IT Edition Szolnoki Főiskola

trendence Graduate Barometer 2012 Hungarian Engineering/IT Edition Szolnoki Főiskola

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Alapinformációk/Eljárás Hallgatók – áttekintés Profil áttekintése Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése Oktatás és karrier Munkáltatói típusok és kommunikáció

trendence radius of action

over 530,000 participants 27 countries 1,150 universities

© trendence | Page 3 |

trendence clients Accounting L'Oreal Deloitte & Touche Marks & Spencer Ernst & Young Mars KPMG McDonald’s PricewaterhouseCoopers Nestlé Deutschland AG Grant Thornton Unilever Automotive Industry Energy AUDI Areva NP BMW Group BP Bosch Rexroth E.ON Brose Enercon Daimler GDF SUEZ DEKRA Mainova AG Hella Nordex Mahle Rehau Michelin RWE Porsche Stadtwerke München Škoda Vattenfall Toyota Veolia Volkswagen Vestas ZF Friedrichshafen Financial Services Consulting BAML Accenture BNP Paribas A.T. Kearney Commerzbank The Boston Consulting Group Credit Agricole Capgemini Credit Suisse Emerging Deutsche Bank Hays Deutsche Börse McKinsey & Company Deutsche Bundesbank Consumer Goods Deutsche Postbank Beiersdorf DZ Bank Coca-Cola HSBC Dr. Oetker JP Morgan Ferrero KfW Bankengruppe Henkel MLP Finanzdienstleistungen Kraft Foods Royal Bank of Scotland

Société Générale Sparkassen Finanzgruppe Targobank Volks- und Raiffeisenbanken Government Agencies Bundeswehr Deutsche Flugsicherung Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) National Health Service (NHS) Teach First_UK Industry / Manufacturing ABB Bilfinger Berger AG CLAAS KGaA mbH EADS Bouygues Construction BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Carl Zeiss Deutsche Lufthansa Evonik euro engineering Ferchau Infineon Technologies Jenoptik Krones Lufthansa Technik MAN Osram Otto Bock Rheinmetall Rolls-Royce Bosch Gruppe Rohde & Schwarz Salzgitter Schaeffler Gruppe

Schott Siemens SMA Solar Technology SMS Stihl Texas Instruments Thales ThyssenKrupp Tognum Voith Insurance Allianz AOK Basler Versicherungen ERGO Generali Munich Re IT Solutions AVM DATEV Hewlett Packard IBM SAP Software AG Law Allen & Overy Clifford Chance CMS Hasche Sigle Eversheds Freshfields Gleiss Lutz K&L Gates LLP Linklaters Mayer Brown Noerr LLP Shearman & Sterling LLP

Media Axel Springer Bertelsmann Pharmaceutical/Chemical Industry BASF Bayer Dräger Fresenius Merck Roche Retail Aldi Süd Edeka Enterprise Rent-A-Car (ERAC) H&M IKEA Kaufland Lidl Metro OBI Otto Peek & Cloppenburg REWE Rossmann Tchibo Telecommunication Deutsche Telekom Telefonica Vodafone Tourism / Logistics Accor Hotellerie DB Mobility Logistics Deutsche Post DHL Groupe La Poste SNCF Thomas Cook © trendence | Page 4 |

Eljárás: trendence Graduate Barometer - European Edition Átfogó információ Módszer:

Online kérdőív

Felmérés időtartama:

2011. szeptember - 2012. február

Részvétel:

meghívás a karrier irodán keresztül e-mailben; a válaszadás névtelensége biztosított; díjazás és jutalom ellenében Adatelemzés statisztikai eszköz segítségével; MRS és ESOMAR kódok és ISO 20252 alapján európai példa és különböző alcsoportok elemezésére került sor, beleértve Magyarországot és Szolnoki Főiskola hallgatóit

Elemzés: Hallgatói csoportok: Média beszámoló:

Frankfurter Allgemeine Zeitung 2012

Válaszadás GBE 2009

GBE 2010

GBE 2011

GBE 2012

Résztvevő felsőoktatási intézmények

779

859

848

950

Válaszadók

196,019

219,790

310,945

343,796


Sajtóközlemény Fontos:

Ez a dokumentum nem publikált kutatási eredményeket tartalmaz.

Ezzel a személyre szabott jelentéssel szeretnénk megköszönni, hogy részt vettek a trendence Graduate Barometer 2012 - európai kiadásában.

Nagyon örülünk, ha részleteket szeretnének publikálni, de kérjük, hogy ez ügyben egyeztessenek a trendence Intézettel. Ha további anyagokat (különösképpen teljes táblázatokat / grafikákat / chart-okat) kívánnak nyilvánosságra hozni, kérjük, előtte lépjenek kapcsolatba velünk. Az alapja ennek a döntésnek az, hogy minden egyes felsőoktatási intézmény kiértékelése bizalmas adatokat tartalmaz.


