Jaarbericht 2013
Aves zingt! Geeft talent vleugels
Wie dan wel? Als wij niet meer geloven, dat het kan Wie dan wel? Als wij niet meer vertrouwen op: houden van Wie dan wel? Als wij niet meer proberen Om van fouten wat te leren Als wij ‘t getij niet keren Wie dan wel? Als wij niet meer zeggen, hoe het moet Wie dan wel? Als wij niet meer weten, wat er toe doet Wie dan wel? Als wij er niet in slagen De ideeën aan te dragen Voor een kans op betere dagen Wie dan wel?
Aves zingt! ‘Als wij er niet voor zorgen dat de toekomst is geborgen voor de kinderen van morgen, wie dan wel?’ Met deze zin uit het prachtige lied van Paul van Vliet willen we dit beknopte jaarbericht graag openen. Omdat het precies weergeeft waar wij ons elke dag hard voor maken: het creëren van een uitdagende toekomst voor de leerlingen op onze 26 scholen in de Noordoostpolder, Kampen en Vollenhove. Het thema van dit jaarbericht is ‘Aves zingt’. Omdat wij heel benieuwd zijn hoe elk vogeltje onder onze vleugels gebekt is. Die zoektocht maakt ons werk zo uitdagend. Want wat is er nu mooier dan de talenten van leerlingen ontdekken en tot ontwikkeling brengen? Het maakt ons werk spannend, soms ontroerend, maar altijd enorm bevredigend. In het lied van Paul van Vliet komt alles samen waar wij voor staan. Ons geloof, onze hoop, onze liefde en ons vertrouwen in
Een harmonisch jaar De Raad van Toezicht kwam in 2013 vijf keer bijeen. Onderwerpen die we bespraken waren onder meer de jaarrekening van 2012 en de begroting voor 2014. Ook passeerden de onderwijskwaliteit, de samenwerking tussen scholen en de samenwerking met de Stichting voor Christelijk Primair Onderwijs (SCPO) de revue. Net als de relatie met regionale organisaties voor kinderopvang en naschoolse opvang en de wijze waarop het fenomeen ‘Identiteit’ vorm krijgt binnen Aves. Daarnaast organiseerde de Raad van Toezicht themabijeenkomsten, kwamen we bijeen met de Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR) en voerden we de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken met de leden van het College van Bestuur. Al met al was dit vierde jaar onder de vleugels van Aves weer uitdagend, inspirerend én bovenal harmonisch. Samen hebben we in korte tijd een geweldige stichting neergezet. Daar mogen we trots op zijn! Eric Rijnders Voorzitter Raad van Toezicht
Als wij niet meer geloven, dat het kan Wie dan wel? Als wij er niet mee komen, met een plan Wie dan wel? Als wij er niet voor zorgen Dat de toekomst is geborgen Voor de kinderen van morgen Wie dan wel? Als wij onszelf niet dwingen Een gat in de lucht te zingen Waar zij in kunnen springen Wie dan wel?… Paul van Vliet
de kinderen van vandaag en hun toekomst van morgen. Daarover leest u meer in dit beknopte jaarverslag. We hopen dat u er net zo vrolijk van wordt als wij. En samen met ons een gat in de lucht wil zingen, waar uw en onze kinderen vol vertrouwen in kunnen springen! Leo Breukel
Jos Timmermans
Voorzitter College van Bestuur
Lid College van Bestuur
Omdat elk vogeltje mag zingen zoals het gebekt is
De kernwaarden van Aves
Aves, een stichting voor primair onderwijs,
De visie van Aves
voor haar jongen, voert ze en voedt ze op
Aves biedt verscheidenheid
kwam tot stand door een fusie van de
‘Alles wat je aandacht geeft, groeit.’
tot zelfstandigheid. De vogel ontwikkelt
Keuze is belangrijk. Op het gebied van identiteit en van onderwijsconcept.
Stichting Christophorus met de Stichting
Vanuit die gedachte maken de scholen
en stimuleert het aangeboren talent van
Elk kind kan in de eigen omgeving het onderwijs volgen dat bij hem of haar past.
