Groningen Der AA-kerk

zaterdag 16 maart 10:00 uur - 16:00 uur

Assen Koopmansplein

Groningen

Emmen

Der AA-kerk

Grote kerk

O pen D ag van ZO RG EN W E L ZIJ N

Orthopedagogisch centrum Ambiq bundelt kennis en ervaring die van grote meerwaarde is voor het bieden van zorg. Met een breed pakket behandelvormen kunnen wij veel mensen helpen.

zorg in ontwikkeling

We bieden specialistische zorg vanuit een vertrouwde basis aan kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Met vestigingen in Twente, Salland en Drenthe heeft Ambiq stevige wortels in het noorden en oosten van Nederland. Als sterk en ambitieus collectief investeren we voortdurend in de kwaliteit van onze zorg. Op die manier helpen we alle mensen met een licht verstandelijke beperking, vanuit een veilige en geborgen omgeving, op weg naar een zo normaal en zelfstandig mogelijk leven.

[ voor cliënten van 0 tot 80 ]

Nieuwsgierig naar ons zorgaanbod? Kijk voor meer informatie op www.ambiq.nl of bel 088 777 6000.

2

z aterDag 1 6 maa rt gro ni ngen-a ss e n - e m m e n

Nieuw! Zorg en Welzijn 3.0 Bij Nieuw! Zorg en Welzijn 3.0 denk ik niet onmiddellijk aan die tijger met z’n opengesperde muil op de voorpagina. Maar het is wel een geweldige blikvanger, en daar gaat het hier om. Ik ga u niet uitleggen dat ons economische en politieke klimaat op dit moment op z’n grondvesten staat te schudden. Er gebeurt van alles en dat merken wij ook in de sector zorg en welzijn. Dat vraagt om actie! Nou niet direct met z’n allen de barricades opgaan, maar wel nadenken over hoe het zo goed mogelijk georganiseerd kan worden.

Dat betekent bijvoorbeeld dat er nagedacht moet worden over nieuwe banen en nieuwe functies, waar wordt bezuinigd en waar is er groei? Kun je switchen van de ene branche naar de andere, en zo ja, wat moet je daarvoor doen. Ik kan u in ieder geval zeggen dat er stevig wordt nagedacht door relevante en belangrijke partijen, het onderwijs, de zorg en welzijnorganisaties, de overheid en uiteraard door ZorgpleinNoord. Niet ieder voor zich, maar met z’n allen. Krachten bundelen en ervoor zorgen dat de kwaliteit van leven en zorg voorop blijft staan. Voor mij persoonlijk is dat Nieuw! Zorg en Welzijn 3.0 .

Open Dag van Zorg en welzijn in Friesland Benieuwd welke organisaties er mee doen aan de Open Dag van Zorg en Welzijn in Friesland? Onderstaande organisaties zetten hun deuren open. Kijk voor de actuele openingstijden op www.venturaplus.nl Regio Friesland Organisatie naam

Locatienaam

Capabel Capabel Dagbesteding de Pastorie Dagbesteding de Pastorie Friesland College Opleiding MBO Zorg en Welzijn Helping Hands Friesland Helping Hands LIMOR Crisisopvang de Kei Meriant Zorgcentrum Berkunstede Philadelphia Zorg Zwette Philadelphia Zorg Plevierenpad Philadelphia Zorg Dagcentrum de Dobben Philadelphia Zorg Dagcentrum Smitsstraat Philadelphia Zorg Dagcentrum de Dobben Philadelphia Zorg Looiersbuurt Philadelphia Zorg Crisisopvang Gonggrijpstraat Philadelphia Zorg Woonvoorziening de Kei Plantein Ielanen Talant Passiflora vaste planten Talant Wonen Lijtehiem Talant Wonen Freulesingel 8 en 10 Talant Steunpunt Gritmûne Talant Cadeauwinkel Singelier Talant Arbeidscentrum Talant Cadeauwinkel Wurkwille Talant Houtwerkplaats De Klamp Talant Grafisch Centrum Talant Wonen De Wouden 11 Talant Wonen De Wouden 19 Talant Brasserie De Stal Talant Fasehuis De Berken Talant Cadeauwinkel De Snipel Talant Feestkledingverhuur WOUW Talant Industriecentrum Talant Kinderboerderij Anna Zijlstra Hoeve Talant De Kunstgreep Talant Cadeauwinkel Wurksjop Talant Cadeauwinkel De Rode Pimpernel Talant Carwash Easterhei Talant Kringloop Grou Talant Houtwerkplaats De Noest Talant Cadeauwinkel Partoer ZIENN Zienn Dagopvang en Skrep Zorggroep Noorderbreedte Zorgcentrum Bornia Herne Zorggroep Noorderbreedte Zorgcentrum Erasmushiem Zorggroep Noorderbreedte Zorgcentrum Nieuw Toutenburg Zorggroep Sint Maarten Zorgcentrum St. Theresia Zorggroep Sint Maarten Zorgcentrum Marienbosch Zorggroep Tellens Nij Marienacker Zorggroep Tellens Saxenoord Zorggroep Tellens Froonacker Zorggroep Tellens Martenahiem Zorggroep Tellens Talma State Zorggroep Tellens Aylva State Zorgmarkt Gezondheidscentrum De Overdekte ZuidOostZorg Lijtehiem ZuidOostZorg Stellinghaven ZuidOostZorg Rispinge ZuidOostZorg COPD-dagbehandeling locatie Bertilla ZuidOostZorg Sunenz

Colofon

De Zorgkrant is een uitgave van ZorgpleinNoord in samenwerking met zorgen welzijnsorganisaties en opleidingen in Groningen en Drenthe. De Zorgkrant wordt huis- aan- huis verspreid onder alle inwoners van de provincies Groningen en Drenthe. Redactie ZorgpleinNoord, T 050-57 57 470, www.zorgpleinnoord.nl

Ida Grasdijk Directeur - bestuurder ZorgpleinNoord

Ontwerp Koninklijke Van Gorcum BV, T 0592-37 95 55 www.vangorcum.nl i.s.m. FYN Werk Fleur Bominaar,www.fynwerk.nl

16 maart - Open Dag van Zorg en Welzijn ZorgpleinNoord nodigt u graag uit voor de Open Dag van Zorg en Welzijn op zaterdag 16 maart van 10.00 tot 16.00 uur. Wij organiseren een beurs in Groningen (der Aa kerk), in Assen (Koopmansplein) en in Emmen (Grote Kerk). Benieuwd welke organisaties mee doen aan de Open Dag van Zorg en Welzijn? Hieronder vindt u een overzicht . Voor meer informatie: www.zorgpleinnoord.nl Beurs Der Aa-kerk, Groningen Ambiq Bevolkingsonderzoek Noord De Hoven De Zijlen Exploitatie stichting Westerholm/ Rikkers Lubbers FPC Dr. S. van Mesdag Fier Fryslan Humanitas DMH Icare Lentis MEE Groningen NOVO Promens Care Revalidatie Friesland ROC’s: Noorderpoort College, Drenthe College en Alfa College ‘s Heeren Loo Trajectum Noord TSN Thuiszorg umcGroningen Thuis Verslavingszorg Noord Nederland ZINN Zorggroep Groningen Zorggroep Meander ZorgpleinNoord

Beurs Koopmansplein, Assen Ambiq Bevolkingsonderzoek Noord De Trans Humanitas DMH Interzorg Noord-Nederland Promens Care ROC’s: Noorderpoort College, Drenthe College en Alfa College Icare TSN Thuiszorg Vanboeijen Zorggroep Drenthe ZorgpleinNoord Beurs Grote Kerk, Emmen Ambiq Baalderborg Groep De Trans Drenthe College Humanitas DMH Icare Promens Care Statenhoek TSN Thuiszorg Zorggroep Leveste Middenveld Care Zorggroep Leveste Middenveld Cure Zorggroep Meander Zorggroep Tangenborgh ZorgpleinNoord

Open Huis Onderstaande organisaties zetten op zaterdag 16 maart hun deuren open voor publiek. Kijk op www.zorgpleinnoord.nl om welke locaties het gaat. Baalderborg Groep Buurtzorg De Zijlen Dialysekliniek Noord Drenthe College Koninklijke Visio

Martini Ziekenhuis NOVO Stichting Ilmarinen Icare Vanboeijen

Woonzorgcentrum De Westerkim Zorgcentrum de Blanckenbörg Zorggarant Thuiszorg Zorggroep Tangenborgh

3


Kom 16 maart naar ‘s Heeren Loo Opmaat Midden in de samenleving Uitgaan van de eigen kracht van mensen

AMBITIEUS RESPECT VOOR EIGENHEID VERRASSEND PLEZIER

Tijdens de open dag van de zorg bent u van harte welkom bij ’s Heeren Loo locatie Opmaat. Deze dag staan cliënten - mensen met een verstandelijke beperking - en medewerkers klaar om u te ontmoeten. Zij geven u graag een inkijkje in hun leven en werk.

