Inspectierapport. Curious Kids (KDV) Churchill-laan EL Amsterdam Registratienummer:

Inspectierapport Curious Kids (KDV) Churchill-laan 94 1078 EL Amsterdam Registratienummer: 836121600

Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum inspectie: 25-03-2015 Type onderzoek: Onderzoek na aanvraag Status: definitief Datum vaststellen inspectierapport: 08-04-2015

Curious Kids - Onderzoek na aanvraag 25-03-2015

1/14

Inhoudsopgave Het onderzoek Observaties en bevindingen Kinderopvang in de zin van de Wet kinderopvang Pedagogisch klimaat Personeel en groepen Veiligheid en gezondheid Accommodatie en inrichting Ouderrecht Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht


2/14

Het onderzoek Onderzoeksopzet Op 25 maart 2015 is op grond van artikel 1.62, eerste lid van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen een onderzoek na aanvraag uitgevoerd. In dit onderzoek is beoordeeld in hoeverre de vestiging redelijkerwijs aan de kwaliteitseisen zoals genoemd in de wet- en regelgeving zal gaan voldoen. De praktijk is in dit onderzoek niet beoordeeld. Tijdens het inspectiebezoek zijn zowel de algemeen directeur als de general manager aanwezig.

Beschouwing Organisatie Kinderdagverblijf Curious Kids op Churchilllaan 94 is een vestiging die onder Curious Kids Churchilllaan B.V valt met als enige aandeelhouder Hagens Holding B.V en bestuurder Ananda Hagens. Deze laatstgenoemde persoon is tevens bestuurder van drie kinderdagverblijven die onder de houder Curious Kids B.V. vallen, van twee kinderdagverblijven die onder Curious Kids Van Ostadestraat B.V. vallen en van één kinderdagverblijf dat onder Curious Kids Rustenburgerstraat B.V. valt. De dagelijkse leiding over de kinderdagverblijven wordt gevoerd door twee floormanagers en een general manager. Daarnaast is er een algemeen directeur. De organisatie besteedt veel aandacht aan het kwaliteitsbeleid en de scholing van personeel. Er is sprake van een stabiel team met beroepskrachten die overwegend HBO-geschoold zijn. Daarnaast wordt de ouderbetrokkenheid gestimuleerd en worden er veel extra activiteiten en cursussen aangeboden voor kinderen en ouders. Kenmerkend voor de organisatie is dat de kinderen in groepen van maximaal tien kinderen worden opgevangen. Locatie Het kinderdagverblijf bevindt zich op de begane grond en zal bestaan uit één peuterplus groep. Het kindercentrum beschikt over een aangrenzende binnentuin. De locatie zal, samen met de andere zes locaties, onder leiding van twee floormanagers en de general manager staan. Bij vakanties, verlof en ziekte zal dit door de beroepskrachten binnen de organisatie worden opgelost. Er zullen geen uitzendkrachten worden ingezet. Vertrouwenspersoon en klachtencoördinator Curious Kids heeft voor het personeel een externe klachtencoördinator en vertrouwenspersoon aangesteld. Voor ouders zijn er twee andere personen (ouders) aangesteld die respectievelijk als vertrouwenspersoon en als klachtencoördinator fungeren.

Advies aan college van B&W Uit het onderzoek is gebleken dat de vestiging redelijkerwijs zal gaan voldoen aan de kwaliteitseisen die in de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen en daaruit voortvloeiende regelgeving aan een kindercentrum zijn gesteld. De toezichthouder adviseert om - mits aan overige wet- en regelgeving is voldaan - de exploitatie van de voorziening toe te staan en dit op te nemen in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen met de in de aanvraag vermelde gegevens.


