N°01
Vandelanotte news Vandelanotte, more than accountants Editie 01 / februari 2015
Aannemingen Vanlerberghe uit Diksmuide
Wat brengt 2015 voor u?
Het nut van managementrapportering
“De sector van de wegenbouw en rioleringswerken heeft het momenteel niet gemakkelijk.”
De fiscale hervormingen van de regering-Michel bieden ook opportuniteiten.
Accurate informatie helpt u ook om betere beleidsbeslissingen te nemen.
colofon:
Beste lezer,
Creativiteit
Vandaag heeft u onze vernieuwde nieuwsbrief ‘Vandelanotte News’ in handen. Het blad kreeg een update, maar we blijven u informeren over interessante wetswijzigingen en andere belangrijke evoluties. Daarnaast willen we u ook op de hoogte houden van wat er leeft bij Vandelanotte zelf.
In een steeds sneller evoluerende economische omgeving is creativiteit onontbeerlijk. Standaardoplossingen voldoen niet meer, en dus mag u van ons nieuwe, weldoordachte oplossingen verwachten. We nemen de tijd om uw vragen vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en zoeken steeds hoe we onze dienstverlening nog kunnen verbeteren.
“Vandelanotte News” is een magazine van Vandelanotte++.
Realisatie: Comm2B, the content company Eindredactie: Björn Crul
Fotografie cover: Dries Decorte Ontwerp: d-artagnan Druk: Goekint Graphics
Verantwoordelijke uitgever: Nikolas Vandelanotte, Vandelanotte++, Pres. Kennedypark 1A, 8500 Kortrijk.
Nog meer weten over Vandelanotte? Surf naar onze website op www.vandelanotte.be.
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, online publicatie of op welke wijze dan ook, zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.
Zoals u weet, willen wij meer zijn dan zomaar accountants. We vertrekken hierbij van drie kernwaarden: betrokkenheid, creativiteit en groei. Drie waarden die we ook in onze relatie met u willen waarmaken.
Betrokkenheid Onze dienstverlening is gebaseerd op een reële interesse in onze cliënten. Als vertrouwenspersoon kunnen we u maar het juiste advies geven, als we uw activiteit ook begrijpen. Als we weten wat de uitdagingen zijn waar u als bedrijf en als persoon mee geconfronteerd wordt.
02
Groei We willen verder kijken dan de loutere boekhoudkundige cijfers: door u een echt inzicht te geven in uw financiële resultaten en u te ondersteunen met waardevol advies, willen we u helpen te groeien. Dat is ons engagement. Het succes en de groei van onze cliënten is namelijk de beste garantie voor onze eigen toekomst. Ik wens u veel leesgenot. Nikolas Vandelanotte
N°01
Vandelanotte News, editie 01 / februari 2015
index 04
Wat brengt 2015 voor u?
Dries Torreele geeft een overzicht van de nieuwe fiscale maatregelen van de regering-Michel, en geeft aan wat de opportuniteiten kunnen zijn.
06
Interview Aannemingen Vanlerberghe
“Voor dit jaar staat het orderboekje nog vol, maar we merken dat de gemeenten minder investeringsbereid zijn.”
13
Het regeerakkoord en de sociale maatregelen
Anneleen Wydooghe zet op een rijtje wat er sinds 1 januari veranderd is in de sociale maatregelen van de federale overheid.
2 Woord vooraf 3 Inhoudstafel 9 Het nut van een managementrapportering 10 Kort nieuws 12 Tussentijdse facturatie in de bouwsector: definitieve regeling 14 Vandelanotte in de kijker 15 Agenda & contact
03
Wat brengt 2015 voor u?
DE LIQUIDATIERESERVE
5% verschuldigd. Keert u deze reserve wel uit binnen de 5 jaar, dan is een bijkomende
De maatregel waar vooraf de meeste
heffing van 15% verschuldigd, wat het
ruchtbaarheid aan werd gegeven, is
totale tarief opnieuw op 25% brengt.
ongetwijfeld de liquidatiereserve. Sinds 1 oktober 2014 wordt de liquidatiebonus, het
Indien u wacht tot de vennootschap wordt
dividend dat wordt uitgekeerd uit de reser-
vereffend, dan is geen enkele bijkomende
ves bij vereffening van de vennootschap,
heffing meer verschuldigd. Op die manier
onderworpen aan het tarief van 25%
wordt in de praktijk dus de oude liquidatie-
roerende voorheffing.
bonus gedeeltelijk hersteld, zij het dat de ‘liquidatieheffing’ van 10% nu op voorhand
Dit was nog een beslissing van de vorige
wordt betaald en niet op het ogenblik van
federale regering, die op heel wat onbegrip
de effectieve vereffening.
stuitte in de ondernemerswereld. Velen beschouwen deze reserves immers als het
Deze regeling is reeds van toepassing van-
‘spaarpotje’ van de ondernemer dat gedu-
af het aanslagjaar 2015 en dus voor boek-
DRIES TORREELE
rende jaren zorgvuldig werd opgebouwd.
