Generali Verzuimverzekeringen. Financiële zekerheid bij verzuim van uw werknemers

G enerali V erzuimverzekeringen

G enerali V erzuimverzekeringen

Financiële zekerheid bij verzuim van uw werknemers

V e r zu i m o p loss i n g e n

voor werkgevers

G ENERALI V ERZUIM ERZUIMVERZEKERINGEN ERZUIMV V ERZEKERIN ERZEKERING G EN



V E R ZU I M O P LOSS I N G E N

VOOR WERKGEVERS





VOOR WERKGEVERS

Waarom een verzuimverzekering?

I n h o u d s o p g av e 2

Als u werknemers in dienst heeft, krijgt

V erzuim

Generali 3

u te maken met verzuim. Er komt veel op

Bij verzuim heeft u naast de finan

v e r z u i m d i e n s tv e r l e n i n g

4

u af als een werknemer zich ziek meldt.

ciële gevolgen ook te maken met wette

G e n e r a l i V e r z u i m v e r z e k e r i n g e n

5

U moet het salaris doorbetalen en u krijgt

lijke eisen voor verzuimbegeleiding en

te maken met wettelijke en administratieve

re-integratie van uw werknemers. U kunt uw

zaken. Met onze verzuimverzekeringen

verzekering uitbreiden met diverse opties.

weet u zeker dat u uw zaken rond verzuim

Wij kunnen u ondersteunen bij de ver

goed regelt.

zuimbegeleiding en bij de werkhervatting

Waarom

e e n v e r z u i m v e r z e k e r i n g ?

V e r z u i m o p lo ss i n g e n Uw

Onze

vo lg e n s

verzuimverzekeringen

i n t w e e va r i a n t e n

Extra

vo o r d e l e n va n o n z e

verzuimverzekeringen

Uw

6

8

vo o r d e l e n m e t o n z e v e r z u i m -

verzekeringen

Over Generali

(re-integratie) van uw werknemers. U zorgt 9 11

V erzuim

zo voor een oplossing voor uw loondoor-

en loondoorbetaling

Als uw werknemer zich ziek meldt, dan

betalingsplicht. En u voldoet aan de wet

bent u verplicht het loon door te betalen

telijke eisen van verzuimbegeleiding.

(loondoorbetalingsplicht).

Dat

is

voor

een paar dagen misschien geen pro bleem. Maar als het verzuim langer duurt of als het om meerdere werknemers gaat, is het misschien wel een probleem. De verzuimverzekering beperkt de financiële gevolgen van verzuim, want deze neemt de loondoorbetaling van u over.

-2-

en organisatorische zaken

Verzuimoplossingen volgens Generali

Wettelijke Is

regelingen

( arbeidsongeschikt )?

uw werknemer ziek

E en oplossing voor elke ondernemer

D an

bij

Wij hebben een passende verzuimverze

beta l ingsverplichting

verzuimbegeleiding en werkhervatting, dan

kering voor elke ondernemer; voor onder

verplicht u het loon van uw zieke werknemer

heeft u toegang tot een professioneel ver

nemingen die net gestart zijn en voor

twee

zuimteam. Generali werkt samen met ver

ondernemingen die al jaren bestaan. Voor

oorzaak van het verzuim .

schillende, deskundige verzuimdienstverle

ondernemingen met veel werknemers of

poortwachter verplicht u zich in te spannen

ners. U kiest de verzuimdienstverlener die

slechts een paar. En, als ondernemer kunt

voor de terugkeer van uw arbeidsongeschikte

het beste bij u past.

u zich ook meeverzekeren op de verzuim

werknemer naar zijn werk .

P rofessioneel Als

u

kiest

verzuimteam

voor

ondersteuning

geldt

jaar

de

W et

door

te

loondoor -

verlenging ziekte .

bij

betalen ,

D eze

wet

ongeacht

D e W et

de

verbetering

verzekering voor uw werknemers.

U

gebruikt één loket

W at

ko s t e e n d a g v e r z u i m ?

Als u uw verzekering uitbreidt, dan kiest u

Misschien

voor optimaal gemak. U regelt dan samen

dag verzuim werkelijk kost .

met Generali uw verzekering en alle organi

niet

satorische zaken rond verzuim. U gebruikt

maar ook om de kosten voor vervanging en

dus maar één loket. Met een verzuimverze

verlies aan productiviteit .

kering van Generali bespaart u tijd en geld.

van

de

Zo kunt u zich blijven concentreren op uw

het

brutomaandsalaris

onderneming.

brutomaandsalaris

heeft u nog nooit berekend wat een

alleen

om

totale

€ 3.000, € 8.100, -

de

H et

loonkosten ,

directe

kosten

gaat namelijk

V oor

een indicatie

vermenigvuldigt met

van

u

2,7 . B ij een bijvoorbeeld

is verzuim een kostenpost van

per maand .

-3-

Uw verzuimdienstverlening Onze verzuimverzekeringen sluiten naad

organisatie van het vereiste arbeidsom

loos aan op de diensten van de verzuim

standighedenspreekuur en de wettelijk ver

dienstverleners waarmee wij samenwerken.

eiste verzuimadministratie en risico-inven

Met één melding via het online verzuim

tarisatie. Maar ook het opzetten van een

meldsysteem zet u het proces rond verzuim

preventief verzuimbeleid en de inzet van

in gang. Generali gaat, net zoals de specia

bijvoorbeeld gezondheidschecks, werkple

listen van uw verzuimdienstverlener, direct

konderzoeken en cursussen behoren tot de

na de ziekmelding voor u aan de slag.

taken van uw verzuimdienstverlener.

