Een softwarebedrijf binnen een ziekenhuis

Op de vOlgende pagina’s pagina’s vind vind je u een greep uit Ons jObaanbOd. Æ

Voor de job van je leven

jobdossier IT

UZ LeUven biedt medische software ook aan andere ZiekenhUiZen

Een softwarebedrijf binnen een ziekenhuis Als informaticus heb je meestal de keuze tussen twee soorten van werkgevers: een IT-bedrijf dat voor klanten werkt of een interne IT-dienst van een bedrijf of overheidsdienst. UZ Leuven combineert de twee. Het ontwikkelt software voor intern én extern gebruik. “Voor ons is het moeilijker om goede technische profielen te vinden, dan om ze te houden.” Bijna 160 mensen werken er in de IT-dienst van UZ Leuven, met 2.000 bedden een zeer groot ziekenhuis in ons land. Opvallend is dat ruim de helft van hun IT’ers ingeschakeld wordt voor de (verdere) ontwikkeling van eigen software voor het medisch dossier. “Deze applicatie gebruiken we intern, maar we leveren ze intussen ook aan een twintigtal andere ziekenhuizen”, vertelt Bart Van den Bosch, die als chief information officer of cio instaat voor het hele IT-gebeuren van UZ Leuven. Die applicatie, die klinisch werkstation (KWS) wordt genoemd, is zowat de belangrijkste software die een ziekenhuis gebruikt. “De toepassing bestaat uit diverse modules, die worden geactiveerd op basis van de persoon of afdeling die ermee werkt, van opera-

tiekwartier tot gastroscopie of het voorschrift van medicijnen”, vertelt Van den Bosch. “Wij gebruiken binnen onze ziekenhuisgroep ook aangekochte software zoals voor medische beeldvorming of voor de boekhouding. We ontwikkelen dus zeker niet alles zelf. Al is er zelfs bij aangekochte software nog wel wat werk om die gebruiksklaar te maken.”

Elk toestel genereert data Ook al lijkt UZ Leuven een heel specifieke omgeving, de groep heeft zeker ook te maken met de grote trends die vandaag in de wereld van IT de ronde doen. Steeds meer toepassingen zijn bijvoorbeeld toegankelijk via mobiele toestellen als smartphones en tablets. “Wij voorzien een mobiele versie van ons

Ruim de helft van de IT’ers bij UZ Leuven worden ingeschakeld voor de (verdere) ontwikkeling van eigen software voor het medisch dossier. ““Het grote geld kunnen we onze IT’ers niet bieden, al worden ze meer dan behoorlijk vergoed”, vertelt Bart Van den Bosch, CIO bij UZ Leuven.

klinisch werkstation, en ook een app voor de patiënten die op die manier hun gegevens in een beveiligde omgeving kunnen raadplegen”, illustreert Van den Bosch. Een andere belangrijke trend in de wereld van IT is het zogenaamde ‘internet of things’ waarbij diverse toestellen of sensoren data genereren. “Steeds meer toestellen worden ook meer en meer aan ons klinisch werkstation gekoppeld. Ik schat dat we vandaag ongeveer 14.000 netwerkaansluitingen hebben. Dit zijn dus toestellen, pc’s, telefoons, apparaten of machines die aan ons systeem verbonden zijn. In veel gevallen wordt er zo gezorgd voor een permanente monitoring en analyse. Denk bijvoorbeeld aan de pasgeboren baby’s bij neonatologie, waarvan zeer veel vitale parameters constant worden opgevolgd.”

Mensen vinden IT’ers bevinden zich in UZ Leuven in een uitdagende en innovatieve omgeving, benadrukt de cio. Het hele ziekenhuis werkt digitaal, en dus zonder papieren. Het tempo ligt strak. Elke week wordt bijvoorbeeld een update van het softwarepakket enalle bijhorende modules voorzien. Dat gebeurt grotendeels met eigen medewerkers. “Alleen voor kortlopende projecten, waar we heel specifieke kennis voor nodig hebben, doen we weleens een beroep op externe ITkrachten”, vertelt Van den Bosch. Een uitgesproken technische kennis en interesse, in combinatie met zin voor initiatief zijn aangewezen, gelet op de vele innovaties die van de IT-dienst verwacht worden. De cio verwijst in dit kader naar een computergestuurde applicatie, een soort van treintje, dat bloedstalen verdeelt binnen het ziekenhuislaboratorium op basis van de barcode. “Voor sommige techneuten is het een droomjob om zoiets uit te dokteren”, vertelt hij. Goede IT’ers zijn schaars. Dat ondervindt men bij UZ Leuven aan den lijve. “Wij behoren tot de social-profitsector. Elke euro wordt hier spreekwoordelijk omgedraaid. Het grote geld kunnen we onze IT’ers niet bieden, al worden ze meer dan behoorlijk vergoed”, stelt de cio. Maar medewerkers voelen zich, volgens hem, vooral aangetrokken tot de interessante IT-projecten die ze hier kunnen doen. “Anderzijds is voor veel kandidaten de woon-werkafstand naar Leuven ook veel gunstiger in vergelijking met andere organisaties die bijvoorbeeld in de regio Brussel gevestigd zijn”, stelt hij. “Voor ons is het moeilijker om goede technische profielen te vinden, dan om ze te houden eens ze hier aan de slag zijn. Het personeelsverloop in onze IT-dienst ligt bijvoorbeeld erg laag.”

William Visterin

Jobevent op 27 april in Brussel

Nieuwe datum voor Career Launch Brussel Op woensdag 27 april organiseert Jobat zijn Career Launch in Brussel. Op Career Launch komen tientallen bedrijven in contact met zowel actieve als passieve werkzoekenden. Jobat Career Launch is zowat de moeder van alle jobevents. Voor elke editie van Career Launch schrijven telkens duizenden gegadigden zich in. Voor deze editie in Brussel bevinden zich onder de deelnemende werkgevers onder meer Van Marcke, Damart, De Lijn, de politie, ZEB, VDAB en Sibelga. Diverse profielen van werkgevers dus. Jobat Career Launch is meer dan een pure jobbeurs, benadrukken de initiatiefnemers. “Career Launch stelt alle aanwezige bedrijven in staat om ook hun werkgeversmerk prominent naar voren te brengen”, benadrukt Sabrina Pinxten, marketmanager bij Jobat Media. De eerder geplande Brusselse editie in maart werd uitgesteld.

Workshops Voor de deelnemers gaat het overigens om meer dan alleen de ontmoeting met al deze organisaties. In de loop van de dag worden er een tiental workshops georganiseerd. Die gaan over efficiënt solliciteren en personal branding, maar ook over hoe je als kandidaat kunt inschatten of een bedrijf wel bij je past. Inschrijven voor Career Launch is gratis en gebeurt op jobat.be. Via Jobat kun je als kandidaat ook je cv uploaden of updaten. Met het inschrijvingsnummer op het ticket van de werkzoekende, kunnen recruiters op de beurs meteen je cv online raadplegen. Of hoe online en offline hand in hand gaan. (WV) Praktisch: Woensdag 27/04 van 11 tot 19 uur. Brussels Kart Expo Inschrijven: jobat.be/careerlaunch In deze editie van Jobat, vindt u meer informatie over de deelnemende bedrijven en ook de concrete planning van de workshops.

40

Dankzij zijn first mover aanpak verzekert Fluxys niet alleen het veilig verkeer van aardgas op de Belgische markt (business to business), maar breidt het zijn netwerk ook verder uit om zijn positie als draaischijf van de gasstromen, die bijdragen tot de bevoorrading van West-Europa, te handhaven. Neem je toekomst in handen en voeg je bij de 1000 medewerkers van Fluxys die reeds de keuze gemaakt hebben om samen met ons de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Fluxys zoekt talentvolle medewerkers voor zijn hoofdzetel in Brussel: Finance • Mergers & Acquisitions Analyst • Medewerker Thesaurie • Finance Administration & Reporting Agent

Techniek • Dispatching Engineer • Preventieadviseur • Technisch Assistent (Dienst Kwaliteit & Metrologie)

Human Resources • HR Organisation Officer • HR Assistent

ICT • Windows System Engineer

Juridisch • Legal Counsel Vacature te Sint-Pieters-Leeuw: • Hulpmagazijnier (Startbaanovereenkomst) Vacatures te Zeebrugge: • 2 Mecaniciens (Contract Bepaalde Duur)

Kies de toekomst die jij wilt en solliciteer online via www.fluxys.com

41 Om het Havenbedrijf Gent te versterken en deze missie te realiseren, zijn we op zoek naar een:

systeembeheerder een verbindende persoonlijkheid

JOUW OPDRACHT Jouw opdracht bestaat er onder meer in om een kwalitatief systeem- en netwerkbeheer te realiseren. Je helpt de ICTinfrastructuur verder uit te bouwen en biedt gebruikersondersteuning. Je detecteert de behoeften van gebruikers en vertaalt die naar klantgerichte oplossingen. Vanuit jouw expertise, jouw analytisch inzicht en door overleg adviseer je beleidsbeslissingen.

BEN JIJ DE ENTHOUSIASTE COLLEGA NAAR WIE WIJ OP ZOEK ZIJN? Ga naar www.jobpunt.be en ga naar de vacature via de knop ‘bekijk onze jobs’. Op de vacaturepagina klik je rechts onderaan op ‘solliciteer nu’ en vul je het standaard-cv in. Meer info is eveneens te vinden op www.havengent.be/jobs. De uiterste inschrijvingsdatum is 15 mei 2016. www.havengent.be Wij staan open voor diversiteit op de werkvloer.

