informatieblad van PSW voor interne en externe relaties van PSW Dagbesteding en andere belangstellenden pswdagbestedinginfo nummer 5 mei 2013

informatieblad van PSW voor interne en externe relaties van PSW Dagbesteding en andere belangstellenden

pswdagbestedinginfo nummer 5 mei 2013

Beste lezer, Voor u ligt de vijfde uitgave van PSW Dagbesteding Info, boordevol informatie over onze cliënten en hun dagbesteding en onze medewerkers en vrijwilligers. Het zijn voor PSW roerige tijden. PSW heeft te maken gekregen met forse bezuinigen op het vervoer naar en van de dagbesteding van onze cliënten. De vervoerstarieven zijn met 56 % gedaald. Dat

In dit nummer Werken bij kwekerij Spirit For Plants PSW Dagbesteding in de maatschappij Koken bij Tinnemans keukens Stand van zaken strategie

vraagt om ingrijpende maatregelen. Eenvoudige aanpassingen in de routes of de organisatie van vervoer zijn in deze situatie bij lange na niet genoeg om een tekort te voorkomen. Een tekort op vervoer betekent minder geld voor de begeleiding voor onze cliënten. Dat willen we kost wat kost voorkomen. Gelukkig is PSW vanwege de gezonde financiële situatie in staat om rustig te onderzoeken hoe we de bezuinigingen het beste kunnen opvangen. Binnen de dagbesteding is nagedacht over passende maatregelen die voldoende besparingen opleveren. We zijn bezig om te kijken hoe we het vervoer anders, goedkoper kunnen organiseren. We bekijken welke cliënten (te) ver van hun woonplaats dagbesteding krijgen en welke mogelijkheden er dichter bij huis zijn voor gelijkwaardige dagbesteding. We hebben plannen om in Heythuysen en Nederweert dagbesteding op te zetten voor cliënten die daar wonen. De bezuiniging op vervoer hangt samen met de overheveling van extramurale begeleiding (begeleiding voor cliënten die zelfstandig of bij hun ouders thuis wonen) van de AWBZ naar de Wmo. Deze dagbesteding wordt gefinancierd door de gemeenten. Wanneer dat gebeurt en hoe het er uit gaat zien, weten we nog niet. Ook aan deze overheveling worden forse bezuinigingen gekoppeld! De gemeenten krijgen slechts 75% van de huidige middelen. We zijn bezorgd over de mate van bezuinigen en over de onzekerheid voor de toekomst. Maar we zitten niet stil. U kunt ervan op aan dat wij alles op alles zetten om de kwaliteit van de dagbesteding overeind te houden! Daartoe worden veel nieuwe grote en kleine initiatieven opgezet. Ook in dit nummer staat er een aantal beschreven. Intussen is ons nieuwe strategisch beleidsplan vastgesteld: "Dezelfde missie; een andere koers. Strategisch beleidsplan PSW 2013 - 2015". PSW zet nadrukkelijk in op verdere vermaatschappelijking. Elke dag opnieuw op zoek naar mogelijkheden voor onze cliënten om mee te doen in de lokale samenleving! Ik wens u veel leesplezier! Ans Maessen, manager Dagbesteding en PSW Werk

Strategisch beleidsplan PSW 2013 - 2015

Dezelfde missie; een andere koers Inleiding

• PSW gaat sterk inzetten op groei / innovatie van begeleid

PSW heeft een nieuw strategisch beleidsplan vastgesteld.

werken, daarbij inspelend op de (effecten van) de partici-

Het doel van de nieuwe strategie is: onder het veranderende

patiewet.

zorgstelsel zorg en ondersteuning op maat blijven bieden aan mensen met een verstandelijke handicap en maximaal

Samenwerking/netwerkontwikkeling

blijven bijdragen aan de kwaliteit van bestaan van onze hui-

Belangrijk motto de komende periode is: samenwerking

dige en toekomstige cliënten.

(onder)zoeken en netwerken ontwikkelen. Doelen zijn: • het vergroten van de keuzemogelijkheden voor mensen

Strategische thema's / speerpunten

met een verstandelijke handicap.

Hoe gaat PSW deze strategie voor de dagbesteding vorm-

• vermaatschappelijking van de zorg.

geven? Hieronder de strategische speerpunten voor dagbe-

• voldoen aan de voorwaarden van de gemeenten en zorg-

steding grote lijnen:

verzekeraars.

Werkgebied • PSW gaat het werkgebied de komende jaren niet uitbreiden.

Project (W)MO

• Binnen het werkgebied gaat PSW het aanbod beter sprei-

Om PSW goed voor te bereiden op de grote stelselwijziging

den over de verschillende gemeenten. Dagbesteding en

in de zorg: de overheveling van extramurale begeleiding

begeleid werken worden zo dicht mogelijk bij de woon-

(plus de ZZP's VG 1 t/m 4) van de AWBZ naar de Wmo is een

plek van cliënten gerealiseerd.

project (W)MO opgezet. Het project loopt tot medio novem-

Doelgroepen volwassenen

ber 2014. Per gemeente zijn werkgroepen ingericht waarin

• PSW blijft een begeleidingsstichting, gericht op de doel-

managers, teamleiders en medewerkers samen werken aan

groep verstandelijk gehandicapten.

realisering van de plannen binnen de gemeenten.

Zorgvormen Dagbesteding/PSW werk • Dagbesteding gaat nadrukkelijk verder op de weg naar

Meer weten?

vermaatschappelijking: dagbesteding en begeleid werken

Bent u geïnteresseerd in de nieuwe strategie van PSW? Er is

in de samenleving.

een special van PSW Info over het nieuwe plan verschenen.

• Daarnaast blijft PSW voor cliënten met specifieke zorgvra-

Waarschijnlijk heeft u de special toegestuurd gekregen. Zo

gen activiteitencentra exploiteren en doorontwikkelen.

niet, dan kunt u de special downloaden van de website of

• PSW gaat onderzoeken hoe dagbesteding kan versoberen,

een exemplaar aanvragen via het Centraal Bureau van PSW.

met maximale keuzevrijheid voor cliënten en met maxi-

Het adres/telefoonnummer/mailadres vindt u op de achter-

maal behoud van kwaliteit van bestaan.

zijde van deze uitgave.

Nieuwe website: PSW Lokaal In het kader van het veranderende zorgstelsel (overheveling vanuit AWBZ naar Wmo en Jeugdwet) is PSW een nieuwe website gestart: www.pswlokaal.nl. Met deze website wil PSW vooral gemeenten en (mogelijke) samenwerkingspartners informeren, inspireren en activeren. Doelen van de website zijn • bijdragen aan een juiste beeldvorming rondom burgers met een verstandelijke handicap en hun ondersteuningsbehoeften; • gemeenten en andere belangstellenden informeren over PSW als organisatie en het aanbod / de mogelijkheden; • PSW profileren als samenwerkingspartner voor gemeenten en maatschappelijke organisaties in de regio. Op de website staan onder andere verhalen van cliënten en informatie over het aanbod van PSW in de verschillende gemeenten binnen de regio.

2

De week van …

Anita Verhappen Anita Verhappen (47) woont in Weert. Ze werkt enkele dagen in Activiteitencentrum 't Zonnehuis in Weert. De andere dagen gaat ze naar Creatief Centrum Weert. Anita vertelt wat ze doet in AC 't Zonnehuis en Creatief Centrum Weert en hoe haar werkweek er uit ziet. goed schoon. Dat moet elke dag gebeuren. Ik vind het zo leuk in 't Zonnehuis. Ik ben helemaal gewend en wil er nog heel lang blijven werken.' Anita werkte al enige tijd in de huishoudelijke dienst en heeft zelf aan Lizet Stals, teamleider AC 't Zonnehuis, gevraagd of ze mee kon helpen op de groepen. Lizet: 'Ze doet het super goed. Anita is echt een 'zorgmens'; het liefste wil ze de hele dag mensen verzorgen. We zijn heel blij dat ze hier werkt en willen haar nooit meer kwijt!' Schilderen Anita gaat ook naar Creatief Centrum Weert. 'In het creatief centrum schilder ik. Dat doe ik in het atelier. Ik vind schilderen ook heel leuk om te doen. Ik gebruik veel kleuren, dat vind ik mooi. Op woensdagochtend help ik in het creatief centrum mee in de huishoudelijke dienst. Thee maken, opruimen en afwassen. En op vrijdag help ik Marieke met eten geven. Ik vind het leuk dat ik zo veel verschillende dingen doe, ik wil dat allemaal blijven doen!' Piekerpoesje In het creatief centrum heeft Anita een bijzonder boekje gemaakt: het piekerpoesje. Anita piekert regelmatig en samen met haar begeleider heeft ze hier iets op bedacht. Van iedere piekergedachte heeft ze een tekening gemaakt met een poesje in de hoofdrol. Anita: 'Ik heb getekend over wat er vroeger in de bus gebeurde. Ik werd geplaagd. Ik heb een poesje getekend dat huilt en traantjes laat. En een tekening van een poesje waar 'Op maandagmiddag, dinsdag, woensdagmiddag en donder-

mensen op mopperen. Ik vind het fijn om dit te tekenen. Ik heb

dag ben ik in AC 't Zonnehuis. Ik ga er te voet naartoe vanuit

ook een zonnekaart gemaakt. Daar heb ik allemaal vrolijke zon-

thuis. Dat is niet ver. Ik geef twee cliënten eten; Sandra op de

netjes op getekend. Als ik pieker, pak ik deze kaart en dan pie-

activiteit Harp en Richard op de activiteit Karwei. Dat gaat heel

ker ik niet meer. Ik heb ook een zonnekaart gemaakt voor

goed en ik vind het super leuk om te doen. Ik maak voor Sandra

Patrick. Hij was er ook heel blij mee!'