3/14

Observaties en bevindingen Kinderopvang in de zin van de Wet kinderopvang Kinderopvang in de zin van de wet De opvang valt binnen de gestelde definitie. Er is sprake van kinderopvang in de zin van de wet. Kinderopvang en naleving wet- en regelgeving Er loopt geen handhaving in het kader van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen tegen de vestiging(en) van de houder. Gebruikte bronnen: Inspectieonderzoek


4/14

Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleidsplan Er is een pedagogisch beleidsplan voor de organisatie en een pedagogisch werkplan voor de locatie opgesteld waarin de pedagogische visie duidelijk wordt weergegeven. Het pedagogisch beleidsplan voldoet aan de huidige wet- en regelgeving. In het pedagogisch beleidsplan wordt de visie van de organisatie beschreven. Bij Curious Kids staat kindgerichtheid en individuele ontwikkelingsondersteuning op zowel cognitief, sociaal, emotioneel als lichamelijk gebied centraal. Specifieke aandacht is er voor de lichamelijke ontwikkeling. Volgens de filosofie van Curious Kids kan een kind met een gezond lichaam zich beter ontwikkelen op de andere gebieden (sociaal, emotioneel en cognitief). Er wordt hier op verschillende manieren extra aandacht aan besteed, bijvoorbeeld door middel van baby- en peuteryoga, muziekles en biologische voeding. Ook wordt in het pedagogisch beleidsplan aandacht besteed aan een positieve opvoedmethode en aan het belang van rust, reinheid en regelmaat voor de kinderen. Er wordt in observeerbare termen beschreven hoe de emotionele veiligheid wordt gewaarborgd, de persoonlijke en sociale competenties worden gestimuleerd en de overdracht van normen en waarden plaatsvindt. Voorbeelden hiervan zijn: - een warme en liefdevolle benadering van het kind - veel individuele aandacht - het stellen van regels en grenzen - een vast dagschema - duurzame houten materialen voor het speelgoed en de inrichting voor een warme uitstraling - het stimuleren van zelfredzaamheid door kinderen zoveel mogelijk zelf te laten doen - positief gedrag aanmoedigen door bijvoorbeeld het geven van complimenten - andere kinderen troosten, sorry zeggen bij ruzie en aan elkaar vertellen waarom een kind bijvoorbeeld boos is - wachten op je beurt - leren delen - gezamenlijke activiteiten - corrigeren en belonen - negatief gedrag zoveel mogelijk negeren - kinderen stimuleren om zelf conflicten op te lossen - aanleren van gedragsregels In het pedagogisch werkplan is uitgewerkt op welke specifieke wijze invulling wordt gegeven aan de visie van Curious Kids op de peuterplusgroep. De kinderen zullen op deze groep op een speelse manier in aanraking komen met schoolse activiteiten ter voorbereiding op de baisischool. Er zal thematisch worden gewerkt, waarbij de dagthema's per week rouleren zodat alle kinderen hetzelfde aanbod krijgen. De thema's zullen van tevoren bekend worden gemaakt zodat ouders er thuis ook mee aan slag kunnen. Naast de vaste thema's (bakken en koken, tuinieren en natuur, begrijpen met je handen, crea bea knutseldag, bewegen en fantaseren) zal er voldoende ruimte zijn voor vrij spel en creatieve inbreng van de kinderen zelf. Het pedagogisch beleidsplan en werkplan liggen op het kindercentrum ter inzage en het algemeen beleidsplan is op de website van het kindercentrum geplaatst. De ouders krijgen beide beleidsplannen bij de intake mee naar huis. Gebruikte bronnen: - 'Pedagogisch beleidsplan, versie 15: maart 2015', ontvangen op 19 maart 2015 - 'Pedagogisch werkplan peuterplus churchilllaan 94 (versie 1, maart 2015), ontvangen op 19 maart 2015 - Gesprek met de directeur en de general manager - Inspectieonderzoek


