Informatie brochure. Leren om te groeien!

2015 Leren om te groeien!

Informatie brochure

Train je talenten met één van de ruim 800 toptrainingen van Learnit Training!

De trainers van Learnit Training zijn vakkundig, hebben een luisterend oor, springen uitstekend in op specifieke wensen en verdiepen zich vooraf goed in de visie van de organisatie, de wensen en de doelen. Gemeente Almere

2

Voorwoord Werken aan persoonlijke groei

Als Learnit Training zijn wij u graag behulpzaam bij dat traject van persoonlijke groei. In deze brochure vindt u een compleet overzicht van trainingen die perfect aansluiten op uw talenten en capaciteiten. Er is altijd wel een training die bij u past! En mocht u twijfels hebben of uw keuze ook de juiste keuze is? De trainingsadviseurs van Learnit Training zijn u daarbij vanzelfsprekend graag van dienst!

Stilstand is achteruitgang. Die niet waagt, die niet wint. Leren is groeien. In een notendop en op chronologische volgorde de drie kernwaarden die de essentie van Learnit Training bepalen. Want waar begint elke groei? Op een moment van bezinning en zelfreflectie. Een moment waarop u bij uzelf sluimerende talenten en onverwachte mogelijkheden ontdekt. Hoe die talenten en mogelijkheden een kans te geven? Eenvoudig door het lef te hebben ze te ontsluiten en ze de ruimte te geven om te groeien, wars van bestaande conventies. En als het niet anders kan, dwars door die conventies heen.

Wellicht tot ziens op een van onze trainingen! Michel de Boer Directeur Learnit Training

Contactgegevens Amsterdam Piet Heinkade 1 1019 BR Amsterdam

De winst? Een persoonlijke groei in alle opzichten. U leert uzelf beter kennen, benut onvermoede kwaliteiten in uzelf, behaalt op breed terrein grote en kleine successen en last but not least: u ervaart een groter gevoel van geluk.

Groningen Kwinkplein 8-2 9712 GZ Groningen

learnit.nl

De training heeft ons veel gebracht en we konden het geleerde direct concreet toepassen in de praktijk! Akzo Nobel

3

Colofon

Leren om te groeien!

Deze brochure is een uitgave van: Learnit Training Piet Heinkade 1 1019 BR Amsterdam Telefoon Fax E-mail Website

+31 20 6369179 +31 20 7163377 [email protected] www.learnit.nl

Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neem dan contact op via telefoonnummer +31 20 6369179 of kijk op www.learnit.nl. Onze medewerkers zijn op werkdagen telefonisch bereikbaar van 9.00 uur tot 17.00 uur.

Copyright © 2015, Learnit Training Tekst Ontwerp en opmaak Uitgave

Learnit Training hugodenouden.nl Oktober 2014

Alle rechten voorbehouden. De inhoud van de brochure van Learnit Training is auteursrechtelijk beschermd en mag niet worden gebruikt door derden in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige andere manier zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

Door het werken in relatief kleine groepen heeft iedereen de ruimte om praktijkvragen in te brengen en uitleg te krijgen. Gemeente Barneveld

4

Inhoudsopgave

Leren om te groeien!

Voorwoord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Contactgegevens . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Colofon. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Inhoudsopgave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Leren bij Learnit Training . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Praktische informatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 Strippenkaart . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 De trainingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Overzicht van Communicatie- & Managementtrainingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Thema Coaching . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 Thema Communicatie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 Thema Financieel management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Thema HRM / Personeel & Organisatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Thema Leidinggeven & Management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Thema Marketing & Sales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 Thema Persoonlijke ontwikkeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Thema Project­management . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Thema Trainen/Coachen als beroep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Overzicht van IT trainingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Thema BiSL/ITIL/ASL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Thema Google . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 Thema Grafisch/DTP/Video . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Thema Netwerk- en systeembeheer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Thema Office . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 Thema Software­ontwikkeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37 Thema SQL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Thema Webdesign / Ontwikkeling . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39 Algemene verkoop- & leveringsvoorwaarden van Learnit B.V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

5

Leren bij Learnit Training Leren om te groeien!

De leercirkel van Kolb in ons trainingsprogramma wordt aangevuld met die van Covey: de cirkel van invloed. Deze houdt in dat iedere cursist zelf zeggenschap heeft over zijn of haar persoonlijke groei en daar ook zelf verantwoordelijk voor is. De trainingen dagen continu uit om te reflecteren en samenhang te zoeken en te vinden met de praktijk. Ze vergen van de cursist dan ook een actieve inzet, met als resultaat het ontdekken en ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en mogelijkheden in zichzelf.

Bij Learnit Training denken en werken we in maatwerk: de persoonlijke situatie van de cursist is het beginen eindpunt van ons trainingsaanbod. Elke training bestaat uit een basisconcept, dat aangepast wordt aan de specifieke behoefte en de praktijksituatie van u als deelnemer. Leren door ervaren staat daarbij voorop. Niets zo demotiverend voor het leren als een leraar die de lestijd staat vol te praten. In onze trainingen -met name in de Communicatie- en Managementtrainingenmaken we gebruik van de leercirkel van Kolb. Het idee van de leercirkel berust op concreet ervaren, experimenteren met gedrag en technieken, reflecteren en theorie verkennen. Het trainingsprogramma sluit daarmee naadloos aan op de persoonlijke voorkeuren van verschillende typen deelnemers: of die nu een dromer of pragmaticus is, een denker of doener.

Inhoud, Vorm & Omgeving De kwaliteit van Learnit Training onderscheidt zich ten aanzien van andere aanbieders door drie unieke kenmerken: Inhoud, Vorm en Omgeving.

Inhoud Learnit Training biedt als Cedeo-erkend bureau ruim 800 trainingen aan die u concreet verder helpen in uw carrière en persoonlijke groei. Cedeo is een onafhankelijke keuringsinstantie die onder andere de kwaliteit van trainingsbureaus meet. Uit een recente peiling door Cedeo is gebleken dat de tevredenheidsscore onder cursisten van Learnit Training 98.7% bedraagt.

Concrete ervaring opdoen

Experimenteren en actief toetsen

Observeren en reflecteren

Vormen en formuleren van abstracte begrippen

Learnit Training trainers zetten hun expertise op een aanstekelijke en inspirerende wijze in om elke training tot een succes te maken. Naast een academische achtergrond beschikken ze over een gedegen praktijkervaring. Ze staan open voor uitdagingen binnen elke organisatie en denken gericht mee over vraagstukken en mogelijke oplossingen.

De leercirkel van Kolb

Zie verder in deze brochure voor een compleet overzicht van onze trainingen of kijk op www.learnit.nl.

6

Leren bij Learnit Training

Vorm

zoals een bedrijfsuitje. Het aantal deelnemers is minimaal acht en maximaal vijfhonderd; per dertig deelnemers zet Learnit Training één trainer in.

De vorm waarin de lesstof wordt gegoten is zeker zo belangrijk als de inhoud. Learnit Training heeft vanuit haar ambitie om maatwerk te bieden, een achttal leervormen ontwikkeld die elke deelnemer een gegarandeerde kans van slagen geeft.

E-learning E-learning is zeer geschikt als u zelf wilt bepalen waar en wanneer u de training volgt. In een kort tijdsbestek (variërend van anderhalf tot vier uur) worden de belangrijkste aspecten van een bepaald onderwerp online uitgelicht in professionele video’s, waarna direct geoefend en getoetst kan worden.

Open Leervorm Bij de Open Leervorm maakt u deel uit van een groep waarbinnen u zelfstandig aan de slag gaat. U leert in uw eigen tempo en met materiaal uit uw eigen werkomgeving. Opgedane kennis kan zo direct worden toegepast. De trainer stelt samen met u een leerpad op en adviseert welke vervolgtrainingen eventueel waardevol voor u kunnen zijn.

Incompany Training Een Incompany Training betreft een op maat gemaakte training die gegeven wordt binnen de eigen organisatie van de deelnemer. Belangrijkste voordeel is dat de inhoud van de training in nauw overleg met de organisatie in alle aspecten afgestemd kan worden op de leerdoelen en verwachtingen van de medewerkers.

Klassikale Training In de Klassikale Training komt u als deelnemer in een groep cursisten die vrijwel gelijke leerdoelen hebben. De training bestaat uit een zorgvuldig samengestelde combinatie van klassikale introducties, uitleg, voorbeelden en praktische toepassingen.

