Kedves Szülők ! Kedves Látogatók! Kérem Önöket, hogy az alábbiakban megfogalmazott Házirendet mely a Rábapatyi Gyermekliget Óvoda és kihelyezett csoportja az Óvoda Jákfa belső életét, annak rendjét tartalmazza, szíveskedjenek figyelmesen elolvasni, megismerni, és olyan eszköznek tekinteni, mely óvodás gyermekeink érdekében az intézményi élet biztonságos, nyugodt, szabályozott jellegének biztosítására hivatott. A Házirend célja, hogy meghatározza az óvoda belső rendjét és tájékoztasson az alapvető szabályokról. E szabályok ismerete és elfogadása feltétlenül szükséges ahhoz, hogy biztonságos, otthonos légkörben élhessünk és dolgozhassunk, kisgyermekek és alkalmazottak egyaránt. Intézményünk házirendje a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (továbbiakban NKT.), valamint a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet (továbbiakban R.), valamint a 15/1998.(IV.30.) NM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működési feltételeiről, továbbá a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban Gyvt.) rendelkezéseit alapul véve szabályozza a hatáskörébe utalt kérdéseket Házirendünk összhangban van intézményünk belső dokumentumaival: Szervezeti és Működési Szabályzat Pedagógiai Program s figyelembe veszi intézményünk helyi adottságait, sajátosságait és szakmai feladatait. Az intézmény vezetése, nevelőtestülete és minden dolgozója, valamint a szülői szervezet ezen dokumentum által szabályozza az intézmény törvényes és zökkenőmentes működését – ezért ezen Házirend betartása és betartatása az intézmény minden dolgozójának kötelessége! A szülő kiskorú gyermeke törvényes képviselőjeként gyakorol jogokat, illetve teljesít kötelességeket, a Házirend a szülőre nézve is kötelező érvényű! Házirendünk alapelve a gyermek mindenek felett álló érdekének figyelembe vétele!
1.
ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK ÓVODÁNKRÓL
Az intézményünk neve: Az intézmény címe:
Rábapatyi Gyermekliget Óvoda Rábapaty, Alsópatyi u. 76.
2
Az intézmény székhelye, címe és telefonszáma: Az intézmény telephelye, címe és telefonszáma Az intézmény fenntartója: Az intézmény felvételi körzete:
Az intézmény igazgatója 2.
Rábapatyi Gyermekliget Óvoda Rábapaty, Alsópatyi u. 76. Tel.-Fax.: 95/360-069 www.patyiovi.hu Óvoda Jákfa Jákfa, Kossuth u. 85. Tel.-Fax.: 95/362-067 www.patyiovi.hu Rábapaty Község Önkormányzata Rábapaty, Zsédeny és Jákfa községek közigazgatási területe, illetve szabad férőhely esetén a helyi iskola beiskolázási körzetének területén lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező gyermeket lehet felvenni óvodánkba. Szíjártóné Bokor Teodóra Tel.: 95/360-069 E-mail:
[email protected]
ÓVODÁNK NYITVATARTÁSA, MŰKÖDÉSI RENDJE
A nevelési év meghatározása: Szorgalmi időszak meghatározása: A nyári leállás, zárás időtartama: Téli szünet: Nevelésnélküli munkanapok: Nevelés nélküli munkanapok felhasználásának elvei: Az óvoda nyitva tartása: Óvodai napirend: A gyermekek érkezésének és távozásának rendje:
Szeptember 01 –től - augusztus 31-ig Szeptember 01 – től - május 31 -ig 5 -5 hét, 25 munkanap, a székhely illetve a telephely egymást követő időpontban, hogy szülői igény alapján a gyermekek óvodai ellátása folyamatosan biztosítható legyen. A leállás időpontjáról a fenntartói döntést követően minden év február 15-ig tájékoztatjuk a kedves szülőket a faliújságon, honlapon. Az év végi ünnepek közti munkanapokon az óvoda zárva tart. nevelési évenként az 5 munkanapot nem haladhatja meg, időpontjáról a szülőket hét nappal előbb tájékoztatjuk Kizárólag nevelési időn kívülre szervezhető nevelőtestületi programok, nevelőtestületi értekezletek, továbbképzések, szakmai konferenciák, tapasztalatcserék szervezésére használjuk. Szükség esetén – írásbeli felmérést követően- gondoskodunk a gyermekek felügyeletéről. Az óvoda hétfőtől péntekig, 5 munkanapon tart nyitva. Országos rendeletben szabályozott, munkaszüneti napokon zárva tartunk, illetve pihenőnapra helyezett munkanapokon nyitva tartunk, Rábapatyon: munkanaponként 6 30 - 16 30 - napi 10 órában, Jákfán 7 15 – 15 30, napi 815 órában. Napirendünket a rugalmasság, a folyamatosság jellemzi, figyelembe véve a gyermekek egyéni szükségleteit. Minden óvodai csoportunk napi-, illetve hetirend által szabályozottan működik. Ez támogatja a gyermekek biztonságos, kiegyensúlyozott óvodai életét, alakítja a közösségi szokásokat, szabályokat. Minden szülő kötelessége, hogy elősegítse gyermekének a közösségbe történő beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását, segítve ezzel a gyermekek nyugodt óvodai életét. A gyermekek az óvodába csak a szülő, vagy a szülő által megbízott személy kíséretével érkezhetnek, illetve távozhatnak. Ahhoz, hogy kiskorú testvér kíséretében távozzék a gyermek, a szülő írásbeli nyilatkozata szükséges. Számunkra ismeretlen személynek csak a szülő előzetes tájékoztatása, írásbeli nyilatkozata után adunk át gyermeket. A gyermeket felnőtt kísérője minden alkalommal az óvónőnek köteles átadni, illetve tőle átvenni. Kérjük, hogy gyermekeikkel a gyermekcsoport zavartalan napi életének biztosítása céljából reggel 830 –ig érkezzenek az óvodába, illetve délután 3 órától zárásig távozzanak. A szülők egyéni elfoglaltsága alapján esetenként! és nem rendszeresen gyermeküket bármikor hozhatják, illetve elvihetik az óvodai életrend zavarása nélkül. A később érkező gyermekek kapcsolódjanak be a csoport életébe úgy, hogy a megkezdett tevékenységet ne zavarják! Az óvodai életben az óvónő teljes figyelmére szükség van, hogy a rábízott gyermekeket maradéktalanul ellássa, ezért kérjük, hogy a gyermekcsoportban, az óvodai élet zavartalansága érdekében, ne tartózkodjanak testvérek, szülők, az óvónőt munkája
