Krimpen aan den Ussel

indigo>

PREVENTIE

Krimpen aan den Ussel

O 4 MAR 2016 Ĵ Afdeling Adres Telefoon Email Ons kenmerk

G e m e e n t e K r i m p e n aan d e n U s s e l T . a . v . de heer M . N o o r l a n d e r

Indigo Preventie Carnissesingel 51

Postbus 2 0 0 2 9 2 0 A E K r i m p e n aan d e n U s s e l

088-3571700 [email protected] 107.1 6 MS/CvR

Onderwerp

Vaststelling subsidies 2 0 1 5

Rotterdam

3 maart 2016

G e a c h t e heer N o o r l a n d e r , B i j g a a n d t r e f t u de e i n d r a p p o r t a g e s aan v a n de s u b s i d i e m e t z a a k n u m m e r Z K 1 5 0 0 4 0 0 5 e n Z K 1 5 0 0 1 3 0 0 . Deze o n t v i n g u reeds per mail o p r e s p e c t i e v e l i j k 1 4 j a n u a r i j l . v a n m i j n c o l l e g a A n o u k S i j b e n g a en 15 f e b r u a r i j l . v a n m i j n c o l l e g a M a r i a S m e d t s . D a a r n a a s t t r e f t u o o k de f i n a n c i ë l e v e r a n t w o o r d i n g v a n b e i d e s u b s i d i e s a a n . Ik ga e r v a n uit d a t het v o o r u m e t d e z e d o c u m e n t e n m o g e l i j k is o m de s u b s i d i e s v a s t t e s t e l l e n . M o c h t u n o g v r a g e n h e b b e n d a n v e r n e e m ik h e t g r a a g .

Met vriendelijke groet,

fan

Roosendaal

Staffunctionaris Bedrijfsvoering

Indigo BV - KvK 27321682 - ING 68.10.47.Ũ38 Indigo is onderdeel v an de Parnassia Groep

www.indigowest.nl

Carnissesingel 511 3083 JA Rotterdam

2KtS~.

mdigO

PREVENTIE

Activiteitenverslag 2 0 1 5 - Gemeente Krimpen aan den IJssel

O p d r a c h t g e v e r : G e m e e n t e K r i m p e n a a n d e n IJssel

Opdrachtnemer: Indigo C o n t e x t , GGZ preventieOnderdeel van Indigo Zorgservice, Parnassia Groep

Z o a l s v a s t g e l e g d in u w b e s c h i k k i n g d . d . 2 1 . 0 4 . 2 0 1 5 o n t v a n g t u hierbij h e t a c t i v i t e i t e n v e r s l a g b e t r e f f e n d e de p r o j e c t s u b s i d i e I C P - G G Z s u b s i d i e . De r a p p o r t a g e v i n d t per i n t e r v e n t i e p l a a t s . Er is een w i j z i g i n g o p de b e s c h i k k i n g . H e t b e t r e f t : ^

H e t o r g a n i s e r e n v a n de t e r u g k o m b i j e e n k o m s t v a n de t r a i n i n g Grip 81 G l a n s in h e t 1