boterhammen klaar met kaas en jam. En een glas melk. Sandra kan niet zelf eten, dus geef ik haar het eten en drinken. Richard is blind. Hij kan goed aangeven wat hij op de boterham wil. Ik smeer de boterhammen en geef hem de vork aan. De rest kan hij zelf. Ik vind het heel leuk om deze mensen te helpen.' Zorgmens Anita werkt de overige tijd in de huishoudelijke dienst in het activiteitencentrum. 'Ik werk in de keuken', vertelt ze enthousiast. 'Ik maak thee, vouw de was op en droog de afwas af. Ik ga soms bij de bakker roggebrood halen. Ook maak ik speel-

3

Gemeenteraadsleden Beesel

Vrijwilligerswerk bij het Dierenrijck In het kader van NLdoet deden de burgemeester, wethouders en raadsleden van gemeente Beesel vrijwilligerswerk bij het Dierenrijck in Reuver. Zij werkten samen met cliënten van Activiteitencentrum Reuver, die iedere maandag en vrijdag bij het Dierenrijck werken. Er is veel bedrijvigheid op het terrein van het Dierenrijck,

geholpen!' Petra Dassen: 'Ik vind het echt leuk om hier te

een dierenpark in Reuver. Op de binnenplaats zijn cliënten

helpen. Michiel doet het fantastisch en laat me goed zien

hout aan het zagen. In de schuur maken twee cliënten

hoe alles moet.'

brood klein, bedoeld als voer voor de dieren. In de stallen zijn de wethouders Jan Smolenaars en Bram Jacobs bezig met het uitmesten van de stallen. Aan de achterkant van de stallen schept raadslid Ilona Franssen samen met Michiel Evers, een van de cliënten van de buitenploeg, de mest op een kar. Vele handen maken licht werk, want sneller dan gedacht is de klus geklaard. De stallen zijn weer schoon en voorzien van een nieuwe laag hooi. De mest is door Michiel met een kleine tractor weggebracht naar een andere wei. De gemeenteraadsleden hebben duidelijk veel plezier in het werk. Jan Smolenaars: 'Het is een bewuste keuze om juist hier vrijwilligerswerk te doen vandaag. De mensen die het Dierenrijck runnen, doen geweldig werk. En het is prachtig dat cliënten van PSW hier werken. Zij kunnen ons vandaag laten zien wat ze hier doen en hoe wij ze kunnen helpen.' Goed team Michiel Hak is samen met burgemeester Petra Dassen de konijnenhokken aan het schoonmaken. Dat werk doet Michiel altijd, hij is dol op de konijnen. Hij laat de burgemeester zien hoe het moet. De hokken worden schoongemaakt, de voerbakjes gevuld en de konijnen worden geaaid. Ze vormen een goed team, Michiel en de burgemeester. Michiel: 'Ik vind het leuk dat de burgemeester komt helpen. En ze doet het heel goed. Ze heeft me goed

Genieten Het Dierenrijck is eigendom van de gemeente en is voor iedereen toegankelijk. Het park wordt gerund door vijftien vrijwilligers. Ger Lenssen is een van de vrijwilligers: 'Het is geweldig dat de burgemeester en wethouders ons hebben uitgekozen om vandaag vrijwilligerswerk te komen doen. En fantastisch dat ze het werk samen met de buitenploeg van PSW kunnen doen. De cliënten voelen zich hier helemaal op hun plek; ieder heeft een eigen taak. Ze doen hun werk goed en werken steeds zelfstandiger. We werken nu een jaar samen en zijn inmiddels goed op elkaar ingespeeld. Ik vind het prachtig dat zij hier werken. Ik zou ze niet meer willen missen bij het Dierenrijck!'

4

Hoogste trede op de participatieladder

Zonder begeleiding PSW Werk verder Revo Frencken is 22 jaar. Hij werkt bijna drie jaar op de afdeling logistiek in het Sint Jans Gasthuis (SJG), een kleinschalig en dynamisch ziekenhuis in hartje Weert. Revo werd bij zijn werk begeleid door een jobcoach van PSW Werk; eerst met een vrijwilligerscontract, later met een arbeidscontract. Hij heeft zich in die jaren goed ontwikkeld. Hij doet zijn werk zo goed, dat hij vanaf januari 2013 zonder ondersteuning van een jobcoach van PSW Werk in het ziekenhuis verder gaat werken. Het is een bijzonder moment; Revo Frencken die officieel

Daarnaast sorteert hij de OK (operatiekamer)-pakken en

afscheid neemt van PSW Werk en zijn jobcoach Diny Ja-

haalt hij infuuszakken uit dozen die hij vervolgens in krat-

kobs. Vanaf dit moment gaat hij zijn werk zonder begelei-

ten legt. Aanvankelijk was dit werk op basis van een vrij-

ding van PSW Werk uitvoeren. Frank Knols, teamleider

willigerscontract en kreeg hij een Wajong van het UWV. In

PSW Werk: 'Het is de visie van PSW Werk om cliënten zo

juni 2011 tekende Revo een arbeidsovereenkomst en was

goed voor te bereiden op de arbeidsmarkt dat ze uitein-

hij vanaf dat moment in dienst van het SJG, nog altijd met

delijk zonder ondersteuning van een jobcoach binnen een

ondersteuning van de jobcoach. In gezamenlijk overleg is

bedrijf kunnen werken. Dat is echter niet voor iedereen

besloten om hem door te laten stromen naar een betaalde

weggelegd. Revo heeft er altijd van gedroomd om een be-

baan zonder jobcoachondersteuning.

taalde baan te krijgen. Hij heeft deze droom nooit losgelaten en heeft hem nagestreefd. Ik ben er heel trots op dat

Droom uitgekomen

het hem gelukt is. Ik ben er ook van overtuigd dat hij er

Revo: 'Het was een droom, waarvan ik niet verwacht had

helemaal klaar voor is om op eigen kracht op deze afde-

dat deze ooit uit zou komen. Ik vind het fijn en tegelijk

ling te werken.'

spannend om nu definitief zonder PSW Werk verder te gaan. Maar ik weet dat het me zal lukken. Ik voel me hier

Hele weg afgelegd

helemaal op mijn plek.' Deze beslissing komt natuurlijk

Revo heeft een hele weg afgelegd om dit doel te bereiken.

niet zomaar uit de lucht vallen, vertelt Diny Jakobs, voor-

Op school begon hij met het lopen van stages via het pro-

malig jobcoach van Revo. 'Revo deed zijn werk zelfstandig,

ject stagejobcoach van het UWV (Uitvoeringsinstituut

pakt werkzaamheden snel op en is een goede kracht bin-

Werknemersverzekeringen). Bij dit project krijgen leerlin-

nen de afdeling. Ik hoefde Revo eigenlijk niet meer te be-

gen van ZMLK-scholen de mogelijkheid om tijdens hun

geleiden in zijn werk en kwam nog maar weinig op zijn

laatste schooljaar stage te lopen onder begeleiding van

werk. Hij heeft dit helemaal zelf verdiend, maar hij heeft

een jobcoach. Ook ging Revo naar het LeerWerkCentrum

ook de kans gekregen van zijn collega's op de afdeling om

van PSW Werk in Ittervoort, waar hij vaardigheden leerde

zich waar te maken.'

die hij nodig had om binnen een bedrijf te werken. Hierna

Wil Silvertant, hoofd logistiek: ‘Revo werkt zelfstandig en

ging Revo werken op de afdeling logistiek in SJG Weert.

doet zijn werk echt prima. En hij is goed ingeburgerd in

Zijn werk bestaat uit het sorteren van gewassen uniformen

het team, een fijne collega. Ik ben blij voor hem en trots

van medewerkers en deze op nummer in kastjes te leggen.

dat hij nu zonder ondersteuning verder gaat.’ Ook Esther Frencken, de moeder van Revo is trots: 'Ik vind dit een heel speciaal moment. Ik heb het altijd voor hem gehoopt, het was zijn wens. Maar het allerbelangrijkste vind ik dat hij het naar zijn zin heeft in het werk dat hij doet. En dat heeft hij hier.' Nazorg Frank Knols: 'Hoewel Revo nu zelfstandig gaat werken, wil ik wel benadrukken dat hij altijd contact op mag nemen met ons. Dat is de nazorg die PSW Werk biedt. We laten hem nu niet helemaal aan zijn lot over. Diny is bijna iedere dag in het ziekenhuis omdat er cliënten van PSW Werk bij verschillende afdelingen werken. Revo kan Diny altijd vragen stellen als hij dat wil.'

5

Groepsbegeleid werken

Kwekerij Spirit For Plants Vanuit Groencentrum Genegenterhof werken buitenploegen voor externe opdrachtgevers in de regio. Een van de opdrachtgevers is Spirit For Plants in Kelpen. Dit bedrijf kweekt verschillende soorten planten, die o.a. bestemd zijn voor de verkoop in Intratuin. Drie dagen in de week werken cliënten in de kassen. We nemen een kijkje tijdens de werkzaamheden.

