KATA PENGANTAR
Bismillahirahmaanirrahiim..
Bahwa salah satu capaian Visi Kabupaten Karimun adalah terwujudnya Kabupaten Karimun Yang Maju Dan Berdaya Saing Berdasarkan Iman DanTaqwa. Visi tersebut perlu ditindaklanjuti dengan sungguh - sungguh oleh semua SKPD sebagai kebijakan implementatif, termasuk di dalamnya Kantor Camat Buru.
Rencana Kerja Kantor Camat Buru merupakan komitmen pimpinan dan seluruh Staf Kantor Camat Buru dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat.
Kami menyadari Dokumen Renja ini belum dapat memenuhi harapan semua pihak, karena itu masukan dan saran untuk perbaikan akan kami terima dengan terbuka. Akhirnya dengan segala keterbatasan yang ada, kami berharap Renja ini dapat berguna sebagai pedoman dalam pengembangan di Pelayanan Masyarakat Kabupaten Karimun.
Buru,
Januari 2013
C A M A T
IRWAN DINOVRI, S. STP
NIP. 19810506 200012 1 006
i
DAFTAR ISI Kata Pengantar………………………………………………………………
i
Daftar Isi………………………………………………………………….….
ii
BAB I
PENDAHULUAN…………………………………………………......
1
1.1 1.2 1.3 1.4
1 3 6 6
LATAR BELAKANG………………………………………........ LANDASAN HUKUM………………………………..….......... MAKSUD DAN TUJUAN ……………………………….......... SISTEMATIKA PENULISAN ……................…………............
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KECAMATAN TAHUN LALU 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU DAN CAPAIAN RENSTRA SKPD………………………………….. ANALISA KINERJA PELAYANAN …………………............... ISU - ISU PENTING PENYELENGGARAAN TUGAS DAN FUNGSI………………………………………... REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL …………........… PENELAAHAN USULAN PROGRAM DAN KEGIATAN MASYARAKAT .........................................................................
8 8 9 9 11 12
BAB III TUJUAN SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN ............................…
16
3.1 TELAAHAN TERHADAP KEBIJAKAN NASIONAL…................... 3.2 TUJUAN DAN SASARAN.......................................................... 3.3 PROGRAM DAN KEGIATAN .....................................................
16 16 16
BAB IV INDIKATOR KINERJA DAN KELOMPOK SASARAN YANG MENGAMBARKAN PENCAPAIAN RENSTRA KECAMATAN (SKPD)...................................
18
4.1. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN .……………….......... 4.2. INDIKATOR KINERJA.............……….................…………...... 4.3. KELOMPOK SASARAN...................................................….…..
18 18 19
BAB V DANA INDIKATIF BESERTA SUMBERNYA SERTA PRAKIRAAN MAJU BERDASARKAN PAGU INDIKATIF........................................................ 5.1. PENDANAAN INDIKATIF............................................................
22 22
BAB VI SUMBER DANA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENJALANKAN PROGRAM DAN KEGIATAN…..............................................................
23
6.1. PROGRAM KEGIATAN DAN INDIKATOR KINERJA KECAMATAN TEBING.................................................................
23
BAB VII PENUTUP…………………………………………………………......
24
Daftar Tabel ii
BAB I PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG Kecamatan Buru merupakan dari Pemekaran Kabupaten Karimun berdasarkan Peraturan Daerah Nomor : 16 tahun 2001 dengan Ibu Kota Buru. salah satu Kecamatan yang terletak di luar Ibukota Kabupaten Karimun, maka diperlukan berbagai kebijakan dalam memajukan pembangunan sesuai dengan rencana program pembangunan Pemerintah Kabupaten Karimun. Pengembangan Kecamatan Buru Kabupaten Karimun sampai tahun 2025 diarahkan untuk mewujudkan cita - cita dan tujuan pembangunan daerah yang terintegrasi yaitu tercapainya 4 Azam Kabupaten Karimun yaitu : 1. Azam Peningkatan Iman dan Taqwa. 2. Azam pembangunan Ekonomi yang Berdimensi Kerakyatan 3. Azam peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia. 4. Azam pengembangan Seni & Budaya. Kecamatan Buru berbatas dengan : • Sebelah Utara berbatas dengan
: Kecamatan Karimun
• Sebelah Barat berbatas dengan
: Kecamatan Kundur Barat
• Sebelah Selatan berbatas dengan
: Kecamatan Kundur Utara
• Sebelah Timur berbatas dengan
: Kecamatan Moro
Luas wilayah Kecamatan Buru seluas 8.400 Ha 7.265 Ha ( luas daratan ) dan 1.135 Ha ( luas lautan ) dan terdiri dari pulau kecil yang masih belum dihuni dan 2 buah Pulau Besar : 1. Pulau Buru
2. Pulau Papan Permukaan tanah atau topografis wilayah Kecamatan Buru pada umumnya terdiri dari dataran sebesar 90 % dan tanah berbukit sebesar 10 % dengan ketinggian rata – rata 2 meter diatas permukaan laut.
