weekblad van de Universiteit Twente nummer 29 donderdag 4 oktober 2007
UT N I E U W S www.utnws.utwente.nl
2 Pure stilte vult de ruimte
Kaartgedoe
9
14
Go to your Pinkie!
Het enthousiasme van Michiel
voorstel moest meer meisjes naar bèta-studies lokken
Geen reductie naar twee profielen
Kunnen UT-medewerkers nu wel of niet gratis sporten? Over die vraag is veel onduidelijkheid, sinds vorige week een brief op de deurmat van alle medewerkers plofte. Daarin stond dat de XtraCard kwam te vervallen en Het reduceren van het aantal profielen in het ‘Meisjes hebben best intehet personeel op vervoortgezet onderwijs van vier naar twee moet er resse voor techniek. Dat zie toon van de medewerje aan studies als technische voor zorgen dat meer meisjes voor een bètastudie geneeskunde en biomedikerspas gratis van een aantal sportfaciliteiten kiezen. Dit advies gaven twee profielcommissies sche technologie, waar toch gebruik kon maken. veel meisjes studeren. vorige week aan staatssecretaris Van Bijsterveldt relatief Mooi plan, maar een Het is des te merkwaardiger (Onderwijs), maar deze verwees het plan recht- dat je in het profiel natuur en paar dagen later volgde al een rectificatie. In gezondheid geen verplichte streeks naar de prullenmand. de brief werd ook vernatuurkunde krijgt, want dat meld dat mensen die al vak speelt ook een belangeen XtraCard hadden De universiteiten zijn boos Bijsterveldt deed het plan rijke rol in deze studies.’ aangeschaft, het geld en de profielcommissies echter af als ‘overbodig’ en Het idee van de profielcomterug konden krijgen. teleurgesteld. UT-docent Fer ‘onuitvoerbaar’. missies achter het samenvoeGoed nieuws, maar de Coenders snapt de reactie van VSNU-voorzitter Sijbolt gen van beide bètaprofielen is rectificatie op de webde staatssecretaris, maar vindt Noorda vindt het onbe- volgens Coenders dat leerlinsite van de UT sprak dat er wel actie moet worden hoorlijk dat dit ‘serieuze gen, en in het bijzonder meisdit weer tegen. De brief ondernomen. advies’ zomaar terzijde wordt jes, langer in contact komen was namelijk te voorDe profielcommissies wil- geschoven. Fer Coenders is met technische vakken. Zelf barig. PA&O en de len dat de twee bètaprofie- UT-docent chemische tech- denkt hij dat het een betere Student Union ( die de len, natuur en gezondheid nologie en als vakdidacticus oplossing is om natuurkunde, sportkaarten verstrekt) en natuur en techniek, samen scheikunde verbonden aan de wiskunde, scheikunde en hadden op een aantal één profiel gaan vormen. lerarenopleiding ELAN. Hij biologie in beide profielen punten nog geen over‘Nu is het zo dat slechts drie toont meer begrip voor de verplicht te stellen. ‘Maar niet eenstemming bereikt. procent van de meisjes voor staatssecretaris: ‘Na alle aan- het hele vak, alleen de releWoensdagmorgen was natuur en techniek kiest’, passingen die er al gedaan zijn vante onderdelen. Dan heb je er opnieuw overleg tuszegt Lieke Meijs, secretaris in het voortgezet onderwijs, dus wel natuurkunde in het sen de betrokken partijvan één van de commissies. snap ik wel dat het ministe- profiel natuur en gezondheid, en. ‘De rectificatie had ‘Het merendeel kiest voor rie niet weer een drastische maar alleen dat deel van het te maken met het feit natuur en gezondheid omdat wijziging wil doorvoeren. vak dat relevant is in dat prodat er nog wat onduinatuurkunde hen afschrikt. Maar als we meer studen- fiel. Hetzelfde geldt voor biodelijkheden waren over Door er één breed natuur- ten willen trekken, moet er logie in het profiel natuur en de exacte invulling van profiel van te maken, hopen wel iets gebeuren.’ Coenders techniek. Door dit vak toe te de sportkaart’, verwe dat de angst onder meis- vindt het vooral merkwaar- voegen, maak je dat technitelt Mariëlle Winkler, jes voor de techniekrichting dig dat de twee bètaprofielen sche profiel bovendien voor namens PA&O. ‘Maar afneemt.’ Staatssecretaris Van zoveel van elkaar verschillen. meisjes aantrekkelijker.’ de lucht is geklaard, de afspraken zijn weer ADVERTENTIE helder. In principe gaat de afspraak dat medewerkers van een aantal sportfaciliteiten gratis gebruik kunnen maken, door. De inhoud van de Page 6 brief blijft dus ongewijzigd.’ De kans dat hierover opnieuw een brief naar het personeel zal PRESENTATIE. De Twentse Bedrijvendagen 14-05-2007 begonnen dinsdag met workshops en de 1 09:28:47 worden gestuurd, achtut-FMT 070511.indd presentatie van bedrijven in de grote tent op het Ganzenveld.Veel Twentse bedrijven, waarWinkler ‘erg klein’. onder voor het eerst een hele serie UT-spin offs, waren van de partij. Het evenement trok veel belangstelling. Zie ook pagina 3 en de website van het UT-nieuws.
wonenvoor80euro.nl
English Edition
Teamleden testen de Twente One.
Twente One kan de weg op Vier weken is het Twentse Solarteam nu in Australië. En ook de auto, de Twente One, is heelhuids aangekomen. De eerste testen die het team met de auto uitvoerde waren succesvol. Voordat de auto officieel de weg op mocht, moest eerst een wegbewijs bemachtigd worden van de Australische overheid. De eerste keuring, op vrijdag 28 september, werd uitgesteld omdat een fikse regenbui roet in het eten gooide. Een dag later ontving het team alsnog het felbegeerde papiertje, zodat de Twente One nu op de lange snelwegen mag rijden. Zaterdag 21 oktober gaat de World Solar Challenge van start. De UT’ers hebben dus nog eventjes de tijd om zich op te warmen voor deze prestigieuze race. Check ook de website van UT-Nieuws, www.utnieuws. utwente.nl/new voor het laatste nieuws over het Solarteam. Zo zijn er nu drie filmpjes te bekijken over de belevenissen in Australië.
Nieuw instituut, Europa positief Het Europees Parlement heeft de plannen voor het European Institute of Technology al na eerste lezing goedgekeurd. Wel wil het na twee jaar op de rem kunnen trappen. De Europese Commissie hoopt dat het EIT zich ontwikkelt tot een volwaardige tegenhanger van het gerenommeerde Amerikaanse Massachusetts Institute of Technology en wil daar de komende zes jaar 309 miljoen euro voor vrijmaken. De rest van het budget van 2,4 miljard moet worden betaald door de lidstaten en het bedrijfsleven. Bij Nether, het Nederlandse lobbyorgaan van het hoger onderwijs in Brussel, is men blij verrast door de snelheid waarmee het Europarlement het plan heeft goedgekeurd. ‘Normaal gesproken moet er wel een paar keer naar zo’n voorstel worden gekeken’, zegt een medewerker. ‘Dat het parlement na twee jaar wil evalueren, is niet meer dan normaal. Het gaat om veel geld.’ Een en ander bete-
kent niet dat de Europese Commissie meteen kan beginnen met de opbouw van het EIT: eerst moeten de betrokken ministers van de lidstaten er nog naar kijken. Als die groen licht geven, beslist het Europarlement er definitief over. Naar verwachting gebeurt dat nog deze herfst. Het EIT komt uit de koker van EC-voorzitter José Emanuel Barroso (daarin geadviseerd door oud-UTrector Frans van Vught, red.).Barroso droomde aanvankelijk van een volwaardige Europese universiteit voor bèta- en techniekvakken. Vooral Frankrijk steunde dat plan, mits het instituut binnen zijn grenzen zou worden gevestigd. Onder andere Zweden en Nederland voelden echter meer voor een ‘virtuele instelling’, gebaseerd op samenwerkingsverbanden tussen de bestaande bèta- en techniekinstellingen; zij trekken nu aan het langste eind. HOP, Thijs den Otter
ADVERTENTIE
Uitkijken met oversteken... www.kennispark.nl/vacatures
werk maken van kennis
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
stiltecentrum in de vrijhof open
Pure stilte vult de ruimte Wie de drukte van alle dag een moment wil ontvluchten, een stukje onthaasting of bezinning zoekt, kan sinds kort Vrijhof kamer 233 binnenwandelen. Het daar ingerichte stiltecentrum biedt een plek waar je ongestoord tot rust kunt komen. Dat kan alleen of in groepsverband. Ongeacht je religie of overtuiging. Interimstudentenpastor Arent Weevers richtte de ruimte zelf in.
Foto: Arjan Reef
Sandra Pool
Stap kamer 233 van de Vrijhof binnen en je voelt een oase van rust over je neerdalen. Nergens stemmen, muziek of ander soort geluid. Pure stilte vult de ruimte. Zelfs een gesprek krijgt hier een andere dimensie. Stemmen klinken onverstoord massief. En Weevers zelf zegt de stilte te horen. ‘Door oefening zoals meditatie ontwikkel je gehoor en gevoel voor stiltes. Je probeert de ademhaling zo laag mogelijk uit je buik te halen zodat je het denken en het alles onder controle willen hebben, loslaat. Stilte in je eigen binnenkamer krijgen, is als het ware de deur openzetten zodat het licht je ziel kan verwarmen. Je vindt rust en antwoorden komen soms vanzelf. Dingen vallen op hun plaats. Niet de wereld verandert, maar hoe jij erin staat wel.’ Weevers vindt het ‘gaaf ’ dat hij als interimstudentenpastor de hand heeft gehad in de stilteruimte. Een opvolger voor wijlen studentenpastor Kees Kuyvenhoven is er trouwens nog niet. ‘Dat is moeilijk, het is een vak
Arent Weevers: ‘Deze kamer is er voor iedereen’
apart.Voorlopig blijf ik nog even.’ Weevers vertelt dat hij een tip kreeg dat de kamer in de Vrijhof beschikbaar was. ‘Toen ik binnenkwam, was het meteen raak. Dat is een kwestie van gevoel, intuïtie. Hier kan ik wel wat van maken, dacht ik.’ Hij wilde rust en warmte creëren in de twee voormalige werkkamers. Best een lastige taak, maar met de juiste touch en creativiteit lukte het. Op de vloer koos de interimstudentenpastor voor zachte, grijze vloerbedekking. De wanden zijn wit en de ramen bedekt met witte, brede lamellen. ‘Om de zon tegen te houden, het schijnt hier nogal snel warm te worden, zijn de ramen van reflexfolie voorzien. Tevens voorkom je dat naar binnen gekeken kan worden.’ Achterin hangt in een halve maan een donkerrood, fluwelen gordijn van het plafond tot op de vloer.
Daarmee creëer je volgens de studentenpastor besloten openheid. ‘Het is wel eigenaardig hoe het werkt. Eigenlijk staat er niks en toch voelt het warm aan.’ Voor het rode doek staan drie fragiele sculpturen. ‘Veel mensen denken direct aan de heilige drie-eenheid de Vader, de Zoon en de Heilige Geest of aan geloof, hoop en liefde. Iets waar ik niet direct aan dacht.’ Merkt op: ‘De keuze van de drie abstracte kunstwerken zijn voor mij eerder geïnspireerd op de tabernakel (een soort tent voor een samenkomst, red.) met daarin de kist met de Tien Geboden. Er bovenop staan twee engelen. Hun vleugels raken elkaar, er tussenin ontstaat een opening. Dat kun je zien als de plaats van God, of de Niet-zichtbare Aanwezige. Zo roep je via beelden het beeldloze op. Iets dat ik met deze drie kustwerken ook probeer op te roepen.’