Do you shine brighter in a team or when you’re flying solo? Of ze nou alleen aan de start verschijnen of als onderdeel van een team: op het moment suprême, tijdens de Spelen in Rio, moeten de atleten van ons Olympisch Team het maximale uit zichzelf halen om geschiedenis te schrijven. Ook in het werken bij EY draait het om het leveren van topprestaties die iets van blijvende waarde achterlaten. Individueel en als onderdeel van de best presterende teams, werken we stap voor stap, op ieder project voor iedere klant, aan een beter werkende wereld. Geïnteresseerd in een carrière bij EY? Kijk op ey.com/be

EY supports Team Belgium

Voor ons actueel aanbod vacatures kijk op

www.deputter.co/jobs

SPIDER CONCEPTS.EU

actief in de sectoren Automotive

Wij Logistics

ET WERKEN BIJ H ENT? FG HAVENBEDRIJ t .b e / j o b s en w w w .h a v e n g

ONS AANBOD Een afwisselende job met ruime opleidingskansen en fijne collega’s. Een contractuele functie in een boeiende, moderne en toekomstgerichte werkomgeving met veel aandacht voor welzijn. Een aantrekkelijk loonpakket. Relevante ervaring wordt gewaardeerd.

Transport

Het Havenbedrijf Gent, nv van publiek recht, baat de haven uit en wil in nauwe samenwerking met zijn klanten op een duurzame wijze welvaart en groei creëren. We doen dit door de ontwikkeling van de zeehaven als multimodaal platform en door het ter beschikking stellen van kaaien en bedrijfsterreinen.

JOUW TROEVEN Je hebt relevante ervaring. Je bent een teamspeler die structuur kan aanbrengen en actief aan kennisdeling doet. Je denkt op een positief kritische manier mee over oplossingen en weet daarbij verschillende belangen te integreren. Je bent communicatief sterk en stelt je flexibel op. Je bent bereid aan een wachtdienst deel te nemen. Je beschikt over een bachelordiploma.

JOBDOSSIER IT

PENDELEN

PENDELEN BIJ JAN DE NUL

ZIE JIJ HET OOK ALLEMAAL GROTER EN AVONTUURLIJKER? Bij Jan De Nul Group zijn alledaagse situaties net dat tikkeltje minder alledaags. Met uitdagende bagger- en offshore activiteiten, grensverleggende civiele werken en innoverende milieuprojecten over zowat de hele aardbol, kan dat ook moeilijk anders. Wat we doen, is net iets groter, gaat meestal wat verder en verloopt altijd avontuurlijker. Dankzij 7000 gedreven en getalenteerde medewerkers werden wij over de jaren heen een solide referentie in ons vak.

LAAT VAN JE HOREN! Ook avontuurlijk aangelegd? Kom dan ons team versterken. Momenteel zijn we op zoek naar verschillende ICT-profielen (m/v): System Engineer • Trainer IT • Technical Architect • Team Lead ICT development • Functioneel Analist • Developer. Ga naar jobs.jandenul.com voor al onze vacatures en laad je cv en motivatiebrief op. Vind je niet meteen een job, geen nood, ook jouw spontane sollicitatie ontvangen we graag.

www.jandenul.com

Volg ons op

JOBDOSSIER IT

Gisteren je droom. Vandaag je job.

De Spoorwegen werven ICT’ers aan. Solliciteer nu via de spoorwegen werven aan.be

Bouwen aan de netten van de toekomst? Geef de energie door! Brussel, dat is meer dan één miljoen inwoners en dus enorme energiebehoeften. Als distributienetbeheerder voor gas en elektriciteit, brengt Sibelga de Brusselaars elke dag opnieuw de energie die ze nodig hebben. Onze netten worden met de dag slimmer, doeltreffender en interactiever. Een grote uitdaging op het vlak van infrastructuur, tools en programma’s die kennis van spitstechnologie vereist en waarbij een grote rol voor IT is weggelegd! Daarom zijn wij op zoek naar informatici ‘met dat tikkeltje meer’, die bereid zijn hun talenten en gedrevenheid ten dienste van de gemeenschap te stellen. Bij ons komen ze terecht in een omgeving met kansen om hun talenten aan bod te laten komen en zich te ontplooien. Om de energie door te geven, is Sibelga op zoek naar (m/v) :

• Integration Analyst • Functional & Technical Analyst • IT Systems Team Leader • IT Analyst SAP

www.sibelga.be/jobs

JOBDOSSIER IT

Zin om iets groots te doen? Werk mee aan maatschappelijke ICT-innovaties. Bij Smals bouw je mee aan innovatieve projecten voor werk, gezin en gezondheid. Boeiende jobs? Jazeker, maar ook flexibele werkuren, tal van opleidingen en een goede balans tussen werk en privé.

Een greep uit onze ICT-vacatures Ö Java / .Net Developer Ö Functional Analyst Ö Network / System Engineer

Ontdek nu alle vacatures op smals.be en solliciteer meteen online!

Ö Information Security Advisor

ACLVB is één van de drie representatieve vakbondsorganisaties in België met 295.000 leden, 585 medewerkers en meer dan 5.000 afgevaardigden. De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat en waar de plaatselijke aanpak primeert. Onze waarden (vrijheid, solidariteit, verantwoordelijkheid en verdraagzaamheid) vormen de vier pijlers van ons sociaal liberalisme. Het ICT-departement van de ACLVB bestaat uit 24 medewerkers. De missie van dit departement bestaat erin om in partnership met de lokale specialisten/aanspreekpunten en de Centrale Diensten, de toegevoegde waarde van ACLVB blijvend te maximaliseren door het

aanbrengen en realiseren van kwaliteitsvolle state-of-the-art ICT oplossingen waardoor aan onze leden de beste mogelijke ervaring kan worden gegeven. Om de vele uitdagingen in een steeds meer digitaal wordende wereld te kunnen beantwoorden, is onze ICT-afdeling dringend op zoek naar een aantal bijkomende collega’s; je gaat aan de slag in een high-end SCRUM ontwikkelingsteam en werkt mee aan automatiseringsprojecten of het evolutief en adaptief onderhoud van applicaties en sites, waarbij nieuwe bedrijfstoepassingen worden gerealiseerd en bestaande informatica tools geüpgraded naar de laatste technologieën:

2 Functioneel AnAlisten (*)

2 JAvA Developers (*)

1 test coörDinAtor/test engineer (*)

Functie: Je vormt, als Customer Proxy, de brug tussen de gebruikers en ICT bij het inrichten van nieuwe/verbeterde geautomatiseerde bedrijfsprocessen

Functie: Je staat in voor het design, de low level architectuur, de build, QA-testing en de oplevering van software van complexe bedrijfstoepassingen

Profiel: Je beschikt over een Bachelor of Master diploma, bij voorkeur informatica georiënteerd

Profiel: Je beschikt over een diploma in de informatica (Bachelor of Master)

Functie: Je bent de regisseur van het testgebeuren: in samenspraak met het management kies je de beste strategie om de opgeleverde software optimaal te testen, teneinde een goede kwaliteit aan de klant te garanderen

Ervaring: je hebt bij voorkeur een relevante professionele ervaring met proces modeling en/of functionele analyse in softwareontwikkelingsprojecten

Ervaring: je hebt bij voorkeur een ruime professionele ervaring als Java ontwikkelaar voor de gehele Systems Development Life Cycle (SDLC).

Profiel: Je beschikt over een Bachelor of Master diploma, bij voorkeur informatica georiënteerd Ervaring: je hebt bij voorkeur een ruime professionele ervaring als Test Coördinator / Test Engineer

(*) uitgebreide informatie over deze functies vindt u online op jobat of op de site van ACLVB Talenkennis: NEDERLANDS (zeer goed) - FRANS (goed) – ENGELS (goed) Plaats tewerkstelling: ACLVB nationaal – Koning Albertlaan 95 – 9000 GENT Aanbod:Voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur,aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (maaltijdcheques,hospitalisatie- en groepsverzekering,premie PC privé plan,vakantiegeld 100%,…), professionele omgeving met menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten, jong dynamisch team, aangename werksfeer, laatste nieuwe technologiën, mogelijkheid tot bijscholing, goede ligging, gemakkelijke bereikbaarheid Interesse ? Stuur uw sollicitatie per brief of e-mail naar de heer Koen De Jaeger, directeur HRM, ACLVB nationaal, Koning Albertlaan 95 te 9000 GENT ([email protected])

KMO-sleutelfuncties Professional screening & selection

Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

www.verdonckpersoneel.com

JOBDOSSIER IT MAAK WERK VAN JE TALENT! Topreferent zijn in patiëntenzorg, opleiding en onderzoek, dat zijn de drie hoofdopdrachten van UZ Leuven. Daarvoor bundelen meer dan 8 800 gedreven medewerkers elke dag hun expertise. Wij zijn sterk geïnformatiseerd voor zowel administratieve als medische toepassingen. De meeste toepassingen worden inhuis ontwikkeld of als een component geïntegreerd.

Nobel Biocare, a Danaher Company, is world leader in innovative restorative and esthetic dental solutions, providing dental professionals with state of the art evidence-based root-to-tooth solutions, including dental implants, allceramic crowns, bridges and laminates, guided surgery planning, scanners and biomaterials. We want to shape the innovation and the industry. The Center of Competence for Digital Dentistry Software is located in Mechelen. In collaboration with the other global functions, the team investigates, develops, maintains and supports innovative software solutions for clinicians and dental technicians. Our team is growing and we are looking for 60 new colleagues!

UZ Leuven zoekt gedreven IT’ers!

C++ Software Developers Software Test Engineers Research Engineers “UX-focused” Functional Analysts System Administrator 2nd Level Support Specialist

• Software Developers • Web Software Developers • Systeemingenieurs

Discover our jobs on www.nobelbiocarejobs.be or www.nobelbiocare.com

Interesse? Solliciteer online via www.uzleuven.be/jobs

You can send your CV and cover letter to Wim Vanhaele Talent Acquisition Partner on [email protected] Our offices are within walking distance from the main train station of Mechelen and are easily reachable from the highway E19.

Bezoek ons zeker op het jobevent op 28 april 2016, van 15 tot 20 uur (Event Lounge te Schaarbeek).

4,5 miljoen mensen gezond en gelukkig helpen leven. Daar is het CM om te doen. Dat drijft onze medewerkers. Want bij ons leeft het. Meer nog, bij ons klikt het. Zo goed zelfs dat we tot tweemaal toe de ICT Innovation Award kregen.

CM zoekt ICT’ers m/v/x

Met meer dan 400 ICT’ers en 1000 virtuele servers is CM een niet te onderschatten ICT-werkgever. Maar we hebben ook jou nodig. Om onze ICT infrastructuur en architectuur verder mee te ontwikkelen. En zo onze miljoenen leden nog beter te kunnen dienen.