H et G enerali V erzuimmeldsysteem

S nel

Het Verzuimmeldsysteem is een optioneel

Een verzuimdienstverlener neemt u veel

onderdeel binnen de Generali verzuim

werk uit handen. Generali werkt samen

verzekeringen. Via www.generali.nl logt u

met

in op het Verzuimmeldsysteem. Daar geeft

dienstverleners. Zij staan garant voor een

u zieken hersteldmeldingen door, waar

persoonlijk en deskundig advies gericht

mee u automatisch alle betrokken partijen

op duurzame oplossingen. Zij helpen

informeert. U kunt actuele salarisgegevens

uw werknemers snel weer aan het werk.

invoeren, waarmee het invullen van decla

Generali onderhoudt regelmatig contact

ratieformulieren verleden tijd is.

met deze verzuimdienstverleners om een

weer aan het werk

speciaal

geselecteerde

verzuim

optimale uitwisseling van informatie te

-4-

T aken

verzuim d ienst v erlener

Er komt nogal wat bij verzuim kijken. Begeleiding

van

de

zieke

werknemer,

bereiken. Het uitgangspunt is altijd de continuïteit van uw onderneming.

Generali Verzuimverzekeringen

W at

V erzuim T otaal P lan

VerzuimStartPakket Zorg van de Zaak

A ls

Dit is een compleet pakket dat de kosten

Bedoeld voor bedrijven die bij aanvang van

nemer langer duurt dan twee jaar , dan krijgt

van loondoorbetaling verzekert en onder

de verzekering maximaal 5 fte’s korter dan

deze een uitkering vanuit de

steuning biedt bij verzuimbegeleiding.

een jaar in dienst hebben. De kosten van

en

loondoorbetaling zijn verzekerd en onder-

gaat uw werknemer hierdoor aanzienlijk in

VerzuimTotaalP lan Zorg van de Zaak

steuning

inkomen


MaetisArdyn via Zorg van de Zaak.

bij

verzuimbegeleiding

twee jaar ?

biedt

biedt

bij

verzuimbegeleiding

de arbeidsongeschiktheid van uw werk -

I nkomen

naar

O ndernemer

op verzuimverzekering

WIA , de W et W erk

A rbeidsvermogen . M eestal

achteruit .

A ls

verzuimverzekering biedt

WIA- verzekeringen

van loondoorbetaling verzekert en onder steuning

als verzuim langer duurt dan

aanvulling

G enerali

op

de

een pakket

waarmee u de inkomens

terugval van uw werknemers bij gedeeltelijke

via Zorg van de Zaak van verzuimdienst-

U kiest deze verzekering als u zich wilt

arbeidsongeschiktheid eenvoudig kunt com -

verlener MaetisArdyn.

meeverzekeren op de verzuimverzekering

penseren .

voor uw werknemers. Deze verzekering

over de gevolgen van arbeidsongeschiktheid

V erzuim S tart P akket

is alleen te combineren met het Verzuim-

voor uw medewerkers en de oplossingen die

Dit is een verzekering voor bedrijven die

TotaalPlan of het VerzuimStartPakket.

G enerali

Uw

adviseur vertelt u graag alles

u hiervoor biedt .

bij aanvang van de verzekering maximaal 5 fte’s korter dan een jaar in dienst heb

V erzuimverzekering

ben. De kosten van loondoorbetaling zijn

Dit is een verzekering om uitsluitend de

verzekerd en u krijgt ondersteuning bij ver

kosten van loondoorbetaling te verzekeren.

zuimbegeleiding.

-5-

Onze verzuimverzekeringen in twee varianten Wij kennen twee varianten van verzuimver

Bij het afsluiten van de verzekering spreekt

zekeringen: een ‘conventionele’ verzeke

u af hoeveel procent van de loonkosten de

ring en een verzuimverzekering ‘stop loss’.

verzekering betaalt. U kunt bijvoorbeeld aangeven dat u wilt dat de ver z ekering

V erzuimverzekering

70% van de loonkosten per zieke werkne

conventioneel

Bij een conventionele verzekering heeft u

mer overneemt. Hoe langer de eigenrisico

een eigen risico in dagen. U betaalt de loon

termijn, hoe lager de premie.

kosten van uw zieke werknemer eerst een periode zelf. Hoe lang u zelf de loonkosten betaalt, uw eigenrisicotermijn, bepaalt u zelf. Na de eigenrisicotermijn betaalt de verzekering (een deel van) de loonkosten van uw zieke werknemer.

Na afloop van de eigenrisicotermijn

-6-

Loonkosten bij verzuim per werknemer

100%

CAO-aanvulling

ontvangt u het overeengekomen

door werkgever

percentage van de totale loonkosten

Eigenrisicotermijn

van de werknemer.

Verplichte loondoorbetaling van 70%

0% Dag 1 Jaar 1

= door uzelf te betalen

Jaar 2

= af te dekken met verzekering

“De verzuimkosten waren een stuk hoger dan ik eigenlijk had gedacht.”

V erzuimverzekering

stop loss

U kunt kiezen voor 1, 2, 3 of 4 maal

Een verzuimverzekering stop loss is een

het eigenrisicobedrag of u kiest voor

verzekering met een eigenrisicobedrag. U

‘onbeperkt’. Als u kiest voor ‘onbeperkt’,

bepaalt bij het afsluiten van de verzeke

dan weet u zeker dat uw kosten nooit meer

“V e r z u i m

ring welk deel van de loonkosten bij ver

zijn dan het eigenrisicobedrag.

lief.

zuim u zelf betaalt. Het bedrag dat u zelf

M a r k V e e lu w e n , 43 Het

preventief

namen

we

hoorde

erbij.

mee

bezig

jaar, ondernemer

eigenlijk

L a at

waren.

maar

s ta a n

Toen

d at

we

vo o r we

te

er

maken

betaalt heet het eigenrisicobedrag. Hoe

Is het ziekteverzuim in uw organisatie sta

k r eg e n

hoger het eigenrisicobedrag, hoe lager de

biel en kunt u de eerste kosten van verzuim

a dv i s e u r

premie. Als de loonkosten bij verzuim

zelf opvangen? Dan is een verzuimverze

sa l a r i s d o o r b e ta l e n , u i t z e n d k r a c h t e n i n h u r e n e n v e r -

in een kalenderjaar hoger zijn dan het

kering ‘stop loss’ voor u een oplossing.

l i e s va n p r o d u c t i ec a pa c i t e i t .

eigenrisicobedrag, dan vult de verzuimver

U kunt alleen kiezen voor een verzuimver

D e v e r z u i m ko s t e n w a r e n e e n s t u k h o g e r d a n i k e i g e n l i j k

zekering het verschil aan. Hoeveel de ver

zekering ‘stop loss’ als de loonsom in uw

had gedacht.

zuimverzekering vergoedt, bepaalt u bij

organisatie € 650.000,- of hoger is. En als

ko mt k i j k e n n u e f f i c i ë n t o p m e t h e t

het afsluiten van de verzekering.

u minimaal 15 werknemers in dienst heeft.