1
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Kecamatan Buru terbagi 2 Kelurahan dan 2 Desa yang terdiri dari 29 RW dan 64 RT, yaitu sebagai berikut :
No
Kelurahan / Desa
RW
RT
1
Kelurahan Buru
10
22
2
Kelurahan Lubuk Puding
8
19
3
Desa Tanjung Hutan
5
11
4
Desa Tanjung Batu Kecil
6
12
29
64
Jumlah
Dengan jumlah penduduk sampai dengan sekarang adalah sebanyak : 11.431 Jiwa yang terdiri dari : 1. laki-laki
= 5.933 Jiwa
2. perempuan
= 5.498 Jiwa
2
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Yang bertujuan nasional sesuai dengan visi, misi, dan arah pembangunan yang telah disepakati bersama. Hal tersebut merupakan sebuah pilihan yang telah menjadi komitmen bersama sebagaimana tercantum didalam RPJP, sehingga dalam pencapaiannya harus dilakukan secara bersama - sama antara berbagai pemangku kepentingan (stakeholders) yaitu Camat dengan Kelompok-kelompok masyarakat baik yang bergerak dibidang sosial budaya, ekonomi, maupun politik dan keamanan. Untuk mencapai harapan dimaksud, proses pembangunan daerah harus dilaksanakan secara sistematis mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, monitoring dan evaluasinya sampai dengan tahap pemanfaatan dan pemeliharaan hasil - hasilnya. Sehubungan dengan hal tersebut, sebagai unsur pelaksana Pemerintah Kabupaten Karimun di wilayah Kecamatan Buru mengemban tugas dan tanggung jawab agar proses perencanaan pembangunan di Kecamatan Buru, Kabupaten Karimun dapat berjalan dengan baik, tersusun secara sistematis, sinergis dan komprehensif sehingga sepenuhnya mengarah kepada pencapaian visi dan misi Kecamatan Buru, sebagaimana diharapkan semua pihak. Untuk merealisasikan strategi pencapaian visi dan misi daerah, secara fungsional Kecamatan Buru dituntut untuk mampu menterjemahkannya kedalam berbagai bentuk kebijakan, program dan kegiatan pembangunan daerah, baik dalam bentuk Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) yang berlaku selama 5 (lima) tahun maupun Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) yang berlaku 1 (satu) tahun. Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) adalah Dokumen perencanaan untuk priode satu Tahun, yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Penyusunan Rancangan Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Merupakan tahapan awal yang harus dilakukan sebelum disempurnakan menjadi Dokumen Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang Definitif.
1.2. LANDASAN HUKUM Penyusunan Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Buru, Kabupaten Karimun tahun 2012 didasarkan pada ketentuan – ketentuan sebagai berikut : 1. Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 tentang pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu,Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Kuantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara Tahun 1999, Nomor 181,
3
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Tambahan Lembaran Negara Nomor 3902) yang telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang - Undang Nomor 34 Tahun 2008 tentang Perubahan Ketiga atas Undang - Undang 53 Tahun 1999 tentang Pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu,Kabupaten Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Kuantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara Tahun 2008, Nomor 107, Tamabahan Lembaran Negara Nomor 4880) 2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286); 3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tenTang Perbendaharaan Negara; (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355); 4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonasia Nomor 4844); 6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33,Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Dalam Pelaksanaan Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan; 8. Peraturan Pemerintah Nomor 56 Tahun 2005 tentang Sistem Informasi Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 138, Republik Indonesia Nomor 4576);
4
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Tambahan Lembaran Negara
9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140); 10. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4614); 11. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 96, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663); 12. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 97, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4664); 13. Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun 2007 tentang Pedoman Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kepada Pemerintah, laporan keterangan Pertanggungjawaban Kepala Daerah Kepada DPRD, dan Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Kepada Masyarakat; 14. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah; 15. Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 16. Peraturan Mentri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan , Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 17. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor 2 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Provinsi Kepulauan Riau 2005-2025; 18. Peraturan Daerah Provinsi Kepulauan Riau Nomor ... Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Provinsi Kepulauan Riau 2011-2015; 19. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 6 Tahun 2005 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Karimun 2006-2025; 20. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor 19 Tahun 2007 tentang pokok - pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Karimun Tahun 2007 Nomor 19);
5
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
21. Peraturan Bupati Karimun Nomor 13 Tahun 2010 tentang Penjabaran Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Perubahan Kabupaten Karimun (Lembaran Daerah Kabupaten Karimun Tahun 2010 Nomor 18); 22. Peraturan Daerah Kabupaten Karimun Nomor ... Tahun ... tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Karimun 2010-2030;
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN Maksud. 1. Memberikan arah dan pedoman bagi semua personil dalam melaksanakan tugasnya untuk menentukan prioritas-prioritas di bidang perencanaan pembangunan, sehingga tujuan program dan sasaran kegiatan yang telah ditetapkan dalam kurun waktu
1 (satu) tahun.
2. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi dengan instansi terkait, monitoring, analisis, evaluasi kegiatan baik secara internal maupun eksternal. 3. Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders) tentang rencana pembangunan tahunan. 4. Menjadi kerangka dasar bagi Kecamatan Buru dalam upaya meningkatkan kualitas perencanaan pembangunan.
Tujuan. 1. Merencanakan perubahan dalam lingkungan yang semakin kompleks. 2. Mengelola keberhasilan organisasi secara sistemik. 3. Memanfaatkan perangkat manajerial dalam pengelolaan pemerintahan dan pembangunan. 4. Mengembangkan pemikiran, sikap dan tindakan yang berorientasi pada masa depan 5. Memudahkan para pemangku kepentingan (stakeholders) untuk menghadapi masa depan. 6. Meningkatkan pelayanan masyarakat secara prima. 7. Meningkatkan komunikasi antar pemangku kepentingan (stakeholders).
E. SISTEMATIKA PENULISAN. Dokumen Rencana Kerja Kecamatan Buru di formulasikan dalam sistematika penulisan sebagai berikut :
6
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
BAB I.PENDAHULUAN Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) agar substansi pada bab-bab berikutnya dapat dipahami dengan baik. Latar Belakang, Landasan Hukum, Maksud dan Tujuan dan Sistematika Penulisan.
BAB II.
TUJUAN SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN Bab ini berisi Telaah terhadap kebijaksanaan Nasional, Tujuan dan sasaran Renja serta Program dan Kegiatan.
BAB
III.