3
közben beszélgetéssel hosszabb időre ne vonják el a gyermekcsoporttól. Kérjük, hogy a gyermeki tevékenységek közben, a nevelés folyamatában, s pihenő időben ne zavarják az óvodásokat! 3.
AZ ÓVODAI FELVÉTELEK, ÁTVÉTELEK RENDJE
Az óvodai felvétel, átvétel szabályai:
A gyermek igénybe veheti az óvodát, ha… Az óvodai csoportok elosztása: Megszűnik az óvodai elhelyezés, ha..
Az óvoda a gyermek hároméves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény. Az óvoda felveheti azt a gyermeket is, aki a harmadik életévét a felvételétől számított fél éven belül betölti, feltéve, hogy minden, a településen, vagy ha a felvételi körzet több településen található, az érintett településeken lakóhellyel, ennek hiányában tartózkodási hellyel rendelkező hároméves és annál idősebb gyermek óvodai felvételi kérelme teljesíthető. A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. A jegyző a szülő kérelmére és az óvodavezető, valamint a védőnő egyetértésével, a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, az ötödik életév betöltéséig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben való részvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, képességeinek kibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja. Az óvodánkba történő jelentkezés módjáról, a nagyobb létszámú gyermekek egy időszakon belüli óvodai felvételének időpontjáról fenntartónk dönt. Az óvodai felvétel, átvétel jelentkezés alapján történik. A szülő az óvodai nevelésben történő részvételre jogszabály alapján kötelezett gyermekét köteles beíratni az önkormányzat által közzétett közleményben vagy hirdetményben meghatározott időpontban. A napi négy órában óvodai nevelésre kötelezett gyermek szülője, amennyiben gyermeke az óvodakötelezettségét külföldön teljesíti, köteles arról a beiratkozás idejének utolsó határnapját követő tizenöt napon belül írásban értesíteni a gyermek lakóhelye, annak hiányában tartózkodási helye szerint illetékes jegyzőt. Az óvodai beiratkozáskor be kell mutatni a gyermek születési anyakönyvi kivonatát, a nevére kiállított lakcímet igazoló hatósági igazolványt, társadalombiztosítási igazolványát, és a szülő személyi azonosító és lakcímet igazoló hatósági igazolványát. Az óvodába felvett gyermeket az óvoda nyilvántartja. Az óvodai felvételről, átvételről az óvoda vezetője dönt. Ha a jelentkező gyermekek száma meghaladja a felvehető gyermekek számát, akkor az óvoda vezetője bizottságot hív össze, mely javaslatot tesz a felvételre. Előnyben részesítés: Nem tagadjuk meg, még helyhiány miatt sem a felvételt, az 5. életévét betöltött gyermektől, hisz neki kötelessége legalább napi négy órában óvodai nevelésben részt venni. Minden esetben felvételt nyer az a 3. életévét már betöltött kisgyermek is, akinek családja rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesül, s így a Nkt. szerint hátrányos helyzetű, vagy akinek felvételét a gyámhatóság kezdeményezte. 3. életévét betöltötte és szobatiszta, illetve a felvételtől számított fél éven belül 3 éves és van az intézményben szabad férőhely egészséges a szülő a térítési díjat befizette A gyermekek csoportba való beosztásáról az óvodavezető dönt, az óvodapedagógusok és a szülők véleményének és a csoportlétszámok figyelembevételével. Az óvodai csoportokat vegyes életkorú csoportokként szervezzük. A testvérek együttnevelésére ennek megfelelően kerülhet sor. a gyermeket másik óvoda átvette, az átvétel napján, a szülő írásban bejelenti, hogy gyermeke kimarad, a bejelentésben megjelölt napon, a gyermeket felvették az iskolába (5-6-7 évesen), a gyermeket nem vették fel az iskolába, annak a nevelési évnek az utolsó napján, amelyben a 8. életévét betölti, a gyermek jogszabályban (R.) meghatározottnál igazolatlanul többet van távol az óvodából, feltéve, hogy az óvoda a szülőt legalább kettő alkalommal írásban figyelmeztette, 3 hónap fizetési hátralék keletkezik, s az óvoda vezetőjének kétszeri írásbeli felszólítása eredménytelen (kivéve 5 éves, hátrányos helyzetű gyermekek). Az óvoda határozatban törli a nyilvántartásból azt a gyermeket, akinek ellátása
4
a jogszabályok szerint megszűnt. Nem lehet az óvodai elhelyezést megszüntetni a szülő kérésére (kivéve, ha egy másik óvodába felvételt nyert)) és igazolatlan mulasztás miatt sem, ha a gyermek betöltötte az 5. életévét, vagy ha gyámhatóság intézkedésére nyert felvételt, továbbá ha hátrányos helyzetű.
