 % dan capaian realisasi terendah pada output

aparatur pertanian yang mengikuti pendidikan tinggi kedinasan pertanian sebesar 95,81%. 2. Jumlah tenaga pengajar tahun 2015 secara keseluruhan baik dosen tetap/tidak tetap dibandingkan tahun 2014 mengalami kenaikan sebesar 2,17 persen menjadi 56 orang. Sedangkan untuk tenaga administrasi baik PNS maupun non PNS mengalami peningkatan menjadi 181 pegawai. 3. Jumlah mahasiswa pada tahun 2015 meningkat dibandingkan dengan jumlah mahasiswa tahun 2014. Pada tahun 2015 jumah mahasiswa sebanyak 457 mahasiswa.

D. Saran Menyikapi kondisi permasalahan yang masih terjadi pada program dan kegiatan STPP Bogor tahun 2015, langkah antisipasi yang disarankan untuk tahun-tahun mendatang adalah sebagai berikut : 1. Rancang

bangun

program

pendidikan

profesi

seyogyanya

dipersiapkan lebih matang, disosialisasikan pada stakeholders dan

diusulkan

pada

DIKNAS

untuk

mendapatkan

pertimbangan penyelenggaraan pendidikan profesi.

izin


42

2. Meningkatkan koordinasi, monitoring dan evaluasi pada setiap kegiatan yang dilakukan sehingga dapat meminimalisir potensi permasalahan yang mungkin terjadi.


43


44

REKAP DIKLAT DAN PELATIHAN PEGAWAI TAHUN 2015 No. 1

2

3

Nama Reni Suryanti, S.Pt., M.Si Wahyu Tirnasari, SST., M.Si.

Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS Ir. Wasrob Nasruddin, MS Drs. Widianto, M.Pd. Dedy Kusnadi, SP., M.Si Dr. Dayat, SP.M.Si Aminudin, S.TP., M.Si. Rudi Hartono, SST, MP. Robiah, SST. Gian Fabriza, SST

4

Rendy Dwi Hartanto S., SST.

5

Fudloli A, Kurnia, A.Pi. Drs. Deden Harmedi Deni Septiadi, SE. Ponpon Eka Setiati, SE. Lenti Tjahjani F., SP

6

Azhar, A.Pi., MM. Dr. Sugeng widodo,M.Ed Elih Juhdi Muslihat, SE., MM. Drs. Achidayat, M.P.d.

7

Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS

8

Endang Krisnawati, SP.MP. Mustawan, S.ST. Neni Musyarofah, SP., M.Si.

Kegiatan Mengikuti Latihan (TOT) Pendataan dan Pemetaan Keluarga Indonesia Di Hotel Suites Jl. Pajajaran No. 17 Bogor selama 3 Hari dari tanggal 16 s.d 18 Februari 2015 Mengikuti kegiatan Training Of Master Trainer (TOMT) di Kampus Universitas Terbuka (UT) Jalan Cabe Raya Pondok Cabe Pamulang Tanggeang Selatan Banten selama 3 hari mulai tanggal, 14 s.d 16 April 2015

Tanggal SPT No. 76.1/ KP.304/J.4.5/2/2015 Bogor, 12 Februari 2015

Mengikuti kegiatan dalam rangka bimbingan teknis pranata Laboratorium pendidikan (PLP), Pada tanggal 17 s.d 20 Maret 2015 di pusat pelatihan manajemen dan kepemimpinan (PPMKP) Ciawi , Komplek Surya (duren).

No 66.4/KP.340/J.4.5/3/2015 Bogor, 9 Maret 2015

Mengikuti Bimbingan Teknis Personil Tempat Uji Kompetensi (TUK) Tahap I di Wisma Pertanian Jl. Puncak Raya No. 341 Cipayung BogorJawa Barat, pada tanggal 23 s.d 28 Maret 2015 Mengikuti kegiatan Pelatihan E Procurement Pengadaan Barang / Jasa di Kantor Pusat Data dan Sistem Informasi Pertanian Kementerian Pertanian Jakarta Melaksanakan Surat Perintah Tugas selama 1 (satu) hari pada tanggal, 20 April 2015 Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan UPSUS Pencapaian Swasembada padi, Jagng dan Kedelai Provinsi Banten di Kampus Taman Kencana IPB selama 3 hari mulai tanggal, 9 s.d 11 Mei 2015 Mengikuti Kegiatan Penyusunan Bahan Ajar Diklat Instruktur dan Diklat Berbasis Kompetensi dalam rangka Sertifikasi dan Pelatihan Tenaga Kerja Pertanian di Komplek Surya PPMKP Ciawi Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi di Pusdiklat PELNI – Wisma Bahtera Jl. Raya Puncak Cipayung No. 256 selama 6 (enam) hari pada tanggal, 6 s.d 11 Juli 2015

