'HET LEREN ZWEMMEN IN NEDERLAND' 7 SEPTEMBER 2006

MANAGERSMEETING 'HET LEREN ZWEMMEN IN NEDERLAND' 7 SEPTEMBER 2006

MANAGERSMEETING 'HET LEREN ZWEMMEN IN NEDERLAND' Op donderdag 7 september organiseert het Nationaal Platform Zwembaden | NRZ een meeting voor managers en plaatsvervangend managers in de zwembadbranche. Dit jaar is het thema ‘Het leren zwemmen in Nederland’. De managersmeeting vindt plaats in de Heerlickheijd van Ermelo. Leren zwemmen voor het Zwem-ABC is voor de Nederlandse zwembaden een zeer belangrijk product. De laatste jaren is de belangstelling voor de kwaliteit van dit product aan het groeien. Tijdens de managersmeeting staat het denken over kwaliteit van het leren zwemmen centraal. Centraal staat de vraag: wat kunt u als manager doen om het product zwemonderwijs verder te verbeteren? Het accent ligt

niet zozeer op de inhoud van het zwemonderwijs, maar op de randvoorwaarden, organisatie en andere kwaliteitsaspecten. Het programma bestaat uit twee inleidingen en drie workshoprondes. De workshops bieden optimale gelegenheid voor uitwisseling met uw collega-managers. Er zijn vijf workshops ontwikkeld, waaruit u drie workshops kunt kiezen.

Programma 09.30 uur Opening 09.45 uur Inleiding over Kwaliteit door de heer Hendrik Jan Floor, Floor Consult bv 10.15 uur Inleiding over de Kwaliteitsaspecten van het leren zwemmen door Titeke Postma, Nationaal Platform Zwembaden | NRZ 10.45 uur Koffie en thee 11.15 uur Eerste ronde workshops 12.30 uur Lunch 13.45 uur Tweede ronde workshops 15.15 uur Derde ronde workshops 16.30 uur Afsluiting

WORKSHOPS Workshop 1 Leren zwemmen gedifferentieerd aanbieden door Ronald ter Hoeven, directeur Nationaal Platform Zwembaden | NRZ In veel zwembaden worden de zwemlessen ‘standaard’ aangeboden. Leren zwemmen doe je twee keer per week een half uur, een keer per week drie kwartier of een uur. Er is relatief weinig keuze voor de klanten. De laatste jaren zijn meerdere zwembaden aan het experimenteren met het aanbod en de organisatie. In deze workshop worden ontwikkelingen uit de praktijk op een rij gezet en vindt een discussie plaats over mogelijkheden om zwemonderwijs aan te bieden. Workshop 2 Financiën en het leren zwemmen door Twan Theelen, manager zwembad de Fakkel in Ridderkerk Het product zwemonderwijs is een belangrijke inkomstenbron voor de zwembadorganisatie. Bij het ontwikkelen van kwaliteit speelt de financiële kant een belangrijke rol. Het is denkbaar dat er keuzes moeten worden gemaakt. In deze workshop staan mogelijke keuzes centraal en komen voor- en nadelen en oplossingen vanuit de financiële invalshoek aan de orde. Workshop 3 Van badmeester tot Aqua & leisure host? door Titeke Postma, hoofd Innovatie & Educatie Nationaal Platform Zwembaden | NRZ De kwaliteit van het team van zwemonderwijzers is van groot belang in de uiteindelijke kwaliteit van het product leren zwemmen. Het team zal zich moeten buigen over de inhoudelijke kwaliteitsaspecten van het leren zwemmen. De teamvisie wordt weergegeven in een zwemwerkplan. Welke competenties

moet een zwemonderwijzer bezitten? Hoe wordt daar in de (nieuwe) opleiding voor de allround-zwembadmedewerker (Aqua & leisure host) aan gewerkt? En hoe kunt u als manager zicht krijgen op de kwaliteit van uw medewerkers? Workshop 4 Veiligheid bij het leren zwemmen door Jos van Gennip, manager zwembad de Tongelreep in Eindhoven Veiligheid en aansprakelijkheid zijn onderwerpen die voortdurend in de belangstelling staan. In veel discussies spitst het zich toe op het recreatieve zwemmen. Maar welke richtlijnen worden gehanteerd bij het leren zwemmen? Hoe wordt in Nederland gewerkt aan veiligheid tijdens het leren zwemmen? Welke voor- en nadelen kunnen we signaleren? En wat moet er verder nog worden uitgewerkt? Een workshop met ongetwijfeld een levendige discussie. Workshop 5 De kwaliteit van het Nationaal Zwemdiploma door Gert Wijnholts, branchemanager Nationaal Platform Zwembaden | NRZ In het overgrote deel van de Nederlandse zwembaden wordt opgeleid voor de Nationale Zwemdiploma’s. Het Nationaal Platform Zwembaden | NRZ is verantwoordelijk voor het bewaken en garanderen van de kwaliteit van die diploma’s. In deze workshop wordt ingegaan op de kwaliteit van de diploma’s van het Zwem-ABC en op de kwaliteitsbeïnvloedende aspecten zoals het systeem van toezicht, de erkenning van opleidende instanties, de inhouden van de examenprogramma’s en de normering. Een workshop waarin uw mening wordt gevraagd over de stand van zaken en de toekomst van het Nationaal Zwemdiploma.

Aanmelden De Managersmeeting 'Het leren zwemmen in Nederland' is interessant voor managers en plaatsvervangend managers van zwembaden. Tijdens deze netwerkdag is er nadrukkelijk tijd en ruimte voor collegiale uitwisseling over het leren zwemmen in Nederland. U kunt zich aanmelden door middel van bijgevoegd aanmeldingsformulier. Wilt u het formulier zo spoedig mogelijk terugzenden naar: Nationaal Platform Zwembaden | NRZ T.a.v. Nieta Sprang Postbus 119 3970 AC Driebergen U kunt het formulier ook faxen naar (0343) 53 10 80.

Kosten De kosten voor deze dag bedragen € 265,persoon. Indien u zich aanmeldt voor 10 juli krijgt u 10% korting op de deelnemersprijs. Accommodatie In de bosrijke omgeving van de NoordVeluwe vindt u ‘Heerlickheijd van Ermelo’. De eeuwenoude bossen van de Noord-Veluwe vormen de groene omlijsting van onze Managersmeeting. De ‘Heerlickheijd van Ermelo’ en het gastvrije team staan samen garant voor een ‘heerlick’ verblijf. Wij hopen u op donderdag 7 september 2006 bij de Managersmeeting in Ermelo te mogen begroeten.

Mocht u vragen hebben, neem dan contact op met Nieta Sprang, telefoonnummer (0343) 51 81 18. Zij is maandag en woensdag bereikbaar. U kunt haar ook een e-mail sturen: [email protected].

Indien u zich aanmeldt vóór 10 juli krijgt u 10% korting op de deelnemersprijs