PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ffi L\-# \-=*4f
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kamiyang bertanda tangan di bawah ini
Nama Jabatan
:
: NIWAYAN SURYANI, SE.SH., MH : Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama Jabatan
: Dra R.R Astuti Sugarso, Hk, SH : Kepala Bagian Umum dan Keuangan
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja menjaditanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
NiWayan Suryani, SE.SH., MH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT
KERJA : PENGADILAN
TINGGI DENPASAR
No.
Sasaran Program / Kegiatan
1.
Terselenggaranya urusan surat
Target
Indikator Kinerja
-
Tercatatnya surat masuk dan
menyurat perkantoran dengan
surat keluar dengan benar dan
baik
baik
-
Terdistribusikannya surat dinas
100o/o
100o/o
sesuai disposisi pimpinan dan tepat waktu
-
Terkirimnya surat dinas tepat
100o/o
waktu 2.
Terselengaranya kearsipan dan
- Terlaksananya
pengarsipan
penggandaan perkantoran yang
surat-surat dinas dengan baik
memadai
dan benar
-
Tertatanya arsip yang rapi dan
100o/o
100%
memadai
- Terlaksananya
penggandaan
100Yo
surat dinas dengan benar dan baik 3.
Terciptanya perawatan dan pemeliharaan gedung kantor
-
Terlaksananya perawatan dan
pemeliharaan gedung
100o/o
dan
halaman kantor sesuai dengan
yang memadai
SPKK yang tepat dan benar
-
Terlaksananya perawatan dan pemeliharaan gedung kantor
100%
yang baik dan benar 4.
Terciptanya sarana
dan
prasarana kantor yang memadai
- Terlaksananya kebersihan ruangan kantor dan
100Vo
lingkungannya
-
Tersedianya kendaraan dinas
100%
yang layak pakai
-
Tersedianya barang inventaris kantor yang memadai
100o/o
5.
Terselenggaranya pengelolaan perlengkapan kantor dengan
Terlaksananya Penggunaan perlengkapan kantor dengan
baik dan tertib
tertib Tercatatnya semua perlengkaPan
100o/o
100o/o
kantor dengan baik dan benar
Terlaksananya
pengelolaan
100o/o
barang persediaan dengan benar dan baik
100o/o
Terdistribusikannya
barang
persediaan secara tePat waktu dan tepat sasaran
Tercatatnya barang persediaan
100o/o
dalam aplikasi 6.
Terselenggaranya pengelolaan
-
Terciptanya keamanan kantor
100%
aplikasi Senayan
perpustakaan dengan baik 7.
Tercatatnya semua buku dalam
-
Terlaksananya ketertiban dan
100o/o
keamanan kantor
-
Terwujudnya ketertiban
dan
100o/o
keamanan kantor yang kondusiP 8.
Terselenggaranya
kegiatan
Dinas kantor dengan baik
-
Tersedianya dukungan sarana dan prasarana kegiatan dinas
100o/o
yang memadai
Denpasar, 4 Januari 2016 Kasubag Tata Usaha dan Rumah Tangga
Sugarso Hk, SH
NiWayan Suryani, SE. SH., MH
198203 2017
NIP 19740928 200604 2001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
@
KMJ
\hc4Z
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan
Nama
: I WAYAN
di bawah ini:
SUDARSANA, SH'
Jabatan : Teknis Administrasi
Umum dan Lainnya
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nanra
: NI WAYAN SURYANI.
SE,.SH,'MH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran yang telah perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
jawab kami' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targen kinerja menjadi tanggung
Pihak Kedua akan melalukan
supervise
yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
yang diperlukan dalam terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Kedua
Pihak Pertama _^h
)xa----
ffi
, SE,.SH,.MH
I Wayan
Sudarsana, SH.