Az óvodai elhelyezés A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, megszűnése iskolai legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a felvétel esetén. szakértői bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és ezt követően válik tankötelessé. A tankötelezettség teljesítése a tanév első tanítási napján kezdődik. Ha a gyermek az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a kormányhivatal a szülő kérelmére szakértői bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy a gyermek hatéves kor előtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. A tankötelezettség megkezdésének feltétele a gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettségének megléte, annak igazolása. A gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettségének jellemzőit az Óvodai nevelés országos alapprogramjának kiadásáról szóló kormányrendelet, s az intézmény Pedagógiai Programja határozza meg. A tankötelezettség
A tankötelezettség kezdetéről a) az óvoda vezetője b) ha a gyermek nem járt óvodába az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértői bizottság, c) az óvoda, az iskola vezetője vagy a szülő kezdeményezésére az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértői bizottság dönt. Az óvoda a tanköteles életkorba lépéskor a gyermek fejlettségével kapcsolatban a) igazolja, hogy a gyermek elérte az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget, b) dönt a hatodik életévét augusztus 31-ig betöltött gyermek óvodai nevelésben való további részvételéről, c) szakértői bizottsági vizsgálatot kezdeményez a gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettségének megállapítása céljából, ha ca) a gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettsége egyértelműen nem dönthető el a gyermek fejlődésének nyomon követéséről szóló óvodai dokumentumok alapján, cb) a gyermek nem járt óvodába, cc) a szülő nem ért egyet az a) pont szerint kiállított óvodai igazolással, vagy a b) pont szerinti döntéssel, d) szakértői bizottsági vizsgálatot kezdeményez a gyermek iskolába lépéshez szükséges fejlettségének megállapítása céljából annak eldöntésére, hogy az augusztus 31-ig a hetedik életévét betöltött gyermek részesülhet-e további óvodai nevelésben. A gyermeke iskolába lépéshez szükséges fejlettségének megállapítása céljából a szülő is kezdeményezhet szakértői bizottsági vizsgálatot. Az óvodai szakvélemény a gyermek fejlettségével kapcsolatban az alábbi javaslatokat teszi: Az óvodai szakvélemény tartalmazza: a) a gyermek nevét, születési helyét és idejét, lakóhelyének, tartózkodási helyének címét, OM azonosítóját b) állásfoglalást arra vonatkozóan, hogy az intézmény javasolja ba) a gyermek felvételét az általános iskola első évfolyamára, vagy bb) a gyermek további óvodai nevelését, vagy bc) a gyermek szakértői bizottsági vizsgálatát, vagy bd) a gyermek nevelési tanácsadás keretében történő vizsgálatát, c) a szakvélemény kiállításának helyét és idejét, az óvodavezető aláírását, d) a szülőnek a szakvélemény megismerését aláírásával igazolnia kell. Az iskolai beíratáshoz szükséges óvodai szakvélemény kiállítására minden év február 28. napig kerül sor.
5
4.
