In plaats van afbouwen gaan we gewoon doorbouwen

Zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in West-Friesland e.o.

7 e jaargang december 2015

editie

06

a: Thenm ciële

Fina - en g teru blik it u r voo

Hydro West:

‘In plaats van afbouwen gaan we gewoon doorbouwen’ www.westfriesezaken.nl

Het totaal aanbod voor Noord-Holland

WOGNUM - Dick Ketlaan 1-15

HOORN - Nieuwe Steen 3

Royaal winkelpand ter grootte van circa 250 m met een frontbreedte van circa 8 meter, gesitueerd in de aanlooproute naar het Grote Noord. De winkel omvat circa 205 m2, alsmede circa 45 m2 magazijnruimte met vuurwerkbunker. Tot voor kort was Halfords hier gevestigd. Naaste buren zijn de ANWB winkel en Brasserie De Rooie Kip. De winkel wordt turn key opgeleverd en voorzien van systeemplafonds met verlichting, pantry en centrale verwarming.

Op super zichtlocatie langs Rijksweg A-7 gesitueerde kantoorruimte ter grootte van circa 2.545 m2 VVO. Het gebouw is uitgevoerd in de organische architectuur van Alberts en Van Huut. De oppervlakte is verdeeld over: kelder circa 283 m2, beg. gr. circa 1.022 m2, 1e verd. circa 470 m2 en de 2e verd. circa 770 m2. Opleveringsniveau v.v. topkoeling, systeemplafond met verlichting, vloerbedekking, toiletten en pantry’s. Het pand wordt omgeven door een fraaie tuin en uitstekende parkeerfaciliteiten. Beschikbaar in units vanaf 140 m2.

Huurprijs € 4.250,-- per maand (excl. BTW)

Huurprijs € 95,-- per m2 per jaar (excl. BTW)

Nette kantoorruimte te huur in markant gebouw direct naast het stadhuis. Ca. 945 m , verdeeld over 3 verdiepingen in units vanaf 271 m . De kantoorruimte wordt turn-key opgeleverd v.v. vloerbedekking, systeemplafond met verlichting en sanitaire voorzieningen. De buitenzijde alsmede de algemene ruimten in het gebouw wordt thans geheel opgefrist en vernieuwd in eigentijdse kleuren, hetgeen bijdraagt aan een fraaie, zakelijke uitstraling. Om u een indruk te geven van de beoogde afwerking van de te huren ruimten is één kantoor alvast afgewerkt in de nieuwe stijl. Wij nodigen u graag uit om dit object te bezichtigen!

HOORN/ZWAAG - De Factorij 59 L

HOORN/ZWAAG - De Marowijne 43

HOORN - Grote Noord 48

Op het moderne, goed geoutilleerde bedrijventerrein Westfrisia gesitueerde bedrijfs- /kantoorruimte met c.v. Bestaande uit circa 75 m2 begane grond omvattende een hal met toilet en trapopgang, bedrijfsopslagruimte met 2e toilet. Eerste verdieping circa 75 m2 bestaande uit twee kantoorruimtes, kantineruimte en archiefruimte. De kantoorruimte is voorzien van een systeemplafond en spuitwerk wanden.

Op prima locatie, aan De Marowijne, gesitueerd bedrijfspand, bestaande uit: begane grond: circa 980 m2 bedrijfshal en circa 110 m2 kantoorruimte en eerste verd.: circa 130 m2 kantoorruimte en circa 80 m2 kantine-/vergaderruimte. De bedrijfshal is v.v. vloerverwarming, twee overheaddeuren (waaronder één met dockshelter) en een vrije hoogte van circa 6.90 meter. De kantoorruimtes zijn v.v. airco units. Het geheel wordt turn-key opgeleverd met 20 eigen parkeerplaatsen.

Op goede winkelstand gesitueerd winkelpand ter grootte van circa 160 m2 op de begane grond en een magazijn van circa 30 m2 op de eerste verdieping. De frontbreedte bedraagt circa 6 meter. In de directe omgeving zijn landelijke retailers gesitueerd zoals C&A, KPN en de Apple store. De ruimte wordt casco opgeleverd en is voorzien van gladde wanden en plafonds. De prachtige pui met golvende kozijnen in combinatie met de leilindes voor de deur zorgen voor een chique uitstraling!

HOORN - Breed 21 2

De G7 BedrijfsMakelaarsGroep bestaat uit acht vooraanstaande bedrijfsmakelaarskantoren. Allen zijn lid van de NVM en de NVM Vakgroep Bedrijfsonroerendgoed. Zij vonden elkaar in hoge vakkennis, degelijkheid en service. En werken samen. Voor U. Want acht bedrijfsmakelaars weten meer dan één. Met in totaal zestien filialen bestrijken zij heel Noord-Holland. Zeker weten dat u met de G7 de meest ideale huisvesting vindt voor uw bedrijf of kantoor. Maar ook bij verkoop of verhuur

Huurprijs vanaf € 95,-- per m2 per jaar (excl. BTW)

ligt samenwerken met een G7-bedrijfsmakelaar voor de hand. Uw pand wordt in heel Noord-Holland onder de aandacht gebracht. In zestien filialen, via het fraaie ASSENDELFT

G7 Magazine en op de G7 internetsite. G7 BedrijfsMakelaarsGroep, een goede en brede keuze!

Als ondernemer spreekt u met een ondernemer & spreekt dezelfde taal.

Vraagprijs € 100.000,-- k.k.

VENHUIZEN - De Buurt 116

HOORN - Kerkplein 40

HOORN - Kleine Noord 15

In de kern van het dorp gesitueerd bedrijfscomplex ter grootte van circa 1.619 m2 verdeeld over begane grond circa 1.448 m2 en eerste verdieping circa 171 m2. Het complex bestaat uit drie bouwfases. Het totale perceel oppervlak bedraagt 4.930 m2. Zeer geschikt voor uiteenlopende bedrijfsmatige activiteiten.

Monumentaal winkelpand met frisse zakelijke uitstraling ter grootte van ca. 110 m2 met een frontbreedte van ruim 7 meter, gesitueerd op een goed bereikbare locatie nabij het Hoornse winkelrondje. De winkelruimte is voorzien van een authentieke winkelpui en uitgerust met een enkele toiletgroep met voorportaal. Tevens bevindt zich in de winkel een kleine kantoorruimte van ca. 10 m2. In de directe omgeving zijn Xenos en de Hema gevestigd. De oplevering is in overleg.

Op geliefde winkelstand op het Kleine Noord gesitueerd winkelpand ter grootte van circa 235 m2 (desgewenst uit te breiden met circa 46 m2 magazijn en circa 30 m2 opslagruimte op de eerste verdieping), met een frontbreedte van circa 6,5 meter. De winkel wordt casco verhuurd maar turn-key opgeleverd voorzien van systeemplafond met verlichting, toilet en verwarming. Naaste buren zijn Charel Woman en Indian Summer. Het Kleine Noord kenmerkt zich door een verscheidenheid aan speciaalzaken.

Vraagprijs € 475.000,-- k.k.

Huurprijs € 995,-- per maand (excl. BTW)

Veemarkt 32 | 1621 JC Hoorn | tel: 0229 - 244234

www.boekweitolie.nl

Huurprijs € 3.250,-- per maand (excl. BTW)

Huurprijs € 9.500,-- per maand (excl. BTW) Koopsom € 1.195.000,-- k.k. (excl. BTW)

Huurprijs € 3.500,-- per maand (excl. BTW)

HOORN - Van Dedemstraat 6BCEF

HOORN - Scheldeweg 1

HOORN - Maelsonstraat 28 4e verdieping

Kantoorruimte te huur en te koop op stationslocatie, direct bij de binnenstad. Gesitueerd aan doorgaande weg in zakelijk vormgegeven herkenbaar kantoorgebouw. Directe buren zijn Albert Heijn en Schenkeveld Advocaten. Oplevering: v.v. scheidingswanden, vloerbedekking, systeemplafond met armaturen, zonwering en topkoeling. De kantoorruimtes bevinden zich op de begane grond en tweede verdieping en omvat totaal 1.040 m2 BVO. Beschikbaar vanaf 333 m2 BVO. Parkeerplaatsen zijn apart te huur en/of te koop.

Wegens bedrijfsverplaatsing komt dit op absolute zichtlocatie gesitueerde bedrijfspand te koop. Het pand is gesitueerd aan de Provincialeweg HoornEnkhuizen, recht tegenover de entree van Hoorn ’80, en bestaat uit circa 950 m2 magazijn, circa 185 m2 kantoor-, kantineruimte, circa 150 m2 magazijn op de 1e verdieping. Deze keurige, kolomvrije bedrijfsruimte heeft een vrije hoogte van circa 5,25 meter en een vloerbelasting van 1.000 kg/m2. Het geheel wordt bedrijfsklaar opgeleverd. Verhard met hekwerk afgezet buitenterrein van ca. 1.000 m2.

Keurige kantoorruimte ter grootte van circa 340 m2 gesitueerd op de vierde verdieping van markant kantoorgebouw, direct bij uitvalswegen, groot openbaar parkeerterrein en NS station. De directe buren zijn Albert Heijn, Deurwaarderskantoor Bouwhuis & Smit, notariskantoor Art Senta en het Westfriesgasthuis. De kantoorruimte is nagenoeg kolomvrij en daardoor flexibel indeelbaar. Daarnaast voorzien van systeemplafond met verlichting, kabelgoten, dubbele toiletgroep, topkoeling, draai-/kiepramen, zonwering en vloerbedekking. Bijhuren 4 parkeerplaatsen behoort tot de mogelijkheden.

Vraagprijs € 825.000,-- k.k.

Huurprijs € 95,-- per m2 per jaar (excl. BTW)

Koopsom vanaf € 375.000,-- k.k. (excl. BTW) Huurprijs vanaf € 2.775,-- per maand (excl. BTW)

Ruzie

Inhoud

Zo’n eens in de twee maanden ga ik met mijn tennismaten van weleer wat eten. Altijd mooie avonden. We zoeken een leuk restaurant, doen ons tegoed aan een paar ons rood vlees, we drinken wat, we bespreken het nieuws van alledag en we weten weer precies waar we staan.

6

Hydro West bestaat 20 jaar en opent tweede vestiging

Drie weken geleden was het weer zover. Dit keer zaten we met zijn vieren bij een Mexicaans restaurant in Haarlem. De tent was gezellig, het eten was uitstekend en de drank nog beter. Zoals altijd worden ergens op de avond ook de moeilijkere onderwerpen besproken. Relaties, werk, ouder worden. Allemaal onderwerpen waar we niet over uitgepraat raken. En je beste vrienden zeggen elkaar de waarheid. Niet altijd even leuk, maar je hebt er wel wat aan. Ook deze keer werd het meest moeilijke onderwerp van deze tijd onderwerp van gesprek. Namelijk de problematiek rond vluchtelingen en de opvang van hen in ons land. Bij ons in de buurt. Soms op maar 1 kilometer afstand van ons eigen huis!

18

Bij wie moet ik zijn van de HOF?

19

Nieuwe parkeertarieven verkeerd signaal

22

VVV verleden tijd?

Nu schat ik mijn tennismaatjes van weleer hoog in. Gestudeerde en ervaren mannen. Een econoom, een belastingadvocaat en een topondernemer.

14

Onder vrienden zou je dan een discussie op hoog niveau moeten kunnen voeren. De combinatie van laat op de avond, de veronderstelde vrijheid

Rabobank kijkt niet alleen terug, maar ook vooruit!

‘among friends’ en een beetje alcohol doet het gesprek echt naar een hoog niveau stijgen. Het eerste half uur is het gesprek echt inhoudelijk. Maar ergens onderweg krijgen ook de emoties vat op het gesprek. Vat op ons. En wel zodanig dat twee van mijn vriendjes recht tegenover elkaar komen te staan. Als haantjes, als matadoren bevechten zijn hun gelijk. In eerste instantie heel erg leuk. Want dat vinden wij leuk. Winnen. Alles doen om maar te winnen. Zelfs in een discussie. 31

Wie moet ik hebben van de HOC?

36

Ondernemen met Beacons

Dan loopt het uit de hand en vinden beide kemphanen zichzelf uiteindelijk terug op een plek op wel 20 meter uit elkaar. Het stoom komt nog uit de

32

Ontwikkelingen Westfriesgasthuis

37

Dynamische netwerklunch

oren, beiden overtuigd van hun gelijk. De avond eindigt ook zo. Welhaast onhandig gaan we uit elkaar. De volgende morgen leggen zij het via onhandige

34

Aandacht voor Week van de Veiligheid

WhatsApp berichtjes in ons What tsApp groepje bij.

Ik begrijp nu dat er maar een beperkt aantal mensen in Nederland is die precies weet hoe de situatie in Syrië en rond de vluchtelingen nu echt in elkaar steekt. Dan is het dus zaak om het vertrouwen te geven dit ’vluchtelingenprobleem’ zo goed als mogelijk deze specialisten h Totdat er een AZC op een kilometer van je woning wordt geplaatst. Dan te organiseren. Totd moeten er toch echt andere specialisten komen.

Danny van Soelen [email protected], 06 - 53252395

16

Voorwoord uitgever

Op zich prachtig. Maar het geeft ook aan hoe moeilijk de discussie omtrent deze problematiek is.

Emile von Wolzogen Kühr neemt afscheid

47

OCW bezoekt kaasmakerij

50

Storytelling tijdens Koppie Doen!

28

Volg ons:

Slimme samenwerking

Colofon

59

Wie van de WBG kan mij helpen?

62

Gezamenlijk toerisme promoten

60

Spectaculair Westfries Ondernemersgala

64

Bereikbaarheid A7 en A8 onder druk

Westfriese Zaken

Redactie

60

De OKB-adviseur

Het zakenmagazine voor ondernemers, bestuurders en managers in

Astrid Kruijer | Iris Vinkenborg | Cor Dol

61

Hoofdsponsor ISSYS ICT biedt het beste

West-Friesland. Een uitgave van Indrukmakers BV i.s.m. de Hoornse

Sandra Dijk | Mieke de Beer

van alle werelden

Ondernemers Compagnie, de Westfriese Bedrijvengroep, de Hoornse Ondernemersfederatie en Ondernemers Club Westfriesland.

Druk

44

Zalsman | Zwolle www.westfriesezaken.nl Sales

Bladmanagement

Redactie, vormgeving & realisatie

Tel: 06 - 216 483 52

Tel: 0229 - 20 64 66

Indrukmakers BV

[email protected]

[email protected]

Geldelozeweg 33 1625 NW Hoorn

4

Westfriese Zaken niet ontvangen?

Verder in dit nummer:

Unieke uitvinding: de Steigermover

6 Coverstory Hydro West: ‘We hebben allemaal een Hydrauliek-hoofd’ 12 Themaverhaal: Is de crisis voorbij?

Westfriese Zaken wordt door middel van controlled circulation in een oplage van

14 Rabobank West-Friesland: Kiezen voor een financiering die past

Tel: 0229 - 20 64 66

10.000 exemplaren verspreid naar beslissers en bestuurders in West-Friesland.

16 Wisseling van de wacht bij Abma Schreurs Advocaten Notarissen

[email protected]

Wilt u het magazine ook ontvangen, meld u dan gemakkelijk en gratis aan via:

27 BTS maakt groeiambitie waar

www.indrukmakers.nl

aanmelden.westfriesezaken.nl

28 Dekkerautogroep en Autobedrijf C. van der Maat halen banden aan

Fotografie

Copyrights

Bas Zwerver | Hélène de Bruijn | Richard de Beer

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de

41 Het succes van Schutz

Pieter Hulleman | Eric Lub | Annemarie Wolkers

uitgever voorbehouden. Bedrijfsprofielen vallen buiten de verantwoordelijkheid

44 Blom Opmeer lanceert Steigermover

van de redactiecommissie.

48 Metamorfose van Diepen Dak en Gevel

38 Zuiderkogge 4b laat ondernemershart sneller kloppen

52 Positief nieuws: ‘Wat je leuk vindt, daar ben je meestal goed in’

52

50 jaar ToekomstGroep

Coverstory

Coverstory

‘We hebben allemaal een hydrauliekhoofd’

6

Bij het twintigjarig bestaan van Hydro West op 1 januari 2016, kijkt directeur Winfred Wester

Doorbouwen

groot belang. Hydro West is daarnaast een vertrouwd adres voor de

achterom maar ook zeker vooruit. Op die datum wordt namelijk een nieuwe vestiging in

‘In plaats van afbouwen gaan we gewoon doorbouwen’, vat Winfred de

levering van allerlei componenten en het verzorgen van revisies en

Den Helder gestart onder de naam Den Helder Hydraulics. Winfred Wester geeft een

plannen samen. ‘Ik geniet nog elke dag van mijn werk, ga er altijd met

modificaties. ‘We hebben alles op het gebied van hydrauliek. Echt een

toelichting op de plannen.

plezier heen. Als dat niet zo zou zijn, zou ik er acuut mee stoppen.’ Bij

totaalleverancier. We inspecteren, repareren, testen en onderhouden alle

Hydro West werken momenteel dertien mensen. ‘Allemaal mensen met

hydraulische installaties en componenten.’

Twintig jaar geleden startte Winfred Wester zijn bedrijf in Oosterblokker.

kijken of het ook echt kan’, grijnst Winfred. ‘Je gaat een paar keer

goeie kennis van zaken. Ik zeg altijd dat ze allemaal een hydrauliek-

Na acht jaar verhuisde hij naar het huidige pand op de Factorij. ‘Het is

onderuit, maar zo word je wel groot.’ Langzaam bouwde het bedrijf aan

hoofd hebben. Ze kennen het vak heel goed. Je leert dit vak in de

Innovatief en dynamisch

stukje bij beetje opgebouwd. Klein begonnen, maar het vak heeft me

de naam en faam. Het kantoor van Winfred ademt herinneringen aan

praktijk.’ In- en externe cursussen zorgen voor een up-to-date kennis,

Hydro West heeft zich de afgelopen twintig jaar én met de start van de

vanaf het eerste moment enorm aangegrepen. Dat je hele grote dingen

kleine en grote successen die Hydro West in de loop der jaren bij mocht

nodig om de complexe vraagstukken waar Hydro West mee geconfron-

nieuwe Helderse vestiging geprofileerd als een innovatieve en dynami-

kunt laten bewegen en hoe dat in elkaar zat: ik vond het geweldig en

schrijven. Schijnbaar moeiteloos belt hij met een collega in het Italiaans

teerd wordt, goed op te lossen. Hydro West levert producten aan veel

sche specialist op het gebied van hydrauliek. Regelmatig wordt Winfred

begon het steeds leuker te vinden. Al snel kwamen er mensen vragen of

om een deal te bespreken. Winfred Wester is een man met hart voor de

verschillende industrieën, zoals de machinebouw, carrosseriebouw,

uitgedaagd om te denken met grote projecten. Voor een Duitse

ik bepaalde kermisattracties kon maken. Eerst ja zeggen en dan pas

zaak. En hij bouwt alleen maar verder.

landbouw en offshore. Advies, ontwikkeling en service zijn daarbij van

autofabrikant bijvoorbeeld gaat Hydro West een mobiele, volledig

7

Coverstory

Winfred Wester

uitklapbare wagen maken, bedoeld voor grote evenementen en tentoonstellingen. ‘Speciale carrosserie. We zitten veel in dat segment van de markt. Voor de Zweedse markt hebben we een mobiel APKstation gemaakt. En heel recent hebben we een opdracht gekregen om twee uitklapbare trucks te bouwen in België. Als ze klaar zijn, gaan ze naar Koeweit. Het zijn de krenten in de pap’, geeft Winfred toe. Hydro

‘We blijven lekker in beweging’

West heeft zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in het bouwen van

bedrijf nu al veel hydraulische apparatuur levert. ‘Het wordt een nieuwe

speciale trucks, zoals promowagens die ook tijdens de Tour de France

uitdaging. En verder blijven we lekker in beweging. Wel met beide benen

worden gebruikt, en kermisattracties. Dat gebeurt in een flink deel van

op de grond blijven staan.’