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
:
TJNIT KERJA
PENGADILAN TINGGI DENPASAR
No
Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
I
Menginput Surat Masuk pada Aplikasi
Terlaksananya proses penginputan
100%
Surat Masuk Pengadilan
dan digitalisasi data pada aplikasi
Tinggi
surat masuk Pengadilan Tinggi
Denpasar
Denpasar. 2
Mengagenda
surat undangan
masuk pada Pengadilan
yang
Tercatatnya surat undangan yang
Tinggi
masuk pada Pengadilan Tinggi
di buku
Denpasar
Denpasar.
r00%
register
undangan. J
+
Melaksanakan dan mengkoordinasikan
Terlaksananya dan terkoordinasi-
kegiatan dibidang protokoler Pengadilan
nya kegiatan di bidang protokoler
Tinggi Denpasar
pada Pengadilan Tinggi Denpasar.
Mempersiapkan fasilitas
prasarana
di
dan
bidang
sarana
hubungan
Tersiapkannya fasilitas dan sarana
prasarana
di bidang
100%
100%
hubungan
masyarakat termasuk informasi dan masyarakat termasuk informasi dan
5
dokumentasi.
dokumentasi.
Perawatan Sarana dan Prasarana Kantor
Terlaksananya perawatan fisik
r00%
sarana dan prasarana kantor
Denpasar, Usaha dan Rumah Tangga
ni, SE,.SH,.MH
4 Januari 2016
ry
Teknis Administrasi Umum dan Lainnya
I Wayan Sudarsana, SH.
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
ffi w4l
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
NamA
ini:
: NI GUSTI AYU ARINI
Jabatan : Administrasi
Tata Persuratan Umum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
NaMA
: NI WAYAN SURYANI,
SE,.SH,.MH
Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targen kinerja menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melalukan
supervise yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
SH,.MH
NiGusti Ayu Arini
PERJANJIAII KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA No I
:
PENGADILANTINGGIDENPASAR Target
Indikator Kinerja
Sasaran Program/ Kegiatan
Memproses surat masuk (Menulis di Terlaksananya proses surat masuk kartu kendali dan di lembar disposisi)
100%
(Menulis di kartu kendali dan di lembar disposisi)
2
Mengagenda surat masuk
di
buku
100%
agenda
agenda 3
Tercatatnya surat masuk pada buku
Mendistribusikan surat yang telah di Terlaksananya pendistribusian surat
disposisi oleh KPT, Panitera
dan
Sekretaris ke masing-masing bagian
t00%
yang telah di disposisi oleh KPT, Panitera dan Sekretaris ke masingmasing bagian
4
Tertatanya arsip
kartu
kendali
l00o/o
Mengarsip surat masuk sub bagian tata Tertatanya arsip surat masuk sub
r00%
Mengarsip kartu kendali sesuai bagian
sesuai bagian 5
usaha dan rumah tangga 6
7
bagian tata usaha dan rumah tangga
Menyiapkan keperluan urusan rumah Tersedianya keperluan urusan tangga kantor (dalam hal penerimaan
rumah tangga kantor (dalam hal
tamu dinas)
penerimaan tamu dinas)
Menata barang-barang urusan kantor
Tertatanya barang-barang urusan
l00Yo
100%
kantor dengan baik
Denpasar, 4 lanuari 2016 dan Rumah Tangga
SE,.SH,.MH
Administrasi Tata Persuratan Umum
PER}I'YATAAN PERJANJIAN KINERJA
,ffi \3W
PERJANJIAN KINERJA TAHI.]N 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektit transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini:
Nama : ISMAIL Jabatan : Teknis
Administrasi Umum dan Lainnya
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: NI WAYAN SURYANI, SE,.SH,.MH Jabatan : Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targen kinerja menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melalukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan terhadap capaian kinerja dari perjanjian
ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
#
evaluasi dalam
