N ET TE R N I .N L OP OK VKI E M O K N KIJ W.F WW
FNV KIEM belastingservice: bewaar de kaart P03
“Komende jaren voor veel leden dramatisch” P05
ENTERTAINMENT& MEDIA Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM / Lid worden? www.fnvkiem.nl
BIJL AAN WORTEL PUBLIEKE OMROEP Na de eerder aangekondigde bezuinigingen van het kabinet Rutte I, dat de publieke omroep 200 miljoen moet bezuinigen, gaat de nieuwe coalitie van VVD en PvdA daar nog eens een flinke schep bovenop gooien. Er wordt nóg eens 100 miljoen Euro extra bezuinigd op de publieke omroep.
Deze extra “taakstelling” moet worden gerealiseerd door eigen inkomsten van de publieke omroep te vergroten en door onnodige kosten aan ledenwerving te voorkomen. De koppeling tussen ledenaantallen en budgetten van de omroepen wordt daarvoor los gelaten en vervangen door een licentiesysteem. “Daar waar de bezuiniging van 200 miljoen op de landelijke publieke omroepen nog niet eens is uitgewoed -en waarschijnlijk een direct en indirect banenverlies van 1000 tot 1500 fte’s gaat opleverenvrezen we nu dat met de nieuwe bezuiniging nóg meer banen verloren gaan,” zegt FNV KIEM bestuurder Martin Kothman.
INKOMSTEN KLEINER De door het kabinet in wording aangegeven dekking van de
Tip
nieuwe bezuiniging van 100 miljoen lijkt ogenschijnlijk gedekt te worden door maatregelen die geen werkgelegenheid kosten. Maar de mogelijkheden om eigen inkomsten te verwerven voor de omroepen zijn volgens Kothman relatief gering: “De reclameinkomsten en de inkomsten uit programmabladen en verenigingsgelden staan onder druk. De ledenaantallen lopen terug en juist de koppeling tussen budget en leden moet worden losgelaten. Daarom vrezen we, dat als die taakstelling niet banenneutraal wordt gerealiseerd, extra banen verloren zullen gaan.” Uiteindelijk komt daarmee ook de programmering op radio, televisie en internet nog verder onder druk te staan, want ook de vorige bezuiniging had al invloed op de programma’s. “Daarmee komt di-
rect de kwaliteit van de publieke omroep in het geding. Dit willen we als FNV KIEM niet laten gebeuren. We roepen daarom dan ook onze leden op, en ook de omroepmedewerkers die nog nog geen lid zijn, zich bij ons aan te melden om samen de strijd aan te gaan. We moeten op elke mogelijke manier voorkomen dat de politiek hiermee definitief de bijl aan de wortel van onze kwalitatief hoogwaardige publieke omroep legt.”
wordt beperkt. De Radio Kamerfilharmonie verdwijnt en het Metropole Orkest wordt een uiterst onzekere zelfstandige toekomst ingejaagd. Het Groot Omroep Koor wordt in omvang verkleind en het vlaggenschip van het MCO –het Radio Filharmonisch Orkest– moet met minimale middelen en bezetting door. Daarnaast is Radio Nederland Wereldomroep, het visitekaartje van handelsnatie Nederland, al praktisch wegbezuinigd. Daar zijn vele banen verloren gegaan.
EERDERE MAATREGELEN Dat de kwaliteit van de publieke omroep nu al wordt aangetast, wordt duidelijk uit de maatregelen van het vorige kabinet. Het Muziekcentrum van de Omroep wordt meer dan gehalveerd, waardoor de levende muziek op radio en televisie van eigen bodem
IN ACTIE!
van taken van de regionale en landelijke publieke omroep een besparing op moet gaan leveren. In deze besparing zullen ook haast onvermijdelijk banen gaan verdwijnen. “Daarom zou het ook goed zijn dat de collega’s in de regio en de collega’s van de landelijke publieke omroepen de handen ineenslaan en in actie komen tegen deze nieuwe bezuinigingen,” besluit Kothman. Meld je aan via:
[email protected]
FNV KIEM heeft recent een brief aan Diederik Samsom gestuurd. Deze kun je lezen op pagina 2.
Tenslotte zullen de aanstaande fusies van de omroepen in 2013 banen gaan kosten. Het werk wordt daarbij uitbesteed tegen waarschijnlijk slechtere arbeidsvoorwaarden. Ook is duidelijk, dat de samenwerking en integratie op www.fnv-kiem.nl
MEER
GEEF EENS EEN KIEM KRANT gaat digitaal COMPLIMENTJE WEG! Wat is er nu leuker dan iemand die je laat weten dat je er goed uitziet, dat je een bijzondere prestatie hebt geleverd, of dat je veel voor hem of haar betekent. Complimenten zijn altijd welkom, maar waarom zijn we er dan zo zuinig mee? Ontdek in het groot complimentenboek hoe je thuis èn op je werk mensen kunt waarderen met originele en oprechte complimenten. Een aanrader voor iedereen die wil motiveren, inspireren en gelukkig wil leven. Ook leuk als kerstkadootje! Voor € 24,95 te bestellen bij Bol.com. Iets minder te besteden? De Complimentenkalender kost € 16,95 bij Bol.
Een nieuw jasje voor de KIEM Krant! Vanaf januari 2013 verschijnen de edities Entertainment & Media en Kunst & Podium van FNV KIEM Krant niet meer in de huidige krantenvorm. Deze edities worden vervangen door een digitale variant in de vorm van een digitaal magazine. Twee maal per jaar krijgen alle leden nog een hard copy magazine in de bus: eenmaal in mei, met daarin de congresinformatie opgenomen en eenmaal in december, vergezeld van de FNV KIEM ledenpas. Leden uit andere sectoren dan de grafische, krijgen vanaf 2013 een digitaal magazine in hun mailbox. Het digitale magazine zal een groot deel van de vertrouwde informatie bevatten, aangevuld met een overzichtelijke inhoudsopgave van waaruit je direct naar voor jou interessante artikelen kunt klikken.
Daarnaast vind je in het nieuwe magazine een aantal bekende, maar ook nieuwe rubrieken. De eerste digitale uitgave kun je eind januari, begin februari in je mailbox tegemoet zien. Leden uit de grafische sector blijven wel de reguliere krant ontvangen.
UPDATE JE GEGEVENS! Om je per mail goed op de hoogte te houden, heeft FNV KIEM je mailadres nodig. Update daarom je gegevens vandaag nog via www.fnvkiem.nl/mijnkiem. Heb je ideeën voor de invulling van het digimagazine? Mail ons op
[email protected]
PAGINA 2 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
BRIEF NAMENS FILMEN TELEVISIESECTOR Met grote zorg heeft de sector kennis genomen van de voornemens in de paragrafen Kunst & Cultuur en Media van het regeerakkoord. De voorgenomen maatregelen treffen de sector opnieuw onevenwichtig hard en zullen grote consequenties hebben voor het culturele film en media aanbod. Naar aanleiding van de in het regeerakkoord opgenomen nieuwe bezuinigingsplannen, heeft FNV KIEM namens de film- en televisiesector een reactie gegeven.
Een nieuwe regeling thuiskopieheffing Met ingang van 1 januari 2013 komt er, afhankelijk van de opslagcapaciteit, een thuiskopieheffing van maximaal 5 euro op smartphones, telefoons met mp-3 spelers, tablets, hddrecorders en settopboxen.