T ota a l P l a n . F i n a n c i e e l Als

met en

een

pa a r

langdurig

ik

toch

maar

Daarom

eens

Totale loonkosten bij verzuim

afgesproken eigenrisicobedrag.

Legenda:

Eigenrisicobedrag

= af te dekken met verzekering

Kalenderjaar

rekenen:

Generali Verzuim-

e r n u e e n w e r k n e m e r z i e k w o r dt , d a n i s a l l e s g o e d

loonkosten bij verzuim uit komen boven het


mijn

l e v e rt m i j d i t v e e l vo o r d e e l o p .

g e r eg e l d !”

gaan

zijn

pa k i k v e r z u i m e n a l l e s w at e r b i j

U ontvangt alleen een uitkering als de

Uitkering

zieken

-7-

Extra voordelen van onze verzuimverzekeringen Helder W i lt

P reventie -

advies

u

m eer

weten

ov er

de

en re - integratie b egeleiding

G ener a l i

Uw verzuimdienstverlener ondersteunt u bij de

derde partij verantwoordelijk voor de schade en aansprakelijk voor de kosten.

verzuimverzekeringen ?

N eemt

contact

zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezond

o p m e t u w a dv iseur .

informeert u graa g ov e r

heid op de werkvloer. De arbeidsrisico’s van uw

H ij

u

dan

d e i n h o u d , d e kosten en uw mo gelijkheden .

organisatie worden in kaart gebracht en u krijgt advies over te nemen preventieve maatregelen.

H e e ft u o p m e r k i n g e n Vertel het ons!

of suggesties?

u suggesties voor of een opmerking over

onze

dienstverlening ?

indienen ? ten

en

S chrijft

wilt

u

een

achterzijde .

M ailen

nl kan ook .

B ent

O ns

adres

naar

vindt

snel aan het werk te krijgen.

V erzuim T otaal P lan (Z org van de Z aak en V erzuim S tart P akket (Z org van de Z aak ) op ons

u

K lach op

de

uwgenerali @ generali .

V oordelen van ons V erzuim T otaal P lan (Z org van de Z aak ) en V erzuim S tart P akket (Z org van de Z aak )

van uw werknemers verzekeren

of een deel van uw werknemers. Als u ervoor kiest een deel van uw werknemers te verzekeren, dan selecteert u op functie. Alle werknemers met dezelfde functie worden dan verzekerd.

u ontevreden over onze reactie

op uw klacht , dan kunt u vervolgens contact

D eel

U bepaalt zelf wie u verzekert, al uw werknemers

klacht

u dan ter attentie van

suggesties .

Als uw medewerker toch ziek wordt, dan doet uw

O pties

verzuimdienstverlener er alles aan om hem weer

H eeft

Of

verhaalsbijstand. DAS Rechtsbijstand stelt de

V ergoeding

re - integratiekosten

S tichting K lachteninstituut F inan -

Re-integratie brengt veel kosten met zich mee.

WIA O ndergrensverzekering

D ienstverlening (K ifid ), P ostbus 93257,

Generali vergoedt deze kosten. Indicatief is een

Met deze optie krijgt u in het derde ziektejaar een

vergoeding van € 3.000,- per werknemer per

vaste uitkering van 20% van het jaarsalaris van de

afzonderlijk ziektegeval. Dit kan in de praktijk

arbeidsongeschikte werknemer, die tussen 15%

een hoger bedrag zijn.

en 35% arbeidsongeschikt is.

consumenten en van ondernemers waarbij de klacht

V erhaals -

V ervangingsdekking

het persoonlijke belang betreft .

K unt

Als u en uw werknemer het niet eens zijn over

Dekking voor een medewerker die een extra

klacht niet voorleggen aan het

K ifid ? D an

loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u rechts

bijdrage levert aan het bedrijfsresultaat of alleen

bijstand inschakelen. U krijgt dan juridische hulp

tegen hoge kosten te vervangen is. Bij uitval van

van DAS Rechtsbijstand. Is het verzuim ontstaan

deze medewerker ontvangt u een dubbele uit

door een ander (een derde partij)? Dan krijgt u

kering. Welke medewerker dat is bepaalt u zelf.

opnemen met ciële

2509 AG D en H aag . U (070) 333 89 99 H et K ifid

neemt

kunt

K ifid

ook

via

of info @ kifid . nl bereiken .

klachten

naar de rechter gaan .

-8-

in

behandeling

van

of wilt u uw kunt u

en rechtsbijstand

“Door goede begeleiding kon ik uiteindelijk weer snel aan het werk.”

Uw voordelen met onze verzuimverzekeringen

C h r i s t i a n a V e r h o u t e n , 32 “T wee

jaar, werknemer

jaar geleden werd ik ziek .

Ik

kon amper mijn

•

U kunt kiezen uit verschillende verzekeringsoplossingen:

bed nog uitkomen , laat staan werken .

VerzuimTotaalPlan, VerzuimTotaalPlan Zorg van de Zaak, VerzuimStartPakket,

mijn

VerzuimStartPakket Zorg van de Zaak, Ondernemer op verzuimverzekering,

regelen , zodat ik sneller geopereerd werd .