Aan de buitenkant van het stiltecentrum sieren vijf symbolen van het jodendom, de islam, het christendom, het hindoeïsme en boeddhisme de ramen. ‘Hiermee geven we aan dat de kamer er voor iedereen is. Daarom hebben we hier ook geen specifieke beelden in de ruimte geplaatst zoals een icoon, kruis of kaars. De drie objecten die er staan zijn bewust abstract. Je kan er je eigen associaties van maken en deze als ballonnetjes door de lucht laten waaien.’ Weevers vindt het belangrijk dat er op de UT een plek is waar mensen zich even kunnen terugtrekken. ‘Je zit altijd in een cadans. Je wilt regie en controle hebben over wat er gebeurt. In deze kamer leg je dat alles van je af. Je zit op een kussen of bankje,’ vertelt hij en pakt het zitgerei uit de kast en doet het voor. Hij knielt, schuift zijn voeten onder het smalle bankje en zit
Wie: Studie: Op weg naar:
achterover. Handen geopend. ‘Zo zit je meteen goed, je creëert ontvankelijkheid, openheid. Of ik hier zelf vaak zit? Soms, maar meestal heb ik thuis al gezeten. Het liefst in het vroege ochtendgloren, bij het licht dat komt. Dan treedt er concentratie op. Wanneer ik een preek schrijf, dan zit ik in een stoel in de serre, kijk naar buiten, zie de bloemen meedeinen op de wind en voel pure ontspanning. Het is dan de kunst je hoofd los te laten en te laten komen wat komt.’ Wie ook de stilte wil ervaren, kan deelnemen aan bijvoorbeeld de cursus lunchmeditatie, die start op woensdagmiddag 10 oktober om 12.30 uur, of zen-meditatie elke dinsdagavond om 20.00 uur. Meer informatie: www.utwente.nl/spe
ut Nieuws Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 45. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.500 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 215, 216, 217, 228, 219. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Jannie Benedictus (2028)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Harold de Boer, Dirk-Jan van den Broek, Henriëtte van Dorp, Miriam de Graaff, Egbert van Hattem, Bas Klaver, Hans van de Kolk, Bianca Hagen, Mike Maier, Frans van der Veeken, Bauke Vermaas, Joanne Wolters, Kristin Zimmerman. Automatisering/internet: Martijn Baars Ivar Engel Foto’s: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 35 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener Huis aan Huiskranten B.V. Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Ivo Peters, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Karin Wijma (26) Technische bedrijfskunde, achtstejaars Huis
Met een doos boodschappen onder haar arm stapt Karin Wijma de campussupermarkt uit en loopt resoluut richting haar fiets. Alleen als we beloven dat we haar niks willen verkopen, mogen we wat vragen. ‘Ik heb zojuist mijn lunch gekocht en die ga ik thuis opeten. Ik woon hier op de campus.’ In de doos blijkt een tube tandpasta te zitten, een zak witte bolletjes, chorizo en Griekse yoghurt met honing. ‘Ik ben best een luxe eter’, geeft Karin toe. ‘Ik hou van lekker eten en dat moet niet te saai zijn. Ik maak voor de lunch gerust een portobella gevuld met geitenkaas, honing en tijm uit de oven. Meestal kook ik voor meerdere mensen. Niet voor de hele flat, maar ik heb bijna altijd wel bezoek. Maar ook als ik alleen ben, kook ik zo uitgebreid. Laatst heb ik een stoommachine gekocht en daar heb ik een heerlijke kiprollade in gestoomd. Je kunt daar echt lekkere gerechten in bereiden.’ Na haar luxelunch gaat Karin naar een vergadering in het Vrijhof Cultuurcentrum. ‘Ik ben voorzitter van het Drienerloos Vocaal Ensemble en we willen graag dat het Cultuurcentrum ons gaat helpen bij het opzetten van zanglessen. Bovendien moet ik onze nieuwe voorzitter voorstellen. Ik neem binnenkort afscheid, want ik begin in december met afstuderen. Waar? Dat is nog niet bekend, maar ik weet niet of ik dan nog veel in de buurt van Enschede zal zijn.’
Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
ADVERTENTIE
workshops en trainingen tijdens de bedrijvendagen
‘Hoe kom je het terrein op, daar begint het al mee’
University Library ** Every Tuesday: 12.45 - 13.15 ** meeting point: InfoUB / no costs / no reservation
Library Lunch and Learning October 9: How to become a frequent user of frequently used databases? Wim Oosterling shows you the 5 frequently used databases.
ut-univ.twente (2) 070921.indd 1
De Bedrijvendagen zijn in volle gang en handige tips om de arbeidsmarkt te verkennen stromen binnen. UT-studenten kregen afgelopen maandag en dinsdag in het Dish Hotel gevarieerde trainingen en bedrijfsworkshops voorgeschoteld om goed uitgerust voor de dag te komen in een sollicitatiegesprek of op een eerste werkdag. UTNieuws pikte twee cursussen mee. Paul de Kuyper en Sandra Pool
Je moet jezelf verkopen Je bent afgestudeerd, schrijft een paar sollicitatiebrieven en plotseling word je uitgenodigd voor een gesprek. Tot je vreugde, maar ook tot je schrik.Want hoe pak je zo’n gesprek aan? Om goed voorbereid te zijn, volgden 23 studenten de workshop ‘Effectief solliciteren’ van ingenieursbureau Tebodin. ‘Jezelf verkopen begint al op het moment dat je bedrijfsterrein oploopt.’ Na een inleiding over het bedrijf zelf komen HRconsultant Ellen Nakken en vestigingsdirecteur Arno Ruijtenbeek van Tebodin Hengelo vrijwel direct bij de belangrijkste boodschap van de middag. ‘Je kunt zelf invloed uitoefenen op het gesprek, maar dan moet je je wel goed voorbereiden. Dat begint met de eerste indruk. Hoe kom je bij de receptie
iemand heel schuchter binnenstapt en een slap handje geeft, weet ik al dat hij niet geschikt is als verkoper.’ ‘Verdiep je ook vooraf in het bedrijf en de functie’, vertelt Ruijtenbeek. Een studente vraagt hoever je daarin moet gaan. ‘Anders kun je misschien niets meer vragen tijdens het gesprek.’ ‘Jawel hoor’, reageert Ruijtenbeek. ‘Het komt slecht over als je alleen maar dingen vraagt die je eenvoudig op de website van het bedrijf kunt vinden. Maar je kunt zoveel meer vragen. Als je weet dat een bedrijf in twintig landen zit, vraag je bijvoorbeeld naar de mogelijkheden om in het buitenland te werken.’ Ook het interview zelf kun je in hoge mate voorbereiden, zo blijkt.Veel bedrijven werken volgens de zogenaamde STAR-methode. Je wordt gevraagd een situatie (S) of taak (T) te schetsen waaruit blijkt dat jij een bepaalde competentie bezit.Vervolgens vraagt de interviewer naar je
groep heeft bereikt.’ Als de studenten dit in rollenspellen oefenen, blijkt dat laatste het moeilijkst. Nakken: ‘Veel mensen zien het als egoïstisch om vanuit het ik te praten, maar dat is helemaal niet zo. Je moet jezelf verkopen.’
De eerste indruk. Een recruiter beslist soms al in vijf minuten. UT-alumnus Hendrik-Jan Boven en Mariëlle Seegers van Océ Technologies geven de cursus communiceren waarin non-verbaal gedrag centraal staat. Trainster Seegers valt meteen met de deur in huis. ‘Wat is jouw eerste indruk van de trainers?’ De zesentwintig deelnemers geven een paar reacties. ‘Jullie staan er wel relax en casual bij. Gewoon met een kop koffie in de hand.’ Een ander vindt Seegers serieuzer dan collega Boven. ‘Hij zit er wat nonchalant bij zo, op die stoel.’ Nog één: ‘Volgens mij zijn jullie wel makkelijk aanspreekbaar en behoorlijk to the point.’ Een laatste reactie: ‘Alle aandacht gaat naar jou (Seegers, red.) want jij staat op de voorgrond.’ De twee trainers lachen.
kaar, de opgedane indrukken worden genoteerd. ‘Het is best moeilijk,’ zucht iemand. Seegers reageert: ‘Maar als je op stap bent, doe je precies hetzelfde. Je beoordeelt of iemand iets voor je kan zijn of dat je juist van die persoon beslist geen drankje hoeft.’ Tijd om de notitieblaadjes uit te wisselen. Student Mart is deels tevreden. ‘Praat makkelijk, staat erop. Nou, dat klopt wel hoor. Schichtig? Hmm, dat vind ik nou weer helemaal niet.’ Werktuigbouwkundestudent Kristiansen vraagt verbaasd waarom hij niets heeft gekregen. Het blijft stil. ‘Goede vraag,’ reageert Boven. ‘Ik wilde net wat over je schrijven, maar de tijd was op,’ helpt iemand hem uit de brand. BME-student Jelmer van Schoonhoven is ook verbaasd. ‘Wie heeft opgeschreven: ze weet waarvoor ze staat?’ De aanwezigen lachen. Al gauw volgt een excuus. ‘Dat moet je zijn.’ CT-student Eef Schuurman merkt op: ‘Je weet dat iemand een eerste indruk heeft, toch is het moeilijk deze te verwoorden.’ Trainer Boven: ‘Hou er rekening mee dat de eerste indruk altijd een vooroordeel is.’ Collega Seegers legt kort uit dat non-verbaal gedrag wel enorm belangrijk is. ‘Je uiterlijk is erg bepalend. Lichaamstaal verschaft betrouwbaardere informatie dan de letterlijke woorden. Bij een sollicitatiegesprek is
Brey volgt Achterhuis op
01-10-2007 12:10:19
Philip Brey (1966) is per 1 oktober benoemd tot hoogleraar techniekfilosofie en volgt daarmee Hans Achterhuis op als hoofd van de afdeling wijsbegeerte van de faculteit Gedragswetenschappen. Achterhuis ging in juni met emeritaat. Brey is sinds 1996 aan de UT verbonden, eerst als UD en later als UHD. NWO kende hem in 2006 een Vicisubsidie toe (1.250.000 euro over vijf jaar) voor het project ‘Nieuwe media en de kwaliteit van het leven’. Brey heeft een bestuursfunctie als Twentse trekker van het 3TUCentre of Excellence for Ethics and Technology dat dit jaar is gestart. Ook is hij directeur van CEPTES, het onderzoekscentrum van de afdeling wijsbegeerte. Brey studeerde filosofie in Nijmegen en aan de University of California in San Diego waar hij in 1995 ook promoveerde. Foto: Arjan Reef
Philip Brey
Foto: Frans vd Veeken
Glazen Huis Tweeënveertig uur lang zaten ze als aapjes gevangen in een Glazen Huis op de Oude Markt. Studenten van studievereniging Daedalus sloten zichzelf daar afgelopen weekend op en zochten innovatieve oplossingen voor problemen van diverse goede doelen en bedrijven. Daniël Poolen (21), vierdejaars student industrieel ontwerpen en bestuurslid van studievereniging Daedalus, nam de organisatie van het festijn op zich. Het idee ontstond tijdens een brainstormsessie van de lustrumcommissie van zijn vereniging, die nu vijf jaar bestaat. ‘We willen met dit initiatief laten zien hoeveel Creatief Twente in twee dagen kan bereiken,’ vertelt hij. De zeven teams, die allemaal zes uur aan een opdracht werkten, kwamen onder het toeziend oog van ‘iedereen op de Oude Markt’ met vernieuwende ideeën. ‘Ze ontwierpen bijvoorbeeld een moderne collectebus die donateurs de kans geeft te kiezen waar hun geld aan besteed wordt, bedachten een CO2-neutrale taxi en kwamen met ideeën voor nieuwe toepassingen van Smart Clothing,’ vertelt Poolen. De bestuurder deed zelf niet mee met de opdrachten, maar was bijna het hele weekend in het huis aanwezig. ‘Het was erg bijzonder om hier te zitten. Je zag het ’s morgens licht en langzaam druk worden. Zaterdagavond was helemaal apart, al die beschonken mensen die naar ons kwamen kijken als aapjes in een kooi.’ Frans van der Veeken
In het Dish Hotel overleggen studenten over de eerste indruk die ze op elkaar maken.
binnenlopen? Hoe zit je te wachten in de lobby? Reactie van een student: ‘Vragen jullie echt aan de receptioniste hoe een sollicitant binnenkomt?’, vraagt een student. ‘Ik heb het wel eens gedaan’, zegt Nakken. ‘Als je nog op moet zoeken bij wie je moet zijn heb je je kennelijk weinig verdiept in de sollicitatie.’ ‘Je moet laten zien dat je gemotiveerd bent’, vult haar collega aan. ‘Dat begint zodra je het terrein op komt. Als
actie (A), wat heb je gedaan in die situatie en vooral ook hoe. Uiteindelijk wil de interviewer het resultaat (R) van je actie weten. Ruijtenbeek: ‘Je kunt dit sturen door zelf competenties aan te dragen waarvan je denkt dat je er goed op scoort. Het is belangrijk dat je daarbij in de ik-vorm praat. Het draait om wat jij in een bepaalde taak hebt gedaan en welke resultaten jij hebt geboekt. Niet om wat de hele
‘Zijn we het daar mee eens, Hendrik-Jan?’ Hij: ‘Die relaxte indruk valt nog wel mee. De koffie hebben we nog niet op omdat we hier wat laat aankwamen.’ De volgende opdracht. ‘Schrijf op welke indruk jij denkt te maken. Noteer vervolgens van vijf andere mensen welke indruk zij op jou maken en ruil daarna je bevindingen. De studenten kijken over en weer, knikken en glimlachen wat naar el-
zeven procent van de inhoud doorslaggevend, 38 procent van de betrouwbaarheid bepaalt de stem en 55 procent komt voor rekening van je lichaamstaal. Wat laat je zien? Zijn je schoenen gepoetst? Draag je een pak? Bloos je? Transpireer je? Wat is je gezichtsuitdrukking? Nonverbaal gedrag is vaak doorslaggevend. Reken erop dat een recruiter soms binnen vijf minuten beslist of je wel of niet bent aangenomen.’
