KATA PENGANTAR Bismillahirahmaanirrahiim, Alhamdullilah Puji dan syukur kami ucapkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan berkah dan rahmat-Nya sehingga kami dapat menyusun Rencana Kerja (RENJA) Kecamatan Belat Kabupaten Karimun Tahun 2015. Sebagaimana dimaklumi, bahwa salah satu capaian Visi Kabupaten Karimun adalah terwujudnya Kabupaten Karimun yang Maju, Mandiri, Adil dan Berbudaya berlandaskan Iman dan Taqwa Tahun 2025. Visi tersebut perlu ditindaklanjuti dengan sungguh - sungguh oleh semua SKPD sebagai kebijakan implementatif, termasuk di dalamnya Kantor Camat Belat. Rencana Kerja Kantor Camat Belat merupakan komitmen pimpinan dan seluruh Staf Kantor Camat Belat dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat. Kami menyadari Dokumen Renja ini belum dapat memenuhi harapan semua pihak, karena itu masukan dan saran untuk perbaikan akan kami terima dengan terbuka. Akhirnya dengan segala keterbatasan yang ada, kami berharap Renja ini dapat berguna sebagai pedoman dalam pengembangan di Pelayanan Masyarakat Kabupaten Karimun. Semoga Allah SWT selalu meridhai segala upaya kita dalam mengabdi bagi kepentingan masyarakat dan Negara, Akhir kata kami ucapkan Terima kasih.
Sebele, 2014 CAMAT BELAT
SAIPOL, S.Sos NIP. 19771020 200212 1 009
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
i
DAFTAR ISI Kata Pengantar………………………………………………………………i Daftar Isi………………………………………………………………….…ii BAB I
PENDAHULUAN………………………………………………….....1 1. 2. 3. 4.
LATAR BELAKANG………………………………………........1 LANDASAN HUKUM………………………………..…..........2 MAKSUD DAN TUJUAN ………………………………........3 SISTEMATIKA PENULISAN ……................…………............4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN TAHUN LALU……… 5 A. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD………………………………….5 B. ANALISA KINERJA PELAYANAN SKPD..….........................6 C. ISU - ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD…………………………………... …………………8 D. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL …………........…10 E. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT ...........................................................................12 BAB III TUJUAN SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ............................…13 A. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL…..................13 B. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD.........................................14 C. PROGRAM DAN KEGIATAN ..........................................................16 MATRIK REKAFITULASI KEGIATAN PEMBANGUNA HASIL MUSRENBANG DESA…………………………………………………………………………………….19 BAB IV PENUTUP…………………………………………………………...................32
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
i
DAFTAR ISI Kata Pengantar…………………………………………………………...................................…….....i Daftar Isi…………………………………………………………………....................................….....ii BAB I PENDAHULUAN..…………………………………………………………………….........1 1. 2. 3. 4.
LATAR BELAKANG………………………………………………………….………….............1 LANDASAN HUKUM………………………………..………………….………………............2 MAKSUD DAN TUJUAN.……………………………………………………………….…........3 SISTEMATIKA PENYUSUNAN…................………………………………………...…............4
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN TAHUN LALU……........…5 A. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD……………………………………….……………….……...……5 B. ANALISA KINERJA PELAYANAN SKPD..…..........................................................................6 C. ISU - ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD………………………………………………………….…... ……………………8 D. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL ……………..............................................…10 E. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT ............................................................................................................................12 BAB III TUJUAN SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ………..............................…13 A. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL…........................................................13 B. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD.................................................................................14 C. PROGRAM DAN KEGIATAN ...................................................................................................16 MATRIK REKAFITULASI KEGIATAN PEMBANGUNA HASIL MUSRENBANG DESA……………………………………………………………………………………………….….19 BAB IV PENUTUP…………………………………………………….……………........................32
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
ii
B
AB I
PENDAHULUAN 1. LATAR BELAKANG Kecamatan Belat yang merupakan sebuah Kecamatan hasil Pemekaran dari Kecamatan induk Kecamatan Kundur Utara yang berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 2 Tahun 2012 yang mana kedudukan susunan organisasi, tugas dan fungsi Pemerintah Kecamatan dengan berlakunya Otonomi Daerah berdasarkan Undang-undang Nomor 32 T a h u n 2 0 0 4 t e l a h m e r u b a h f u n g s i Kecamatan sebagai perangkat wilayah dalam asas Dekonsentrasi menjadi perangkat daerah dalam asas Desentralisasi. Sebagai perangkat daerah, Camat dalam menjalankan tugasnya mendapat pelimpahan sebagian kewenangan dari Bupati dan bertanggung jawab kepada Bupati. Dengan demikian, peran Camat dalam penyelenggaraan pemerintahan lebih sebagai pemberi makna pemerintahan di wilayah kecamatan. Kecamatan memiliki peran yang penting dalam menunjang keberhasilan pemerintah daerah otonomi karena merupakan ujung tombak pelayanan dan pembinaan masyarakat sebagaimana yang tertuang dalam Pasal 126 ayat (2) Undang-Undang No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah “Kecamatan sebagaimana dimaksud pada ayat 1 dipimpin oleh Camat yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan sebagian wewenang Bupati atau Walikota untuk menangani urusan otonomi daerah”. Untuk dapat melaksanakan kebijakan desentralisasi dan otonomi daerah secara luas dan nyata sesuai yang diamatkan dalam UU No. 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah dan UU N0. 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan, harus disertai tanggung jawab yang juga nyata dan dilaksanakan oleh seluruh pelaku pembangunan baik ditingkat lokal, regional maupun secara nasional, dari tingkat administrasi yang paling kecil (kelurahan/desa), kecamatan, kabupaten dan kota, provinsi dan negara. Tanggung jawab sesuai dengan lingkup tugas yang diemban itulah yang disebut sebagai suatu komitmen.Komitmen-komitmen inilah yang terdapat di dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM). Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) disusun dengan maksud untuk menyediakan dokumen perencanaan lima tahunan, yang akan digunakan sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD), Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) sesuai dengan Undang-Undang Nomor 17 Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