kwartaal

e

v a n 2 0 1 6 . H e t a k k o o r d v o o r d e z e v e r a n d e r i n g is o p 2 8 . 0 7 . 2 0 1 5 v e r l e e n d . Doelstelling H e t l e v e r e n v a n een b i j d r a g e a a n p r e v e n t i e v a n p s y c h i s c h e p r o b l e m e n , d o o r h e t v e r s t e r k e n v a n de e i g e n k r a c h t , het v e r g r o t e n v a n de v e e r k r a c h t en h e t b e v o r d e r e n v a n e e n g e z o n d e l e e f s t i j l v a n de i n w o n e r s v a n K r i m p e n aan d e n I J s s e l . D a a r n a a s t h e e f t elke i n t e r v e n t i e zijn s p e c i f i e k e d o e l e n die b i j d r a g e n aan dit a l g e m e n e d o e l . C u r s u s Grip 8t G l a n s Grip S( G l a n s is e e n e v i d e n c e b a s e d p r o g r a m m a . De c u r s u s is v o o r m a n n e n en v r o u w e n v a n a f 5 5 jaar die h u n z e l f m a n a g e m e n t v a a r d i g h e d e n e n w e l b e v i n d e n w i l l e n v e r b e t e r e n c . q . v e r g r o t e n . De cursus hanteert een positieve insteek, het draait o m het o n t w i k k e l e n van z e l f v e r t r o u w e n , i n i t i a t i e f n e m e n en p o s i t i e f d e n k e n . De c u r s u s b e s t a a t uit 6 b i j e e n k o m s t e n v a n 2 uur plus e e n t e r u g k o m b i j e e n k o m s t na drie m a a n d en w o r d t v e r z o r g d d o o r 2 g e c e r t i f i c e e r d e d o c e n t e n . Resultaat De c u r s u s Grip 8i G l a n s is c o n f o r m d r a a i b o e k v a n h e t U n i v e r s i t a i r M e d i s c h C e n t r u m G r o n i n g e n u i t g e v o e r d . De v o o r b e r e i d i n g v a n d e z e c u r s u s ( o r g a n i s a t i e en w e r v i n g ) , is in h e t najaar 2 0 1 5 g e s t a r t . De f e i t e l i j k e c u r s u s is t u s s e n 2 3 o k t o b e r t / m 4 d e c e m b e r 2 0 1 5 ( 2 7 n o v e m b e r g e e n b i j e e n k o m s t ) u i t g e v o e r d . De t e r u g k o m b i j e e n k o m s t na drie m a a n d e n is o p vrijdag 4 maart 2 0 1 6 . Locatie: Gezondheidscentrum Krimpen. W e r v i n g en bereik In de w e r v i n g is n a u w s a m e n g e w e r k t m e t de K r i m p e n w i j z e r . De w e r v i n g b e s t o n d u i t : p e r s b e r i c h t in de lokale k r a n t ' L e k en I J s s e l ' via m e d e w e r k e r s C o n t o u r d e T w e r n en K w a d r a a d -

via de POH b e r i c h t j e in S e n i o r e n N i e u w s b r i e f K r i m p e n v e r s p r e i d i n g v a n f l y e r s en p o s t e r

promoten preventieve activiteiten tijdens Krimpenfestival september 2 0 1 5 Deze w e r v i n g r e s u l t e e r d e in d e a a n m e l d i n g v a n t w a a l f m e n s e n . M e t deze t w a a l f is e e n telefonisch kennismakingsgesprek g e v o e r d . Hiervan gaven tien m e n s e n aan te willen deelnemen aan de c u r s u s . De o v e r i g e 2 a a n m e l d i n g e n g e v e n aan d a t h e t t i j d s t i p v a n d e c u r s u s n i e t u i t k o m t (1) of het m o m e n t e e l t e d r u k t e h e b b e n ( 1 ) .

