Ik beland op mijn pootjes, zolang ik doe wat ik graag doe

Op zoek naar nog meer jobs? Surf naar Jobat.be

Young Graduates

‘Ik beland op mijn pootjes, zolang ik doe wat ik graag doe’ Gaan ambitie en vrije tijd hand in hand? Het zijn carrièrevragen waar pas afgestudeerden zich wel eens aan mispakken, vindt Sofie Kokelenberg. Als soon to be-carrièrecoach wil ze jongeren kritischer naar zichzelf leren kijken.

© Bart Dewaele

Weten wat je wil, het is zo belangrijk in het vinden van de juiste job. Maar dat is niet gemakkelijk, beseft de 22-jarige Sofie Kokelenberg. Niet alleen omdat ze die twijfels opmerkt bij de generatiegenoten die ze als carrièrecoach – een bijberoep van haar – begeleidt bij het vinden van gepast werk, maar ook bij zichzelf. “Nadat ik afstudeerde ben ik begonnen aan een opleiding business development bij een consultancybedrijf. Een marketingjob en best interessant, maar na zes weken ben ik gestopt. Ik vond er niet de flexibiliteit die ik als persoon nodig had.” Sinds een paar weken werkt Sofie aan de

Karel De Grote Hogeschool. Ze helpt er internationale studenten hun weg te vinden en doet hetzelfde voor studenten van hier die een tijdje in het buitenland willen studeren.

heb gemaakt. Ik weet dat ik op mijn pootjes beland, zolang ik mijn passies volg.” Klinkt dat niet vreemd uit de mond van iemand die anderen wil helpen om de juiste keuzes te maken en de goede richting te vinden? “Ik vind van niet. Onderwijs en werk lijken erg vaak op lopendebandwerk. Van het ene moet meteen het andere komen. Dat stoort me. Mensen ontwikkelen zich voortdurend. Misschien wil je onderweg wel een andere richting inslaan?” Niet dat iedereen zomaar om het even wat kan worden, maar Sofie is ervan overtuigd

Sofie Kokelenberg,

carrièrecoach

Lopende band

De overstap van haar studie naar haar eerste werkervaring zal velen niet evident in de oren klinken. Sofie studeerde Japanstudies aan de Leidse Universiteit. “Ik vind Japans een fantastische taal. Dat was de voornaamste reden voor mijn studiekeuze. Of ik daar later ook mee aan de slag zou kunnen, is iets waar ik me nooit zorgen over

Onderwijs en werk lijken erg vaak op lopendebandwerk. Van het ene moet meteen het andere komen. Dat stoort me.

dat we in een tijd leven waarin mensen hun eigen job kunnen creëren, als ze maar willen. “Nu rol je van het middelbaar en de hogeschool of universiteit je werk in. Er is amper tijd om na te denken over wat je echt wil. Ik heb een tijd op kot gezeten in Nederland. Daar was het veel meer aanvaard dat iemand na het middelbaar even ging werken om daarna wat te reizen alvorens verder te studeren. Dat geeft je meer tijd om jezelf te ontplooien, zodat je daarna betere keuzes kan maken.” Zijn haar twijfels en vragen symptomatisch voor een generatie die overspoeld wordt met mogelijkheden, of zijn ze van alle tijden? “Mensen zijn verschillend, dat is altijd al zo geweest. Toch herken ik me wel in de verhalen over Generatie Y: het verlangen naar flexibiliteit, verantwoordelijkheid, een job met betekenis en meerwaarde. Maar ik ken net zo goed jongeren die daar helemaal niet mee bezig zijn.”

Grootse plannen

En jongeren die hun prioriteiten (nog) niet op een rijtje hebben. “Ze zeggen wel dat ze zichzelf kennen en dat ze weten wat ze willen, maar als je doorvraagt, spreken ze zichzelf vaak tegen. Onlangs sprak ik met iemand die erg ambitieus was. Hij wou voor een groot bedrijf werken, carrière maken, aan de slag als zelfstandige. Hij had grootse plannen, maar wat hij niet wou doen, was de tijd opgeven die hij nu spendeert aan zijn vrienden en zijn hobby’s. Toen ik vroeg of die combinatie van ambitie en vrije tijd wel haalbaar was, wist hij het plots niet goed meer. Let op, die balans is belangrijk, maar je moet ook realistisch zijn. Je kan maar een bepaald aantal prioriteiten hebben.” Als carrièrecoach probeert Sofie jongeren in dit geval kritisch naar zichzelf te laten kijken. “Is dat echt wat je wil? Waarom? Welke keuzes zal je moeten maken? Kan je je leven ook anders indelen?” Zelf is ze fan van de Total Leadership-aanpak, waarbij je je leven verdeelt in cirkels zoals werk, vrienden en jezelf. “Daarna streef je naar een overlapping van deze cirkels in plaats van voortdurend voor het dilemma werk-privé te staan.” www.eerstehulpbijeerstejob.be

+8.562 jobs op Jobat.be

34

Boston Consulting Group wil alleen de beste studenten Boston Consulting Group werft jaarlijks een handvol pas afgestudeerden aan, maar mikt daarbij op de top. Om dat studentenkruim te vinden en te overtuigen, haalt de consultant alles uit de kast: inleefstages, business games en strategy weekends.

1 op de 15. Zoveel van de sollicitanten die Boston Consulting Group uitnodigt voor een gesprek worden er gemiddeld effectief aangeworven. “We zijn erg selectief, ook voor onze young graduates”, bevestigt recruitment manager Linde Dewit.

Boston Consulting Group is een wereldwijd adviesbureau, met 9.400 medewerkers en 81 kantoren in 43 landen. In Brussel werken er 120 mensen voor de groep, waarvan 85 consultants. Elk jaar worden er in België zo’n 20 tot 25 nieuwe mensen

aangeworven. De helft daarvan is pas afgestudeerd. “Meestal zijn dat burgerlijk ingenieurs en handelsingenieurs. Of iemand goed genoeg is, hangt af van verschillende factoren die in deze job belangrijk zijn, zoals probleemoplossend denken en een analytische geest. Maar ook communicatie is van vitaal belang, net als tekenen vertonen van leiderschap”, legt Linde Dewit uit. Het bedrijf zoekt vooral studenten die daar naast hun studies blijk van hebben gegeven, zoals voorzitters van clubs en verenigingen. “Wie kan tonen dat hij iets gerealiseerd heeft, heeft een streepje voor”, zegt Linde Dewit. Boston Consulting Group organiseert

Linde Dewit,

recruitment manager The Boston Consulting Group

Tijdens onze volgende business game krijgen studenten een case van Google voorgeschoteld.

Vorig jaar namen 1.200 studenten deel aan de Strategy Cup van The Boston Consulting Group.

verschillende activiteiten, zowel om zijn naambekendheid te vergroten als om de juiste werknemers te vinden. “Voor veel

studenten is consultancy een vaag begrip”, beseft Linde Dewit. “Wij laten hen proeven van wat de job inhoudt.”

Strategy Weekend

Dat doet het bedrijf onder andere via de Strategy Cup, een business game waar vorig jaar 1.200 studenten aan deelnamen. De deelnemers krijgen een echte business case voorgeschoteld waar ze een week aan kunnen werken. Om het zo realistisch mogelijk te maken, zoekt Boston Consulting Group sinds vorig jaar een partner in het bedrijfsleven. Dit jaar is dat Google. “Die business game vindt pas plaats in februari 2015, maar studenten kunnen zich nu al inschrijven”, zegt Linde De Wit. Iets selectiever is het Strategy Weekend. Daar worden maar een 25-tal studenten voor uitgenodigd. Zij gaan twee dagen lang op stap met collega-consultants. “Dit weekend is onze kweekvijver voor stagiairs. Stages zijn heel belangrijk bij ons. De meeste van onze young graduates zijn exstagiairs”, aldus Linde Dewit. Ook hier zijn de grote aantallen ver weg. Tien tot twaalf stagiairs per jaar, meer neemt Boston Consulting Group er niet aan. Omdat ze dezelfde verantwoordelijkheden krijgen als onze medewerkers, legt Linde Dewit uit. “We willen de ervaring zo echt mogelijk maken. En als we iemand een stage laten doen, betekent dat meestal dat we die persoon ook als collega zien zitten.”

Racewagen bouwen als eindwerk Hannes Vertommen leerde zijn werkgever Atlas Copco kennen via de hogeschool waar hij studeerde. Het Zweedse bedrijf, gespecialiseerd in compressortechnieken, sponsorde ook de racewagen die hij samen met enkele medestudenten bouwde voor de ‘Formula Student’.

Vijf jaar geleden besloten Hannes Vertommen en enkele van zijn medestudenten elektromechanica aan de De Nayer Hogeschool uit Sint-Katelijne-Waver een bijzonder eindwerk af te leveren. “We wilden deelnemen aan de ‘Formula Student’, een internationale competitie voor zelfgebouwde racewagens.” Hannes en zijn vrienden knutselden een racewagen in mekaar, stelden hem voor op events, gaven uitleg over het design en de prestaties van de wagen en bouwden een business case rond het in productie brengen van hun racemachine. Ze namen uiteindelijk niet zelf deel aan de ‘Formula Student’ omdat hun wagen niet op tijd

Aan de slag bij sponsor

Allemaal heel leuk, maar ‘fun’ was het niet het enige wat de jonge ingenieur overhield aan zijn studentikoze raceavontuur. “Een van onze sponsors was Atlas Copco, een bedrijf dat ik al kende van jobbeurzen bij ons op school en omdat ik er zelf niet ver vandaan woonde.” Hannes leerde Atlas Copco kennen als een bedrijf dat veel investeert in technologie en waar een familiale en losse sfeer

hangt. Net als enkele van zijn teamleden kon hij er na zijn studies aan de slag. Hij werkt nu vier jaar als projectleider bij de Zweedse specialist in compressortechnieken. “Vanaf januari start ik in een nieuwe job, als service specialist. Ik zal collega’s ondersteunen met technische kennis, problemen oplossen, garantiegevallen behandelen en klanten helpen die vragen hebben over onze producten.”