1
Tahun 2003 tentang Keuangan Negara, Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Dengan berlakunya Undang - Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional maka dalam menjalankan roda pemerintahan di daerah sebagai bagian dari Otonomi Daerah diperlukan adanya suatu perencanaan strategis dan perencanaan kerja yang merupakan bagian dari managemen strategis daerah. Sebagai aplikasi dari uraian di atas maka perlu disusun suatu Rencana Strategis yang dikenal dengan (Renstra) yang merupakan suatu wujud dari model penyelenggaraan kepemerintahan yang baik (good governance). Selanjutnya berdasarkan rencana strategis yang telah disusun akan diimplementasikan dalam bentuk Rencana Kerja (Renja) Tahunan yang merupakan dasar dari penilian keberhasilan pelaksanaan fungsi-fungsi kepemerintahan Kecamatan untuk rentang waktu tahun 2013sampai dengan 2018. Berkaitan dengan hal tersebut, Rencana Kerja sebagai dokumen perencanaan tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) disusun dalam bentuk dokumen rencana kerja SKPD yang memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang dilaksanakan oleh SKPD maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. 2. LANDASAN HUKUM Landasan hukum yang digunakan dalam penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Belat Tahun 2014 sebagai berikut : 1. Undang-undang Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 No. 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4286); 2. Undang-undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004
Nomor 104,
Tamgbahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 3. Undang-undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 No. 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 4437 ) ;
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
2
4. Undang-undang Nomor 33 tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438 ) ; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817 ) 6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. 7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 Tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2008 Tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ; 8. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 19 Tahun 2007 tentang Pokokpokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Karimun Tahun 2007 Nomor 19); 9. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 8 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka menengah Daerah (RPJMD) 2011-2016) 10. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pembentukan Kecamatan, Kelurahan dan Desa di Kabupaten Karimun. 3. MAKSUD DAN TUJUAN i. Maksud Rencana Kerja Kantor CamatBelatTahun 2015 disusun dengan maksud untuk memberikan arah penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kehidupan kemasyarakatan. Kegiatan-kegiatan satu tahun kedepan yang tertuang dalam Rencana Kerja Kantor CamatBelatmerupakan implementasi dari Rencana Strategis Pemerintah KecamatanBelat maupun semua lapisan masyarakat sehingga, pelaksanaan pembangunan, kemasyarakatan dan hasilhasil pelayanan publikdapatmenciptakan kondisi yang kondusif dan mendapatkan pengakuan dari elemen masyarakat.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
3
ii.
Tujuan Tujuan penyusunan Rencana Kerja Kantor CamatBelat 2015adalah : 1. untuk Memberikan arahan dan pedoman bagi Kantor CamatBelat dalam melaksanakan program dan kegiatan satu tahun kedepan 2. Sebagai input dalam rangka perbaikan pelaksanaan tugas dan peningkatan penyelenggaraan pemerintahan, kemasyarakatan dan pembangunan satu tahun kedepan; 3. Membuat acuan perencanaan yang memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi SKPD Kecamatan; 4. Sebagai bahan evaluasi perencanaan tugas-tugas pemerintahan Kecamatan berikutnya.
4. SISTEMATIKA PENYUSUNAN I.
PENDAHULUAN 1. 2. 3. 4.
II.
LATAR BELAKANG LANDASAN HUKUM MAKSUD DAN TUJUAN SISTEMATIKA PENYUSUNAN
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA KECAMATAN BELAT A. EVALUSI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD B. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD C. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI D. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD E. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT
III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN A. TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL B. TUJUAN DAN SASARAN RENJA KANTOR CAMAT BELAT C. PROGRAM DAN KEGIATAN IV.
PENUTUP
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
4
B
AB II
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN TAHUN LALU
A. EVALUSI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam pelaksanaannya. Keberhasilan yang telah dicapai dalam pelaksanaan kegiatan pada SKPD Kantor Belat Tahun Anggaran 2014 ditentukan dari hasil pelaksanaan program dan kegiatan yang disesuaikan dengan Renja tahun bersangkutan dan APBD Kabupaten Karimun. Adapun program dan kegiatan yang telah dilaksanakan atau yang telah direalisasikan sesuai dengan pagu anggaran yang ditetapkan pada tahun 2013 adalah sebagai berikut : Target No Program/Kegiatan Capaian Program Kinerja (%) 1 2 3 4 1.
2. 3. 4. 5.
6.
Pelayanan Administrasi Umum Perkantoran Musrenbang Tingkat Kecamatan MTQ Tingkat Kecamatan Bazar STQ tingkat Kabupaten Karimun. Penyusuna Renja Kecamatan Belat Tahun 2014 Penyusunan Renstra 2011 – 2016 Kecamatan Belat
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
Pelayanan Administrasi Perkantoran berjalan dengan baik Tertampungnya Aspirasi Masyarakat Meningkatnya Mutu SDM Kafilah Kec. Undur Utara Adanya Bazar Tingkat Kabupaten Adanya Dokumen Perencaan Kerja Kecamatan Belat Tahun 2014 Adanya Dokumen Perencanaan Starategis Kecamatan Belat
100% 100% 100% 100% 100%
100%
5
1
2
7.
Pengadaan Pakaiaan Dinas
8.
Pengadaan Jambore Posyandu
9.
