INFORMATIEBLAD "CONTROLE OP HET ACTIEF ZOEKEN NAAR WERK" Welke werklozen worden door de RVA opgeroepen? Elkeen die werkloosheidsuitkeringen ontvangt en jonger is dan 55 jaar1 kan in principe onder de procedure voor activering van het zoekgedrag vallen.
A. Als u werkloosheidsuitkeringen ontvangt op grond van werk Principe: De RVA wil nagaan of u actief werk zoekt. De facilitator (de persoon met wie u een afspraak hebt op de RVA) zal nagaan of u, in de periode van 12 maanden vóór de oproep, voldoende inspanningen hebt geleverd om weer op de arbeidsmarkt te treden. Ø Op het 1e Gesprek gaat de facilitator na of u gedurende een periode van 12 maanden voldoende gezocht hebt: • Is het Gesprek positief à dan wordt u ten vroegste 16 maanden na uw eerste afspraak opnieuw opgeroepen. • Is het Gesprek negatief à dan laat hij u een contract ondertekenen waarmee u zich ertoe verbindt verschillende zoekinitiatieven te nemen gedurende MINSTENS 4 maanden (bijv.: u inschrijven bij ACTIRIS en opgevolgd worden; spontaan solliciteren bij een werkgever; reageren op een aantal werkaanbiedingen uit de krant; enz..… Ø Op het 2e Gesprek gaat de facilitator na of u uw contract bent nagekomen: • Is het Gesprek positief à dan wordt u ten vroegste 12 maanden na deze afspraak opnieuw opgeroepen. • Is het Gesprek negatief à dan moet u een nieuw contract ondertekenen van MINSTENS 4 maanden met meer zoekinitiatieven, en zullen uw werkloosheidsuitkeringen gedurende 4 maanden verminderd of afgeschaft worden. Ø Op het 3e Gesprek gaat de facilitator na of u uw 2e contract nagekomen bent: • Is het Gesprek positief à dan wordt u ten vroegste 12 maanden na deze afspraak opnieuw opgeroepen. • Is het Gesprek negatief à dan verliest u DEFINITIEF uw recht op werkloosheidsuitkeringen.
1
Opgelet: vanaf 2016 wordt de leeftijd voor controle op beschikbaarheid opgetrokken tot minstens 58 jaar.
B. Als u werkloosheidsuitkeringen ontvangt op grond van studies Principe: De RVA zal u om de 6 maanden oproepen op na te gaan of u actief naar werk zoekt. • Is het Gesprek positief à dan wordt u 6 maanden na deze afspraak opnieuw opgeroepen. • Is h et Gesprek negatief à dan worden uw werkloosheidsuitkeringen GEDURENDE 6 MAANDEN OPGEHEVEN. Voor meer informatie kunt u terecht bij de Dienst Begeleiding van het ABVV.
Voor wie geldt dit niet? Bepaalde situaties kunnen maken dat u niet door de RVA wordt opgeroepen. Informatie hierover krijgt u van de begeleiders, Zwedenstraat 45 in 1060 Brussel (02-552 03 35) of bij uw plaatselijke ABVVWerkloosheidsdienst. Openingsuren:
Maandag tot vrijdag: 8.30u. tot 11.30u. 13.30u. tot 15.30u.
Vrijdag:
8.30u. tot 11.30u.
REAGEER ALTIJD OP DE OPROEPEN! Wordt u opgeroepen door de RVA of door ACTIRIS, reageer dan: ofwel door te gaan, ofwel door uw afwezigheid met een geldig bewijs te rechtvaardigen. VERWITTIG VOORAF ALS U UITSTEL WILT! U moet absoluut reageren en u persoonlijk aanbieden als u door de RVA wordt opgeroepen. Er zijn bepaalde vrijstellingen en sommige vormen van ongeschiktheid die maken dat u niet opgeroepen kunt worden. Win inlichtingen in! De vakbondsafgevaardigden van het ABVV zijn ter plaatse op de RVA om u raad te geven. Ze verdedigen u en geven advies bij het tweede en derde gesprek. OPGELET: u krijgt niet automatisch begeleiding; vraag erom bij het onthaal van de RVA.