Openbaar Basisonderwijs Noordoostpolder.
van Aves werk van het ontwikkelen van
elk jong door goed te luisteren naar hoe
In totaal zijn 26 scholen aangesloten bij de
elk kind afzonderlijk en natuurlijk ook
het gebekt is. Zij leert hen vliegen en
Aves is sprankelend
stichting die een grote verscheidenheid in
van talentontwikkeling bij leerkrachten
geeft hen uiteindelijk de vrijheid. Aves
Aves is volop in beweging. Leerkrachten worden uitgedaagd het beste van zichzelf te geven
identiteitsgebonden basisonderwijs biedt.
en management. Dit doet Aves op een
geeft talent daadwerkelijk vleugels.
en te leren van elkaar. ‘Leren met lef’ staat centraal binnen de stichting en alle medewerkers
sprankelende, eigentijdse, verbindende De missie van Aves
‘doen’ met hun hart. Die passie stimuleert leerlingen.
en evenwichtige wijze.
Aves wijst de weg naar een evenwichtige
Aves verbindt
ontplooiing van haar leerlingen en de
Aves geeft talent vleugels
De scholen van Aves staan midden in de samenleving. Het zijn prettige locaties waar
ontwikkeling van ieders talent. Met een
Vrij vertaald betekent Aves ‘De Vogels’.
aantoonbaar goed onderwijs wordt gegeven in een veilige en vertrouwde omgeving.
open blik naar de maatschappij en met
Een mooie metafoor die prima bij ons past.
De school is naast opleidings- en vormingsinstituut ook een ontmoetingsplaats voor mensen,
respect voor de eigenheid van kinderen,
De vogel behoudt het overzicht, stuurt
culturen, meningen, mogelijkheden en verwachtingen.
ouders en leerkrachten.
en is zorgzaam. Zij bouwt een warm nest Aves ontwikkelt talent Talenten vind je overal en op elk gebied. In de klas en ervoor. In het management en op Schoolproject ‘Beeld en Geluid’ op De Springplank
bestuurlijk niveau. Maatwerk, deskundigheid en resultaat gaan hand in hand bij talentontwikkeling.
In oktober en november 2013 werkten de leerlingen van de openbare daltonschool
Een uitdaging die Aves aangaat én aankan. In het kort: talentontwikkeling door leer - kracht!
‘De Springplank’ in Creil twee weken lang aan het schoolproject ‘Beeld en Geluid’. Het project werd op maandagochtend 28 oktober muzikaal en feestelijk geopend
Aves is evenwichtig
door ‘De SfeerCompany’ uit Emmeloord. Op het plein en in de groepen werd er volop
Aves bundelde de krachten van twee sterke stichtingen. Door bovenschools samen te werken,
gezongen en gedanst. Tijdens het project ontdekten de leerlingen de spannende wereld
kunnen de scholen excelleren op hun eigen gebied. Een stabiele en evenwichtige basis zorgt
van de media en gingen daarbij actief aan de slag. Er werden zelf filmpjes en foto’s
voor een duidelijke structuur, vertrouwen en de zekerheid van kwaliteit en continuïteit.
gemaakt en bewerkt en er vond een excursie naar het Museum voor Beeld en Geluid in Hilversum plaats. Op donderdagavond 7 november presenteerden de leerlingen hun werk met succes aan de ouders. De school was tijdens het project ingericht als een museum, waarbij leerlingen en ouders een reis door de tijd konden maken. Alle materialen hiervoor werden aangeleverd door kringloopwinkel ‘Het Goed’ te Emmeloord.
Een harmonieus samenspel tussen alle geledingen Organigram
Stichting Aves is als een goed geschoold koor. Elk lid heeft zijn
Het CvB is verantwoordelijk voor de totale organisatie van de
eigen geluid en inbreng, samen klinken we als één zuivere stem
stichting en laat zich bijstaan door een eigen staf en externe
met een enorm bereik. Dankzij een harmonieus samenspel tussen
partijen.