Bupati Cap
10. Pengadaan Mesin Ginset
11. UKS
3 Terciptanya Pakaian Dinas yang Seragam Terciptanya utusan Kecamatan Belat dalam jambore posyandu Adanya utusan atlit-atlit Kecamatan Belat dalam bidang olah raga Terciptanya nuansa terang memperlambat kerja dan menigkatkan kenyamanan dalam beribadah Terbentuknya Penggurus UKS di Kecamatan Belat yang bertujuan untuk memahami akan pentingya kesehatan
4 100% 100%
100%
100%
100%
B. ANALISIS KINERJA PELAYANAN SKPD Dalam rangka meningkatkan kinerja Aparatur Kecamatan Belatmenuju pelaksanaan tata pemerintahan yang baik serta untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat khususnya bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan perlu adanya standar pelayanan minimal. Standar pelayanan minimal merupakan tolak ukur bagi aparatur dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berdasarkan Kajian tersebut diatas, Maka dapat diidentifikasikan beberapa faktor kunci keberhasilan yang berfungsi untuk memfokuskan strategi organisasi dalam rangka pencapaian tujuan dan visi/misi secara efektif dan efisien. Adapaun beberapa hal yang perlu dilakukan untuk keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi KecamatanBelat dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, antara lain : a. b. c. d. e.
Mengoptimalkan kinerja pegawai agar berkualitas sesuai dengan keahliannya; Mengadakan pendidikan dan pelatihan sesuai dengan bidang tugasnya; Meningkatkan system pelayanan masyarakat yang efektif dan efisien; Meningkatkan system informasi manajemen yang handal; Mengoptimalkan aparatur yang professional yang didukung oleh system pengembangan karier yang berbasis kompetensi dan presetasi.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
6
Tabel Kinerja Pelayanan Masa Kini Pada Kecamatan Belat Tahun 2014 No
Jenis Pelayanan
Indikator
Waktu Penyelesaian
Ket
1
2
3
4
5
1.
2.
Administrasi Kependudukan : Pembuatan KTP
Verifikasi administrasi KTP
1 Hari
Pembuatan KK
Verifikasi administrasi KK
1 Hari
Surat Keterangan Pindah
Terbitnya Surat Keterangan Pindah
30 Menit
Surat Keterangan Kematian
Terbitnya Surat Keterangan Kematian
30 Menit
Perizinan Rekomendasi IMB
Terbitnya Rekomendasi IMB
1 Hari
Surat Izin Lingkungan
Diberikannya izin oleh masyarakat
1 Hari
Surat Izin Keramaian
Terselenggaranya keamanan dan ketertiban.
1 Hari
Rekomendasi SIUP
Tertibnya Rekomendasi
1 Hari
Rekomendasi Penyelenggaraan Pendidikan
Terselenggaranya pendidikan
-
Rekomendasi Tempat Pengobatan
Terselenggaranya pengobatan
-
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
7
1
2
3
Pertanahan
3
4
Pembuatan Aktaakta Tanah
Terbitnya Akta Tanah.
3 Hari
Surat Keterangan Kredit Bank
Terlayaninya Permohonan kredit Bank
1 Hari
Surat Pernyataan Pelepasan Hak
Terlayaninya Pelepasan Hak
3 Hari
Surat Keterangan Ahli waris
Hak atasTanah Terbitnya keterangan Ahli Waris
2 Hari
5
C. ISU-ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI SKPD Berdasarkan tinjauan di lapangan indetifikasi masalah melalui tugas dan fungsi Kantor Camat Belat yang merupakan satuan kerja perangkat daerah (SKPD) sebagai pelaksana teknis kewilayahan memiliki wilayah kerja tertentu, dengan demikian baik gambaran tentang kondisi umum daerah maupun kondisi yang diinginkan serta proyeksi ke depan, akan difokuskan pada pelaksanaan teknis kewilyahan di Kecamatan Belat. Kecamatan Belat yang merupakan Kecamatan baru dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat memiliki beberapa kelemahan yang menghambat kelancaran proses dalam pencapaian tujuan. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilaksanakan, kelemahan yang merupakan isu-isu penting dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi Kecamatan Belatbersifat internal dan exsternal . Permasalahan Internal a.Belum terisinya semua Kepala seksi dan staf yang harus dimiliki oleh sebuah SKPD dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. b. Tumpang tindihnya pekerjaan yang dikerjakan secara bersamaan sehingga menghambat realisasi pekerjaan yang dikerjakan. c. Pemamfaatan system informasi yang ada belum optimal, dan minimnya sarana dan prasarana yang dimiliki. Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
8
Permasalahan Exsternal : 1. Belum Optimalnya Insfatruktur yang ada di Kecamatan Belat Seperti Jalan, Air Dan Listrik. 2. Wilayah kerja yang terdiri dari pulau-pulau sehingga memperlambat proses informasi yang diberikan tepat pada waktunya. Disamping kelemahan-kelemahan yang dihadapai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, Kecamatan Belatjuga memiliki beberapa faktor kekuatan yang sangat berpengaruh pada keberhasilan Kecamatan Belat dalam mencapai Visi dan Misi antara lain : a. Struktur organisasi Kecamatan Belat berdasarkan pada peraturan Daerah Kabupaten Nomor 9 Tahun 2008 Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Kabupaten Karimun, merupakan Perangkat Daerah sebagai Pelaksana Teknis Kewilayahan yang mempunyai wilayah kerja tertentu, yang dipimpin oleh seorang camat yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Daerah melalui Sekretaris Daerah. b. Sarana informasi yang berbasis teknologi informasi memudahkan dan mempercepat komunikasi dengan pihak-pihak terkait meliputi : jaringan Komputer dan telepon walaupun belum maksimal. c. Sarana dan prasarana kerja di Kecamatan Belatsekalipun dengan segala keterbatasan kualitas dan kwantitas, namun sangat membantu pelaksanaan tugas sehari-hari, meliputi, gedung , ruang kantor, ruang pertemuan, sarana transportasi dan peralatan perkantoran. d.