INDIKATOR
KINERJA
DAN
KELOMPOK
SASARAN
YANG
MENGAMBARKAN PENCAPAIAN RENSTRA KECAMATAN. Bab ini berisi pedoman untuk meantau keberhasilandan kinerja pembangunan dan elemen masyarakat yang terlibat dan berkepentingan terhadap perencanaan musrenbang Desa dan Kecamatan.
BAB IV. DANA INDIKATIF BESERTA SUMBERNYA SERTA PRAKIRAAN MAJU BERDASARKAN PAGU INDIKATIF Bab ini berisi pendanaan Kegiatan Pembangunan yang dilaksananakan oleh Kecamatan Buru.
BAB VI.
SUMBER DANA YANG DI BUTUHKAN UNTUK MENJALANKAN PROGRAM DAN KEGIATAN. Bab ini berisi sumber dana yang digunakan untuk kegiatan pembangunan di Kecamatan Buru
BAB VII.PENUTUP
7
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
2.1
Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kecamatan Hasil evaluasi pelaksanaan Renja tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD) tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian target Renstra Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) berdasarkan realisasi program dan kegiatan pelaksanaan Renja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) tahun-tahun sebelumnya. Review hasil evaluasi pelaksanaan Renja tahun lalu, dan realisasi Renstra Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) mengacu pada hasil laporan kinerja tahunan Kecamatan atau realisasi APBD untuk Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang bersangkutan. Tabel yang disajikan sebagai berikut :
8
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
2.2
Analisis Kinerja Pelayanan SKPD Analisis pencapaian kinerja Pelayanan Kantor Camat Buru adalah mencapai keserasian, keselarasan, keseimbangan, sinkronisasi dan integras keseluruhan kegiatan pemerintahan yang diselenggarakan di wilayah Kecamatan Buru guna mewujudkan penyelenggaraan pemerintahan Kecamatan yang efektif dan efesien (Analisis kinerja pelayanan).
2.3
Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Isu strategis adalah kondisi atau hal yang harus diperhatikan atau dikedepankan dalam perencanaan pembangunan karena dampaknya yang signifikan bagi entitas (daerah/masyarakat) di masa datang. Suatu kondisi/kejadian yang menjadi isu strategis adalah keadaan yang apabila tidak diantisipasi, akan menimbulkan kerugian yang lebih besar atau sebaliknya, dalam hal tidak dimanfaatkan, akan menghilangkan peluang untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam jangka panjang. Karakteristik suatu isu strategis adalah kondisi atau hal yang bersifat penting, mendasar, berjangka panjang, mendesak, bersifat kelembangaan/keorganisasian dan menentukan tujuan di masa yang akan datang (Permendagri 54/2010). Permasaalahan yang dihadapi dalam Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kecamatan MeraBurul antara lain :
1. Terbatasnya kapasitas Pemerintah Daerah. Terbatasnya kapasitas pemerintah daerah ditunjukkan dari kurangnya pemahaman dan keterampilan pegawai di bidang-bidang tugas yang membutuhkan keahlian khusus, diantaranya adalah auditor, pustakawan dan arsiparis, dan administrasi kependudukan. Sementara mutasi antar SKPD juga menjadi salah satu penyebab, karena kaderisasi menjadi terbatas dilakukan bagi pegawai di lingkungan SKPD. Selain itu, terdapat pula keterbatasan anggaran bagi pengembangan sumber daya manusia pegawai. Keterbatasan kualitas adalah satu sisi, sedangkan keterbatasan kuantitas ada di sisi lainnya. Minimnya penguasaan teknologi informasi juga menjadi satu keterbatasan mengingat penguasaan teknologi informasi menjadi prasyarat dasar bagi peningkatan
9
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
pengetahuan dan efektivitas serta efisiensi kerja. Lemahnya penguasaan tentu diikuti dengan kurangnya pemanfaatan teknologi informasi dan prinsip-prinsip serta teknologi e– Government di kalangan aparatur pemerintahan. Perkembangan yang cepat dari teknologi informasi dan komunikasi belum ditangkap sebagai peluang dan kekuatan dalam pelaksanaan pemerintahan dan pembangunan, khususnya guna mengatasi sulitnya komunikasi daerah kepulauan. Selain kapasitas sumber daya manusia, terdapat pula masalah terkait kelembagaan. Salah satu masalah kelembagaan yang terekam adalah masih dirasa belum jelasnya ketentuan-ketentuan daerah yang mengatur pelimpahan wewenang dari Bupati kepada Camat. Camat dan Lurah bekerja melaksanakan tugas-tugas eksekutif, namun perlindungan hukum atas pelaksanaan tugas-tugas itu dirasakan masih kurang, termasuk juga perlindungan prosedural jika terdapat pemanggilan-pemanggilan Camat dan Lurah dari instansi-instansi lain.
2. Terbatasnya sarana dan prasarana perkantoran. Masih dijumpai permasalahan mengenai sarana dan prasarana yang belum optimal, diantaranya adalah gedung khusus untuk perpustakaan dan depo arsip yang kurang memadai. Fasilitas teknologi informasi juga belum optimal tersediakan padahal manfaatnya besar untuk menunjang kinerja dan meningkatkan pelayanan kepada pengunjung. Isu-isu strategis di atas akan dapat diatasi dan dipecahkan dengan adanay aparatur pemerintah daerah dengan jumlah dan kualitas yang memadai. Oleh karena itulah peningkatan kapaistas aparatur pemerintah daerah menjadi bagian dari isu strategis. Beberapa kendala yang dihadapi dalam hal peningkatan kapasitas aparatur ini diantaranya adalah rendahnya penguasaan akan teknologi informasi, padahal teknologi ini dapat meningkatkan kualitas pelayanan, efektivitas dan efisiensi kerja. Basis data-data strategis yang masih perlu ditingkatkan validitas dan reliabilitasnya, masih dijumpainya perbedaan basis data antar instansi padahal basis data mepengaruhi kualitas perencanaan dan pengambilan keputusan dalam pembangunan.
