Gezonde wijk Overvecht (GWO) 3 juni 2010, VWS Inspiratiedag Sabine Quak, Gemeente Utrecht, GG&GD Judith vd Mast, Agis Zorgverzekeringen Petra van Wezel, Overvecht Gezond!
Opbouw presentatie Gezonde wijk Overvecht • • • •
Aanleiding Algemene Visie, Focus en inzet Overvecht Organisatie
Inzoomen op: • Rolverdeling • Overvecht Gezond!
Aanleiding GWO Ontstaan: • Samenwerking Agis zorgverzekeringen en Gemeente Utrecht: Convenant Utrecht Gezond! 2008 – 2013 • Experiment Gezonde wijk vanuit WWI/VWS • Gezondheidsproblematiek in de wijk • Vele ontwikkelingen in Overvecht, zoals Big!Move
Algemene visie Gezonde wijk Wijkbrede aanpak gericht op behalen gezondheidswinst Door inzet op: Integratie en versterking eerstelijnszorg én verbeteren samenwerking tussen 1e lijn, welzijn en publieke gezondheid (preventie) Beoogde resultaten • Inwoners tijdig doorverwezen naar de juiste (preventieve) hulpverlening; • Verhoging kwaliteit van zorg; • Verbeteren welbevinden inwoners; • Op lange termijn beheersbaar houden zorgkosten en – premie.
GWO: Analyse van de wijk Cijfers GG&GD (gezondheidspeiling) bv: • Ervaren Gezondheid matig/slecht • Overgewicht (incl. obesitas)
Overvecht 27% Utrecht 14% Overvecht 52% Utrecht 35%
Agis (spiegelinformatie zorggebruik) bv: • Aantal fysiotherapie behandelingen ligt 20 % onder het gemiddelde • Meerkosten in de eerste lijn voor 60 % farmacie kosten.
-> sinds kort gebundeld in wijkgezondheidsprofiel Overvecht Gesprekken in de wijk met diverse partijen
GWO: doelgroep en inzet Doelgroep • Volwassen met vage lichamelijke klachten en grote zorgvraag Inzet globaal via 3 sporen: 1. •
Delen van visie en uitgangspunten: gericht op houding van cliënten én van professionals! Wijkconferentie “Vage klachten, samen helder” op 10 juni
-> Begin cultuuromslag wordt voelbaar in de wijk
GWO: inzet (vervolg) 2. • • •
Organisatieontwikkeling en samenwerking tussen professionals Vorming Overvecht Gezond! Samenwerking curatie-preventie: Vitamine D project Afstemming 1e en 2e lijn
3. • • •
Aanbod op het snijvlak 1e lijn, welzijn en preventie El kouaa: empowermentprogramma Marokkaanse vrouwen Big!Move – beweeg- en activeringsprogramma Inzet beweegmakelaar voor volwassenen en ouderen
GWO: ambities • • • • • • • •
Verdiepingsslag cijfers gezondheid en zorg Collectief aanbod: overzicht + verbinding individueel aanbod Meer gezamenlijk prioriteren Vraagverheldering (meer tijd en methodiek) Eenzaamheid allochtone ouderen Wijkgericht zorg/community care ICT Bewonersparticipatie uitbouwen
GWO: organisatie Betrokken organisaties: Overvecht Gezond! (eerstelijnsorganisatie), Cumulus welzijn, Indigo (GGZ), Agis, Gemeente Utrecht /GG&GD • Platform Gezonde wijk sinds februari 2009 op uitvoerend/ tactisch niveau • Regiegroep Gezonde wijk sinds oktober 2009 op management niveau GWO is kader/kapstok waarbinnen samenwerking tot stand kan komen + bundeling initiatieven. Geen los programma met financieringstroom.
Onderzoek • Actiebegeleidend onderzoek – AMC/UvA - Monitoren + bijsturen - Lessen voor opzetten van een Gezonde wijk in andere wijken.
• Voor het effect op gezondheidsbeleving sluiten we aan bij het Urban 40 onderzoek, uitgevoerd door het AMC en de Universiteit Maastricht in kader krachtwijken.
Rollen en verantwoordelijkheden Gemeente Utrecht/GG&GD en Agis gezamenlijk: •Procescoördinatie Gezonde wijk •Opzet organisatie en communicatiestructuur •Bewaken voortgang totaal •Boodschapper en mediator knelpunten •Initiëren nieuwe projecten en beleggen bij andere partijen •Monitoring en evaluatie
Rol Agis als verzekeraar • Agis verzekert op maatschappelijk verantwoorde en ondernemende wijze de toegang tot op maat gesneden zorg tegen een betaalbare prijs. • Agis geeft middels gezonde wijk / grote steden aanpak invulling aan haar rol als vertegenwoordiger en gids voor haar klanten en is hierdoor een betrouwbare partner voor de zorgaanbieders. • Agis is er van overtuigd dat bij burgers het realiseren van gezondheidsverbetering alleen te realiseren is, door naast de zorg ook word ingezet op andere sociale vlakken rondom de burger (zoals sport, scholing, werk etc.)
Werkorganisatie eerstelijnscentra in Overvecht
Eerste lijn in Overvecht • 26.000 patiënten op naam • 6 centra eerstelijnszorg • 22 huisartsen – – – – – –
3 Huisartsen in opleiding 2 Physician Assistants 6 Praktijk ondersteuners 8 Diabetes verpleegkundigen 2 COPD verpleegkundigen 23 Dokters assistentes
• 29 fysiotherapeuten • Diëtisten, logopedisten, zorgconsulenten • GGZ/Welzijn
Patiënt in Overvecht Overvecht Stad Sterfte
12.0%
6.4%
Slecht ervaren gezondheid
28%
13%
SOLK
50% ↑↑↑ 16.6%
30-50%
Laag inkomen
10.2%
Uitgangspunten Ervaren gezondheid centraal stellen bij het behalen van gezondheidswinst Juiste zorg, door de juiste hulpverlener, op het juiste moment, dichtbij de cliënt
Voorbeeld: project Happinezz • • • • •
Complexe problematiek Hulpverlener loopt vast Huisarts neemt initiatief/aanspreekbaar Medische en maatschappelijke hulpverleners Methode: – Reflectie – Afstemming beleid
