Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN KERJA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM SWADANA DAERAH TARUTUNG
I.
Data responden a. Perawat Pelaksana Rawat Inap b. Pendidikan minimal DIII Perawat c. Lama kerja minimal satu tahun d. Perawat PNS dan Non PNS
II.
Pertanyaan Penelitian A. Variabel bebas (Kompetensi Perawat dan Kerja Tim). Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1
: Sangat Baik Sekali
Angka 2
: Sangat Baik
Angka 3
: Baik
Angka 4
: Tidak Baik
Angka 5
: Sangat Tidak Baik
Universitas Sumatera Utara
Angket Kompetensi Teknis NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
PERNYATAAN Saya memahami proses pemecahan masalah pasien menggunakan pendekatan proses keperawatan Saya memahami proses keperawatan dimulai dari pengkajian Saya memahami cara membuat diagnosa keperawatan pasien yang benar Saya memahami perencanaan keperawatan bermanfaat untuk menyelesaikan masalah pasien Saya memahami implementasi keperawatan yang dibutuhkan pasien Saya memahami cara melakukan evaluasi keperawatan pasien Saya menggunakan komunikasi terapeutik dalam interaksi dengan pasien Saya mampu melakukan pengkajian keperawatan kepada pasien Saya mampu dalam menegakkan diagnosa keperawatan pasien Saya mampu melakukan perencanaan keperawatan yang baik pada pasien Saya mampu melakukan implementasi keperawatan kepada pasien Saya mampu melakukan evaluasi keperawatan kepada pasien Saya terampil melakukan tindakan keperawatan seperti memasang infus, katerisasi dll. Saya mampu bekerja sama dengan tim kesehatan lain Saya selalu melakukan Pendokumentasian keperawatan sesuai standart Askep.
Universitas Sumatera Utara
Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1
: Tidak Pernah
Angka 2
: Pernah
Angka 3
: Sering
Angka 4
: Sangat Sering
Angka 5
: Selalu
Angket : Kompetensi Perilaku
NO
PILIHAN JAWABAN
PERNYATAAN 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2
3
4
5
Pengetahuan tentang proses keperawatan yang saya miliki menjadi pedoman dalam melayani pasien Keterampilan keperawatan dapat saya lakukan dengan benar Saya melayani pasien dengan sikap empati Saya selalu mengkomunikasikan kebutuhan tindakan keperawatan kepada pasien Saya selalu meminta persetujuan bila melakukan tindakan kepada pasien Saya selalu mencari alternatif pemecahan masalah pasien Kerjasama saya dengan tim kesehatan lain terbina dengan baik Saya selalu bekerja dengan tepat waktu sesuai dengan peraturan yang berlaku Saya memiliki kemapuan untuk mengembangkan keterampilan keperawatan Saya terus menerus menggali pengetahuan tentang keterampilan keperawatan
Universitas Sumatera Utara
Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1
: Sangat Baik Sekali
Angka 2
: Sangat Baik
Angka 3
: Baik
Angka 4
: Tidak Baik
Angka 5
: Sangat Tidak Baik
Angket : Kerja sama
NO 1 2
3 4 5
6
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
PERNYATAAN Bagaimana menurut Bapak/Ibu /Sdr, apakah ada kerjasama antar perawat dalam melakukan kerja terhadap klien di unit kerjanya. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, pentingnya ketrampilan antar perawat dalam melakukan kerja tim di unit kerja lebih mengutamakan ketrampilan. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, ada kepercayaan antar perawat dalam melaksanakan kerja tim di unit kerjanya. Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, didalam unit kerja saudara bahwa kelompok yang sangat kecil lebih mudah menjalin kekompakan Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah didalam kerja tim di unit kerja, menguntungkan dorongan kesepakatan untuk mencapai tujuan bersama/kelompok Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah unit kerja saudara, banyak menggunakan waktu bersama kelompok untuk mempercepat pencapaian tujuan bersama.
