JAN MÜHLFEIT • • • •
Global Strategist | Coach | Mentor Ret. Chairman Microsoft Europe Executive in Residence INSEAD Fellow loC at McLean Hospital, Harvard Medical School Affiliate • Coach Cambridge EMBA pgm • Senior Strategic Advisor Atlantic Bridge
15.10.2016
1
KDO JSEM ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●
22 let Microsoft, 15 let ve vedení, naposledy Chairman Europe Přednáším: Harvard, INSEAD, Cambridge, Imperial College Koučuji: manažery, sportovce, umělce, Miss ČR Školím: Firmy, organizace a jednotlivce po celém světě Poradce: WEF, OECD, EK, Atlantic Bridge Rozhovory: CNN, Bloomberg, CNBC, New York Times, Washington Post, La Tribune, WSJ Spoluautor a moderátor pořadu ČT “Skrytý potenciál“ Pořad na rádiu ZET „Myšlení 1. ligy“ Sloupek na Huffington Post Autor knihy: Pozitivní leadership H1/2016, Velká Británie
15.10.2016
2
4 ZÁ SA D N Í C H Y BY. . . KTERÉ LIDÉ, ORGANIZACE I STÁTY DĚLAJÍ A TÍM PÁDEM NEVYUŽÍVAJÍ SVŮJ POTENCIÁL ● Snaží se zlepšovat SLABINY a nesoustředí se na
SILNÉ STRÁNKY
● Formulují nejdříve PLÁN (CO A JAK) budou dělat místo toho, aby si položili otázku o jejich POSLÁNÍ na světě PROČ ● Snaží se řídit ČAS místo toho, aby řídili svoji
ENERGII
● Soustředí se prvotně na ÚSPĚCH místo toho, aby prožívali ŠTĚSTÍ JIŽ NA SVOJI CESTĚ ZA ÚSPĚCHEM 15.10.2016
3
N A RO D Í M E S E JA KO T RYS KOV É L E TA D LO. . . ... ALE OSTATNÍ NÁM DO TOHO OBČAS HÁZEJÍ VIDLE
15.10.2016
4
MYŠLENÍ EXTRALIGY Člověk se stává t ím o č e m pře mýšlí Dělání
Myšlení
Výsledky
Sebedůvěra
15.10.2016
5
PŘÍBĚH MALÉHO KRÁLÍČKA
15.10.2016
6
BUĎ VÍCE TÍM, KÝM JSI!
BUĎ VÍCE TÍM, KÝM JSI! www.strengthsfinder.com 15.10.2016
7
N A RO D I L J S I S E JA KO O R I G I N Á L . . .
...TAK NEŽIJ JAKO KOPIE!
15.10.2016
8
NEBOJTE SE PROJEVIT SVŮJ TALENT
https://www.youtube.com/watch?v=EG1Q97aVdx8
15.10.2016
9
T E S TO VÁ N Í
GALLUP STRENGHTS
EXPLORER
Pro děti ve věku 10-14 let Testy v angličtině online dostupné na: www.strengths-explorer.com Cena testu: $9.99 78 otázek/výroků, 5 možností odpovědi Definovaných cekem 10 silných stránek Výsledkem 3 TOP silné stránky V rámci našich školení dostupné testy v CZ – překlad do češtiny, celé zpracování výsledků
15.10.2016
10
UKÁZKA TESTU
15.10.2016
-- V ČESKÉM PŘEKLADU --
11
SILNÉ STRÁNKY •
ACHIEVING - DOSAHUJE VÝSLEDKY Mladí lidé, kteří mají tendenci především prosperovat, rádi dosahují svých cílů a mají v sobě spoustu energie...
•
COMPETING - SOUTĚŽIVÝ Mladí soutěživí lidé rádi porovnávají svoje výsledky s ostatními a vyznačují se obrovskou chutí po vítězství...
•
DEPENDABILITY - SPOLEHLIVÝ Mladí spolehliví lidé vždy plní, co slíbí a vyznačují se vysokým stupněm zodpovědnosti...
•
ORGANIZER - ORGANIZÁTOR Mladí organizovaní lidé mají nadání pro plánování, správný rozvrh činností a organizování...