Zeven cliënten van Groencentrum Genegenterhof zijn deze

halen, want dat is niet mooi.' Ook de slechte blaadjes wor-

maandag aan het werk in de kwekerij. Ze worden begeleid

den eraf gehaald. Daarna worden de plantjes gesorteerd op

door Bianca Steeghs en Pia Schlangen. 'We werken hier nu

kwaliteit. De plantjes worden, voorzien van prijssticker, later

een jaar', vertelt Bianca. 'Het gaat echt goed. De cliënten

opgehaald en naar een vestiging van Intratuin gebracht.

vinden het leuk om hier te werken, en Johan (van de Cruijs), de kasbeheerder, en Peter (Stox), eigenaar van Intratuin Lim-

In het midden

burg, zijn tevreden over het werk dat ze doen. De cliënten

Tot het wegbrengen naar Intratuin, heeft een plantje een

zijn gegroeid in het werk. Ze zijn zelfstandiger geworden.

heel traject doorlopen. Ruud Bakers geeft een rondleiding

Sommigen hebben me echt verbaasd in hun ontwikkeling.

en legt uit hoe ze te werk gaan bij de kwekerij. 'De lege

Een teken dat ze hier op hun plek zijn.'

plastic bloempotjes doen we in een grote machine. Daar ligt potgrond in. Het is een lopende band; de potjes wor-

6

Kwaliteit

den gevuld met potgrond. Een van ons vult de potjes aan,

Drie van de cliënten staan bij de primula's, plantjes met

een ander de potgrond. En vier van ons staan aan de lo-

kleurrijke bloemen. Margriet Tobben vertelt enthousiast wat

pende band om er een plantje in te stoppen. Dat is best

ze is aan het doen: 'Ik plak stickers op de plastic potjes. Daar

moeilijk; het plantje moet namelijk recht en in het midden

staat de prijs op. Dan doe ik de potjes in een bakje. Daar

worden gestopt. En niet te diep en niet te hoog. We von-

kunnen zes plantjes in. Die gaan op de kar. Ik moet goed op-

den het best moeilijk om het midden te vinden. Na een

letten of er onkruid bij het plantje zit. Dat moet ik eruit

cliëntenvergadering heeft Johan daar iets op bedacht. Er

Peter Stox, eigenaar Intratuin en Kwekerij Spirit For Plants: 'We hebben voor de opening van Intratuin Venlo prachtige borden laten maken waarop de cliënten van PSW staan. Ik ben super enthousiast over het werk dat de mensen van PSW in de kwekerij en bij Intratuin doen. Ze werken hard, zijn gedreven en hebben passie voor het werk dat ze doen.'

zit nu een kleine boor in de machine die een gaatje voorboort. Daar moeten wij een plantje in stoppen. Johan zet de plantjes daarna in een warme kas. Daar kunnen ze groeien. Als ze groot genoeg zijn, gaan ze naar een andere, koudere kas. Dan kunnen ze worden gestickerd en weggebracht.' Gewend Johan van de Cruijs is al 35 jaar werkzaam in de kwekerij. Sinds een jaar is de kas onderdeel van Intratuin. 'Bij Intratuin in Roermond werkt ook een buitenploeg van Genegenterhof. Omdat Peter zo tevreden is over hen, heeft hij voorgesteld om ook een buitenploeg in de kas te laten werken. Ik had geen ervaring met mensen met een verstandelijke handicap. Het was een omschakeling, maar al snel waren we helemaal aan elkaar gewend Het gaat prima. Ik probeer zelf wat foefjes te verzinnen om het werk gemakkelijker te maken, zodat ze zelfstandig kunnen werken. Zoals de boor in de machine. Dat gaat uitstekend. Het is super mooi dat ze hier zinvol werk kunnen doen, en ik vind het hartstikke gezellig.'

15 september 2013

Open dag Activiteitencentrum Maasbracht Schrijf deze datum alvast in uw agenda: op 15 september 2013 houdt Activiteitencentrum Maasbracht een open dag. Bezoekers kunnen een kijkje nemen in het centrum. Cliënten en medewerkers zijn aan het werk bij verschillende activiteiten zoals de bakkerij, de houtactiviteit en creatief. Ook zijn er presentaties van onder andere PSW Werk en het Info- en ondersteuningscentrum Cliënten (IOC). U bent van harte welkom!

7

Regels in de bus

Veilig en prettig vervoer Veel cliënten van PSW reizen met een taxibusje naar en van de dagbestedingslocatie of de werkplek. Om de reis veilig en prettig te laten verlopen, heeft PSW busregels opgesteld. De cliëntenraad van dagbesteding Roermond is onlangs actief aan de slag gegaan met de busregels. Marco Knoben werkt in Activiteitencentrum Herten en op

Regels in de bus

een basisschool in Roermond. Hij is al sinds 1999 lid van de cliëntenraad. 'Een tijdje geleden kregen we klachten over rommel in de busjes en over het gedrag van cliënten tijdens de busritten. We hebben als cliëntenraad besloten dat we hier iets aan wilden doen.'

Rustig instappen.

Meer aandacht In de vergaderingen van de cliëntenraad werd het onderwerp verschillende keren besproken. Ook in de deelnemersoverleggen (vergaderingen met de cliënten van de activiteitencentra) bracht de cliëntenraad het onderwerp ter

Niet dringen of duwen.

sprake, vertelt Marco. 'We vonden het nodig dat er meer aandacht kwam voor de busregels. Er waren wel pictokaarten met busregels, maar niet in ieder busje. En de kaarten waren dubbelzijdig geprint op A5 formaat, waardoor je niet

Afspraken over de plaats

in een keer alle regels kon zien. Ik ben toen met de compu-

worden met de chauffeur

ter aan de slag gegaan en heb een nieuwe versie van de pic-

gemaakt.

tokaart gemaakt. Alle regels staan nu op één kant van een geplastificeerd A4.' Goed zichtbaar

Tijdens de rit op de

De cliëntenraad heeft de aandacht voor de busregels ook

plaats blijven zitten.

besproken met de coördinator van het vervoer in Roermond. 'We hebben gevraagd om de nieuwe pictokaarten met de busregels uit te delen in het chauffeursoverleg. De chauffeurs hebben de leiding tijdens het vervoer. Maar een chauf-

Een veiligheidsgordel dragen.

feur kan niet zomaar stoppen als er iets in de bus gebeurt.

Dit is verplicht.

Ook de chauffeurs klaagden over rommel en cliënten die niet wilden luisteren. Voor de veiligheid en voor de sfeer is het belangrijk dat iedereen weet dat er regels zijn en dat die regels goed zichtbaar in de bus aanwezig zijn.'

Netjes gedragen. Netjes praten.

Voor anderen opkomen De extra aandacht voor de busregels is een goed voorbeeld van hoe een cliëntenraad een onderwerp kan aanpakken. 'Het is een pluspunt dat we dit zelf hebben gedaan in sa-

Niet roken.

menwerking met andere mensen,' vertelt Marco. 'Ik zit in de

Niet eten en drinken.

cliëntenraad omdat ik het belangrijk vind om voor anderen op te komen. Iedereen is voor mij gelijk, wat voor beperking hij of zij ook heeft. Ik vind het fijn als we samen beslissingen kunnen nemen en met elkaar ervoor kunnen zorgen dat din-

Niet aan anderen komen.

gen goed lopen.'

Niet aan spullen van anderen komen.

8

Multimediawerkplaats

Radio en tv binnen PSW Sinds kort heeft PSW een eigen multimediawerkplaats in Activiteitencentrum Edisonlaan. In deze studio wordt gewerkt aan radio- en televisieprogramma's van PSW. Joos Wolters en Florian van Mulken vertellen er meer over. Radioprogramma's Een van de cliënten die in de multimediawerkplaats werkt, is Joos Wolters. 'Ik ben al tien jaar actief als dj, vooral tijdens feesten bij Activiteitencentrum Maasbracht', vertelt Joos. 'Daarnaast maak ik radioprogramma's: Loos met Joos en Ronduit Ron. Dat doe ik samen met Ron Dielissen. Er staan nu al meer dan 30 radioshows op Ikkies. Ik heb ook geleerd hoe ik de programma's kan afmonteren. Dat was moeilijk om te leren, ik had er veel geduld voor nodig. Maar ik vind het heel leuk dat ik het nu kan.' Naast de radioprogramma's doet Joos steeds meer andere mediawerkzaamheden. 'Laatst ben ik naar een woonbegeleidingscentrum van PSW gegaan. Daar werden filmopnames gemaakt. Ik heb meegeholpen met het verzorgen van de belichting: lampen ophangen en afstellen.' Inspiratie Joos heeft zijn leven lang al een grote interesse voor muziek en radio. 'Ik luister graag naar 3FM en Gerard Ekdom is mijn favoriete dj. Ik leer veel door zelf naar de radio te Het was al heel lang een wens van enkele cliënten: een eigen

luisteren. Mijn show is geen kopie van een bestaand radio-

studio waar radio- en tv-opnames gemaakt kunnen worden.

programma, maar ik haal er wel mijn inspiratie vandaan.

'We zijn al langere tijd bezig met media-activiteiten', vertelt

Net als de dj's van 3FM houd ik ook een Serious Request

begeleider Florian van Mulken. 'Drie cliënten zijn betrokken

actie. Mensen kunnen dan tegen betaling een plaat aan-

bij het maken van radioprogramma's en één van hen be-

vragen. Vorig jaar heb ik 555 euro opgehaald voor het

werkt ook programma's met de computer. Nu hebben we in

goede doel. Ik ben nu al bezig met het regelen van spon-

Activiteitencentrum Edisonlaan ook een eigen studio inge-

sors voor de Serious Request actie van 2013.'

richt, waar de media-activiteiten kunnen plaatsvinden.' Plannen Ikkies

Naast de radio-activiteiten zijn er plannen om een filmca-

Er is al diverse apparatuur beschikbaar. In de studio staat

mera aan te schaffen voor tv-opnames. 'In de toekomst

een fotoscherm en er zijn koptelefoons en microfoons om

willen we graag een eigen PSW-redactie vormen, die tv-

opnames mee te maken. De radioprogramma's worden

en radio-opnames gaat maken van allerlei activiteiten en

opgenomen met een minidiscrecorder en daarna bewerkt

gebeurtenissen binnen PSW', vertelt Florian. 'We willen

op een computer die ook in de studio staat. Vervolgens

cliënten stimuleren om zelf te produceren en te bewerken,

worden de radioshows geplaatst op Ikkies, een computer-

vanaf het begin tot aan het eindresultaat. En in het kader

programma dat gebruikt wordt door cliënten van PSW.

van vermaatschappelijking is het ook mooi dat ze zelf op

Naast de radioshows is er ook een Ikkies journaal. Eén van

pad gaan om opnames te maken. We zijn nog aan het zoe-

de cliënten bewerkt bestaande nieuwsfeiten tot een

ken hoe we dat kunnen vormgeven. Want er is wel extra

nieuw programma. Florian van Mulken: 'Door eigen radio-

begeleiding nodig, bijvoorbeeld om met 1 of 2 cliënten op

en tv-programma's op Ikkies te plaatsen, zal het voor veel

locatie te filmen. Daarom zijn we nog op zoek naar vrij-

cliënten interessanter worden om Ikkies (meer) te gaan ge-

willigers die het leuk vinden om mee te helpen bij de

bruiken. En dat zal weer bijdragen aan een van de doelen

media-activiteit.' (zie vacature op pagina 21)

van Ikkies: het stimuleren van de communicatie, zowel van PSW naar de cliënten als tussen cliënten onderling.'