Universitas Sumatera Utara
NO 7 8 9
10 11 12 13 14 15
16 17
18 19
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
PERNYATAAN Bagaimana menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah lebih mengutamakan kebersamaan dalam menyelesaikan permasalahan lebih cepat. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah di unit kerja saudara lebih tinggi tingkat rangsangan kerja dalam kelompok kerja. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, di unit kerja saudara pemberian mmimbalan lebih menguntungkan kepada kelompok dan bukan kepada para anggota Menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah di unit kerja saudara, kelompok dapat menciptakan output yang lebih besar dari pada jumlah inputnya. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, bagaimana proses kelompok dapat berdampak pada efektifitas kelompok yang sebenarnya. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, menyelesaikan tugas lebih cepat dan akurat melalui kelompok Menurut Bapak/Ibu/Sdr, pengambilan keputusan kelompok lebih akurat dalam penanganan pasien/ klien Menurut Bapak/Ibu/Sdr, pengambilan solusi keputusan lebih berkualitas Menurut Bapak/Ibu/Sdr, kelompok membawa informasi dan pengetahuan yang lebih lengkap dalam pengambilan keputusan, sehingga mereka menghasilkan lebih banyak gagasan. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, melalui kelompok tugas lebih muda menyelesaikan pekerjaan yang lebih rumit lebih baik. Menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah norma mengendalikan perilaku anggota kelompok dengan menegakkan standar- standar mengenai apa yang benar dan salah Menurut Bapak/Ibu/Sdr, apakah tim kerja lebih bervariasi dan kompleks untuk produktif Setiap perkembangan kondisi pasien itu dapat dicapai dengan adanya intervensi tindakan dari seluruh tenaga kesehatan yang ada di rumah sakit.
Universitas Sumatera Utara
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
NO
PERNYATAAN
20
Bila ada masalah keperawatan yang ditemukan dalam riwayat kesehatan pasien, maka sebaiknya cukup hanya diatasi oleh tenaga keperawatan saja. Peran dan fungsi tenaga kesehatan dalam penanganan masalah kesehatan pasien merupakan satu kesatuan yang saling mendukung dan tidak dapat dibedakan.
21
Universitas Sumatera Utara
Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1
: Tidak Pernah
Angka 2
: Pernah
Angka 3
: Sering
Angka 4
: Sangat Sering
Angka 5
: Selalu
Angket : Kepercayaan
NO
PILIHAN JAWABAN
PERNYATAAN 1
1
2
3
4
2
3
4
5
Setiap tindakan medis dan keperawatan sebaiknya memberikan informasi langsung terhadap pasien maupun keluarga pasien. Setelah tindakan dilakukan oleh perawat maka tindakan tersebut apakah dicatat dalam pendokumentasian Asuhan kep. Tindakan yang akan dilakukan maupun yang sudah dilaksanakan yang mencakup tindakan dari disiplin tenaga kesehatan lainya, sebaiknya melihat dari catatan yang ada dan mencatat hasil yang ada setelah tindakan dilakukan. Bila tindakan yang dilakukan masing-masing tenaga kesehatan terhadap pasien maka setiap tenaga kesehatan tersebut harus mampu memberikan klarifikasi yang baik apabila didiskusikan oleh pasien dan keluarganya sesuai dengan kewenangan yang ada.
Universitas Sumatera Utara
Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1
: Tidak Pernah
Angka 2
: Pernah
Angka 3
: Sering
Angka 4
: Sangat Sering
Angka 5
: Selalu
Angket : Kekompakan
NO 1
2
3
PILIHAN JAWABAN
PERNYATAAN
1
2
3
4
5
Saat melaksanakan tugas tingkat kebutuhan pasien terhadap perawat sangat tinggi, sehingga diharapkan para perawat memiliki kesamaan dalam memberikan pelayanan kepada pasien disaat yang sama. Dalam memberikan pelayanan keperawatan maka sebaiknya rencana tindakan pasien harus dikerjakan dengan melakukan asuhan keperawatan. Setiap awal tugas dan akhir tugas perawat maka perlu dilakukan pendelegasian wewenang tindak lanjut pada ronde keperawatan berikutnya di hadapan pasien
Universitas Sumatera Utara
B.