10
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
2.4
Review terhadap Rancangan Awal RKPD Tabel Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Tabel 2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun 2012 Kabupaten Karimun KANTOR CAMAT BURU RENCANA AWAL RKPD
HASIL ANALISIS KEBUTUHAN
NO PROGRAM KEGIATAN
(1) 1
LOKASI
(2)
Kec.Buru
CAPAIAN
(4 )
(5)
Meningkatnya
1 Tahun
INDIKATIF
Kec.Buru
Perlengkapan Kantor
(7)
1 Paket
TARGET
KEBUTUHAN DANA
KINERJA
CAPAIAN
( Rp. 000 )
(8)
Peningkatan Pelayanan
Kec.Buru
87.000.000,-
dan
( 10 )
( 11 )
( 12 )
1 Tahun
557.800.000,-
-
1 Paket
87.000.000,-
-
1 Kegiatan
35.000.000,-
-
1 Paket
98.000.000,-
-
70.000.000,-
-
1 Kegiatan
60.000.000,-
-
1 Kegiatan
150.000.000,-
-
Meningkatnya SDM Bidang 1 Kegiatan
100.000.000,-
-
80.000.000,-
-
10.000.000,-
-
administrasi perkantoran
Pengadaan Peralatan dan
Kec.Buru
Tersedianya peralatan
Perlengkapan Kantor
perlengkapan Kantor
(9) Meningkatnya
PENTING
pelayanan
Operasional Perkntoran
Tersedianya peralatan
LOKASI
Administrasi Umum Dan
perkantoran
Pengadaan Peralatan dan
PROGRAM KEGIATAN
(6) 557.800.000,-
administrasi
Operasional Perkntoran
CATATAN INDIKATOR
( Rp. 000 )
pelayanan
Administrasi Umum Dan
2
INDIKATOR KINERJA
(3)
Peningkatan Pelayanan
TARGET
PAGU
dan
perlengkapan Kantor
3
Sosialisasi
dan
kegiatan
SKPD
Publikasi melalui
Pameran
dan
Pawai
Kec.Buru
Tersedianya Sarana dan Prasarana
1 Kegiatan
35.000.000,-
serta
publikasi ke publik
Pembangunan 4
Sosialisasi
dan
kegiatan
SKPD
Publikasi melalui
Pameran
dan
Pawai
Kec.Buru
publikasi ke publik
Pengadaan Pakaian Dinas Sipil
Kec.Buru
Tersedianya pakaian
1 Paket seragam
98.000.000,-
dinas
Pengadaan Pakaian Dinas
Kec.Buru
Sipil Harian
Sosialisasi
Lembaga
Kemasyarakatan
Kec.Buru
se-
Tersedianya pakaian
aparatur
seragam
dinas
aparatur
Meningkatnya pengetahuan 1 Kegiatan
70.000.000,-
Lembaga Kemasyarakatan
Sosialisasi
Lembaga
Kemasyarakatan
Kecamatan Buru.
6
Sarana
dan Prasarana serta
Pembangunan
Harian
5
Tersedianya
Kec.Buru
se-
Meningkatnya pengetahuan 1 Kegiatan Lembaga Kemasyarakatan
Kecamatan Buru.
Pelatihan Kader Desa Siaga
Kec.Buru
SeKecamatan Buru
Meningkatnya
1 Kegiatan
60.000.000,-
pemahaman tupoksi
Pelatihan Kader Desa Siaga
Kec.Buru
SeKecamatan Buru
Meningkatnya pemahaman
tentang Desa Siaga
tupoksi tentang Desa Siaga
7
Studi
Banding
Kemampuan
Peningkatan
dan
Kec.Buru
Keahlian
Meningkatnya SDM
1 Kegiatan
150.000.000,-
Bidang Perikanan
Bidang Perikanan
8
Sosialisasi Peraturan Daerah
Kec.Buru
Kab.KarimunNo.2 Tahun 2012 Tentang Kecamatan, 9
100.000.000,-
Pemerintahan
Kec.Buru
Kec.Buru
Meningkatnya SDM Ibu
1 Kegiatan
80.000.000,-
Bidang Perikanan
Perikanan
Sosialisasi Peraturan Daerah
Kec.Buru
Tahun
Bidang
Pemerintahan
Tersedianya dokumen
Desa di Kabupaten Karimun Sosialisasi PKK Se
Kec.Buru
Kecamatan Buru
1 Kegiatan
10.000.000,-
laporan tahuna
11
SDM
Kecamatan, Kelurahan dan
Tim Penggerak PKK
Penyuaunan LAKIP Kec. Buru
Meningkatnya
2012 Tentang Pembentukan
dan
Desa di Kabupaten Karimun Sosialisasi PKK Se Kecamatan
Kec.Buru
Kemampuan dan Keahlian
Kab.KarimunNo.2
Pembentukan Kelurahan
Buru
10
Meningkatnya SDM Bidang1 Kegiatan
Studi Banding Peningkatan
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Penyuaunan Buru
LAKIP
Meningkatnya SDM Ibu 1 Kegiatan ibu Tim Penggerak PKK
Kec.