QUIZ. Wat is de huidige naam van Zuid-Rhodesië? Van welk dier is kasjmirwol afkomstig? In welk land is de golfsport uitgevonden?’ Weet jij het antwoord op deze vragen? Dan is de pubquiz iets voor jou! Pubquiz is een idee overgewaaid uit Engeland, dat de Nederlandse kroegen langzaam in zijn greep krijgt. Sinds de introductie organiseert de Vestingbar iedere dinsdagavond een pubquiz.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
Student Union is er niet voor alle studenten
Sintelbaan weg Het kan toch niet waar zijn. De advertentie zie ik al voor me: ‘Goed draaiende atletiekclub zoekt atletiekbaan’. Dus snel het berichtje verder lezen hoe dit probleem wordt opgelost. Maar helaas, geen oplossing. De baan is opeens ‘sterk verouderd’. En dan voel je al wel aankomen dat er iets niet klopt. Er is namelijk maar éé n reden waarom een baan of accomodatie sterk verouderd kan zijn. Te weinig onderhoud of te laat ingrijpen met moderniseren. Wat dat betreft lijkt het nieuwe bestuur van de Student Union met het besluit om de sintelbaan niet te vervangen de lijn van hun voorgangers door te zetten. Een hele slechte beurt, temeer omdat het advies van de Sportraad om bij het college van bestuur subsidie aan te vragen voor een nieuwe baan (die niet uit de sportbegroting gefinancierd kon worden) niet is opgevolgd. Daarnaast verwacht je dat met de belangen van de studentenatletiekvereniging Kronos terdege rekening is gehouden. Maar nee, om onbegrijpelijke redenen legt de mening van de atleten onvoldoende gewicht in de schaal. Uitwijken naar een bijveldje van het FBK-stadion (op 3,5
Het verdwijnen van de sintelbaan heeft in ieder geval een voordeel: het geeft een kijkje in het schimmige besluitvormingsproces van de Student Union. Na bestudering van het artikel in nummer 28 van het UT-Nieuws kunnen slechts twee mogelijke conclusies worden getrokken. De eerste is dat de Union, in de eigen statuten omschreven als de vertegenwoordigers van álle studenten, niet
maar dan zou je verwachten dat ze, opkomend voor alle studenten, luid en overduidelijk protest aantekent bij het CvB omdat zij haar taak niet naar behoren kan uitvoeren. En omdat ze, de sentimenten in de gemeenschap goed aanvoelend, zich wil inzetten voor het behoud van een karakteristiek stukje campus. Gesteund door de Sportraad en Kronos zou zij een brede coalitie kun-
(tweede mogelijke conclusie) dat de Student Union dat helemaal niet kán. Zij heeft afspraken met het CvB gemaakt, men zegt daar nee tegen de sintelbaan en de kous is af. In dat geval is de Student Union niks anders dan een spreekbuis van het college om impopulaire besluiten via studenten aan de studentenpopulatie te verkopen. Van het college mag je zulk strategisch gedrag
hele club van verenigingsbestuurders uiteindelijk het systeem van Zijm c.s. om de universiteit te besturen als een bedrijf in plaats van een gemeenschap. Met gebruikmaking van studenten. Maar misschien
alle studenten wíl vertegenwoordigen. Als er een meerderheid van de studenten meer gebruik maakt van binnensportaccommodaties dan betekent dat blijkbaar automatisch dat de Union niet hoeft op te komen voor de minderheid. Het kan natuurlijk zijn dat de SU te maken heeft met budgetten en afspraken met het CvB en dergelijke,
nen vormen om de nodige middelen los te peuteren zodat de Batavierenrace op een normale manier kan eindigen en verenigingen in staat worden gesteld in de eigen achtertuin te trainen in plaats van een paar kilometer verderop, in Hengelo. Maar nee hoor, geen coalitie, geen Union voor alle studenten. En de vraag is waarom niet. Het kan natuurlijk zijn
verwachten, maar de vraag is waarom studenten daarin meegaan en waarom de Union zich zo laat gebruiken. Dat geldt dan wellicht niet alleen voor het bestuur van de SU maar voor alle bestuurders die de Union impliciet steunen door op hun borrels, strak in (mantel)pak, gratis drank te consumeren en te toasten op de gezondheid van de Union. Zo ondersteunt de
moet de schrijver minder in de Da Vinci code lezen, de complottheorieën laten voor wat ze zijn en de Student Union oproepen om zich nu eindelijk eens in te gaan zetten voor alle studenten. Bij deze. Daar is deze club namelijk voor opgericht.
km van de campus) zal het moeten worden. En de Batavierenrace? Ach, als die van Nijmegen naar Twente gelopen kan worden, moet dat toch ook de andere kant op kunnen. Scheelt weer een hoop rommel op de campus. Het is allemaal geen core business van de universiteit, zo lijkt het. Of zie ik het misschien te negatief door te denken dat het bij de Student Union voornamelijk om cv-building gaat? Van mij krijgt de Union geen klacht. Als eenling zie ik die toch verdwijnen in het spam-foldertje. Het maakt niet uit dat ik, net als vele anderen, vaak op de baan loop om blessures op de harde weg te voorkomen.
Peter Waaier, teleurgestelde student
Frans Segerink, oud-Kronaut, sinds 5 jaar triatleet
ingezonden
Samantha Ooijman (29, links op de foto), Marion Nijhuis (33) en Peter Linders (35) delen ‘al een jaar of vijf ’ de aaneengeschakelde kamers C 132 en 133 van het MESA+ gebouw. Ze werken alledrie als process engineer in de cleanroom. Marion: ‘Vroeger moest de staf van de cleanroom een blauw pak aan. Daarom hangen deze drie smurfen hier. Tegenwoordig dragen wij, net als de gebruikers, witte pakken.’ Samantha: ‘Mijn smurfin heeft groen haar, ik had destijds m’n haar groen geverfd. Het is ook wel eens roze geweest. De afgelopen acht maanden was het zwart, nu is het blond. Leuk toch, om een beetje te experimenteren.’ Marion: ‘Ik denk niet dat ik Samantha’s echte kleur wel eens heb gezien.’ Peter: ‘Ik wel hoor.’ Samantha: ‘Dat moet dan uitgroei zijn geweest.’ Peter: ‘Behalve de smurfen hebben we ook een verzameling figuurtjes uit van die surprise-chocolade-eieren.’ Marion: ‘Nou je ’t zegt, die hebben we eigenlijk al veel te lang niet meer gegeten.’ Peter: ‘Dit is de rumoerigste kamer van de gang, maar absoluut heel gezellig. Thuis heb ik drie vrouwen, hier heb ik er twee. Dat is te doen.’ Samantha: ‘Als we hier allemaal zijn, dan bemoeien we ons veel met elkaar. We zitten alle drie in de kleine kinderen, dus dat schept een band. En ook qua werk hebben we veel met elkaar te maken.’ Marion: ‘We zijn hier met tien process engineers en die zijn elk verantwoordelijk voor een stukje van de apparatuur in de cleanroom. Wij leggen gebruikers uit hoe het werkt, helpen bij problemen en geven introductie- en veiligheidscursussen.’ Peter: ‘Of de dames aparte gewoontes hebben? Nee, eigenlijk niet, Samantha kan heel uitbundig lachen, maar dat is juist leuk.’ Marion: ‘Peter voert elke week een striptease op, haha.’ Peter: ‘Elke dinsdagmorgen vervangen we chemicaliën en dan dragen we een speciale schort als persoonlijk beschermingsmiddel. Dat ding zweet nogal dus doe ik daarna een schoon T-shirt aan. Gewoon hier. Het kan mij niet schelen wie dat ziet.’ Samantha: ‘Marion en ik verkleden ons ook, maar wij kijken even of het kan.’
Kamergenoten Foto: Arjan Reef
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
duitser stefan kuhlmann is de opvolger van arie rip
Theorie, praktijk en beleid als danspartners Een jaar geleden werd Stefan Kuhlmann hoofd van de leerstoel Grondslagen van Wetenschap, Technologie en Samenleving. Na jaren van contractonderzoek in Duitsland, zoekt Kuhlmann in Twente wat meer academische reflectie. Grote wijzigingen in de koers van zijn internationaal gerenommeerde leerstoel zal hij niet doorvoeren. Wel maakt hij zich sterk voor een internationaal masterprogramma op zijn vakgebied. Vandaag, donderdag 4 oktober, spreekt hij zijn oratie uit.
De Duitser Stefan Kuhlmann volgde een jaar geleden Arie Rip op als leerstoelhouder. De goede reputatie van de leerstoel trok hem aan, maar ook het Nederlandse universitaire systeem. ‘Meer dan in Duitsland zijn de universiteiten hier klaar om de spil te zijn van een ware kennissamenleving,’ meent de nieuwe hoogleraar. ‘Sowieso wilde ik graag weer werken in een puur academische omgeving. Op een universiteit is er toch meer gelegenheid voor reflectie, les geven en boeken schrijven.’ Kuhlmann was achttien jaar werkzaam bij het Fraunhofer Institut für System- und Innnovationsforschung (ISI) in Karlsruhe. Het ISI doet voornamelijk contractonderzoek, in opdracht van bedrijven of overheden. Na een opleiding politicologie en geschiedenis en bijna tien jaar als onderzoeker aan de Universiteit van Kassel, was Kuhlmann bij het ISI achtereenvolgens onderzoeker, afdelingshoofd, vice-directeur en directeur. ‘Ik was van plan er vijf jaar te blijven, maar dat pakte
anders uit,’ zegt hij verontschuldigend. Niettemin keek Kuhlmann over de grenzen van zijn instituut. Hij was sinds 2001 deeltijdhoogleraar Analyse van Innovatiebeleid bij het Copernicus Instituut van de Universiteit van Utrecht en gaf les in Kassel, Lausanne, Tokio en Twente. Ook zit hij in verschillende nationale en Europese evaluatiecommissies en expertgroepen op het gebied van beleid voor onderzoek en innovatie. Mede vanwege zijn internationale netwerk, werd Kuhlmann ruim een jaar geleden benoemd als opvolger van Arie Rip. ‘Onder hem is deze leerstoel uitgegroeid tot een vooraanstaande internationale onderzoeksgroep. Met mijn netwerk hoop ik die internationale positie te bestendigen. Daarnaast zal ik specifieke kennis over innovatiebeleid inbrengen die bijdraagt aan het toch al hoge niveau van het beleidsonderzoek in Twente’, aldus Kuhlmann. Deze week aanvaardt Kuhlmann officieel zijn hoogleraarsambt met een oratie getiteld ‘Governance of Innovation: Practice, Theory and Policy as Dancing
Wageningse studenten zijn slechte afvalscheiders. Twee biobakken onderaan studentenflat Dijkgraaf puilen uit, zo meldt Resource. Niet van het groente-, fruit-, en tuinafval, maar van de paraplu’s, spuitbussen en meubelstukken. Hoe valt dat te rijmen met hun groene imago? De cijfers van de gemeente Wageningen liegen er niet om. Vorig jaar zat er in het grijze restafval van de studentenflats bijvoorbeeld veertig procent gft-afval. De verklaring is simpel. ‘Organisch afval inzamelen doen we niet. Het duurt dan te lang voordat de bak vol zit. En dat gaat stinken,’ aldus een flatbewoner.
Stefan Kuhlmann: ‘Contact met de praktijk is van wezenlijk belang, maar er moet ook ruimte zijn voor reflectie’.
Partners’. Daarin betoogde hij dat technologische ontwikkelingen en innovatie niet zonder gedegen sociaalwetenschappelijk onderzoek kunnen. ‘De ontwikkelingen zijn zo complex dat dit soort onderzoek nodig is om alle implicaties te begrijpen en de juiste beslissingen te kunnen nemen over welke richting de wetenschap uit moet,’ zegt Kuhlmann. ‘De Universiteit Twente is al jaren een sterke speler in het sociaal-wetenschappelijk onderzoek. Ik ben trots dat ik die lijn mag voortzetten.’
De titel van zijn oratie verwijst naar de sterke interactie die volgens Kuhlmann nodig is tussen theorie, praktijk en beleid op het gebied van wetenschap, techniek en innovatie. ‘Contact met de praktijk is van wezenlijk belang, maar er moet ook reflectie zijn,’ meent hij. ‘Als in een dans, waarbij theorie, praktijk en beleid elk apart, maar ook gezamenlijk in beweging zijn, steeds met elkaar in aanraking komen, elkaar soms volgen en dan weer wat afstand nemen.’
lezing studium generale
Brein neemt ogen in de maling De 350 bezoekers van de SG-lezing ‘Goochelen met het brein’ - afgelopen dinsdagavond in de Agora - weten het nu zeker: kijken doe je met je ogen, maar vooral met je brein. Natuurkundige Kees van Overveld en professioneel goochelaar Emiel Lensen lieten het publiek zien dat kijken een combinatie is van gewoontes, bedoelingen en kijkluiheid.
Kees van Overveld, natuurkundige bij de TU Eindhoven, legt in zijn lezing uit hoe het brein de waarnemingen door de ogen beïnvloedt. ‘De verwerking gebeurt in verschillende lagen, waarbij hogere lagen de lagere domineren.’ Van Overveld toont zijn gelijk met een aantal filmpjes. Zo krijgt het publiek de opdracht in een kort videofragment te tellen hoe vaak de mensen in een wit T-shirt de bal hebben gevangen. Vol
Goochelaar Emiel Lensen bespeelt de zaal.
