KONCZ KATALIN
PUBLIKÁCIÓS JEGYZÉK
BUDAPEST, 2008.
1
I. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE ELŐTTI PUBLIKÁCIÓK (1969-1983) I.A. MAGYAR NYELVŰ PUBLIKÁCIÓK I.A.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák 1) Nők a munka világában. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 1982. 164 l. 16 t. I.A.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban 2) A nők foglalkoztatottságának alakulása Európában. Közgazdasági Szemle, XXV. évf. 1978. 3. sz. 341-352. l. 3) A nők foglalkoztatottsága a fejlett tőkés országokban. Közgazdasági Szemle, 1981. XXVIII. évf. 9. sz. 1074-1085. l. 4) A nők helyzete és szerepe az európai szocialista munkaerőpiacán. Közgazdasági Szemle, XXIX. évf. 1982. 9. sz. 1064-1071. l. B) kategóriájú folyóiratban 5) A népesség gazdasági aktivitásának alakulása Európában 1950-2000. Statisztikai Szemle, 56. évf. 1978. 3. sz. 259-274. l. C) kategóriájú folyóiratban 6) A háztartásbeli nők munkába vonásának lehetőségei és esélyei a kiskunhalasi járásban. Demográfia, 23. évf. 1980. 2-3. sz. 253-265. l. 7) A nők foglalkoztatásának főbb típusai. Demográfia, 24. évf. 1981. 2-3. sz. 270-292. l. 8) Az alkotó nő dilemmái. Magyar Tudomány, 27. évf. 1982. 3. sz. 194-204. l. 9) A nők foglalkoztatásának alakulása és a feminizálódás tendenciája Magyarországon az iparosítás kezdetétől napjainkig. Demográfia, 26. évf. 1983. 1.sz. 140-154. l. D) kategóriájú folyóiratban 10) Az állami iparban foglalkoztatott munkaerő összetételének múltbeli várható változásai, ezek összefüggése a technikai-műszaki fejlődéssel. Munkaügyi Szemle, 1972. 1.sz. Melléklet 1-53. l. Társszerzők: Józsa Ö, Kiss F, Kővári Gy, Szabolcsi Sz. 11) Munkaügyi politika, munkaerő-politika, munkaerő-tervezés és munkaerő-gazdálkodás a vállalati gazdálkodás rendszerében. Munkaügyi Szemle, XXI. évf. 1977. 8. sz.1-5. l.
2
12) A vállalati munkaerő-gazdálkodás tartalma, alapvető funkciói. Munkaügyi Szemle, XXI. évf. 1977. 10. sz. 9-12. l. 13) A munkaerő hatékony foglalkoztatása. Munkaügyi Szemle, XXII. évf. 1978. 5. sz. 14-19. l. 14) Nők a társadalmilag szervezett munka világában. Munkaügyi Szemle, XXV. évf. 1981. 7. sz. 9-12. l. 15) Nők foglalkoztatottsága és foglalkoztatása társadalmi feltételeinek megteremtése az európai szocialista országokban és a Szovjetunióban. Munkaügyi Szemle, XXVI. évf. 1982. 9. sz. 1-6. l. 16) A női munka múltja, jelene és távlatai a társadalmilag szervezett tevékenységek rendszerében. Munkaügyi Szemle, XXVI. évf. 1982. III-IV. Melléklet. 45-51. l. 17) Nők foglalkoztatása a mezőgazdaságban. Munkaügyi Szemle, XXVII. évf.1983. 7. sz. 2429. l. E) Egyéb, nem listás folyóiratban 18) Kísérlet az input-output elemzés vállalati felhasználására. Ipargazdaság, XXIII. évf. 1971. 7. sz. 32-39. l. (Ismertetve: Abstract of Hungarian Economic Literature, 1971. 5. sz. 333. l.) 19) Kísérlet az üzemi fedezet számszerűsítésére. Ipargazdaság, XXIV. évf.1972. 5. sz. 21-28. l. 20) Kísérlet az input-output elemzés vállalati felhasználására. Ipargazdasági Szemle, évf. 1973. 1-2. sz. 147-153. l. 21) A nők jövőbeni foglalkoztatottságának néhány kérdőjele. Pályaválasztás, XV. évf. 1982. 3. sz. 3-6. l. I.A.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 22) Munkaerő-politika, munkaerő-tervezés, munkaerő-gazdálkodás a vállalatoknál. A vállalat munkaerő-szükséglete és tervezésének módszerei. A munkaerő-szükséglet fedezetének forrásai és felmérésének módszerei. A munkaerő-szükséglet és a munkaerő-fedezet összehangolása. In: Tímár János (Szerk.): Munkagazdaságtan. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1981. 362-437. l. I.B. IDEGEN NYELVŰ PUBLIKÁCIÓK I.B.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek 23) La solution Hongroise. Femmes au travail. 1983. No. 2. pp. 27-28. 24) The Hungarian solution. Women at work. 1983. No. 2. pp. 26-27.
3
II. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE UTÁNI PUBLIKÁCIÓK (1984-) II.A. MAGYAR NYELVŰ PUBLIKÁCIÓK II.A.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák 25) Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 1987. 392 l. 26) Karriermenedzsment. Aula Könyvkiadó, Budapest, 2004. 516 l. 27) Nők a politikai hatalomban. Számvetés a rendszerváltástól napjainkig. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Budapest, 2006. 452 l. 28) Az Európai Unió esélyegyenlőség politikája. 53-78. l. In: Magyar Kutatók az Európai Unióról. Az Európai Közösségek Hivatalos Kiadványának Hivatala, Luxembourg, 2006. 200 l. 29) Nők a munkaerő-piacon. Számvetés a rendszerváltástól napjainkig az Európai Unióban érvényesülő tendenciák és követelmények fényében. Budapesti Corvinus Egyetem Women’s Studies Központ, Budapest, 2008. 308 l. II.A.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban 30) Munkaerőrétegek, foglalkoztatási formák és a munkaerőpiac egyensúlya. Közgazdasági Szemle, XXXI. évf. 1984. 11. sz. 1313-1322. l. 31) A gyermekvállalás társadalmi-gazdasági meghatározottságáról. Közgazdasági Szemle, XXXIV. évf. 1987. 11. sz. 1348-1360. l. B) kategóriájú folyóiratban 32) A foglalkoztatottság növelése és a munkanélküliség csökkentése. Statisztikai Szemle, 79. évf. 2001. 1. sz. 64-83. l. 33) Életpálya és munkahelyi karriermenedzsment. Vezetéstudomány, XXXIII. évf. 2002. 4. sz. 2-15. l. 34) Nők a parlamentben – a változás iránya. Statisztikai Szemle, 80. évf. 2002. 10-11. sz. 959-982. l. 35) Képzés és fejlesztés a karriergondozás szolgálatában. Vezetéstudomány, XXXV. évf. 2004. 4. sz. 19-32. l. 36) A nők munkaerő-piaci helyzete az ezredfordulón. Statisztikai Szemle, 82. évf. 2004. 12. sz. 1092-1106. l.
4
37) A felzárkózás elmaradása: a magyar nők munkaerő-piaci helyzete. Statisztikai Szemle, 84. évf. 2006. 7. sz. 651-674. l. 38) Szervezeti karriergondozás a nők előmenetelének szolgálatában. Sikeres európai uniós és hazai megoldások. Vezetéstudomány, XXXVIII. évf. 2007. 6. sz. 2-16. l. C) kategóriájú folyóiratban 39) A nőkérdés vizsgálatának újabb szempontjai. Magyar Tudomány, XXIX. évf. 1984. 2. sz. 89-91. l. 40) A feminizálódás jelensége és történelmi folyamata. Magyar Tudomány, XXIX. évf. 1984. 2. sz. 130-136. l. 41) Nők - Hiedelmek, tények, távlatok. (Szerk.) Magyar Tudomány, XXIX. évf. 1984. 2. sz. 89-176. l. 42) A nők foglalkoztatásának demográfiai, gazdasági körülményei Magyarországon az ipari forradalom kibontakozásától az első világháborúig. Demográfia, 27. évf. 1984. 2-3. sz. 275293. l. 43) A nők foglalkoztatásának demográfiai, gazdasági körülményei Magyarországon a két világháború között. Demográfia, 27. évf. 1984. 4. sz. 425-440. l. 44) A plagizálásról. Magyar Tudomány, XXXVII. évf.1992. 6. sz. 705-707. l. D) kategóriájú folyóiratban 45) Tanszéki demokrácia az ipar karon az oktatók-kutatók véleménye tükrében. Egyetemi Szemle, VI. évf. 1984. 1. sz. 93-104. l. 46) A nemek szerinti bér- és keresetkülönbségekről, valamint ennek okairól. Munkaügyi Szemle, XXIX. évf. 1985. 2. sz. 1-7. l. 47) Eredmények és feszültségek a női foglalkoztatásban. Egyetemi Szemle, VII. évf. 1985. 4. sz. 33-47. l. 48) Tények és érvek a részmunkaidős foglalkoztatás mellett. Munkaügyi Szemle, XXIX. évf. 1985. 7. sz. 1-6. l. 49) A tőkés vállalatok személyzeti politikájának és munkaerő-gazdálkodásának főbb tapasztalatai. Munkaügyi Szemle, XXX. évf. 1986. 11. sz. 8-15. l. 50) Személyzeti tevékenység - változóban? Munkaügyi Szemle, XXXIV. évf. 1990. 2. sz. 15. l. 51) Nők a politika színpadán. Társadalom és Gazdaság, XII. évf. 1990. 4. sz. 79-94. l. 52) Egy francia vállalat személyügyi tevékenysége. Munkaügyi Szemle, XXXVI. évf. 1992. I. rész: 3. sz. 6-10. l., II. rész: 4. sz. 12-17. l.
5
53) Nők a rendszerváltásban. Társadalmi Szemle, XLVIII. évf. 1993. 12. sz. 24-37. l. 54) Körkérdés a nőkről. Replika, 1994. 13-14. sz. június. 73-78. l. 55) A bővülő foglalkoztatás ára, a pályák elnőiesedése. Társadalmi Szemle, XLIX. évf. 1994. 8-9 sz. 122-132. l. 56) Kell-e ma Magyarországnak nőpolitika és milyen? Munkaügyi Szemle, XXXVIII. évf. 1994. 10. sz. 29-32. l. 57) A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, L. évf. 1995. 3. sz. 1426. l. 58) Nők és a munka világa. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 1995. május. 32. sz. 25-31. l. 59) Nőszemközt - Pillanatkép a női civil szervezetek (NGO-k) Világtalálkozójáról. Társadalmi Szemle, LI. évf.1996. 1. sz. 43- 48. l. 60) Nők a felsővezetésben. Politikusok önmagukról és a nőkről. Társadalmi Szemle, LI. évf. 1996. 2. sz. 53-63. l. 61) Nőszemközt - Peking kapcsán a feminizmusról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 1996. 3.sz. 5o-55. l. 62) Nők és a munka - A női világkonferencia margójára. Munkaügyi Szemle, LI. évf. 1996. 3. sz. 25-29. l. 63) Nőszemközt - Peking kapcsán a női foglalkoztatásról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 1996. 5. sz. 48-53. l. 64) Nőszemközt - Peking kapcsán a nők iskolázottságáról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 1996. 7. sz. 46-54. l. 65) Nők a vezetésben: létezik-e női vezetési stílus? Munkaügyi Szemle, LI. évf. 1996. 7. sz. 3o-37. l. 66) Nőszemközt - Feminizmus magyar módra. Társadalmi Szemle, LI. évf. 1996. 8-9. sz. 128-132. l. 67) Nőszemközt: Történelmi körkép a nők társadalmi helyzetéről. Társadalmi Szemle, LII. évf. 1997. 4. sz. 51-57. l. 68) Karriergondozás és emberi erőforrás menedzsment. Munkaügyi Szemle, XLII. évf. 1998. 5. sz. 29-34. l. 69) Nők a munkaerőpiacon a rendszerváltást követően. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 1999. 1. sz. 22-27. l.
6
70) Esélyegyenlőségi politika az Európai Unióban. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 1999. 5. sz. 19-24. l. 71) Nők és kisebbségi csoportok megkülönböztetett támogatása az Egyesült Államokban a tapasztalatok magyarországi hasznosításának lehetőségei. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 1999. 7-8. sz. 52-58. l. (Társszerző: Kozma Blanka) 72) A személyügyi tevékenység tartalma és funkciói, fejlesztésének irányai. Munkaügyi Szemle, XLIV. évf. 2000. I. rész: 10. sz. 21-25. l., II. rész 11. sz. 25-28. l. 73) Kompetencia alapú emberierőforrás-tervezés követelménye, tartalma és felépítése. Munkaügyi Szemle, XLV. évf. 2001. I. rész: 3. sz. 13-17. l., II. rész: 4. sz. 14-20. l. 74) Nők a parlamenti képviselők között – közeledés vagy távolodás Európától? Munkaügyi Szemle, XLVI. évf. 2002. I. rész: 5. sz. 30-31. l., II. rész: 6. sz. 25-29. l. 75) Nők az önkormányzatokban – választási körkép. Munkaügyi Szemle, 47. évf. 2003. 2. sz. 12-14. l. 76) Egyéni karrieraspirációk és egyéni karriertervezés. Munkaügyi Szemle, 47. évf. 2003. I. rész: 3. sz. 12-14. l.. II. rész: 4. sz. 21-26. l. 77) A szervezeti karriermenedzsment célja és folyamata. Munkaügyi Szemle, 48. évf. 2004. I: rész: 1. sz. 28-32. l.. II. rész: 2. sz. 25-29. l. 78) Munkaerő-piaci kirekesztettség, diszkrimináció, esélykülönbségek csökkentése képzéssel. Munkaügyi Szemle, 49. évf. 2005. I. rész: 7-8 sz. 52-57. l. II. rész: 9. sz. 30-33. l. 79) Munkahelyi diszkrimináció. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. I. rész: 1. sz. 11-14. l., II. rész: 2. sz. 16-19. l. 80) Választás 2006: a pártok nőjelöltjei. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. 6. sz. 13-16. l. 81) Választás 2006: nők a parlamentben. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. 7-8. sz. 14-18. l. 82) Női karrieresélyek, karriertípusok és karrierjellemzők. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. 9. sz. 28-35. l. 83) Választás 2006: nők az önkormányzatokban. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. 11. sz. 810. l. 84) Kompetenciák az emberierőforrás-menedzsment szolgálatában. Női kompetenciajellemzők. Munkaügyi Szemle, 51. évf. 2007. I. rész: 5. sz. 29-33. l., II. rész: 51. évf. 2007. 6. sz. 23-26. l. 85) A munka és a magánélet egyensúlya az európai uniós követelmények fényében. Munkaügyi Szemle, 52. évf. 2008. 1. sz. 4-5. l. 86) Nemek szerinti bérkülönbség jellemzői és okai. Munkaügyi Szemle, 52. évf. 2008. október (Megjelenése folyamatban)
7
E) Egyéb, nem listás folyóiratban 87) Nők a vezetésben. Kettős funkció szorításában. Műszaki Élet, 1984. június 21. 12. l. 88) Nők a hierarchia magasabb szintjein. Tudománytörténet, technikatörténet. 1984. Tudomány-technika, 2. évf. 148-152. l. 89) Értelmiségi foglalkozások elnőiesedésének folyamata Magyarországon 1880 és 1990 között. Pályaválasztás, XVIII. évf. 1985. szeptember. 33-40. l. 90) Munka szerinti elosztás – nemek szerinti bér- és keresetkülönbségek Magyarországon. Létünk, XV. évf. 1985. 5. sz. 645-658. l. 91) A társadalmi kirekesztettség és a szegénységkockázat nemek szerinti különbségei. Esély, 13. évf. 2002. 1. sz. 59-86. l. 92) Nők a parlamentben: támogató intézkedések hiányában távolodás Európától. Esély, 17. évf. 2006. 6. sz. 44-61. l. II.A.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 93) A nők bővülő foglalkoztatását kísérő feminizálódás jelensége és történelmi folyamata. 151-165. l. In: Koncz (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 1985. 271 l. 94) Nők és (férfiak). Hiedelmek – tények – távlatok. 235-260. l. In: Koncz (szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 1985. 271 l. 95) A nők foglalkoztatásának demográfiai körülményei Magyarországon az ipari forradalom kibontakozásától az első világháborúig. 313-322. l. A nők foglalkoztatásának demográfiai és gazdasági körülményei a két világháború között. 331-335. l. Első kiadás. Második kiadásban ugyanez 363-373. l. és 384-388. l. In: Léderer Pál (Szerk.) (1991): A magyar ugar. A kiegyezéstől a II. világháborúig. Társadalomtörténeti háttérinformációk. T. Twins Kiadó. Budapest, 238 l. 96) Nők a rendszerváltás folyamatában. 209-222. l. In: Hadas Miklós (Szerk.) (1994.): Férfiuralom. Replika Kör, Budapest, 267 l. 97) A nők társadalmi helyzete Magyarországon. 99-123. l. In: Magyarország átalakulóban. Népjóléti Minisztérium, Budapest, 1994. 232. l. 98) Kell-e ma Magyarországnak nőpolitika és milyen? 72-78. l. In: A jövő munkahelyeiért, Munkatudományi tanulmányok. Struktúra Munkaügy Kiadó, Budapest, 1995. 156 l. 99) A személyügyi tevékenység tartalma és funkciói. Emberi erőforrás tervezés. 145-164, 187-209. In: Tóthné Sikora Gizella (Szerk.): Humán erőforrások gazdaságtana. Miskolc, 1999., 2000. 332 l.