Kec.Buru
Tersedianya dokumen laporan tahuna
1 Kegiatan
(1) 11
(2)
(3)
Penyaluran Beras Miskin
Kec.Buru
( RASKIN )
(4 )
(5)
Terpenuhinya kebutuhan
1 Tahun
(6) 151.875.000,-
warga
(7)
(8)
Penyaluran Beras Miskin
Kec.Buru
( RASKIN )
Rehabilitasi/Pemeliharaan
Kec.Buru
Jalan
Tersebar
1 Tahun
67.500.000,-
di
Rehabilitasi/Pemeliharaan
Kec.Buru
Jalan
Musrenbang Tingkat
Kec.Buru
Kecamatan Buru
Tersusunnya
skala
prioritas
hasil
Penyusunan RENJA
Kec.Buru
Kecamatan Buru
32.000.000,-
Musrenbang Tingkat
Kec.Buru
Kecamatan Buru
Kec.Buru
musranbang
Desa/Kelurahan
tingkat
serta
Desa/Kelurahan
tingkat
serta
Tersedianya
1 Kegiatan
20.000.000,-
Laporan
Penyusunan RENJA
Kec.Buru
Kecamatan Buru
16
MTQ Tingkat Kecamatan
Kec.Buru
67.500.000,-
Terwujudnya
Pemeliharaan Lampu
Kec.Buru
Kec.Buru
Tingkat Kabupaten
Jalan, Hias dan Taman
1 Kegiatan
130.000.000,-
MTQ Tingkat Kecamatan
Kec.Buru
-
1 Kegiatan
32.000.000,-
-
1 Kegiatan
20.000.000,-
-
67.500.000,-
-
1 Kegiatan
130.000.000,-
-
Terwujudnya
1 Kegiatan
30.000.000,-
-
tingkat
Tersedianya
Terpeliharanya Lampu 1 Tahun
Terwujudnya kerukunan antar umat beragama
1 Kegiatan
30.000.000,-
kerukunan antar
Pelaksanaan Bazar MTQ
Kec.Buru
Tingkat Kabupaten
umat beragama dan
2.5
67500.000,-
Jalan, Hias dan Taman
umat beragama dan Pelaksanaan Bazar MTQ
1 Tahun
Dukumen Laporan
kerukunan antar
17
-
Tahunan
Terpeliharanya Lampu Jalan, 1 Tahun Hias dan Taman
Hias dan Taman
151.875.000,-
hasil
musranbang tingkat
Dukumen
Pemeliharaan Lampu Jalan,
1 Tahun
di
Tersusunnya skala prioritas
Tahunan 15
( 12 )
Yang
Tersebar 1 Kegiatan
Kecamatan 14
Terpeliharanya Jalan
Kecamatan Buru 13
Terpenuhinya
( 11 )
miskin
Terpeliharanya Jalan Yang
( 10 )
kebutuhan warga
miskin 12
(9)
Terwujudnya kerukunan antar umat beragama
Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Dalam bagian ini hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi, perguruan tinggi maupun dari SKPD Kabupaten.
12
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Tabel : 2.5 Usulan Program dan Kegiatan dari Masyarakat untuk Anggaran Tahun 2014 Kabupaten Karimun (Musrenbang Tingkat Kecamatan Buru Tahun 2013) NO
PROGRAM/KEGIATAN
LOKASI
INDIKATOR KINERJA
BESARAN/VOLUME
PAGU
1
2
3
4
5
6
2 Ha
-
1250 X 8 X 1 M RT 02 RW 09
-
Program : Pembangunan Infrastruktur Kegiatan : 1
Pengadaan lahan TPA
Kelurahan Buru
Untuk terciptanya lingkungan yang bersih dan sehat
2
Lanjutan Pengerasan Jalan Parit Sembilan
Kelurahan Buru
Lancarnya transportasi untuk mendukung ekonomi kerakyatan
3
Pembangunan Rumah Dinas Camat
4
Peningkatan Jalan Kantor Camat
Kecamatan
Kegiatan Pemerintah berjalan dengan baik
Kelurahan Buru
1 Unit
-
1500 X 8 M RT 01/07 Kel. Lubuk Puding
-
( maksimal ) Kelurahan Buru dan Lb. Puding
Lancarnya transportasi untuk mendukung kegiatan Pemerintahan
dan RT 02/10 Kel. Buru 5
Penambahan penerangan Lampu Jalan
Kelurahan Buru
Aktivitas anak lebih nyaman, sehingga menciptakan
50 Unit
-
1 Unit
-
6000 X 5 X 0,5 M RT 01 RW 10 Kelurahan Buru
-
1 Unit
-
suasana yang lebih kondusif bagi warga 6
Pengadaan Mobil Patroli
7
Pembangunan Batu Miring
8
Pengadaan Speed Boat
Kecamatan
Kelurahan Buru
Kecamatan
Peningkatan pelayanaan masyarakat
Menahan terjadinya abrasi pantai
Pelaksanaan kegiatan Pemerintahan semakain maksimal
9
Pengadaan Solar Water Pump
Kelurahan Buru
-
Terpenuhinya kebutuhan air bersih untuk masyarakat Kelurahan Buru
10
11
Batu Miring Dan Penimbunan Jalan Pelabuhan Kandis
Kelurahan Buru
200 X 1,5 M 100 X 6 X 1 M RT 02 RW 09 Kelurahan Buru
-
digunakan sebagai jalur perdagangan masyarakat Lancarnya transportasi untuk mendukung ekonomi
200 X 1 M 02/01 Teluk Dalam
-
1500 X 6 M RT 02 RW 03 RT 02 RW 04 Kelurahan Lb. Puding
-
1500 X 2 M, 3000 X 2 M, 1000 X 2 X 2 M RT 02/05, 01/06, 02/07, 02/08, 02/06 Kelurahan Lb. Puding 600 X 7 M Dusun I Desa Tg. Batu Kecil
-
Ekonomi kerakyatan terangkat sebab jalur tersebut
Rehabilitasi Batu Miring Dan Penimbunan Jalan Pelabuhan Kandis Jalan dan Pengaspalan
Kelurahan Buru
12
Pengaspalan Jalan
Kel. Lb. Puding
Mempelancar arus transportasi
13
Pembangunan Batu Normalisasi Parit
Kel. Lb. Puding
Tidak terjadi abrasi pantai
14
