HOE doen wij dat met uw aov? medici zakelijk professionals ondernemers
Anders denken over aov. Hoe doet u dat met uw aov? Wat is uw situatie? Speelt u op safe? Wat zijn uw risico’s? Wat zijn uw ambities?
Zo doen wij dat met uw aov De kwaliteit van onze
Wij zijn Movir. Een verzekeraar met een heel eigen kijk op aov. Onze aandacht gaat vooral uit naar het voorkomen en
verzekering werd in 2014
oplossen van arbeidsongeschiktheid. Met gerichte preventie en specialistische re-integratie onderscheiden we ons van andere inkomensverzekeraars. Dat doen we al tientallen jaren.
door adviseurs beoordeeld
Met trots vertellen we dat ons werk al sinds 2009 door
met het cijfer 8,5.
onafhankelijk adviseurs wordt beloond met de titel ‘Beste inkomensverzekeraar’. Maar belangrijker nog, we hebben zeer tevreden klanten. Zowel bij het sluiten van hun aov als op het moment dat het er echt op aan komt; negen op de tien verzekerden is het eens met de door ons vastgestelde hoogte van hun uitkering bij arbeidsongeschiktheid. 3
ONZE VISIE OP AOV Kijk ook naar andere aov’s
Meer dan verzekeren
De financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor
Movir biedt veel meer dan de zekerheid van inkomen bij
zelfstandigen lopen al snel in de honderdduizenden en
arbeidsongeschiktheid. Wij geloven namelijk dat er een
soms zelfs miljoenen euro’s. Een groot risico dat vrijwel
betere manier is om arbeidsongeschiktheid aan te pakken.
niemand zelf kan dragen. Daarom is een deskundig
Als voormalig onderlinge verzekeraar voor en door artsen
financieel advies bij de keuze van uw aov volgens ons
hebben we jarenlang ervaring opgebouwd over gezond
onmisbaar. Een onafhankelijk adviseur kan op basis van uw
werken en leven. Kiezen voor Movir is dan ook een keuze
situatie en wensen de verschillen per verzekering inzichtelijk
voor de beste ondersteuning bij het voorkomen en oplos-
maken. Zo krijgt u de aov die helemaal bij u past.
sen van arbeidsongeschiktheid.
Het kan nog beter
Aov is maatwerk
In deze brochure delen we graag hoe wij anders denken
We zien verzekeren van arbeidsongeschiktheid als maatwerk.
over aov. Zodat we hopelijk ook in de toekomst weer
Dat merkt u zodra u met ons te maken krijgt. Zo’n 150
worden verkozen tot beste inkomensverzekeraar. Of beter
betrokken en vakkundige medewerkers zijn dag in dag uit
nog: zodat u zélf ook onze persoonlijke manier van werken
met arbeidsongeschiktheid bezig. Ieder vanuit zijn eigen
gaat ervaren. Hoe wij dat doen? U leest er meer over in
vakdiscipline, ieder met dezelfde betrokkenheid en inzet.
deze brochure.
Zoals dat hoort bij een echte specialist.
Aov is mensenwerk Onze dienstverlening is mensenwerk. U krijgt bij ons geen callcenters en keuzemenu’s, u wordt niet eindeloos doorverbonden. Onze medewerkers staan direct voor u klaar. Bovendien geloven we niet in standaardoplossingen, maar in persoonlijke dienstverlening. Daarbij hebben wij de ambitie om klanten positief te verrassen. Onze kernwaarden zijn niet voor niets persoonlijk, betrokken en betrouwbaar.
Wij zijn trots op onze toppositie als inkomensverzekeraar. Niet omdat wij dat belangrijk vinden, maar omdat het laat zien wat klanten van ons vinden. 4
Verzekerden beoordelen de dienstverlening van Elestia met een 8,5. De coachingstrajecten van Elestia helpen in bijna de helft van de gevallen arbeidsongeschiktheid te voorkomen.
Waarom is onze aov meer dan een verzekering? Hoe we arbeidsongeschiktheid voorkomen
Coaching van Elestia werkt
Een aov is een verzekering waarvan u nooit gebruik
Graag brengen we ook Elestia onder uw aandacht.
hoopt te maken. Het liefst wordt u nooit arbeidsongeschikt.
Een onafhankelijke coaching & counselingdienst met een
Daar helpen we u graag bij. Daarom investeren we al jaren
uitgebreid netwerk van ervaren en gecertificeerde coaches.
in preventie, heel gericht op risico’s bij specifieke beroepen.