jaren afgesloten vanaf 31/12/2014. Door er
[email protected]
Om hieraan tegemoet te komen, heeft de
gebruik van te maken kan bij het uitkeren
regering-Michel de nieuwe liquidatiereser-
van dividenden het gemiddeld tarief van
ve voor kmo’s in het leven geroepen.
de roerende voorheffing worden beperkt, zeker in combinatie met ook andere, reeds
Concreet kunnen kmo’s hun winst die
bestaande fiscale maatregelen.
wordt gerealiseerd, jaarlijks geheel of gedeeltelijk overboeken naar een speci-
AFZWAKKING
ale liquidatiereserve. Op die reserve is
‘MONSTERBOETE’
vervolgens meteen een roerende heffing
04
van 10% verschuldigd. Als u daarna deze
Een tweede belangrijke wijziging is de
reserve gedurende ten minste 5 jaar
regeling inzake de aanslag geheime com-
onaangetast laat (en ze dus niet uitkeert
missielonen, ook bekend als de monster-
als dividend), dan is bij de uiteindelijke uit-
boetes van 309%. Wanneer in het verleden
kering slechts een bijkomende heffing van
een voordeel werd toegekend (zoals een
Net voor de jaarwisseling werd de eerste reeks fiscale maatregelen van de regering-Michel gepubliceerd in de langverwachte programmawet. Zoals aangekondigd ligt de nadruk van deze regering op een begroting in evenwicht tegen 2018. Dit doel wordt niet alleen gerealiseerd met besparingen, maar ook met een aantal fiscale maatregelen. Die kunnen echter ook een aantal opportuniteiten bieden.
HEFFING PENSIOENSPAREN
kost waarvan het professioneel karakter
forfaitaire aftrek van de beroepskosten.
niet kon aangetoond worden) en er werd
Elke werknemer die er zijn werkelijke be-
hiervoor geen fiscale fiche opgemaakt
roepskosten niet bewijst, kan genieten van
Inzake pensioensparen in de derde pijler
voor de persoon of vennootschap aan wie
een forfait. Dit forfait wordt berekend aan
werd niet alleen het jaarlijks fiscaal af-
het voordeel werd toegekend, dan kon
de hand van schijven van het belastbaar
trekbaar bedrag vastgezet, ook de taxatie
hierop een aanslag van maar liefst 309%
inkomen. Vandaag bedraagt dit forfait
ervan bij uitkering wordt verlaagd. Al wordt
worden gevestigd.
maximaal 2.592,50 euro.
ook hier voorzien in een anticipatieve
Deze boete was weliswaar fiscaal aftrek-
Voor het aanslagjaar 2016 wordt dit
tot 31/12/2014 wordt van 2015 tot en met
baar en de toepassing ervan werd door
opgetrokken tot 2.676,25 euro en voor het
2019 jaarlijks belast met 1%, of dus of 5%
de Administratie al wat afgezwakt, maar
aanslagjaar 2017 tot 2.760 euro. Er wordt
in totaal.
ze bleef toch zeer omstreden. De nieuwe
dus slechts voorzien in een kleine stijging.
regeling voorziet in een administratieve
Bovendien is deze niet van toepassing op
Wanneer u vervolgens de leeftijd van 60
boete (die nog steeds fiscaal aftrekbaar is)
handelaars, nijveraars, landbouwers, vrije
jaar bereikt, is op dit kapitaal nog 3% extra
wanneer de identiteit van de genieter niet
beroepers, bedrijfsleiders of meewerkende
verschuldigd. In totaal daalt de heffing dus
tijdig wordt kenbaar gemaakt aan de fiscus.
echtgenoten.
van 10% naar 8%. Het kapitaal dat u spaart
In dat geval is een boete van 103% of
BEVRIEZING INDEXERING
éénmalig belast worden aan 8%.
genieter een natuurlijk persoon of een
Bepaalde fiscale gunstmaatregelen
Bovenstaande fiscale maatregelen hebben
vennootschap is. Belangrijk om te melden
(vrijstellingen en belastingverminderingen)
dus reeds een concrete impact op u of uw
is dat deze regeling ook van toepassing
worden voor de aanslagjaren 2015 tot
onderneming vanaf dit jaar. Maar u merkt
is op geschillen met de fiscus die nog
en met 2018 bevroren. De twee meest
dat er ook nieuwe mogelijkheden zijn.
niet definitief afgesloten waren op 29
courante maatregelen zijn zonder twijfel
Opportuniteiten die uw dossierverantwoor-
december 2014.
het maximumbedrag voor pensioensparen
delijke bij Vandelanotte u met plezier zal
(blijft op 940 euro) en de vrijstelling van
toelichten.
heffing. Het kapitaal dat werd gespaard
vanaf 1/01/2015 zal op 60-jarige leeftijd 51,5% van toepassing, al naargelang de
FORFAITAIRE AFTREK
roerende voorheffing op interesten uit een
BEROEPSKOSTEN
gereglementeerd spaarboekje (maximaal 1.880 euro).