No. 185/ KP.304/J.4.5/3/2015 Bogor, 18 Maret 2015

No 609/KP.340/J.4.5/3/2015 Bogor, 9 Maret 2015

No. 644/TU.040/J.4.5/04/2015 Bogor, 17 April 2015

No. 68.6/TU.040/J.4.5/05/2015 Bogor, 8 Mei 2015

No 156/ TU.040/J.4.5/06/2015 Bogor, 26 juni 2015

No. 20.1/ TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 2 Juli 2015


9

10

Ir. Sudradjat, MS. Nawang Wulan W., SP., M.Si Ir. Kenedy Putra, M.Si Dr. Dayat, SP., M.Si. Ismi Puji Ruwaida, SP., MP. Wasissa Titi Ilhami, SP., M.Si. Rendy Dwi Hartanto S., S.ST. Deni Suprajat, S.ST., MP Efri Junaidi, SP., M.Si. Hilmiyati kartika candra,S.ST

11

Haryy,S.Pt.,M.Si Wahyuningsih, S.ST., MP

12

Eneng Juhariah, S.Pd. Siti Djulaeha, SE.

13

Wida pradiana,SP,MN.Si Wasissa Titi Ilhami, SP, M.Si.

14

Dr. Sugeng widodo,M.Ed Drs. Achidayat, M.P.d.

15

Azhar, A.Pi, MM

16

Dr. Ir. Soesilo Wibowo, MS Ir. Wasrob Nasruddin, MS Drs. Widianto, M.Pd. Dedy Kusnadi, SP., M.Si Dr. Dayat, SP.M.Si Aminudin, S.TP., M.Si. Rudi Hartono, SST, MP.

45

Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi Tahun 2015 di Puri Avia Jl. Raya Puncak KM. 65 No. 179 Cipayung Bogor selama 6 (enam) hari pada tanggal, 27 Juli s.d 1 Agustus 2015

No 128/ TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 27 juli 2015

Melaksanakan kegiatan Bimtek pengelolaan arsip vital di balai besar pelatihan kesehatan hewan (BBPKH) Cinagara Mengikuti kegiatan dalam rangka calon peserta diklat instruktur inseminasi buatan angkatan I di komplek megaPPMKP Ciawi bogor Mengikuti Bimbingan Teknis Pembinaan Etika dan Disiplin Pegawai di Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian, Jalan Tentara Pelajar Blok Kompeks Pertanian No. 10 Bogor selama 2 (dua) hari pada tanggal, 19 s.d 20 Agustus 2015 Melaksanakan kegiatan dalam rangka peserta training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI tugas selama 3 hari 18 s/d 20 Agustus 2015 Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI

No. 140/TU.040/J.4.5/07/2015 Bogor, 28 juli 2015 No. 37/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 6 Agustus 2015 No. 47/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 7 Agustus 2015

No.220.5/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor,18 Agustus 2015





17

18

19

Ir. Sudradjat,MS Nawang wulan W.,SP.,M.Si Supriyanto, M,.Si Wardani, S.Pt., M.Si. R. Eddy sugiharoto,S.Pt.,M.Si Reni Suryanti, S.Pt., M.Si Neni musyarofah,SP.,MP Ismi Puji Ruwaida, SP, MP. Dr.Ir thomas widodo,M.Ed. Dr. Drh. Endang endrakasih,MS Dr. Ir. Harniati, M.Sc Ir. Kusmiyati, MM Drs. Susilo,M.Si Drs. Purwanto, M.Pd Woro indriatmi , SP Ir. Kenedy Putra, M.Si. Drh. Kusuma sri.,H.,M.Si Drs. Rizal Krisna, M.Si Ait Maryani, SP., M.Pd Alan Sugandi, S.Pt., M.Si. Wahyu Trisnasari,SST.M.Si. Reni suryanti,s.pt.,M.Si Deni suprajat,s.st.,mp.