9

Begeleid ontdekkend leren

Durven loslaten In navolging op het ontwikkelingsgericht begeleiden, is in maart een scholing 'begeleid ontdekkend leren' gegeven. Bregje Verdam, trainer IOC, gaf deze cursus samen met gedragskundige Elly Geraats. Bregje geeft een omschrijving van de inhoud en het doel van de scholing. 'Het is niet iets nieuws; in deze scholing gaan we dieper op het thema ontwikkelingsgericht begeleiden in.' vaardigheid)? Kortom de cliënt zelf laten nadenken over zijn of haar taak. Als hulpmiddel wordt er gebruik gemaakt van een stoplicht. Rood betekent: Stop. Maak eerst een plan voor je iets doet: wat ga ik doen, hoe ga ik het doen en wat heb ik nodig. Oranje staat voor volgen: gaat het nog goed en bijsturen als het fout gaat. Groen staat voor evalueren; terugkijken wanneer het klaar is. Het ‘leren leren’ komt dan in beeld: het gaat niet om het uitvoeren van de concrete taak (koffie zetten, zelf boodschappen doen, contact maken met iemand anders, de was doen, etc.) maar om het leren bedenken wat daarvoor nodig is.' Investering 'De begeleider gaat in gesprek met de cliënt: wat wil hij of zij leren? Dat moet de cliënt zelf aangeven. Het is de bedoeling dat het leren op een natuurlijke manier gebeurt, in alledaagse situaties. Dat vraagt bewustwording van de begeleider. Niet meer automatisch dingen uit handen nemen, maar zoveel mogelijk verantwoordelijkheid bij de cliënt zelf leggen. Voorbeeld: een cliënt wil een tube verf pakken, maar weet niet waar de verf staat. De begeleider kan dat meteen voor hem pakken, maar kan ook vragen: 'Wat heb je zelf al gedaan om de verf te vinden, wat kun je nu nog doen, waar zou de verf kunnen staan?' De begeleider moet de cliënt leerkansen bieden. Deze manier van begeleiden vergt veel geduld en tijd. Ook vereist het een vorm van creativiteit om aan te kunnen sluiten bij de interesse van de cliënt. Maar ook het loslaten kost moeite voor veel begeBregje 'PSW heeft al meerdere keren scholing aan bege-

leiders. Uiteindelijk levert deze manier van begeleiden meer

leiders gegeven waarin ontwikkelingsgericht begeleiden

zelfstandigheid en zelfvertrouwen voor de cliënt op. De

centraal stond. Hierbij wordt gewerkt met het Eigen Ini-

cliënt krijgt binnen zijn of haar mogelijkheden meer invloed

tiatief Model (EIM). Het ontwikkelen van denkvaardighe-

op het eigen leven, meer plezier in zijn of haar taken, leert

den staat hierin centraal.

zelf kiezen en voelt zich zekerder van zichzelf. Deze manier van werken "Zorgen dat in plaats van zorgen

Denkvaardigheden

voor" wordt echt gedragen binnen PSW. Maar het blijft

Bij ontwikkelingsgericht werken leg je de nadruk op het ont-

lastig om de manier van werken te veranderen, hoewel het

wikkelen van denkvaardigheden in plaats van doevaardig-

steeds meer wordt toegepast.'

heden. Bij een denkvaardigheid zet je het "denken" van een

10

cliënt aan. Bijvoorbeeld niet iemand leren koffiezetten via

Verdieping

een vooropgesteld stappenplan (doevaardigheid), maar ie-

'De scholing ontwikkelingsgericht begeleiden is verder

mand zelf laten ontdekken hoe een koffiezetapparaat

doorontwikkeld; een verdieping op het EIM. Het stoplicht

werkt en voor hoeveel personen ga je nu koffie zetten(denk-

is uitgewerkt in een werkwijzer begeleid ontdekkend

leren. Met als doel bewustwording bij de begeleider van

dekkend leren? Elly en ik hebben vooral gezorgd dat er

eigen visie en handelen en de invloed die hij of zij heeft

veel praktijk aan bod kwam tijdens de cursus. De begelei-

op het leerproces van de cliënt. Centraal hierin staat: op

ders moesten vooraf huiswerkopdrachten inleveren. Dat

welke manier stellen we vragen? Hoe laat ik de cliënt ont-

werkte prima.'

Karin Brunenberg

de neiging om werk te doen vóór de cliënt, terwijl ze iets best

Karin Brunenberg is persoonlijk begeleider in Groencentrum

zelf kunnen. We werken in een groep van gemiddeld 7 á 8

Genegenterhof. Zij heeft de scholing 'begeleid ontdekkend

cliënten en je moet dus je activiteit zo inrichten dat je op deze

leren' gevolgd. Ze vertelt hoe ze de cursus vond en hoe ze deze

manier kunt werken. Het is een investering, het kost tijd, maar

manier van werken toepast in haar dagelijkse werk.

levert uiteindelijk meer op. Cliënten worden zelfstandiger, zijn trots als iets gelukt is en krijgen meer vertrouwen. Ik sta ver-

Karin 'Ik vind het interessant om me te verdiepen in deze ma-

steld hoe cliënten soms met een oplossing komen, waaraan ik

nier van begeleiden. Het was niet nieuw wat we tijdens de

zelf niet eens had gedacht. Belangrijk is echter dat de cliënt er

scholing behandelden; ik zit in de werkgroep ontwikkelings-

zelf ook voor open staat. Soms zal er ook eens iets mislukken.

gericht begeleiden en was er dus al mee bezig. Deze scholing

Dat is helemaal niet erg, daar leert de cliënt van. Ik merk wel

was echter een verdieping op het ontwikkelingsgericht bege-

dat ik er echt bewust mee bezig moet zijn, dat ik anders toch

leiden. Er kwamen veel praktijkvoorbeelden aan bod en we

snel zelf een oplossing zoek of het werk uit handen neem als

leerden om een plan te maken, het plan te volgen, bij te sturen

iets niet lukt. De kunst is om de cliënt zelf te laten nadenken

en terug te kijken (samen met de cliënt). Een belangrijk onder-

hoe hij iets gaat oplossen. Ik sta volledig achter deze methode.

deel tijdens de cursus was de manier van vragen stellen. We

Tevens hebben cliënten van lager niveau er baat bij. Bij hen

zijn vaak geneigd om te moeilijke vragen te stellen aan de

moet je alleen veel kleiner denken, in kleinere stapjes. Zo

cliënt, maar moeten leren om de vragen te laten aansluiten op

zwaait een cliënt met zijn kopje koffie als hij nieuwe koffie wil.

het niveau van de cliënt.

Voorheen schonk ik hem nieuwe koffie bij, nu zeg ik: 'Pak de

Deze manier van begeleiden vergt een omschakeling. Voor ons

koffie maar zelf'. Dat werkt goed, hij kan dat best zelf. We

als begeleiders, maar ook voor de cliënten. We hebben soms

moeten er alleen bewust mee bezig zijn.'

11

PSW Dagbesteding in de maatschappij Zondagslunch Activiteitencentrum Pappelhof Al meer dan een jaar verzorgen AC Pappelhof en de Hulpgroep WMO Roermond Zuid het “Lunchpunt.Kapel”: een gezellige lunch voor alleenstaande inwoners van Roermond Zuid in de kantine van AC Pappelhof. Deze lunch wordt twee keer per maand georganiseerd op dinsdag. Vanaf maart zijn AC Pappelhof en Hulpgroep WMO ook gestart met het aanbieden van een warme maaltijd op de eerste zondagmiddag van de maand. De kook- en bakactiviteit van AC Pappelhof verzorgt de soep. De rest van de maaltijd wordt verzorgd door vrijwilligers van Hulpgroep WMO.

Voorjaarsmarkt Op 14 april vond de jaarlijkse voorjaarsmarkt in Maasbracht plaats. Ook Activiteitencentrum Maasbracht deed hieraan mee. Voor het AC stonden kraampjes met producten die gemaakt worden in de activiteitencentra en ateliers van PSW. Bij het AC was een terras opgebouwd waar bezoekers konden genieten van een kopje koffie en thee met verse wafels, appeltaart, cupcakejes en arretjescake, gemaakt in de bakkerij van AC Maasbracht. Het was de eerste mooie lentedag van het jaar en dat was te merken! De markt was druk bezocht en het terras van AC Maasbracht zal continu vol. Cliënten hielpen in de bediening, in de verkoop en met opruimen en afwassen. Jan Vanlaer: 'Ik vond het heel leuk. Er waren veel mensen. Ik heb geholpen in de bediening en bij de verkoop. Het was erg gezellig.'