Hannes Vertommen projectleider Atlas Copco

We moesten om ter snelst accelereren en er was een endurance race.

klaar was. Maar het afstudeerteam dat hen een jaar later opvolgde, maakte het werk af en nam wel deel aan de race.

De racewagen waarmee het team dat Hannes en zijn medestudenten opvolgde, deelnam aan de ‘Formula Student’.

35 De coöperatieve venootschap Honebel is de instantie die in opdracht van de beheersvennootschappen Simim en PlayRight de billijke vergoeding int in de Horecasector. Honebel werft voor onmiddellijke indiensttreding in haar kantoren in Brussel aan: Functie

een diensthoofd (m/v)

Het diensthoofd staat in voor de dagelijkse leiding en coördinatie van het Honebelteam onder verantwoordelijkheid van de afgevaardigde bestuurders. Concreet houdt dit in: ➢ Dagelijkse aansturing van de medewerkers en organisatie van de werkzaamheden ➢ Voorbereiding en opvolging van de dossiers ➢ Opvolging van de juridische procedures tegen wanbetalers ➢ Voorbereiding van en verantwoording aan de raad van bestuur

PRoFiel

➢ U bezit een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring ➢ U bent zeer sterk in het organiseren van een dienst en u heeft ervaring in het aansturen van een team. ➢ U werkt erg nauwkeurig en u bent stressbestendig. ➢ Vertrouwd zijn met het opvolgen van gerechtelijke dossiers, alsook van wanbetalers, is een pluspunt. ➢ U bent vlot tweetalig (NL/FR).

AAnBoD

We bieden u een contract van onbepaalde duur en een interessante functie in een aangename groep tegen een competitief loon.

inteReSSe? Stuur voor 5 december 2014 een gemotiveerde brief met CV aan [email protected].

Voor meer informatie over deze functie kan u contact opnemen met mevrouw Fabienne Dasseleer (via 02/514.27.33)

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] T 02 467 48 00

Haviland Intercommunale is een dienstverlenend intergemeentelijk samenwerkingsverband dat zich voornamelijk richt op: • projecten rond sociale huisvesting; • de aanleg, oprichting en het beheer van bedrijventerreinen, kantoorgebouwen en commerciële panden; • afvalpreventiebeleid, afvalinzameling en afvalverwerking. Haviland Intercommunale staat momenteel voor heel wat uitdagingen en ondergaat daardoor een heus veranderingstraject. In deze transitieperiode speelt het financieel departement een belangrijke rol. Daarom zijn we voor hen op zoek naar een:

controller (m/v)

Wat verwachten we van jou? Als controller draag je de eindverantwoordelijkheid over de financiële en boekhoudkundige werking in de organisatie. Hiervoor stuur je een team aan van 2 medewerkers die in hoofdzaak het dagelijkse inboekwerk op zich nemen. Hierdoor ligt de focus in jouw takenpakket voornamelijk op het opvolgen van de afsluitingen, financiële analyses, de rapportering en het budget. Heel concreet analyseer en rapporteer je de maandelijkse resultaten aan het Directiecomité en de raad van bestuur. Tevens sta je in voor het opstellen en het opvolgen van de budgetten. Voor de verschillende projecten bereken je de voorcalculaties en sta je in voor de financiële opvolging ervan. Ook het treasury management verbonden aan deze projecten, behoort tot jouw takenpakket. Verder krijg je de mogelijkheid om binnen het afvalgebeuren de controllingtaken verder uit te bouwen. Vanuit je ervaring sta je tevens in voor het opstellen en opvolgen van (administratieve) processen. Door het schrijven van financiële adviezen aan het Directiecomité, de raad van bestuur en de Algemene Vergadering heb je een impact op het strategische beleid van de organisatie. Bovendien fungeer je als eerste aanspreekpunt voor banken en de bedrijfsrevisor. Heb je hiervoor genoeg in huis? Je beschikt over een masterdiploma en je hebt minstens 4 jaar ervaring in een accounting- of controllingfunctie. Je bent communicatief en staat stevig in je schoenen. Hierdoor heb je goede presentation skills. Verder slaag je erin een brug te vormen tussen de directie en het financiële team: je kan beleidsbeslissingen snel vertalen in financiële implicaties en vice versa. Je bent tevens een goede peoplemanager die ernaar streeft zijn medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Zowel mondeling als schriftelijk kan je je perfect uitdrukken in het Nederlands. Verder is een goede kennis van Excel vereist en kennis van Navision een pluspunt. Wat krijg je hiervoor terug? Je komt terecht in een omgeving waar een transparante en open communicatie en het nemen van initiatieven enorm op prijs worden gesteld. Je krijgt de kans om de organisatie te begeleiden doorheen een transitieperiode en jezelf hierin verder te ontplooien. Verder biedt Haviland Intercommunale je een voltijds contract aan van onbepaalde duur met een transparant verloningssysteem (3 314,64 euro aan 4 jaar ervaring) aangevuld met extralegale voordelen en een werfreserve van 2 jaar. Interesse? Voor meer informatie kan je terecht bij Caroline Maryns, [email protected] of 03 201 25 60). Solliciteren kan per mail uiterlijk op 12 december 2014.

w www.jobpunt.be

brugge.be/vacatures

WERFT AAN

Brugge is een dynamische en historische stad met grote uitstraling. Brugge kijkt volop naar de toekomst en zoekt nieuw talent om deze toekomst mee vorm te geven. Werk jij met ons mee? Stad Brugge organiseert volgende selectieprocedure met het oog op de contractuele aanstelling en het vastleggen van een driejarige werfreserve voor een voltijds (m/v) ONS AANBOD Een werkomgeving die tot de verbeelding spreekt en kansen biedt, loon volgens wettelijke barema’s (anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend samen met de 5 jaar gevraagde ervaring), tal van extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer, gratis openbaar vervoer …), mogelijkheid tot bijscholing tijdens de diensturen, soepele verlofregeling … INTERESSE? Bezorg je motivatiebrief samen met jouw cv met opgave van je ervaring, een kopie van het gevraagde diploma én een uittreksel uit het strafregister uiterlijk 23 november 2014 als volgt: per mail, per brief of tegen ontvangstbewijs aan de balie van de personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge, t. 050 44 96 30 – e-mail: [email protected] – www.brugge.be/vacatures. OPGELET: kandidaturen die, op datum van afsluiten, niet vergezeld zijn van het cv met opgave van de gevraagde ervaring, een kopie van het vereiste diploma én het uittreksel uit het strafregister worden niet in aanmerking genomen.

Hoofd cluster openbaar domein (A9a-A9b) JOUW FUNCTIE • Je integreert de diensten groen, wegen en stadsreiniging binnen de nieuwe cluster openbaar domein tot een klantgericht, efficiënt en optimaal werkend geheel. • Je denkt mee en geeft uitvoering aan het beleid van de stad inzake openbaar domein. JOUW PROFIEL • Je beschikt over een masterdiploma burgerlijk ingenieur én je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. • Je bezit een grondige kennis van wetgeving en reglementering met betrekking tot het openbaar domein. • Managementtechnieken rond organisatie, mens en financiën zitten in je vingers. • Kwaliteit, respect, verantwoordelijkheid en innovatie zijn ook voor jou kernwaarden. Brutomaandsalaris op niveau A9a-A9b met 5 jaar ervaring: 5 220,60 euro (geïndexeerd). Meer informatie over de functieomschrijving, het selectieprogramma en/of je nettosalaris kun je opvragen bij de personeelsdienst, Riddersstraat 12, 8000 Brugge – t. 050 44 96 30 – [email protected]. Ons bestuur hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, nationaliteit, etnische afkomst, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

Vind jouw job

uit de 1000

B IJ 1 0 -TALLEN BEDRIJVEN OP 1 PLEK je

S

ww

ONES

w. jobat.be

19/11 LEUVEN Brabanthal

Storingstechnieker

Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in!

p

WIN

o in

r i jf n u Op zoek naar je eerste job of uitkijkend naar een nieuwe h c uitdaging? Kom naar Career Launch en solliciteer op 1 dag bij tientallen potentiële werkgevers. Of neem deel aan één van Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf1 VjeANin. de vele workshops: laat je cv analyseren en ga naar huis met SMARDE 5 een handvol professionele tips en advies. PH T-

19/11 LEUVEN Brabanthal

Deze bedrijven verwachten je!

11u00-19u00

Laat je inspireren op onze workshops Career corner 1

Career corner 2

11u & 12u

11u & 15u

Test GRATIS je commerciële stijl en maak kans op een individuele coachingsessie door Tinkersell.

Zelfverzekerd solliciteren

Ascento loopbaanbegeleiding

13u

12u

Jaan Couvreur - Kluwer

Nisha De Ceulaer - Vivaldis Interim

Inge Ketels – Bureau Stroom

Ingrid Bruyninckx - Ascento

Moeder, waarom werken wij?