A GYERMEKEK ÉRTÉKELÉSE
A gyermekek értékelését az óvodapedagógusok végzik évente legalább két alkalommal, a gyermekenként vezetett egyéni fejlődési naplóban, melynek szempontjait intézményünk Pedagógiai Programja tartalmazza. Minden gyermek testi, szociális, érzelmi, erkölcsi, értelmi (beszéd-, hallás-, látás-, mozgásfejlődésének) eredményét rögzíti legalább félévenként, a fejlődést szolgáló intézkedésekkel, megállapításokkal, javaslatokkal együtt. A szülő gyermeke fejlődéséről tájékoztatást kérhet gyermeke óvónőitől s az egyéni fejlődési napló értékelő lapján aláírásával igazolja, hogy gyermeke értékelését megismerte. Az iskolai alkalmasságot ezen dokumentum alapján állapítja meg az intézmény. Az egyéni fejlődési napló az óvodából nem elvihető, nem másolható, a csoportnaplók részét képezi. A gyermekek fejlődéséhez biztosítjuk a megfelelő segítséget és támogatást, amely a gyermek egyéni képességeinek optimális fejlődését és kibontakoztatását szolgálja a zavartalan iskolakezdés érdekében. Különös figyelemmel kísérjük, s hátrányos helyzetűnek tekintünk egy gyermeket akkor, ha szükségleteinek kielégítése korlátozott valamilyen mértékben, de fejlődése nem veszélyeztetett. Az óvodában a pozitív értékelés az elsődleges: a jutalmazás és ennek előlegezett formája, a biztatás. Ezzel erősíthetők leginkább a gyermek helyes megnyilvánulásai, s ezzel alakíthatók a pozitív motivációk. A gyermekek jutalmazásának elvei és formái: Óvodában tárgyi jutalmazás nem alkalmazható. Az alkalmazott jutalmazások: verbális és nonverbális kommunikáció, érzelmek kifejezése, kiemelt és megtisztelő feladatadás. Fegyelmező intézkedések az óvodában: életkori sajátosságaikból adódóan mindig a pozitív irányba ható mintaadás, átterelés, motiválás, beszélgetés, szélsőséges esetben a tevékenység leállítása. Elkülönítés (csoport területéről), étel, tárgy, játék vagy szeretetmegvonás szigorúan tilos! Mindig a pillanatnyi magatartást ítéljük el és nem a gyermeket! 5.
A GYERMEKEK MULASZTÁSA
Mulasztás: Igazolt mulasztás:
Igazolatlan mulasztás:
A hiányzás bejelentése:
6.
Ha a gyermek indokolt esetben az óvodai foglalkozásoktól távol marad, mulasztását igazolni kell. A hiányzást igazoltnak tekintjük, ha azt a szülő előzetesen bejelentette betegséget követően a hiányzás pontos dátumát tartalmazó orvosi igazolást hoz a csoportvezető óvónő a szülő kérésére – bejelentő füzetben dokumentálva engedélyezett távolmaradást 1-5 napig, illetve az 5 napot meghaladó távollét esetén az óvodavezetőnek benyújtott előzetes írásbeli bejelentéssel. A mulasztás igazolatlan, ha a távolmaradást nem igazolták! Ha a gyermek a közoktatási törvény 24. § (3) bekezdése alapján vesz részt óvodai nevelésben (5. életévét betöltötte), és egy nevelési évben tíz napnál többet mulaszt igazolatlanul, az óvoda vezetője, – a gyermekvédelmi és gyámügyi feladat- és hatáskörök ellátásáról, valamint a gyámhatóság szervezetéről és illetékességéről szóló 331/2006. (XII. 23.) Korm. rendeletben foglaltakkal összhangban – értesíti óvodás gyermek esetében annak tényleges tartózkodási helye szerint illetékes jegyzőt, és a gyermekjóléti szolgálatot. Az értesítést követően a gyermekjóléti szolgálat az óvoda bevonásával haladéktalanul intézkedési tervet készít, amelyben a mulasztás okának feltárására figyelemmel meghatározza a gyermeket veszélyeztető és az igazolatlan hiányzást kiváltó helyzet megszüntetésével kapcsolatos, továbbá a gyermek, tanuló érdekeit szolgáló feladatokat. Óvodaköteles korú gyermekek hiányzását (kivéve betegség, hatósági intézkedés, egyéb alapos indok) csak az óvoda vezetője engedélyezheti, előzetes, írásbeli szülői kérelem alapján. Óvodáztatási támogatásra jogosultság esetén a mulasztott napok száma nem haladhatja meg az óvodai nevelési napok 25%-át. Az óvodáztatási támogatásra jogosultság feltétele a gyermek napi hat órás óvodai nevelésben való részvétele. Kérjük, hogy reggel fél 9-ig jelezzék, ha gyermekük nem jön óvodába szóban az óvónőnek, illetve a bejelentő füzetben telefonon – Rábapaty: 95/360-069, Jákfa: 95/362-067 írásban az óvodavezetőnek
A GYERMEKEKRE VONATKOZÓ ÓVÓ-VÉDŐ ELŐÍRÁSOK, SZABÁLYOK
6
Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat! Beteg, gyógyszert szedő, még lábadozó gyermek bevitele az óvodába a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében nem lehetséges. Kérjük ennek szigorú betartását! Ilyen esetben az óvodapedagógus kötelessége a gyermek átvételének megtagadása. Akut megbetegedések esetén felelősen nem adhatjuk be a gyermekek gyógyszereit (gondot okoz a gyógyszerek tárolása, több gyermek együttes gyógyszerezése esetén az adagolások figyelemmel kísérése). Az óvodapedagógusnak tilos otthonról beküldött gyógyszert beadni a nap folyamán, kivéve allergia és lázgörcs csillapítására szolgáló készítmények, és a folyamatos szedést kívánó szerek (tartós betegség esetén) az óvoda vezetőjével történt egyeztetést követően. Óvodában gyógyszert a szülő ettől eltérő rendelkezése hiányában, csak közvetlen megelőzésre adunk be (pl. láz-és fájdalom csillapítására)! Ha a gyermek fertőző beteg, illetve a családban előforduló fertőző betegségekről az óvodát értesíteni kell! A napközben megbetegedett gyermek esetében a szülő az óvónő értesítését követően a lehető legrövidebb időn belül gondoskodjon a gyermek hazaviteléről, orvosi ellátásáról! Azt, hogy a gyermek újra egészséges, orvosnak kell igazolnia! A csoportszobákba - mivel a kisgyermekek nagyrészt a padozaton tevékenykednek - nem lehet utcai lábbelivel bemenni. Kérjük, a csoportszobákban a nyilvános ünnepek és nyílt napok kivételével ne tartózkodjanak! Látogatók a csoportszobákba csak az óvodavezető engedélyével mehetnek be. A dohányzás az intézmény teljes területén TILOS! Óvodánk orvosa: dr. Kassas Mohamed Khaled Minden évben, minden óvodás kisgyermek a szülő beleegyező nyilatkozatával fogászati szűrővizsgálaton vesz részt óvodai csoportjával. A belgyógyászati és szemészeti vizsgálatot az óvoda orvosa és védőnője végzi. A védőnő időszakonkénti fejtetvességi vizsgálatot végez. Ha a gyermek hajában fejtetű, vagy annak serkéi vannak, kérjük, hogy gyermeküket csak teljes kitisztítás, fertőtlenítés után hozzák újra óvodába, a továbbfertőzés elkerülése érdekében. A gyermek fejtetvessége esetén a szülő írásban nyilatkozik arról, hogy gyermeke fejét kitisztította. 7.
BALESETMEGELŐZÉS AZ ÓVODÁBAN
Alapvető követelmény a gyermekek biztonságának, testi-lelki egészségének védelme! Óvodánk területén tartózkodó személyeknek kötelessége az óvó-védő előírások betartása, betartatása. Balesetvédelem az óvodában:
A gyermekek csak az óvodapedagógusok felügyeletével használhatják az óvoda helyiségeit, udvarát, felszereléseit! Minden óvodai csoportban a nevelési év kezdetén a gyermekek életkorának megfelelően megbeszéljük a csoportban kialakítandó szokásokat és szabályokat, melyek a balesetmentes, egészséges, rendezett környezetben való együttélést szolgálják. Minden baleseti lehetőséget magában hordozó tevékenység előtt (olló, tű használata, udvari játékok, testnevelés foglalkozás, utazás, úszás stb.) felhívjuk a gyermek, az egész gyermekcsoport figyelmét a követendő magatartásra, a tevékenység közben betartandó szabályokra.
Mit kerüljön az óvodába?
Az óvodába csak olyan berendezési tárgyak, eszközök hozhatók, melyek megfelelnek az érvényes szabványoknak. Balesetveszélyt magában hordó eszközöket, játékokat kérjük, ne hozzon magával a gyermek az óvodába.
Teendő baleset esetén:
Ha a gyermek balesetet szenved, haladéktalanul értesíteni kell az óvoda vezetőjét. A csoport óvónője, aki a gyermek közvetlen felügyeletét ellátja, köteles megtenni a szükséges intézkedéseket: elsősegélyt nyújt, orvost, mentőt hív, s a lehető legrövidebb időn belül gondoskodik a szülő tájékoztatásáról, valamint fel kell venni a jegyzőkönyvet.
8.
A GYERMEKEK RUHÁZATA, SZEMÉLYES HOLMIJA
Amit kérünk:
benti ruházat, lábbeli ( nem papucs! ) tartalék fehérnemű, benti ruha pizsama tornafelszerelés
7
fogápoló szerek, vállfa, papír zsebkendő szükség szerint praktikus, kényelmes, tiszta óvodai jellel ellátott ünnepek, ünnepélyek alkalmával legyen alkalomhoz illő Bármilyen étel, ital, sütemény, gyógyszer az öltözőszekrényben! Pedagógiailag nem elfogadható, nem etikus az óvoda területén a gyermekek egyéni etetése, nassoltatása otthonról hozott élelmiszerrel a többi gyermek előtt. Mások gyermekeinek étellel kínálása az ételallergiák miatt tilos! Az óvodába hozott tárgyakért (arany-, ezüstékszerek, jel nélküli ruhanemű, játék, kerékpár stb.) az óvoda nem tud felelősséget vállalni!
Milyen legyen? Tilos!
Figyelem!
9.