U kunt hen het hele jaar door dag en nacht raadplegen
En dat werpt zijn vruchten af. Onze preventie helpt arbeids
over allerlei onderwerpen. Zowel zakelijk als voor uw
ongeschiktheid vaak voorkomen en zorgt ervoor dat we
persoonlijke ontwikkeling. Elestia werkt strikt vertrouwelijk
onze premies al jaren stabiel kunnen houden.
en is kosteloos voor Movir-verzekerden en hun inwonende gezinsleden. Naast telefonische of online begeleiding is er
Uitgebreide informatie over ons maatwerk in preventie vindt
ook altijd de mogelijkheid voor face-to-facecoaching bij u
u op Movir.nl/preventie.
in de buurt.
Hoe we u helpen bij re-integratie
Wilt u meer weten, ga dan naar Elestia.nl.
Arbeidsongeschiktheid is helaas niet altijd te voorkomen. Daarom staat een team van specialisten voor u klaar als u toch arbeidsongeschikt raakt. In dit team zitten in ieder geval een medisch adviseur, een arbeidsdeskundige en een re-integratiebegeleider, uw persoonlijke aanspreekpunt. Zij zoeken samen met u naar de beste individuele oplossing voor duurzame re-integratie. Uitgebreide informatie leest u in de brochure ‘Hoe gaan wij om met uw arbeidsongeschiktheid?’.
5
Hoe doen wij dat voor medisch en zakelijk professionals? Waarom zou u als medisch of zakelijk professional kiezen voor de Beroeps-AOV van Movir? Omdat onze Beroeps-AOV naast alle marktconforme eigenschappen een aantal bijzondere aspecten heeft. We noemen hieronder de belangrijkste.
Uitsluitend uw beroep
Betere dienstverlening door onderzoek
Als hoogopgeleide professional hebt u vaak jaren
Ieder beroep kent zijn eigen risico’s. Om hier meer inzicht
gestudeerd om uw vak te kunnen uitoefenen. Bij het
in te krijgen, werken wij intensief samen met beroeps- en
beoordelen van uw mate van arbeidsongeschiktheid en de
brancheverenigingen. We initiëren en financieren (weten-
mogelijkheden van re-integratie, kijken wij dan ook puur
schappelijk) onderzoek naar beroepsrisico’s. Zo hebben
naar de werkzaamheden van uw eigen beroep. Wij zullen u
we een landelijk onderzoek gedaan naar langdurige
nooit verplichten ander werk te accepteren. Ook als u hier
stressfactoren bij huisartsen, een mentale-veerkrachtscan
zelf wel voor kiest, blijft uw arbeidsongeschiktheidsuitkering
ontwikkeld voor advocaten en aandacht besteed aan de
bij ons van kracht.
ondernemersvaardigheden bij notarissen. Als wij denken
Zekerheid van uw verzekerd bedrag
we actief de publiciteit op.
dat de doelgroep baat heeft bij onze bevindingen, zoeken Wij begrijpen dat uw inkomen als zelfstandige kan Meer weten? Lees verder op Movir.nl/preventie/onderzoeken
fluctueren. Toch wilt u de zekerheid van inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Ook als uw recente inkomen wat lager is. Wij hanteren een ‘zuivere sommenverzekering’. Dit betekent dat wij uw inkomen nooit opvragen om onze uitkering of het verzekerde bedrag te kunnen verlagen. Wat u verzekerd hebt, staat dus vast.
Inkomen tijdens zwangerschap Vrouwelijke zelfstandigen hebben rondom hun bevalling tijdelijk geen inkomsten. Dat geeft hen een kwetsbare positie. Movir wil hen hierin graag tegemoetkomen. Wij bieden daarom de beste zwangerschapsregeling in de markt. Met een volledige uitkering zonder wachttijd. Bovendien nemen we de eerste twee weken van uw eigenrisicotermijn voor onze rekening.
6
Hoe doen wij dat voor andere ondernemers? Bent u ondernemer? Dan heeft u net als collega-
Uw beroep staat centraal
ondernemers waarschijnlijk behoefte aan flexibiliteit
Wij gaan uit van het verzekerde beroep en de werkzaam
en vrijheid. Daarom hebben wij de Soepel&Zeker AOV
heden die daarbij horen. Bent u arbeidsongeschikt, dan
ontwikkeld. Een verzekering op maat gemaakt voor
zullen wij u nooit verplichten andere werkzaamheden te
ondernemers. Met flexibiliteit en vrijheid als uitgangspunt.
gaan verrichten. Als u daar zelf wel voor kiest, vullen wij een mogelijk inkomenstekort aan. Zodat u er financieel
Optimaal flexibel
niet op achteruit gaat.