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
:
UNIT KERJA
PENGADILAI\ TINGGI DENPASAR
No
Sasaran Program/ Kegiatan
Indikator Kinerja
Target
I
Mengerjakan persiapan ruang rapat untuk
Tertatanya ruang rapat untuk raPat
r00%
rapat bulanan
bulanan
2
a
J
4
Mengerjakan persiapan ruang sidang Tertatanya ruang sidang untuk acara
100%
untuk acara dinas
dinas
Mengerjakan kebersihan gedung, halaman
Terlaksannya kebersihan
dan kebun kantor Pengadilan Tinggi
halaman dan kebun kantor Pengadilan
Denpasar
TinggiDenpasar
Mengerjakan pengecekan terhadap mobil
Terkontrolnya keadaan mobil dinas
100%
Terlaksananya keamanan lingkungan
100%
gedung,
100%
dinas 5
Menyelesaikan pengawasan keamanan
lingkungan kantor Pengadilan Tinggi kantor Pengadilan Tinggi Denpasar Denpasar
6
Mempersiapkan sopir untuk acara dinas
Tersedianya sopir untuk acara dinas
kantor
kantot
Denpasar, saha dan Rumah Tangga
sE,.sH,.MH
100%
4 Januari 201 6
Teknis Administrasi Umum dan Lainnya
PERI\IYATAAI\ PERJANJIAN KINERJA
ffi w
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 20T6
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektil transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah
ini:
Nama
: DAHLIA ACHMAD, SE Jabatan : Verifikator Barang Persediaan
Umum
Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
: NI WAYAN SURYANI,
Jabatan : Kepala
SE,.SH,.MH
Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga
Selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targen kinerja menjadi tanggung jawab kami.
Pihak Kedua akan melalukan supervise yang diperlukan serta akan melakukan terhadap capaian kinerja dari perjanjian
evaluasi
ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama
=\P-P, Dahlia Achmad, SE
dalam
PERJANJIAN KIIYERJA TAHTIN 2016 UNIT KERJA No I
:
PENGADILAII TINGGI DENPASAR
Mempersiapkan proses pencatatan Terlaksananya proses barang persediaan DIPA
2
barang persediaan DIPA
0l
Pencatatan
100%
0l
Menginput data pengambilan barang Terlaksananya penginputan data persediaan ke Aplikasi DIPA
t00%
pengambilan barang persediaan ke
0l
aplikasi DIPA J
Target
Indikator Kinerja
Sasaran Program/ Kegiatan
0l
Mengerjakan berita acara stok opname
Terlaksananya
fisik barang persediaan DIPA 0l
opname
berita acara
fisik
barang
stok
t00%
persediaan
DIPA OI 4
5
Mendistribusikan barang persediaan
Terlaksananya
DIPA OI
barang persediaan DIPA
0l
Terlaksananya
penginPutan
Menginput pembelian persediaan DIPA
0l
barang
pembelian barang
ke aplikasi
pendistribusian
DIPA 0l
100%
100%
ke
aplikasi 6
Mempersiapkan proses
pencatatan
t00%
barang persediaan DIPA 03
barang persediaan DIPA 03 7
Terlaksananya proses pencatatan
Menginput data pengambilan barang Terlaksanaya penginputan data
100%
pengambilan barang persediaan ke
persediaan ke Aplikasi DIPA 03
aplikasi DIPA 03 8
Mengerjakan berita acara stok opname
Terlaksananya
fisik barang persediaan DIPA 03
opname
fisik
berita acara barang
stok
t00%
persediaan
DIPA 03 9
Mendistribusikan barang persediaan Terlaksananya pendistibusian barang persediaan DIPA 03
DIPA 03
l0
r00%
Menginput pembelian
barang
persediaan DIPA 03 ke aplikasi
Terlaksananya pembelian barang
penginputan
DIPA 03
t00%
ke
aplikasi
Denpasar, 4 Januari 2016 Usaha dan Rumah Tangga
0
a
\
t,',IauT [n Surya
LW , sE,.sH,.MH
Verifikator Barang Persediaan Umum
{d, Dahlia Achmad. SE
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
@
L\#/
\5qd#g-r' PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 transparan dan akuntabel Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, ini : serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah Nama
