VeBONieuws april 2010
ieuws
Veelzijdigheid troef in Amersfoort In de regio Amersfoort is outdoorbedrijf XL Adventure and Events actief. XL Adventure and Events is het bedrijf van Xander Timmerman die na zijn studie aan de Hogeschool van Utrecht en wat omzwervingen in 2002 de stap nam om als zelfstandig ondernemer te starten. Inmiddels heeft hij twee kleine bedrijven overgenomen en is hij gesprekspartner in overlegstructuren van diverse overheidsinstanties.
n we door ij z jk li n e “Eig eigenaren de vorige bedrijven van beide voor benaderd mes” de overna
Het verhaal van Xander Timmerman is er één naar klassiek recept binnen de outdoorbranche: starten in loondienst, vervolgens worden het werk in loondienst en kleine opdrachten ernaast gecombineerd om uiteindelijk de grote stap naar zelfstandig ondernemerschap te maken. “Vanaf mijn zesde jaar zat ik bij de scouting. Daar heb ik dus al jong kennisgemaakt met de buitenactiviteiten. Na mijn HBO-studie Culturele Maatschappelijke Vorming werkte ik onder andere voor de bedrijven van Mountain Network, toen nog Cave genaamd, in Nederland en in de Ardennen. In 2002 besloot ik om XL Adventure and Events te starten. De eerste drie jaren heb ik mijn bedrijf nog gecombineerd met ander werk in de sportbranche. Uiteindelijk was het niet meer te combineren, omdat ik soms drie tot vier weken aaneengesloten weg was en ik daarna weer hard moest werken om de achterstand in te halen. Vanaf 2005 ben ik fulltime met mijn eigen bedrijf bezig.”
1
VeBONieuws april 2010
Cursussen Naast de outdooractiviteiten verzorgt Timmerman met zijn bedrijven ook cursussen, heeft hij een webshop en verhuurt materialen. “Het zijn niet onze hoofdactiviteiten, maar dit zijn dingen die in de loop der jaren erbij gekomen zijn door de vraag van klanten. We verzorgen cursussen voor bedrijven en instellingen, zoals kaart en kompas, GPS en knopen. Vanuit die cursussen kwam de vraag naar materiaal, waardoor we de webshop hebben geopend. We willen geen grote voorraden, maar we zijn bijvoorbeeld wel officieel Garmin dealer en kunnen daardoor snel GPS, software en accessoires van dit merk leveren. In feite zijn we heel flexibel, mits het maar veilig en verantwoord is.”
Bedrijfsovernames Het bedrijf begon met ondersteuning door freelancers, maar heeft inmiddels vier mensen in vaste dienst en werkt daarnaast met 20 tot 25 oproepkrachten. XL Adventure and Events biedt teambuilding, buitensport en kinderfeestjes aan en organiseert de activiteiten op iedere gewenste locatie in Nederland, maar ook in België en Zweden. “Wij werken voor zowel bedrijven als particulieren. In eerste instantie lag het accent op het werk voor particulieren met bijvoorbeeld kanoverhuur in Amersfoort, waar we een vast opstappunt hebben. Met de overname van het bedrijf PicoPlan zijn we ons meer gaan richten op de zakelijke markt, doordat we met dit bedrijf kunnen werken voor groepen tot circa 200 mensen. Het andere
bedrijf dat we hebben overgenomen is Katan Outdoor dat actieve vakanties in Zweden aanbiedt. Eigenlijk zijn we door de vorige eigenaren van beide bedrijven benaderd voor de overnames. Ze vormen een goede aanvulling op onze bestaande activiteiten en de bedrijven vallen nu onder XL Adventure and Events, maar ze draaien nog steeds onder hun eigen oorspronkelijke namen.”
“In feite zijn we heel flexibel, mits het maar veilig en verantwoord is”
Meepraten Xander Timmerman is ook actief in diverse overlegstructuren. “Ik zit in overlegstructuren met gemeenten, bijvoorbeeld over de bouw van een klimcentrum en over kanovaren. Zo kent de lokale overheid ons bedrijf en onze werkwijze goed. Al tien jaar is er in Amersfoort discussie over of er een klimcentrum moet komen. De vraag is op welke manier dat vorm krijgt. Er zijn meerdere partijen in de race en wij kunnen onze kennis inzetten in dit traject. We praten ook mee in een overlegstructuur over kanoën op het Valleikanaal. Er is een platform opgericht samen met Staatsbosbeheer en het waterschap. Voor ons is het belangrijk dat handhavingsinstanties weten wat we doen, hoe we het doen en wie wat doet op het Valleikanaal. Dit zou een goed voorbeeld van samenwerking zijn als pilotproject in Nederland. Dit werk en het ontwikkelen van nieuwe programma’s liggen mij wel. De afwisseling en het werken met mensen zijn mijn drijfveer binnen de outdoorbranche.”