Részvétel


Részvétel (folyt.)

Ország Európa Ausztria Belgium Bulgária Csehország Dánia Finnország Franciaország Görögország Hollandia Írország Lengyelország Magyarország

Válaszok 131,623 2,638 2,762 2,319 3,977 1,670 3,614 13,971 1,648 1,112 1,844 9,303 7,813

Ország

Válaszok

Nagy-Britannia Németország Norvégia Olaszország Oroszország Portugália Románia Spanyolország Svájc Svédország Szlovákia Törökország Szolnoki Főiskola

2012 2011

8,908 19,595 750 10,336 3,344 3,756 4,388 19,506 2,166 1,124 1,587 3,492 58 40


Válaszadók

131,623 válaszadók

7,813 válaszadók

Szolnoki Főiskola

581 válaszadók

Szolnoki Főiskola (Engineering/IT Edition)

58 válaszadók


Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Key Performance Indicators

Munkánk része az ígéretes hallgatói profilok értékelése, amellyel a vállalkozókat támogatjuk. A fenti fő teljesítménymutatók választ adnak azokra a kérdésekre, amelyek a munkáltatókat érdeklik. Ahogy a vállalatoknak fel kell tenniük magukban a kérdést, hogy hogyan tudják felhívni átlag feletti teljesítményű hallgatók figyelmét, az egyetemeknek is ugyanúgy fel kell tenniük maguknak a kérdést, mely hallgatókat viszik ki a munkaerőpiacra.

| Page 14 |

Hallgatók - áttekintés Train the best Kiemelkedő a hallgatóik teljesítménye?

Train the most experienced Sok tapasztalattal rendelkeznek a hallgatóik (gyakorlat, munkatapasztalat stb.)?

Train the internationally oriented Nemzetközi orientáltságúak a hallgatóik (tapasztalat külföldön)?

Gender balance Kiegyensúlyozott a nemek aránya az Önök egyetemén / főiskoláján?

Gender balance Kiegyensúlyozott a nemek aránya az Önök egyetemén / főiskoláján?

Performance skills Rendelkeznek hallgatóik vonzó általános társadalmi kompetenciákkal (motiváció, munkaképesség nyomás alatt)?

Social skills Rendelkeznek hallgatóik vonzó személyiségi jellemzőkkel (képesek csapatban dolgozni, kommunikációs készség)?

Kiváló

Jó

Átlagos

Rossz

Nagyon rossz teljesítmény

| Page 15 |

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Vélemény A diákoknak fizetniük kellene a felsőoktatási tanulmányaikért.

Szolnoki Főiskola

10.9%

Magyarország

11.3%

Európa

Egyetértek

Egyetért-e az alábbi kijelentésekkel?

69.6%

19.6%

72.5%

13.6%

16.2%

66.0%

Nem értek egyet

20.4%

Nincs véleményem

| Page 17 |

Profil Profil áttekintés

Európa

Magyarország

Szolnoki Főiskola

22.7 évig 65.2% 34.8%

23.1 évig 69.3% 30.7%

24.9 évig 67.2% 32.8%

61.8% 35.7% 2.5%

85.9% 12.7% 1.4%

100.0% 0.0% 0.0%

egyetemen kívüli tevékenység

52.0%

38.6%

11.1%

a tanulmányokkal összefüggő szaktudást igénylő munka

51.2%

48.9%

64.0%

a tanulmányokkal nem összefüggő munka

58.2%

69.0%

71.4%

munkavégzés, tanulmányok vagy önkéntes tevékenység külföldön

22.9%

19.6%

22.2%

Heti munkaórák

43.4 órát

43.3 órát

43.4 órát

Elvárt fizetés

26,419 €

9,571 €

9,904 €

Az első állásban eltöltött becsült időtartam

7.1 évig

5.1 évig

5.3 évig

Életkor Nem Oktatási típus

férfi nő Alapképzés Mesterképzés Doktori képzés

| Page 18 |

Oktatási típus

100.0% Alapképzés

61.8% 85.9%

0.0% Mesterképzés

35.7% 12.7%

0.0% Doktori képzés

2.5% 1.4%

Szolnoki Főiskola

Milyen típusú képzésen vesz jelenleg részt?