JIJ KOMT TOCH OOK?

Zaterdag 17 maart 2012

U kunt tussen 10.00 en 16.00 uur terecht bij: • Ontmoetingscentrum Opmaat, Fazant 15 in Bedum Deze locatie vervult een belangrijke rol in het leven in de buurt en wordt o.a. als praathuis, eetcafé en festiviteitenlocatie gebruikt.

• Appartementen, Mensemastraat 2 in Bedum Hier wonen cliënten in een eigen appartement, waarbij de begeleiding wordt afgestemd op de mate van zelfstandigheid van de cliënt.

Naar onze stand in de Der Aa-kerk of naar de open dag op één van onze locaties.

Wij willen de ondersteuning zoveel mogelijk afstemmen op wat iemand zelf kan en wil. En ook op de plek waar hij of zij dat wil. Daarom laten wij cliënten waar mogelijk eigen keuzes maken.

Kijk voor meer informatie op www.zorggroepgroningen.nl

• Dagbestedingcentrum ’t Palet, Noordwolderweg 51c in Zuidwolde Een veelzijdige locatie waar cliënten zinvolle arbeidsmatige dagbesteding uitvoeren in o.a. de kwekerij, houtbewerking, catering en fietsenwerkplaats.

Nieuwsgierig naar ’s Heeren Loo Opmaat? Kom 16 maart naar onze open dag en maak kennis met cliënten en medewerkers. Of kijk op: www.sheerenloo.nl

def_Visio_adv_blok_liggend_255x164_open dag

17-01-2013

17:06

Pagina 1

MET AMBITIE IN DE SAMENLEVING

Zorggroep Groningen A.G. Wildervanck Veendam Bloemhof Ten Boer Innersdijk Ten Boer Maartenshof Groningen Westerhave Wildervank

Wonen & Dagbesteding De Brink (volwassenen) Groningerstraat 15, Vries 10.00-15.00 uur Wonen & Dagbesteding De Heukelom (kinderen en jongeren) Rijksstraatweg 286, Haren 10.00-15.00 uur Cadeauwinkel De Koker Hoofdstraat 172, Hoogeveen 09.45-17.00 uur 10% korting op het hele assortiment

Tast

Visio Atelier Tast, Visio Atelier en kunstuitleen en kunstuitleen Nicolaas Beetsplein 101a, Hoogeveen 10.00-16.00 uur miniworkshops en 20% korting op kunstwerken

Revalidatie & Advies Nicolaas Beetsplein 101, Hoogeveen 10.00-16.00 uur

4

Open dag van Zorg en Welzijn

Meer informatie

Kom op zaterdag 16 maart 2013 een kijkje nemen bij Koninklijke Visio. U bent van harte welkom!

Neem contact op met ons Cliëntservicebureau via 088 585 85 85 of [email protected] www.visio.org


Bijzondere werk-leertrajecten bij De Hoven De Hoven vindt dat mensen door moeten kunnen gaan met het leven dat ze gewend zijn, ook als zij oud zijn en in een zorgcentrum of verpleeghuis wonen. Bij De Hoven staat niet de beperking maar het leefplezier centraal. Bij De Hoven zijn wonen, welzijn en zorg sterk lokaal verankerd. Uitgangspunt is de Noord-Groningse samenleving en de karakteristieke Groningse cultuur. Onder de naam “ Zorg Zonder Regels” tonen we aan dat minder bureaucratie en regelgeving leidt tot verbetering van het leefplezier van ouderen. Om optimaal in te kunnen gaan op de zorgvraag van ouderen, wordt nauw samengewerkt met andere organisaties en opleidingsinstituten. Het Twaalf Hoven Gilde Binnen De Hoven zijn we gestart met Het Twaalf Hoven Gilde. In dit Gilde volgen 24 leerlingen hun opleiding volledig in het verpleeghuis de Twaalf Hoven te Winsum. Binnen het model van het Gilde wordt het leren werken van vroeger weer teruggebracht; namelijk het meester-gezel-leerling model. De leerlingen zijn de hele week in de praktijk actief. De theorie is afgestemd op het dagelijks werk. Werkbegeleiders en docenten coachen de leerlingen op de afdeling. De werkbegeleiders worden

gecoached door de docent en de praktijkopleider. Ervaring heeft uitgewezen dat door deze constructie en de gemotiveerde leerlingen het diplomarendement hoger is dan in het reguliere onderwijs. In het verpleeghuis is een leerhome voor de leerlingen van het Gilde ingericht. Dit is de thuisbasis voor de leerlingen en de docenten. De student begint en eindigt elke dag in het leerhome. HetTwaalf Hoven Gilde is een bijzondere vorm van opleiden in de praktijk die tot stand kon komen door als De Hoven intensief samen te werken met het Alfa-college, Noorderpoort en het kenniscentrum Calibris. De Hoven en het UWV In 2012 is De Hoven met een bijzonder traject gestart: 12 kandidaten met een uit-

kering zijn in een versneld leer-werktraject gestapt voor verzorgende IG. Een opleiding op MBO-niveau die de mogelijkheid biedt om zorg te verlenen in een verpleeg –of verzorgingshuis en in de thuissituatie. De 12 kandidaten hebben de eerste drie maanden met behoud van een uitkering geleerd en gewerkt. De opleiding werd intern gegeven en daarnaast heeft men ook via E-Learing een aantal lessen gevolgd. Na de beroepsvoorbereidende periode

heeft men, bij gebleken geschiktheid, de afgelopen zomer binnen De Hoven vakantiewerk verricht. Vanaf september j.l. is de groep gestart met de opleiding tot verzorgende IG en hebben de deelnemers een leer-werkovereenkomst met De Hoven gekregen. Dit mooie initiatief is tot stand gekomen in samenwerking met het UWV-Groningen. Met dit initiatief heeft De Hoven een aantal mensen een nieuw carrièreperspectief geboden!

Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord: Geen gewone baan Bevolkingsonderzoek Noord is in Groningen, Friesland en Drenthe verantwoordelijk voor de organisatie van de bevolkingsonderzoeken borstkanker en baarmoederhalskanker. In het najaar van 2013 komt daar het bevolkingsonderzoek darmkanker bij. Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord betekent werken in een betrokken en compacte organisatie, die zich inzet voor de vroege opsporing van kanker. Jaarlijks nodigen wij ongeveer een kwart miljoen vrouwen uit om mee te doen aan de bevolkingsonderzoeken borstkanker en baarmoederhalskanker. In het najaar van 2013 gaan de eerste uitnodigingen voor het nieuwe bevolkingsonderzoek darmkanker de deur uit. Borstkankerscreening Vrouwen in de leeftijd van 50 tot 75 jaar ontvangen tweejaarlijks een uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. In onze acht (mobiele) onderzoekslocaties worden jaarlijks rond de 125.000 borstonderzoeken uitgevoerd. De mammografieën worden gemaakt door de MBB’ers in de screening. Wer-

2013 worden cliënten uit de geboortejaren 1938 en 1948 uit genodigd, in de jaren daarna worden steeds meer cliënten met andere geboortejaren uitgenodigd. Eenmaal uitgenodigd, volgt iedere twee jaar een nieuwe uitnodiging. Bij het bevolkingsonderzoek wordt ontlasting gecontroleerd op de aanwezigheid van bloed. Wordt er bloed gevonden, dan ontvangt de cliënt bij de uitslag meteen een uitnodiging voor een intakegesprek bij een coloscopiecentrum voor nader onderzoek.

ken als MBB’er in de screening vraagt technische vaardigheden, maar de omgang met cliënten is minstens net zo belangrijk. Hilda Voogd: ‘Sommige cliënten zijn nerveus en gespannen omdat ze het onderzoek als onaangenaam of pijnlijk ervaren. Naast het geven van goede instructies is het dan ook erg belangrijk dat je deze cliënten op hun gemak weet te stellen en begrip hebt voor hun nervositeit en angst.’ Baarmoederhalskankerscreening Om de vijf jaar krijgen vrouwen in de leeftijd van 30 tot 60 jaar een

uitnodiging voor het bevolkingsonderzoek baarmoederhalskanker. Zij kunnen een afspraak maken bij de huisarts of assistente voor het maken van een afspraak. De uitstrijkjes worden beoordeeld in vijf regionale laboratoria. De cliënten ontvangen schriftelijk bericht van Bevolkingsonderzoek Noord over de uitslag. Darmkankerscreening In het najaar gaat het nieuwe bevolkingsonderzoek darmkanker van start, voor mannen en vrouwen in de leeftijd van 55 tot 75 jaar. Het bevolkingsonderzoek wordt gefaseerd ingevoerd: in

Geen gewone baan Werken bij Bevolkingsonderzoek Noord is geen gewone baan. Samen werken we aan het vroeg opsporen van kanker, zodat behandelingen minder ingrijpend zijn en de kans op genezing groter is. We zijn met circa 120 medewerkers een middelgrote organisatie. Ongeveer tweederde van onze medewerkers werkt als MBB‘er in de screening in een onderzoekslocatie. De overige medewerkers zijn werkzaam op ons kantoor in Groningen, op de administratie of in een ondersteunende functie.