DE BRIEF:
Geachte heer Samsom, Met grote zorg heeft de film- en televisiesector kennis genomen van de voornemens in de paragrafen Kunst & Cultuur en Media van het regeerakkoord. De voorgenomen maatregelen treffen de sector opnieuw onevenwichtig hard en zullen grote consequenties hebben voor het culturele film en media aanbod. In het regeerakkoord wordt gepleit voor een onafhankelijk, gevarieerd en hoogwaardig mediaaan bod, toegankelijk voor alle lagen van de bevolking. Dit onderschrijven wij volledig. Deze ambitie lijkt nu volledig ondermijnd te gaan worden door de €100 miljoen extra bezuinigingen op de Publieke Omroep en de heroverweging van het Mediafonds. Mocht deze heroverweging betekenen dat het huidige Mediafonds opgeheven wordt en dat het budget voor drama, documentaire en talent ontwikkeling verdwijnt, dan heeft dat onherroepelijke gevolgen voor de sector. In de grote bezuiniging op de Publieke Omroep is het kennelijk de bedoeling specifiek de geoormerkte gelden voor kunst en cultuur en de samenwerking met culturele instellingen, makers en producenten te treffen. Voor een hoogwaardig aanbod is het van groot belang dat er ondanks de bezuinigingen bij de Publieke Omroep genoeg ruimte blijft voor de onafhankelijke makers en producenten. Wij vragen ons af of de overheid zich realiseert dat door bovengenoemde maatregelen, na de al eerder doorgevoerde bezuinigingen bij het Filmfonds, 80% van het fondsen budget voor documentaires verdwijnt. Hoogwaardige Nederlandse dramaseries kunnen niet meer gemaakt worden. Ook de projecten waarin jonge en beginnende speelfilm- en televisiemakers via het Mediafonds en het Filmfonds gestimuleerd worden en hun talent kunnen ontwikkelen, zullen verdwijnen. Nationaal en internationaal geprezen TV-producties zoals de dramaseries A’dam en Eva, Overspel, Penoza en Lijn 32, de documentaires zoals Ouwehoeren, De regels van Matthijs en Stand van de Sterren en speelfilms als Kauwboy hadden zonder fondssteun niet gerealiseerd kunnen worden. De desastreuze gevolgen van de aangekondigde maatregelen worden bovendien verer gerd door het gebrek aan initiatief in het regeerakkoord voor economische maatregelen. Hoewel in het regeerakkoord gesteld wordt dat cultureel ondernemer schap en nieuwe financieringsvormen ondersteund en gestimuleerd worden, zien wij daar niets van terug. Er wordt structureel €52 miljoen gekort op het topsectoren beleid van EL&I en €2 miljoen op het topsectoren beleid van OCW. Het water staat de filmsector aan de lippen. Door het ontbreken van een gelijk speelveld met het buitenland gaan Nederlandse film bedrijven failliet en wordt de filminfrastructuur in Nederland in rap tempo afgebroken. Het stimuleren van bedrijven en bedrijvigheid in Nederland door industrie beleid kan na de al eerder doorgevoerde bezuinigingen, de filmsector niet gezond en vitaal houden. Wij wijzen erop dat dergelijke maatregelen niet alleen zorgen voor een gezonde marktontwikkeling in de filmindustrie, maar ook bijdragen aan een gezonde economie in Nederland. De Belgische tax shelter voor audiovisuele werken is recent onderzocht door Deloitte (2012) en per €1 kosten levert dat de staat €1,21 op. In de periode 2007-2011 heeft dat de Belgische staat €77 miljoen opgeleverd. De werkgelegenheid in de sector is met 23% gestegen t.o.v. 8,5% algemeen landelijk. Er was een stijging in filmproductie van 150% en een groei in internationale prijzen. Wij zijn ons ervan bewust dat er bezuinigd moet worden, maar de manier waarop dit nu is ingevuld heeft fatale gevolgen voor de film- en televisie industrie. Verschraling zal het gevolg zijn. Wij verzoeken uw partij dan ook de budgetten voor Nederlandse documentaires, drama en speelfilm op peil te houden en ruimte te maken voor economisch beleid. Met vriendelijke groet,
FNV KIEM
Nederland kende al een regeling voor thuiskopieën, maar deze werd in 2007 bevroren. In deze regeling stond een heffing op blanco cd’s en dvd’s. Omdat deze weinig meer gebruikt worden moest de regeling worden aangepast. Dit werd eerder dit jaar mede afgedwongen door NORMA, FNV KIEM en de Ntb, die toen het hoger beroep van de bodemprocedure tegen de Nederlandse Staat wonnen. Het Hof bepaalde dat alle vijf opeenvolgende besluiten van de ministers van Justitie om vanaf 1 januari 2007 de thuiskopievergoeding te bevriezen onrechtmatig waren.
PRIVÉKOPIEËN Geheugenkaarten, usb-sticks en spelcomputers met harde schijf vallen buiten de regeling, omdat deze voorwerpen slechts in geringe mate (minder dan 10%) worden gebruikt voor het maken van privékopieën. De nieuwe thuiskopieregeling is volgens FNV KIEM-bestuurder Caspar de Kiefte een belangrijk moment voor auteurs en uitvoerende kunstenaars: “We beschouwen de totstandkoming als een enorme overwinning voor acteurs en musici. Hiermee komt een eind komt aan een jarenlange voortslepende onzekerheid en onrecht. Door de beperkte werking van de bevroren regeling zijn acteurs en musici jaren lang heel veel geld misgelopen. Om dat geld van de Staat terug te vorderen is een procedure gestart en gewonnen en er loopt nu een aparte procedure om de hoogte van de schade vast te stellen.” De nieuwe thuiskopieregeling gaat in op 1 januari 2013 en duurt in eerste instantie een jaar. “
DOWNLOADVERBOD WEER IN BEELD Bij het ter perse gaan van dit nummer komt ook het door veel internetters gevreesde downloadverbod komt weer in beeld. Staatssecretaris Fred Teeven (Veiligheid en
Justitie) ziet mogelijkheden om zo’n verbod in afgeslankte vorm tóch door te voeren, zo bleek 22 november 2012 tijdens een debat over auteursrecht in de Tweede Kamer. De PvdA is niet langer tegen een downloadverbod, waardoor een meerderheid in de Tweede Kamer zich aftekent.
VERBOD Begin dit jaar kreeg Teevens voorstel voor een verbod op het downloaden van auteursrechtelijk beschermd materiaal alleen steun van zijn eigen partij, de VVD. PvdA-Kamerlid Jeroen Recourt zei tijdens het debat dat zijn partij particulieren niet met een downloadverbod wil treffen, maar wel degenen die illegaal bedrijfsmatig aan downloaden verdienen.
THUISKOPIEHEFFING Teeven zag zich vorige maand genoodzaakt om de thuiskopieheffing te handhaven en zelfs uit te breiden naar onder meer de harde schijven van laptops, smartphones en hdd-drives. De PvdA is volgens Recourt tegen deze thuiskopieheffing. Aan de andere kant: in het verkiezingsprogramma van de PvdA stond dat de partij tegen het downloadverbod was. Maar Recourt sluit nu niet langer uit dat het mogelijk is dat er een verbod komt dat de particulieren buiten schot laat. De precieze uitvoering wil hij aan de staatssecretaris overlaten. Zo moet nog nader worden bepaald waar privégebruik ophoudt en zakelijk misbruik begint. De koerswijziging is slecht nieuws voor acteurs en musici, want volgens Teeven is er naast een downloadverbod geen plek meer voor het Thuiskopiestelsel. De thuiskopieheffingen die voor komend jaar zijn gepland, gaan volgens Teeven nog wel door. Het is volgens hem te kort dag om er nog iets anders voor in de plaats te stellen.