Verzuimverzekering,

ik

heel

•

U kunt kiezen voor een eigenrisicotermijn óf eigenrisicobedrag

Ik

ben

•

U heeft slechts één loket voor alles wat met verzuim te maken heeft;

begeleiding kon ik uiteindelijk snel weer aan het werk .

van loondoorbetaling, verzuimpreventie en -begeleiding tot re-integratie

En

•

U kunt kiezen uit verschillende verzuimdienstverleners

voordeel .”

•

U weet zeker dat snel wordt ingegrepen bij verzuim met als uitgangspunt een

werkgever

via

professioneel er

erg

G enerali

begeleid

dankbaar

kon

wachtlijstbemiddeling

bij

voor .

mijn

D aarna

ben

re - integratie .

D oor

de

goede

dat is voor mijn werkgever natuurlijk ook weer een

snelle werkhervatting •

G elukkig

U kunt rekenen op professioneel advies van uw adviseur

-9-

Generali Verzuimverzekeringen VerzuimTotaalPlan/

VerzuimStartPakket/

Ondernemer op

Verzuim TotaalPlan

VerzuimStartPakket

verzuimverzekering

Zorg van de Zaak

Zorg van de Zaak

Verzuimverzekering

ja

ja

ja

ja

Vergoeding re-integratiekosten

ja

ja

ja

nee

Verzuimmeldsysteem

ja

ja

optioneel

ja

Verzuimdienstverlener

ja

ja

ja

ja

Verhaals- en rechtsbijstanddekking

ja

ja

nee

nee

WIA Ondergrensverzekering

optioneel

optioneel

nee

nee

Vervangingsdekking

optioneel

optioneel

nee

nee

Deel van het personeel verzekerd

optioneel

optioneel

niet van toepassing

nee

gelijk aan

Premiegarantie

nee

ja

Verzuimverzekering

VerzuimTotaalPlan

(Zorg van de Zaak) of VerzuimStartPakket

nee

(Zorg van de Zaak) gelijk aan

Eigen risico

dagen/geld

dagen

VerzuimTotaalPlan of

dagen/geld

VerzuimStartPakket Uitbetaling schade

maandelijks/jaarlijks

maandelijks

- 10 - 10 -

maandelijks

kwartaal/jaarlijks

Over Generali Generali verzekeringsgroep is sinds 1870

zelfstandige en solide verzekeraar deel uit

actief op de Nederlandse verzekeringsmarkt.

van de wereldwijd opererende Generali

In die 140 jaar is Generali uitgegroeid tot een

Group. Dit kapitaalkrachtige concern bestaat

vooraanstaande pensioen- en inkomensver

uit ruim 100 verzekeringsmaatschappijen

zekeraar voor ondernemers, ondernemingen

in zo’n 40 landen. In Europa is de Generali

en particulieren. Daarbij onderscheiden wij

Group de derde verzekeraar. 1 op de 4 Euro

ons door een persoonlijke service, betrok

peanen heeft ten minste één verzekering

ken opstelling en een accurate administra

ondergebracht bij de Generali Group.

tie. Generali verzekeringsgroep nv maakt als

- 11 -

Uw Generali.

T 088 - 668 00 00 · I www.generali.nl · E [email protected]

60.1578-04/12

Generali verzekeringsgroep · Diemerhof 42 · Postbus 1888 · 1110 CL Diemen

Algemene voorwaarden (027) en de Bijzondere voorwaarden: Ondernemer op verzuimverzekering (693), VerzuimStartPakket (690), VerzuimTotaalPlan (695), VerzuimTotaalPlan Stop Loss (698), Verzuimverzekering (686), Verzuimverzekering met Verzuimmeldsysteem (688), Verzuimverzekering Stop Loss (687), Verzuimverzekering Stop Loss met verzuimmeldsysteem (689). Deze brochure is gebaseerd op de wettelijke en fiscale situatie per 1 januari 2010. De Insteekkaart VerzuimStartPakket, de insteekkaart Ondernemer op verzuimverzekering en de insteekkaart Zorg van de Zaak zijn onderdeel van deze brochure.

De pensioen- en inkomensverzekeraar.


I N H O U D S O P G AV E 2


V ERZUIM

3


Bij verzuim heeft u naast de finan-

V E R Z U I M D I E N S TV E R L E N I N G

4


ciële gevolgen ook te maken met wette-

GENERALI VERZUIMVERZEKERINGEN

5








Wij kunnen u ondersteunen bij de ver-

goed regelt.


WAAROM

EEN VERZUIMVERZEKERING?

V E R Z U I M O P LO SS I N G E N UW

ONZE

VO LG E N S

GENERALI

VERZUIMVERZEKERINGEN

I N T W E E VA R I A N T E N

EXTRA

VO O R D E L E N VA N O N Z E


UW

6

8

VO O R D E L E N M E T O N Z E V E R Z U I M -

VERZEKERINGEN

OVER GENERALI


V ERZUIM


EN LOONDOORBETALING


betalingsplicht. En u voldoet aan de wet-




Dat

is

voor

een paar dagen misschien geen probleem. Maar als het verzuim langer duurt of als het om meerdere werknemers gaat, is het misschien wel een probleem. De verzuimverzekering beperkt de financiële gevolgen van verzuim, want deze neemt de loondoorbetaling van u over.

-2-

EN ORGANISATORISCHE ZAKEN


WETTELIJKE IS

REGELINGEN

( ARBEIDSONGESCHIKT )?

UW WERKNEMER ZIEK

E EN OPLOSSING VOOR ELKE ONDERNEMER

D AN

bij

Wij hebben een passende verzuimverze-

BETA LINGSVERPLICHTING


kering voor elke ondernemer; voor onder-

VERPLICHT U HET LOON VAN UW ZIEKE WERKNEMER

heeft u toegang tot een professioneel ver-


TWEE

zuimteam. Generali werkt samen met ver-


OORZAAK VAN HET VERZUIM .

schillende, deskundige verzuimdienstverle-


POORTWACHTER VERPLICHT U ZICH IN TE SPANNEN



VOOR DE TERUGKEER VAN UW ARBEIDSONGESCHIKTE


u zich ook meeverzekeren op de verzuim-

WERKNEMER NAAR ZIJN WERK .