“Voor ons is het belangrijk dat handhavingsinstanties weten wat we doen, hoe we het doen en wie wat doet op het Valleikanaal” 2
VeBONieuws april 2010
Bedrijf met groot aanpassingsvermogen Accent GrafiCenter is een totaalleverancier in de grafische branche met Putten als standplaats. Het bedrijf is buitengewoon lid van de VeBON en werkt vooral voor kleine en middelgrote ondernemers. Ze noemen zich geen pioniers, maar zijn sterk in het voldoen aan de wensen van de klant. Een korte kennismaking met Richard van der Pol die het familiebedrijf midden jaren negentig overnam. Het bedrijf startte in 1986 met een drukkerij aan huis. “We hadden letterlijk de pers in de huiskamer staan,” herinnert Richard van der Pol zich. “Op een gegeven moment ontstond er ruimte tekort en zijn we gaan uitbreiden. In 1995 openden wij een copyshop, waar met name particulieren kwamen om te printen en te kopiëren en voor geboortekaartjes. Tien jaar later, in 2005, zijn we totaalleverancier geworden. Dit betekent dat we nog wel drukpersen en printers hebben en gewoon drukker zijn, maar daarnaast verzorgen we ook vormgeving, belettering, reprowerk en kunnen we grootformaat printen en kopiëren. We zijn toen ook gestopt met het werk voor de particuliere sector.”
“Wij passen ons aan aan de wensen van de klant” Gericht op MKB Het bedrijf is regionaal georiënteerd. “We zitten sinds 1986 in Putten en hebben hier natuurlijk een netwerk opgebouwd. Maar we kunnen onze diensten natuurlijk veel breder aanbieden. Onder klantenkring bestaat uit MKB-
ondernemers, verenigingen en we verzorgen veel drukwerk voor kerken en sinds een aantal jaren werken we ook voor de VeBON.”
Wensen van de klant Op dit moment draait het bedrijf met acht fulltime eenheden. De ambitie ligt niet zozeer in het groter groeien. “Wij zijn niet de eerste met nieuwe dingen, al waren we wel een van de eerste bedrijven die ook belettering aanboden. Wij passen ons aan aan de wensen van de klant. Zolang wij dat blijven doen op onze manier blijven we altijd werk houden. Daarvan ben ik overtuigd. Het is mijn passie om flexibel en breed inzetbaar te zijn als bedrijf.” advertentie
3
pleidingen
VeBONieuws april 2010
Buitensportinstructeur wordt outdoor animator De buitensportinstructeur is vaak de spil van het buitensportbedrijf. Hij of zij bezorgt de klanten een geweldige dag, is gastgericht, helpt en adviseert waar nodig. De vraag is nu gerezen of de term ‘buitensportinstructeur’ nog wel past bij de werkzaamheden die worden uitgevoerd. Daarnaast is er een discussie ontstaan over het internationale gebruik van deze titel. Daarom is de ‘outdoor animator’ geboren. Rob van den Hoed van de VeBON Academie is nauw betrokken bij de discussie over de te voeren titel, doordat hij vertegenwoordigd is in diverse overlegstructuren van de VeBON met Europese collega-organisaties. “De VeBON acteert steeds meer in Europees verband. Daarnaast is het al vanaf het ontstaan van de VeBON een wens om opleidingen Europees erkend te krijgen. Op dit moment hebben bijvoorbeeld Oostenrijk en Frankrijk eigen opleidingsstructuren en diploma’s waartoe je als buitenlandse beroepskracht moeilijk toegang hebt, denk dan aan de
Oostenrijkse Anwetter voor skiën en het Franse Brevet d’Etat. Zolang wij met onze naamgeving ingedeeld blijven worden onder sport, vallen we in Europees verband onder de strakke opleidingsregimes die aan dat domein verbonden zijn. Aangezien outdoorbedrijven veel breder werkzaam zijn, willen we dit laten terugkomen in de naam van de functie. Hierdoor ontstaan ook betere mogelijkheden om opleidingen in Europees verband erkend te krijgen.”