alle geledingen binnen onze stichting, kunnen de aangesloten katholieke, openbare, oecumenische en samenwerkingsscholen zelfstandig blijven, hun eigen identiteit behouden én uitdragen. Raad van Toezicht Identiteitscommissie
Directeurenberaad GMR
College van Bestuur Staf
College van Bestuur
Functie
Dhr. L. Breukel
Voorzitter
Dhr. J. Timmermans
Lid
De Raad van Toezicht De Raad van Toezicht (RvT) is het hoogste orgaan van de
Schooldirecteuren
stichting en is belast met het toezicht op, de advisering en de
De directeuren van elke school zijn een aanspreekpunt
sturing van het College van Bestuur (CvB) en de verantwoording
voor ouders, het team, de medezeggenschapsraad (MR),
aan de Rijksoverheid. Daarnaast verleent de RvT goedkeuring
de schooladviescommissie (SAC) en de activiteitencommissies.
aan het strategisch en financieel beleid en stelt de statuten en
Een directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van
reglementen vast. Ook is de RvT verantwoordelijk voor het
de school en belast met de voorbereiding, vaststelling, uitvoering
benoemen en ontslaan van CvB-leden.
en evaluatie van het beleid op schoolniveau. Elke directeur is verantwoording schuldig aan het CvB.
Raad van Toezicht MR
Directeur
Team
SAC/Klankbord
Activiteitenvereniging
Functie
Dhr. E. Rijnders
Voorzitter
Advies en ondersteuning
Mw. J. Kets-Vroegop
Vice-voorzitter
Naast de Raad van Toezicht, het College van Bestuur en de
Dhr. G. de Bruin
Lid
directeuren zijn er verschillende commissies en overlegstructuren
Dhr. C. Tolsma
Lid
die de organisatie ondersteunen en adviseren. Denk daarbij
Dhr. N. Strolenberg
Lid
aan de Identiteitscommissies die de godsdienstige en levens-
Dhr. F. Zeilstra
Lid
beschouwelijke aspecten en de identiteit van het onderwijs bewaken. Maar ook het directeurenberaad dat het CvB
College van Bestuur Het College van Bestuur (CvB) is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van Aves en is belast met de voorbereiding, vaststelling, uitvoering en evaluatie van het beleid op stichtings-
Legenda: wettelijk geregeld middels WMS
Informeel (school)
hiërarchische lijn
Formeel (WMS)
advieslijn
Lijnfuncties
voordrachtslijn
Adviesorgaan
niveau.
adviseert en het Staf/Onderwijsbureau.
Ouders en leerkrachten hebben een duidelijke stem De inzet en betrokkenheid van ouders bij het onderwijs van
De Medezeggenschapsraad
hun kinderen vinden we essentieel bij Aves. We stellen dan
De Medezeggenschapsraad (MR) van elke Aves school bestaat
ook alles in het werk om ouders te betrekken bij het reilen
uit personeelsleden en ouders. De MR bespreekt vooral het
en zeilen van de stichting en de dagelijkse gang van zaken op
eigen schoolbeleid. De katholieke en oecumenische scholen
onze scholen. Net als onze leerkrachten hebben ouders een
hebben daarnaast ook een schooladviescommissie.
duidelijke stem in de koers die we varen. Schooladviescommissie
Mariabasisschool loopt voor ‘Scoren tegen kanker’ Wat een fantastische prestatie van de leerlingen van de Mariabasisschool op
Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Binnen de katholieke en oecumenische scholen krijgt de
Aves telt 26 aangesloten scholen. Elke school heeft een
ouderbetrokkenheid vorm in een adviserende rol in de vorm
eigen medezeggenschapsraad en daarboven opereert de
van de SAC, de schooladviescommissie. Ouders richten zich in
gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) waarin
deze rol specifiek op de kwaliteit van het onderwijs, de
vier ouders en vier leerkrachten zitting nemen. De GMR
opvoeding en de levensbeschouwelijke identiteit, maar kunnen
adviseert en heeft instemmingsrecht over het beleid voor
tevens gevraagd en ongevraagd adviseren over alle andere de
een meerderheid van de scholen.
school betreffende aangelegenheden.
Gemeenschappelijke O/L medezeggenschapsraad Mevr. A. v.d. Niet
woensdag 26 juni 2013. Maar liefst 60 kinderen uit groep 3-8 deden mee aan een sponsorloopactie voor de stichting ‘Scoren tegen kanker’. Initiatiefnemers voor deze
Mevr. A. Wijnands
OB/RK Functie
Op elke Aves school ondersteunt een activiteitencommissie de
Ouder RK Voorzitter, afgetreden per juni 2013
school bij het organiseren van allerlei activiteiten. De activiteiten-
Lkr.