Variabel terikat (Kinerja perawat pelaksana rawat inap). Pilihlah salah satu jawaban angket dibawah ini sesuai dengan pengalaman dan tidak ada jawaban yang salah dan diharapkan semua pertanyaan harus terjawab. Cara mengisi angket: Lingkari atau berikan tanda X pada angka yang tertera dalam kolom pilihan jawaban dibawah ini. Angka 1 : Tidak Pernah Angka 2 : Pernah Angka 3 : Sering Angka 4 : Sangat Sering Angka 5 : Selalu
Angket : Kinerja Perawat Pelaksana NO 1
2 3 4 5 6 7 8
9
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
PERNYATAAN Anda datang ke tempat kerja tepat waktu dan pulang sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Anda dapat bekerja sama dengan pegawai lain. Sikap teman kerja terhadap anda sangat baik . Anda melakukan tugas anda dengan baik. Anda melakukan tugas anda dengan semangat tanpa beban. Anda mengikuti petunjuk kerja yang dijelaskan oleh atasan dengan baik. Anda menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan beban kerja yang diberikan. Anda tidak menggunakan wahana kerja untuk mengobrol dengan rekan kerja lain tentang halhal lain diluar pekerjaan. Anda dapat menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
Universitas Sumatera Utara
PILIHAN JAWABAN 1 2 3 4 5
NO
PERNYATAAN
10
Anda mengecek kembali hasil kerja anda sebelum kepada job selanjutnya. Atasan puas dengan hasil kerja anda.
11 12 13 14 15
16
17 18 19
20
Anda membantu pasien memperoleh kesehatannya. Anda membantu pasien yang sehat untuk tetap memelihara kesehatannya. Anda memberi semangat kepada pasien yang tidak dapat disembuhkan lagi. Anda memberi motivasi yang baik terhadap pasien untuk menerima kondisinya yang tidak dapat disembuhkan lagi. Anda membantu pasien yang menghadap ajal untuk melakukan hal-hal yang manusiawi sesuai dengan martabatnya sehingga pasien tenang menghadap Tuhan yang diyakininya. Anda menolong pasien dalam situasi yang sangat terbatas. Anda menolong pasien tanpa memandang status sosialnya/ keadaanya. Anda menolong pasien dengan harapan bahwa perlakuan itu merupakan tanggung jawab terhadap Tuhan. Anda menolong semua pasien dengan kasih sayang tanpa pambrih.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 2 HASIL UJI VALIDITAS RELIABILITAS 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kompetensi Teknis **** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases TEKNIS1 2,0667 ,5936 15,0 TEKNIS2 2,0667 ,5936 15,0 TEKNIS3 2,3333 ,7237 15,0 TEKNIS4 2,2667 ,5936 15,0 TEKNIS5 2,2667 ,7988 15,0 TEKNIS6 2,0000 ,5345 15,0 TEKNIS7 2,4000 ,5071 15,0 TEKNIS8 2,4000 ,9856 15,0 TEKNIS9 2,2000 ,7746 15,0 TEKNIS10 2,6000 1,1832 15,0 TEKNIS11 2,4000 ,5071 15,0 TEKNIS12 2,4667 1,3558 15,0 TEKNIS13 1,9333 ,7037 15,0 TEKNIS14 2,0000 ,7559 15,0 TEKNIS15 2,0000 ,6547 15,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 33,4000 59,1143 7,6886 15 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance ItemAlpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted TEKNIS1 31,3333 51,6667 ,8314 ,8899 TEKNIS2 31,3333 51,6667 ,8314 ,8899 TEKNIS3 31,0667 49,7810 ,8626 ,8866 TEKNIS4 31,1333 56,1238 ,7966 ,9048 TEKNIS5 31,1333 50,6952 ,6840 ,8924 TEKNIS6 31,4000 53,4000 ,6949 ,8947 TEKNIS7 31,0000 53,1429 ,7729 ,8932 TEKNIS8 31,0000 46,5714 ,8602 ,8838 TEKNIS9 31,2000 53,4571 ,6465 ,9012 TEKNIS10 30,8000 44,7429 ,8195 ,8862 TEKNIS11 31,0000 55,0000 ,5728 ,8994 TEKNIS12 30,9333 45,7810 ,6266 ,9008 TEKNIS13 31,4667 59,9810 ,6249 ,9184 TEKNIS14 31,4000 53,1143 ,5927 ,8995 TEKNIS15 31,4000 52,6857 ,6313 ,8951
Universitas Sumatera Utara
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Reliability Coefficients N of Cases = 15,0 N of Items = 15 Alpha = ,9024
