kenniscentrum in Nederland voor pulmonale hypertensie. Pulmonale hypertensie is een verhoogde

2

Apotheek kampt met tegenslag

4

Immunoloog krijgt enorme subsidie

5

Poli voor ‘vergeten’ patiënten

2 augustus 2007 T R AC E R I S H E T T W E E W E K E L I J K S E M E D E W E R K E R S B L A D VA N V U M E D I S C H C E N T R U M – U I TG AV E : D I E N S T CO M M U N I C AT I E

N U M M E R 1 6

Spottersnest zo goed als af

COM VU: YVONNE COMPER

De afwerking vanVU Kinderstad vordert in snel tempo.Vlak voor het begin van de bouwvakvakantie werden échte vliegtuigstoelen in het Schiphol Spottersnest geplaatst. Hier kunnen kinderen zich verkleden als piloot of stewardess. In de nagebouwde cockpit kunnen ze overvliegende vliegtuigen spotten en tegelijkertijd op een beeldscherm naar de radargegevens van de vliegtuigen kijken. Spottersnest is gefinancierd door Schiphol. De overeenkomst werd in juli door president-directeur Gerlach Cerfontaine ondertekend. ■ MK

Afdeling reumatologie uitgebreid De afdeling reumatologie heeft er dit jaar drie reumatologen en twee arts-assistenten bij gekregen. Door de uitbreiding zijn er voor patiënten geen wachttijden meer. Ook breidt de afdeling nu het aantal gespecialiseerde poliklinieken en onderzoeksprogramma’s uit.

Met de komst van drie reumatologen uit het Slotervaartziekenhuis, is de afdeling reumatologie sinds 1 juni gegroeid tot acht reumatologen en zes arts-assistenten. De uitbreiding levert de patiënt veel voordeel op, zegt reumatoloog Irene van der Horst-Bruinsma. “Eerder was de wachttijd een tot twee weken. Nu kunnen mensen meteen de volgende dag op de polikliniek terecht. Ook is de opnamecapaciteit uitgebreid; we kunnen nu meer patiënten opnemen in ons ziekenhuis.”

Bechterew, is een onderzoeksprogramma gestart naar het voorkómen en stabiliseren van de ziekte van Bechterew. De reumatologen Irene Bultink en Alexander Voskuyl onderzoeken samen de ontwikkeling en behandeling van sle. Bultink heeft een aantal patiënten in kaart gebracht en hoopt hierop binnenkort te promoveren. Willem Lems gaat zich richten op osteoporose bij diverse reumatische ziektebeelden, waaronder reumatoïde artritis. Door de nieuwe onderzoeksprogramma’s is de samenwerking met het Jan van Breemen Instituut (instituut voor reumatologie en revalidatie) intensiever geworden. Irene van der Horst: “Het Jan van Breemen Instituut verwijst nu sneller naar ons door voor opnames, gespecialiseerde poliklinieken of wetenschappelijk onderzoek. Andersom verwijst VUmc patiënten naar het jbi door voor paramedische begeleiding en voor deelname aan het wetenschappelijk onderzoek dat het jbi in samenwerking met VUmc verricht.”

Onderzoeksprogramma’s Door de groei van de afdeling kunnen de reumatologen zich meer richten op hun eigen specialisaties. Hierdoor heeft de afdeling het aantal speciale spreekuren kunnen uitbreiden, vervolgt Irene van der Horst. “Behalve voor vroege artritis, zijn er nu gespecialiseerde poli’s voor de ziekte van Bechterew, sle (Systemische Lupus erythematodes) en osteoporose bij reumatische ziekten.” Bovendien is ook een uitbreiding van het aantal onderzoeksprogramma’s mogelijk geworden. Irene van der Horst, gespecialiseerd in de ziekte van

Grote sprong Half augustus stuurt de afdeling reumatologie een mailing naar huisartsen over de manier waarop zij patiënten kunnen aanmelden. In oktober betrekt de staf van de afdeling een nieuwe ruimte op 3A. En eind dit jaar wordt ook de ruimte van de polikliniek reumatologie, inmiddels uitgebreid met twee spreekkamers, aangepast. Irene van der Horst: “De uitbreiding betekent een grote sprong voorwaarts in ons streven om op het gebied van de reumatologie zeer goede patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs te leveren.”

■ Liesbeth Kuipers

Informatiemap voor PH-patiënten De Stichting pha Nederland heeft een informatiemap samengesteld voor patiënten die aan pulmonale hypertensie (ph) lijden. De map is deels gevuld met informatie voor hen zelf, aangevuld met informatie voor huisarts en/of behandelend specialist. De voorzitter van de stichting, Wim Patist, reikte het eerste exemplaar op 18 juli uit aan Elmer Mulder, voorzitter van de raad van bestuur. Dit gebeurde in aanwezigheid van patiënten, longarts Anco Boonstra en cardioloog Marco Götte. VUmc is het kenniscentrum in Nederland voor pulmonale hypertensie. Pulmonale hypertensie is een verhoogde bloeddruk in de longslag-

ader. Dit kan verschillende oorzaken hebben: een hartkwaal, een long- of leverziekte, hiv of een genetische afwijking. Als het niet wordt behandeld, kan het dodelijk zijn. “We zijn vorig jaar begonnen met het samenstellen van deze informatiemap. Het vormt onderdeel van onze campagne om huisartsen en specialisten vertrouwder te maken met het zeldzame ziektebeeld. Er zijn in Nederland slechts 600 patiënten met pulmonale hypertensie en er komen er jaarlijks zo’n honderd bij”, legt Patist uit. Omdat het om zo’n kleine patiëntengroep gaat duurt het vaak geruime tijd voor er aan pul-

monale hypertensie wordt gedacht. Bovendien zijn de uiterlijke kenmerken nogal vaag: een beetje kortademig, een beetje moe aan het eind van de dag. De map bevat ondermeer de video cd-rom die Boonstra en Anton Vonk Noordegraaf vorig jaar hebben samengesteld. Deze cd-rom is bedoeld voor longartsen, cardiologen en reumatologen om hen te steunen bij het stellen van de diagnose. Ze leggen hierop uit wat pulmonale hypertensie is, welke vormen er zijn, hoe ze kunnen worden herkend en welke behandelmogelijkheden er zijn. ■ MK

Patiënten waarderen service De universitaire poliklinische apotheek blijkt een groot succes te zijn. “Steeds meer patiënten maken gebruik van deze service. Het aantal groeit veel sneller dan we hadden verwacht”, stelt apotheker Lonneke Timmers tevreden vast. “We krijgen ook veel positieve reacties, zowel rechtstreeks van de patiënten als via hun artsen. Ze merken dat wij gewend zijn aan het medicatiebeleid van onze specialisten hier en dat onze voorlichting daarop is afgestemd. Patiënten die een keer van onze diensten gebruik hebben gemaakt, komen terug. Dat is een duidelijk signaal dat de service wordt gewaardeerd.” Ook medewerkers hebben inmid-

dels het gemak van een apotheek ‘in huis’ ontdekt. “Bij de balie is het daarom behoorlijk druk, vooral op momenten dat er veel spreekuren zijn. Dan is het echt spitsuur.” Vandaar dat medewerkers worden gestimuleerd om gebruik te maken van de brievenbussen die zijn opgehangen. Zij zijn te vinden in de hal van de faculteit, de personeelsingang op -1 in de kliniek en vlak bij de apotheek in de polikliniek. “Dat scheelt hen wachttijd en voor ons is het prettig dat er minder pieken in het werk zitten. Ze kunnen hun recepten trouwens ook faxen op tst. 42858, als ze dat gemakkelijker vinden.” Voor zelfzorgproducten maakt de

apotheek het medewerkers trouwens nóg gemakkelijker. Ze kunnen hun bestelling gewoon per email doorgeven. Het adres is [email protected]. “Wel moeten ze dan duidelijk aangeven wat ze precies nodig hebben, want sommige zelfzorgproducten moeten we speciaal bestellen. Niet alleen kunnen ze hun bestelling ophalen wanneer het hen het beste uitkomt, ze krijgen bovendien tien procent korting. We verwachten daarom dat er steeds meer medewerkers gebruik gaan maken van de universitaire poliklinische apotheek.” ■ MK

Dagboek van een brand vervolg Bij veel medewerkers is de herinnering aan de brand in het OKcomplex langzaam maar zeker naar de achtergrond geschoven. Voor een grote groep zijn de gevolgen twaalf weken na dato echter nog steeds dagelijks merkbaar. Zo heeft anesthesioloog Peter Veerman een nieuwe planning voor de OK-sessies opgesteld.“Het was een heel karwei”, aldus Veerman.“Niet alleen moest de verhouding tussen de OK-uren voor de verschillende specialismen juist zijn, er moest ook rekening worden gehouden met een eerlijke verdeling van de avond- en weekendsessies. Tenslotte is dat voor iedereen even vervelend.” Het aantal ingeplande OK-uren is, over het hele jaar gemeten, 95% van dat van vorig jaar.“Dat wil natuurlijk niet zeggen dat we ook 95% van de productie zullen halen, al zijn de productiecijfers over juni wat dat betreft hoopgevend.” Meer over de gevolgen van de brand is te vinden op intranet: Op http://intranet/afdelingen/thema/nasleep-brand-OKcomplex/huisvesting/ is per afdeling alle beschikbare informatie te vinden. ■ MK