Persoonlijke- of Teamcoaching Coaching is -méér nog dan training- een goede manier om inzichten te verwerven en om zelfstandig of als collectief aan de slag te gaan met ideeën en onvermoede mogelijkheden. Bij Persoonlijke Coaching staat het veranderen van eigen gedrag of denken centraal. Tijdens een coachtraject gaan we dieper in op uw drijfveren, dromen, wensen en ideeën, met als doel die verandering te stimuleren. Bij Teamcoaching is het hoofddoel in de regel het versterken van de gezamenlijke kracht van het deelnemende team, langs dezelfde weg van verandering.

Privétraining Bij de Privétrainingen wordt u één op één begeleid door een trainer. De training is intensief, efficiënt en geheel afgestemd op uw persoonlijke leerdoelen en praktijksituaties. De meeste trainingen uit ons programma worden ook als Privétraining aangeboden. Workshop Learnit Training biedt een boeiende reeks afwisselende Workshops. U doet op een actieve, leerzame, leuke en inspirerende manier nieuwe kennis en vaardigheden op. In overleg met de trainer bepaalt u zelf wáár in de workshop de nadruk op gelegd moet worden. De workshops duren gemiddeld drie tot vier uur en laten zich goed combineren met sociale bedrijfsactiviteiten,

Traject Als u zich wilt specialiseren in een vakgebied maar u heeft geen tijd om een fulltime-opleiding te volgen, dan is een Traject bij Learnit Training uitstekend geschikt. Een Traject duurt zes maanden waarin u over veertien

7

Leren bij Learnit Training

dagdelen verspreid in een kleine groep mede-cursisten en onder begeleiding van een trainer de lesstof krijgt aangeboden. De veertien dagdelen zijn verdeeld over drie blokken van twee dagen en één terugkomdag. Tussen de blokken door maakt u zelfstandig verschillende opdrachten. De Trajecten bieden de mogelijkheid om in relatief korte tijd uw expertise binnen een bepaald vakgebied aanzienlijk te vergroten.

Omgeving Learnit Training trainers dragen zorg voor een veilige, inspirerende leeromgeving door te werken vanuit de principes: • Respect voor individuele verschillen in gedrag, snelheid en leerstijl • Geloof in gedragsverandering • Streven naar persoonlijke groei van de cursist • Toepassen van een didactisch model Om de kwaliteit van de trainingen te garanderen, hanteren we doorgaans een maximale groepsgrootte van acht deelnemers. Voor de workshops geldt een groepsgrootte van maximaal vijfhonderd deelnemers, met één trainer per dertig deelnemers. Alle Learnit Training trainingen worden gegeven in adequate en comfortabele ruimtes, verspreid over ruim dertig locaties in heel Nederland.

Er wordt bij Learnit Training écht de tijd voor je genomen. Landelijk Examenbureau B.V.

8

Praktische informatie Leren om te groeien!

Maatwerk

ontvangen hiervoor 10% terugkomkorting). Is er behoefte is aan verdieping, dan kan een persoonlijk coachingstraject waardevol zijn.

Geen baan is hetzelfde, geen mens is hetzelfde. Elke Learnit Training training wordt daarom op maat samengesteld, gebaseerd op de werksituatie en de behoeftes van de deelnemers. De leerdoelen zijn sterk op de praktijk gericht en daarom voor iedere deelnemer herkenbaar en haalbaar. Bovendien verzorgt elke trainer zijn of haar training op een geheel persoonlijke wijze, waardoor de materie afwisselend en fris blijft. Bij Learnit Training leer je immers ook voor je plezier!

Lesstof in Engels De trainingen worden in woord en geschrift ook in het Engels aangeboden. Het niveau van de Engelse taal van de trainers is uitstekend.

Locaties Learnit Training verzorgt trainingen op meer dan dertig locaties, verspreid door Nederland. Er is dus altijd een goed bereikbare locatie bij u in de buurt! Klik hier voor een volledig overzicht. Daarnaast biedt Learnit Training Incompany Trainingen, trainen op uw eigen locatie.

Voor Klassikale Trainingen en de Open Leervorm hanteren wij een minimale groepsgrootte van drie deelnemers. Als onverhoopt een training niet voldoende inschrijvingen heeft om van start te kunnen gaan, proberen wij de deelnemers te verplaatsen naar een training op dezelfde data in een nabijgelegen locatie of naar een training op dezelfde locatie op een andere datum. Mochten deze alternatieven evenmin een oplossing bieden, dan is een Privétraining een altijd passend alternatief.

Voor- en nazorg Bij Learnit Training bieden wij een gedegen voor- en nazorg bij elke training. Het voorzorgtraject bestaat voor de Communicatie- & Managementtrainingen uit intakegesprekken waarin de leerdoelen, verwachtingen en praktijksituaties van de deelnemers nauwgezet worden besproken. Het trainingsprogramma wordt hier vervolgens op afgestemd. Bij IT trainingen kunnen de deelnemers eigen materiaal meenemen, zodat iedere cursist aansluiting vindt met praktijksituaties. Na afronding van de training ontvangt u een certificaat van deelname. Elke training wordt samen met de cursist na afloop mondeling en schriftelijk geëvalueerd. Als er behoefte is aan extra ondersteuning of het opdoen van meer kennis, biedt Learnit Training de mogelijkheid van terugkomdagen en vervolgtrajecten (deelnemers

Referenties Learnit Training heeft in haar relatief jonge bestaan een groot klantenbestand met gerenommeerde opdrachtgevers opgebouwd. Onze opdrachtgevers komen uit allerlei sectoren, waaronder overheid,

9

Praktische informatie

Contactgegevens

energieleveranciers, media, telecom, uitzendbranche, onderwijs, zorg, MKB en multinationals. Klik hier voor een referentieoverzicht.

Amsterdam Piet Heinkade 1 1019 BR Amsterdam

Cedeo-gecertificeerd Learnit Training heeft sinds 2008 de Cedeo-erkenning. Uit het onafhankelijke klanttevredenheidsonderzoek van Cedeo blijkt dat onze cursisten tevreden tot zeer tevreden zijn. Zij beoordelen daarbij met name het maatwerk, de klantgerichtheid, heldere communicatie, kwaliteit van de trainers en inhoud van de trainingen als zeer positief.

learnit.nl

De praktijk als casus Onze trainingen kenmerken zich door een praktische insteek met veel oefeningen, het toepassen van technieken en het vergaren van kennis én inzicht. Learnit Training stimuleert u daarom om voorbeelden uit de eigen praktijk mee te nemen naar de training, die kunnen dienen als casus.

Trainingsadvies Heeft u een vraag of wilt u een studie-advies? In onze FAQ vindt u een antwoord op de meest gestelde vragen. Kunt u het antwoord niet vinden, dan staat een team van trainingsadviseurs u graag te woord. Neem gerust contact op via +31 20 6369179 of e-mail [email protected].

10

Groningen Kwinkplein 8-2 9712 GZ Groningen

Strippenkaart

Leren om te groeien!

Met de Learnit Training-strippenkaart kunt u voordelig en flexibel trainingsdagen inkopen tegen een vast tarief, waarbij elke strip gelijk staat aan één trainingsdag. Met een strippenkaart weet u precies waar u aan toe bent: een jaar lang de vrijheid om uzelf of uw werknemers een training naar keuze te laten volgen, geen tussentijdse prijsverhogingen, één factuur en een vaste prijs. Met een strippenkaart kunt u profiteren van lagere trainingskosten gedurende een langere periode, zonder dat u nu al specifieke trainingen hoeft in te kopen. Dit biedt u de mogelijkheid te anticiperen op eventueel veranderende of nog onbekende opleidingsbehoefte van uzelf en/of uw (nieuwe) personeel. De Learnit Training-strippenkaart is in twee varianten verkrijgbaar: de rode strippenkaart geldt voor een selectie IT trainingen, de blauwe kaart kunt u afstempelen voor de geselecteerde Communicatie- & Managementtrainingen. Klik hier of neem contact op via +31 20 6369179.

11

De trainingen

Leren om te groeien!

Uitgangspunt is dat er optimaal gebruik wordt gemaakt van medewerkers om organisatiedoelen te bereiken. Wij denken graag mee om de resultaten van de organisatie op zowel individueel als afdelingsniveau een boost te geven!