P ROFESSIONEEL Als

u

kiest

VERZUIMTEAM

voor

ondersteuning

GELDT

JAAR

DE

W ET

DOOR

TE

LOONDOOR -

VERLENGING ZIEKTE .

BIJ

BETALEN ,

D EZE

WET

ONGEACHT

D E W ET

DE

VERBETERING


U

GEBRUIKT ÉÉN LOKET

W AT

KO S T E E N D A G V E R Z U I M ?


MISSCHIEN


DAG VERZUIM WERKELIJK KOST .

met Generali uw verzekering en alle organi-

NIET


MAAR OOK OM DE KOSTEN VOOR VERVANGING EN

dus maar één loket. Met een verzuimverze-

VERLIES AAN PRODUCTIVITEIT .


VAN

DE


HET

BRUTOMAANDSALARIS

onderneming.

BRUTOMAANDSALARIS

HEEFT U NOG NOOIT BEREKEND WAT EEN

ALLEEN

OM

TOTALE

€ 3.000, € 8.100, -

DE

H ET

LOONKOSTEN ,

DIRECTE

KOSTEN

GAAT NAMELIJK

V OOR

EEN INDICATIE

VERMENIGVULDIGT MET

VAN

U

2,7 . B IJ EEN BIJVOORBEELD

IS VERZUIM EEN KOSTENPOST VAN

PER MAAND .

-3-

Uw verzuimdienstverlening Onze verzuimverzekeringen sluiten naad-

organisatie van het vereiste arbeidsom-

loos aan op de diensten van de verzuim-

standighedenspreekuur en de wettelijk ver-


eiste verzuimadministratie en risico-inven-

Met één melding via het online verzuim-




in gang. Generali gaat, net zoals de specia-

bijvoorbeeld gezondheidschecks, werkple-





H ET G ENERALI V ERZUIMMELDSYSTEEM

S NEL



onderdeel binnen de Generali verzuim-



met



u zieken hersteldmeldingen door, waar-






invoeren, waarmee het invullen van decla-




WEER AAN HET WERK

speciaal

geselecteerde

verzuim-


-4-

T AKEN

VERZUIM DIENST VERLENER


van

de

zieke

werknemer,



W AT

V ERZUIM T OTAAL P LAN

VERZUIMSTARTPAKKET ZORG VAN DE ZAAK

A LS



NEMER LANGER DUURT DAN TWEE JAAR , DAN KRIJGT

van loondoorbetaling verzekert en onder-


DEZE EEN UITKERING VANUIT DE



EN


GAAT UW WERKNEMER HIERDOOR AANZIENLIJK IN

VERZUIMTOTAALP LAN ZORG VAN DE ZAAK

steuning

INKOMEN



bij

verzuimbegeleiding

TWEE JAAR ?

biedt

biedt

bij

verzuimbegeleiding

DE ARBEIDSONGESCHIKTHEID VAN UW WERK -

I NKOMEN

NAAR

O NDERNEMER

OP VERZUIMVERZEKERING

WIA , DE W ET W ERK

A RBEIDSVERMOGEN . M EESTAL

ACHTERUIT .

A LS

VERZUIMVERZEKERING BIEDT

WIA- VERZEKERINGEN

van loondoorbetaling verzekert en ondersteuning

ALS VERZUIM LANGER DUURT DAN

AANVULLING

G ENERALI

OP

DE

EEN PAKKET

WAARMEE U DE INKOMENS -

TERUGVAL VAN UW WERKNEMERS BIJ GEDEELTELIJKE



ARBEIDSONGESCHIKTHEID EENVOUDIG KUNT COM -



PENSEREN .


OVER DE GEVOLGEN VAN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

V ERZUIM S TART P AKKET


VOOR UW MEDEWERKERS EN DE OPLOSSINGEN DIE



G ENERALI

UW

ADVISEUR VERTELT U GRAAG ALLES

U HIERVOOR BIEDT .

bij aanvang van de verzekering maximaal 5 fte’s korter dan een jaar in dienst heb-

V ERZUIMVERZEKERING



verzekerd en u krijgt ondersteuning bij ver-


zuimbegeleiding.

-5-

Onze verzuimverzekeringen in twee varianten Wij kennen twee varianten van verzuimver-


zekeringen: een ‘conventionele’ verzeke-



verzekering betaalt. U kunt bijvoorbeeld aangeven dat u wilt dat de ver zekering

V ERZUIMVERZEKERING

70% van de loonkosten per zieke werkne-

CONVENTIONEEL


mer overneemt. Hoe langer de eigenrisico-

een eigen risico in dagen. U betaalt de loon-




-6-


100%

CAO-aanvulling


door werkgever


Eigenrisicotermijn

van de werknemer.

Verplichte loondoorbetaling


van 70% = af te dekken met verzekering

0% Dag 1 Jaar 1

Jaar 2


V ERZUIMVERZEKERING

STOP LOSS






bepaalt bij het afsluiten van de verzeke-


“V E R Z U I M

ring welk deel van de loonkosten bij ver-


LIEF.


M A R K V E E LU W E N , 43 HET

PREVENTIEF

NAMEN

WE

HOORDE

ERBIJ.

MEE

BEZIG

JAAR, ONDERNEMER

EIGENLIJK

L A AT

WAREN.

MAAR

S TA A N

TOEN

D AT

WE

VO O R WE

TE

ER

MAKEN


Is het ziekteverzuim in uw organisatie sta-

K R EG E N



A DV I S E U R


zelf opvangen? Dan is een verzuimverze-

SA L A R I S D O O R B E TA L E N , U I T Z E N D K R A C H T E N I N H U R E N E N V E R -



L I E S VA N P R O D U C T I EC A PA C I T E I T .

eigenrisicobedrag, dan vult de verzuimver-

U kunt alleen kiezen voor een verzuimver-

D E V E R Z U I M KO S T E N W A R E N E E N S T U K H O G E R D A N I K E I G E N L I J K

zekering het verschil aan. Hoeveel de ver-


HAD GEDACHT.