Bevolkingsonderzoek Noord heeft regelmatig vacatures voor MBB-ers in de screening. Wij vragen een afgeronde HBO opleiding tot radiodiagnostisch laborant. Tevens ben je in het bezit van een rijbewijs en beschik je over een auto. Nieuwe medewerkers volgen eerst de zesweekse opleiding tot MBB-er in de screening. Wij hebben veel parttimers in dienst en bieden contracten aan van minimaal 16 uur per week. Naast de algemene arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen biedt Bevolkingsonderzoek Noord goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor meer informatie: Bevolkingsonderzoek Noord Postbus 425, 9700 AK Groningen 050 – 520 88 88 www.bevolkingsonderzoeknoord.nl [email protected]

5

O pen D ag van ZO RG EN W E L ZIJ N Verzorgster Maaike:

“Ik had nooit gedacht dat ik het zó leuk zou vinden” Al een paar jaar werk ik als weekendhulp en vakantiekracht bij Zorggroep Drenthe. Van te voren had ik nooit gedacht dat ik het zó leuk zou vinden, zo leuk zelfs dat ik inmiddels ben begonnen met de opleiding Verzorgende IG. Niet alleen met mijn collega’s heb ik het leuk, maar ook met de cliënten, daar krijg je een hechte band mee. Het geeft een goed gevoel dat je ze kunt helpen. Ja, ik heb het echt naar mijn zin bij Zorggroep Drenthe! Voor zorg in Drenthe gaat u naar Zorggroep Drenthe.

Logisch! Zorggroep Drenthe Havenkade 18 9403 AH Assen T (0592) 33 12 32 E [email protected]

www.zorggroepdrenthe.nl

Verpleging en Verzorging

Dag en nacht staan we voor u klaar! Icare werkt met kleine teams in verschillende wijken en maakt zo de professionele zorg persoonlijk. We kennen uw buurt goed en werken nauw samen met diverse zorgaanbieders in de wijk (huisartsen, apotheken, ziekenhuizen). De zorg die Icare u biedt is afgestemd op uw persoonlijke omstandigheden en thuissituatie. Kortom welke zorg u ook krijgt, het is ons doel om u zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen.

Icare is vakbekwaam en specialistisch • Van professionele verzorging tot gespecialiseerde verpleging zoals wondzorg, stoma, CVA, diabetes. • Gespecialiseerde thuiszorg voor dementerenden, thuisbegeleiding en palliatieve zorg voor de laatste levensfase. • 24 uur per dag, 7 dagen per week dag en nacht oproepbaar via Icare Zorgcentrale 0900 88 33 (€ 0,10 per minuut)

www.icare.nl

6


‘Je moet mensen in hun waarde laten’ Lentis biedt leerlingen en stagiares de mogelijkheid kennis en ervaring op te doen. Voor veel van hen is het de eerste kennismaking met de zorg voor mensen met psychische en psychiatrische problemen. Wat zijn hun ervaringen? In dit artikel laten we twee van hen aan het woord. portage van de nachtdienst en van de vorige dag. Na de overdracht ga ik de afdeling op om mensen uit bed te helpen en te verzorgen. De een heeft alleen hulp nodig bij het aantrekken van een steunkous, de andere volledige hulp.”

Liesbeth Aardappel (26 jaar) volgt de MBO-opleiding Individuele Gezondheidszorg aan het Noorderpoort College in Assen. Ze is leerling in het verzorgingshuis Hoornseheem in Groningen, een onderdeel van Lentis.

Goed kunnen inleven “Inlevingsvermogen en een luisterend oor zijn heel belangrijk. Je hebt te maken met bewoners die veel last hebben van ouderdomskwalen en ziektes, zoals reuma en diabetes. Je moet je daarin goed verdiepen. De ziektebeelden leer je op school. Hier leer ik hoe ik daar moet omgaan.

Mijn afdeling “Op de afdeling waar ik werk verblijven mensen met beginnende of gevorderde dementie die er al lang wonen. Nieuwe bewoners hebben vaak een meer psychiatrische achtergrond.”

Inspelen op reacties “Je moet elke keer inspelen op hoe de persoon reageert. Vooral mensen met psychiatrische problemen zijn elke dag anders. Ze kunnen soms snel van gedrag en stemming veranderen.“

De dag begint met… “Ik lees ’s ochtends eerst de rap-

Rust bieden “Het mooiste vind ik dat je de

mensen een goede oude dag kunt geven. Dat ze niet onnodig pijn lijden. Dat je ze bijvoorbeeld rustig kunt krijgen als ze in war raken. En als ik dan een dankbare glimlach zie, dat vind ik dat heel mooi.“ Respect “Het is geen probleem dat ik veel jonger ben. Ik heb heel veel respect voor ouderen. Dat voelen ze. Door het leeftijdsverschil kun je ook weer hele leuke gesprekken voeren. Ze vertellen bijvoorbeeld wat ze deden toen ze mijn leeftijd hadden.” Je leert hier veel “Je leert hier erg veel. Over jezelf, over de mensen, over de ziektebeelden. Het is een mooi beroep. Je kunt mensen helpen met wat ze zelf niet meer kunnen. Daarbij komt dat ik bij Lentis goed wordt begeleid. Als er iets is dan wordt er direct naar je geluisterd.” Jessica Kemper (20) volgt de MBO Verpleegkundige opleiding aan de Campus Winschoten (Noorderpoort College). Ze loopt stage bij een beschermde woonvorm van Lentis in Winschoten.

Nieuw elan in de ouderenzorg Wie is ZINN? Met elkaar werken wij met hart en ziel voor meer dan 2.000 cliënten binnen en buiten onze locaties in Haren, Hoogezand en Groningen. ZINN levert zorg, die erop gericht is dat mensen hun leven zo prettig mogelijk kunnen voortzetten als ze ouder worden en het zonder hulp niet meer lukt. Zo lang mogelijk thuis, maar als dat niet kan, in een sfeervolle woonomgeving met reuring en faciliteiten. Dat doen we met onze enthousiaste medewerkers binnen de thuiszorg, de behandeldiensten en binnen onze moderne woonzorglocaties. Waar gaan we voor? ZINN wil nieuw elan uitstralen, gericht op familie en cliënten (hiér wil je wonen) en op medewerkers en vrijwilligers (hiér wil je werken). Kenmerkend voor ZINN: jong van geest, dynamisch, een ja-cultuur, ondernemend, creatief, effectief maar ook warm, betrokken, professioneel, sfeervol met net iets meer! Ons motto daarbij is:

ZINN, waar zorg samenkomt. Samen met de cliënt en familie, medewerkers en vrijwilligers. Wil je daar bijhoren? We willen topkwaliteit bieden op het gebied van wonen, welzijn en zorg aan onze cliënten. Daarom hebben we ook topmedewerkers nodig, met de juiste kwalificaties en met hart voor de zorg. Door een goed scholingsaanbod stellen we je in staat de topkwaliteit te (blijven) realiseren. Binnen ZINN kennen we een intern leerprogramma waar iedere medewerker aan deelneemt. Want met elkaar willen we de beste in de regio zijn! Een match? Ben je in voor ZINNig werk in de (ouderen)zorg? Kom langs op onze stand in de Der Aa-kerk op de Open dag voor Zorg en Welzijn. Misschien hebben we een match en passen we bij elkaar. Kijk voor meer informatie op onze website www.zinnzorg.nl.

Zorgen voor structuur “Het zorgen voor structuur en orde is heel belangrijk. Sommige mensen zijn autistisch, of heel dwangmatig. Ze raken snel van slag als er iets anders gaat dan ze gewend zijn. Daarom is het erg belangrijk dat wij die structuur aanbrengen.” Elke dag is anders “Elke dag is anders. Ik ga bijvoorbeeld eerst naar de mensen die zelfstandig wonen. Ze moeten hun medicijnen onder toezicht innemen. Bij sommigen ben ik er bij als bij als ze hun medicijnen innemen. Ik kijk of het huis schoon is, of ze naar hun werk gaan. Ik maakt een praatje en peil hoe het is. Het komt vaak voor dat mensen niet lekker in hun vel zitten. Daar schenk je dan aandacht aan.” Met de handen op de rug “Je moet de mensen in hun waarde laten en ook de zelfstandigheid en de verantwoordelijkheid zoveel mogelijk bij henzelf laten. Dus niet alles overnemen. Ik zie dat als begeleiden met je handen op de rug. Waarbij je natuurlijk wel in actie moet komen als het nodig is. Dat begeleiden en coachen past goed bij me.”