Medewerkers en studenten van de UvA die vorige maand via het universiteitsnetwerk op GeenStijl.nl probeerden te komen, hadden pech. Ze werden doorgelinkt naar de site kutuva.nl. Daarop stond de mededeling dat ze niet langer welkom waren op GeenStijl.nl. De aanleiding: onderzoekers van de UvA indexeerden de berichten op GeenStijl en de site NieuwsNieuws, die aan GeenStijl gelieerd is. Hoogleraar Maarten de Rijke, verantwoordelijk voor het indexeren, was stomverbaasd.Volgens hem verschillen zijn indexeeractiviteiten nauwelijks met die van de gemiddelde zoekmachines die wel gewoon bij GeenStijl over de vloer komen.‘Het is een ongebruikelijke manier om kenbaar te maken dat we niet welkom zijn. Als je niet wilt dat je data worden opgehaald, dan bestaan er standaardprotocollen om dat duidelijk te maken.’
trots vertellen sommige aanwezigen dat ze wel zestien van zulke acties hebben weten te onderscheiden. ‘Maar jullie hebben niet de gorilla gezien die halverwege uitgebreid door het beeld liep?’, informeert Van Overveld. De verbazing valt van de gezichten te lezen wanneer het publiek in de herhaling alsnog de gorilla ziet. ‘Hier overheerst de intentielaag - het willen tellen van het aantal vangballen - de objectenlaag,’ legt de natuurkundige uit. ‘Het is best pijnlijk om te constateren dat je zoiets over het hoofd ziet, maar het gebeurt bijna iedereen.’ Goochelaars maken dankbaar gebruik van die wetenschap. Emiel Lensen is Nederlands kampioen goochelen en geeft per jaar ruim driehonderd optredens over de hele wereld. Hij demonstreert enkele trucs. Haalt uit het niets een fles wijn tevoorschijn en doet een uitgebreide sessie met een sigaret en aansteker die steeds verdwijnen en dan weer opduiken. ‘Het is natuurlijk niet de bedoeling dat je als
goochelaar je trucs uitlegt,’ vertelt Lensen, ‘maar vanavond wil ik misschien wel een uitzondering maken.’ Dit bericht wordt door de zaal met enthousiasme ontvangen, en dus verklapt de goochelaar stap voor stap hoe de sigarettenact werkt. Zo leert het publiek dat de ‘duimpalmage’ een prima verstopplek is en het afleiden van de aandacht essentieel. Later op de avond gaat Lensen met twee assistenten uit het publiek aan de slag. De eerste lijkt te geloven dat de goochelaar een kleerhanger door zijn arm heen heeft geduwd en de ander denkt dat hij een prop papier heeft doen verdwijnen. Tot grote hilariteit van het publiek, uiteraard. Na afloop vraagt een van de aanwezigen verontrust of ze nu soms aan haar intelligentie moet twijfelen. De goochelaar stelt haar gerust: ‘Het is juist mijn ervaring dat slimme mensen zich sneller voor de gek laten houden’, verzekert hij het publiek. Frans van der Veeken
De Utrechtse kandidaat-burgemeester Aleid Wolfsen logeerde een nachtje in een Utrechts studentenhuis. De PvdA-er wil in elke wijk ergens overnachten. ‘Om een wijk te ontdekken moet je ruiken, horen, voelen en met de bewoners praten. Je moet de variëteit zelf proeven’, zegt ze tegen het Ublad. De kamer van student Nik de Boer was voor de logeerpartij speciaal gedweild en gestofzuigd. Ook het beddengoed was verschoond. ‘Heel royaal,’ vindt Wolfsen. ‘Als je maar niet denkt dat alle studentenkamers er zo uitzien,’ buldert een van de huisgenoten. In Groningen vragen ze zich af of het een goed plan is om plattegronden online te zetten. De universiteit gebruikt immers 170 gebouwen en 344 onderwijsruimten. De Studentenfractie SOG vindt van wel en vroeg er dus ook om, maar de dienst Vastgoed en Investeringen vreest hoge kosten en stelt dat het minder eenvoudig is dan het lijkt. Collegevoorzitter Simon Kuipers betwijfelt of er wel echt een probleem is. ‘Studenten moeten oppassen dat ze niet al te infantiel worden,’ zegt Kuipers. ‘De weg vinden moet toch geen opgave zijn voor academici. Zelfredzaamheid is niet een helemaal verwaarloosbaar kenmerk van studenten.’ Het Delftsch Studenten Corps organiseert een debat over de toekomst van de kennismakingstijd (KMT). Het corps reageert daarmee op klachten over de slechte manier waarop de feuten dit jaar behandeld zouden zijn. De KMT kwam ter discussie door een ingezonden brief van een boze vader in NRC Handelsblad. De feuten zouden volgens hem zijn geslagen, uitgescholden en moesten urenlang in ijswater zitten. Zijn zoon zou er een keelen oorontsteking aan hebben overhouden. De TU Delft startte een onderzoek, maar de uitkomst laat nog op zich wachten. De president van de senaat, Eline van der Veen, wil alvast kwijt dat de KMT ‘niet iets is dat zij uit angst achter gesloten deuren houden. Maar het moet natuurlijk wel een beetje mysterieus blijven voor komende leden.’
www.foksuk.nl
Bauke Vermaas
Foto: Gijs van Ouwerkerk
De bladen
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 4 October 2007
emphasis on psychology, focus needed on beta study programs
Quarter of first-year students are German More than a quarter of all the new first-year students has a foreign diploma and almost all of them originate from Germany. Our Eastern neighbors apply mostly for Psychology and European Studies, but the UT wants a better spread across all educational programs. There should be different nationalities apart from Germans, but ‘recruiting in Germany remains the easiest.’ The most popular program of study among the Germans on campus is Psychology. Eighty percent (161 students) enrolled for this study are Germans.The amount of international students enrolled for Public Administration and Public Policy, including European Studies, is 75 percent (137 first-year students), but that also includes other nationalities. Still, most of them are Germans. The third and fourth most popular studies are Applied
DIS 2007 On Saturday, October 27 the 2nd Day of the International Student (DIS) will take place at the World Convention Center in The Hague. The aim of the event is to bring together international students, offering them the chance to meet potential employers, participate in workshops, seminars and discussions. Representatives from inter national offices, embassies and government will also be in attendance. Lunch and closing party are included! Dutch students as well as international students are welcome to participate in the event. Apply for a free ticket at the International Office website http:// www.intoffice.utwente.nl. Transportation to and from the DIS will be provided for by International Office, free of charge.
Workshop on Dutch Higher Education Cees van Vilsteren will give a workshop on the Dutch Higher Education system. International students are advised to attend this workshop as it addresses many topics regarding the Dutch educational system. The workshop will take place on October 9, 12:30 to 13:30 pm, in the Vrijhof Audiozaal. To sign up for the Workshop on Dutch Higher Education see the International Office website http://intoffice. utwente.nl
Communication Science and Advanced Technology, with respective percentages of 39 and 17.The figures are based on the amount of pre-enrolments and can fluctuate. In 2006 the percentage of firstyear German students at the UT was only 15 percent. For a couple of years, the UT has a special Duitsland-Team, which consists mostly of students.This D-Team (from Duitsland, the Dutch word for Germany) offer informa-
tion to nearly eighty German schools and recruit students at German study fairs. According to team leader Anika Rogulski (her team is part of the Communication Department), they never planned for such a large number of German students to come to the UT. ‘It’s good that they come here, but it shouldn’t be necessary for a lecturer to start his lecture with “Guten Morgen” instead of “Goedemorgen”.’ ‘According to its International Policy, the UT strives for a 20 percent inflow of international students over the next couple of years,’ says Rogulski, ‘who are evenly spread out over the different educational programs and are from different countries.’ She continues, ‘But the easiest recruiting is done in Germany.We have a good recruitment team and German students are the only ones that want and are able to learn Dutch fast.’
To acquire an even spread among educational programs, the beta study programs need more recruitment. Rogulski notes, ‘Many German students choose for a technological study because it leads to a good paying job.We have to make these students feel enthusiastic about studying over the border.’ The D-Team wants to recruit more technological students, but the question remains, how to decrease the number of Psychology students to the required 20 percent? Rogulski does not see the need for a discouraging policy, ‘You cannot stop the inflow of German students.We just need to recruit Dutch students for Psychology in order to lower the percentage.’That is another way of looking at it. Paul de Kuyper Trans. Henriëtte van Dorp
Photo: Andrée Möhling
‘Der Rote Bereich’ from left to right: Oliver Steidle, Frank Moebus, Rudi Mahall.
12th annual Jazz Day At the annual ‘Jazzdag’ (Jazz Day), cultural centre the Vrijhof is the place where you’ll find music with a certain obstinacy that tickles the senses: both the ‘Broodje Cultuur’ lunch concert and the evening concert are arranged by JazzPodium Drienerlo. Het Wisselend Toonkwartet Animal stories by Toon Tellegen Dutch writer Toon Tellegen, recent winner of the prestigious Constantijn Huygens literature prize, is mainly known for his slightly absurd animal stories, honored by young and old. They are situated in a forest where the animals have human traits. The stories are hugely original – Tellegen translates his philosophical thought twists in both funny and gripping plots. It may be a problem for you that he’s reading the stories in Dutch, but Tellegen has a nice warm voice and you will pick up his ironic
intonation. And of course there’s Van Binsbergen’s ensemble that ingeniously colors the stories. Line-up: Toon Tellegen author, narrator Corrie van Binsbergen guitar Joost Buis trombone & lapsteel Albert van Veenendaal piano Hein Offermans bass & tuba Alan Purves percussion Monday 8 October, 12:35 pm, Vrijhof Amphitheater, €5 / €3 UT,CJP / €1 Xtra-card/ students can buy a daypass (€5 /€2.50 Xtra) for both concerts
Möbus is the leader. Ask a jazz connoisseur a hot list of modern European jazz greats - big chance that Möbus is one of the first he will mention. His guitar playing is original and brutal and stays far away from the sustained tone of traditional jazz guitarists. But don’t think that Rudi Mahall and Oliver Benrd Steidle are blown off the stage! Mahalls bass clarinet groans, flutters and moans – his playing has intense, deep feeling. Steidle provokes all kinds of stuttering rhythms out of his drums, only to caress them with love a moment later. This proves that in ‘der rote bereich’ gnarly dirtiness comes with warmth and subtlety. Line-up:
Der Rote Bereich
Frank Möbus - guitar Rudi Mahall – bass clarinet Oliver Bernd Steidle - drums
‘Der rote bereich’ is German for ‘red light district’. Which insinuates that this German trio makes hot music, while going in the red, at times far beyond it! Frank
Monday 8 October, 8:15 pm,Vrijhof Amphitheater, €5 /€4 UT,CJP / €2 Xtra-card / students can buy a day-pass (€5 /€2.50 Xtra) for both concerts
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws Contributors: Wendie Klieverink, Mike Maier, Kamran Sheikh and Anindita Ganguly For comments and suggestions, email:
[email protected] For previous editions, see: www.utnws.utwente.nl
course leader katja haijkens:
‘Asians never say no’ How do you handle international students? This is the main question for the course with the same name that ITBEemployee Katja Haijkens will be teaching, starting on October 10. The main goal of this course is to show participants that their worldview is often defined by culture. ‘Things I think of as normal might not be so normal for someone else,’ reflects Haijkens. ‘A lecturer can think he or she gives an excellent class with part lecture, part project work and part discussion, but it’s a different experience for an Asian,’ says Haijkens. ‘They might think, discussion? Does the lecturer actually know what he or she is talking about? For Asians, the lecturer is omniscient. Asians are passive during lectures and very polite; they will never ask the lecturer a question, thinking it is rude to ask. It would indicate that the lecturer had not correctly explained something and who are they to doubt such an authority? Moreover, Asians never say no. The answer to each question is ‘yes, yes, yes.’ As a lecturer, you are not reaching these students.’ Enough reason for an increase in awareness, thought Haijkens, so she developed a course, ‘How to Handle International Students,’ which she also teaches. ‘I have been a teacher so I have a lot of experience with international students.’ This course is intended for lecturers, administrative and support staff. The main goal for teachers is to educate. For example, project work is not suitable for everyone. Dutch people are really sympathizing with the underdog, everyone has to make it. In American and Asian cultures, personal achievements are important. Good grades count and grade lists
need to be published with a name, not anonymous as we do. A bad grade is a reason for shame in some countries and thus a terrible burden for students. Imagine that your whole family has saved money to help you study abroad. It can be dramatic to fail. Things like ‘Cheer up, better luck next time’ or ‘try something else instead’ are not helpful at all. According to Haijkens, it is good to realize that your worldview is defined by your culture. ‘The Dutch are renowned for their directness and honesty. In the Belgium culture, this straight-forwardness is unheard of and rude. The Dutch encourage people to stand up for themselves; they think this type of behavior is good. Likewise, the Germans are very punctual; an agreement is an agreement. They are also more formal. In the Netherlands, a lecturer is often addressed using his first name. In Germany it’s usually Frau or Herr. Germany is more masculine and the Netherlands more feminine.’ Haijkens wants to stimulate participants to look closely at their own educational program. ‘Lecturers often wonder whether they have to adapt themselves or not. I think education needs to be effective, it has to reach students. With that in mind, it helps to consider other people’s feelings. When you’re a lecturer, you can make the effort to communicate in a subtle way.’ The course ‘How to Handle International Students’ will be held for lecturers on the following Wednesdays: October 10, 17 and 31, from 13:30 to 17:00 pm. For administrative and support staff the course will follow in November. Enrol before October 4 via k.haijkens@ utwente.nl Sandra Pool Trans. Henriëtte van Dorp
Click on it! http://www.utwente.nl/p-nut/ and http://www.esntwente.nl/ On the UT campus there are two organizations designed specifically to serve the needs of PhD candidates and master’s students: P-NUT and ESN Twente, respectively. The goal of the PhD Network University of Twente (PNUT) is to inform all PhD students about the UT, to serve their interests and to be a platform and spokesperson for them concerning UT-related issues. ESN Twente is a member of the Erasmus Student Network (ESN). The goal of the organization is to improve the circumstances for international students. They are especially adept at providing cultural and social outings.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
jos brouwers over zijn gasthoogleraarschap in china en de kansen voor de ut
Alleen de taal is anders Jos Brouwers (44), universitair hoofddocent bij civiele techniek en verbonden aan onderzoeksinstituut IMPACT, is deze zomer benoemd tot gasthoogleraar aan de Wuhan University of Technology in China. Hij is aangesteld als ‘guest professor Sustainable building’ bij de vakgroep Silicate Building Materials. ‘Wuhan behoort tot de beste universiteiten van China. Ik vind het een hele eer dat ik daar een aanstelling heb gekregen.’ Paul de Kuyper
‘Deze zomer ben ik benoemd, maar twee weken geleden heb ik mijn oratie gehouden. Ik kreeg een soort sjerp met het logo van Wuhan University of Technology en de decaan van mijn faculteit heeft me mijn aanstellingsbrief overhandigd’, beschrijft Brouwers zijn inauguratieceremonie. ‘Aansluitend heb ik een
Jos Brouwers.