RK Voorzitter per september 2013
af aan de directeur van de school. De activiteitencommissie
OB Vice-voorzitter
de Kamer van Koophandel.
geweldige actie waren Ran, Julian, Ivo, Roy en Remon uit groep 7-8. Een film over Alpe d’huzes bracht hen op dit idee. In de film kwam naar voren dat je met ‘over je
Mevr. W. Roowaan
Lkr.
grens gaan’ een soortgelijke pijn kunt voelen als kankerpatiënten. Dit sprak de jonge
Mevr. A. Boes
Ouder OB
organisatoren zo aan dat ze in overleg met de leerkrachten deze sponsoractie op
Mevr. W. Feikens
Ouder OB Lid, afgetreden per september 2013
een duidelijk uitgezet parcours, muziekje erbij, tussentijds wat te drinken en na afloop
Mevr. S. Bosman
Ouder RK
Lid
een ijsje voor alle deelnemers. De stichting ‘Scoren tegen kanker’ was vertegenwoordigd
Dhr. J. Meijer
Lkr.
OB
Lid
door Ramona Verkuijl. Zij kreeg tijdens de grote slotavond op woensdagavond 3 juli
Mevr. M. Merks
Lkr.
RK
Lid
touw zetten. De kinderen hebben van start tot finish aan alles gedacht. Sponsors,
een cheque overhandigd ter waarde van maar liefst € 1.452,77. Geweldig!
Activiteitencommissie
Lid
commissie beheert de ouderbijdrage en legt verantwoording organiseert zich als een vereniging en staat ingeschreven bij
Herkenbaar onderwijs door leerkrachten die veel in hun mars hebben
Fusie van scholen
inderdaad uit te laten werken. De fusie van de scholen in de
In 2013 hebben de beide MR-en van de Avesscholen in Tollebeek
beide dorpen zal plaatsvinden in 2015. De voorbereiding hiervoor
en in Creil aan het CvB verzocht om die scholen te laten fuseren
is gestart in 2013 met de inrichting van een projectgroep onder
tot samenwerkingsscholen. Het CvB heeft besloten om dit
leiding van een externe projectleider.
Ieder kind heeft een school die bij hem of haar past in de buurt,
Leerkringen
dat is wat Aves wil bieden. Een school met een herkenbaar eigen
In 2012 is Aves gestart met de organisatie van leerkringen.
gezicht, waar leerkrachten lesgeven die heel wat in hun mars
Hierbij staat het uitwisselen van kennis en het delen van
hebben. Dat bereiken we door te kleine scholen te laten
ervaringen centraal. Leerkrachten kunnen vrijwillig op voorkeurs-
fuseren, zodat ze toch hun identiteit kunnen behouden.
onderwerp deelnemen. Uit de schriftelijke evaluatie blijkt dat
En door leerkrachten daar waar mogelijk deel te laten nemen
de ervaringen positief waren. Vandaar dat de leerkringen ook
aan studie- en opleidingstrajecten die hun kennis verbreden.
in 2013 werden georganiseerd.
Diploma Openbaar Onderwijs
Verbetertraject School aan zet
Aves leerkrachten die werken op een openbare school kunnen
De resultaten van de Cito eindtoets en de Cito tussentoetsen
‘Ieder vogeltje zingt zoals het gebekt is’, we schreven het al
orthopedagogen en de kennis en ervaring van onze eigen
het Diploma Openbaar Onderwijs (DOO) behalen. Aves was in 2011
zijn verzameld en met de schooldirecties besproken. Drie scholen
eerder. Het is juist dat gegeven dat ons inspireert en uitdaagt.
medewerkers. Ook maken we gebruik van de kennis en
de eerste stichting in Nederland die de scholing en het bijbe-
zaten in 2013 met de tussenopbrengsten de laatste drie jaren
Ook als het betekent dat een leerling extra aandacht nodig heeft,
ervaringen van het speciaal (basis) onderwijs. Coördinator
horende diploma aanbood. In september 2013 is de zevende groep
lager dan verwacht. Daarom heeft het CvB de directeuren van
bijvoorbeeld omdat hij uit een ander land komt, leerachterstanden
van het expertisecentrum is de adviseur onderwijs voor het
van start gegaan. In januari 2014 start de achtste en laatste
deze drie scholen verzocht om te starten met School aan Zet,
heeft of juist bovengemiddeld begaafd is. Voor alle ‘vogels’ is
CvB van Aves.