PAGINA 3 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
Vereniging bijeen CONTRIBUTIE- tijdens tweedaags REGELING 2013 congres FNV KIEM Tijdens het FNV KIEM-congres op 23 en 24 november 2012 is besloten dat de contributie voor het lidmaatschap van FNV KIEM iets verhoogd wordt. In onderstaande tabel lees je wat de tarieven vanaf 2013 zijn.
CONTRIBUTIEBEDRAGEN PER MAAND I Standaard contributiebedrag (85% - 100% arbeidstijd)* 19- en 20-jarigen 17- en 18-jarigen 16-jarigen Parttime: 50% tot 85%*, zzp’ers en freelancers met een inkomen lager dan het minimuminkomen Parttime < 50%*
€ 16,60 € 12,15 € 8,15 € 6,15 € 12,15 € 8,15
II WW, AOW+pensioen, ANW, AWBZ, WIK, bijstandswet (bij allen geldt: zonder aanvulling)
€ 6,65
III Overig, bijvoorbeeld studenten, belangstellenden, mensen zonder inkomen
€ 5,00
* Voor de in jouw bedrijf geldende volle arbeidstijd
RESTITUTIE
BRUTO JAARINKOMEN
Kun je aantonen dat je lidmaatschap in het voorgaande jaar meer dan 1% van je totale belastbare bruto jaarinkomen was van de onder I genoemde contributiebijdragen (met een minimum contributiebedrag vermeld onder II), dan kun je in het eerste kwartaal van het daaropvolgende jaar restitutie ontvangen van het meerbedrag. Je moet die aanvragen bij de penningmeester. Het moet dan wel om een minimum contributiebedrag van € 6,65 per maand gaan.
Onder bruto jaarinkomen wordt verstaan: Heb je een dienstverband, dan wordt uitgegaan van het bruto jaarinkomen uit arbeid dat onder de loonbelasting valt en dat na verrekening van aftrekposten en vrijstellingen het belastbaar inkomen bepaalt. Ben je zelfstandig of heb je een wisselend inkomen, dan geldt het totaal van brutosalaris, bruto-uitkering en/of honorarium of brutowinst; dat verminderd met aftrekposten en vrijstellingen leidt tot het belastbaar inkomen.
•
•
Leden die via automatische incasso betalen, hoeven geen nieuwe machtiging te sturen. Betaal je via een periodieke overboeking, dan krijg je bericht van de ledenadministratie. Kom je erachter dat je in een lagere contributiecategorie valt, dan moet je dat – met een bewijs daarvan – doorgeven aan de ledenadministratie. Zodra de ledenadministratie dit ontvangt, gaat de nieuwe contributiecategorie in. Betaal je je contributie per acceptgiro, dan brengt FNV KIEM daarvoor € 0,80 per betaling in rekening. Wij verzoeken je dan ook vriendelijk om gebruik te maken van automatische incasso.
Zo’n 80 congresleden kwamen tijdens het bijzonder congres op vrijdag 23 en zaterdag 24 november bijeen in congrescentrum de Eenhoorn in Amersfoort. Na goedkeuring van het verslag van het bondscongres van 16 juni dit jaar, werd ’s middags plenair overlegd over de negen beslispunten uit de concept beleidsvisie 2012-2015. In de beleidsvisie staat de toekomstvisie van FNV KIEM binnen de vakbeweging. Het congres ging tijdens de plenaire bespreking van de beslispunten akkoord met een deel
van de punten en vroeg daarnaast om een aanpassing van een aantal. Zo ging men akkoord met de afspraak dat FNV KIEM zich meer gaat richten op de creatieve sector en zp’ers. De beleidsvisie van FNV KIEM wordt hierop aangepast, zodat er tijdens het congres in juni 2013 daadwerkelijke besluiten over genomen kunnen worden. De tweede dag stond in het teken van 22 voorstellen die de bond naar een moderne vereniging moeten brengen. In subgroepen discussieerden congresleden over
In een ‘Lagerhuis-opstelling’ discussieerde men over de voorstellen voor een modernere vakbond.
hoe de voorstellen handen en voeten gegeven kunnen worden. Ondanks dat men in eerste instantie graag een plenaire bespreking van de voorstellen wilde, was de meerderheid goed te spreken over de opsplitsing in groepen. Het resulteerde in veel goede op- en aanmerkingen over hoe de voorstellen ingevuld kunnen worden. Al met al kijkt men terug op twee bijzonder nuttige congresdagen.
FNV KIEM BELASTINGSERVICE Ben je zelfstandig, dan organiseert FNV KIEM een speciale service met een belastingcursus en belastingspecials, waarin je leert zelfstandig het belastingformulier in te vullen. Daarnaast kunnen freelancers en zp’ers ook gebruik maken van de belastingservice van Gelukkig kan de FNV je als lid, FNV KIEM. Voor 65 euro wordt helpen bij het invullen van je tijdens een consult je jaarrekening aangifte. FNV Belastingservice doorgenomen en de aangifte heeft 600 service- en nazorgpunInkomstenbelasting opgesteld. ten in Nederland, waar je terecht Meld je wel op tijd aan, want het kunt voor je belastingaangifte, voorlopige teruggave, diverse toe- wordt druk. Aanmelden kan vanaf slagen en zorgkosten. Wie in loon- half januari 2013 via de website dienst is, kan gratis gebruik maken van FNV KIEM. Daar kun je zelf je afspraak inplannen. van de FNV Belastingservice. Vorig jaar hielpen de bijna 6000 vrijwilligers van de FNV ruim 320.000 mensen met hun Bij deze KIEM Nieuws vind je de handige Belastingkaart, met belastingaangifte. daarop alle informatie die je nodig hebt als je de aangifte via de Voordat je het weet is het weer tijd voor de jaarlijkse belastingaangifte. Of je nu in loondienst of als zelfstandige werkt, niemand ontspringt de blauwe dans.
FNV wilt (laten) invullen. Bewaar ‘m, dan heb je alles bij de hand!
PAGINA 4 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
HET PET-PROJECT
FNV IN BEWEGING OP VOLLE KRACHT VOORUIT De FNV in beweging was begin oktober bijeen in Rotterdam om te besluiten over belangrijke veranderingen in de nieuwe vakbeweging. Voorzitter Edwin Bouwers is erg tevreden over de uitkomst. “Het is positief dat er eindelijk knopen doorgehakt zijn. Er is nu duidelijk een keuze gemaakt voor vakbondswerk op basis van beroep of sector, hierdoor kun je veel dichterbij je leden staan.”