Functioneel support

Test engineer

Functioneel analist

Software engineer JAVA

Functioneel specialist

Software engineer SOA

ICT Project manager

Technical coordinator

Leeft het ook bij jou? Kijk dan op cmjobs.be/it voor een ICT vacature op jouw maat.

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

JOBDOSSIER IT www.sckcen.be

Creëer de technologie van de toekomst op het Studiecentrum voor Kernenergie

SCK•CEN behoort tot de grootste onderzoeksinstellingen van België. Meer dan 700 medewerkers zetten zich iedere dag in voor de ontwikkeling van vreedzame toepassingen van radioactiviteit. Onze ontwikkelingen resulteerden al in een lange lijst van innovatieve en toekomstgerichte toepassingen voor de medische wereld, de industrie en de energiesector. Onze expertise is wereldwijd erkend. SCK•CEN werkt samen met tal van onderzoekspartners in binnen- en buitenland.

Wij werven wer en aan : w CCE is een groeiend en dynamisch IT-bedrijf dat sinds 1989 actief is, en ondertussen 50-tal medewerkers telt. Wij implementeren bij onze klanten ons eigen ontwikkeld ERP-pakket Lisa :

Wij zijn op zoek naar een (m/v):

Financieel

Database administrator

Aankoop

Jouw uitdaging: Je bent verantwoordelijk voor het design, de installatie, het beheer en de monitoring van alle MS SQL server databases met als focus het veilig en performant gebruik hiervan. Je zet een masterdata concept op en ontwikkelt nieuwe databases en webtoepassingen.

Verkoop Voorraad

Jouw profiel: Je hebt een master diploma, bij voorkeur in ICT en minstens 5 jaar professionele ICT-ervaring. Je beschikt over een uitgebreide kennis van databases, beheerst programmeertalen en je bent een organisatietalent.

Productie

E-commerce

Meer info en online sollicitatie op www.sckcen/jobs.

Volg ook onze website voor toekomstige ICT-jobs!

Meer info over deze job, surf naar www.cce.be

3 ERP Software Consultants/Developers Job-omschrijving

• Analyse, ontwikkeling en implementatie van ERP-toepassingen in Progress bij klanten/gebruikers • Begeleiden en opvolgen van uitgevoerde implementaties • Opleveren van technische en gebruikersdocumentatie • U bent het aanspreekpunt over uw projecten voor interne afdelingen en kan evolueren tot klantverantwoordelijke / projectleider

Profiel

• U bent dynamische en hebt zin voor ondernemen • U kunt goed autonoom en planmatig werken • U kunt de wensen van klanten vertalen in functioneel ontwerp • U bent flexibel en houdt van een afwisselend takenpakket • Liefst min. 1 jaar ervaring in ontwikkeling van financiële en/of ERP-toepassingen is een voordeel • Bereidheid tot implementaties bij klanten

Wij bieden u :

• Een vaste job in een groeiend en competitief bedrijf waar plaats is voor persoonlijke ontwikkeling • U maakt deel uit van een dynamisch team van enthousiaste collega’s • Salariëring op basis van ervaring, maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen én tankkaart. • Uitgebreide opleidings- en vormingsmogelijkheden • Een uitdagend en afwisselend takenpakket met de nodige verantwoordelijkheid • Rustig en makkelijk te bereiken werkomgeving (E40 afrit 15 Wetteren) tegen het fileleed in

Sollicitatie met Curriculum Vitae naar: STUDIECENTRUM VOOR KERNENERGIE CENTRE D’ETUDE DE L’ENERGIE NUCLEAIRE

Lange Ambachtstraat 18 - 9860 Oosterzele - Tel. 09/362 36 93 – Fax 09 362 36 94 Contactpersoon: Geert Claerhout, [email protected] - Bezoek onze website: www.cce.be

Pas jij in ons IT-plaatje? jobs.cebeo.be

Cebeo is de Belgische marktleider in de distributie van elektrotechnische en HVAC producten. Dagelijks streven we met 700 service georiënteerde collega’s naar een optimale klantentevredenheid. Voor al onze bedrijfsprocessen en voor de ontwikkeling van onze e-business vervult IT een essentiële ondersteunende rol. In het kader van onze groeistrategie investeren we in de ontwikkeling van onze IT afdeling en zoeken we volgende profielen:

DATA ANALIST (M/V)

eo.be vind je Op jobs.ceb ijvingen en kan je online hr sc be functie solliciteren.

Vika produceert kwalitatieve keukens, badmeubels en dressings op maat. Dankzij een hoogtechnologisch en sterk geautomatiseerd productieapparaat worden de klanten een pallet aan modellen, kleuren, maten en materialen aangeboden. Om tegemoet te komen aan de groei zijn we op zoek naar een gemotiveerde collega (m/v): FUNCTIE: Je staat in voor het ontwikkelen van nieuwe en het verbeteren van bestaande applicaties. Hiertoe werk je analyses uit en sta je in voor het programmeren, testen, corrigeren en documenteren van de toepassingen . Je werkt mee aan de ontwikkeling van ons ERP softwaresysteem en bent verantwoordelijk voor het installeren van computers. Je lost storingen op en zorgt voor een continu onderhoud en verbetering van de website en je werkt mee aan het uitvoeren van verbeterprojecten. Je zorgt voor de

FUNCTIONEEL ANALIST (M/V)

AANBOD:

E-BUSINESS DEVELOPER (M/V)

Je staat in voor de ontwikkeling van de nieuwe en het onderhoud van de bestaande E-business applicaties.

zin in een nieuwe uitdaging?

RP, VG. 1122/B, 00249-405-20121119, 00249-405-20130328

BEDRIJF:

U analyseert de noden van de business en u ontwikkelt hierbij dashboards en rapporten via onze BI tool Cognos V10. U staat in voor het opmaken van een gedetailleerde functionele analyse op basis van de business noden en in overleg met de gebruikers.

? euwe IT-collega Word jij onze ni di de volle ge

IT ANALIST - PROGRAMMEUR

Randstad Professionals: number one in connecting ICT professionals Meer weten? randstadprofessionals.be/ict

juiste software en programma’s. Vika biedt de drive van een groeier, de consulteerbaarheid van ervaren directie en collega’s. Je krijgt tevens ruime technische productopleiding en voldoende inwerktijd.Het salarispakket is marktconform PROFIEL: Je bent master of bachelor in de informatica, creatief, zelfstandig en werkt graag in teamverband. Daarnaast werk je nauwkeurig,- en georganiseerd. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen wat betreft computers. Je hebt ervaring met oa HTML, Ajax, Adobe, CSS en Javascript, MSSQL, VB.Net. Je hebt een proactieve houding. INTERESSE: Mail je CV met begeleidend schrijven naar [email protected] Je mag rekenenen op een snelle, discrete en professionele behandeling van je kandidatuur.

zoekt

industrieel ingenieurs (IT/Elektronica/Telecom). Kerntaken • Je beheert en onderhoudt samen de systemen en infrastructuur die binnen VRT gebruikt worden, zowel hardware- als softwarematig. • Je participeert in de processen van incident-, problem-, change-, configuration-, en releasemanagement (ITIL). • Je werkt mee aan grote vervangings- of vernieuwingsprojecten onder leiding van een projectleider. Profiel • Je hebt een diploma master in industriële wetenschappen en technologie of je bent gelijkwaardig door ervaring. • Je bent erg communicatief en klantgericht. • Je hebt een analytische geest en kan correct een vraag vanuit de klant analyseren. • Je bent bereid tot flexibel werken. Interesse? Solliciteer via www.vrt.be/jobs

High performance. Delivered.

Visit experience.accenture.be

JOBDOSSIER IT Het gemeentebestuur van Ichtegem heeft een vacature (m/v) voor

Informaticus - contractueel - niveau A Informaticus: Het betreft een openstaande voltijdse contractuele job voor onbepaalde duur voor onmiddellijke indiensttreding. (salarisschaal A1 – A3) Je bent bij aanwerving houder van Ofwel een master informatica of elektronica – ICT ( of gelijkgesteld) Ofwel een bachelordiploma informatica of toegepaste informatica (of gelijkgesteld) aangevuld met minstens 4 jaar relevante beroepservaring en slaagt in een selectieprocedure die bestaat uit een niveau- of capaciteitstest (enkel voor kandidaten met een bachelordiploma), een schriftelijke en mondelinge proef. Jouw gevarieerde takenpakket: Je staat in voor het zoeken naar, implementeren en onderhouden van de meest geschikte ICT infrastructuur ter ondersteuning van het personeel van de gemeente en het OCMW. Een degelijke kennis van systeemanalyse en programmeertalen én kennis van de mogelijkheden van de verschillende hard- en softwarepakketten zijn hiervoor vereist.

NIEUWE VACATURES Network Engineers | Security Engineers ers ten System Engineers | Solution Architecten Project Managers

Snel naar Jobat.be voor de job van je leven

Graag reactie met cv aan [email protected] UPTIME GROUP - PRINS BOUDEWIJNLAAN 41 - 2650 EDEGEM - 03/450.67.00

Ons aanbod: De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve die 3 jaar geldig is. Maaltijdcheques van € 7 – Fietsvergoeding – Hospitalisatieverzekering – Gunstige verlofregeling – Alle relevante beroepservaring kan worden meegerekend.

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt.

Interesse ? Alle inlichtingen ivm de diploma- en toelatingsvoorwaarden, het functieprofiel en de selectieprocedure kan je terugvinden op www.ichtegem.be. Voor alle bijkomende informatie kan je contact opnemen met Kristien Rosseel – t 051 57 59 16 – [email protected].

Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Solliciteren kan door een gemotiveerd schrijven met CV en afschrift van het diploma + een recent uittreksel uit het strafregister uiterlijk tegen 18 mei 2016 om 12.00 afgeleverd op het bestuur te sturen naar:

College van Burgemeester en Schepenen Stationsstraat 1 - 8480 Ichtegem

KWALITEITSMANAGER • bio-ingenieur of ind. ing. biowetenschappen • 3-5 jaar ervaring

Pralibel your partner in chocolate

www.pralibel.be PRALIBEL NV, gelegen te Vichte, is een chocoladefabriek gespecialiseerd in het vervaardigen van pralines van hoge kwaliteit met een artisanale afwerking. Een sterke commerciële uitbouw leidde de voorbije decennia voortdurend tot succesvolle groei. Kenmerkend voor Pralibel zijn continue productinnovatie, flexibiliteit, aandacht voor veiligheid en kwaliteit. De thuismarkt van Pralibel is de Benelux, maar intussen is ook Frankrijk een belangrijke markt geworden. Daarnaast wordt er sterk ingezet op export. De markt wordt enerzijds beleverd via B2B benadering, anderzijds door de duurzame ontwikkeling van eigen winkels onder franchiseconcept. De ambitie is hoog en met het oog op verdere groei zoeken wij (m/v):

HR

recruitment | development | consultancy

FUNCTIE: • Na een grondige opleiding in onze bedrijfsprocessen word je verantwoordelijk voor de kwaliteitsafdeling. • Je bent verantwoordelijk voor zowel de procedurele alsook de administratieve opvolging van alle kwaliteitsaspecten van A tot Z.

INPAKMANAGER

• ingenieur • planning & organisatie - coach - no-nonsense FUNCTIE: • Na een grondige opleiding in onze bedrijfsprocessen word je verantwoordelijk voor de inpakafdeling. • Samen met de assistant inpakmanager sta je in voor het goed functioneren van deze afdeling. • Een zeer gevarieerde job met tal van contacten zowel intern (productie, IT, HR …) als extern (leveranciers, klanten …). PROFIEL VOOR BEIDE FUNCTIES: • Je bent coördinerend sterk en administratief nauwkeurig. • Je stelt je betrokken op en bent ondernemend ingesteld. • Je bent een teamplayer en voldoende assertief. • Je getuigt van een goede dynamiek en denkt oplossingsgericht. • Je houdt van een no-nonsense kmo-mentaliteit. • Je beschikt over een goede talenkennis (NL/FR/EN). • Voor de functie van kwaliteitsmanager genoot je een master opleiding als bio-ingenieur of ind. ing. biowetenschappen en beschik je bij voorkeur over 3 à 5 jaar relevante ervaring; voor de functie van inpakmanager beschik je over een ingenieursdiploma (bio, chemie, EM ...) en heb je bij voorkeur enige leidinggevende ervaring. AANBOD: • De unieke kans om bij een topbedrijf in de sector aan de slag te gaan. • Marktconforme verloning volgens ervaring en competenties. INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. Voor meer info bel 056 42 48 42 tijdens kantooruren en zaterdagvoormiddag tussen 9u-12u. Je mag rekenen op een snelle, discrete en professionele behandeling van jouw kandidatuur. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. EXPERT

www.hrflux.be

THE PERFECT MATCH BETWEEN EMPLOYEE AND ORGANISATION

technical engineering ICT

48

Vind jouw job

uit de 1000 BIJ 10-TALLEN BEDRIJVEN OP 1 PLEK

Ontdek op de volgende pagina`s alle deelnemende bedrijven en de functies die ze aanbieden op Career Launch Ga snel naar jobat.be/careerlaunchleuven en schrijf je in.

Storingstechnieker

27/4 BrussEl Brussels Kart Expo Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel en schrijf je in!

49

27/04 BRUSSEL Brussels Kart Expo

Deze bedrijven verwachten je!

11u00-19u00

groep

SYNERGIE

Laat je inspireren op onze workshops Career corner 1

Career corner 2

11u00 - 12u00

11u00 - 12u00

Inge Ketels, Bureau Stroom

Régis Birgel, Vivaldis Interim

12u00 - 13u00

13u00 - 14u00

Zelfverzekerd solliciteren

CV-analyse

Vers un nouveau job avec enthousiasme! (FR)

Met veerkracht naar een nieuwe job Ingrid Bruyninckx, Ascento

Evelyne Miggiano, Ascento

14u00 - 15u00

13u00 - 14u00

Het is niet de beste kandidaat die de job krijgt, wel diegene die zich het best verkoopt. Ian Dewae, VDAB

14u00 - 15u00

Beste werkgever, U mag onderaan tekenen. Ik werf U aan!

Zelfverzekerd solliciteren Inge Ketels, Bureau Stroom

15u00 - 16u00

Welke werkgever biedt het antwoord op jouw carrière-behoeften? Veroniek De Schamphelaere, Vlerick Business School

Koen Dierckx, Kluwer

16u00 - 17u00

15u00 - 16u00 & 16u00 - 17u00

Régis Birgel, Vivaldis Interim

Aan het roer van mijn loopbaan

CV-analyse (FR)

Katrin Van de Water, Passion for Work

Ga snel naar jobat.be/careerlaunchbrussel en schrijf je in.

CAREER LAUNCH

Denk na met je handen

EN BRENG BRUSSEL MEE IN VERVOERING

1 66 92 12

44

87

21 32 34

41

20

WORD TECHNISCHE BACHELOR BIJ DE MIVB. Sta jij stil bij hoe alles in elkaar zit? En zorg je er tegelijkertijd graag voor dat de dingen niet stilstaan? Dan is een job bij de MIVB als technicus met een bachelordiploma op zak, perfect voor jou. Je denkt namelijk steeds na over hoe alles handiger kan, maar bent ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je bent dus een denker én doener? Dan zien we je graag bij de MIVB. Beantwoord je aan dit profiel? • Technisch diploma (elektriciteit, IT&Telecom, elektronika, (elektro)mechanica, bouw,…) • Flexibel en durver • Ambitieus • Liefde voor Brussel

3

Wat wij aanbieden: • Een verrijkende job in een dynamische onderneming • Doorgroeimogelijkheden • Een interessant loonpakket • Extralegale voordelen, waaronder 35 verlofdagen

De MIVB promoot de billijkheid bij de behandeling van de kandidaten. De MIVB heeft de ambitie om het evenwicht tussen mannen en vrouwen te verbeteren. Daarom appreciëren we ten zeerste de sollicitaties van vrouwelijke kandidaten, voor elke job en op elk niveau.

Surf snel naar jobs.mivb.be

Delcredere, al bijna een eeuw lang dé referentie in exportkredietverzekering, is uitgegroeid tot een Europese speler, die onder de naam Credendo Group vandaag aanwezig is in 14 landen. We zijn dankzij onze dochterondernemingen en bijkantoren actief in alle segmenten van de kredietverzekering. Ons gamma van producten dekt risico’s wereldwijd.

ons op Bezoek 4 stand Launch Career 4 27/0

Onze missie bestaat erin om handelsrelaties te ondersteunen. Wij leveren oplossingen op maat voor verzekering, herverzekering, garanties, borgstellingen en financiering met betrekking tot binnenlandse en internationale handel of investeringen in het buitenland. We beschermen bedrijven, banken en verzekeringsondernemingen tegen kredietrisico’s en politieke risico’s of we vergemakkelijken de financiering van dergelijke transacties. Internationale handel is de motor van groei en ontwikkeling. Zeker in België, het exportland bij uitstek. Ben je gepassioneerd door internationale handel, export en financiën? Ben je een meertalige bachelor of master (NL/FR/EN) in economie, financiën, rechten, handel of IT? Kies dan voor een carrière bij Credendo Group, 4de Europese kredietverzekeraar! Interesse? Afspraak op www.delcredereducroire.be en www.credimundi.be voor onze vacatures in België, klik vervolgens op carrière en solliciteer online.

TURNING UNCERTAINTIES INTO OPPORTUNITIES

Volg ons op l en T

CAREER LAUNCH Bezoek ons tijdens Career Launch op 27 april in Brussel, stand 16

Ben je M/V met talent? Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Geef jouw carrière ook de juiste dimensie en surf naar www.t-groep.be

t-groep

t-interim

Ascento

COMMUNICATIEMEDEWERKER Mechelen

OFFICE MANAGER t-heater Brugge

CONSULTING ASSISTANT Ascento Brussel (NL/FR) en Roeselare

POLYVALENT PAYROLL TALENT (80%) Mechelen

TALENT CONSULENT t-heater Antwerpen en Brussel

HR BUSINESS CONSULTANT Ascento Brussel (NL/FR)

TALENT & RECRUITMENT SPECIALIST Mechelen

TALENT CONSULENT t-interim diverse regio’s

HR CONSULTANT Ascento Antwerpen, Gent en Leuven

TALENT RECRUITMENT CONSULTANT t-office Antwerpen

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

Want jouw talent versterkt ons talent.

CAREER LAUNCH

Zet mensen in beweging met je talenten De Lijn zoekt buschauffeurs, technici voor onderhoud bus en tram, ICT managers, brigadiers, … Alle jobs vind je op www.delijn.be/jobs

250 000 gezinnen laten genieten van comfort? Geef de energie door. Honderdduizenden mensen werken, wonen, leven in Brussel. Voor zoveel projecten en ambities heb je energie nodig. En daar zorgen wij voor! Als distributienetbeheerder voor elektriciteit en aardgas maken wij het leven van de inwoners aangenaam, comfortabel en geanimeerd. En ons bedrijf? Dat is boeiend dankzij een ander soort energie: talent. Dat van onze medewerkers. En binnenkort misschien dat van jou! Het leuke is, in een job bij Sibelga help je Brussel én je eigen toekomst vooruit. Als dat geen inspirerende manier is om je energie door te geven...

Afspraak op Career Launch Brussel op 27 april 2016. Waar? Brussels Kart Expo, Alfons Gossetlaan 10, 1702 Dilbeek, stand 2

www.sibelga.be/jobs

CAREER LAUNCH t-office, de gespecialiseerde service van t-interim voor hoger opgeleide en gespecialiseerde medewerkers, helpt je bij het vinden van de best passende job. Op elk moment van je carrière voel je ons enthousiasme en onze persoonlijke betrokkenheid.