Demonstratie Limburgs Landschap In december zijn in Infocentrum Groote Heide in Venlo de exposities Kunst in 't Groen van PSW en de expositie landschapsfoto's van Stichting het Limburgs Landschap geopend. Op 16 en 17 april 2013 waren cliënten van Atelier 88 en Groencentrum Genegenterhof aan het werk in het Infocentrum. De kunstenaars van Atelier 88 gaven een demonstratie van hun schilderactiviteit en de groenwerkers van het groencentrum waren aan het werk in en rondom het Infocentrum. De schilders van Atelier 88 zaten op woensdag bij een prachtige lentezon buiten te schilderen. 'Ik vind het heel leuk hier', vertelt een van hen. 'We hebben ook even gewandeld en toen heeft Piet (medewerker Limburgs Landschap) ons een hagedis laten zien en verteld over de paddestoelen. En we hebben veel geschilderd. We hebben ook mensen de schilderijen laten zien die binnen hangen.' Brigit Vossen: 'We kregen een warm onthaal vanochtend. Het was een leuke dag, voor herhaling vatbaar!'

12

Manege Hippotel Sinds november gaan drie cliënten van AC 't Zonnehuis wekelijks naar de manege Hippotel in Weert. Ze doen er verschillende werkzaamheden zoals vegen en opruimen, maar ook paarden borstelen en paarden naar de wei brengen. Iedere cliënt geniet op zijn of haar eigen manier van het werken op de manege. Gillian brengt graag de paarden naar de wei. Richard vindt het heerlijk om de paarden te borstelen. Hij geniet van het contact met het paard. Celine is het liefste in de weer met de bezem: de bladeren en hooi in de kruiwagen doen vindt ze het leukste.

Groepsbegeleid werken bij Valdeludo Bij Valdeludo in Echt, een buitenspeeltuin, werkt een buitenploeg van PSW Werk. Iedere dinsdag werkt een groep van circa vier cliënten in het avonturenpark. Afgelopen winter heeft de ploeg meegeholpen om de speeltuin seizoensklaar te maken: bladeren opgeruimd, geveegd, sneeuw geruimd. Het seizoen kan beginnen!

Expositie evenwicht en kringloop Vanaf Pasen is er bij Kindcentrum Aan de Bron in Weert een bijzondere expositie te bezichtigen: "evenwicht en kringloop". De expositie bestaat uit schilderijen, kunstwerken van keramiek en textiel, en ruimtelijk werk zoals meubels. De kunstwerken zijn gemaakt van afvalmateriaal dat gerecycled is. Alle kunstwerken zijn gemaakt door cliënten van Atelier 88. In het onderwijs bij Kindcentrum Aan de Bron wordt gewerkt met ‘kernconcepten’; thema’s die betrekking hebben op zowel natuurkunde, techniek en biologie alsook de mens-maatschappij vakken. In maart en april is het kernconcept ‘evenwicht en kringloop’ behandeld. Onderwerpen die hierbij werden behandeld waren onder andere balans in voeding, in energiegebruik, hergebruik van materialen, de kringloop van het water, maar ook: ben je zelf in

manieren van hergebruik, die leiden tot kleurrijke, verrassende

balans, verhouding tussen werk en rusten, gezond en ziek.

kunstwerken.

Op basis van dit thema hebben cliënten van Atelier 88 in Weert

De expositie is woensdag 3 april geopend. Hierbij waren zowel

gewerkt aan het vinden van manieren om afvalmateriaal op-

de kunstenaars van Atelier 88 als de kinderen van het Kindcen-

nieuw te verwerken tot een kunstwerk. Dit is recycling, de

trum aanwezig. De leerlingen kregen rondleidingen langs de

kringloop van materialen. Het heeft geresulteerd in originele

kunstwerken terwijl de cliënten uitleg gaven over hun werk.

13

Theatershow in Munttheater Weert

den. Deze twee vragen probeert Dagbesteding Weert met

Cliënten van Activiteitencentra 't Zonnehuis en Edisonlaan en

deze productie te beantwoorden.

Creatief Centrum Weert geven op zondag 9 juni een theatershow in het Munttheater in Weert. De voorbereidingen zijn

In samenwerking met het Munttheater is het 9 juni eindelijk

in volle gang. Kaarten voor deze voorstelling zijn vanaf april

zover. De volksdansgroep en het koor geven beide een voor-

te koop voor familieleden van de cliënten en vanaf mei in de

stelling. Ook enkele individuele cliënten doen mee. Cindy

vrije verkoop. De verkoop gaat via het Munttheater.

Bouwmans, begeleider koor: 'Er wordt voor de individuele cliënten een auditie georganiseerd. We willen een mooi en

Dagbesteding Weert heeft al ruime tijd een koor en een

kwalitatief goed "product" neerzetten en presenteren die

volksdansgroep. Iedere donderdag wordt er gerepeteerd en

middag. Dan moeten cliënten aan een aantal vaardigheden

de groepen treden regelmatig op. Echter, nog nooit in een

voldoen; het koor moet bijvoorbeeld in de maat kunnen klap-

theater. Tijdens de jaarlijkse vergadering kwam vaak de vraag

pen en stil zijn als een nummer start of afgelopen is. Het

van de cliënten om een keer op te treden in een theater en

wordt een prachtige middag en een geweldige ervaring voor

om een keer een optreden te organiseren voor alle familiele-

de cliënten. Hopelijk komen veel mensen kijken!'

Sjómmelmert Roermond Op de laatste woensdag en donderdag van juli wordt traditioneel de Sjómmelmert in Roermond georganiseerd. Ook voor Atelier 37 wordt ieder jaar een kraam opgebouwd met diverse producten die in de ateliers en de activiteitencentra van PSW worden gemaakt. In de tuin van het atelier kunnen bezoekers bovendien genieten van een kopje koffie en cake.

Paersmarkt in Weert

14

van het aanwezige koor en dat deden we zo aanstekelijk dat

De Paersmaerkt is van oudsher een druk bezochte voorjaars-

ze ons vroegen of we geen lid wilden worden!

markt in Weert die zijn oorsprong vindt in de handel van

Vooral de beschilderde nestkastjes (een gezamenlijk project

paarden voor de omliggende boeren. Een aantal cliënten

van hout uit AC Maasbracht en Creatief Centrum Weert)

van Creatief Centrum Weert stond op 16 maart in de hal van

vonden gretig aftrek. Maar we hebben ook veel zeepjes ver-

het gemeentehuis: Anita Verhappen, Frank Fonteijn, Jeroen

kocht en wat producten van Genegenterhof. De conciërge

Fonteijn en Judith Aarts.

van het gemeentehuis kwam ons tussendoor verwennen met

Brigit Vossen, begeleider: 'Judith en Frank deden voor een

soep, broodjes en paaseitjes!

groot gedeelte de kassa. Jeroen en Anita demonstreerden

Doordat er veel bekenden tussen het winkelend publiek

met schilderen. Het was geweldig om te zien hoe Judith

zaten was het vaak een feest van herkenning. Het was een

steeds enthousiaster werd aan de kassa naarmate ons kistje

hele leuke dag en de cliënten hebben genoten! We hebben

voller raakte! Een gedreven kassiėre die herhaaldelijk een

na afloop met de conciërge afgesproken dat we volgend jaar

fooi kreeg! Met tussenpozen konden we ook nog genieten

zeker weer van de partij willen zijn!'

Aod Preense Plevuûze Paât

Loeren bij de boeren

Carnavalsvereniging de Rogstaekers uit Weert is in samenwer-

Op zondag 28 april 2013 organiseerde De Limburgse

king met het RICK (Stichting Regionaal Instituut Cultuur- en

Land- en Tuinbouwbond (LLTB) de derde editie van “Loe-

Kunsteducatie) een tegelpad door het centrum van Weert aan

ren bij de Boeren”. Deze dag stonden tussen 10.30 uur en

het ontwerpen, waarop alle 'Aod Preense' van de Rogstaekers

16.00 uur de poorten van een achttal boerenbedrijven, of

staan afgebeeld. Deze tegels zijn ontworpen door cliënten

aan de agrarische sector verwante bedrijven, gastvrij

van Atelier 88 en kinderen van het basisonderwijs.

open. Tijdens een plattelandsfietstocht van circa 20 km voerde de route langs de acht bedrijven. Ook Groencen-

Om inspiratie op te doen, brachten twee Aod Preense een be-

trum Genegenterhof was gastheer tijdens deze dag.

zoek aan Atelier 88. Ze vertelden over carnaval en lieten spul-

Een belangrijke doelstelling van Loeren bij de Boeren

len zien uit het Rogstaekersarchief. Geïnspireerd door de

was om de burger van dichtbij kennis te laten maken met

verhalen, ontwierpen tien cliënten onder leiding van een do-

de 'boer' en de Nederlandse agrarische producten.

cente van het RICK voor het Aod Preense Plevuûze Paât. Groencentrum Genegenterhof In totaal zijn er 72 Aod Preense en worden er dus 72 tegels

De dag was een groot succes. Naar schatting hebben

gemaakt. Van iedere prins zijn drie ontwerpen door een pu-

tussen de 4000 en 5000 mensen deelgenomen aan de

blieksjury genomineerd. Een vakjury heeft uit deze ontwer-

fietstocht. Lei Kurvers, medewerker Groencentrum Gene-

pen een winnend ontwerp gekozen, dat daadwerkelijk wordt

genterhof: 'We hadden een route in en rondom de boer-

verwerkt in het Aod Preense Plevuûze Paât. In totaal worden

derij gemaakt die de bezoekers konden volgen. Er waren

24 ontwerpen van kunstenaars van Atelier 88 gebruikt voor

cliënten en medewerkers aan het werk bij verschillende

het tegelpad.

activiteiten, die de bezoekers uitleg gaven over het werk dat ze op de boerderij doen. De bezoekers konden genie-

De eerste tegel is geplaatst en officieel onthuld in het weekend

ten van een kopje koffie en zelfgemaakte knapkoeken.

voor carnaval. In de loop van dit jaar wordt het pad afgemaakt.

