InfoFlash februari. De fiscale attesten 2008 voor zelfstandigen en werkgevers zijn beschikbaar. Samenvattende opgave 325

InfoFlash

februari 2009

De fiscale attesten 2008 voor zelfstandigen en werkgevers zijn beschikbaar. Bepaal zelf uw planning en win tijd! Via de portaalsite Uniekloket hebt u toegang tot de gegevens van uw klanten voor zowel het sociaal verzekeringsfonds als het sociaal secretariaat. U kan vanaf februari reeds de fiscale attesten met de betaalde sociale bijdragen 2008 opvragen van uw klanten. We maken het u heel gemakkelijk. U wint kostbare tijd, want u bepaalt zelf uw planning van de fiscale aangiften. Naast deze attesten krijgt u eerstdaags,via Uniekloket, ook toegang tot loopbaanattesten voor de zelfstandigen en duplicaten van facturen, rekening courant, 276T en de sociale balans voor de werkgevers. Surf naar www.uniekloket.be Indien u nog geen toegang heeft, klikt u op de homepagina van Uniekloket in het aanmeldvak op registreren

Samenvattende opgave 325 Het is u allicht bekend dat elke werknemer een fiche 281.10 ontvangt, voor zelfstandige prestaties 281.20 enz. Deze fiches werden tot nu toe bijeengebracht in een samenvattende opgave 325.10, respectievelijk 325.20 enz. Zowel van de fiches 281.xx als de samenvattende opgaven 325.xx stelde de fiscus modellen ter beschikking. Vanaf het inkomstenjaar 2009 stelt de fiscus geen documenten 325.10 tot en met 325.30 meer op. Vanaf dit jaar moet de aangifte elektronisch gebeuren. Er mogen, tenzij in zeer uitzonderlijke gevallen, geen aangiftes op papier meer opgemaakt worden. Dit heeft als gevolg dat de fiscus ook geen nood meer heeft aan de samenvattende opgave 325.10 tot en met 325.30. De fiscus ontvangt immers alle gegevens elektronisch. Waar hij vroeger een document 325 op papier doornam als controle, heeft hij dit nu elektronisch ter beschikking. Hij zal vanaf het inkomstenjaar 2009 dan ook niet een dergelijk document ter controle opvragen: er werden, zoals hierboven gezegd, zelfs geen modellen hiervoor meer opgesteld.

www.acerta.be

ONDERSTEUNING INFORMATIE ADVIES

Wij stellen vast dat er toch nog werkgevers zijn die geïnteresseerd blijven in dit document. Om aan deze noden te voldoen, werken wij een alternatief uit. Er is een mogelijkheid om een lijst te vragen die ongeveer dezelfde inhoud heeft als de 'oude' opgave 325. Het enige belangrijke verschil is dat er alleen totaalbedragen op zullen voorkomen, geen individuele gegevens per werknemer. Dit document is op aanvraag te verkrijgen via de dossierbeheerder..

Sociale Balans en Trilium? Informatie van de RSZ rond maatregelen ten gunste van de werkgelegenheid. Sinds 1 december 2008 wordt de informatie omtrent tewerkstellingsmaatregelen (luik drie van de sociale balans vóór 1 december 2008) niet meer opgenomen in de sociale balans. Immers, deze informatie wordt voortaan in een overzicht door de RSZ aan de werkgever bezorgd, zodat de werkgever deze informatie op zijn beurt kan voorleggen binnen zijn onderneming. Hoe en wanneer kan uw klant deze informatie van de RSZ verwachten? ( Trilium) De werkgever zal deze informatie jaarlijks ontvangen in de periode tussen 1 februari en 10 maart, voor het eerst in 2009. Deze informatie kan op twee verschillende manieren worden bezorgd. Maakt de werkgever gebruik van uw “E-box” of elektronische brievenbus, dan zal hij de gegevens langs die weg ontvangen. Gebruikt hij de E-box niet, dan wordt de nodige info aan de werkgever per post overgemaakt. De verzending voor 2009 gebeurt in verschillende fases, te beginnen met de grootste werkgevers. Zij zullen als eerste de nodige informatie ontvangen. Welke informatie wordt aan de werkgever bezorgd? Op het jaaroverzicht van 2009 worden de gegevens opgenomen voor het vierde kwartaal van 2007 en het eerste, tweede en derde kwartaal 2008. Voor iedere tewerkstellingsmaatregel wordt weergegeven voor hoeveel werknemers de maatregel werd toegepast, en dit zowel in “koppen” als in “voltijdse equivalenten”(VTE). Het VTE wordt in dit geval berekend volgens dezelfde berekeningswijze als de prestatiebreuk. Enkel de prestatiebreuk van de tewerkstellingslijn(en) en/of werknemerslijn(en) waarvoor de tewerkstellingsmaatregel werd toegepast , wordt in rekening gebracht. Deze informatie zou de werkgever in staat moeten stellen zijn onderneming op gepaste wijze te informeren.

Acerta Ondernemingsloket [email protected] Sociaal Verzekeringsfonds [email protected] Sociaal Secretariaat [email protected] Kinderbijslagfonds [email protected]

www.acerta.be

Flash - februari 2009

Consult [email protected]

Thema-avonden voor zelfstandigen Binnen enkele weken gaan we weer van start met een reeks informatiesessies voor uw klanten. Is uw klant een startende zelfstandige, al enkele jaren een succesvol zaakvoerder of heeft hij van zijn bijberoep zijn hoofdberoep gemaakt: het statuut van de zelfstandige brengt àltijd vragen met zich mee. Daarom organiseert Acerta een aantal thema-avonden om duidelijkheid te brengen in de wirwar van rechten en plichten, ingewikkelde wetteksten, verzekeringen, … Voor u, boekhouder/accountant, een extra service die u aan uw klanten kan aanbieden!