Voor onze klanten zijn we momenteel op zoek naar m/v:

 Payroll medewerker bij een sociaal secretariaat voor    

onmiddellijke opstart (Brussel) Helpdesk agent NL/FR (Groot-Bijgaarden) Account manager (Zaventem) Chief engineer (Brussel) Medewerker klantendienst (Malta)

Interesse? Solliciteer via t-office.opzoeknaartalent.be

Merchtem

Brussel & Vlaanderen

Talent Recruitment Consultants COMMERCIEEL TALENT

Functies hoofdkantoor Merchtem: IT support medewerk(st)er ICT rapportering BI/SQL Junior recruiter PT Junior marketing assistent Fleet coordinator PT Polyvalente medewerk(st)er E-business functional analyst

Interesse? Solliciteer via zeb.opzoeknaartalent.be of mail [email protected]

Meer vacatures vind je op t-office.opzoeknaartalent.be

Doe je talent in drie dimensies groeien en kies voor een job met meer diepgang bij t-groep. Functie: Bij t-office bouw je op jouw ervaring in Rekrutering & Selectie om je klanten en kandidaten kwaliteit te bieden. Je werkt graag generalistisch, waarbij je het hele proces verzorgt van intake bij de klant tot opvolging na aanwerving. Dankzij jouw persoonlijke aanpak en intense begeleiding weet je zowel klanten als kandidaten te binden. Profiel: Je hebt een bachelor/master en minimum 3 jaar ervaring in Rekrutering & Selectie. Je communiceert vlot, werkt kwalitatief en klantgericht en bent commercieel ingesteld. Aanbod: Je komt terecht in ons hecht team, krijgt een mooi loonpakket en reële doorgroeimogelijkheden. Ter versterking zoeken we collega’s voor de regio’s Brussel, West-Vlaanderen en Antwerpen.

Interesse? Solliciteer via www.t-groep.be

Voor gespecialiseerd talent

Bezoek ons op 27 april tijdens Career Launch in Brussel, stand 8

VG.1246/BUOSAP, B-C07.002 & W.INT.RaE.RS.SO.148

ZEB is de multi-merkenspecialist bij uitstek voor dames en heren. ZEB is een op en top Belgisch modebedrijf in volle expansie. De teller staat momenteel op 58 winkels verspreid over Vlaanderen en Wallonië en meer dan 400 medewerkers. Bij ZEB kom je dus terecht bij een dynamisch en ambitieus bedrijf!

CAREER LAUNCH

Tijd om een nieuwe weg in te slaan? Synergie biedt je tientallen jobs in automotive, customer service en HR! www.synergiejobs.be

Leef vanuit je kracht Vraag je e-book ‘Test je Innerlijk Leiderschap’ gratis aan via www.bureaustroom.be

• Innerlijk leiderschap • Zelfvertrouwen en assertiviteit • Voorkom burn-out. 3x meer energie, 3x minder stress • Impact in je communicatie

Me ld j eB e nu oo k P aan v er s on oor h al B e ran t gra d i n ti s g

Wil je professioneel iets anders, maar weet je niet wat? Weet je wat je wil, maar niet hoe dit te bereiken? Kost dit je energie? Passion for Work richt zich op hoogopgeleide 30- en 40-ers die worstelen met hun loopbaan. Ontdek en versterk via Personal Branding je talenten, zodat je gevraagd wordt voor datgene wat je het liefste wil.

Ben je klaar voor verandering?

Neem deel aan onze programma’s: • In 5 stappen weten wat ik wil • In 7 stappen bereiken wat ik wil • VIP-coaching Meer info op: www.passionforwork.be, hier kan je eveneens het gratis eBook Personal Branding aanvragen.

Onze programma’s komen in aanmerking voor loopbaancheques en KMO-portefeuille.

Graag tot binnenkort,

Het Passion for Work-team

CAREER LAUNCH

Career Launch

Brussel TECHNICUS ELEKTROMECHANICA (M/V)

BIJSTANDSVERLENERS (M/V)

Je bent in het bezit van een diploma Elektromechanica of Elektriciteit (A2 of Bachelor) of gelijkwaardig door ervaring. · Ervaring in een soortgelijke functie is een sterk pluspunt, maar schoolverlaters met de juiste attitude, kunnen ook in aanmerking komen. · Teamengagement, zelfstandigheid en gewetensvol werk is de standaardregel. · Je bent bereid in een vierploegensysteem te werken. · In het bezit van de nodige attesten (G1-G2 en ook G3 bij voorkeur) + koeltechniek Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

Voor regio Brussel, verzekeringssector. U ben de eerste contactpersoon tussen de klanten en het bedrijf. U behandelt de dossiers van de klanten van A tot Z als ze een technisch of een medisch probleem hebben. · Je bent bereid te werken op werven · Talen: Nl/ Fr, andere taal is een plus · Flexibel zijn qua uurroosters (shiften & nachtwerk) · Graag op een klantendienst werken · Goede basiskennis van het Frans Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

OFFICE MANAGER (M/V)

INSIDE SALES (M/V)

Voor een bedrijf in regio Brussel zijn we op zoek naar een ervaren Management Assistant (M/V).

· · ·

· · · ·

Dagelijkse opvolging van de boekhouding Marketing: deelname aan vakbeurzen, opmaak brochures, up-to-date houden website,... Vertalingen (NL + FR + ENG) Rechterhand van de directie Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

RESIDENTIEEL ELEKTRICIEN (M/V) Voor een bedrijf in regio Aalst zoeken wij een residentieel elektricien. · Je hebt reeds 5 jaar ervaring als residentieel elektricien · Je wordt ingeschakeld voor nieuwbouwprojecten · Je hebt een technische opleidingen genoten · Je bent flexibel want je werkt in regio Vlaanderen · Je krijgt een firmawagen Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

Je hebt min. 2 jaar telesales outbound ervaring (B2B) Je bent vlot 3-talig: NL + FR + ENG Hogere opleiding wenselijk Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

CHAUFFEUR/ARBEIDER (M/V) Voor onze klant zijn wij op zoek naar een polyvalente chauffeur C in regio Aalst. Het bedrijf is gespecialiseerd in het verhuren van (bouw-)machines. · · · ·

Je beschikt over een A2/A3 mechanica of autotechnieken Je bezorgt klanten de nodige materialen Je staat in voor dagelijks onderhoud van toestellen Je bent klantgericht Contacteer het dichtbijzijnde Vivaldis Interim kantoor

Career Launch Brussel gaat door op woensdag 27 april 2016 van 11u tot 19u in Brussels Kart Expo (A. Gossetlaan 11 - 1702 Groot-Bijgaarden). Kan je niet aanwezig zijn op Career Launch? We ontvangen je graag in één van onze kantoren. Een volledig overzicht vind je op www.vivaldisinterim.be/onze-kantoren.

www.vivaldisinterim.be

Erkenningsnummer Vivaldis Interim: VG/609/U/BUOSA 54-406 54-405 W.INT.511

Ook dit jaar neemt Vivaldis Interim een centrale plaats in op het jobeiland van Career Launch. Onze consulenten verwelkomen u graag aan onze stand! Een kleine greep uit het aanbod:

56

Mediahuis is het nieuwe bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Key Account MAnAger JobAt Functie: Als lid van het Jobat Media team sta je klanten met

Profiel: Je beschikt minstens over een bachelor diploma en je bent

raad en daad bij in hun zoektocht naar de meest optimale

in staat om op hoog niveau te onderhandelen met HR managers,

multimediale rekrutering en employer branding campagnes.

bedrijfsleiders en communicatie verantwoordelijke.

Door actief te luisteren bied je een oplossing op maat voor al hun arbeidscommunicatie.

Locatie (voor onderaan bij contacttekst): Vlaanderen

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs. Locatie: Antwerpen

Mediahuis is het bedrijf dat de sterke nieuwsmerken De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg bijeenbrengt. Daarnaast herbergt Mediahuis ook digitale classifieds-merken zoals Jobat, Hebbes, Zimmo en Vroom. Mediahuis is een open huis met een nieuwsgierige blik op de wereld. Een huis waar mensen en merken hun eigenheid kunnen behouden en zich kunnen ontplooien. Mediahuis investeert in relevante mediamerken en benut hun potentieel optimaal. Het investeert om nu resultaten te halen en waarde te creëren voor later. Het investeert om elk merk sterker en aantrekkelijker te maken voor klanten en partners. Mediahuis is een ambitieus huis dat een omgeving creëert waarin iedereen het vanzelfsprekend vindt voortdurend op zoek te gaan naar nog beter.

Customer serviCes offiCer online Functie: Je staat onze klanten bij met professioneel advies, verzorgt de commerciële en administratieve verwerking van de diverse advertentie-aanvragen voor onze merken. Als sleutelfiguur tussen sales en grafische services behartig je steeds de belangen van de diverse interne en externe klanten. Je denkt mee na over de bestaande flows, procedures en doet voorstellen ter optimalisatie.

Profiel: Je behaalde een bachelor diploma en hebt werkervaring binnen een commerciële-administratieve omgeving. Vanuit je interesse in de mediawereld verwerf je snel de nodige productkennis, en ben je ook steeds op de hoogte van nieuwe trends. Nieuwe toepassingen, technologieën en werkmethodes schrikken je niet af. Bij voorkeur ben je vertrouwd met diverse online toepassingen en digitaal vakjargon.

Solliciteer voor deze uitdagende functie via mediahuis.be/jobs - Locatie: Groot-Bijgaarden

57

Heb jij de juiste commerciële flair?

Senior Beleggingsadviseur

(8209)

Je taken: Je functioneert als dé vertrouwenspersoon van jouw gedistingeerde klanten die hun portefeuille aan jou toevertrouwen. Je geeft professioneel beleggingsadvies en houdt hierbij rekening met hun beleggingsprofi beleggingsprofiel. el. Naast de bestaande contacten, bouw je ook nieuwe relaties uit. Je volgt de economie op zodat je op de hoogte bent van de maatschappelijk-economische ontwikkelingen. De administratieve opvolging behoort ook tot jouw takenpakket. Je wordt ondersteund door de cel Vermogensbeheer. Onze klant, de fi firma rma Weghsteen Nv is een beursvennootschap met vestigingen in Brugge, Gent en Brussel. Al 125 jaar beheert zij de vermogens van haar klanten. Om hun team in Gent en Brussel te versterken, zoeken we een ambitieuze m/v:

Je profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door je niveau en ervaring. Je straalt een zekere maturiteit uit en hebt een commerciële fl flair air om op gelijk niveau te onderhandelen met uw prominente klanten.