‘Het trainingsaanbod van Learnit Training valt uiteen in twee disciplines: • Communicatie- & Managementtrainingen • IT trainingen

U kunt hieronder kennis maken met de categorieën waarin we gespecialiseerd zijn en we stellen met plezier een aantal van onze bevlogen trainers aan u voor.’

Onze trainers adviseren, coachen en trainen op verschillende levels. Bij onze Communicatie- en Managementtrainingen gebeurt dit aan de hand van de ‘IJsbergtheorie’:

Carlijn Hoofd Communicatie- & Managementtrainingen

• Gedrag & Vaardigheden: trainen en coachen boven het wateroppervlak • Opvattingen & Overtuigingen: trainen en coachen net onder het wateroppervlak • Drijfveren & Spiritualiteit: trainen en coachen diep onder het wateroppervlak

12

Overzicht van Communicatie- & Managementtrainingen

Communicatie- & Managementtrainingen Coaching Communicatie Financieel management HRM / Personeel en organisatie Leidinggeven & Management Marketing & Sales Persoonlijke ontwikkeling Projectmanagement Trainen / Coachen als beroep

13

Carlijn Ik geloof niet in één methode, maar gebruik de meest interessante en belangrijke methodes en modellen, passend bij de leerdoelen van de deelnemers. Carlijn is hoofd Communicatie- & Managementtrainingen

‘Met een vast team van trainers en coaches ondersteunen we de ontwikkeling en groei van mensen. We werken vanuit verbinding, wat inhoudt dat we goed luisteren naar de wensen en behoeftes en eerlijk zijn in wat wel en niet mogelijk is. De trainingen zijn levendig en (inter)actief, waarbij het draait om doen en ervaren en er alle ruimte is voor (zelf)reflectiemomenten en een heldere feedback. We leggen snel verbindingen tussen wat er speelt en wat er nodig is, en we gebruiken humor om mensen te laten leren. We laten deelnemers spelen en zien dat een lerende organisatie belangrijk is om het beste uit mensen te halen. We geloven niet in één methode, maar gebruiken de meest interessante en belangrijke methodes en modellen, al naar gelang de leerdoelen van de deelnemers.’

14

Thema Coaching Leren om te groeien!

van ervaren en gedreven coaches anticiperen onze coachtrajecten op persoonlijke leerdoelen. Ze bieden nieuwe perspectieven en praktische handvatten om uzelf, uw medewerkers en/of uw team naar een hoger plan te tillen.

Het veranderen van gedrag of denkpatronen is meestal makkelijker gezegd dan gedaan. Om toch de stap van praten naar doen te kunnen zetten, is het dikwijls nodig om eerst dieper op de kwestie in te gaan en de achterliggende oorzaken van situaties en gebeurtenissen onder de loep te nemen. Het doel van Coaching is het vergroten van de effectiviteit van een individu of team door op zoek te gaan naar (collectieve) patronen in gedrag of denken. Onder begeleiding

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Coaching vindt u op onze website.

Coaching: • Persoonlijke coaching • Teamcoaching

15

Thema Communicatie Leren om te groeien!

die het alleen maar vertellen onderscheidt van communiceren.

In de Communicatie trainingen leert u dat communiceren méér inhoudt dan alleen vertellen wat u te zeggen heeft. Het verschil zien tussen waarnemingen en interpretaties, actief luisteren en uzelf kunnen verplaatsen in de ander, zijn belangrijke vaardigheden

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Communicatie vindt u hier op onze website.

Trainingen: • Nederlandse spelling en grammatica • Netwerken via e-learning • Netwerkgesprekken • Omgaan met agressie en (verbaal) geweld • Omgaan met agressie voor BOA’s • Omgaan met culturele diversiteit • Omgaan met gedragsstoornissen • Omgaan met lastige mensen • Omgaan met roddelen op de werkvloer • Onderhandelen • Persoonlijk presenteren via e-learning • Presenteren met beeld via e-learning • Presenteren met overtuiging • Presenteren met overtuiging (vervolgtraining) • Slecht nieuws brengen • Sollicitatiegesprekken: succesvol solliciteren • Telefonische acquisitie • Traject Beïnvloedingsvaardigheden • Workshop Beïnvloedingsvaardigheden • Workshop Efficiënt vergaderen • Workshop Gesprekstechnieken • Workshop Omgaan met agressie • Workshop Presenteren met overtuiging • Workshop Slechtnieuwsgesprekken

• Adviesvaardigheden • Assertiviteit: opkomen voor uzelf • Assertiviteit: opkomen voor uzelf (vervolgtraining) • Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht • Commercieel schrijven • Communicatieve vaardigheden: verbaal & non-verbaal • Communicatieve vaardigheden: verbaal en non-verbaal (vervolgtraining) • Conflicthantering • Conflicthantering via e-learning • E-mail etiquette • Effectief klachten managen • Effectief notuleren • Efficiënt en resultaatgericht vergaderen • Feedback geven • Feedback geven via e-learning • Gesprekstechnieken • Gesprekstechnieken (vervolgtraining) • Grip op agressie via e-learning • Heldere teksten schrijven • Interviewtechnieken • Klantgericht telefoneren • Klantgericht werken en klanttevredenheid • Klantgerichtheid via e-learning • Lichaamstaal

16

Karolien Ik train mensen om zichzelf zó neer te zetten of te worden zoals ze willen zijn. Karolien is trainer Communicatie en Trainen/Coachen als beroep

‘In de trainingen leer ik mensen om naar boven te halen wat ze dikwijls al in zich hebben, maar niet naar buiten kunnen brengen. Ik train ze om zichzelf zó neer te zetten of te worden zoals ze willen zijn. Met kennis, inzichten, technieken, oefeningen, vertrouwen en een gezonde portie humor, kunnen mensen veel meer dan ze zelf denken!’

17

Thema Financieel management Leren om te groeien!

praktische handvatten om de vaardigheden op het gebied van bedrijfsfinanciën van uzelf, uw medewerkers en/of uw team naar een hoger plan te tillen.

Zakelijk succes is grotendeels het gevolg van weloverwogen keuzes, het goed beheren van de financiën en het doen van juiste investeringen. Kortom: praktische kennis en inzicht op het gebied van financieel management dragen bij aan een goede behartiging van de belangen van uw organisatie en uw medewerkers. Onze trainers bieden nieuwe perspectieven en

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Financieel Management vindt u hier op onze website.

Trainingen: • Effectief boekhouden voor beginners • Effectief debiteurenbeheer •F  inancieel management voor de niet-financiële manager • Microsoft Excel - Financial Excel (bedrijfseconomische vaardigheden) • Microsoft Financial Excel • Projectfinanciën • Sturen op cijfers voor de operationele manager

18

Thema HRM / Personeel & Organisatie Leren om te groeien!

Het optimaal benutten van de mogelijkheden van uw medewerkers leidt tot betere prestaties van uw organisatie. Om de persoonlijke en professionele ontwikkeling van uw personeel in goede banen te leiden, is een heldere aanpak onmisbaar. Met de HRM/ Personeel & Organisatie-trainingen haalt u het beste in uw medewerkers naar boven en geeft het u een extra

stimulans binnen het proces van betrokkenheid en motivatie.

Trainingen:

•P  raktisch personeelsmanagement •P  rojectmanagement e-learning •S  lecht nieuws brengen •S  TAR-gesprekken •T  eamcoaching •T  eamleiding en teambuilding •T  imemanagement •T  imemanagement (vervolgtraining) •T  imemanagement e-learning •V  erzuimbegeleiding •W  erving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen •W  erving en selectie: sollicitatiegesprekken afnemen (vervolgtraining) •W  orkshop Afnemen van sollicitatie- en selectiegesprekken •W  orkshop Efficiënt vergaderen •W  orkshop Slechtnieuwsgesprekken •W  orkshop Timemanagement

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie HRM/Personeel & Organisatie vindt u hier op onze website.

• Adviesvaardigheden • Basis Nederlands Recht • Conflicthantering • Conflicthantering e-learning • Efficiënt en resultaatgericht vergaderen • Feedback geven • Feedback geven e-learning • Functionerings- en beoordelingsgesprekken e-learning • Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren • Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties • Leidinggeven aan vrijwilligers • Omgaan met eigen frustraties en emoties op de werkvloer • Omgaan met roddelen op de werkvloer • Omgaan met weerstand bij reorganisatie • Onderhandelen • POP-gesprekken

19

Thema Leidinggeven & Management Leren om te groeien!