8
100) A személyügyi tevékenység tartalma és funkciói, fejlesztésének irányai. Kompetencia alapú személyügyi tervezés. 171-198, 229-258. l. In: Tóthné Sikora Gizella (Szerk.): Humán erőforrások gazdaságtana. Bíbor Kiadó, Miskolc, 2004. 463 l. 101) Nők és férfiak a munkamegosztás változó rendszerében. 135-152. l. In: Bárányné Szabadkai Éva - Mihalik István (Szerk.) (1994): Ünnepi dolgozatok dr. Szigeti Endre professzor 70. születésnapjára. Aula Könyvkiadó, Budapest, 2004. 268 l. 102) Női karrierjellemzők: esélyek és korlátok a női életpályán. 57-77. l. In: Palasik Mária Sipos Balázs (szerk.) (2005): Házastárs? Munkatárs? Vetélytárs? A női szerepek változása a 20. századi Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 344 l. 103) A Women’s Studies Központ története, missziója és tevékenysége. 58-67. l. In: Pető Andrea (szerk.) (2006): A társadalmi nemek oktatása Magyarországon. Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 138 l. II.A.4. Tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése 104) Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. (Szerk.) Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 1985. 271 l.
9
II.B. IDEGEN NYELVŰ PUBLIKÁCIÓK II.B.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek E) egyéb, nem listás folyóiratban, kiadványban 105) Female employment in Hungary: Achievements and Tensions. Papers on Labour Economics. Karl Marx University of Economics, Budapest, 1984. No. 3. 20 p. 106) The status of women in Hungary. WIN NEWS, Vol. 12. 1986. No. 1. 71. p. 107) Female employment – emploi feminin. Papers on Labour Economics, Karl Marx University of Economics. Budapest, 1987. No. 10. 124 p. 108) Women in agriculture. The Journal of Social Studies, Special Issue of Peasantry. No. 42. October 1988. pp.79-94. 109) The status of women in Hungary. WIN NEWS, Vol. 14. 1988. No. 2, 67. p. 110) Diversification of women’s training and employment in Hungary. Training Discussion Papers. No. 42. Training Policies Branch of ILO. Geneva, November 1989. 24 p. 111) Factors that continue to limit women's participation in political and parliamentary life, and ways of improving the situation. Inter-parliamentary Bulletin, 1990. No. 1. pp. 14-15. 112) The position of women in decision-making. WIN NEWS, Vol. 18. 1992. No. 2. 70. p. 113) Women in the labour market in Hungary. European Network for Women’s Studies Newsletter, November No. 7. 1992. pp. 8-13. 114) Hungary: First Women’s Studies Centre. WIN NEWS, Vol. 19. 1993. No. 1. 67. p. 115) Women in decision making: case-study on Hungary. WIN NEWS, Vol. 19. 1993. No. 4. pp. 66-67. 116)Women's Studies in Hungary. Women's Studies Quarterly, Vol. XXIV. 1996. No.1-2. pp. 423-437. 117) The position of women in the Hungarian labour market after the regime change. Women’s History Review, Vol. 5. 1996. No. 4. pp. 539-551. 118) Women's Studies Centre at the Budapest University of Economics Sciences. WIN NEWS, Vol. 22. 1996. No. 2. 78. p. 119) Education of women and labour market position, WIN NEWS, Vol. 24. 1998. No. 2. p. 76. 120) Segregation in the Hungarian Labour-Market. WIN NEWS, Vol. 24. 1998. No. 3. p. 58.
10
121) Women’s Studies Centre at Budapest University. WIN NEWS, Vol. 25. 1999. No. 3. p. 71. 122) Women in politics after the change of regime. WIN NEWS, Vol. 25.1999. No. 4. 63. l. 123) Implementing Gender Equality. WIN NEWS, Vol. 26. 2000. No. pp. l. 70-71. 124) Female employment in Hungary Declines after Regime Change. WIN NEWS, Vol. 26. 2000. No. 3. pp. 69-70. 125) Transitional Period and Labour Market Characteristics in Hungary. pp. 26-41. In: Lazreg, Marnia (Ed.) (2000): Making the Transition Work for Women in Europe and Central Asia. World Bank Discussion Paper, No. 411. 113 p. 126) MATCH - Management training co-operation in Hungary. l. WIN NEWS, Vol. 27. 2001. No. 2. pp. 83-84. 127) The persistent Problem of Employed Women: how to Combine Paid Work with Household Duties. Society and Economy, Vol. XXIII. 2001. No 1-2. pp. 171-193. 128) Women in male professions. Milena News, 2001. No. 8. December pp. 4-5. 129) Women in the Hungarian Parliament: A European Comparison. WIN NEWS, Vol. 29. 2003. No. 2. pp. 68-71. 130) Women in Politics. From the Start of Regime Change to the Present. Feminist Europa. Review of Books, Vol. 7-8. 2008. No. 1. pp. 52-55.
II.B.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 131) Equal rights for men and women in East-European Countries. pp. 159-170. In: Fanny Tabac (Ed.) (1991): The Implementation of Equal Rights for Men and Women. Onati International Institute for the Sociology of Law, Onati, 205 p. 132) Hungarian Women's Political Participation in the Transition to Democracy. pp. 348-360. In: Barbara J. Nelson, Najma Chowdhury (Ed.) (1994): Women and Politics Worldwide. Yale University Press, New Haven and London, 1994. 818 p. 133) The Position of Hungarian Women in the Process of Regime Change. pp. 139-148. In: Barbara Lobodzinska (Ed.) (1995): Family, Women, and Employment in Central-Eastern Europe. Greendwood Press, Westport, Connecticut, London. 315 p. 134) The Gender-specific Division of Labor in Hungary Since the Regime Change. pp.217251. In: Regina Becker-Schmidt (Ed.) (2002): Gender and Work in Transition. Globalization in Western, Middle and Eastern Europe. Leske + Budrich, Opladen, 290 p. 135) Women in the Hungarian Labour Market and Requirements of the European Union. pp. 221-233. In: Lepperhoff, Julia – Satilmis, Ayla – Scheele, Alexandra (Ed.) (2005): Made in
11
Europe. Geschlechterpolitische Beiträge zur Qualität von Arbeit. Verlag Westfälisches Dampfboot, Münster. 284 p. 136) The History, Mission and Work of the Women’s Studies Centre. pp. 58-67. In: Pető Andrea (Ed.) (2006): Teaching Gender Studies in Hungary. Ministry of Youth, Family, Social Affairs and Equal Opportunities. Budapest, 135 p.
12
III.
TANKÖNYVEK (TELJES IDŐSZAKRA)
III.A. MAGYAR NYELVŰ TANKÖNYVEK III.A.1. Önálló vagy társszerzős tankönyvek 137) Munkagazdaságtan II. Vállalati munkaerő-politika, munkaerő-tervezés, munkaerőgazdálkodás. Egyetemi jegyzet. Tankönyvkiadó, Budapest, 1978. 239 l. (J 10-1454a) 138) Munkagazdaságtan II. Vállalati munkaerő-politika, munkaerő-tervezés, munkaerőgazdálkodás. Tankönyvkiadó, Budapest, 1981. 110 l. (J 10-1563) 139) Szemelvények a "Vállalati munkaerő-gazdálkodás" Tankönyvkiadó, Budapest, 1984. 191 l. (J 10-1665)
témaköreihez.
(Szerk.)
140) Szemelvénygyűjtemény "A vállalati személyzeti munka és a munkaerő-gazdálkodás témaköreihez." (Szerk.) Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkagazdaságtan Tanszék. Budapest, 1988. 280 l. és 109 l. Melléklet (Sokszorosítás) 141) Egy francia vállalat személyügyi tevékenysége. (Esettanulmány) Személyügyi tevékenység a munkaszervezetekben. 1. füzet. Aula Kiadó, 1992. 36 l. 142) Személyügyi tevékenység tartalma és funkciói. Személyügyi tevékenység a munkaszervezetekben. 2. füzet. Aula Kiadó, 1992. 32 l. 143) Létszámtervezés. Személyügyi tevékenység a munkaszervezetekben. 3. füzet. Aula Kiadó, 1992. 58 l. 144) Esélyegyenlőségi célcsoportok: hátrányos helyzetű rétegek társadalmi helyzete. Tanfolyami jegyzet az „Esélyegyenlőségi Menedzser Tanfolyam” számára. Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdasági Továbbképző Intézet, Budapest, 2008. 164 l. 145) Kommunikáció és konfliktuskezelés. Tanfolyami jegyzet az „Esélyegyenlőségi Menedzser Tanfolyam” számára. Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdasági Továbbképző Intézet, Budapest, 2008. 162 l. III.A.2. Önálló vagy társszerzős részek tankönyvekben 146) A munkahely. In: Állampolgári ismeretek. 59-103. l. Kísérleti jegyzet. Szerk.: Tóth Dné, Budapest, 1974. 189 l. Társszerzők: Karlowitz J, Merő E, Samu M, Tóth Dné, Zborovári K. 147) Munkaügyi esettanulmányok. Budapest, Tankönyvkiadó, 1980. 172 l. (J 10-1499). Társszerző: Borli Károly
13
III.B. IDEGEN
NYELVŰ TANANYAGOK
III.B.1. Önálló vagy társszerzős tananyag 148) Transformation from a gender (women’s) perspective in Hungary. (Oktatási segédanyag) Hannover, 2000. Summer, 89 p. http\\:www.work.uni-hannover.de. 149) Social welfare system in Hungary. (Oktatási segédanyag) Hannover, 2000. Summer, 27 p. http\\: www.work.uni-hannover.de. III.B.2. Önálló vagy társszerzős részek tankönyvekben 150) Gender-specific Division of Labour in Hungary Since the Regime Change. pp. 69-98. In: Regina Becker-Schmidt (ed.) (2000): Gender and Work in Transition. March, Hannover, 119 p.
14
IV. LEKTORÁLT, IDŐSZAKRA)
SZERKESZTŐBIZOTTSÁGGAL
RENDELKEZŐ
KONFERENCIA-KÖTETEKBEN
(TELJES
151) A lakosság fogyasztása az újratermelésben. II. kötet. 43-81. l. In: A marxizmusleninizmus tudományos diákkörök első országos konferenciáján díjazott tanulmányok. Művelődésügyi Minisztérium, Budapest, 1969. 274 l. 152) La condition défavorisée des femmes hautement qualifiées. pp.114-124 In: International conference on „The role of women int he history of science, technology and medicine in the 19th and 20th century.” Veszprém, August 15-19 1983. 185 p. 153) Munka szerinti elosztás - nemek szerinti bér - és keresetkülönbség. pp. 409-425. In: Motivisanost za rad u samoupravnom drustvu. Zbornik referata 2. Universitet Novi Sad Economeki Fakultet Subotica, Subotica, 1986. 482 p. 154) Technical development and process of feminization. pp. 447-457. In: Women Challenge Technology. Contributions. Vol. II. Elsinore, November 1986. 916 p. 155) The historical process of feminization in intellectual professions in Hungary from 1880 to 1980. pp. 136-159. In: Éva Vámos (Ed.) (1987): Women in Science: Options and Access. Papers presented at the XVIIth International Congress of History of Science. University of California, Berkeley 31 July – 8. August 1985. International Union for the History and Philosophy of Science, Commission on Women in Science, Technology and Medicine. Published by the National Museum of Science and Technology, Budapest, 249 p. 156) Factors that Continue to Limit Women’s Participation in Political and Parliamentary Life, and Ways of Improving the Situation. pp. 25-28. In: Inter-parliamentary symposium on „The Participation of Women in the Political and Parliamentary Decision-Making Process. Series „Reports and Document” No. 16. Geneva, 1989. 97 p., Facteurs contribuant á ce ques la participation des femmes á la vie politique et parlementarire demeure limitée, e moyens d’y remedier. Pp. 27-30. In: Symposium interparlementaire sur la participation des femmes au processus de prise de decision dans la vie politique et parlamentaire. Rapports et conclusions. Serie "Rapport et Documents." No. 16, Genéve, 1989. 105 p. 157) The position of women in higher technical education in the East-European Countries and in Hungary. pp. 45-54. In: Congress over grenzen. Vrouwen in het hoger technisch onderwijs. Welk beleid voert men in het builenland en wat kunnen wij daarvan leren? Stichting Vrouwen en Hoger Technisch Onderwijs, Utrecht, 8 juni 1990. 187 p. 158) La situation et la position des femmes dans le monde scientifique en Hongrie. Estudios Feministas y de Genero. pp. 147-148. In: IV. Fira International del Llibre Feminista. Barcelona, 19-23 de Juny de 1990. Debates. Ministerio de Cultura, Barcelona, julio de 1991. 587 p. 159) The Women's Studies Centre, Budapest University of Economic Sciences. pp. 55-58. In: Workshop "Establishing Gender Studies in Central-and Eastern European Countries". ENWS (European Network for Women's Studies) Wassenar, 5-8 November 1992. 106 p. 160) Women in the Process of Political Change-Over. pp. 20-28. In: Women’s Participation in Political and Public Life. A Council of Europe Seminar on „Equality Between Women and
15
Men. November 21-22 1994 Council of Europe Information and Documentation Centre, Budapest, 51 p. 161) Nők a rendszerváltás folyamatában: országos helyzetkép. 19-25. l. In: A nők részvétele a politikai életben és a közéletben. Európa Tanács Szeminárium a nők és férfiak egyenjogúságáról. 1994 november 21-22. Budapest, 93 l. 162) Women’s studies oktatás a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. 867-871. l. In: Temesi József (szerk.) (1995): Új utak a közgazdasági, üzleti és társadalomtudományi képzésben. Jubileumi konferencia. 1995. II. kötet, 928 l. 163) Nők a munkaerő-piacon a rendszerváltást követően. 121-132. l. In: Temesi József (szerk.) (1998): Jubileumi tudományos ülésszak. 1998. október 1-3. I. kötet. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 735 l. 164) Žene u političkim odlukama u stravanju procesa nakon transformacije mađarskog društva. pp. 50-68. Women in Political Decision Making Processes after the Transformation of Hungarian Society. pp. 244-262. Frauen in politischen Entscheidungen im Wirbel der gesellschaftlichen Transformation in Ungarn. pp. 444-465. In: Žene i Politika: Deset godina poslije. Dokumentacija. Women and Politics: Ten Years after. Documentation. Frauen und Politik: Zehn Jahre später. Dokumentation. Dubrovnik (18-20. 05. 2006.) Ženska infoteka, Zagreb, 2006. 607 p.