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 15 pertanyaan kuesioner kompetensi teknis semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,9024) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-15 pertanyaan kuesioner kompetensi teknis dinyatakan reliabel 2. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kompetensi Perilaku ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ***** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. LAKU1 4,0667 1,0328 15,0 2. LAKU2 3,4000 ,8281 15,0 3. LAKU3 2,3333 ,6172 15,0 4. LAKU4 3,5333 1,1255 15,0 5. LAKU5 3,0667 1,2228 15,0 6. LAKU6 2,8000 1,2071 15,0 7. LAKU7 3,5333 1,1255 15,0 8. LAKU8 3,8000 1,0142 15,0 9. LAKU9 3,2000 1,0142 15,0 10. LAKU10 3,8000 1,0142 15,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 33,5333 64,4095 8,0256 10
Universitas Sumatera Utara
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance ItemAlpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted LAKU1 29,4667 52,4095 ,7311 ,9181 LAKU2 30,1333 54,9810 ,7119 ,9200 LAKU3 31,2000 60,7429 ,8415 ,9338 LAKU4 30,0000 51,1429 ,7455 ,9174 LAKU5 30,4667 49,9810 ,7480 ,9177 LAKU6 30,7333 47,9238 ,8992 ,9079 LAKU7 30,0000 51,1429 ,7455 ,9174 LAKU8 29,7333 49,7810 ,9503 ,9063 LAKU9 30,3333 58,0952 ,6419 ,9376 ,9503 ,9063 LAKU10 29,7333 49,7810 Reliability Coefficients N of Cases = 15,0 Alpha = ,9264
N of Items = 10
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 10 pertanyaan kuesioner kompetensi perilaku semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,9264) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-10 pertanyaan kuesioner kompetensi perilaku dinyatakan reliabel
Universitas Sumatera Utara
3. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kerja Sama *****Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. KSAMA1 2,7333 ,7037 15,0 2. KSAMA2 2,0667 ,5936 15,0 3. KSAMA3 2,2667 ,7037 15,0 4. KSAMA4 2,5333 ,5164 15,0 5. KSAMA5 2,8667 ,3519 15,0 6. KSAMA6 2,9333 ,7037 15,0 7. KSAMA7 3,1333 ,7432 15,0 8. KSAMA8 2,6667 ,9759 15,0 9. KSAMA9 3,2667 ,4577 15,0 10. KSAMA10 3,5333 ,5164 15,0 11. KSAMA11 2,4000 ,5071 15,0 12. KSAMA12 2,7333 ,7037 15,0 13. KSAMA13 2,6667 ,7237 15,0 14. KSAMA14 2,8667 ,3519 15,0 15. KSAMA15 2,7333 ,7037 15,0 16. KSAMA16 2,7333 ,7037 15,0 17. KSAMA17 2,8667 ,3519 15,0 18. KSAMA18 2,0667 1,0328 15,0 19. KSAMA19 3,6667 1,4475 15,0 20. KSAMA20 3,0667 ,5936 15,0 21. KSAMA21 3,0000 ,0000 15,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 58,8000 54,6000 7,3892 21
Universitas Sumatera Utara
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Item-total Statistics Scale Mean if Item Deleted KSAMA1 KSAMA2 KSAMA3 KSAMA4 KSAMA5 KSAMA6 KSAMA7 KSAMA8 KSAMA9 KSAMA10 KSAMA11 KSAMA12 KSAMA13 KSAMA14 KSAMA15 KSAMA16 KSAMA17 KSAMA18 KSAMA19 KSAMA20 KSAMA21
Scale Corrected Variance ItemAlpha if Item Total if Item Deleted Correlation Deleted
56,0667 56,7333 56,5333 56,2667 55,9333 55,8667 55,6667 56,1333 55,5333 55,2667 56,4000 56,0667 56,1333 55,9333 56,0667 56,0667 55,9333 56,7333 55,1333 55,7333 55,8000
Reliability Coefficients N of Cases = 15,0 Alpha = ,8531
46,6381 47,3524 44,8381 53,0667 50,4952 50,2667 46,2381 44,8381 56,9810 53,0667 48,8286 46,6381 57,5524 50,4952 46,6381 46,6381 50,4952 52,0667 51,8381 48,0667 54,6000
,7768 ,8440 ,9832 ,5684 ,7961 ,8846 ,7726 ,6741 ,6749 ,7684 ,7781 ,7768 ,8166 ,7961 ,7768 ,7768 ,7961 ,6984 ,6320 ,7509 ,6589
,8327 ,8329 ,8239 ,8548 ,8418 ,8486 ,8321 ,8346 ,8674 ,8548 ,8375 ,8327 ,8750 ,8418 ,8327 ,8327 ,8418 ,8672 ,8873 ,8361 ,8553
N of Items = 21
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 21 pertanyaan kuesioner kerja sama semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,8531) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-21 pertanyaan kuesioner kerja sama dinyatakan reliabel
Universitas Sumatera Utara
4. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kepercayaan ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis **** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean 1. 2. 3. 4.