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Leidinggeven & Management vindt u hier op onze website.

Het verenigen van de belangen van uw organisatie en uw medewerkers vraagt om balans. Met de trainingen Leidinggeven & Management bereikt u deze balans door inzicht te krijgen in uw medewerkers, kennis van groepspsychologie en door optimalisatie van uw communicatieve vaardigheden.

Trainingen: •O  mgaan met roddelen op de werkvloer •O  mgaan met weerstand bij reorganisatie •O  nderhandelen •P  raktisch personeelsmanagement •P  rojectfinanciën •P  rojectleiderschap •P  rojectmanagement •P  rojectmanagement via e-learning •S  lecht nieuws brengen •S  TAR-gesprekken •S  turen op cijfers voor de operationele manager •T  eamcoaching •T  eamleiding en teambuilding •W  orkshop Efficiënt vergaderen •W  orkshop Projectleiderschap •W  orkshop Projectmanagement •W  orkshop Slechtnieuwsgesprekken

• Coachend leidinggeven • Conflicthantering • Conflicthantering via e-learning • Creatief denken voor managers • De kunst van het delegeren • Effectief leidinggeven • Effectief notuleren • Efficiënt en resultaatgericht vergaderen • Feedback geven • Feedback geven via e-learning •F  inancieel management voor de niet-financiële manager •F  unctionerings- en beoordelingsgesprekken via e-learning • Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren • Leidinggeven aan veranderingen en reorganisaties • Leidinggeven aan vrijwilligers • Leidinggeven voor vrouwen • Omgaan met culturele diversiteit • Omgaan met lastige mensen

20

Anna Maria Een ongedwongen sfeer met alle ruimte voor ontspanning. Anna Maria is trainer Leidinggeven & Management en Communicatie

‘Leidinggeven is in de basis overal hetzelfde. De training Leidinggeven & Management is echter even divers als er leidinggevenden en managers zijn. Deelnemers komen vaak uit heel verschillende bedrijfstakken, wat interessante wisselwerkingen oplevert. In de training wordt de theorie zoveel mogelijk verwerkt in concrete voorbeelden uit de eigen werksituatie, in een ongedwongen sfeer met alle ruimte voor ontspanning.’

21

Thema Marketing & Sales Leren om te groeien!

Marketing & Sales geven u inzicht in het creatieve proces van hoe u te onderscheiden van uw collega’s en verschaft u tools om uw verkooptechnieken te optimaliseren.

Iedereen die met verkoop te maken heeft weet het: de klant is altijd koning. De keuze van klanten om juist bij uw organisatie terug te keren valt of staat met het feit of zij het doen van hun aankoop (dienst of product) als positief hebben ervaren. Om de toegevoegde waarde van uw product en organisatie te kunnen tonen, is het noodzakelijk de behoefte van uw klanten te begrijpen en daar adequaat op in te spelen. De trainingen

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Marketing & Sales vindt u hier op onze website.

Trainingen: •K  lantgerichtheid via e-learning •N  etwerken via e-learning •N  etwerkgesprekken •O  ffertes uitbrengen •O  mgaan met lastige mensen •O  nderhandelen •P  ersoonlijk presenteren via e-learning •P  resenteren met beeld via e-learning •P  resenteren met overtuiging •P  resenteren met overtuiging (vervolgtraining) •S  alestraining fiscale verkoopargumenten •S  uccesvol verkopen voor winkelpersoneel •T  elefonische acquisitie •V  erkooptraining: effectieve acquisitie •W  orkshop Beïnvloedingsvaardigheden •W  orkshop Gesprekstechnieken •W  orkshop Presenteren met overtuiging •Z  akelijke correspondentie verzorgen

• Accountmanagement • Adviesvaardigheden • Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht • Commercieel schrijven • Communicatieve vaardigheden: verbaal & non-verbaal • Communicatieve vaardigheden: verbaal en nonverbaal (vervolgtraining) • E-mail etiquette • Een marketingplan schrijven • Effectief klachten managen • Effectief notuleren • Financieel management voor de niet-financiële manager • Gesprekstechnieken • Gesprekstechnieken (vervolgtraining) • Internet marketing • Klantgericht telefoneren • Klantgericht werken en klanttevredenheid

22

Gerrit Ik haal mijn deelnemers regelmatig uit hun comfortzone. Gerrit is trainer Marketing & Sales en Projectmanagement

Trainen staat voor het aanleren van ander gedrag en nieuwe vaardigheden, een spannend gegeven voor zowel de trainer als de deelnemers. Gewoontes in gedrag en competenties beginnen namelijk als spinrag, maar eindigen vaak als stalen kabels. Daarom haal ik mijn deelnemers regelmatig uit hun comfortzone, maar dat doe ik nooit voordat ik een absolute veilige omgeving heb gecreëerd waarin ruimte is voor leren. Mijn visie is dat iedereen fouten maakt. Als u volmondig kunt toegeven dat u van uw fouten iets geleerd hebt, dan wens ik u heel veel fouten toe tijdens de training. En dan gaan we samen aan de slag om u sterker te maken, zodat u de behoeften van uw klanten nog beter leert ontdekken. Want weet u wat het is? Een merk als Bosch verkoopt helemaal geen boormachines; zij verkopen gaten. Kijk, en juist daarin zit de kunst van het verkopen.’

23

Thema Persoonlijke ontwikkeling Leren om te groeien!

doelen te stellen en deze daadwerkelijk te bereiken.

Wie investeert in de eigen persoonlijke ontwikkeling legt daarmee een basis voor geluk en succes. De trainingen Persoonlijke Ontwikkeling leren u uw talenten beter te benutten, steviger in uw schoenen te staan, effectiever met uw tijd om te gaan en u zelf weerbaarder te maken. Na afronding van de training bent u (beter) in staat om

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Persoonlijke Ontwikkeling vindt u hier op onze website.

Trainingen: •P  ersoonlijke coaching •P  ersoonlijke effectiviteit •R  ationeel denken met behulp van RET •S  nellezen via e-learning •S  peedreading •T  imemanagement •T  imemanagement (vervolgtraining) •T  imemanagement via e-learning •W  orkshop Omgaan met agressie •W  orkshop Timemanagement •Z  elfvertrouwen

• Assertiviteit: opkomen voor uzelf • Assertiviteit: opkomen voor uzelf (vervolgtraining) • Braintraining: slimmer en productiever werken • Grip op agressie via e-learning • Introductie in NLP • Lichaamstaal • Mindfulness • Omgaan met agressie en (verbaal) geweld • Omgaan met eigen frustraties en emoties op de werkvloer • Passie vinden in uw werk

24

Thema Project­management Leren om te groeien!

succesvol projectmatig werken, waarin prestatie en plezier elkaar wederzijds aanvullen en versterken.

Projectmatig werken kan het uiterste van zowel leidinggevende als medewerker vergen. De tijdsdruk is vaak hoog, de middelen zijn schaars en resultaten worden dikwijls scherp beoordeeld aan de hand van de aan het begin gestelde doelen. De trainingen Projectmanagement bieden u een blauwdruk voor

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Projectmanagement vindt u hier op onze website.

Trainingen: •P  RINCE2® Practitioner (English) •P  rojectfinanciën •P  rojectleiderschap •P  rojectmanagement •P  rojectmanagement via e-learning •P  rojectplan schrijven •R  isicomanagement •T  eamleiding en teambuilding •U  nderstanding Project Management •W  orkshop Beïnvloedingsvaardigheden •W  orkshop Projectleiderschap •W  orkshop Projectmanagement

• Adviesvaardigheden • Beïnvloedingsvaardigheden en overtuigingskracht • Kepner - Tregoe • Microsoft Project 2007 Basis • Microsoft Project 2010 Basis • Microsoft Project 2010 Vervolg • Microsoft Project 2013 Basis • Microsoft Project Online Basis • OpenOffice.org Impress (Open Office) • PRINCE2® Fasttrack • PRINCE2® Foundation • PRINCE2® Practitioner

25

Hans Deze projectmanagementtrainingen geven u veel handvatten waarmee deze reis met vertrouwen kan worden afgelegd. Hans is trainer Projectmanagement

Het valt niet altijd mee een project van begin tot eind in goede banen te leiden. “Begint eer ge bezint” luidt een oud spreekwoord, maar ze is nog altijd relevant bij het werken in projecten. Ik probeer cursisten vertrouwen te geven door niet hals over kop van start te gaan met een project, maar sta eerst stil bij vragen als: Welk doel en resultaat wil de opdrachtgever bereiken? Wie ís de opdrachtgever eigenlijk? Is er voldoende budget? En zijn de juiste medewerkers beschikbaar? Pas als dit soort vragen duidelijk beantwoord zijn, kan een project met vertrouwen worden gestart. Maar ook dan blijft het belangrijk om gedurende de looptijd van het project de vinger aan de pols te houden en ervoor te zorgen dat het project niet ontspoort. Deze projectmanagementtrainingen geven u veel handvatten waarmee deze reis met vertrouwen kan worden afgelegd.