West-Europa. ‘Het is specialistisch werk en je moet weten hoe dat in elkaar steekt. Het moet wel kloppen.’

Blijven dromen En vooruit blijven denken. Er zijn zeker nog wel segmenten waar

Den Helder Hydraulics

Winfred een voet tussen de deur zou willen zetten. De Formule 1

Het totaalpakket van Hydro West heeft het bedrijf in twintig jaar aan de

bijvoorbeeld. ‘Dat trekt wel. In dat circus wordt gebruik gemaakt van

Nederlandse top gebracht. ‘Als we bij een klus weggaan, functioneert

heel veel speciale wagens. Maar ja, vaak ver van huis. Hoe ga je

het. Je hoeft niet apart iemand voor de hydrauliek, elektra of techniek te

service en storingen dan opvangen? De Grand Prix is wereldwijd.

vragen: wij pakken dat allemaal op. Prijs en kwaliteit zijn ook belangrijk.

Intussen blijft de bulk van ons werk hier natuurlijk gewoon behouden.

Die wagens bij de Tour de France: elk jaar moet dat perfect draaien.

We zijn wat pompen en cilinders betreft naar een zeer hoog niveau

Voordat de Tour op pad gaat, zijn wij al langs geweest om alles te

gegroeid. En dat gaat maar door: er komt nog een hele nieuwe

checken.’ In Den Helder opent Winfred in januari 2016 een nieuwe

werkplaats bij. Het mooie is dat de hydraulische techniek ons op vele

vestiging: Den Helder Hydraulics. Vanuit Den Helder is het eenvoudiger

verschillende terreinen brengt. Dat is de verdienste van iedereen

om benodigde spullen sneller op booreilanden te werken, waarvoor het

die hier werkt: we doen het samen.’

Tekst: Cor Dol Fotografie: Bas Zwerver

9

Economisch herstel

Economisch herstel

De crisis voorbij?

THEMA

Kennis is het toverwoord

Over de hele linie lijkt de economie zich te herstellen. Maar de financieel experts zijn het erover eens: ook de komende jaren zal het de West-Friese ondernemer niet komen aanwaaien. Het economische herstel wordt volgens de Regionale economische prognoses 2016 van de Rabobank breed gedragen.

De groei is dus niet aan een specifieke bedrijfstak of sector voorbehouden, maar zet zich door in de hele breedte van de economie. De export groeit, de bestedingen én de investeringen nemen toe. Ook de verwachtingen voor de werkgelegenheid zien er voor 2016 goed uit. Alle reden voor optimisme dus. Jan Hoff van

‘Ik geloof zeker dat het herstel doorzet’

Accountantskantoor Hoff merkt dagelijks dat het ondernemersver-

is de druk op de prijzen enorm’, weet Robert van Wessel. Hij is

trouwen aan het groeien is. ‘De ondernemers die ik spreek zijn weer

adviseur bij Brandjes & Van Wessel, een onafhankelijk adviseur

enthousiast’, vertelt hij. ‘Ze zien weer kansen en gaan nieuwe dingen

in verzekeringen, pensioenen en hypotheken. ‘Tijdens de crisis is

ondernemen. Ik merk dit mede aan de investerings- en financierings-

de (lage) prijs het belangrijkste verkoopmiddel geworden. Dat is

vraagstukken waar wij bij betrokken worden. En aan de financiële

nu moeilijk terug te draaien.’ ‘Bovendien’, voegt Stephan Dekker

resultaten die wij onder ogen krijgen. Die verbeteren zichtbaar.’

hier nog aan toe, ‘heeft vooral de detaillist te maken met grote concurrentie van internetbedrijven.’

Grote verschillen Hoewel er voor alle sectoren kansen liggen, zijn er verschillen.

Verwachtingen voor Westfriesland

Hoopvol zijn vooral bedrijven die op de export zijn gericht. ‘Maar’,

Hoewel de economie landelijk groeit, is West-Friesland helaas één

waarschuwt Stephan Dekker van Kaap Hoorn Accountants &

van de regio’s waar de groeiprognoses op basis van de sectorstruc-

Adviseurs, ‘bínnen sectoren zijn er grote verschillen. Een bedrijf

tuur het minst positief zijn. De snelst groeiende sectoren, zoals de IT,

dat bijvoorbeeld veel exporteert naar Oost-Europa, loopt door de

zijn hier nu eenmaal minder omvangrijk dan bijvoorbeeld in de

importbeperkingen die Rusland heeft opgelegd, enorme omzetten

Randstad. Voor de werkgelegenheid pakt dit weer beter uit. Groei in

mis. Maar een bedrijf dat een uniek product exporteert naar

de IT betekent namelijk niet noodzakelijkerwijs groei in werkgelegen-

West-Europa, kan op stijgende resultaten rekenen. Het is dus niet

heid. In West-Friesland groeit de werkgelegenheid dan ook redelijk

gezegd dat wanneer je in een goede branche zit, je omzet stijgt. Als

evenredig mee met de toename in toegevoegde waarde. Al met al

West-Friese ondernemer moet je blijven zoeken naar je kansen.’

verwacht de Rabobank in Westfriesland 2,1 tot 2,5% groei van de toegevoegde waarde en 0,8 tot 1,3% groei in werkgelegenheid.

Ook bedrijven die afhankelijk zijn van de binnenlandse consumen-

10

tenbesteding, mogen niet klagen. Door loonstijgingen, het aantrekken

Vertrouwen

van de woningmarkt en het toenemende consumentenvertrouwen

De huidige economische opleving is volgens de financieel experts

ziet het er voor hen in grote lijnen rooskleurig uit. Toch is hier

geen tijdelijke. ‘Ik geloof zeker dat het herstel doorzet’, aldus Robert

eveneens een kanttekening te plaatsen. ‘In de consumentenbranche

van Wessel. ‘Ik wíl dat ook geloven, want als we er allemaal vertrou-

11

Economisch herstel

Meer zekerheid

Meer service

Minder kosten

wen in hebben, komt het uit. Met alle internationale economische en

Investeren in kennis

politieke ontwikkelingen zal het herstel broos zijn, maar de grote lijn

De gouden tijden zijn dus nog niet aangebroken. Waar liggen de

zal blijven stijgen.’ Makkelijk wordt het echter niet. De voor onderne-

kansen? Kennis lijkt het toverwoord voor de komende jaren, zo

mers zo belangrijke belastingplannen blijven tot half december nog

vindt ook Jan Hoff. ‘Als ondernemer móet je up-to-date blijven.

onzeker. Vlak na Prinsjesdag in september, stelde MKB-voorzitter

Dat doen wij zelf ook.’ Robert van Wessel sluit zich hierbij aan.

Michaël van Straalen echter dat het MKB er ‘bekaaid afkomt’ in de

‘Het is altijd goed om te investeren in kennis en automatisering.

begroting voor 2016. Weliswaar is de topman blij met het geld dat

Maar in de eerste plaats raad ik iedere ondernemer aan om liquide

vrijkomt voor innovatie en met de lastenverlichting die tot een hogere

te blijven. In de magere jaren die achter ons liggen, hebben we

consumentenbesteding leidt. Hij mist echter structurele maatregelen

kunnen zien hoe belangrijk het is om wat spek op de botten te

die het MKB op de lange termijn een impuls kunnen geven.

hebben.’ Dat lijkt het overheersende gevoel. Ondernemers gaan

THEMA

Meer helderheid

de komende jaren vol vertrouwen tegemoet maar een algehele

‘Als ondernemer móet je up-todate blijven’

euforie blijft uit. De ervaring leert, dat dat misschien maar goed is ook. Jan Hoff: ‘Natuurlijk is het prettig als de economie weer aantrekt, maar wanneer je écht het verschil wil maken, moet je dat vooral doen met je ondernemerskwaliteiten en je talent om in te springen op een veranderende markt.’

n:

Laat uw bedrijf doorlichte

bel ons voor een second opinion.

ADVIES MET MEER WAARDE Tekst: Sandra Dijk Beeld: Indrukmakers BV

13

Rabobank West-Friesland

Rabobank West-Friesland

Kiezen voor een financiering die past

THEMA

Samen met de Rabobank Bij een financieringsaanvraag kijkt de Rabobank niet alleen terug, maar nadrukkelijk ook vooruit. Makelaar Sebastiaan Vriend, eigenaar van Piet Swart Vastgoed in Medemblik, kijkt met zijn klanten én met de bank mee. Op weg naar een financieel gezonde en verantwoorde toekomst. De woningmarkt klimt uit het dal en ook in West-Friesland worden

vruchten af. In de stroperige vastgoedmarkt van de afgelopen vijf

weer meer woningen verkocht. De eisen waaraan een financierings-

jaar verkocht Sebastiaan Vriend circa 150 panden en groeide de

aanvraag moet voldoen, zijn door de Autoriteit Financiële Markten

portfolio van zijn bedrijf. Kopers neemt Sebastiaan bij de hand.

(AFM) echter fors verzwaard. Daardoor is de indruk ontstaan dat

‘Wij begeleiden onze klanten uitvoerig bij het voortraject van de

het moeilijk, zo niet bijna onmogelijk zou zijn om een woning of

financiering. We inventariseren de wensen van de klant en onder-

bedrijfspand te financieren. ‘Maar dat valt mee’, zegt Sebastiaan

zoeken de haalbaarheid ervan. Dit geeft op voorhand al veel

Vriend. ‘Aanvragers moeten veel meer gegevens aanleveren dan

duidelijkheid en kopers stellen onze ondersteuning, op weg naar

voorheen, zodat er een compleet beeld ontstaat van zijn of haar

de uiteindelijke financieringsaanvraag, zeer op prijs. De dienst-

financiële situatie. Daarbij telt niet alleen het financiële verleden

verlening van Piet Swart Vastgoed gaat verder waar veel andere

van de klant, maar ook de vooruitzichten in de toekomst. Dit is een

makelaars stoppen. En dat is precies waarom ik makelaar

belangrijk gegeven voor de koper, maar ook voor de verkoper. Een

geworden ben: omdat ik denk dat het anders kan.’

woning verwisselt gemiddeld elke zeven tot vijftien jaar van eigenaar. Verkopers realiseren zich vaak niet dat de regels in die jaren

Combinaties

veranderd zijn. Dat zij voor de aankoop van een andere woning in

John Mol, bedrijvenadviseur van Rabobank West-Friesland:

de huidige situatie mogelijk minder geld kunnen lenen dan gedacht.

‘Financieringstrajecten voor woningen en bedrijfspanden zijn als

Daarom kijken wij altijd eerst samen met de verkoper of het wel

gevolg van de verzwaarde AFM-eisen ingewikkelder geworden. Niet

verstandig is om de woning te verkopen. Hoeveel hypotheek rust

alleen de huidige financiële situatie van de klant moeten wij volledig

er nog op het pand en is er sprake van een restschuld? Op het

in kaart brengen, maar ook de toekomstige. En dan kan er toch

dieptepunt was dit bij 70 procent van de woningen het geval, maar

vaak meer dan je denkt. Particuliere huizenkopers kunnen bij de

je ziet nu dat steeds meer mensen kiezen voor aflossen. Het kan

Rabobank zelf een online Hypotheekdossier aanmaken. In ruil

voorkomen dat de situatie zo ernstig is, dat ik mensen adviseer om

daarvoor ontvangen zij korting op behandelingskosten. Voor

in de huidige woning te blijven wonen. Dan gaat de verkoopopdracht

ondernemers en hun accountant betekenen de nieuwe regels onder

niet door, maar Piet Swart Vastgoed zet in op een langetermijnrelatie

andere dat de boekhouding op orde moet zijn en dat er een goed

met de klant. Eerlijkheid en objectiviteit horen daarbij en dit wordt

onderbouwde toekomstvisie is. De bank kijkt nog steeds naar het

door onze klanten ongelofelijk gewaardeerd.’

trackrecord van een bedrijf, maar nog meer naar de toekomst. Een financiering bestaat ook steeds vaker uit een combinatie van

John Mol en Sebastiaan Vriend

14

Treintje

mogelijkheden, zoals bancaire financieringen, financieringen met

Zodra een woning in de verkoop gaat, gaat Sebastiaan Vriend actief

staatsgarantie en crowdfunding. Sebastiaan Vriend betreedt met zijn

op zoek naar een koper. ‘Maar die wil vaak eerst zíjn huis verkopen

werkwijze het werkveld van de bank. Samen met zijn klanten legt hij

en in dat geval probeer ik een “treintje” te vormen, van mensen die

al een deel van het voortraject voor de financiering af. Dat is voor alle

elkaars huis willen kopen. Dit vergt inventiviteit en creativiteit, maar

partijen plezierig en het bereidt de klant goed voor op het gesprek

als het lukt maakt dat meerdere mensen blij.’ Toen Sebastiaan Vriend

met de bank. De verzwaarde AFM eisen dragen bij aan een gezonde

in 2011 Piet Swart Vastgoed overnam, nam hij zich voor om altijd

woningmarkt en een verantwoord financieringsbeleid. Dat sluit

een tandje harder te lopen dan de rest. Die strategie werpt zijn

aan op de visie van de Rabobank.’

Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Bas Zwerver

15

Volgende generatie

Volgende generatie

Abma Schreurs Advocaten Notarissen

Martien Hofland volgt Emile von Wolzogen Kühr op Per 1 januari 2016 stopt mr. Emile von Wolzogen Kühr als notaris bij Abma Schreurs Advocaten Notarissen. Zijn opvolger mr. Martien Hofland kijkt ernaar uit om zijn plaats in de maatschap in te nemen als beëdigd notaris. Martien Hofland kwam tijdens zijn rechtenstudie in 2007 als stagiair bij

Abma Schreurs is een sterk regio gebonden kantoor. Wij hebben een

Abma Schreurs Advocaten Notarissen in Hoorn. De stageperiode verliep

lange geschiedenis in Hoorn en een bijbehorend groot netwerk. Zelf

tot wederzijds genoegen en na afronding van zijn studie trad hij in dienst

bezoek ik ook regelmatig netwerkbijeenkomsten en ik ben lid van de

bij de organisatie. Hier specialiseerde hij zich in ondernemingsrecht.

Junior Kamer West-Friesland.’

Als Martien Hofland op 1 januari 2016 lid wordt van de maatschap van notarissen bij Abma Schreurs, is dat als waarnemend notaris. In de eerste

Klantgericht

helft van 2016 volgt de beëdiging tot notaris. Met zijn toetreding tot de

In de afgelopen decennia maakte het notariaat grote veranderingen door.

maatschap wordt Martien Hofland tevens zelfstandig ondernemer. ‘Ik heb

Emile von Wolzogen Kühr: ‘Vroeger zat de notaris in zijn ivoren toren, waar

er veel zin in’, zegt hij. ‘Nu doe ik alleen het voorbereidende werk, maar

hij wachtte tot het grind knerpte. Adverteren was toen voor het notariaat

als notaris ben ik straks ook eindverantwoordelijk. Daarnaast verheug

nog verboden, maar de klanten kwamen vanzelf. Nu is de notaris

ik me op de uitdagingen van het zelfstandig ondernemerschap.’

ambtenaar en ondernemer tegelijk. Net als elke ondernemer moeten wij ons best doen om te laten zien waar we goed in zijn en onze toegevoeg-

Tijd rijp

de waarde uitleggen.’ Abma Schreurs positioneert zich al sinds jaar en

Emile von Wolzogen Kühr was drieëntwintig jaar lang verbonden aan

dag als een hedendaagse juridische dienstverlener, waar het traditionele

Abma Schreurs Advocaten en Notarissen, waarvan twintig jaar als notaris.

ouderwetse imago al lang geleden is afgelegd. Niettemin geeft Martien

Samen met notaris mr. Corien Jonker is hij een bekend gezicht voor veel

Hofland aan dat dit een continu proces blijft en dat hij zich als notaris en

West-Friese ondernemers. ‘De tijd is rijp om plaats te maken voor de

ondernemer blijft inzetten voor verandering en modernisering. ‘Klanten

volgende generatie. Martien wil mij graag opvolgen en ik heb alle

worden steeds mondiger en kritischer en dat vraagt van ons een meer

vertrouwen in hem. Ik heb ontslag aangevraagd en gekregen bij Koninklijk

klantgerichte benadering. Mensen oriënteren zich graag via internet.

Besluit. Dat geeft mij de vrijheid om mijn werk rustig af te bouwen.

Daarin mag het notariaat haar klanten best wat meer tegemoetkomen

Niet meer met de bevoegdheid van notaris, maar als notarieel jurist.

en dat gaan we ook zeker doen. Wat blijft, is dat het notariaat een

Ik maak alle lopende dossiers af en verwacht mijn werkzaamheden

kennis- en domeinmonopolie heeft, je kunt nergens anders een huis

tegen de zomer af te ronden. Dan is het ook mooi geweest en ga ik

overdragen of een testament laten opstellen. De kennis die wij hebben,

genieten van mijn pensioen.’

is dus heel specifiek. Een persoonlijk gesprek waarin mensen hun

Emile von Wolzogen Kühr, Martien Hofland en Corien Jonker

vragen en wensen kunnen uiten, is daardoor het meest efficiënt.’

Veel specialismen

16

Abma Schreurs Advocaten Notarissen heeft vier vestigingen: Amsterdam,

Perspectief

Monnickendam, Purmerend en Hoorn. Met elkaar beschikken de Abma

Met de aantrekkende economie groeit ook de vraag naar nieuw talent

Schreurs advocaten en notarissen over een grote hoeveelheid parate

op het notariaat. Martien Hofland: ‘Het aantal studenten voor de

kennis van het recht en de bijbehorende fiscaliteit. Martien Hofland: ‘Onze

notariaatstudie neemt af en dat is jammer, want er is weer volop

schaalgrootte en uitgebreide specialistische kennis maakt ons bijzonder.

perspectief. Vakinhoudelijk is het notariaat zeer boeiend. Voor mij

Ondernemingsrecht bijvoorbeeld, doen veel notariskantoren “erbij”; bij

heeft het toegevoegde waarde dat ik straks ook lijnen mag uitzetten,

Abma Schreurs hebben we vijf juristen die de hele dag niets anders doen.

meedenken over de toekomstvisie, verantwoordelijk ben voor personele

Dat vind je in Noord-Holland nergens buiten de Randstad, alleen bij ons.

zaken en eindverantwoordelijk als notaris. Ik ben er klaar voor!’ Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Richard de Beer

17

Parkeertarieven Hoorn

COLUMN

Leden DB en AB HOF HOF (voorzitter)

Ondernemers boos over nieuwe parkeertarieven

Wiljan Loomans [email protected]

Ernst Walburg [email protected]

HOF (vice voorzitter) Nelleke Huisman [email protected]

HOF (penningmeester) Steef Stumpel [email protected]

Het kan verkeren Wat een geweldig begin hadden we dit seizoen. Ongeslagen

HOF Jan Haring [email protected] [email protected]

Nieuwe parkeertarieven: ‘Het signaal is verkeerd’

HOF

HOF (secretaris)

Vanaf 1 januari 2016 verhoogt de gemeente Hoorn de tarieven van het betaald parkeren in de binnenstad. Het plan om ook op zon- en feestdagen betaald parkeren in te voeren, ketste begin november af in de gemeenteraad.

winnaar van de eerste periode met een doelsaldo en puntentotaal dat nog beter was dan dat van NEC vorig jaar. NEC werd vervolgens

Overige leden AB HOF

onaantastbaar kampioen en promoveerde glansrijk naar de

Lid Algemeen Bestuur HOF

Eredivisie. Je zou bijna gaan denken dat dit wellicht voor FC

Nelleke Huisman (Hoornse Ondernemers Compagnie) [email protected]

Volendam ook in het verschiet lag.