Kesempatan berkontribusi terhadap perumusan kebijakan daerah masih terbatas hanya sebagai pelaksana teknis kewilayahan, sehingga kebijakan dengan konsep pembangunan kurang maksimal dan dapat dipertanggungjawabkan.
eAdanya hubungan yang dinamis dengan masing-masing SKPD membantu pelaksanaan tugas yang dilimpahkan oleh Bupati ke Kecamatan.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
9
D. REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD Kecamatan Belat yang merupakan Kecamatan hasil pemekaran yang berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2012 dalam tahun anggaran yang sudah berjalan yang sebagaimana telah dilaksanakan oleh SKPD yang lain Sebagai Berikut : Rancangan Awal RKPD
Hasil Analisis Kebutuhan Target Capaian
Pagu Indikatif (Rp.000)
(5)
(6)
Lokasi
Indikator Kinerja
Target Capaian
Kebutuhan Dana (Rp.000)
(8)
(9)
(10)
(11)
No
Program / Kegiatan
Lokasi
Indikator Kinerja
(1)
(2)
(3)
(4)
1
Pelayanan Administrasi Umum Perkantoran
2
Musrenbang Tingkat Kecamatan
Kec. Belat
1 Keg.
Musrenbang Tingkat Kecamatan
Kec. Belat
1 Keg.
3
MTQ Tingkat Kecamatan
Kec. Belat
1 Keg.
MTQ Tingkat Kecamatan
Kec. Belat
1 Keg.
4
Bazar STQ tingkat Kabupaten Karimun.
Kec. Belat
1 Keg.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
(7)
Pelayanan Administrasi Umum Perkantoran
Kec. Belat
Kec. Belat
Program / Kegiatan
1 Keg.
Bazar STQ tingkat Kabupaten Karimun.
Kec. Belat
10
Catatan Penting
(12)
(1)
(2)
(3)
5
Penyusuna Renja Kecamatan Belat Tahun 2014
Kec. Belat
6
Penyusunan Renstra 2011 – 2016 Kecamatan Belat
7
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
1 Keg.
Penyusuna Renja Kecamatan Belat Tahun 2014
Kec. Belat
1 Keg.
Kec. Belat
1 Keg.
Penyusunan Renstra 2011 – 2016 Kecamatan Belat
Kec. Belat
1 Keg.
Pengadaan Pakaiaan Dinas
Kec. Belat
1 Keg.
Pengadaan Pakaiaan Dinas
Kec. Belat
1 Keg.
8
Pengadaan Jambore Posyandu
Kec. Belat
1 Keg.
Pengadaan Jambore Posyandu
Kec. Belat
1 Keg.
9
Bupati Cap
Kec. Belat
1 Keg.
Bupati Cap
Kec. Belat
1 Keg.
10
Pengadaan Mesin Ginset
Kec. Belat
1 Keg.
Pengadaan Mesin Ginset
Kec. Belat
1 Keg.
11
UKS
Kec. Belat
1 Keg.
UKS
Kec. Belat
1 Keg.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
11
(11)
(12)
E. PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT Usulan Program dan Kegiatan Kecamatan Belat pada tahun 2015 dalam rangka penyelenggaraan tugas-tugas pemerintahan umum dan kewenangan pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati Karimun dalam rangka penguatan otonomi daerah diarahkan pada : 1. Melakukan Pengusulan dan Koordinasi dalam hal pemenuhan tenaga Aparatur pemerintah dalam memaksimalkan pelayanan terhadap masyarakat kepada Pemerintah Daerah. 2. Peningkatan kualitas pelayanan publik yang menjadi kewenangan kecamatan dan peningkatan kualitas aparaturnya; 3. Peningkatan kualitas pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pemerintahan desa; 4. Upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum, penegakan peraturan perundang-undangan serta mendorong kesadaran masyarakat dalam membayar pajak dan retribusi; 5. Peningkatan kualitas koordinasi pelaksanaan tugas-tugas dengan Muspika, UPTD dan organisasi pemerintahan lainnya yang ada di wilayah. Telaah usulan Program dan Kegiatan masyarakat ini didasari oleh pemikiran bahwa dalam rangka mewujudkan visi Kecamatan Belat maka Kelima hal tersebut diatas perlu dilaksanakan dan dicapai oleh pengemban delegasi melalui koordinasi dan bekerjasama dengan semua elemen yang ada di Kecamatan Belat sehingga yang menjadi Program dan Kegiatan bukan hanya sebagai hasil telahan yang hanya tertulis di atas kertas tetapt teralisasi sesuai dengan ketentuan dan berakhir dengan maksimal.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
12
B
AB III
TUJUAN SASARAN, PROGRAM DAN KEGITAN
A. PENELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL Sebuah Kebijakan merupakan suatu keputusan yang diambil untuk menggambarkan prioritas pelaksanaan tugas dengan mempertimbangkan sumberdaya yang dimiliki serta kendala-kendala yang ada dalam jangka waktu tertentu agar pencapaian tujuan dapat sesuai dengan rencana secara efektif dan efisien,sehinggamisi yang diemban oleh organisasi dalam rangka mewujudkan Visi dapat terwujud dan dapat memenuhi standard penyelenggaraan good governance dan akuntabilitas public. Kebijakan yang ditetapkan dalampenyelenggaraan fungsi Kecamatan Belat dalam kurun waktu tahun 2013 sampai dengan tahun 2018, adalah sebagai berikut : a. Mengoptimalkan pelaksanaan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh
b.
c. d. e.
f. g.
Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah sesuai dengan Keputusan Bupati Karimun Nomor. 38.B Tahun 2007, Mengoptimalkan pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan umum dalam rangka pengkoordinasian pemberdayaan masyarakat, upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum, penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan serta melakukan pembinaan terhadap penyelenggaraan pemerintahan desa. Menyusun usulan anggaran sesuai dengan Permendagri Nomor 13 Tahun 2006. Memenuhi dan Meningkatkan kualitas kinerja Kepala Seksi dan staf yang berhubungan secara langsung dalam pencapaian visi dan misi Kecamatan. Meningkatkan partisipasi dan pemberdayaan masyarakat dalam menyusun rencana pembangunan sesuai visi, misi dan kebutuhan masyarakat Kecamatan Belatmelalui Musyawarah Perencanaan Pembangunan ( Musrenbang ) Meningkatkan efektifitas dalam pelaksanaan pembangunan Meningkatkan potensi sumber daya manusia dan ekonomi.