: :
Nama
: :
I NYOMAN MERTADANA Staf Tata Usaha dan Rumah Tangga Jabatan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Jabatan
NI WAYAN SURYANI, SE., SH., MH Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga
Selanjutnya disebut Pihak Kedua
pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran jangka menengah seperti yang telah perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja ditetapkan dalam dokumen perencanaan' menjadi tanggungiawab kami' Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
serta akan melakukan evaluasi Pihak Kedua akan melakukan suvervisi yang diperlukan tindakanyang diperlukan dalam terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil rangka pemberian penghargaan dan sanksi'
\[!u$
Kedua,
I Nyoman Mertadana
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR Indikator Kineria Sasaran Program/Kegiatan No. Pembayaran Lls[lK' Membayat Tagihan Listrik, PDAM' Terlaksananya I 'l'elpon Kantor dan Rumah Dinas PDAM, TelPon Kantor dan Rumah Dinas
4
Mengirim Surat Dinas Dalam Kota 'o^n F)ikirim Lanssung Mengirim Surat Dinas Luar Kota l\/elolrri Kqnfor Pos Mengirim Surat Dinas Perdata
5
Mengirim Surat Dinas Pidana
6
Membayar Pajak Mobil Dinas
7
Membayar Pajak Motor Dinas
2 J
8
Menata dan Merawat Buku Perpustakaan
-
Buku
@inasDalamKota Tepat Waktu
Surat Dinas Luar Kota
ilkirimnya
@
uryani, SE., SH., MH 40928 200604 2 001
100%
t00% 100%
Tepat Waktu Perdata -erkirimnya Surat Dinas
Tepat Waktu fett itirnnya Surat Dinas Pidana Tepat Waktu t"rtukt'ananYa Pemba Y ar an Paj ak Mobil Dinas Tertakt'a"anya PembaYaran Paj ak Motor Dinas Tercatatnya Semua Buku Dalam
Aplikasi
Senayan-
Denpasar, 4 Januari 2016
Bagian Tata Usaha umah Tangga
Target
Pengadministrasi Um
I N-yoman Mertadana NIP 19820325 20r2t2 | 001
100%
t00% 100%
r00%
t00%
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
@
bw PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang fektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Jabatan :
I GEDE KUSUMA NEGARA,
SE
Staf Tata Usaha dan Rumah Tangga Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama
Jabatan
: :
NI WAYAN SURYANI, SE., SH., MH
Kepala Sub Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga Selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini. dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja menjadi tanggungjawab kami.
Pihak Kedua akan melakukan suvervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Pertama,
'f\
I Gede Kusuma Negara, SE
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
UNIT KERJA : PENGADILAN TINGGI DENPASAR Indikator Kineria No. Sasaran Prosram/Kegiatan
J
Menginput Surat Keluar kedalam Aplikasi Mengagendakan Surat Keluar dari semua Sub Bagian Pengadilan Tinesi Denpasar Mengarsipkan Surat Keluar
4
Perawatan Sarana dan Prasarana
I
2
a
Kantor Perawatan dan Pemeliharaan 6
Geduns Merawat dan Menata Buku-Buku Perpustakaan
Tercatatnya Surat Keluar kedalam Aplikasi Surat dengan baik dan benar Teragendanya Surat Keluar ke Buku Agenda Surat Keluar dengan baik dan benar Terarsipkannya Surat Keluar ke File Masine-Masins Sub Bagian Terlaksananya Perawatan dan nemeliharaan sarana dan prasarana
Kepala Sub Bagian Tata Usaha ' dan Rumah Tangga
SE., SH.. MH NIP l 9740928 200604 2 001
4 Januari
100%
100% 100%
r00%
Terlaksananya Perawatan dan Pemeliharaan gedung kantor Tercatatnya semua buku dalam aplikasi Senayan
Denpasar,
Target r00%
100%
201 6
Pengadministrasi Umum
I Gede Kusuma Negara, SE NrP 19880526 201503 I 002