In de personenbelasting wordt voor werknemers voorzien in een verhoging van de
05
“De komende jaren streven we naar stabiliteit” Aannemingen Vanlerberghe uit Diksmuide is een kwieke tachtiger. De huidige zaakvoerder Hendrik Vanlerberghe behoort tot de derde generatie in het familiebedrijf, en staat sinds 2001 aan het hoofd van de onderneming. Na een sterke groei tussen 2005 en 2012, kondigen zich voor de komende jaren uitdagende tijden aan: “We hopen dat de gemeenten zullen blijven investeren in hun rioleringen.”
06
AANNEMINGEN VANLERBERGHE UIT DIKSMUIDE LAAT ZICH BEGELEIDEN DOOR VANDELANOTTE
Het familiebedrijf Vanlerberghe kan dus
STREVEN NAAR
bogen op een lange historiek: “Mijn groot-
STABILITEIT
vader Odiel was metsersbaas en vooral actief in de huizenbouw. Na de Tweede
Zelf kwam Hendrik Vanlerberghe in 1994,
Wereldoorlog legde hij zich meer toe op
meteen na zijn bachelorstudies Bouw, in
burgerlijke bouwkunde: het gieten van
het familiebedrijf. “Zeven jaar later kreeg
betonbanen, bruggen bouwen en zo meer,”
ik van mijn vader de kans de leiding van
vertelt Hendrik Vanlerberghe.
de onderneming op mij te nemen. Het hele proces voor de opvolging heeft een
Eind de jaren 1960 kwam Hendriks vader
drietal jaar in beslag genomen. Ik heb
Ivan in de zaak. Die werd in de jaren 1980
namelijk twee zussen, dus moest er een
geconfronteerd met de zware algemene cri-
en ander goed geregeld worden. Maar uit-
sis: “Ook de sector van de openbare werken
eindelijk gebeurde de opvolging tot ieders
werd daardoor zwaar getroffen. Mijn vader
tevredenheid”, vertelt Hendrik.
zag zich genoodzaakt grondig te saneren, en van toen af ging het bedrijf zich meer specia-
Onder zijn leiding kon Aannemingen
liseren in het aanleggen van rioleringen.”
Vanlerberghe sterk groeien, zodat het momenteel 50 mensen tewerkstelt. “Van-
Vandaag legt Aannemingen Vanlerberghe
daag streven we vooral naar stabiliteit,
rioleringen, watercollectoren en persleidin-
want de sector van de wegenbouw en
gen aan, en bouwt het allerlei constructies
rioleringswerken heeft het momenteel
in gewapend beton, zoals pompstations en
niet gemakkelijk. Door hun slechte finan-
waterzuiveringsinstallaties. Voor de boven-
ciële situatie besparen veel gemeenten
bouw werkt de onderneming doorgaans sa-
op infrastructuurwerken. Wij prijzen ons
men met enkele partners in de wegenbouw.
echter gelukkig: àls er al geïnvesteerd
Het werkterrein beslaat de kuststreek en
wordt, is het vooral in rioleringen en
de hele provincie West-Vlaanderen. De
minder in wegeniswerken. Maar als lokale
voornaamste klant van Vanlerberghe is
besturen geen budget vrijmaken voor de
Aquafin, in 1990 door de Vlaamse overheid
noodzakelijke bovenbouw en wegenis-
opgericht om de rioolwaterzuiveringsinfra-
werken, blijven ook veel rioleringswerken
structuur uit te bouwen en te financieren.
geblokkeerd.”
Nochtans zijn veel dossiers klaar om te worden uitgevoerd. De Vlaamse regering reserveert jaarlijks 320 miljoen euro voor rioleringswerken. Ze moet van Europa immers investeren in gescheiden rioleringsstelsels en de renovatie van bestaande rioleringen. “Voor dit jaar staat ons orderboekje nog vol, gelukkig doet de moeilijke financiële situatie bij de gemeenten ons nu nog geen pijn”, stelt Vanlerberghe. “Maar we vrezen dat deze geringe investeringsbereidheid nog kan duren tot het einde van de legislatuur in 2018. Bovendien pakken veel
“Het analytisch boekhoudsysteem
wegenbouwers nu ook rioleringswerken
levert fiscale voordelen op,
nen houden, waardoor de prijzen nog meer
en de gedetailleerde rapportering leert ons veel over hoe onze business er voor staat.”
aan om zelf het hoofd boven water te kunonder druk komen te staan.” STERKE BAND MET VANDELANOTTE Aannemingen Vanlerberghe doet al lang een beroep op het kantoor Vandelanotte voor advies in diverse materies. De samenwerking startte onder vader Ivan Vanler-
WIM DERAEDT &
berghe. “Je bouwt aan een vertrouwens-
HENDRIK VANLERBERGHE
relatie”, zegt financieel en administratief verantwoordelijk Wim Deraedt, “en dat is ook noodzakelijk in kwesties als fiscaliteit
07
en accountancy. Wij werken samen met
ANALYTISCH BOEKHOUDSYSTEEM
het kantoor in Brugge, aangestuurd door Tom Vandenbroucke.”