26

Thema Trainen/Coachen als beroep Leren om te groeien!

beste overkomt en het meeste effect genereert.

Het geven van een goede training vereist meer dan alleen gedegen vakkennis. Sterker nog, het succes van een training valt of staat met voldoende pedagogische en praktische vaardigheden. Vanuit de eigen praktijk van de Learnit Training trainers en die van u, leert u bij Trainen/Coachen als beroep hoe de ‘boodschap’ het

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Trainen/Coachen als Beroep vindt u hier op onze website.

Trainingen: •T  rain de trainer (vervolgtraining) •T  rain de trainer voor IT-ers •T  rain de trainer: trainen in incompanytrajecten (vervolgtraining) •T  raject Train de trainer •W  orkshop Train de trainer

• Omgaan met weerstand in een training • Ontwikkelen van trainingen • Persoonlijk presenteren via e-learning • Praktische coachingsvaardigheden • Presenteren met beeld via e-learning • Train de trainer

27

Mieke Ik neem de deelnemers mee langs de route die ik zelf als trainer afleg. Mieke is trainer Trainen/Coachen als beroep en Persoonlijke Ontwikkeling

‘Wat maakt iemand een goede trainer? Tijdens de training Trainen/Coachen als beroep en Persoonlijke Ontwikkeling gaan we uitgebreid aan de slag met de essenties van het trainersvak en vragen als: Hoe beslist u waar de training over moet gaan? Hoe bakent u de onderwerpen af en creëert u een voelbare rode draad? Hoe krijgt u deelnemers zover dat ze nieuw gedrag of vaardigheden gaan gebruiken? Tijdens de training komt ook uw uitstraling als trainer aan bod. Ik neem de deelnemers mee langs de route die ik zelf als trainer afleg. Want dat is waar het vak over gaat: over steeds weloverwogen keuzes maken (zowel voor- als tijdens de training), die leiden tot het gewenste eindresultaat.’

28

Overzicht van IT trainingen

IT trainingen

BiSL/ITIL/ASL Google Grafisch / DTP / Video Netwerk- en systeembeheer Office Softwareontwikkeling SQL Webdesign / Ontwikkeling

29

Thema BiSL/ITIL/ASL Leren om te groeien!

gespecialiseerd in het geven van gedegen trainingen op het gebied van BiSL/ITIL/ASL.

Informatie is alleen waardevol als het op een goede manier wordt overgedragen en daar draagt een sterke informatievoorziening via een krachtig raamwerk aan bij. Heeft u behoefte aan meer expertise op het gebied van informatiemanagement? Learnit Training is al jaren

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie BiSL/ITIL/ASL vindt u hier op onze website.

Trainingen: • ASL 2 foundation • BiSL foundation • ITIL Foundation

30

Roy Toepassing van standaarden worden op een begrijpelijke wijze geïntroduceerd en toegelicht, Roy is trainer BiSL/ITIL/ASL en Office

‘Onderbouwd door een jarenlange praktijkervaring in de IT bij onder andere de gemeente Amsterdam, Rabobank en Randstad, geeft mij de competentie om in de trainingen BiSL/ITIL/ASL en Office de vertaalslag te maken van theoretisch model naar een werkbare implementatie. Toepassing van standaarden als Prince2, ITIL en BiSL worden op een begrijpelijke wijze geïntroduceerd en toegelicht, waarna de deelnemers zich via een examen kunnen certificeren.’

31

Thema Google Leren om te groeien!

Sketchup Basis. Learnit Training biedt de trainingen maatgericht aan, zowel individueel als voor grote groepen (ook incompany).

De invloed van zoekmachinegigant Google op het internet kan moeilijk worden overschat. Vindbaar zijn via Google is daarom essentieel voor elke organisatie. De Google-trainingen leiden u trefzeker langs de digitale snelweg met bijvoorbeeld Google AdWords, maar leren u ook werken met software van Google, zoals Google

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Google vindt u hier op onze website.

Trainingen: • Google AdWords (SEA) • Google Analytics • Google SketchUp Basis • Internet marketing • Leren werken met Gmail Google Drive en agenda • Websites en intranet ontwikkelen met Google Sites

32

Thema Grafisch/DTP/Video Leren om te groeien!

investering zijn voor uzelf en/of uw organisatie. Learnit Training biedt de trainingen Grafisch/DTP/ Video maatgericht aan, zowel individueel als voor grote groepen (ook incompany).

Animeren, vormgeven en het bewerken van illustraties zijn onontbeerlijke vaardigheden in de huidige beeldcultuur. Ook online domineren de grafische elementen. Ze spelen een belangrijke rol in het -al dan niet uitblijven van- succes van een website, blog en andere digitale media. Het verkrijgen of verbeteren van uw vaardigheid met software als Photoshop, InDesign, AutoCAD of Illustrator kan daarom een waardevolle

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Grafisch/DTP/Video vindt u hier op onze website.

Trainingen: • AutoCAD Architecture • AutoCAD Basis • AutoCAD Basis + 3D • AutoCAD Basis + Vervolg • AutoCAD Vervolg • Autodesk Inventor Basis • Autodesk Inventor Basis + Vervolg • DTP praktijkopleiding • eBooks maken in ePub-formaat • Google SketchUp Basis • InDesign voor iPad en Tablets • Introductie DTP • Maxon Cinema 4D • Revit Architecture Basis • Revit Architecture Basis + Vervolg • Revit LT Basis • Revit MEP Basis • Revit MEP Vervolg • Revit Structure Basis • Tekening lezen

• Adobe After Effects • Adobe Captivate • Adobe Creative Suite: Van ontwerp tot publicatie • Adobe Framemaker basis • Adobe Illustrator CC Basis • Adobe Illustrator Basis* • Adobe Illustrator Upgrade naar CS5 • Adobe InDesign CC Basis • Adobe InDesign Basis* • Adobe InDesign CS6 Vervolg • Adobe InDesign Interactief • Adobe Photoshop CC Basis • Adobe Photoshop CC Vervolg • Adobe Photoshop Basis* • Adobe Photoshop Vervolg* • Adobe Photoshop Elements • Adobe Photoshop Foundation • Adobe Photoshop Intermediate • Adobe Photoshop Upgrade naar CS5 • Adobe Premiere Pro • AutoCAD 3D

* Beschikbaar voor de versies Adobe CS4, Adobe CS5 en Adobe CS6

33

Mike By seeking we learn it. Mike is trainer Grafisch/DTP/Video en Webdesign/Ontwikkeling

‘Als DTP/Webdesign trainer heb je constant te maken met nieuwe technieken. Om bij te blijven, moet de drang om up-to-date te zijn eigenlijk wel al een beetje in je zitten. Juist dan geeft het leren van nieuwe vaardigheden en het opdoen van nieuwe kennis die je kunt delen met anderen, steeds weer een goed gevoel. Voor mij is de uitdaging dan ook om de deelnemer al zoekend het moment van ‘Eureka!’ te bezorgen. Dat zijn de momenten die nog lang in het geheugen blijven plakken. Anders gezegd: by seeking we learn it.’

34

Thema Netwerk- en systeembeheer Leren om te groeien!

Of het nu gaat om verschillende onderdelen van Oracle, ITIL of het leren beheren van Windows Server: een perfect functionerend netwerk- en systeembeheer is van levensbelang voor elke organisatie. Learnit Training biedt de trainingen Netwerk- en systeembeheer maatgericht aan, zowel individueel als voor grote

groepen (ook incompany).