15.10.2016
12
S t re n gt h s E X P LO R E R x
S t re n gt h s F I N D E R
StrengthsExplorer ENG
StrengthsExplorer CZ
StrengthsFinder
Achieving
Dosahuje výsledky
Achiever
Caring
Starostlivý
Includer, Individulization, Developer
Competing
Soutěživý
Competition
Confidence
Sebevědomý
Self-assurance
Dependability
Spolehlivý
Responsibility
Discoverer
Zvídavý
Input, ideation
Future Thinker
Vidí do budoucnosti
Futuristic
Organizer
Organizátor
Arranger, Command
Presence
Okouzlující
Woo
Relating
Cit pro vztahy
Relator
15.10.2016
13
NEŠTĚSTÍ NENÍ TO, ŽE NEMÁME DOSTATEK TALENTU, ALE TO, ŽE SE NÁM NEPODAŘÍ EFEKTIVNĚ VYUŽÍT
TEN, KTERÝ MÁME.
15.10.2016
14
PLÁN
15.10.2016
VS.
O S O B N Í M I S E / B R A N D / P O S L Á N Í / V ÝJ I M E Č N O S T
15
L EA D E RS H I P/ V I Z E /AU T E N T I Č N O ST
15.10.2016
16
H L E D Á N Í M É H O P R O Č ? - O S O B N Í V YJ Í M E Č N O S T OSOBNÍ SILNÉ STÁNKY
OSOBNÍ HODNOTY
?
OSOBNÍ MISE
OSOBNÍ NADŠENÍ
PROČ 15.10.2016
17
Moje poslání: ODEMYKÁNÍ LIDSKÉHO POTENCIÁLU
15.10.2016
18
ENERGIE
VS.
ČAS
Jsme tím, co děláme opakovaně ● ● ● ●
15.10.2016
FYZICKÁ (strava, pohyb, spánek) EMOCIONÁLNÍ (jak se cítíme, motivace/inspirace) MENTÁLNÍ (soustředění se/pozornost) SPIRITUÁLNÍ (osobní mise - PROČ)
19
DÁ S E ZA P E N Í Z E KO U P I T ŠT ĚST Í ? BOHATSTVÍ
SLÁVA
ŠTĚSTÍ
Štěstí je potěšení, které pociťujeme při naplňování našeho potenciálu. 15.10.2016
20
ŠT Ě ST Í , A RC H E T Y P Y A O S O B N Í V YJ Í M EČ N O ST BUDOUCNOST • Zaměření jen na budoucnost • Budu štastný, až...až…až • Zaměření na uznání a odměny, peníze • Jedině dobré známky
Benefit +
Krysí závod
Štěstí
Újma -
• • • •
Vzdal se štěstí Nemyslí, že život má smysl Příklon k minulým selháním V současné době je nešťastný a nečeká zlepšení
• • • • •
Zaměření současnost a budoucnost Mohu být nyní i v budoucnu šťastný Užívá si cestu směrem k hodnotnému cíli Miluji to co dělám Práce má oba současný a budoucí přínos
+ Benefit
Hedonism
Nihilism Újma
• • • •
PŘÍTOMNOST
Zaměřen na současnost Má rád potěšení, vyhýbá se bolesti Cítí se dobře teď, nestará se o budoucnost Chybí mu dlouhodobé cíle a výzvy From Happier, Tal Ben-Shahar
V kterém kvadrantu trávíte nejvíce času? 15.10.2016
21
ODEMYKÁNÍ DĚTSKÉHO POTENCIÁLU Jan Mühlfeit, Kateřina Novotná
Festival Ekotopfilm :Praha, Hotel Olšanka, 16.10. 2016 http://www.ekotopfilm.cz/praha/
15.10.2016
22
MOJE MOT TO :
“ Racionální lidé mají většinou pravdu, ALE ….”
[email protected] @janmuhlfeit linkedin.com/in/muhlfeit Jan Mühlfeit www.janmuhlfeit.com
15.10.2016
23
D Ě KUJ I VÁ M ZA P OZO R N O ST
15.10.2016
24