Pag. 1 van 5

iioo

In h e t t e l e f o n i s c h e k e n n i s m a k i n g s g e s p r e k is de c u r s u s nader t o e g e l i c h t en h e n g e v r a a g d naar m o t i e v e n o m deel t e n e m e n aan de c u r s u s en e v e n t u e l e b i j z o n d e r h e d e n ( l i c h a m e l i j k e beperkingen, medicatie, hulpverlening elders). V e r v o l g e n s is de c u r s u s g e s t a r t m e t t i e n d e e l n e m e r s en a f g e r o n d d o o r z e v e n d e e l n e m e r s . Er z i j n , o n d a n k s g o e d e v o o r l i c h t i n g , v r i j w e l altijd m e n s e n die u i t v a l l e n t i j d e n s e e n c u r s u s . In dit g e v a l w a s het o . a . d o o r z i e k t e v a n e e n d e e l n e m e r en t e d r u k k e b e z i g h e d e n . Tevredenheid Deze m e e t l i j s t w o r d t t i j d e n s de t e r u g k o m b i j e e n k o m s t 4 m a a r t a . s . a f g e n o m e n . Er zijn o m die r e d e n o p dit m o m e n t n o g g e e n t e v r e d e n h e i d s c i j f e r s b e k e n d . Effectmeting Bij de s t a r t en bij h e t e i n d e v a n de c u r s u s en t i j d e n s de t e r u g k o m b i j e e n k o m s t i s / w o r d t een d o o r het U n i v e r s i t a i r M e d i s c h C e n t r u m G r o n i n g e n o n t w i k k e l d e v r a g e n l i j s t a f g e n o m e n o m h e t e f f e c t v a n de c u r s u s t e m e t e n . De v r a g e n l i j s t is e e n g e v a l i d e e r d e lijst ( SPF-II v a n N i e b o e r en S M A S - 3 0 v a n S t e v e r i n k ) en m e e t v e r s c h i l l e n d e d i m e n s i e s v a n w e l b e v i n d e n e n z e l f m a n a g e m e n t v a a r d i g h e d e n . De s t a r t en e i n d v r a g e n l i j s t e n zijn v o l g e n s a f s p r a a k naar a f d e l i n g G e z o n d h e i d s w e t e n s c h a p p e n v a n het U M C G g e s t u u r d . De r e s u l t a t e n v a n de drie e f f e c t m e t i n g e n z u l l e n naar v e r w a c h t i n g na 4 m a a r t 2 0 1 6 b e k e n d w o r d e n . De m o n d e l i n g e e v a l u a t i e d d . 4 d e c e m b e r 2 0 1 5 M e n g e e f t aan veel g e l e e r d t e h e b b e n v a n de t r a i n i n g . G e n o e m d w o r d t o . a . b e w u s t e r bezig zijn m e t p o s i t i e f d e n k e n . H e t s t e l l e n v a n w e e k d o e l e n en c o n c r e t e a c t i e s / s t a p p e n h e e f t veel o p g e l e v e r d (je m o e t nu o o k e c h t aan de s l a g ) . H e t ( w e e r ) o p p a k k e n v a n (oude) h o b b y ' s en (oude) c o n t a c t e n w o r d t als p r e t t i g (glans g e v e n ) e r v a r e n . C o n c l u d e r e n d k u n n e n w e z e g g e n d a t de t r a i n i n g ' G r i p 8i G l a n s ' p o s i t i e f is e r v a r e n d o o r de deelnemers. Observaties van de trainer De t r a i n e r zag d a t b e p a a l d e z a k e n ' e y e o p e n e r s ' w a r e n v o o r de d e e l n e m e r s . H e t w e r k e n m e t de G l a n s s c h i j f g e e f t i n z i c h t en m a a k t d u i d e l i j k o p w e l k e f r o n t e n m e n m e e r g l a n s in het l e v e n k a n b r e n g e n en b e h o u d e n . H e t w e r k e n m e t d o e l e n en m a k e n v a n een c o n c r e e t a c t i e s t a p p e n p l a n m a a k t d a t d e e l n e m e r s o o k w e r k e l i j k a a n de slag g a a n en s t a p p e n g a a n z e t t e n . De d o e l e n w e r d e n o o k als een s t o k a c h t e r de deur e r v a r e n . V r i j w e l i e d e r e e n h e e f t s t a p p e n g e z e t o m (oude) c o n t a c t e n o p t e p a k k e n . T w e e d e e l n e m e r s zijn s a m e n op vakantie gegaan. Opmerkingen N.v.t.

Training Beter S l a p e n Doel B i j d r a g e l e v e r e n a a n d e p r e s s i e p r e v e n t i e d o o r het u i t v o e r e n v a n een t r a i n i n g ' B e t e r S l a p e n ' . S l e c h t s l a p e n , s l a p e l o o s h e i d en d e p r e s s i e h e b b e n e e n relatie m e t e l k a a r , h e t v e r m o e d e n b e s t a a t z e l f s d a t er e e n c a u s a l e relatie is t u s s e n s l a p e l o o s h e i d en d e p r e s s i e . D o o r het a a n p a k k e n v a n s l a a p p r o b l e m e n w o r d e n p r o b l e m e n in het d a g e l i j k s f u n c t i o n e r e n zoals c o n c e n t r a t i e p r o b l e m e n , v e r m o e i d h e i d e n b e p e r k i n g v a n s o c i a l e a c t i v i t e i t e n en o v e r b e l a s t i n g voorkomen. Resultaat De t r a i n i n g Beter S l a p e n is u i t g e v o e r d c o n f o r m d r a a i b o e k v a n het T r i m b o s I n s t i t u u t . De v o o r b e r e i d i n g v a n deze t r a i n i n g ( o r g a n i s a t i e en w e r v i n g ) is in het v o o r j a a r 2 0 1 5 g e s t a r t . De f e i t e l i j k e t r a i n i n g is t u s s e n 8 j u n i t o t en m e t 1 3 juli 2 0 1 5 u i t g e v o e r d . D e e l n e m e r s h e b b e n g e l e e r d t e o n t s p a n n e n , h e b b e n h u n s l a a p g e w o o n t e n o n d e r z o c h t en zijn in s t a a t h u n s l a a p g e d r a g p o s i t i e f t e b e ï n v l o e d e n . L o c a t i e : G e z o n d h e i d s c e n t r u m K r i m p e n aan de U s s e l . W e r v i n g en bereik Pag. 2 van 5