Magyarország

Európa

| Page 19 |

Szak gépész-/ közlekedésmérnök gazdasági mérnök

5.4%

kémia

3.6% 4.9%

számítástechnika/ informatika

1.8%

vegyészmérnök

1.8%

építőmérnök

1.8%

0.0%

földrajz/ földtudományi

0.0%

légi- és űrközlekedési technológia

9.8%

14.0%

7.3% 24.9%

22.2% 7.0%

8.1%

6.8%

11.3% 7.8% 13.0%

10.8%

3.5%

9.4%

0.0% 1.9%

4.3%

0.0% 0.1%

2.1%

Szolnoki Főiskola

Melyik szakra jár?

15.8%

1.8% 3.5%

villamosmérnök

fizika

12.8%

42.9%

8.1%

biológia

matematika/ statisztika

48.2%

21.0%

Magyarország

Európa

| Page 20 |

Felsőoktatás időtartama

Szolnoki Főiskola

4.3

Magyarország

Európa

Melyik évben kezdte meg felsőfokú tanulmányait? Tanulmányai befejezése után előreláthatólag mikor kezd el szakmájában dolgozni?

4.8

5.1

| Page 21 |

Felsőoktatási cél 11.5%

kiemelkedő (a diákok felső 20 %-ába tartozom)

19.1%

13.4%

15.4%

átlagon felüli (a diákok felső 40 %-ába tartozom)

65.4%

átlagos

valamivel az átlagon aluli (a diákok alsó 40%-ába tartozom)

átlagon aluli (a diákok legalsó 20%-ába tartozom)

51.3%

7.7%

39.3%

4.1%

5.5%

0.0%

0.8%

0.6%

Szolnoki Főiskola

Hogyan értékelné tanulmányi eredményét?

36.7%

29.2%

Magyarország

Európa

| Page 22 |

Tapasztalat és felsőfokú angoltudás 71.4%

a tanulmányokkal nem összefüggő munka

64.0%

a tanulmányokkal összefüggő szaktudást igénylő munka

Angoltudás

22.2%

22.9%

19.6%

11.1%

52.0%

38.6%

6.0%

59.4%

21.3%

Szolnoki Főiskola

Milyen tapasztalatokat (minimum 3 hónapos) szerzett már? Beszél-e angolul FELSŐFOKON?

51.2%

48.9%

munkavégzés, tanulmányok vagy önkéntes tevékenység külföldön

egyetemen kívüli tevékenység

58.2%

69.0%

Magyarország

Európa

| Page 23 |

Európai felsőfokú szintű angoltudás 78.1% - 100% 60.8% - 78.0% 45.8% - 60.7% 19.6% - 45.7%

Beszél-e angolul FELSŐFOKON? „Felsőfokon” az alábbi vonatkozásban azt jelenti, hogy folyékonyan beszél, ír, ért az adott nyelven, nagy szókinccsel rendelkezik és elenyésző nyelvtani hibát vét.

| Page 24 |

Európai felsőfokú szintű angoltudás (folyt.)


Beszél-e angolul FELSŐFOKON?

% 59.4% 81.6% 45.7% 45.0% 48.0% 80.6% 78.0% 50.3% 78.3% 66.5% 100.0% 48.2% 21.3%

Ország

%


2012 2011

100.0% 67.0% 85.7% 40.5% 19.6% 57.5% 65.3% 39.4% 67.0% 64.7% 56.9% 38.0% 6.0% 0.0%

| Page 25 |

Személyiségi jellemzők 1.4

Motiváció

1.1

1.2

1.3

Rugalmasság

1.3

1.3

1.1

Képesség csapatban dolgozni

0.9

1.0

1.0

Munkaképesség nyomás alatt

0.9

0.9

0.9

Vezetői tulajdonságok

0.9

0.8

0.8

Kommunikációs készség

0.8

0.5 -2.0

Szolnoki Főiskola

-1.5

-1.0

-0.5

0.0

Magyarország

0.5

1.0

1.5

2.0

Európa

| Page 26 |

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Key Performance Indicators

A fő teljesítménymutatók további információkat tartalmaznak arról, hogy hallgatóik mennyire elégedettek egyetemükkel/főiskolájukkal Magyarország összes résztvevő felsőoktatási intézményét tekintve. Itt láthatják, hogy felsőoktatási intézményüknek milyen gyengéi és erősségei vannak, és hogy miben kiemelkedően jók és miben gyengébbek. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez az értékelés a hallgatók felsőoktatási intézményükről alkotott véleménye alapján készült.

| Page 28 |

Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban

az intézmény elismertsége kedvező lakhatási lehetőségek

a karrierépítésnél nyújtott segítség az egyetemi/ diákélet színvonala olcsó megélhetési lehetőségek

a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával

Kiváló

Jó

Átlagos

Rossz


| Page 29 |

Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban (folyt.)

a tanterv felépítése és tartalma

intézmény kedvező fekvése

nemzetközi kapcsolatok

informatikai felszereltség

az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége

a képzés gyakorlatorientáltsága

Kiváló

Jó

Átlagos

Rossz


| Page 30 |

Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban (folyt.)

az intézmény elismertsége a munkáltatók között

oktatás színvonala

egyetemi ügyintézés

egyetemi infrastruktúra

Kiváló

Jó

Átlagos

Rossz


| Page 31 |

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Vélemény Tanulmányaim során lehetőségem van elsajátítani a munkaerőpiac számára szükséges szakértelmet.