Lid Algemeen Bestuur HOF

Jan Haring, vice-voorzitter van OSH heeft een duidelijke mening over

De gemeenteraad gaf daarin de opdracht om een deel van de

de nieuwe parkeertarieven in de Hoornse binnenstad: ‘Het gaat hier

benodigde bezuinigingen, 300.000 euro, binnen te halen via de

om een ordinaire belastingverhoging die niets te maken heeft met

parkeertarieven. De stelling van Jan Haring dat de tariefsverhogingen

verkeersbeheer. In een tijd dat het mensen nog steeds niet voor de

louter een belastingverhoging zijn, lijkt dan ook hout te snijden.

Dimitri van Rath (Het Hof van Hoorn) [email protected]

wind gaat, geef je hier een heel verkeerd signaal mee af. Je helpt er de binnenstadondernemer niet mee. En bezoekers gaan zich

Wethouder Samir Bashara nuanceert dit beeld echter. ‘Ja, de

lang niet ‘voor het echie’ aan de bak. De uitwedstrijd tegen MVV

Lid Algemeen Bestuur HOF

afvragen hoe welkom zij nog zijn in de binnenstad.’ Het besluit om

gemeente heeft geld nodig en de gemeenteraad heeft besloten dat

leverde vervolgens het eerste verlies op. Daarna volgden twee

Vacature (KHN afdeling Hoorn) [email protected] Rob Baltus (waarnemer) [email protected]

de tarieven te verhogen, komt voort uit een kadernota van juni 2015.

dit één van de manieren is om dat te realiseren. De wijze waarop dit

Hoe anders verloopt nu echter de 2e periode. Vanwege een vrije speelronde en interland weekend hoefde de selectie drie weken

thuiswedstrijden tegen respectievelijk FC Emmen en FC Eindhoven waar we, na een schitterende eerste helft, de wedstrijd toch uit handen gaven en, met weliswaar miniem verschil, verloren. Gevolg; met nul uit drie helemaal onderaan in de 2e periode en een

Lid Algemeen Bestuur HOF

duikeling van riante koppositie naar de vierde plaats. Dit met

Jan Haring (Ondernemers Stad Hoorn) [email protected] [email protected]

dezelfde spelers en trainers als in de eerste periode. Voetbal blijft een raar spelletje.

Lid Algemeen Bestuur HOF Gelukkig lijdt het bezoekersaantal en de bezetting van de businessruimtes hier nog niet onder. In het hoofdgebouw bij de

Ivo ten Cate (Ondernemersvereniging de Huesmolen) [email protected]

eretribune was het weer een drukte van jewelste en het aantal

Lid Algemeen Bestuur HOF

supporters overtrof met verve dat van de zesde thuiswedstrijd

Edo van Houten (Ondernemersvereniging de Kersenboogerd) [email protected]

in het vorige seizoen. Met ruim 70 gasten was ons restaurant ‘De Koningshoek’ wederom volgeboekt. De nieuwe aanpak werpt

Lid Algemeen Bestuur HOF

ook hier zijn vruchten af.

Jos Hersbach (Ondernemersvereniging de Korenbloem) [email protected]

Al met al mogen we zeer tevreden zijn met de huidige gang van zaken en de toch mooie plaats die FC Volendam op de ranglijst inneemt maar laten we hopen dat we weldra weer de wind in de zeilen van de Heen en Weer hebben. Met vriendelijke groet, Wim Biesterveld

Lid Algemeen Bestuur HOF Richard Smit (Ondernemersvereniging Zwaag) [email protected]

Bestuursadviseur HOF Gerard Fit [email protected] [email protected]

Algemeen Directeur FC Volendam

19

Parkeertarieven Hoorn

Parkeertarieven Hoorn

Betaald parkeren in de Hoornse binnenstad,

gedifferentieerde verhoging maakt het relatief aantrekkelijker om

per 1 januari 2016

aan de randen van de binnenstad te parkeren. We wilden daarnaast

Tijden:

het betaald parkeren op zon- en feestdagen invoeren om een

• maandag t/m zaterdag van 9.00 tot 18.00 uur

toekomstbestendig beleid neer te zetten. Binnen niet al te lange

• donderdagavond en extra koopavonden tot 21.00 uur

tijd zal de zondag voor de retail immers steeds meer een gewone

• koopzondag van 12.00 tot 17.00 uur

HOF

besluit wordt uitgevoerd, past binnen ons parkeerbeleid. Een

werkdag worden.’ Tarieven:

Verzet De Hoornse ondernemers hebben zich hard tegen de plannen verzet. Haring: ‘Het gaat niet om die paar dubbeltjes extra. In vergelijking met andere steden is het parkeren in Hoorn nog steeds redelijk geprijsd. Maar het gaat om wat je er mee uitdrukt. In plaats van de binnensta-

• Kort parkeren (o.a. Gedempte Turfhaven, Veemarkt en Kerkplein): € 2,50 per uur (voorheen € 2,10) • Middellang parkeren (o.a. Vale Hen en parkeergarages): nog niet bekend (voorheen € 1,40) • Lang parkeren (Transferium): € 2,50 per dag (voorheen (€ 2,30)

dondernemer een helpende hand te geven, maken ze de parkeerplek voor zijn deur duurder. In plaats van de consument naar de stad te

Ter vergelijking

lokken, vragen ze nog wat meer geld van hem. Het signaal is verkeerd.’

Een uur parkeren

Maandag

Zon- en

in de binnenstad

t/m zaterdag

feestdagen

€ 2,50

€ 0,00 (€ 2,50

Hoewel cijfers hierover ontbreken, is het volgens Haring niet ondenk-

Hoorn

baar dat de binnenstadondernemers de tariefsverhogingen in hun

op koopzondag)

portemonnee gaan voelen. Bashara bestrijdt dit. ‘Mensen komen af op

Alkmaar

€ 2,60

€ 2,60

een leuke, bruisende stad met een aantrekkelijk aanbod. Ze blijven niet

Haarlem

€ 3,90

€ 0,00

thuis omdat ze wat meer moeten betalen voor het parkeren.’ ‘Mis-

Enkhuizen

€ 0,00 (met parkeerschijf)

€ 0,00

schien niet’, kaatst Haring, ‘maar ondernemers doen al hun uiterste

Den Helder

€ 1,86

€ 0,00

best om hun zaak en daarmee de binnenstad aantrekkelijk te maken.

Amsterdam

€ 5,00

€ 5,00

Daarbij verwachten ze dan wel wat medewerking, in plaats van tegenwerking van de gemeente.’ verhogen van de parkeertarieven een verkeerde keuze is. De retail in

Horeca

de binnenstad is een belangrijke economische factor. Die moet je

‘Dekking van tekorten moet nu eenmaal ergens vandaan komen’, aldus

koesteren. De nieuwe parkeertarieven leveren de gemeente een hoop

Bashara. ‘Het verhogen van tarieven is een logische stap.’ Bashara legt

geld op. Maar het is niet handig om als gemeente dit signaal af te

zich erbij neer dat het voorstel om op zon- en feestdagen betaald

geven naar ondernemer én consument.’

parkeren in te voeren niet is doorgegaan. ‘Het zou veel onduidelijkheid hebben voorkomen, omdat je op koopzondagen wél moet betalen.

Discussie

Maar het is aan de raad om belangen te wegen en koers te bepalen.’

Om haar standpunt duidelijk te maken, stuurde OSH een brief

Haring is blij dat het voorstel het niet gehaald heeft. ‘Eén dag in de

naar de gemeenteraad. Dat de meningen daar ook verdeeld waren,

week hoef je niet te betalen om op een Hoorns terras te komen zitten.

blijkt uit het feit dat er, ondanks een principebesluit, nog lang is

Voor de horecaondernemers zou het een tegenslag zijn geweest als

gediscussieerd over het wel of niet van de verhoogde tarieven.

hun gasten op die dagen moesten gaan betalen voor hun parkeerplek.’

Die verhoogde tarieven kwamen er toch, maar de uitbreiding naar zon- en feestdagen werd dankzij een amendement op 5 november

20

‘Natuurlijk moeten gemeenten bezuinigen’, realiseert Haring zich. ‘Maar

herroepen. In plaats daarvan zullen de tarieven voor het

hóe je dat doet, is een kwestie van keuzes maken. Ik denk dat het

middellang parkeren worden verhoogd.

Tekst: Sandra Dijk Fotografie: Indrukmakers BV

21 51

VVV in Hoorn

HOF

VVV in Hoorn

VVV verleden tijd? Begin oktober kwam het nieuws dat één van de vier VVV-agentschappen in Hoorn, Hart van

22

De VVV is een instituut dat niet uit het straatbeeld weg te denken is.

Hoorn Marketing

De behoefte bestaat dan ook; toeristen weten de VVV goed te vinden

Toch is die toeristische informatievoorziening onmisbaar voor de stad

en blijken het persoonlijke contact daar prettig te vinden. ‘Maar het

en haar ondernemers. Iedereen lijkt het er over eens dat Hoorn veel te

levert geen geld op’, weet Rob van Loon. In zijn winkel op het

bieden heeft en er genoeg gebeurt om de toerist te boeien. Maar hoe

Oostereiland heeft hij een VVV informatiepunt. ‘Die dienstverlening

ga je dat vertellen? Jan Haring van Ondernemers Stad Hoorn is één van

Hoorn bij het station, de deuren gaat sluiten. Zegt dit iets over de toekomst van de VVV? Is een

sluit goed aan op onze andere activiteiten die wél winstgevend

de voortrekkers van Hoorn Marketing. ‘Het runnen van een VVV is

fysieke VVV nog wel van deze tijd? En zo niet; hoe zorgen we dat toeristen in de toekomst goed

zijn. Maar met het geven van informatie en de verkoop van stads-

prijzenswaardig, maar inderdaad niet winstgevend. Hoorn Marketing

geïnformeerd zijn en blijven?

wandelingen alléén valt geen brood te verdienen.’

wil het op een andere manier gaan aanpakken. Bijvoorbeeld door

23 51

VVV in Hoorn

Colin van der Laan, Zwaag - In maart woedde een flinke brand in ons bedrijf. Als ondernemer wil je dan maar één ding: de boel zo snel mogelijk weer draaiend krijgen. Onze klanten rekenen op ons! Mijn vaste contactpersonen bij Univé weten dat gelukkig als geen ander. Zij waren bijna net zo vlug ter plaatse als ik. Samen met de brandschadespecialisten maakten we een plan van aanpak. Al snel bleek de impact veel groter dan wij konden vermoeden. Dan merk je hoe onmisbaar hulp van een expert is. En daadkracht: Univé haalde alles uit de kast voor ons. Dat is echt onbeschrijflijk fijn. We konden snel weer aan de slag. Univé is geen gewone verzekeraar, maar een partner. Die stáát er voor je!”

Bekijk

Colin’s verhaal: hollandsnoorden.nl/colin

stadsplattegronden beschikbaar te stellen op plekken waar toeristen in

Die stap daarvóór; de toerist naar Hoorn krijgen, daar moet het nog

Hoorn aankomen. Maar ook door ondernemers samen te brengen en

op te zetten DMO een rol in gaan spelen. Deze opvolger van Leasure

met een aantrekkelijk gezamenlijk aanbod de toerist te verleiden. Doel

Board is een bovenregionaal initiatief dat de toerist naar Noord-Holland

is natuurlijk het economisch resultaat uit het toerisme te verbeteren.’

boven Amsterdam moet gaan krijgen. Jan Haring en Ben Tap zien

HOF

“Brandverzekeraar? Bedrijfspartner!”

hierin dé oplossing om versnippering in initiateven tegen te gaan.

Samenwerking

Rob van Loon heeft nog wat vraagtekens. ‘Binnen de DMO ben ik

De gemeente ondersteunt Hoorn Marketing. ‘Het blijkt in de hele regio

bang voor de concurrentiepositie van Hoorn. Want wanneer je jezelf

Noord-Holland niet haalbaar om VVV kantoren met subsidie in stand te

als regio promoot, en iedereen dezelfde aandacht krijgt, kan de toerist

houden’, vertelt Ben Tap, wethouder EZ en toerisme. ‘We juichen het

net zo goed naar Alkmaar gaan. Hoe onderscheid je je in dat geheel

toe dat ondernemers hier hun rol in nemen. Het werkt ook beter. In het

als stad? Ik denk dat je dat lokaal moet aanpakken. Een bovenregionaal

verleden heeft de gemeente vaker initiatieven opgezet, maar zonder de

initiatief kost veel geld en je weet nooit wat je er voor terug krijgt.’ Ben

inbreng van de ondernemer is het lastig om dingen van de grond te

Tap wil de concurrentie tussen steden niet zo scherp stellen. ‘Wanneer

krijgen. Samenwerking is dé manier.’

het ergens anders regent, druppelt het in Hoorn.’ Maar hij is het met Van Loon eens dat lokale promotie belangrijk is en blijft. ‘Daar moet

Volg en ‘like’ ons op:

Univé Hollands Noorden T 0227 - 54 94 40 E [email protected]

facebook.com/ univehollandsnoorden

Bovenkarspel, Medemblik, Schagen, Spanbroek & Wieringerwerf

twitter.com/Unive_HN

Bekijk Colin’s filmverhaal op hollandsnoorden.nl/colin

Op de vraag of Hoorn Marketing dan het einde betekent van de lokale

Hoorn Marketing voor gaan zorgen. Bovendien kun je als lokale

VVV, antwoordt Tap resoluut nee. ‘Ik hoop echt dat de VVV kan blijven

ondernemer ook aansluiten bij DMO en je op bovenregionaal

bestaan, naast en samen met Hoorn Marketing. We zijn dan ook hard

niveau onderscheiden.’

op zoek naar een nieuwe VVV-locatie die in plaats kan komen van Hart

Financiële rust en zekerheid!

van Hoorn en die naast de VVV’s in het Westfries Museum, op het

Rol VVV

Oostereiland en bij het Van der Valk hotel de toeristische informatie-

De rol van de VVV is in het bovenregionale verhaal nog niet helemaal

voorziening verzorgt.’

uitgekristalliseerd. Naar alle waarschijnlijkheid zal de regionale VVV opgaan in de nieuwe DMO. ‘Maar de lokale VVV’s blijven als

Behoefte aan contact

informatiepunt gewoon bestaan’, voorspelt Ben Tap. Alleen niet

Maar wat voegen Hoorn Marketing en de VVV toe aan alle informatie die

als gesubsidieerde, losstaande winkels.’

de toerist heel makkelijk op internet kan vinden? ‘Als mensen eenmaal

De nieuwe Transporter en Caddy zijn vanuit voorraad leverbaar bij Martin Schilder!

in Hoorn zijn, zoeken ze niet zoveel meer op internet. Ze lopen over

De fysieke VVV blijft al met al een belangrijke rol in de informatievoor-

straat en willen weten wat er op dat moment allemaal te doen is’, weet

zienig aan toeristen spelen maar zal moeten worden gecombineerd

Rob van Loon uit ervaring. ‘De mensen die ik in mijn winkel krijg,

met een ander concept, zoals een winkel of een museum. Daarnaast

hebben op internet voor Hoorn gekozen. Nu ze er eenmaal zijn, willen

is aansluiting bij andere lokale en regionale initiatieven onvermijdelijk.

ze gewoon iemand spreken of een echte plattegrond kunnen krijgen.

De VVV zal haar positie op de toeristische markt dus steeds meer te

Die behoefte blijft bestaan, daar moet je lokaal op inspringen.’

moeten gaan delen. Maar van afstaan lijkt voorlopig geen sprake.

Bedrijfswagens

Tekst: Sandra Dijk Fotografie: Indrukmakers BV

25 51

BTS groeit

VOOR 10.00 UUR BESTELD, ZELFDE DAG GELEVERD!

Edgar Immink

Alles wat je r nodig hebt, voo iedere klus!

GROENHART.NL

BTS wil continu blijven groeien Continu blijven “groeien en bloeien”; dat is de ambitie van BTS uit Wognum! En die ambitie maakt het bedrijf steeds weer waar. Vorig jaar opende BTS een tweede vestiging in

ALTIJD IN DE BUURT! PURMEREND ALKMAAR GROOTEBROEK HEEMSKERK HEERHUGOWAARD SCHAGEN WEBSHOP WESTZAAN WORMERVEER ZWAAG EN...

SNEL

Beverwijk. En ook op dit moment zit het bedrijf absoluut niet stil!

VAKKUNDIG BETROUWBAAR

68% van de klanten ervaart een onverschillige houding en loopt weg!

Al sinds 1990 is BTS (Bedrijfswagens & Trailer Service B.V) gevestigd aan

ment op een speciale app, waarmee de bedrijfswagengebruikers meer

Overspoor in Wognum. In 2014 werd een tweede vestiging in Beverwijk

inzicht krijgen in hoe zij met het voertuig omgaan en wat de status

geopend om dichterbij de klanten in die regio te kunnen zijn. BTS is

van de wagen is. ‘In de app wordt van alles geregistreerd. Van het

MAN en Volkswagen bedrijfswagendealer in heel Noord-Holland. ‘In

gebruik van de chauffeur van de bedrijfswagen tot aan wanneer de

principe kan iedereen die iets wenst te vervoeren bij ons terecht. We

wagen aan een onderhoudsbeurt toe is. Middels de app wordt het

bieden allerlei soorten transportoplossingen’, aldus Edgar Immink, sinds

rijgedrag van de chauffeur zichtbaar gemaakt en kunnen wij waar

1995 directeur van BTS. BTS verzorgt onder andere het onderhoud, de

nodig adviseren om het rijgedrag te optimaliseren. Via de app is onder

reparatie, banden en keuring van bedrijfswagens en trekkend materieel.

andere de snelheid en het brandstofverbruik zichtbaar. Maar ook het

En ook voor het kopen, huren of leasen van bedrijfswagens of vrachtwa-

remgedrag, gebruik van versnellingen, gebruik van cruisecontrol, et

gens van Volkswagen en MAN ben je bij BTS aan het juiste adres.

cetera zijn in de app af te lezen. Op basis van dit soort gegevens kunnen wij de chauffeur advies geven hoe hij beter kan rijden,

Netwerken onder helling Kom los van de dagelijkse drukte en geef uw klanten de aandacht die ze verdienen. Nodig uw klanten uit aan boord van de Eendracht en ervaar de effecten.

nes account VERANTWOORDELIJK ONDERNEMEN

Uitbreiding van 1000m2

waardoor minder brandstof wordt gebruikt en de wagen minder snel

‘Wij vinden goede service ontzettend belangrijk. We zijn een fullservice

slijt. We werken nu al een tijdje met deze app en zien veel successen.

leverancier. Onze klanten kunnen op één adres alles laten uitvoeren,

De app is weer een stukje éxtra service van BTS.’

ook wel “One stop shopping” genoemd. Met oog op goede service hebben we in 2014 de Beverwijkse vestiging geopend, om ook in die

Onderscheidingen

regio dichtbij de klant te zijn. De vestiging is inmiddels een succes. Nu

‘Service staat bij ons nu eenmaal hoog in het vaandel. We streven er

zijn we druk bezig met de realisatie van een uitbreiding van het pand in

dagelijks naar de klanten optimaal te bedienen.’ Dit gegeven is niet

Beverwijk. Zo’n 1000m2 wordt aangebouwd, waar onder andere een

onopgemerkt gebleven en is zelfs bewezen. BTS heeft meerdere

APK-straat, tankstation en washal in gerealiseerd wordt’, vertelt Edgar.

onderscheidingen mogen ontvangen. ‘In 2011 werden we gekozen tot MAN dealer van het jaar, in 2012 én 2013 tot MAN Servicedealer van

Rijgedrag optimaliseren met app

het jaar en in 2014 Beste verkoopdealer’, eindigt Immink trots.