16
V. EGYÉB TUDOMÁNYOS KÖZLEMÉNYEK (TELJES IDŐSZAKRA) V.A. MAGYAR NYELVEN V.A.1. Kutatási anyagok, értekezések 165) A lakossági fogyasztás struktúra-változásának néhány gazdasági hatása. Doktori értekezés. Budapest, 1970. 139 l. 166) A nők helyzete a társadalmilag szervezett munka világában és a női foglalkoztatás típusai az iparosítás kezdetétől az ezredfordulóig. Kandidátusi értekezés. Budapest, 1983. 136 l., 64 l. melléklet. V.B. IDEGEN NYELVEN V.B.1. Szervezeti kiadványok 167) L'interrelation entre l'égalité le développement et la paix. Vienna International Centre, Branch for the Advancement of Women, Centre for Social Development and Humanitarian Affairs. July 1988. 91 p. Megjelenés folyamatban Women in the Hungarian labour market in comparison with the tendencies in the European Union. International Journal of Sociology, 2008. (megjelenés folyamatban)
17
V.B.2. Konferencia anyagok és előadások (meghívott előadóként), konferencia részvétel (meghívottként) teljes költségfedezettel 1) La condition défavorisée des femmes dans les postes de direction. Belgrad, 14-18 novembre 1982. 6 p. 2) Les femmes sur le marché du travail en Hongrie. Second International Interdisciplinary Congress on Women. Groningen, 16-20 Avril 1984. 26 p. 3) L'emploi des femmes en Hongrie pendant les derniéres décennies. „Seminar on the Economic Role of Women in the EEC Region.” Vienna, 15-19 October 1984. 23 p. 4) Munka szerinti elosztás - nemek szerinti bér- és keresetkülönbségek. (Raspondela prema radu - razlike u platama i zaradama prema polu) „Naucni skup Motisanost za rad u samoupravnom drustvu. ” Subotica, 13-14. december 1984. 27 p. 5) Technical development and feminisation. „Social Interpretation of Techniques.” InterUniversity Centre of postgraduate studies. Dubrovnik, 1-12 April 1985. 12 p. 6) The historical process of feminisation in intellectual professions in Hungary from 1900 to 1980. International Congress of History of Science. University of California, Berkeley, 31 July - 8 August 1985. 24 p. 7) Technical development and women's disadvantages. „Social interpretation of Technics.” Inter-University Centre of postgraduate studies. Dubrovnik, 31 March - 11 April 1986. 12 p. 8) Results of and tensions in female employment in Hungary. „Problemü racionalnovo iszpolzovanija rabocsej szilü intyenszifikacii szocialisztycseszkoj ekonomiki”. Moszkva, 1317 Oktober 1986. 18 p. 9) Women engineers in Hungary. „Women engineers - women for the Future”. International Conference, Berlin, 8-10 February 1987. 6 p. 10) The perspectives of policy with regard to women in Hungary. Dutch-Hungarian Weeks. „Women, Family, Work and Social Planning.” University of Groningen, 14-20 June 1987. 20 p. 11) Women: myths-facts-perspectives. Third International Interdisciplinary Congress on Women, Dublin, July 6-10 1987. 25 p. 12) The great turning-points in the division of labour between sexes. „Interdependence between Women and Men.” 3rd International Working Seminar 1987 in Salzburg, 9-13 July 1987. 24 p. 13) Women in leadership in Hungary. International Conference on „Women’s Participation in Politics: it’s Main Forms, Determinants and Consequences.” Warsawa, 7-11 December 1987. 11 p.
18
14) Technical development and labour market position of women. „International Industrial Sociology Conference Techno-Organisational Change as a Challenge for Industrial Relations.” Vienna, 25-27 May 1988. 20 p. 15) Case study of Hungary: the economic crisis of the 1980s and its effects on women. „United Nations Interregional Seminar on Women and the Economic Crisis.” Vienna, 3-7 October 1988. 13 p. 16) Female disadvantages in science. „The Study of Science and Technology in the 1990's.” Joint Conference of 4S and EASST. Amsterdam, 16-19 November 1988. 15 p. 17) The structural transformation of female employment in Hungary during the past four decades. „Expert Group Meeting to Review the final draft of the first regular update of the World Survey on the role of women in development.” Vienna, 13-17 February 1989. 16 p. 18) The disadvantageous position of Women in Science. XVIIIth International Congress of History of Science, Hamburg-München, 1-9 August 1989. 14 p. 19) Inter-parliamentary Symposium on the participation of women in the political and parliamentary decision-making process. Geneva, 20-24 November 1989. 6 p. 20) Thirty-fourth session of Commission on the status of women. Vienna, 26 February - 9 March 1990. 16 p. 21) The position of women in higher technical education in the East-European countries. Stichting Vrouwen en Hoger Technisch Onderwijs, Utrecht, 8 June 1990. 10 p. 22) Women as producers, transmitters and consumers of culture. IV. International Feminist Bookfair. Barcelona, 19-23 June 1990. 18 p. 23) The participation of women in the political decisions in Hungary. XII. ISA World Congress of Sociology. Women and Public Power. Madrid, 9-13 July 1990. 10 p. 24) Equal right for men and women in East-European countries. „The implementation of equal rights for men and women.” Onati, 17-19 July 1990. 19 p. 25) Die Situation der Frau in der Politik Ungarns. „Ist die Zukunft weiblich? Diagnose und Aspekte im Alpen - Adria Raum.“ Graz, 30 August - 1 September 1990. 29 p. 26) Women's task in environment protection. Annual colloquium of the University of Women of Europe. Vienna, 26-29 October 1990. 6 p. 27) The employment of women in Hungary. KSZE der Frauen. Frauenmacht Europa. Berlin, 13-15 November 1990. 11 p. 28) Women in Hungarian Trade Unions. „Tripartite symposium on equality of opportunity and treatment for men and women in employment in industrialised countries.” Geneva, 19-23 November 1990. 14 p.
19
29) Women and labour. Seminar „Women’s Studies and the Social Position of Women in Eastern and Western Europe.” The Hague, 22-27 November 1990. 10 p. 30) The labour market position of women in Hungary. XXXI Colloque de l'Association d'Econometrie Appliquée. „Modélisation du Marché du Travail. Perspectives Européennes.” Strasbourg, 5-7 Décembre 1990. 12 p. 31) Employment of women in Hungary: new and old problems. „Conference for Women in Eastern Europe and the USSR.” Oslo, 18-22 November 1991. 14 p. 32) The position of women in the decision-making process. „Building a Europe without Frontiers: The Role of Women.” Athens, 27-30 November 1991. 10 p. 33) Women’s Studies in Hungary. Experts meeting workshop on „Establishing Gender Studies in Central- and Eastern European Countries.” Wassenaar, 5-8 November 1992. 8 p. 34) Women in politics in Hungary. „Women in Leadership: Politics and Business.” Project Liberty. Harvard University, Vienna, 19-21 November 1992. 22 p. 35) Women and labour in Hungary. Fifth International Interdisciplinary Congress on Women, San José‚ Costa Rica, 22-26 February 1993. 19 p. 36) Women and women's issues in Hungary in the early 1990s. 21st Annual ECPR Joint session of workshops. Leyden University, 2-8 April 1993. 19 p. 37) Women's Studies at the Budapest University of Economics. „Gender Studies towards the Year 2000.” Athens, 2-5 June 1993. 5 p. 38) Women Change the World. Global Summit of Women. Taipei, Taiwan, 16-19 February 1994. 10 p. 39) Feminist Perspectives on Technology, Work and Ecology. „Women in the Labour Market: The Cases of Eastern European Countries.” (Chair of Workshop). University of Technology, Graz, 5-9 July 1994. 9 p. 40) Women and employment in Hungary. „Equality and partnership towards Higher Education, Employment) Entrepreneurship and Environmental, Management in Central and Eastern European Countries. Future strategic goals and objectives.” Hotel de Buunderkamp, Wolfheze, The Netherlands, 1-3 September 1994. 12 p. 41) The role of the Hungarian Women's Studies Centre. ECE Region, NGO Regional Forum on Women. Vienna, 12-15 October 1994. 6 p. 42) Women in the Process of Political Change-Over. (The Hungarian Background for Peace Movement) „Women, War and Peace. The Vision and the Strategies. International Conference of Women in Black and Women's Peace Movements.” Jerusalem, December 29 1994. - January 1, 1995. 9 p. 43) Women in Policy. (The Hungarian Case) V. World Congress for Central and EastEuropean Studies. Warsaw, 6-11 August 1995. Budapest, February 1995. 9 p. 20
44) Women's Studies in Hungary. 4th World Conference on Women. Beijing, NGO Forum, Huairou, August 3o-8 September 1995. 17 p. 45) Problems Women are Facing in Hungary after the Regime Change. Frauennetzwerk OstWest 2ooo. Vienna, 15-17 September 1997. 8 p. 46) Women in small and medium-sized businesses: the Hungarian case. Conference on „Women Mean Business: A Global Without Borders Exchange.” Chicago, 1-2 June, 1999. 11. p. 47) Training program of MATCH financed by USAID. Conference on „Women Mean Business: A Global Without Borders Exchange.” Chicago, 1-2 June, 1999. 7 p. 48) Transitional period and labour market characteristics in Hungary. Conference on „Making the Transition Work for Women in ECA.” World Bank Institute, Washington D. C. 7-8 June, 1999. 39 p. (speaker and discussant) 49) Women & the Millennium: Gender, Culture & Globalisation. University of Warwick, 2224 July 1999. 50) European Conference on the follow-up of the Beijing platform for action. Brussels, 3-4 February, 2000. 51) Women and employment – identification of best practices and their transferability to other European countries. Leipzig, 2-4 March, 2000. 52) Women and their interest in Parliaments - the Hungarian case. „Women’s Political Representation in Parliaments. Is Defence of Women’s Interest Effective?” Warsaw, 19 October 2000. 6 p. 53) Social position of women in Hungary in new democracy and market economy . Women’s World Forum, Queen Sofia Centre for the Study of Violence, November 23-25, 2000, Valencia (Spain) 13 p. 54) Social barriers for employed women: combining paid work with household duties. „Gross Domestic Product vs. Quality of Life: Balancing Work and Family.” Bellagio (Italy) 29 January - 2 February, 2001. 11 p. 55) Minena Workshop. City Hall, Bratislava 23 November, 2001. 56) The tendency of feminization process during the transitional period in Hungary. 12th Annual Conference of the International Association of Feminist Economics (IAFEE). University of the West Indies, The Cave Hill, Barbados, 27-29 June, 2003. 8 p. 57) Qualification and career perspectives of girls and young women in the enlarged EU. Milena network, Vienna, 16 April, 2004.
21
58) Female employment in Hungary and requirements of the European Union. „Quality Standards of Work in the European Labour Sector - Feminist Objections and Initiatives.” 2nd Marburg Working Conference, International Conference 25-27 February, 2004. 18 p. 59) Women in political decision making processes after the transformation of Hungarian society. 10th annual international seminar „Women and Politics: Ten Years After” InterUniversity Centre, Dubrovnik, May 18-20. 2006. 21 p. 60) Part-time Employment in Hungary. „Precarious Work.” Conference organized by ETUIREHS (European Trade Union Institute Research, Education, Health & Safety) Sesimbra (Portugal) 13-18 November 2007. 4 p. 61) International Ibsen Conference. Oslo - Skien (Norway) 29 August – 2 September.
22
1. melléklet Hazai konferenciákon tartott előadások nőtémából 1) L'emploi des femmes et leur conditions de travail dans l'agriculture en Hongrie. XIIth European Conference on Rural Sociology, Budapest, 24-28 July 1983. 27 p. 2) La condition défavorisée des femmes hautement qualifiées. International Conference on „The role of women in History of Science, Technology and Medicine in the 19th and 20th Century.” Veszprém, 15-19 August 1983. 11 p. 3) The development of female labour participation in Hungary during the past three decades. Lutheran World Federation, Seventh Assembly, Budapest, 22 July - 5 August 1984. 24 p. 4) Female labour participation in Hungary. „Nők, család, munka- és szociálpolitika” c. a holland-magyar hét keretében megrendezett tudományos szimpózium. MTA Szociológiai Kutató Intézet. Budapest, 1986. október. 13-14. 20 p. 5) Gender differences in high ability: social expectations and possibilities. Second European Conference on High Ability. ECHA. Budapest, 25-28 October 1990. 17 p. 6) Participation of Women in the Political Decision-Making Process after the Change of Regime in Hungary. „Participation of Women in the Political and Public Life.” A Council of Europe Information and Document Centre. Budapest, 21-22 November 1994. 14 p. 7) Women’s studies oktatás a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. Új utak a közgazdasági, üzleti és társadalomtudományi képzésben. Jubileumi konferencia. Budapest, 1995. szeptember 28-30. 8) A megosztott feminizmus Magyarországon. MTA Társadalmi Konfliktusok Kutató Központja, Budapest, 1995. december 1-2. 12 l. 9) Nők a vezetésben - vitaanyag. Nők a vezetésben konferencia. MATCH (MAnagement Training Cooperation in Hungary) Indiana University School of Business, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 1996. március 8. 17 l. 10) Women in Hungary. „Family Traditions in Different Culture.” Conference of Women's Federation for World Peace, Budapest, 29 March 1996. 17 p. 11) „Vállalkozó nők helyzete Magyarországon.” Vállalkozó nők konferenciája. MATCH (MAnagement Training Cooperation in Hungary) Indiana University School of Business, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 1998. április 16. 12) Nők a munkaerő-piacon a rendszerváltást követően. Jubileumi tudományos ülésszak. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 1998. október 1-3. 13) „Vállalkozó nők esélyei a hazai vállalkozási szférában.” Vállalkozó nők konferenciája. MATCH (MAnagement Training Cooperation in Hungary) Indiana University School of Business, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 1998. november 19.
23
14) „Nők pozíciója a szakszervezetekben.” Nők a szakszervezetekben az ezredfordulón. Friedrich Ebert Stiftung, Budapest, 1999. február 22. 15) „Nők karrieresélyek a vállalkozási piacon.” Vállalkozó nők konferenciája. Budapest, MATCH (MAnagement Training Cooperation in Hungary) Indiana University School of Business, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, 1999. április 22. 16) „Vállalkozások fejlesztésének uniós követelménye.” Vállalkozók és az Európai Unió követelményei. MATCH (MAnagement Training Cooperation in Hungary) Indiana University School of Business, Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest 1999. április 30. 17) „Nők a vezetésben.” Áttekintés a nők vezetésbeli szerepéről, az EU esélyegyenlőségi stratégiája. Parlamenti Nyílt Nap, Budapest, 2000. február 22. 18) „Nők munkaerő-piaci pozíciójának hazai jellemzői.” A nemek közötti esélyegyenlőség magyarországi állapota az európai normák tükrében. Vasas Szakszervezeti Szövetség, Felsőtárkány, 2000. június 21. 19) „A szegénység feminizálódása.” Szegénység és társadalmi előítéletek. Friedrich Ebert Stiftung, Budapest, 2001. október 17. 20) „Nők helyzete különös tekintettel a rendszerváltozás óta eltelt időszakra.” Globalizáció Nők - Munkaerő-piaci helyzet című kiállítás és konferencia. Szociális Innováció Alapítvány Budapest, 2002. április 26-27. 21) „Női karrieresélyek jellemzői.” Nők, karrier, egészség, életminőség. Oszteoporózis Civil Fórum, Balatonfüred, 2002. május 22. 22) „Nők a parlamentben.” Nő és férfi, férfi és nő. A társadalmi nemek kutatása Magyarországon az ezredfordulón. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 2002. november 22. 23) „Nők esélyei a hierarchia magasabb szintjein.” Sikerreceptek és kudarcforrások a vezetésben – női vezetők a felsőoktatásban, menedzserképzésben, továbbképzésben. Budapest, 2002. december 11. 24) „Nők munkaerő-piaci helyzetének főbb jellemzői.” Együtt a jövőért Európában Országos Nőkonferencia. Magyar Nők Szövetsége, Országház, Budapest, 2003. szeptember 20. 25) „Polgármesternők szerepe a női érdekérvényesítésben.” Nők a vidékfejlesztésben és a közélet formálásában. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Budapest, 2004. június 3. 26) „A nők esélyegyenlősége az Európai Unióban.” A magyar nők jelent és jövője az Európai Unióban. Nyíregyháza, 2004. július 1. 27) „Nőnek lenni jó.” Összetartó társadalom, a kirekesztődés megelőzése Hajdú-Bihar megyében. Debrecen, 2004. október 15.
24
28) Labour market characteristics of female employment in Hungary in comparison with tendencies are taking part in the European Union. An International Conference on „Central and Eastern Europe: A feminist economic dialogue on transition and EU-enlargement.” Budapest, 21-22 January 2005. 18 p. 29) Role of Women’s NGOs in Fulfilling Needs in Local Communities. ECPR Conference on „Europeanization and New Forms of Governance: Challenges and Perspectives for Civil Society Organisations in the Enlarged Europe.” Budapest, 8-9 September 2005. 12 p. 30) „A nők munkaerő-piaci helyzete és esélyegyenlősége az Európai Uniós csatlakozás után Magyarországon.” Várpalotai „Írisz” Nőegyesület, Várpalota, 2005. szeptember 26. 31) „Szerepváltozások – szerepkonfliktusok.” Adjunk egy-két esélyt magunknak. Debrecen, 2006. május 22-23. 32) „Nők munkaerő-piaci pozíciója, női kompetenciajellemzők.” Interaktív ötletbörze program. Nonprofit Vállalkozásokért a Népjóléti Szférában Alapítvány, Budapest, 2006. szeptember 5. 33) „Nők a politikai hatalomban.” Nők a politikai döntéshozatalban. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Országház, Budapest, 2006. december 18. 34) „Nők munkaerő-piaci helyzete.” Van élet a gyes után. Debreceni Esélyek Háza, Debrecen, 2007. március 6. 35) „A mai magyar valóság.” Egyenlő esélyeket a nőknek a munka világában. Munkavállaló Nők VI. Országos Konferenciája, 2007. március 8. 36) „Nők a politikai döntéshozatalban.” Esélyegyenlőségi helyzetkép 2007. NATIK Alapítvány, Budapest, 2007. május 30. 37) „A fiatalok munkaerő-piaci helyzete európai uniós összehasonlításban.” TÁVSZAK ifjúsági tagozat, Budapest, 2007. június 11. 38) „A kommunikáció és az érdekvédelem.” Kommunikáció szerepe a munka világában. Eger, 2007. október 19-21. 39) „Női karrierorientáció és karrieresélyek”. Teret adunk a karriernek. Hvg Állásbörze Országos Képzési és Karriernapok. Budapest, 2007. október 30-31. 40) Nők kisebbségben a politikai hatalmi gépezetben. Tudomány Hete a Dunaújvárosi Főiskolán, Dunaújváros, 2007. november 12-16. 9 l. (csak anyag) 41) „Nők a politikai hatalomban.” A női kvóta. NATIK Alapítvány, Budapest, 2007. december 3. 42) „Helyzetkép a magyarországi esélyegyenlőségről.” Nóra húgai – bátor döntések, női életválasztások a 21. századi Magyarországon. Miskolc, 2008. április 16.