Voor portretfoto’s was ik vorige week bij een freelance fotograaf. En altijd als ik een kleine ondernemer ontmoet, vraag ik over het vakmanschap en het ondernemerschap. Deze twee competenties bepalen samen in hoge mate het inkomen en het geluk van de ondernemer. In een zeer geamuseerd gesprek kwamen veel bekende thema’s naar voren. Onder meer het zogenaamde ‘pet-project’, oftewel lievelingsproject. We leven steeds meer in een netwerkeconomie, waarin iedereen van klant naar klant hopt. Deze vrijheid heeft grote voordelen, maar ook een aantal nadelen. Een van deze nadelen is dat klanten de neiging hebben om te stereotyperen: je als creatieve ondernemer telkens vragen voor hetzelfde klusje. Om toch te zorgen voor vernieuwing hebben veel ondernemers één of meerdere pet-projecten: projecten die veel energie geven en waar de creatieve passie en vernieuwing van afdruipt, maar waar lage of onzekere verdiensten tegenover staan. Om in het levensonderhoud te voorzien, hebben creatieve ondernemers daarnaast ook goed verdienende commerciële opdrachten. Het is niet zo dat deze commerciële opdrachten passieloos zijn, maar ze zorgen vaak onvoldoende voor vernieuwing, terwijl het pet-project juist nieuwe wegen kan openen. Het aantal petprojecten kan niet te hoog worden; je moet immers ook geld verdienen om te leven. In alle sectoren hebben creatief ondernemers pet-projecten. Veel bekende acteurs hebben jaarlijks drie tot vier rollen in mainstream films, waar voldoende geld tegenover staat. Daarnaast zoeken ze één tot twee rollen waar de verdiensten weliswaar minimaal zijn, maar er andere redenen zijn om aan het project deel te nemen, zoals een uitdagende rol of het werken met een bekende regisseur. In toenemende mate zien we ook cross-overs in de reclamewereld, waar creatief ondernemers geld verdienen met het maken van advertenties en reclames, terwijl daarnaast vrij werk gemaakt wordt voor exposities. Deze werkzaamheden zijn niet los van elkaar te zien maar beïnvloeden elkaar. Enfin, terug naar de freelance fotograaf. Deze fotograaf had acht maanden zeer intensief een jonge kapelaan gevolgd in het steeds minder kerkelijke Brabantse land. Dit indringende portret is prachtig geworden en een landelijk dagblad heeft al gemeld dat ze de gemaakte foto’s graag wil publiceren. De serie versterkt ook eens zijn portefeuille waardoor hij aantrekkelijk wordt voor klanten. Toch zat mij één ding dwars; de verdiensten. Deze fotograaf krijgt enkele honderden euro’s voor de serie foto’s waaraan hij acht maanden intensief heeft gewerkt. Niet eens voldoende om de gemaakte kosten te dekken. Dat is wrang. Daarom wil ik creatieve ondernemers adviseren om vooraf en tijdens een pet-project regelmatig creatief na te denken hoe je kunt verdienen aan je pet-project; welke potentiële partijen kunnen geïnteresseerd zijn in zo’n project? Of kunnen er aanvullende producten gemaakt worden op basis van de serie. Natuurlijk begrijp ik dat juist pet-projecten ook pretprojecten moeten zijn en dat je niet altijd over de verdiensten wil nadenken, maar het is toch zonde als zoveel liefde en energie ergens in zit en dat niet beloond wordt. Arjan van den Born / Hoogleraar Creatief Ondernemerschap FNV KIEM
“FNV KIEM blijft herkenbaar als de vakbond voor de creatieve sector. Juist die eigenheid van de diverse bonden is belangrijk. We moeten nu in volle vaart vooruit. Onze leden hebben ons nu heel hard nodig. Zowel met alles wat in Den Haag gebeurt, als op de werkvloer. Daadkracht is nu gevraagd en dat zal FNV KIEM dan ook tonen,” zegt Bouwers.
JUIST NU SAMEN STERK Ton Heerts, voorzitter FNV/de nieuwe vakbeweging: “We komen van ver. Daar hoeven we niet omheen te draaien. Alle aangesloten bonden hebben hard moeten werken om zover te komen. We hebben deze belangrijke besluiten eerder genomen dan gepland, omdat tempo noodzakelijk is en we juist nu samen sterk moeten staan. Hiermee staan de fundamenten van de nieuwe vakbeweging als een huis. De grote bonden gaan herkenbare sectoren formeren. Deze leden zijn dan rechtstreeks lid van de koepelorganisatie. We hebben een nieuwe structuur voor de vakbeweging van de toekomst. En eind oktober kwam het hoogste democratisch orgaan van de vakbeweging bijeen: het ledenparlement.”
STRUCTUUR EN STAPPENPLAN De voorzitters van de aangesloten bonden, verenigd in de federatieraad, hebben hun akkoord gegeven voor de nieuwe structuur en het stappenplan naar de nieuwe vakbeweging. In mei 2013 wordt het formele congresbesluit genomen. Nadat de leden zich via congressen en bondsraden hebben kunnen uitspreken over dit voornemen. In de nieuwe structuur is er plek voor verschillende vormen van deelname aan de nieuwe vakbeweging: specifieke bonden die hun zelfstandigheid bewaren en nieuwe sectoren die ontstaan door opsplitsing van grote bonden.
LID VAN BOND OF KOEPEL Zo kunnen leden in de toekomst zelf kiezen of ze lid willen worden van een bond of rechtstreeks van de koepel. Allen dragen op hun eigen wijze bij aan de koepelorganisatie.
Hier worden de sectoroverstijgende zaken geregeld op lokaal, nationaal, Europees en internationaal niveau. Het algemeen bestuur bestaat uit een voorzitter en 16 bestuursleden. Zeven leden, inclusief de voorzitter, vormen samen het dagelijks bestuur. De overige bestuursleden worden door het ledenparlement gekozen op basis van een profiel. In die profielen moeten alle sectoren en doelgroepen, zoals jongeren en zp‘ers, zich vertegenwoordigd zien. In de overgangsperiode tot mei 2015 krijgt het algemeen bestuur zwaarwegend advies van de transitieraad. Hierin nemen alle deelnemers aan de nieuwe vakbeweging plaats. In het ledenparlement, dat 100 leden zal tellen, krijgen de leden meer directe zeggenschap. Op pagina 5 lees je meer over het vorlopig ledenparlement van FNV KIEM.
GEWOON GOED WERK Heerts: “De weg die voor ons ligt is helder. We gaan met z’n allen hard aan de weg timmeren om op dat stevige fundament het huis van de vakbeweging te bouwen. Om op nieuwe en vernieuwende wijze dat te doen waar we voor zijn opgericht: de belangen van onze leden zo goed mogelijk behartigen. Dat doen we van onder tot boven, van de werkvloer tot aan de nok, op lokaal niveau, daar waar nodig op centraal-nationaal niveau en ook Europees en internationaal. De FNV is in beweging voor gewoon goed werk.”
MEER
Lees meer op www.fnv-kiem.nl/fnvinbeweging
PAGINA 5 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
FNV KIEM-VOORZITTER EDWIN BOUWERS OVER NIEUW REGEERAKKOORD:
“KOMENDE JAREN VOOR VEEL LEDEN DRAMATISCH”
OPLETTEN Bouwers geeft aan dat FNV KIEM blijft opletten als het gaat om het downloadverbod: “Het regeerakkoord kent een breed te interpreteren zin over ‘bescherming van creatieve prestaties’. Gezien de voortdurende inzet van staatssecretaris Teeven in de afgelopen jaren om te komen tot een downloadverbod, moeten wij de komende regeerperiode bij het dossier ‘auteursrecht’ zeer op onze hoede blijven. Heel actueel op dit moment, is dat er 80% bij de kenniscentra wordt bezuinigd, waardoor de aansluiting tussen de opleidingen en het werkveld ernstig onder druk komt te staan.