De w e r v i n g b e s t o n d u i t : p e r s b e r i c h t in de lokale k r a n t ' L e k en I J s s e l ' p e r s b e r i c h t in n i e u w s b l a d v a n het g e z o n d h e i d s c e n t r u m , via m e d e w e r k e r s C o n t o u r d e T w e r n en K w a d r a a d via d e P O H a a n m e l d i n g e n v a n 2 0 1 4 die o p de w a c h t l i j s t s t o n d e n v o o r 2 0 1 5 Deze w e r v i n g r e s u l t e e r d e in de a a n m e l d i n g v a n 1 0 m e n s e n . M e t d e z e t i e n is een t e l e f o n i s c h k e n n i s m a k i n g s g e s p r e k g e v o e r d . H i e r v a n g a v e n n e g e n m e n s e n a a n t e w i l l e n d e e l n e m e n a a n de training. In het t e l e f o n i s c h e k e n n i s m a k i n g s g e s p r e k is d e c u r s u s n a d e r t o e g e l i c h t e n h e n g e v r a a g d naar m o t i e v e n o m deel t e n e m e n a a n de t r a i n i n g e n e v e n t u e l e b i j z o n d e r h e d e n ( l i c h a m e l i j k e b e p e r k i n g e n , m e d i c a t i e , h u l p v e r l e n i n g e l d e r s ) . Eén d e e l n e m e r h e e f t l a t e n w e t e n n i e t t e w i l l e n s t a r t e n o m d a t haar e c h t g e n o o t o o k w i l d e e l n e m e n en zij s a m e n n i e t in é é n g r o e p w i l l e n . V e r v o l g e n s is d e t r a i n i n g g e s t a r t m e t n e g e n d e e l n e m e r s en a f g e r o n d d o o r n e g e n d e e l n e m e r s . Tevredenheid De d e e l n e m e r s w a a r d e r e n de t r a i n i n g m e t e e n g e m i d d e l d r a p p o r t c i j f e r v a n 8 , 4 . De d e e l n e m e r s z e g g e n d a t ze n u t t i g e en b e g r i j p e l i j k e i n f o r m a t i e h e b b e n g e k r e g e n , ze h e b b e n a n t w o o r d g e k r e g e n op h u n v r a g e n . De sfeer in de g r o e p w a s p r e t t i g en de p r e v e n t i e d e s k u n d i g e w a s r e s p e c t v o l en d e s k u n d i g . Effectmeting Bij de s t a r t en bij h e t e i n d e v a n de t r a i n i n g is een v r a g e n l i j s t a f g e n o m e n o m h e t e f f e c t v a n d e t r a i n i n g t e m e t e n . De v r a g e n l i j s t is een s a m e n g e s t e l d e lijst e n m e e t d e e r v a r e n k w a l i t e i t v a n slaap, ervaren g e z o n d h e i d , depressieve en a n g s t k l a c h t e n . De EuroQol t h e r m o m e t e r m e e t e r v a r e n g e z o n d h e i d . De s c o r e l o o p t v a n 0 t o t 1 0 0 . Een h o g e r e s c o r e is een b e t e r e s c o r e . De s c o r e v a n d e d e e l n e m e r s s t i j g t v a n 5 9 , 0 bij de s t a r t naar 6 8 , 0 bij het e i n d e . Dit b e t e k e n t d a t de d e e l n e m e r s na a f l o o p h u n e r v a r e n g e z o n d h e i d b e t e r b e o o r d e l e n . De MHI-5 m e e t d e p r e s s i e v e en a n g s t k l a c h t e n . De s c o r e l o o p t v a n 0 t o t 1 0 0 , een h o g e r e s c o r e is een b e t e r e s c o r e . De s c o r e v a n de d e e l n e m e r s s t i j g t v a n 6 1 , 3 naar 6 2 , 6 . Dit b e t e k e n t e e n m i n i e m e v e r b e t e r i n g in s t e m m i n g en a n g s t k l a c h t e n . Bij de v r a g e n naar slapen l o o p t de s c o r e v a n 2 t o t 8 . Een h o g e r e s c o r e is e e n b e t e r e s c o r e . De s c o r e s t i j g t v a n g e m i d d e l d 4 , 3 bij de s t a r t naar 6 , 0 na a f l o o p v a n d e t r a i n i n g . D e e l n e m e r s s l a p e n na a f l o o p b e t e r d a n bij de s t a r t v a n de i n t e r v e n t i e . C o n c l u d e r e n d k u n n e n w e z e g g e n d a t de t r a i n i n g ' B e t e r s l a p e n ' een p o s i t i e f e f f e c t h e e f t g e h a d o p de d e e l n e m e r s , de s c o r e v o o r s l a p e n v e r b e t e r t s i g n i f i c a n t . O b s e r v a t i e s v a n de t r a i n e r De t r a i n e r zag d a t b e p a a l d e z a k e n ' e y e o p e n e r s ' w a r e n v o o r de d e e l n e m e r s . Door het b i j h o u d e n v a n h e t s l a a p d a g b o e k k w a m e n de m e e s t e d e e l n e m e r s t o t de c o n c l u s i e d a t het s l e c h t e s l a p e n w e l m e e v i e l . De g e d a c h t e : ' i k slaap niet aan e e n s t u k 8 u u r " , bleek n i e t a l t i j d e v e n r e a l i s t i s c h t e z i j n . G e v o l g e n v a n T V k i j k e n , e l e k t r o m a g n e t i s c h e s t r a l i n g en c o m p u t e r e n v o o r het s l a p e n g a a n , m . n . h e t v e r s t o r e n v a n de m e l a t o n i n e a a n m a a k w a a r d o o r m e n m o e i l i j k e r in slaap v a l t , w a s e v e n e e n s een n i e u w i n z i c h t v o o r d e d e e l n e m e r s . Bij i e d e r e e n is de slaap efficiëntie gestegen. Opmerkingen N.v.t.