Junior Account Manager

(8213)

Je taken: Je functioneert als het aanspreekpunt van jouw klanten die hun portefeuille aan jou toevertrouwen. Je werkt in een team van beleggingsspecialisten, waar je dagelijks te rade kan gaan voor nuttige beleggingstips. Je volgt je dossiers op van A tot Z en geeft elke klant professioneel advies. Je profiel: Je hebt een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door je niveau en ervaring. Je hebt ambitie om te groeien naar een senior profiel en staat open voor feedback. Bovendien heb je een commerciële flair om op gelijk niveau te onderhandelen met uw prominente klanten. Aanbod voor beide functies: In ruil voor jouw inzet, gedrevenheid en dynamiek voorziet Weghsteen in een goede opleiding en begeleiding in een professioneel en voornaam kantoor. Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen. Een gevarieerd takenpakket waar je ruimte krijgt voor je eigen inzichten en ideeën.

1JA0 AR

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Interesse? Mail ons snel op [email protected]. Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw kandidatuur strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, 056 22 58 80, www.ab-i.be, Deze functie wordt exclusief door A. B. & I. behandeld.

www.onsonderdak.be ONS ONDERDAK, gevestigd in IEPER, is als sociale huisvestingsmaatschappij actief in de verhuur van 1500 woningen en appartementen alsook in de bouw van sociale koopwoningen en in het verstrekken van sociale leningen. Ter versterking van het huidige team (15 wkn) wenst de directie zich te omringen met een (m/v)

w w w. g l o b e t r a d e . b e DELUCO nv, gevestigd in KORTRIJK, is een internationale KMO met een familiale teamspirit. Onze klanten zijn voornamelijk Europese spelers, o.a. Quick, Danone, Kellogg’s, Inbev, … Ons eigen designteam ontwerpt op maat van de klant gadgets en toys die wij al dan niet onder licentie uitbrengen. Wij beschikken over een eigen aankoopvestiging in China en volwaardige verkoopkantoren in Frankrijk, Italië en Nederland. Ter ondersteuning van de financieel manager zoeken wij een (m/v):

BEDRIJFSBOEKHOUD(ST)ER • ba/ma accountancy - meertalig (ref. 73 014B) • groeifunctie in internationale handelsomgeving Functie: Na een grondige introductie in onze business zal je de algemene boekhouding van het moederbedrijf voeren. Dit omvat o.a. de aan- en verkoopboekhouding, de financiële verrichtingen, de aangiftes (BTW, intrastat, …), t.e.m. de voorbereiding van de afsluitingen. Daarnaast zal je ook analytische boekhouding voeren (projectanalyse) en mee instaan voor de opvolging van enkele dochterbedrijven (voorbereiding rapportering en controlling). Profiel: • ba/ma accountancy met een gezond oordeelsvermogen • leergierig en proactief • vertrouwd met Excel en cijfermatig sterk • kennis Engels en Frans • ervaring in een internationale handelsomgeving is een pluspunt. Aanbod: • een uitdagende job voor een gedreven professional • een brede functie met ruimte voor eigen inbreng en eigen initiatief • een jonge en expansieve teamspirit • een moderne werkomgeving • een aantrekkelijk salarispakket (te bespreken).

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

MANAGER PATRIMONIUMPROJECTEN • projectontwikkeling, nieuwbouw, renovatie en vervangbouw • leidinggevend ir/ing., architect of gelijkw. door ervaring (ref. 101 701B)

Functie: • je bent verantwoordelijk voor: • het beheer van het bestaande patrimonium inclusief renovatie- en vervangbouwprojecten • de planning, programmatie, ontwikkeling en calculatie van nieuwbouwprojecten in de koop- en huursector alsook van sociale verkavelingen • het managen van lopende en toekomstige woningbouwprojecten. Als projectontwikkelaar sta je garant voor een optimale kostenbeheersing en een goede afstemming van planning, stedenbouw, architectuur en technieken. Daarnaast zal je instaan voor het databeheer, de timing van de projecten en een geregelde rapportage. Profiel: • master met een bouwkundige background en een sterke interesse voor duurzaam bouwen, stedenbouw en planologie • relevante ervaring • brede kennis van alle facetten van de woningmarkt alsook van ruimtelijke ordening en wetgeving (Codex RO, overheidsopdrachten, …) • ambitieus manager met een kostenbewuste en resultaatgerichte aanpak • een sociaal geëngageerd en bevlogen coach met een natuurlijk leiderschapstalent. Aanbod: • een uitdagende en autonome functie met verdere doorgroeikansen • een collegiale teamspirit en een open communicatie • een solide organisatie met een duurzaam en sociaal doel • talrijke innovatieve projecten • aantrekkelijke salarisvoorwaarden (loonschaal A van het Vlaamse gewest) + voordelen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

58 MECHELEN VIABUILD! NV is een top 3 speler op het vlak van infrastructuurwerken in België. VIABUILD! is gespecialiseerd in complexe infrastructuurwerken en is gericht op efficiënt en doelgericht werken op hoog kwalitatief niveau. De voornaamste doelgroepen zijn de diverse overheden. Daarnaast komen private opdrachtgevers meer en meer in beeld. In de missie van het bedrijf staat de positie van de klant centraal alsook de relatie met haar ervaren personeel. Het continu streven naar verbetering op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu zijn daar uitingen van. VIABUILD! staat voor efficiëntie, terreinkennis en flexibiliteit. De 700 dynamische en vooral jonge medewerkers realiseerden samen een omzet van 125 miljoen euro in 2015. In het kader van haar verdere expansie is VIABUILD! NV te Mechelen dringend op zoek naar een (m/v):

www.viabuild.be

SALES MANAGER FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

TROEVEN, WAARDEN & AMBITIES VAN VIABUILD! NV

Na een inwerkperiode zal u verantwoordelijk zijn voor de verkoop van projecten binnen onze diverse activiteiten. U rapporteert aan de Commercieel Directeur. Tot uw belangrijk en veelzijdig takenpakket behoren o.a. het:

Voor deze uitvoerende technisch gerichte functie komen enkel DYNAMISCHE en AMBITIEUZE kandidaten in aanmerking, die beantwoorden aan de volgende kwalificaties: ■ Minimum 5 jaar ervaring in de bouw of in bouwgerelateerde activiteiten ■ Ervaring in de verkoop van bouwtechnische oplossingen ■ Probleemoplossend denken met een brede kijk ■ Burgerlijkofindustrieelingenieurbouwkundeofgraduaatbouwmet ruime projectervaring ■ Vlotte kennis van het Frans ■ Uitstekende communicatievaardigheden en grote flexibiliteit.

■ Het ondernemerschap van een KMO met een structuur van een groot bedrijf met internationale ambities in andere continenten

■ Prospecteren bij bestaande en nieuwe klanten in de private sector ■ Voorbereiden van een correcte offerte samen met de Tender Engineer & verdedigen van de offerte bij de klant met ondersteuning van dienst Engineering inzake calculaties en uitvoeringsmethoden ■ Opvolgen van alle ingediende offertes en overleggen met de directie ■ Onderhandelen en finaal afsluiten van het contract.

SOLLICITEREN = TELEFONEREN

■ Oprechte, persoonlijke belangstelling met een toegankelijke directie ■ De beslissingen worden in België genomen met korte beslissingslijnen ■ De ruimte om u als medewerker te kunnen ontwikkelen ■ De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met het bedrijf.

BEL URBAIN WAUMAN 050 51 02 29

Bij voorkeur op ZATERDAG tussen 14:00u en 18:00u, op WEEKDAGEN tussen 09:00u en 20:00u en op ZONDAG tussen 11:00u en 14:00u.

Assiqum adviseert ondernemingen bij het selecteren van gekwalificeerde kandidaten, die zich snel en discreet met een eenvoudig telefoontje kunnen informeren of hun ambities met ons aanbod overeenstemmen. Reageren: Assiqum - IJzerstraat 1 - 8301 Knokke-Heist – T 050 51 02 29 – F 050 51 10 87 [email protected] – www.assiqum.com. Deze aanwerving wordt exclusief door Assiqum begeleid. RECRUIT

BEL NU!

I Q P R O F I L E S F O R A U N I Q U E M AT C H

ZONE

050 51 02 29

Assiqum is a registered trade mark of Trade Zone International – Erkend Bureau VG. 1597/B - © Trade Zone International 2016

Congres

Compensation & Benefits

Loonbeleid

Trends, evoluties, tips en tricks

14 juni 2016

In een almaar sneller evoluerende wereld blijft een competent loonbeleid een absolute must. U moet durven verder kijken dan louter en alleen ‘belonen en verlonen’. Uw loonbeleid kan bijvoorbeeld een handige tool zijn in uw beleid rond de work-life-balance.

Business Faculty Brussel

Maar hoe pakt u dat aan? Ontdek tijdens het congres alle nieuwigheden en tendensen anno 2016. Wij brengen alles voor u samen op 1 dag. Zo bespaart u uren opzoekwerk.

5de editie

Met keynote Bart Ooghe, Directeur Beleidscel Werk kabinet van Vice-eersteminister Kris Peeters. Inschrijven

compensationandbenefits.be

Als lezer van Jobat geniet u 10 % korting! Vermeld bij inschrijving JOBATP10 in het opmerkingenveld.

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] | T 02 467 48 00

59

Ardo, Europese speler in vriesverse groenten, kruiden en fruit.

kl

a n t g e r ic h t

Facts & Figures: - sterk groeiende internationale speler - hoofdzetel in Ardooie - 20 vestigingen in 8 Europese landen - 841 miljoen euro omzet - ‘hands on’ familieonderneming

in no va ti e

Duurzaam

Modern

e tech nol

ogie

toekomstgericht

Als dynamische familieonderneming zijn wij ervan overtuigd dat de werknemers de motor van ons bedrijf zijn. Hun kennis, vaardigheden en inspanningen dragen bij aan de productie en de commercialisering van hoogkwalitatieve producten wereldwijd. Om onze internationale groei verder te ondersteunen, zoeken wij collega’s (m/v) voor onze sites in Ardooie en Koolskamp:

E EXPORT SALES MANAGER ASIA

G GROUP DEMAND PLANNER

C CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER

HEALTH & SAFETY H MANAGER

Je wordt verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten van de groep Ardo in Azië, met als doel het internationaal marktaandeel van het Ardo productgamma te verstevigen.