CV Analyse

14u

13u

Sylvia Mathijs & Martine Baeten - VDAB

16u

Solliciteren: een groeiproces

IT uitdagingen binnen UZ Leuven

15u

Ben ik een introvert?

Leo Denissen - UZ Leuven

Analine Gorissen – Basic Instinct

16u & 17u

17u

Aan het roer van mijn loopbaan

Katrin Van de Water – Passion for Work

Selor

Een boeiende job als medisch afgevaardigde Katrin D’Hont & Laura Decuyper - Ashfield

Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in.

CAREER LAUNCH

Career Launch

Leuven AssIstent PrOJeCtLeIder (m/V)

OnderHOUdsteCHnIeKer (m/V)

Voor een bedrijf in de regio van Leuven zijn we op zoek naar een gemotiveerde assistent projectleider.

Voor een productiebedrijf in de regio Vlaams-Brabant zoeken we een onderhoudstechnieker.

· Je stuurt een team van techniekers aan · Je volgt de verschillende projecten op · De voorbereiding van het magazijn ligt in jouw handen · Je bent sterk in het administratief beheer van projecten · Je hebt technische affiniteit (MUST) · Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie Contacteer Vivaldis Interim Leuven

·

AdmInIstrAtIef BedIende (m/V) Onze klant die gespecialiseerd is in stellingen en bekistingen is op zoek naar een administratief bediende.

· · ·

Je bent tweetalig NL-FR, kennis Duits is een pluspunt. Je hebt ervaring in de administratie en facturatie Je takenpakket: telefonisch onthaal, opvolging en uitvoering van klassement, facturatie, administratie i.v.m. veiligheid en preventie, beschadigingen opmaken · Je bent dynamisch, gemotiveerd, spontaan en een administratieve duizendpoot, ook ben je een teamplayer en je kan zelfstandig werken · Je werkt graag op een klantendienst Contacteer Vivaldis Interim Vilvoorde

teLesALes CALLCenter medeWerKer (m/V)

Als telemarketeer zal je telefonische contacten leggen, zowel voor B2B als B2C. · Je legt afspraken vast voor verkopers voor de verschillende klanten · Je zal hiervoor gebruik maken van bestaande databases maar ook meewerken aan het opbouwen van nieuwe · Je denkt actief mee met hoe de markt kan benaderd worden met hun diensten Contacteer Vivaldis Interim Zaventem

In een productie-omgeving ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van diverse installaties en machines · Je bent goed in het detecteren en oplossen van mechanische en elektrische storingen · Je hebt ervaring in de procesindustrie (MUST) · Je hebt minstens een A2 diploma behaald in een technische richting (elektromechanica,...) (Een Bachelor is een pluspunt) · Je kan werken in een volcontinu systeem Contacteer Vivaldis Interim Leuven

OnderHOUdsteCHnIeKer (m/V) Als technieker sta je in voor het oplossen van allerhande problemen aan de machines.

·

Je hebt een Bachelor in elektromechanica of evenwaardig door ervaring in deze functie · Je lost elektronische en mechanische problemen op · Je kan zelfstandig werken (MUST) · Je bent flexibel (GROOT pLUSpUNT) Contacteer Vivaldis Interim Heist-op-den-Berg

eXPedIteUr (m/V) Als technieker sta je in voor het oplossen van allerhande problemen aan de machines.

·

Je bent verantwoordelijk voor het maken van reservaties bij luchtlijnen en/of hun vertegenwoordigers · Je opent dossiers en maakt export- en transportdocumenten op · Je staat in voor de tracking en follow-up van de zending · Je komt in contact met douane, administratie (credit control), facturatie Contacteer Vivaldis Interim Zaventem

Career Launch Leuven gaat door op Woensdag 19 november 2014 van 11u tot 19u in de Brabanthal (Brabantlaan 1, 3001 Leuven) Kan je niet aanwezig zijn op Career Launch? We ontvangen je graag in één van onze kantoren. Een volledig overzicht vind je op www.vivaldisinterim.be/onze-kantoren.

www.vivaldisinterim.be

Erkenningsnummer Vivaldis Interim: VG/609/U/BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511

Ook dit jaar neemt Vivaldis Interim een centrale plaats in op het jobeiland van Career Launch. Onze consulenten verwelkomen u graag aan onze stand! Een kleine greep uit het aanbod:

CAREER LAUNCH

Heb jij een passie voor logistiek? Dan is de NIKE European Logistics Campus (ELC) met 3 distributiecentra in Laakdal en een 4de distributiecentrum in Herentals voor jou the place to be. Want Nike kleedt niet alleen ‘s werelds beste atleten. Ook op logistiek terrein leveren we topprestaties: we coördineren alle logistieke activiteiten tussen een 200 fabrieken en 200.000 leveringsadressen. Alle Nike-schoenen, -kleding en -accessoires die in heel Europa in de winkels liggen, passeren virtueel of fysiek onze logistieke campus. Elke consument die via www.nike.com producten bestelt, krijgt deze via Nike European Logistics Campus thuisgestuurd. Bovendien openen wij in 2016 een bijkomend distributiecentrum in Ham omdat wij streven naar een snelle en hoogst flexibele bevoorradingsketen. Om extra draagkracht te geven aan onze groeiplannen voorzien we een aanzienlijke stijging in jobs. We schieten nu volop uit onze startblokken op zoek naar talent! De Nike European Logistics Campus biedt topuitdagingen en interessante carrièrekansen voor al wie geïnteresseerd is in logistiek en duurzaam ondernemen. Zit het Nike-DNA in je bloed? Dan heb je ongetwijfeld een sterke teamgeest, een sportieve ingesteldheid en kan je grenzen verleggen. Bij ons hangt het strak pak aan de haak! Je komt terecht in een informele, ongedwongen en enthousiaste werksfeer waarbij je kan rekenen op een competitief salaris aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan, bonusplan, fietsvergoeding, events en een eigen sportcomplex. Door coaching en training blijft ook je talent voortdurend in beweging. Bovendien zijn we vlot bereikbaar zonder files, dus je bent steeds vooraan op de baan!

Heb je een passie voor logistiek en wil je ook deel uitmaken van een winnend team? Kijk dan op onze vacaturepagina via www.jobs.nike.com en solliciteer online of maak een profiel aan voor je zoektocht naar toekomstige vacatures.