6e jaargang, nummer 16 2 augustus 2007

Tracer is het tweewekelijkse medewerkersblad vanVU medisch centrum. Oplage: 4.000. Tracer wordt gemaakt onder verantwoordelijkheid van de dienst communicatie. Het redactiestatuut vindt u op de intranetpagina’s vanTracer. Eindredactie Monique Krinkels Redactie Caroline Arps, Mariet Bolluijt, Bernie Hermes, Edith Krab, Marcia Sanderse, Jan Spee Redactieraad Marieke Cats, Henk Groenewegen, Lies Pelger,Tom Stoof, Riekie deVet Redactie-adviesgroep Erik van Aalst, Lys Bouma, Marisca Butterman, Ronald Gabel, Barbara de Graaff, Marcel van der Haagen, Peter de Haan, Ann van Putten, Maybritt Stal, Daniëlle van derWindt Fotografie Dienst communicatieVU Yvonne Compier, Peter Smith, Richelle van der Valk, PeterValckx Vaste bijdragen Rick Dros, Armand Girbes, Piet Hoogland Redactiesecretariaat

dienst communicatieVU medisch centrum kamer PK4x190 telefoon (020) 44 43 444, fax (020) 44 43 450 e-mail: [email protected] Vormgeving Karin van der Meer, De Ontwerperij Druk RotoSmeets, Utrecht Advertenties Adverteren inTracer is mogelijk. Neem voor meer informatie contact op met het redactiesecretariaat of kijk op de website. Abonnement Het eerste half jaar is een abonnement opTracer gratis. Daarna bedraagt de abonnementsprijs voor ex-medewerkers en andere geïnteresseerden 30,00 euro per jaar. Gepensioneerden betalen 20,00 euro per jaar. Opgave en vragen over abonnementen

Abonnementenland Postbus 20, 1910 AA Uitgeest Tel. 0251-313939, fax 0251-310405 Email: [email protected], www.aboland.nl Beëindigen abonnement: Opzeggingen (uitsluitend schriftelijk) dienen 8 weken voor afloop van de abonnementsperiode in ons bezit te zijn. Prijswijzigingen voorbehouden. Volgende Tracer

De volgendeTracer verschijnt op donderdag 16 augustus. Deadline voor kopij is 8 augustus om 12.00 uur.

2

Medium care bijna klaar voor verhuizing

COM VU: RICHELLE VAN DER VALK

OK-uren opnieuw verdeeld

Zoals het er nu uitziet kan de zorgeenheid medium care in de tweede week van augustus terugkeren naar 2D en komt er een einde aan het samengaan met cardiologie en de kinder IC. Inmiddels is de ruimte gedesinfecteerd, zijn de vloeren opnieuw gecoat, de bedgordijnen opgehangen en is de ruimte opnieuw ingericht. Medewerkers van de afdeling fysica en medische technologie zijn bezig om alle apparatuur gebruiksklaar te maken. “Alle systemen moeten immers uitvoerig worden getest en akkoord bevonden, voor de patiënten kunnen terugkeren naar de oorspronkelijke locatie”, aldus projectleider ontwerp en realisatie Josianne Mol.

P&O brengt personele gevolgen in kaart

Apotheek kampt met fikse tegenslag

De brand en de bedrijfstijduitbreiding daarna heeft ook arbeidsvoorwaardelijke gevolgen voor de betrokken medewerkers. Een werkgroep, bestaande uit P&O adviseurs van de divisies en het facilitair bedrijf samen met medewerkers van de stafdienst P&O, bracht de personele gevolgen in kaart.

De apotheek moet alle zeilen bijzetten om de voorraad geneesmiddelen op peil te houden. Voorlopig kunnen er in VUmc nog geen medicijnen worden bereid en dat terwijl een deel niet commercieel verkrijgbaar is. “We hebben een achterstand op de planning opgelopen, maar inmiddels heeft de helft van de apotheek weer een plafond. Daaraan moet dus nog het nodige gebeuren. Vervolgens moet de luchtbehandeling opnieuw worden afgesteld en getest. We hadden gehoopt op 1 augustus weer met onze eigen productie aan de slag te kunnen, maar we hebben zeker nog een paar weken nodig”, aldus apotheker Noortje Swart.

■ Lieke Hollegie

Eén van de gevolgen van de brand is dat een aantal medewerkers op ongebruikelijke tijden aan het werk moet. Inmiddels is duidelijk welke afdelingen sinds 4 juni de roosters hebben aangepast, wat de wijzigingen in het rooster zijn en om hoeveel medewerkers het gaat. Deze medewerkers ondervinden een aantal praktische problemen van het werken buiten kantoortijden, zoals bijvoorbeeld kinderopvang of het ontbreken van openbaar vervoer laat in de avond. Er is inmiddels een voorstel in de maak om extra gemaakte kosten te vergoeden. Tijdens de inventarisatie bleek verder dat het bij velen onbekend is dat er voor medewerkers die in de avond-, nacht- of weekenddienst werken aparte parkeermogelijkheden zijn. Zij kunnen na 13.30 uur zonder parkeerbevoegdheid parkeren in de garage onder de polikliniek en onder de kliniek. Helaas is het wel zo dat de meeste parkeerruimte in de garages pas na 16.00 uur beschikbaar komt. Om de onregelmatigheidstoeslagen uit te kunnen betalen is het noodzakelijk dat het roosterprogramma Harmony wordt gebruikt. Afdelingen die wel te maken

adver tentie

hebben met de bedrijfstijduitbreiding maar nog niet met Harmony werken, worden verzocht om contact op te nemen met [email protected]. Verder wordt geïnventariseerd welke afdelingen tussen 26 mei en 4 juni extra hebben gewerkt in verband met de brand. Deze inventarisatie leidt tot een advies aan de divisies hoe met eventuele beloningen om te gaan. Naast deze inventarisaties zijn afspraken gemaakt met de dienst arbo en milieu over verzuim naar aanleiding van de brand. De afspraken zijn bedoeld om zo adequaat mogelijk te kunnen handelen bij verzuim dat te maken heeft met de brand en om waar mogelijk preventieve acties in te zetten om verzuim te voorkomen. Zo moeten leidinggevenden contact opnemen met de bedrijfsarts als verzuim een gevolg is van de brand. Deze betrokken medewerker kan vervolgens met voorrang bij de bedrijfsarts terecht. Op de p&o intranetsite is onder Brand (Feniks) meer informatie over de brand te vinden. Voor overige vragen kan men contact opnemen met de coördinerende p&o adviseurs van de divisies en het fb.

Elders inkopen De afgelopen drie maanden heeft VUmc de geneesmiddelen, die normaal zelf worden bereid, deels bij andere ziekenhuizen moeten inkopen. “Dat is best lastig, want ziekenhuizen kunnen alleen die middelen produceren die ze gewoonlijk al zelf gebruiken. Bovendien moet de ziekenhuisapotheek gecertificeerd zijn. Dat betekent dat er slechts enkele centra zijn, waar we de geneesmiddelen kunnen krijgen, die we hier nodig hebben. De andere ziekenhuizen zijn hulpvaardig genoeg, maar na drie maanden is de rek er bij hen een beetje uit. Een apotheek maakt een planning voor een heel jaar en zeker in de zomermaanden is er niet voldoende capaciteit om een dubbele hoeveelheid te produceren.” Ze noemt als voorbeeld de dialysezakken. “Die komen nu van het Leids Universitair Medisch Centrum. Maar de

Tra ce r – 2 augustus 2007 – N i e u ws – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – Va c a t u r e s –

apotheek daar is er natuurlijk niet op berekend om zestig zakken extra per week te produceren.” Het is ook niet mogelijk om VUmc medewerkers in andere centra te laten werken. “Elke apotheek heeft weer andere apparatuur en bereidingsmethodes, dus dat biedt ook geen oplossing. Bovendien hebben die ziekenhuizen meestal niet zo’n grote overcapaciteit dat hun productieruimten leegstaan.”

Voorraden uitgeput Tot dusver hebben afdelingen er weinig last van gehad dat een deel van de voorraad geneesmiddelen door de brand verloren is gegaan. Alleen medicijnen die in een luchtdicht afgesloten verpakking zaten waren nog bruikbaar, de rest moest worden weggegooid. Dat heeft de voorraden sneller doen slinken dan gebruikelijk. “Nu ook de voorraden van andere ziekenhuizen uitgeput raken, krijgen we het moeilijk. Soms kunnen we bijvoorbeeld geneesmiddelen alleen in andere sterktes krijgen dan we gewend zijn. We proberen dat altijd zoveel mogelijk te voorkomen. Verpleegkundigen moeten daarom extra alert zijn in verband met medicatieveiligheid. We zitten kortom met smart de wachten tot we hier weer aan de slag kunnen.” ■ MK

Akkoord over CAO

Steigers oostvleugel eindelijk weg

Belangrijkste wijzigingen Looptijd: de cao-umc wordt verlengd met zeven maanden, te weten van 1 juni 2007 tot en met 31 december 2007. Beloning: per 1 augustus 2007 wordt een structurele loonsverhoging toegekend van 1,5%. Seniorenbeleid: de seniorenregelingen worden éénmalig met zeven maanden verlengd. De afspraak over de einddatum voor het toetreden tot de regeling werktijdvermindering directe patiëntenzorg (artikel 6.1.4) is gewijzigd. Daar waar het oorspronkelijke onderhandelaarsakkoord nog sprak van ‘tot en met 1 januari 2008’; dat is nu ‘tot 1 januari 2008’. Arbeidstijdenwet/arbeidstijdenbesluit: de huidige afspraken inzake de werktijdregelingen worden tot 1 januari 2008 gecontinueerd. Overgangsregeling van rbwaz naar bwumc Salarisgarantie Fuwavaz Dienstverband voor bepaalde tijd: bij dienstverbanden voor bepaalde tijd van minder dan twee jaar wordt de in artikel 2.4.1 lid 4 genoemde proeftijd van maximaal twee maanden verkort tot 1 maand. AIOS: een loaz-werkgroep analyseert de looncomponent en onderzoekt of er financiële ruimte is om de arbeidsvoorwaarden van aios werkzaam in de umc’s aan te laten sluiten bij die van de aios in de algemene ziekenhuizen.