Szolnoki Főiskola

55.6%

Magyarország

47.8%

Európa

47.6%

Egyetértek


Nem értek egyet

20.0%

24.4%

27.9%

22.9%

24.3%

29.4%

Nincs véleményem

| Page 33 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése Európában 3.3 - 3.5 3.0 - 3.2 2.8 - 2.9 2.4 - 2.7

Összességében mennyire elégedett oktatási intézményével/ a tanult szakkal? 1 = nagyon elégedett; 7 = nagyon elégedetlen

| Page 34 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése Európában (folyt.)


Elégedettség 2.9 2.6 2.8 3.2 2.5 2.9 3.2 2.4 3.5 3.4 2.7 2.8 3.4

Összességében mennyire elégedett oktatási intézményével/ a tanult szakkal? 1 = nagyon elégedett; 7 = nagyon elégedetlen

Ország

Elégedettség


2012 2011

2.5 2.5 2.9 3.5 2.7 3.2 3.3 3.5 2.6 3.0 2.9 3.0 3.1 3.3

| Page 35 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Európában) 81.0% oktatás színvonala 71.6% 68.8% a tanterv felépítése és tartalma 68.1% 63.6%

az intézmény elismertsége 73.6% 61.6% az intézmény elismertsége a munkáltatók között 66.6% 59.3% a képzés gyakorlatorientáltsága 55.9% 54.4% egyetemi infrastruktúra 68.8%

51.7% az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége 70.5% 48.9%


51.0%

0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%

Érdekeltség Elégedettség

Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó)

| Page 36 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Európában) (folyt.) 48.3%

intézmény kedvező fekvése 77.2% 45.5%

nemzetközi kapcsolatok 57.8% 44.0% a karrierépítésnél nyújtott segítség

34.3% 43.2% informatikai felszereltség 67.8% 42.4% az egyetemi/ diákélet színvonala 64.1% 34.3% kedvező lakhatási lehetőségek 52.7% 33.5% olcsó megélhetési lehetőségek 49.2% 30.4%

egyetemi ügyintézés

48.0% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%



| Page 37 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Magyarország) 86.3%

oktatás színvonala 74.3% 70.0%

a képzés gyakorlatorientáltsága 52.7% 69.4% az intézmény elismertsége

81.7% 68.8% az intézmény elismertsége a munkáltatók között 73.1% 61.6% a tanterv felépítése és tartalma 55.5% 57.8% az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége 70.4% 49.8% az egyetemi/ diákélet színvonala 73.4% 49.2%

nemzetközi kapcsolatok

64.9% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%



| Page 38 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Magyarország) (folyt.) 48.2%

a karrierépítésnél nyújtott segítség 41.1% 46.9% informatikai felszereltség 72.6%

43.7% egyetemi infrastruktúra 66.3%

42.6% egyetemi ügyintézés 44.3% 40.0%

intézmény kedvező fekvése 78.0% 38.9% a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával 50.0% 32.7% kedvező lakhatási lehetőségek

59.5% 31.0%

olcsó megélhetési lehetőségek

41.7% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%



| Page 39 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (az egyetemi) 80.6%

oktatás színvonala 71.4% 64.5%

az intézmény elismertsége a munkáltatók között 48.0% 61.3%

az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége

95.8% 61.3%

a képzés gyakorlatorientáltsága 50.0% 61.3% az intézmény elismertsége 45.8% 51.6% intézmény kedvező fekvése 75.0% 51.6% a tanterv felépítése és tartalma 50.0% 41.9% az egyetemi/ diákélet színvonala 66.7% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%



| Page 40 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (az egyetemi) (folyt.) 41.9%


38.1% 38.7%

nemzetközi kapcsolatok 70.0%

38.7% informatikai felszereltség 69.6%

38.7% egyetemi ügyintézés 39.1% 29.0%

egyetemi infrastruktúra 55.6% 25.8% kedvező lakhatási lehetőségek 52.6% 25.8% a karrierépítésnél nyújtott segítség

31.6% 16.1%

olcsó megélhetési lehetőségek

23.5% 0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%



| Page 41 |

Egyetemi/főiskolai állásbörzék látogatása

Szolnoki Főiskola

Magyarország

Európa

Milyen rendezvényekre megy el, ha tájékozódni akar a munka- és karrierlehetőségekről?