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
13
B. TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD Sesuai dengan Visi dan Misi yang telah ditetapkan pada Rencana Strategis, Kecamatan Belat Tahun 2013-2018, adapun Tujuan dan Sasaran yang ingin dicapai Kantor Camat Belat dalam Rencana Kerja Tahun 2015 adalah sebagai berikut : No
SASARAN
INDIKATOR
TARGET
1
2
3
4
1.
Meningkatkan pelayan
-
Publik
Rata-rata waktu yang di butuhkan dalam proses pelayanan.
-
Prosentase jumlah Penduduk yang telah memiliki E-KTP.
-
Prosentase Jumlah Pertanahan Yang Memiliki Surat Tanah
2.
Menigkatnya Kepuasan
-
Masyarakat terhadap Kinerja Aparatur
Melayani Masyarakat dengan Salam dan Senyum.
-
Menyelesaikan Pelayanan Administrasi Tepat Waktu.
-
Prosentase Jumlah Keluarga yang membelum mempunyai Identitas.
3.
Meningkatkan
-
kesadaran masyrakat tentang lingkungan
Jumlah Desa yang mendapat penghargaan mengenai lingkungan hidup.
-
Hidup
Prosentase rumah tangga yang mempunyai tong sampah.
-
Prosentase rumah tangga yang memiliki air bersih
-
Jumlah desa yang mempunyai tempat pembuangan sampah umum.
-
Prosentase Rumah tangga Desa yang mempunyai MCK
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
14
1 4.
2
3
Meningkatkan kualitas
-
Jumlah Organisasi ke agaman yang aktif
pemahaman dan
-
Jumlah Qori dan Qoriah Yang berprestasi
pengamalan ajaran agama dimasyarakat
4
ikut pembinaan. -
Prosentase masjid yang hidup sholat lima waktu berjamaah.
5.
Peningkatan
-
Jumlah LSM yang aktif.
Kesadaran dan
-
Prosentase kegiatan desa
partisipasi masyarakat
Kegotoroyongan. -
Jumlah organisasi karangtaruna yang aktif.
-
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
Prosentase yang dalam Musrembang
15
C. PROGRAM DAN KEGIATAN Program merupakan kumpulan kegiatan yang menggambarkan tindakan-tindakan yang akan dilakukan untuk menjalankan misi yang diemban oleh suatu organisasi. Berdasarkan Renstra Kecamatan Belat tahun 2013-2018, maka program-dan kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun anggaran 2015 sebagai berikut :
NO
PROGRAM
NO
INDIKATOR
TARGET
1
2
3
4
5
Pelayanan Administrasi Umum Perkantoran
1
Peningkatan Pelayanan Administrasi Umum Perkantoran
Program Perencanaan Pembangunan Daerah
1
1
2
2
3
4
3
Peningkatan Kualitas Keimanan dan Ketaqwaan
1
2
3
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
Pelayanan Administrasi Perkantoran berjalan dengan baik Musrenbang Tingkat Tertampungnya Kecamatan Aspirasi Masyarakat Penyusunan RENJA Terbitmya RENJA Kecamatan Kecamatan Belat Tahun 2014 Sosialisai dan Tetlaksanakan publikasi Kegiatan Sosialisasi dan SKPD melalui Publikasi Pameran Kegiatan SKPD melaui Pameran dan Pawai Penyusunan Tersusunnya RENSRA RENSRA Kecamatan Belat Pelaksanaan Bazar Meningkatkan dan Dalam Rangka Memperkenalkan MTQ Tingkat Produk Kecamatan Kecamatan Belat Peringatan HariAdanya siraman hari besar rohani kepada keagamaan masyarakat melalui perigatan hari-hari besar keagamaan MTQ Tingkat Terlaksana MTQ Kecamatan Tingkat Kecamatan
PAGU ANGGARAN Rp. 6
290.840.000
40.000.000
20.000.000
50.000.000
20.000.000
40.200.000
30.000.000
190.025.000
16
1
2
3
4
Program Pengelolaan Tata Ruang Terbuka Hijau (RTH)
1
5
Program Penigkatan Ketahanan Pangan
1
Penyaluran Beras Miskin (RASKIN)
6
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Laporan Capaian Kinerja Keuangan Rehabilitasi/ Pemeliharaan Jalan dan Jembatan
1
Penyusunan Lakip
Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Tingkat Bawah
1
Program Peningkatan Tugas pokok dan fungsi BPD dan Kepala Desa
1
Program Peningkatan sarana Paskibraka Kecamatan Belat
1
Program Penigkatan Sarana dan Prasarana perkantoran
1
7
8
9
10
11
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
4 Pemeliharaan lampu jalan, dan kebersihan jalan
Rehabilitas/Pemelih area Jalan
Pelatihan dan Pembinaan Tugas Pokok dan Fungsi RT/RW Pelatihan dan pembekalan Managemen Pemerintahan Desa Pengadaan Pakaian Paskibraka Kecamatan Belat Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor, biaya Mobiler
5 Untuk mrnciptakan di Kec. Belat manjadi jalan indah dan terang pendistribusian Beras Miskin yang tepat sasaran Terbitnya Lakip Kecamatan Belat
Jalan yang tersebar di Kec. Belat terpelihara dengan baik Bertambahnya Pengetahuan RT/RW terhadap Tugas pokok dan fungsinya Adanya sinkronisasi hubungan kerja antara BPD dan Kepala Desa Tersedianya pakaian paskibraka yang baik dan lengkap Adanya Peralatan dan Perlengkapan Kantor penunjang kerja
6
90.000.000
208.875.000
10.000.000
100.000.000
40.000.000
40.000.000
30.000.000
30.000.000
17
1
2
3
12
Program Peningkatan Pelayanan administrasi Kependudukan
1
Program Publikasi Kegiatan SKPD
1
13
14
Program Peningkatan Ketahanan Nasional
1
15
Program peningkatan Disiplin Aparatur dengan pakain Dinas lengkap
1
Keikut Sertaan Kec. Belat Dalam Turnamen Bupati Cap
1
16