Peningkatan Jalan Kota Menuju Dermaga
Desa Tg. Bt. Kecil
Kelancaran transportasi
15
Pengadaan Moubilier Kantor BPD
Desa Tg. Bt. Kecil
Kegiatan Pemerintahan lebih maksimal
1 Paket
-
16
Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor BPD
Desa Tg. Bt. Kecil
Kegiatan Pemerintahan lebih maksimal
5 X 7 M Desa Tg. Batu Kecil
-
17
Pengadaan Sarana dan Prasarana Balai Pertemuan dan Perpustakaan Desa
Desa Tg. Bt. Kecil
Terlaksananya kegiatan dengan baik
LS Desa Tg. Batu Kecil
-
18
Pembangunan Batu Miring SD 008
Desa Tg. Bt. Kecil
Proses belajar mengajar lebih nyaman dan tidak
400 X 4 M 01/06 Desa Tg. Batu Kecil
-
300 X 4 M 01/03 Desa Tg. Batu Kecil
-
Miring,
Tanggul
dan
kerakyatan
-
terjadi kerusakan gedung sekolah 19
Semenisasi Jalan
Desa Tg. Bt. Kecil
Lancarnya transportasi
20
Normalisasi Parit
Desa Tg. Bt. Kecil
Mempelancar jalannya air
2000 X 3 M Desa Tg. Batu Kecil
-
21
Semenisasi Jalan Wisata Air Panas
Minat Wisatawan untuk berwisata semakin
300 x 2 M Desa Tg. Hutan
-
Desa Tg. Hutan
meningkat
13
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
1
2
3
4
22
Pengadaan Listrik Tenaga Surya
Desa Tg. Hutan
Terpenuhinya fasilitas wisata air panas
23
Penimbunan dan Pengerasan Jalan Menuju Dermaga
Desa Tg. Hutan
Kelancaran transportasi
24
Pembangunan Batu Miring SD 002
Desa Tg. Hutan
Proses belajar mengajar lebih nyaman dan tidak
5
6
1 Unit
-
1400 x 8 X 1 M RT 01 RW 02
-
Desa Tg. Hutan 75 X 3 M 01/01 Desa Tg. Hutan
-
12 X 6 X 4 M Desa Tg. Hutan
-
2800 X 3 M Desa Tanjung Hutan
-
terjadi kerusakan gedung sekolah 25
Pembangunan Jembatan dan Dam Laut Banta
Desa Tg. Hutan
Abrasi Pantai Bisa Teratasi
26
Batu Miring Jalan Menuju Pelabuhan Laut Banta
Desa Tg. Hutan
Mempelancar arus transportasi
2800 X 3 M
Tabel : 2.5 Usulan Program dan Kegiatan Pagu Indikatif Kecamatan ( PIK ) Kecamatan Buru Kabupaten Karimun ( Tahun 2014 )
NO
PROGRAM/KEGIATAN
LOKASI
INDIKATOR KINERJA
BESARAN/VOLUME
PAGU
1
2
3
4
5
6
+ 1250 X 8 X 1 M RT 02 RW
1.4 Miliar
Program : Pembangunan Infrastruktur Kegiatan : 1
Lanjutan Pengerasan Jalan Parit Sembilan
Kelurahan Buru
Lancarnya transportasi untuk mendukung ekonomi kerakyatan
09 Kelurahan Buru
Hasil masukan dari masyarakat melalui musrenbang RKPD Kabupaten di Kecamatan diurutkan berdasar kriteria prioritas yang telah ditetapkan oleh kepala SKPD Kabupaten, tercantum pada tabel dibawah ini :
14
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Tabel : 2.5 Pemeringkatan Prioritas Program dan Kegiatan Usulan Masyarakat dari Hasil Musrenbang Kecamatan Buru Kabupaten Karimun
Kriteria Kesesuaian dengan
No
Kegiatan
Dukungan pada Mempercepat
Rancangan
Total
Urutan
Lain-lain
Skor
Prioritas
(7)
(8)
(9)
Dukungan nilai pemenuhan hak
pencapaian awal RKPD
tambah lintas dasar rakyat lintas
SPM Kabupaten/
Kecamatan Kecamatan
kota
(1)
(2)
(3)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
15
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
(4)
(5)
(6)
BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1
Telaahan terhadap Kebijakan Nasional Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi SKPD.
3.2
Tujuan dan Sasaran Renja Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD yang dikaitkan dengan sasaran target kinerja Renstra SKPD.
PERUMUSAN TUJUAN DAN SASARAN RENJA SKPD KABUPATEN/KOTA
Kebijakan Nasional dan Provinsi Rumusan Tujuan dalam Renstra SKPD
Rumusan Tujuan
Rumusan Sasaran Renja SKPD
Renja SKPD Hasil Evaluasi Kinerja Pelayanan SKPD Rumusan Sasaran Renstra SKPD
3.3
Program dan Kegiatan Sesuai dengan Visi dan Misi Kabupaten Karimun untuk terwujudnya Kabupaten Karimun yang maju, Mandiri adil dan berbudaya dengan berlandaskan iman & taqwa pada tahun 2025. Untuk mewujudkan hal tersebut perlunya mengentaskan persoalan kemiskinan
16
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
khususnya dipulau terpencil. Hal ini menunjukkan bahwa dampak dari program yang dilaksanakan oleh pemerintah akan berpengaruh terhadap daerah tersebut. Kurangnya pemerataan pembangunan dapat menyebabkan terbatasnya lapangan pekerjaan untuk daerah terpencil yang menyebabkan sektor ekonomi daerah tersebut menjadi tertinggal.
