Energiefactor Ref. jaar 2013 Target 2016* T.o.v Target 2021* T.o.v. 2013

CO2-prestatieladder 3.B.1_1 Reductiedoelstellingen 2016 Revisiedatum: 16-10-2014

CO2 reductiedoelstellingen 2016 Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2

Inleiding In dit document wordt de scope 1 & 2 CO2 reductiedoelstelling van Protinus IT gepresenteerd. Voorafgaand hieraan is de CO2 footprint opgesteld voor scope 1 & 2 volgens eisen zoals gesteld in ISO14064-1 en het GHG Protocol. Onderstaand worden de doelstellingen gepresenteerd. In hoofdstuk 2 worden deze doelstellingen opgesplitst in subdoelstellingen. Alle maatregelen die worden getroffen om deze subdoelstelling te behalen worden hier genoemd. De doelstellingen zijn opgesteld in over met -en goedkeuring van- het management. De (sub)doelstellingen en maatregelen worden elk half jaar gereviewd. Relatie CO2 tot bedrijfsresultaat/groei Wij hebben ervoor gekozen om de CO2 prestatie te relateren aan de omzet. We kiezen hiervoor omdat we verwachten dat als we meer omzet binnenhalen, dit ook meer zakelijke kilometers met zich mee zal brengen en vice versa. Logischerwijs neemt het aantal FTE ook toe als de omzet toeneemt. Echter verwachtte we dat het aantal FTE minder exponentieel zal toenemen. We richten ons met onze bedrijfsvoering met name op grotere vissen en zullen dat met minder FTE kunnen en willen volbrengen. Doelstellingen WE hebben de doelstellingen uitgesplitst per scope, omdat we in 2014 twee buitendienstmedewerkers hebben aangenomen. Deze zorgen ervoor dat in eerste instantie scope 1 toeneemt. Energiefactor Scope 1: Scope 2: Scope 3 Totaal   * **

Ref. jaar 2013

Target 2016*

7,47 13,86 26,45 47,78

22,40 12,20 24,19 58,79

T.o.v.

2013

199,9% -11,97% -8,56% 23,04%

Target 2021*

T.o.v. 2013

20,50 4,60 22,53 47,63

-8,5% -62,3% -6,9% -19,0%

Protinus IT wil in 2016 ten opzichte van 2013, in scope 2 12 % minder CO2 uitstoten en in scope 3 8,5% minder CO2 uitstoten Protinus IT wil in 2021 ten opzichte van 2016 19% minder CO2 uitstoten**. Deze doelstellingen zijn gerelateerd aan de omzet (in 2013: 18,34 miljoen) In dit document wordt alleen worden ingegaan op de doelstelling voor 2016.

1


Subdoelstellingen Elke doelstelling wordt in dit hoofdstuk verder gespecificeerd. Reduceren energieverbruik Maatregelen - overstappen op groene stroom - lichtplan opstellen en aanpassen - slimme meter en/of tussenmeter plaatsen - Stand-by verbruik verminderen van printers en desktops - Bij vervanging/aanschaf nieuwe apparaten voor meest energie zuinigste optie te gaan - milieu bewustzijn verhogen personeel door middel van actieve communicatie Reduceren wagenpark verbruik Maatregelen - Alle medewerkers instrueren op het toepassing van ‘Het Nieuwe Rijden’; - Bandenspanningsactie introduceren (4x per jaar) - Indien van toepassing: Enkel leaseauto’s met A en B label aanschaffen (stimuleren door bonus regeling) - milieubewustzijn verhogen onder het personeel Reduceren gasverbruik Maatregelen - truiendag introduceren (1 x per maand in wintermaanden) Overigen Maatregelen

-

Ideeënbusje installeren (agendapunt bij werkoverleg) Verminderen papierverbruik Compenseren CO2 uitstoot vliegreizen Stimuleren thuiswerken

2


Maatregelen Elke maatregel wordt in dit hoofdstuk verder gespecificeerd. Reduceren elektraverbruik PLAN 1: Groene stroom Waarom? Elektraverbruik verminderen, beter voor het milieu, kostenbesparing. Wie is verantwoordelijk? Directeur. Welke maatregelen worden getroffen? Overstappen op groene stroom. Welke acties worden uitgezet? Wie MK MN

Wanneer Q4 2014 Q2 2015

Wat Uitzoeken kosten nieuwe energieleveranciers. Overleggen met verhuurder om over te stappen.