groep. Uiteindelijk zullen nagenoeg alle zittende leraren van de
als start van een verbetertraject. Deelname aan het programma
namelijk plaats bij Aves.
openbare scholen hebben deelgenomen aan de opleiding; één
van School aan Zet heeft onder meer de constatering opgeleverd
van de doelstellingen uit het strategisch beleidsplan 2010-2014.
dat er op taalgebied verbeteringen noodzakelijk waren.
Opvang nieuwkomers
In 2013 is de uitwerking van het beleidsplan (hoog)begaafdheid
Daarvoor is scholing aangeboden op de gebieden woordenschat
Geregeld komen er op scholen kinderen die de Nederlandse
vastgesteld. Dat betekent dat er volop wordt gewerkt aan de
en (begrijpend) lezen.
taal niet machtig zijn. Vaak zijn dit kinderen van Oost-Europese
(h)erkenning van (hoog)begaafdheid. Ook is de eerste tranche
Passend Onderwijs In 2013 konden leerkrachten een cursus volgen gericht op omgaan
Extra aandacht voor nieuwe en andere geluiden
Hoogbegaafdheid
werknemers. Aves heeft op AZS De Wissel een zogenaamde
voor de opleiding tot coördinator (hoog)begaafdheid van start
met moeilijk gedrag. De extra kennis en vaardigheden die
1 school, 3 denominaties
schakelklas, waar deze kinderen gedurende een aantal maanden
gegaan. Het is de bedoeling dat elke school in 2015 een eigen
leerkrachten tijdens die cursus opdoen, leidt ertoe dat ze zelf
In 2012 heeft het College van Bestuur (CvB) van Aves het besluit
tot een jaar een intensieve taalcursus kunnen krijgen.
coördinator (hoog)begaafdheid heeft.
de benodigde ondersteuning kunnen bieden waardoor kinderen
genomen om de beide Avesscholen in Kraggenburg te fuseren.
Daarna gaan ze uiteraard weer naar een reguliere basisschool.
hopelijk minder snel naar het Speciaal Onderwijs gaan. Ook op
Deze fusie zal formeel ingaan per 1 augustus 2014. Daarmee zal de
deze manier willen we vorm geven aan Passend Onderwijs.
eerste dorpsschool ontstaan binnen Aves, die drie denominaties
Expertisecentrum
(het onderscheid tussen openbaar onderwijs en verschillende
Het Aves expertisecentrum ondersteunt leerkrachten en leerlingen
categorieën van het bijzonder onderwijs) gelijkwaardig bedient.
op het gebied van onder meer dyslexie, (hoog)begaafdheid,
Voor de uitwerking van dit bijzondere concept is een externe
gedrag, moeilijk leren, beeldcoaching, tweede-taal-verwerving
projectleider en een speciale identiteitsbegeleider aangesteld.
en pesten. Hiervoor maken we gebruik van ingehuurde
Echte professionals die de toon zetten Werken bij Aves is elke dag anders. Dat moet je wel liggen.
Ziekteverzuim
Wij prijzen ons dan ook gelukkig dat we betrokken, enthousiaste
In 2013 was het ziekteverzuimpercentage binnen Aves 6,13%;
Minder leerlingen, minder medewerkers
Aves helpt Kinderboerderij Emmelerbos
en ervaren krachten aan ons weten te binden, die echt het
landelijk was dit 6,44% in 2012.
Naar verwachting zal het aantal leerlingen de komende jaren langzaam
na inbraak
verschil maken voor de klas, maar ook achter de schermen.