Op de binnenplaats was cateraar Ria Joosten ganzenvlees aan het braden, waar ze ragout en hamburgers van maakte. We kregen veel positieve reacties, maar het mooiste vonden de bezoekers om de cliënten aan het werk te zien. Velen gaven aan nooit te hebben geweten dat mensen met een verstandelijke handicap ook 'in het groen' werken. De cliënten vonden het prachtig om te kunnen laten zien waar ze goed in zijn en te vertellen over hun werk. Het was een zeer geslaagde dag!' Voor meer informatie: www.lltb.nl Op 29 september kunnen geïnteresseerden weer een kijkje nemen in Groencentrum Genegenterhof; dan doet de boerderij mee aan de Week van de Smaak!

Burgemeester Beesel en cliënten PSW planten koningslinde Ter ere van de kroonopvolging van Prins Willem Alexander heeft burgemeester Petra Dassen een koningslinde geplant voor het activiteitencentrum van PSW in Reuver. Dit deed ze samen met cliënten van Activiteitencentrum Reuver. De cliënten genoten ervan om de burgemeester te helpen. Ze hebben meegeholpen om het gat te graven en om de boom te planten. Ter afsluiting werden de cliënten getrakteerd op een stukje vlaai en kregen ze een doosje met vier bonbons in de vorm van een kroon als aandenken.

15

AC Reuver

Koken bij Tinnemans keukens Een aantal cliënten van Activiteitencentrum Reuver heeft gekookt bij Tinnemans keukens in Ittervoort. In de demokeuken die midden in de showroom van het bedrijf staat, maakten ze soep en bakten ze cake en wafels voor de klanten en medewerkers van het keukenbedrijf.

Robbin 'Ik vind het zo leuk hier! Ik weet al goed de weg in de keuken. Ik kan ook al zelf koffie zetten met het apparaat.' Michiel 'Ik ben de mix aan het maken voor de cake. Ik moet heel lang mixen, dan wordt de cake lekkerder. Claudia doet een voor een de eieren erbij. Het ruikt lekker. Ik wil nog veel vaker hier komen koken!' Sahar 'Ik heb de wortels gesneden voor de soep. Groenten snijden vind ik het leukste om te doen. We maken een grote pan soep, dan kan iedereen proeven.' PSW probeert al jarenlang dagbesteding en begeleid werk te realiseren midden in de samenleving. De cliënt heeft recht op

Niels 'Ik ga aardappels schillen. Dat kan ik goed en vind ik

een volwaardige plaats in die samenleving, maar heeft daar

leuk om te doen. Fred maakt daar straks stamppot van.

ondersteuning bij nodig. Medewerkers spelen een belangrijke

Dan hoeft hij de aardappels niet meer te schillen, dat heb

rol als het gaat om vermaatschappelijking of participatie aan

ik al voor hem gedaan!'

de samenleving. Onlangs organiseerde PSW een studiedag voor medewerkers met het thema: medewerker: sleutel tot participatie! Opdracht voor de medewerkers was om na te denken op welke manier ze participatie vorm kunnen geven en hoe ze samen met de cliënt op zoek kunnen gaan naar nieuwe mogelijkheden. Claudia Thoonen, begeleider: 'Ik werk in AC Reuver bij de kook- en bakactiviteit. Ik ken de eigenaar van Tinnemans keukens en zo ontstond het idee om samen te werken. Ik ben eerst met vier cliënten gaan kijken in de showroom. We zijn met veel enthousiasme ontvangen en kregen een rondleiding zodat de cliënten konden wennen. Iedereen had er veel zin in.' Fred Claessen, eigenaar van Tinnemans keukens en zijn dochter Patricia zijn al langer bekend met PSW. Bij Tinnemans keukens werkt een cliënt van PSW Werk. Fred Claessen: 'Dat bevalt erg

16

goed. Wij zijn, net als veel bedrijven, bezig met maatschappe-

De samenwerking tussen Tinnemans keukens en PSW is goed

lijk verantwoord ondernemen. De cliënt zelf heeft een doel in

bevallen. Na een gezamenlijke evaluatie is besloten dat per

het leven, krijgt waardering, heeft sociale contacten en een

april 2013 iedere woensdag een groepje cliënten in de de-

plek in de maatschappij.' Patricia Claessen: 'We hebben alle fa-

mokeuken van Tinnemans keukens gaat koken. Ook gaan

ciliteiten voor deze activiteit voor handen. Zelf koken we ook

ze ondersteunde werkzaamheden uitvoeren, zoals papier

regelmatig in de demokeuken in de winkel. Het was dus ge-

snipperen, auto wassen, keukenknopjes sorteren en poetsen

makkelijk te regelen. Het is erg leuk dat ze er zijn, iedereen is

en de parkeerplaats vegen. Bent u benieuwd wat de cliënten

enthousiast en we krijgen positieve reacties. Als het goed be-

koken en bakken? Neem dan op woensdag eens een kijkje

valt, kunnen we deze activiteit nog veel vaker organiseren.'

bij Tinnemans keukens in Ittervoort!

Geluidenbank

Prikkelen van zintuigen Sinds kort kunnen cliënten van Activiteitencentrum ’t Zonnehuis gebruik maken van een nieuw instrument: de geluidenbank. Danielle Bergmans, persoonlijk begeleider, legt uit hoe het apparaat werkt en hoe het ingezet kan worden in de begeleiding van cliënten.

De geluidenbank oogt als een normale zitbank, alleen zijn

ieder thema hoort een chip die geplaatst wordt in een voor-

de arm- en rugleuningen hoger. Vrijwel onzichtbaar is de

werp. Door dit voorwerp op de leuning te leggen, wordt het

bank voorzien van een computer en innovatieve geluids-

apparaat in werking gesteld. Bij al deze thema's zijn verschil-

toepassingen, die eenvoudig te bedienen zijn. De gelui-

lende geluiden te horen; dierengeluiden, stromend water,

denbank reageert door middel van geluid en trillingen op

toeterende auto's. Je merkt dat ze er enthousiast op reage-

bewegingen als iemand erop zit. Door te bewegen of op

ren en het leuk vinden om erin te zitten. We hebben de bank

knoppen te drukken kunnen cliënten dingen laten gebeu-

vrijwel dagelijks in gebruik, maar zijn nog zoekende naar

ren en ervaren. Met als doel hun belevingswereld op een

alle mogelijkheden die het biedt. Zo kan er ook muziek via

onderzoekende en educatieve manier te vergroten. De ge-

de iPad afgespeeld worden. Dit wordt door cliënten intenser

luidenbank is ontwikkeld door Bartiméus, een instituut

beleefd dan op een 'normale' manier muziek luisteren

voor blinden en slechtzienden. Maar de bank kan ook uit-

omdat ze "in de bank" zitten en deze veel omgevingsprik-

stekend worden ingezet voor mensen met een verstande-

kels weghaalt. Het is in ieder geval volop in ontwikkeling en

lijke handicap. De bank is bovendien verrijdbaar door de

we zijn in samenwerking met het het Technasium in Weert

wieltjes die eronder zitten, en dus gemakkelijk in iedere

aan het bekijken of er uitbreiding mogelijk is qua apps en

groep in het AC te plaatsen.

uitbreiding van geluiden.'

Ervaringsinstrument

Autogeluiden

Danielle Bergmans: 'Het is een ervaringsinstrument, een be-

Terwijl Danielle uitleg geeft, komt Eric Dekkers-Los aange-

leving met als doel actie-reactie. Cliënten hebben de bedie-

lopen. Hij wil heel graag in de bank. En dat kan. 'De auto',

ning voor een deel zelf in de hand. De begeleider stelt het

roept hij enthousiast. Er komen autogeluiden uit de bank;

apparaat in, maar de cliënt kan door middel van een grote

toeterende auto's, sirenes en het geluid van ruitenwissers.

rode knop zelf de geluiden bepalen. De cliënt zit in de bank

Eric lacht, klapt in zijn handen en roept: 'nog een keer!'

en het geluid komt van twee kanten. De bank bevat enkele

Het is duidelijk dat de bank reacties ontlokt en een bele-

standaardthema's: dierentuin, autorit, grot en water. Bij

ving is voor de cliënten.

17

Studiemiddag

Vriendschap, verliefdheid en seksualiteit op het werk In Activiteitencentrum (AC) Herten werd in 2012 een studiemiddag voor cliënten georganiseerd over het thema: vriendschap, verliefdheid en seksualiteit op het werk. Begeleider Liesbeth Dauven en Jeroen Janssen, BBL-leerling, hebben de middag bedacht, voorbereid en gegeven. Jeroen Janssen is BBL-leerling Sociaal Agogisch Werk. Vier

spreken. We hebben vooraf alle cliënten een brief meege-

dagen in de week werkt hij bij PSW en één dag gaat hij

geven voor thuis, waarin we uitleg gaven wat de bedoe-

naar school. Zijn eerste schooljaar werkte hij in AC Herten.

ling was van de middag. Ook alle persoonlijk begeleiders

Jeroen: 'Als afsluitopdracht van het eerste jaar kreeg ik

hebben we ingelicht.'

vanuit school opdracht om een educatieve middag te organiseren voor de cliënten. Omdat in het AC het thema re-

'We hebben de circa tachtig cliënten vooraf ingedeeld in

laties op het werk net speelde, heb ik met Dymphy

vier groepen, die qua niveau op elkaar afgestemd waren.

(teamleider AC Herten) overlegd om hier iets mee te doen.