17
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
BAB IV.
INDIKATOR KINERJA, DAN KELOMPOK SASARAN YANG MENGAMBARKAN PENCAPAIAN RENSTRA KECAMATAN
4.1. RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN Keseluruhan program yang akan dikelola Kecamatan Buru selama 5 tahun ke depan (20112016) diarahkan untuk mencapai tujuan sebagaimana tercantum dalam visi dan misi Kecamatan Meral. Untuk selanjutnya pencapaian visi dan misi Kecamatan Meral akan menunjang tercapainya visi dan misi Kabupaten Karimun selama 5 tahun kedepan. Program merupakan kumpulan kegiatan yang sistematis dan terpadu untuk mendapatkan hasil, yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintah ataupun masyarakat yang dikoordinasikan oleh instansi pemerintah guna mencapai sasaran dan tujuan tertentu. Untuk mengimplementasikan dan melaksanakan kebijakan / program tersebut, ditetapkan Satu atau beberapa kegiatan dimana kegiatan itu sendiri merupakan bagian dari program yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa satuan kerja sebagai bagian dari pencapaian sasaran yang terukur dan terarah pada suatu program. Dengan kata lain rencana program perlu dijabarkan ke dalam kegiatan yang terukur kinerjanya, jelas kelompok sasarannya, dan juga ada perencanaan anggarannya.
4.2. INDIKATOR KINERJA Pengukuran indikator kinerja sangat berguna sebagai pedoman untuk memantau keberhasilan dan kinerja kegiatan pembangunan. Dengan berpedoman indikator kinerja, maka pengelolaan dan pengendalian kegiatan akan lebih terarah dan jika ditemui permasalahan akan lebih mudah pemecahan masalahnya. Pengukuran indikator kinerja Kecamatan Buru berdasarkan pada pedoman pengukuran indikator kinerja utama sesuai Permen no: 54 tahun 2010, Pada unit kerja setingkat Eselon III/SKPD/unit kerja mandiri sekurang-kurangnya menggunakan indikator keluaran. Sehubungan dengan hal tersebut, indikator kinerja Kecamatan Buru disusun dibatasi dengan menggunakan indikator keluaran. Pelaksanaan kegiatan Kecamatan Buru bersama dengan kegiatan yang dilaksanakan oleh Instansi/UPT/UPTD diharapkan dapat mendukung salah satu tujuan pembangunan daerah tahun 2011-2016 yaitu Terciptanya sistem pemerintahan yang baik dan demokratis. Adapun sasaran yang akan dikerjakan oleh Kecamatan Buru dalam rangka mendukung keberhasilan pembangunan 20112016 sebagaimana tercantum dalam RPJMD sebagai berikut: 1.
Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan bersih,
2.
Meningkatnya profesionalisme aparatur daerah,
3.
Meningkatnya kemampuan dan kemandirian daerah dalam mendukung pembangunan daerah,
4.
Menguatnya kelembagaan lokal yang mampu mengakomodasi tuntutan perubahan dan berperan aktif dalam pembangunan daerah,
18
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
5.
Meningkatnya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak,
6.
Terwujudnya keberhasilan otonomi daerah yang seimbang yang didukung stakeholders (pemangku kepentingan) dalam mempercepat kesejahteraan rakyat dan pelayanan umum.
4.3. KELOMPOK SASARAN Kelompok sasaran dari kegiatan yang dikelola oleh Kecamatan Buru adalah meliputi internal Kecamatan, Instansi/UPT/UPTD dan elemen masyarakat yang terlibat dan berkepentingan terhadap perencanaan Musrenbang Desa dan Kecamatan. Sesuai dengan visi dan misi Kecamatan Buru, yang salah satu point pentingnya adalah menumbuhkan partisipasi masyarakat dan transparansi dalam proses Musrenbang, maka peningkatan partisipasi dan komitmen terhadap sistem dan prosedur Musrenbang juga sangat diperhatikan dalam Renstra Kecamatan 2011-2016.
19
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Program RPJMD yang sesuai dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 dan disesuaikan dengan Program Kegiatan Kecamatan Buru Kabupaten Karimun
No
1
Program RPJMD Kabupeten Karimun sesuai dengan Pendagri No.54 Tahun 2010
Program dan Kegiatan Kecamatan Buru Kabupaten Karimun
2 Program dalam RPJMD
3
Anggaran Peningkatan kualitas pelayanan Pemerintah menuju Good Governance dan Clean Government. 1
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k.
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen Listrik/Penerangan bangunan kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Penyediaan Barang makanan dan minuman Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur. a.
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/Operasional.
b.
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor.
c.
Pemeliharaan rutin/berkala meubeler
d.
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/Operasional.
e.
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor.
f.
Pemeliharaan rutin/berkala meubelier
3. Program Fasilitas/Pindah purna tugas a.
Pemulangan pegawai yang pensiun.
4. Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan. a.
Penyusunan laporan capaian kinerja dan iktisar realisasi kinerja SKPD.
20
b.
Penyusunan laporan keuangan semesteran
c.
Penyusunan pelaporan progresis realisasi anggaran.
d.
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun.
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
Kinerja Pelayanan Masa Kini Dalam rangka meningkatkan kinerja Aparatur Kecamatan Buru menuju pelaksanaan tata Pemerintahan yang baik serta untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat khususnya dibidang pemerintahan, pembangunan dan masyarakat perlu adanya Standar Pelayanan Minimal.