Ook op het gebied van technologie groeit BTS en gaat het mee met de V.O.F. ZS Eendracht Roos Hijlkema en Maurits Minnaard www.eendrachtzeilen.nl

[email protected] +31 (0)6 57 040 098

nieuwste ontwikkelingen. Zo bieden zij als extra service een abonne-

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Pieter Hulleman

Meer weten over de mogelijkheden? Kijk dan eens op www.bts-man.nl.

27

De banden aanhalen

De banden aanhalen

Dekkerautogroep en Autobedrijf C. van der Maat:

‘We gaan elkaar versterken’ Groot nieuws in de Hoornse autobranche: Dekkerautogroep en Autobedrijf C. van der Maat gaan het pand aan De Factorij 65 samen gebruiken! In de grote showroom zijn nu de merken Citroën én Ford vertegenwoordigd. Een doordachte en slimme strategie van de

verdeeld. De heer Dekker en Erik keken hier erg naar uit en zijn blij

naar huis moet gaan. Daar kunnen we samen nóg beter voor zorgen.’

met de gezette stap. ‘We weten zeker dat we elkaar kunnen verster-

Meer weten? Kijk eens op www.dekkerautogroep.nl

ken. Allebei vinden we persoonlijk contact met de klant ontzettend

en www.vandermaat.nl

belangrijk. De klant is uiteindelijk degene die met een goed gevoel

twee West-Friese ondernemers. Westfriese Zaken ging in gesprek met bedrijfshoofden Erik van der

auto is deze nu maar liefst vier jaar. Door de verbeterde producten en

Maat en de heer Dekker over deze nieuwe samenwerking. De heer

technologie is er simpelweg minder reparatiewerk voor monteurs en

Dekker: ‘In december is Dekkerautogroep van het Keern naar de

wordt de werkplaats minder benut. Door de activiteiten van twee

Factorij verhuisd. Sinds dat moment is de ene kant van de grote

bedrijven samen te voegen in één pand, wordt de productiviteit van

showroom gevuld met modellen van Ford en de andere kant met

de werkplaats verhoogd.’

modellen van Citroën. We blijven twee aparte bedrijven, maar delen de ruimte van de showroom en werkplaats met elkaar. Op deze manier

Invloed van internet

willen we elkaar versterken en ondersteunen.’ Erik van der Maat vult

De technologische ontwikkelingen zijn niet de enige veranderingen

hem aan: ‘Al het personeel van Dekkerautogroep is mee verhuisd

waar de autobranche mee te kampen heeft. Zo heeft het internet

naar de Factorij. Het is de bedoeling dat zij gaan samenwerken

een grote invloed op de behoefte aan showrooms onder consumen-

met ons personeel. Door op deze manier samen te werken

ten. Erik: ‘Vroeger kwamen klanten naar de showrooms om zich te

kunnen we uiteindelijk de klant een beter gevoel geven. Dat is

laten informeren over de eigenschappen en kenmerken van de auto’s

het belangrijkste en daar moeten we met zijn allen voor zorgen.’

en om deze te bekijken. Tegenwoordig biedt het internet al deze informatie en is dit voor de meeste mensen een oriëntatiemiddel. Veel

Mooiste stuk van Zwaag

klanten die binnenkomen, weten al precies welke auto zij willen kopen.

De heer Dekker staat met zijn 85 jaar nog steeds aan het roer van

Door het delen van de showroom spelen we in op deze trend.’

Dekkerautogroep, wat al sinds 1923 een bekende Ford dealer is in de regio. De heer Dekker vond de tijd echter rijp om te verhuizen. ‘Het

Familiebedrijven

pand aan het Keern is verouderd. Daarentegen is het pand aan De

Wat opvallend is, is dat Dekkerautogroep en Autobedrijf C. van der

Factorij eigentijds en mede dankzij de grote glazen gevel zelfs tijdloos.

Maat beide familiebedrijven zijn. Dekkerautogroep is al sinds 1923

Ook de ligging van De Factorij is veel gunstiger. Het ligt centraler,

een begrip in de autobranche. Met 8 Ford-dealerbedrijven en een

dichtbij andere autobedrijven en is naar mijn mening het mooiste

schadeherstelbedrijf in Noord-Holland, is het een van de grootste

stukje van Zwaag.’

Ford-dealers van Nederland. Ook Autobedrijf C. van der Maat bestaat al geruime tijd. In 1956 werd het bedrijf opgericht in

28

Ontwikkelingen autobranche

Blokker door de opa van Erik, Cees senior. In 1977 nam Cees

Gezien de vele ontwikkelingen in de autobranche is de samenwerking

junior (vader van Erik) het bedrijf over. Hij opende tevens een

een goede strategie. Erik vertelt: ‘De technologie heeft de afgelopen

tweede vestiging in Enkhuizen. In 1996 verhuisde de Blokkerse

jaren een enorme ontwikkeling doorgemaakt. De auto-onderdelen

vestiging naar De Factorij in Zwaag. In de loop der jaren kwam

worden steeds beter én gaan minder snel stuk. In navolging hierop is

Erik in het bedrijf. Eind 1998 nam hij het over en voerde samen

ook de APK-periode voor nieuwe auto’s steeds langer. Voor een nieuwe

met Cees junior de directie. Sinds december is de showroom

De heer Dekker en Erik van der Maat

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Pieter Hulleman

29

Lopende zaken www.hochoorn.nl Bestuur HOC Nelleke Huisman, voorzitter Tel: 0229 - 23 45 58 [email protected] Martin Jager, secretaris en terreinvertegenwoordiger Gildenweg en Nieuwe Steen Tel: 06 - 53 42 47 04 [email protected] Corien Jonker, penningmeester, terreinvertegenwoordiger Maelsonstraat en Van Dedemstraat Tel: 088 - 433 43 01 [email protected]

Aandacht voor Week van de Veiligheid Dynamische netwerklunch Bereik klanten met Beacons

Menno Klaarmond, terreinvertegenwoordiger Westfrisia Tel: 0229 - 24 77 73 [email protected]

JUIST EEN KWETSBARE SITUATIE VRAAGT OM DAADKRACHT

Paul Moerkamp, bestuurslid en terreinvertegenwoordiger HN80 Tel: 0229 - 27 17 77 [email protected] Joke Herling, terreinvertegenwoordiger De Oude Veiling Tel: 0229 - 21 25 55 [email protected] Jan Rosier Tel: 0228 - 53 01 10 [email protected]

Ramon Stoffer Tel: 06 - 13 25 36 63 [email protected]

DAADKRACHT

Helen van Wessel Tel: 06 - 28 10 77 99 [email protected]

Doen wat je belooft vinden we bij Snijder heel belangrijk. In de samenwerking, maar zeker ook bij het innen van gelden, mag je de ander aan zijn afspraken houden.

Postbus 226, 1620 AE Hoorn • Bezoekadres: De Oude Veiling 4 • 0229 - 21 07 06 • [email protected] De HOC is trots op haar sponsors

www.snijderincasso.nl

Ontwikkelingen Westfriesgasthuis

Ontwikkelingen Westfriesgasthuis

‘Door gefaseerd te bouwen kunnen we inspelen op ontwikkelingen’ HOC

Tweede fase Westfriesgasthuis afgerond Niet alleen bedrijven zijn constant in beweging, ook zorginstellingen moeten continu ontwik-

moet nog verhuizen vanuit de oudbouw. Ook worden onder andere

kelen. Zo ook het Westfriesgasthuis. Recentelijk werd de nieuwbouw opgeleverd en inmiddels

het chirurgisch dagcentrum, oncologisch dagcentrum en een aantal

is alweer gestart met een nieuw project: een verbouwing van het bestaande hoofdgebouw.

poliklinieken verbouwd. Het dagcentrum is door de eerder genoemde verschuiving te klein geworden. In de poliklinieken worden onder

In gesprek met Nils van Mourik (manager facilitair bedrijf & vastgoed) over het reilen en zeilen

andere wachtkamers vergroot. Ook zijn er afdelingen waar nieuwe

van het ziekenhuis.

apparatuur wordt gebruikt waardoor een verbouwing noodzakelijk is. De verbouwing past in het onderhoudsplan dat eerder is opgesteld.

In 2003 werd het eerste deel van het ziekenhuis, het bestaande

zijn. In de nieuwbouw is hier rekening mee gehouden, maar dat stond

Een gebouw heeft gemiddeld een levensduur van 40 jaar. In deze

hoofdgebouw, opgeleverd. ‘Destijds is bewust gekozen om niet in één

niet in de originele plannen’, vertelt Nils.

40 jaar zijn er altijd momenten voor planmatig onderhoud. Voor het bestaande hoofdgebouw is volgens de planning nu het moment

keer een heel nieuw ziekenhuis neer te zetten. We hebben plannen gemaakt om in 2003, 2015 en 2020 delen op te leveren. Dit is naar

Meer privacy in suites

te verbouwen.’ De verbouwing gaat ongeveer tot april 2016 duren.

mijn mening een verstandige keuze geweest. Ten eerste omdat het

De tweede fase van het totale ziekenhuis, de huidige nieuwbouw, is

Het ziekenhuis doet zoveel mogelijk haar best om overlast voor

neerzetten van een volledig nieuw ziekenhuis erg kostbaar is. Toen

recentelijk afgerond. In dit gedeelte heeft een aantal afdelingen

patiënten, bezoekers en uiteraard ook de medewerkers te beperken.

gestart werd met het eerste deel van het ziekenhuis, voldeed tevens

een nieuwe, soms ook grotere, plaats gekregen. In de nieuwbouw is

het oude Sint Jans Gasthuis nog aan alle technische eisen. Snelle

onder andere een compleet nieuw niercentrum gevestigd. Patiënten

Toekomstplannen

sloop en/of vervanging van dit gedeelte was dan ook niet noodzake-

die komen voor dialyse, hebben nu een prachtig uitzicht over het

In 2020 vindt volgens de plannen de laatste fase van de oplevering

lijk. Daarnaast kunnen wij door de bouw te faseren inspelen op

IJsselmeer. Ook het scopiecentrum en het geboortecentrum hebben

van het totale ziekenhuis plaats. Zoals Nils eerder aangaf, is de

veranderingen in de markt. Als ik nu kijk naar de plannen die 20 jaar

een plekje gekregen in de nieuwbouw. Het geboortecentrum bestaat

inhoud van de originele plannen voor 2020 niet meer relevant.

geleden zijn gemaakt voor 2020, zijn deze niet meer relevant. Destijds

uit meerdere kraamsuites voor de patiënten. Alle kersverse ouders

Wat er dan wel gaat gebeuren? ‘Dat weet ik nog niet zeker, maar

werd verwacht dat in 2020 zo’n 150 extra bedden nodig waren voor

hebben een eigen suite waar indien nodig de partner kan blijven

het zal hoofdzakelijk slopen van het oude Sint Jans Gasthuis zijn.

patiënten die opgenomen worden. Maar inmiddels is een enorme

slapen op de slaapbank.’

Zaak is om eerst de verbouwing succesvol te laten verlopen en de nieuwbouw volledig in te richten. Ook wordt momenteel

verschuiving op het gebied van opnames versus de dagbehandeling

30 32

gaande. De behandelingen zijn sterk verbeterd, waardoor een

Verbouwing

gekeken om te fuseren met het Waterland Ziekenhuis. Wat een

opname vaak niet meer nodig of behoorlijk verkort is. Kijk maar naar

De laatste, derde fase van de verbouwing vindt pas rond 2020 plaats.

eventuele fusie betekent voor de verdere ontwikkeling van het

de operatie voor een nieuwe heup. Vroeger was het zo dat patiënten

Maar stilzitten, dat doet men in het ziekenhuis niet. In oktober is

Westfriesgasthuis, is nu nog niet bekend. Dit en volgend jaar gaan

voor deze ingreep zo’n zes weken opgenomen werden. Nu mogen zij

gestart met het verbouwen van het bestaande hoofdgebouw

we in ieder geval een deel van het oude Sint Jans Gasthuis slopen

veel sneller naar huis. Door deze verschuiving is er juist meer

(nieuwbouw fase 1). Nils: ‘Een aantal afdelingen is al verhuisd vanuit

en zorgen dat een aantal ondersteunende afdelingen een mooi

capaciteit nodig op de dagafdeling dan dat er verpleegbedden nodig

het bestaande hoofdgebouw naar de nieuwbouw, maar een deel

plekje vindt. We doen alles stap voor stap!’

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Bas Zwerver

Nils van Mourik

33 31

HOC Ontbijtbijeenkomsten

HOC

HOC Ontbijtbijeenkomsten

Week van de Veiligheid onder de aandacht gebracht

Door het verkrijgen van het KVO-certificaat (of in onze gevallen de

Het waren leerzame, gezellige maar vooral succesvolle bijeenkom-

her-certificering van HN80, De Oude Veiling en het Westfrisiaterrein)

sten, waarvoor alle aanwezigen hartelijk werden bedankt met een

kunnen de ondernemers op die terreinen een fikse korting krijgen

goody-bag en een prachtige paraplu.

voor hun opstal- en inboedelverzekering. Immers, een schoon, heel en veilig terrein levert minder criminaliteit, dus minder schades op. Dat willen we toch allemaal? De certificaten zijn te downloaden op de website www.parkmanagementhoorn.nl

Ieder jaar, in week 42, wordt landelijk de veiligheid onder de aandacht gebracht tijdens de ‘Week van de Veiligheid’. Parkmanagement Hoorn heeft dat dit jaar, in samenwerking met de HOC, heel creatief ingevuld. Op 3 terreinen in Hoorn werden interactieve ontbijtbijeenkomsten gehouden.

34

Samen met de gemeente, politie en brandweer zorgt Parkmanage-

een keer in het donker. De ontbijtbijeenkomsten startten om 7.30

ment Hoorn dat het KVO-certificaat (Keurmerk Veilig Ondernemen)

uur, dus was het nog donker.

iedere 2 jaar verlengd kan worden. Hiervoor dient aan een aantal

Alle aanwezigen werden eerst lekker verwend met een heerlijk

verplichtingen te worden voldaan. Zo moet er ieder jaar een dag-

ontbijt. Vervolgens gingen ze in groepjes op weg en er kwamen dit

en een nachtschouw gehouden worden. Dat wil zeggen dat er een

keer verrassende uitslagen uit de rapportages. Zo zie je maar dat

ronde over het terrein moet worden gelopen, waarbij knelpunten

de ondernemers op de eigen terreinen het beste weten wat wel en

bespreekbaar worden gemaakt. Dat moet een keer bij daglicht en

niet kan op hun terrein.

Tekst: Aangeleverd Fotografie: Tekst Fotografie Hélène de Bruijn

35

Geslaagde netwerklunch

ICT Platform

Dynamische netwerklunch Donderdag 10 september kwamen de leden van de HOC bijeen tijdens een bijzondere HOC-

HOC

HOC

netwerklunch bij Dans- en Partycentrum Verbiest in Hoorn. Dit keer lag de organisatie in handen van DSL catering uit Hem, professioneel ondersteund door het team van Verbiest.

HOC ICT Platform

Tijdens de middag stond het opzetten van een gedegen relatiebe-

De door DSL catering aangeboden lunch viel goed in de smaak,

heer afgestemd op de wensen en behoeften van de klant centraal.

maar dat mag je natuurlijk verwachten van dit bedrijf. De afkorting

Alice Verhoef van LQ Projects en DSL catering zette in een dynami-

staat niet voor niets voor ‘Dat Smaakt Lekker’. ‘Voor ons bedrijf

sche en interactieve presentatie diverse voorbeelden van gericht

was dit een mooie gelegenheid de combinatie te maken van

relatiebeheer uiteen. Natuurlijk past daarin ook om voor klanten,

het organiseren van een mooie presentatie over een belangrijk

leveranciers en personeel een passend evenement te organiseren.

onderwerp en het verzorgen van een lekkere lunch voor de

Een evenement waarin deze partijen in een ontspannen omgeving,

aanwezigen. De HOC is een prachtig platform om te laten zien en

onder het genot van een drankje en lekker hapje, nader kennis

proeven wat je als bedrijf kunt betekenen’, vertelt Alice Verhoef.

kunnen maken. Een zeer sterk middel van relatiebeheer. Na de presentatie en lunch werd weer flink genetwerkt door de

Ondernemen met Beacons

aa aanwezigen. Kortom, een geslaagde bijeenkomst!

Een klant op de hoogte brengen van een interessant product of verleidelijke aanbieding, precies op het moment dat hij langs jouw zaak loopt of binnen is? Dat kan met Beacons! Maar Beacons kunnen op nog veel meer interessante manieren worden ingezet. Tijdens het HOC ICT Platform op 8 oktober werd er uitgebreid ingegaan op deze bijzondere techniek. Dit keer vond het HOC ICT Platform plaats bij Beerepoot

Tijdens Sail kregen bezoekers op de kade zodra een boot langs voer

Automatisering in Hoorn. In de prachtige ruimte ging expert

via de app informatie over de boot. Jaco deelde veel waardevolle

Jaco Booster van het bedrijf BeaconStreet in op Beacons.

informatie. Na zijn presentatie gingen de HOC-leden in een work-

Met Beacons kun je simpel gezegd informatie toezenden welke

shopvorm in groepen brainstormen hoe zij Beacons zouden kunnen

vervolgens wordt opgevangen door smartphones die zijn voorzien

inzetten. Michael Dienaar van SW Wolda zag voor zijn bedrijf geen

van de juiste app. Dit samenspel tussen de app en de Beacon biedt

mogelijkheden om Beacons toe te passen voor reclame of promotie,

allerlei verschillende mogelijkheden in het verzamelen en toesturen

maar kwam wel met een ander slim idee. ‘Wij zouden Beacons

van informatie. Je kunt bijvoorbeeld denken aan een bakker die een

kunnen inzetten als middel om de aanwezigheid van personeel te

aanbieding voor gevulde koeken rondstuurt. Of aan gemeentes die

registreren. Ons personeel werkt verspreid op verschillende locaties,

bij een historisch pand toeristen die passeren interessante informa-

vanaf kantoor kunnen wij niet controleren wanneer er iemand is.

tie sturen. Zo kunnen Beacons ook gebruikt worden in musea; op het

Door een Beacon in een keet te plaatsen, kunnen wij een melding

moment dat een bezoeker voor een schilderij of ander kunstwerk

ontvangen wanneer een werknemer op de werkplaats arriveert. Zo

staat, ontvangt hij informatie over het kunstwerk, de kunstenaar

zijn er nog legio mogelijkheden hoe Beacons toegepast kunnen

en nog meer relevante weetjes.

worden. Het was een erg interessante bijeenkomst’, aldus Michael. Ook Kirsten Balk salesmanager bij Van der Valk Hotel Hoorn was

36

Welke afstand de Beacons afleggen, kun je helemaal zelf bepalen.

aanwezig bij de bijeenkomst van het ICT Platform en haar reactie is

De mogelijkheden waarvoor je Beacons kunt gebruiken zijn einde-

enthousiast. Kirsten: ‘Het was een zeer interessante bijeenkomst. De

loos. En dat bleek wel uit de inspirerende presentatie van Jaco

mogelijkheden die Beacons bieden om te communiceren richting de

Booster. Hij noemde vele voorbeelden, waaronder Sail Amsterdam.

klant zijn ook zeker in de hospitality interessant.’