Er is een definitief akkoord over de CAO UMC 2007. De vier centrales, ACOP, CMHF, AC en CCOOP, hebben op 11 juli ingestemd met het onderhandelaarsakkoord. De NFU had eind juni al ingestemd. Gezien het beperkt aantal wijzigingen en de korte looptijd van zeven maanden is besloten om geen nieuw CAO boekje uit te brengen, maar wel een nieuwe uitgave te maken voor plaatsing op de websites. Een digitale uitgave van de CAO UMC 2007 is te vinden op intranet: http://intranet/peno, onder nieuws.

De oostvleugel van de kliniek is eindelijk uit de steigers. De verbouwing heeft meer dan een jaar in beslag genomen. Uiterlijk is het nu een geheel met het beddenhuis. Voor het overgrote deel zijn de kamers inmiddels bezet. Alleen op de begane grond moet de uitbreiding van de bibliotheek nog worden afgemaakt en ook op -1 en -2 moet er na de bouwvakvakantie nog het nodige gebeuren.

Afsluiting De Boelelaan voor enorme kraan In het weekend van 17 tot 20 augustus is het zuidelijke deel van de De Boelelaan, de rijbaan langs de kliniek, afgesloten in verband met de opbouw van een torenkraan. Deze kraan is nodig voor de verbouwing van het okcomplex op de zesde, zevende

Vroegertje gelanceerd

en achtste verdieping. Het gaat om een kraan van ruim vijftig meter hoog, met een giek van 70 meter, die naast het bordes van de kliniek zal worden geplaatst. De torenkraan zal daar ongeveer een jaar blijven staan. De opbouw start op vrijdag-

avond 24.00 uur en eindigt op maandagochtend om 6.00 uur. Tijdens de opbouw is de parkeergarage onder de kliniek gesloten en kan alleen onder de poli worden geparkeerd. Het verkeer dat vanaf de Amstelveense weg komt, zal worden

omgeleid. Ook voetgangers zullen hinder ondervinden van de werkzaamheden. Vanaf de universiteit kunnen zij alleen het trottoir aan de noordzijde gebruiken. Ambulances kunnen overigens wel de spoedeisende hulp bereiken. ■ MK

Column Help, de doktor verzuipt ■ Piet Hoogland

De sectie neonatologie van de Nederlandse Vereniging van Kinderartsen heeft een informatieblad uitgegeven voor ouders van te vroeg geboren kinderen. Onder de titel ‘Vroegertje’ leggen twaalf artsen samen met hoofdredacteur Harrie Lafeber de belangrijkste medische zaken uit. Daarnaast besteedt het blad veel aandacht aan de emotionele gevolgen van een vroeggeboorte. “Ouders zijn in eerste instantie altijd overrompeld door de plotselinge situatie. Er komt heel wat op hen af en ze moeten tegelijkertijd in korte tijd het medisch vakjargon onder de knie krijgen. ‘Vroegertje’ legt in gemakkelijk te begrijpen artikelen de belangrijkste zaken uit”, aldus hoogleraar neonato-

logie Lafeber. De kracht van ‘Vroegertje’ zit in de toegankelijke schrijfstijl, de zap-mogelijkheden en de magazineachtige vormgeving. Naast medische zaken komen in ‘Vroegertje’ ook de gevoelens van de ouders ruimschoots aan bod en staat er veel praktische informatie in. Hoe ga je met je emoties om? Is het normaal om het eng te vinden als de baby uiteindelijk naar huis mag? Wat zet je op het geboortekaartje? Waar koop je kleertjes in de goede maat? ‘Vroegertje’ wordt gratis verstrekt aan ouders op de ic neonatologie. Een digitale versie van de uitgave is te vinden op www.tevroeggeboren.nl. ■ MK

Opvallend Kinderarts-intensivist Marc van Heerde ge beademing bij kritisch zieke kindeheeft opnieuw een prijs ontvangen. Tijren en volwassenen, te weten hoog-fredens het 5th World Congress on Pediaquente oscillerende ventilatie (hfov). tric Critical Care dat onlangs werd Dit onderzoek werd vorig jaar tijdens gehouden in Génève, is zijn wetenhet jaarlijkse hfov congres reeds schappelijke voordracht beloond met beloond met de John Haven Emerson de prijs voor beste mondelinge voorAward. Van Heerde hoopt volgend jaar OpVan de Heerde medium-care tijdens de ontruiming acht patiënten dracht. verrichtzijn onderzoek zijn promotie-onderzoek teovergeplaatst kunnen naar een speciale vorm van kunstmatiafronden.

Dertig jaar geleden, toen Al Gore nog nooit van het woord milieu had gehoord, ben ik al op een schip gaan wonen. De overheid was en is nog steeds niet blij met bootbewoners, maar een dagelijkse blik naar het journaal laat zien dat de overheid zijn beleid moet bijstellen. Wateroverlast wordt meer regel dan uitzondering. Een watersnood is eigenlijk de enige ramp waarvan je bijna zeker kunt zijn dat die er vroeg of laat aankomt. De regeringsambtenaren werken ondertussen dapper aan plannen om het land tegen het wassende water te beschermen. Het blijft echter bij een meterje dijk hier en een overloopgebiedje daar. Aandoenlijke ijver maar zet het werkelijk zoden aan de dijk? Wat doen we met zijn allen aan de slachtofferopvang? Is ons onvolprezen VU medisch centrum wel ingericht voor overstromingsrampen? Neem nou de eerste hulp. Ondergebracht in de allerlaagste verdieping van het ziekenhuis. Is dat handig als het water drie meter boven de straat staat? Waar moeten de slachtoffers van een eventuele overstromingsramp naar toe?

Tra c e r – 2 augustus 2007 – N i e u ws – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – Va c a t u r e s –

Het ambulancepersoneel is tot veel in staat, maar ik zie ze nog niet met een spoedgeval de eerste hulp binnen komen snorkelen. Je zou mogen verwachten dat er een afmeersteiger voor schepen ter hoogte van de derde of vierde verdieping zou zijn, maar tot nu toe geen spoor daarvan. Maar niet alleen de eerste hulp loopt vol, ook de apotheek gaat direct kopje onder. Zelf dus je medicijnen en infuusvloeistof meebrengen. En wat te denken van de keuken in de kelder? Als je nog niet verdronken bent dan zul je alsnog verhongeren. Dus ingeval van aanhoudende regen op zijn minst een lunchpakketje klaar leggen! Als de belangrijkste afdelingen onder het te verwachten waterniveau zijn gehuisvest, wat is er dan in de hoogste verdiepingen gehuisvest? Juist, daar komen we veel administratieve en managementafdelingen tegen. Lekker hoog en droog en dan maar bijhouden hoeveel opnames er niet kunnen worden opgenomen en hoeveel personeel zijn of haar werk niet kan doen. Dus wat moeten we doen? De eerste hulp op zijn minst naar de derde verdieping, de keuken op het dak en het management in de kelder en laat het water dan maar komen.

3

Ondergesneeuwd antilichaam trekt subsidies aan

Ruim een miljoen voor immunoloog Marjolein van Egmond Afgelopen maand sleepte immunoloog Marjolein van Egmond meer dan een miljoen euro binnen aan subsidiegelden voor haar onderzoek naar de werking van IgA, “het ondergesneeuwde antilichaam”, aldus Van Egmond,“waaraan in de studieboeken - nu nog - slechts één zinnetje wordt gewijd.”Van NWO ontving zij een Vidi-subsidie en ook de overheid en industrie, gebundeld in SenterNovum, uitten hun geloof in haar onderzoek met klinkende munt.

dat dit ook in het darmkanaal een grote rol speelt.”

■ Lonneke Homfeld

Lange buis “Er wordt vooral veel onderzoek gedaan naar IgG en IgE, want als deze laatste te sterk werkt, krijg je allergische reacties”, legt Van Egmond uit. “IgA, dat veel in het spijsverteringskanaal voorkomt,


Onderzoek moet vernieuwend en toonaangevend zijn wil het in aanmerking komen voor subsidiegelden. Als één van de weinigen in de wereld houdt Van Egmond zich bezig met de actieve werking van IgA. “In het land der blinden, is eenoog koning”, relativeert ze zelf onmiddellijk. “Maar al denkt de hele wereld dat het een vrij onbetekenend aandachtsgebied is, ik zal ze van het tegendeel overtuigen.”