Bruno Crop 02/552.03.72 Miguel RUYSSEVELDT (Nederlands) 02/552.03.35 Jean-Claude THONUS 02/552.03.72 Anne-Pascal FRANÇOIS 02/552.03.35 Fadoua ELAKEL 02/552.03.35 Céline BOURGEOIS 02/552.03.35 Rodrigue BOUVIER 02/552.03.35
Freddy VERMEULEN Dienst Begeleiding van de werklozen Zwedenstraat 45 1060 BRUSSEL
HOU ALLE BEWIJZEN VAN UW INSPANNINGEN BIJ Tijdens uw gesprek op de RVA zal de facilitator (de persoon met wie u het gesprek hebt) u vragen welke inspanningen u gedurende de laatste twaalf maanden hebt geleverd. Wat is een inspanning? Die inspanningen kunnen zijn • Gewerkt hebben • Gesolliciteerd hebben: via brief, per telefoon of via internet • Een opleiding/lessen gevolgd hebben. • Contact opgenomen hebben met ACTIRIS (opvolging van uw zoektocht naar werk gevraagd hebben, een actieplan ondertekend hebben …) • De werkaanbiedingen in de kranten overlopen en erop ingaan (de volledige krantenpagina bijhouden) • Zich inschrijven en aanbieden bij uitzendkantoren (zie bijlage) • Zich laten bijstaan in een lokaal steunpunt (zie bijlage) • Solliciteren bij het PWA (zie bijlage) • Internetsites met werkaanbiedingen raadplegen (zie bijlage) • Een correct C.V. en een goede motivatiebrief hebben
HOE KUNT U UW INSPANNINGEN BEWIJZEN GOUDEN REGEL: SCHRIFTELIJKE BEWIJZEN ZIJN ALTIJD DE BESTE; GOUDEN RAAD: hou ook een schriftelijk overzicht bij van alles wat u ondernomen hebt. Noteer bijvoorbeeld altijd de volgende punten: - Welk bedrijf? - Waarover gaat het / Welke werkaanbieding? - Met welke persoon hebt u gesproken/gebeld/gemaild? - Wanneer hebt u contact opgenomen? - Wa twas het resultaat?
Ø U neemt contact op met Actiris De RVA wordt in principe op de hoogte gebracht van uw contracten met Actiris. Advies:
-
Vraag uw IBIS-dossier telefonisch op bij 02/800.42.42 Open een ‘Mijn Actiris’-account waarmee u uw inschrijving als werkzoekende kunt volgen en de werkaanbiedingen van Actiris kunt ontvangen.
Ø U schrijft zich in bij een uitzendkantoor • Bewaar het bewijs van inschrijving dat door het uitzendkantoor wordt afgeleverd • Bewaar de visitekaartjes met de datum waarop u zich hebt aangeboden
• Hou een overzicht bij van alle persoonlijke of telefonische contacten (welke werkaanbiedingen, afspraken, enz. – zie de gouden raad hierboven) • Inschrijving via internet: het bewijs afdrukken
Ø U solliciteert op een werkaanbieding (bijv. in een krant, op een internetsite) • Bewaar: - de originele pagina met zichtbare datum + omcirkel de werkaanbieding op het blad - de afdruk van een werkaanbieding op een internetsite - de volledige referenties als het bewijs niet op een andere wijze kan geleverd worden (bijv. van een werkaanbieding op een affiche dat uithangt bij Actiris). • Voor elke sollicitatie moet u een schriftelijk bewijs bijhouden dat overeenstemt met het genomen initiatief: - Schriftelijk: fotokopie van de motivatiebrief, die gedateerd en ondertekend moet zijn. Uw gegevens en die van de werkgever moeten er ook op vermeld zijn. - Per formulier: fotokopie van het volledige formulier, gedateerd en ondertekend. - Per fax: bewaar de gestuurde brief en ook het ontvangstbewijs van de fax. - Via internet: druk de gestuurde mail af en het eventuele antwoord van de werkgever. • Bewaar de CV’s die u gebruikt om te solliciteren. • Bewaar het antwoord van de werkgever: is zijn antwoord enkel mondeling of telefonisch : bewaar een overzicht van die reactie (zie de gouden raad hierboven).
Ø U solliciteert spontaan bij een werkgever • Van elke sollicitatie moet u een schriftelijk bewijs bijhouden dat overeenstemt met het genomen initiatief: - Schriftelijk: fotokopie van de motivatiebrief, die gedateerd en ondertekend moet zijn. Uw gegevens en die van de werkgever moeten er ook op vermeld zijn. - Per formulier: fotokopie van het volledige formulier, gedateerd en ondertekend. - Per fax: bewaar de gestuurde brief en ook het ontvangstbewijs van de fax. - Via internet: druk de gestuurde mail af en het eventuele antwoord van de werkgever. • Bewaar de CV’s die u gebruikt om te solliciteren. • Bewaar het antwoord van de werkgever: is zijn antwoord enkel mondeling of telefonisch : bewaar een overzicht van die reactie (zie de gouden raad hierboven).
Ø U volgt een opleiding of u hebt er een gevolgd • Bewaar het bewijs van uw inschrijving, als de opleiding recent is begonnen, of een attest van de opleiding, als die afgelopen is. OPGELET:
vraag bij uw Plaatselijke ABVV-Werkloosheidsdienst altijd toestemming voor dagcursussen van meer dan 20 uur per week, en doe dit vóór de lessen beginnen
Ø U doet extra inspanningen (bijv. Deelnemen aan een informatiebijeenkomst of een jobbeurs) • Vraag een aanwezigheidsattest en bewaar het. • Bewaar elk ander document dat bewijst dat u actief werk zoekt.