25
43) „Foglalkozási szegregáció és nemek szerinti bérkülönbségek.” A nők munkaerő-piaci pozíciója – Egyenlő munkáért, egyenlő bért. Országház, Budapest, 2008. június 13. 44) „Esélyegyenlőség gyakorlata az Európai Unióban és Magyarországon.” Nők a munkaerőpiacon. NATIK Alapítvány, Budapest, 2008. szeptember 15. 45) „Nők a munkaerő-piacon.” Nők a munkaerő-piacon. Friedrich Ebert Stiftung, Vasas Nőbizottság, Budapest, 2008. szeptember 16. 46) Esélyegyenlőség az Európai Unióban és Magyarországon. Egyenlő Bánásmód Hatóság, Dobogókő, 2008. szeptember 26.
26
2. melléklet Tanulmányok – Kutatások gyakorlati hasznosítása 1) A vállalati gazdálkodás elemzése a termékszemléletű input-output modell felhasználásával. Budapest, 1970. 39 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék, Tanulmány a győri RÁBAMAN számára. (Kézirat) 2) Az ÁKM mintájára felépített vállalati modell. Budapest, 1971. 65 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék, Tanulmány a győri RÁBAMAN számára. (Kézirat) 3) A munkaerő szakmastruktúrájának múltbeli és várható alakulása. Budapest, 1971. 314 l. 156 t. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Kézirat) Társszerzők:Józsa Ö, (vezető) Kővári Gy, Szabolcsi Sz, Kiss F. 4) Korszerű matematikai, statisztikai módszerek és az elektronikus számítástechnika alkalmazása a munkaügy területén a KGST tagországokban 1. munkaszakasz.(Szerk.) Budapest, 1972. 350 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Sokszorosítás) Társzerzők: Iványi T, Kiss F, Kovács A, Molnár Lné, Nagy S, Papp A, Szabó K. 5) Korszerű matematikai, statisztikai módszerek és az elektronikus számítástechnika alkalmazása a munkaügy területén a KGST tagországokban 2. munkaszakasz. (Szerk.) Budapest, 1972. 180 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Sokszorosítás) Társszerzők: Kiss F, Molnár Lné, Papp A, Szabó K. 6) Korszerű matematikai, statisztikai módszerek és az elektronikus számítástechnika alkalmazása a munkaügy területén Magyarországon. Budapest, 1972. 260 l. Marx Károly Közgazdaságtudomnyi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Sokszorosítás) Társszerzők: Iványi T, Kiss F, Kovács A, Molnár Lné, Nagy S, Papp A. 7) Munkaügyi modellek I-II. Munkaerő-, bér- és jövedelemtervezéssel, gazdálkodással kapcsolatos matematikai módszerek. Budapest, 1972. 317 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Sokszorosítás) Társszerzők: Józsa Ö, Kiss F, Kővári Gy, Szabolcsi Sz, Szepesi Gy. 8) A munkaerő-struktúra jellemzői és változásának tendenciái a szállítás és hírközlés népgazdasági ágban. I. rész. Budapest, 1973. 158 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a KÖTUKI részére. (Sokszorosítás) Társszerzők: Kiss F, Papp A, Molnár Lné, (vezető) Szabolcsi Sz, Tarcsi Gy. 9) A munkaerő-struktúra alakulását befolyásoló tényezők a szállítás és hírközlés népgazdasági ágban. II. rész. Budapest, 1973. 236 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a KÖTUKI részére. (Sokszorosítás) Társszerzők: Kiss F, Papp A, Molnár Lné, (vezető) Szabolcsi Sz, Tarcsi Gy.
27
10) A nők fokozott foglalkoztatásának lehetőségei és feltételei a közlekedés-hírközlés népgazdasági ágazatában. Budapest, 1973. 67 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Közlekedési- és Postaügyi Minisztérium részére. (Sokszorosítás) 11) Az iparvállalati létszámtervezés elvi és módszertani kérdései. Budapest, 1973. 63 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány az MKKE Koordinációs Tanács Titkársága és a "Szocialista vállalatkutatás" részére. (Kézirat) 12) Korszerű matematikai, statisztikai módszerek és számítástechnika eszközök alkalmazása a munkaügy területén a KGST tagországokban 3. munkaszakasz. (Szerk.) Budapest, 1974. 228 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium számára. (Sokszorosítás) Társszerzők: Józsa Ö, Molnár Lné. 13) A szállítás-hírközlés hosszútávú munkaerőterve. II. variáns. Budapest, 1974. 23 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Közlekedés és Postaügyi Minisztérium részére. (Kézirat) 14) Nemzetközi prognózisok értékelése. Részanyag a "Magyarország népessége nemek és korcsoportok szerinti gazdasági aktivitásának alakulása 1910-től 1990-ig." Budapest, 1976. 52 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Munkaügyi Minisztérium részére. (Kézirat) 15) A kiskunhalasi vonzáskörzet női munkaerő-tartalékainak nagysága, mobilitásának lehetőségei és esélyei. Budapest, 1979. 123 l. 111 t. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkatudományi Tanszék. Tanulmány a Kiskunhalasi Kötöttárúgyár részére. (Kézirat) 16) A nők foglalkoztatottságának főbb kérdései. Irodalom feldolgozás. Budapest, 1979. november. 136 l. Tanulmány az Országos Tervhivatal Pénzügyi Főosztály részére. (Kézirat) 17) A nők foglalkoztatottságának alakulása a századfordulótól napjainkig, s a változást meghatározó tényezők. Országos Tervhivatal Pénzügyi Főosztály, Budapest, 1980. március. 65 l. (VII)61/1980) (Kézirat) 18) A nők foglalkoztatását befolyásoló társadalmi-gazdasági tényezők. Országos Tervhivatal Pénzügyi Főosztály, Budapest, 1981.16 l. (VII)128)1981) (Kézirat) 19) A részmunkaidős foglalkoztatás elmélete és gyakorlata. Budapest, 1984. szeptember. 338 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkagazdaságtan Tanszék. Tanulmány az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal részére. (Kézirat) 20) A női foglalkoztatás Magyarországon - eredmények, ellentmondások, feszültségek. Budapest, 1984. 23 l. Tanulmány a Társadalomtudományi Intézet részére. (Kézirat) 21) A részmunkaidős foglalkoztatás. Budapest, 1985. február. 100 l. 37 t. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Munkagazdaságtan Tanszék. Tanulmány az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal részére. (Sokszorosítás) Társszerző: Timár János.
28
22) Vállalati munkaerő-stratégia és munkaerő-gazdálkodás. Budapest, 1985. május. 120 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Videoton Számítástechnikai Gyár számára - témafelelős. (Sokszorosítás) Társszerző: Sziráczki György. 23) Előterjesztés a vasutas dolgozók fokozottabb társadalmi megbecsülésére. Budapest, 1985. június. 46 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a MÁV számára. (Sokszorosítás) 24) Összefoglaló jelentés a hazai és nemzetközi szakirodalom tanulmányozása alapján az emberi tényező szerepéről a termelő munkában és a vezetési rendszerben. Budapest, 1985. július. 40 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Videoton Számítástechnikai Gyár számára témafelelős. (Sokszorosítás) 25) Személyzeti munka és munkaerő-gazdálkodás a fejlett tőkés országokban. Budapest, 1985. november. 66 l. Tanulmány a TS 1)4. 4. sz. alirány: "A gazdasági mikroszervezetek belső működési mechanizmusai." "Az emberi erőforrások hasznosítása a szervezetben, személyzeti-munkaügyi politika és munkahelyi ösztönzés" című kutatási téma számára. (Kézirat) 26) Munkaerő-gazdálkodás a humán stratégia szolgálatában. Budapest, 1986. június. 19 l. Marx Károly Közgazdaságtudomnyi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Videoton Számítástechnikai Gyár számára - témafelelős. (Sokszorosítás) 27) "Az emberi tényező szerepe a termelő munkában és a vezetési rendszerben" című résztanulmányok összefoglalása. Budapest, 1986. október. 146 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Videoton Számítástechnikai Gyár számára - témafelelős. (Sokszorosítás) 28) Népesség-foglalkoztatás - gyermeknevelés. Budapest, 1986. december. 38 l. Tanulmány a Népességtudományi Kutató Intézet számára. (Kézirat) 29) Személyzeti- és munkaügyek a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalatnál. Budapest, 1987. május. 55 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalat számára. (Kézirat) 30) Női foglalkoztatás a társadalmi munkamegosztás rendszerében. Budapest, 1987. május, 51 l. Tanulmány az Országos Tervhivatal Területi Tervezési Főosztály számára. (Kézirat) 31) Személyzeti- és munkaügyek a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalatnál. Összefoglalás és következtetések. Budapest, 1987. június. 11 l. Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Összefoglaló tanulmány a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalat számára. (Kézirat) 32) Javaslat a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalat személyzeti-munkaügy tevékenységének továbbfejlesztésére. Budapest, 1988. november. 37 l. Marx Károly
29
Közgazdaságtudományi Egyetem (MKKE) Economix Közgazdász Egyetemi Kisszövetkezet. Tanulmány a Phylaxia Oltóanyagtermelő Vállalat számára. (Kézirat) 33) Az emberi erőforrásokkal való integrált gazdálkodás. (Empirikus felvétel tapasztalatai). Országos Humánpolitikai Konferencia. Budapest, 1989. dcember. 5-7. (Irásban megjelent a "Kézikönyv"-ben 215-230. l.) Társszerző: Kovács Sándor. 34) Az integrált humánpolitika kialakításának helyzete az OKGT-ben. Budapest, 1989. december. 142 l. Tanulmány az országos Kőolaj- és Gázipari Tröszt Személyzeti és Igazgatási Főosztálya számára. (Kézirat) Társszerző: Kovács Sándor. 35) A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Összefoglaló tanulmány a Humánpolitikai Kabinet részére. (Készült a Népjóléti Minisztérium megbízásából) Budapest, 1994. február 55 l. (Kézirat) (A háttéranyagok szerzői: Frey Mária, Hrubos Ildikó, Koncz Katalin, Molnárné Venyige Júlia, Nagy Beáta, Pongrácz Tiborné) 36) A nők társadalmi helyzete. A hatalom és döntéshozatal megosztásának nemek szerinti egyenlőtlensége Magyarországon (1980-1995.) Részanyag a Nők IV. Világkonferenciájára készült Kormányjelentéshez. Budapest, 1995. március. 20 l. (Kézirat) 37) A hatalom és döntéshozatal megosztásának nemek szerinti egyenlőtlensége Magyarországon (1980-1995.) Összefoglaló a Nők IV. Világkonferenciájára készült Kormányjelentéshez. Budapest, 1995. március, 9 l. (Kézírat) 38) Interjúk. Készült a Magyar Befektetési és Fejlesztési Bank Részvénytársaság vezetőivel 1995 májúsában (Tanulmány az EDC Europe számára) Budapest, 95 l. (Kézirat). 39) A MBFB jelenlegi anyagi érdekeltségi rendszere és a továbbfejlesztés irányai. Budapest, 1995 augusztus. 75 l. (Tanulmány a Magyar Befektetési és Fejlesztési Bank Részvénytársaság számára.) (Kézirat). 40) Nők a politikai hatalomban. Készült a Szociális és Családügyi Minisztérium Nőképviseleti Titkársága számára a CEDAW jelentéshez. Budapest, 2000. január. 50 l. In: Magyarország IV. és V. kormányzati jelentése az ENSZ számára a nőkkel szemben alkalmazott hátrányos megkülönböztetés minden formájának kiküszöböléséről. Szociális és Családügyi Minisztérium, 2000. március. 23-31., 35. l. (magyarul és angolul) (Kézirat) 41) Nők a munkaerő-piacon a rendszerváltást követő időszakban az európai uniós törekvések fényében. Készült a Szociális és Családügyi Minisztérium Nőképviseleti Titkársága számára a CEDAW jelentéshez. Budapest, 2000. január. 46 l. In: Magyarország IV. és V. kormányzati jelentése az ENSZ számára a nőkkel szemben alkalmazott hátrányos megkülönböztetés minden formájának kiküszöböléséről. Szociális és Családügyi Minisztérium, 2000. március. 41-43. l. (magyarul és angolul) (Kézirat) 42) A nők munkaerő-piaci helyzetének javítása és a munkahelyi és családi kötelezettségek összehangolása céljából az Európai Unió tagállamaiban megvalósuló előremutató gyakorlatok (best practices). Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium. Budapest, 2006. április 30. 56 l. (Kézirat)
30
31
KONCZ KATALIN
FÜGGETLEN HIVATKOZÁSOK JEGYZÉKE
BUDAPEST, 2008.
32
Jelölés: Mire hivatkozott? Ki, hol hivatkozott? (A hivatkozás jellege és oldalszáma) I.A. Magyar nyelvű hivatkozások I.A.1. Magyar nyelvű hivatkozások könyvekben Koncz Katalin (2006): Nők a politikai hatalomban. Számvetés a rendszerváltástól napjainkig. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Budapest, 452 l. 1) Fésüs Ágnes – Palasik Mária (2008): A nők a törvényhozás és a végrehajtás legmagasabb szintjein. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 269-320. l. (Minősített hivatkozás: 272. l.) 2) Fésüs Ágnes – Palasik Mária (2008): A nők a törvényhozás és a végrehajtás legmagasabb szintjein. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 269-320. l. (Minősített hivatkozás: 276. l.) 3) Garancsi Györgyi (2008): A nőkérdés a pártok politikájában. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 261-268. l. (Minősített hivatkozás: 265. l.) 4) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 532. l.) Koncz Katalin (2006): Választás 2006: nők az önkormányzatokban. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 2006. 11. sz. 8-10. l. 5) Bandi Zsuzsa (2008): A nők a helyi politikában a rendszerváltás után. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 345-394. l. (Minősített hivatkozás: 370. l.) 6) Bandi Zsuzsa (2008): A nők a helyi politikában a rendszerváltás után. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 345-394. l. (Minősített hivatkozás: 371. l.) 7) Bandi Zsuzsa (2008): A nők a helyi politikában a rendszerváltás után. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 345-394. l. (Minősített hivatkozás: 385. l.) 8) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 532. l.)
33
Koncz Katalin (2006): A felzárkózás elmaradása: a magyar nők munkaerő-piaci helyzete. Statisztikai Szemle, 84. évf. 7. sz. 651-674. l. 9) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2006): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKézdi Gábor (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2006. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 245-262. l. (Hivatkozás: 257. l.) Koncz Katalin (2006): Diszkrimináció a munkahelyen. Munkaügyi Szemle, 50. évf. 1. rész: 1. sz. 11-14., 2. rész: 2. sz. 16-19. l. 10) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2006): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKézdi Gábor (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2006. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 245-262. l. (Hivatkozás: 258. l.) Koncz Katalin (2005): Női karrierjellemzők: esélyek és korlátok a női életpályán. 57-77. l. In: Palasik Mária - Sipos Balázs (szerk.) (2005): Házastárs? Munkatárs? Vetélytárs? A női szerepek változása a 20. századi Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 344 l. 11) Bandi Zsuzsa (2008): A nők a helyi politikában a rendszerváltás után. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 345-394. l. (Minősített hivatkozás: 382. l: 62. oldalra) 12) Bandi Zsuzsa (2008): A nők a helyi politikában a rendszerváltás után. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 345-394. l. (Minősített hivatkozás: 382. l.: 69. oldalra) 13) Bodnár Ilona – Garancsi Györgyi (2008): A nők szerepvállalása a pártpolitika gyakorlatában: a politikusnők karriertípusai. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 395-450. l. (Minősített hivatkozás: 410. l.) 14) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 532. l.) Koncz Katalin (2005): Women in the Hungarian Labour Market and Requirements of the European Union. pp. 221-233. In: Lepperhoff, Julia – Satilmis, Ayla – Scheele, Alexandra (ed) (2005): Made in Europe. Geschlechterpolitische Beiträge zur Qualität von Arbeit. Verlag Westfälisches Dampfboot, Münster. 284 l. 15) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2006): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKézdi Gábor (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2006. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 245-262. l. (Hivatkozás: 260. l.)