Je wordt verantwoordelijk om in de site Koolskamp een cultuur van continue verbetering te initiëren en te stimuleren. Met projecten op de werkvloer ga je zichtbare veranderingen doorvoeren waardoor productie-, verpakkings- en logistieke processen verder gestroomlijnd worden. Werken met 5S, Lean, SMED, Change én het werken naar Operational Excellence, zit in je genen.

G GROUP PROJECT ENGINEER

Je wordt mee verantwoordelijk voor het initiëren en realiseren van diverse projecten om het machinepark te optimaliseren in functie van de noden van de groep Ardo.

Binnen Supply Chain word je verantwoordelijk voor het toepassen van een Demand Planning Systeem, gebaseerd op analyses van historische data en resulterend in efficiënte en betrouwbare forecasts ten behoeve van Sales en Marketing.

TEAMLEIDERS T

VASTE NACHTPLOEG

Je wordt verantwoordelijk voor de productie- of verpakkingsactiviteit op de werkvloer, met als doel de planning te kunnen realiseren volgens de vooropgestelde doelstellingen.

MEDEWERKERS M DATABEHEER

PREVENTIEADVISEUR NIV. I Je wordt verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en opvolging van het algemeen veiligheids- en welzijnsbeleid in de site Koolskamp.

PRODUCT MANAGER P

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor jouw productportfolio vriesverse kruiden binnen een internationale omgeving. Je bent een belangrijke schakel tussen de markt, het commerciële- en innovatieteam en de productie.

Je doet de input van productdata in diverse databestanden en zorgt voor correcte linken tussen de diverse systemen (mapping) zodat zowel productie, logistiek en sales hun processen efficiënt kunnen inladen en beheren.

DE GROEP ARDO ZOEKT DAARNAAST (M/V)

SENIOR ENGINEERING & MAINTENANCE MANAGER TECHNIEKERS –

DAG- OF PLOEGENSTELSEL

QUALITY ASSISTANT MASTERNIVEAU

MEER INFO OVER AL ONZE VACATURES OP

VG.1080/B

www.ardojobs.com

Dez ze procedure voor werving g en selectie verloo opt in samenwerking met Fund dament R&S.

60 ACLVB is één van de drie representatieve vakbondsorganisaties in België met 295.000 leden, 585 medewerkers en meer dan 5.000 afgevaardigden. De Liberale Vakbond is een vakbond waar elke mens centraal staat en waar de plaatselijke aanpak primeert. Onze waarden (vrijheid, solidariteit, verantwoordelijkheid en verdraagzaamheid) vormen de vier pijlers van ons sociaal liberalisme. Voor ons kantoor in Brussel zijn wij op zoek naar een

Bestendig secretaris Brussel(*) Het gemeentebestuur van Kortessem gaat over tot de aanwerving en aanleg werfreserve (3 jaar) van drie statutaire voltijdse 38/38 jobs

boekhouder M/V Hoofddoel van de functie: De boekhouder staat in voor het beheer van de volledige uitgaven- en ontvangstencyclus van het gemeente-en OCMWbestuur en het voeren van de gemeentelijke- en OCMW-boekhouding. Hij/ zij staat de financieel beheerder bij in alle taken eigen aan de financiële dienst. Gewenst Profiel: • houder van een bachelor diploma in de richting boekhouden • minstens 4 jaar relevante beroepservaring • in het bezit zijn van rijbewijs B Ons aanbod: • salarisschaal B1-B3 (bruto maandwedde: minimum € 2278,57 maximaal € 3826,66)

beleid-en stafMedewerker M/V Hoofddoel van de functie: De beleids- & stafmedewerker ondersteunt de secretaris door het opzetten en uitvoeren van allerhande systemen en projecten, staat in voor een correcte en nauwgezette administratie ter ondersteuning van de secretaris en de organisatie, coördineert het secretariaat, is secretaris van het managementteam, staat onder andere in voor (juridisch) studiewerk, beleidsondersteuning en beleidsvoorbereiding, openbaarheid van bestuur, het behandelen van klachten, is sanctionerend GAS-ambtenaar en werkt op actieve manier mee aan de integratie van gemeente en OCMW en neemt een coördinerende rol op in het verzekeringsdossier van de gemeente. Gewenst Profiel: • houder van een diploma dat in aanmerking komt voor niveau B • minstens 4 jaar relevante beroepservaring • in het bezit zijn van rijbewijs B Ons aanbod : • salarisschaal B1-B3 (bruto maandwedde: minimum € 2278,57 maximaal € 3826,66)

adMinistratief hoofdMedewerker Personeel M/V Hoofddoel van de functie: De administratief hoofdmedewerker personeel staat in voor het beheer en behandelen van de personeelsdossiers zodanig dat het geformuleerde beleid gerealiseerd wordt en de gegevens en administratie correct en actueel zijn. Hij/zij werkt nauw samen met de andere collega van de personeelsdienst en rapporteert aan de gemeentesecretaris. Gewenst Profiel: • houder van een bachelor diploma in de richting boekhouding • minstens 5 jaar relevante interne ervaring met verantwoordelijkheid • in het bezit zijn van rijbewijs B Ons aanbod: • salarisschaal C4-C5 (bruto maandwedde: minimum €2486,31 maximaal € 3726,13) Solliciteren: De kandidaturen voor deelname aan de selectieproef moeten uiterlijk op 15 mei 2016 per post en aangetekend toekomen, of via afgifte tegen ontvangstbewijs, bij het College van Burgemeester en Schepenen, Kerkplein 11, 3720 Kortessem vergezeld van: • een curriculum vitae • een afschrift van het vereiste diploma • een recent uittreksel uit het strafregister (maximaal 2 maanden oud op datum van de sollicitatie) • een afschrift van uw rijbewijs U moet slagen in een schriftelijke en mondelinge selectieproef Aanwerving is voorzien vanaf 01.07.2016. Heeft U interesse voor één van deze functies? Uitgebreide functieomschrijving en inlichtingen te bekomen bij de personeelsdienst, Kerkplein 11, 3720 Kortessem: Myriam Croughs tel.: 011.379152 e-mail:[email protected]

Functie: je bouwt de syndicale werking uit op zonaal en ondernemingsvlak om de representativiteit van de ACLVB te bewerkstelligen en te verzekeren. Je begeleidt, adviseert en ondersteunt militanten en leden. Je maximaliseert de belangenbehartiging van de leden en afgevaardigden, zowel individueel als collectief Profiel: je beschikt minimum over een diploma hoger niet-universitaire onderwijs (sociale richting). Je hebt kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht, bent communicatief en kan zowel zelfstandig als in team werken. Je hebt een brede syndicale en sociale belangstelling en bent stressbestendig, flexibel en mobiel. Ervaring: minimum 5 jaar ervaring

(*) uitgebreide informatie over deze functie vindt u online op jobat Talenkennis: NEDERLANDS/FRANS (zeer goed) Plaats tewerkstelling: regio Brussel - hoofdstad Aanbod: voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur, aantrekkelijk loon met tal van bijkomende voordelen (bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, vakantiegeld 100%, …), professionele omgeving met menselijke aanpak en zowel interne als externe contacten, een aangename werksfeer, mogelijkheid tot het uitbouwen van uw bestaande competenties via het volgen van opleidingen Interesse ? Stuur uw sollicitatie per brief of e-mail naar de heer Koen De Jaeger, HRM directeur, ACLVB nationaal, Koning Albertlaan 95 te 9000 GENT ([email protected])

Toegankelijke gezondheid voor iedereen De Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant geniet het vertrouwen van meer dan 615.000 leden. Wij zoeken voor spoedige aanwerving een (m/v):

Jurist overheidsopdrachten

Jobomschrijving: u analyseert de behoeften van de organisatie en interne klanten op het

Zin in iets nieuw?

vlak van de interpretatie en naleving van de regelgeving overheidsopdrachten. U ondersteunt en adviseert de interne klant, geeft richtlijnen en optimaliseert de kwaliteit van de dossiers overheidsopdrachten. U bent verantwoordelijk voor het actief ontwikkelen van kennis en het uitwisselen van ervaring aangaande de materie overheidsopdrachten.

Profiel: u beschikt over een master diploma in de rechten en bent sociaal vaardig. U hebt goede noties van het Frans en bent bereid de inspanning te leveren om de toepasselijke regelgeving te assimileren. Wij bieden: een marktconform loon, aangevuld met o.a. een 36-uren week, maaltijdcheques,

dertiende maand en groeps- en hospitalisatieverzekering en een tewerkstelling in een gezonde organisatie met een aangenaam arbeidsklimaat. De medewerkers worden tewerkgesteld in onze administratieve zetel (5 minuten wandelafstand Centraal station).

Snel naar Jobat.be voor de job van je leven

Interesse? www.fsmb.be

Richt uw kandidatuur met c.v. en foto vóór 4 mei 2016 aan FSMB, Directie Human Resources, Zuidstraat 111, 1000 Brussel of [email protected]

Federatie van Socialistische Mutualiteiten van Brabant HET OCMW VAN WATERMAAL-BOSVOORDE

organiseert

een aanwervingsexamen tot de betrekking van Ontvanger (m/v)

GOEDOPVOORBEREID JE

JOB

EERSTE

Diploma: Diploma dat in aanmerking wordt genomen voor de anwerving in de betrekkingen van niveau A. Voldoende schriftelijke of geïnformatiseerde en mondelinge kennis van de 2de taal gestaafd door Selor attest. Enkel de schriftelijke sollicitaties worden ingewacht tot en met 9 mei 2016 ten zetel van het OCMW Watermaal-Bosvoorde, Ottervangerstraat, 69 1170 Watermaal-Bosvoorde.