5/14

Personeel en groepen Er zullen drie vaste beroepskrachten in het kinderdagverblijf ingezet worden. Twee daarvan werken al op de huidige peutergroep en 'verhuizen' met de oudste groep peuters mee naar de peuterplusgroep. Er zullen in het eerste half jaar nog geen stagiaires in het kinderdagverblijf worden ingezet. Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft beoordeeld dat de personen die werkzaam zullen zijn bij het kindercentrum en de rechtspersoon Curious Kids Churchilllaan B.V. beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag die voor aanvang van de werkzaamheden is overgelegd en op dat moment niet ouder is dan twee maanden. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft beoordeeld dat alle beroepskrachten zullen beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao Kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Het kinderdagverblijf zal bestaan uit één stamgroep van maximaal tien kinderen in de leeftijd van 3 tot 4 jaar. Alleen in de wenperiode kan het voorkomen dat kinderen die nog net geen drie jaar oud zijn, kortdurend worden opgevangen op deze groep. De ouders en kinderen zullen op de hoogte worden gesteld van welke beroepskrachten op welke dag op de groep werkzaam zijn doordat de namen van de beroepskrachten op een bord in de gang zullen worden genoteerd. Het zal niet voorkomen dat kinderen in een tweede stamgroep worden geplaatst. Beroepskracht-kind-ratio Dagelijks zullen er op de groep maximaal tien kinderen tussen drie en vier jaar oud (met uitzondering van een enkele vierjarige kinderen) worden opgevangen door twee beroepskrachten. Er zijn voldoende vaste beroepskrachten voor het aantal kinderen dat maximaal wordt opgevangen; er zijn geen vacatures. Bij ziekte, vakantie en verlof zullen er vaste (inval)krachten worden ingezet. Het komt niet voor dat een kind in een tweede stamgroep wordt opgevangen. Totdat de locatie een erkend leerbedrijf is (net als de andere locaties van Curious Kids) en later tijdens vakantieweken van stagiaires, zullen de beroepskrachten de volgende diensttijden hebben: van 7.30-17.30 uur en van 8.30-18.30 uur. Omdat zij lange diensten hebben, zullen zij ieder een uur pauze nemen tussen 12.30 en 15.00 uur. Gedurende deze twee uren zal één van de managers ingezet worden, of worden in een later stadium, stagiaires (die dan als vakantiekrachten werken) als tweede vereiste volwassene in het pand worden ingezet. Het management fungeert te allen tijde als achterwacht. Dagelijks zal minimaal een van de managers beschikbaar zijn om in te springen. Het management is dagelijks in het nabijgelegen kantoor aanwezig en kan snel ter plaatse zijn. Wanneer er na een half jaar stagiaires worden ingezet, zullen de volgende werktijden worden gehanteerd: de vroege dienst zal om 7.30 uur beginnen en zal eindigen om 17.00 uur, met een half uur pauze tussen 12.30 en 15.00 uur. De late dienst zal om 9.00 uur beginnen en zal om 18.30 uur eindigen, met een half uur pauze tussen 12.30 en 15.00 uur. Stagiaires zullen diensten van 9.30 tot 18.30 uur draaien. Het management verklaart (uit ervaring) dat het niet tot nauwelijks zal voorkomen dat er voor 9.00 uur wordt afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio. De breng- en ophaaltijden zullen door de beroepskrachten worden geregistreerd, waardoor hier rekening mee kan worden gehouden in het personeelsrooster. Hiervoor zullen dagelijks registratielijsten op de groep liggen. Indien er, tegen de verwachting in, toch wordt afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio voor 9.00 uur of na 17.30 uur, dan zal iemand van het management bijspringen als extra volwassene in het pand en/of zal de stagiaire langer blijven. Hiermee wordt voldaan aan de voorwaarden waaronder het is toegestaan af te wijken van de beroepskrachtkind-ratio. Gebruik van de voorgeschreven voertaal Gedurende de hele opvang zal door alle beroepskrachten Nederlands worden gesproken. Gebruikte bronnen: - Afschriften verklaringen omtrent het gedrag, ingezien tijdens het inspectiebezoek - Afschriften beroepskwalificaties, ingezien tijdens het inspectiebezoek - Personeelsrooster juni en juli 2015, ontvangen op 19 maart 2015 - Planning kinderen juni en juli 2015, ontvangen op 19 maart 2015 - Gesprek met de directeur en de general manager - Inspectieonderzoek