Het was een echt ‘pling’-moment voor Marjolein van Egmond toen zij ontdekte wat het IgA-antistof allemaal in het lichaam doet

beschermt ons lichaam tegen schadelijke stoffen die van buiten naar binnen komen, want het spijsverteringskanaal is in wezen één lange buis die in open contact staat met de buitenwereld. Het IgA wordt dus gezien als een antisceptische

Literatuur en geneeskunde

‘Ik val mezelf de laatste tijd vaak tegen’ Op 19 september vindt het jaarlijkse symposium Literatuur en Geneeskunde plaats in de Amstelzaal. Thema dit jaar is ouder worden. Sprekers zijn onder andere Helga Ruebsamen, John Jansen van Galen en organisator tevens universitair hoofddocent metamedica Arko Oderwald. In de komende nummers van Tracer bespreekt Oderwald telkens een literair citaat of een gedicht van Nederlandse schrijvers over ouder worden als opwarmer voor het symposium. Deze keer: Rutger Kopland. ■ Arko Oderwald

Rutger Kopland of Rudie van den Hoofdakker (1934) is zo langzamerhand Nederlands meest bekende dichter en psychiater, bekroond met de pc Hooftprijs en de vsb Poëzieprijs. In 2000 hield hij de VUmc literatuur en geneeskunde lezing over empathie. Recent werd hij geïnterviewd in De Volkskrant en was er een documentaire over hem op de tv. Hij heeft een moeilijke tijd achter de rug: een auto-ongeluk, een opname op de ic en een opname op de psychiatrische afdeling waar hij vroeger zelf de scepter zwaaide. “Ik merk gewoon dat ik mezelf de laatste tijd vaak erg tegenval (...). Ik heb mezelf wel beter leren kennen. Dat is iets anders dan begrijpen. Ik weet ook niet of die angst en onzekerheid er vroeger niet waren. Ik denk nu dat die vroeger veel groter waren dan ik heb willen weten. Alleen kon ik me er toen meer overheen zetten: kom op zeg, niet zeuren! Vooruit!” Maar zo zegt hij, poëzie kan iets onder woorden brengen op een helende manier, zoals in:

laag, dat verder niet veel doet. Maar hiermee doe je dit antilichaam tekort. In je darmen bevinden zich talloze nuttige bacteriën, die als ze in de bloedbaan komen juist zeer schadelijk zijn. Als dit gebeurt, schieten neutrofielen te hulp om de infec-

tie het hoofd te bieden. En het blijkt dat IgA deze neutrofielen actief aanzet. Mijn onderzoek richt zich nu vooral op het bestuderen van deze actieve werking van IgA. In vitro is dit proces al zeer duidelijk aantoonbaar, nu ga ik verder met bewijzen

Zijpad Dit gehonoreerde onderzoek is eigenlijk op een zijpad ontstaan. Van Egmond: “Voor de oncologische chirurgie onderzocht ik of het IgAantistof ingezet zou kunnen worden tegen kanker, maar omdat dit een langdurig onderzoek is bekeek ik ondertussen - gewoon voor mezelf wat het verder allemaal aan actie in zich heeft. Om mijn onderzoeksresultaten duidelijk te maken, begon ik schematisch te tekenen. Een afbeelding zegt immers vaak meer dan een lang verhaal. En opeens zag ik het: verrek, de actie is te herleiden tot in de darmen, dat was voor mij echt een ‘pling’-moment. Dit is toch de droom van iedere onderzoeker, dat jij als eerste met iets nieuws komt en trekker kunt zijn van jouw onderzoek. Prachtig dat we straks een wetenschappelijk bijdrage kunnen leveren en dat we uiteindelijk een medicijn kunnen ontwikkelen tegen voedselvergiftiging.” Wat gaat ze doen met al dat geld? “Uiteraard een eigen onderzoeksgroep opzetten”, aldus Van Egmond. “Nu heb ik nog maar één analist, maar het is de bedoeling om daarbij twee postdocs en één aio in te zetten. Zodra ik iemand aangenomen heb, gaan we meteen aan de slag. Dan gaan we verder met het oplossen van de IgA-puzzel.”

Ronald McDonald VU Kinderstad krijgt vorm Na jaren van plannen en bouwen begint Ronald McDonald VU kinderstad echt vorm te krijgen. De groene netten aan de buitenzijde zijn verdwenen en ook binnen begint het op te schieten. Dit najaar nog opent de vrolijke en kleurrijke speelstad op de bovenste etages van VU medisch centrum haar deuren. ■ Mirjam Bedaf

Sinds 1 juli is VU Kinderstad twee enthousiaste assistent stadhouders rijker. Marijke Peer en Nicole van den Kroonenberg zijn aangesteld om Kinderstad te coördineren en alle voorbereidingen te treffen die nodig zijn voordat de stad open kan. “Kinderstad is een plek waar zieke kinderen kunnen spelen en ontspannen. Hier kunnen ze even vergeten dat ze ziek zijn. In een later stadium zijn ook andere kinderen welkom. Dus ook broertjes,

zusjes en vriendjes of kinderen die op bezoek zijn in het ziekenhuis”, vertelt Van den Kroonenberg. “De ruwbouw is af. Er kan nu aan de afwerking en inrichting worden begonnen. De interieurs zijn vaak al door de sponsoren gebouwd en hoeven alleen nog maar geplaatst te worden. VU Kinderstad vordert elke dag!”, vult Peer aan.

Indrukwekkend Op de negende etage is de indrukwekkende entreetunnel van Ronald McDonald VU Kinderstad. Verder is er groot speelplein waar de kinderen naar hartelust kunnen knutselen en verven, een huiskamer, een ontvangstruimte en een groot theater. Een verdieping hoger komt een kpn wizzkids corner, een radio 538 studio, een televisiewerkplaats en een echte Spyker. Het paarse bos op dezelfde etage is de plaats om boeken te lezen of spelletjes te doen. Deze infotheek is genoemd naar het boek van de elfjarige Sophie van der Linden. De opbrengst van het boek is aan VU

Kinderstad geschonken. In de Ajax spelershome liggen grote rollen gras te wachten tot ze gebruikt worden voor het voetbalveldje. Naast een balletje trappen, kunnen kinderen er alle wedstrijden van Ajax live volgen op een groot beeldscherm en corresponderen met Ajax-spelers. Verderop is het Schiphol spottersnest. Hier kunnen kinderen zich verkleden als piloot of stewardess en in een nagebouwde cockpit naar de vliegtuigen kijken die op het nabij gelegen Schiphol landen en vertrekken. Via de splashglijbaan kan gegleden worden naar de negende etage.

Vrijwilligers In het najaar zal VU Kinderstad helemaal klaar zijn. Dan zijn er open dagen voor alle sponsoren en medewerkers van VU medisch centrum. Voordat het zover is, moet er nog wel druk worden gezocht naar vrijwilligers. Naar schatting zijn er honderd vrijwilligers nodig, die drie uur per week mee willen komen helpen.

Vertrek van dochters Ze moesten inderdaad gaan, ik had het gezien aan hun gezichten die langzaam veranderden van die van kinderen in die van vrienden, van die van vroeger in die van nu. En gevoeld en geroken als ze me kusten, een huid en een haar die niet meer voor mij waren bedoeld, niet zoals vroeger, toen we de tijd nog hadden.

Nu ze weg zijn kijk ik uit hun ramen en zie precies datzelfde uitzicht, precies die zelfde wereld van twintig jaar her, toen ik hier kwam wonen.

Assistent stadhouders Marijke Peer (links) en Nicole van den Kroonenberg zijn bezig de opening van Kinderstad voor te bereiden

Rutger Kopland treedt weer op en schrijft weer. Zijn verhaal over zijn jaar van herstel laat zien hoe taai mensen kunnen zijn, ook op gevorderde leeftijd. 4

Tra ce r – 2 augustus 2 0 0 7 – N i e u ws – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – Va c a t u r e s –


Er was in ons huis een wereld van verlangen, geluk, pijn en verdriet gegroeid, in hun kamers waarin ze verzamelden wat ze mee zouden nemen, hun herinneringen.

VUmc loopt voorop met AIOS-volgsysteem Hoeveel AIOS hebben we? Waar zitten ze en wanneer? En voor hoeveel uur in de week? Vanaf oktober kunnen opleiders en planners de informatie uit de opleidingsschema’s gemakkelijk invoeren en raadplegen in het AIOS-volgsysteem. Het systeem stelt VUmc bovendien in staat te voldoen aan haar verplichtingen richting het ministerie van VWS.

Vooruitgang De gegevens worden decentraal, door de opleiders en/of de planners, ingevoerd en zijn vervolgens op de afdelingen én centraal beschikbaar. Volgens Koster gaat VUmc er echt op vooruit: “Tot nu toe pakken de verschillende afdelingen van VUmc de planning allemaal op hun eigen manier

aan. Het varieert van een A4’tje of een Excel sheet tot grote planborden op de muur.” Het systeem is gebouwd op basis van iets dat al op de plank lag: een programma voor de planning van de opleiding voor verpleegkundigen, ontwikkeld door softwarebouwer Ortec in samenwerking met alle Nederlandse umc’s. Koster: “Ortec heeft het voor ons omgebouwd en geschikt gemaakt als registratie- en planningsinstrument voor aios. Het programma heeft een koppeling met Peoplesoft, zodat je de standaardgegevens van de aios niet opnieuw hoeft in te vullen”

Klinische genetica‘pimpt’ gang De gang van klinische genetica op de begane grond in de poli heeft een opfrisbeurt gehad. Toen er bij receptie D werd geschilderd, was dat meteen aanleiding om ook de wandversiering eens onder de loep te nemen. Inmiddels hangen er zestien foto’s van Arjan Meijer, die hij tijdens zijn vakanties in Spanje en Wales heeft gemaakt. Meijer is een begaafd amateur fotograaf. Al eerder heeft het pastoraal centrum enkele foto’s van hem aangeschaft. Ook bij de huisdrukkerij, waar Meijer werkzaam is, hangen zijn foto’s. ■ MK

FOTO’S ARJAN MEIJER

Aanleiding om het systeem in te voeren is de financiering van de artsen in opleiding tot medisch specialist (aios). Die loopt sinds begin dit jaar niet meer via de verzekeraars, maar via het Opleidingsfonds van het ministerie van vws. Om voor het geld in aanmerking te komen moeten ziekenhuizen aan bepaalde vereisten voldoen. Eén daarvan is dat ze exact kunnen aangeven wie wanneer hoeveel uur per week welke opleiding volgt. “Omdat Peoplesoft, het systeem dat VUmc gebruikt om personeelsgegevens te registreren, hier niet op is ingericht, zijn we gaan zoeken naar een andere optie”, vertelt Werner Koster, beleidsmedewerker bij het onderwijsinstituut.


■ Annemarie van den Hoven

Landelijk volgsysteem Ook landelijk gezien slaat het programma aan. “Zes andere umc’s hebben het inmiddels aangeschaft. Dat is mooi, want als iedereen met hetzelfde systeem werkt, kan er op termijn een landelijk volgsysteem worden ingericht. Plannen hiervoor worden momenteel in samenwerking met de Nederlandse Federatie van umc’s (nfu) uitgewerkt.”