57.1%

42.5%

64.9%

| Page 42 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás az intézmény elismertsége 90% 85% 80%

75% 70% 65%

60% 55% 50%

45%

Szolnoki Főiskola

Magyarország

Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó)

2012

2010

2011

40%

Európa

| Page 43 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás kedvező lakhatási lehetőségek 60%

55%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

50%

Európa

| Page 44 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás a karrierépítésnél nyújtott segítség 50%

45%

40%

35%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

30%

Európa

| Page 45 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás az egyetemi/ diákélet színvonala 80%

75%

70%

65%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

60%

Európa

| Page 46 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás olcsó megélhetési lehetőségek 60% 55% 50% 45%

40% 35% 30% 25%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

20%

Európa

| Page 47 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával 60%

55%

50%

45%

40%

35%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

30%

Európa

| Page 48 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás a tanterv felépítése és tartalma 70%

65%

60%

55%

50%

45%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

40%

Európa

| Page 49 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás intézmény kedvező fekvése 80%

75%

70%

65%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

60%

Európa

| Page 50 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás nemzetközi kapcsolatok 80% 75% 70% 65%

60% 55% 50% 45%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

40%

Európa

| Page 51 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás informatikai felszereltség 80%

75%

70%

65%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

60%

Európa

| Page 52 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége 100% 95% 90% 85%

80% 75% 70% 65%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2011

2010

60%

Európa

| Page 53 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás a képzés gyakorlatorientáltsága 60%

55%

50%

45%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

40%

Európa

| Page 54 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás az intézmény elismertsége a munkáltatók között 80% 75% 70% 65%

60% 55% 50% 45%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

40%

Európa

| Page 55 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás oktatás színvonala 80%

75%

70%

65%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

60%

Európa

| Page 56 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás egyetemi ügyintézés 50%

45%

40%

35%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

30%

Európa

| Page 57 |

Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás egyetemi infrastruktúra 80%

75%

70%

65%

60%

55%

Szolnoki Főiskola

Magyarország


2012

2010

2011

50%

Európa

| Page 58 |

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Vélemény Aggódom a jövőbeni elhelyezkedésem miatt.

Szolnoki Főiskola

Magyarország

Európa

Egyetértek


50.0%

57.7%

54.7%

Nem értek egyet

34.8%

28.4%

27.4%

15.2%

13.9%

18.0%

Nincs véleményem

| Page 60 |

Optimizmusmutató

79.0°

79.8°

Európa

Magyarország

81.2°

Szolnoki Főiskola

A trendence Optimizmus-Index azt tükrözi, hogy a diplomások mennyire bíznak az elhelyezkedési lehetőségeikben. Kettő paraméterből tevődik össze, amelyeket minden évben a pályázati folyamatok értékeléséhez választottunk ki. 1) Becsült pályázatok száma. 2) Munkakeresés időtartama. A lehetséges legmagasabb szám, a 100 a piac „túlfűtöttségét” jelképezi: Egy ilyen piacon minden diplomás a lehető legrövidebb időn belül, minimális erőfeszítéssel találna állást magának. Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? | Page 61 |

Prioritások a karrierben gyors előrelépés

1.4

0.8

biztos állás

1.3 1.1

sok idöt lefoglaló, kihívásokkal teli munka

optimális egyensúly munka és a magánélet között

-0.7 -0.5

hosszútávon biztos kereset

magas kezdöfizetés

gyakornoki program

0.4

0.7

azonnali belépés

-0.4 -0.2

specializáció

külföldi tapasztalatszerzés

általános képességek és készségek megszerzése 0.0

stratégiai feladatok

-0.1

a felelösség megosztása a csapaton belül

-0.1 -0.1

-2.0

-1.5

-1.0

-0.5

Szolnoki Főiskola

belföldön dolgozni

0.2

operatív feladatok vezetöi feladatok ellátása

0.0

a saját régiómban találjak munkaadót

0.3

0.0

ott dolgozzak, ahol a legjobbak a lehetöségeim

0.3 0.5

1.0

Magyarország

1.5

2.0

Európa

Mennyire fontosak Önnek az alábbi szempontok, ha a tanulmányai befejezését követő első szakmai munkakörére gondol? A válaszadókat arra kértük, hogy határozzák meg az ellentétpárok közül melyeket részesítik előnyben a tanulmányaik elvégzése utáni szakmájukkal kapcsolatos szempontok közül, és hogy az előnyben részesített szempontok mennyire fontosak számukra. A skála jobb, ill. bal oldalán vannak a súlypontok, a kiemelkedőbb kritériumok definiálják a hallgatók karrierrel kapcsolatos prioritásait.