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
4 Pembinaan Tertib Administrasi Kependudukan kepada Register Desa/Kelurahan Pameran dan Pawai Pembangunan
Pelatihan dan Pembinaan Anggota Limas Terciptanya Aparatur yang Rapi dengan Perlengkapan Pakain Dinas Menimbulkan PrestasiAtlit – atlit Kecamatan di Kabupaten
5 Terwujudnya pelayanan Administrasi Kependudukan yang baik dan benar Meningkatnya informasi tentang perkembangan pembangunan di wilayah, Kecamatan, Kelurahan dan Desa Meningkatnya SDM Anggota Limas Menjadikan aparatur Yang rapi dengan Keseragaman Meraih Prestasiprestasi Atlit Di Kabupaten
6
30.000.000
50.000.000
40.000.000
23.475.000
40.000.000
18
MATRIK REKAFITULASI KEGIATAN PERBANDINGAN PROGRAM / SEKTOR PEMBANGUNAN HASIL MUSRENBANG DESA
KECAMATAN KABUPATEN TAHUN ANGGARAN
NO
1
1
: BELAT : KARIMUN : 2015
PROGRAM/SEKTOR PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR, SASARAN dan PRASARANA
NO
KEGIATAN
2
3
4
1
Peningkatan Jalan Lebuh – Sei. Asam
2
Pengadaan Mesin Induk PLN Di Kecamatan Belat
3
Pengadaan Lampu Jalan Tenaga Suria (Solar)
4
Penambahan Tiang Listrik Dari Sebele s/d Sei. Asam
INDEKASI KEGIATAN
BIAYA TUJUAN/SASARAN
KECAMATAN BELAT
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Meningkatkan Transportasi Masyarakat Meningkatkan pelayanan masyarakat Dalam Hal Pengadaan Aliran Listrik Menerangkan Jalan dan menghindari Kecelakaan Lalulintas Meningkatkan pelayanan masyarakat Dalam Hal Pengadaan Aliran Listrik
VOLUME
LOKASI
KET. RUPIAH
SUMBER
6
7
8
9
+ 15.000 M X 10 M
Lebuh – Sei. Asam
-
APBD
2 Unit
Desa Penarah
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
100 Unit
Kecamatan Belat
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
7 Km = 140 Tiang
Sebele – Sei. Asam
-
APBD
PENTING
19
10 PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1
2
3
2
3
4
5
Pembangunan Kantor Camat
1
Penimbunan dan Batu Miring Fasilitas Umum
2
Rehab kantor Pos Pulisi Desa Lebuh
3
Pembangunan Ponton Dermaga Umum
4
Pelebaran Jalan Dusun III
5
Tambatan Perahu Nelayan
6
Normalisasi Sungai Pancur
1
Batu Miring Pantai
DESA LEBUH
DESA PENARAH
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5
6
7
8
9
10
Meningkatkan pelayanan masyarakat
500 M2
Sebele
-
APBD
PENTING
130 M X 45 MX3M
Dusun I Desa Lebuh
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
-
Desa Lebuh
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
650 M x 2 M x 1.5 M
Desa Lebuh
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
2.000 M X 3 M
Dusun III Desa Lebuh
-
PNPM
R
80 M X 2 M
Desa Lebuh
-
PNPM
I
1500 M X 4 M
Dusun II Desa Lebuh
-
PNPM
R
1500 M
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Meningkatkan Pelayanan masyarakat dan Keamanan Masrakat Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat Yang Layak Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang
20
1
4
2
3
4
2
Pagar TPU
3
Peralatan Menjahit
4
Panggung Rakyat
5
Semenisasi Jalan Sungai Mata I
5
6
Memberi Batas Antara TPU dengan Tanah Masyarakat
1000 M
Meningkatkan Ekonomi Masyarakat Meningkatkan Kebersamaan Masyarakat Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat Yang Layak Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat
7 Rt. 02, 03, 06, 09 dan Rt 12 Desa Penarah
8
9
10
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
10 Unit
Desa Penarah
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
10 M X 10 M
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
APBD
-
400 M X 3M
Rt. 01 Rw. 01 Desa Penarah
-
PNPM
R
350 M X 3M
Desa Penarah
-
PNPM
R
Meningkatkan Pendidikan
18 M X 18 M
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
PNPM
I
Tambatan Perahu
Meningkatkan Ekonomi Masyarakat
60 M X 6 M
Rt. 05 Desa Sei. Asam
2
Pembangunan Gedung Laboratorium SMPN. 2 Belat
Meningkatkan Ilmu Pengetahutan Bagi siswa/i
1 (satu) Unit
Rt. 2 Desa Sei Asam
3
Pembangunaan Gedung MDA
Meningkatkan Pendidikan
1 Unit
Rt. 06
6
Semenisasi Batu Putih
7
Pembangunan Gedung PAUD AZ ZAHRA
1
DESA SEI. ASAM
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
-
APBD
-
21
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
PNPM
R
PNPM
I
1
2
3 4
5
DESA TEBIAS
4 Penimbunan dan Batu Miring Jalan Nyirih Bakar
1
Seminisasi Jalan SeDesa Tebias
2
Pembangunan Jambatan Penghubung Desa Tebias dan Desa Sei. Asam
3
Penimbunan Jalan
4
Pembangunan Kantor Desa
5
Gedung Serbaguna
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat Meningkatkan pelayanan masyarakat dan Sebagai Alterlatip Dari Desa Tebias s/d Desa Sei. Asam Meningkatkatkan transportasi masyarakat Meningkatkan pelayanan masyarakat Meningkatkan pelayanan masyarakat dan Serta Balai Pertemuan Rutin Desa
6
7
8
9
10
500 M X 4M
Rt. 12 Desa Sei. Asam
-
PNPM
R
5000 M
Se- Desa Tebias
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
80 M
Cangai Gundik Dusun II Desa Tebias
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
-
APBD
-
-
APBD
-
2000 M 9 M X 11 M