Voldoening “Ik haal bijvoorbeeld voldoening uit mijn werk als het uiteindelijk lukt om een depressieve bewoner te motiveren om ‘es een kopje koffie buiten de deur te drinken. Ik vind het ook leuk om mensen met overgewicht in beweging te krijgen. Je hebt wel doorzettingsvermogen nodig als je stage loopt bij de ggz.” Goede begeleiding “Dit is een van de beste begeleide stages die ik heb gehad. De collega’s gaan goed met me om, ze betrekken me bij alles. Je voelt dat je van waarde bent.” Wil je meer weten over Lentis? Ga dan naar www.lentis.nl Je kunt ons ook volgen op www.facebook.com/lentis.nl en www.twitter.com/lentisnl

Zorggroep Oosterlengte experiment: BeeldZorg Binnen Thuiszorg Oosterlengte is een spraakmakend experiment van start gegaan: BeeldZorg. Oosterlengte biedt daarbij cliënten, naast de bestaande zorg aan huis, ook zorg via een beeldscherm. Dat heet BeeldZorg. Deze vorm van zorg is er op gericht dat mensen langer zelfstandig kunnen blijven functioneren en deel kunnen blijven uitmaken van hun omgeving en de samenleving. Een uitbreiding van voorzieningen thuis zoals BeeldZorg, is hét antwoord op de veranderingen in de zorg, waardoor cliënten in de toekomst langer thuis verzorgd moeten worden. Met BeeldZorg wordt de thuiszorg, daar waar mogelijk, snel, dichtbij en professioneel geregeld en zijn er meer medewerkers beschikbaar voor het leveren van complexe zorg. BeeldZorg is contact met een verpleegkundige van Thuiszorg Oosterlengte via een beeldtelefoon. Deze beeldtelefoon werkt als een gewone telefoon, maar met een schermpje erbij. De apparatuur is speciaal voor mensen zonder ervaring met computers. De bediening is heel eenvoudig. Het voordeel is dat naast de huidige bezoeken aan huis, er meerdere controlemomenten mogelijk zijn met BeeldZorg. De cliënt kan met één druk op de knop direct contact leggen, daardoor geeft BeeldZorg een vertrouwd gevoel voor cliënten en hun familie. De

BeeldZorg: direct contact. beeldtelefoon kan ook ingezet worden voor andere sociale contacten. Samenwerking met andere partijen zoals woningcorporaties, ziekenhuizen, artsen en gemeenten kunnen nog meer voorzieningen dichtbij halen op een persoonlijke manier.

ZINN locatie De Burcht, Hoogezand

7


Spiegeltje spiegeltje aan de wand, wat is het mooiste werk in het hele land? Niets geeft zoveel voldoening als echt iets voor een ander betekenen. Bij NOVO merken we dat elke dag opnieuw. We werken voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil je zelf ontdekken of dit ook voor jou het mooiste werk is? Kom dan op zaterdag 17 maart naar NOVO. Iedereen is welkom, of je nu een baan zoekt, een opleiding moet kiezen of bijvoorbeeld aan vrijwilligerswerk denkt. Op 17 maart ben je onder andere welkom bij de volgende NOVO-vestigingen: appingedam: groningen: • Brasserie Nicolaas • Woongemeenschap Lijzijde • Kinderboerderij Ekenstein • De Confiance Haren: Uithuizen: • Woongemeenschap Clematis • Dagbesteding Industrieweg • Dienstencentrum Haren Winsum: Hoogezand: • Woongemeenschap Hoogeheem • NOVO Konditorei Winschoten: Hoogkerk • Kinderboerderij • Woongemeenschap Hoogkerk

Open Dag van de Zorg

Op onze site vind je ook een overzicht van de vacatures bij NOVO. Wil je meer weten over werken in de zorg en over de mogelijkheden voor jou bij NOVO? Ga dan op 17 maart naar de Banenbeurs in de Der Aa-kerk, Vismarkt in Groningen. In de NOVO-stand vertellen we je er graag meer over!

Zaterdag 17 maart

NOVO biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking

www.novo.nl 30.006 Zorgkrant 255x164 mm FC FPC Dr. S. van Mesdag is een groot forensisch psychiatrisch centrum te Groningen met circa 260 plaatsen voor patiënten met een tbs-maatregel en ongeveer 500 medewerkers. Overtuigd van nut en noodzaak van TBS heeft het de ambitie om vooraanstaand in het veld te zijn. De behandeling is gebaseerd op respect voor de patiënt en gericht op veiligheid en vermindering van het delictrisico. Deze belangrijke opdracht vormt het bestaansrecht van de Mesdag en is voor veel medewerkers een persoonlijke drijfveer. Centraal in de behandeling staat het streven de patiënt actief verantwoordelijkheid te laten nemen voor zijn daden en zijn behandeling.

Ontwikkeling maakt professioneel werken mogelijk! De Mesdag ontwikkelt en bundelt voortdurend kennis en ervaring door intensieve samenwerking met andere instellingen binnen de zorgketen en het justitiële veld. Hierdoor blijven wij ons ontwikkelen naar een professionele standaard. De Mesdag wil zich in het professionele veld nadrukkelijk profileren als opleidings- en onderzoeksinstelling (uit: Missie FPC Dr. S. van Mesdag).

Om de kwaliteit van onze behandeling voortdurend te kunnen verbeteren doen wij wetenschappelijk onderzoek naar het effect van onze behandelmethoden. Onze afdeling Onderzoek doet dit onder andere in samenwerking met andere forensisch psychiatrische instellingen, hogescholen en universiteiten. Vooroplopend binnen ons werkveld zijn wij onder meer als het gaat om de ontwikkeling van Vroegsignalering (in een vroeg stadium signaleren dat een patiënt gestrest en/of gevaarlijk wordt en op de juiste wijze ingrijpen), Routine Outcome Monitoring (ROM) (de behandeling van elke individuele patiënt op een gestructureerde wijze evalueren), Ethiek (bewustwording van de argumenten die je gebruikt wanneer je bij een dilemma een beslissing moet nemen), de Forensisch Sociale Netwerkanalyse (onderzoeken wat de invloed van het sociale netwerk van een patiënt is op zijn gedrag) en Risicotaxatie-instrumenten (aangeven hoe groot de kans is dat een patiënt opnieuw een delict pleegt). De inspanningen van onze onderzoekers maken het mogelijk om innovatief te zijn binnen ons werkveld. En daar zijn wij trots op!

8

Een patiënt is meer dan zijn delict

Het werken met forensisch psychiatrische patiënten vereist dat je ziet dat een patiënt meer is dan zijn delict en dat je kunt meebewegen met de stemming, het tempo en de mogelijkheden van elke afzonderlijke patiënt. Je moet patiënten kunnen stimuleren om gewoontegedrag – soms met hele kleine stapjes – te veranderen. Om in de Mesdag te kunnen werken moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen samenwerken.

Forensische Psychiatrie! Iets voor jou?

Op dit moment hebben wij geen vacatures, maar in de toekomst hopen wij weer ruimte te hebben voor medewerkers in de sociotherapie. Ben jij in het bezit van een hbo-v, sph, mwd, mbo-v, saw of een daaraan gelijkwaardige opleiding? Sta jij stevig in je schoenen, kun je goed samenwerken, ben je integer en kun je op een respectvolle wijze patiënten motiveren en stimuleren? Dan is werken bij de Mesdag misschien wat voor jou. Meer weten over (de vacatures van) FPC Dr. S. van Mesdag? Kom langs bij onze stand of kijk op www.vanmesdag.nl!

30.006

Kijk voor het volledige programma op: www.novo.nl/agenda


‘Onze cliënten groeien ook op met computers’ Er komen steeds meer moderne hulpmiddelen voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking. Dergelijke hulpmiddelen kunnen de kwaliteit van leven flink vergroten, zegt Afke Bodewits van NOVO. De laatste aanwinst: Paro, knuffelzeehond en sociale robot in één. ‘Zelfs normaal begaafde mensen praten na vijf minuten met de knuffelzeehond alsof het een echt dier is’, vertelt Afke Bodewits van NOVO, een zorginstelling voor mensen met een verstandelijke beperking. ‘Paro reageert op geluiden, aanrakingen en licht. Hij reageert anders op negatief gedrag dan wanneer je hem aait. Hij herkent mensen en nodigt uit tot actie door middel van geluidjes en bewegingen. Daardoor leert Paro cliënten bijvoorbeeld wanneer het bedtijd is of juist tijd om te spelen.’ Afke geeft leiding aan Zorgpost Helpman in Groningen, waar permanent zeventien cliënten met een matige tot zeer ernstige verstandelijke beperking verblijven. ‘Deze cliënten leven heel erg in het hier en nu, kunnen weinig plannen en kunnen consequenties niet overzien’, vertelt Afke. ‘Mensen zijn voor cliënten soms onvoorspelbaar, voor sommige cliënten is dat lastig.