Vanlerberghe in de toekomst nog meer helpen in zijn bedrijfsvoering. “We zijn
Aannemingen Vanlerberghe maakt sinds
er heel blij mee, en Vandelanotte neemt
enige tijd gebruik van een analytisch boek-
onze tips om het systeem te verbeteren
“Tom was al sinds 1994 onze dossierbeheer-
houdsysteem dat is opgezet door het kan-
ook ter harte,” zegt Hendrik Vanlerberghe.
der”, vertelt Hendrik Vanlerberghe. “Hij kent
toor Vandelanotte, met veel input van het
“Het is heel flexibel, en in theorie kan het
ons bedrijf en onze business intussen van
bedrijf zelf. Wim Deraedt: “Het wordt onder
ons ook helpen om het bedrijf operatio-
naaldje tot draadje, en heeft ook van nabij
meer gebruikt voor de waardebepaling
neel nog beter aan te sturen. Dat is een
onze groei meegemaakt. Ook de opvolging
van de verschillende werken, volgens de
volgende uitdaging.”
werd samen met Vandelanotte geregeld.
‘completed contract’-methode. Wij werken
Wat ons zo bevalt, is de professionele en
op langlopende werven en om die fiscaal
persoonlijke aanpak. Ik ben aannemer en
te optimaliseren en de grote fluctuatie in
technicus, maar geen boekhoudkundig ex-
de kosten af te vlakken, hebben we samen
Recent heeft Hendrik Vanlerberghe met
pert. Ondersteund worden door goede men-
gezocht naar een methode om de resulta-
een vennoot een nieuw bedrijf opgericht,
sen voor wie cijfers geen geheimen hebben,
ten van het project pas te boeken wanneer
Omnidrain, gespecialiseerd in draine-
is dus goud waard. We merken ook dat het
het wordt opgeleverd.”
ringswerken: “Het kantoor Vandelanotte
kantoor door zijn groei over een nog grotere
SNELLE DIENSTVERLENING
heeft het hele opstarttraject begeleid op
knowhow beschikt, waardoor de dienstverle-
Dankzij het analytisch systeem is nu ook
juridisch en financieel vlak. In een week tijd
ning er alleen maar op verruimd is.”
een gedetailleerde rapportering per werf
was alles in kannen en kruiken – zeker ook
mogelijk. “Zo kunnen we de winst per werf
omdat Tom al zo vertrouwd was met het
Er is dus een constructieve wisselwerking
bekijken en niet alleen per boekjaar. Dat
aannemingsbedrijf en mijn persoonlijke si-
ontstaan tussen het bedrijf en zijn accoun-
levert veel fiscale voordelen op, maar de
tuatie. Mijn vennoot was er behoorlijk van
tant. “Dat je steeds met dezelfde mensen
rapporten die eruit gedistilleerd worden,
onder de indruk”, besluit de bedrijfsleider.
kunt praten, houdt ook in dat je niet
leren ons ook veel over hoe onze business
elke keer opnieuw de gevoeligheden en
er voor staat.”
finesses moet gaan uitleggen”, vult Wim Deraedt aan. “Er wordt ook werkelijk naar
Het opzetten van dit analyse- en rap-
ons geluisterd als we zelf iets aanbrengen.
porteringssysteem heeft uiteraard tijd
Sommige materies kun je nu eenmaal van
gekost, en het is bovendien een werk in
verschillende kanten benaderen.”
uitvoering. Maar het zal Aannemingen
“Wij prijzen ons gelukkig: àls er al geïnvesteerd wordt, is het vooral in rioleringen.” HENDRIK VANLERBERGHE
08
Het nut van een managementrapportering ANNELIES VANROOSE
[email protected]
Een managementrapportering is veel meer dan een boekhouding, het zegt iets over het reilen en zeilen binnen uw bedrijf. In vele gevallen is de boekhoudkundige benadering van de brutomarge immers te algemeen en geeft ze weinig nuttige informatie.
VERSCHILLENDE VORMEN
ondernemer gedwongen om op geregelde
EN DETAILS
tijdstippen met zijn cijfers bezig te zijn en er met een kritische geest naar te kijken.
De managementrapportering kan verschillende vormen aannemen: een maande-
Een link met het budget en een kritische
lijkse vergelijking met vorige maand, een
en geregelde kijk op de cijfers zal ervoor
vergelijking met dezelfde maand vorig
zorgen dat kasproblemen tijdig kunnen
jaar,… maar ook een vergelijking met uw
worden gedetecteerd. Een budget doet
budget. Op deze manier wordt het budget
u op voorhand nadenken over de noden
opvolgen een stuk eenvoudiger en een ge-
binnen de onderneming gedurende de
zond automatisme voor de bedrijfsleider.
komende periode. Maar wanneer blijkt dat de actuele cijfers sterk afwijkend zijn van
Ook de mate van detail hangt af van de
de gebudgetteerde cijfers, kan dit wijzen
noodzaak. Zijn er recurrente klanten, dan
op een hogere nood aan werkkapitaal. U
kan een rapportering op het niveau van de
moet daar tijdig op kunnen inspelen.