Trainingen:

•O  racle Database 10g: PL/SQL •O  racle Database 10g: PL/SQL geavanceerd •O  racle Database 10g: SQL fundamenten deel I •O  racle Database 10g: SQL fundamenten deel II •O  racle Database 10g: SQL fundamenten deel III •O  racle Database 11g: Administration deel 1a •O  racle Database 11g: PL/SQL •O  racle Database 11g: SQL fundamenten deel I •O  racle Database 11g: SQL fundamenten deel II •O  racle Database 11g: SQL Statement tuning •O  racle Database Operator •O  racle Database Operator met Toad •O  racle Discoverer Administration Edition •O  racle Discoverer Desktop User Edition •O  verstappen op Microsoft Windows 8 •Q  uerying Microsoft SQL Server 2012 •S  ervice Oriented Architecture (SOA) •S  harePoint 2007 Content Management Advanced •S  harePoint 2007-2010 Content Management Fundamentals •S  harePoint 2010 Content Management Advanced •T  CP/IP Basis •T  roubleshooting and Supporting Windows 7 in the Enterprise •U  pgrading Your Skills to MCSA Windows Server 2012 •W  riting queries using Microsoft SQL server 2008 Transact-SQL

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Netwerk- en Systeembeheer vindt u hier op onze website.

• Administering Microsoft SQL Server 2012 Databases • Administering System Center 2012 Configuration Manager • Business Objects Enterprise XI: Designer • Business Objects Enterprise XI: Web Intelligence • CompTIA Security+ • Designing and Implementing a Server infrastructure • Fundamentals of Windows Server 2008 • Implementing an Advanced Server Infrastructure • Implementing Forefront Identity Manager 2010 • Installing and Configuring Windows Server 2012 • Linux Introductie • Linux Systeembeheer • Linux Webserverbeheer (Apache) • Mac OS X voor systeembeheerders • Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 R2 Database • Managing and Maintaining Windows 8 • OpenOffice.org Calc Basis (Open Office) • OpenOffice.org Calc Vervolg (Open Office) • OpenOffice.org Impress (Open Office) • OpenOffice.org Writer Basis (Open Office) • OpenOffice.org Writer Vervolg (Open Office) • Oracle 9i DBA fundamenten deel I • Oracle 9i SQL • Oracle Database 10g: Administration deel I

35

Thema Office Leren om te groeien!

voor grote groepen (ook incompany).

Learnit Training is al jaren gespecialiseerd in het geven van leerzame en boeiende trainingen op het gebied van Office. Van de basistraining Excel tot aan de vervolgtraining Access. Learnit Training biedt de trainingen Office maatgericht aan, zowel individueel als

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Office vindt u hier op onze website.

Trainingen: • Back-ups maken • Basiscursus PC gebruik (Windows/Internet) • Een relationele database ontwerpen • Effectief gebruik van het Internet • Introductietraining werken met tablets • Microsoft Access Basis** • Microsoft Access Basis + Vervolg e-learning* • Microsoft Access Basis e-learning* • Microsoft Access VBA* • Microsoft Access Vervolg** • Microsoft Access Vervolg e-learning* • Microsoft Excel Basis** • Excel Basis + Vervolg + Expert e-learning* • Microsoft Excel Basis + Vervolg e-learning* • Microsoft Excel Basis e-learning** • Microsoft Excel Draaitabellen, formules en functies** • Microsoft Excel Expert** • Microsoft Excel Expert e-learning* • Microsoft Excel Macro’s en samenwerken met andere programma’s** • Microsoft Excel VBA* • Microsoft Excel Vervolg** • Microsoft Excel Vervolg + Expert e-learning* • Microsoft Excel Vervolg e-learning* • Microsoft Office 365 • Microsoft Outlook Basis* • Microsoft Outlook Basis e-learning* • Microsoft Outlook 2010 Basis + Vervolg e-learning • Microsoft Outlook 2010 Vervolg e-learning • Microsoft PowerPoint Basis** • Microsoft PowerPoint Basis + Vervolg + Expert e-learning* • Microsoft PowerPoint Basis + Vervolg e-learning* • Microsoft PowerPoint Basis e-learning*

• Microsoft PowerPoint Expert e-learning* •M  icrosoft PowerPoint Vervolg + Expert e-learning* •M  icrosoft PowerPoint Vervolg e-learning* • Microsoft Project Basis** • Microsoft Project 2010 Vervolg • Microsoft Project Online Basis • Microsoft Word Basis** • Microsoft Word Basis + Vervolg + Expert e-learning* •M  icrosoft Word Basis + Vervolg e-learning* • Microsoft Word Basis e-learning* • Microsoft Word Expert e-learning* •M  icrosoft Word VBA* • Microsoft Word Vervolg** • Microsoft Word Vervolg + Expert e-learning* • Microsoft Word Vervolg e-learning* • Office 365 Ignite • OpenOffice.org Base Basis (Open Office) • OpenOffice.org Calc Basis (Open Office) • OpenOffice.org Calc Vervolg (Open Office) • OpenOffice.org Draw Basis (Open Office) • OpenOffice.org Impress (Open Office) • OpenOffice.org Math Basis (Open Office) • OpenOffice.org Writer Basis (Open Office) • OpenOffice.org Writer Vervolg (Open Office) • Overstappen naar Microsoft Office 2007 • Overstappen naar Microsoft Office 2010 • Overstappen naar Microsoft Office 365 • Overstappen op Microsoft Windows 8 • Presentaties maken met Prezi • Templates in Word • Visio Basis* • Windows Basis * Beschikbaar voor de versies Office 2007 en Office 2010 ** Beschikbaar voor de versies Office 2007, Office 2010 en Office 2013

36

Thema Software­ ontwikkeling Leren om te groeien!

leren programmeren in C++. Learnit Training biedt de trainingen Softwareontwikkeling maatgericht aan, zowel individueel als voor grote groepen (ook incompany).

Als software eenmaal in gebruik is, staan we niet stil bij het vele werk dat achter de ontwikkeling ervan vooraf ging. En dat hoeft natuurlijk ook niet: het gaat erom dat de gebruikers van de software het product naar tevredenheid kunnen gebruiken. Met de trainingen Softwareontwikkeling leert u werken met verschillende onderdelen van Java, Oracle of het

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Software Ontwikkeling vindt u hier op onze website.

Trainingen: • Advanced programming in C++ • Advanced Programming in Java • Android Advanced • ASP Programmeren Basis • AutoCAD Architecture • Bijscholing voor Oracle database administrators • C/C++ Embedded development • Data Warehouse Concepten • eBooks maken in ePub-formaat • Een relationele database ontwerpen • Expression Web: Websites bouwen • HTML e-mail (XHTML) • Introductie mobiel internet • Introduction to Programming with .NET • Java EE 6 EJB Business Component Development • Java EE Overview • Java SE 7 Programming • Javascript Basis • jQuery Basis • Maintaining a Microsoft SQL Server 2008 R2 Database • Microsoft Access VBA* • Microsoft Excel VBA* • Microsoft Word VBA* • Object oriented analysis and design using UML • Oracle (management) overview • Oracle 9i DBA fundamenten deel I • Oracle 9i SQL • Oracle Database 10g: Administration deel I • Oracle Database 10g: PL/SQL • Oracle Database 10g: PL/SQL geavanceerd • Oracle Database 10g: SQL fundamenten deel I

• Oracle Database 10g: SQL fundamenten deel II • Oracle Database 10g: SQL fundamenten deel III • Oracle Database 11g: Administration deel 1a • Oracle Database 11g: PL/SQL • Oracle Database 11g: SQL fundamenten deel I • Oracle Database 11g: SQL fundamenten deel II • Oracle Database 11g: SQL Statement tuning • Oracle Database Operator • Oracle Database Operator met Toad • Oracle Discoverer Administration Edition • Oracle Discoverer Desktop User Edition • PHP Programmeren Basis • PHP Zend Framework Programming • Programmeren in C • Programmeren in C++ • Programmeren in Python • Querying Microsoft SQL Server 2012 • Revit Architecture Basis • Revit Architecture Basis + Vervolg • Search Engine Optimization (SEO) • Service Oriented Architecture (SOA) • SQL voor applicatiegebruikers • Test Driven Development in Java with Junit • Understanding Information Systems • Usability • VBA Visual Basic introductie • Visual Basic 2010 Fundamentals • Writing queries using Microsoft SQL server 2008 Transact-SQL * Beschikbaar voor de versies Office 2007 en Office 2010

37

Thema SQL Leren om te groeien!

