Bezoekadres Eurodepark 1-55 6461 KB Kerkrade T (045) 563 92 60 F (045) 563 92 62
E
[email protected] I www.payrolllimburg.nl Postadres Postbus 295 6460 AG Kerkrade
Werkgever voor uw werknemers
Werkgeverschap en verloning zijn specialismen die veel tijd en energie vergen. Als werkgever moet u zich immers bezighouden met het contracteren en uitbetalen van werknemers. Maar ook de zorg voor een zieke werknemer komt op uw conto. U moet contacten onderhouden met UWV en fiscus én u dient CAO- en wetswijzigingen tijdig te signaleren. Herkenbaar? Het is slechts een kleine greep uit de vele verantwoordelijkheden die het werkgeverschap met zich meebrengt. Terwijl u als ondernemer natuurlijk ook andere bezigheden heeft.
Met Payroll Limburg besteedt u al deze zaken uit: gemakkelijk, zonder Payroll Limburg in vogelvlucht Payroll Limburg is een dienstverlenend bedrijf dat de personeelsadministratie en de verloning van personeel verzorgt voor talloze Limburgse werkgevers. Dit doen we ten behoeve van diverse branches: van de horeca tot de grafische sector en van detailhandel en logistiek tot de bouw- en schildersector. Payroll Limburg is géén uitzendbureau. Wij doen niet aan werving en selectie, maar nemen het juridische werkgeverschap van u over.
Payroll Limburg Werkgever voor uw werknemers
risico’s en betrouwbaar. De kosten zijn bovendien lager dan u denkt: schaalvoordeel is het sleutelwoord. Payroll Limburg neemt uw personeel in dienst met alle verantwoordelijkheden die daarbij horen. Zodat u zich helemaal kunt concentreren op het ondernemerschap.
2
Waarom Payroll Limburg? Voor ondernemers wordt het steeds ingewik-
U levert enkel de gewerkte uren aan, wij zorgen
kelder om de zorg voor werknemers goed én
voor de rest.
volgens de voorschriften te regelen. Complexe
3
wetgeving en de daarmee samenhangende
Beschermd tegen arbeidsrechtelijke
veranderingen doen daar vaak nog een schepje
risico’s
bovenop. Steeds meer bedrijven kiezen daar-
Behalve de personeels-, salaris- en ARBO-
om voor het uitbesteden van het juridische
administratie besteedt u ook het werkgevers-
werkgeverschap. Payroll Limburg biedt elke
risico uit.
ondernemer hiervoor een oplossing op maat,
Wordt een werknemer ziek? U richt zich op de
zonder dat dit duurder hoeft te zijn dan het in
bedrijfsvoering; wij zorgen voor uw werknemer.
eigen beheer regelen van de verloning.
Zaken als loondoorbetaling, ARBO, bezoek
Gemakkelijk, zonder risico’s, voordelig én
ARBO-arts en de uitvoering van de Wet
betrouwbaar.
Poortwachter zijn voor onze rekening. Onze specialisten nemen direct contact op met uw
Gemak en financiële rust
werknemer om het traject te bespreken. En
Payroll Limburg professionaliseert de personele
tijdens ziekte factureren wij niet, maar betalen
zorg binnen bedrijven. Wij nemen uw perso-
de werknemer wel door. Wij betalen zelfs de
neel in dienst met alle verantwoordelijkheden
kosten die gemoeid zijn met werknemers die in
die daarbij horen. Ons dienstenpakket omvat
de WAO geraken, zoals loondoorbetaling in
de personeels-, salaris- en ARBO-administra-
het eerste en tweede jaar en medische kosten
tie. Payroll Limburg onderhoudt bovendien de
bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid die
contacten met UWV en Fiscus, verstrekt de
voor rekening zijn van de werkgever. Allemaal
arbeidsovereenkomsten en signaleert en imple-
onderdeel van onze service. Mogelijk gemaakt
menteert CAO- en wetswijzigingen.
door collectiviteit en efficiëntie.