Het ziekteverzuimpercentage van Aves was in 2012 5,29%.
afnemen. Dat vertaalt zich in een daling van de personele bezetting. In de
In oktober 2013 werd er ingebroken bij de
Samen zetten ze de toon als het gaat om het goede onderwijs
Het ziekteverzuimpercentage betreft alle ziektegevallen,
meerjarenbegroting is rekening gehouden met een terugloop van het
kinderboerderij Emmelerbos in Emmeloord.
waar Aves om bekend staat.
inclusief ziekte die verband houdt met zwangerschap.
aantal in te zetten fte’s, gebaseerd op dalende leerlingaantallen. Het CvB
Daar viel weliswaar niets te halen, maar er
Al enkele jaren constateert het CvB dat het ziekteverzuim
van Aves gaat uit van een daling van 5,7 % in 2017 t.o.v. 2013.
werd wel veel schade aangericht aan hekken
Bij Aves werkten in 2013 gemiddeld 327 personeelsleden
binnen Aves hoger blijft dan de door onszelf bepaalde norm
verdeeld over 237 fte. Dit resulteert in een parttime factor van
van 4%. In opdracht van het Directeurenberaad richt een
60%. Vrouwen zijn bij Aves veruit in de meerderheid (84,1%).
speciale projectgroep zich nu op het terugdringen van het ziekteverzuim binnen de stichting.
De 237 fte zijn als volgt verdeeld per leeftijdscategorie: Gem fte incl. bapo
2010
2011
2012
en deuren. Een flinke kostenpost waar Ontwikkeling leerlingaantallen
beheerder Ilona Odding nou net niet op zat te wachten. Bij Aves schrokken we best van deze
Teldatum
Aantal Percentage Personele Bekostiging leerlingen onderbouw
laffe daad. En omdat we sponsor zijn van de kinderboerderij, waar veel van onze leerlingen
Opleidingsscholen
01-10-2005
3219
49%
Schooljaar 2006-2007
komen, besloten we een extra handje te
2013
Aves leidt graag nieuwe leerkrachten op. Daarvoor hebben we
01-10-2006
3159
51%
Schooljaar 2007-2008
helpen bij het herstellen van de schade.
0 t/m 24
17
17
14
9
het project Opleidingsscholen opgezet, in samenwerking met
01-10-2007
3105
51%
Schooljaar 2008-2009
Onze voorzitter van het College van Bestuur
25 t/m 34
64
67
67
68
Educatief Partnerschap Zwolle. Op een Opleidingsschool
01-10-2008
3069
50%
Schooljaar 2009-2010
Leo Breukel ging langs op de boerderij om
35 t/m 44
44
44
45
48
kunnen studenten stage lopen.
01-10-2009
3091
49%
Schooljaar 2010-2011
Ilona een cheque van € 500,-. te overhandigen.
45 t/m 54
57
53
51
48
De Opleidingsschool combinatie Mariaschool en Ir A.P. Minder-
Fusiedatum 1-1-2010
44
41
35
En dat vond ze “een prachtig gebaar”!
55 t/m 59
46
houdschool in Tollebeek is opgehouden per augustus 2013. In het
01-10-2010
3082
46%
Schooljaar 2011-2012
60+
14 20 22 29
najaar is er een werving gestart voor een nieuwe opleidings-
01-10-2011
3048
46%
Schooljaar 2012-2013
Totaal
242 245 240 237
school. We hopen dat het project met dezelfde inhoud maar
01-10-2012
3063
48%
Schooljaar 2013-2014
op een andere locatie snel wordt voortgezet.
01-10-2013
2997
47%
Schooljaar 2014-2015
Prognose 01-10-2014
2946
47%
Schooljaar 2015-2016
Prognose 01-10-2015
2900
47%
Schooljaar 2016-2017
Prognose 01-10-2016
2840
47%
Schooljaar 2017-2018
Prognose 01-10-2017
2831
47%
Schooljaar 2018-2019
Scholen waar muziek in zit Aves scholen zijn vrolijke, veilige en gezonde plekken waar
Asbestonderzoek
muziek in zit. Leerlingen leren er graag, leerkrachten geven er
Aves heeft alle oudere schoolgebouwen laten checken op asbest.
graag les en ouders komen er graag op bezoek. Maar dat is geen
Bij een aantal scholen is asbest geconstateerd, bijvoorbeeld in
vanzelfsprekendheid. Daarom investeert Aves daar waar nodig
de dakbeschotten. Dit levert geen gevaar op en kan blijven
in de uitbreiding, verbouwing of modernisering van gebouwen.
zitten. Bij verbouwingen wordt hiermee rekening gehouden en zullen deskundigen het asbest verwijderen. De betrokken
Nieuwbouw OBS De Keerkring
scholen zijn opgenomen in het landelijk asbestregister.