6/14

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Er is op 2 maart 2015 een risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid uitgevoerd, waarbij gebruik is gemaakt van het instrument 'Risicomonitor'. Deze zal bij eventuele nieuwe risico's meerdere keren per jaar worden aangepast. Na een aanpassing in de risico-inventarisaties zullen de beroepskrachten door middel van het groepsoverleg hiervan op de hoogte worden gesteld. Wanneer het gaat om nieuwe risico's die voor alle vestigingen gelden, zullen deze op de agenda worden gezet voor het teamoverleg. In de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid wordt verwezen naar het document 'Veiligheidsbeleid', het document 'Gezondheidsbeleid' en diverse protocollen. In deze documenten zijn instructies en afspraken op het gebied van veiligheid en gezondheid opgenomen voor de beroepskrachten. Uit de risico-inventarisaties zijn enkele acties voortgevloeid die zijn opgenomen in een actieplan. Deze acties zijn tijdens het inspectiebezoek allemaal uitgevoerd. Maandelijks zullen thema's op het gebied van veiligheid en gezondheid aan de orde komen in de teamvergadering. Hierin wordt de kennis van de beroepskrachten actueel gehouden door onder andere het interactieve karakter van de teamvergaderingen. Er zullen bijvoorbeeld werkopdrachten aan de beroepskrachten worden gegeven en quizspellen worden gemaakt waarin de kennis wordt getoetst. Het management draagt er zorg voor dat alle beroepskrachten beschikken over een geldig EHBO-certificaat. Meldcode kindermishandeling Er zal bij het kindercentrum gebruik worden gemaakt van een eigen meldcode, namelijk 'Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling kinderdagverblijf Curious Kids 2014'; deze voldoet aan de eisen. Curious Kids heeft twee aandachtsfunctionarissen kindermishandeling aangesteld. Zij volgen jaarlijks een cursus op dit gebied. Minimaal één keer per jaar wordt door hen de hele meldcode uitgebreid met alle beroepskrachten van Curious Kids besproken. Bovendien volgen alle beroepskrachten jaarlijks een training op dit gebied. Deze training kan zowel door één van de aandachtsfunctionarissen georganiseerd worden als door een externe partij. De meldcode kindermishandeling is tevens een vast onderdeel in het inwerkprogramma voor nieuwe beroepskrachten. Vierogenprincipe Het komt voor dat een beroepskracht alleen op de groep werkzaam zal zijn. In de groepsruimte en in de slaapkamer wordt om die reden gebruikgemaakt van camera's waarbij het management toegang heeft tot de live-streambeelden. Deze beelden worden zeven dagen bewaard; er is een applicatie geïnstalleerd op de iPhones en iPads van het managementteam. Ook kan er op een computer worden ingelogd om toegang tot de camerabeelden te krijgen en deze te bekijken. Op het moment dat deze vestiging van Curious Kids een erkend leerbedrijf wordt, zullen tijdens schoolweken stagiaires worden ingezet op de groep. Tijdens de schoolvakanties zullen deze stagiaires (tegen betaling) ingezet worden als tweede volwassene wanneer er wordt afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio tijdens de pauzes (zie eerder in dit rapport bij 'Beroepskracht-kind-ratio'). Door het inzetten van stagiaires zal naast het cameratoezicht zorg worden gedragen voor het vierogenprincipe. Gebruikte bronnen: - Risico-inventarisatie veiligheid (d.d. 2 maart 2015), ontvangen op 3 maart 2015 - Risico-inventarisatie gezondheid (d.d. 2 maart 2015), ontvangen op 3 maart 2015 - 'Meldcode Huiselijk geweld en Kindermishandeling Kinderdagverblijf Curious Kids 2014', ontvangen op 19 maart 2015 - 'Pedagogisch beleidsplan, versie 15: maart 2015', ontvangen op 19 maart 2015 - Gesprek met de directeur en de general manager - Inspectieonderzoek