34
Koncz Katalin (2005): Munkaerő-piaci kirekesztettség, diszkrimináció, esélykülönbségek csökkentése képzéssel. Munkaügyi Szemle, 49. évfolyam, 2005. 1. rész. 7-8 sz. 52-57. l., 2. rész: 9. sz. 30-33. l. 16) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2005): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKoltay Jenő (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2005. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 363-386. l. (Hivatkozás: 379. l.) 17) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2006): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKézdi Gábor (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2006. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 245-262. l. (Hivatkozás: 258. l.) Koncz Katalin (2004): A nők munkaerő-piaci helyzete az ezredfordulón. Statisztikai Szemle, 82. évf. 2004. 12. sz. 1092-1106. l. 18) Hoffer Ágnes – Sándor Zsuzsa (2005): Munkapiaci kutatások. In: Fazekas KárolyKoltay Jenő (Szerk.): Munkaerő-piaci tükör 2005. MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 363-386. l. (Hivatkozás: 378. l.) 19) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 225. l.) Koncz Katalin (2004): Nők és férfiak a munkamegosztás változó rendszerében. In: Bárányné Szabadkai Éva- Mihalik István (Szerk.): Ünnepi dolgozatok dr. Szigeti Endre professzor 70. születésnapjára. Aula Könyvkiadó, Budapest, 135-142. l. 20) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 225. l.) Koncz Katalin (2003): Women in the Hungarian Parliament: A European Comparison. WIN News, Vol. 29. No. 20. pp. 68-71. 21) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) Koncz Katalin (2003): Nők az önkormányzatokban – választási körkép. Munkaügyi Szemle, 2003. 47. évf. 2003. 2. sz. 12-14. l. 22) Ilonszki Gabriella (2005): Nők a politikában. Az Európai Unió és Magyarország. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások.
35
Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 57-69. old. (Hivatkozás: 67. l.) 23) Ilonszki Gabriella (2005): Nők a politikában. Az Európai Unió és Magyarország. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 57-69. old. (Hivatkozás: 68. l.) 24) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) Koncz Katalin (2002): A társadalmi kirekesztettség és a szegénységkockázat nemek szerinti különbségei. Esély, 13. évf. 1. sz. 59-86. l. 25) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 225. l.) 26) Tamás Gáspár Miklós (2002): A helyzet. Élet és Irodalom. 79 l. (Minősített hivatkozás: 57. l.) Koncz Katalin (2002): Nők a parlamentben – a változás iránya. Statisztikai Szemle, 80. évf. 10-11. sz. 959-982. l. 27) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) 28) Palasik Mária (2008) : A nők a parlamentben (1920-1990). In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 227-257. l. (Minősített hivatkozás: 229. l.) 29) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 531. l.) Koncz Katalin (2002): Nők a parlamenti képviselők között – közeledés vagy távolodás Európától? Munkaügyi Szemle, XLVI. évf. 1. rész: 5. sz. 30-31. l., 2. rész: 6. sz. 25-29. l. 30) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) 31) Hoffer Ágnes - Sándor Zsuzsa (2002): Munkaerőpiaci kutatások. 371-393. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi
36
Kutatóközpont, Országos (Hivatkozás: 383. l.)
Foglalkoztatási
Közalapítvány,
Budapest,
400
l.
Koncz Katalin (2002): The Gender-specific Division of Labour in Hungary Since the Regime Change. In: Regina Becker-Schmidt (Ed.): Gender and Work in Transition. Globalization in Western, Middle and Eastern Europe. Leske + Budrich, Opladen, 217-251. l. 32) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) Koncz Katalin (2001): A foglalkoztatottság növelése és a munkanélküliség csökkentése. Statisztikai Szemle, 79. évf. 1. sz. 64-83. l. 33) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) 34) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 159. l.) 35) Sándor Zsuzsa - Geréb Zsófia -Tánczos Éva (2001): Munkaerőpiaci kutatások. 283-315. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 320 l. (Hivatkozás: 310. l.) Koncz Katalin (2001): The persistent Problem of Employed Women: how to Combine Paid Work with Household Duties. Society and Economy, Vol. XXIII. No. 1-2. pp. 171-193. 36) Blaskó Éva (2005): Dolgozzanak-e a nők? A magyar lakosság nemi szerepekkel kapcsolatos véleményének változásai, 1988, 1994, 2002. Demográfia, 48. évf. 2005. 23. sz. 159-186. l. (Minősített hivatkozás: 170. l.) 37) Hoffer Ágnes - Sándor Zsuzsa (2002): Munkaerőpiaci kutatások. 371-393. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 400 l. (Hivatkozás: 382. l.) 38) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.)
37
Koncz Katalin (2001): Kompetencia alapú emberierőforrás-tervezés követelménye, tartalma és felépítése. Munkaügyi Szemle, XLV. évf. 1. rész: 3. sz. 13-17. l., 2. rész: 4. sz. 14-20. l. 39) Roóz József (2002): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Minősített hivatkozás: 161. l.) 40) Roóz József (2002): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Hivatkozás: 192. l.) 41) Roóz József (2005): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Minősített hivatkozás: 147. l.) 42) Roóz József (2005): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Minősített hivatkozás: 148. l.) 43) Roóz József (2005): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Minősített hivatkozás: 161. l.) 44) Roóz József (2005): Vállalkozás gazdálkodási ismeretek ügyintézők részére. Perfekt Gazdasági Tanácsadó Oktató és Kiadó Zrt. 207 l. (Hivatkozás: 164. l.) Koncz Katalin (2001): Women in male professions. Milena News, No. 8. December, 4-5. l. 45) Nagy Ildikó (2005): Bibliográfia-gyűjtemény, 2001-2004. In: Nagy Ildikó – Pongrácz Tiborné – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők és férfiak helyzetéről 2005. TÁRKI, Ifjúsági, Családügyi,. Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium, Budapest, 218-233. l. (Hivatkozás: 224. l.) Koncz Katalin (2000): Transitional Period and Labour Market Characteristics in Hungary. In: Lazreg, Marnia (Ed.): Making the Transition Work for Women in Europe and Central Asia. World Bank Discussion Paper No. 411. pp. 26-41. l. 46) Hoffer Ágnes - Sándor Zsuzsa (2002): Munkaerőpiaci kutatások. 371-393. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 400 l. (Hivatkozás: 391. l.) Koncz Katalin (2000): Nők a hatalomban. Emberi Jogi és Kisebbségi Bizottság rendezvénye, március 2. 12 l. 47) Lévai Katalin (2000): A nő szerint a világ. Osiris, Budapest, 249 l. (Minősített hivatkozás: 162. l.) 48) Lévai Katalin (2000): A nő szerint a világ. Osiris, Budapest, 249 l. (Hivatkozás: 243. l.)
38
49) Lévai Katalin (2005): A magyarországi feminizmusról. In: Palasik Mária – Sipos Szabolcs (Szerk.): Házastárs? Vetélytárs? Munkatárs? A női szerepek változása a 20. századi Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 171-185. l. (Minősített hivatkozás: 174. l.) Koncz Katalin (1999): Nők a munkaerőpiacon a rendszerváltást követően. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 1. sz. 22-27. l. 50) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1999): Nők és kisebbségi csoportok megkülönböztetett támogatása az Egyesült Államokban, a tapasztalatok magyarországi hasznosításának lehetőségei. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 7-8. sz. 52-58. l. (Társszerző: Kozma Blanka) 51) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1998): Nők a munkaerő-piacon a rendszerváltást követően. 121-132. l. In: Temesi József (szerk.) (1998): Jubileumi tudományos ülésszak. 1998. október 1-3. I. kötet. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Budapest, 735 l. 52) Sándor Zsuzsa - Geréb Zsófia -Tánczos Éva (2001): Munkaerőpiaci kutatások. 283-315. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 320 l. (Hivatkozás: 296. l.) Koncz Katalin (1997): Nőszemközt: Történelmi körkép a nők társadalmi helyzetéről. Társadalmi Szemle, LII. évf. 4. sz. 51-57. l. 53) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 159. l.) Koncz Katalin (1996): Nők a vezetésben: létezik-e női vezetési stílus? Munkaügyi Szemle, 1996. XV. évf. 7. sz. 30-37. l. 54) Kiss Róbert (1999): Nők a közéletben ’99. In: Lévai Katalin – Kiss Róbert – Gyulavári Tamás (Szerk.): Vegyesváltó. Pillanatképek nőkről és férfiakról. Egyenlő Esélyek Alapítvány, Budapest, 277-294. l. (Hivatkozás: 78. l.) 55) Kiss Róbert (1999): Nők a közéletben ’99. In: Lévai Katalin – Kiss Róbert – Gyulavári Tamás (Szerk.): Vegyesváltó. Pillanatképek nőkről és férfiakról. Egyenlő Esélyek Alapítvány, Budapest, 277-294. l. (Hivatkozás: 94. l.)
39
Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a feminizmusról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 3.sz. 5o-55. l. 56) Lévai Katalin – Kiss Róbert (1997): Nők a közéletben. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 52-70. l. (Hivatkozás: 70. l.) 57) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) 58) Tamási Erzsébet (2005): A családon belüli erőszak férfi szereplői. BM Kiadó, Budapest, 216 l. (Hivatkozás: 214. l.) Koncz Katalin (1996): Nők és a munka - A női világkonferencia margójára. Munkaügyi Szemle, XL. évf. 3. sz. 25-29. l. 59) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Feminizmus magyar módra. Társadalmi Szemle, LI. évf. 8-9. sz. 128-132. l. 60) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a női foglalkoztatásról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 5. sz. 48-53. l. 61) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a nők iskolázottságáról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 7. sz. 46-54. l. 62) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 158. l.) Koncz Katalin (1996): Nők a felsővezetésben. Politikusok önmagukról és a nőkről. Társadalmi Szemle, LI. évf. 2.sz. 53-63. l. 63) Lévai Katalin – Kiss Róbert (1997): Nők a közéletben. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 52-70. l. (Hivatkozás: 70. l.)
40
64) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 531. l.) Koncz Katalin (1995): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, 1995. L. évf. 3. sz. 14-26. l. 65) Lévai Katalin – Kiss Róbert (1997): Nők a közéletben. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 52-70. l. (Hivatkozás: 70. l.) 66) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) 67) Tamási Erzsébet (2005): A családon belüli erőszak férfi szereplői. BM Kiadó, Budapest, 216 l. (Hivatkozás: 214. l.) Koncz Katalin (1995): Kell-e ma Magyarországnak nőpolitika és milyen? A jövő munkahelyeiért, Munkatudományi tanulmányok. Struktúra Munkaügy Kiadó. 72-78. l. 68) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) Koncz Katalin (1995): A nők és a munka világa. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 25-31. l. 69) Lévai Katalin – Kiss Róbert (1997): Nők a közéletben. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 52-70. l. (Hivatkozás: 70. l.) 70) Nagy Beáta (1997): Karrier női módra. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 35-51. l. (Minősített hivatkozás: 37. l.) 71) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) Koncz Katalin (1994): A bővülő foglalkoztatás ára: a pályák elnőiesedése. Társadalmi Szemle, XLIX. évf. 8-9. sz. 122-132. l. 72) Nagy Beáta (1997): Karrier női módra. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 35-51. l. (Hivatkozás: 37. l.) 73) Nagy Beáta (1997): Karrier női módra. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 35-51. l. (Hivatkozás: 51. l.)
41
74) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) Koncz Katalin (1994): Kell-e ma Magyarországnak nőpolitika és milyen? Munkaügyi Szemle, XXXIX. 10. sz. 29-32. l. 75) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) Koncz Katalin (1994): Nők a rendszerváltás folyamatában. In: Hadas Miklós (Szerk.) Férfiuralom. Replika Kör. Budapest, 209-222. l. 76) Acsády Judit (2002): „Kellett nekünk feminizmus?” „Nyugati” gondolatok hazai fogadtatása. In: Kovács János Mátyás (Szerk.): A zárva várt Nyugat. Kulturális globalizáció Magyarországon. Sík Kiadó, Budapest, 165-188. l. (Hivatkozás: 187. l.) 77) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 156. l.) 78) Sándor Zsuzsa - Geréb Zsófia -Tánczos Éva (2001): Munkaerőpiaci kutatások. 283-315. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 320 l. (Hivatkozás: 296. l.) 79) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 436. l.) Koncz Katalin (1993): Nők a rendszerváltásban. Társadalmi Szemle, XLVIII. évf. 1993. 12. sz. 24-37. l. 80) Bodnár Ilona – Garancsi Györgyi (2008): A nők szerepvállalása a pártpolitika gyakorlatában: a politikusnők karriertípusai. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 395-450. l. (Minősített hivatkozás: 397. l.) 81) Nagy Beáta (2001): Női menedzserek. Aula Könyvkiadó, Budapest, 208 l. (Hivatkozás: 13. l.) 82) Nagy Beáta (2001): Női menedzserek. Aula Könyvkiadó, Budapest, 208 l. (Hivatkozás: 190. l.) 83) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 531. l.)
42
Koncz Katalin (1992): A Women’s Studies Központ megalakulása a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen. Budapest, 12 l. (Kézirat) 84) Jenet Erzsébet (1995): Kutasd a nőt! Women’s Studies szervezetek Európában. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 4-15. l. (Hivatkozás: 15. l.) Koncz Katalin (1992): Egy francia vállalat személyügyi tevékenysége. 2. rész Munkaügyi Szemle, 4. sz. 12-17. l. 85) László Gyula (1995): Emberi erőforrás gazdálkodás és munkaerő-piac. Janus Pannonius Tudományegyetem, Pécs, 336. l. (Minősített hivatkozás: 262. l.) 86) László Gyula (1995): Emberi erőforrás gazdálkodás és munkaerő-piac. Janus Pannonius Tudományegyetem, Pécs, 336. l. (Minősített hivatkozás: 264. l.) Koncz Katalin (1990): Nők a politika színpadán. Társadalom és Gazdaság, XII. évf. 4. sz. 7994. l. 87) Garancsi Györgyi (2008): A nőkérdés a pártok politikájában. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 261-268. l. (Minősített hivatkozás: 262. l.) 88) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 531. l.) 89) Tóth Andrea (1994): Az 199o-es parlamenti választások plakátjai és röplapjai. A nemek megjelenítése és a képviselőjelöltek önreprezentációja. In: Balogh István (Szerk.): Törésvonalak és értékválasztások. Budapest, 227-255. l. (Hivatkozás: 247. l.) Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó. Budapest, 392 l. 90) Lévai Katalin (2000): A nő szerint a világ. Osiris, Budapest, 249 l. (Hivatkozás: 243. l.) 91) Lipták Virág (1995): Munkaerő-piaci szegregáció finn-magyar összehasonlításban. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 75-95. l. (Minősített hivatkozás: 91. l.) 92) Lipták Virág (1995): Munkaerő-piaci szegregáció finn-magyar összehasonlításban. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 75-95. l. (Hivatkozás: 80. l.) 93) Lipták Virág (1995): Munkaerő-piaci szegregáció finn-magyar összehasonlításban. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti
43
Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 75-95. l. (Hivatkozás: 83. l.) 94) Lipták Virág (1995): Munkaerő-piaci szegregáció finn-magyar összehasonlításban. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 75-95. l. (Hivatkozás: 91. l.) 95) Lipták Virág (1995): Munkaerő-piaci szegregáció finn-magyar összehasonlításban. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 75-95. l. (Hivatkozás: 95. l.) 96) Nagy Beáta (2001): Női menedzserek. Aula Könyvkiadó, Budapest, 208 l. (Hivatkozás: 190. l.) 97) Pető Andrea (Szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 163 l. (Hivatkozás: 155. l.) 98) Sándor Zsuzsa - Geréb Zsófia -Tánczos Éva (2001): Munkaerőpiaci kutatások. 283-315. l. In: Fazekas Károly (Szerk.): Munkaerőpiaci tükör. MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest, 320 l. (Hivatkozás: 295. l.) 99) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 436. l.) Koncz Katalin (1987): A gyermekvállalás társadalmi-gazdasági meghatározottságáról. Közgazdasági Szemle, XXXIV. évf. 11. sz. 1348-1360. l. 100) Jambrich Krisztina (1995): A „befolyásolhatatlan” befolyásolása – a gyermekvállalás objektív és szubjektív tényezői. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 52-62. l. (Hivatkozás: 62. l.) Koncz Katalin (1985): A nők bővülő foglalkoztatását kísérő feminizálódás jelensége és bővülő folyamata. In: Koncz Katalin (Szerk.): Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 151-165. l. 101) Estók Éva (2005): A jó (értelmiségi) anya. In: Palasik Mária – Sipos Szabolcs (Szerk.): Házastárs? Vetélytárs? Munkatárs? A női szerepek változása a 20. századi Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 171-185. l. (Minősített hivatkozás: 152. l.) 102) Ferge Zsuzsa (1999): Hogyan hatott a rendszerváltás a nők helyzetére? In: Lévai Katalin – Kiss Róbert – Gyulavári Tamás (Szerk.): Vegyesváltó. Pillanatképek nőkről és férfiakról. Egyenlő Esélyek Alapítvány, Budapest, 13-29. l. (Minősített hivatkozás: 13. l.)