lezing gegeven voor zo’n tweehonderd medewerkers en studenten over mijn visie op duurzaam bouwen.’ Nieuw is China voor Brouwers niet. ‘Ik heb een Chinese vrouw, dus ik ken het land en de taal wel een beetje.’ Bovendien had hij als onderzoeker al ruim tien jaar contact met de universiteit in Wuhan. ‘Ik ben ooit door professor Shui uitgenodigd om daar een keer een lezing te geven. Daarna is het contact steeds hechter geworden. In 2003 is bijvoorbeeld een promovendus vanuit China naar Enschede gekomen en op dit moment doet één van mijn studenten daar een afstudeerproject.Verder heeft de faculteit CTW in 2003 een Cooperation Agreement getekend met Wuhan.’ De vakgroep Silicate Building Materials houdt zich bezig met steenachtige bouwmaterialen zoals beton, baksteen en cement, maar ook met de inzet van vliegassen en energiebesparing. Ze doen onder andere onderzoek
naar de aanleg van het hogesnelheidstreinnetwerk en de bouw van twee bruggen met een ‘gigantische overspanning’.Volgens Brouwers is daarbij het duurzaam aanwenden van bouwmaterialen een hot item. ‘Er is nu nogal wat verspilling, maar de Chinese overheid neemt steeds meer maatregelen om efficiënter met grondstoffen en energie om te gaan. Het nationale beleid is dat in 2011 de energieconsumptie per BNP twintig procent moet zijn teruggebracht.’ ‘Als de Chinese regering een dergelijk besluit neemt, wordt het ook meteen grootschalig aangepakt’, vervolgt Brouwers. ‘De organisatie van de Olympische Spelen is een belangrijke stimulans voor milieuverbetering. Daarbij komt dat de Chinezen nu ook merken dat de energieen grondstofprijzen flink stijgen en dat daar dus efficiënter mee moet worden omgesprongen. Eerst stond in China de groei voorop en nu moet het milieu een enorme inhaalslag maken.’ ‘Het kan toeval zijn, maar ik had het idee dat de lucht in Wuhan schoner was dan twee jaar geleden, toen ik er voor het laatst was’, vult Brouwers aan. Wuhan is de hoofdstad van de centraal gelegen provincie Hubei. De stad heeft acht miljoen inwoners en aan Wuhan University of Technology studeren zo’n 45 duizend studenten uit dertig verschillende landen.
Brouwers vertelt dat China ruim duizend universiteiten telt. ‘Wuhan hoort bij de beste vijftig daarvan, maar de vakgroep Silicate Building Materials staat op de nominatie om te promoveren tot een speerpuntlaboratorium. Dat is het hoogste niveau en daarmee wordt Wuhan uniek in China. Het betekent niet alleen dat ze meer erkenning krijgen, maar ook meer geld om projecten op te zetten.’ Hij voegt daaraan toe: ‘Overigens was iedereen toen ik daar was bezig met het opknappen van de laboratoria. Er werd gepoetst door studenten en medewerkers, om maar een goede indruk achter te laten op de beoordelingscommissie.’ Omdat Wuhan University of Technology een topuniversiteit is, hebben ze ook de beste studenten in huis. En dat merk je als je daar college geeft, aldus Brouwers. ‘De studenten zijn heel ijverig en er is veel competitie tussen studenten. In Nederland vinden afgestudeerden vrijwel altijd een goede baan, maar in China zijn de aantallen zo groot dat je echt hard moet werken om boven de massa uit te steken. Alleen de besten worden geselecteerd voor een goede baan.’ De keuze van Wuhan University of Technology om een gasthoogleraar uit Twente aan te stellen, is volgens Brouwers een logische. ‘Het klinkt gek, maar er zijn heel veel overeenkomsten tussen
Studenten in China moeten hard werken om zich te onderscheiden. De onderlinge concurrentie is groot.
Nederland en China. Als je de taal weg zou laten, zou je die vakgroep zo hier neer kunnen zetten. Amerika is een staalland, maar Europa en China gebruiken allebei veel baksteen en beton. Bovendien hebben ze in China vrijwel een identieke normering als in Nederland. De materialen worden op dezelfde manier getest.’ In de praktijk houdt het gasthoogleraarschap van Brouwers in dat hij één keer per jaar naar Wuhan zal reizen om één à twee weken college te geven. Vanuit Enschede zal hij bovendien meekijken met het onderzoek dat in Wuhan gedaan wordt. ‘Als gasthoogleraar kan ik als promotor optreden van de vier huidige promovendi hier, en ik heb daar sollicitatiegesprekken gevoerd voor nog twee aio-vacatures. Mijn ambitie is nog meer gezamenlijke
promotieprojecten binnen te halen en meer studenten die voor afstudeerprojecten naar China gaan. En er ligt de mogelijkheid om Chinese studenten te rekruteren voor masters in Twente. Ik heb een aantal van hun Chinese dissertaties gezien en die zouden na vertaling in het Engels net zo goed Twentse dissertaties kunnen zijn.’ ‘Overigens liggen daar kansen voor de hele UT’, vindt Brouwers. ‘Het college van bestuur is ingelicht over mijn aanstelling in China en zij zullen nu moeten kijken wat ze in Wuhan willen opzetten.Voor de UT is Wuhan zeer interessant, want het is een grote technische universiteit die internationaal is georiënteerd. Ik denk dat het een ideale mogelijkheid is om meer buitenlandse instroom voor onze masteropleidingen te creëren. Het ligt voor de hand dat de UT deze kans benut.’
Fascinatie voor weer en klimaat Al zijn hele leven wordt Bob Peeters (27) gefascineerd door weer en klimaat. Bij de vakgroep Numerical Analysis and Computational Mechanics kan hij zijn passie kwijt bij het werken aan een vernieuwd klimaatmodel. ‘Noem het ideologisch: ik wil iets bijdragen aan de wereld.’
Na zijn studie meteorologie en oceanografie in Utrecht kwam Peeters bij de Twentse wiskundevakgroep van de faculteit EWI terecht. In een grote kamer in de Citadel werkt hij elke dag achter zijn computer aan een experimenteel model om het klimaat in de toekomst beter te kunnen voorspellen. Het is pionierswerk. ‘De mo-
Betrouwbaarder model Het klimaat is een complex geheel van de beweging van gassen in de atmosfeer. Klimaatmodellen voorspellen het klimaat door een simulatie uit te voeren op gasdeeltjes. Onder andere zonne-energie, interactie met oceaanstromingen en chemische reacties in de atmosfeer zorgen voor temperatuurverschillen en bijvoorbeeld variatie in de luchtvochtigheid. Hierdoor zijn deeltjes constant in beweging. Klimaat gaat over de langetermijntrends van deze deeltjesbeweging in de atmosfeer. Om de beweging van luchtdeeltjes te kunnen invoeren in de computer, moeten de bijbehorende natuurkundige vergelijkingen omgeschreven worden naar een computeralgoritme. Dit heet discretiseren. Er zijn heel veel manieren om de vergelijkingen te discretiseren. Het onderzoek naar een vernieuwd klimaatmodel wil uitgaan van een optimaal structuurbehoud van de vergelijkingen. Dit betekent dat elementaire natuurkundige vergelijkingen behouden blijven na het discretiseren. De verwachting is dat de nieuwe benadering zal leiden tot nauwkeurigere en betrouwbaardere voorspellingen van het klimaat op korte en lange termijn.
dellen bestaan alleen nog maar op papier. Ik moet ze vertalen naar de computer en kijken of de methode überhaupt bruikbaar is.’ Het promotieonderzoek vereist veel computerwerk en wiskundig inzicht. Maar Peeters voelt zich hier lekker bij. ‘Het mooie van wiskunde is dat het een systeem is waarin alles klopt. Ik hou ook van het zelfstandig werken. Ik ben een echt avondmens, dus ik werk regelmatig van 11 uur ’s ochtends tot 8 uur ’s avonds. Die flexibiliteit is
de politieke agenda. Dat merkt ook Peeters. ‘Ineens is iedereen geïnteresseerd in het klimaat.’ Hoewel veel uitspraken over klimaatsverandering door CO2-uitstoot gebaseerd zijn op worst-case scenario’s, deelt hij de zorgen. Niet alleen als klimatoloog, ook als persoon. ‘We buiten de aarde uit en verstoren de natuur.’ Achter een bureau bij de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica: niet de meest gebruikelijke plek om een wereldverbe-
De Promovendus een groot voordeel.’ Toch zou Peeters niet iedereen aanraden te gaan promoveren. ‘Je moet echt toegewijd zijn aan het probleem waaraan je werkt en het antwoord willen weten. Anders hou je het geen vier jaar achter je beeldscherm vol.’ Sinds de film An Inconvenient Truth staat het onderwerp klimaat hoog op
teraar aan te treffen. Toch is zorg om het milieu een belangrijke drijfveer achter het werk van Peeters. ‘Het voortdurende consumeren zorgt dat we veel meer energie verbruiken dan we echt nodig hebben. Zelf probeer ik mijn consumptie zo klein mogelijk te houden. Ik rij bijvoorbeeld alleen auto als het echt nodig is en dan ook nog niet
Foto: Gijs van Ouwerkerk Bob Peeters
harder dan 100 km/h. Zo blijft de CO2-uitstoot minimaal. De oplossing voor het klimaatprobleem zie ik niet in allerlei trucjes om alternatieve energiebronnen aan te boren of CO2-
uitstoot op te slaan onder de grond. Het gaat om een houding van respect voor de natuur en de wereld om ons heen.’ Peter Hildering
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
ICTS staat voor nieuwe uitdaging Het nieuwe ICT-servicecentrum ging afgelopen maandag officieel van start. ICT-medewerkers van de vijf facultaire groepen en van de voormalige dienst ITBE zijn ondergebracht in de gezamenlijke werkeenheid ICTS. De reorganisatie moet uiteindelijk een kwaliteitswinst en een bezuiniging van 2,5 miljoen euro opleveren. Directeur van het nieuwe shared service centrum Tom Koppen is positief. ‘Een heavy klus, maar haalbaar.’ Sandra Pool
Een beetje onwennig schuifelt Tom Koppen rond in zijn nieuwe, nog kale, kamer op de vierde verdieping van de Spiegel. ‘Het is echt heel vers,’ lacht hij. De deur gaat open. Bloemen worden overhandigd.Verrast bekijkt Koppen de fleurige bos. ‘Die gaan zo op de vaas.’ Dan legt hij uit: ‘De komende twee jaar gaan we gefaseerd allerlei ICT-werkprocessen stroomlijnen. Op dit moment merkt de klant nog vrijwel niets van de reorganisatie. De ICT-werkplekondersteuning is gewoon nog te bereiken op de bekende telefoonnummers. Uiteindelijk moet in 2009 het ICTS helemaal werken volgens nieuwe procedures.’ De belangrijkste veranderingen zijn volgens Koppen de standaardisatie van het werkplekbeheer, de consolidatie van de servers en de gezamenlijke inkoop van hardware. Legt uit: ‘Met standaardisatie bedoelen we dat de meeste UT-medewerkers eenzelfde computer nodig hebben met besturingssystemen, internetverbinding, afdrukfaciliteiten en bepaalde webapplicaties die probleemloos functioneren. Door het beheer te standaardiseren, kunnen we sneller werken en hoef je bij vernieuwingen niet telkens per faculteit het wiel opnieuw uit te vinden.’ Voor het verhelpen van
werkplekproblemen komt er een smart helpdesk. ‘Die lost problemen zoveel mogelijk op afstand op. Natuurlijk blijven we ook gewoon langskomen, een harde schijf kun je nou eenmaal niet op afstand vervangen.’ Naast het standaardgebruik kunnen faculteiten kiezen voor maatwerkondersteuning. ‘Met name in het onderzoek van technische faculteiten zoals EWI en TNW zijn extra toepassingen en ondersteuning nodig. In die behoefte blijft ICTS voorzien.’ Koppen denkt financieel profijt te halen door de gezamenlijke inkoop van hardware.‘Met grote bestellingen kun je een scherp contract afdingen. Dat moet het nodige voordeel opleveren.’ Een volgende stap is het consolideren van de servers. ‘Ofwel het overbrengen van de mailvoorziening, dataopslag en websites op een veel kleiner aantal maar krachtiger apparaten. Dat bespaart in aanschaf en beheerskosten. Deze servers brengen we onder bij het Seinhuis en Teehuis. Die gebouwen hebben hiervoor extra voorzieningen qua brandveiligheid, noodstroom, klimaatcontrole en toegangsbeveiliging.’ Organisatorisch verandert er ook het een en ander. ‘ICTS wordt op basis van vier locaties op de campus ingericht. De gebouwen zijn hierbij zo handig moge-
Foto: Gijs van Ouwerkerk
De ICTS-medewerkers tonen de schilderijen die ze afgelopen maandag maakten tijdens een schilderworkshop waarmee het servicecentrum officieel werd geopend.