Voordeliger dan u denkt De kosten van payrolling zijn lager dan u
Wij zijn er van overtuigd dat alleen op deze
denkt. Als u werknemers onderbrengt bij
manier een overgang soepel kan verlopen. En
Payroll Limburg profiteert u van schaalvoor-
nieuwe werknemers kunt u eenvoudig bij ons
delen. Immers, wie groot inkoopt, kan korting
aanmelden!
bedingen, onder meer bij pensioen- en verzekeringsmaatschappijen.
Prettig geregeld voor werkgever én
Payroll Limburg is bovendien voordeliger dan
werknemer
regulier uitzenden. De werving en selectie van
Payrolling biedt u gemak en financiële rust.
werknemers regelt u immers zelf. Daarnaast
Maar ook uw werknemers krijgen de aandacht
hanteert Payroll Limburg een zeer efficiënte en
die zij verdienen.
adequate werkwijze: we opereren vanuit één
Werknemers die u onderbrengt bij Payroll
centrale vestiging met gebruikmaking van de
Limburg ontvangen altijd op tijd het loon en
modernste geautomatiseerde systemen.
mogen rekenen op een vakkundige ondersteuning en begeleiding door ervaren personeels-
Weten waar u aan toe bent
specialisten.
Het uitbesteden van het werkgeverschap is een
Standaard zaken als het verstrekken van de
belangrijke beslissing. Niet alleen voor u,
periodieke salarisspecificaties, jaaropgaven en
maar ook voor uw werknemers. Daarom hech-
arbeidsovereenkomsten zijn uitstekend ge-
ten wij er belang aan uw werknemers met de
regeld. Daarnaast biedt Payroll Limburg een
grootste zorg te informeren. Hiervoor zetten
compleet pakket aan Employee Benefits, waar-
wij een implementatieplan op, dat onze consul-
onder de Collectieve ziektekostenverzekering
tant eerst uitvoerig met u doorneemt.
(met kortingen op de premies), een uitstekende
Van A tot Z begeleiden wij het implementatie-
pensioenregeling, een zeer efficiënt ARBO-
traject intensief om alle vragen van uw werk-
traject en diverse interessante spaaracties voor
nemers vroegtijdig te kunnen beantwoorden.
werknemers.
6
Wanneer Payroll Limburg?
in Nederland (afdrachten UWV/Fiscus, vakantiegeld en vakantiedagen), ook zaken als de
De werving en selectie van uw werknemers regelt
ziekteverzuimverzekering en pensioenmogelijk-
u het liefst zelf, maar u wilt liever niet belast wor-
heden opgenomen. Wilt u meer weten over
den met de administratieve rompslomp. Of u
onze contractmogelijkheden en onze tarieven?
heeft een geschikte kandidaat op het oog voor
Neem dan contact op met Payroll Limburg. Wij
een bepaalde functie, maar u wilt (nog) niet de
zijn telefonisch bereikbaar via het telefoonnum-
risico’s van een vast dienstverband aangaan. In
mer 045-563 92 60. Of stuur een e-mail naar
al deze gevallen en voor diverse branches is de
[email protected]. Onze consultant maakt
payroll-constructie een interessante optie. Of het
geheel vrijblijvend een kostenbegroting voor u.
nu gaat om een grote groep medewerkers, of slechts één individu; om medewerkers die veel wisselende uren draaien, of die alleen vaste uren
7
werken. U zorgt zelf voor de werving, selectie en
Service staat voorop
persoonlijke begeleiding van uw werknemers. En
Helpdesk
ook het inwerken en opleiden regelt u gewoon
Zou het niet prettig zijn om een volledig ingerich-
zelf. Payroll Limburg is werkgever in juridisch
te, deskundige afdeling Personeels-zaken te heb-
opzicht. En daar heeft u de voordelen van.