klant relevant zijn. Dergelijke rapportering De managementrapportering wordt opgesteld in functie van de noden van uw bedrijf. Wat is voor u, als beslissingsnemer binnen uw bedrijf, relevant? Hebt u voldoende met een cijfer, bekomen nadat de omzet verminderd wordt met de aankoopkosten van de goederen? Wat blijft er over voor het bedrijf? Zijn er belangrijke kosten die een invloed hebben op de marge? Concreet kan het interessant zijn om ook de transportkosten mee te nemen in uw berekening van de brutomarge. Of wat met de kosten van arbeiders?
zal ervoor zorgen dat op een snelle manier
EEN MUST VOOR
kan ingespeeld worden op problemen bij een
IEDERE ONDERNEMER
klant of op veranderde noden bij de klanten. Misschien is uw klant niet meer tevreden en
Door de implementatie van een managemen-
daalt daarom de omzet van deze klant, maar
trapporteringstool of een goed opgebouwde
wordt de omzetdaling gecompenseerd door
excel, zal de rapportering steeds accurate en
andere nieuwe klanten? Een getailleerde
relevante informatie bieden. En dat helpt u
maandelijkse weergave zal dergelijke proble-
ook om betere beleidsbeslissingen te nemen.
men tijdig kunnen opsporen. Cijfers bijhouden wordt op die manier geen RAPPORTERING ALS STEUN
lastige klus, maar wel een interessante denkoefening voor een gezond bedrijf.
Een maandelijks rapport zegt veel meer
Samen u als bedrijfsleider kunnen wij een
dan een jaarlijkse balans. Door maandelijks
nuttige rapporteringstool opzetten volgens
een rapportering op te stellen, wordt de
uw wensen en specifieke nood aan steun.
09
Vlaanderen erft eenvoudiger, maar duurder. BARBARA BLOMME &
10
Sinds 1 januari 2015 int de Vlaamse over-
tot zelfs 20% voor wie na anderhalf jaar nog
MATHIEU ROELENS
heid in eigen beheer de registratie- en suc-
geen aangifte heeft ingediend.
[email protected]
cessierechten. De wetgeving hierover werd
[email protected]
gebundeld in de reeds bestaande ‘Vlaamse
Wie ook nog de betalingstermijn zelf (twee
Codex Fiscaliteit’. In eerste instantie werd
maanden vanaf de verzending van het
niet veel meer dan een bundeling beoogd.
aanslagbiljet) schendt, wordt geconfron-
Toch brengt deze operatie naast herformu-
teerd met nalatigheidsinteresten aan 7%,
leringen ook inhoudelijke wijzigingen met
te rekenen vanaf de maand volgend op de
zich mee, die voor u van belang zijn.
uiterste betaaldatum.
De termijn om een aangifte nalatenschap in
Voorts is er ook een vereenvoudiging voor
te dienen blijft op vier maanden na het over-
de aangifte van de schulden in de nalaten-
lijden (in België), maaraar de eerder verwaar-
schap (zoals ziekenhuisrekeningen en be-
loosbare boetes worden heel wat strenger.
grafeniskosten). Vanaf nu kunt u namelijk
Wie zijn of haar aangifte indient in de vijfde
de werkelijke cijfers melden, of kiezen voor
maand, mag een boete van 5% verwachten,
een forfaitaire raming ten bedrage van
berekend op de verschuldigde successierech-
1.500 euro voor schulden en 6.000 euro
ten. Voor latere aangiftes loopt dit bedrag op,
voor begrafeniskosten.
Strategisch
Of u nu een kleine organisatie bent of een middelgrote onder-
personeelsmanagement:
aansluit op uw strategie en afgestemd is op uw langetermijnob-
neming, u heeft alle baat bij een personeelsbeleid dat naadloos
nu tijdelijk gesubsidieerd!
jectieven. Het voeren van een strategisch personeelsbeleid vormt immers een belangrijke sleutel tot succes. Medewerkers vormen het belangrijkste kapitaal van uw onderneming. Zij bepalen immers of u uw doelstellingen haalt en uw ambities kunt waarmaken. Uw personeel motiveren en managen, vraagt dus veel aandacht. Bovendien zorgt het regeerakkoord van de regering-Michel ervoor dat heel wat nieuwe uitdagingen op u afkomen, als ondernemer
VEERLE COOL
én werkgever. Langere loopbanen, een verdere uitbreiding van
[email protected]
het eenheidsstatuut en een aantal nieuwe verplichtingen inzake absenteïsme zijn slechts enkele voorbeelden. Ook de Vlaamse overheid erkent het belang van deze professionalisering en beschouwt een goed onderbouwd personeelsbeleid als een cruciale opstap naar duurzame tewerkstelling en een sterkere concurrentiële positie van de Vlaamse kmo’s. Dit heeft dan ook geleid tot een nieuw en tijdelijk gesubsidieerd pilootproject waardoor Vlaamse kmo’s en vrije beroepen (mits zij voldoen aan een aantal voorwaarden) voor het inwinnen van strategisch advies rond personeelsmanagement, aanspraak kunnen maken op een subsidie. Die dekt maximaal 50% van de kosten, tot een subsidie van 25.000 euro.