lijk geclusterd naar geografische ligging. Het gaat om het Horstcomplex inclusief Meander, het cluster Carré, Zilverling, Nanolab en de Waaier, de gebouwen Ravelijn, Cubicus en Citadel en tot slot de Spiegel inclusief kleinere gebouwen als Vrijhof en Bastille. Elk gebouwencluster heeft een locatiehoofd die tevens chef is van alle ICTS-medewerkers. Met deze inrichting blijven de korte lijnen tussen de gebruikers en dienstverleners bestaan.’ Terugblikkend vindt Koppen dat het reorganisatie-
proces vrij soepel verliep. ‘Het is voor medewerkers nooit leuk om opgeslokt te worden in een groter geheel. Toen we vorig jaar de plannen bekend maakten, gaf dat veel onzekerheid. Gelukkig hebben we dat in een rap tempo weggenomen.Voor de zomer wist iedereen zijn nieuwe werkplek. Niemand is daar tegen in beroep gegaan. We hebben veel tijd en energie in communicatie gestoken. Dat was noodzakelijk om het vertrouwen van het personeel te winnen.’ Inmiddels is het aantal fte van 128 gedaald naar 111.
strategie en communicatie wil katalysator zijn van ut-instellingsbeleid
Nieuwe concerndirecties Christy Voogd (34) is directeur van de nieuwe concerndirectie Strategie & Communicatie, waar het voormalige Bureau Communicatie en delen van de eenheden Dienstverlening Universitair Bestuur en ITBE onder vallen. ‘We willen meer samenwerking van de drie concerndirecties met de faculteiten, instituten en servicecentra.’ Voogd’s benoeming tot directeur van Strategie & Communicatie ging afgelopen maandag in, tegelijk met de officiële start van de nieuwe concerndirectie. Ter voorbereiding hierop was ze sinds januari hoofd van algemeen bestuurlijke zaken. Voogd studeerde tussen 1991 en 1995 bestuurskunde aan de UT en promoveerde bij de vakgroep bestuursrecht en bestuurskunde van de Faculteit Rechtsgeleerdheid
van de Rijksuniversiteit Groningen. Na een korte carrière als junior controller bij de gemeente Arnhem keerde ze in 2000 terug naar de UT, als beleidsmedewerker bij FEZ. ‘Ik zie de UT natuurlijk nu heel anders dan toen ik hier studeerde. Toen had ik nog geen idee wat er allemaal speelt om het college van bestuur te ondersteunen.’ De samenvoeging van de eenheden tot de concerndirectie Strategie & Communicatie verliep soepel, volgens Voogd. ‘Natuurlijk omdat hier geen directe personele bezuinigingen om de hoek kwamen kijken. Dat nam veel onrust weg. Het gaat met name om een andere manier van werken. Dat vergt een omslag. Daar zijn de betrokkenen natuurlijk heel erg mee bezig. Al met al is het een proces waar we langzaam in zullen moeten groeien.’ Strategie & Communicatie
is verantwoordelijk voor de beleidsmatige voorbereiding, ondersteuning en communicatie van het instellingsbeleid van de UT, ten behoeve van het college van bestuur en strategisch beraad (decanen, instituutsdirecteuren). Dit beleid verloopt in afstemming met de overige concerndirecties PA&O en FEZ, servicecentra, faculteiten en instituten. ‘Er was al wel sprake van samenwerking tussen beleidsmedewerkers en PA&O en FEZ. Nu willen we ook de communicatiedeskundigen daar bij betrekken. Het is niet zo dat dit voorheen nog niet gebeurde, maar soms in een te laat stadium. Het gaat dus om het benaderen van álle aspecten ter voorbereiding van de beleidsstukken. Dat besef moet ook onder de mensen nog toenemen, zowel in zowel formele als informele zin.’ Dus werd er, op informele wijze, afgelopen maandag op
koffie en taart getrakteerd en was er de onthulling van een kleurrijk kunstwerk, dat de samenwerking binnen de nieuwe club moet onderstrepen. ‘In formele zin willen we straks ook een vraagbaakfunctie creëren. Niet alleen voor decanen en wetenschappelijk directeuren, maar ook voor andere functionarissen binnen het primaire proces (onderwijs en onderzoek, red.) Vanuit onze beleidsstaf willen we daarom vaste aanspreekpunten hebben voor de instituten en faculteiten.’ Het doel van Voogd is om binnen twee jaar ‘een nog beter draaiende concerndirectie’ neer te zetten. ‘Zodat mensen elkaar weten te vinden, zowel in het onderwijs, onderzoek als in de ondersteunende sfeer. Onze ambitie is om de katalyserende functie van de nieuwe concerndirectie uit te bouwen.’ Maaike Platvoet
‘Zonder gedwongen ontslag,’ zegt Koppen. ‘We verwachten dat met natuurlijk verloop het aantal fte’s nog meer kan dalen. We kunnen nu verder met de inhoud zonder dat er mensen met littekens op hun ziel rondlopen. Natuurlijk bestaat er nog bezorgdheid onder het personeel. Sommigen vragen zich bijvoorbeeld af of hun werk wel even leuk blijft. Die zorg kan ik nu nog niet
wegnemen. Dat moet zich uitwijzen. Maar echte ICTers zijn niet conservatief. Die zien het vakmatig als een uitdaging hun dienstverlening efficiënter te maken. ICTS biedt daarvoor nieuwe kansen.’ Eind 2009 wordt vastgesteld of de beoogde bezuiniging van 2,5 miljoen ten opzichte van 2005 gehaald is. ‘De opdracht is heavy, maar wel haalbaar,’ aldus Koppen.
Veranderingen bij de diensten Het servicecentrum ICTS en de concerndirectie Strategie & Communicatie draaien sinds afgelopen maandag. Net zoals het servicecentrum Bibliotheek & Archief. De bibliotheek maakte deel uit van de voor malige dienst ITBE, het archief was ondergebracht bij het Facilitair Bedrijf. De overgang van het archief naar het nieuwe servicecentrum gebeurt de komende maanden. Peter Daalmans was al hoofd van de bibliotheek en is nu ook benoemd tot directeur. De dienst ITBE wordt opgeheven, maar zal om administratieve redenen nog tot 1 januari blijven bestaan. Het Facilitair Bedrijf heeft sinds kort een nieuwe directeur, David Korringa en krijgt een nieuwe organisatievorm en werkwijze. De nieuwe naam van het FB luidt voorlopig cluster facility management. De komende maanden zal dit cluster meer vorm
krijgen. De concerndirecties FEZ en PA&O zijn een voortzetting van de diensten met die naam. De bedoeling is dat concerndirecties onderling en met de servicecentra gaan samenwerken. Het Student en Onderwijs Servicecentrum treedt per 1 januari 2008 in werking. De dienst DiSC gaat hier in op. Een voorstel van het college van bestuur voor de inrichting en werkwijze van dit servicecentrum ligt nu ter instemming bij de universiteitsraad. De medezeggenschap in de nieuwe organisaties wordt nog herzien. In ieder geval zullen alle servicecentra en concerndirecties een eigen medezeggenschapsorgaan krijgen. Doel van de reorganisatie van de diensten, waarmee in het voorjaar van 2006 een begin werd gemaakt, is het realiseren van meer ‘transparantie’ in het bestuurlijk proces en een besparing van 5 miljoen euro.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
donderdag 4 oktober 2007
Foto’s: UT-nieuws
jaarlijkse rally vakgroep ompl
‘Go to your pinkie!’ Puzzelrit klinkt zo suf en daarom organiseert de vakgroep OMPL (faculteit MB) jaarlijks een heuse rally. Vijftig medewerkers en masterstudenten scheurden vorige week donderdag urenlang over het Twentse platteland voorzien van 98 cryptische clues. Onderweg kwamen de bolides elkaar regelmatig tegen. Om elkaar honend voorbij te jagen, maar ook voor overleg. ‘Snappen jullie het nog? Wij zijn al zés keer in Bentelo geweest!’ Jannie Benedictus
Donderdagmiddag, parkeerplaats Capitool. Met een grote grijns van voorpret leggen Erwin Hans en Marco Schutten de spelregels uit. De twee universitair docenten (en beste vrienden) gelden als founding fathers van de succesvolle OMPL-rally: dit is alweer de vijfde editie van het evenement waarbij masterstudenten en leden van de vakgroep operationele methoden voor productie en logistiek met elkaar kunnen socializen. De aanwijzingen zijn vanwege het internationale gezelschap in het Engels, vertellen de heren. Onderweg te beantwoorden vragen leveren punten op.Wie de weg niet meer weet mag een hintenvelope met een plattegrond openmaken (maar daar staan
strafpunten op). En tot slot: be safe. Er zijn dertien teams (bestaande uit een medewerker en twee à drie studenten) die met een interval van vijf minuten starten. De eerste rallyauto vertrekt om kwart over twee: een witte Nissan Sunny met aan het stuur promovendus Albert Douma. Bescheiden toeterend draait team één de parkeerplaats af. Fredo Schotanus (universitair docent), Angela Westerik en Jasper Quik (masterstudenten industrial engineering & management) kruipen als team drie met de verslaggever in de grijze Hyundai Excel van Schotanus. Op de hoedenplank staat een bakje met marsjes: proviand voor onderweg. Schotanus chauffeert, Jasper en Angela buigen zich over
de handout en beginnen vlijtig aan de Sudoku puzzel die later in de race een aanwijzing oplevert. Ook de verslaggever wordt aan het werk gezet. De eerste aanwijzingen zijn simpel, net als de vragen. De clue we want 2 study leidt naar de campus en via Hengelo naar de Twentse binnenlanden. Onderweg moeten de rallyrijders een blad van de Noord-Amerikaanse versie van een in Twente veelvoorkomende boom plukken en meebrengen. Een eik dus. Allemaal goed te doen. Kalmpjes kart Schotanus over zanderige Cweggetjes. ‘Het voelt nog niet echt als een rally’, klaagt de verslaggever. De aanwijzing Ice Ice Baby leidt uiteindelijk zonder al te ernstig omrijden naar IJsboerderij Oude Hesselink in Saasveld, waar Marco Schutten een Checkpoint heeft ingericht.We zijn halverwege. De andere teams hebben het echter beter gedaan, triomfantelijk likken ze van hun ijsjes. ‘Zijn jullie er nu pas? Jullie zijn als derde vertrokken!’ Hmm. Gelukkig zijn er op het checkpoint bonuspunten te verdienen met een enerverend potje Jenga: het in balans houden van de houten toren vergt een vaste hand. Schutten geeft de teams voedzame appels mee voor
het tweede deel van de race, de ervaring leert dat het laat kan worden. Na het checkpoint wordt het alras moeilijker. Bij de Soaseler Möl, een molen van het type grondzeiler, moet de volgende vraag beantwoord worden: give the name of the company that provides spare parts for the grondzeiler. Angela vraagt de bewoonster van een nabijgelegen woonhuis om hulp. ‘Euh, hallo, wij doen mee aan een puzzeltocht.’ Das leuk voor jullie, zegt de vrouw weinig toeschietelijk. Toch kijkt ze langdurig naar de vraag op de handout. Na lang peinzen. ‘Hmm, het is in het Engels?’ Ook de volgende vragen zijn op academisch niveau. Jasper besluit een hulplijn te bellen. In oorlog, liefde en rallies is nu eenmaal alles geoorloofd. Huisgenoten en familieleden worden ingezet. ‘Ja pa, en nu dus op google zoeken naar grondzeiler in Saasveld’, klinkt het geduldig vanaf de achterbank. Via Azelo en Kasteel Twickel gaat het naar Delden. Maar dan, bij aanwijzing 93, wordt het echt moeilijk. Op een vijfsprong in het bos luidt de clue: Look at the palm of your left hand. If you are coming from your ringfinger, go to your pinkie. Maar hoe hou je je hand, rechtop of gedraaid? Een an-
dere auto staat schuddend van de lach in het midden van de vijfsprong. ‘We hebben alles al geprobeerd, zijn al zés keer in Bentelo geweest.’ Fredo probeert het eerst links, dan rechts maar kloppen doet het niet. Iedereen wordt een beetje gaar. Fredo begint te raggen. Grimmig: ‘Je wilde toch een rally!?’ Jasper boort steeds meer hulplijnen aan. Het begint al een beetje te schemeren. Aanwijzing 96 (Sounds like David and Victoria, we don’t want to go there) betekent dat we niet naar Beckum moeten. De verwarring slaat toe. In het zicht van de haven, met nog twee aanwijzingen te gaan, zijn we het spoor bijster. Maar een envelop openmaken? Geen denken aan. Uiteindelijk, tegen half zeven, belt Angela met Erwin Hans. ‘Waar moeten we nou heen dan? Gewoon naar de barbecue komen? Oké.’ Eenmaal terug in het Capitool, na een rit van vier uur en vijf minuten, is hoongelach ons deel. ‘Hebben jullie gebéld? Haha.’ Gelukkig zijn meerdere teams bij het pinkie de mist ingegaan. Erwin Hans moet aan veel mensen z’n handpalm laten zien. ‘Joh, waar zit jouw ringvinger ergens?’ Hans: ‘Er zaten écht geen fouten in de aanwijzingen. Onze vrouwen hebben