CAREER LAUNCH

A.S. LATHOUWERS - ABAY TS - ABES - ABMT - ACTIEF INTERIM - ADECCO - ADFIBO - AG PROJECTS - AGORIA - ALCATEL LUCENT - ALCOPA ALKEN MAES - ALLEN&OVERY - ALPHA CARD - ALTYS - AMLIN CORPORATE INSURANCE - AMP - ARTEEL - ATISREAL - ATLAS COPCO - ATTENTIA SOCIAAL SECRETARIAAT - AUDI BRUSSELS - AUTOGRILL BELUX - AUTOVISION - AXIMA SERVICES - AXIS - BALTIMORE AIRCOIL INTERNATIONA - BASF IT SERVICES - BASE - BAYER - BEBAT - BELGACOM - BETA OILS - BONDUELLE - BOREALIS - BORETTI - BOSS PAINTS - BREMS HOUTHANDE - BRICORAMA - BRITISH AMERICAN TOBACCO - BROEDERLIJK DELEN - BROUWERIJ BOON - BROUWERIJ HAACHT - BROUWERIJ WOL - BRUSSELS AIRPORT COMPANY - BT BELGIUM - CAPCO - CAPSUGEL - CARREFOUR BELGIUM - CEGELEC - CEVORA - CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS - CHOCOLATERIE ALBERT PREMIER - CIT BLATON - CITRIQUE BELGE - CLEERPOOL - CLUB - COFELY SERVICES – COLFRIDIS LOGISTICS COMBUTEC - COSIMCO - CSC - CTG - DAIICHI-SANKYO - DANONE - DAS LADDERS - DASTRONIC - DDG - DE COENE CONSTRUCT - DE DECKER - DE MAEGD - DE POST - DELHAIZE GROUP - DELOITTE - DELTA LLOYD - DEMOCO - DEXIA INSURANCE - DIGINET - DIGIPOINT - DIJLEDAL - DM VASTGOED - DPD - DRAKA - DUFERCO TREBOS - DURACELL - EANDIS - EDS - ELIA SYSTEM OPERATOR - ENGINEERING SYSTEMS - ENTRANC SERVICES - ERG TRANSIT SYSTEMS - ERIKS - ERIMA - ESSENT BELGIUM - EUROMEX - EUROPEAN AIR TRANSPORT - FABRICOM GTI - FEDERATI VAN SOCIALISTISCHE MUTUALITEITEN BRABANT - FLUXYS - FOST PLUS - FOQUÉ & PARTNERS - FRANÇOIS - FVF - GASCOMPONENTEN - GIB CORPORATE SERVICES - GILLEMOT - GILLETTE GROUP BELGIUM - GMS LEUVEN - GRAHAM PACKAGING BELGIUM - GROEP ANTHONISSEN - GROUP 4 SECURICOR - HAY GROUP - HEGROLA - HEIJMANS INFRA - HEIJMANS VASTGOED - HERTEL - HEUMATOP - HISCOX EUROP UNDERWRITING - HUMAN INTERFACE GROUP - IBC BELGIË - ICOS VISION SYSTEMS - IDEE KIDS - IKEA - IMEC - INBEV - ING VERZEKERINGEN ISABEL - ISS - IT’ZA - JAKO TEAMSPORT - JONCKHEERE WOOD - JUNGHEINRICH - KENMORE PROPERTY GROUP BELGIUM - KEYTRADE BANK - KIMBERLY CLARK - KINDERPLANEET - KOLMONT WOONPROJECTEN - KOMATSU EUROPE INTERNATIONAL - KRINKELS - KWADRAAT - LABEL PAK - LANTMÄNNEN UNIBAKE - LAURENT PERRIER - LBC ANTWERPEN - LEAF BELGIUM PRODUCTION - LEGRAND - LEROY-SOMER - LIBERTEC LODEWIJCKX - LU GENERAL BISCUITS - LUMINUS SPE - MANPOWER - MARMO - MATEXI - MAVA BODEMONDERZOEK / MAVA ENVIRONMENTA SERVICES - MAYFIELD PROPERTY MANAGEMENT - MAZAK EUROPE - MC CAIN FOODS BELGIUM -MECS EUROPE/AFRICA - METASTORE - MF - MILLENNIUM CHEMICALS - MOBILEWEB - MSE EUROPE - MSI - MULTICOMM - NINATRANS - NISSAN BELGIUM - NORBERT DENTRESSANGL LOGISTICS - NORDEX - NOTARIS NAETS - NOTARIS VAN SCHOUBROECK - NUTRICIA - OBELISK - OCTA+ - OPTIMA - ORCHESTRA-PRÉMAMAN - PALM BREWERIES - PARAMOUNT HELICOPTERS - PARTENA - PASHUYSEN - PETRONAS LUBRICANTS BELGIUM - PFIZER - PHILIPS INNOVATIV APPLICATIONS - PIRET BOON - PORTHUS - PORTOBELLO - PRACTI COMFORT - PREMED - PROMEDIA - PROXIMUS - PUBLIMAIL - RABBIT - RENIER - REYNAERS ALUMINIUM - ROGIL - ROMBOUTS KOFFIE - S&R- SABAM -SAC D’ANVERS - SBB - SCHEPENS - SECURITAS - SEGRO SEMPELS BOUWBEDRIJF - SHELL -SIBOMAT - SIEGERS ELEKTRO - SITA RECYCLING SERVICES - SITEL - SNACK VENTURES EUROPE - SODEXO SOFT AT HOME - SOGESMAINT-CB RICHARD ELLIS - SOLTECH - SOLVAY - SORESMA - STOKVIS TAPES - SUZUKI BELGIUM - SWISSPORT BELGIUM - SWITCH - SYRAL BELGIUM - TELEFLEX MEDICAL - TELENET - TENNANT EUROPE - TENNECO AUTOMOTIVE EUROPE - TERUMO EUROPE - TEXET - THALYS INTERNATIONAL - THOMSON - TIENSE SUIKERRAFFINADERIJ - TMP WORLDWIDE - TOERISME VLAANDEREN - TOMRA SORTING TOURING - TOYOTA MOTOR EUROPE - TRS - TYCO THERMAL CONTROLS - UNITED RECEPTEL - UZ BRUSSEL - VAN DEN BERG - VAN LEEUWEN BUIZEN - VEDIOR - VENTUREBAY - VEOLIA ENVIRONMENTAL SERVICES - VERELST WONINGBOUW - VF EUROPE - VPK PACKAGING GROUP VUM MEDIA - VWR INTERNATIONAL - WATSON WYATT - WINX CAPITAL HOUSE- X-AIRSERVICES - YAMASHIN EUROPE BRUSSELS - YOURCAL - YPTO - A.S. LATHOUWERS - ABAY TS - ABES - ABMT - ACTIEF INTERIM - ADECCO - ADFIBO - AG PROJECTS - AGORIA - ALCATEL LUCENT ALCOPA - ALKEN MAES - ALLEN&OVERY - ALPHA CARD - ALTYS - AMLIN CORPORATE INSURANCE - AMP - ARTEEL - ATISREAL - ATLAS COPCO - ATTENTIA SOCIAAL SECRETARIAAT - AUDI BRUSSELS - AUTOGRILL BELUX - AUTOVISION - AXIMA SERVICES - AXIS - BALTIMORE AIRCOI INTERNATIONAL - BASF IT SERVICES - BASE - BAYER - BEBAT - BELGACOM - BETA OILS - BONDUELLE - BOREALIS - BORETTI - BOSS PAINTS - BREMS HOUTHANDEL - BRICORAMA - BRITISH AMERICAN TOBACCO - BROEDERLIJK DELEN - BROUWERIJ BOON - BROUWERIJ HAACHT BROUWERIJ WOLF - BRUSSELS AIRPORT COMPANY - BT BELGIUM - CAPCO - CAPSUGEL - CARREFOUR BELGIUM - CEGELEC - CEVORA - CHEVRON PHILLIPS CHEMICALS - CHOCOLATERIE ALBERT PREMIER - CIT BLATON - CITRIQUE BELGE - CLEERPOOL - CLUB - COFELY SERVICES – COLFRIDIS

Met dank aan al onze klanten en kandidaten!

BEZOEK ONS OP CAREER LAUNCH BRABANTHAL LEUVEN STAND 3 19.11.2014

WE MAKE IT TRANSPOSSIBLE WITH YOU!

CAREER LAUNCH

Creatie? Innovatie? Ambitie? IT Senior System Engineer

Sales Executive Transport

IT Senior Technical Analyst

Sales Manager Chemicals

Senior Project Engineer

Key Accountmanager

BEZOEK ONZE STAND OP DE CAREER LAUNCH OP

19/11, BRABANTHAL LEUVEN. VIND JOUW JOB OP JOBS.ESSERS.COM

Kijk snel in deze krant.

VG.2/B – B-AB04.028 – W.RS141

huis van vertrouwen voor werving & selectie en outsourcing van specialisten in HR

CAREER LAUNCH

Investeren in een betere wereld?

It’s not magic. It’s you. Bij Umicore zetten we toptechnologie in voor een betere wereld. Wij focussen op deze duurzame wereldtrends: recyclage van metalen uit technologisch puin, materialen voor herlaadbare batterijen en hoogwaardige zonnecellen, productie en recuperatie van katalysatoren… Daar gaan wij voluit voor: momenteel investeren wij 100 miljoen euro in onze hoogstaande recyclagetechnologie van edele metalen. Die duurzame toptechnologie, dat is geen magie. Het zijn onze mensen die het elke dag waar maken. Daarom investeren wij graag in die mensen. Bij ons scherp je je kennis elke dag aan. En krijg je de kans om een bijzondere bijdrage te leveren aan een betere wereld.

Wij investeren in jou Wij zoeken tal van mensen met een hart voor duurzame technologie.

ingenieurs, wetenschappers, chemici, economisten, handelsingenieurs, informatici

Kom langs bij Umicore op Career Launch. Afspraak: woensdag 19 november 2014, stand 21 Ga naar www.jobs.umicore.be en ontdek hoe het is om voor ons te werken.

www.global100.org

www.bbc.be

MAAK ONZE MAGIE MEE

CAREER LAUNCH

Creatie? Innovatie? Ambitie? Breng ons zeker een bezoek op

Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met kleine revoluties en dagelijkse verbeteringen. Net iets voor jou?

Career Launch stand 22

Kriebelt het? Eén adres: www.kuleuven.be/jobsite

ADMINISTRATIE

FINANCIEEL

• Departementale managementassistent • Facilitaire medewerk(st)er Campus Groep T Leuven • Administratief medewerker

• Clusterverantwoordelijke financiële administratie Europese projecten • Financieel medewerker

BIBLIOTHEEK

• Groepsbeheerder Humane Wetenschappen • Diensthoofd Studentengezondheidscentrum • Administratief beheerder Campus De Nayer

• Coördinator leercentrum en bibliotheek Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen

COMMUNICATIE • Medewerker PR en Communicatie

HR • HR-medewerker

ICT • Medewerkers Klanten- en Servicecentrum • SAP Business analist • IT-medewerker client hard- en softwaremanagement met speciale interesse voor Microsoft Lync • 3 PHP Developers • IT helpdeskmedewerker

ONDERWIJS • Projectmedewerker geïntegreerd redeneren • Onderwijstechnoloog

KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.

MANAGEMENT & BEHEER

ONDERZOEKSONDERSTEUNEND • Laboratoriumtechnoloog

STAF & BELEID • Stafmedewerker/Expert onderwijsbeleid • Stafmedewerker beleid Biomedische Wetenschappen • Stafmedewerker onderwijs en beleidsondersteuning Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen Campus Kulak Kortrijk

TECHNIEK • Koeltechnicus

VEILIGHEID - GEZONDHEID - MILIEU • Coördinator VGM voor Personen • Stafmedewerker communicatie en opleidingsbeleid • Dossierbeheerder milieu & veiligheid

CAREER LAUNCH

Bezoek ons tijdens Career Launch op 19 november in Leuven, stand 7

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Bij ons vind je respect en alle kansen die je verdient. t-groep, t-interim en Ascento werken immers iedere dag samen door en voor talenten als jezelf. Voor elke HR-materie hebben we de juiste specialisten in huis. Van uitzendarbeid over rekrutering & selectie, talent & performance management tot outplacement. Meer dan 2400 enthousiaste medewerkers geven iedere dag het beste van zichzelf en daar is t-groep trots op.

voor t-groep: JOBHUNTER

voor t-interim:

voor Ascento:

OFFICE MANAGER

HR BUSINESS CONSULTANT

regio Vlaams-Brabant

Beveren, Puurs, Waregem & Zaventem

MARKETINGMEDEWERKER

OFFICE MANAGER

Mechelen

t-heater Antwerpen

UITZENDCONSULENT regio Antwerpen, Brussel, Oost- & West-Vlaanderen

UITZENDCONSULENT t-heater Antwerpen & Charleroi

Brussel (FR/NL), Gent & Roeselare

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RE.RS.SO.148

M/V met talent? Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar jobs.t-groep.be. Want jouw talent versterkt ons talent.