Verkeerde associatie In de titel ‘buitensportinstructeur’ komen eigenlijk woorden en woord-
in ons land roepen de woorden ‘instructeur’ en ‘sportinstructeur’ associaties op die niet passen bij de inhoud van het werk bij outdoorbedrijven. Rob van den Hoed: “Een instructeur geeft
“Maar ook in ons land roepen de woorden ‘instructeur’ en ‘sportinstructeur’ associaties op die niet passen bij de inhoud van het werk bij outdoorbedrijven”
combinaties voor die vragen oproepen, zowel op nationaal als op internationaal vlak. Het gaat dan om ‘sport’ en ‘instructeur’ en ‘sportinstructeur’. Met name in het buitenland wordt ‘sport’ geassocieerd met sportverenigingen en het werken met vrijwilligers. De outdoorbedrijven die in het buitenland werkzaam zijn, werken echter niet met vrijwilligers, maar met beroepskrachten. Maar ook
“Zolang wij met onze naamgeving ingedeeld blijven worden onder sport, vallen we in Europees verband onder de strakke opleidingsregimes die aan dat domein verbonden zijn” 4
uitsluitend instructie en brengt over wat je moet doen, maar wat we nu een buitensportinstructeur noemen, doet meer dan alleen instructie geven. Hij of zij maakt activiteitenplannen en programma’s, zorgt voor vermaak en entertainment, doet aan PR en marketing om te zorgen dat de klanten nog een keer terugkomen. Instructie is een onderdeel van het geheel aan werkzaamheden. Wanneer je het woord ‘buiten’ eraf laat, kom je uit op het woord ‘sportinstructeur’ wat weer meer gaat richting trainer. Dit kan ook een onderdeel van het werk zijn, bijvoorbeeld in klimcentra, maar ook deze term geeft niet de breedte van het werk en van de sector weer. Voor de VeBON en haar leden zijn dit bij elkaar argumenten genoeg om tot een andere naamgeving te komen: de outdoor animator.”
VeBONieuws april 2010
Gewoongoed
Domeinen Binnen de opleiding tot outdoor animator zijn zes domeinen gedefinieerd: outdoor recreation (het grootste domein), outdoor develop-
Robert den Dunnen, voorzitter van de VeBON en actief betrokken bij de opleidingscommissie is duidelijk erover: “Wat ons betreft wordt het outdoor animator. Ook internationaal zal het die kant op gaan. Uiteraard gaat het allemaal afhangen van het aantal opleidingen Sport & Bewegen dat meedoet; dat is namelijk cruciaal. Als de onderwijsleermiddelen van de outdoor animator gehanteerd gaan worden dan worden ook outdoor animator diploma’s uitgegeven en zal het vanzelf gewoongoed worden.” Vanaf 2010 worden de eerste outdoor animators op MBOniveau opgeleid.
Aantal VeBON opleiders groeit gestaag
opleidingen
ment (teambuilding, competenties aanleren), outdoor education (specifiek voor scholen), fun (plezier beleven), expedition & exploration (activiteiten in het buitenland als zeekayakken) en adventuretherapy (therapie, revalidatie).
De nieuw opgezette trainingscursus voor VeBON opleiders is een succes. Begin 2010 zijn al 50 mensen opgeleid en medio april heeft de VeBON Academie nieuwe cursussen gepland. Deze cursus is ontwikkeld voor mensen die al geruime tijd werkzaam zijn binnen de outdoor en eigen mensen en MBO-studenten in de praktijk willen opleiden. De cursus komt tegemoet aan de wens vanuit de branche om eenheid te brengen in instructie en (veiligheids)normen.
Opleiding voor VeBON bedrijfsassessor De VeBON Academie organiseert een cursus voor VeBON bedrijfsassessor. Dit is een nieuwe opleiding naast de cursus voor VeBON opleiders. Een VeBON bedrijfsassessor is bevoegd en bekwaam om een assessment af te nemen voor de VeBON Outdoor activiteiten en om MBO Outdoor opleidingen mede te examineren. De Wet Educatie Bedrijfs- en Beroeps-
opleidingen schrijft voor dat er bedrijfsassessor aanwezig is bij een MBO-examen. Een bedrijfsassessor wordt getraind om onafhankelijk de vijf verplichte Outdoor activiteiten te beoordelen: kajak (vlak en lichtstromend), hand- en kruisboogschieten, ATB (licht geaccidenteerd terrein), Oriëntatie en Navigatie en toprope (indoor en outdoor).