In feite gaven we aan alle groepen dezelfde presentatie,

Het idee ontstond om een studiemiddag te organiseren

alleen gebruikten we andere filmpjes en fotomateriaal, af-

over relaties en vriendschappen op het werk.'

gestemd op het niveau. Het doel van de dag was om de cliënten zelf te laten meedenken, reacties te ontlokken en

18

Samen met Liesbeth Dauven maakte Jeroen een opzet

zelf conclusies te laten trekken. Cliënten moesten bijvoor-

voor de middag. Liesbeth: 'Het was zeker niet de bedoe-

beeld middels foto's aangeven welke foto bij vriendschap

ling om seksuele voorlichting te geven. We wilden ingaan

hoort en welke bij relatie. Zo lieten we ze zelf nadenken

op het verschil tussen vriendschap en een relatie en wat

en ontstond er soms een discussie. Het was een geslaagde

op een werkplek wel en niet kan. Ook ongewenst gedrag

dag; cliënten gaven aan dat ze het fijn vonden om er over

en opkomen voor jezelf wilden we tijdens de middag be-

te praten en na te denken.'

Danny Heunen 'Ik vond de middag fijn. Het was nieuw voor me. Ik heb geleerd wat wel en niet mag op het werk. Een jongen en een meisje hielden de handen vast op een foto. Dat mag niet op het werk. Ik ben blij dat de middag is geweest.'

Nikki Hoebergen 'Ik vond de middag leuk en heel interessant. Sommige dingen waren echt nieuw. Liesbeth en Jeroen lieten veel foto's zien. Dat vond ik fijn. Het was heel duidelijk. Dan zag je meteen wat wel en niet mag op het werk en hoe je om moet gaan met mensen op het werk. Ik heb er veel van geleerd.'

19

Opening ECI Cultuurfabriek

Hulp van PSW Werk Tijdens de officiële opening van ECI cultuurfabriek in Roermond op zaterdag 6 april staken ook vele cliënten van PSW Werk de handen uit de mouwen. In totaal hielpen gedurende de dag zestien cliënten, verdeeld over vier ploegen. De open dag werd druk bezocht en de hulp van de cliënten van PSW Werk was dan ook meer dan welkom. Om 09.00 uur startte de eerste ploeg van vier cliënten. Deze ochtendploeg heeft het voorwerk verricht voordat de open dag van start ging: spullen opgebouwd, gepoetst en met tafels en stoelen gesleept. Van 13.00 tot 16.00 uur was de open dag. De cliënten hebben deze tijd in de spoelkeuken gestaan; kopjes afgewassen, kopjes in het gebouw opgehaald, flyers opgeruimd, het terrein bijgehouden en de toiletgroepen gecontroleerd op toiletpapier. Om 16.00 uur begon het officiële gedeelte; genodigden werden ontvangen met champagne om vervolgens de theaterzaal in te gaan. Voor de cliënten van PSW Werk betekende dit: de glazen ophalen, afwassen en afdrogen. Tot 's nachts 01.00 uur heeft de avondploeg de afwas gedaan en bij de garderobe gestaan.

'De mensen van de ECI waren ontzettend blij met alle hulp die ze afgelopen zaterdag gekregen hebben van PSW Werk. Ze gaven aan niet geweten te hebben hoe ze het zonder ons hadden moeten doen, omdat wij veel werk hebben weggewerkt waar zij niet aan toe kwamen. Een groot compliment dus!'

Angėle Peeters, begeleider: 'Het was een geslaagde dag en echt ontzettend druk. Niemand had verwacht dat er zo veel bezoekers zouden zijn. We hebben dan ook continu keihard gewerkt. De cliënten vonden het echter super leuk om te doen. Ze hebben genoten van de sfeer en van hun werkzaamheden. Iedereen was razend enthousiast en ze lieten ook bijna allemaal weten dat ze een volgende keer weer willen helpen.'

20

Vrijwilligers gezocht! Verschillende locaties van PSW Dagbesteding hebben behoefte aan vrijwilligers die graag bijdragen aan een zinvolle dagbesteding van mensen met een handicap. Op dit moment zijn er de volgende vacatures: Computer en media AC Edisonlaan

afwerken van producten en assisteren in het verkooppunt.

Activiteitencentrum Edisonlaan is op zoek naar vrijwilligers

Creatief Centrum Weert en Atelier 88 zijn geopend op

die cliënten willen helpen bij de computer- en media-

maandag t/m vrijdag tussen 9.00 en 16.00 uur. De schilder-

activiteit. De vrijwilligers ondersteunen cliënten bij com-

activiteit is op zoek naar vrijwilligers voor maandag-, dins-

putertaken en/of bij het opnemen en bewerken van

dag-, woensdagochtend, donderdagmiddag en vrijdag. De

videomateriaal. Van de vrijwilligers wordt algemene basis-

activiteit creatief is op zoek naar vrijwilligers voor maandag,

kennis van computers gevraagd en interesse voor / kennis

dinsdag, woensdag en donderdag.

van video-opname en digitale videobewerking.

Wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op

Het AC is geopend op maandag t/m vrijdag tussen 9.00 en

met Geert Schroën via 06 53 98 36 82. U kunt ook direct

16.00 uur. De werktijden liggen binnen de openingstijden

solliciteren via [email protected].

en zijn in onderling overleg af te spreken. Vrijwilligerswerk bij PSW Wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op

PSW biedt leuk vrijwilligerswerk in een open organisatie

met Florian van Mulken via 0495 450267. U kunt ook direct

met een goede werksfeer, waarbij de bijdrage van elke

solliciteren via [email protected].

vrijwilliger ertoe doet. Vrijwilligers kunnen echt iets betekenen voor de cliënten en bijdragen aan de kwaliteit van

Industrieel werk AC Herten

hun bestaan. Werken als vrijwilliger bij PSW biedt veel ple-

Activiteitencentrum Herten is op zoek naar vrijwilligers die:

zier en voldoening en de kans om ervaring op te doen met

• materialen van en naar bedrijven vervoeren;

het werken met verstandelijk gehandicapte mensen. PSW

• cliënten ondersteunen bij werkzaamheden zoals doosjes

hanteert voor vrijwilligers een reiskostenvergoeding, een

vouwen en vullen, kabelklemmen in elkaar zetten en

attentieregeling en een aansprakelijkheidsverzekering.

controle werkzaamheden; • in het bezit zijn van rijbewijs B;

Meer informatie?

• beschikbaar zijn op vrijdag tussen 9.00 en 16.00 uur (of

Spreken bovenstaande vacatures u niet aan, maar wilt u

een deel van de dag).

wel als vrijwilliger aan de slag of meer weten over vrijwilligerswerk binnen PSW? Neem dan contact op met Antoi-

Wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op

nette ten Haaff, personeelsfunctionaris van PSW, via

met Dymphy Engels via 06 83 57 20 27. U kunt ook direct sol-

telefoonnummer 0475 47 44 00.

liciteren via [email protected]. Computer AC Maasbracht

Nieuwe vrijwilligerskrant

Activiteitencentrum Maasbracht is op zoek naar vrijwilligers

Vrijwilligers verrichten bij PSW de meest uiteenlopende

die cliënten willen helpen bij de computeractiviteit. De vrij-

taken en zijn van groot belang bij het bieden van goede

willigers ondersteunen cliënten in hun computertaken.

zorg en ondersteuning aan onze cliënten. De een zet zich

Het AC is geopend op maandag t/m vrijdag tussen 9.00 en

in op vaste tijdstippen, de ander komt op afroep. Sommi-

16.00 uur. De werktijden liggen binnen de openingstijden

gen werken een avond of dag per week, anderen één keer

en zijn in onderling overleg af te spreken.

per jaar op vakantie. Met elkaar zijn ze van onschatbare waarde voor de kwaliteit van bestaan van onze cliënten.

Wilt u meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op

Om te laten zien wat onze vrijwilligers doen en welke

met John Jacobs via 06 53 98 36 87. U kunt ook direct sollici-

waarde dit heeft voor onze cliënten, heeft PSW een

teren via [email protected].

nieuwe vrijwilligerskrant uit gebracht. In deze krant staat veel informatie over vrijwilligers en het vrijwilligersbeleid

Creatief en schilderen Creatief Centrum Weert

binnen PSW. De krant is bedoeld voor mensen die al vrij-

Creatief Centrum Weert is op zoek naar vrijwilligers die wil-

willig voor PSW werken, maar ook voor mensen die dat

len helpen bij de activiteiten creatief en schilderen in Atelier

(nog) niet doen, maar wel interesse hebben. Want PSW

88. De vrijwilligers ondersteunen bij verschillende werk-

kan nog steeds vrijwilligers gebruiken, zodat onze cliënten

zaamheden, zoals: met cliënten tekenopdrachten oefenen,

dat stukje extra aandacht krijgen dat ze verdienen!

21

Kort overzicht

Nieuws uit de cliëntenraden en ouder/verwantenraden

PSW vindt het belangrijk dat cliënten en hun familie meedenken en meepraten over het beleid van de stichting. In de zorgvisie van PSW wordt nadrukkelijk gesproken over gedeelde verantwoordelijkheid als uitgangspunt voor de geboden zorg en dienstverlening. De dagbesteding van PSW kent lokale cliëntenraden en ouder/verwantenraden. De leden van deze raden geven gevraagd en ongevraagd advies aan de manager/teamleider over het beleid. Op het niveau van de stichting functioneert een centrale cliënten/ouder/verwantenraad (CCOVR). Enkele leden uit de lokale ouder/verwantenraden vertegenwoordigen in deze raad de dagbesteding. In de PSW Dagbesteding Info een kort overzicht van de be-

• De raad van AC Maasbracht kreeg meteen een flinke

sproken zaken die binnen de dagbesteding van PSW in de

klus: de vraag van PSW om het zwemmen af te schaffen

lokale cliënten- en ouder/verwantenraden zijn behandeld.

en er een andere activiteit voor in de plaats te plannen. De raad ging akkoord met het voorstel van de teamlei-

Nieuws uit de cliëntenraden

der om met de zwemmers eerst de alternatieven te be-

• Alle cliëntenraden hebben een uitspraak gedaan over

spreken voordat er een besluit valt.

de invulling van het cliëntenfeest van de dagbesteding.