CAREER LAUNCH

Sodexo, alleen maar catering & maaltijdcheques? EEN UNIVERSELE SPELER MET TAL VAN DIENSTEN

NIEUWSGIERIG?

Al sinds 1971 is Sodexo in België één van de grootste providers van cateringdiensten in bedrijven, ziekenhuizen, scholen, universiteiten, woonzorgcentra en gevangenissen. Maar sinds enkele jaren leveren onze 4.000 medewerkers veel meer diensten. Met een brede waaier aan diensten dragen ze bij aan de levenskwaliteit van onze klanten. Want een betere levenskwaliteit stimuleert mensen in hun evolutie en verhoogt de prestatiekracht van een organisatie. Sodexo zorgt voor alles wat niet tot de kerntaken van haar klanten behoort.

Neem dan snel een kijkje op onze jobsite: https://jobs.sodexo.be Aarzel niet langer en kom werken bij Sodexo, want wij zoeken steeds nieuwe collega’s om onze teams uit te breiden!

RUIME CARRIEREMOGELIJKHEDEN Wereldwijd heeft de Groep Sodexo 428.000 medewerkers in dienst die onze passie voor dienstverlening delen. Daarmee zijn we de 18 de werkgever wereldwijd en bieden wij talloze kansen om uw carrière uit te bouwen.

www.sodexo.be

© Pictures Sodexo Library | The Sodexo logo is a registered trademark of Sodexo S.A. © Sodexo 2013

Zin om te werken voor een dynamisch, open en kwaliteitsgericht Gewest? Bijna 1800 medewerkers van diverse achtergronden zetten zich elke dag in voor de Brusselse burger. “De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel is het belangrijkste instrument van de Brusselse regering om haar beleid in de praktijk uit te voeren. Het is actief op een groot aantal verschillende terreinen die belangrijke aspecten van het dagelijks leven omvatten: economie en werkgelegenheid, stedenbouw, huisvesting, mobiliteit, toezicht op de gemeentebesturen, fiscaliteit, begroting ... En altijd staat daarbij de burger centraal. De regering, de inwoners en de bedrijven van de hoofdstad moeten elke dag kunnen rekenen op een duurzame en kwaliteitsvolle dienstverlening.” Christian Lamouline Secretaris-generaal Het gewestelijk beleid wordt op een coherente, efficiënte en transparante manier voorbereid en uitgevoerd door de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel. Het is de bedoeling om de Brusselse burgers en bedrijven een kwaliteitsvolle dienstverlening aan te bieden

Breng ons zeker een bezoek op Career Launch stand 25

in een context van duurzame ontwikkeling en met oog voor de waarden van de overheid. De Gewestelijke Overheidsdienst Brussel heeft de volgende algemene opdrachten: • de economische ontwikkeling en de creatie van werkgelegenheid stimuleren • de openbare ruimte inrichten en de voorzieningen rond mobiliteit en onroerend erfgoed beheren • de ontwikkeling van het grondgebied sturen door middel van stedenbouw, degelijke huisvesting, stadsvernieuwing en de bescherming van het architectonisch erfgoed • de overheidsfondsen beheren en de gewestelijke belastingen innen • de plaatselijke besturen organiseren, adviseren, controleren en financieren • de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel doeltreffend vertegenwoordigen in de nationale, Europese en internationale instellingen en de rol van Brussel als hoofdstad van Europa invullen • de acties van de besturen coördineren en hen bijstaan door middel van een gericht personeelsbeleid binnen een degelijke infrastructuur.

Kom bij ons werken en bouw mee aan het Gewest!

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

CAREER LAUNCH

De MIVB, een performante en innovatieve publieke onderneming Bij de MIVB werken elke dag 7.500 medewerkers en medewerksters aan de verbetering van de mobiliteit in Brussel. In 2013 vervoerde de MIVB 355 miljoen reizigers, met vooruitzichten tot 550 miljoen reizigers in 2025. De MIVB richt zich op de toekomst en gaat door met de voorbereiding van grootscheepse projecten, zoals de automatisering van de metro, het bouwen van nieuwe busstelplaatsen en de uitbreiding van het netwerk. Deze projecten zullen de onderneming toelaten om de verwachte groeiperspectieven aan te kunnen. Om de kwaliteit van onze diensten te blijven verbeteren, zijn we op zoek naar BURGERLIJK en INDUSTRIEEL INGENIEURS, TECHNISCHE PROFIELEN, MANAGERS, SUPPORT-PROFIELEN, TRAFFIC CONTROLLERS, VEILIGHEIDSAGENTEN en CONDUCTEURS. Zin om bij te dragen tot de ontwikkeling van de duurzame mobiliteit in Brussel in een toekomstgerichte sector? Ontdek dan onze vacatures en schrijf je in op

jobs.mivb.be

Luc, Mivb-er sinds 1983

jobs.mivb.be

CAREER LAUNCH

OP ZOEK NAAR BOEIENDE IT JOBS? Selor zoekt binnenkort verschillende IT-profielen voor boeiende opdrachten bij overheidsdiensten. Zin om mee te bouwen aan de digitale overheid van de toekomst? Kom er met ons over praten op woensdag 18 november op Career Launch in Leuven. Je vindt ons op stand 16.

De job van je leven wacht niet op jou … Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

CAREER LAUNCH

Bouw mee aan de trein van morgen BEZOEK ONZE STAND OP

CAREER LAUNCH WOENSDAG 19/11/2014

BRABANTHAL LEUVE N

We zoeken: collega’s met uiteenlopende talenten.

Ga samen met ons een belangrijke uitdaging aan: elke dag comfort en veiligheid bieden aan duizenden klanten. Zet de wereld in beweging, ontwikkel jezelf en maak deel uit van een enthousiast team dat net als jij van aanpakken weet.

CAREER LAUNCH

STAND 18 STANDN°N°8

Jouw CV moet in 6 minuten rekruteerders overtuigen!

Benieuwd hoe dit kan? Surf naar jobat.be/cv en je weet meteen hoe je je ervaringen, opleidingen en vaardigheden moeiteloos in een overzichtelijk cv giet.

BEN JIJ ONS VOLGEND

SUPER TALENT?

AFSPRAAK

Wil je kennismaken met een ziekenhuis op wereldniveau? Kom op woensdag 19 november 2014 naar de Brabanthal in Leuven. Tussen 11u en 19u verwachten we je op beursstand 19 voor een verhelderend gesprek over jouw mogelijkheden bij UZ Leuven.

Career Launch Leuven

www.uzleuven.be/jobs

Ben je Java software engineer, Java web software engineer of Systeemingenieur? Check de 20’ workshops en ontdek meteen wat werken als IT’er bij UZ Leuven betekent.

Creatie? Innovatie? Ambitie?

Daarnaast hebben wij ook vacatures voor (m/v): • Projectcoördinator bouwwerken • Management Assistants • Zorgprogramma manager • (Adjunct)-Hoofdverpleegkundigen

Bijkomende informatie over ons veelzijdig jobaanbod vind je op www.uzleuven.be/jobs of via onze dienst rekrutering & selectie op 016 34 48 82.

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

Kijk snel in deze krant.

CAREER LAUNCH

Ook gek op het analyseren van cijfers? En beschik je over een masterdiploma in een kwantitatieve richting? Dan kunnen we jouw talent en enthousiasme goed gebruiken. Ontdek onze vacatures in Verzekeringen Actuariaat, Risk en Data op www.9tolife.be. Of bezoek onze stand op Career Launch in Leuven.

Volg ons op LinkedIn: KBC Bank & Verzekering

CAREER LAUNCH De job van politie-inspecteur ontdekken op Career Launch, dat geeft zin aan een carrière.

Career Launch, van 11u tot 19u, dat staat genoteerd! Cheese! 6 collega’s, 6 verschillende functies.

Dialoog, contact, tussen de mensen staan... Ook dat is onze job! Mijn « bodyguard ».

Wat doet je mama? Geen twijfel mogelijk, Arthur is trots op mama’s job.

Niet wenen, we gaan je mama wel terugvinden!

Je twijfelt over je professionele toekomst of over je rol in de samenleving? Bij de politie vervullen onze mensen elke dag een cruciale rol. Ze gaan de strijd aan tegen criminaliteit en helpen, begeleiden en beschermen burgers. Wil jij ook zin geven aan je carrière? De politie rekruteert nu nieuwe politie-inspecteurs voor 2015. Ontdek meer over onze carrièremogelijkheden en kom zeker naar Career Launch Leuven op 19 november te Brabanthal Leuven, Brabantlaan 1, 3001 Leuven. Volg ons op

51

ZOEKT PROJECT

ASSISTENT

Uw functie: • Analyseren van de gestelde problematiek. • Tekenen en ontwerpen van CNC-installaties o.a. met robotten. • Programmeren en testen systemen. • Installaties voorbereiden en begeleiden. • Opleiding en service after sales verzorgen.