A GYERMEKEK ÉTKEZÉSE AZ ÓVODÁBAN
Óvodánkban a napi háromszori melegítőkonyhában történik. A napi étkezések
étkezést külső szolgáltató cég biztosítja. A megfelelő hőfokú étel tálalása a
tízórai: 815 – maximum 930 ebéd: 1140 illetve 1200 - csoportonkénti kezdéssel uzsonna: 1415 – 1530 A tízórai és az uzsonna elfogyasztására a jelzett időtartamokon belül bármikor lehetősége van a gyermeknek - ez napirendünk folyamatossága Otthonról semmiféle ételt nem áll módunkban elfogadni, (kivéve a szolgáltató által nem biztosítható diétákat, melyeket a szülő az óvoda vezetőjénél jelzett). Ünnepek, rendezvények esetén legálisan vásárolt élelmiszert (süteményt), illetve rendszeresen gyümölcsöt elfogadunk, melyről nyilatkozatban a szülő vállalja, hogy annak nincs egészségügyi kockázata. Nem hozhatók szénsavas, cukros üdítőitalok, chipsek. Az étkezésért térítési díjat kell fizetni. A szülőnek a térítési díjfizetés napján – minden hónap 15-én,(kivétel, ha ez munkaszüneti nap, ebben az esetben az élelmezés-vezető által kijelölt napon) a térítési díjat be kell fizetnie. Térítési díj hátraléka egy gyermeknek sem lehet! A jogszabályban biztosított térítési díjkedvezményeket a szülő büntetőjogi felelősségével benyújtott nyilatkozat alapján biztosítjuk. A kedvezmény érvényesítése a dokumentumok bemutatását követő hónap 1. napjától lehetséges. A térítési díjat előre kell befizetni. A túlfizetést a következő havi díj befizetésekor jóváírjuk. Hiányzás esetén az étkezés minden nap lemondható telefonon, vagy személyesen az arra rendszeresített füzetben a hiányzás bejelentésével. A bejelentés 24 óra múlva lép életbe. Be nem jelentett hiányzás esetén a szülő a térítési díj visszafizetésére nem tarthat igényt.
Térítési díjak:
Az étkezés lemondása:
10. JOGOK ÉS KÖTELESSÉGEK Gyermeki jogok kötelezettségek óvodai nevelésben:
és az
A gyermeknek joga, hogy 1) képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben részesüljön, 2) a nevelési intézményben biztonságban és egészséges környezetben neveljék, óvodai életrendjét pihenőidő, szabadidő, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetőség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki, 3) nemzetiségi hovatartozásának megfelelő nevelésben részesüljön, 4) részére az intézmény egész pedagógiai programjában és tevékenységében a nevelés során a tájékoztatás nyújtása és az ismeretek közlése tárgyilagosan és többoldalú módon történjék, 5) települési önkormányzati fenntartású nevelési intézményben egyházi jogi személy által szervezett hit- és erkölcsoktatásban vegyen részt, 6) személyiségi jogait, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához
8
való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez és magánélethez való jogát a nevelési intézmény tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat ugyanezen jogainak érvényesítésében, továbbá nem veszélyeztetheti a saját és társai, a nevelési intézmény alkalmazottai egészségét, testi épségét, valamint a művelődéshez való jog érvényesítéséhez szükséges feltételek megteremtését, fenntartását, 7) állapotának, személyes adottságának megfelelő megkülönböztetett ellátásban – különleges gondozásban, rehabilitációs célú ellátásban – részesüljön, és életkorától függetlenül a pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségért, 8) az oktatási jogok biztosához forduljon, 9) a gyermek joga, hogy a nevelési intézményben, családja anyagi helyzetétől függően, külön jogszabályban meghatározott esetekben kérelmére térítésmentes vagy kedvezményes étkezésben részesüljön, 10) a gyermeknek joga, hogy rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön, 11) térítésmentesen vegyen részt az óvodai foglalkozásokon, és a beilleszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzdő, tartósan beteg, sajátos nevelési igényű gyermekek számára megszervezett felzárkóztató foglalkozásokon, 12) a gyermeknek joga, hogy kötelező rendszeres egészségügyi felügyeletben, egészségfejlesztésben részesüljön az intézményben.
A szülő kötelességei és jogai
Gyermeki kötelezettségek az óvodában: 1) életkorához és fejlettségéhez igazodva, pedagógus felügyelete, szükség esetén irányítása mellett közreműködjön saját környezetének és az általa alkalmazott eszközöknek a rendben tartásában, az óvodai foglalkozások előkészítésében, 2) megtartsa az óvoda helyiségei és az óvodához tartozó területek használati rendjét, az óvoda szabályzatainak előírásait, 3) óvja saját és társai testi épségét, egészségét, a szülő hozzájárulása esetén részt vegyen egészségügyi szűrővizsgálaton, elsajátítsa és alkalmazza az egészségét és biztonságát védő ismereteket, 4) óvja az óvoda létesítményeit, felszereléseit, 5) az intézmény vezetője, pedagógusai, alkalmazottai, társai emberi méltóságát és jogait tiszteletben tartsa, tiszteletet tanúsítson irántuk, 6) megtartsa az intézményi SZMSZ-ben, továbbá a házirendben foglaltakat. A gyermek személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, és védelmet kell számára biztosítani a fizikai és lelki erőszakkal szemben. A