de route van tevoren gereden met ons op de achterbank. Dat ging prima.’ Samen met Marco telt hij de punten, team één (de Nissan) gaat er met de winst vandoor met slechts een puntje voorsprong. Team Schotanus eindigt als vijfde. Niet slecht.We zijn dan wel laat, maar hadden wél veel vragen goed. En wij hebben in ieder geval geen maïsblad meegenomen, zoals een ander, niet nader te noemen team. Tijdens de barbecue is er eindelijk tijd om goed te socializen. De tongen komen los, Fredo deelt gebroederlijk een worst met zijn teamleden. Emeritus hoogleraar Jos de Smit (oud-UT-rector magnificus en nu interimvakgroepvoorzitter) en ud Hans Heerkens (bekend om zijn expertise van vliegtuigen) concluderen dat er tijdens de race eigenlijk weinig tijd was om echt een band te smeden. ‘Je zit zó in het spel.’ De twee spreken bewonderend over hun teamgenoten. Heerkens: ‘De studenten kunnen zoveel tegelijk.’ De Smit: ‘Ze wisten meer dan ik. Maar dat is alleen maar leuk.’ Ruzie is er niet geweest in de auto. Heerkens: ‘Al dachten we op een gegeven moment wel: er staat nergens dat we gezámenlijk terug moeten komen, haha.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
10 donderdag 4 oktober 2007
stichting wil met zorgboulevard vooroplopen in europa
Careport, alternatief voor vliegveld Als eind dit jaar zou worden besloten dat Vliegveld Twente geen doorstart maakt voor de burgerluchtvaart, moet het een zogenaamde Careport worden. Geen vliegveld dus, maar een dorp van gezondheidsen welzijnsinstellingen. Dat vindt een denktank met daarin onder anderen reumatoloog en UT-hoogleraar Hans Rasker. Vorige week werden de plannen gepresenteerd door de woordvoerder van de Stichting Alternatieven Vliegveld Twente, Herman Finkers. PAUL DE KUYPER
Het lijkt een ludiek voorstel. De airstrip moet een carestrip worden, een zorgboulevard waar onder andere kinderopvang ‘Keender Care’ en kraamhotel ‘Air Born’ een plaats moeten krijgen. De denktank heeft bovendien een suggestie voor de mensen die er gaan werken: ‘Het personeel spreekt geen ABN, maar met een nadrukkelijk Twentse tongval. Dat is prettig voor de eigen bevolking en prachtig voor de mensen die de regio bezoeken.’ ‘Dat het een ludieke actie lijkt, komt door de presentatie van Herman Finkers’, meent Hans Rasker, hoogleraar psycho-sociale aspecten van reumatische aandoeningen. ‘Als ik eerlijk ben, zal geen enkele arts op de Careport Twents spreken. Het gaat er meer om
dat we het gewoon willen houden. Het moet geen patserige tent worden.’ Hij voegt daaraan toe: ‘Dit plan is echt heel serieus.’ ‘Sinds bekend werd dat de militaire basis gaat sluiten, klinken er veel geluiden tegen het openhouden van het vliegveld voor de burgerluchtvaart. Zo’n luchthaven is volgens de tegenstanders economisch niet rendabel, maar weinig mensen hebben een concreet plan hoe het gebied wel ingericht moet worden’, vertelt Rasker over het ontstaan van de denktank. ‘Wij willen alle dingen die er leven coördineren tot één goed plan.’ De grondslagen voor dat plan zijn dat het Twentse karakter behouden moet blijven en dat het iets nieuws moet zijn. Rasker: ‘Je kunt wel weer een bedrijvenpark aanleggen, maar daar zijn er al zoveel van
in Nederland.Twente staat bekend om zijn noaberschap. Zorg is onze kracht, dus dat moeten we uitbuiten. Met een Careport kunnen we vooroplopen in Europa.’ Rasker hamert erop dat de Careport geen groot revalidatiedorp moet worden. ‘We willen juist positieve zorg die het welbevinden benadrukt. Het moet niet zielig zijn, maar zorg om je op te verheugen.’ Enkele ideeën van de denktank voor de inrichting van de Careport zijn fitnesscentra, schoonheidsalons, zorgboerderijen, een resort voor partnerzorg en een centrum voor musici en dansers met problemen aan het houdings- en bewegingsapparaat. Een financiële onderbouwing voor het plan heeft de denktank nog niet. ‘Dat kan pas als besloten wordt dat het vliegveld gaat sluiten’, aldus Rasker. Als dat besluit genomen wordt, kunnen alternatieve voorstellen worden voorgelegd aan de provincie Overijssel. Die neemt uiteindelijk de beslissing over de toekomst van het vliegveld. Een woordvoerder van de provincie laat weten dat ze de Careport als een serieuze mogelijkheid beschouwen.
Foto: Gijs van Ouderwerk
De voormalige vliegbasis.
ADVERTENTIES
gezocht: gezonde mannen tussen 18 en 45 jaar onderzoek 072441 Voor onderzoek naar een eerder onderzocht middel dat mogelijk gebruikt kan worden ter behandeling van schizofrenie en de ziekte van Alzheimer, zoekt PRA International gezonde mannen tussen de 18 en 45 jaar die: • bereid zijn om gedurende 1 periode 30 dagen (29 nachten) in ons onderzoekscentrum te verblijven • bereid zijn om 3 extra korte bezoeken aan ons centrum te brengen • bereid zijn om het verblijf in het centrum te verlengen met max. 7 dagen. De kans dat dit daadwerkelijk nodig zal zijn is echter minimaal • niet roken • bereid zijn om voor het onderzoek een medische keuring te ondergaan.
Te koop - Te koop - Te koop - Te koop Ruime eengezinswoning te Hengelo met voor- en achtertuin en garage, in de wijk Vikkerhoek (Reggestraat 3). Nabij scholen, winkels en uitvalswegen, 7 km van de UT.
Wie sponsort mijn hart? Gezocht: donateurs Kinderhartenfonds. Draag bij aan levensreddend wetenschappelijk onderzoek en een gezondere leefstijl voor
120 m2 woonoppervlak (4 slaapkamers), inhoud 365 m3, garage 22 m2, perceel 212 m2.
kinderen. Bel 070 - 3155638 voor informatie of kijk op www.iksteunhetkinderhartenfonds.nl
Vraagprijs: € 199.500,- k.k. www.weghorstmakelaardij.nl, 074 2918222
periode onderzoek Groep 1: Groep 2: Groep 3:
24 sept. - 23 okt.; kort bezoek op 24, 26 okt. en 1 nov. 2007 22 okt. - 20 nov.; kort bezoek op 21, 23 en 29 nov. 2007 14 nov. - 13 dec.; kort bezoek op 14, 16 en 22 dec. 2007
ut-van sleijn 070921.indd 1
01-10-2007 12:12:15
vergoeding € 3.593,- * onderzoek 071211 Voor onderzoek naar een middel ter behandeling van ernstige depressieve stoornis, gegeneraliseerde angststoornis en prikkelbare darmsyndroom zoekt PRA International gezonde mannen tussen de 18 en 45 jaar die: • bereid zijn om gedurende 1 periode 7 dagen (6 nachten) in ons onderzoekscentrum te verblijven en daarna nog 2 korte bezoeken af te leggen aan ons centrum • niet roken of licht roken • bereid zijn om voor het onderzoek een medische keuring te ondergaan.
Zoek je een universitaire master? Wil je naar een voorlichtingsdag? www.universitairemasters.nl DE ENIGE OFFICIËLE MASTERSITE, VERZORGD DOOR DE VEERTIEN NEDERLANDSE UNIVERSITEITEN
periode onderzoek
Groep 8a: 14 - 20 nov. en korte bezoeken op 22 en 24 nov. 2007 Groep 8b: 17 - 23 nov. en korte bezoeken op 25 en 27 nov. 2007 Groep 8c: 18 - 24 nov. en korte bezoeken op 26 en 28 nov. 2007 Groep 8d: 19 - 25 nov. en korte bezoeken op 27 en 29 nov. 2007 Groep 8e: 20 - 26 nov. en korte bezoeken op 28 en 30 nov. 2007 Groep 9a: 28 jan. - 3 feb. en korte bezoeken op 5 en 7 feb. 2008 Groep 9b: 29 jan. - 4 feb. en korte bezoeken op 6 en 8 feb. 2008 Groep 9c: 30 jan. - 5 feb. en korte bezoeken op 7 en 9 feb. 2008 Groep 9d: 2 - 8 feb. en korte bezoeken op 10 en 12 feb. 2008 Groep 9e: 3 - 9 feb. en korte bezoeken op 11 en 13 feb. 2008 Kijk voor het complete overzicht van de groepen op onze website.
vergoeding € 1.179,- * * Daarnaast ontvangen deelnemers een reiskostenvergoeding van € 0,19 netto per km, met een min. van € 12,- en een max. van € 160,- (840 km) per retourreis, ongeacht de wijze van vervoer.
geneesmiddelenonderzoek = mensenwerk meedoen of meer weten? Bel gratis met PRA International op werkdagen tussen 8.00 en 18.00 uur: 0800-7427622 vanuit Nederland, 0800-73014 vanuit België en 0800-1860374 vanuit Duitsland. Verwijs hierbij naar de vermelde studiecode. U kunt tevens een e-mail sturen naar
[email protected] of kijk op onze website.
www.vrijwilligerPRA.com
Xerox Service Center UT
Documenten Dienstverlening voor de Universiteit Twente • Print- en kopieerwerk van visitekaartje t/m A3 • Posters van A2 t/m A0 • Promotioneel printwerk; - Gepersonaliseerde kalenders - Bedrukte t-shirts & buttons • Produceren van dictaten • Allerlei vormen van nabewerking
Waar vindt u ons: Locatie De Horst Telefoon: 2485 E-mail:
[email protected] Openingstijden: 08.30 - 17.00 Locatie Bastille Telefoon: 2143 E-mail:
[email protected] Openingstijden: 10.00 - 17.00 Locatie Zilverling Telefoon: 5483 E-mail:
[email protected] Openingstijden: 09.00 - 12.00 en 13.00 - 16.00
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
11 donderdag 4 oktober 2007
6266UT pers.adv 2
14-12-2006
11:20
Pagina 1
op zoek naar een andere baan? Vacatures interne werving Skillslabmedewerker
Assistant Multi Scale(TNW) Mechanics TechnischeProfessor: Natuurwetenschappen Engineering Technology
6266UT pers.adv 2
14-12-2006 11:20medewerker Pagina 1 Technische
(38 uur per week) Assistant Professor ‘cells on chips’
Construerende Technische Wetenschappen (CTW) Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
UD HumanDocent Resource Management Universitair ‘Curriculuminnovatie’
op zoek naar een andere baan? Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT) Gedragswetenschappen
Promovendus ‘Molecular diagnostics: towards a realistic form
of ethical TA’ Gedragswetenschappen Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
P&O-adviseur 38 upw (32 upw bespreekbaar) Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica
Vacatures interne werving Facilitair Teamleider Facilitair Bedrijf Skillslabmedewerker
Technische Natuurwetenschappen (TNW)
Bootsman voor 30 uur per week Facilitair Bedrijf
Technische medewerker
(38 uur per week)
Construerende Technische Wetenschappen (CTW)
UD Human Resource Management Bedrijf, Bestuur en Technologie (BBT)
Meer informatie en vacatures: www.utwente.nl/vacatures
I
B
ibliotheek
BIBLIOTHEEK
Library Lunch and Learning De UB organiseert het gehele seizoen Library Lunch and Learning meetings, waar een dienst of product onder de aandacht wordt gebracht. LLL is elke dinsdag tussen-de-middag, 12.45-13.15 uur, geen kosten, vrije inloop. De voertaal is Engels en/ of Nederlands, afhankelijk van wie komt. October 9: How to become a frequent user of frequently used databases. Wim Oosterling shows you the 5 frequently used databases. Easily saving and creating references or a course in Endnote Where did I save that interesting article about, or couldn’t I create my reference list more easily? These are just some of the questions every researcher has at times regarding the handling of scientific information. Endnote is a tool, which can make such processes easier. The UT has a license for this program. Every employee/student of the university can install this program on his or her computer. On Thursday October 25 and Thursday November 1, the university library organizes a course about Endnote. The sessions will be held from 12.00-14.00 hrs in the small pc room in the University library. If you are interested in following this course about Endnote, please contact Marjolein Drent (
[email protected]). Room for twelve participants.