Het Fonds Wetenschappelijk Onderzoek-Vlaanderen is een Stichting van Openbaar Nut, erkend als Extern Verzelfstandigd Agentschap van de Vlaamse overheid, met als doel het stimuleren en ondersteunen van grensverleggend fundamenteel wetenschappelijk onderzoek over alle wetenschapsgebieden aan de universiteiten van de Vlaamse Gemeenschap. Bij het FWO is een voltijdse functie vacant van (m/v):

secretaris-generaal

Uw profiel: • Bachelor elektromechanica of automatisering. • Interesse voor CNC-systemen. • Wenst te werken in een KMO-verband. • Analytische geest. • Punctueel en zin voor orde. • Technisch en praktisch inzicht. • Kennis van Solid Edge en E-plan zijn pluspunten.

Ons aanbod: • Volledige betrokkenheid bij projecten. • Zeer variërend werk. • Interne opleiding. (schoolverlaters komen in aanmerking)

• Goede verloning.

Taakomschrijving

• u bent verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur, de administratieve leiding en coördinatie van het FWO, en dit onder de algemene leiding van de Raad van Bestuur waaraan u verantwoording aflegt; • u staat in voor de beleidsvoorbereiding, -uitvoering en -optimalisatie, in overleg met en in opdracht van het Bureau en de Raad van Bestuur. Dit houdt onder meer in het opzetten, uitbouwen en voortdurend optimaliseren van systemen en structuren voor de ondersteuning en bevordering van kwaliteitsvol en innoverend fundamenteel onderzoek in Vlaanderen. Daarbij moet bijzondere aandacht gaan naar de internationalisering van het onderzoek en de samenwerking in de Europese onderzoeksruimte.

Profiel

Wij zijn een engineering- en productie bedrijf in de regio Poperinge - Proven. Wij ontwikkelen en commercialiseren CNC-freesmachines, sturingen en software. Hierbij richten we ons vooral op robot-projecten waarbij we gebruik maken van het programma SprutCAM waarvan wij official reseller zijn. Meer info op onze website: www.cncsolutions.be

[email protected] Verdonck Development & Systems BVBA Couthoflaan 14-16 8972 PROVEN

Automakelaars / Sales medewerkers (m/v) voor onmiddellijke indiensttreding

Aanstellingsmodaliteiten

Bent u commercieel ingesteld, communicatief en houdt u van auto’s? Dan bieden wij u een interessante verkoopervaring in een fijn, jong team. Uw motivatie en inzet worden beloond met een mooi loon, aangevuld met bonussen. Geïnteresseerd? Stuur uw cv en motivatie vandaag nog naar [email protected] Vragen? Bel 02-8080132 en vraag naar Kevin. Dealerdirect BVBA - ikwilvanmijnautoaf.be Tel.: 02/80 80 146 Ambachtenlaan 34 3001 Leuven-Heverlee Voor meer info: www.ikwilvanmijnautoaf.be/vacatures

SYNTRA is in Vlaanderen het aanspreekpunt voor al wie ondernemend is. Verspreid over 5 regionale koepels en 26 campussen realiseert SYNTRA opleidingen

tot

zelfstandig

ondernemen. Om kwalitatief ondernemerschap in Vlaanderen nog beter te stimuleren en te begeleiden zoeken we een:

• u bezit een diploma van doctor op proefschrift; • u beschikt over een uitgebreide managementervaring in wetenschappelijk onderzoek en onderzoeksbeleid; • u hebt een grondig inzicht in het universitair landschap en beleid, en in beleidsvoering inzake wetenschappelijk onderzoek, zowel in Vlaams, federaal, Europees als ruimer internationaal verband; • u beschikt over sterke innoverende, coördinerende en organisatorische kwaliteiten, in het bijzonder in een snel wijzigende context; • u bent in staat algemene beleidsdoelstellingen te vertalen in transparante en objectieve procedures en in effectieve administratieve en financiële processen; • u kunt plannen en proactief handelen op lange termijn, hebt hierbij oog voor risico’s en opportuniteiten, speelt hierop in en anticipeert op de gevolgen; • u kunt de missie en de visie van de organisatie uitdragen, zowel extern naar de verschillende betrokkenen in de samenleving, als intern naar de medewerkers toe; • u communiceert vlot en u bent in staat te motiveren en te overtuigen; • u beschikt over een gediversifieerd netwerk van binnenlandse en internationale contacten in het domein van onderzoek en onderzoeksbeleid. • contractuele aanstelling in een mandaatfunctie voor een periode van 6 jaar, eventueel hernieuwbaar, met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur; • streefdatum van indiensttreding najaar 2015.

Bezoldiging

Salarisschaal van een managementfunctie van N-niveau (A311) van de Vlaamse overheid (exclusief eindejaars- en vakantietoelage; mandaattoelage), aangevuld met extralegale voordelen.

Kandidaatstelling

Uw gemotiveerde kandidaatstelling samen met een curriculum vitae moeten via aangetekende zending toekomen bij de voorzitter van het FWO, rector Rik Torfs, p/a Egmontstraat 5, 1000 Brussel, ten laatste op 31 december 2014. Voor nadere inlichtingen aangaande deze vacature kunt u rechtstreeks terecht bij de secretarisgeneraal van het FWO, mevrouw Elisabeth Monard, Egmontstraat 5, 1000 Brussel – tel. 02 550 15 15. Een uitgebreide functiebeschrijving kunt u terugvinden op de website van het FWO (www.fwo.be).

directeur Syntra Brussel (m/v)

Functie: als trekker van de entiteit Brussel (19 medewerkers verspreid over 2 campussen) realiseert u in overleg met de raad van bestuur en het directiecomité de organisatiedoelstellingen. U bent verantwoordelijk voor de lange- en kortetermijnplannen, evenals voor het dagelijks bestuur. Dit impliceert zowel het personeels- en financiële beleid, als het marketing- en promotiebeleid en de coördinatie van vormingsprojecten. Profiel: u combineert een masterdiploma met 6 jaar relevante leidinggevende ervaring. U hebt inzicht in opleidingen en vormingen van zelfstandigen en KMO’s. U bent een modern manager die doelgericht leiding geeft. U communiceert helder, werkt graag in team en bent positief en probleemoplossend ingesteld. U straalt autoriteit uit, bent discreet en integer. U bent vertrouwd met zowel de KMO-problematiek als met de unieke, Brusselse context. U kunt terugplooien op uw netwerk in de Brusselse regio. U bent een pionier die de nodige aandacht besteedt aan de samenwerking met andere organisaties. Aanbod: een contract van onbepaalde duur voor een snelle indienstname. Een boeiende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid in een belangrijk project. Aantrekkelijke loon- en arbeidsvoorwaarden. De functie van directeur is een mandaat van 6 jaar dat na positieve evaluatie meerdere keren kan vernieuwd worden. Interesse? Vul uiterlijk op 23 november 2014 het online standaard-cv in op www.jobpunt.be. Zoek de vacature onder ‘bekijk onze jobs’ en dien uw kandidatuur in via de knop ‘solliciteer nu’ aan de rechterkant van de pagina. Uw kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als u tijdig solliciteert via het online standaard-cv op www.jobpunt.be. De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.

www.jobpunt.be

52 HONG KONG ECONOMIC AND TRADE OFFICE, BRUSSELS Invest Hong Kong Desk Post: Investment Promotion Assistant, Investment Promotion Unit Term: Two year initial contract Salary: From 2,800€ gross per month (and before tax) depending on experience

www.medgenix.be

MEDGENIX BENELUX nv in WEVELGEM is een producent van farmaceutische en cosmetische producten in vloeibare en halfvaste vorm (105 wkn, 20 mio euro omzet). Als autonome productieplant met een eigen R&D-afdeling maken wij deel uit van de OMEGA PHARMA groep. Op heden wensen wij het managementteam te versterken met een (m/v)

TECHNICAL MANAGER

Invest Hong Kong (InvestHK) is a department of the Hong Kong Special Administrative Region Government established to attract, retain and facilitate inward direct investment in Hong Kong. Requirements (a) A Bachelor’s degree, or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing. (b) At least 2 years of international marketing and/or business development experience, if possible in foreign direct investment promotion or economic development. Corporate account management would be a plus, as well as experience in event management. Experience of living and/or doing business in Hong Kong and/or mainland China would be an asset. (c) Fluency in written and spoken English, plus French and/or Dutch. (d) Should be eligible to undertake employment in Belgium (e) Computer skills in Word, Excel, Powerpoint are important

• ondernemend industrieel ingenieur • beheer en opvolging van de technische dienst (ref. 95 601)

Functie: Als technisch manager ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van de technische dienst, hierin ondersteund door één assistent. Naast preventief en curatief onderhoud is de technische dienst verantwoordelijk voor de productieondersteuning (formaatwissels) en verbeterings- en optimalisatieprojecten. Je functie omvat: • werkorganisatie en supervisie over de technische dienst • dagelijkse aansturing en coaching van 7 ervaren techniekers • intern en extern overleg • opvolging van toeleveranciers en onderaannemers • praktische probleemdiagnoses en structurele oplossingen • follow-up van het onderhoudsplan • beheer van wisselstukken en aankoop van installaties/verbruiksgoederen • toezicht op reglementering, processen en procedures (veiligheid, documentatie, …) • budgetbeheer. Je rapporteert rechtstreeks aan de productiemanager.