KCAYA1 KCAYA2 KCAYA3 KCAYA4
Statistics for SCALE
Std Dev 3,7333 3,0667 4,0000 3,8000
Cases
,9612 1,4376 ,6547 1,0142
15,0 15,0 15,0 15,0
N of Mean Variance Std Dev Variables 14,6000 14,2571 3,7759 4
Item-total Statistics Scale Mean if Item Deleted KCAYA1 KCAYA2 KCAYA3 KCAYA4
Scale Corrected Variance ItemAlpha if Item Total if Item Deleted Correlation Deleted
10,8667 11,5333 10,6000 10,8000
7,9810 5,5524 11,4000 8,0286
,9856 ,9798 ,5494 ,9048
,8377 ,8568 ,9712 ,8612
Reliability Coefficients N of Cases =
15,0
N of Items = 4
Alpha = ,9174
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 4 pertanyaan kuesioner kepercayaan semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,9174) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-4 pertanyaan kuesioner kepercayaan dinyatakan reliabel
Universitas Sumatera Utara
5. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kekompakan ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ***** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean 1. 2. 3.
KOMPAK1 KOMPAK2 KOMPAK3
Statistics for SCALE
Std Dev 3,7333 3,0667 4,0000
Cases ,9612 1,4376 ,6547
15,0 15,0 15,0
N of Mean Variance Std Dev Variables 10,8000 8,0286 2,8335 3
Item-total Statistics Scale Mean if Item Deleted KOMPAK1 KOMPAK2 KOMPAK3
Scale Corrected Variance ItemAlpha if Item Total if Item Deleted Correlation Deleted 7,0667 7,7333 6,8000
3,6381 2,0667 5,7429
,9455 ,9424 ,5919
,6283 ,6912 ,9585
Reliability Coefficients N of Cases =
15,0
N of Items = 3
Alpha = ,8612
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 3 pertanyaan kuesioner kekompakan semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,8612) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-3 pertanyaan kuesioner kekompakan dinyatakan reliabel
Universitas Sumatera Utara
6. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Kinerja Perawat **** Method 1 (space saver) will be used for this analysis *** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Mean Std Dev Cases 1. KERJA1 3,6667 ,8997 15,0 2. KERJA2 3,7333 ,9612 15,0 3. KERJA3 2,4000 ,5071 15,0 4. KERJA4 2,6667 ,7237 15,0 5. KERJA5 3,2667 ,7037 15,0 6. KERJA6 3,9333 ,9612 15,0 7. KERJA7 3,7333 ,9612 15,0 8. KERJA8 2,2000 ,4140 15,0 9. KERJA9 2,8667 1,1255 15,0 10. KERJA10 3,4000 ,8281 15,0 11. KERJA11 3,7333 ,9612 15,0 12. KERJA12 3,3333 1,3452 15,0 13. KERJA13 4,1333 ,7432 15,0 14. KERJA14 3,3333 1,4475 15,0 15. KERJA15 3,4000 ,9856 15,0 16. KERJA16 3,7333 ,9612 15,0 17. KERJA17 2,2000 ,4140 15,0 18. KERJA18 3,0667 1,2228 15,0 19. KERJA19 3,6000 ,8281 15,0 20. KERJA20 3,1333 ,3519 15,0 N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 65,5333 207,6952 14,4116 20
Universitas Sumatera Utara
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance ItemAlpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted KERJA1 61,8667 186,6952 ,8212 ,9655 KERJA2 61,8000 181,8857 ,9599 ,9638 KERJA3 63,1333 193,8381 ,9632 ,9658 KERJA4 62,8667 189,2667 ,8991 ,9652 KERJA5 62,2667 195,3524 ,6023 ,9678 KERJA6 61,6000 181,9714 ,9564 ,9638 KERJA7 61,8000 181,8857 ,9599 ,9638 KERJA8 63,3333 199,9524 ,6466 ,9681 KERJA9 62,6667 186,6667 ,6426 ,9681 KERJA10 62,1333 192,5524 ,6291 ,9676 KERJA11 61,8000 181,8857 ,9599 ,9638 KERJA12 62,2000 176,7429 ,8148 ,9664 KERJA13 61,4000 195,5429 ,5581 ,9682 KERJA14 62,2000 169,0286 ,9717 ,9641 KERJA15 62,1333 188,2667 ,6824 ,9672 KERJA16 61,8000 181,8857 ,9599 ,9638 KERJA17 63,3333 199,9524 ,6466 ,9681 KERJA18 62,4667 182,4095 ,7203 ,9674 KERJA19 61,9333 188,0667 ,8340 ,9655 KERJA20 62,4000 201,4000 ,6179 ,9685 Reliability Coefficients N of Cases = 15,0 Alpha = ,9678