PROBLEMEN VOORUIT SCHUIVEN Een vriendelijk aspect van het nieuwe regeerakkoord is, dat er geen vermogenstoets voor werkloze 55-plussers meer geldt. Zij hoeven daardoor dus niet gedwongen hun huis te verkopen. “Dat kun je positief noemen,” gaat Bouwers verder, “maar aan de andere kant wordt de mogelijkheid om fiscaal vriendelijk pensioen op te bouwen flink beperkt.
Nu de herziene versie van het regeerakkoord nagenoeg rond is, de kaarten geschud zijn en de nieuwe ministers en staatssecretarissen hun nieuwe posities hebben ingenomen, maken ook de vakbonden de voorlopige balans op. FNV KIEM is blij met Jet Bussemaker op de ministerpost van OCW. De verantwoordelijkheid voor cultuur komt nu in handen van de PvdA en FNV KIEM hoopt dat dit een breuk zal betekenen met de harde VVD-lijn van het vorige kabinet. Maar hoewel het akkoord positieve kanten heeft, zal het voor veel van onze leden desastreus uitpakken, zegt FNV KIEM voorzitter Edwin Bouwers. Voorzitter Edwin Bouwers is over een aantal zaken best positief, maar maakt zich grote zorgen over de vele slechte afspraken die in het regeerakkoord staan. “Die pakken dramatisch uit voor onze leden. Zo wordt het voor de mensen die hun baan verliezen of verloren hebben, niet rooskleuriger. FNV KIEM is enorm teleurgesteld over het besluit de WW te verkorten. Onze sectoren hebben helaas te maken met een flink verlies van werkgelegenheid, dan is een WW-uitkering op basis van het laatst verdiende loon van een jaar heel kort. Na een jaar valt men terug op bijstandsniveau, dat is nagenoeg het einde van het tijdperk van werknemersverzekeringen.” “Dat doet ons tegelijkertijd beseffen dat we dingen veel meer vanuit onze eigen kracht moeten gaan organiseren. We hebben niet voor niets 1,4 miljoen leden. We moeten ons niet meer zo afhankelijk opstellen van de overheid. We hebben ons daar nu zo vaak aan gestoten, het wordt tijd om dingen zelf te gaan doen.”
POSITIEVE KANT Positief is dat in de kunst- en cultuursector niet verder wordt bezuinigd en dat de informateurs ons steunen in onze strijd om het afschaffen van de btw-verhoging. Het is echter wel een tegenvaller dat de 50 miljoen extra voor kunst
en cultuur -waarvoor de PvdA eerder pleitte- niet is binnengehaald. Uit de toon van het nieuwe akkoord blijkt gelukkig wel meer erkenning voor het belang van kunst en cultuur. De CJP cultuurkaart blijft behouden, zodat ook jongeren laagdrempelig kennis kunnen maken met cultuur.
INKOMENSAFHANKELIJK Bouwers betreurt het dat het principe van de inkomensafhankelijke zorgpremie is losgelaten. “Daar hebben we als FNV jarenlang voor gepleit, maar de uitwerking in dit akkoord was onhoudbaar. Het feit dat er bij het eigen risico wel rekening gehouden wordt met het inkomen, is wel een verbetering ten opzichte van het huidige eigen risico. Het eigen risico is namelijk inmiddels zo hoog dat de toegankelijkheid van de zorg voor mensen met lage inkomens in gevaar komt.” Echter, met het oog op de creatieve industrie, een sector waar FNV KIEM zich eveneens hard voor maakt, zitten er volgens de voorzitter enkele ‘dramatische’ voornemens in het vat: “Er komt een zg. winstbox voor zp’ers, waardoor het nog veel moeilijker wordt om in de creatieve sector een boterham te verdienen,” zegt Bouwers. “Het draait in die sector meer om inzet van veel uren dan om veel winst.”
ZORGEN OM TALENTONTWIKKELING “Wel heb ik grote zorgen over de instandhouding van onze internationaal hoog aangeschreven talentontwikkeling binnen de beeldende kunst en andere disciplines naast de podiumkunsten. In het regeerakkoord lijkt talentontwikkeling zich ten onrechte te beperken tot de podiumkunsten. Maar het is een grote bottleneck in álle disciplines, want juist daarop is heel veel bezuinigd. Daarover hebben we al meerdere keren in Den Haag druk op de ketel gezet en gevraagd om extra investeringen. Niet alleen voor wat betreft geld, maar ook op verbreding van de focus op disciplines.” Wel komt er een fonds voor talentontwikkeling en ondersteuning van creatief ondernemerschap.
DESASTREUZE MEDIABEZUINIGINGEN “Daar tegenover staat,” zegt Bouwers, “dat de bezuinigingen in de media worden doorgezet. Dat is al desastreus, maar erger is nog dat VVD en PvdA daar nog eens 100 miljoen euro bovenop doen. Eerdere bezuinigingen leverden direct en indirect al een banenverlies van 1000 tot 1500 fte’s op, maar nu moeten we vrezen dat er nog véél meer banen verloren gaan.”
De problemen voor later worden hiermee nog verder vooruitgeschoven. Ik ben echter optimistisch over het verkleinen van de inkomensverschillen. Hogere inkomens gaan meer betalen, waardoor lagere inkomens deels worden ontzien.”
OPLOSSING BIJ SOCIALE PARTNERS Als antwoord op deze ingrijpende veranderingen, zal FNV KIEM zich meer gaan richten op van werk naar werktrajecten. Die moeten volgens Bouwers veel beter: “Bewezen is dat het UWV hiervoor niet meer de juiste partner is. Het mobiliteitscentrum C3 heeft aangetoond dat de oplossing bij de sociale partners ligt. Ondersteuning vanuit de overheid is daarbij essentieel, anders zal de FNV veel meer zelf het initiatief (moeten) nemen. Veel van onze sectoren gaan er de komende periode zeer fors op achteruit,” besluit Bouwers. “Dit gecombineerd met het verkorten van de WW maakt dat de uitkomst van dit nieuwe regeerakkoord rampzalig is.”
WAT GA JIJ ER OP ACHTERUIT? Alleenverdiener (met partner zonder inkomen) met kinderen Jaarinkomen 33.000 euro 66.000 euro
Koopkracht 2017 – 3,5% – 6,25%
Tweeverdieners met kinderen Jaarinkomen 33.000 euro + 16.500 euro 66.000 euro + 16.500 euro
Koopkracht 2017 + 2,5% – 3,25%
Tweeverdieners zonder kinderen Jaarinkomen Allebei 33.000 euro 66.000 euro + 33.000 euro
Koopkracht 2017 + 2,25% – 3%
Alleenstaande zonder kinderen Jaarinkomen 19.000 euro 33.000 euro 66.000 euro
Koopkracht 2017 – 2,25% + 2% – 5,75%
Alleenstaande ouder Jaarinkomen 19.000 euro 33.000 euro
Koopkracht 2017 + 6,75% + 0,75%
Niet-werkenden op bijstandsniveau: Gezinssituatie Paar met kinderen Alleenstaande zonder kinderen Alleenstaande ouder
Koopkracht 2017 – 3,25% – 3,75% – 5,25%
Alleenstaande met AOW Jaarinkomen Alleen AOW AOW met pensioen van 10.000 euro
Koopkracht 2017 0% – 6,25%
Paar met AOW Jaarinkomen Alleen AOW AOW met pensioen van 10.000 euro Bron: Ministerie van Sociale Zaken
Koopkracht 2017 – 0,5% – 3,25%
PAGINA 6 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
Voorlopig ledenparlement van start in De Burcht DE (rESErVE)LEDEN VAN HET VOOrLOPIG PArLEMENT met voorzitter Edwin Bouwers (vierde van links). Jos Cohen ontbreekt op de foto.