TÜV
advertentie
Veiligheidsnorm 4.0 Het nieuwe auditseizoen door TÜV Service Check is van start gegaan met daarbij een nieuw certificaat op basis van de 4.0 norm. De Kwaliteitscommissie van de VeBON legt in samenspraak met de mensen van TÜV Service Check de laatste hand aan enkele nota’s van toelichting om eventuele onduidelijkheden te laten verdwijnen. Het komende jaar gaan de drie auditoren, Machiel Goudswaard, Anke Serrarens en Cyril Mentink, samen met de VeBON-leden werken aan de certificering. Dit betekent ook dat VeBON-leden met vragen terecht kunnen bij de auditoren. Aan de andere kant is het team strikt in de handhaving van de bepalingen van
advertentie
de VeBON Veiligheidsnorm 4.0 en het certificeringreglement. Deze laatste is te vinden op de website van TÜV Nederland (www.tuv.nl). Voor vragen en/of opmerkingen kunnen VeBON-leden contact opnemen met Cyril Mentink, telefoonnummer 06 – 46 28 59 07, e-mail:
[email protected]. 5
BUITEN gewone LEDEN
Kort nieuws
VeBONieuws april 2010
Gemeentelijke waardering voor nieuw initiatief Bou Breedijk, eigenaar van Klimbos Ermelo en recreatiecentrum De Paalberg, is verkozen tot Ondernemer van het Jaar van de gemeente Ermelo in de categorie midden- en kleinbedrijf. Klimbos Ermelo is een relatief nieuw klimparcours gelegen in een stuk bos van 2,5 hectare, gebouwd tussen de bomen als aanvulling op de camping. Het parcours bestaat uit vier routes met in totaal 60 hindernissen met een hoogte van één tot negen meter. De paden zijn aangelegd van boomstammen en gesnipperd hout uit eigen bos. De plateaus en kabels zijn zo bevestigd dat de bomen geen schade ervan ondervinden. Bou Breedijk: “Ik zie de titel Ondernemer van het Jaar als een
stuk waardering voor de recreatiesector als geheel en niet alleen voor het Klimbos en de camping. De veelgehoorde kritiek op de Veluwe is dat er veel accommodaties zijn, maar dat er weinig te doen is. Met de komst van het Klimbos is er weer wat te doen in Ermelo. We zien dat mensen nu bewuster kiezen voor onze camping en we hopen natuurlijk ook veel lokale mensen te ontvangen in het Klimbos. We openden onze deuren in mei 2009 en trokken het eerste jaar 12.000 bezoekers. We hopen dit jaar op zo’n 14 à 15.000 mensen.”
Accent Graficenter Grafisch dienstverlener voor het MBK Hoge Eng Oost 24 3882 TN Putten Active Forest Concepts b.v. Haarspitveld 40 3993 SC Houten Albeda College Rotterdam Rosestraat 1099 3071 AL Rotterdam Birds@Work Cunegondisstraat 27 6017 ED Thorn Brandsport Mierchamps 15 B-6980 La Roche-en-Ardenne (België) CIOS Goes Bessestraat 4 4462 TT Goes EHBO diensten Nederland Postbus 135 3640 AC Mijdrecht Exponent Challenge Technology Adolf Greinerstraat 12 B-2660 Hoboken (België) Graafschap College Houtmolenstraat 9 7008 AP Doetinchem Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding en Sportmanagement Laan van Poot 363 2566 DA Den Haag Helicon Opleidingen MBO-Helmond Postbus 120 5700 AC Helmond Holiday Media Het sterrenbeeld 15b 5215 MK ‘s Hertogenbosch HSU Payroll Services Postbus 8015 3301 CA Dordrecht ID College Afdeling Sport & Bewegen Ambonstraat 1 2405 EN Alphen aan den Rijn Kanoshop Holland Hoeksekade 141 2661 JL Bergschenhoek KaNYaKa Adventure Engineers Dongelaan 29 5463 JP Veghel Kolibrie Horeca Payrolling Charles Stulemeijerweg 5 5026 RS Tilburg Lentiz MBO Outdoor Commandeurskade 22 3155 AD Maasland Mondriaan College Brasserskade 1 2612 CA Delft
OutdoorPro Postbus 3444 4800 DK Breda
(Advertenties)
Quivive Croesinckplein 24-26 2722 EA Zoetermeer ROC Tilburg Opleiding Sport en Bewegen Korvelseweg 187 5025 JE Tilburg Stratech Automatisering BV Postbus 3 7500 AA Enschede Studio HEIN (grafisch ontwerp) Orttswarande 28 3621 XP Breukelen Touwhuis Goudsesingel 85 3031 EE Rotterdam Zember Wilhelminasingel 4 6524 AK Nijmegen
Colofon VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone leden van de VeBON en eenieder die geïnteresseerd is in de buitensport.
6
Hoofdredactie: Hans Ligtermoet Eindredactie: Communicatie in Zaken, Marjolein van Tiggelen Vormgeving: Studio HEIN, Heinie de Kruijff Druk: Accent Graficenter Redactie-adres: VeBON, Postbus 83, 3850 AB Ermelo, tel. 0341 - 55 90 00, fax 0341 - 55 90 80, internet: www.vebon.nl, e-mail:
[email protected]