Blaaspijnsyndroom - interstitiële cystitis weinig bekend

Vergeten patiëntengroep krijgt eigen poli

Enthousiasme ondanks hoge druk

■ Ellen Kleverlaan

In het tweede jaar lopen de studenten verspreid over een jaar, zeven dagen stage bij een huisarts. Met het nieuwe curriculum is er meer nadruk op kwaliteitsaspecten en dient er grondiger getoetst te worden. Reden om uitgebreid te evalueren. De reguliere evaluatieformulieren van de studenten dienden als basis.

Veeleisend Belangrijkste conclusie: “Bij de stageopdrachten die we de studenten meegaven, zijn we zowel in aantal als qua zwaarte wat veeleisend geweest. Een voorbeeld? We hadden een opdracht om voorafgaand aan het consult van een allochtone patiënt te vragen wat die patiënt van het consult verwachtte. Vervolgens woonde de stagiair het consult bij en observeerde dat. Hierna evalueerde de stagiair het consult met de patiënt om te zien of het had opgeleverd wat ervan werd verwacht. Het bleek een moeilijke opdracht: er was geen allochtone patiënt op de dagen dat de student stage liep, of men realiseer-

de zich niet dat een Pool ook een ‘allochtoon’ is.” Maar de evaluatie leverde meer op. “Het belangrijkste voor de studenten bleek om zelf met patiënten te spreken. Daarover waren zij ook uiterst enthousiast. Vergeleken met vroeger komen studenten nu veel eerder in contact met patiënten. Wij trainen hen uitvoerig. Met practica vooraf en reflectiepractica nadien; hoe ervaart een student het omgaan met ernstig zieken? Of bijvoorbeeld met een hypochonder.” Op een ander vlak is de huisartsenstage nog verder te verbeteren door een sterkere verbinding met de theorie aan te gaan. Want in het tweede studiejaar hebben studenten nog weinig geneeskundige basiskennis. “Hoe dokters dokteren, hoe komen dokters tot hun beslissingen, zowel in diagnostische als in therapeutische zin. Daaraan hebben studenten behoefte. We zijn nu druk doende om de handleiding te herzien.”

Frisse blik De grootste zorg van De Vries is echter het aantal stageplekken. “Het is niet dat huisartsen niet willen, maar we hebben wel meer dan driehonderd stageplekken nodig. Twee studenten op één huisarts bleek te zwaar te zijn voor de huisarts. Toch weet De Vries dat huisartsen zonder meer positief zijn over de stage. “In een aparte evaluatie onder hen, bleek dat de frisse blik van jonge mensen hun weer met nieuwe ogen naar het vak doet kijken. Dat is een mooie conclusie.”

“Het blaaspijnsyndroom of interstitiële cystitis is een hele nare ziekte”, legt Katinka Rademaker uit. “Vaak hebben mensen er al heel lang last van, voordat de juiste diagnose wordt gesteld. De symptomen lijken sprekend op een blaasontsteking, alleen zijn er geen bacteriën te vinden. Omdat niet iedere huisarts dat met een urinekweek controleert, krijgen deze mensen antibiotica voorgeschreven, maar dat helpt natuurlijk niet. Het resultaat is dat ze jarenlang met deze aandoening rondlopen en soms zelfs als aanstellers worden beschouwd. Als de uiteindelijk de

juiste diagnose wordt gesteld zijn patiënten vaak enorm opgelucht.”

Uitdaging Rademaker is sinds maart bezig met het opzetten van de poli. Ze verwacht zo’n tweehonderd nieuwe patiënten per jaar te behandelen. “De poli zal vier dagen per week gehouden worden. Er komt een aparte dag voor nieuwe patiënten en een voor controlebezoeken. Op de andere twee dagen vinden behandelingen plaats.” Ze vindt het een uitgelezen kans om zelfstandig een poli draaiend te houden, al gebeurt dat onder toezicht van Bemelmans. “Ik begon als intensive care verpleegkundige en heb daarna de opleiding voor physician assistant gedaan. Dit is een echte uitdaging voor mij. Ik kan hier de diepte in en naast patiëntenzorg is er ook ruimte voor onderzoek.” Dat laatste is hard nodig, want er is nog maar weinig bekend over interstitiële cystitis. “Waarschijnlijk is sprake van een verhoogde doorlaatbaarheid van de bekleding van de blaas waardoor agressieve stoffen in de urine tot irritatie en beschadiging en vooral pijn leiden. Weer andere theorieën spreken


Zowel studenten als huisartsen zijn positief over de stage die de eersten bij de tweeden doen. Toch viel er het nodige te verbeteren, bleek na evaluatie door de sectie huisartsgeneeskunde. Henk de Vries, universitair hoofddocent van de sectie, vertelt erover.

Vanaf september heeft de afdeling urologie er een polikliniek bij. Patiënten met het blaaspijnsyndroom kunnen dan bij physician assistant Katinka Rademaker terecht.“Op dit moment is de zorg voor deze patiëntengroep gefragmenteerd en onder de maat sinds uroloog Jurjen Bade uit Oss naar Curaçao is geëmigreerd. Daarom heeft Bart Bemelmans het initiatief genomen om hier een poli op te zetten.”

Tra c e r – 2 augustus 2 0 0 7 – N i e u ws – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – Va c a t u r e s –

van ‘reuma van de blaas’, een autoimmuumziekte. Er is zelfs geen consensus over de definitie en inclusiecriteria.” De sociale gevolgen zijn groot. Voor veel patiënten is het onmogelijk om te blijven werken of zijn ze gedwongen thuiswerk te vinden. Patiënten met een continue aandrang en een hoge plasfrequentie voelen zich vaak volledig buiten de maatschappij geplaatst. Het merendeel van de patiënten is vrouw, al komt het ook bij mannen en zelfs kinderen voor. “Vroeger noemden we het interstitiële cystitis, maar dat dekt de lading niet helemaal. Daarom voegen we er tegenwoordig blaaspijnsyndroom aan toe.”

Nieuwe behandelingen Ook wat betreft behandeling is er ruimte voor verbetering. Genezing is niet mogelijk en er zijn weliswaar medicijnen om de symptomen te onderdrukken, maar die helpen lang niet bij iedereen. Andere mogelijke behandelingen zijn blaasspoelingen, blaasoprekking, lasertherapie en neuro-stimulatie. “Wij willen met een experimentele behandeling starten. Uit onderzoek is gebleken dat de stof botulinetoxine A (botox) een gunstig effect heeft op verschillende blaasproblemen. Botulinetoxine is een stof die de signaaloverdracht van zenuwvezels naar spieren onderbreekt. Als het in de blaasspier wordt gespoten kunnen er geen signalen meer doorgegeven worden, wat mogelijk een positief effect heeft op de klachten. Voor het uitvoeren van deze procedure onder lokale verdoving ben ik in Londen geweest waar men dit al enige jaren doet met veelbelovende resultaten.” ■ MK

Katinka Rademaker: ‘Er is dringend onderzoek nodig naar interstitiële cystitis. Zowel het aantal theorieën over de ontstaanswijze van de aandoening als de behandelopties zijn erg divers’ 5

Servicepagina’s Vacatures VU medisch centrum De volledige vacatures zijn te vinden op intranet, startpagina onder‘vacatures’ en bij het loopbaancentrum in de polikliniek. Vacatures van 25 juli t/m 30 juli. Uiterlijke reactiedatum vacatures: 12 augustus Leidinggevende banqueting D7.2007.00042 afdeling/dienst facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen M. Roosemalen, unit hoofd voeding, email: [email protected], tst.44601 Medewerker medische administratie D1.2007.00039 afdeling/dienst poliklinische zorgeenheid dermatologie, divisie I werktijd 32 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. C. Ritzema van Ikema, email: [email protected], tst.40110 Adviseur milieu D7.2007.00043 afdeling/dienst dienst arbo en milieu, facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 32 uur per week salarisschaal 10 inlichtingen W. van Alphen, email: [email protected], tel. 06 51509560 Administratief medewerker D6.2007.00044 afdeling/dienst instituut voor onderwijs en opleiden/PAOG, divisie VI werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 6 inlichtingen E. de Leede, email: [email protected], tst.46923 Verpleeghuisartsen D6.2007.00045 afdeling/dienst GERION/verpleeghuisartsopleiding, divisie VI werktijd 18-36 uur per week salarisschaal 11 inlichtingen J.F. Hoek, email: [email protected], tst.48243 Research analist D5.2007.00094 afdeling/dienst moleculaire celbiologie en immunologie, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen Prof. dr. R.H.J. Beelen, onderzoeksgroepleider, email: [email protected], tst.48055 Medewerker centraal medisch archief D7.2007.00044 afdeling/dienst BIZA, facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 36 uur per week salarisschaal 4 inlichtingen S.A.M. Schermer Voest, zorgadministrateur/hoofd CMA, email: [email protected], tst.41255 Research analist D5.2007.00095 afdeling/dienst moleculaire celbiologie en immunologie, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen Dr. ir. C.E. Teunissen, email: [email protected], tst.48076

Postdoc D5.2007.00096 afdeling/dienst moleculaire celbiologie en immunologie, divisie V werktijd 36 uur per week inlichtingen Dr. M. van Egmond, chirurgische oncologie/ MCBI, email: [email protected], tst.48079 Research analist moleculaire biologie D5.2007.00097 afdeling/dienst pathologie, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen R.E. van Andel, hoofdanalist sector moleculaire pathologie, email: [email protected], tst.40843 Verpleegkundigen D1.2007.00040 afdeling/dienst zorgeenheid inwendige geneeskunde, divisie I werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen T. Brouwer, verpleegkundig hoofd zorgeenheid, tst.41922 Project secretaresse D7.2007.00045 afdeling/dienst project bureau huisvesting, facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. B. van der Laan, email: [email protected], tst.44166