N of Items = 20
Untuk mengetahui validitas kuesioner dilakukan dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hitung. - Nilai r tabel dengan responden sebanyak 15 orang, dengan tingkat kemaknaan 5% = 0,514 - Nilai r hitung dapat dilihat dalam kolom ”Corrected Item Total Correlation” - Keputusan : kuesioner dinyatakan valid bila r hitung > r tabel - Kesimpulan : Dari 20 pertanyaan kuesioner kinerja perawat semua nilai r hitung > r tabel sehingga semua pertanyaan kuesioner dinyatakan valid Untuk mengetahui reliabilitas adalah dengan membandingkan nilai r tabel dengan nilai r hasil. Dalam uji reliabilitas r hasil adalah nilai alpha. Dari hasil uji di atas ternyata nilai r alpha (0,9678) lebih besar dibandingkan dengan nilai r tabel (0,514), maka ke-20 pertanyaan kuesioner kinerja perawat dinyatakan reliabel.
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 3 HASIL ANALISIS DATA UNIVARIAT 1. Kompetensi Teknis Kategori Kompetensi Teknis
Valid
2.
Sangat Baik Sekali Sangat Baik baik Tidak baik Sangat Tidak baik Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
0
0
0
0
8 48 4 0 60
13,3 80,0 6,7 0 100,0
13,3 80,0 6,7 0 100,0
13,3 93,3 100,0 0
Kompetensi Perilaku Kategori Kompetensi Perilaku
Valid
Tidak Pernah Pernah Sering Sangat Sering Selalu Total
Frequency
Percent
0 4 39 12 5 60
0 6,7 65,0 20,0 8,3 100,0
Valid Percent 0 6,7 65,0 20,0 8,3 100,0
Cumulative Percent 0 6,7 71,7 91,7 100,0
Universitas Sumatera Utara
3. Kerjasama Kategori Kerjasama
Valid
Sangat Baik Sekali Sangat Baik baik Tidak baik Sangat tidak baik Total
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulativ e Percent
0
0
0
0
2 44 14 0 60
3,3 73,3 23,3 0 100,0
3,3 73,3 23,3 0 100,0
3,3 76,7 100,0 0
4. Kepercayaan Kategori Kepercayaan
Valid
5.
Tidak Pernah Pernah Sering Sangat Sering Selalu Total
Frequency
Percent
0 4 40 9 7 60
0 6,7 66,7 15,0 11,7 100,0
Valid Percent 0 6,7 66,7 15,0 11,7 100,0
Cumulative Percent 0 6,7 73,3 88,3 100,0
Valid Percent 0 26,7 55,0 15,0 3,3 100,0
Cumulative Percent 0 26,7 81,7 96,7 100,0
Kekompakan Kategori kekompakan
Valid
Tidak Pernah Pernah Sering Sangat Sering Selalu Total
Frequency
Percent
0 16 33 9 2 60
0 26,7 55,0 15,0 3,3 100,0
Universitas Sumatera Utara
6.
Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap
Kategori Kinerja Perawat
Valid
Tidak Pernah Pernah Sering Sangat sering Selalu Total
Frequency 0 0 40 15 5 60
Percent 0 0 66,7 25,0 8,3 100,0
Valid Percent 0 0 66,7 25,0 8,3 100,0
Cumulative Percent 0 0 66,7 91,7 100,0
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 4 HASIL ANALISIS DATA BIVARIAT 1. Analisis Pengaruh Kompetensi Teknis dan Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Kategori Kompetensi Teknis dan Kategori Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Crosstabulation
Sangat baik Sekali Sangat Baik Kategori Kompetensi Teknis
Baik
Tidak baik Sangat Tidak baik Total
Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Teknis
Kategori Kinerja Perawat Tidak Pernah Sering Pernah 0 0 0 0 0 0
Sangat Sering 0 0
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
0 5,3
3 2,0
5 ,7
8 8,0
0
0
,0%
37,5%
62,5%
100,0%
0 0
0 0
39 32,0
9 12,0
0 4,0
48 48,0
0
0
81,3%
18,8%
,0%
100,0%
0 0
0 0
1 2,7
3 1,0
0 ,3
4 4,0
0
0
25,0%
75,0%
,0%
100,0%
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
40 40,0
15 15,0
5 5,0
60 60,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
Total
Selalu
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value 45,656(a) 37,464 14,205 60
df 4 4 1
Asymp. (2-sided) ,000 ,000 ,000
Sig.
