STUDIEFICHE
CVO DE AVONDSCHOOL
Opleiding
HBO5 Bedrijfsbeleid (90 studiepunten)
Module
Bedrijfspsychologie (9 studiepunten)
Plaats van de module in de opleiding:
In deze module leer je de basisvaardigheden van schriftelijke, telefonische, verbale en non-verbale communicatie binnen de bedrijfswereld.
Leerdoelen en eindcompetenties (1):
Je kunt * met de hedendaagse tijdsbeheersingstactieken werken. * Op een overzichtelijke manier professionele doelstellingen formuleren. de eigen sterkten en zwakten m.b.t. tijdsbeheersing leren kennen en die relateren aan de eigen werkwijze. een professionele planning opbouwen met inbegrip van een passende tijdsindeling. Succeselementen in een planning onderscheiden en evalueren verschillende valkuilen in administratieve werkzaamheden detecteren. psychische remmingen benoemen en bespreken (uitstelgedrag, perfectionisme, besluitvaardigheid, verstrooidheid, communicatie …). de eigen remmende gewoontes en flexibiliteit inschatten en weerstanden tegen verandering bespreekbaar maken. conflicthantering rationeel aanpakken. kritiekgesprekken voeren.
Studietijd (2):
Studiepunten (3):
-
Contacturen: 120
-
Studeertijd: geschat op 110 à 130 uren op jaarbasis
-
Studiebelasting: geschat op 7 op een schaal van 10
9
Vrijstelling (4):
Vereiste voorkennis (5):
Je kunt een vrijstelling alleen bekomen op basis van eerder verworven competenties. Je moet dat via een attest of diploma kunnen aantonen. Niet van toepassing voor deze module. Om deze module in optimale omstandigheden aan te vatten, is het aangewezen dat je de kennis, de vaardigheden en de attitudes, aangeleerd in de volgende modules van de opleiding kunt toepassen: … Je moet geslaagd zijn voor de modules … … …, een gelijkwaardig attest of diploma kunnen voorleggen of je voorkennis kunnen bewijzen door een vrijstellingsproef af te leggen.
Verwachte aanvangscompetenties (6):
Niet van toepassing voor deze module.
Leerinhoud:
Tijdsmanagement -
mythen en misvattingen over tijdsmanagement invloed van de persoonlijkheidsstructuur op het tijdsbeheer zoeken naar ‘tijdrovers’
Doelgerichtheid en planmatig werken -
-
doelen en objectieven; prioriteit en belang de noodzaak van flexibiliteit en weerstanden tegen verandering de macht van de gewoonte: hoe herkennen en wegwerken, het gewoontecontrole-actieplan en effectiviteitstraining werken met schema’s (actielijst, weekplanning, dagplanning, actieplanning, het tijdschema) plannen voor succes: zoeken naar het juiste evenwicht, de programma evaluatie en revisietechniek
Controle verwerven over foutieve werkwijzen -
zelf-onderbrekingen en onderbrekingen door anderen (klanten, collega’s, de baas) omgaan met papierwerk (dumpen, dralen, delegeren, doen) omgaan met lectuur (leesvaardigheidstraining en effectiviteitsverbetering) omgaan met uitstelgedrag en perfectionisme hoe vergaderen en leidinggeven verscherpen van besluitvaardigheid motivatietechnieken en interne communicatie
Conflicthantering en begeleiden van mensen -
Leertrajecten en onderwijsmethoden:
-
De lector legt de theorie aan de hand van voorbeelden uit.
-
De lector stelt met de studenten voorbeelden op.
-
Evaluatie (7):
Er zijn twee tussentijdse evaluaties, namelijk in maart en mei.
-
Er is één afsluitende evaluatie juni.
-
-
-
Studiekosten:
Je maakt collectief en individueel oefeningen op alle onderdelen van de module.
-
-
Studiemateriaal:
stressmanagement conflicthantering: modellen, diagnose en interventie kritiek geven: voorbereiding, fasen en voeren van een gesprek
Puntenverdeling: de tussentijdse evaluaties tellen voor 30 % van de punten en 60 % van de punten wordt op de afsluitende evaluaties gezet en 10 % op permanente evaluatie. Om deze module te kunnen volgen is geen bijzonder studiemateriaal vereist Je dient bij de aanvang van het 1e of het 2e semester de respectieve handboeken/cursussen aan te kopen. Werkboek: niet van toepassing voor deze module.
Inschrijving: € 120 Verminderd inschrijvingsgeld: € 30 Prijs handboek/cursus: € 12 Prijs werkboek: niet van toepassing voor deze module Prijs log-in Smartschool: nog niet van toepassing Prijs extra oefenmateriaal en labo’s: gratis beschikbaar via ons elektronisch leerplatform Smartschool. De studiekosten kunnen met opleidingscheques betaald worden.
Academiejaar:
2011-2012
Startdatum:
25.01.2012
Einddatum:
30.06.2012
Periode:
2e semester
Vorm:
Modulair
Taal:
Nederlands
Opleidingsfase (8):
Minimum 2,5 schooljaren
Voltijds / deeltijds:
deeltijds
Verplicht / facultatief:
Verplicht
Onderwijsvormen:
Contactonderwijs (CO): 100 % Afstandsonderwijs (AO): 0 %
Lector:
Jean-Marie De Wulf
[email protected]
Studiebegeleiding:
De lector voorziet begeleidingsmogelijkheid binnen de contacturen.
Lessenrooster:
Bekijk hier het lessenrooster A1.
(1)
Kennis, vaardigheden en attitudes.
(2)
Aantal studiebelastingsuren.
(3)
Een studiepunt bedraagt tussen de 25 en de 30 uren onderwijs- , leer- en toetsactiviteiten.
(4)
Er is enkel een vrijstelling te bekomen op basis van eerder verworven competenties. De student moet dit kunnen aantonen via een attest of diploma.
(5)
De algemene toelatingsvoorwaarden zijn beschreven in het centrumreglement.
(6)
Verwachte aanvangscompetenties: De lector vestigt ook de aandacht op het belang van de volgende aanvangscompetenties: …
(7)
Voor elke evaluatie krijg je studierichtlijnen van de lector. Na elke evaluatie krijg je feedback en remediëring van de lector. Na elke module ontvang je een deelcertificaat met de vermelding van je behaalde resultaat.
(8)
Is de minimale en maximale tijdsduur van een opleiding