• De cliëntenraad in Reuver vergadert in een nieuwe sa-

In de raden zelf en in deelnemersvergaderingen is ge-

menstelling. In Reuver zijn met name lopende onderwer-

stemd over twee keuzes die PSW aanbood; een groot

pen behandeld zoals de kerstviering, carnaval en pauzes.

PSW feest zoals in de Pandoer of op alle locaties een

Voor de zomer wordt geëvalueerd of de raad een meer-

eigen feest / activiteit met alleen de eigen cliënten. Alle

waarde heeft boven het bestaande activiteitenoverleg.

5 raden hebben deze vraag doorgespeeld naar hun ach-

• In Weert zijn verkiezingen gehouden en zijn er 2 nieuwe

terban. Het voorstel dat uiteindelijk de meeste stemmen

leden begonnen. In Roermond zijn eind mei verkiezin-

kreeg was het grote feest voor alle dagbestedingcliën-

gen voor 1 vrije plek.

ten. Anders dan voorheen is er voor enkele groepen

• In Roermond is gesproken over telefoneren in de pauzes

cliënten dit jaar wel de mogelijkheid om op de feest-

en koffie drinken door personeel onder activiteitentijd.

locatie aan een rustige activiteit deel te nemen. Voor het proces van meedenken, meepraten en meebeslissen door cliënten was dit een schoolvoorbeeld! • Manager Ans Maessen en teamleiders bespreken in de

Beide zaken lopen nog. • In mei en juni bespreken alle raden de toekomstplannen van PSW. Hiervoor wordt het strategisch beleidsplan van PSW vereenvoudigd en ingesproken/opgenomen.

cliëntenraden het voorstel om de vrijwillige bijdrage enkele jaren op te schorten. De inhoud van dit voorstel is

Nieuws uit de ouder/verwantenraden

voor de cliëntenraden moeilijke materie. Door goede

De ouder/verwantenraden bespreken voor een groot deel

uitleg en het stellen van vragen, blijkt toch dat de raden

dezelfde onderwerpen als de cliëntenraden. Uitgangspunt

voldoende informatie krijgen om een onderbouwde uit-

is dat de cliëntenraden zelf doen (en beslissen) wat zij zelf

spraak te doen. Op het moment van schrijven is het voor-

kunnen afhandelen. De ouder/verwantenraad wordt daar-

stel nog niet in alle raden besproken.

van wel op de hoogte gesteld. Daarnaast bespraken de

• AC Maasbracht en Genegenterhof hebben vanaf januari

ouder/verwantenraden nog andere onderwerpen:

elk hun eigen cliëntenraad. Op Genegenterhof zijn ver-

22

kiezingen gehouden en bestaat de raad nu uit 8 enthou-

• Dagbesteding Roermond heeft 18 april haar jaarverga-

siaste cliënten. In Maasbracht zijn er 2 nieuwe leden

dering gehouden. Er waren 77 aanmeldingen; een

toegetreden en heeft de raad nu 5 leden. Ook daar wor-

mooie opkomst. Het onderwerp in Roermond was "lan-

den de zaken weer met nieuwe energie opgepakt.

delijke ontwikkelingen in de zorg, zoals de Wmo en be-

Het cliëntenfeest in 2011 was een groot succes

zuinigingen op het vervoer en hoe gaat PSW daar mee

alsook de bestuurder van PSW, Marc van Ooijen. Hoofd-

om?" Een onderwerp dat vele cliënten en hun

thema's: landelijke ontwikkelingen, de kortingen op het

ouders/verwanten raakt en daarom ook bij de andere

vervoer en het voorstel om de vrijwillige bijdrage enkele

ouder/verwantenraden op de agenda van de jaarverga-

jaren op te schorten.

dering zal komen te staan. Deze vinden plaats in het na-

• In Weert en Roermond hebben de ouder/verwantenra-

jaar. Een aanrader om u op te geven en aanwezig te zijn!

den samen vergaderd met de cliëntenraden. Wederom

• Ook het voorstel voor het opschorten van de vrijwillige

goede bijeenkomsten om in direct onderling contact

bijdrage komt op alle jaarvergaderingen aan de orde.

zaken te bespreken en verduidelijken.

PSW wil graag weten wat ouders/verwanten daarvan vinden. Het voorstel wordt in alle ouder/verwanten- en cliëntenraden besproken.

Meer informatie

• Bij alle ouder/verwantenraden wordt elke vergadering

PSW is altijd op zoek naar cliënten en ouders/verwanten

gesproken over de voorgenomen bezuinigingen van de

die willen meedenken, meepraten en meebeslissen. Om

regering, de Wmo, de kortingen op het vervoer en hoe

mee te doen in een cliënten- of ouder/verwantenraad

PSW daarmee omgaat. In de praktijk zijn al zaken merk-

hoeft u niet speciaal deskundig of financieel onderlegd

baar. Cliënten veranderen bijvoorbeeld van werkplek.

te zijn. Betrokkenheid als cliënt of ouder/verwant bij

Cliënten, maar ook ouders/verwanten stellen daar vra-

PSW en de zorg- en dienstverlening is voldoende! Iets voor

gen over en willen informatie. PSW voorziet hierin naar

u? Neem contact op met de manager, teamleider of

tevredenheid.

ondersteuningsfunctionaris Tom Baetsen (0475 47 44 65 /

• In dit kader is er op 31 januari een gezamenlijke vergadering geweest van alle LOVR's van de Dagbesteding.

06 53 98 36 89). Of kom eens naar een vergadering om te kijken hoe het gaat.

Aanwezig waren eveneens de manager en teamleiders,

23

PSW Dagbesteding en PSW Werk PSW Dagbesteding en PSW Werk

PSW Dagbesteding regio Weert

Manager Ans Maessen 0475 47 44 00 / 06 53 98 36 81

Activiteitencentrum ’t Zonnehuis Soos voor Ouderen Weert

PSW Dagbesteding regio Leudal

Teamleider Lizet Stals 06 53 98 36 86

Groencentrum Genegenterhof Teamleider Frank Knols 06 53 98 36 84

Edisonlaan Creatief Centrum Weert

PSW Dagbesteding regio Maasbracht

Atelier 88

Activiteitencentrum Maasbracht

Teamleider Geert Schroën 06 53 98 36 82

Seniorengroep De Spil Teamleider John Jacobs 06 53 98 36 87

PSW Dagbesteding regio Reuver

PSW Dagbesteding regio Roermond

Teamleider Erwin Kreugel 06 20 03 60 66

Activiteitencentrum Reuver Activiteitencentrum Herten Atelier 37

PSW Werk

Teamleider Dymphy Engels 06 83 57 20 27

LeerWerkCentrum Ittervoort Teamleider Frank Knols 06 53 98 36 84

Activiteitencentrum Pappelhof Soos voor Ouderen Roermond

Voor de adressen en telefoonnummers van de locaties kunt u

Teamleider Liesbeth Mulkens 06 53 98 36 61

contact opnemen met het Centraal Bureau van PSW of onze website www.pswml.nl raadplegen.

U bent van harte welkom in onze ateliers en verkooppunten

PSW Werk Info Tweemaal per jaar verschijnt PSW Werk Info, het informatie-

Atelier 37

blad van PSW Werk. U kunt PSW Werk info bestellen via het

Zwartbroekstraat 37, 6041 JL Roermond

Centraal Bureau van PSW of downloaden op onze website

Openingstijden maandag – vrijdag 09.00 – 16.00 uur

www.pswml.nl.

Atelier 88 Graafschap Hornelaan 88, 6004 HS Weert

PSW Stichting Pedagogisch Sociaal Werk

Openingstijden maandag – vrijdag 09.00 – 16.00 uur

Midden- en Noord-Limburg Centraal Bureau

Verkooppunt Activiteitencentrum Maasbracht

Charles de Gaullestraat 21, 6049 HB Roermond

Kloosterstraat 4, 6051 JC Maasbracht

Postbus 420, 6040 AK Roermond

Openingstijden maandag – vrijdag 09.00 – 16.00 uur

Telefoon 0475 47 44 00 • Fax 0475 47 44 01 E-mail [email protected]

Verkooppunt Activiteitencentrum Pappelhof

Website www.pswml.nl • www.pswlokaal.nl

Pappelhof 2, 6045 BK Roermond

Cliëntenwebsite www.mijnpsw.nl

Openingstijden maandag – vrijdag 09.00 – 16.00 uur Maatschappelijk werker PSW volwassenen Verkooppunt Groencentrum Genegenterhof

Vera Corstjens 06 22 78 73 15

Baexemerweg 27A, 6096 AP Grathem Openingstijden maandag – vrijdag 09.00 – 16.00 uur

Cliëntenvertrouwenspersoon Greet van Dijk 06 22 38 97 45

PSW Dagbesteding Info is een uitgave van Stichting Pedagogisch Sociaal Werk Midden-en Noord-Limburg. PSW Dagbesteding Info verschijnt tweemaal per jaar, in een oplage van 1500 exemplaren. Redactie-adres Postbus 420, 6040 AK Roermond Telefoon 0475 47 44 00 Fax 0475 47 44 01 E-mail [email protected] Website www.pswml.nl Redactie Iris Feddes, Els van Gils, Maud Golsteyn, Ans Maessen, Geert Schroën Aan dit nummer werkten mee Teksten Iris Feddes, Els van Gils en Maud Golsteyn Eindredactie Maud Golsteyn Foto’s Marc Janssen, Paul Niessen, Jac Vullers Grafische verzorging hoenenenvandooren, creatieve communicatie, www.hoenenenvandooren.nl Verzending Comcop, Activiteitencentrum Herten.

24