Wat is de omvang van de reductie? Berekent met de CO2 conversie factor, zou met hetzelfde verbruik als in 2013. De CO2 uitstoot gereduceerd worden met 82% (van 8,9 naar 1,6). Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Voor eind 2015. Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? Kosten groene stroom.

PLAN 2: Eigen meter Waarom? Beter inzichtelijk maken wat ons elektraverbruik daadwerkelijk is, we zitten nu met meerdere bedrijven in een gebouw. Wie is verantwoordelijk? Directeur. Welke maatregelen worden getroffen? Eigen meter aanschaffen en installeren. Welke acties worden uitgezet? Wie MK MN

Wanneer Q1 2015 Q2 2015

Wat Uitzoeken wat mogelijkheden zijn. Beslissen tot aanschaf en mogelijke installatie.

Wat is de omvang van de reductie? Niet van toepassing. Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Q2 2015. Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? Mogelijkheden en kosten.

3


PLAN 3: Slimme meter Waarom? Per apparaat inzichtelijk maken wat verbruik is. Wie is verantwoordelijk? Kam coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? Slimme meter aanschaffen. Welke acties worden uitgezet? Wie MK MN

Wanneer Q4 2014 Q2 2015

Wat Uitzoeken wat mogelijkheden zijn. Beslissen tot aanschaf.

Wat is de omvang van de reductie? Niet van toepassing. Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Voor Q2 2015. Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? Mogelijkheden en kosten.

PLAN 4: Lichtplan maken Waarom? Besparen op verbruik verlichting. Wie is verantwoordelijk? Kam coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? Per ruimte nagaan op welke lampen/lichtbakken uitgeschakeld kunnen worden. Welke acties worden uitgezet? Wie MK MK MK

Wanneer

Wat Uitzoeken per ruimte welke lampen/lichtbakken uitgeschakeld Q4 2014 kunnen worden. Nov-dec 2014 Proefdraaien met nieuw lichtplan. Sept 2015 Evalueren lichtplan.

Wat is de omvang van de reductie? Per kamer zouden we 1/3 van de lichtbakken kunnen uitschakelen (als test) Dit zou een besparing van ongeveer 5000 kw per jaar opleveren, wat neer komt op 2,3 ton CO 2 uitstoot. Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Sept 2015. Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

4


PLAN 5: Alle apparaten uitschakelen (niet meer in stand-by stand) Waarom? Besparen op verbruik . Wie is verantwoordelijk? Kam coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? Per ruimte nagaan op welke lampen/lichtbakken uitgeschakeld kunnen worden. Welke acties worden uitgezet? Wie

Wanneer

MK

Nov 2014

Wat Groepsschakelaars installeren en communiceren over standby uitschakelen, communicatie ophangen.

Wat is de omvang van de reductie? Tot minimaal 10% van elektriciteitsverbruik, dit is omgerekend 0,1 Ton CO 2 Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Q2 2015 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

PLAN 6: Aanschaf/vervanging van apparaten voor energie zuinige apparatuur Waarom? Besparen op verbruik. Wie is verantwoordelijk? Kam coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? Indien nieuwe apparatuur aangeschaft wordt en/of bestaande apparatuur vervangen; de meest energie zuinige optie kiezen. Dit verwerken in de inkoopvoorwaarden. Welke acties worden uitgezet? Wie Wanneer BD Nov 2014 Management Vanaf nu

Wat Beleid opnemen in managementsysteem. Meenemen bij keuze in aanschaf.

Wat is de omvang van de reductie? Niet te bepalen. Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Q4 2014 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

5


Reduceren verbruik privé- auto’s en lease auto’s PLAN 7: Cursus nieuwe rijden Waarom? Besparen op brandstofverbruik Wie is verantwoordelijk? KAM coördinator Welke maatregelen worden getroffen? Communiceren van cursusinformatie Welke acties worden uitgezet? Wie MK MK

Wanneer Q1 2015 Q4 2015

Wat Instrueren van nieuwe rijden Herhaling van ‘nieuwe rijden’

Wat is de omvang van de reductie? 10% op brandstof kosten Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Q1 2015 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

PLAN 8: Bandenspanningsactie Waarom? Besparen op brandstofverbruik Wie is verantwoordelijk? Kam coördinator Welke maatregelen worden getroffen? 4x per jaar een bandenspanningsactie initiëren, waarbij medewerkers gevraagd wordt hun banden op spanning te zetten. Welke acties worden uitgezet? Wie MK