KO MT K I J K E N N U E F F I C I Ë N T O P M E T H E T



T OTA A L P L A N . F I N A N C I E E L ALS

MET EN

EEN

PA A R

LANGDURIG

IK

TOCH

MAAR

DAAROM

EENS


REKENEN:

GENERALI VERZUIM-

E R N U E E N W E R K N E M E R Z I E K W O R DT , D A N I S A L L E S G O E D

loonkosten bij verzuim uit komen boven het afgesproken eigenrisicobedrag.

Legenda:

Kalenderjaar

MIJN

L E V E RT M I J D I T V E E L VO O R D E E L O P .

G E R EG E L D !”

Eigenrisicobedrag

GAAN

ZIJN

PA K I K V E R Z U I M E N A L L E S W AT E R B I J


Uitkering

ZIEKEN

= door uzelf te betalen = af te dekken met verzekering

-7-

Extra voordelen van onze verzuimverzekeringen HELDER W I LT

P REVENTIE -

ADVIES

U

M EER

WETEN

OVER

DE

EN RE - INTEGRATIE BEGELEIDING

G ENER A L I



VERZUIMVERZEKERINGEN ?

N EEMT

CONTACT

zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezond-

O P M E T U W A DVISEUR .

INFORMEERT U GRAAG OV E R


H IJ

U

DAN

D E I N H O U D , D E KOSTEN EN UW MOGELIJKHEDEN .


H E E FT U O P M E R K I N G E N VERTEL HET ONS!

OF SUGGESTIES?

U SUGGESTIES VOOR OF EEN OPMERKING OVER

ONZE

DIENSTVERLENING ?

INDIENEN ? TEN

EN

S CHRIJFT

WILT

U

EEN

ACHTERZIJDE .

M AILEN

NL KAN OOK .

B ENT

O NS

ADRES

NAAR

VINDT


V ERZUIM T OTAAL P LAN (Z ORG VAN DE Z AAK EN V ERZUIM S TART P AKKET (Z ORG VAN DE Z AAK ) OP ONS

U

K LACH OP

DE

UWGENERALI @ GENERALI .

V OORDELEN VAN ONS V ERZUIM T OTAAL P LAN (Z ORG VAN DE Z AAK ) EN V ERZUIM S TART P AKKET (Z ORG VAN DE Z AAK )

VAN UW WERKNEMERS VERZEKEREN


U ONTEVREDEN OVER ONZE REACTIE

OP UW KLACHT , DAN KUNT U VERVOLGENS CONTACT

D EEL


KLACHT

U DAN TER ATTENTIE VAN

SUGGESTIES .


O PTIES


H EEFT

OF


V ERGOEDING

RE - INTEGRATIEKOSTEN

S TICHTING K LACHTENINSTITUUT F INAN -


WIA O NDERGRENSVERZEKERING

D IENSTVERLENING (K IFID ), P OSTBUS 93257,









CONSUMENTEN EN VAN ONDERNEMERS WAARBIJ DE KLACHT

V ERHAALS -

V ERVANGINGSDEKKING

HET PERSOONLIJKE BELANG BETREFT .

K UNT



KLACHT NIET VOORLEGGEN AAN HET

K IFID ? D AN

loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u rechts-





deze medewerker ontvangt u een dubbele uit-



OPNEMEN MET CIËLE

2509 AG D EN H AAG . U (070) 333 89 99 H ET K IFID

NEEMT

KUNT

K IFID

OOK

VIA

OF INFO @ KIFID . NL BEREIKEN .

KLACHTEN

NAAR DE RECHTER GAAN .

-8-

IN

BEHANDELING

VAN

OF WILT U UW KUNT U

EN RECHTSBIJSTAND



C H R I S T I A N A V E R H O U T E N , 32 “T WEE

JAAR, WERKNEMER

JAAR GELEDEN WERD IK ZIEK .

IK

KON AMPER MIJN


BED NOG UITKOMEN , LAAT STAAN WERKEN .


MIJN


REGELEN , ZODAT IK SNELLER GEOPEREERD WERD .

Verzuimverzekering,

IK

HEEL

•


IK

BEN

•


BEGELEIDING KON IK UITEINDELIJK SNEL WEER AAN HET WERK .


EN

•


VOORDEEL .”

•


•

WERKGEVER

VIA

PROFESSIONEEL ER

ERG

G ENERALI

BEGELEID

DANKBAAR

KON

WACHTLIJSTBEMIDDELING

BIJ

VOOR .

MIJN

D AARNA

BEN

RE - INTEGRATIE .

