Innoveren
met arbeidsgerichte herstelbegeleiding Mirjam Janssens, casemanager Hago Zorg Pet-Jan Alferink, hersteltrainer Buro voor Fysieke Arbeid
5 november 2015
Agenda • Speed date • Hago Zorg en vraagstelling • Effect van arbeidsgerichte herstelbegeleiding • Innoveren 2
Speed-date • • • • •
3
2 minuten Met welke reden ben je hier? Uitwisselen van businesskaartje Napraten bij de borrel met elkaar Vervolgafspraak voor een kijkje in de keuken
Hago Zorg Expert in de zorg • Schoonmaak zorg en diensten om het bed
• 1 februari 1943: Ton Goedmakers • Sinds 2012 gesplitst, vanwege expertise in de zorg: cleanroom, MRSA, gastvrijheid, infectiepreventie, cytostatica, etc. • Joint Ventures • Onderdeel van Vebego International • Ruim 4000 medewerkers • 100 miljoen euro omzet 4
Hago Zorg Duurzaam personeelsbeleid • VIP: vakmanschap, interactie en plezier • Opleidingen: taal, basisopleiding (incl. ergonomie), TOP academie, specifieke opleidingen op schoonmaak gericht (bijv. cytostatica)
• Coachende leiderschapsstijl • Attenties • VIP’er
5
Vraagstelling Hago Zorg Hoe kan ik ervoor zorgen dat het herstel van een medewerker loopt zoals je zou mogen verwachten: 1. in situaties waarbij dat niet zo is. 2. in situaties waarbij de inschatting is dat dat wel eens lastig kan worden.
6
Wat is arbeidsgerichte herstelbegeleiding
7
Wat is arbeidsgerichte herstelbegeleiding
8
Effecten Individueel
Bedrijf breed
-
-
Kennisverbreding ook bij leidinggevenden
-
Geeft inzicht in knelpunten
-
Meer aandacht voor preventie
-
Verwachting: minder recidief
Vertrouwen in lichaam
9
-
Sneller herstel
-
Eigen regie in herstel
-
Duurzamer herstel
-
Vertrouwen in werkgever
-
Dankbare medewerker
-
Nevenzaken
Casuïstiek
10
Innovaties
11
•
Aansturing/coaching medewerkers
•
Ontwikkeling/gebruik hulpmiddelen
•
Techniek van werken oftewel arbeidsmotoriek
Innovaties arbeidsmotoriek Hagozorg Motoriek Techniek wringen doekjes
Techniek blokken vloeren met blokmachine
Techniek stofzuigen
Igv grotere vloerruimtes techniek met slang achter de lage rug en meer lopen om te zuigen dan beweging uit armen en rug. Bij kleinere oppervlaktes als treden trap is de lengte instellen van de stang (korter) van belang, maar ook het afwisselen tussen de treden van links naar rechts en van rechts naar links zuigen
Techniek vloerwisser
Steel op goede lengte (redelijk lang) en dan erachter lopen en in een patroon de vloer wissen
Techniek moppen
De actieradius bepalen en dan met rustige links naar rechts beweging en andersom het vlak voor je moppen en dan stap voor stap naar achteren lopen. Hierbij is de middellijn en net te ver van je af belangrijk als hulpmiddel Uitgangshouding zodanig dat de hendel in de middellijn wordt bediend zonder eindstandige beweging van de rug en schouder.
Bedienen wringer voor mop
Tactiek Hoogte kar/emmers
Mogelijkheid gebruik wringer of microvezeldoekjes
Niet droog poetsen wasbakken
12
Ipv geijkte manier techniek vanuit ellebogen waardoor pols en handbelasting minder is Middels goed gebruik van hendel hoog laag de machine het werk laten doen. Voor achterwaarts bewegen ipv zijwaarts scheelt ook veel belasting
Voor wat kleinere medewerkers is de standaard kar met emmers te hoog. Zij staan met de handen op schouderhoogte te wringen. Dit geeft veel schouderbelasting. Een wringer kan de belasting van wringen enorm beperken. De andere optie is microvezeldoekjes. Deze worden licht bevochtigd en als ze aan alle kanten zijn gebruikt in de waszak gedaan. Enkele medewerkers hebben de gewoonte om de schoongemaakte wasbakken en of aanrecht na het schoonmaken met papier droog te poetsen ivm een glimmend eindresultaat. Dit kost onnodig kracht en na het eerste gebruik is dit effect weer weg.
Werken met de blokmachine
13
Stofzuigen trap
14
Poetsen van tafel/bureau
15
Vloerwissen
16
17
Vragen? Bedankt! Mirjam Janssens, Hago Zorg Pet-Jan Alferink, Buro voor Fysieke Arbeid