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Hélène de Bruijn

Tekst: Aangeleverd Fotografie: Hélène de Bruijn

37

Bedrijventerrein Zuiderkogge

Bedrijventerrein Zuiderkogge

Werken en wonen in een vriendelijk ondernemersklimaat in hartje West-Friesland. De nieuwe

Bedrijventerrein Zuiderkogge in Hem

fase 4b van bedrijventerrein Zuiderkogge in de gemeente Drechterland heeft alles wat het ondernemershart sneller doet kloppen.

Drechterland ontvangt ondernemers met open armen

Zuiderkogge 4b is de nieuwe fase van een kleinschalig bedrijventerrein

ondernemers die uit hun jasje groeien willen we graag behouden. Op

dat plaats biedt aan tien tot twaalf kleine en middelgrote bedrijven.

Zuiderkogge 4b bieden wij hen - en natuurlijk ook nieuwe onderne-

Landelijk gelegen tussen de bloemenvelden en dicht bij de voorzienin-

mers - een plek waar zij kunnen starten en zich verder ontplooien.’

gen van Hem en Venhuizen, op korte afstand van een NS-station. De nieuwe N23 Westfrisiaweg ligt op 2,5 km afstand en is vanaf dit

Gunstige voorwaarden

bedrijventerrein uitstekend bereikbaar. Van daaruit is het een comforta-

De verkoop van kavels op bedrijventerrein Zuiderkogge 4b komt

bele 30 autominuten naar Amsterdam en is er een goede aansluiting

inmiddels goed op gang. Eén kavel is verkocht, voor vier andere zijn

naar Lelystad en Oost-Nederland. Met kavelprijzen van 85 euro per

serieuze gegadigden. Ronald Tool, projectleider bij USP Vastgoed: ‘De

vierkante meter biedt Zuiderkogge 4b interessante mogelijkheden voor

grondprijs, de rente en de gemeentelijke voorwaarden zijn gunstig. Nu

ondernemers met ambitie. De gemeente Drechterland ontvangt hen

investeren en daarna duurzaam bouwen is tevens investeren in later,

met open armen en biedt een ondernemersklimaat waarin het belang

wanneer de opbrengst van het bedrijf onderdeel gaat uitmaken van het

van de ondernemer en zijn bedrijf voorop staan.

pensioen. Elke kavel op Zuiderkogge 4b heeft een aansluiting op het glasvezelnetwerk. Als bedrijventerrein biedt Zuiderkogge een grote

Flexibele verkaveling

diversiteit, er valt dus veel te halen bij collega-ondernemers.’ De actieve

De laatste fase van bedrijventerrein Zuiderkogge is de parel in de kroon

ondernemersvereniging werkt constructief samen met de gemeente

van ondernemend Drechterland. ‘Zuiderkogge is een redelijk uniek

Drechterland. Dat zorgt onder meer voor een overzichtelijke bewegwij-

bedrijventerrein’, zegt George Besseling, wethouder van onder andere

zering, onderhoud van de openbare ruimte, collectieve beveiliging en

Economische Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente

het gezamenlijk inkopen van bijvoorbeeld stroom. Zuiderkogge wordt

Drechterland. ‘Zo zijn de kavels vanaf 600 vierkante meter weliswaar

van het landelijke gebied gescheiden door een groenstrook. Nu

ingetekend, maar staan we flexibel tegenover koppelen en/of splitsen

onderhoudt de gemeente deze nog, maar in een later stadium draagt

om een kleine of grotere kavel te creëren. Op twee van de kavels is een

de gemeente het onderhoud over aan de ondernemers.

bedrijf met woonhuis toegestaan. Deze kavels hebben voor de woningen een eigen ontsluiting op de Koggeweg. Dat is een prachtplek

N23

om te wonen en ik kan het weten, want van mijn achtste tot mijn

George Besseling: ‘De aanleg van de N23 Westfrisiaweg geeft een

drieëntwintigste heb ik ook aan de Koggeweg op de eerste fase van

grote impuls aan West-Friesland. De nieuwe verbinding verhoogt de

Zuiderkogge gewoond!’

aantrekkelijkheid van het gebied en biedt serieuze kansen om Amsterdam te ontlasten. Bedrijven vinden hier een goed arbeidspoten-

Actieve partner

tieel, West-Friezen zijn hardwerkende mensen. Het zou mooi zijn als ik

Ondernemers vinden in de gemeente Drechterland een partner die

nog tijdens mijn wethouderschap mag meemaken dat Zuiderkogge 4b

actief met ze meedenkt. ‘Wij zijn een bedrijfsvriendelijke gemeente die

compleet is. Als trotse voormalige bewoner van dit mooie stukje

ondernemers de ruimte geeft en creatief is bij het vinden van

Drechterland.’

oplossingen. En niet onbelangrijk: in Drechterland zijn de lokale

Paul Moerkamp, George Besseling en Ronald Tool

38

belastingen van een zeer redelijk niveau.’ De gemeente Drechterland

Meer informatie

startte met de aanleg van Zuiderkogge 4b in een economisch moeilijke

Ondernemers die meer informatie willen over de aankoop van

periode. ‘Maar met de gedachte om er klaar voor te zijn als de

een kavel op bedrijventerrein Zuiderkogge kunnen contact opnemen

economie weer zou aantrekken en nu is het zover! Drechterland telt

met Van Overbeek Bedrijfsmakelaars (Paul Moerkamp),

bijzondere en mooie bedrijven, van lokaal tot internationaal en de

telefoon 0229 271 777.

Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Annemarie Wolkers

39

Schutz Fashion Group

SETPRIJS Smoking + Smokingshirt + vlinderdas

Dromen en doorpakken

Het succes van Schutz

v.a. 249.-

RUIME SORTERING SMOKINGS

Aan het Kleine Noord in Hoorn vindt u de

Hiermee kwam onze droom uit om ons nog meer te specialiseren in

vier winkels van de Schutz Fashion Group.

business-, trouw- en maatkostuums.’

Met de Modeapotheek op nummer 5,

unieke ‘made to measure’ service van Schutz Tailors

Indian Summer op 17, Schutz Casual op 23 en Schutz Mannenmode op 25. Dit voorjaar werd daar nummer 29 nog aan toegevoegd.

Vier fashion formules ‘We hebben het grootste aanbod pakken van Noord-Holland’, weet Rosalie. ‘Met 40 A-merken als Hugo Boss, Humberto, Van Gils, Karl Lagerveld, Roy Robson en Corneliani bijvoorbeeld. Maar ook private

Het hier gesitueerde oude pakhuis werd

brands als Le Canard. Je kan dus zeggen dat onze familie verstand heeft

omgetoverd tot ‘Het Pakhuis’.

van mode en maatwerk. Ook omdat we zelf onze inkoop doen. Van Parijs tot New York. Ervaringen die we vertalen naar onze eigen fashion

‘Het Pakhuis’ is een pakkenparadijs met een voorraad van ruim 2000

formules. Elk pand heeft zijn eigen collectie en eigen charme. Voor

kostuums. Een investering waarmee het familiebedrijf van 700 naar

diverse klanten of juist voor dezelfde klant maar ander draagmoment.

1000 m2 winkeloppervlakte ging. Schutz mag zich dan ook de grootste

Zo biedt De Modeapotheek Italiaanse merken als Cavallaro en Armani

fashion retailer van Hoorn noemen.

voor heren én dames. Mannenmode op recept in het prachtige pand van de oude apotheek.’

Passie voor pakken

Schutz mannenmode brengt een ruime collectie smokings van o.A. Hugo boss, van gils, cavallaro napoli en le canard en smokingshirts van o.a. van gils, hugo boss, eton, ledub en cavallaro napoli. Ook ruime sortering vlinderdassen en manchetknopen. Schutz mannenmode is onderdeel van de schutz fashion group 1000m2 mondiale mannenmode op het kleine noord in hoorn.

Kleine Noord 25, Hoorn | 0229 215 426 | www.schutzmannenmode.nl

‘Wij bestaan al sinds 1853’, vertelt Marie-France Schutz. ‘Onze overgroot-

Volgende verbouwing

vader werkte als kleermaker al vanuit het pand Kleine Noord 17, waar nu

‘De verbouwing van Schutz Mannenmode werd zo’n succes dat het naar

Indian Summer gevestigd is. De passie voor pakken is ons met de

meer smaakte’, meldt Marie-France. ‘Daarom hebben we onlangs ook

paplepel ingegoten. Onze ouders hebben het familiebedrijf opgebouwd

Indian Summer compleet gerestyled. We bieden hier een nieuw casual

en wij hebben de zaak weer van hen overgenomen. Het enorme aanbod,

concept met onder andere de totaalcollectie van het altijd trendy Boss

de hoge kwaliteit, de unieke service en vooral de hechte familieband

Orange en het populaire Amerikaanse merk Calvin Klein. Als onderne-

vormen de basis van ons succes. Rosalie en ik werken voor de

mer moet je de klanten namelijk blijven boeien. Dat kan alleen door in

schermen en Jos van der Poll, de man van Rosalie, regelt alle adminis-

beweging te blijven. Dromen en doorpakken.’

tratieve en financiële zaken. In maart openden we ons vijfde pand.

schutzmannenmode.nl

Tekst en fotografie: Aangeleverd

41 41

Sluit het jaar feestelijk af! Samen met uw werknemers het jaar feestelijk afronden, het nieuwe jaar inluiden of een ander feestelijk feit vieren? Dat kan in één van deze prachtige horecagelegenheden in West-Friesland! Stuk voor stuk toplocaties om een gezellig bedrijfsuitje te houden!

Een bedrijfsuitje levert een goede bijdrage aan de betrokkenheid

een borrel inclusief een hapje of een compleet diner, de

GRANDCAFÉ-RESTAURANT WINSTON

DE VOLENDAMMER

van het personeel bij uw bedrijf. De gezelligheid tijdens een

mogelijkheden van de locaties op deze pagina zijn eindeloos.

Een gezellig bedrijfsfeestje, ter ere van de feestmaanden of zomaar, houdt u

Wij verblijden u dagelijks met onze uitgebreide menukaart, ouderwets

uitje draagt bij aan een goede sfeer op de werkvloer. In

Elke gelegenheid staat garant voor gastvrijheid, kwaliteit en

natuurlijk bij Winston! U kunt eerst gezellig een potje bowlen op de eerste

lekkere hapjes en drankjes én wisselende dagschotels. Nu de feestdagen

etage, om vervolgens op de begane grond te genieten van een goede

voor de deur staan, is De Volendammer natuurlijk de place to be voor

maaltijd en een drankje!

bedrijfsfeesten, kerstborrels en nieuwjaarsrecepties!

Roode Steen 13C, Hoorn | 0229 21 15 83 | www.winston-hoorn.nl

Hoofd 17, Hoorn | 0229 214 607 | www.facebook.com/Devolendammer

West-Friesland zijn er tal van mogelijkheden om er samen

bovenal een gezellige, zorgeloze, feestelijk avond voor u en

met uw personeel op uit te gaan! Of het nu gaat om alleen

uw medewerkers!

1619 ETEN EN DRINKEN

RESTAURANTCAFÉ RIDDERIKHOFF

GRAND CAFÉ RESTAURANT ‘T HOP

PIZZERIA BELLA VITA

In december heeft 1619 een heerlijke culinaire aanbieding voor u! We serveren

Restaurantcafé Ridderikhoff, al 12,5 jaar een begrip in Hoorn! In ons

Heerlijk zakelijk lunchen, dineren of koffiedrinken op een unieke locatie

Pizzeria Bella Vita in Enkhuizen is dagelijks geopend vanaf 9:00 uur voor

ons 3-gangen verrassingsmenu voor slechts € 25,- per persoon (normaal

sfeervolle monumentale pand kunnen wij tot 140 gasten ontvangen voor uw

aan het IJsselmeer. Het kan bij Grand Café Restaurant ‘t Hop. Eveneens

koffie, lunch, diner, catering, borrel en bezorgservice. Kom gezellig genieten

€ 29,50). Uiteraard hebben wij ook diverse andere invullingen voor een gezellige

feest of receptie. Wij informeren u graag over onze speciale receptiearrange-

uitermate geschikt voor uw bedrijfsborrel, -diner of besloten bijeenkomst.

in ons prachtige restaurant!

middag of avond met uw medewerkers.

menten rondom de feestdagen.

Wij hebben een capaciteit van 20-400 personen.

Nieuwe Haven 2, Andijk | 0228 59 77 01 | www.1619etenendrinken.nl

Roode Steen 9, Hoorn | 0229 21 21 01 | www.ridderikhoff.org

Westerdijk 4, Hoorn | 0229 21 60 66 | www.hethop.nl

Melkmarkt 2, Enkhuizen | 0228 56 21 60 | www.pizzeriabellavita.nl

D’OUDE WAEGH

HET WAPEN VAN MEDEMBLIK

RESTAURANT DE NADORST

CAFÉ-RESTAURANT DE MASTENBAR

d’Oude Waegh is dé plek voor bedrijfsborrels! Voor zowel besloten

Plezier verovert harten en bevordert de teamspirit. Verras uw collega’s of

Tijd voor een winterse borrel? Bij De Nadorst in Blokker kunt u rond het

U bent bij ons aan het goede adres voor een nieuwjaarsreceptie, bedrijfs-

nieuwjaars- als eindejaarsborrel kunt u terecht in de prachtige zaal op

relaties met een feestelijke uitluider van het jaar, in ons Wapenkwartier.

“open” vuur genieten van de sfeer! Kom eens langs of neem vrijblijvend

diner of lunch. Ideaal gelegen aan het mooie Krabbersgat, eigen parkeer-

de 1e etage. Van alleen een borrel, tot een borrel met hapjes of een heel

Een inspirerende plek in het waterrijke hart van Medemblik.

contact op voor de vele, feestelijke mogelijkheden!

gelegenheid. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden!

Oosterhaven 1, Medemblik | 0227 54 38 44 | www.hetwapenvanmedemblik.nl

Westerblokker 171, Blokker | 0229 23 26 79 | www.nadorst.nl

Compagnieshaven 3, Enkhuizen | 0228 31 3691 | www.demastenbar.nl

diner: alles is mogelijk! Roode Steen 8, Hoorn | 0229 21 51 95 | www.oudewaegh.nl

Blom Opmeer lanceert Steigermover

Blom Opmeer lanceert Steigermover

elektricien of plafondinstallateur terwijl hij op de steiger staat de steiger alle kanten op rijden! Een veilige én efficiënte oplossing. Sinds de lancering is er veel vraag naar het unieke product. De Steigermover is uiteraard uitgebreid getest. Met alles is rekening gehouden. De wielen krassen niet op de vloer, hij rijdt niet te snel weg en stopt niet abrupt. Hiermee wordt voorkomen dat er tijdens het rijden bijvoorbeeld verf uit de blikken gutst. Uiteraard voldoet de Steigermover aan alle veiligheidseisen.

Breed inzetbaar De Steigermover is lang niet de enige handige uitvinding van Johan Blom die breed inzetbaar is. ‘We hebben door de jaren heen allerlei machines ontwikkeld. Neem bijvoorbeeld de Restone. Deze machine helpt bij de voorbereidingen van het herstraten van wegen. Voorheen lag de stratenmaker op zijn knieën de stenen te formeren, maar dat mag niet meer van de arbeidsinspectie. Wij hebben een machine ontwikkeld waarbij de stratenmaker op een pallet de stenen kan formeren. Vervolgens pakt de machine de vierkante meter stenen op en legt deze

‘Een innovatieve oplossing voor elk probleem’ Steigermover. ‘Veel schilders, elektriciens en bijvoorbeeld plafondinstal-

in de straat. Zo hoeft de stratenmaker niet meer op zijn knieën te liggen.’

lateurs maken gebruik van een kamersteiger. Officieel horen zij bij het

Johan ontwikkelde verder een roteergiek die verder opengaat dan de

verplaatsen van de steiger, van de steiger af te klimmen, deze van de rem

reguliere roteergieken, zodat gras of riet er makkelijker uitvalt en de

te halen en te verplaatsen naar de volgende plek. Vervolgens moeten zij

twee walkanten vanaf één kant schoon te maken zijn. Ook ontwikkelde hij

de steiger weer op de rem zetten en er weer op klimmen. Dit kost veel

de Pannbox; een geluidsdichte box om het geluid van stroomgenerators

bedrijf doet veel meer dan dat! Voor vrijwel elk probleem waar een machine voor nodig is of

tijd. In de praktijk zie je dan ook dat velen de kamersteiger niét op de

in koeltrailers drastisch te verlagen. Dit op verzoek van een transport-

een aanpassing hierop, heeft Blom Opmeer een oplossing. Eigenaar Johan Blom heeft

rem zetten en een beetje “heen en weer hupsen” terwijl zij óp de steiger

bedrijf die genoodzaakt was al zijn koeltrailers geluiddempend te maken

al diverse producten uitgevonden, die het werken stukken makkelijker maken!

staan, om deze te verplaatsen. Dit is geen veilige oplossing én bedrijven

om ’s nachts in steden te mogen laden en lossen.

Wat Blom Opmeer doet? ‘Iets met staal’, zou menigeen antwoorden. Maar het innovatieve

kunnen er nog een fikse boete voor krijgen ook! Een van mijn klanten 20 jaar geleden werd Blom Opmeer opgericht door Johan Blom. Toen

geholpen wordt. Veel van zijn uitvindingen zijn niet op één klant gericht,

kwam met het verzoek een oplossing te verzinnen voor dit probleem.

Problemen? Bel Johan!

begonnen als klein bedrijf in Spanbroek en inmiddels uitgegroeid tot één

maar breed inzetbaar.

De Steigermover is het resultaat.’

‘Wie een probleem heeft, kan altijd Johan Blom bellen voor een passende

van de toonaangevendste bedrijven in Nederland op het gebied van de

44

oplossing. Dat is onze kracht’, vertelt Jac Mol, bedrijfsleider. ‘Johan

constructie-apparatenbouw. CNC draaien, frezen en zetwerk; het behoort

Lancering Steigermover

Veilig en efficiënt

analyseert het probleem en komt al snel met een efficiënte oplossing.

allemaal tot de diensten van het bedrijf, waar uiteraard een stuk service

Speciaal voor het jubileum hield Blom Opmeer eind november open

De Steigermover bestaat uit twee boxen die onder een bestaande

Onze engineer maakt een duidelijke 3D tekening, waardoor de klant een

en onderhoud bij horen. Ook verricht Blom Opmeer keuringen, zoals

dagen. De eerste dag was voor klanten en relaties, terwijl de tweede dag

kamersteiger kunnen worden geplaatst. De boxen bevatten een motor,

goede indruk kan krijgen hoe de machine er uit komt te zien.’ Na

gereedschaps- en machinekeuringen. Maar, het meest bijzondere is toch

voor mensen in de omgeving de mogelijkheid bood om kennis te maken

accu, acculader én wielen. Bovenop de steiger wordt een besturings-

goedkeuring van het tekenwerk start de productie van de machine. ‘Jac

wel de innovatieve engineering. Voor menig probleem heeft Johan een

met Blom Opmeer. Van de open dag maakte Johan Blom gelijk handig

systeem geïnstalleerd, waarmee de boxen, en dus de wielen, bestuurd

zorgt voor de structuur in het bedrijf. Laat mij maar creatieve oplossingen

geweldige ‘uitvinding’ gedaan, waar de klant keer op keer mee verrast en

gebruik om zijn nieuwste, recent ontwikkelde product te presenteren: de

kunnen worden. Met behulp van de Steigermover kan de schilder,

bedenken. Dat vind ik leuk én daar ben ik goed in’, eindigt Johan.

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Pieter Hulleman

45

OCW proeft kaas

Het mooiste terras van West-Friesland

d’Oude Waegh

Mag het een onsje kaas meer zijn?

Wat is er nu eigenlijk heerlijker dan in de buitenlucht op een terras zaken te doen? Niets toch!