ben? Dat heeft u, als klant van Payroll Limburg! Onze helpdeskmedewerkers zijn vakkundig geschoold en hebben ruime ervaring als bijvoorbeeld
Onze tarieven
personeelsfunctionaris. Daarnaast maken juristen, boekhouders, loonadministrateurs en call-agents
Contracten worden geheel naar uw wensen
onderdeel uit van onze helpdesk, zodat u en uw
opgesteld. Het maken van een kostenbegroting
werknemers snel en deskundig worden geholpen
is dan ook maatwerk en afhankelijk van de
met vraagstukken over personeelszaken, belas-
specifieke situatie en behoeftes binnen uw
ting, ziekenfonds, etc. Maar ook juridische vraag-
onderneming. In onze calculatie zijn, naast de
stukken, bijvoorbeeld over ontslag, kunnen wij
vaste werkgeverlasten die wettelijk verplicht zijn
beantwoorden.
Als juridisch werkgever lossen wij deze 'pro-
Om u ook financiële rust te bieden, hechten
blemen' vakkundig en professioneel voor u op.
wij er belang aan u hiervoor te vrijwaren. Dit doen we door middel van ons ABU lidmaat-
Urenregistratie
schap, en daarmee onze deelname aan de
Werken met Payroll Limburg is uitermate ge-
Stichting
schikt voor bedrijven met werknemers die veel
Stichting Financiële Toetsing toetst periodiek
wisselende uren werken. U geeft deze uren
of Payroll Limburg voldoet aan alle wettelijke
aan ons door en wij verwerken deze uren in
verplichtingen op het gebied van belastingen
onze administratie. We hebben ervoor ge-
en sociale premies. Daarnaast kunnen wij
zorgd dat deze urenregistratie snel en soepel
uiteraard werken met onze G-(geblokkeerde)
verloopt. U kunt de gewerkte uren doorgeven
rekening. Een deel van de factuur betaalt u op
via het daarvoor bestemde urendeclaratie-
de normale bankrekening, terwijl het overige
formulier. Dit kan per fax, maar ook per
deel op de G-rekening wordt gestort. Door
e-mail. Hebben uw werknemers 'vaste' uren
vermelding van het factuurnummer, factuur-
op contract? Dan hoeft u niets door te geven.
datum en de betreffende periode bent u 100%
Financiële
Toetsing
(SFT).
De
gevrijwaard van de ketenaansprakelijkheid. Voor het werken met de G-rekening sluiten wij Garantie en soliditeit
Uw vacatures op www.limburgwork.nl Een van de kenmerken van payrolling is dat u de werving en selectie zelf uitvoert en de nieuwe medewerker bij ons op de 'payroll' plaatst. Toch kunnen wij u ook ondersteunen bij het zoeken naar nieuwe medewerkers. Wij bieden u de mogelijkheid om bij onze zusterorganisatie Limburgwork.nl kostenloos een vacature te plaatsen op de website www.limburgwork.nl. Reacties worden rechtstreeks aan u doorgestuurd. Heeft u de geschikte kandidaat gevonden? Ook deze nieuwe medewerker zet u eenvoudig en snel bij ons op de ‘payroll’.
Limburgwork.nl De vacaturebank die werkt
een overeenkomst met u af.
Uitbesteden van het werkgeverschap aan Payroll Limburg biedt rust: uw personeel is in
Contact
vertrouwde handen. Toch vinden wij dat u rekening moet houden met de wet ketenaan-
Wenst u meer informatie of een persoonlijke
sprakelijkheid. Deze wet houdt in dat u als
toelichting over onze dienstverlening? Bel of
opdrachtgever verantwoordelijk blijft voor de
mail naar Payroll Limburg. Onze consultant
afdrachten UWV en Fiscus, wanneer het
komt graag bij u langs voor een nadere
payroll-bedrijf deze niet heeft afgedragen.
kennismaking.
10