| Page 62 |

Pályázati folyamat: Az első állás keresésével töltött becsült időtartam 4.8 - 9.4 4.0 - 4.7 3.0 - 3.9 2.2 - 2.9

hónap hónap hónap hónap

Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál?

| Page 63 |

Pályázati folyamat: Az első állás keresésével töltött becsült időtartam (folyt.) Ország Európa Ausztria Belgium Bulgária Csehország Dánia Finnország Franciaország Görögország Hollandia Írország Lengyelország Magyarország

hónap 4.2 2.7 2.9 4.1 2.7 3.4 3.3 2.5 9.4 3.8 5.4 4.7 4.3

Ország

hónap


Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál?

2012 2011

5.0 3.6 2.6 5.9 2.2 3.9 4.7 6.9 2.8 4.1 3.8 4.1 4.6 5.4

| Page 64 |

Pályázati folyamat: Az első állás kereséséhez szükséges pályázatok becsült száma 26.0 - 42.2 pályázatot 20.1 - 25.9 pályázatot 13.8 - 20.0 pályázatot 9.8 - 13.7 pályázatot

Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál?

| Page 65 |

Pályázati folyamat: Az első állás kereséséhez szükséges pályázatok becsült száma (folyt.) Ország Európa Ausztria Belgium Bulgária Csehország Dánia Finnország Franciaország Görögország Hollandia Írország Lengyelország Magyarország

Pályázatok száma 20.9 13.7 12.3 24.5 15.2 20.9 17.7 16.1 42.2 9.8 35.2 29.0 19.9

Ország Nagy-Britannia Németország Norvégia Olaszország Oroszország Portugália Románia Spanyolország Svájc Svédország Szlovákia Törökország Szolnoki Főiskola

Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál?

2012 2011

Pályázatok száma 26.2 20.0 10.9 22.1 11.0 25.9 16.5 40.0 11.3 22.6 22.3 13.6 18.1 28.1

| Page 66 |

Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem / becsült munkaidő Európában 80,000 €

Elvárt fizetés

60,000 €

40,000 €

20,000 €

0€ 40

42

44

46

48

Heti munkaórák

Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban? Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban?

| Page 67 |

Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem 36301 - 67600 € 24001 - 36300 € 14701 - 24000 € 7900 - 14700 €

Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban?

| Page 68 |

Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem (folyt.)


€ 26,419 € 34,440 € 31,687 € 7,987 € 14,725 € 55,892 € 36,288 € 38,602 € 16,317 € 31,861 € 28,348 € 9,849 € 9,571 €

Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban?

Ország

€


2012 2011

27,307 € 45,465 € 58,366 € 23,143 € 15,472 € 16,478 € 10,244 € 24,015 € 67,566 € 37,819 € 14,111 € 13,796 € 9,904 € 8,597 €

| Page 69 |

Elvárások az első álláshoz: Becsült munkaidő 44.3 - 45.7 órát 43.7 - 44.2 órát 43.3 - 43.6 órát 41.8 - 43.2 órát

Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban?

| Page 70 |

Elvárások az első álláshoz: Becsült munkaidő (folyt.)


Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban?

Heti munkaórák 43.4 43.4 43.7 43.4 44.8 44.2 42.2 44.0 45.7 42.6 44.2 44.1 43.3

Ország

Heti munkaórák


2012 2011

43.4 43.0 43.2 41.8 43.6 42.8 43.3 42.0 44.5 44.3 44.2 44.0 43.4 43.6

| Page 71 |

Elvárások az első álláshoz: Az első állásban eltöltött becsült időtartam 8.0 - 11.2 évig 6.0 - 7.9 évig 5.3 - 5.9 évig 4.5 - 5.2 évig

Hány évig szeretne az első pozíciójában dolgozni?

| Page 72 |

Elvárások az első álláshoz: Az első állásban eltöltött becsült időtartam (folyt.) Ország

évig

Ország

évig

Európa Ausztria Belgium Bulgária Csehország Dánia Finnország Franciaország Görögország Hollandia Írország Lengyelország Magyarország

7.1 6.4 7.2 10.4 8.7 7.9 4.8 4.5 4.7 5.3 4.5 7.9 5.1

Nagy-Britannia Németország Norvégia Olaszország Oroszország Portugália Románia Spanyolország Svájc Svédország Szlovákia Törökország

4.6 7.1 6.5 9.5 5.4 5.6 5.8 11.2 5.2 5.8 8.4 6.4 5.3 5.1

Hány évig szeretne az első pozíciójában dolgozni?

Szolnoki Főiskola

2012 2011

| Page 73 |

Vélemény Tanulmányaim befejezése után valószínűleg külföldön keresek majd munkahelyet, hogy a szakmámban dolgozhassak.