Daarom is het fijn dat de knuffelzeehond altijd voorspelbaar reageert.’ De knuffel is ontwikkeld voor dementerende bejaarden, maar blijkt multi-inzetbaar. In Nederland wordt de zeehond in een aantal ziekenhuizen gebruikt bij autistische kinderen die langdurig een pijnlijke behandeling ondergaan. Afke: ‘Daar zijn de resultaten heel goed. We verwachten dat Paro voor onze doelgroep ook toegevoegde waarde heeft. We onderzoeken nu of we meer interactie zien met Paro, in vergelijking met normale knuffels. Verder verwacht Afke veel van de inzet van iPads bij de zorg en ondersteuning van cliënten. Ze legt uit: ‘Bijna al onze cliënten kunnen een touchscreen bedienen, omdat de actie en reactie op dezelfde plek, op het scherm, plaatsvinden. De mogelijkheden van iPads zijn enorm en groeien snel. Veel cliënten vinden telefoneren

lastig, maar skypen gaat prima. Zo kunnen ze beter contact onderhouden met hun familie.’ Op de iPads moeten verder een verkort zorgplan komen, op een manier waarop cliënten het begrijpen, en educatieve games. Samen met een andere locatie van NOVO heeft ze met het plan voor de inzet van iPads de Sinnige Prijs, een bedrag van tienduizend euro, gewonnen. ‘We onderzoeken nu de mogelijkheden en kijken we wat we eventueel zelf aan apps willen laten ontwikkelen’, zegt Afke. ‘Het is overigens niet zo dat cliënten bij ons de hele dag achter hoogtechnische snufjes zitten. Maar onze cliënten groeien ook op met computers, net zoals hun normaal begaafde generatiegenoten.’ NOVO staat op 16 maart op de banenbeurs in de Der Aa-kerk in Groningen. Kijk op www.novo.nl voor locaties van NOVO die op deze dag open zijn.

Samen voor de beste zorg bij het Martini Ziekenhuis

Altijd al eens een operatiekamer willen zien? Of een verloskamer van binnen willen bekijken? Benieuwd wat een kunstnier eigenlijk doet? Kom dan naar de open dag van het Martini Ziekenhuis op 16 maart, van 10.00 tot 17.00 uur. Het ziekenhuis opent dan zijn deuren, ook op plaatsen waar patiënten en bezoekers normaal gesproken niet komen. Meestal is een bezoek aan het ziekenhuis niet voor het plezier. Maar zaterdag 16 maart is er onder de noemer ‘Samen voor de beste zorg’ voor jong en oud van alles te beleven! Zo kunt u het ziekenhuis van een kant leren kennen die u misschien nog eerder niet zag. De activiteiten vinden door het hele ziekenhuis plaats en zijn gegroepeerd rond vijf thema’s: houding en beweging, moeder en kind, hart en vaten, oncologie en acute zorg. Daarnaast is er veel informatie over werken en leren in het Martini Ziekenhuis en zijn er rondleidingen achter de schermen. Maar ook is er bijvoorbeeld een heuse poppenpoli voor zieke poppen en beren en kunt u zelf verschillende testen en onderzoeken ondergaan. Live operatie De afdeling Orthopedie verzorgt op de open dag twee operaties die ‘live’ te volgen zijn. Bezoekers van de open dag kunnen de operatie volgen vanuit het verga-

dercentrum, waar een live verbinding met de operatiekamers tot stand wordt gebracht. Niet alleen kunt u de ingreep live volgen, ook is er de mogelijkheid vragen te stellen aan bijvoorbeeld de orthopedisch chirurg of anesthesist. Vanwege de grote belangstelling is het noodzakelijk dat u zich van tevoren voor dit programmaonderdeel aanmeldt. Bijzondere dag Sinds de realisatie van de nieuwbouw, nu vijf jaar geleden, heeft de ontwikkeling in het Martini niet stilgestaan. Zo is er een heel bijzonder stiltecentrum gecreëerd en heeft de Martini Apotheek ook dit jaar zijn deuren geopend. Tijd dus om iedereen uit te nodigen om (weer) een kijkje te komen nemen in het ziekenhuis. Omdat het een bijzondere dag is, wordt elke bezoeker extra feestelijk ontvangen. Start met een gratis kopje koffie bij de hoofdingang of wandel vanuit de parkeergarage via de nieuwe doorgang naar het prachtig ver-

Samen voor de beste zorg. bouwde restaurant. En maak op informele wijze kennis met de mensen die in het ziekenhuis werken of als vrijwilliger hun steentje bijdragen om elke dag samen de beste zorg aan onze patiënten en hun naasten te verlenen. Voor meer informatie en inschrijven voor de live operatie: www.mzh.nl/opendag

9

evries

ou, email=klaasdevries@hom e.nl, c=NL Datum: 2013.01.17 08:55:07 +01'00'


Onze opleidingen

Gezondheidszorg & Welzijn

Aandacht voor mensen met een beperking De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking of een aan autisme verwante stoornis. Hierbij zijn de eigen wensen en mogelijkheden uitgangspunt van de dienstverlening. De Trans helpt bij persoonlijke verzorging of begeleiding in de thuissituatie (ambulant), op school, in het werk of bij wonen. Daarnaast biedt De Trans woonlocaties en dagbesteding voor kinderen en volwassenen.

Medewerkers van De Trans zijn nauw betrokken bij cliënten. Vanuit die professionele betrokkenheid hebben zij een actieve rol in het aangaan en het onderhouden van de dialoog met de cliënt en zijn omgeving. De passie van medewerkers uit zich in een ondernemende houding, waardoor de dienstverlening in samenspraak met de cliënt tot stand komt. De Trans is een gecertificeerde zorgverlener en een landelijk erkend leerbedrijf.

Meer weten? Kom langs! Ben jij op zoek naar een uitdagende werkomgeving en wil je meer weten over De Trans? Bijvoorbeeld over werk, stage, opleidingen, vrijwilligerswerk, of ons aanbod van diensten? Kijk dan op www.detrans.nl. Natuurlijk kun je ook persoonlijk komen kennismaken: De medewerkers van De Trans verwelkomen je graag in de stand tijdens de Open Dag van de Zorg, op zaterdag 16 maart 2013, in Emmen of Assen.

Stichting De Trans, Postbus 8, 9450 AA Rolde, T (0592) 24 74 74, E [email protected], www.detrans.nl. De Trans is onderdeel van Espria.

10


Fijn om vooraf niet te weten hoe mijn dag er uit gaat zien! “Ja, ik zou het andere verpleegkundigen zeker aanraden om in de verslavingszorg te gaan werken. Vooral als je persoonlijk contact met patiënten het boeiendste onderdeel van het vak vindt!” Toen Elske de Jong in 2004 als stagiaire bij Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) belandde, had ze geen idee wat haar te wachten stond. “Op de HBO-V was destijds weinig aandacht voor verslavingszorg. Maar in de praktijk bleek het echt iets voor mij!” Na haar afstuderen is ze bij VNN gebleven. “De eerste jaren werkte ik op de crisisafdeling van de volwassenenkliniek aan de Vondellaan in Groningen. Boeiend, want ik vind het fijn om vooraf niet te weten hoe mijn dag er uit gaat zien!” Verbaal gestoei Waarom koos ze juist voor verslavingszorg? In de psychiatrie bijvoorbeeld moeten verpleegkundigen toch ook vooral

luisteren en praten. “Dat is waar, maar bij verslaafden kun je meer appelleren aan hun eigen verantwoordelijkheid. Iemand met schizofrenie kan nooit zeggen: ik stop met mijn psychoses. Verslaving is ook een ziekte, maar daar heb je als cliënt wél zelf invloed op. Mijn collega’s en ik kunnen die invloed versterken met onze begeleiding en behandeling: terugvalpreventie, leefstijltraining, enzovoort.” Buiten dat houdt Elske ook van het ‘verbale gestoei’ dat typerend is bij deze doelgroep. “Tuurlijk, hun gemanipuleer kan irritant zijn. Maar als je ermee om kunt gaan, is het juist leuk. Als je écht contact maakt en aansluit bij de fase waarin de cliënt zich bevindt, creëer je vaak inzicht.” Aanspreekpunt huisartsen In de zomer van 2011 is Elske afgestudeerd als verpleegkundig specialist (nurse practioner). In deze functie maakt ze nu deel uit van het FACT-team in Groningen.