Pag. 3 van 5

T h e m a b i j e e n k o m s t ; 'goed voor jezelf z o r g e n ' voor m a n t e l z o r g e r s . Doel M a n t e l z o r g e r s h a n d v a t e n b i e d e n z o d a t zij zichzelf b e t e r k u n n e n b e s c h e r m e n t e g e n o v e r b e l a s t i n g . A l s m e d e d o o r l o t g e n o t e n c o n t a c t v e r l i c h t i n g e r v a r e n in ( h ) e r k e n n i n g . Resultaat De t h e m a b i j e e n k o m s t is g e o r g a n i s e e r d en u i t g e v o e r d o p 8 o k t o b e r in W i j k g e b o u w de V i j v e r h o e k en b e z o c h t d o o r 1 9 m a n t e l z o r g e r s . D e e l n e m e r s h e b b e n i n z i c h t g e k r e g e n in h e t balans m o d e l v a n d r a a g k r a c h t en d r a a g l a s t . D a a r n a a s t is er g e o e f e n d m e t een o n t s p a n n i n g s t e c h n i e k . Bij de o r g a n i s a t i e e n w e r v i n g is n a u w s a m e n g e w e r k t m e t de K r i m p e n w i j z e r . Bereik De w e r v i n g b e s t o n d u i t : p e r s b e r i c h t in de lokale k r a n t ' L e k e n U s s e l ' p e r s b e r i c h t in n i e u w s b l a d v a n h e t g e z o n d h e i d s c e n t r u m , via m e d e w e r k e r s C o n t o u r d e T w e r n e n K w a d r a a d -