D OOR

DE

GOEDE

DAT IS VOOR MIJN WERKGEVER NATUURLIJK OOK WEER EEN


G ELUKKIG


-9-

Generali Verzuimverzekeringen VERZUIMTOTAALPLAN/

VERZUIMSTARTPAKKET/

ONDERNEMER OP

VERZUIM TOTAALPLAN

VERZUIMSTARTPAKKET

VERZUIMVERZEKERING

ZORG VAN DE ZAAK

ZORG VAN DE ZAAK

VERZUIMVERZEKERING

JA

JA

JA

JA

VERGOEDING RE-INTEGRATIEKOSTEN

JA

JA

JA

NEE

VERZUIMMELDSYSTEEM

JA

JA

OPTIONEEL

JA

VERZUIMDIENSTVERLENER

JA

JA

JA

JA

VERHAALS- EN RECHTSBIJSTANDDEKKING

JA

JA

NEE

NEE

WIA ONDERGRENSVERZEKERING

OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE

VERVANGINGSDEKKING

OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE

DEEL VAN HET PERSONEEL VERZEKERD

OPTIONEEL

OPTIONEEL

NIET VAN TOEPASSING

NEE

GELIJK AAN

PREMIEGARANTIE

NEE

JA

VERZUIMVERZEKERING

VERZUIMTOTAALPLAN

(ZORG VAN DE ZAAK) OF VERZUIMSTARTPAKKET

NEE

(ZORG VAN DE ZAAK) GELIJK AAN

EIGEN RISICO

DAGEN/GELD

DAGEN

VERZUIMTOTAALPLAN OF

DAGEN/GELD

VERZUIMSTARTPAKKET UITBETALING SCHADE

MAANDELIJKS/JAARLIJKS

MAANDELIJKS

- 10 - 10 -

MAANDELIJKS

KWARTAAL/JAARLIJKS







vooraanstaande pensioen- en inkomensver-





Group de derde verzekeraar. 1 op de 4 Euro-

ons door een persoonlijke service, betrok-


ken opstelling en een accurate administra-



- 11 -





VOOR WERKGEVERS




V ERZUIM

3




4




5









goed regelt.


WAAROM



ONZE

VO LG E N S

GENERALI



EXTRA



UW

6

8


VERZEKERINGEN

OVER GENERALI


V ERZUIM


EN LOONDOORBETALING






Dat

is

voor


-2-



WETTELIJKE IS

REGELINGEN


UW WERKNEMER ZIEK


D AN

bij








TWEE













P ROFESSIONEEL Als

u

kiest

VERZUIMTEAM

voor

ondersteuning

GELDT

JAAR

DE

W ET

DOOR

TE

LOONDOOR -

VERLENGING ZIEKTE .

BIJ

BETALEN ,

D EZE

WET

ONGEACHT

D E W ET

DE

VERBETERING


U


W AT



MISSCHIEN




NIET






VAN

DE


HET

BRUTOMAANDSALARIS

onderneming.

BRUTOMAANDSALARIS


ALLEEN

OM

TOTALE

€ 3.000, € 8.100, -

DE

H ET

LOONKOSTEN ,

DIRECTE

KOSTEN

GAAT NAMELIJK

V OOR

EEN INDICATIE

VERMENIGVULDIGT MET

VAN

U



PER MAAND .

-3-


















S NEL






met













WEER AAN HET WERK

speciaal

geselecteerde

verzuim-


-4-

T AKEN



van

de

zieke

werknemer,



W AT



A LS









EN




steuning

INKOMEN



bij

verzuimbegeleiding

TWEE JAAR ?

biedt

biedt

bij

verzuimbegeleiding


I NKOMEN

NAAR

O NDERNEMER


WIA , DE W ET W ERK


ACHTERUIT .

A LS


WIA- VERZEKERINGEN



AANVULLING

G ENERALI

OP

DE

EEN PAKKET








PENSEREN .








G ENERALI

UW


U HIERVOOR BIEDT .


V ERZUIMVERZEKERING





zuimbegeleiding.

-5-







V ERZUIMVERZEKERING


CONVENTIONEEL







-6-


100%

CAO-aanvulling


door werkgever


Eigenrisicotermijn

van de werknemer.




0% Dag 1 Jaar 1

Jaar 2


V ERZUIMVERZEKERING

STOP LOSS








“V E R Z U I M



LIEF.



PREVENTIEF

NAMEN

WE

HOORDE

ERBIJ.

MEE

BEZIG

JAAR, ONDERNEMER

EIGENLIJK

L A AT

WAREN.

MAAR

S TA A N

TOEN

D AT

WE

VO O R WE

TE

ER

MAKEN



K R EG E N



A DV I S E U R












HAD GEDACHT.







MET EN

EEN

PA A R

LANGDURIG

IK

TOCH

MAAR

DAAROM

EENS


REKENEN:

GENERALI VERZUIM-



Legenda:

Kalenderjaar

MIJN


G E R EG E L D !”

Eigenrisicobedrag

GAAN

ZIJN



Uitkering

ZIEKEN


-7-


P REVENTIE -

ADVIES

U

M EER

WETEN

OVER

DE


G ENER A L I




N EEMT

CONTACT





H IJ

U

DAN




OF SUGGESTIES?


ONZE

DIENSTVERLENING ?

INDIENEN ? TEN

EN

S CHRIJFT

WILT

U

EEN

ACHTERZIJDE .

M AILEN

NL KAN OOK .

B ENT

O NS

ADRES

NAAR

VINDT



U

K LACH OP

DE







D EEL


KLACHT


SUGGESTIES .


O PTIES


H EEFT

OF


V ERGOEDING















V ERHAALS -

V ERVANGINGSDEKKING


K UNT




K IFID ? D AN









OPNEMEN MET CIËLE


NEEMT

KUNT

K IFID

OOK

VIA


KLACHTEN


-8-

IN

BEHANDELING

VAN

OF WILT U UW KUNT U

EN RECHTSBIJSTAND




JAAR, WERKNEMER


IK

KON AMPER MIJN




MIJN



Verzuimverzekering,

IK

HEEL

•


IK

BEN

•




EN

•


VOORDEEL .”

•


•

WERKGEVER

VIA

PROFESSIONEEL ER

ERG

G ENERALI

BEGELEID

DANKBAAR

KON


BIJ

VOOR .

MIJN

D AARNA

BEN

RE - INTEGRATIE .

D OOR

DE

GOEDE



G ELUKKIG


-9-


VERZUIMSTARTPAKKET/

ONDERNEMER OP

VERZUIM TOTAALPLAN

VERZUIMSTARTPAKKET

VERZUIMVERZEKERING

ZORG VAN DE ZAAK

ZORG VAN DE ZAAK

VERZUIMVERZEKERING

JA

JA

JA

JA


JA

JA

JA

NEE

VERZUIMMELDSYSTEEM

JA

JA

OPTIONEEL

JA


JA

JA

JA

JA


JA

JA

NEE

NEE


OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE

VERVANGINGSDEKKING

OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE


OPTIONEEL

OPTIONEEL

NIET VAN TOEPASSING

NEE

GELIJK AAN

PREMIEGARANTIE

NEE

JA

VERZUIMVERZEKERING

VERZUIMTOTAALPLAN


NEE


EIGEN RISICO

DAGEN/GELD

DAGEN


DAGEN/GELD



MAANDELIJKS

- 10 - 10 -

MAANDELIJKS

KWARTAAL/JAARLIJKS


















- 11 -




V ERZUIM

3




4




5









goed regelt.