M
MEDISCH CENTRUM
edisch centrum
oktober 2007, 15.00 uur, SP2. S. Manlove (GW/IBR) over ‘Regulative support during inquiry learning with simulations and modeling’, 25 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. Wetenschapswinkel Stadsdeel Zuid van de gemeente Enschede is bezig met het project ‘Kultuurstraat’. Het doel van het project is om van de Wesselerbrink een unieke en geliefde wijk te maken, waar alle ‘brinkers’ trots op zijn. Kultuurstraat wordt gebruikt als metafoor om ruimtelijke en economische ontwikkelingen te combineren met het bereiken van sociale en culturele effecten. Voor dit project zoekt de gemeente een student die onderzoek wil uitvoeren naar de effecten van dit project. Lijkt jou dit leuk? Of zoek je zo’n stage? Neem dan contact op. Informatie: Martine ter Braack, Bastille 304, tel. 3942. Email:
[email protected]. Voor meer informatie over het project Kultuurstraat: www. enschede.nl – gemeente - stadsdelen - stadsdeel Zuid – Kultuurstraat.
CTW
C
TW
Colloquia B. Koning (BW) over ‘A Time Domain Approach to the Separation and Indentification of Intrinsic and Reflexive Properties in Human Balance Control’, 11 oktober 2007, 10.00 uur, N.109. R. Elders (MPD) over ‘Improving the New Product Development process at Ferm BV.’, 12 oktober 2007, 12.00 uur, N.109. B. Holm (OPM) over ‘Wanddikteverdeling in een blow mould product’, 18 oktober 2007, 10.30 uur, WH 215. J. Bisschop over ‘Push and pull production control strategies in manufacturing systems’, 31 oktober 2007, 14.00 uur, N.109.
EWI
E
WI
Geslaagden INF (Bachelor)
nfo
mededelingenrubriek
De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (
[email protected]) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zoveel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
ALGEMEEN
lgemeen
Afscheid prof.dr.ir. Wim van Etten Op vrijdag 2 november 2007 neemt prof.dr.ir. Wim van Etten afscheid van de Universiteit Twente waar hij in 1994 werd benoemd tot hoogleraar Telecommunicatie aan de toenmalige faculteit der Elektrotechniek. Aanvang afscheidsbijeenkomst: 15.30 uur. Locatie: Amphitheater De Vrijhof. Programma: 15.30 uur: welkomstwoord prof.dr. Henk Zijm, Rector Magnificus; 15.40 uur: afscheidsrede ‘Bouwen in de Woestijn’ door prof. dr.ir. Wim van Etten; 16.25 uur: muzikaal intermezzo door het vocaal ensemble ‘oTTeTTo’; 16.35 uur: toespraak door dr.ir. Wilbert de Krom en dr.ir. Chris Roeloffzen; 16.50 uur: afsluiting door prof. dr.ir. Ton Mouthaan, decaan; 17.00 uur: aanvang receptie in de Audiozaal De Vrijhof.
ORATIES
financiële rapportage t/m augustus 2007 en de Uitgangspunten financieel verdeelmodel besproken. De overlegvergadering is in de Spiegel, k.319, en begint om 9.00 uur. U bent van harte welkom, de UR vergaderingen zijn openbaar. Voor vragen/ meer informatie: www.utwente.nl/uraad/ of info@ uraad.utwente.nl.
O
raties
Prof.dr. S. Kuhlmann, benoemd tot hoogleraar Foundations of Science, Technology and Society aan de faculteit Management en Bestuur over ‘Governance of Innovation: Practice, Theory and Policy as Dancing Partners’, donderdag 4 oktober 2007, 16.00 uur, De Vrijhof.
Prof.dr. J.G.E. Garderniers, benoemd tot hoogleraar Mesoscale Chemical Systems aan de faculteit Technische Natuurwetenschappen over ‘Het is klein, groen en ongevaarlijk. Over miniaturen in de chemie’, donderdag 1 november 2007, 16.00 uur, Amphitheater De Vrijhof.
SPE
S
pe
Di. 9 okt. Film+ ‘Shawshank Redemption’. De nummer 1 van MovieMeter top 250. Na afloop gesprek met Arent Weevers, 19.30 uur, Bastille, Vestingsbar, filmzaaltje. # Di. 9 okt. Zenmeditatie, 20.00 uur, Vrijhof, Stiltecentrum 233, inloop vrijblijvend. # Wo. 10 okt. Cursus Lunchmeditatie. Door hoge eisen, studiedruk, verplichtingen en verantwoordelijkheden, ontstaat behoefte aan stilte. Voor studenten die willen onderzoeken wat stilte kan betekenen, 6 bijeenkomsten, 12.30–13.30 uur, Vrijhof, Stiltecentrum 233. # Zo. 7 okt. Ochtendgebed vg. Pieter Tijmes, Vrijhof, Amphitheater, 10.30 uur. # ‘Bewogen Beelden’. Geloof, hoop en liefde spelen een belangrijke rol in de videopresentatie. Vrij te bezichtigen in Stiltecentrum 233, gedurende openingstijden Vrijhof. # Alle activiteiten zijn gratis. Meer informatie/overzicht van alle SPe activiteiten: www.utwente.nl/spe, Vrijhof 2e verd., k 243, 053 4892369, di-wo-do middag (secr.), spe@disc. utwente.nl. Op di- en do middag is studentenpastor Arent Weevers aanwezig, k 245, 053 4892378,
[email protected]. Ook voor een persoonlijk gesprek.
U
UNIVERSITEITSRAAD
-RAAD
Wo. 10 oktober 2007 vergadert de Universiteitsraad met het College van Bestuur. De agenda vermeldt een viertal onderwerpen waarover instemming gevraagd wordt: het Bestuursen Beheersreglement, het Reorganisatieplan Onderwijs Service Centrum, de overeenkomst tussen de Student Union en de UT, en de herziene Onderzoeksnota. Verder brengt de raad advies uit over de Code of Conduct van de 3TU Federatie. Tot slot worden de Notitie ‘Beleidsrijker maken van de planning & control cyclus’, de Tussentijdse
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 0534898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma-do van 08.00-16.00 uur, tel. 053-4894600. Tijdelijke vestiging aan de Boulevard. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma-vrij van 07.30-21.00 uur, tel. 053-4894181 of 06-17366657. Tijdelijke vestiging aan de Boulevard.
[email protected], www.fysiotherapie-enschede.nl.
A
ALLE FACULTEITEN
lle faculteiten
Promoties ir. B.J. Aalderink (CTW/IMPACT) over ‘Sensing, monitoring and control for laser based welding of aluminium sheets’, 4 oktober 2007, 13.15 uur, SP2. D. Zhang (TNW) over ‘Eulerian modeling of gasliquid flow in a bubble column’, 4 oktober 2007, 15.00 uur, SP2. ir. Z.V. Zlatev (EWI) over ‘Goal-oriented design of value and process models from patterns’, 4 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. drs. F. Huthoff (CTW) over ‘Modeling hydraulic resistance of floodplain vegetation’, 5 oktober 2007, 15.00 uur, SP2. Y. He (MB) over ‘Real options in the energy markets’, 5 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. V. Rajan (TNW) over ‘Speckles in laser doppler perfusion imaging’, 11 oktober 2007, 15.00 uur, SP2. ir. J.H.R. Schrader (EWI/CTIT) over ‘Wireline equalization using pulse-width modulation’, 11 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. J.P. Voss (MB) over ‘Designs on governance. Development of policy instruments and dynamics in governance’, 18 oktober 2007, 13.15 uur, SP7. mw. drs. D.I. Rozkiewicz (TNW/MESA+) over ‘Covalent microcontact printing of biomolecules’, 18 oktober 2007, 15.00 uur, SP2. ir. J.H. Ganzevles (MB) over ‘Technologie voor mens en milieu. Een actor-netwerk analyse van de ontwikkeling van energietechnologie voor woningen’, 18 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. Fazal (EWI) over ‘Development of a gas microvalve based on fine- and micromachining’, 19 oktober 2007, 15.00 uur, SP2. ir. F.J.L. Everaerts (TNW/BMTI) over ‘A novel approach in cross-linking of bioprosthetic heart valves’, 19 oktober 2007, 16.45 uur, SP2. M. Mikrut (CTW/IMPACT) over ‘Low surface energy rubber materials: relationship between network architecture and tack of silicone rubbers’, 25 oktober 2007, 13.15 uur, SP2. P.C. Rusu (TNW/MESA+) over ‘Charge transfer and dipole formation at metal-organic interfaces’, 25
Recent (augustus/september 2007): J.H.H. van Balen, K.C.H. Blom, A.R. Boer Rookhuiszen, W.J. Bos, T.D. ter Braak, J.K. Breuker, B.H.J. Dekens, R.L. Dijkstra, S. Emmerich, S.N.E. de Hartog, A.F.M. van Herk, M.D. de Jong, R. Klaassen, R.J. Klomp, M. Kooijman, M.J. Kruijswijk, M.J.G. Lansink, K. Lavooij, R.C. Leemkuil, W.J. Meijer, R. Platenkamp, T. Pothoven, W.G.J. Stokkink, G. Stuurman, K.T.E. Tijn-Kam-Jet, H.A. Toersche, W.M. van Vliet, M.M. Walgers, R. Zeeders, J. ter Hover. Geslaagden TEL (Bachelor) Recent (augustus 2007): M.L. Baars, J.G. van den Broek, R. Draaijer, J. Jeeninga, J.A.H.L. Kaijen, J.W.J.R. van ’t Klooster, R.C. Koedam, J.M.C. Lemmens, T.C. Schellekens. Afstudeercolloquium EL A. Karapetian (Master) over ‘Automotive tire profile measurement’, 11 oktober 2007, 11.00 uur, HO B1212. Aanmelden IEEE project (121158) Eerstejaars EL. In dit project is het uw taak om in een groep van 4 studenten technische opdrachten van hoog niveau uit te voeren. Omdat de groepen zorgvuldig worden samengesteld dient u zich schriftelijk aan te melden en een vraag te beantwoorden. Dit kan tot uiterlijk vr. 26 oktober 2007 bij Bureau Onderwijszaken EL in de Zilverling. Dit project is het eerste van een reeks waarin het ontwerpproces en het (samen)werken als een ingenieur aandacht krijgt. Het IEEE project start di. 6 november om 8.30 uur. U krijgt dan verdere informatie over het project. Voorts krijgt u een handleiding en een groepsindeling uitgereikt, waarna u aan het werk kunt in zaal W (West zaal) in de Zilverling. Informatie: M.H. Schwirtz (6873)/
[email protected]. Afstudeerstage/Werkopdracht/ Bacheloropdracht EWI/TNW. Word jij onze nieuwe ontwikkelaar? Wij zoeken een programmeur die zowel zelfstandig als in teamverband gaat werken aan ons DocSys.Web product. Van de ontwikkeling van volledig nieuwe functionaliteit tot het uitwerken van nieuwe softwareconcepten. Je hebt gevoel voor teamspirit en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werkzaamheden. Het op technisch niveau overleggen met klanten schrikt je niet af. Het ontwikkelen van Proof-of-Concepts vind je een creatieve uitdaging. Een afwisselende baan in een dynamische omgeving, met voldoende groeimogelijkheden, een prettige werksfeer, veel ruimte voor eigen initiatief en eigen invulling, een marktconform salaris met aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden,
k$)3#533)% !!.l VOOR MODERN BELEIDl 7AT ZIJN EN TOEPASSING HIERVAN OP RADARSCAN CONVERSIEl DÀ UITDAGINGEN VAN DE STE EEUW EN HOE MOET DECEMBER UUR #5 # DE .EDERLANDSE OVERHEID DIE UITDAGINGEN AAN *7 TE 7INKEL $OCTORAAL OVER k!PPLYING GAAN 7ELKE OVERHEID IS BIJ DE TIJD 4IJDENS DAG #OMPOSITION &ILTERS