In 2012 is het traject gestart om te komen tot nieuwbouw van OBS De Keerkring te Emmeloord. De renovatiekosten waren
MFA
dusdanig hoog, dat nieuwbouw een betere optie werd.
In 2013 is er veel vergaderd om te komen tot Multifunctionele
De Gemeenteraad heeft daarvoor gelden beschikbaar gesteld.
accommodaties in Rutten en Kraggenburg. Eigenlijk zijn dit
Het schoolgebouw wordt kleiner en wordt gehuisvest samen
Kindcentra, aangevuld met externe partners, zoals kerken,
met een peuterspeelzaal en een kinderopvang. Inmiddels zijn
sportverenigingen en andere organisaties en instellingen.
alle aanvragen afgerond en in 2014 zal worden overgegaan tot de aanbesteding conform gemeentelijke regels. Uitbreiding KBS St. Josephschool In Emmeloord wordt de St. Josephschool grondig onder handen genomen. In 2012 zijn de voorbereidingen gestart om een speellokaal, ruimte voor Kinderopvang en t.z.t. een Peuterspeelzaal te realiseren. Daarnaast zal ook het huidige gebouw aangepast worden. In 2013 is de verbouwing van start gegaan. De school heeft tijdelijke huisvesting gevonden in een vleugel van het ziekenhuis. Per augustus 2014 wordt de oplevering verwacht.
De Veer op Avesdag In Emmeloord vond op 10 april de jaarlijkse Avesdag plaats. Alle personeelsleden van Aves werden om half twee op een van de Emmeloordse scholen van Aves verwacht. Gastvrij werd iedereen ontvangen, waarna men kon genieten van een heerlijke lunch. Ook was er gelegenheid de school te bekijken. Een vast onderdeel van de Avesdag was de uitreiking van de wisseltrofee de Veer. Dit jaar ging de Veer naar oecumenische basisschool De Ark. Deze academische basisschool in Espel won dit jaar de Provinciale voorronde voor Flevoland van de Nationale Onderwijsprijs met een natuurpad. Een terechte erkenning dus.
Klinkende munt. We staan er goed voor Exploitatieresultaat Baten Rijksbijdrage OC en W
Balansresultaat Realisatie 2013
Begroting 2013
Realisatie 2012
€
€
€
2.883.508
€
3.014.847
Eigen Vermogen
€
8.154.951
€
7.030.719
Financiële vaste activa €
2.572.261
€
2.524.341
Voorzieningen
€
723.178
€
704.057
Overige Baten
€ 875.304 € 630.621 € 821.479
Vorderingen
€
1.143.727
€
932.323
Kortlopende schulden
€
1.952.688
€
1.624.864
Totale Baten
€ 18.449.305 € 17.025.206 € 17.628.904
Liquide middelen
€
4.231.322
€
2.888.130
Totaal activa
€ 10.830.817
€
9.359.640
Totaal passiva
€ 10.830.817
€
9.359.640
Begroting 2013
16.615.455
2013 2012
Materiële vaste activa €
Realisatie 2013
16.185.662
2013 2012 Passiva
Overige Overheidsbijdragen € 310.704 € 208.923 € 191.970
Lasten
17.263.297
Activa
Realisatie 2012
Personele Lasten
€ 14.596.409 € 14.346.615 € 14.635.366
Afschrijvingslasten
€ 448.342 € 472.634 € 428.327
Vermogenspositie in kengetallen
2010 2011 2012 2013
Huisvestingslasten
€ 907.486 € 863.237 € 841.024
Liquiditeit
3,16 3,88 2,35 2,75
Overige Lasten
€ 1.464.906 € 1.524.792 € 1.586.708
Solvabiliteit
69,4% 74,8% 75,1% 75,3%
Totale Lasten
€ 17.417.142 € 17.207.277 € 17.491.426
Kapitalisatiefactor
54,7% 49,4% 50,3% 56,2%
Kapitalisatiefactor excl. privaat vermogen
48,8%
Weerstandsvermogen
19,35% 16,23% 17,16% 23,39%
Realisatie 2013
Begroting 2013
Realisatie 2012
Saldo Baten en Lasten
Resultaat
€
1.032.162
€
-182.071
€
137.478
Financiële Baten en Lasten
€
92.070
€
128.030
€
112.054
Buitengewone Baten en Lasten
€
0
€
0
€
Netto Exploitatie resultaat
€
1.124.232
€
-54.041
€
0,0 249.532
43,6%
44,7%
51,0%
We staan er goed voor De financiële positie van de stichting is ten opzichte van 2012 verder verbeterd. Alle kengetallen laten een stijging zien. Dit wordt vooral veroorzaakt door de stijging van het eigen vermogen als gevolg van het positieve resultaat in kalenderjaar 2013. Aves is dus financieel gezond en in staat om eventuele tegenvallers in de toekomst op te vangen.