De tax shift:
gerealiseerd moet worden, is nog steeds
waarden op onroerende goederen, onder
wat houdt dit
voorwerp van discussie. Er wordt veel
bepaalde voorwaarden. Concreet zou het
gesproken over vermogens- of vermogens-
kunnen dat ook deze zaken in de toekomst
concreet in?
winstbelasting. De vermogensbelasting is
het voorwerp gaan uitmaken van een
een taxatie op het reeds aanwezige totale
taxatie in de personenbelasting.
vermogen van iemand. Een vermogensDe regering, de sociale partners, opinie-
winstbelasting is een heffing op het rende-
Bovendien is het mogelijk dat de shift ook
ment dat iemand behaalt uit zijn vermogen.
gedeeltelijk wordt gerealiseerd door een
makers … iedereen heeft vandaag wel een
extra consumentenbelasting, met name
mening over de tax shift. Concreet wordt
In het huidig fiscaal bestel zijn er reeds
via het verhogen van de btw.
hiermee bedoeld: het verschuiven van
belastingen van beide aard. Zo wordt het
de lasten op arbeid naar de vermogens
vermogen van iemand die overlijdt belast
Er zijn dus heel wat middelen om een
of de consumptie. De lasten op arbeid
via successierechten (vermogensbelas-
tax shift te realiseren en uiteraard houdt
zijn in België immers veel hoger dan het
ting) en worden uitgekeerde interesten
Vandelanotte als uw fiscaal adviseur dit
OESO-gemiddelde en vormen tevens een
belast met roerende voorheffing (vermo-
nauwlettend in het oog.
hindernis voor ondernemers.
genswinstbelasting).
Zowat iedereen is het eens over een verla-
Er zijn echter ook een aantal vrijstellingen
DRIES TORREELE
ging van de lasten op arbeid. Maar hoe die
zoals meerwaarden op aandelen en meer-
[email protected]
11
Tussentijdse facturatie in de bouwsector: definitieve regeling Met ingang van 2013 werd het uitreiken van een (voorschot)factuur als voorafgaandelijk tijdstip van opeisbaarheid geschrapt. Gezien dit heel wat praktische moeilijkheden teweeg bracht voor ondernemingen werd tijdens 2013 en 2014 de keuzemogelijkheid gesteld om de oude regels nog toe te passen. Voor 2015 (in principe vanaf 01/07/2015) is de definitieve regeling aan zet. Wat is daarbij binnen de bouwsector van belang?
TIJDSTIP VAN OPEISBAARHEID
U kan trouwens nog steeds gebruik maken
van 5%. Diezelfde dag verstuurt de aanne-
van een zogenaamd ‘verzoek tot betaling’,
mer een voorschotfactuur ten belope van
Doordat werken in onroerende staat een
een document zonder vermelding van
2.500 EUR, mét vermelding van de ultieme
zekere tijdspanne beslaan, is het in de
btw. Nadien stelt u een factuur op, en dit
betalingsdatum. De aannemer mag de btw
bouwsector gebruikelijk om in schijven
uiterlijk de 15e dag van de maand volgend
voldoen in de btw-aangifte waarin deze
te factureren. Voor dergelijke diensten
op de maand waarin de betaling of dienst
voorschotfactuur werd uitgereikt.
die in België plaatsvinden wordt de btw
heeft plaatsgevonden.
opeisbaar bij ontvangst van de perio-
Op de saldofactuur vermeldt de aannemer
dieke betalingen en uiterlijk wanneer
HOE CORRECT UW TUSSENTIJDSE
de datum van de oplevering. Dit in de
de dienst voltooid is. Dit laatste tijdstip
FACTUREN VERWERKEN IN
veronderstelling dat de saldofactuur volgt
wordt gesitueerd op het moment van de
DE BTW-AANGIFTE?
na voltooiing van deze werken.
voorlopige oplevering, of, anders gesteld, wanneer de werken gebruiksklaar zijn
De geleverde dienst rapporteert u in de
voor de doeleinden waarvoor ze worden
aangifte eenmaal u een betaling ontvan-
opgericht.
gen heeft of wanneer de werken voltooid zijn. Bij wijze van tolerantie is het u echter
HOE CORRECT EEN VOORSCHOT
toegestaan dit eerder te doen bij de uitrei-
FACTUREREN?
king van de voorschotfactuur.
Op de tussentijdse voorschotfacturen is de
VOORBEELD
toevoeging van een vermoedelijke datum van opeisbaarheid vereist. Echter, bij
Een aannemer komt overeen om dakwer-
voltooiing van de dienst binnen de 7 dagen
ken te verrichten voor een bedrag van
na uitreiking van deze factuur hoeft u deze
50.000 EUR. Bij ondertekening van het
datum niet mee te geven.
contract wordt een voorschot gevraagd
12
ELINE DEMEYERE
[email protected]
Het regeerakkoord en de sociale maatregelen: een stand van zaken Over het regeerakkoord en de verschillende sociale maatregelen die hierin werden voorzien is reeds heel wat inkt gevloeid. Het resulteerde in een hete herfst met betogingen en stakingen. Maar wat heeft alle heisa opgeleverd? Wat is er sinds 1 januari werkelijk veranderd?