10 M X 30 M
Tg. Gundik s/d Bang Lodoi Bukit Ibul Dusun I Desa Tebias Bukit Ibul Dusun II Desa Tebias
22
1
2
3 6
Penggalian Sungai
7
Pembangunan Tanggul
8
Pembangunan Tambatan Perahu
9
Pembangunan Tanggul
10
6
4
Pembangunaan Gedung MDA
1
Pembangunan Jalan Penghubung Jalan Degong s/d Serenge
2
Pembangunan Kantor Desa Degong
DESA DEGONG
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Meningkatkan Pendidikan Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Meningkatkan pelayanan masyarakat
6 2500 M
2500 M
7 Bukit Ibul Dusun II Desa Tebias Bunut s/d Perpat Dusun I Desa Tebias
8
9
10
-
APBD
-
-
APBD
-
30 M X 2.5 M
Dusun I Desa Tebias
-
PNPM
R
3000 M
Bunut s/d Serkut Dusun I Desa Tebias
-
PNPM
I
9 M X 30 M
Dusun I Desa Tebias
-
PNPM
R
2600 M X 4MX2 M
Dusun I dan Dusun II Desa Degong
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
-
Dusun I Desa Degong
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
23
1
7
2
DESA SEBELE
3
4
3
Seminisasi Jalan Seberang Olak
4
TPT / Batu Miring Teluk Murai
4
Tambatan Perahu Pulau Panjang
6
Seminisasi Jalan Penghubung
1
2
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
Batu Miring + Penimbunan Pantai Lahan Desa dan Kecamatan Belat Pelebaran dan Pengerasan Jalan Sebele Ke- Bawah Batang
5 Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Melindungi rumah penduduk dari banjir pasang Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat
6
7
8
9
10
300 M X 1. 5 M
Desa Degong
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
120 M X 2MX2 M
Dusun I Desa Degong
-
PNPM
-
150 M X 2M
Dusun I Desa Degong
-
PNPM
R
4000 M X 2M
Dusun I s/d II s/d III Desa Degong
-
PNPM
I
Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat
1500 M
Dusun I Desa Sebele
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat
2500 M
Dusun I Desa Sebele
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
24
1
2
3
4
3
Tambatan Perahu Kampung Makam
4
Semenisasi Jalan Rt 01 dan Rt. 04 Sebele
5
Rumah Tidak Layak Huni (RTLH)
6
Lampu Jalan
7
Pembangunan Dermaga Bongkar Muat
8
Semenisasi Jalan Dusun II Mulia
9
Gedung Serbaguna
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Meningkatkatkan transportasi masyarakat Meningkatkatkan Kesejahteraan masyarakat Meningkatkatkan Keselamatan Pengguna Jalan Meningkatkatkan transportasi masyarakat dan Perekonomian Masyarakat Meningkatkatkan Transportasi Masyarakat Meningkatkan Kesejahteraan Masyarakat guna untuk mengadakan kegiatan -kegiatan
6
7
8
9
10
40 M X 2 M
Dusun II Desa Sebele
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1500 M X 4M
Dusun I Desa Sebele
-
APBD
-
-
APBD
-
-
APBD
-
130 Unit
30 Unit
Dusun I dan Dusun II Desa Sebele Dusun I dan Dusun II Desa Sebele
40 M X 4 M
Dusun II Desa Sebele
-
APBD
-
1000 M X 4M
Dusun II Desa Sebele
-
APBD
-
20 M X 20 M
Dusun I Desa Sebele
-
PNPM
R
25
1
8
2
PENDIDIKAN
3
4
10
Batu Miring Penahan Gelombang Pantai
11
Sambungan Batu Miring Jalan Kerang
1
Gedung UKS SDN. 01 Belat
2
Rehab Kantor SMPN. 01 Belat
3
Pagar SDN. 03 Belat
4
Gedung UKS SDN. 03 Belat
5
Pagar SMPN. 01 Belat
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Melindungi Rumah Penduduk dari Banjir Pasang Meningkatkatkan transportasi masyarakat Meningkatkatkan Kesehatan Sekolah Bagi Siswa/i Memberikan kenyamanan bagi Guru Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i Meningkatkatkan Kesehatan Sekolah Bagi Siswa/i Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i
6 500 M
7 Dusun I dan Dusun II Desa Sebele
8
9
10
-
PNPM
R
700 M
Dusun II Desa Sebele
-
PNPM
I
1 Unit
Desa Lebuh
-
-
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1 Unit
Desa Penarah
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
300 M
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
APBD
-
1 Unit
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
APBD
-
560 M
Rt, 11 Rw. 05 Desa Penarah
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
26
1
2
3 6
4 Pagar SD One Teacher Seberas
7
Mobiler SDN. 001 Belat
8
Perumahan Guru SMAN. 06 Kundur
9
Ruang Belajar / Kelas SMAN. 6 Kundur
10
Kantor SDN. 04 Belat
11
Gedung UKS SDN. 04 Belat
12
Ruang Belajar / Kelas SDN. 07 Belat
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Dan Trasportasi bagi siswa/i Memberikan kenyamanan bagi Guru Memberikan kenyamanan bagi siswa/i Memberikan kenyamanan bagi Guru Meningkatkatkan Kesehatan Sekolah Bagi Siswa/i Memberikan kenyamanan bagi siswa/i
6
7
8
9
10
100 M
Rt. 13 Rw. 05 Desa Penarah
-
APBD
-
1 Unit
Desa Lebuh
-
APBD
-
2 Unit Tipe 36
Rt. 04 Rw. 02 Desa Penarah
-
APBD
2 Unit
Desa Penarah
-
APBD
1 Unit
Desa Sei. Asam
-
APBD
-
1 Unit
Desa Sei. Asam
-
APBD
-
3 Unit
Desa Sei. Asam
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
27
PENTING ( Dibutuhkan Segera) PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1
2
3
4
13
Gedung Perpustakaan SMPN. 02 Satap
14
Pembanguana Pagar Sekolah TK
15