Op donderdag 29 oktober verzamelden 35 OCW leden zich bij P&M Kaasmakerij in Hoogwoud.

Westfriese Zaken organiseerde een wedstrijd onder de mooiste terrassen in de regio.

Zij kregen een interessante rondleiding door de nieuwe kaasmakerij van Patrick Schilder en

Uit de vele stemmen kwam Restaurant d’Oude Waegh als winnaar naar voren!

Matthijs Kooi om daarna in dorpscafé het Huis van Egmond de knorrende magen te stillen

OCW

Het mooiste terras van West-Friesland:

met een lekkere kaasproeverij. Het was met recht een heerlijk bedrijfsbezoek! d’Oude Waegh is al eeuwenlang een begrip in Hoorn. Bart, bedrijfsleider van d’Oude Waegh, vertelt: ‘Sowieso is d’Oude Waegh een prachtig

Op de oproep in de uitnodiging: ‘Komt u ook kaas proeven op

schap. ‘Zo’n professionele kaasmakerij verwacht je niet als je de loods

gebouw. Daarnaast is het terras is erg aantrekkelijk omdat het aan beide

29 oktober?’ kwamen meteen vele aanmeldingen van OCW leden

binnenkomt’, was een veelgehoorde reactie van de deelnemers.

kanten van het pand is geplaatst. Het is dus niet een massaal blok vol

binnen. De kans om heerlijke ambachtelijke kaas te proeven laat

tafels en stoelen, dit zorgt voor intimiteit en gezelligheid. In de zomer

je niet schieten, zullen velen gedacht hebben. Op donderdag

Patrick en Matthijs vonden het hartstikke leuk om hun bedrijf te laten

kunnen gasten van het eerste en laatste zonnetje genieten. In de winter

29 oktober verzamelden de deelnemers zich bij de loods in

zien: ‘Leuk om te zien hoe enthousiast de mensen waren. Wij vonden

is het onder de luifel met heaters ook goed toeven.’

Hoogwoud waar P&M Kaasmakerij is gevestigd. Iedereen werd van

het een geslaagde middag en we hebben ook nog wat opgestoken

gezellige high wine, beer of natuurlijk tea. Op de eerste etage is een grote,

harte welkom geheten door de jonge ondernemers Patrick Schilder

van de andere ondernemers. Het is interessant om te horen hoe zij

Je kunt bij ‘d Oude Waegh van 08:00 tot 00:00 terecht voor ontbijt, lunch

gezellige en breed inzetbare zaal, waar grotere groepen terecht kunnen

en Matthijs Kooi. De twee hebben elkaar ontmoet als collega’s bij

hun bedrijf zijn begonnen en hoe zij het ondernemen aanpakken.

en diner. Het ontbijt, wat slechts € 2,50 kost, is de afgelopen jaren erg

voor bijvoorbeeld een (bedrijfs)feestdiner of bruiloft. Meer weten? Kom

een kaasboerderij in West-Friesland. Na ruime ervaring in het vak

We hebben goede tips gekregen waar we zeker wat mee gaan doen.’

populair geworden. Ook de lunch en het diner worden druk bezocht, er

eens langs, neem vrijblijvend contact op en ontdek het zelf!

opgedaan te hebben, wilden ze uiteindelijk voor zichzelf beginnen.

is voor ieder wat wils. Bij d’Oude Waegh kun je tevens genieten van een

www.oudewaegh.nl

In april 2015 maakten zij hun droom waar met de opening van

De deelnemers hadden na de rondleiding best wel trek in een stukje

P&M Kaasmakerij. En deze draait nu op volle toeren.

kaas. Hoogste tijd dus voor de kaasproeverij in dorpscafé het Huis

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Aangeleverd

van Egmond in Hoogwoud. Daar stonden schalen met verschillende


 


Bedrijfswagens & Trailer ervice BV


   


Na de opening door voorzitter Richard Bot, was het tijd voor de

soorten kaas al klaar. De pesto variant vond gretig aftrek, maar de

rondleiding. Het is erg interessant te zien hoe ambachtelijke kaas

olijf-tomaat en honing-klaver was ook niet te versmaden. Het werd

wordt gemaakt en hoe arbeidsintensief het is. Het is flink aanpoten,

een gezellige borrel, waarbij de deelnemers ook weer uitgebreid met

maar de heren doen het graag. En met resultaat, want hun parade-

elkaar netwerkten. Bij het naar huis gaan, kreeg iedereen nog een

paardje de WestFrieschLander kaas ligt inmiddels bij DEEN in het

lekker kaasje mee van de gastheren.


 




…
"(3"3*4$)
3&$)5 Openingstijden Maandag t/m donderdag: 08.00 - 20.00 uur Vrijdag: 08.00 - 17.00 uur Zaterdag: 08.00 - 16.00 uur

Uw MAN en VW Crafter dealer in Wognum Verkoop, lease, verhuur, APK reparatie en onderhoud aan bedrijfswagens & getrokken materieel, kranen en laadkleppen. Verkoop van banden. Dealer Trailer Partners.

 
)
$! $&

)
 

 $
)
&
 


 
)
!
 %&$&

)


""$!
)
&





 
)
#""!

)


 %&$
)
&



 !"%!''"&!!
)
(((%!''"&!!

BTS Overspoor 22 1688 Wognum www.bts-man.nl

Tekst: Aangeleverd Fotografie: Pieter Hulleman

47

Metamorfose Van Diepen Dak en Gevel

Metamorfose Van Diepen Dak en Gevel

Van Diepen Dak en Gevel Tegen de stroom in deed Van Diepen Dak en Gevel de afgelopen jaren goede zaken. Vanuit het

Eigenhandig gebouwd pand als visitekaartje

geheel vernieuwde bedrijfspand in Opmeer ziet de familie Van Diepen de toekomst dan ook met vertrouwen tegemoet. Van Diepen Dak en Gevel is gespecialiseerd in dakbedekking,

“farmsafe”. Deze sector deed het in de afgelopen jaren relatief goed.

straalconstructies, gevelbekleding, lichtstraten, overheaddeuren,

Ook in de asbestsanering ging het werk gewoon door. Daarnaast heeft

aluminium dakgoten en zonnepanelen. Het bedrijf ontwikkelt ook

Van Diepen Dak en Gevel ingezet op uitbreiding van onze disciplines,

regelmatig eigen producten, zoals de nokventilatie die in veel

waardoor wij ons marktaandeel konden vergroten.’

koeienstallen wordt gebruikt. In de afgelopen jaren kwam daar een nieuwe discipline bij: die van projectontwikkelaar. Van ontwerptekening

Flexibele organisatie

tot kant-en-klare oplevering van zowel particuliere als bedrijfsobjecten.

Van Diepen Dak en Gevel is een echt West-Fries familiebedrijf, met een

Met de metamorfose en nieuwbouw van het eigen bedrijfspand toonde

geschiedenis van ruim 23 jaar. Een compacte, flexibele organisatie met

Van Diepen Dak en Gevel onlangs een sterk staaltje kennis en kunde

korte lijnen, een vast team van medewerkers en vaste partijen waarmee

van het bedrijf.

het bedrijf samenwerkt. Van Diepen Dak en Gevel werd opgericht door Gerard van Diepen en zijn echtgenote Gurie. Tegenwoordig werken ook

Totaalbouwbedrijf

de beide zoons in het bedrijf. Dave is als projectleider verantwoordelijk

Het bestaande gebouw kreeg een aanbouw van ruim honderd

voor alle ‘buitenzaken’, Dennis werkt voornamelijk op kantoor. Hij is

vierkante meter, voorzien van alle gemakken en technische snufjes.

daar onder meer verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden

De meest in het oog springende verandering is de smaakvolle entree

van klanten, werkvoorbereiding en calculatie. Gerard houdt zich nu

van glas en zwart stalen balken. Fraaie gevelverlichting en drie

voornamelijk nog bezig met acquisitie, werk opnemen en planning.

opvallende lampen aan de binnenzijde zorgen hier voor een warm

‘Advisering is een belangrijk onderdeel van ons werk’, zegt Dennis van

welkom. Op de eerste verdieping in de showroom kunnen klanten

Diepen. ‘Overweegt een klant verbouw of nieuwbouw, dan kijken we

kennismaken met de verschillende gevel- en dakmaterialen. Via een

eerst naar de functie van het gebouw. Onze advisering strekt zich

beeldscherm worden gerealiseerde projecten getoond. De showroom

vervolgens uit van ontwerp tot materiaalgebruik en coating. Bij het

is ook de inspirerende plek voor het doornemen en bespreken van

dakwerk van een al wat ouder pand, maken wij een insnijding in het

nieuwbouw- en renovatieplannen of bijvoorbeeld ontwerptekeningen.

dak om eventuele mankementen in de dakbedekking of isolatie bloot

‘Anno 2015 kun je ons het best omschrijven als een totaalbouwbedrijf’,

te leggen. Hierop baseren wij dan een plan van aanpak.’

aldus Gerard van Diepen. ‘Wij bieden een totaalpakket, inclusief tekenwerk. Van heien tot afbouw, van particulier tot bedrijf en van

Volgende generatie

loods tot megastal, wij kunnen alles bouwen. Alle disciplines onder

Alle benodigde gereedschappen voor het uitvoeren van bouwopdrach-

één dak ervaren onze klanten als heel plezierig.’

ten bezit Van Diepen Dak en Gevel zelf. Inclusief een telekraan, schaarhoogwerker, vrachtwagen en vacuümzuigers voor het monteren

Marktaandeel vergroten

van panelen. Gerard van Diepen: ‘Onze opdrachten komen voor 90

Waarom besloot Van Diepen Dak en Gevel juist nu tot de ingrijpende

procent rechtstreeks van bedrijven en organisaties. De orderportefeuille

uitbreiding en vernieuwing van het eigen pand? ‘Door de groei van

voor de eerste helft van 2016 is alweer goed gevuld. Op termijn willen

het bedrijf werd de bestaande ruimte simpelweg te klein. Wij hebben

Dave en Dennis samen verdergaan met het bedrijf. In de komende tien

weinig last gehad van de crisis, de orderportefeuille bleef goed

jaar gaan we Van Diepen Dak en Gevel daarom geleidelijk overdragen

gevuld. Een van onze specialismen is de agrarische sector, waarin

aan de volgende generatie. In die visie past ook ons vernieuwde,

wij veelvuldig werken met speciale materialen, zoals “foodsafe” en

toekomstbestendige bedrijfspand.’

Dave van Diepen, Gerard van Diepen en Dennis van Diepen

48

Tekst: Astrid Kruijer Fotografie: Bas Zwerver

49

Koppie Doen!

Erik vond ‘Koppie Doen!’ heel bijzonder: ‘Allereerst natuurlijk door de

regelen, heb ik niet zo heel veel mensen gesproken. Toch heb

prachtige locatie. Toen ik door het park naar het kasteel liep,

ik een aantal contacten opgedaan waar een vervolgafspraak

maakten de vele sprookjesfiguren dat ik me weer even een klein

mee gepland staat.’

OCW

Koppie Doen!

heerste ook in de zaal een opgewekte en open sfeer. Met een aantal

Iedereen heeft een uniek en persoonlijk verhaal

ondernemers heb ik tijdens de netwerkborrel mooie gesprekken

In een goed verhaal is beeld zeker zo belangrijk. Paul van Kuik,

gehad en verder was de organisatie helemaal top!’

partner van Devani Creative, nam de aanwezigen mee in zijn verhaal

WBG

jongetje voelde. Ik denk dat velen dat hebben ervaren, want er

over de totstandkoming van de storytelling campagne voor DieetZO,

Het verhaal van Sprookjeswonderland is zelf een sprookje

een diëtistenpraktijk van zijn zus Nancy Spijkstra-van Kuik. Een

De theorie werd meteen in de praktijk gebracht toen Mathijs de Vries,

inspirerend en persoonlijk verhaal dat direct binnenkwam.

directeur van Sprookjeswonderland, werd uitgenodigd om het verhaal

Mooie verhalen tijdens

van Sprookjeswonderland te vertellen. En dat deed hij met verve!

De ondernemers werden vervolgens uitgedaagd om tijdens de

Dit familiebedrijf heeft in de opstartfase ‘ups’ en zeker ook behoor-

netwerkborrel hun eigen verhaal aan elkaar te vertellen. En dat

lijke ‘downs’ gehad. Maar ze zijn er elke keer weer sterker uitgeko-

leverde zeker genoeg gespreksstof op. Tot in de late uurtjes werden

men met 250.000 bezoekers per jaar en een flink aantal gewonnen

mooie, ontroerende, humorvolle en inspirerende verhalen aan elkaar

prijzen en nominaties als resultaat. En ze zijn nog lang niet klaar.

verteld en werden afspraken gemaakt voor een vervolgverhaal. ‘Deze

Mathijs blikt tevreden terug: ‘Ik vond het een hele leuke avond met

zevende editie van ‘Koppie Doen!’ is zeker geslaagd en heeft de hoge

een boeiende spreker met letterlijk een goed verhaal. Omdat ik

verwachtingen dubbel en dwars waargemaakt’, aldus Richard Bot,

tijdens de borrel achter de schermen het één en ander moest

voorzitter Ondernemers Club Westfriesland.

Koppie Doen!

Dinsdagavond 17 november trotseerden 170 West-Friese ondernemers code geel voor Koppie Doen! Met een wandeling door het sprookjesachtig verlichte Sprookjeswonderland kwamen zij aan bij Kasteel Violinde. Daar leerde storyteller Erik Mathlener de deelnemers op inspirerende humorvolle wijze hoe zij klanten aan zich kunnen binden door een persoonlijk verhaal te vertellen. ‘Overdrijf, maar overdrijf het niet’, was zijn credo.

50

Terwijl de storm de deelnemers vooruit blies en de regen op hen

Vind je verhaal, versterk je verhaal en vertel je verhaal

neerdaalde, kwamen de deelnemers bij het park aan. Zij volgden het

Als ervaren business storyteller nam Erik Mathlener daarna zijn publiek

‘verlichte pad’ en kwamen aan bij Kasteel Violinde waar zij werden

aan de hand mee en leerde hen verhalen te gebruiken in communicatie

opgewacht door heks Hupsakee, de huisheks van Sprookjeswonder-

die werkt. Volgens Erik zijn er drie stappen om een goed verhaal te

land. In de sfeervolle theaterzaal was het ongemak snel vergeten.

maken: vind je verhaal, versterk je verhaal en vertel je verhaal. Hij gaf

De avond startte met een interview van de drie ‘Koppie Doen!’

heldere tips en daagde de deelnemers uit om zélf hun verhaal te vertellen.

sponsors: Richard Bot van Ondernemers Club Westfriesland, Piet

Iedereen weet wel dat een verhaal een kop, romp en staart heeft, maar

Mol van Westfriese Bedrijvengroep en Arjan Smit van Rabobank

doe je dit in de praktijk dan ook echt? De deelnemers kregen nog als tip

West-Friesland. Gezeten op toepasselijk ‘prinselijke’ stoeltjes vroeg

mee om in je verhaal een probleem op te nemen. Dan win je makkelijker

spreker Erik Mathlener hen naar het verhaal van Koppie Doen!

het vertrouwen van mensen en voelen ze zich verbonden met je.

Tekst: Aangeleverd Fotografie: Pieter Hulleman

51

Positief Nieuws

Positief Nieuws

Een bijzondere mijlpaal voor ToekomstGroep. Dit jaar bestaat het bedrijf uit Andijk 50 jaar! Wat begon als een samenwerking van drie ondernemers, is uitgegroeid tot een bedrijf waar 300 mensen in dienst zijn. Wat de basis is van dit succes? ‘Continuïteit, kwaliteit en passie’, aldus de directeuren Dick Zwarthoed en Jan Piet Konijn.

‘Wat je leuk vindt, daar ben je meestal goed in’ Passie voor het vak

Dick Zwarthoed en Jan Piet Konijn

50 jaar ToekomstGroep

‘Vijftig jaar geleden kregen drie schilders uit Andijk - Rinkel, De Jager

Maar dat is niet de enige sleutel tot het succes. Jan Piet: ‘Toekomst-

en Haak - een offerteaanvraag voor het schilderen van een school.

Groep werkt alleen met mensen die passie voor het vak hebben. Want

Voor elk van de drie mannen afzonderlijk was de klus te groot om

wat je leuk vindt, daar ben je meestal goed in. Ik wil energie krijgen van

deze te kunnen klaren. Al snel werd besloten dit met zijn drieën aan

de medewerkers, dan kan ik hen ook energie terug geven. Daarnaast

te pakken. Deze samenwerking werkte zo goed, dat zij daarna

bieden we natuurlijk kwaliteit. Ik schreeuw wel eens “wij willen de beste

ToekomstGroep hebben opgericht’, vertelt Jan Piet Konijn. Door

zijn”. Dat is niet arrogant bedoeld, maar het is belangrijk om in kwaliteit

de jaren heen is ToekomstGroep gigantisch gegroeid en heeft het

te blijven groeien. We streven er naar dat mensen bewust voor ons

meerdere vormen gekend. Inmiddels richt het bedrijf zich succesvol

kiezen, omdat zij ons de beste vinden.’ Ook de grootte is een kracht

op vier volwaardige divisies: Bouw, Glas, Schilders en Service. ‘De vier

van ToekomstGroep. Jan Piet: ‘Er zijn weinig bouwbedrijven die nog zo

divisies zijn vrij logisch. Je moet eerst iets bouwen, daarna kan het

groot zijn als wij en nog zoveel handjes hebben. De meesten zijn de

glas gezet worden en vervolgens kan de schilder aan de slag. En bij

afgelopen jaren gekrompen. Heeft een opdrachtgever een écht grote

dit alles hoort uiteraard een goede service’, vertelt Dick Zwarthoed.

uitdaging waarvoor veel mankracht nodig is, worden wij vaak benaderd.’

Go with the flow

4000 woningen verduurzaamd

ToekomstGroep is actief in heel Noord-Holland, de Flevopolder, Utrecht

Uiteraard speelt ToekomstGroep ook in op alle ontwikkelingen in

en de bovenkant van Zuid-Holland en staat bekend om kwaliteit,

de markt. ‘In 2007/2008 hebben we bewust gekozen om ons te

grootte en verscheidenheid. Op de vraag hoe ToekomstGroep zo

specialiseren in energetische maatregelen. Dit is een ontwikkeling waar

succesvol is geworden en zelfs gedurende de crisis niet in de

je eigenlijk niet omheen kunt. Inmiddels hebben wij in Noord-Holland

moeilijkheden is gekomen, hebben de heren een duidelijk antwoord.

al zo’n 4000 woningen verduurzaamd. Dit schreeuwen we normaal

Dick: ‘ToekomstGroep is in meerdere marktsegmenten actief. Wij

niet van de daken. We zijn en blijven bescheiden West-Friezen. Maar

werken voor woningcorporaties en aannemers, maar zijn ook actief in

vandaag doen we dat een keertje wel’, lacht Jan Piet.

Continuïteit, kwaliteit en passie bijvoorbeeld de utiliteitsbouw. Door de spreiding over verschillende

Gezonde groei en een gezonde boterham

marktsegmenten, is het bedrijf altijd stabiel gebleven. De laatste jaren

‘Wat de ambities zijn voor de komende 50 jaar? De basis is zorgen

worden er bijvoorbeeld minder huizen gebouwd, maar in de randstad

voor continuïteit zodat onze 300 medewerkers een gezonde boterham

worden juist weer veel hotels neergezet. Dus nu hebben wij in de

kunnen blijven eten. We hebben geen doelstelling dat het bedrijf

utiliteitsbouw genoeg te doen. Hadden we ons alleen op het segment

over 50 jaar twee keer zo groot is of iets dergelijks. Maar gezonde

woningen gericht, dan was de situatie anders. Snel participeren op

groei is nodig om continuïteit te kunnen waarborgen. En uiteraard

stappen hebben gezet. In deze editie biedt Westfriese Zaken een podium aan ondernemers

ontwikkelingen is onze kracht. “Go with the flow” zou je ook wel

moet er rendement zijn. Winst is nodig om het volgende jaar weer

van Toekomst Groep en LMI Noord-Holland.

kunnen zeggen.’

te kunnen leven.’