Alle ondernemers zijn anders, maar één ding hebben ze gemeen: ze willen ondernemen. Hun wensen bij
U weet wat u verzekert
arbeidsongeschiktheid kunnen daarbij sterk uiteenlopen.
Als ondernemer wisselt de hoogte van uw inkomen.
De Soepel&Zeker AOV biedt een unieke oplossing: twee
Toch wilt u financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid.
vrij te combineren dekkingen. Een kortlopende dekking die
Ook als uw recente inkomen tijdelijk wat lager is.
maximaal drie jaar uitkeert bij arbeidsongeschiktheid en een
De Soepel&Zeker AOV is een ‘zuivere sommenverzekering’.
langlopende dekking die blijft uitkeren tot de gekozen eind
Dit betekent dat wij uw inkomen nooit opvragen om onze
leeftijd. Deze kunt u vrij combineren of los sluiten. Dit biedt
uitkering of het verzekerde bedrag te kunnen verlagen.
een enorme flexibiliteit in het samenstellen van uw aov.
Wat u verzekerd hebt, staat dus vast.
Dagelijks aanpasbaar
Wilt u meer details over de Soepel&Zeker AOV? Maak dan een
Als uw inkomen tijdelijk terugloopt, kunt u de Soepel&Zeker
afspraak met uw verzekeringsadviseur.
aov altijd verlagen. Zo betaalt u nooit onnodig veel premie. En als u wilt, kunt u zelfs dagelijks opzeggen. U heeft dus optimale vrijheid in het beheersen van de kosten.
Ruim 80% van de arbeidsongeschikte zelfstandigen is binnen drie jaar hersteld.
7
Wat zeggen anderen over onze aov? Onafhankelijk adviseurs
Wij zijn heel trots op de zeer hoge tevredenheidscijfers die wij krijgen van onafhankelijke verzekeringsadviseurs
gaven onze dienstverlening
en van onze verzekerden. Zij zijn namelijk de beste keurmeesters van ons werk.
in 2014 een cijfer 8.
Movir wordt sinds 2009 door onafhankelijke verzekeringsadviseurs onafgebroken uitgeroepen tot ‘Beste inkomensverzekeraar’. Movir ontving in 2011 als een van de eerste verzekerings maatschappijen het ‘Keurmerk Klantgericht Verzekeren’.
8
Hoe ervaren klanten Movir? Rapportcijfer: 96% geeft een 6 of hoger voor de dienstverlening rond het sluiten van de verzekering. Bij het sluiten van de verzekering is het rapportcijfer een 7.7.
Acceptatie
Rapportcijfer:
Dienstverlening
zegt dat Elestia heeft bijgedragen aan het voorkomen van een arbeidsongeschiktheidsmelding.
Rapportcijfer:
PROUD Fysieke en mentale coaching na de bevalling. Uitsluitend voor medisch en zakelijk professionals.
Preventie
Reintegratie
Rapportcijfer:
geeft een 7 of hoger.
is het eens met de hoogte van de uitkering.
Hoe is Movir ontstaan? Onze historie gaat ruim honderd jaar terug. Naar 1896 om precies te zijn, het begin van Artsen Onderlinge, een arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor medici. In 1943 wordt Movir opgericht, ook een onderlinge arbeidsongeschiktheidsverzekeraar voor en door artsen. Deze dienstverlening werd in de jaren negentig uitgebreid naar specifieke zakelijke beroepen als advocaten, notarissen en financiële experts. In 2000 wordt Artsen Onderlinge samengevoegd met Movir en de expertise gebundeld. In hetzelfde jaar worden we overgenomen door ING. De dienstverlening naar zakelijk professionals wordt uitgebreid met gerichte beroepen op hbo en academisch niveau. Sinds 2015 biedt Movir ook de Soepel&Zeker AOV voor andere ondernemers.
10
Met trots delen we dat ons werk al sinds 2009 wordt beloond met de titel ‘Beste inkomensverzekeraar’.
Postbus 2160 3430 CV Nieuwegein Bezoekadres Brugwal 1 030 607 87 00
[email protected] www.movir.nl
3653/10
2015-01
Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.