How to apply Applications by mail/fax or email together with full curriculum vitae (in English) should reach the following address by 30 November 2014. Only short-listed candidates will be invited for written tests and final interview. Mailing address: Hong Kong Economic and Trade Office (Recruitment) 118, rue d’Arlon/Aarlenstraat - B-1040 Brussels, Belgium - Fax: 02/230 67 84 - Email: [email protected] Please visit www.investhk.gov.hk and http://www.hongkong-eu.org for more information. Personal data provided by job applicants will be used strictly in accordance with the HKSAR Government’s personal data policies, details of which are available at http://portal.ccgo.hksarg

Profiel: • industrieel ingenieur (elektro)mechanica met relevante leidinggevende ervaring • bij voorkeur met ervaring in procesapparatuur en verpakkingslijnen (voeding, cosmetica, …) • communicatief vaardig (N,F,E) • no-nonsense persoon met sterk technisch-praktisch en administratief-organisatorisch inzicht.

Zin in een nieuwe job dicht bij huis?

Aanbod: • een autonome managementfunctie met talrijke uitdagingen • een toffe werksfeer • een nette en aangename werkomgeving • een innovatief en expansief bedrijf (uitbreiding productengamma, nieuwe projecten, ...) actief in een crisisbestendige sector • een stimulerend en marktconform remuneratiepakket (te bespreken). Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Snel naar jobat.be

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Audi – Vorsprung durch Technik. Audi – Vorsprung durch Technik. Dàt is waar het dit Duitse merk uit Ingolstadt als premium brand om te doen is: het bouwen van verfijnde, aantrekkelijke, gesofisticeerde en technisch perfecte wagens. Voor zowel verkoop als naverkoop wordt gewerkt met het uitgebreide Audi verdelernet. De verdeler in Brugge – Garage Raes – is een bloeiende familiale organisatie, waar vakkennis, decennialange ervaring en kwaliteit centraal staan. Om deze concessie te ondersteunen en om de ambitieuze groei van het merk Audi te verzekeren, zijn wij op zoek naar een (m/v):

Audi Manager

UW PROFIEL • Je hebt een hoger diploma of je bent gelijkwaardig door ruime ervaring • Je hebt ervaring met budgettering en financiële rapportage, en je bent analytisch • Je bent gepassioneerd door automotive en kent de sector • Ervaring in een concessie – bijvoorbeeld als sales of after sales manager – is een pluspunt • Je werkt doel- en resultaatgericht en je hebt oog voor processen en optimalisaties • Je bent een gedreven people manager met communicatie skills WIJ BIEDEN • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring • Een pakket extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen • Een boeiende en allesomvattende functie bij een vooraanstaand merk • Een zeer uitgebreid en gepersonaliseerd opleidingsprogramma

People make the brand

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Logistiek en Transport Bikschotelaan 232 bus 1 • B-2140 Antwerpen • [email protected] • T: +32-3-320.87.87 • www.deputter.co

Krijg jij een firmawagen? Mooi! Maar het kost je wel een deel van je nettoloon. Hoeveel precies lees je op jobat.be/extralegale-voordelen.

VG.171/B • B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

UW FUNCTIE Als Audi Manager zet je mee het merk op de kaart. Je beheert en coördineert alle activiteiten, zowel qua verkoop als naverkoop. Als business partner werk je nauw samen met de concessiehouder en optimaliseer je de organisatie volgens de Audi filosofie. Uiteraard verzeker je de klantentevredenheid, waarbij je meerwaardes creëert en persoonlijke contacten centraal staan. Kortom: je bouwt verder aan het sterk merk. Je beheert zowel verkoop als naverkoop: je legt de focus op targets, verbetert de processen en organiseert periodieke overlegmomenten. Je staat in voor het dagdagelijkse management, het personeel, de actieplanning en de rentabiliteit van de onderneming. Je stuurt het ganse team aan. Je hebt daarbij aandacht voor de objectieven, kijkt toe op de interne samenwerking en treedt op als coach. Tevens zorg je voor de vlotte communicatie in de concessie: je ziet dat iedereen de nodige informatie krijgt en dat er tweerichtingsverkeer is.

(Brugge)

53 De afdeling Afvalstoffen- en materialenbeheer ontwikkelt het Vlaamse afvalen materialenbeleid, in opdracht van de minister en in nauw overleg met alle betrokkenen. Om de ambitieuze doelstellingen met betrekking tot duurzaam afval- en materialenbeheer van de OVAM en de afdeling te verwezenlijken, zijn we op zoek naar een gedreven (m/v):

manager (afdelingshoofd)

De OVAM, of de Openbare Vlaamse Afvalstoffenmaatschappij, met enige zetel in de Stationsstraat in Mechelen, is een Vlaamse overheidsinstelling die continu op de bres staat voor een beter leefmilieu. Concreet staat zij in voor het voorbereiden en uitvoeren van het Vlaamse afvalstoffen-, materialenen bodemsaneringsbeleid. Om te slagen in haar maatschappelijke opdracht, heeft de OVAM nood aan gemotiveerde mensen die samenwerkingsgericht, verantwoordelijk, klantgericht, gedreven en loyaal zijn.

U bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van een Vlaams afval- en materialenbeleid. Dit beleid zet in op het sluiten van materiaalkringlopen (C2C), met zo veel mogelijk materialenhergebruik en met zo weinig mogelijk verliezen onder de vorm van emissies, afval of energie. U legt de basis voor een duurzaam materialenbeleid, waar een uitgekiend afvalstoffenbeleid integraal deel van uitmaakt en zorgt er op die manier voor dat we de behoefte aan grondstoffen en materialen duurzaam kunnen invullen. U werkt hierbij zowel op strategisch als operationeel niveau. U geeft leiding aan 130 personeelsleden en rapporteert aan de administrateur-generaal. U combineert een masterdiploma met 6 jaar relevante managementervaring in de milieusector. Interne kandidaten die al op niveau A werken, moeten geen masterdiploma hebben. Aanbod? Een boeiende, uitdagende functie in een dynamische organisatie met een maatschappelijke opdracht. We bieden een statutaire benoeming en een brutomaandloon van 5 733,95 euro (bij 6 jaar relevante ervaring). Dit wordt aangevuld met een aantal extralegale voordelen. Interesse? Solliciteer dan uiterlijk op 21 november 2014 via de knop ‘solliciteer nu’ bij deze vacature op www.jobpunt.be onder ‘bekijk onze jobs’. Meer informatie? De uitgebreide functiebeschrijving en het selectiereglement vindt u eveneens terug op www.jobpunt.be.

STARTER MET PASSIE VOOR RETAIL? LIDL HEEFT DE PERFECTE OPPORTUNITEIT VOOR JOU...

jobs.lidl.be

De Lidl supermarkten kennen we allemaal... Maar wist je dat zo’n 5.300 medewerkers elke dag klaar staan om de hoogste kwaliteit aan de laagste prijs te bieden? Zij zijn het hart van het succesverhaal van Lidl en de basis van onze groei... Heb je het ‘retail-gen’? Word dan als starter deel van ons groeiverhaal! Lidl geeft jonge starters met passie voor retail de kans om hun potentieel te bewijzen! Momenteel zijn we op zoek naar starters met talent voor:

INKOOP

BOUW

GRAFISCHE VORMGEVING

Als Junior Inkoper assisteer je bij de samenstelling van het assortiment in onze winkels. Samen met onze leveranciers voer je ontwikkelingen door in ons vers, non-food of private label productengamma. Je bent gedreven, ambitieus en een echte doorzetter.

Als Junior Projectleider Bouw beheer je de bouw, ombouw en renovatie van onze winkels of distributiecentra van A tot Z. Je bereidt ieder project nauwgezet voor en coördineert met architecten, bureaus en interne afdelingen.

Als DTP’er buig je je over het grafische luik van Point of Sales materialen, advertenties, folders en speciale projecten zoals ons seizoensaanbod (Kerst, Pasen of BBQ). Je kan je vinden in een vaste huisstijl en gaat strakke deadlines niet uit de weg. Je beschikt over een grondige technische DTP-ervaring.

Ontdek deze en tal van andere jobs voor starters op jobs.lidl.be

ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN

54 Farmaceutisch bedrijf, gevestigd in Destelbergen, is dringend op zoek naar: Eind november start Colruyt Group in Overijse met een nieuw belevingsconcept. In Cru staan pure smaken en authentieke kwaliteitsproducten centraal. Ook bloemen krijgen er een mooie plaats.

Word jij onze bloemist?

Als bloemist bij Cru weet je de klanten echt te inspireren. Je stelt mooie boeketten samen en maakt frisse bloemstukken. Je vertrekt daarbij vanuit je eigen inspiratie en werkt ook volgens de wensen van de klant. Af en toe begeleid je ook een kleine en leerrijke workshop. Helemaal iets voor jou? Volg je passie en solliciteer vandaag nog op jobs.colruytgroup.be.

Laborant/anaLyst (M/V) Uw functie:

Analyse van grondstoffen, tussen- en eindproducten. Uitvoeren van verschillende technieken zoals ETAAS, HPLC, titratie. Staalvoorbereiding met microwave en dissolutie.

Uw profiel:

Bachelor / Graduaat Chemie. Zelfstandig en probleem oplossend kunnen werken. Grote werklust en verantwoordelijkheidszin. Analytisch zeer nauwkeurig. Goede kennis van analytische technieken. Ervaring met ETAAS en HPLC is aangewezen. Kennis van methoden validatie.

Ons aanbod:

Verantwoordelijke functie in een groeiende onderneming. Aangename werksfeer. Vaste uurregeling, dagwerk, vast contract bij positieve evaluatie.