Szolnoki Főiskola

17.4%

54.3%

Magyarország

28.3%

Európa

28.8%

Egyetértek


Nem értek egyet

43.5%

33.0%

28.3%

28.3%

38.2%

Nincs véleményem

| Page 74 |

Mobilitás - hajlandóság elköltözésre

29.7%

bárhová a világban.

29.7%

bárhová Európán belül.

Szolnoki Főiskola

20.7%

26.5%

27.0%

bárhová Magyarországon belül.

A munkahely kedvéért nem költöznék el.

46.9%

38.5%

22.7%

23.8%

13.5%

9.7%

11.2%

Magyarország

Európa

Képzelje el, hogy kap egy igen kedvező állásajánlatot. Milyen mértékben volna hajlandó a munka érdekéban lakóhelyváltoztatásra? A munkahely kedvéért hajlandó lennék elköltözni

| Page 75 |

Mobilitás - emigráció helye 50.0%

Németország Ausztria Hollandia

34.4%

23.0%

45.5%

26.5%

51.7%

54.9%

31.8% 37.5%

Svájc

44.1%

45.5% 47.9%

40.9%

Nagy-Britannia

58.5%

35.2%

Norvégia

22.7% 22.5%

27.5%

Olaszország

22.7% 18.7%

19.9%

18.2%

USA

47.1%

36.7%

Ausztrália

18.2% 20.2%

30.5%

Finnország

18.2% 19.8%

20.4%

Egyéb Szolnoki Főiskola

9.1% 5.5%

9.6% Magyarország

Melyik külföldi országban vállalna a legnagyobb valószínűség szerint szakképzettségének megfelelő munkát az egyetem befejezése után?

Európa

| Page 76 |

Érdeklődés külföldi mesterképzések iránt 65.7 - 76.4% 47.1 - 65.6% 41.5 - 47.0% 23.1 - 41.4%

Szeretne külföldön tanulni mesterképzésen (MA)?

| Page 77 |

Érdeklődés külföldi mesterképzések iránt (folyt.)


Szeretne külföldön tanulni mesterképzésen (MA)?

% 51.9% 46.8% 43.7% 72.3% 28.9% 57.8% 39.3% 47.4% 76.4% 43.0% 41.8% 42.5% 41.5%

Ország

%


2012 2011

35.9% 37.4% 74.8% 66.1% 47.2% 72.4% 65.4% 41.0% 47.6% 23.1% 70.7% 29.4% 31.3%

| Page 78 |

Kívánt hely mesterképzés elvégzéséhez 50.0% 51.1%

Nagy-Britannia Ausztria

24.0%

Németország

30.0%

USA

30.0%

Svájc

20.9%

Svédország Olaszország

Dánia Hollandia Kanada

12.7% 6.1% 6.9% 10.0%

47.5%

40.0%

5.6% 35.1%

42.1%

54.5%

40.2%

30.0%

11.5%

30.0%

10.9%

30.0%

7.5%

20.0%

6.8% 9.9%

16.9%

10.0% 13.6%

Szolnoki Főiskola

Leginkább mely ország(ok)ban szeretne tanulni mesterképzésen (MA)?

19.8% Magyarország

Európa

| Page 79 |

Tartalom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.


Melyek a legkedveltebb munkáltatók Európában?

Ranglista 2012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Munkáltató

% 2012

Google Apple Microsoft Volkswagen Group BMW IBM Siemens EADS Intel GlaxoSmithKline Porsche Bosch Bayer Daimler/ Mercedes-Benz L'Oréal

12.88% 7.65% 7.37% 5.90% 5.72% 4.33% 4.27% 4.24% 2.95% 2.87% 2.83% 2.66% 2.62% 2.53% 2.41%

Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után? Az ezen és a következő oldalakon található táblázatok áttekintést adnak a legvonzóbb munkáltatói típusokról Európában, Magyarországon és az Önök egyetemén / főiskoláján.

| Page 81 |

Melyek a legkedveltebb munkáltatók Magyarországon? Ranglista 2012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 12 13 14 15

Munkáltató

% 2012

Audi (Volkswagen Group) Google MOL Apple Microsoft Bosch BMW Paksi Atomerőmű IBM Blizzard Entertainment Magyar Telekom Richter Gedeon Daimler / Mercedes-Benz MÁV Nokia

15.6% 10.1% 8.7% 8.2% 7.7% 6.8% 5.9% 5.6% 5.1% 4.8% 4.8% 4.1% 4.0% 3.8% 3.7%

Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után?

| Page 82 |

Melyek a legkedveltebb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? Ranglista 2012 1 1 3 4 4 4 4 8 8 8 8 8 13 13 13 13 13