De Aves scholen Scholen
Plaats
directeur
OEC. BS De Lichtwachter Kraggenburg Mevr. Ineke Bolsius Per 1-8-2013: Mevr. Anne-Marie van Fraeijenhove RKBS De Horizon
Ens
Dhr. Frans Dopmeijer
KBS Mariabasisschool
Marknesse
Mevr. Paulien Elshof
SWS Titus Brandsmaschool
Nagele
Mevr. Paulien Elshof
KBS Mariaschool Tollebeek
Mevr. Ella van Essen Mevr. Sandra van der Tempel
KBS Jan Roothaanschool
Creil
Dhr. Dick Bakker
KBS Dr. Schaepmanschool
Kampen
Dhr. Louis Braakhuis
KBS St. Martinusschool
Vollenhove
Mevr. Marleen Aalberts
OEC. BS De Ark
Espel
Mevr. Tineke Bruin
KBS Mgr. Zwijsenschool
Kampen
Dhr. Peter Krijgsman
KBS Albert Schweitzer
Emmeloord
Mevr. Coby van der Meulen
KBS St. Josephschool Emmeloord
Mevr. Jeannette Witjes Mevr. Margret Omtzigt
KBS St. Paulusschool
Rutten
Mevr. Truus Vegterlo
SWS De Wending
Bant
Dhr. Kees voor den Dag
ODS De Springplank
Creil
Mevr. Aleida de Leeuw
OBS De Carrousel
Emmeloord
Dhr. Klaas Hadderingh
OBS Roderik van Voorst
Emmeloord
Dhr. Fred Lübbers
OBS De Keerkring
Emmeloord
Dhr. Jan Adema
OJS De Zevensprong
Emmeloord
Dhr. Auke Swart
ODS Windkracht 10
Emmeloord Mevr. Anne-Marie van Fraeijenhove Per 1-8-2013: vacature
OBS De Regenboog
Ens
Mevr. Henriëtte Wentink
OBS De Pionier
Kraggenburg
Dhr. Molle Stuiver
SWS De Klipper
Luttelgeest
Mevr. Monique den Dekker
OBS De Driesprong
Marknesse
Mevr. Vivian Tevreden
AZS De Wissel Luttelgeest
Mevr. Ella van Essen Mevr. Sandra van der Tempel
ODS Ir. A.P. Minderhoud
Mevr. Jannie Loof
Tollebeek
Oranje boven tijdens de eerste Koningsspelen We hebben een koning! In 2013 was heel het land in de ban van de kroning van kroonprins Willem Alexander. Als startschot van alle festiviteiten werden er overal Koningsspelen gehouden. Vele scholen organiseerden zelf de spelen, maar ze kregen allemaal ook de kans om aan te sluiten bij de spelen georganiseerd door Carrefour in Creil. Voor groot en klein waren er verschillende spelen klaargezet en het resulteerde in een natte maar o zo gezellige ochtend. Tijdens de pauze werden de door Aves aangeboden oranje cupcakes met smaak opgegeten. Oranje boven, voor onze nieuwe koning Willem Alexander én koningin Maxima natuurlijk!
Aves Stichting voor primair onderwijs Postbus 33 | 8300 AA Emmeloord Jasmijnstraat 9 | 8302 CL Emmeloord T. 0527 249 249 E.
[email protected] | www.aves.nl