Economisch gezien zijn de afgelopen jaren niet de mooiste geweest. Ondanks dat zijn er diverse ondernemers die ook de laatste jaren mijlpalen hebben gehaald of grote, bijzondere

52

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Bas Zwerver

53

Positief Nieuws

Jan Eenkoren en Evert Lassche

‘Zakelijk én persoonlijk groeien op eigen kracht’ Het beste halen uit mensen en organisaties, dat is de missie van

weerslag op de medewerkers en uiteindelijk ook op de organisatie zelf.

LMI én van Evert Lassche en Jan Eenkoren. Samen zijn ze eigenaar

‘Wij helpen mensen bij het aangaan van zowel zakelijke als persoon-

van LMI Noord-Holland. De onderneming groeit in groot tempo. ‘We

lijke uitdagingen. Een juiste balans tussen werk en privé is daarbij

merken dat de behoefte aan krachtig ondernemerschap en persoonlijk

van essentieel belang.’

leiderschap sterk toeneemt. Ook in West-Friesland. Wij helpen mensen graag het verschil te maken.’

)FU
JT
QSFUUJH
POEFSOFNFO
BMT
V
XFFU
XBBS
V
BBO
UPF
CFOU

Meetbaar rendement ‘De doelgerichte programma’s bieden direct toegevoegde waarde.

In 2014 startte Evert de Noordhollandse tak van het wereldwijd actieve

Waar trainingen zich richten op het vergroten van kennis, richten wij

concept. Sinds enkele maanden is Jan mede-eigenaar. Beide heren

ons op het bereiken van doelen met een meetbaar rendement. Het

hebben 30 jaar ervaring binnen diverse beleids- en managementfunc-

is een proces van natuurlijke en persoonlijke groei. Dat komt zowel

HET TEAM VAN ACCOUNTANTSKANTOOR HOFF WENST U PRETTIGE FEESTDAGEN!

ties. Met de bewezen formule van LMI begeleiden ze personeel én

het individu als de organisatie ten goede. De praktijk leert dat de

organisaties bij zakelijke en persoonlijke groei. En met succes.

investering al binnen enkele maanden is terugverdiend. Bovendien

NEEM NU CONTACT OP VOOR EEN VRIJBLIJVENDE AFSPRAAK IN 2016!

Mensen maken het verschil

levert het meer bevlogen en betrokken medewerkers op.’

‘LMI biedt geen training of cursus, maar begeleidt mensen binnen een

Haalt u het beste uit uzelf en uw bedrijf?

bedrijfsproces. We laten hen zelf ontdekken waar de knelpunten zitten.

Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvend gesprek waarbij we de

Vanuit eigen beleving worden betere resultaten geboekt die ook op de

uitdagingen en gewenste resultaten in kaart brengen. Vanuit openheid

langere termijn doorzetten. We ontwikkelen het persoonlijk leiderschap.

en integriteit begeleiden wij u op uw werkplek in uw eigen vertrouwde

Ja, ook van niet-leidinggevenden. Hoe goed het product of de dienst

omgeving. Voor meer informatie: www.lmi-noordholland.nl

van een bedrijf ook is, de mensen maken het verschil en vormen de echte sleutel tot succes.’

Wat is LMI? LMI staat voor Leadership Management Institute. Al bijna 50 jaar

"DDPVOUBODZ
t
"ENJOJTUSBUJFT
t
'JTDBMF
[BLFO
t
#FESJKGTBEWJF[FO De Oude Veiling 12s1689 AA ZwaagsTel.: 0229-280090

www.accountantskantoorhoff.nl

Balans tussen werk en privé

bedient LMI jaarlijks zo’n 10.000 klanten binnen het MKB in 80

Binnen bedrijven slokt de ‘waan van de dag’ vaak alle tijd en energie

landen. In Nederland kent het internationaal bewezen concept

op. Ondernemers raken daardoor uit balans. Ze hebben het gevoel te

inmiddels 8 vestigingen. LMI Noord-Holland opereert vanuit

worden geleefd in plaats van dat ze zelf sturing geven. Dat heeft zijn

Wognum en Enkhuizen.

Tekst: Mieke de Beer Fotografie: Richard de Beer

55

Flexicomfort

Flexicomfort

Steeds meer onderzoeken tonen aan dat lang zitten de gezondheid nadelig beïnvloedt. Verontrustend is dat deze negatieve effecten niet zijn te compenseren door buiten werktijd te sporten. Flexicomfort biedt dé oplossing middels dynamisch kantoormeubilair. In gesprek met directeur/eigenaar Cees van Westen. Gemiddeld brengt de Nederlandse werkende zo’n 7 uur per werkdag

ook nog eens een betaalbare oplossing en daardoor bereikbaar voor

zittend door. Dit terwijl langdurig passief zitten slecht is voor de

een zeer breed publiek’.

gezondheid. Steeds meer mensen worden zich bewust van het Cees van Westen

belang van een gezonde levensstijl, waaraan een structurele oplossing

Wissel staan en zitten af

voor passief zittend werken een belangrijke bijdrage kan leveren.

De uiteenzetting hierboven maakt duidelijk lang zittend werken funest

Flexicomfort, al ruim 12 jaar expert op het gebied van kantoor- en

is voor de gezondheid van uw medewerkers. Men zou dus geneigd zijn

projectinrichting, biedt deze oplossing in verschillende vormen.

te denken: ga dan staand werken. Maar ook aan een lange tijd staand

‘Statisch zittend werken is slecht voor de gezondheid en beïnvloedt

werken kleven nadelige gevolgen. Rugklachten en spataderen zijn

daarmee ziekteverzuimcijfers negatief. Ook werkt statisch zitten

vervelende ‘sta-ziektes’. Flexicomfort biedt een handige tussenweg

remmend op de productiviteit van medewerkers, terwijl aantoonbaar

waarmee staand en zittend werken worden gecombineerd: de ‘Zit-Sta

geldt dat een actieve werkhouding juist leidt tot een hogere productivi-

bureaus’. De werkhoogte van deze bureaus kan volledig elektrisch

teit. Wetenschappelijke onderzoeken wijzen uit dat de nadelige effecten

worden ingesteld, waardoor zittend en staand werken wordt afgewis-

van zittend werken niet kunnen worden gecompenseerd door (veel)

seld. Met een knop wordt het bureau eenvoudig en snel op de

beweging buiten werktijd. Dé oplossing ligt in het doorvoeren van

gewenste hoogte ingesteld. Direct ontstaat een actieve werkhouding.

aanpassingen aan de werkplek, zodat een actieve werkhouding wordt

‘Uiteraard houden wij bij het plaatsen van deze bureaus met alles

aangenomen en het lichaam juist gedurende de werkdag continu

rekening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de kabellengte van onder

wordt gestimuleerd om verantwoorde houdingen aan te nemen.’

andere computer en telefoon. Het bureau moet op alle gewenste hoogtes kunnen worden ingesteld zonder dat de kabels onder

Actief zitten

spanning staan. Met al dit soort issues houden wij bij het ontwerpplan

Bij Flexicomfort zijn er meerdere oplossingen voorhanden om

rekening. Het inpassen van Zit-Sta bureaus in de bestaande werk-

uw personeel een actieve werkhouding te laten aannemen. Zo

omgeving is geen enkel probleem omdat de elektrische frames onder

ontwikkelde Flexicomfort zelf een speciale bureaustoel, die het

bestaande bureaubladen kunnen worden geplaatst.’

beste kan worden aangeduid als ‘balansstoel’. ‘Op deze stoel is het

Flexicomfort introduceert

Dynamisch werken 56

onmogelijk om statisch te zitten. De spieren moeten licht worden

Staand vergaderen

aanspannen om goed te blijven zitten, anders wordt de balans

Naast bovenstaande oplossingen is er nog een mogelijkheid om het

verstoord. Hierdoor blijven zenuwen in de rug actief en ook de buik- en

zitten en staan te combineren: ga eens staand vergaderen! Soms duurt

beenspieren worden constant aan het werk gezet. Niet in die mate dat

een vergadering wel een uur: een mooie gelegenheid om langer te

zitten een vermoeiende “work-out” wordt, maar wel zodanig dat er een

staan. ‘Bij Flexicomfort hebben we hiervoor verschillende oplossingen.

gezonde activiteit plaatsvindt. Het is te vergelijken met zitten op een

Zo hebben we kasten met een breed blad waaraan men makkelijk kan

fitnessbal, waarbij de stoel het veel betere alternatief is. Op een

staan. Maar ook bureaus of tafels die omhoog geschoven kunnen

fitnessbal kan men niet de hele dag zitten en er komt een moment

worden om zo een staande vergaderplek te creëren behoren tot onze

waarop iedere gebruiker in elkaar gedoken gaat zitten of leunen.

productrange. Die bieden een gezonde oplossing én zijn efficiënt voor

Op onze stoel kan men wél de hele dag comfortabel zitten, terwijl de

de werkruimte!’

automatisch aangenomen dynamische werkhouding een uitermate positieve invloed heeft op lichaam en geest en daarmee ook op de

Nieuwsgierig geworden naar de mogelijkheden van een gezonde

prestaties van uw medewerkers. Dankzij de speciaal ontworpen

werkplek voor uw onderneming? Kom gerust langs bij Flexicomfort aan

rugleuning biedt de stoel een prima steun. Daarnaast is de stoel

de Factorij 12A in Zwaag en laat u inspireren, adviseren en overtuigen!

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Richard de Beer

57

EEN UITGESPROKEN AUTO,

MAAR WÉL MET 14% BIJTELLING

Lopende Zaken Westfriese Bedrijvengroep | T: 0229 - 21 07 06 | www.westfriesebedrijvengroep.nl

V.A. 14% BIJTELLING TOT EN MET 2020

CITR

Ontdek de Citroën C4 Cactus, uniek in z’n soort door z’n design en beschermende airbumps. Met een interieur ontworpen voor gemak en voorstoelen geïnspireerd op een sofa. 100% intuïtief dankzij het innovatieve 7” touchscreen. En als je dit jaar nog kiest voor een Citroën C4 Cactus dan profiteer je ook de komende jaren nog van slechts 14% bijtelling. citroen.nl Uitstoot- en brandstofgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens EU-richtlijn 715/2007/CE. Verbruikscijfers kunnen onder normale omstandigheden afwijken door o.a. extra uitrusting van de auto, bandenspanning, rijstijl en -omstandigheden en kwaliteit van het wegdek. De vanafprijs van € 16.490 is gebaseerd op de Citroën C4 Cactus VTi 82 en is incl. BTW en BPM, excl. recyclingsbijdrage, leges en kosten rijklaar maken (zie voor kosten en verkoopvoorwaarden citroen.nl) en eventuele metallic lak. Prijs-, specificatie- en fiscale wijzigingen voorbehouden. Afgebeeld model kan afwijken van het standaardmodel.

GEM. BRANDSTOFVERBRUIK: 3,1 - 4,6 L/100KM; 21,7 - 32,3 KM/L; CO2: 82 - 107 G/KM.

AUTOBEDRIJF C. VAN DER MAAT

DE FACTORIJ 65

1689 AK ZWAAG

WWW.CITROEN.NL

Samen de toeristische sector sterk maken Meer glamour tijdens Westfries Ondernemersgala Bereikbaarheid A7 en A8 onder druk

Dagelijks bestuur Voorzitter, Piet Mol Tel: 06 - 53 89 70 54 [email protected] Vice-voorzitter, Peter Helderman Tel: 06 - 229 574 48 [email protected] Secretaris, Robert van Wessel Tel: 0229 - 23 43 34 [email protected] Penningmeester, Jos de Lange Tel: 023 - 528 32 54 [email protected] Bestuurslid, Marcel Koomen Tel: 06 - 539 706 10 [email protected] Bestuurslid, John Koomen Tel: 0229 - 57 76 10 [email protected]

Woord van de voorzitter

Herfstdrukte Ik weet niet hoe het u vergaat, maar ik ervaar een ongekende herfstdrukte. Alles beweegt, iedereen roept mensen bij elkaar, houdt congressen en organiseert evenementen. De herfst bruist! En dat geldt ook voor de plannen rondom de promotie van het toerisme in ‘Holland boven Amsterdam’. De relatiedag op 11 november 2015 stond in het teken van de gezamenlijke promotie van de regio Noord-Holland Noord, die in januari van start gaat. De DMO (Destinatie Marketing Organisatie) gaat dit in goede banen leiden. Naast de gezamenlijke promotie blijft natuurlijk het plaatselijke gastheerschap van belang. Dat betekent dat er nog altijd een belangrijke rol is weggelegd voor de VVV’s en andere plaatselijke organisaties. In dit magazine leest u een uitgebreid verslag van deze inspirerende relatiedag. Binnen het bedrijfsleven bruist het ook! Ik neem aan dat de bubbels op tafel zijn gekomen bij Abovo. Zij hebben de prestigieuze Gouden Gazelle gewonnen: met 80% omzetgroei zijn zij het snelst groeiende bedrijf in de provincie. Onze felicitaties.

Kan de wegenbouw bruisen? Wie de voortgang van de Westfrisiaweg - de N23 - volgt, zal dit zeker beamen. Er is ongekend veel grond verzet: er draait en gebeurt van alles, zichtbaar en toch geruisloos. De overlast is gering en de doorstroming is perfect. Het is even wennen aan de nieuwe aansluiting bij De Hulk. Eerst de verkeerde kant oprijden voelt in het begin wat vreemd. Het zal wennen en ik kan niet wachten tot alles klaar is. Met het einde van het jaar zijn veel ondernemers ‘de kasten aan het uitvegen’, zodat we schoon kunnen beginnen aan het nieuwe jaar. Ik hoop van harte dat u kunt terugkijken op een goed jaar, een jaar met een stijgende lijn. Ik wens u prettige feestdagen en een mooie start in 2016. Ik hoop u allemaal te ontmoeten tijdens het Westfries Ondernemersgala op 11 februari 2016. Vergeet niet uw kaarten te bestellen! Met vriendelijke groet, Piet Mol

Hoofdsponsor

Westfries Ondernemersgala

Spectaculaire editie Westfries Ondernemersgala Ondernemersgala wordt in een geheel nieuw jasje gestoken! In februari vindt het event voor de 25e keer plaats en het belooft een waanzinnige editie te worden. U bent er toch ook weer bij?

WBG

WBG

Meer flair, meer elan, een nieuwe prijs, een nieuw bestuur, nieuwe juryleden; het Westfries

Arnold Streefland

Elk jaar worden West-Friese ondernemers in het zonnetje gezet tijdens het Westfries Ondernemersgala. Genomineerde ondernemers maken kans op de Rabobank Westfriesland Méér Prijs (voor bedrijven ouder dan 10 jaar), de WBG Runner Up Prijs (voor bedrijven jonger dan

Hoofdsponsor ISSYS ICT:

10 jaar) en op de Van der Valk Retail Publieksprijs. Deze derde prijs wordt dit jaar voor het eerst uitgereikt en richt zich op zowel online

‘Wij bieden het beste van alle werelden’

als offline retail in West-Friesland. Nomineren kon tot 30 november.

de finalisten pas op de avond zelf of zij wel of niet gewonnen hebben!

Marinus Zoutendijk, voorzitter Stichting Ondernemersgala: ‘We hebben

Voorheen wisten de finalisten dit al van tevoren maar nu vindt de

gigantisch veel nominaties in alle drie de categorieën. Zowel bedrijven

beslissende vergadering pas een uur voor het gala plaats, dus ook de

Al sinds 2002 biedt WBG-hoofdsponsor ISSYS ICT oplossingen voor IT-infrastructuur,

als particulieren hebben partijen genomineerd. Het blijft toch ook

finalisten horen pas in de zaal de uitslag! Dit belooft voor heel wat

communicatiediensten, softwareontwikkeling en ICT-beheer. En, dat doet het bedrijf zeer

bijzonder dat bedrijven hun trots opzij zetten en andere bedrijven

spektakel te zorgen.

succesvol! De strategie? ‘Wij willen onze klanten het beste van alle werelden bieden.

aanmelden voor een mooie prijs.’

Daarbij kijken we goed hoe we onze diensten duurzaam en passend kunnen maken De kaartverkoop voor het spectaculaire gala op 11 februari 2016 is

Het nieuwe bestuur wil meer glamour. ‘Wat ons betreft mag het een

inmiddels gestart! Kijk op www.westfriesondernemersgala.nl voor

écht gala worden.’ En in tegenstelling tot voorgaande edities horen ook

meer informatie en kaartverkoop. Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Marcel Rob

De OKB-adviseur – klankbord naar succes STUDENT ADVIES De adviseurs van Ondernemerklankbord zijn allen al wat ouder. Dat hoort erbij als je mkbondernemers veel en ruime ervaring als belangrijkste asset te bieden hebt. Samen met het Zelfstandigenloket Alkmaar (waarin ruim 10 gemeenten samenwerken) en Hogeschool InHolland brengen we daar verandering in. In gezamenlijk overleg heeft de hogeschool het leerwerkbedrijf Student Advies opgezet. Studenten van de economische studierichtingen bemannen het leerwerkbedrijf tijdens hun stage en voeren opdrachten uit voor ondernemers. Dat varieert van ondernemers- en marketingplannen tot het opzetten van een financiële administratie.

Student Advies telt vier studenten en twee student-coaches. Elk half jaar treedt een nieuwe lichting studenten aan. Adviseurs van Ondernemersklankbord schuiven aan bij de intakegesprekken en treden op als coach van de vragende ondernemer en de studenten die de opdracht hebben aangenomen. De gemeente Hoorn heeft inmiddels belangstellig getoond voor het initiatief en draait een pilot met Student Advies om de resultaten te kunnen beoordelen. Ook de Rabobank heeft zich achter het initiatief geschaard en biedt steun.

De ondernemers komen vooral via het Zelfstandigenloket binnen, maar u heeft als ondernemer de mogelijkheid rechtstreeks met de studenten contact te zoeken bij een hulpvraag. Die neemt het leerwerkbedrijf graag aan tegen een relatief bescheiden vergoeding. Ook als u al een OKB-adviseur in de arm heeft genomen, kan het nuttig zijn om Student Advies in te schakelen, bijvoorbeeld voor een marketingonderzoek. Als de opdracht specifiek en afgebakend is of kan worden, biedt Student Advies mogelijk de oplossing. Interesse? Leg uw vraag voor aan

voor de klant’, vertelt Manager Sales, Arnold Streefland. Met zo’n zestig medewerkers, verdeeld over de locaties in Alkmaar en

vanuit de Cloud onder andere bellen, een netwerk aanbieden en

Leeuwarden, bedient ISSYS ICT het Noorden en groot Noord-Holland. De

werkplekken faciliteren. Vanuit ISSYS ICT Cloud bieden we verschillende

focus van het succesvolle bedrijf ligt op de zakelijke markt. Van kleine

diensten in de vorm van bouwstenen aan. De ene klant wil de Cloud

ondernemingen tot bedrijven waar meer dan 700 werkplekken nodig

misschien alleen als back-up gebruiken, terwijl een ander een

zijn, ISSYS ICT staat voor iedereen klaar. Arnold: ‘Wij ontzorgen onze

complete werkplek met alle ontzorgingsmogelijkheden wil. Maar ook

klanten volledig op ICT-gebied. Het bouwen, ontwerpen en beheren van

wanneer je een complete omgeving op basis van “eigen” servers wilt,

een netwerk, het ontwikkelen van software, werkplekbeheer, het

biedt de ISSYS ICT Cloud hier de juiste bouwstenen voor. Het grote

inrichten van een passende Cloud-omgeving en het bieden van

voordeel hiervan is dat je zelf geen grote investeringen in hard- en

conference oplossingen; het behoort allemaal tot de diensten van

software hoeft te doen voor het bouwen een eigen omgeving.