Samen leren, werken en wonen Ilmarinen is er voor kinderen en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking uit Groningen en de wijde omgeving daarvan. We richten ons op wie je bent en wat je kan. Dat is voor ons belangrijker dan de beperking. Ilmarinen biedt: • kinderdagcentrum • vijf werkplaatsen voor (jong) volwassenen • drie woonhuizen • zaterdagopvang voor kinderen van het kinderdagcentrum • logeerhuis voor kinderen tot 18 jaar • gezinsbegeleiding voor ouders van zorgvragers van Ilmarinen en daarbuiten We zoeken altijd naar de persoon zelf. Wie gaat er schuil achter de beperking? Dat doen we door te kijken, zonder direct te interpreteren. Daar is inlevingsvermogen en geduld voor nodig. Elkaar ontmoeten en je als begeleider echt met iemand verbinden. We merken dat er alleen dán ruimte is voor meer. Meer contact, meer plezier, meer ontwikkeling. Dat is voor Ilmarinen de kunst van het

zorgen. En dat doen we samen. Samen, Leren, Werken, Wonen. Tijdens de Open Dag van de Zorg opent Ilmarinen zijn deuren voor iedereen die graag meer wil weten over ons. We geven die dag rondleidingen en er zijn workshops die voor iedereen toegankelijk zijn. We zien u graag op de open dag. Meer informatie over de workshops vindt u op onze website www.ilmarinen.nl

Elske de Jong, nurse practitioner bij VNN. FACT staat voor function assertive community treatment, maar Elske noemt het ‘bemoeizorg aan chronisch verslaafden’. Dit multidisciplinaire team biedt intensieve begeleiding aan mensen die, om wat voor reden dan ook, zelf geen hulp zoeken. “Wij zoeken deze zorgmijders actief op.” Nog nadrukkelijker dan toen ze in de kliniek werkte, heeft ze oog voor de somatiek: voor de hersenschade en lichamelijke

ziekten die het gevolg zijn van (langdurig) middelengebruik. Bovendien ziet zij zichzelf als aanspreekpunt voor huisartsen en praktijkondersteuners: “Het bieden van eerstelijnszorg, het samenwerken met andere eerstelijnshulpverleners en het voorkómen van klinische opnamen, worden ook bij VNN steeds belangrijker!” www.vnn.nl/vacatures

Zorggroep Tangenborgh presenteert zich in de Grote Kerk Zorggroep Tangenborgh is een zorginstelling die zich richt op de hulpbehoevende - met name oudere - medemens in heel Zuidoost-Drenthe. Tijdens de landelijke Open Dag van Zorg en Welzijn op zaterdag 16 maart, vindt u ons in de Grote Kerk van Emmen. Hier geven wij graag meer informatie over opleidingen, vacatures en onze zorg en diensten. Maar ook voor een gesprek over onze zorg en dienstverlening bent u van harte welkom in onze stand. Zorggroep Tangenborgh bestaat uit verschillende woon- en zorgcentra, verpleeghuizen, ouderensteunpunten en een dagbehandelingscentrum. Maar u kunt ook bij ons terecht voor onder andere thuiszorg en dagverzorging, kortdurende opname, dineren in onze restaurants en alarmering. Wij zijn dichtbij en vertrouwd. Onze zorglocaties staan al jaren zeer goed bekend. De professionele medewerkers hebben hart voor de klant en zijn erop gericht om net dat beetje extra te geven wat er in zorg zo vaak ontbreekt.

klanten. Hierbij prefereren we een persoonlijke benadering waarin respect voor elkaar het uitgangspunt is. In onze zorgcentra vinden wij het zeer belangrijk dat bewoners zich thuis voelen en daarom bieden wij ze de mogelijkheid die dingen te doen die aansluiten bij hun eigen vertrouwde levensstijl en die het leven plezierig maken. Meer informatie is te vinden op www.tangenborgh.nl

Visie: Zorggroep Tangenborgh streeft ernaar zorg te verlenen, waarbij rekening wordt gehouden met de wensen, mogelijkheden, behoeften en beperkingen van haar

11


Samen voor

de beste zorg

Open Dag

Live operatie

Martini Ziekenhuis

Kinderprogra

Zaterdag 16 maart 2013 10.00 - 17.00 uur www.mzh.nl/opendag

12

mma

Werken & ler en … en véél mee

r!


Zelf de touwtjes in handen bij Vanboeijen Alle mensen met een handicap een Goed leven, en alle medewerkers Mooi werk. Daar gaan we voor bij Vanboeijen. Wij bieden in Assen, Anderen, Broekhuizen, Grolloo, Havelte, Hoogeveen, Hooghalen, Meppel (Het Erf) Roden en Steenwijk zorg en begeleiding aan mensen met een verstandelijk beperking. Daarbij gaan we uit van wat iemand kan en wil, samen met ouders, met begeleiders, met elkaar. Regie op locatie Bij Vanboeijen werken we elke dag aan Goed leven en Mooi werk. Het is een ontwikkeling die eigenlijk nooit af is. Want waar mensen wonen en werken, blijven er altijd wensen. Daarom is het zo belangrijk dat iedereen zeggenschap heeft over de dingen die hij of zij belangrijk vindt: cliënten, verwanten en medewerkers. En daarmee bedoelen we niet alleen meepraten, maar ook meebeslissen! Daarom hebben de locaties van Vanboeijen de touwtjes zelf in handen. Regie op locatie dus. Samen verantwoordelijk Of je nu cliënt, verwant, begelei-

der of teamleider bent; iedereen bij Vanboeijen heeft te maken met Regie op locatie. Het is de rode draad in alles wat we doen. Samen beslis je over de dingen die belangrijk zijn op de locatie waarbij je betrokken bent. Dat kunnen grote onderwerpen zijn, maar ook dagelijkse dingen. Op die manier is iedereen verantwoordelijk voor wat er op de locatie of afdeling gebeurt. En… dat werkt! Tim Boelens (werkt bij de kinderboerderij in Meppel) ‘Vroeger waren we veel bezig met het oplossen van randvoorwaarden Nu gaan we gericht oplossen, doordat we door Re-

hun bordje krijgen. Wederzijds begrip is een mooi uitgangspunt om verder te gaan met Regie op locatie. De kleine dingen die makkelijk op te lossen zijn gaan we eerst uitvoeren. En dan gaan we vanuit de locatieraad verder aan de slag met punten die we willen verbeteren op de woning.

gie op locatie het probleem veel helderder krijgen. We weten nu bijvoorbeeld waar ons geld heen gaat, zodat we zelf kunnen bepalen hoe we minder kosten kunnen maken. We krijgen meer verantwoordelijkheid.’

moet worden. Ook wilde ik zelf graag koken op mijn woning. Dat hebben we geregeld met z’n allen. Daar ben ik erg blij mee. Ook mag ik mijn eigen persoonlijk begeleider kiezen. Er wordt meer naar mij geluisterd.’

Betsie Pol (woont aan de Overcingellaan in Assen) ‘Ik heb veel meer keuze in wat ik doe. Eerder werd er veel meer voor je bepaald. Als ik nu bijvoorbeeld naar de TT-nacht wil dan kan dat. Samen met mijn begeleider kijk ik hoe het geregeld

Hammy Brouwer (moeder van Jelke-Ger die woont aan de Middenweg in Assen) Door Regie op locatie is er meer begrip ontstaan tussen ons als ouders en verwanten, en de medewerkers. Nu weet ik pas echt wat de medewerkers allemaal op

Humanitas DMH wil dromen waarmaken Samen werken aan een goed leven ‘Wij mensen hebben dromen. Van een plek waar we het naar onze zin hebben. Van familie en vrienden waar we ons prettig bij voelen. Of we zien onszelf in een rol waar we trots op zijn. Soms komen die dromen uit. Toevallig, met een beetje geluk of dankzij anderen. Maar vaak omdat we er keihard voor werken. Mensen met een beperking dromen ook. Van een eigen appartement waar ze hun vrienden en familie ontvangen. Van een plek waar ze begeleid worden. Van zinvol werk. Maar nog belangrijker is de steun en respect van anderen, van u en van ons!’ Humanitas DMH is een landelijk werkende organisatie en biedt zorg en ondersteuning aan mensen met een beperking. Onze dienstverlening is afgestemd op de wensen, dromen en behoeften van de individuele cliënt. Geen standaard oplossing maar een aanbod op maat voor een goed leven. Dat doen we ook in Groningen en Drenthe! Wij bieden: • Begeleiding en training op het gebied van zelfstandig wonen en werken • Begeleiden van mensen die 24 uur per dag ondersteuning nodig hebben • Ketenzorg voor jonge mensen met een licht verstandelijke beperking die op meerdere levensgebieden zijn vastgelopen • Opvoedingsondersteuning voor ouders met een verstandelijke beperking • Ondersteunen ouders bij de opvoeding van hun verstandelijk beperkte kind • Coaching aan mensen met een stoornis in het autistische spectrum Wij komen graag met u in contact. Humanitas DMH Servicepunt Hoogeveen Vos van Steenwijklaan 30 7902 NS HOOGEVEEN T. (0528) 225870 [email protected]