44
103) Ferge Zsuzsa (1999): Hogyan hatott a rendszerváltás a nők helyzetére? In: Lévai Katalin – Kiss Róbert – Gyulavári Tamás (Szerk.): Vegyesváltó. Pillanatképek nőkről és férfiakról. Egyenlő Esélyek Alapítvány, Budapest, 13-29. l. (Hivatkozás: 28-29. l.) 104) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 435. l.) 105) Szucsics Ildikó (1995): Feminizmus. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 16-20. l. (Hivatkozás: 20. l.) Koncz Katalin (1985): A nők társadalmi szerepvállalásának új dimenziója: a női foglalkoztatás kiterjesztésének feltételei és következményei. In: Koncz Katalin (Szerk.): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 147-150. l. 106) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 436. l.) Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 107) Garancsi Györgyi (2008): A nőkérdés a pártok politikájában. In: Palasik Mária (Szerk.): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 261-268. l. (Minősített hivatkozás: 264. l.) 108) Jambrich Krisztina (1995): A „befolyásolhatatlan” befolyásolása – a gyermekvállalás objektív és szubjektív tényezői. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 52-62. l. (Minősített hivatkozás: 54. l.) 109) Jambrich Krisztina (1995): A „befolyásolhatatlan” befolyásolása – a gyermekvállalás objektív és szubjektív tényezői. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 52-62. l. (Hivatkozás: 62. l.) 110) Lévai Katalin (2000): A nő szerint a világ. Osiris, Budapest, 249 l. (Hivatkozás: 243. l.) 111) Majláth Edit (1995): Anyámasszony katonái? – Avagy megállják-e a nők a helyüket a hadseregben. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 124-140. l. (Hivatkozás: 139. l.) 112) Nagy Beáta (2001): Női menedzserek. Aula Könyvkiadó, Budapest, 208 l. (Hivatkozás: 23. l.) 113) Nagy Beáta (2001): Női menedzserek. Aula Könyvkiadó, Budapest, 208 l. (Hivatkozás: 190. l.)
45
114) Nagy Beáta (1997): Karrier női módra. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Szerk.): Szerepváltozások. Jelentés a nők helyzetéről 1997. TÁRKI Munkaügyi Minisztérium Egyenlő Esélyek Titkársága. 35-51. l. (Hivatkozás: 50. l.) 115) Palasik Mária (Szerk.) (2008): A nő és a politikum. A nők politikai szerepvállalása Magyarországon. Napvilág Kiadó, Budapest, 537 l. (Hivatkozás: 531. l.) 116) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 435. l.) 117) Szaka Szilvia (1995): Nő a volán mögött. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 141-151. l. (Hivatkozás: 151. l.) 118) Szucsics Ildikó (1995): Feminizmus. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 16-20. l. (Minősített hivatkozás: 19. l.) 119) Szucsics Ildikó (1995): Feminizmus. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 16-20. l. (Hivatkozás: 20. l.) 120) Szuromi Ágnes (1995): Egy más-sal élni – avagy miben más a férfi és a nő. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 21-30. l. (Hivatkozás: 21. l.) 121) Szuromi Ágnes (1995): Egy más-sal élni – avagy miben más a férfi és a nő. In: Koncz Katalin – Tamási Erzsébet (Szerk.): Felnőttek. Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem, Women’s Studies Központ, Budapest, 21-30. l. (Hivatkozás: 30. l.) 122) Tamási Erzsébet (2005): A családon belüli erőszak férfi szereplői. BM Kiadó, Budapest, 216 l. (Hivatkozás: 214. l.) Koncz Katalin (1984): A nők foglalkoztatásának demográfiai, gazdasági körülményei Magyarországon a két világháború között. Demográfia, 27. évf. 4. sz. 425-440. l. 123) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 436. l.) Koncz Katalin (1982): Nők a munka világában. Kossuth Könyvkiadó. Budapest, 1982. 164 l. 16 t. 124) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 435. l.)
46
Koncz Katalin (1982): Az alkotó nő dilemmái. Magyar Tudomány, 27. évf. 3. sz. 194-204. l. 125) Szabó János (2004): Esélyek, nők, kockázatok. PolgART Kiadó, Budapest, 442 l. (Hivatkozás: 436. l.)
I.A.2. Magyar nyelvű nyelvű hivatkozások C és D kategóriájú folyóiratokban Koncz Katalin (2002): Életpálya és munkahelyi karriermenedzsment. Vezetéstudomány, XXXIII. Évf. 4. sz. 2-15. l. 126) Hovánszki Arnold (2004): A karriermenedzsment bevezetésének egyes kérdéseiről. Munkaügyi Szemle, 48. évf. 1. rész: 9. sz. 13-18. l. (Minősített hivatkozás: 17. l.) 2. rész: 10. sz. 18-22. l. (Minősített hivatkozás: 22. l.) 127) Hovánszki Arnold (2004): A karriermenedzsment bevezetésének egyes kérdéseiről. Munkaügyi Szemle, 48. évf. 1. rész: 9. sz. 13-18. l. (Minősített hivatkozás: 17. l.) 2. rész: 10. sz. 18-22. l. (Hivatkozás: 22. l.)
Koncz Katalin (1999): Nők a munkaerőpiacon a rendszerváltást követően. Munkaügyi Szemle, XLIII. évf. 1. sz. 22-27. l. 128) Kissné Novák Éva (2002): Nők a magyar tudományban. Magyar Tudomány, XLVIII. évf. 3. sz. 340-348. l. (Minősített hivatkozás: 343. l.) Koncz Katalin (1998): Karriergondozás és emberi erőforrás menedzsment. Munkaügyi Szemle, XLII. évf. 1998. 5. sz. 29-34. l. 129) Hovánszki Arnold (2004): A karriermenedzsment bevezetésének egyes kérdéseiről. (1. rész) Munkaügyi Szemle, 48. évf. 9. sz. 13-18. l. (Minősített hivatkozás: 16. l.) 130) Hovánszki Arnold (2004): A karriermenedzsment bevezetésének egyes kérdéseiről. (2. rész) Munkaügyi Szemle, 48. évf. 10. sz. 18-22. l. (Hivatkozás: 22. l.)
Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a nők iskolázottságáról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 7. sz. 46-54. l. 131) Kissné Novák Éva (2002): Nők a magyar tudományban. Magyar Tudomány, XLVIII. évf. 3. sz. 340-348. l. (Minősített hivatkozás: 342. l.) Koncz Katalin (1995): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, L. évf. 3. sz. 14-26. l. 132) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) Koncz Katalin (1994): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. In: Magyarország átalakulóban. Népjóléti Minisztérium, Budapest, 99-123. l. 133) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) 47
Koncz Katalin (1994): Kell-e ma Magyarországnak nőpolitika és milyen? Munkaügyi Szemle, XXXIX. 10. sz. 29-32. l. 134) Enyedi György – Tamási Pál (1995): Nőtudomány. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 3-5. l. (Minősített hivatkozás: 5. l.) Koncz Katalin (1994): Nők a rendszerváltás folyamatában. In: Hadas Miklós (Szerk.) Férfiuralom. Replika Kör. Budapest, 209-222. l. 135) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) 136) Tóth Andrea (1994): „Lehet-e egy fiúból miniszterelnök?” A nők részvételének változásai az európai országok döntéshozatalában. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 84. l.) Koncz Katalin (1993): Nők a rendszerváltásban. Társadalmi Szemle, XLVIII. évf. 1993. 12. sz. 24-37. l. 137) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) 138) Nagy Beáta (1994): Nők a politikában. Szociológiai Szemle, 4. sz. 135-140. l. (Minősített hivatkozás: 139. l.) 139) Nagy Beáta (1994): Nők a politikában. Szociológiai Szemle, 4. sz. 135-140. l. (Minősített hivatkozás: 140. l.) Koncz Katalin (1990): Nők a politika színpadán. Társadalom és Gazdaság, XII. évf. 4. sz. 7994. l. 140) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Minősített hivatkozás: 3o l.) 141) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 47. l.) 142) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.)
48
Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 392 l. 143) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 144) Nagy Beáta (1993): Nők a vezetésben. Szociológiai Szemle, 3-4. sz. 147-166. l. (Hivatkozás: 147.) 145) Nagy Beáta (1993): Nők a vezetésben. Szociológiai Szemle, 3-4. sz. 147-166. l. (Hivatkozás: 157. l.) 146) Nőtudomány (1995): Válogatott bibliográfia. Info-Társadalomtudomány, L. évf. 32. sz. (május) 81-87. l. (Hivatkozás: 83. l.) Koncz Katalin (1985): Tények és érvek a részmunkaidős foglalkoztatás mellett. Munkaügyi Szemle, XXIX. Évf. 7. sz. 1-6. l. 147) Garai Péter – Juhász Gábor (2007): Az atipikus foglalkoztatási formák alkalmazásának lehetőségei a társadalmi különbségek csökkentésében. Munkaügyi Szemle, 51. évf. 1. rész: 1. sz. 12-16. l., 2. rész: 2. sz. 22-25. l. (Hivatkozás: 25. l.)
I.A.3. Magyar nyelvű hivatkozások egyéb referált folyóiratokban Koncz Katalin (2003): Karrierorientált emberierőforrás-menedzsment – karriermenedzsment. (Tananyag az „Emberierőforrás-menedzsment” tárgyhoz). Sokszorosított jegyzet I. és II. rész, Közgazdaság-tudományi és Államigazgatási Egyetem, Budapest, február. Nyomtatásban megjelent: Koncz Katalin (2004): Karriermenedzsment. Aula Könyvkiadó, Budapest, 516 l. 148) Kántor Raimund (2005): Humánerőforrás-tervezés és a munkaügyi konfliktusok. Humán Szemle, 2005. 2. sz. 1-9. l. http://old.honvedelem.hu/hirek/kiadvanyok/human_szemle/humaneroforrastervezes_es_a_munkaugyi_konfliktusok. Letöltés: 2008. 09. 12. (Minősített hivatkozás: 1. l.) 149) Kántor Raimund (2005): Humánerőforrás-tervezés és a munkaügyi konfliktusok. Humán Szemle, 2005. 2. sz. 1-9. l. http://old.honvedelem.hu/hirek/kiadvanyok/human_szemle/humaneroforrastervezes_es_a_munkaugyi_konfliktusok. Letöltés: 2008. 09. 12. (Minősített hivatkozás: 2. l.) 150) Kántor Raimund (2005): Humánerőforrás-tervezés és a munkaügyi konfliktusok. Humán Szemle, 2005. 2. sz. 1-9. l.
49
http://old.honvedelem.hu/hirek/kiadvanyok/human_szemle/humaneroforrastervezes_es_a_munkaugyi_konfliktusok. Letöltés: 2008. 09. 12. (Minősített hivatkozás: 3. l.) 151) Kántor Raimund (2005): Humánerőforrás-tervezés és a munkaügyi konfliktusok. Humán Szemle, 2005. 2. sz. 1-9. l. http://old.honvedelem.hu/hirek/kiadvanyok/human_szemle/humaneroforrastervezes_es_a_munkaugyi_konfliktusok. Letöltés: 2008. 09. 12. (Minősített hivatkozás: 4. l.) Koncz Katalin (2002): A társadalmi kirekesztettség és a szegénységkockázat nemek szerinti különbségei. Esély, 13. évf. 1. sz. 59-86. l. 152) Korinek László (é.n): A bűnmegelőzés lehetőségei átalakuló társadalmunkban. In: Sántha Ferenc (Szerk.): Bűnözés és bűnmegelőzés a válságrégiókban. Kriminológiai Közlemények különkiadása. Irodalomjegyzék 4 l. www.bunmegelozes.hu/eszkoztar/index.php?pid=8. Letöltés: 2007. 06. 14. (Hivatkozás: 1. l.) Koncz Katalin (2002): Életpálya és munkahelyi karriermenedzsment. Vezetéstudomány, XXXIII. Évf. 2002. 4. sz. 2-15. l. 153) Jövőidő szakmai hírlevél: Karriermenedzsment, V. évf. 1. sz. http://209.85.135.104/search?q=cache:DjCA8sRJzkoJ:grow.hu/hatterunk+J%C3 %B6v%C5%91id%C5%91+szakmai+h%C3%ADrlev%C3%A9l&hl=hu&ct=cl nk&cd=1&gl=hu. Letöltés: 2007. 07. 05. (Minősített hivatkozás: 1. l.) Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 392 l. 154) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Gazdaság és Statisztika, 47. évf. 5. sz. 19-35. l. (Minősített hivatkozás: 23. l.) 155) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Gazdaság és Statisztika, 47. évf. 5. sz. 19-35. l. (Hivatkozás: 22. l.) Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 156) Buda Béla (1996): A pedagóguspálya nőiesedésének pszichológiai problémái. Educatio, V. évf. 3. sz. 431-440. l. (Hivatkozás: 439. l.)
50
I.A.4. Magyar nyelvű hivatkozások egyéb kiadványokban Koncz Katalin (2003): Nők munkaerő-erőpiaci helyzete európai uniós összehasonlításban. III. Női Civil kerekasztal, Budapest, május 24. 16 l. (Kézirat) 157) Juhász Géza (2003): Érdekkülönbségek márpedig nincsenek. A látható nőtöbbség átmentéstana. 4 l. http://www.juhaszgeza.hu/publ/mancs/erdekkulonbsegek.marpedig.nincsenek.20 03.... Letöltés: 2007. 06. 27. (Minősített hivatkozás: 2. l.) Koncz Katalin (2004): Női érdekérvényesítés – lehetőségek és korlátok. „Nők a vidékfejlesztésben és a közélet formálásában” konferencia. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Budapest, június 3. 8 l. (Kézirat) 158) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 38. l.) 159) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 47. l.) Koncz Katalin (2003): Nők az önkormányzatokban – választási körkép. Munkaügyi Szemle, 47. évf. 2. sz. 12-14. l. 160) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 34. l.) 161) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 39. l.) 162) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 47. l.) 163) Nagy Beáta (2005): Gender tudatosság az önkormányzatoknál. Egy önkormányzati szervezet és képviselőtestület kvantitatív és kvalitatív vizsgálata. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Minősített hivatkozás: 10. l) 164) Nagy Beáta (2005): Gender tudatosság az önkormányzatoknál. Egy önkormányzati szervezet és képviselőtestület kvantitatív és kvalitatív vizsgálata. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 27. l.)
51
Koncz Katalin (2002): Nők a parlamentben – a változás iránya. Statisztikai Szemle, 80. évf. 10-11. sz. 959-982. l. 165) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 3o. l.) 166) Lendvai Anna (2005): Nemek közötti esélyegyenlő(tlen)ség a politikában. In: Baumann Fruzsina (Szerk.): Nemek esélyegyenlősége egy önkormányzatnál. Budapesti Szociális Forrásközpont, 175 l. (Hivatkozás: 47. l.) Koncz Katalin (2002): Életpálya és munkahelyi karriermenedzsment. Vezetéstudomány, XXXIII. Évf. 2002. 4. sz. 2-15. l. 167) Turzó Barbara Éva – Farkasné Kurucz Zsuzsanna – Lóránd Balázs: Hallgatói és vállalati elvárások a változó munkaerőpiacon. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának periodikája. http://www.feek.pte.hu/tudasmenedzsment/index.php?ulink=708. Letöltés: 2007. 06. 28. (Hivatkozás: 3. l.) 168) Turzó Barbara Éva – Farkasné Kurucz Zsuzsanna – Lóránd Balázs: Hallgatói és vállalati elvárások a változó munkaerőpiacon. PTE Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának periodikája. http://www.feek.pte.hu/tudasmenedzsment/index.php?ulink=708. Letöltés: 2007. 06. 28. (Hivatkozás: 10. l.) 169) Schadt Gyögyné (2002): 2000 a nők éve? Rajtunk múlik, hogy az legyen! In: Nőnem. Írások a Women Leadership Training Program konferenciáiról és tréningjeiről. Pécsi Tudományegyetem, 90-98. l. (Minősített hivatkozás: 93. l.) Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 392 l. 170) Ambrus Attiláné dr. Kéri Katalin (2000): A nők helyzete Magyarországon az 1950-es évek első felében. Konferencia, Dunaújváros, május 2. http://kerikata.hu/publikaciok/text/nok50ben.htm. Letöltés: 2007. 06. 28. (Minősített hivatkozás: 35. l.) 171) Ambrus Attiláné dr. Kéri Katalin (2000): A nők helyzete Magyarországon az 1950-es évek első felében. Konferencia, Dunaújváros, május 2. http://kerikata.hu/publikaciok/text/nok50ben.htm. Letöltés: 2007. 06. 28. (Minősített hivatkozás: 36. l.) 172) Ambrus Attiláné dr. Kéri Katalin (2000): A nők helyzete Magyarországon az 1950-es évek első felében. Konferencia, Dunaújváros, május 2. http://kerikata.hu/publikaciok/text/nok50ben.htm. Letöltés: 2007. 06. 28. (Hivatkozás: 37. l.)