Universitas Sumatera Utara
2. Analisis Pengaruh Kompetensi Perilaku dan Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Kategori Kompetensi Perilaku dan Kategori Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Crosstabulation
Tidak Pernah
Pernah Kategori Kompetensi Perilaku
Sering
Sangat Sering
Selalu
Total
Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku Count Expected Count % within Kategori Kompetensi Perilaku
Kategori Kinerja Perawat Tidak Sangat Pernah Sering Pernah Sering 0 0 0 0 0 0 0 0
Selalu
Total
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
4 2,7
0 1,0
0 ,3
4 4,0
,0%
,0%
100,0%
10 9,8
1 3,3
39 39,0
2,6%
100,0%
0
0
0 0
0 0
28 26,0
100,0%
0
0
71,8%
0 0
0 0
8 8,0
3 3,0
1 1,0
12 12,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
0 0
0 0
0 3,3
2 1,3
3 ,4
5 5,0
25,6%
0
0
,0%
40,0%
60,0%
100,0%
0 0
0 0
40 40,0
15 15,0
5 5,0
60 60,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value 23,518(a) 19,267 14,294 60
df 6 6 1
Asymp. Sig. (2sided) ,001 ,004 ,000
Universitas Sumatera Utara
3. Analisis Pengaruh Kerjasama dan Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap Kategori Kerjasama dan Kategori Kinerja Perawat Perawat Pelaksana Rawat Inap. Crosstabulation
Sangat baik Sekali Sangat Baik Kategori Kerjasama
Baik
Tidak baik Sangat Tidak baik Total
Count Expected Count % within Kategori Kerjasama Count Expected Count % within Kategori Kerjasama Count Expected Count % within Kategori Kerjasama Count Expected Count % within Kategori Kerjasama Count Expected Count % within Kategori Kerjasama Count Expected Count % within Kategori Kerjasama
Kategori Kinerja Perawat Tidak Pernah Sering Pernah 0 0 0 0 0 0
Sangat Sering 0 0
Selalu
Total
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
0 1,3
1 ,5
1 ,2
2 2,0
0
0
,0%
50,0%
50,0%
100,0%
0 0
0 0
37 29,3
4 11,0
3 3,7
44 44,0
0
0
84,1%
9,1%
6,8%
100,0%
0 0
0 0
3 9,3
10 3,5
1 1,2
14 14,0
0
0
21,4%
71,4%
7,1%
100,0%
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
40 40,0
15 15,0
5 5,0
60 60,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value
Df
28,972(a) 26,734 2,824 60
4 4 1
Asymp. Sig. (2-sided) ,000 ,000 ,093
Universitas Sumatera Utara
4. Analisis Pengaruh Kepercayaan dan Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap Kategori Kepercayaan dan Kategori Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Crosstabulation
Tidak Pernah
Pernah
Kategori Sering Kepercayaan Sangat Sering
Selalu
Total
Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan Count Expected Count % within Kategori Kepercayaan
Kategori Kinerja Perawat Tidak Sangat Pernah Sering Selalu Pernah Sering 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
3 2,7
1 1,0
0 ,3
4 4,0
Total
0
0
75,0%
25,0%
,0%
100,0%
0 0
0 0
31 26,7
9 10,0
0 3,3
40 40,0
0
0
77,5%
22,5%
,0%
100,0%
0 0
0 0
6 6,0
2 2,3
1 ,8
9 9,0
0
0
66,7%
22,2%
11,1%
100,0%
0 0
0 0
0 4,7
3 1,8
4 ,6
7 7,0
0
0
,0%
42,9%
57,1%
100,0%
0 0
0 0
40 40,0
15 15,0
5 5,0
60 60,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value
df
30,195(a) 26,886 20,021 60
6 6 1
Asymp. Sig. (2-sided) ,000 ,000 ,000
Universitas Sumatera Utara