gyermek nem vethető alá testi és lelki fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen, megalázó büntetésnek vagy bánásmódnak. A szülő kötelessége, hogy 1) gondoskodjon gyermeke értelmi, testi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről és arról, hogy gyermeke teljesítse kötelességeit, továbbá megadjon ehhez minden tőle elvárható segítséget, együttműködve az intézménnyel, s figyelemmel kísérje gyermeke fejlődését, 2) biztosítsa gyermeke óvodai nevelésben való részvételét, rendszeres és zavartalan óvodába járatását, segítse gyermeke gyermekközösségbe való beilleszkedését, a közösségi élet szabályainak elsajátítását, 3) tiszteletben tartsa az óvoda vezetője, pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait, tiszteletet tanúsítson irántuk, 4)gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, továbbá biztosítsa gyermekének az óvodapszichológusi vizsgálaton és a fejlesztő foglalkozásokon való részvételét, ha a gyermekkel foglalkozó pedagógusok kezdeményezésére a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Ha e kötelezettségének a szülő nem tesz eleget, a jegyző kötelezi a szülőt kötelezettségének betartására, 5) időben gondoskodjon a térítési díj befizetéséről (a gyermek hiányzása nem mentesíti a szülőt a befizetés napján történő díjfizetési kötelezettsége alól). A szülő joga, hogy 1) a halmozottan hátrányos helyzetű gyermek szülőjét megilleti az a jog, hogy gyermeke óvodába járatásához –a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvényben meghatározottak szerint – anyagi támogatást kapjon,
9
2) gyermeke neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét, 3) megismerje a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai programját, házirendjét, tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról, 4) gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, neveléséhez tanácsokat, segítséget kapjon, (gyermekükről információt csak az óvónőktől, az intézményvezetőtől kaphatnak) 5) kezdeményezze szülői szervezet, óvodaszék létrehozását, és annak munkájában, továbbá a szülői képviselők megválasztásában, mint választó és mint megválasztható személy részt vegyen, 6) írásbeli javaslatát a nevelési-oktatási intézmény vezetője, a nevelőtestület, a pedagógus megvizsgálja, és arra a megkereséstől számított tizenöt napon belül legkésőbb a tizenötödik napot követő első ülésen érdemi választ kapjon, 7) a nevelési-oktatási intézmény vezetője vagy a pedagógus hozzájárulásával részt vegyen a foglalkozásokon, 8) személyesen vagy képviselői útján – jogszabályban meghatározottak szerint – részt vegyen az érdekeit érintő döntések meghozatalában, 9) az oktatási jogok biztosához forduljon. 10. SZÜLŐK AZ ÓVODÁBAN A szülőkkel való közös nevelési elvek kialakítása: Az óvodánkba járó gyermekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket, szeressék és fogadják el társaik egyéniségét, másságát, tudják kifejezni magukat, legyenek figyelmesek, udvariasak, s legyenek képesek alkalmazkodni is. Esetleges konfliktusaikat ne durvasággal, erőszakossággal, árulkodással oldják meg. Ezen törekvésünk sikerének érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. Például ne tegyenek a gyermek előtt indulatos negatív megjegyzéseket mások gyermekére, az óvodára, az itt dolgozó felnőttekre és ne bíztassák gyermeküket verekedésre, még ha előző nap az Önök gyermekét is érte esetleg sérelem. Együttműködés: Annak érdekében, hogy a gyermekeket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi együttműködésre, nyitottságra, őszinteségre. Komolyabb konfliktus, probléma, ellentét esetén mindenképpen keressék fel az óvónőt, illetve szükség esetén az óvoda vezetőjét, s velük közösen próbálják megoldani a konkrét helyzetet. A szülőknek lehetőségük van rá - és mi igényeljük is - hogy az óvodában folyó nevelőmunka alakításába a megfelelő fórumokon aktívan részt vegyenek, ötleteikkel segítsék elő a közös gondolkodást. Fórumaink: szülői értekezletek nyílt napok, közös rendezvények fogadóórák (óvónői, vezetői) minden hónap második szerda -14 30 - 15 30 családlátogatások az óvónővel történő rövid, esetenkénti megbeszélések családi délutánok a szülők közösségének választmányi megbeszélései Szülői Szervezet: Óvodánkban a szülők jogaik érvényesítése, kötelességük teljesítése az intézmény működését, munkáját érintő kérdésekben véleményezési, javaslattevő joggal rendelkező szülői szervezetet hozhatnak létre. A szülői szervezet figyelemmel kíséri a gyermeki jogok érvényesülését, a pedagógiai munka eredményességét. A gyermekek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben tájékoztatást kérhet az óvoda vezetőjétől. A gyermekek nagyobb közössége óvodánkban: az adott nevelési évre felvett gyermekek 40%-a. Hit és vallásoktatás: Hit- és vallásoktatás az óvodában a szülők igényei szerint, egyházi jogi személy által szervezetten, az óvodai foglalkozásoktól elkülönítetten, (óvodánkban a védett nevelési idő naponta 9.00-15.00 közötti időtartam) az óvodai életrendet figyelembe véve szervezhető.