Wanneer 4x per jaar

Wat Mailtje rondsturen over bandenspanningsactie

Wat is de omvang van de reductie? 2 -5 % brandstofkosten Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Vanaf nov 2014 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

6


PLAN 9: Energie zuinige auto’s Waarom? Besparen op brandstofverbruik Wie is verantwoordelijk? Directeur Welke maatregelen worden getroffen? Stimulans opnemen in auto overeenkomst om energiezuinige auto aan te schaffen . Welke acties worden uitgezet? Wie MK

Wanneer Okt-2014

Wat Opnemen in auto overeenkomst

Wat is de omvang van de reductie? Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Vanaf oktober 2014 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

Reduceren gasverbruik PLAN 10: Truiendag Waarom? Gasverbruik verminderen Wie is verantwoordelijk? KAM Coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? 1x per maand dag (in wintermaanden) aanwijzen als truiendag, zodat de verwarming uit kan. Welke acties worden uitgezet? Wie MK MK

Wanneer

Wat Eerste dag geplanned op 27-02-15. nov-2014 Tweede dag geplanned op 06-03-15. Overige dagen winter 2015/2016. wintermaanden Zorgen voor naleven acties.

Wat is de omvang van de reductie? Stel dat normaal gesproken 6 maanden per jaar de verwarming aangaat. Dit zijn 6X4= 24 weken = 24*5 = 210 dagen. Hiervan gaan we 6 dagen minder stoken. Dit is 6/120 * 4092 (gasverbruik 2013) = 204,6 m3, dit 0,4 Ton Co2 Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Vanaf november 2014 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? -

7


Overige acties / maatregelen PLAN 11: Ideeënbusje initiëren Waarom? Medewerkers laten meedenken over initiatieven Wie is verantwoordelijk? KAM Coördinator. Welke maatregelen worden getroffen? Mailtje rondsturen met online ideeën box en ideeën bespreken bij maandelijkse werkoverleg Welke acties worden uitgezet? Wie MK MK

Wanneer Okt-2014 2x per jaar

Wat Rondsturen mail Mailtje opnieuw versturen


PLAN 12: Papier verbruik verminderen en CO2 uitstoot verminderen Waarom? CO2 uitstoot verminderen, maar ook papierverbruik in algemeen Wie is verantwoordelijk? KAM Coördinator Welke maatregelen worden getroffen? Alle printerinstellingen op computers instellen op dubbelzijdig printen, daarnaast overgaan op 60 grams papier Welke acties worden uitgezet? Wie MK MH MH/ backoffice

Wanneer Wat Q4 2014 Instellen computers en erover communiceren. Q4 2014 Proeven opvragen voor 60 grams papier. Vragen om digitale facturering en actief vragen bij klanten om Q4 2014 digitaal te mogen factureren.


8


PLAN 13: Compenseren van CO2 uitstoot vliegreizen Waarom? Compensatie voor zakelijke vliegreizen Wie is verantwoordelijk? KAM Coördinator Welke maatregelen worden getroffen? Reizen compenseren via http://greenseat.nl/ Welke acties worden uitgezet? Wie BD MK

Wanneer Q4 2014 Q4 2014

Wat Uitzoeken welke reizen we moeten compenseren over 2014 Compensatie regelen

Wat is de omvang van de reductie? Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Voor half 2015 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? PLAN 14: Verminderen woon-werkverkeer Waarom? Bezuinigen op brandstofverbruik Wie is verantwoordelijk? Directeur Welke maatregelen worden getroffen? Stimuleren thuiswerken Welke acties worden uitgezet? Wie

Wanneer

Wat Bepalen waar mogelijkheden liggen voor thuiswerken voor alle MN/MH Q1/Q2 2015 medewerkers. MN Vanaf Q2 2015 Waar mogelijk thuiswerken doorvoeren. Wat is de omvang van de reductie? Als elke collega 1 dag in de week thuiswerkt, zou de potentiele besparing; 1/5 van 24,80 zijn (grof ingeschat) = 4,96 CO2 per jaar zijn. Wanneer moet de doelstelling gerealiseerd zijn? Voor eind 2015 Moet er nog (aanvullend) onderzoek worden verricht? Goedgekeurd: 16 oktober 2014 (Signed version on file) Marcel Nulden Algemeen Directeur 9

Energiefactor Ref. jaar 2013 Target 2016* T.o.v Target 2021* T.o.v. 2013

Recommend Documents