Pembanguana Pagar Sekolah SMPN. 3 Satap Belat
16
Pembanguana Gedung Labor SMPN. 03 Satap Belat
17
Gedung Perpustakaan SMPN. 03 Satap Belat
18
Gedung Perpustakaan SDN. 06 Belat
19
Gedung Perpustakaan SDN. 02 Belat
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Memberikan kenyamanan dan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i Memberikan kenyamanan dan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Tambahan Ilmu bagi siswa/i
6
7
8
9
10
1 Unit
Desa Sei. Asam
-
APBD
-
150 M
Bukit Ssamah Dusun II Desa Tebias
-
APBD
-
1500 M X 2,5 M
Desa Tebias
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1 Unit
Desa Tebias
-
APBD
-
1 Unit
Desa Tebias
-
APBD
-
1 Unit
Desa Tebias
-
APBD
-
1 Unit
Desa Sebele
-
APBD
-
28
1
9
2
KESEHATAN
3
4
20
Gedung UKS SDN. 05 Belat
21
Kantor SDN. 05 Belat
22
Gedung Perpustakaan SDN. 02 Belat
23
Pembanguana Pagar Sekolah SDN. 02 Belat
24
Benimbunan dan batu miring halaman kelas jauh SDN. 1 Belat Di Serenge
1
Pembagunan Puskesmas Kecamatan Belat
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Meningkatkatkan Kesehatan Sekolah Bagi Siswa/i Memberikan kenyamanan bagi Guru Memberikan kenyamanan dan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Memberikan kenyamanan Dan Keamanan bagi siswa/i Memberikan kenyamanan dan Tambahan Ilmu bagi siswa/i Meningkatkan sarana penunjang kesehatan masyarakat
6
7
8
9
10
1 Unit
Desa Degong
-
APBD
-
1 Unit
Desa Degong
-
APBD
-
1 Unit
Desa Sebele
-
APBD
-
1 Unit
Desa Sebele
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1 Unit
Desa Degong
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
240 M2
Sebele
29
1
10
2
PERIKANAN DAN KELAUTAN
3
4
2
Pembangunan Pustu Desa Tebias
3
Pembangunan Pustu Desa Degong
4
Ambulanse Desa (Boad Fiber Glass)
5
Gedung Polendes
1
Pengadaan Bantuan Kerambah Ikan Air Laut Bagi Kelompok Nelayan
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
5 Meningkatakan Pelayanan Kesehatan Dengan Mendekatkan Pelayanan Kesehatan Meningkatakan Pelayanan Kesehatan Dengan Mendekatkan Pelayanan Kesehatan Meningkatkan sarana penunjang kesehatan masyarakat Meningkatkan sarana penunjang kesehatan masyarakat Peningkatan Ekonomi Masyarakat
6
7
8
9
10
120 M2
Desa Tebias
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
120 M2
Desa Degong
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
1 Unit
Desa Penarah
-
APBD
-
8 M X 10 M
Rt. 03 Rw. 01 Desa Penarah
-
APBD
-
10 Kelompok
Desa Lebuh
-
APBD
PENTING ( Dibutuhkan Segera)
30
1
2
3 2
11
PERTANIAN DAN KEHUTANAN
4 Pengadaan Bantuan Kerambah Ikan Air Laut Bagi Kelompok Nelayan
5
6
7
8
9
Peningkatan Ekonomi Masyarakat
5 Kelompok
Desa Degong
-
APBD
10 PENTING ( Dibutuhkan Segera)
3
Pengadan Alat Tangkap Nelayan Lengkap
Peningkatan Ekonomi Masyarakat
50 KK
Desa Sebele
-
APBD
-
1
Pengadaan Bibit Karet Unggul
Peningkatan Ekonomi Masyarakat
50,000 Batang
Desa Sebele
-
APBD
-
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
31
B
AB IV
PENUTUP Rencana Kerja Kantor CamatBelat Tahun 2015 ini disusun berdasarkan visi misi Kecamatan Belat yang tertuang dalam Renstra yang dalam penyusunan program dan kegiatan diselaraskan dengan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Karimun. Rencana Kerja yang merupakan perencanaan satu tahun ke depan dibuat secara partisipatif, dengan mengupayakan semaksimal mungkin dapat memfasilitasi segenap aspirasi masyarakat dan stakeholders (pihak yang terkait dan berkepentingan) di Kecamatan Belat. Untuk menjamin keberhasilan Rencana Kerja (Renja) yang merupakan implementasi dari Rencana Startegis (Renstra) maka perlu dilakukan upaya sebagai berikut ini: 1. Pengukuran pencapaian sasaran dan target yang telah ditetapkan di rencana kerja secara berkelanjutan untuk mengetahui tingkat keberhasilan pelaksanaan rencana kerja yang telah dibuat; 2. Pengevaluasian, pengkajian hasil pengukuran pencapaian sasaran dan target yang telah ditetapkan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja dari seluruh aparat dan jika perlu dilakukan penyesuaian terhadap rencana kerja untuk menjamin pencapaian visi dan misi. Rencana Kerja Kantor Camat Belat selain menjadi pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2015 juga berfungsi sebagai sarana peningkatan kinerja dansebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun 2015, Renja juga dapat digunakan sebagai sarana untuk melakukan kegiatan yang dilaksanakan dalam satu tahun kedepan bagi seluruh jajaran Kantor Camat Belat dan memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan serta penyusunan rencana di masa mendatang sehinggadapat diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik. Dengan mengharap keridhoan Tuhan Yang Maha Esa, semoga rencana kerja yang telah dibuat bersama-sama ini dapat diwujudkan. Sebele,
2014
CAMAT BELAT
SAIPOL, S.Sos NIP .19771020 200212 1 009
Renja (Rencana Kerja) Kantor Camat Belat Tahun 2015
32