De vernieuwing van de vakbeweging is in volle gang. In mei 2013 moet de nieuwe organisatie in de steigers staan en er wordt hard aan gewerkt om die planning te halen. Een belangrijk onderdeel van de vernieuwingsplannen van de FNV is het ledenparlement: een parlement bestaande uit zo’n 100 rechtstreeks door de leden gekozen afgevaardigden, die samen het bestuur van de nieuwe vakbeweging zullen controleren om de afstand tussen vakbeweging en haar leden zo klein mogelijk te maken. In de aanloop naar mei 2013 zal er een voorlopig ledenparlement actief zijn. De leden daarvan zijn door de bonden zelf voorgedragen. Het voorlopige parlement heeft een adviserende functie naar de stuurgroep, het orgaan dat leiding geeft aan de verandering. Bovendien buigt het zich over onderwerpen die het belang van de individuele bonden overstijgen, zoals SER-adviezen. Na mei 2013 zal het parlement bestaan uit rechtstreeks gekozen vakbondsleden uit allerlei sectoren en beroepsgroepen. Een belangrijke taak van het voorlopige parlement is uitwerken hoe de rechtstreeks gekozen leden straks op vernieuwende en frisse wijze hun besluitvormende werk kunnen gaan doen.
Zij kwamen eind oktober voor het eerst bijeen op historische grond in De Burcht in Amsterdam. Zo’n honderd leden uit 35 sectoren verzamelden zich in de meer dan honderd jaar oude verbondszaal van de eerste moderne vakbond voor de eerste vergadering van het voorlopige ledenparlement van FNV / de nieuwe vakbeweging i.o. Het parlement is de belangrijkste adviseur voor de federatieraad, het federatiebestuur en ook voor de stuurgroep.
GEDEELDE IDEALEN
FNV-voorzitter Ton Heerts benadrukte in zijn openingsspeech de gedeelde idealen: “We willen allemaal hetzelfde: een eerlijke rechtvaardige samenleving, een maatschappij waarin de mens centraal staat, niet het geld en een samenleving waarin iedere VOORLOPIG LEDENwereldburger menswaardig kan PARLEMENT FNV KIEM opgroeien. Kortom: we zitten Natuurlijk heeft ook FNV KIEM zitting in dit voorlopige parlement. hier niet voor onszelf alleen.” De eerste bijeenkomst telde drie Het bondsbestuur deed deze inhoudelijke agendapunten: zomer daartoe een oproep uit aan het SER-advies over de zorg, het alle leden om zich kandidaat te discussieproject ‘Zekerheid in stellen voor één van de drie beschikbare zetels. Na de zomer zijn Verandering’ over een duurzame drie leden en hun plaatsvervangers arbeidsmarkt en de actuele politieke situatie. door het bondsbestuur benoemd.
Frank Hemeltjen
Henk Sterkman
AANDACHTSGEBIEDEN KUNSTEN, MEDIA EN ZELFSTANDIGEN CArLA LENSEN Carla Lensen is beeldend kunstenaar, met een eigen atelier in Rotterdam. Daarnaast geeft zij kunstlessen in Den Haag. Zij vindt het erg leuk om bij de vernieuwingen binnen FNV betrokken te zijn. “Het is een goeie stap om FNV op een andere manier vorm te geven. Daar draag ik graag mijn steentje aan bij’. FrANK HEMELTJEN (reserve parlementslid) Als back-up staat Frank Hemeltjen, ook beeldend kunstenaar, Carla bij. Frank geeft daarnaast in het dagelijks leven advies aan gemeenten over kunst in de openbare ruimte. De structuur van de FNV is niet meer van deze tijd, vindt hij. “Het ledenparlement is een belangrijke bouwsteen voor een nieuwe toekomst”.
Bruin Bruinsma
AANDACHTSGEBIEDEN GRAFISCH, UITGEVERIJEN, VERPAKKINGEN, PREPUBLISHING EN ALGEMEEN ARBEIDSVOORWAARDENBELEID BruIN BruINSMA Bruin Bruinsma is blikdrukker. Hij vindt de vernieuwingsdrang binnen de vakbeweging erg interessant. ”Vernieuwingen zijn belangrijk. Maar tegelijk vind ik het ook belangrijk dat FNV KIEM een eigen gezicht houdt! Daarvoor zal ik me wel hard maken”. JOS COHEN (reserve parlementslid) Jos Cohen is de plaatsvervanger van Bruin. Jos is in het dagelijks leven teamleider bij een drukkerij in Eindhoven en bondsbestuurslid van FNV KIEM.
Bert Schut
Carla Lensen
AANDACHTSGEBIEDEN UITKERINGSGERECHTIGDEN EN SENIOREN HENK STErKMAN Henk Sterkman is gepensioneerd graficus en actief binnen FNV KIEM als voorzitter van de sectorraad UGO. Zijn aanvankelijke scepsis over de totstandkoming van een nieuwe vakorganisatie is grotendeels verdwenen. “Jetta Kleinsma heeft mij overtuigd op het congres! Meer inspraak van de leden, dus van onderaf, vind ik belangrijk. Maar we hebben wel een behoorlijke weg te gaan.” BErT SCHuT (reserve parlementslid) Gepensioneerde Bert Schut is 6 jaar actief geweest in de vakgroep UGO. “Ik heb veel moderniseringsplannen meegemaakt en heb veel besturen gezien. Het moet echt anders binnen de vakbeweging. Veranderen zonder dat dat mensen beschadigt. Daar werk ik graag aan mee.”
FNV KIEM ACADEMIE ONLINE Op de site vind je het actuele aanbod van de FNV KIEM Academie overzichtelijk gerangschikt. Per cursus of training lees je er precies wat je ervan opsteekt en hoe je je aanmeldt.
De afgelopen jaren is het aanbod van FNV KIEM voor zelfstandigen flink uitgebreid. Alle zelfstandigen kregen tot vorig jaar de Trainingsgids, met daarin het complete aanbod aan cursussen en trainingen. Om die informatie up-todate aan te kunnen bieden is nu de website http://academie.fnv-kiem.nl online.
tricht, Utrecht, Rotterdam en Eindhoven staan op de kaart.