ISSYS ICT. Vanuit één punt bieden wij verschillende disciplines aan.

Daarnaast kun je qua opslaggrootte flexibel meegroeien. Is er,

Onze eigen engineers, consultants en servicemedewerkers creëren een

doordat jouw bedrijf groeit, bijvoorbeeld meer opslagruimte nodig,

oplossing op maat.’ Bij elke oplossing staat de klant centraal. In het

kun je deze bij ons afnemen. Je betaalt dan ook maandelijkse

eerste gesprek worden het bedrijf en de behoeften in kaart gebracht

abonnementskosten op basis van die bouwstenen die je kiest.’

om zo een oplossing op maat te kunnen bieden. ‘Vanuit onze afdeling Business Solutions bieden wij verschillende software oplossingen en

Potentie in West-Friesland

consultancy voor het optimaliseren van de bedrijfsprocessen. Hierbij

ISSYS ICT is hoofdsponsor van de WBG. ‘De WBG biedt mogelijkheid om

passen wij zowel standaardoplossingen, zoals Exact en SharePoint, als

in contact te komen met partners en relaties. West-Friesland vormt een

maatwerk toe. Uiteraard integreren wij deze oplossingen in de

belangrijk deel van ons totale werkgebied. Veel bedrijven zijn aangeslo-

verschillende omgevingen van onze relaties.’

ten bij de WBG en via de bijeenkomsten kunnen we met hen in contact komen. Ook doe je tijdens de bijeenkomsten veel kennis op. Je komt in

Flexibel in de Cloud

contact met bedrijven waar je wellicht mee kunt samenwerken of waar

Werken in ‘de Cloud’ blijft aan populariteit toenemen. De mogelijkheden

je van kunt leren. Wij zien veel potentie in West-Friesland en de WBG

van de Cloud gaan verder dan het opslaan van bestanden. ‘Je kunt

draagt bij aan het realiseren van onze doelstellingen in de regio.’

[email protected]. Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Pieter Hulleman

www.ondernemersklankbord.nl

61

Stop met concurreren

WBG

Stop met concurreren

Samen de toeristische

sector sterk maken

Stoppen met concurreren en juist met elkaar het toerisme in de regio promoten én sterker

Muiderslot maken al handig gebruik hiervan. Door zich respectievelijk

Times dat Noord-Holland Noord de tweede meest aantrekkelijke regio

maken. Dat was een van de belangrijkste boodschappen tijdens de relatiemiddag op

als Amsterdam Beach en Amsterdam Castle Muiderslot te profileren,

in Europa is om in te investeren. Dat is een bijzonder mooi resultaat.’

11 november 2015 waar Westfriese bestuurders en het georganiseerde bedrijfsleven,

wisten beide meer internationale bezoekers te trekken.’

Kijk naar levensstijl

aangesloten bij de Westfriese Bedrijvengroep, bijeenkwamen.

62

Y-splitsing

Recron, de vereniging van recreatieondernemers in Nederland, heeft

De bijeenkomst in het Peperhuis van het Zuiderzeemuseum te

naar onze regio krijgen. De bezoeker denkt namelijk niet in gemeente-

Ook Samir Bashara kwam als voorzitter van de VVRE (overlegplatform

een instrument ontwikkeld om de toeristische focus bij ondernemers

Enkhuizen stond in het teken van toerisme. De rode draad in het

grenzen, maar is op zoek naar een volledig aanbod. In Bergen moeten

van Westfriese bestuurders van Verkeer & Vervoer, Volkshuisvesting,

en overheden aan te brengen aan de hand van levensstijlen. Op deze

verhaal was de gezamenlijke promotie van de regio Noord-Holland

dan ook de foldertjes van de bezienswaardigheden in West-Friesland te

Ruimtelijke ordening en Economie) aan het woord. Volgens hem staat

manier kunnen zij doelgroepen scherper in beeld krijgen en hier met

Noord onder de vlag ‘Holland boven Amsterdam’. Deze regionale

vinden zijn én andersom. Zo moeten we elkaar sterken maken. Dat

West-Friesland op een Y-splitsing. ‘Buigen we de verkeerde kant op en

producten, diensten, evenementen en ontwikkelingen op inspelen.

promotie gaat vanaf januari 2016 van start. De speciale destinatiemar-

geldt voor zowel de overheden als de bedrijven. Al heel lang praten we

laten we de concurrentie, de andere regio’s, hun gang gaan, omdat wij

Arthur Helling, regiomanager van Recron, presenteerde dit instrument

keting organisatie (DMO) moet de promotie van het gebied in goede

over de versnippering van de marketing op het gebied van toerisme in

geen verbindingen maken met elkaar? Of buigen we de goede kant op

tijdens de bijeenkomst. Een belangrijk advies voor recreatieonder-

banen leiden. Maar waarom is gezamenlijke promotie zo belangrijk

de regio. We hebben het al vaak geprobeerd gezamenlijk aan te

en doen we het wel? De richting die we nu kiezen, is over een aantal

nemers: ‘Kijk écht goed naar de doelgroep. “Het gezin” en “de

voor de regio en economie? Wat heeft het bedrijfsleven er aan? En

pakken. Hoe we het nu wel kunnen laten slagen? Allereerst moeten

jaar merkbaar in de hele regio! Zoals in het Pact van Westfriesland is

recreant” bestaan niet. Deze doelgroepen zijn te algemeen. Zaak

waarom ‘Holland boven Amsterdam’? Allemaal vragen die beantwoord

we geen beren meer op de weg zien en denken in kansen. Elke

afgesproken: we moeten ons als geheel verkopen én vermarkten.’

is om te kijken de levensstijl van de doelgroep en niet naar de

werden tijdens de informatieve bijeenkomst.

ondernemer en politicus moet ambassadeur worden van het idee

demografische gegevens.’

Holland boven Amsterdam. Daarnaast moeten ondernemers en

Meest aantrekkelijke regio

Een bezoeker denkt niet in gemeentegrenzen

gemeenten stoppen met concurreren met andere gemeentes en

Na Samir Bashara was het woord aan WBG-voorzitter Piet Mol. De WBG

Na het informatieve gedeelte waren er drie inspirerende presentaties van

Onder andere Ben Tap (wethouder Economische Zaken in Hoorn)

ondernemers. DMO gaat daarbij vanuit één punt zorgen dat er met

heeft intensief samengewerkt met de VVRE. ‘De regionale politiek en

professionals uit de recreatiesector. Tineke de Boer van Fruitkwekerij

kwam aan het woord. ‘Het is belangrijk te investeren in toerisme.

gezamenlijke communicatiemiddelen op de juiste doelgroepen

bedrijven hebben twee jaar terug een gezamenlijk doel gesteld: binnen

’t Keetje, Willemieke de Waal van de Kennemer Duincampings en Saskia

Volgens meerdere onderzoeken is toerisme de grootste economische

geschoten wordt. Waarom profileren als Holland boven Amsterdam?

vijf jaar moet de regio bij de tien aantrekkelijkste regio’s in Nederland

Grogniet van het Zuiderzeemuseum gaven weer welke stappen zij

trekker de komende jaren. Er komen veel toeristen naar Nederland en

De naam Amsterdam is bekend. Sommige mensen in het buitenland

horen. We hebben nog twee jaar te gaan, maar al een mooie mijlpaal

hebben genomen om van hun onderneming een succes te maken.

die moeten gemeenten en bedrijven in Noord-Holland Noord samen

kennen Nederland niet, maar Amsterdam wél. Zandvoort en het

behaald. Enige tijd geleden meldde niemand minder dan Financial

Het was een informatieve en inspirerende middag!

Tekst: Iris Vinkenborg Fotografie: Eric Lub

63 51

Corridorstudie

Corridorstudie

Blokker

Hoorn

Corridorstudie Amsterdam-Hoorn

WBG

‘Bereikbaarheid A7 en A8 onder druk’ De Goorn

De knooppunten Zaandam, Coenplein en het wegvak Avenhorn-Purmerend zijn bekende

Avenhorn

fileknelpunten in het Noord-Hollandse hoofdwegennet. Filemeldingen op radio, tv en sociale media zijn hier dagelijks aan de orde. Om deze hardnekkige files aan te pakken is afgelopen jaren een aantal maatregelen genomen. Zo is in mei 2013 de Tweede Coentunnel geopend en is de oude

corridorstudie en zoekt daarbij nadrukkelijk de samenwerking

Coentunnel gerenoveerd en sinds juli 2014 weer beschikbaar. Daarbij

met partijen in de regio.

zorgen de in 2013 geopende Westrandweg, de A5, en de aanleg van

Oosthuizen

A7

Middenbeemster

Edam

spitsstroken op de A8 en A7 tussen Purmerend-Zuid en Oostzaan/

Met een brede blik op de toekomst

Zaanstad-Zuid vanaf eind 2015 voor meer wegcapaciteit. Ondanks

Deze corridorstudie heeft een sectorale focus, namelijk de bereik-

dat deze maatregelen de bereikbaarheidsknelpunten op de A7 en A8

baarheid op de langere termijn te waarborgen. Dit betekent niet dat

goeddeels oplossen, blijkt uit het in 2013 afgeronde MIRT onderzoek

ook de aanpak van de verkenning sectoraal is. Er is besloten om in

(Meerjarenprogramma Investeringen Ruimte en Transport) voor de

het aanscherpen van de opgave en het verkennen van mogelijke

Noordkant Amsterdam, dat deze wegen na 2020 opnieuw te maken

oplossingsrichtingen een brede blik te hanteren. Dat betekent dat

krijgen met grote bereikbaarheidsproblemen. Concreet betekent dit

gekeken wordt naar ontwikkelingen, trends en opgaven die in de

dat het fileprobleem op het traject Hoorn–Amsterdam weer in alle

regio spelen op gebied van woningbouw, economie, landschap,

hevigheid zal terugkeren. Naar verwachting zullen de reistijdnormen,

openbaar vervoer en mobiliteitsgedrag. Het is denkbaar dat door

onder meer vastgelegd in de Nota Mobiliteit, binnen enkele jaren fors

deze opgaven gezamenlijk aan te pakken win-winsituaties ontstaan,

overschreden worden. De oorzaken van dit onheil liggen hoofdzake-

waarbij de bereikbaarheid verbetert, andere vraagstukken worden

lijk in bevolkingsgroei en automobiliteit.

opgelost en de regionale ambities worden gerealiseerd. Hiermee is gezegd dat om de bereikbaarheid te verbeteren niet alleen acties

Purmerend Wormer

Volendam

N247

Marken N235

Zaandam

A8

Oostzaan Landsmeer

Coentunnel 64

AmsterdamNoord

A10

Monnickendam

Bezorgdheid bij de Westfriese Bedrijvengroep

nodig zijn op het gebied van weginfrastructuur en mobiliteit, maar

Het ministerie van Infrastructuur en Milieu, de provincie

ook op het gebied van economie, openbaar vervoer en verstedelij-

Noord-Holland, de stadsregio Amsterdam, maar ook gemeenten,

king, die ook nog eens in samenhang zijn met maatschappelijke

bedrijven en maatschappelijke organisaties evenals de Westfriese

belangen als landschap, natuur, milieu, water en energie. Wanneer we

Bedrijvengroep willen dat nu al geanticipeerd wordt op de

al deze belangen naar waarde mee laten wegen en onze regio in de

toekomstige knelpunten in de A7-A8 corridor tussen Hoorn en

toekomst goed bereikbaar, leefbaar en veilig willen houden, dan is

Amsterdam. Deze corridor ligt voor een belangrijk deel in de

een andere manier van kijken, denken en doen nodig. Dit vergt een

metropoolregio Amsterdam, één van de belangrijkste economische

aanpak waarin de aanleg en verbetering van infrastructuur hand in

regio’s van ons land. Voor de internationale concurrentiepositie

hand gaat met intelligente oplossingen op het gebied van gedrags-

van de Metropoolregio en de economische ontwikkeling van

veranderingen, vraagbeïnvloeding, technische mogelijkheden en

West-Friesland zijn bereikbaarheid en doorstroming essentieel.

ruimtelijke inrichting.

Dit is niet alleen een vestigingsvoorwaarde voor bedrijven, maar ook een bepalende conditie voor een aantrekkelijk woon- en

Een complexe maar ook uitdagende ontwikkeling wacht de regio.

leefklimaat. In het licht van deze ontwikkelingen neemt het

Een ontwikkeling en toekomst waaraan de Westfriese Bedrijvengroep

ministerie van Infrastructuur en Milieu het initiatief voor de

haar bijdrage zal leveren.

Tekst en fotografie: Aangeleverd

63 65 51

HOOFD

SPONSORS

Afd. Westfriesland

www.G7makelaars.nl

SUB

tratie ep.nl dminis vengro bedrij iële a r e a s t ie e r r tf Sec t WBG @wes E: info tariaa Secre 7 06 | 0 1 2 9T : 022 ep engro edrijv rn B e s 9 ie A Hoo 1 01 4 620 A Westfr 29 - 2 0 | 1 2 3 0 : s F u | l Postb roep.n 07 06 ijveng 9 - 21 ebedr s T : 022 ie r tf @wes E: info

SPONSORS ABN AMRO

Hotel Medemblik

Roele de Vries

Abovo Media Hoorn

Medemblik

Wognum

Alkor Draka B.V.

MEO BV

Schouten Techniek BV

Enkhuizen

Medemblik

Zwaag

Beerepoot Automatisering

Architektenburo

ToekomstGroep, ToekomstBouw,

Debiteuren365.nl

Bob Nieuweboer

ToekomstGlas, ToekomstSchilders,

Hoorn

Zwaagdijk-Oost

ToekomstService

Harder Natuursteenbedrijf

Pipelife Nederland BV

Andijk

Hoogkarspel

Enkhuizen

Horizon College

Renolit Nederland B.V.

Hoorn, Alkmaar

Enkhuizen

Jacobs zeefdruk & sign B.V.

Rentree Reïntegratie

Zwaag

Hoorn

Van der Laan Elektrotechniek Zwaag

)PPSO 



XXXTXXPMEBOM

"NTUFSEBN 




XXXTXXPMEBOM

AANGESLOTEN WBG afd. Enkhuizen Dhr. Hans-Peter Baars (voorzitter) p/a Exterpad 5 1601 RB Enkhuizen T: 06-11220248 E: [email protected] Hoornse Ondernemers Compagnie (HOC) Nelleke Huisman (voorzitter) Postbus 226 1620 AE Zwaag T: 06 – 53 13 62 16 E: [email protected]

Ondernemersvereniging Drechterland (OVD) Dhr. J.P.A. Harder (Voorzitter) Zuiderwijzend 1-3 1616 LH Hoogkarspel T: 0228 - 56 35 07 E: [email protected]

E N R E OND

M

B U L C S ER

Ondernemersvereniging Midden Westfriesland (OMW) Dhr. R. Taams (Voorzitter) De Kroft 23 1718 XV Hoogwoud T: 0226 - 42 68 76 of 06 - 304 826 48 E: [email protected] Medemblikker Bedrijvengroep (MBG) Dhr. M. Noor (Voorzitter) Almereweg 30 1671 ND Medemblik T: 0227 - 54 72 59 E: [email protected]

S Bouwend Nederland afd. West-Friesland

Ondernemersvereniging Wervershoof (OVW) Dhr. F. Meester (Voorzitter) p/a het Eiland 13 1693 BW Wervershoof T: 0229 - 23 39 63 E: [email protected] Ondernemersvereniging Wognum Nibbixwoud (OVWN) Dhr. R. Stoffer (Voorzitter) Ganker 1a 1688 CR Nibbixwoud T: 0229 - 57 51 17 E: [email protected] Ontwikkelingsbedrijf NHN Bert Cozijnsen (Adviseur) T: 072 - 519 57 74 E: [email protected]

LTO Noord Arie Schouten (Adviseur) T: 0229 - 57 24 56 E: [email protected] Adviseur Bedrijventerreinen Gerard Fit (Adviseur) T: 06 - 515 449 63 E: [email protected]

De specialisten KPDGFTĎHURCPFGP De Van Overbeek Bedrijfsmakelaars zijn vertrouwde zakenpartners van talloze ondernemers. Men doet nou eenmaal graag een beroep op onze ervaring en expertise. Wij kennen de markt, wij weten wat er speelt. En vooral: omdat wij verder kijken dan alleen naar onroerend goed. Wij helpen u graag op weg naar succes.

Bel: 0229-271777 Lepelaar 3, Hoorn

Enkhuizen - Voorland 13 Huurprijs € 7.500,- p.m. Vraagprijs op aanvraag

Hoorn - Achterstraat 26a Vraagprijs € 79.500,- k.k.

Blokker - Lageweg 4 Vraagprijs € 375.000,- k.k.

• Bruto vl. opp.: 1750 m² • Perceeloppervl. 4690 m²

• Bruto vl. opp.: 85 m²

Nautische ondernemers opgelet! 2 vrijstaande bedrijfshallen met inpandige werkplaats en kantoor, ca. 1750 m2 bvo. De jachtwerf heeft water/ steigerfaciliteiten en beschikt over een botenlift en steigers met ligplaatsen.

Kantoorruimte van ca. 85 m2 bvo gelegen in de binnenstad van Hoorn, zelfstandig bereikbaar via loopdeur. De ruimte wordt verwarmd middels een cv-installatie en is v.v. een beveiligingssysteem.

Riante stolpboerderij met uitbouw, geschikt voor bewoning en/of pension, gezien de diverse slaapkamers. Ruime zolder met 4 slaapkamers en sanitaire voorzieningen. Voetpad naar Kersenboogerd.

Zwaagdijk-Oost - Graanmarkt 8 Vraagprijs € 449.000,- k.k.

Medemblik - Nijverheidsweg 7a Vraagprijs € 350.000,- k.k.

Westwoud - Binnenwijzend 21 Vraagprijs € 475.000,- k.k.

• Perceeloppervl. 85 m²

• Bruto vl. opp.: 430 m²

• Perceeloppervl. 3080 m²

• Bruto vl. opp.: 1220 m² • Perceeloppervl. 3466 m²

• Bruto vl. opp.: 350 m²

• Perceeloppervl. 6576 m²

• Bruto vl. opp.: 1835 m² • Perceeloppervl. 2070 m²

Vrijstaand bedrijfscomplex v.v. kantoortuin met baliefunctie, directiekamer, kantine met keukeninrichting, wasruimte, toiletgroep, was- en kleedruimte en kantoorruimte (335 m2 bvo), 2 koelcellen, overheaddeuren, loadingdocks.

Deze eenvoudige werkplaats van ca. 350 m2 bvo is op de hoek van dit perceel ter grootte van ca. 6576 m2 gerealiseerd. Gemeente zou ontheffing voor grootschalige detailhandel kunnen geven.

Het bedrijfscomplex, bestaande uit een hoofdgebouw, ingericht als kantoor met aangebouwde bedrijfshal v.v. kraanbaan. Eventueel met werkplaats/garage + bovengelegen nog af te bouwen dienstwoning te verkrijgen.

Bezichtiging?

Volg ons nu ook op: rn twitter: overbeekhoo facebook: rshoorn vanoverbeekmakelaa

Bel 0229-271777

PURMEREND EDAM-VOLENDAM HOORN WEST-FRIESLAND