WAAROM



ONZE

VO LG E N S

GENERALI



EXTRA



UW

6

8


VERZEKERINGEN

OVER GENERALI


V ERZUIM


EN LOONDOORBETALING






Dat

is

voor


-2-



WETTELIJKE IS

REGELINGEN


UW WERKNEMER ZIEK


D AN

bij








TWEE













P ROFESSIONEEL Als

u

kiest

VERZUIMTEAM

voor

ondersteuning

GELDT

JAAR

DE

W ET

DOOR

TE

LOONDOOR -

VERLENGING ZIEKTE .

BIJ

BETALEN ,

D EZE

WET

ONGEACHT

D E W ET

DE

VERBETERING


U


W AT



MISSCHIEN




NIET






VAN

DE


HET

BRUTOMAANDSALARIS

onderneming.

BRUTOMAANDSALARIS


ALLEEN

OM

TOTALE

€ 3.000, € 8.100, -

DE

H ET

LOONKOSTEN ,

DIRECTE

KOSTEN

GAAT NAMELIJK

V OOR

EEN INDICATIE

VERMENIGVULDIGT MET

VAN

U



PER MAAND .

-3-


















S NEL






met













WEER AAN HET WERK

speciaal

geselecteerde

verzuim-


-4-

T AKEN



van

de

zieke

werknemer,



W AT



A LS









EN




steuning

INKOMEN



bij

verzuimbegeleiding

TWEE JAAR ?

biedt

biedt

bij

verzuimbegeleiding


I NKOMEN

NAAR

O NDERNEMER


WIA , DE W ET W ERK


ACHTERUIT .

A LS


WIA- VERZEKERINGEN



AANVULLING

G ENERALI

OP

DE

EEN PAKKET








PENSEREN .








G ENERALI

UW


U HIERVOOR BIEDT .


V ERZUIMVERZEKERING





zuimbegeleiding.

-5-







V ERZUIMVERZEKERING


CONVENTIONEEL







-6-


100%

CAO-aanvulling


door werkgever


Eigenrisicotermijn

van de werknemer.




0% Dag 1 Jaar 1

Jaar 2


V ERZUIMVERZEKERING

STOP LOSS








“V E R Z U I M



LIEF.



PREVENTIEF

NAMEN

WE

HOORDE

ERBIJ.

MEE

BEZIG

JAAR, ONDERNEMER

EIGENLIJK

L A AT

WAREN.

MAAR

S TA A N

TOEN

D AT

WE

VO O R WE

TE

ER

MAKEN



K R EG E N



A DV I S E U R












HAD GEDACHT.







MET EN

EEN

PA A R

LANGDURIG

IK

TOCH

MAAR

DAAROM

EENS


REKENEN:

GENERALI VERZUIM-



Legenda:

Kalenderjaar

MIJN


G E R EG E L D !”

Eigenrisicobedrag

GAAN

ZIJN



Uitkering

ZIEKEN


-7-


P REVENTIE -

ADVIES

U

M EER

WETEN

OVER

DE


G ENER A L I




N EEMT

CONTACT





H IJ

U

DAN




OF SUGGESTIES?


ONZE

DIENSTVERLENING ?

INDIENEN ? TEN

EN

S CHRIJFT

WILT

U

EEN

ACHTERZIJDE .

M AILEN

NL KAN OOK .

B ENT

O NS

ADRES

NAAR

VINDT



U

K LACH OP

DE







D EEL


KLACHT


SUGGESTIES .


O PTIES


H EEFT

OF


V ERGOEDING















V ERHAALS -

V ERVANGINGSDEKKING


K UNT




K IFID ? D AN









OPNEMEN MET CIËLE


NEEMT

KUNT

K IFID

OOK

VIA


KLACHTEN


-8-

IN

BEHANDELING

VAN

OF WILT U UW KUNT U

EN RECHTSBIJSTAND




JAAR, WERKNEMER


IK

KON AMPER MIJN




MIJN



Verzuimverzekering,

IK

HEEL

•


IK

BEN

•




EN

•


VOORDEEL .”

•


•

WERKGEVER

VIA

PROFESSIONEEL ER

ERG

G ENERALI

BEGELEID

DANKBAAR

KON


BIJ

VOOR .

MIJN

D AARNA

BEN

RE - INTEGRATIE .

D OOR

DE

GOEDE



G ELUKKIG


-9-


VERZUIMSTARTPAKKET/

ONDERNEMER OP

VERZUIM TOTAALPLAN

VERZUIMSTARTPAKKET

VERZUIMVERZEKERING

ZORG VAN DE ZAAK

ZORG VAN DE ZAAK

VERZUIMVERZEKERING

JA

JA

JA

JA


JA

JA

JA

NEE

VERZUIMMELDSYSTEEM

JA

JA

OPTIONEEL

JA


JA

JA

JA

JA


JA

JA

NEE

NEE


OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE

VERVANGINGSDEKKING

OPTIONEEL

OPTIONEEL

NEE

NEE


OPTIONEEL

OPTIONEEL

NIET VAN TOEPASSING

NEE

GELIJK AAN

PREMIEGARANTIE

NEE

JA

VERZUIMVERZEKERING

VERZUIMTOTAALPLAN


NEE


EIGEN RISICO

DAGEN/GELD

DAGEN


DAGEN/GELD



MAANDELIJKS

- 10 - 10 -

MAANDELIJKS

KWARTAAL/JAARLIJKS


















- 11 -

Generali Verzuimverzekeringen. Financiële zekerheid bij verzuim van uw werknemers

Recommend Documents