Neuroloog D2.2007.00046 afdeling/dienst neurologie / alzheimercentrum, divisie II werktijd 40 uur per week inlichtingen Prof. dr. Ph. Scheltens, email: [email protected] Medewerker personeelsadministratie D5.2007.00099 afdeling/dienst divisiebureau V, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen Mw. Y. Oosterbaan, medewerker personeelsadministratie, email: [email protected], tst.44941 Vacatures van 18 juli t/m 24 juli. Uiterlijke reactiedatum vacatures: 5 augustus Medewerker bedrijfsvoering D5.2007.00091 afdeling/dienst divisiebureau divisie V werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 8 inlichtingen Mw. S. Tromp, email: [email protected], tst.43100 Keel-neus-oorarts / hoofd-halschirurg D2.2007.00041 afdeling/dienst KNO, divisie II werktijd 40 uur per week inlichtingen Prof. dr. C.R. Leemans, email: [email protected], tst.43690

Doktersassistente D2.2007.00044 afdeling/dienst poliklinische zorgeenheid keelneus & oorheelkunde, divisie II werktijd 32 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. P.H. Veenvliet, email: [email protected], tst.40946 of *986355

Projectmanager (post-doc) D6.2007.00042 afdeling/dienst EMGO-instituut, divisie VI werktijd 36 uur per week salarisschaal 11 inlichtingen Mw. prof. dr. J.M. Dekker, email: [email protected], tst.48173

Medisch administratief medewerker D5.2007.00098 afdeling/dienst pathologie, divisie V werktijd 36 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Dr. D.A.M. Heideman, moleculair bioloog, email: [email protected], tst.42331

Analist DNA- en eiwitdiagnostiek D3.2007.00041 afdeling/dienst klinische genetica, divisie III werktijd 36 uur per week salarisschaal 6 inlichtingen R. van Schooten, senior hoofdanalist, email: [email protected], tst.48279

Medisch administratief medewerker D2.2007.00045 afdeling/dienst poliklinische zorgeenheid keelneus & oorheelkunde, divisie II werktijd 32 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. P.H. Veenvliet, email: [email protected], tst.40946 of *986355

Medisch administratief medewerker D3.2007.00042 afdeling/dienst klinische genetica, divisie III werktijd 36 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen R. van Schooten, senior hoofdanalist, email: [email protected], tst.48279

Groepsleider beheer infrastructuur D7.2007.00046 afdeling/dienst informatica en procesondersteuning, facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 36 uur per week salarisschaal 11 inlichtingen Ing. R.P. Marchand, sectiehoofd support & beheer, email: [email protected], tst.49401

Kinderverpleegkundige D3.2007.00043 afdeling/dienst kinderafdeling 9B en kinderafdeling 9C, divisie III werktijd 28-36 uur per week salarisschaal 8A inlichtingen P.M. Mooij, hoofdzorgeenheid kinderafdeling 9C en 9B a.i., email: [email protected], tst.43064

Sectiehoofd support en beheer D7.2007.00047 afdeling/dienst informatica en procesondersteuning, facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 36 uur per week salarisschaal 12 inlichtingen Mw. drs. F. Barbieri, directeur IPO a.i., email: [email protected], tst. 42693

Specialist. vervolgopleiding kinderverpleegkundige D3.2007.00044 afdeling/dienst kinderafdeling 9B en kinderafdeling 9C, divisie III werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen P.M. Mooij, hoofdzorgeenheid kinderafdeling 9C en 9B a.i, email: [email protected], tst.43064 Wetenschappelijk onderzoeker D6.2007.00043 afdeling/dienst huisartsgeneeskunde, divisie VI werktijd 24 uur per week salarisschaal 12 inlichtingen Mw. dr. H.E. van der Horst, email: [email protected], tst.48204 Medisch codist D7.2007.00041 afdeling/dienst zorgadministratie (biza), facilitair bedrijf / stafdiensten werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen Mw. M. Beentjes hoofd medische codering, email: [email protected], tst.41216 Dataverwerker/administratief medewerker D1.2007.00038 afdeling/dienst reumatologie, divisie I werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Dr. I. van der Horts-Bruinsma, email: [email protected], tst. 44444 en *986440 Promovendus revalidatiegeneeskunde D2.2007.00042 afdeling/dienst revalidatie, divisie II werktijd 36 uur per week salarisschaal OIO 0 inlichtingen Mw. dr. H. Beckerman, email: [email protected], tst.40763 Postdoc D5.2007.00092 afdeling/dienst medische microbiologie en infectiepreventie, divisie V werktijd 36 uur per week inlichtingen Dr. N. van der Wel, email: [email protected], tst.49642 Onderzoeker in opleiding D5.2007.00093 afdeling/dienst medische microbiologie en infectiepreventie, divisie V werktijd 36 uur per week inlichtingen Dr. N. van der Wel, email: [email protected], tst.49642 Verpleegkundige neurologie D2.2007.00043 afdeling/dienst ZE neurologie, divisie II werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 7 inlichtingen Mw. A. Kupper-Steenstra, email: [email protected], tst.41973 Medewerkers medische administratie D2.2007.00033 afdeling/dienst PZE revalidatie, divisie II werktijd 32-36 uur per week salarisschaal 5 inlichtingen Mw. H. van Veluwen, tst. 42917

oproepen en advertenties In de rubriek‘oproepen en advertenties’ kunnen medewerkers en vrijwilligers van VU medisch centrum gratis een advertentie plaatsen. De tekst mag niet meer dan 25 woorden bevatten en moet voorzien zijn van een achternaam en toestelnummer. De prijs van de te koop aangeboden goederen mag niet meer dan 2250 euro bedragen. Advertenties bij voorkeur aanleveren via e-mail: [email protected] Nieuw cursusaanbod bedrijfsmaatschappelijk werk najaar 2007 Het bedrijfsmaatschappelijk werk start dit najaar in het kader van het gezondheidsbeleid VUmc twee cursussen voor medewerkers van VUmc.

Tra c e r – 2 a u g u s t u s 2 0 0 7

Vermoeide talenten - een cursus stressmanagement. Vermoeide talenten zijn medewerkers van VUmc die zich zo inzetten voor de organisatie dat ze stressklachten ontwikkelen. Stressklachten uiten zich o.a. in concentratiestoornissen, verhoogde prikkelbaarheid, piekeren, somberheid, het werk niet los kunnen laten, slaapproblemen en niet verklaarbare lichamelijke klachten. De energieverdeling tussen werk en privé is vaak uit balans. De cursus bestaat uit vijf tweewekelijkse bijeenkomsten van twee uur. Hierin wordt informatie gegeven, waarmee je als deelnemer je eigen actieplan kunt maken. Hiervoor heb je steun nodig van de afdeling waar je werkt. Er wordt dan ook van je gevraagd dat je op je afdeling een collega

of leidinggevende inschakelt, waarmee je de actieplannen kunt doorspreken en eventueel aanvullen. De eerste bijeenkomst van de cursus is op 18 september. Informatie en aanmelding bij Käthy Blom, tst.: 42745 of 42717 of e-mail: Kä[email protected]. Ret jezelf - een cursus stressmanagement Sommige medewerkers ervaren langdurige werkdruk, dit kan leiden tot werkstress, vooral als we irreële hoge eisen aan ons zelf en aan de werkomgeving stellen. Op den duur kan zich dit ontwikkelen tot overspannenheid. Doen we niet aan stressmanagement en gaan we op de oude voet verder, dan kan het gebeuren dat uiteindelijk alle energie opgebruikt raakt. De Ret jezelf cur-

sus is gebaseerd op de Rationele Emotieve Therapie. Uitgangspunt hierbij is dat niet de gebeurtenissen zelf ons stress opleveren, maar de manier waarop wij er mee omgaan. Binnen de cursus wordt gekeken hoe anders met deze stressveroorzakers om te gaan. De cursus bestaat uit 10 wekelijkse bijeenkomsten van 11/2 uur. De eerste bijeenkomst van de cursus is op 14 september. Informatie en aanmelding bij Hilde Bleichrodt, tst.: 42745 of 42717 of e-mail: [email protected]. Te huur Van 1 september tot 1 maart 2008 is een gemeubileerde, grote 3-kamer flat in Amstelveen te huur, buurt Kostverlorenhof, dichtbij openbaar vervoer, Euro 650. Voor

informatie kunt u contact opnemen met Helen Slooff, tst.: 89018. Te huur in Amersfoort, vanaf 1 september 2007, gedurende 1 à 2 jaar: appartement (gestoffeerd, 90m2). Mooie ligging in het bergkwartier: veel groen, prachtige bomen. Vijf minuten fietsen vanaf het station, dichtbij gezellige winkels. Hal, kamer en suite (west), 2 slaapkamers, keuken, douche, zolder, 2 balkons, berging beneden. Het appartement ligt op de bovenste (derde) woonlaag. Er is geen lift. Huurprijs € 775 per maand, exclusief gas, water en elektriciteit. Informatie Elly de Lange, tst. 44325 of 0610672561 of email: [email protected]

Praktische informatie

In Memoriam Paul Wuisman

Prijswijziging zuivel Door verhoging van de inkoop prijzen van zuivel wijzigen m.i.v. 18 juli 2007 de volgende artikelen van prijs: VUmcpas chipknip Melk / Karnemelk 250 cc Melk / Karnemelk 500 cc Chocolademelk 250 cc Drinkyoghurt 250 cc Bio desserts