Actieve leden zetten zich in voor bestuurderswerk of als contactpersoon in de sector of het bedrijf. Voor hen is een speciaal aanbod VAAK GRATIS Door een samenwerking met FNV ontwikkeld van vaardigheidstrainingen die hen kan helpen in hun Bondgenoten biedt FNV KIEM de laatste jaren ook voor werknemers taak als bestuurder of contactperOnder meer cursussen en training- loopbaantrainingen en -workshops soon. en als ‘Crowdfunding’, ‘Time-maOok is er binnen de FNV KIEM aan. Deze trainingen zijn toenagement’, ‘Google Adwords’ en Academie ruimte voor FNV KIEM gankelijk voor alle leden en zijn ‘Koude Acquisitie’ maken onderOr service. Or service organiseert vaak gratis. In de vorm van deel uit van het aanbod van FNV regelmatig informatieve themadathemabijeenkomsten in het land KIEM. Ook wie zich oriënteert als gen per sector voor medezeggenkun je uitgebreid voorgelicht zelfstandige heeft de keuze uit een worden over het aanbod van FNV schapsraden en biedt gemiddeld aantal geschikte cursussen zoals twee keer per jaar een starterscurLoopbaantrainingen en -advies. ‘Starten in de creatieve sector’ en sus aan voor beginnende en oriën‘Uurtarief berekenen’. terende or- en pvt-leden. VOOR ACTIEVE LEDEN De meeste cursussen werden altijd Onderdeel van de FNV KIEM in Amsterdam gegeven, maar dit academie zijn de trainingen die ZOMER ACADEMIE jaar gaat een deel van de cursusspeciaal ingekocht worden voor Vakopleidingen kunnen bij de sen het land in: Groningen, Maas- onze actieve leden. FNV KIEM academie terecht voor
informatie over de gastcolleges van FNV KIEM en een aanvraag hiervoor indienen. Na een succesvolle pilot in 2012, zal vanaf juli de Zomer academie terug te vinden zijn op de website van de FNV KIEM Academie. Het actuele aanbod aan cursussen en trainingen is vanaf heden overzichtelijk terug te vinden op de website van FNV KIEM Academie: http://academie.fnv-kiem.nl
INFO
Het actuele aanbod aan cursussen en trainingen is vanaf nu overzichtelijk én digitaal terug te vinden op de website van de FNV KIEM Academie: http://academie.fnv-kiem.nl
PAGINA 7 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
DREIGT ONTSLAG? GAAT HET BEDRIJF WAAR JE WERKT FAILLIET? WORDT ER GEREORGANISEERD?
FNV KIEM HELPT JE OP WEG! In heel veel sectoren waar FNV KIEM zich voor inzet, gaat het niet goed. Er staan veel banen op het spel, reorganisaties dreigen en faillissementen worden aangekondigd. Dat is al langer aan de hand in de grafische sector, maar sinds enige tijd vallen ook in de kunstensector en kunsteducatie harde klappen.
FNV Kiem, de NAPK en de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten, verwachten dat door de overheidsbezuinigingen ongeveer 30 procent van de werknemers bij de theater- en dansinstellingen, orkesten en muziekensembles hun baan zal verliezen.
PODIUMKUNSTENAARS De al bestaande website van mobiliteitscentrum C3 is op initiatief van de sociale partners FNV KIEM, Ntb en NAPK uitgebreid met informatie voor podiumkunstenaars. C3 heeft eerder al 80% procent van 832 aangemelde ontslagen grafimedia-werknemers aan ander werk geholpen. De samenwerking tussen de podiumkunsten en C3 vormt daarom een prima alliantie tussen de mobiliteitsexpertise van C3 en de kennis van de sociale partners van de podiumkunstensector.
LOOPBAANADVIES Ook loopbaanadvies van FNV KIEM kan je een zet in de goede
Werkgevers BTU: ‘nee’ tegen loonsverhoging Eind oktober vond, voor een tweede keer, een gesprek plaats met de werkgevers over een verlenging van de cao voor het boeken en tijdschriften uitgeverijbedrijf (BTU). Omdat er al enige tijd gesproken wordt over één cao voor het hele uitgeverijbedrijf, dus ook voor de kranten en journalisten, was het idee om de huidige cao BTU te verlengen tot 31 december of zelfs 1 maart 2013. “Dit leek FNV KIEM ook een prima idee, maar dan wel met een loonsverhoging,” legt bestuurder uitgeverijen Anne Jan de Graaf uit. “Eind oktober zeiden de werkgevers hier opnieuw ‘nee’ tegen. We krijgen niet de door ons gevraagde 1% structurele loonsverhoging en zelfs niet een éénmalige uitkering. We krijgen niets, want dat kan de sector -volgens de werkgevers- niet missen.”
ZWAAR WEER “Dat de sector in zwaar weer verkeert is ons bekend,” gaat De Graaf verder. “We zijn met veel bedrijven in gesprek over sociaal plannen die nodig zijn, omdat er gereorganiseerd wordt. Veel mensen verliezen hun baan. Dat is erg. Wij proberen met behulp van “van werk naar werk” programma’s er alles aan te doen om men-
sen naar ander werk te (laten) begeleiden. Maar er zijn toch ook nog steeds veel “blijvers”. Nu geen loonsverhoging, betekent dat iedereen er in de sector in 2012 netto weer meer dan 2% op achteruit gaat. Dat is niet te verkopen, maar de werkgevers blijken niet te vermurwen.”
HOE NU VERDER? “Geen nieuwe cao dus. Maar praten we wel gewoon door over die nieuwe raam-cao? Misschien zelfs dat niet. Dat de werkgevers geen loonsverhoging willen uitkeren, leidt bij mij tot boosheid en teleurstelling. Ik neem aan ook bij werknemers,” besluit De Graaf. “Ik ben inmiddels met de sectorraad van FNV KIEM in gesprek.
Zij bepalen de strategie hoe we nu verder gaan. We laten nu eerste onze leden en alle andere mensen die dit betreft aan het woord. We hebben daarvoor een online enquête ontwikkeld en hopen dat veel mensen deze invullen om ons mogelijk op een nieuw spoor te zetten. Ook maken we, wat betreft wensen en verlangens, een koppeling tussen de BTU cao en de nieuwe raam cao.” Vul de enquête in via www.fnvkiem.nl/enqueteuitgeverijen. Heb je vragen? Stuur dan een mail naar Anne Jan de Graaf:
[email protected].
MEER
richting geven. In de grafische sector is FNV KIEM al langer actief met loopbaanadvies, maar ook in de kunsteducatie, bij dans- en theaterinstellingen, orkesten en muziekensembles biedt de vakbond loopbaantrajecten en gespecialiseerde ondersteuning naar nieuw werk aan. Dreigt er dus reorganisatie en/of faillissement, trek dan aan de bel.
WAT DOET C3? C3 richt zich op bedrijven en werknemers in de creatieve sector. De economische situatie van deze sector is momenteel niet overal even gunstig en sommige bedrijven en werknemers worden geconfronteerd met ingrijpende reorganisaties. Herplaatsing van medewerkers, scholing, begeleiding, maar ook ontslag zijn activiteiten waar individuele werknemers mee te maken krijgen. Om deze trajecten goed in te vullen is het daarom belangrijk om van het individu uit te gaan. En dat is waar C3 bij helpt.
C3 kijkt per individu welk traject de optimale kansen creëert voor de loopbaan die de betreffende persoon nastreeft. De producten die C3 aanbiedt zijn: loopbaanbegeleiding, arbeidsmarktoriëntatie, outplacement, coaching, begeleiding bij het starten van een eigen bedrijf, begeleiding naar een nieuwe werkplek, sollicitatietraining, assertiviteitstraining, training netwerken en effectief communiceren. Bedrijven met en zonder eigen mobiliteitscentrum kunnen de hulp van C3 inroepen. Ook werknemers van creatieve bedrijven die failliet zijn gegaan, kunnen bij C3 terecht.
MEER
Wil je dat FNV KIEM een bijeenkomst bij jouw bedrijf organiseert, neem dan contact op met Angela Bottenberg via e-mailadres:
[email protected].