via d e POH v e r s p r e i d i n g v a n f l y e r s en p o s t e r

Deze w e r v i n g r e s u l t e e r d e in de a a n m e l d i n g v a n 1 9 b e w o n e r s uit K r i m p e n . Tevredenheid De d e e l n e m e r s h e b b e n na a f l o o p v a n de b i j e e n k o m s t een v r a g e n l i j s t naar t e v r e d e n h e i d i n g e v u l d . Ze g e v e n d e z e t r a i n i n g e e n g e m i d d e l d r a p p o r t c i j f e r 8 . De d e e l n e m e r s z e g g e n d a t ze n u t t i g e en b e g r i j p e l i j k e i n f o r m a t i e h e b b e n g e k r e g e n , ze h e b b e n o o k a n t w o o r d g e k r e g e n o p h u n v r a g e n . De s f e e r in de g r o e p w a s p r e t t i g en de p r e v e n t i e d e s k u n d i g e w a s r e s p e c t v o l en d e s k u n d i g . O b s e r v a t i e s v a n de t r a i n e r Er w a s v e e l b e l a n g s t e l l i n g v o o r d e z e a v o n d . De d e e l n e m e r s w a r e n g e m o t i v e e r d en d e d e n a c t i e f m e e . Er is u i t g e b r e i d m e t elkaar g e s p r o k e n en dit w e r d als plezierig e r v a r e n . Opmerkingen N.v.t.

Training V r i e n d e n Krimpen aan den U s s e l Doel Bijdrage l e v e r e n a a n p r e v e n t i e v a n a n g s t en d e p r e s s i e bij k i n d e r e n v a n 8 - 1 2 jaar d o o r h e t a a n b i e d e n v a n v a a r d i g h e d e n aan a n g s t i g e k i n d e r e n . H e t v e r g r o t e n v a n de e m o t i o n e l e v e e r k r a c h t en de r e d u c t i e v a n a n g s t k l a c h t e n bij deze k i n d e r e n . Resultaat Er zijn a c h t b i j e e n k o m s t e n v a n 1,5 uur u i t g e v o e r d . Deze a a n p a s s i n g v a n het reguliere d r a a i b o e k is, net zoals v o o r g a a n d jaar, in o v e r l e g m e t de C J G r e g i s s e u r g e b e u r d . De d e e l n e m e n d e k i n d e r e n zijn na a f l o o p v a n de t r a i n i n g in s t a a t : > >

s o c i a l e c o n t a c t e n aan t e g a a n , e i g e n g e v o e l e n s en die v a n a n d e r e k i n d e r e n t e h e r k e n n e n ,

>

( o n t s p a n n i n g ) o e f e n i n g e n en a f l e i d i n g t o e te p a s s e n o m z i c h g o e d t e v o e l e n ,

>

negatieve gedachten te vervangen door positieve gedachten,

>

zichzelf te belonen voor ' d a p p e r ' g e d r a g ,

^

met moeilijk situaties o m te gaan.

Er is é é n o u d e r b i j e e n k o m s t u i t g e v o e r d . O u d e r s h e b b e n g e l e e r d w a a r a n g s t e n v a n d a a g k o m e n en hoe zij t h u i s aan de slag k u n n e n g a a n o m h u n k i n d e r e n m e t b o v e n s t a a n d e v a a r d i g h e d e n t e o n d e r s t e u n e n . De v o o r b e r e i d i n g v a n d e z e t r a i n i n g ( o r g a n i s a t i e en k e n n i s m a k i n g s g e s p r e k k e n ) zijn in h e t najaar v a n 2 0 1 5 u i t g e v o e r d , e . e . a . in n a u w e s a m e n w e r k i n g m e t het C J G . Z o is de c u r s u s o p de w e b s i t e v a n h e t C J G a a n g e k o n d i g d . Pag. 4 van 5