20

Syafaruddin Husen

21

Wahyu Trisnasari S.ST. M.Si. Neni Musyarofah, SP., M.Si.

22

Aminudin, STP.,M.Si Rudi Hartono, S.ST., MP Deni Suprajat, S.ST., MP

23

Achmad Musyadar, SE., MM.

24

drh. Kusuma Sri H., M.Si.

25

Anwar, S.ST.

46

Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI

No.214/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor,18 Agustus 2015

Melaksanakan kegiatan dalam rangka training (TOT) Pendampingan mahasiswa pada peningkatan produksi padi, jagung & kedelai musim taman ke II Tahun 2015 di pusat pelatihan manajemen & kepemimpinan pertanian ( PPMKP) CIAWI


Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat B.inggris di PPMKP Ciawi komplek surya Melaksanakan kegiatan dalam rangka Magang Pengelolaan Kebun dan Green House di BBPP Lembang Bandung di Lembang Bandung selama 3 (tiga) hari pada tanggal, 9 s.d 11 September 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Budidaya Kedelai di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 28 September s.d 14 Oktober 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Fasilitator Tanaman Organik di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 28 September s.d 14 Oktober 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Instruktur Asisten Kebun Kelapa Sawit di Hotel Purnama Cipayung, Jl. Raya Puncak KM. 75 No. 220 Cipayung Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 6 s.d 22 Oktober 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Instruktur Insenminasi Buatan Angkatan II di PPMKP Ciawi KOmplek Surya Jl. Raya Puncak Km. 11 Ciawi Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 5 s.d 21 Oktober 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat

271/TU.040/J.4.5/08/2015 Bogor, 31 Agustus 2015 No. 148/TU.040/J.4.5/09/2015 Bogor,7 September 2015

No. 226/TU.040/J.4.5/09/2015 Bogor 21 September 2015




No : 23 /TU.040/J.4.5/11/2015


Dahlan, SST.

26

Nawangwulan W. SP., M.Si.

27

Ir. Kusmiyati, MM.

28

Mustawan, S.ST Reni Suryanti, S.Pt., M Si Juju Julaeha, S.ST.

29

Norman Alam Hudi ,A Md

30

Hafrida Rahmania S, A.Md. Suherlan Rakhmat

31

Endang Krisnawati, SP.MP. Mustawan, S.ST. Endang Krisnawati, SP.MP Neni Musyarofah, SP., M.Si

Insrtuktur Budidaya Kedelai Angkatan II di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Inspektur Tanaman Organik di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Budidaya Kedelai Angkatan II di BBPP Ketindan Jl. Ketindan No. 1 Lawang Malang Jawa Timur selama 17 (tujuh belas) hari pada tanggal, 9 November s.d 25 November 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Insrtuktur Fasilitator Ternak Organik di BBPKH Cinagara, Jalan Snakma Cisalopa Desa Pasirbuncir Kec. Caringin Kabupaten 1Bogor selama 17 (tujuh belas) hari pada 16tanggal, 16 November s.d 2 Desember 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Diklat Bendahara Pengeluaran Angkatan II di Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi selama 14 (empat belas) hari pada tanggal, 29 s.d 12 Desember 2015 Mengikuti kegiatan dalam rangka Calon Peserta Diklat Budaya Kerja dan Reformasi Birokrasi Bagi Petugas di Komplek Bumi Pusat Pelatihan Manajemen dan Kepemimpinan Pertanian (PPMKP) Ciawi selama 7 (tujuh) hari pada tanggal, 6 s.d 12 Desember 2015 Mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis Calon Asesor Kompetensi di Pusdiklat PELNI – Wisma Bahtera Jl. Raya Puncak Cipayung No. 256 Bogor selama 6 (enam) hari pada tanggal, 6 s.d 11 Juli 2015

47

Bogor 3 November 2015

No : 24/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 3 November 2015

No : 37/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 4 November 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 11 November 2015

No. 226/TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 26 November 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 1 Desember 2015

No : /TU.040/J.4.5/11/2015 Bogor 1 Desember 2015


48


49


50


51


52


53


54


55


56


57


58


59


60


61


62


63


64


65


66


67


68


69


70


71


72


73


74


75


76

Laporan Tahunan STPP Bogor 2015

Recommend Documents