Kinerja Pelayanan Masa Kini Pada Kecamatan Buru No
Jenis Pelayanan
Indikator
Waktu Penyelesaian
Ket
1
2
3
4
5
1
Administrasi Kependudukan : Pembuatan KTP Pembuatan KK Surat Keterangan Pindah Surat Keterangan Kematian
Terbitnya KTP Terbitnya KK Terbitnya Surat Keterangan Pindah Terbitnya Surat Keterangan Kematian
7 Hari 7 Hari 1 Hari 1 Hari
Terbitnya Rekomendasi IMB Diberikannya izin oleh masyarakat Terselenggaranya keamanan dan ketertiban.
2 Hari 2 Hari 2 Hari
Tertibnya Rekomendasi Terselenggaranya pendidikan
3 Hari -
Terselenggaranya pengobatan
-
2.
Perizinan Rekomendasi IMB Surat Izin Lingkungan Surat izin Keramaian
3.
Rekomendasi SIUP Rekomendasi Penyelenggaraan Pendidikan Rekomendasi Tempat Pengobatan
Pertanahan Pembuatan Akta-akta Tanah Surat Keterangan Kredit Bank Surat Pernyataan Pelepasan Hak Surat Keterangan Ahli Waris
21
Terbitnya Akta Tanah Terlayaninya permohonan kredit bank Terlayaninya pelepasan hak atas tanah Terbitnya keterangan ahli waris
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
2 Hari 2 Hari 2 Hari
BAB V. DANA INDIKATIF BESERTA SUMBERNYA SERTA PRAKIRAAN MAJU BERDASARKAN PAGU INDIKATIF
5.1.
PENDANAAN INDIKATIF Pendanaan kegiatan pembangunan yang dilaksanakan oleh Kecamatan Buru bersumber pada dana APBD Kabupaten Karimun. Namun bagi Instansi lain seperti Pertanian, Pendidikan mendapat dana dari APBD Provinsi maupun DAK dari Instansi induknya. Pelaksanaan kegiatan Kecamatan Meral bersama dengan kegiatan yang dilaksanakan oleh Instansi/UPT/UPTD diharapkan dapat mendukung salah satu tujuan pembangunan daerah tahun 2011-2016 yaitu Terciptanya sistem pemerintahan yang baik dan demokratis. Adapun sasaran yang akan dikerjakan oleh Kecamatan Buru dalam rangka mendukung keberhasilan pembangunan 2012-2016 sebagaimana tercantum dalam RPJMD sebagai berikut:
7.
Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tata pemerintahan yang baik dan bersih,
8.
Meningkatnya profesionalisme aparatur daerah,
9.
Meningkatnya
kemampuan
dan
kemandirian
daerah
dalam
mendukung
pembangunan daerah, 10.
Menguatnya kelembagaan lokal yang mampu mengakomodasi tuntutan perubahan dan berperan aktif dalam pembangunan daerah,
11.
Meningkatnya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak,
12.
Terwujudnya keberhasilan otonomi daerah yang seimbang yang didukung stakeholders (pemangku kepentingan) dalam mempercepat kesejahteraan rakyat dan pelayanan umum.
22
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
BAB VI. SUMBER DANA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENJALANKAN PROGRAM DAN KEGIATAN 6.1.
PROGRAM, KEGIATAN DAN INDIKATOR KINERJA KECAMATAN BURU
Dalam rangka sinkronisasi antara formulasi visi, mis, tujuan, sasaran, strategi dan kebijakan yang dimiliki Kecamatan Meral dengan RPJM Kabupaten Karimun, maka program dan kegiatan yang akan di jalankan selama satu tahun; Untuk tahun 2012 agenda program dan kegiatan yang dilaksanakan lebih sebagai bentuk sinkronisasi dengan program dan kegiatan yang telah di dukung oleh sumber pendanaan APBD Kabupaten Karimun Tahun Anggaran 2013 yang dalam penyusunannya telah berpedoman pada RPJM Daerah adapun program dan kegiatan untuk tahun 2014, adalah sebagai berikut :
23
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
BAB VII. PENUTUP
Rencana Kerja Kecamatan BuruTahun 2014 disusun berdasarkan visi misi Kecamatan yang dalam penyusunan program dan kegiatan diselaraskan dengan Rencana Strategi Kecamatan Meral Kabupaten KarimunTahun 2011-2016. Renstra kecamatan dalam tiap tahunnya dijabarkan dalam rencana kerja sesuai dengan kebijakan umum anggaran Kabupaten Karimun. Untuk tercapainya kondisi yang diharapkan pada tahun 2014, maka peran serta masyarakat dan seluruh stake holder mutlak diperlukan dalam kerangka pembangunan Kecamatan Buru yang merupakan bagian dari pembangunan Kabupten Karimun. Renja Kecamatan Buru Tahun 2014 diarahkan dan dikendalikan langsung oleh Camat Buru, dan dalam pelaksanaan sehari-hari dibantu oleh Sekretaris Camat dan Kepala Seksi Pemerintahan, Seksi Kessos, Seksi Pemberdayaan Masyarakat, Plh. Seksi Lingkungan Hidup, Seksi Keamanan dan Ketertiban Umum, dan KB yang ada di lingkungan Kecamatan Buru. Dalam mendukung penyiapan Rancangan APBD Kabupaten Karimun, keberadaan Renja Kecamatan Buru harus dijadikan pedoman penyiapan Rencana Kerja dan Anggaran Kecamatan Buru. Apabila ada kebijaksanaan Penganggaran untuk Kecamatan Buru dan di luar dari Renstra ini maka akan dilakukan perbaikan Mudah-mudahan penyusunan Rencana Kerja Kecamatan Buru Tahun 2014, dapat terwujud sesuai harapan serta senantiasa Allah SWT meridhoi setiap langkah yang kita laksanakan. Amin.... Meral,
Januari 2013
C A M A T,
IRWAN DINOVRI, S.STP
NIP. 19810506 200012 1 006
24
RENJA KECAMATAN BURU TAHUN 2014