Postbus 2041 7900 BA HOOGEVEEN

www.humanitas-dmh.nl

Aan de slag bij Vanboeijen Bij Vanboeijen kun je aan de slag in diverse functies. We bieden een aantrekkelijke werken leeromgeving. We investeren in onze mensen en bieden volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Meer weten over ons aanbod voor medewerkers, stagiairs, vakantiemedewerkers en vrijwilligers? Dan ontmoeten we je graag op de banenmarkt in Assen. Meer weten over Vanboeijen? Voor meer informatie over werken bij Vanboeijen en ons complete aanbod van zorg en ondersteuning, kijk op onze website

www.vanboeijen.nl Of bel: (0592) 305 305

Een nieuwe sport, ‘Samenwerken voor Samenleven’ ? Het thema van deze krant zal veel zorgorganisaties bekend voorkomen, vernieuwing is meer dan ooit een must. Ook Humanitas DMH als landelijke dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische problemen staat aan de vooravond van grote vernieuwingen. Ook al blijven de kernwaarden regie op eigen leven en het streven naar een volwaardige plek in de maatschappij actueel en hun waarde houden, in de vormgeving van onze organisatie vinden grote veranderingen plaats. De overhead wordt terug gebracht door het aantal medewerkers in stafafdelingen op het Centraal Bureau fors terug te brengen. Het primair proces wordt versterkt, door verantwoordelijkheden laag in de organisatie neer te leggen en medewerkers te ondersteunen met hulpmiddelen om efficiënt te kunnen werken. Zo wordt bureaucratie verminderd en indirecte werktijd teruggedrongen. Zo creëren we zoveel mogelijk tijd voor direct cliëntcontact.

ciering en manier van werken. Dit heeft tot gevolg dat het maatwerk wat we altijd al aan cliënten wilden bieden nu ook maatwerk naar gemeenten en andere financiers wordt. Flexibiliteit als landelijke aanbieder is het toverwoord wat maakt dat we locaal een infrastructuur met mensen, techniek en samenwerking ontwikkelen die dit mogelijk maakt. Clienten die gisteren nog zo heetten zijn morgen kwetsbare burgers, het netwerk krijgt een belangrijke rol en alles met minder financiële middelen. Het kan, maar dan is ‘Samenwerken voor Samenleven’ nodig voor de verschillende aanbieders. De afgelopen 20 jaar heeft dit op verschillende plaatsen al vorm gekregen maar ook in veel situaties is het mislukt of bestond het vooral uit fusies. Nu gaat het er om locaal een infrastructuur op te zetten dat de kwetsbare burger gewoon thuis, in de wijk met ondersteuning burger mag zijn. Gaat het na 20 jaar eindelijk lukken, ‘Samenwerken voor Samenleven’?

Was het dan altijd verkeerd wat we als zorgaanbieders deden? Nee, we gaan het met behoud van de bestaande visie anders doen. De politieke en maatschappelijke ontwikkelingen vragen een andere finan-

13


stichting voor gereformeerde zorg en ondersteuning aan mensen met een handicap

WELKOM

Op 16 maart openen we de deuren voor u! U bent van 13.00 tot 16.00 uur welkom op de volgende locaties:

Wilja woont sinds kort bij Sprank. Ze is heel zelfstandig en krijgt begeleiding waar het nodig is. Ze is veel op pad en houdt van gezelligheid: “Om tot rust te komen vind ik het fijn om op mijn kamer te zijn.”

Woonlocatie Zorgboerderij Woonlocatie Woonlocatie Woonlocatie Dagbesteding Logeerhuis Woonlocatie Woonlocatie Woonlocatie Mensen met een verstandelijke beperking hebben veel te bieden. Ze zijn het waard veel te ontvangen. Sprank biedt mensen ruimte om te wonen, te werken, te ontspannen en zichzelf te ontwikkelen in een christelijke woon- en leefomgeving.

t 088 - 007 07 00

iedereen verdient een nieuwe kans!

[email protected]

* Op deze locatie is nog plaats

www.stichtingsprank.nl

OPEN DAG DE ZIJLEN KOM JE OOK? Zaterdag 16 maart van 10.00 tot 16.00 uur

Zienn ondersteunt mensen die dak- of thuisloos zijn, in een crisis zitten of moeite hebben hun leven op de rails te houden. We bieden ze nieuwe kansen in het leven en helpen een passende plek in de maatschappij te vinden. Ons aanbod • woonondersteuning aan huis • (crisis)opvang • woonvoorzieningen Meer informatie? 0900-118 88 81 www.zienn.nl www.twitter.com/Zienn www.zienn.nl

14

Kameleon, Oosterlaagte 30a, Leens* Fraam, Fraamweg 6, Middelstum* Mensemastraat 43 en 45, Bedum Steenuil, Steenuil 24, Bedum* Ransuil, Ransuil 29, Bedum Ransuil, Ransuil 29, Bedum Fazantenlaan 20, Zuidhorn* De Parel, Westerstraat 31c, Roden Stadssingel, Nijlandstraat 34, Assen Arendsvleugel, Kleinemeersterstr. 12, Sappemeer

De Zijlen organiseert activiteiten op:

- Bloemenstaete, Sappemeer - Twinkel, Veendam - SC Veendam - woonvorm 't Roer, Groningen - Dierenweide Eelderbaan, Groningen Ook organiseren we een creatieve markt in Marum! Kijk voor adressen en meer informatie op www.dezijlen.nl.

Voor mensen met een verstandelijke beperking


Welkom bij Interzorg Interzorg beschikt over negen zorgcentra in Noord- en MiddenDrenthe en biedt zorg en service aan huis (Interzorg Wijkzorg). Tevens kent Interzorg een eerste lijnorganisatie, namelijk INNBalanZ. Een greep uit onze specialismen: Interzorg Hendrik Kok In Hendrik Kok wonen ouderen met een visuele en/of auditieve beperking. Zij zijn uit het hele land afkomstig. Het dagelijks leven in Hendrik Kok lijkt veel op dat in de andere zorgcentra van Interzorg. Maar om de zelfstandigheid, veiligheid en kwaliteit van (be)leven voor hen te kunnen waarborgen, liggen de accenten wat anders. Bij de inrichting van de gemeenschappelijke ruimtes en appartementen is rekening gehouden met visuele en auditieve beperkingen. Ook bij de maaltijdvoorziening, activiteiten en overige zorg dragen (kleine) aanpassingen bij aan een optimale zelfstandigheid. De bijzondere deskundigheid binnen Hendrik Kok is eveneens beschikbaar voor partijen buiten de locatie. Mensen met een visuele beperking die thuis wonen, mantelzorgers en andere zorginstanties kunnen hier terecht voor advies, begeleiding en ondersteuning.

Interzorg Nieuw Graswijk Nieuw Graswijk biedt psychogeriatrische zorg en behandeling aan jong dementerenden en aan mensen met een niet-aangeboren hersenafwijking. Het woon-, zorgen leefklimaat is afgestemd op de relatief jonge bewoners. Alles is erop ingesteld dat men zo normaal en zelfstandig mogelijk kan leven. Het woongebouw ziet eruit als een gewoon appartementencomplex. Interzorg Anholt Op de revalidatieafdelingen van Anholt draait alles om revalidatie, niet alleen de revalidatietherapie maar ook de dagelijkse ver-

zorging. Alles is gericht op een voorspoedig herstel, opdat cliënten weer zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Een team van specialisten staat voor u klaar: specialisten ou derengeneeskunde, gespecialiseerde fysio- en ergotherapeuten, logopedisten, psychologen, maatschappelijk werkenden, verpleegkundig specialisten, diëtisten en geestelijk verzorgenden. Nazorg is beschikbaar in de vorm van Dagbehandeling of door het INNBalanZ-team (onze eerstelijns specialisten) om de overgang naar huis zo goed mogelijk te laten verlopen. Interzorg Wijkzorg Interzorg Wijkzorg staat klaar voor mensen die binnen een straal van vijf kilometer rond de locaties van Interzorg wonen. Voor die afstandsbegrenzing hebben we bewust gekozen om zo snel mogelijk bij onze cliënten te kunnen zijn. De verzorgenden en verpleegkundigen van Interzorg Wijkzorg bieden persoonlijke verzorging, zoals hulp bij opstaan, douchen, aankleden, toiletgang, naar bed gaan en het uittrekken van steunkousen. Zij

verlenen hulp bij wond- en stomaverzorging, toediening van medicijnen en oogdruppels. Ook voor nachtzorg, hoogcomplexe en terminale zorg kan een beroep op Interzorg Wijkzorg worden gedaan. Onder de noemer ‘Zorgbegeleiding thuis’ begeleiden we mensen bij wie het begin van dementie is geconstateerd en hun mantelzorgers. Wij wijzen hen de weg in zorgland en coördineren het hele proces van indicatieaanvraag tot plaatsing op een dagopvang of dagbehandeling. Doel is dat onze cliënten met de juiste zorg en ondersteuning zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Daarnaast kunnen ouderen in ons verzorgingsgebied gebruik maken van allerhande services. Denk aan huishoudelijke hulp, personenalarmering, bezorging van maaltijden, technische hulp, wasserette en stomerij. Deze services worden grotendeels op contractbasis aangeboden. Voor meer informatie, ga naar www.interzorg.nl Of neem contact op met ons Klantencentrum: 0800-2233404