€ 0,37 € 0,68 € 0,45 € 0,62 € 0,89

€ 0,52 € 0,98 € 0,70 € 0,78 € 1,17

Contactgegevens van de poli: Receptie V 2e verdieping polikliniek gebouw (tussen poli KNO en poli mondziekten/kaakchirurgie) Intern adres: PK 2Z 063 Hoofd van de zorgeenheid: Mw. D. de Groot: 020 - 444 9867 Administratie: Telefoon (voor intern gebruik/huisartsenlijn): 020 - 444 9867, Fax: 020 - 444 9689, Telelift: 304 Telefonisch verpleegkundig spreekuur (voorlopig dagelijks van 13.00 tot 14.00): 020 - 444 9888 Afspraken telefoon voor patiënten (voorlopig dagelijks van 9.00 tot 11.00): 020 - 444 9800 Consulten: De tracer van de dienstdoend plastisch chirurg (AIOS) blijft ongewijzigd: *98 6396

COM VU: YVONNE COMPER

Verhuisbericht poliklinische zorgeenheid plastische, reconstructieve en hand chirurgie

Op woensdag 25 juli is prof.dr. Paul Wuisman geheel onverwacht overleden en - nog steeds verpletterd door dit vreselijke gebeuren - kost het ons moeite om een in memoriam te schrijven over deze bijzondere mens. Welke feiten vermeld je in een kort bestek die recht doen aan de betekenis die Paul voor de afdeling orthopedie heeft gehad? Paul Wuisman was ons‘hoofd van de afdeling’, onze vriend en leermeester met een hele persoonlijke strategie. Hij begon in 1994 als jonge professor in VUmc op een werkkamer in de Meander. In korte tijd vergaarde hij een staf, een afdeling en een eigen stafsecretariaat op de derde verdieping in de kliniek. Met de stafleden wist hij de zwaartepunten binnen de patiëntenzorg zodanig uit te bouwen, dat de afdeling in de behandeling van complexe orthopedie nationaal en internationaal een grote naam heeft opgebouwd. Paul was zich ook bewust van het feit dat zijn afdeling naast patiëntenzorg - een zo gedifferentieerd mogelijk onderwijs- en onderzoekspakket zou moeten kunnen aanbieden aan studenten en promovendi. Hij was een van de

dragende krachten die in 1998 hiertoe de STEGA oprichtte, een samenwerkingsverband tussen afdelingen van ACTA, de VU en VUmc. Paul Wuisman straalde energie uit en beschikte over een nooit opdrogende bron van ideeën. Daardoor wist hij veel onderzoeksgeld bijeen te brengen en kregen studenten een unieke kans om op diverse gebieden te leren nadenken over hun vak en onderzoek te doen. Menig promovendus heeft inmiddels z’n proefschrift mogen verdedigen met Paul als promotor. Het onderzoek binnen de STEGA en de afdeling orthopedie en de daaruit voortvloeiende talrijke wetenschappelijke publicaties hebben er toe bijgedragen dat Paul Wuisman ook internationaal grote faam geniet vanwege zijn kennis en kunde op het gebied van stamceltechnologie en bioresorbeerbare materialen voor orthopedische toepassing. Regelmatig werd hij uitgenodigd om presentaties te geven op topcongressen in de hele wereld. Ook verzorgde hij jaarlijks gedurende een aantal weken gastcolleges en operaties in China, Egypte, India en andere landen. Dat leverde hem in China zelfs een ere-professoraat op. Paul Wuisman had vele functies in nationale en internationale commissies. Trots was hij op het feit dat hij onlangs, in samenwerking met een groot internationaal consortium, de eerste ronde in het 7e framework programma van de EU had gehaald voor een bijzonder groot onderzoeksproject. Met verve zette hij zich in om ook de tweede ronde te halen; helaas mag hij dat niet meer meemaken. In de bijna‘creatio ex nihilo’van de afdeling orthopedie was de rol van Paul Wuisman veel meer die van inspirator dan van organisator. Hij wist zijn omgeving te motiveren om zich in te zetten voor een afdeling zoals hij die voor ogen had. Paul Wuisman was een mensenmens, zonder opsmuk of status, soms wat norsig, maar ook aimabel, toegankelijk en eerlijk. Iemand die vertrouwen wist te winnen. Hij ging voor zijn patiënten, onvoorwaardelijk! VU medisch centrum en de afdeling orthopedie in het bijzonder hebben veel aan Paul Wuisman te danken en in dankbaarheid zullen wij hem herdenken. Paul zou echter nooit die uitstraling en die betekenis voor anderen hebben kunnen gehad zonder de liefde en kameraadschap van zijn vrouw Karin en hun zonen Rik en Paul jr. Wij wensen hen veel kracht en moed om dit grote verlies te dragen. Staf en medewerkers afdeling orthopedie

Ondernemingsraad Informatie over de OR vindt u ook op intranet onder de rubriek‘belangengroepen’ Aan de ORde; onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt ondernemingsraad algemeen - toekomstige samenwerking met stichting Buiten-Amstel en Geestgronden - nauwere samenwerking met revalidatie-

centrum Amsterdam - beleidsnotitie voeding - meerjarenbeleidplan 2008-2012 - 4 maandsrapportage divisies - parttimebeleid AIOS kindergeneeskunde - plan van aanpak diverse RIE’s. adviesaanvragen - notitie ondersteuning patiëntenzorg - voornemen tot reorganisatie UPC. de OR heeft advies gegeven over: - het reorganisatieplan integratie dienst

diëtetiek en voedingswetenschappen in afdeling inwendige geneeskunde. - integratie van Onderwijsinstituut en Amstel Academie tot één instituut voor onderwijs en opleiden (IOO) op hoofdlijnen - de benoemingen voor de klachtencommissie van P&O. de OR heeft instemming gegeven over: - onderwijs en examenregeling 2007-2008 - aangepast privacyreglement - gewijzigde bezetting in huidige diensten

OK en wijziging diensten OK - extra beloning verschoven diensten. - reiskostenvergoeding divisie IV OK personeel. Dagelijks bestuur OR: Inge SchadeeEestermans (voorzitter), Andy Higgs, Willy Arjaans, Benno van Tol, René van Andel (ambtelijk secretaris). Bureau medezeggenschap, Hoogbouw H 322,telefoon: 43878,e-mail: [email protected], website: http//intranet/or/index.html

Agenda De rubriek agenda staat ook op intranet onder de rubriek‘nieuws en agenda’. Deze site wordt tweewekelijks herzien. De eerste plaatsing in Tracer wordt gemarkeerd met een *.

woensdag 19 september - aula 10.45 uur A.P. Jellema ‘Radiation-induced xerostomia in head and neck cancer patients’ promotoren: prof.dr. J.A. Langendijk, prof.dr. B.J. Slotman

Promoties

donderdag 20 september - aula 10.45 uur I.S. Ludwig ‘C-type lectins L-SIGN and DCSIGN. Functions in infection and homeostatis’ promotor: prof.dr. Y. van Kooyk, copromotor: dr. T.B.H. Geijtenbeek

donderdag 6 september - auditorium 13.45 uur C.H. de Koning ‘Pituitary ovarian interaction in women with elevated early follicular phase FSH’ promotor: prof.dr. R. Homburg, copromotor: dr. C.B. Lambalk vrijdag 7 september - aula 15.45 uur A. Rep ‘Plasma volume expansion in early-onset hypertensive disorders of pregnancy. Preeclampsia Eclampsia TRial Amsterdam (PETRA)’ promotoren: prof.dr. G.J. Bonsel, prof.dr. J.I.P. de Vries, copromotor: dr. H. Wolf vrijdag 14 september -aula 13.45 uur G.A. Schreuders ‘Problem Solving Treatment provided by nurses for patients with mental health problems in general practice’ promotor: prof.dr. W.A.B. Stalman, copromotoren: dr. P.C. van Oppen, dr. H.W.J. van Marwijk

Tra c e r – 2 a u g u s t u s 2007

vrijdag 21 september - aula 10.45 uur M. Hemelaar ‘Transdermal and intranasal postmenopausal hormone therapy. Effects on markers of cardiovascular risk’ promotor: prof.dr. P. Kenemans, copromotor: dr. M.J. van der Mooren vrijdag 28 september - aula 10.45 uur H.A.H. Winters ‘Vascularized bone of the fibula and iliac crest: a single surgeon’s experience of more than 10 years’ promotor: prof.dr. M.J.P.F. Ritt vrijdag 28 september - aula 13.45 uur M.E.A. Borm ‘Inflammatory Intestinal Disorders’ promotoren: prof.dr. G. Kraal, prof.dr. C.J.J. Mulder, copromotor: dr. G. Bouma

Oraties donderdag 13 september - aula 15.45 uur prof.dr.ir. M. Visser ‘Over gewicht op leeftijd’ vrijdag 14 september - aula 15.45 uur prof.dr. R. de Bree ‘Selectie tot hoofddoel: een halszaak’ Symposia en congressen donderdag 30 augustus Amstelzaal 16.00 uur Start Onderwijsjaar 2007-2008 Geneeskunde VUmc woensdag 19 september Amstelzaal 13.30 Mini-symposium Literatuur en geneeskunde ‘Ouder worden’ Aanmelden is mogelijk vóór 1 september bij Tanja Koekebakker per e-mail: [email protected] of telefonisch via 020 - 444 3165. vrijdag 21 september Patio West 15.00 uur Wereld Alzheimerdag Aanmelden is mogelijk per e-mail: [email protected] of telefonisch via 020 - 444 3165.

vrijdag 28 september Symposium ‘De wereld in huis’ U kunt zich aanmelden via de website van de dienst PGV http://www.vumc.nl/afdelingen/pgv Hebt u vragen? Dan is het mailadres [email protected] donderdag 4 oktober Het verpleegkunde symposium ‘De verpleegkundige kracht! In magneetziekenhuizen maken verpleegkundigen het verschil’ Informatie via PAOG cursus- en congresorganisatie Irene van Baardwijk, tst. 48444, e-mail: [email protected] donderdag 11 oktober - De Veranda, Amstelveenseweg 764 14.00 uur Thema-bijeenkomst “De Tijd de baas’ Om zeker te zijn van een plaats kunt u zich opgeven bij Ellen Jonkeren van de stafdienst p&o: email: [email protected].