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie SQL vindt u hier op onze website.

De SQL-trainingen van Learnit Training kunnen in een open rooster op elke locatie in Nederland worden verzorgd. Daarnaast worden ze ook incompany en in privésetting aangeboden.

Trainingen: •O  racle Database 10g: SQL fundamenten deel III •O  racle Database 11g: PL/SQL •O  racle Database 11g: SQL fundamenten deel I •O  racle Database 11g: SQL fundamenten deel II •O  racle Database 11g: SQL Statement tuning •S  QL Basis •S  QL Report Builder

• Crystal Reports Basis (Report Design 1) • Crystal Reports Expert (Report Design 3) • Crystal Reports Vervolg (Report Design 2) • Oracle 9i SQL • Oracle Database 10g: PL/SQL • Oracle Database 10g: PL/SQL geavanceerd • Oracle Database 10g: SQL fundamenten deel I • Oracle Database 10g: SQL fundamenten deel II

38

Thema Webdesign / Ontwikkeling Leren om te groeien!

Training biedt de trainingen Webdesign/ontwikkeling maatgericht aan, zowel individueel als voor grote groepen (ook incompany).

De wereld van websites is een wereld van oneindige mogelijkheden en uitdagingen op het gebied van techniek en creativiteit. Van een eenvoudige, lichte basiswebsite tot een groots, kleurrijk ontwerp met flash: de keuze is aan uzelf. Of het nu gaat om het ontwikkelen van websites met Dreamweaver, het in orde maken van online beeldcontent met Photoshop of het schrijven van commerciële teksten: Learnit

Een uitgebreide omschrijving van alle trainingen in de categorie Webdesign/Ontwikkeling vindt u hier op onze website.

Trainingen: • HTML5 en CSS3 • InDesign voor iPad en Tablets • Internet marketing • Joomla! Administration • MySQL Administering • Nederlandse spelling en grammatica • PHP Programmeren Basis • PHP Programmeren Vervolg • RSS (real simple syndication) • Search Engine Optimization (SEO) • Tekstschrijven voor intranet en internet • Usability • Webshop bouwen met Joomla! en VirtueMart • Websites en intranet ontwikkelen met Google Sites • Websites maken met Adobe Muse • Websites maken met Drupal • Websites maken met Joomla • Websites maken met WordPress • Websites ontwikkelen met HTML, CSS en Dreamweaver • XML Basis • XML Schema • Zoekmachinemarketing

• Adobe Dreamweaver CC Basis • Adobe Dreamweaver Basis* • Adobe Dreamweaver Vervolg • Adobe Flash Action Script • Adobe Flash CC Basis • Adobe Flash CS5 Basis • Adobe Flash CS6 Basis • Adobe Photoshop CC Basis • Adobe Photoshop CC Vervolg • Adobe Photoshop Basis* • Adobe Photoshop Vervolg* • Adobe Photoshop Elements • Adobe Photoshop Foundation • Adobe Photoshop Intermediate • Adobe Photoshop Upgrade naar CS5 • Cascading StyleSheets (CSS) • Commercieel schrijven • DTP praktijkopleiding • E-mail marketing • Een marketingplan schrijven • Google Analytics • Heldere teksten schrijven • HTML • HTML en CSS Basis

* Beschikbaar voor de versies Adobe CS4, Adobe CS5 en Adobe CS6

39

Algemene verkoop- & leveringsvoorwaarden van Learnit B.V. Leren om te groeien!

Hieronder vindt u de algemene voorwaarden die betrekking hebben op

6. Indien door gebruiker of door gebruiker ingeschakelde derden in het

diensten afgenomen bij Learnit B.V. De volledige algemene voorwaarden

kader van de opdracht werkzaamheden worden verricht op de locatie

zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel te Amsterdam onder

van opdrachtgever of een door opdrachtgever aangewezen locatie,

nummer 02053319.

draagt opdrachtgever kosteloos zorg voor de door die medewerkers in redelijkheid gewenste faciliteiten.

Learnit B.V. gevestigd en kantoorhoudende te Amsterdam hierna te

7. Opdrachtgever vrijwaart gebruiker voor eventuele aanspraken van

noemen: gebruiker

derden, die in verband met de uitvoering van de overeenkomst schade lijden en welke aan opdrachtgever toerekenbaar is.

Artikel 1. Definities Learnit B.V.: de gebruiker van de algemene voorwaarden.

Artikel 4. Wijziging van de overeenkomst

Opdrachtgever: de wederpartij van gebruiker.

1. Alle cursussen worden gehouden onder voorbehoud van voldoende

Overeenkomst: de overeenkomst tot dienstverlening.

deelname. Learnit B.V. behoudt zich het recht voor om de locatie te veranderen. De cursist/ opdrachtgever heeft het recht om zonder

Artikel 2. Algemeen

kosten te annuleren indien een andere lokatie hem/haar niet schikt.

1. Deze voorwaarden gelden voor iedere aanbieding, offerte en

2. Indien de cursus geannuleerd wordt door de client tot 14 dagen voor

overeenkomst tussen gebruiker en een opdrachtgever waarop

aanvang van de cursus, dan wordt de client 50% van het cursusgeld in

gebruiker deze voorwaarden van toepassing heeft verklaard, voor zover

rekening gebracht. Bij annulering 14 dagen of korter voor aanvang van

van deze voorwaarden niet door partijen uitdrukkelijk en schriftelijk is

de cursus is het volledige cursusgeld verschuldigd.

afgeweken.

3. Tot 7 dagen voor aanvang van de cursus is het eventueel mogelijk tegen

2. Door de ondertekening van het inschrijfformulier geeft de

speciale voorwaarden de cursus op een andere datum te volgen. Dit

opdrachtgever of deelnemer te kennen deze voorwaarden te

kan tot drie weken voor de aanvang van de cursus kosteloos, daarna

accepteren. Deze voorwaarden maken integraal onderdeel uit van de

kost dit extra 25% van het cursusgeld.

overeenkomst tussen Learnit B.V. en de opdrachtgever / deelnemer, tenzij uitdrukkelijk en schriftelijk anders is overeengekomen

Artikel 5. Betaling 1. Alle gefactureerde bedragen dienen binnen 14 dagen na factuurdatum

Artikel 3. Uitvoering van de overeenkomst

betaald te worden. Bij in gebreke blijven van de betaling is Learnit B.V.

1. De inschrijving voor een opleiding / huren van een leslokaal bij Learnit

gerechtigd de toegang tot de cursus te weigeren.

B.V. komt tot stand door de ondertekening van het door Learnit B.V.

2. Indien opdrachtgever in gebreke blijft in de betaling binnen de termijn

verstrekte inschrijvingsformulier.

van 14 dagen dan is de opdrachtgever van rechtswege in verzuim.

2. Gebruiker zal de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en

Opdrachtgever is alsdan een rente verschuldigd van 1% per maand,

overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren. Een en

tenzij de wettelijke rente hoger is in welk geval de wettelijke rente

ander op grond van de op dat moment bekende stand der wetenschap.

geldt. De rente over het opeisbaar bedrag zal worden berekend vanaf

3. Indien en voor zover een goede uitvoering van de overeenkomst dit

het moment dat opdrachtgever in verzuim is tot het moment van

vereist, heeft gebruiker het recht bepaalde werkzaamheden te laten

voldoening van het volledige bedrag.

verrichten door derden.

3. In geval van liquidatie, faillissement, beslag of surseance van betaling

5. Gebruiker is niet aansprakelijk voor schade, van welke aard ook,

van de opdrachtgever zijn de vorderingen van gebruiker op de

doordat gebruiker is uit gegaan van door de opdrachtgever verstrekte

opdrachtgever onmiddellijk opeisbaar.

onjuiste en / of onvolledige gegevens, tenzij deze onjuistheid of

6. Indien betaling na 7 dagen geschiedt is opdrachtgever een toeslag

onvolledigheid voor gebruiker kenbaar behoorde te zijn.

verschuldigd van 2%, tenzij partijen schriftelijk anders overeenkomen.

40

Algemene verkoop- & leveringsvoorwaarden van Learnit B.V.