Het gemotiveerd tijdskrediet wordt wel
Uiterlijk drie maanden na de aanvang
met twaalf maanden uitgebreid, als een
van de arbeidsongeschiktheid moet een
werknemer dit opneemt om voor zijn of
re-integratieplan worden opgesteld. De
haar kind te zorgen (tot de leeftijd van 8
inhoud en de verdere regels voor het re-in-
jaar), om palliatieve zorgen toe te dienen of
tegratieplan moeten nog worden bepaald
om een zwaar ziek of gehandicapt gezins-
in overleg met de sociale partners.
of familielid bij te staan of te verzorgen. MINIMUMPENSIOEN BRUGPENSIOEN Vanaf 1 augustus 2016 zal het bedrag van Op het vlak van de werkloosheid met be-
het minimumpensioen voor zowel alleen-
drijfstoeslag (het vroegere ‘brugpensioen’)
staanden als gehuwden en het minimale
wordt de leeftijdsvoorwaarde vanaf 2015
bedrag voor een overlevingspensioen
verder opgetrokken tot 62 jaar. Dit geldt zo-
worden afgestemd op het gegarandeerd
wel voor het algemene stelsel (cao 17) als
minimumpensioen voor werknemers.
WERKGEVERSBIJDRAGEN
het stelsel lange loopbaan (nieuwe cao’s).
De regering-Michel heeft zich tot doel ge-
Voor de zware beroepen (minstens 33 jaar
zullen in belangrijke mate deel uitmaken
steld om economische groei en jobcreatie
gewerkt) of voor mensen met een loopbaan
van het sociaal overleg. Hierbij denken we
te stimuleren. Daarbij wordt ondermeer
van minstens 40 jaar is de leeftijdsvoor-
aan de aangekondigde indexsprong, de
een verlaging van de loonlasten in het voor-
waarde sinds 1 januari verhoogd van 56 jaar
verdere harmonisatie van het statuut van
uitzicht gesteld. Een eerste voorzichtige
naar 58 jaar. Vanaf 1 januari 2017 wordt dit
bedienden en arbeiders en (loopbaan)flexi-
aanzet is op 1 januari in voege getreden: de
zelfs 60 jaar. Dezelfde leeftijdsvoorwaarde
biliteit. We volgen dit uiteraard voor u op.
trimestriële verminderingen van de werkge-
zal dan ook gelden bij ondernemingen in
versbijdragen op de eerste drie werknemers
moeilijkheden of herstructurering.
De overige aangekondigde maatregelen
is verhoogd met 50 euro per trimester. ARBEIDONGESCHIKTHEID TIJDSKREDIET De programmawet schetst het wettelijk De regels voor tijdskrediet zijn op 1 januari
kader voor het onderzoek van de werkne-
gewijzigd. Zo werden de uitkeringen voor
mers die arbeidsongeschikt zijn. Voortaan
niet-gemotiveerd tijdskrediet en loopbaanon-
zal worden nagegaan wat de werknemer
derbreking geschrapt. Bovendien is de leef-
nog kan doen en wat niet meer, om vast te
tijdsgrens voor de aanvraag van landingsba-
stellen dat hij of zij arbeidsongeschikt is
nen opgetrokken van 55 naar 60 jaar.
voor een bepaalde functie.
ANNELEEN WYDOOGHE
[email protected]
13
Vandelanotte in de kijker VRIENDENKRING ZET ZICH IN
VANDELANOTTE OP
vanaf 19u.50, telkens na het nieuws. U kan
VOOR DE TANDEM
KANAALZ
het ook online bekijken op www.z-audit.com.
De Vandelanotte Vriendenkring organiseer-
Sinds eind januari is op KanaalZ opnieuw
UITBREIDING VOOR
de naar jaarlijkse gewoonte een solidari-
het thema-programma Z-Audit te zien. In
VANDELANOTTE KORTRIJK
teitsactie in december. Dit jaar hebben de
deze tiendelige reportagereeks wordt een
medewerkers zich ingezet voor De Tan-
beeld geschetst van de diverse taken die
Sinds eind vorig jaar is het Waregemse
dem vzw, een dienst thuisbegeleiding voor
een bedrijfsrevisor kan vervullen en van zijn
auditkantoor Frank Vandelanotte
mensen met een verstandelijke beperking.
specifieke opdracht als commissaris in een
geïntegreerd in het kantoor Vandelanotte
De vennoten van Vandelanotte daagden
onderneming. De reeks komt tot stand in sa-
Kortrijk. De medewerkers van Frank
alle afdelingen uit om vier opdrachten
menwerking met het kantoor Vandelanotte.