7/14

Accommodatie en inrichting Binnenspeelruimte De stamgroepsruimte heeft een oppervlakte van 49 m² en is daarmee geschikt voor de opvang van tien kinderen. De ruimte is passend ingericht voor de leeftijd van de kinderen. De ruimte is ingedeeld in twee gedeeltes, waarvan één tevens als rustruimte zal fungeren. De leefruimte is aantrekkelijk ingericht, zo is er bijvoorbeeld een keukenhoek, een winkeltje, een poppenhoek, een leeshoek, een autokleed met garage, een speelgoedboerderij en er zijn kleine schilderezels aanwezig. Er zijn kleine paddestoeltjes waarop de kinderen in een kring zullen zitten bij het openen en sluiten van de dag. Gezien de leeftijd van de kinderen is een afgezonderde slaapruimte niet vereist. Er zullen stretchers in een apart gedeelte van de groepsruimte geplaatst worden. De directeur verklaart dat deze ruimte zal worden afgeschermd van lawaai en licht doordat er een tweelaags gordijn en een zonwerend rolgordijn geplaatst zullen worden voor aanvang van exploitaitie. Het management deelt mee dat er tien stretchers beschikbaar zullen zijn. Buitenspeelruimte De buitenruimte heeft een oppervlakte van 37,8 m² en is groot geneog voor de opvang van tien kinderen. Het is een kleine binnentuin waarin een speelhuis, een op maat gemaakte zandbak (in de vorm van een boot) en drie moestuinbakken zijn geplaatst. De grond is deels voorzien van rubberen tegels en er zal een gedeelte worden bekleed met kunstgras. Er zijn loopkarretjes en er is divers buitenspeelgoed beschikbaar. Gebruikte bronnen: - Plattegrond d.d. 2 maart 2015, ontvangen op 3 maart 2015 - Gesprek met de directeur en de general manager - Inspectieonderzoek


8/14

Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders door middel van een informatieboekje, een website www.curiouskids.nl, een intakegesprek en jaarlijkse oudergesprekken. Er worden tevens overdrachtsboekjes van de kinderen bijgehouden. Wanneer er een nieuwe beroepskracht of stagiaire op de groep komt werken krijgen de ouders per e-mailbericht een uitgebreid profiel opgestuurd. Ook staan alle profielen van het personeel in het informatieboekje en op de website. Klachten De houder beschikt over een interne en externe klachtenregeling. Deze regelingen zijn te vinden op de website, in het informatieboekje en in het pedagogisch beleidsplan. De regelingen geven duidelijk weer dat een ouder zich te allen tijde tot de onafhankelijke klachtencommissie kan richten. De houder is aangesloten bij de onafhankelijke externe klachtencommissie sKK. Op 17 maart 2015 is deze vestiging door de directeur aangemeld bij de sKK. Gebruikte bronnen: - 'Klachtenbeleid Kinderdagverblijf Curious Kids versie 2015', onvangen op 19 maart 2015 - E-mailbericht aan sKK (d.d. 17 maart 2015) - Website www.curiouskids.nl, geraadpleegd op 25 maart 2015 - 'Informatieboekje Kinderdagverblijf Curious Kids, versie 16: maart 2015' - 'Pedagogisch beleidsplan, versie 15: maart 2015', ontvangen op 19 maart 2015 - Gesprek met de directeur en de general manager - Inspectieonderzoek


9/14

Inspectie-items Kinderopvang in de zin van de Wet kinderopvang Kinderopvang in de zin van de wet De opvang vindt bedrijfsmatig of anders dan om niet plaats. Gedurende de opvang wordt verzorging en opvoeding geboden en een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van kinderen. De opvang is gericht op kinderen in de leeftijd van 0 jaar tot de leeftijd waarop zij het basisonderwijs volgen. Kinderopvang en naleving wet- en regelgeving Er loopt geen handhaving in het kader van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen tegen de vestiging(en) van de houder. De houder treft maatregelen om recidive van eerder geconstateerde tekortkomingen in zijn vestiging(en) te voorkomen.

Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleidsplan De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. In het pedagogisch beleidsplan staat in duidelijke en observeerbare termen het volgende beschreven: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de stamgroep. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen bij welke (spel)activiteiten kinderen hun stamgroep verlaten. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe ondersteuning is vormgegeven indien slechts één beroepskracht in het kindercentrum wordt ingezet in afwijking van de beroepskracht-kindratio. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe stamgroep waarin zij zullen worden opgevangen. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen het beleid ten aanzien van het gebruikmaken van kinderopvang gedurende extra dagdelen. Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waarop het vierogenprincipe is vormgegeven.