Artikel 6. Eigendomsvoorbehoud

medewerkers van gebruiker of van ondernemingen waarop gebruiker

1. Alle door gebruiker geleverde zaken, daaronder eventueel mede

ter uitvoering van deze overeenkomst beroep heeft gedaan en die

ontwerpen, schetsen, tekeningen, films, software, (elektronische)

betrokken zijn (geweest) bij de uitvoering van de overeenkomst, in dienst

bestanden, enz., blijven eigendom van gebruiker totdat de

nemen danwel anderszins, direct of indirect, voor zich laten werken.

opdrachtgever alle navolgende verplichtingen uit alle met gebruiker gesloten overeenkomsten is nagekomen.

Artikel 11. Aansprakelijkheid en vrijwaring 1. Learnit B.V. is voorts niet aansprakelijk, noch op grond van de wet,

Artikel 7. Incassokosten

noch uit overeenkomst voor zgn. gevolgschade die cliënt of een derde

1. Indien de opdrachtgever in gebreke of in verzuim is in de (tijdige)

ter zake van de uitvoering van de overeenkomst c.q. (het gebruik van)

nakoming van zijn verplichtingen, dan komen alle redelijke kosten

de opleidingen en/of overige diensten mocht lijden, hieronder mede

ter verkrijging van voldoening buiten rechte voor rekening van

begrepen bedrijfsschade, milieuschade of immateriële schade. In

opdrachtgever. In ieder geval is opdrachtgever in het geval van een

alle gevallen is de aansprakelijkheid van Learnit B.V. beperkt tot het

geldvordering incassokosten verschuldigd. De incassokosten worden

factuurbedrag van dat deel van de overeenkomst waaruit de schade is

berekend overeenkomstig het incassotarief zoals door de Nederlandse

ontstaan.

Orde van Advocaten in incassozaken wordt geadviseerd.

2. Dit laat onverlet de aansprakelijkheid van Learnit B.V. op grond van Titel 3, Afdeling 3, Boek 6 Burgerlijk Wetboek (Productenaansprakelijkheid).

Artikel 8. Onderzoek, reclames

Learnit B.V. zal voorts geen beroep doen op de opgenomen

1. Klachten over de verrichte werkzaamheden dienen door de

aansprakelijkheidsbeperkingen, indien en voorzover de schade het

opdrachtgever binnen 8 dagen na ontdekking, doch uiterlijk binnen 14

rechtstreeks gevolg is van opzet of grove schuld van Learnit B.V. of haar

dagen na voltooiing van de betreffende werkzaamheden schriftelijk

leidinggevend personeel.

te worden gemeld aan gebruiker. De ingebrekestelling dient een zo

3. Tenzij de schade is veroorzaakt door opzet of grove schuld van Learnit

gedetailleerd mogelijke omschrijving van de tekortkoming te bevatten,

B.V. of haar leidinggevend personeel zal cliënt Learnit B.V. vrijwaren

zodat gebruiker in staat is adequaat te reageren.

tegen alle aanspraken van derden, direct of indirect verband houdende met de uitvoering van de overeenkomst c.q. (het gebruik van) de

Artikel 9. Vrijwaringen

opleidingen en/of overige diensten en zal hij Learnit B.V. alle schade

1. De opdrachtgever vrijwaart gebruiker voor aanspraken van derden

vergoeden die Learnit B.V. lijdt als gevolg van dergelijke aanspraken.

met betrekking tot rechten van intellectuele eigendom op door de opdrachtgever verstrekte materialen of gegevens, die bij de uitvoering

Artikel 12. Overmacht

van de overeenkomst worden gebruikt.

1. Indien Learnit B.V. door een niet toerekenbare tekortkoming

2. Indien opdrachtgever aan gebruiker informatiedragers, elektronische

(overmacht) niet aan haar verplichtingen jegens cliënt kan voldoen,

bestanden of software etc. verstrekt, garandeert opdrachtgever dat

wordt de nakoming van die verplichtingen opgeschort voor de duur van

daardoor geen inbreuk op eigendoms- of auteursrechten van derden

de overmachtstoestand. Learnit B.V. zal cliënt zo spoedig mogelijk in

wordt gemaakt, alsmede dat de informatiedragers, elektronische

kennis stellen van de overmachtstoestand.

bestanden of software vrij zijn van virussen en defecten.

2. Duurt de overmachtstoestand 7 dagen, dan hebben beide partijen het recht de overeenkomst geheel of gedeeltelijk te ontbinden, voorzover

Artikel 10. Niet-overname personeel

de overmachtssituatie dit rechtvaardigt.

1. De opdrachtgever zal gedurende de looptijd van de overeenkomst

3. Ingeval van overmacht heeft cliënt geen recht op enige (schade-)

alsmede één jaar na beëindiging daarvan, op generlei wijze, behoudens

vergoeding, ook niet als Learnit B.V. als gevolg van de overmacht enig

nadat goed zakelijk overleg ter zake heeft plaatsgehad met gebruiker,

voordeel mocht hebben.

41

Algemene verkoop- & leveringsvoorwaarden van Learnit B.V.

4. Onder overmacht wordt verstaan elke van de wil van Learnit B.V. onafhankelijke omstandigheid, waardoor de nakoming van haar verplichtingen jegens cliënt geheel of gedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor de nakoming van haar verplichtingen in redelijkheid niet van Learnit B.V. kan worden verlangd, ongeacht of die omstandigheid ten tijde van het sluiten van de overeenkomst te voorzien was. Tot die omstandigheden worden ook gerekend: oorlog, onlusten, overstroming, brand, stakingen, uitsluitingen, blokkade, oproer, stagnatie of andere problemen bij de productie bij Learnit B.V. of haar toeleveranciers, problemen bij het eigen of door derden verzorgde transport, devaluatie, verhoging van invoerrechten en/of accijnzen en/of belastingen, maatregelen van enige overheidsinstantie, het ontbreken van enige van overheidswege te verkrijgen vergunning, ongevallen, ziekte en computerstoringen; dit alles zowel bij Learnit B.V. als op de locatie waar de opleiding plaatsvindt. Artikel 13. Ziekte van docent 1. Bij ziekte en/of verhindering van een docent zal Learnit B.V. indien mogelijk binnen 48 uur voor gelijkwaardige vervanging zorgdragen. 2. Indien vervanging binnen de gestelde termijn niet mogelijk blijkt te zijn, zal Learnit B.V. cliënt hiervan binnen 24 uur op de hoogte stellen en is artikel 12 van toepassing. 3. Indien Learnit B.V. binnen 48 uur voor gelijkwaardige vervanging zorg draagt is artikel 12 niet van toepassing en kan cliënt geen recht doen gelden op vergoeding van schade, rente en kosten en/of korting op of vermindering van de overeengekomen vergoeding. Artikel 14. Toepasselijk recht 1. Op deze voorwaarden, alsmede op de overeenkomst, is Nederlands recht van toepassing. 2. De toepasselijkheid van het Weens Koopverdrag 1980 (CISG) is uitgesloten. 3. Alle geschillen die ontstaan naar aanleiding van de overeenkomst of deze voorwaarden zullen, voorzover niet anders door de wet dringend voorgeschreven, zijn onderworpen aan het oordeel van de bevoegde rechter te Amsterdam, met dien verstande dat Learnit B.V. het recht heeft vorderingen, al dan niet gelijktijdig, tegen cliënt aanhangig te maken bij andere rechterlijke colleges die bevoegd zijn van dergelijke vorderingen kennis te nemen.

42

Disclaimer

Alle rechten voorbehouden. Alle prijzen zijn exclusief btw (tenzij anders vermeld) en onder voorbehoud. Alle afbeeldingen en teksten in de brochure van Learnit Training zijn auteursrechtelijk beschermd en mogen niet worden gebruikt door derden, tenzij daar schriftelijke toestemming voor is verleend. Bij het samenstellen en onderhouden van deze brochure is de grootst mogelijke zorgvuldigheid nagestreefd. Het is echter altijd mogelijk dat de informatie in deze brochure niet

Leren om te groeien!

volledig is of onjuistheden bevat. Learnit Training B.V. is in zijn geheel niet aansprakelijk voor de gevolgen van activiteiten die worden ondernomen op basis van deze brochure. Bepaalde verwijzingen in deze brochure voeren naar informatiebronnen die door derden worden opgesteld en bijgehouden. Learnit Training draagt geen enkele verantwoordelijkheid voor de nauwkeurigheid of enig ander aspect van de informatie op die informatiebronnen.

www.learnit.nl