5. Analisis Pengaruh Kekompakan dan Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap Kategori kekompakan dan Kategori Kinerja Perawat Pelaksana Rawat Inap. Crosstabulation
Tidak Pernah
Pernah
Kategori Sering Kekompakan Sangat Sering
Selalu
Total
Count Expected Count % within Kategori kekompakan Count Expected Count % within Kategori kekompakan Count Expected Count % within Kategori kekompakan Count Expected Count % within Kategori kekompakan Count Expected Count % within Kategori kekompakan Count Expected Count % within Kategori kekompakan
Kategori Kinerja Perawat Tidak Pernah Sering Pernah 0 0 0 0 0 0
Sangat Selalu Sering 0 0 0 0
0 0
0
0
0
0
0
0
0 0
0 0
12 10,7
3 4,0
1 1,3
16 16,0
Total
0
0
75,0%
18,8%
6,3%
100,0%
0 0
0 0
25 22,0
8 8,3
0 2,8
33 33,0
0
0
75,8%
24,2%
,0%
100,0%
0 0
0 0
3 6,0
3 2,3
3 ,8
9 9,0
0
0
33,3%
33,3%
33,3%
100,0%
0 0
0 0
0 1,3
1 ,5
1 ,2
2 2,0
0
0
,0%
50,0%
50,0%
100,0%
0 0
0 0
40 40,0
15 15,0
5 5,0
60 60,0
0
0
66,7%
25,0%
8,3%
100,0%
Chi-Square Tests
Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Linear-by-Linear Association N of Valid Cases
Value
df
18,167(a) 17,279 9,247 60
6 6 1
Asymp. Sig. (2-sided) ,006 ,008 ,002
Universitas Sumatera Utara
Lampiran 5 HASIL ANALISIS DATA MULTIVARIAT
Regression Variables Entered/Removed(b) Model 1
Variables Entered
Variables Removed
Method
Kategori kekompakan, Kategori Kerjasama, Kategori Kompetensi Perilaku, Kategori Kompetensi Teknis, Kategori Kepercayaan(a)
.
Enter
a All requested variables entered. b Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat Model Summary(b) Model
R
R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
DurbinWatson
1
,669(a)
,447
,396
,502
1,993
a b
redictors: (Constant), Kategori kekompakan, Kategori Kerjasama, Kategori Kompetensi Perilaku, Kategori Kompetensi Teknis, Kategori Kepercayaan ependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
Universitas Sumatera Utara
ANOVA(b) Model 1
a
Regression
Sum of Squares 10,994
df 5
Mean Square 2,199
Residual
13,589
54
,252
Total
24,583
59
F 8,738
Sig. ,000(a)
Predictors: (Constant), Kategori kekompakan, Kategori Kerjasama, Kategori Kompetensi Perilaku, Kategori Kompetensi Teknis, Kategori Kepercayaan ependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
b
Coefficients(a) Unstandardized Standardized Coefficients Coefficients Model 1
(Constant)
B 1,376
Kategori -,207 Kompetensi Teknis Kategori Kompetensi ,180 Perilaku Kategori ,294 Kerjasama Kategori ,320 Kepercayaan Kategori ,018 kekompakan a Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
t
Sig.
1,332
,189
-,143
-1,012
,316
,110
,201
1,634
,108
,138
,219
2,123
,038
,129
,381
2,473
,017
,111
,020
,159
,875
Std. Error 1,034
Beta
,205
Collinearity Diagnostics(a)
Model
Dime nsion
Eigen value
Variance Proportions Condition Kategori Kategori Kategori Kategori Consta Kategori Index Kompetensi Kompetensi Keper kekompaka nt) Kerjasama Teknis Perilaku cayaan n
1
1
5,843
1,000
,00
,00
,00
,00
,00
,00
2
,087
8,200
,00
,05
,02
,02
,05
,09
3
,029
14,200
,00
,02
,50
,02
,00
,55
4
,021
16,622
,00
,00
,35
,01
,57
,31
5
,017
18,777
,01
,13
,07
,88
,04
,04
6
,003
44,769
,99
,80
,05
,07
,34
,01
a Dependent Variable: Kategori Kinerja Perawat
Universitas Sumatera Utara