MENZIS VERLAAGT ZORGPREMIE Als lid van FNV KIEM kun je met korting gebruik maken van de collectieve zorgverzekering van zorgverzekeraar Menzis. En naast de korting die je ontvangt op de basisverzekering en aanvullende verzekeringen, zijn er meer specifiek voor FNV gemaakte afspraken. Vorige maand maakte zorgverzekeraar Menzis bekend dat de maandpremie voor de basisverzekering voor volgend jaar met vijftig cent naar beneden gaat naar 106 euro. Vorig jaar steeg de basismaandpremie bij Menzis nog van 104,75 naar 106,50. De premies van de aanvullende verzekeringen wijzigen niet of stijgen licht, meldt de verzekeraar.
op www.fnv-kiem.nl
KORTINGEN Als lid van FNV KIEM krijg je veel korting op verschillende Menzis verzekeringen. Daarnaast is er voordeel te halen bij bijvoorbeeld de FNV SeniorZorg, met een speciaal voordeelprogramma voor 55-plussers, de gratis health check, een korting van 20% op je doorlopende reisverzekering en een website met praktische tips en concrete handvatten voor wie onregelmatig of in ploegendienst werkt.
Als je je nog dit jaar aanmeldt voor deze zorgverzekering ontvang je bovendien ook nog eens 25 euro instapvoordeel per persoon.
MEER
Het volledige overzicht met voordelen van Menzis vind je op www.menzis.nl/fnv
PAGINA 8 Jaargang 4 / Editie 05 / 8/12/2012 / Een uitgave van FNV KIEM / Gratis voor leden van FNV KIEM
FNV KIEM PRESENT OP NATIONALE UITGEEFDAG
Op zoek naar een nieuwe VOORDEEL 24 maanden mobiele telefoon? Via FNVsluit je tot en met dekorting bij Vodafone voordeel cember 2012 extra voordelig een abonnement af bij Vodafone. Je krijgt namelijk 24 maanden 50% korting op een Vodafone abonnement. Dit altijd in combinatie met een toestel en dit toestel is in de meeste gevallen ook nog eens gratis. Je hebt al een Vodafone abonnement vanaf € 7,50 per maand. Je hebt keus uit vijf verschillende toestellen met abonnement.
Woensdag 7 november vond in Den Haag de negende door Mediafacts georganiseerde Uitgeefdag plaats. En natuurlijk was ook FNV KIEM daar aanwezig en wel in de persoon van interviewer Benten, bekend van de website groeigeefhetdoor.nl, die verschillende mensen –werkzaam in de uitgeverijsector– aan de tand voelde over de uitgeefbranche. Uniek aan de Mediafacts Nationale Uitgeefdag is dat er inspiratie en reflectie is over onderwerpen die de totale breedte van het uitgeven aangaan. Dit geldt voor zowel de dagbladen, publieksbladen, business-to-business, educatieve media en customer media, als ook de verschillende functiegebieden binnen het uitgeven. Want over welke vaardigheden en competenties moeten moderne uitgevers, hoofdredacteuren, marketeers, salesmedewerkers en ITers beschikken gegeven de impact van bovengenoemde toptrends? Tijdens vier gelijktijdige inhoudelijke programma’s konden bezoekers zo’n dertig sessies volgen: presentaties, interviews en discussiefora. Inspirerende sprekers belichtten interessante cases en
onderwerpen; ook vonden er sessies plaats die een nieuw licht wierpen op wat succesvolle publishing anno 2012 inhoudt. Interviews over de toekomst van uitgeverijen kun je bekijken op www.groeigeefhetdoor.nl
MEER voordeel? Kijk op www.fnvkiem.nl/ mijnvoordeel
Voor meer informatie over de abonnementen en de toestellen kijk je op www.fnv-kiem.nl/mijnvoordeel
VOORDEEL Tot 30% korting bij het NTI
MEER voordeel? Kijk op www.fnvkiem.nl/ mijnvoordeel
Wil je je ontwikkelen of meer uit je baan halen? Maak dan gebruik van de 20% tot 30% korting die NTI je biedt! Bij NTI ben je op de juiste plek voor een werkgerelateerde studie of een leuke cursus. Via FNV-voordeel krijgt je 20% korting op het lesgeld van vrijwel alle ruim 750 NTI cursussen en opleidingen.
Inschrijven voor een NTIopleiding is heel eenvoudig. Ga naar www.nti.nl/fnv en maak je keus. Heb je geen internet of spreek je liever direct met een NTI-medewerker? Bel dan 071-561 00 77.
Kennis- en Netwerkdag 2013
voor zelfstandige creatieven Haal het beste uit je lidmaatschap en reserveer zaterdag 26 januari alvast in je agenda! Op die dag organiseert FNV KIEM voor zelfstandig professionals werkzaam in de culturele en creatieve sector de jaarlijkse Kennisen Netwerkdag. Deze dag vindt plaats bij Seats2Meet in Utrecht.
Tijdens de Kennis- en Netwerkdag kun je proeven van ons trainingsen coachingaanbod voor zelfstandigen. Trainers presenteren
hun trainingen of geven korte workshops en je kunt terecht bij één van onze coaches en adviseurs voor een 10-minutengesprek. Leer meer over je pensioen, wat je fiscaal kunt aftrekken in 2013, hoe je verder kunt als ondernemer in 2013, hoe je je tijd nog beter kunt indelen, hoe je een online campagne start via crowdfunding en wat je per uur kunt vragen. Dit jaar zal dr. Arjan van den Born, hoogleraar Creatief ondernemerschap, ook een bijdrage leveren aan de netwerkdag met een lezing over de zelfstandig professional in de creatieve sector. Vergroot je kennis en maak je beroepspraktijk makkelijker en leuker!
VOORDEEL 12,5% korting op alle Multimedialab cursussen
MEER voordeel? Kijk op www.fnvkiem.nl/ mijnvoordeel
Je werkt of wilt gaan werken in de creatieve sector, maar je mist wat basisvaardigheden op de computer? Hoe bouw ik een website? Hoe werkt Illustrator of Photoshop? Of wil je snel bekend zijn met het werken met een Mac? Multimedialab verzorgt jaarcursussen, workshops en
korte cursussen op het gebied van grafisch ontwerp en nieuwe media. Als lid krijg je 12,5% korting op het hele reguliere cursusaanbod. Schrijf je snel in op www.multimedialab.org en vul je lidmaatschapsnummer in op het inschrijfformulier, de korting wordt dan automatisch berekend.
multimedialab.org
MEER VOORDEEL:
Ga naar www.fnvkiem.nl/ netwerkdag2013 voor het hele programma en om je aan te melden.
FNV KIEM is ... FNV KIEM is dé vakbond voor werknemers en alle zelfstandig professionals in de creatieve industrie in de sectoren Kunsten, Informatie, Entertainment en Media. Wij leveren professionele dienstverlening aan 34.000 leden op het terrein van werk en inkomen. FNV KIEM is een creatieve, eigenwijze en vooruitstrevende vakbond die niet bang is voor uitdagingen en veranderingen.
WIJ ZIJN DE VAKBOND VOOR DE CREATIEVE INDUSTRIE.
Colofon Jaargang 4, nummer 5, december 2012 Redactieadres FNV Kunst Informatie Entertainment en Media, Postbus 9354, 1006 AJ Amsterdam T (0900) 368 5436 I www.fnvkiem.nl Uitgave Stichting FNV Pers Hoofdredactie Mariëtte Raap | Teksten De Schrijffabriek, Miranda Birney Foto’s Barbara Boots, Dunck, Miranda Birney Vormgeving Studio FNV Bouw Druk Senefelder Misset, Doetinchem Vragen
[email protected]