52
I.A.5. Magyar nyelvű hivatkozások doktori értekezésekben Koncz Katalin (2000): Gender-specific Division of Labor in Hungary Since the Regime Change. In: Regina Becker-Schmidt: Gender and Work in Transition. Hannover, (Kézirat) pp. 69-99. Nyomtatásban Koncz Katalin (2002): The Gender-specific Division of Labor in Hungary Since the Regime Change. In: Regina Becker-Schmidt: Gender and Work in Transition. Globalization in Western, Middle and Eastern Europe. Leske + Budrich, Opladen, 217-251. l. 173) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_Eva.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Minősített hivatkozás: 5. l.) 174) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_Eva.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Minősített hivatkozás: 8. l.) 175) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_Eva.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 3. l.) 176) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_va.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 25. l.) Koncz Katalin (2000): A személyügyi tevékenység tartalma és funkciói. Emberi erőforrás tervezés. In: Tóthné Sikora Gizella (Szerk.): Humán erőforrások gazdaságtana. Bíbor Kiadó, Miskolc, 145-164, 187-209. l. 177) Ujhelyi Mária (2001): Az emberi erőforrás menedzsment és fejlesztés, valamint a szervezetfejlesztés kapcsolata. PhD értekezés. Budapest, 180 l. (Minősített hivatkozás: 24. l.) 178) Ujhelyi Mária (2001): Az emberi erőforrás menedzsment és fejlesztés, valamint a szervezetfejlesztés kapcsolata. PhD értekezés. Budapest, 180 l. (Hivatkozás: 176. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a feminizmusról. Társadalmi Szemle, LI. évf. 3.sz. 5o-55. l. 179) Tamási Erzsébet (2007): A családon belüli erőszak férfi szereplői. PhD értekezés. Miskolc, 285 l. (Hivatkozás: 275. l.)
53
Koncz Katalin (Szerk.) (1995): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 180) Tamási Erzsébet (2007): A családon belüli erőszak férfi szereplői. PhD értekezés. Miskolc, 285 l. (Hivatkozás: 275. l.)
Koncz Katalin (1994): A bővülő foglalkoztatás ára, a pályák elnőiesedése. Társadalmi Szemle, 8-9 sz. 122-132. l. 181) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_Eva.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 25. l.) Koncz Katalin (1994): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. In: Magyarország átalakulóban. Népjóléti Minisztérium, Budapest, 99-123. l. 182) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 157 l. (Minősített hivatkozás: 28. l.) 183) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 157 l. (Hivatkozás: 114. l.) 184) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 157 l. (Hivatkozás: 124. l.) Koncz Katalin (1993): Nők a rendszerváltásban. Társadalmi Szemle, XLVIII. évf. 12. sz. 2437. l. 185) Nagy Éva (2004): A munkaerő-piaci diszkrimináció vizsgálata Magyarországon és az Európai Unió országaiban. Kutatási Fórum, január 15-17. http://www.econ.unideb.hu/oktatas_es_kutatas/doktori_iskola/download/2004jan/ Nagy_Eva.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 25. l.) Koncz Katalin (1992): Egy francia vállalat személyügyi tevékenysége. Munkaügyi Szemle, XXXVI. évf. 1. rész: 3. sz. 6-10. l., 2. rész 4. sz. 12-17. l. 186) Kulcsár Sándor (1993): Emberi erőforrás – vállalati alkalmazkodóképesség. Kandidátusi értekezés. Budapest, 175 l. (Hivatkozás: 173. l.) Koncz Katalin (1992): Létszámtervezés. Személyügyi tevékenység a munkaszervezetekben. 3. füzet. Aula Kiadó, 58 l. 187) Bittner Péter (1993): Eljárás folyamatos gyártási rendszerek munkaerőszükségletének meghatározására. Kandidátusi értekezés. Budapest, 131 l. (Minősített hivatkozás: 37. l.) 188) Bittner Péter (1993): Eljárás folyamatos gyártási rendszerek munkaerőszükségletének meghatározására. Kandidátusi értekezés. Budapest, 131 l. (Hivatkozás: 125. l.)
54
Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 392 l. 189) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Minősített hivatkozás: 21. l.) 190) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Minősített hivatkozás: 25. l.) 191) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Minősített hivatkozás: 26. l.) 192) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Minősített hivatkozás: 28. l.) 193) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Hivatkozás: 114. l.) 194) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, 124 l. (Hivatkozás: 124. l.) Koncz Katalin (1987): A gyermekvállalás társadalmi-gazdasági meghatározottságáról. Közgazdasági Szemle, XXXIV. évf. 11. sz. 1348-1360. l. 195) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 70. l.) 196) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 153. l.) 197) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 154. l.) 198) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 156. l.) 199) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 254. l.) 200) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, február, 157 l. (Hivatkozás: 114. l.) 201) Tátrainé Körmendi E. Katalin (1996): Foglalkoztatáspolitika – munkanélküliség – főállású anyaság. Doktori értekezés. Budapest, február, 157 l. (Hivatkozás: 124. l.)
55
Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 202) Tamási Erzsébet (2007): A családon belüli erőszak férfi szereplői. PhD értekezés. Miskolc, 285 l. (Hivatkozás: 275. l.)
Koncz Katalin (1985): Eredmények és feszültségek a női foglalkoztatásban. Egyetemi Szemle, VII. évf. 4. sz. 33-47. l. 203) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 70. l.) 204) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 153. l.) 205) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 154. l.) 206) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Minősített hivatkozás: 156. l.) 207) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Hivatkozás: 63. l.) 208) Adamik Mária (2000): Az államszocializmus és a „nőkérdés”. „A legnagyobb ígéret – a legnagyobb megalázás. PhD értekezés. Budapest, 264 l. (Hivatkozás: 254. l.) Koncz Katalin (1984): Szemelvények a "Vállalati munkaerő-gazdálkodás" témaköreihez. (Szerk.) Tankönyvkiadó. Budapest, 191 l. (J 10-1665) 209) Baki Ferencné Szilágyi Eleonóra (1985) Munkaerő-gazdálkodás és munkaerőtervezés a Budapesti Közlekedési Vállalatnál. Doktori értekezés. Budapest. 92 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 88. l.) Koncz Katalin (1982): Nők a munka világában. Kossuth Könyvkiadó. Budapest, 164 l. 16 t. 210) Czinéné Selmeczi Szilvia (1986): A nők és férfiak közötti keresetkülönbség és ennek okai. Doktori értekezés. Budapest, 76 l. (Hivatkozás: 3. l.) 211) Czinéné Selmeczi Szilvia (1986): A nők és férfiak közötti keresetkülönbség és ennek okai. Doktori értekezés. Budapest, 76 l. (Hivatkozás: 4. l.) 212) Czinéné Selmeczi Szilvia (1986): A nők és férfiak közötti keresetkülönbség és ennek okai. Doktori értekezés. Budapest, 76 l. (Hivatkozás: 71. l.) Koncz Katalin (1982): A női munka múltja, jelene és távlatai a társadalmilag szervezett tevékenységek rendszerében. Munkaügyi Szemle, XXVI. évf. III-IV. Melléklet. 45-51. l. 56
213) Czinéné Selmeczi Szilvia (1986): A nők és férfiak közötti keresetkülönbség és ennek okai. Doktori értekezés. Budapest, 76 l. (Hivatkozás: 71. l.) Koncz Katalin (1982): A nők helyzete és szerepe az európai szocialista munkaerőpiacán. Közgazdasági Szemle, XXIX. évf. 9. sz. 1064-1071. l. 214) Vass Károly (1984): A munkaerő-gazdálkodás vállalati és központi feladatai a fővárosi tömegközlekedésben. Doktori értekezés. Budapest, 108 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 107. l.) Koncz Katalin (1979): A nők foglalkoztatásának főbb kérdései. Irodalom feldolgozás. (Kézirat) 86 l. 215) Czinéné Selmeczi Szilvia (1986): A nők és férfiak közötti keresetkülönbség és ennek okai. Doktori értekezés. Budapest, 76 l. (Hivatkozás: 71. l.) Koncz Katalin (1978): Munkagazdaságtan II. Vállalati munkaerő-politika, munkaerőtervezés, munkaerő-gazdálkodás. Egyetemi jegyzet. Tankönyvkiadó. Budapest, 239 l. (J 101454)a) 216) Afonyi Gyula (1981): Munkaidő-tartalék vizsgálata textilipari vállalatoknál. Doktori értekezés. Budapest, június, 68 l. + mellékletek. (Minősített hivatkozás: 10.) 217) Afonyi Gyula (1981): Munkaidő-tartalék vizsgálata textilipari vállalatoknál. Doktori értekezés. Budapest, június, 68 l. + mellékletek. (Hivatkozás 67. l.) 218) Bajka Gábor (1984): A vállalati munkaerő-tartalékok. Doktori értekezés. Budapest. 117 l. (Hivatkozás: 117. l.) 219) Fejes Éva (1984): A vasúti közlekedés munkaerőhelyzete és a Magyar Államvasutak munkaerő-gazdálkodása előtt álló feladatok. Doktori értekezés. Budapest, 111. l. (Hivatkozás: 110. l.) 220) Kovács Ferencné Szigligeti Judit (1981): A területi munkaerő-gazdálkodás helyzete Veszprém megye munkaerő-helyzetének tervszerű befolyásolásában. Doktori értekezés. Budapest, 102 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 96. l.) 221) Kuczogi Erzsébet (1978): Munkaerő-helyzet és munkaerő-gazdálkodás sajátosságai az egészségügyben. Doktori értekezés. Budapest, 110 l. + mellékletek (Hivatkozás: 110. l.) 222) Nick József (1983): A technikai fejlődés munkaerő-gazdálkodási kérdései mezőgazdasági termelőszövetkezetekben. Doktori értekezés. Budapest, 100 l. (Hivatkozás: 96. l.) Koncz Katalin (1978): A munkaerő hatékony foglalkoztatása. Munkaügyi Szemle, XXII. évf. 5. sz. 14-19. l.
57
223) Afonyi Gyula (1981): Munkaidő-tartalék vizsgálata textilipari vállalatoknál. Doktori értekezés. Budapest, június, 68 l. + mellékletek. (Minősített hivatkozás: 32. l.) 224) Afonyi Gyula (1981): Munkaidő-tartalék vizsgálata textilipari vállalatoknál. Doktori értekezés. Budapest, június, 68 l. + mellékletek. (Hivatkozás 67. l.) 225) Baki Ferencné Szilágyi Eleonóra (1985) Munkaerő-gazdálkodás és munkaerőtervezés a Budapesti Közlekedési Vállalatnál. Doktori értekezés. Budapest. 92 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 88. l.) 226) Kuczogi Erzsébet (1978): Munkaerő-helyzet és munkaerő-gazdálkodás sajátosságai az egészségügyben. Doktori értekezés. Budapest, 1978. 110 l. + mellékletek (Hivatkozás: 110. l.) Koncz Katalin (1977): A vállalati munkaerő-gazdálkodás tartalma, alapvető funkciói. Munkaügyi Szemle, XXI. évf. 10. sz. 9-12. l. 227) Baki Ferencné Szilágyi Eleonóra (1985) Munkaerő-gazdálkodás és munkaerőtervezés a Budapesti Közlekedési Vállalatnál. Doktori értekezés. Budapest. 92 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 88. l.) 228) Kuczogi Erzsébet 1978): A munkaerő-helyzet és munkaerő-gazdálkodás sajátosságai az egészségügyben. Budapest, Doktori értekezés. 1978. 110 l. + mellékletek (Hivatkozás: 110. l.) 229) Nick József (1983): A technikai fejlődés munkaerő-gazdálkodási kérdései mezőgazdasági termelőszövetkezetekben. Doktori értekezés. Budapest, 100 l. (Hivatkozás: 96. l.) 230) Petesné Vey Olga (1981): A munkaerő-politika és a bérgazdálkodás főbb kérdései a belkereskedelemben, különös tekintettel Pest megye kiskereskedelmére. Doktori értekezés. Budapest, 109 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 109. l.) Koncz Katalin (1977): Munkaügyi politika, munkaerő-politika, munkaerő-tervezés és munkaerő-gazdálkodás a vállalati gazdálkodás rendszerében. Munkaügyi Szemle, XXI. évf. 8. sz. 1-5. l. 231) Nick József (1983): A technikai fejlődés munkaerő-gazdálkodási kérdései mezőgazdasági termelőszövetkezetekben. Doktori értekezés. Budapest, 100 l. (Hivatkozás: 96. l.) 232) Petesné Vey Olga (1981): A munkaerő-politika és a bérgazdálkodás főbb kérdései a belkereskedelemben, különös tekintettel Pest megye kiskereskedelmére. Doktori értekezés. Budapest, 109 l. + mellékletek. (Hivatkozás: 109. l.)
II.B. Idegen nyelvű hivatkozások I.B.1. Idegen nyelvű hivatkozások könyvekben
58
Koncz Katalin (1996): Nők a felsővezetésben. Politikusok önmagukról és a nőkről. Társadalmi Szemle, 1996. 2.sz. 53-63. l. 233) Lévai, Katalin – Kiss, Róbert (1997): Women in Public Life. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary 1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 54-72. l. (Hivatkozás: 72. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a feminizmusról. Társadalmi Szemle, 3.sz. 5o-55. l. 234) Lévai, Katalin – Kiss, Róbert (1997): Women in Public Life. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary 1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 54-72. l. (Hivatkozás: 72. l.) Koncz Katalin (1995): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, 50. évf. 1995. 3. sz. 14-26. l. 235) Lévai, Katalin – Kiss, Róbert (1997): Women in Public Life. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary 1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 54-72. l. (Hivatkozás: 72. l.) 236) Schadt, Mária (2002): The Year of Women? It Depends on Us! In: Women. Writings about the conferences and the training of Women Leadership Training Program. University of Pécs, Pécs, pp. 88-95. (Hivatkozás: 72. l.) Koncz Katalin (1994): A bővülő foglalkoztatás ára, a pályák elnőiesedése. Társadalmi Szemle, 8-9 sz. 122-132. l. 237) Nagy, Beáta (1997): Women’s Careeer. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary 1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 37-53. l. (Minősített hivatkozás: 39. l.) 238) Nagy, Beáta (1997): Women’s Careeer. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary 1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 37-53. l. (Hivatkozás: 53. l.)
