Heerlijk Wonen marketing Succesvol toepassen van online marketing
Lambert van der Plas - Adyta
Wat doet Adyta? • Adyta adviseert, assisteert en dirigeert online marketing strategieën voor kleine tot middelgrote ondernemingen. • Online marketing strategie
• Internet marketing
• Analyse
• Advies
• Social media
• Online Ads
• Workshops
• Facebook Apps
Heerlijk Wonen promoten • Gedeelde doelstelling deelnemers. • Ieder eigen netwerk. • Meer bezoekers, meer leads. • Kruisbestuiving door aanwezigheid meerdere vakgebieden.
Communicatiekanalen Traditioneel
Online
-
-
Kranten Vakbladen Radio Televisie
• Schieten met hagel • Korte levensduur
Website E-mail nieuwsbrief Blog Social media
• Gericht bericht (deels) mogelijk • Onbeperkte levensduur
Eigenschappen Social Media • Participatie – ontvangers hebben de mogelijkheid te reageren. • Onbeperkt toegankelijk – iedereen kan een profiel aanmaken. • Rolverdeling – iedere deelnemer kan ambassadeur of activist worden. • Intensief – actieve houding wordt verwacht door volgers.
Social media kanalen Kanalen
Karakteristiek
• Twitter • Facebook • LinkedIn
- Hoog tempo - Diverse doelgroep - Zakelijke markt
• Google+ • YouTube • Pinterest
- Goede SEO, weinig bereik - Arbeidsintensief - Visueel gericht
Twitter • Hoog tempo. • Actieve gebruikers. • #Hashtags als indexhulp. • Beperkte berichtlengte (140 karakters). • ReTweet krachtig middel. • Verwijs naar langer bericht. • Herhaal, herhaal, herhaal.
Facebook • Grootste platform, divers publiek. • Lange tijdsbesteding. • • • •
#Hashtags als indexhulp. Deel&Win acties…? Aantal volgers bepalend…? Exacte doelgroep te definiëren met Facebook Ads.
LinkedIn • Business2Business. • Expertise-platform.
• Online CV database. • Discussiegroepen op basis van probleemstelling. • Services en producten duidelijk te omschrijven en promoten.
Tips voor social media • • • • • • • • •
Volg terug en reageer. Wees ‘social’ in Social Media, ook bij kritiek. Hou het kort, beperk tot interessante content. Deel niet alles, hou je eigen mening. Kies je momenten bij discussies, rumoer door anderen is nieuwe goud. Wees consequent met berichtgeving. Geduld is een schone zaak ten aanzien van aantal volgers. Als het waard is om te schrijven, dan is het waard om te publiceren. Participatie door werknemers mag, zorg wel voor richtlijnen…
Richtlijnen social media • Gedraag je zoals op een bedrijfsuitje waar leidinggevenden, collega’s en klanten aanwezig zijn. • Gebruik gezond verstand. • Meldt dat je geen officiële woordvoerder bent. • Blijf beleefd. • Controleer reacties. • Respecteer copyright. • Plaats geen verdekte marketingboodschappen. • Let op je taalgebruik en spelling. Een voorbeeld dat gebruikt kan worden als toevoeging aan het personeelshandboek is te vinden op: http://www.adyta.nl
Beginnen met…. Niet te veel, te snel… -
Kies 1 of 2 social media kanalen om te beginnen. Volg de stappen op de website (/document online), of schakel hulp in. Probeer een schema op te stellen. Hou deze bescheiden. 1 á 2 per week berichten is soms al moeilijker dan gedacht. Alles wat je doet of schrijft, is waardevol om te tonen. Combineer de kanalen die je hebt. Verwijs naar elkaar. Kies een persoon voor de uitvoer, deze hoeft niet de verantwoordelijke te zijn. Meer weten over beginnen met Twitter en Facebook? Kijk op http://www.adyta.nl
Actiegericht Heerlijk Wonen • Vraag om het gebruik van #HeerlijkWonen in je berichtgeving. • Wees origineel en ludiek. Voorbeeld: als keukenadviseur, beloof mensen korting op hun eerste advies na het liken van de Facebook pagina, meer korting als je tevens een foto opstuurt naar de pagina met hetgeen waarover het advies moet gaan. Kranen, keukenkastjes, etc. • Combineer online en offline. Laat mensen iets uitprinten voordat ze de beurs bezoeken en beloon ze als ze ermee langskomen. • Instrueer werknemers hoe ze mee kunnen doen. Verplicht niets en maak duidelijk waar de grenzen liggen. Denk aan headhunting. • Vergeet nooit de kracht van herhaling. Blijf erover berichten.
Too much information… • Vragen? • Opmerkingen?
DANK U! Lambert van der Plas – Adyta
[email protected] 06-46616738 http://www.adyta.nl