Munkáltató

% 2012

Bosch MÁV MOL Audi (Volkswagen Group) Daimler / Mercedes-Benz Malév Syngenta BMW GE General Electric MAN Group Opel OTP Continental Nokia Rába Siemens Unilever

14.6% 14.6% 12.2% 9.8% 9.8% 9.8% 9.8% 7.3% 7.3% 7.3% 7.3% 7.3% 4.9% 4.9% 4.9% 4.9% 4.9%

Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után?

| Page 83 |

Melyek a legaktívabb munkáltatók Magyarországon? Ranglista 2012 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 11 13 14 14

Munkáltató

% 2012

Audi (Volkswagen Group) Bosch Microsoft MOL IBM Nokia Magyar Telekom Morgan Stanley Daimler / Mercedes-Benz Apple CISCO Siemens Ericsson BorsodChem Vodafone

29.9% 23.5% 9.7% 9.3% 6.6% 6.0% 5.8% 5.3% 5.2% 4.4% 4.3% 4.3% 3.9% 3.7% 3.7%

Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében? Az ezen és a következő oldalakon található táblázatok áttekintést adnak a legaktívabb munkáltatói márkákról Európában, Magyarországon és az Önök egyetemén / főiskoláján.

| Page 84 |

Melyek a legaktívabb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? Ranglista 2012 1 2 3 3 5 5 5 5 5 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Munkáltató

% 2012

Audi (Volkswagen Group) Bosch Microsoft Suzuki Continental MÁV Rába Syngenta Vodafone Apple BASF Black & Decker BMW BorsodChem Heineken International Johnson & Johnson Magyar Telekom Malév MAVIR MOL

40.0% 20.0% 15.0% 15.0% 10.0% 10.0% 10.0% 10.0% 10.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0%

Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében?

| Page 85 |

Melyek a legaktívabb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? (folyt.) Ranglista 2012 10 10 10 10 10 10

Munkáltató Opel sanofi Shell Siemens Telenor Unilever

Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében?

% 2012 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0% 5.0%

| Page 86 |

Igénybe vett általános kommunikációs csatornák Egyetemi/ főiskolai állásbörzék Egyetem

Vendégelőadás/ rendezvény/ vállalati együttműködés

Egyetemi/ főiskolai kapcsolatok Az egyetem/ főiskola Alumni hálózatai Álláshirdetések (online) Vállalatok honlapjai Közösségi portálok Karrierportálok Álláshirdetések (nyomtatott)

Hírlevelek

Médiumok

Sajtócikkek Újságok és magazinok Karrier-kiadványok Vállalatértékelések az Interneten Munkaadói értékelések

Személyes kapcsolatok Állásbörzék

Személyes

Fejvadászok/ személyzeti tanácsadók Munka a vállalatnál A vállalat termékei

Vállalati

Információs nap, ill. rendezvény a vállalatnál Szolnoki Főiskola

0% Magyarország

20%

40%

Milyen módon informálódik leginkább a potenciális munkaadókról?A válaszadókat arra kértük, határozzák meg, hogy mely általános kommunikációs csatornák segítségével gyűjtenek információkat a potenciális munkaadókról.

60% Európa

80%

100%

| Page 87 |

A legvonzóbb egyetemi marketing tevékenységek 45.5% 48.0%

álláshirdetések

38.6%

szakmai gyakorlat/ mellékállás-hirdetések

a felsőoktatási intézmény és a vállalat közös kutatási projektje

15.9%

a vállalat információs standja az oktatási intézményben

11.4% 16.7%

az egyetemi/ főiskolai workshopok

Szolnoki Főiskola

9.1% 6.8% 4.5%

41.7%

41.5%

26.6%

33.6% 30.5%

19.2%

26.2%

15.9%

25.8%

12.2%

Magyarország

Egyetemén/ főiskoláján mi keltette már fel figyelmét egy vállalat iránt? Az alábbi diagramm azt mutatja, hogyan tudják a munkaadók a felsőoktatásban résztvevő célközönségüket a legelőnyösebben elérni. Még a legjobb toborzóötlet is kudarcra van ítélve, ha az a hallgatókat nem ragadja meg.

62.8% 40.1%

20.5% 28.3%

vendégelőadók

szponzoráció

48.9%

34.1% 29.6%

céges bemutatók

felhívások egyetemen kívüli rendezvényekre

33.7%

Európa

| Page 88 |

Ha bármilyen kérdése van, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot: Nadja Kehler Research Analyst [email protected] +49 30 2592988 302 trendence Institut GmbH Markgrafenstrasse 62 10969 Berlin

IT Edition Szolnoki Főiskola

Recommend Documents