59
Koncz Katalin (1991): The position of women in Decision-Making Processes in Hungary. Paper presented for East-West Conference: „Building a Europe without Frontiers. The Role of Women.” Athens 27-30 November, 10 p. (Manuscript) 239) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 144. l.) 240) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 145. l.) 241) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 179. l.) 242) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 180. l.) Koncz Katalin (1991): Equal rights for men and women in East-European Countries. In Fanny Tabac (Ed.): The Implementation of Equal Rights for Men and Women. Onati International Institute for the Sociology of Law, Onati, pp. 159-170. 243 Tabak, Fanny (1991): The Implementation of Equal Rights for Men and Women. In: Fanny Tabac (Ed.) : The Implementation of Equal Rights for Men and Women. Onati International Institute for the Sociology of Law, Onati, 1991. pp. 11-22. . (Minősített hivatkozás: 17. l.) 244) Tabak, Fanny (1991): The Implementation of Equal Rights for Men and Women. In: Fanny Tabac (Ed.) : The Implementation of Equal Rights for Men and Women. Onati International Institute for the Sociology of Law, Onati, 1991. pp. 11-22. . (Minősített hivatkozás: 18. l.) Koncz Katalin (1987): Results of and tensions in female employment in Hungary. Budapest University of Economics, 18 p. (Manuscript) 245) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 70. l.) 246) Einhorn, Barbara (1993): Cinderella goes to Market. Citizenship, Gender and Women’s Movement in East-Central Europe. Verso, London – New York, 280 l. (Minősített hivatkozás: 144. l.) Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 1985. 271 l. 247) Nagy, Beáta (1997): Women’s Career. In: Lévai Katalin – Tóth István György (Ed.): The changing role of Women. Report on the situation of women in Hungary
60
1997. Social Research Informatics Centre, Ministry of Social and Family Affairs, UNDP, 37-53. l. (Hivatkozás: 52. l.)
II.B.2. Idegen nyelvű hivatkozások A és B kategóriás folyóiratokban Koncz Katalin (1999): Nők a munkaerő-piacon a rendszerváltást követően. Munkaügyi Szemle, 43. évf. 1. sz. 22-27. l. 248) Kiss, Jydit (2003): System changes, export-oriented growth and women in Hungary. Europe-Asia Studies, Vol. 55. No. 1. pp. 3-37. (Hivatkozás: 35. l.) Koncz Katalin (1995): Nők a munkaerő-piacon. Nők a mai társadalomban. Információs füzetek. Budapest, 29-54. l. 249) Lippe, Tanja Van Der - Fodor, Éva (1998): Changes in Gender Inequality in Six Eastern European Countries. Acta Sociologica, Vol. 41. No. 2. pp. 131-149. (Hivatkozás: 148. l.) Koncz Katalin (1982): Nők a munka világában. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 164 l. 16 t. 250) Szelényi, Szonja (1987): Social inequality and party membership: patterns of recruitment into the Hungarian socialist workers party. American Sociological Review, Vol. 52. No. 5. pp. 559-573. (Minősített hivatkozás: 568. l.) 251) Szelényi, Szonja (1987): Social inequality and party membership: patterns of recruitment into the Hungarian socialist workers party. American Sociological Review, Vol. 52. No. 5. pp. 559-573. (Hivatkozás: 572. l.) II.B.3. Idegen nyelvű hivatkozások nem listás folyóiratokban Koncz Katalin (1996): Women's Studies in Hungary. Women's Studies Quarterly, No. 1-2. pp. 423-437. 252) Oberman, Michelle (2003): Mothers who kill: Cross-cultural patterns in and perspectives on contemporary maternal filicide. International Journal of Law and Psychiatry, Vol. 26. No. 5. pp. 493-514. (Hivatkozás: 512. l.) Koncz Katalin (1995): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, 50. évf. 1995. 3. sz. 14-26. l. 253) Ferber, Marianne A. - Edith Kuiper - Agnieszka Majcher - Krisztina Majoros Andrea Pető (2004): Feminist and Economic Inquiry in Central and Eastern Europe. Feminist Economics, Vol. 10. No. 3. pp. 81-118. (Hivatkozás: 115. l.)
61
Koncz Katalin (1995): Nők a munkaerő-piacon. Nők a mai társadalomban. Információs füzetek. Budapest, 29-54. l. 254) Fodor, Éva (1997): Gender in transition: Unemployment in Hungary, Poland, and Slovakia. East-European Politics and Societies, Vol. 11. No. 3. pp. 470-500. (Hivatkozás: 482. l.) Koncz Katalin (1994): A bővülő foglalkoztatás ára, a pályák elnőiesedése. Társadalmi Szemle, 8-9 sz. 122-132. l. 255) Timár, Judit – Jelenszkyné, Fábián Ildikó (2004): Female Representation in the Higher Education of Geography in Hungary. Journal of Geography in Higher Education, Vol. 28. No. 1. March, pp. 101-110. (Minősített hivatkozás: 104. l.) 256) Timár, Judit – Jelenszkyné, Fábián Ildikó (2004): Female Representation in the Higher Education of Geography in Hungary. Journal of Geography in Higher Education, Vol. 28. No. 1. March, pp. 101-110. (Hivatkozás: 109. l.) Koncz, Katalin (1994): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. In: Magyarország változóban, Népjóléti Minisztérium. Budapest, 99-123. l. 257) Tóth, Olga (1997): Working women: changing roles, changing attitudes. Hungarian Quarterly, Vol. 38. No. 147. pp. 69-77. http://www.hungarianquarterly.com/no147/p69.htm. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 77. l.) 258) Fábián Katalin (1995): Challenges to the Formation of Women’s Group in Hungary. In: Women in Central and Eastern Europe. Canadian Women’s Studies, Les cahiers de la femme. Vol. 16. No. 1. 111 l. (Hivatkozás: 81. l.) 259) Fábián Katalin (1995): Challenges to the Formation of Women’s Group in Hungary. In: Women in Central and Eastern Europe. Canadian Women’s Studies, Les cahiers de la femme. Vol. 16. No. 1. 111 l. (Hivatkozás: 84. l.) Koncz Katalin (1990): Nők a politika színpadán. Gazdaság és társadalom, XII. évf. 4. sz. 7994. l. 260) Fábián Katalin (1995): Challenges to the Formation of Women’s Group in Hungary. In: Women in Central and Eastern Europe: Canadian Women’s Studies, Les cahiers de la femme. Vol. 16. No. 1. 111 l. (Hivatkozás: 81. l.) 261) Fábián Katalin (1995): Challenges to the Formation of Women’s Group in Hungary. In: Women in Central and Eastern Europe: Canadian Women’s Studies, Les cahiers de la femme. Vol. 16. No. 1. 111 l. (Hivatkozás: 84. l.) Koncz Katalin (1987): Nők a munkaerőpiacon. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest, 392 l. 262) Kürti, László (1989): Red Csepel – working youth in a socialist firm. East European Quarterly, Vol. 23. No. 4. pp. 445-468. (Hivatkozás: 450. l.) 62
263) Tomka, Béla (2001): Social integration in 20th century Europe: Evidences from Hungarian family development. Journal of Social History, Vol. 35. No. 2. pp. 327348. http://muse.jhu.edu/login?uri=/journals/journal_of_social_history/v035/35.2tomka. htm Letöltés: 2007. 06. 26. (Hivatkozás: 335. l.) 264) Tomka, Béla (2001): Social integration in 20th century Europe: Evidences from Hungarian family development. Journal of Social History, Vol. 35. No. 2. pp. 327348. http://muse.jhu.edu/login?uri=/journals/journal_of_social_history/v035/35.2tomka. htm Letöltés: 2007. 06. 26. (Hivatkozás: 347. l.) Koncz, Katalin (1987): Women Leadership in Hungary. Budapest, 15 p. (Unpublished manuscript) 265) Haney, L.(1994): From pound worker to good mother – women, the state, and regime in Hungary. FRONTIERS: A Journal of Women Studies, Vol. 14. No. 3. pp. 113-150. (Minősített hivatkozás: 119. l.) 266 Haney, L.(1994): From pound worker to good mother – women, the state, and regime in Hungary. FRONTIERS: A Journal of Women Studies, Vol. 14. No. 3. pp. 113-150. (Hivatkozás: 147. l.) Koncz Katalin (1985): A nemek szerinti bér- és keresetkülönbségekről, valamint ennek okairól. Munkaügyi Szemle, XXX. évf. 2. sz. 1-7. l. 267) Fodor, Éva (2004): The state socialist emancipation project: gender inequality in workplace authority in Hungary and Austria. SIGNS: Journal of Women in Culture and Society. Vol. 29. No. 3. pp. 783-813. (Minősített hivatkozás: 789. l.) 268) Fodor, Éva (2004): The state socialist emancipation project: gender inequality in workplace authority in Hungary and Austria. SIGNS: Journal of Women in Culture and Society. Vol. 29. No. 3. pp. 783-813. (Hivatkozás: 786. l.) 269) Fodor, Éva (2004): The state socialist emancipation project: gender inequality in workplace authority in Hungary and Austria. SIGNS: Journal of Women in Culture and Society. Vol. 29. No. 3. pp. 783-813. (Hivatkozás: 811. l.) Koncz Katalin (1984): A nők foglalkoztatásának demográfiai, gazdasági körülményei Magyarországon a két világháború között. Demográfia, 27. évf. 4. sz. 425-440. l. 270) Tomka, Béla (2001): Social integration in 20th century Europe: Evidences from Hungarian family development. Journal of Social History, Vol. 35. No. 2. pp. 327348. http://muse.jhu.edu/login?uri=/journals/journal_of_social_history/v035/35.2tomka. htm Letöltés: 2007. 06. 26. (Hivatkozás: 335. l.) 271) Tomka, Béla (2001): Social integration in 20th century Europe: Evidences from Hungarian family development. Journal of Social History, Vol. 35. No. 2. pp. 327348. http://muse.jhu.edu/login?uri=/journals/journal_of_social_history/v035/35.2tomka. htm Letöltés: 2007. 06. 26. (Hivatkozás: 347. l.)
63
Koncz Katalin (1983): Nők foglalkoztatása a mezőgazdaságban. Munkaügyi Szemle, 1983. XXVII. évf. 7. sz. pp. 24-29. 272) Répássy, Helga (1991): Changing gender-roles in Hungarian agriculture. Journal of rural studies. Vol. 7. No. 1-2. pp. 23-29. (Hivatkozás: 29. l.)
II/.B.4. Idegen nyelvű hivatkozások egyéb kiadányokban és interneten Koncz Katalin (2002): The Gender-specific Division of Labour in Hungary Since the Regime Change. In: Regina Becker-Schmidt (Ed.): Gender and Work in Transition. Globalization in Western, Middle and Eastern Europe. Leske + Budrich, Opladen, 217-251. l. 273) Dr. Lemke, Christiane (2003): Women’s Social Citizenship in Eastern Accession Countries. International Workshop „Gender, Globalization and State Transformation: New Concepts and Approaches to Political Research”, Delmenhorst/Bremen, September 27-30, 22 p. http://www.monnet-centre.unibremen.de/GenderGlobNet/Paper/PaperLemke.pdf. Letöltés: 2007. 06. 14. (Minősített hivatkozás: 17. l.) 274) Dr. Lemke, Christiane (2003): Women’s Social Citizenship in Eastern Accession Countries. International Workshop „Gender, Globalization and State Transformation: New Concepts and Approaches to Political Research”, Delmenhorst/Bremen, September 27-30, 22 p. http://www.monnet-centre.unibremen.de/GenderGlobNet/Paper/PaperLemke.pdf. Letöltés: 2007. 06. 14. (Hivatkozás: 9. l.) 275) Dr. Lemke, Christiane (2003): Women’s Social Citizenship in Eastern Accession Countries. International Workshop „Gender, Globalization and State Transformation: New Concepts and Approaches to Political Research”, Delmenhorst/Bremen, September 27-30, 22 p. http://www.monnet-centre.unibremen.de/GenderGlobNet/Paper/PaperLemke.pdf. Letöltés: 2007. 06. 14. (Hivatkozás: 10. l.) 276) Dr. Lemke, Christiane (2003): Women’s Social Citizenship in Eastern Accession Countries. International Workshop „Gender, Globalization and State Transformation: New Concepts and Approaches to Political Research”, Delmenhorst/Bremen, September 27-30, 22 p. http://www.monnet-centre.unibremen.de/GenderGlobNet/Paper/PaperLemke.pdf. Letöltés: 2007. 06. 14. (Hivatkozás: 19. l.) 277) Dr. Lemke, Christiane (2003): Women’s Social Citizenship in Eastern Accession Countries. International Workshop „Gender, Globalization and State Transformation: New Concepts and Approaches to Political Research”, Delmenhorst/Bremen, September 27-30, 22 p. http://www.monnet-centre.unibremen.de/GenderGlobNet/Paper/PaperLemke.pdf. Letöltés: 2007. 06. 14. (Hivatkozás: 22. l.)
64
Koncz Katalin (2002): A társadalmi kirekesztettség és a szegénységkockázat nemek szerinti különbségei. Esély, 13. évf. 1. sz. 59-86. l. 278) Forrai Éva (é.n): The ability to form autonomous households in ‘basic security’ welfare regimes (Application of Korpi’s 2000 welfare state typology to post-socialist welfare states) 21 l. http://www.ceu.hu/polsci/papers/Forrai%20Eva%20paper.doc. Letöltés: 2007. 06. 13. (Minősített hivatkozás: 15-16. l.) 279) Kovács, Dezső (2006): Rural issues from gender perspective in the new democracies during and after transition. 25 p. http://interm.gtk.gau.hu/osiris/content/docs/fao_seminar/2006/ruralissuesgender.doc. Letöltés: 2007. 06. 13. (Minősített hivatkozás: 13. l.) Koncz Katalin (1996): Nők a felsővezetésben. Politikusok önmagukról és a nőkről. Társadalmi Szemle, 2.sz. 53-63. l. 280) Zentai, Violetta – Krizsán, Andrea (2003) Policy Frames and Implementation Problems: The Case of Gender Mainstreaming. State of the Art and Mapping of Competences in Hungary. Mageeq, July, 31 p. http://www.mageeq.net/docs/hungary.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 29. l.) Koncz Katalin (1996): Nőszemközt - Peking kapcsán a feminizmusról. Társadalmi Szemle, 1996. 3.sz. 5o-55. l. 281) Zentai, Violetta – Krizsán, Andrea (2003) Policy Frames and Implementation Problems: The Case of Gender Mainstreaming. State of the Art and Mapping of Competences in Hungary. Mageeq, July, 31 p. http://www.mageeq.net/docs/hungary.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 29. l.) Koncz Katalin (1995): A nők társadalmi helyzete Magyarországon. Társadalmi Szemle, 50. évf. 1995. 3. sz. 14-26. l. 282) Zentai, Violetta – Krizsán, Andrea (2003) Policy Frames and Implementation Problems: The Case of Gender Mainstreaming. State of the Art and Mapping of Competences in Hungary. Mageeq, July, 31 p. http://www.mageeq.net/docs/hungary.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 29. l.) Koncz Katalin (1994): Nők a rendszerváltás folyamatában. In: Hadas Miklós (Szerk.) Férfiuralom. Replika Kör. Budapest, 209-222. l. 283) Eberhardt, Eva (2005): Equal opportunities, mainstreaming and re-construction of gender in Hungary. 3-year EU funded research project on EGG: Enlargement Gender and Governance. 27 p. http://www.essex.ac.uk/ECPR/events/generalconference/budapest/papers/4/2/ebe rhardt.pdf. Letöltés: 2007. 06. 02. (Hivatkozás: 26. l.)
65
66
Koncz Katalin (Szerk.) (1985): Nők és férfiak - Hiedelmek, tények. Kossuth Könyvkiadó, Budapest, 271 l. 284) Kozmáné Sike Emese: A nőarcú könyvtár? A könyvtárosi szakma (el)nőiesedésének mélyebb összefüggései és konzekvenciái. 5 l. http://www.ki.oszk.hu/3k/valcikkek/valcikkek0301/kozma.html. : 2008. 06. 27. (Minősített hivatkozás: 2. l.) 285) Kozmáné Sike Emese: A nőarcú könyvtár? A könyvtárosi szakma (el)nőiesedésének mélyebb összefüggései és konzekvenciái. 5 l. http://www.ki.oszk.hu/3k/valcikkek/valcikkek0301/kozma.html. : 2008. 06. 27. (Hivatkozás: 5. l.) Megjelenés alatt levő fontos idegen nyelvű hivatkozások Koncz Katalin (2008): Nők a munkaerő-piacon. Számvetés a rendszerváltástól napjainkig az Európai Unióban érvényesülő tendenciák és követelmények fényében. Budapesti Corvinus Egyetem Women’s Studies Központ, Budapest, 2008. 308 l. Berend T. Ivan (é.n.): Europe since 1980. Cambridge Press (megjelenése folyamatban). (Minősített hivatkozás) Koncz Katalin (2006): Nők a politikai hatalomban. Számvetés a rendszerváltástól napjainkig. Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség, Budapest, 452 l. Berend, T. Ivan (2008): From the Soviet Bloc to the European Union. Cambridge Press (megjelenése folyamatban). (Minősített hivatkozás) Hivatkozás a Budapesti Corvinus Egyetemen működő Women’s Studies Központra, amelyet én hoztam létre az országban elsőként, és amelynek vezetője vagyok: Silius, Harrier (2003): Foglalkoztatottság, egyenlő esélyek és a nőtudományok (Women’s Studies) kilenc európai országban. In: Pető Andrea (szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 15-64. l. (Hivatkozás: 50. l.) Juhász Borbála (2003): Fiatal magyar nők és a nőtudományi stúdiumok. Az interjúk elemzése. In: Pető Andrea (szerk.) (2003): Női esélyegyenlőség Európában. Nőtudományi tanulmányok és a munkaerőpiac kapcsolata Magyarországon. Balassi Kiadó, Budapest, 83-128. l. (Hivatkozás: 128. l.) Megjegyzés: a hivatkozások jegyzékében nem szerepelnek az egyetemek tantárgyi tematikáiban kötelező irodalomként megadott publikációim.
67