Menu Informatie over het Menu vindt u ook op intranet onder de rubriek‘service’ donderdag 2 augustus babi ketjap, quorn ketjap, ketjap groenten, witte rijst. gebonden champignonsoep, Madrileensesoep, vegetarische champignonsoep, vegetarische Madrileensesoep. vrijdag 3 augustus chili con carne, chili sin carne, witte rijst. gebonden kippensoep, heldere aspergesoep, vegetarische gebonden groentesoep, vegetarische aspergesoep. zaterdag 4 augustus kalfslapjes, groente kaas schijf, jus, vegetarische jus, stoofprei, gekookte aardappels. gebonden tomatensoep, Chinese kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische Chinesesoep. zondag 5 augustus gehaktballen, kaasragout, stroganofsaus, gemengde groente, gebakken aardappels. gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, vegetarische gebonden aspergesoep, vegetarische groentesoep. maandag 6 augustus Hollandse hachee, vegetarische hachee, rode kool, puree. gebonden kipkerriesoep, tomaatvermicellisoep, vegetarische gebonden kerriesoep, vegetarische tomaatvermicellisoep. dinsdag 7 augustus blinde vink, vegetarische schnitzel, jus, vegetarische jus, spinazie, gekookte aardappelen. goulashsoep, heldere vermicellisoep, vegetarische paprikasoep, vegetarische vermicellisoep. woensdag 8 augustus bolognaisesaus, vegetarische bolognaisesaus, komkommersla, spaghetti. gebonden tomatensoep, heldere kippensoepvegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische groentesoep. donderdag 9 augustus kipsaté, omelet naturel, satésaus, nasi, vegetarische nasi, atjar + kroepoek. linzensoep, heldere kerriesoep, vegetarische linzensoep, vegetarische heldere kerriesoep vrijdag 10 augustus gebakken vis, remouladesaus, tyroliënne, gebakken aardappelen. gebonden champignonsoep, heldere Madrileensesoep, vegetarische champignonsoep, vegetarische Madrileensesoep. zaterdag 11 augustus Wienerschnitzel, omelet kaas/tomaat, tuinbonen, gekookte aardappels, jus. gebonden kippensoep, heldere aspergesoep, vegetarische gebonden groentesoep, vegetarische heldere aspergesoep. zondag 12 augustus lamsburger, kaassoufflé, jus, broccolimix, puree. gebonden tomatensoep, Chinese kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische Chinesesoep. maandag 13 augustus varkenslapje, omelet met Singaporesaus, jus, doperwten, gekookte aardappelen. gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, vegetarische gebonden aspergesoep, vegetarische heldere groentesoep. donderdag 14 augustus gestoofde zalm, hollandaisesaus, mexicomix, gekookte aardappelen. gebonden kipkerriesoep, heldere tomaatvermicellisoep, vegetarische gebonden kerriesoep, vegetarische heldere groentesoep. woensdag 15 augustus saté, omelet naturel, satésaus, bami, vegetarische bami, atjar + kroepoek. goulashsoep, heldere vermicellisoep, vegetarische gebonden paprikasoep, vegetarische heldere vermicellisoep. donderdag 16 augustus macaronischotel, vegetarische macaronischotel, tomatensalade, geraspte kaas. gebonden tomatensoep, heldere kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere groentesoep. Wijzigingen voorbehouden. Maaltijden zijn verkrijgbaar van 11.30 uur tot 14.30 uur en van 16.30 uur tot 19.00 uur. In weekenden en feestdagen van 16.30 uur tot 19.00 uur.

Groeten uit… Farne Island “Sinds ik vier jaar geleden een heerlijke sabbatical doorbracht in Oxford, waar ik, naast vele andere leuke dingen, ook leerde vogels kijken van een Oxfordse vriend, ben ik een ‘bad birdwatcher’ (volgens de Engelse ornitholoog Simon Barnes: “Look out of your window. See a bird. Enjoy it. Congratulations, you are now a bad birdwatcher”). Dit betekent dat ik geen verstand heb van vogels, maar er wel van kan genieten. Sindsdien proberen wij tijdens onze vakanties bijzondere vogelplekjes te vinden. Dit jaar vonden we zo’n plek op de Farne Islands, vlak voor de kust van Northumberland in Engeland. Deze eilandengroep herbergt tienduizenden papegaaiduikers, (noordse) sternen, aalscholvers, kuifaalscholvers, alken, drieteenmeeuwen, eidereenden en nog een aantal soorten. Al die vogels zie je niet alleen, die hoor je en die ruik je. Deze foto straalt de melancholische vrolijkheid van de papegaaiduiker uit, waar we op de Farne Islands uren van genoten hebben.” Christina Vandenbroucke-Grauls, medische microbiologie en infectiepreventie

Klein Bonaire Deze foto is dit voorjaar gemaakt op Klein Bonaire: een onbewoond eilandje naast Bonaire dat alleen per boot te bereiken is. Mensen gaan er vooral naar toe om te snorkelen. De foto hangt bij ons op de koelkast. Zij: “De kleuren zijn prachtig. Elke keer als ik de foto zie dan voel ik weer die wind, de warmte van de zon en het zand tussen mijn tenen. Het voelt vrij.” Hij: “Buiten het beeld loopt een vreemde mengelmoes van nudisten en verdwaasde Amerikaanse cruiseschippassagiers die het eiland verkennen. Ook niet in beeld is je moeder die de foto maakt.” Zij: “Je verpest de idylle.” Hij: “Maar het is wel de waarheid. Zo zie je foto’s in vakantiebrochures ook.” Lidewij Henneman, universitair docent sociale geneeskunde en Quinten Waisfisz, onderzoeker klinische genetica

Corfu “Heel nieuw is het niet, want Griekenland is ons favoriete vakantieland. Ieder jaar een ander eiland, nieuw en toch vertrouwd. Dwalend door dorpjes en steden kom je op de mooiste pleinen, waar ik dan altijd roep; Oh, hier zou ik wel willen wonen! Zo ook op dit plein, in de hoofdstad Kérkyra. Na uren van dwalen en shoppen zijn we op dit plein terecht gekomen. Onder het genot van een heerlijke Griekse frappé heb ik mijn appartement daar al ingericht en droom ik weg naar een leven in Griekenland met een Griekse god.” Judith Stuijt, fondsenwerver

Frankrijk “Al een jaar of tien werk ik in de zomermaanden op oproepbasis voor Logicx, een bedrijf dat vervangend vervoer regelt, wanneer vakantiegangers met pech stranden. Twee weken geleden werd ik gebeld om een caravan naar Frankrijk te brengen. Een echtpaar had op weg naar Cap d’Agde een ongeluk gehad in de buurt van Yzeure, in de Franse Auvergne. Op de snelweg was een wiel van hun caravan afgebroken. Gelukkig konden ze veilig aan de kant komen en hadden ze alleen materiële schade. Bij aankomst met de vervangende caravan was het leed snel geleden en konden ze de reis voortzetten. De auto moest ook nog afgeleverd worden, bij een bergingsbedrijf ongeveer honderd kilometer verder, om eventuele pechvogels snel weer op weg te kunnen helpen. Zelf ben ik met de trein terug naar huis gereisd. Al met al ben ik drie dagen onderweg geweest. Mensen zijn altijd blij als je komt en je maakt nog eens wat mee. Dat is de reden dat ik dit zo leuk vindt en er graag een aantal vakantiedagen voor inlever.” Maybritt Stal, management assistente bachelor jaar 1

Antartica “Wij zijn geen strandvakantiegangers, maar dit jaar zijn we wel naar een heel bijzondere bestemming gereisd: Antartica. Het was een lang gekoesterde droom van mijn partner. Zelf kon ik niet geloven dat ik ooit zou lopen/varen tussen al die pinguïns (net kleine mensjes) en die blauwe ijsschotsen. Het was een fantastische reis, de dieren, de oneindige ijsmassa. Het is een plek waar mensen niet permanent kunnen leven; de natuur is de baas. Het licht was vooral ‘s ochtends vroeg en eind van de middag grandioos. Je moet er wel van voor over hebben om er te komen. In totaal zijn we veertien dagen weggeweest waarvan we vijf dagen op Antarctica zijn geweest. De rest is vliegen naar het zuidelijkste puntje van Argentinië en varen over de Drake’s passage, berucht vanwege de vele stormen. Windkracht 10-11 is daar niet ongewoon. Wij hadden gelukkig windkracht 8, maar 80% was zeeziek.” Saskia Colin-Bolink, bloedtransfusiedienst

Stuur je vakantiefoto naar Tracer Misschien ben je al op vakantie geweest of heb je vorige jaren een bijzonder leuke, gekke of mooie vakantiefoto gemaakt die je met de lezers van Tracer wilt delen. Stuur je foto dan naar [email protected] en vertel wat die foto voor jou speciaal maakt. De redactie plaatst een selectie in de komende zomernummers van Tracer.

8

Tra ce r – 2 augustus 2007 – N i e u ws – O n d e r w i j s – O n d e r z o e k – P a t i ë n t e n z o r g – O r g a n i s a t i e – M e d e d e l i n g e n – Va c a t u r e s –

kenniscentrum in Nederland voor pulmonale hypertensie. Pulmonale hypertensie is een verhoogde

Recommend Documents