Vandelanotte zijn toegevoegd aan de
tot een goed einde te brengen. De actie
audit-afdeling in Kortrijk. Het kantoor
ten voordele van De Tandem vzw bracht
Onze experts lichten ondermeer toe hoe de
Frank Vandelanotte is actief op de markt
maar liefst 8315 euro op. De medewerkers
revisor bedrijven bijstaat bij investeringsbe-
van de kmo’s en werd opgericht in 1996.
verkochten bijvoorbeeld kerstsokken, of
slissingen en onderhandelingen met banken,
Zijn cliënten kunnen blijven rekenen
de afdelingen werden uitgedaagd om op
bij het verbeteren van interne procedures,
op hun vertrouwde aanspreekpunt.
11 december twee verschillende sokken
tijdens het proces van fusies en overnames,
Voortaan kunnen ze ook terugvallen
dragen. Het bewijs van deze geslaagde
en dergelijke meer… Z-Audit wordt elke
op de knowhow en deskundigheid van
actie ziet u op de foto hierboven.
maandagavond uitgezonden op KanaalZ,
Vandelanotte Kortrijk.
Het Vandelanotte Bouw Team staat tot uw dienst Het Vandelanotte Bouw Team is een ploeg experts die specifiek ten dienste staan van ondernemingen in de bouwsector. Elk lid van het team volgt het reilen en zeilen in uw sector op de voet. Uiteraard is correct inzicht in uw cijfers primordiaal, maar de juridische, fiscale en sociale aspecten zijn net zo belangrijk.
14
U KAN REKENEN OP ONZE INZET!
Els Van Eenooghe, Annelore Boussemaere, Britt Simon, Wendy De Wulf, Sofie Reunbrouck, Heike Ramaut (vooraan), Kathleen Deloof, Chantal Cool, Peter Denys, Anneleen Wydooghe (midden) en Nikolas Vandelanotte, Sofie Debels, Frank Glorieux, Dries Torreele, Mathias Vercaemst en Nico Callewaert (achteraan).
Agenda
20 FEBRUARI 2015 BTW-verplichtingen voor de maand januari en IC-listing of 1e voorschot kwartaalaangevers.
Vandelanotte Antwerpen Herentalsebaan 71-75 2100 Antwerpen
20 MAART 2015
03 320 97 97
BTW-verplichtingen voor de maand februari en IC-listing of 2e voorschot kwartaalaangevers.
Vandelanotte Brugge
31 MAART 2015
8200 Brugge
Jaarlijkse btw-listing indienen. 10 APRIL 2015 Uiterste datum 1e voorafbetaling voor natuurlijke personen en ook voor vennootschappen die hun boekjaar per kalenderjaar voeren en die een belastingvermeerdering willen vermijden. 20 APRIL 2015 BTW-verplichtingen voor de maand maart en IC-listing of 1e kwartaal en IC-listing 1e kwartaal 2015. 20 MEI 2015 BTW-verplichtingen voor de maand april en IC-listing of 1e voorschot kwartaalaangevers.
Kon. Astridlaan 29 050 39 28 75 Vandelanotte Brussel Esplanade 1/85 1020 Brussel 02 427 44 53 Vandelanotte Deinze Kastanjelaan 17 bus 2 9800 Deinze 09 381 51 81 Vandelanotte Kortrijk Pres. Kennedypark 1A 8500 Kortrijk 056 43 80 60 Vandelanotte Tournai
Nieuwe borgstelling voor beroepsverkopers
Avenue de Maire 101 7500 Tournai 069 22 64 95 Vandelanotte Zele Nachtegaalstraat 8/w5
Sinds 1 januari 2015 is de inning van de registratierechten geen federale
9240 Zele
materie meer, maar wel een gewestelijke bevoegdheid. Dit betekent dat het niet
052 21 85 07
langer de FOD Financiën is, maar wel de Vlaamse Belastingdienst VLABEL die u moet erkennen als beroepsverkoper om van het verlaagd tarief te kunnen genieten, voor de aankopen van onroerende goederen in het Vlaams Gewest. Daarnaast moet ook een nieuwe borg worden gesteld bij de Vlaamse overheid.
15
ACCOUNTANCY AUDIT CORPORATE FINANCE FISCALITEIT HR SOLUTIONS ONDERNEMINGSRECHT RISK MANAGEMENT VERMOGENSACCOUNTANCY
More than
Bij Vandelanotte zijn we ‘More than Accountants’. We bieden u 8 diensten aan, met Accountancy, Audit en Fiscaliteit als onze core business. Door de geïntegreerde samenwerking van die diensten fungeren we
Accountants
als een one-stop-shop en kunnen wij u het juiste antwoord geven op al uw boekhoudkundige, juridische, sociale of fiscale vragen, op elk moment in het leven van uw onderneming. Onze persoonlijke aanpak blijft een van de punten waarin we ons onderscheiden. Uw dossierverantwoordelijke is bij Vandelanotte uw vast aanspreekpunt en tevens uw vertrouwenspersoon. www.vandelanotte.be
Antwerpen | Brugge | Brussel | Deinze | Kortrijk | Tournai | Zele