De f e i t e l i j k e t r a i n i n g is t u s s e n 5 o k t o b e r t o t en m e t 3 0 n o v e m b e r 2 0 1 5 u i t g e v o e r d in het C J G . Bereik Aanmeldingen 9 Deelname 6 Er zijn 3 k i n d e r e n a f g e v a l l e n v o o r d a t ze o p i n t a k e zijn g e w e e s t . V o o r t w e e h i e r v a n w a s de r e d e n dat het qua p l a n n i n g niet g i n g l u k k e n . Bij de a n d e r e a a n m e l d i n g bleek n i e t g e n o e g m o t i v a t i e a a n w e z i g . De a a n m e l d i n g w a s niet v a n u i t o u d e r s zelf v e r l o p e n . Effect De S C A S m e e t a n g s t k l a c h t e n bij kinderen. De s c o r e l o o p t v a n 0 t o t 1 1 7 , w a a r b i j e e n h o g e r e s c o r e een s l e c h t e r e s c o r e is. De s c o r e w o r d t v e r g e l e k e n m e t een n o r m g r o e p en o p z e v e n s u b s c h a l e n w o r d t e e n u i t s p r a a k g e d a a n o v e r de m a t e v a n a n g s t . Bij de d e e l n e m e r s a a n de G r o e p V r i e n d e n b l i j f t de a n g s t o p o n g e v e e r h e t z e l f d e n i v e a u a a n w e z i g , w e l d a a l t de s c h e i d i n g s a n g s t en de a n g s t g e r e l a t e e r d a a n p i e k e r g e d a c h t e n . A n d e r e s o o r t e n a n g s t s t i j g e n l i c h t . Een v e r k l a r i n g v o o r deze l i c h t e s t i j g i n g z o u k u n n e n zijn d a t de k i n d e r e n d o o r de t r a i n i n g m e e r b e w u s t w o r d e n v a n h u n g e d a c h t e n en h u n a n g s t e n en d a t h e t e f f e c t v a n de t r a i n i n g pas later o p t r e e d t als de k i n d e r e n de v a a r d i g h e d e n o m de a n g s t e n a a n t e p a k k e n , g e m a k k e l i j k e r en v a k e r k u n n e n g e b r u i k e n . Dit zien w e v a k e r in v e r v o l g m e t i n g e n . Tevredenheidmeting De k i n d e r e n h e b b e n na a f l o o p v a n de t r a i n i n g e e n v r a g e n l i j s t naar t e v r e d e n h e i d i n g e v u l d . Ze g e v e n de t r a i n i n g een g e m i d d e l d r a p p o r t c i j f e r v a n 8 , 0 . Ze zijn in o v e r g r o t e m e e r d e r h e i d t e v r e d e n t o t heel t e v r e d e n o v e r de p r e v e n t i e d e s k u n d i g e , de a c t i v i t e i t e n en de o n d e r w e r p e n die in de b i j e e n k o m s t e n a a n de o r d e zijn g e k o m e n . Ze v i n d e n de b i j e e n k o m s t e n g e z e l l i g , leuk en l e e r z a a m . O u d e r s o n t v a n g e n na a f l o o p v a n de c u r s u s een v e r s l a g o v e r de b e v i n d i n g e n e n v e r l o o p v a n d e c u r s u s . O o k w o r d e n de v e r w i j z e r s g e ï n f o r m e e r d . Observaties trainer De k i n d e r e n h e b b e n r e g e l m a t i g h u n t h u i s w e r k g e m a a k t , zijn o o k t h u i s m e t d e g e l e e r d e v a a r d i g h e d e n aan de slag g e g a a n . De t h e m a ' s " d e n k e n m e t h e l p e n d e g e d a c h t e n , o p l o s s i n g s g e r i c h t d e n k e n en b e s p r e e k b a a r m a k e n v a n g e v o e l e n s " l e k e n g o e d g e ï n t e g r e e r d t e worden. Opmerkingen n.v.t.

1 5 februari 2 0 1 6

Pag. 5 van 5

İndİg(^

PREVENTIE

Financiële verantwoording besteding subsidiegelden 2 0 1 5 Gemeente Krimpen aan den IJssel (zaaknummer Z K 1 5 0 0 1 3 0 0 )

Totaal subsidiebedrag (conform beschikking) C

17.967,--

Onderwerp

Begroot

Werkelijk

Cursus Beter Slapen

e 3.700

C 3.700

Themabijeenkomst mantelzorgers

C 1.195

C 1.195

Preventieve training voor jeugd (kleine groep met 1 trainer)

C 5.365

C 5.365

Grip 81 Glans

C 7.707

C 7.707

6 17.967

C 17.967

Totaal

Totaalbedrag alle verrichte activiteiten C 1 7 . 9 6 7 , - - conform beschikking.

Rotterdam, 3 maart 2 0 1 6 Caroline v a n Roosendaal - S t a f f u n c t i o n a r i s B e d r i j f s v o e r i n g