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van de houder is bij het indienen van de aanvraag tot registratie aan het college van B&W overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Bij de inzet van beroepskrachten in opleiding wordt rekening gehouden met de opleidingsfase waarin zij zich op dat moment bevinden. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. Curious Kids - Onderzoek na aanvraag 25-03-2015

10/14

De houder informeert de ouders en de kinderen in welke stamgroep het kind verblijft en welke beroepskrachten op welke dag bij welke groep horen. A. De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. Of B. De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. Ieder kind heeft maximaal drie vaste beroepskrachten waarvan er dagelijks minimaal één werkzaam is op de groep van het kind. Beroepskracht-kind-ratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is. Bij een openingstijd van 10 uur of langer kunnen ten hoogste drie uur per dag, niet aaneengesloten, minder beroepskrachten ingezet worden dan volgens de beroepskracht-kindratio vereist is. De drie uur afwijkende inzet betreft uitsluitend de tijd voor 9.30 en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze. De afwijking betreft maximaal anderhalf aaneengesloten uren voor 9.30 en na 16.30 uur en tijdens de voor dat kindercentrum gebruikelijke middagpauze gedurende maximaal twee uur aaneengesloten. Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kind-ratio. Indien als gevolg van het afwijken van de beroepskracht-kind-ratio slechts één beroepskracht in het kindercentrum ingezet wordt, dan is er ten minste één andere volwassene in het kindercentrum aanwezig. Gebruik van de voorgeschreven voertaal A. De voorgeschreven voertaal wordt gebruikt. Of B. Er wordt een andere taal als voertaal gebezigd, omdat de herkomst van de kinderen in deze specifieke omstandigheid daartoe noodzaakt, overeenkomstig een door de houder vastgestelde gedragscode.

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. De houder heeft een risico-inventarisatie veiligheid betreffende de actuele situatie. De houder beschrijft de veiligheidsrisico’s op de thema’s: verbranding, vergiftiging, verdrinking, valongevallen, verwondingen, beknelling, botsen, stoten, steken en snijden. In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk worden genomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de veiligheidsrisico’s en de maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. De houder heeft een risico-inventarisatie gezondheid betreffende de actuele situatie. De houder beschrijft de gezondheidsrisico’s op de thema’s: ziektekiemen, binnenmilieu, buitenmilieu en medisch handelen. In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk worden genomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de gezondheidsrisico’s en de maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid. Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. Vierogenprincipe Curious Kids - Onderzoek na aanvraag 25-03-2015

11/14

De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene.

Accommodatie en inrichting Binnenspeelruimte Elke stamgroep beschikt over een afzonderlijke vaste groepsruimte. Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3,5 m² binnenspeelruimte beschikbaar, waaronder mede begrepen passend voor spelactiviteiten ingerichte ruimtes buiten de groepsruimte. De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. De slaapruimte is afgestemd op het aantal op te vangen kinderen. Buitenspeelruimte Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3 m² buitenspeelruimte beschikbaar. De buitenspeelruimte is voor kinderen toegankelijk. De buitenspeelruimte is aangrenzend aan het kindercentrum. De buitenspeelruimte is passend ingericht in overeenstemming met de leeftijd van de op te vangen kinderen.

Ouderrecht Informatie De houder informeert de ouders over het te voeren beleid. Klachten De houder treft een regeling voor de behandeling van klachten van ouders die voldoet aan de beschreven eisen. De houder brengt de klachtenregeling voor ouders op passende wijze bij hen onder de aandacht. De houder ziet erop toe dat de klachtencommissie voor ouders werkt met een reglement.


12/14

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Vestigingsnummer Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse opvang

: : : : :

Curious Kids 000031595448 http://www.curiouskids.nl 10 Nee

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcde en plaats KvK nummer Website

: : : : :

Curious Kids Churchilllaan B.V. Cornelis Trooststraat 47 1072 JB Amsterdam 62602799

: : : : :

GGD Amsterdam Inspectie kinderopvang Postbus 2200 1000 CE AMSTERDAM 020 555 55 75 Mw. L. Lommers

Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Postadres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam Postadres Postcode en plaats

: Gemeente Amsterdam : Amstel 1 : 1011 PN AMSTERDAM

Planning Datum inspectiebezoek Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststellen inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport


: : : : :

25-03-2015 02-04-2015 08-04-2015 08-04-2015 09-04-2015

: 09-04-2015 :

13/14

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de mogelijkheid om een zienswijze in te dienen.


14/14

Inspectierapport. Curious Kids (KDV) Churchill-laan EL Amsterdam Registratienummer:

Recommend Documents