We hebben 3 grote thema’s: Voor de startende zelfstandige die uit de startblokken wil schieten: n

Mijn sociaal statuut als zelfstandige - Bijdrageberekening - Hoofdberoep/bijberoep - Vrijstelling - Vennootschapsbijdrage - Rechten als zelfstandige - Wat Acerta voor u kan doen

Voor de gevestigde zelfstandige die hulp wil inschakelen: n

Starten met personeel - Hoe begin je eraan - RSZ - Kinderbijslag - Bedrijfsvoorheffing - Kostprijs van arbeider/bediende

Voor de zelfstandige die het onderste uit de kan wil halen: n

Aanvullende verzekeringen - Gewaarborgd inkomen - Vrij aanvullend pensioen - Groepsverzekering - Bedrijfsleiderverzekering


www.acerta.be



Kalender Mijn sociaal statuut als zelfstandige 16 mrt 2009 Wilrijk 19u30 Acerta

Sneeuwbeslaan 20 2610 Antwerpen-Wilrijk

23 mrt 2009 Sint-Niklaas 20u00 Hotel Serwir

Koningin Astridlaan 57 9100 Sint-Niklaas

20 apr 2009 Turnhout 19u30 Paterspand

Patersstraat 100 2300 Turnhout

27 apr 2009 Kortrijk 19u30 Syntra West

Doorniksesteenweg 220 8500 Kortrijk

08 jun 2009 Gent 19u30 Acerta

Opgeëistenlaan 8/201 9000 Gent

29 sep 2009 Hasselt 19u30 Acerta

Kunstlaan 16 3500 Hasselt

Starten met personeel 11 mei 2009 Lier 19u30 Zuid-West

Antwerpsesteenweg 330 2500 Lier

18 mei 2009 Hasselt 19u30 Acerta

Kunstlaan 16 3500 Hasselt

21 sep 2009 Brugge 19u30 Acerta

Langestraat 21 8000 Brugge

06 okt 2009 Leuven 19u30 Novotel

Vuurkruisenlaan 4 3000 Leuven

12 okt 2009 Wilrijk 19u30 Acerta

Sneeuwbeslaan 20 2610 Antwerpen-Wilrijk

23 nov 2009 Aalst 19u30 Kasteel De Rozerie

Brusselsesteenweg 75 9300 Aalst

Aanvullende verzekeringen 23 nov 2009 Leuven 19u30 Novotel

Vuurkruisenlaan 4 3000 Leuven

14 dec 2009 Roeselare 19u30 Ter Eeste

Spanjestraat 133-141 8800 Roeselare

Uw klant kan online inschrijven op www.ikwilstarten.be of www.ikbenzelfstandige.be. In het Acerta-kantoor kan ook een inschrijvingsformulier verkregen worden dat ingevuld gefaxt wordt naar 078 15 55 25


www.acerta.be



Aangestelde ondernemersvaardigheden Elke aangestelde die de kennis van het bedrijfsbeheer of de beroepskennis inbrengt, moet aansluiten als zelfstandige (hoofdberoep , bijberoep ….al dan niet met vrijstelling van bijdragen). Als dit van toepassing is op uw klant, hou dan zeker rekening met de volgende aandachtspunten: 1) de aangestelde echtgenote en de aangestelde wettelijke samenwonende partner moeten zich aansluiten als meewerkende echtgeno(o)t(e), tenzij hij/zij een gelijkwaardig statuut heeft. (loontrekkende , uitkeringsgerechtigde…) 2) indien de aangestelde meewerkende echtgeno(o)t(e) of helper een uitkering geniet zoals een werkloosheidsuitkering, ziekte-uitkering, tijdskrediet of pensioen, is het absoluut van belang dat deze activiteit als aangestelde voorafgaandelijk wordt gemeld aan de uitkeringsinstelling. Zoniet kan de uitkeringsgerechtigde aangestelde het gevaar lopen zijn vervangingsinkomen te verliezen.

Nieuwigheden Sociale Wetgeving 2009 Sociaal Verzekeringsfonds: 1. Definitieve nieuwigheden 2009: - verhoging dienstencheques van € 7,00 naar € 7,50 - geen sanctionering pensioen meer bij 42/45 dienstjaren - moederschaprust : 3 weken verplicht, 5 weken facultatief - vergoeding bij hinder bij openbare werken opgetrokken van € 44,00 tot € 70,00/dag. 2. Initio: via het Participatiefonds kan de startende zelfstandige of KMO gemakkelijker krediet opnemen. 3. Verhoging kinderbijslag 1e kind zelfstandige verhoogt naar € 78,00. 4. Relanceplan 2009 van de Regering: maatregelen op komst voor de ver hoging van de koopkracht van de zelfstandigen. In dit relanceplan zitten ook voorstellen om betalingsproblemen met sociale bijdragen en bedrijfsvoorheffing op te heffen. Voor meer info kan u terecht op www.ikwilstarten.be/nieuwsberichten Sociaal Secretariaat: 1. Hogere uitkeringen tijdelijke werkloosheid: Hogere percentages (+10%) en een hoger loonplafond (€ 2 206,46) geven hogere uitkeringen 2. Opleidingsluik op de nieuwe sociale balans: handige tool voor de registratie! 3. Arbeidsongevallen: extra bijdrage te betalen door ondernemingen met een “verzwaard risico” Voor meer info kan u terecht op www.acerta.be/nieuws. www.acerta.be




InfoFlash februari. De fiscale attesten 2008 voor zelfstandigen en werkgevers zijn beschikbaar. Samenvattende opgave 325

Recommend Documents