Onze locaties: Interzorg Anholt Paul Krügerstraat 1 9401 AG ASSEN Interzorg De Wijde Blik Van Heuven Goedhartlaan 4 9406 CE Assen Interzorg De Slingeborgh Slinge 1 9406 EA Assen Interzorg Nieuw Graswijk Beilerstraat 215 9401 PJ ASSEN Interzorg De Driemaster Prinses Beatrixstraat 9 9422 HH Smilde Interzorg De Hullen Ceintuurbaan Zuid 21 9301 HW Roden Interzorg De Hoprank Hoofdstraat 21 9321 CC Peize Interzorg Hendrik Kok De Ziel 86 9451 CT Rolde Interzorg Kornoeljehof Tynaarlosestraat 56 9481 AD Vries

Proeftuin in Groningen en Drenthe een kijkje in de keuken bij zorg, welzijn en onderwijs

Je werkt in de kinderopvang en je bent benieuwd naar werken in de ouderenzorg? Je bent begeleider in een zorginstelling, maar je wilt

Wij zien u graag... ...op zaterdag 16 maart in onze stand op het Koopmansplein Assen tijdens de Open dag van Zorg en Welzijn 2013.

Interzorg Klantencentrum 0800 22 33 404 www.interzorg.nl

ook wel eens weten wat een buurtwerker doet? Verruim je blik en verruim je mogelijkheden: Tinten Welzijnsgroep, Zorggroep Tangenborgh en het Drenthe College laten medewerkers bij elkaar ‘in de keuken kijken’ en kennis en ervaringen uitwisselen. Wat betekent het om je werk in een andere sector te doen? Wat zijn de overeenkomsten en wat zijn de verschillen? Het doel van deze regionale proeftuin is de mobiliteit en inzetbaarheid van medewerkers te stimuleren. ZorgpleinNoord coördineert deze regionale proeftuin mobiliteit. In de regionale proeftuin is ruimte voor

snuffelstages, dagjes meelopen met een collega in een andere sector en voor het geven en ontvangen van gastlessen. Het is voor medewerkers van de deelnemende organisaties een mooie kans om mee te kijken en van elkaars manier van werken te leren. En wie weet, inspireert het om een overstap te maken naar een andere baan, in een andere omgeving. De ervaringen in de proeftuin gaat ZorgpleinNoord samen met de deelnemende organisaties delen met andere organisaties in zorg, welzijn en onderwijs.

dicht bij jezelf

15

O pen D ag van ZO RG EN W E L ZIJ N verpleging en verzorging

Icare, steeds beter in zorg Ieder mens, jong en oud, wil graag alles uit het leven halen wat erin zit. Voldoening halen uit de dagelijkse dingen en af en toe iets bijzonders mee maken. Dat lijkt misschien vanzelfsprekend, maar voor ouderen of mensen met een beperking is dat niet zo gewoon. Icare doet er alles aan om de goede dingen van het leven voor iedereen bereikbaar te maken. Uit liefde voor mensen. Dat is Icare. Thuiszorg en verpleeg- en verzorgingshuizen

Innovatieve projecten bij Icare

Icare biedt ondersteuning aan mensen in de provincies Drenthe, Flevoland, Gelderland en Overijssel. De ondersteuning bestaat uit verpleging en verzorging bij mensen thuis of in een verpleeg- of verzorgingshuis. Dagelijks zijn ruim 6.500 medewerkers actief om zorg te bieden op een manier die het best aansluit bij de individuele wensen van de klant. Met als doel de zelfredzaamheid van mensen te bevorderen en hen de regie over hun eigen leven zoveel mogelijk te laten behouden. Het dienstenaanbod van Icare is heel uitgebreid. Van het organiseren en uitvoeren van dagactivering tot complexe verpleegkundige handelingen. Van thuisbegeleiding tot zorg aan dementerende ouderen thuis of in een beschermde woonomgeving. De verschillende verzorgingsen verpleeghuizen die bij Icare horen zijn ook heel divers. Van kleinschalig wonen in een boerderij tot een vegetarisch zorgcentrum.

Icare doet mee aan een groot aantal projecten. Doel van deze participatie in zorginnovatie is om een lerende organisatie te blijven en ervoor te zorgen dat de zorg die Icare biedt ook in de toekomst de best mogelijke zorg blijft, aansluitend bij de vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Meer Kracht Minder Zorg Dit project slaat een brug tussen zorg en welzijn en richt zich op het versterken van burgerkracht van zorgbehoevenden, met als gevolg dat hun zorgvraag zal verminderen. In het project vormen de wijkverpleegkundige en de welzijnsmedewerker een duo en ondersteunen zij samen klanten. In deze ondersteuning staat (burger)kracht centraal. Het duo stimuleert de zelfredzaamheid van de klant en geeft hem de regie. Het doel is om bij te dragen aan het welbevinden en leefplezier van mensen. Soms is hiervoor zorg nodig, maar soms ook wat anders. Ze vragen zich bij elke zorgvraag af welke zorg echt nodig is en waar de eigen kracht van mensen ligt. Caren zorg Caren zorg is een systeem waar een klant via internet kan zien hoe laat een verzorgende of verpleegkundige de klant zal bezoeken en welke persoon van het team dat zal zijn. Behalve dat de klanten het kunnen zien, kunnen ook de naasten zoals mantelzorgers of kinderen die informatie raadplegen. Voor veel klanten betekent dit een geruststelling en voor mantelzorgers of naasten betekent dit dat zij makkelijk contact kunnen opnemen en vragen kunnen stellen aan het wijkteam. Caren geeft aan klanten informatie en daardoor rust en de vrijheid om zoveel mogelijk de eigen regie in het leven te kunnen voeren. Het is dan ook geen wonder dat steeds meer teams dit systeem willen aanbieden aan de klant. Leefstijlgerichte zorg Professionals in de zorg zijn dagelijks bezig met het verlenen van zorg aan onder andere mensen met een chronische ziekte of mensen die een risico lopen op een chronische ziekte door hun (ongezonde) leefstijl. Ze signaleren, lopen dagelijks tegen belemmeringen aan en hebben ideeën over hoe dat beter zou kunnen. Het doel van Leefstijlgericht werken is er voor te zorgen dat zorg en preventie

Caren zorg: Icare biedt online informatie

beter op elkaar worden afgestemd door oog te hebben voor een gezonde leefstijl met als resultaat het voorkomen van een chronische aandoening of complicaties bij chronische aandoeningen. De zorgverlener kijkt met een brede blik naar de klant, zijn omgeving en de manier van zorg verlenen in de wijk. Voor en door medewerkers uit zorg en welzijn is een werkmethodiek opgesteld om in de dagelijkse contacten met klanten aandacht te hebben voor de leefstijl. Regelarme zorg In plaats van het huidige bureaucratische proces wil Icare een transparant proces dat volledig gericht is op het bieden van de juiste zorg. Onder juiste zorg wordt verstaan: die zorg die noodzakelijk is voor zelfstandigheid en kwaliteit van leven van de klant. Soms zitten de regels die door de verschillende overheden zijn opgesteld, de best mogelijke zorg in de weg. Vandaar dat Icare met deze overheden een project is gestart om te onderzoeken welke regels overbodig zijn en kunnen worden vervangen door de professionaliteit van de wijkverpleegkundige. Want eigenlijk is het beter als de wijkverpleegkundige samen met de klant en zijn of haar naaste omgeving de situatie in kaart brengt, een plan maakt, zorg levert, regelmatig met de klant bespreekt of het nog naar wens is en de zorg aanpast als dat nodig is. Zorg op maat zonder onnodige tussenstappen of regels.

Verpleging en Verzorging

Icare zoekt nieuwe collega’s Overweeg je een baan in de zorg? Dan ben je van harte welkom bij Icare Verpleging en Verzorging. In de zorg werken is heel afwisselend, je komt dagelijks in verschillende situaties terecht. Behalve thuiszorg, biedt Icare ook verzorging en verpleging in een aantal verzorgingsen verpleeghuizen in de provincie Drenthe. Wij hebben diverse vacatures, ook op het gebied van vakantiewerk.

Lijkt het je leuk om in een van de teams te werken? Kijk dan op www.werkenbijicare.nl of www.icarevakantiewerk.nl

16

Groningen Der AA-kerk

Recommend Documents