10
Kapcsolattartás: Kérjük Önöket, hogy se a gyermekkel kapcsolatos, se magánjellegű beszélgetésekre az óvónőt munkája közben hosszabb ideig ne vonják el a gyermekcsoporttól, mert balesetet idézhet elő és zavarja a nevelés folyamatát. Gyermekeikkel kapcsolatban információt csak saját óvónőitől, vagy az óvoda vezetőjétől kérjenek! Kérjük, a nevelőmunkával foglalkozó alkalmazottakat telefonon kizárólag pihenőidőben keressék. Az óvoda alkalmazottai mobiltelefonjukat kizárólag akkor használják, amikor a gyermekcsoporttól figyelmük nem vonódik el. Egyéb szabályok: Az óvodába felvett gyermekekről az alábbi adatokat tartjuk nyilván: név, születési hely, idő, neme, lakcíme, tartózkodási címe, állampolgársága, nem magyar állampolgár esetén a tartózkodás jogcímét, a jogszerű tartózkodást megalapozó okirat számát, TAJ száma, édesanyja, édesapja, nevelőszülője neve, lakcíme, tartózkodási címe, szülő telefonszáma (i), sajátos nevelési igény ténye. Intézményi nyilvántartás a gyermek óvodai fejlődésével kapcsolatban, egyéni fejlődési napló a gyermekek aktuális fejlettségi szintjéről. A gyermek óvodai jogviszonyával kapcsolatos adatok, a gyermek oktatási azonosító száma. Kérjük, hogy tartsák tiszteletben az intézmény vezetőinek, pedagógusainak, alkalmazottainak emberi méltóságát és jogait! A pedagógus, valamint a nevelőmunkát közvetlenül segítő alkalmazott az óvodai nevelőmunka ellátása során a büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személy. Intézményünk minden alkalmazottja a gyermekek jogainak intézményen belüli érvényesíthetőségét szem előtt tartva végzi felelősségteljes munkáját.
Az óvoda területén ( épület, udvar ) dohányozni tilos! Az óvoda udvara a gyermekeké, nem közterület! Kérjük, hogy az óvoda területére a gyermekek balesetvédelme, a környezet megóvása érdekében kerékpárral ne hajtsanak be! Gyalogos közlekedésre az aszfaltozott illetve betonozott járdákat használják, ne közlekedjenek a füves területeken! A gyermekkerékpárokat a kijelölt helyen tárolják, s ezt a járdákon közelítsék meg! A gyermekek biztonsága érdekében kérjük, minden alkalommal tegyék be az ajtókat és használják a gyermekek számára nem elérhető billenő-zárakat! Fényképész, könyvterjesztő kizárólag az óvoda vezetőjének engedélyével folytathat tevékenységet. Óvodánkban bármiféle üzleti- és reklámtevékenység folytatása tilos! Az óvoda dokumentumai közül nyilvánosak: - az intézmény Pedagógiai Programja - Szokás- és szabályrendje - Szervezeti- és Működési Szabályzata Óvodánk Szokás- és Szabályrendje a gyermeköltözőben van kifüggesztve, itt bármikor megtekinthető, a Pedagógiai Program, valamint a Szervezeti és Működési Szabályzat a vezetői irodában kérésre megtekinthető. Kérjük, hogy óvják, becsüljék meg és becsültessék meg gyermekeikkel az óvoda tulajdonát képező eszközöket, berendezéseket, tárgyakat! Ügyeljenek környezetünk rendjére, tisztaságára! 12.A HÁZIREND NYILVÁNOSSÁGA. A szülőnek joga, hogy megismerje az intézmény Házirendjét, tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról. A Házirend egy példányát az óvodába történő jelentkezéskor a szülőnek átadjuk Az újonnan felvételt nyert gyermekek szüleinek első, összevont óvodai szülői értekezletükön az intézményvezető tart tájékoztatást a Házirend előírásairól, szabályairól. A Házirendről tájékoztatás kérhető minden év szeptemberében az óvoda vezetőjénél, aki a tájékoztatást az általa kijelölt pedagógussal is megteheti. A Házirend nyilvános belső szabályozó dokumentum. Hozzáférhető minden szülő számára az intézmény honlapján (www.patyiovi.hu), az óvodák előterében.
11
13. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK A Házirend hatálya, hatályba lépése. A Házirend hatálya kiterjed a Rábapatyi Gyermekliget Óvoda és kihelyezett csoportja, az Óvoda Jákfa épületeire, területeire, az intézménnyel bárminemű kapcsolatba kerülő személyre, partnerre, szülőre, alkalmazottra, látogatóra, munkát végző külső szerv dolgozójára, az itt tartózkodó valamennyi idegen személyre. A felülvizsgálat rendje. A Házirend felülvizsgálatára leghamarabb évente kerülhet sor. A módosítás indokai: Óvoda Jákfa nyitvatartási idejének módosulása. A módosítást elfogadta:
az intézmény nevelőtestülete 2016. augusztus 31-én.
A módosítást véleményezte: a szülők közösségének képviseletében eljáró szülők közössége, illetve a 2016. július 28–án Jákfán szülői értekezlet keretében a szülők aláírásukkal igazoltan egyetértettek a nyitva tartás módosításával.
A módosítás hatályba lépésének ideje: 2016. szeptember 1.
Rábapaty, 2016. augusztus 31.
A Házirend jogforrás, megsértése jogsértés!
Szíjártóné Bokor Teodóra intézményvezető
12