Geïnteresseerden richten sOllicitatiebrief met c.V. aan: Bio Minerals N.V., Zenderstraat 12, 9070 Destelbergen t.a.v. Mario Calomme, [email protected]

Wienerberger is wereldwijd nummer 1 in de productie en verkoop van snelbouw- en binnenmuurstenen en is Europees marktleider in de productie en verkoop van gevelstenen, dakpannen en kleiklinkers. Bekende merken binnen de groep zijn Desimpel, Porotherm, Terca en Koramic. Onze groep telt intussen reeds 13.000 medewerkers, verspreid over 214 fabrieken in 30 landen. Dagelijks zetten onze medewerkers zich in om onze goede reputatie te blijven waarmaken en krijgen ze de kans om zich verder te ontplooien. In België tellen we 12 productievestigingen en meer dan 1.100 medewerkers.

Een 500-tal medewerkers staan elke dag in voor goede zorg voor mensen met psychische kwetsbaarheden. Bijzondere aandacht gaat hierbij naar zorgvernieuwing en de vermaatschappelijking van zorg. In de Gentse regio werken we hiertoe nauw samen met heel wat andere voorzieningen en diensten.

Ben jij de

RELIABILITY ENGINEER Je functie: • Je bouwt de onderhoudsactiviteiten ( focus op mechanisch onderhoud) verder uit met als doel het implementeren van Reliability Centered Maintenance • Je analyseert en evalueert de productieprocessen, onderhoudswerkzaamheden en productiestilstanden • Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en implementatie van SAPPM • Je zorgt voor de uitvoering van preventief onderhoud volgens periodieke planning • Je werkt mee aan het uitwerken van verbeteringsprojecten en je ondersteunt andere departementen zoals veiligheid en kwaliteit in het kader van het optimaliseren van de productie • Je rapporteert aan de Productiemanager.

Je profiel: • Je behaalde een master diploma industrieel ingenieur elektromechanica en je bent op zoek naar een eerste werkervaring • Je beschikt over een goede technische kennis op vlak van mechanica, elektriciteit, pneumatica en hydraulica • Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen • Je bent analytisch ingesteld • Je communiceert op een vlotte en doeltreffende manier • Je beschikt over een zeer goede kennis van het Engels • Je bent een teamplayer.

www.pccaritas.be

Momenteel zijn wij voor onze vestiging te Beerse, Absheide, op zoek naar een (m/v):

dienstverantwoordelijke technische dienst die wij zoeken? Nieuwsgierig naar de jobinhoud? Surf naar www.pccaritas.be en klik door naar jobs/vacatures. Misschien word jij onze nieuwe collega? Mail uw motivatiebrief en CV voor 5 december 2014. Uw kandidatuur wordt vertrouwelijk behandeld.

PC Caritas vzw is lid van de netwerkorganisatie TABOR en partner van

Ons aanbod:

Voor deze functie bieden wij een boeiende en uitdagende job in een groeiende onderneming. Wij bieden u de ruimte om initiatieven te nemen en uw functie verder te ontwikkelen in een organisatie op mensenmaat. Er wordt voor u een doorgedreven interne opleiding georganiseerd. TERCA KORAMIC POROTHERM DESIMPEL

Geïnteresseerd?

Geïnteresseerd? Stuur dan zo snel als mogelijk uw sollicitatiebrief met curriculum vitae naar Wienerberger nv, ter attentie van de HR-afdeling, Kapel ter Bede 121 te B - 8500 Kortrijk. E-mail: [email protected] Tel: 056/249.566. Fax: 056/249.502 De gesprekken zullen doorgaan in onze vestiging te Beerse. Wij garanderen u een vertrouwelijke behandeling van uw kandidatuur.

www.wienerberger.be

www.terca.be - www.koramic.com - www.desimpel.be

Benieuwd naar je competenties en carrière-mogelijkheden? Dan is loopbaanbegeleiding iets voor jou. Wie kan er allemaal loopbaanbegeleiding volgen? En waar kan er ervoor terecht? Alle antwoorden vind je terug op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling

55 Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Technisch Account Manager

International Customer Support Manager

Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant

Reposition your department internationally

Home office - Gedreven door sales, account management, technische diepgang en advies? Bij Crawford krijg je commerciële verantwoordelijkheid binnen je regio voor het volledige gamma. Je start bij een kwalitatieve speler met sterke naam in een regio met uitgebreid groeipotentieel.

Belgium - Worldwide company, international HQ in Belgium, leader in their market, durable goods, cross-cultural teams and leadership. Combination of people management, process improvement and international stakeholder management, customer support strategy, 20% travel.

Reageer snel online – referentie BE-01101

Please apply online – reference BE-01191

Marketing Director

Marketing Manager EMEA

Marketinggenie

Leading the EMEA marketing organization

Brussel - Ladbrokes, gespecialiseerd in sportweddenschappen en gokspelen, is op zoek naar haar Marketing Director. Sportfan en warm voorstander van het 2nd screen met ervaring in digitale en BtoC marketing? Maak deel uit van een start-up business binnen een grote stabiele groep.

Antwerp - Tennant Company, global leader in chemical-free cleaning and other technologies. HQ function, international environment, key role with the full spectrum of marketing domains. Travel 25%. International stakeholder management, leading cross-functional team.

Reageer snel online – referentie BE-01173

Please apply online – reference BE-01199

Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

Zin in een nieuwe job dicht bij huis? Snel naar jobat.be

ATV TECHNICS nv, gevestigd in ROESELARE, is een autonome KMO gespecialiseerd in automatisering, industriële elektriciteit en zonnepanelen installaties en maakt deel uit van Cofely Fabricom - GDF SUEZ. Voor de ontwikkeling van de autonome business unit industriële elektriciteit in West- en Oost-Vlaanderen wensen wij over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

BUSINESS UNIT MANAGER industriële elektriciteit

www.atv-automat.com

(ref. 95 301B)

Functie: Dankzij je technische knowhow, je leidinggevende spirit en je commerciële feeling ben je in staat om een autonome bedrijfsunit in industriële elektriciteit aan te sturen en verder uit te bouwen (laag- en middenspanning). Hierin word je omringd door een commercieel afgevaardigde en ervaren project engineers. Samen met de klant bepaal je de nodige interventies en volg je de projecten. Je stuurt de projectteams en onderaannemers aan en speelt een cruciale rol in een efficiënte realisatie van de projecten (technische expertise, materiaalkeuze, bugetbeheer, risicoanalyse, …). Je rapporteert aan het management. Profiel: • Ondernemend technisch manager met goede people skills en commerciële feeling • Sterke knowhow en ervaringsexpertise op het vlak van elektrische installaties • Organisator, coördinator en praktische problem solver • Ingenieur of gelijkwaardig door relevante ervaring. Aanbod: • Een uitdagende managementfunctie met reële bevoegdheden • De kans om een autonome business unit verder uit te bouwen • Een bedrijf met een sterke knowhow en toonaangevende referenties • De synergievoordelen van een KMO en ondersteunende diensten binnen een internationale Aanwerving exclusief groep • Aantrekkelijk remuneratiepakket + voordelen + representatieve bedrijfswagen.

begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende

KENNIS

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOW KENMERKEND PROFESSIONEEL

Vind een boom van een job:

ADVIES

NUCHTER

ADVIES

RESPECT

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

ADVIES

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

CARRIÈRE COACH

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

56 FLEUR is als groothandelskwekerij een belangrijke speler in de Belgische groensector, en biedt een enorm assortiment aan kwaliteitsplanten aan. Het bedrijf richt zich specifiek op de professionele sector, en is bovendien sterk actief op de Franse markt. Om de transportservice binnen de organisatie vorm te geven, werd FLEUR Logistics opgericht. Om de sterke groei van Fleur en Fleur Logistics in Beselare verder in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een gedreven (m/v): www.fleur.be

VERANTWOORDELIJKE TRANSPORTPLANNING … met kennis van groupage

UW PROFIEL • Je hebt een aantal jaren ervaring als transportplanner groupage en de ambitie om te groeien • Ervaring in optimalisatie van transport en kennis van de Franse markt zijn een must • Attest van Vakbekwaamheid is een duidelijk voordeel maar geen must • Je werkt planmatig en nauwgezet. Je bent stressbestendig en kan cijfers analyseren • Je bent tevens een communicatieve en assertieve doorzetter • Je bent een problem solver • Je beheerst de Nederlandse en de Franse taal WIE BIEDEN • Een aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen • Een boeiende functie met reële verantwoordelijkheden en ruimte voor innovatie • Vlot bereikbaar en filevrije omgeving

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive Bikschotelaan 232 bus 1

B-2140 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

www.deputter.co

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

UW FUNCTIE Als Verantwoordelijke Transportplanning sta je in voor het plannen, organiseren en opvolgen van transportopdrachten (groupage) op de meest rendabele manier, zonder het commerciële aspect uit het oog te verliezen. Je beheert een aantal eigen wagens alsook onderaannemers. Dit betekent eveneens dat je de planning steeds bijstelt en aanpast in functie van last minute vragen van klanten. Je stuurt tevens drie medewerkers aan, die je bijstaan in de planning en in de opvolging van de verpakking (karren, pallets, boxen, …). Je taak omvat echter méér: je start verbeteringsprocessen op en optimaliseert mee het transport. Je bepaalt doelstellingen, volgt de resultaten ervan op en koppelt er acties aan indien nodig. Ook denk je mee na over de haalbaarheid en uitwerking van retours. Je onderhandelt met onderaannemers en transportbedrijven over tarieven en service levels. Kortom: je begeleidt als één van de spilfiguren mee de groei van het bedrijf. Je rapporteert aan het Management Team.