En maak kan s op een iPhone 6S !

Krijg jij een vergoeding voor je woon-werkverkeer? Moet je hierop belasting betalen of niet? Meer weten? Surf naar jobat.be/extralegale-voordelen.



Download het GRATIS e-book op jobat.be/ebook

61

VACATURE DIRECTEUR CULTUUR- EN MUZIEKCENTRUM

INTERNAATSBEHEERDER (m/v)

KORTRIJK

VOEDINGSBODEM VOOR TALENT

PER 1 SEPTEMBER 2016 in TER GROENE POORTE, DÉ GASTRONOMISCHE SCHOOL te BRUGGE Oproep tot kandidaatstelling DÉ GASTRONOMISCHE SCHOOL

Kortrijk is in verandering. Een hernieuwd openbaar domein visualiseert een dynamische stad. Zowel op podiumkunsten, muziek als beeldende kunsten, is Kortrijk ambitieus. Kortrijk wil een voedingsbodem zijn voor creatief talent. Een stad die focust op maken en beleven, met zin voor experiment en met ruimte voor durven.

Ter Groene Poorte, Dé Gastronomische School is een dynamische school met enthousiaste medewerkers en heeft een ijzersterke reputatie, zowel voor de opleidingen als voor het internaat. De school telt bijna 500 internen uit Vlaanderen breed en Nederland en zoekt een nieuwe internaatsbeheerder.

Jouw functie

• Je leidt en enthousiasmeert het internaatsteam. • Je zorgt voor een aanpak waarin opvoeding en welbevinden centraal staan. • Je onderhoudt met zorg de contacten met leerlingen en ouders. • Je staat in voor de logistieke en administratieve organisatie van het internaat. • Je behartigt en waakt over het financiële beleid van het internaat. • Je beheert het patrimonium van gebouwen, haar uitrusting en draagt zorg voor veiligheid. • Je werkt nauw samen met de dagschool en helpt mee aan de realisatie van het globale pedagogische project. • Je werkt met flexibele uren en soms in het weekend. • Je werkt samen met collega-internaatbeheerders en rapporteert aan de directie. • Je werkt collegiaal samen met de directie aan de strategische visie en doelstellingen en vertaalt deze naar een concreet beleidsplan.

De Schouwburg zoekt een zakelijk leider en bruggenbouwer om dit Kortrijk mee te maken.

Jouw profiel

• Je behaalde minstens een bachelordiploma met bewijs van pedagogische bekwaamheid. • Je getuigt van een christelijke inspiratie en gezindheid. • Je bent communicatief en sociaal vaardig. • Je bent goed in organiseren en schakelt vlot tussen visievorming en operationele zaken. • Je kan het internaatsteam aansturen en steunen zowel taak- als relatiegericht. • Je kan omgaan met jongeren van 12 tot 19 jaar individueel en in groepsverband. • Je kan omgaan met conflicten en bent stressbestendig. • Je bent gedreven en flexibel zowel in denken als in handelen en hebt oog voor service, efficiëntie en resultaat. • Je hebt zin voor vernieuwing en bent bereid tot nascholing in de diverse domeinen verbonden aan deze functie.

Wij bieden jou

• Een tijdelijke aanstelling en na een positieve evaluatie kans op vaste benoeming. • De verloning van de internaatsbeheerder volgens de weddeschaal van het Ministerie van Onderwijs.

Info en inschrijven? www.kortrijk.be/vacatures Hou zeker de uiterste inschrijvingsdatum in het oog: zat. 30 april 2016 Wil je meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Contacteer Nils Vanantwerpen, directeur Mens en Samenleving [email protected] • 0473 78 63 54

Heb je interesse?

Kandidaten kunnen hun gemotiveerde kandidaatstelling met cv én foto doormailen aan [email protected] (personeelsdienst) en dit uiterlijk op vrijdag 29 april 2016.

DIRECTEUR (m/v) Het Psychiatrisch Centrum Zoete Nood Gods bestaat enerzijds uit een psychiatrisch ziekenhuis (185 bedden) en anderzijds uit 2 psychiatrische verzorgingstehuizen (102 bedden). Daarnaast is onze voorziening partner in het Netwerk voor Geestelijke Gezondheid Aalst-Dendemonde-St.-Niklaas Om onze dienstverlening binnen het verpleegkundig departement te optimaliseren, hebben we momenteel volgende openstaande vacatures (m/v): Kinésitherapeut en/of psychomotorisch therapeut - Campus PZ Lede

Gegradueerde verpleegkundige voor vaste nacht (Mobiele equipe) - Campus PZ Lede Gegradueerde verpleegkundige - Campus Dendermonde Gegradueerd of bachelor verpleegkundige (mobiel inzetbaar) - Campus PZ Lede Logistiek Assistent(e) - Campus PZ Lede Klinisch Psychol(o)g(e) - Campus PZ Lede Voor meer info kan je terecht bij mevr. Staels, tel. 053/76.21.17 of surf je naar de website www.pclede.be Daarnaast zijn we binnen het facilitair departement op zoek naar een m/v:

Stafmedewerker facilitair departement

Jouw opdracht: Je staat in voor het beleidsvoorbereidend, adviserend en ondersteunend werk in opdracht van de facilitair directeur. Je coördineert opdrachten en facilitaire processen. Onze verwachtingen: Je beschikt minimaal over een bachelor diploma in een economische of industriële richting. Je hebt daarnaast een gezonde interesse en inzicht in de facilitaire processen binnen een voorziening. Ons aanbod: voltijds contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding. Voor meer info kan je terecht bij mevr. Vandendriessche, tel. 053/76.21.22 of surf je naar de website www.pclede.be Interesse in één van bovenstaande vacatures? Stuur je sollicitatiebrief en cv via e-mail naar [email protected] en dit tegen uiterlijk op 15 mei 2016.

FINANCIEEL-LOGISTIEK & ADMINISTRATIEF DIRECTEUR PER 1 SEPTEMBER 2016 in TER GROENE POORTE, DÉ GASTRONOMISCHE SCHOOL te BRUGGE Oproep tot kandidaatstelling DÉ GASTRONOMISCHE SCHOOL

Ter Groene Poorte, Dé Gastronomische School is een dynamische school met een hecht en sterk directieteam en enthousiaste medewerkers. We bieden je de mogelijkheid om actief deel te nemen aan de verdere professionalisering. Je kunt rekenen op concrete ondersteuning om je stempel te drukken op de werking van de school.

Jouw functie

° Je bent verantwoordelijk voor de financiële, logistieke en administratieve organisatie van de school met inbegrip van het internaat. ° Je behartigt het financiële beleid en werkt nauw samen met de boekhouding. ° Je staat in voor het logistiek beleid en beheert het patrimonium van gebouwen en de uitrusting. ° Je organiseert en coördineert het personeelsbeleid. ° Je staat in voor de tussentijdse rapporteringen aan de algemeen directeur, het schoolbestuur en aan de raad van bestuur. ° Je werkt loyaal samen met de directie aan de strategische visie en doelstellingen van de vzw en vertaalt deze naar een concreet beleidsplan.

Jouw profiel

° Je behaalde een masterdiploma in een financiële- en/of bedrijfseconomische richting. ° Je hebt een pedagogisch diploma of bent bereid er een te halen. ° Relevante werkervaring is een must. ° Je getuigt van een christelijke inspiratie en gezindheid. ° Je hebt een gezonde affiniteit voor gastronomie en dit in de breedste zin van het woord. ° Je hebt ervaring met financiële opvolging en budgettering. ° Je kan organiseren en schakelt vlot tussen visievorming en operationele activiteiten. ° Je steekt zelf de handen uit de mouwen maar behoudt het overzicht. ° Je bent gedreven en flexibel zowel in denken als in handelen en hebt oog voor service, efficiëntie en resultaat. ° Je bent een people-manager en bevordert de samenwerking tussen alle medewerkers. ° Je bent een teamspeler op directieniveau en kunt op diplomatische manier onderhandelen op verschillende niveaus.

Wij bieden jou

° Een tijdelijke aanstelling en na een positieve evaluatie kans op vaste benoeming. ° De verloning van directeur volgens de weddeschaal van het Ministerie van Onderwijs.

Heb je interesse?

Kandidaten kunnen hun gemotiveerde kandidaatstelling met cv én foto doormailen aan [email protected] (personeelsdienst) en dit uiterlijk op vrijdag 29 april 2016.h

62

IZEGEM

GENT SADACI (www.sadaci.be), gevestigd in de Gentse kanaalzone, is in Europa de voornaamste producent van Molybdeen en Ferromolybdeen voor de metaalen staalindustrie. Door voortdurende innovatie bouwde Sadaci een belangrijke en sterke naam op bij zijn klanten in Europa en de rest van de wereld. Sadaci stelt 150 personen tewerk en realiseert een omzet van 148 miljoen euro. Sadaci maakt deel uit van de internationale groep MOLYMET, een beursgenoteerde Chileense groep met productievestigingen in Chili, China, Mexico en Duitsland. Om zijn onderhoudsteam te versterken wenst Sadaci over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

SIX is een dynamische klasse 8 bouwonderneming die samen met een jong en vooruitstrevend team van een 180-tal medewerkers een omzet van 42 miljoen euro realiseert. Het bedrijf omvat drie activiteiten: Dakwerken, HVAC & Sanitair en Renovatie. Voor de afdeling Renovatie is SIX momenteel op zoek naar een Business Unit Manager die deze afdeling zal leiden en verder uitbouwen. Deze afdeling is voornamelijk actief in de totaalrenovatie van woningen. De afdeling Renovatie realiseert vanuit kantoren te Izegem en Antwerpen 40% van de totale omzet en is snel groeiend. Zowel geografisch als op het gebied van nieuwe markten zijn er uitbreidingsmogelijkheden. Om deze ambitie waar te maken is SIX momenteel op zoek naar een (m/v)

Maintenance Manager

Business Unit Manager Renovatie Je functie: • Je runt autonoom de afdeling Renovatie en staat in voor de organisatie en werking ervan • Je volgt de resultaten van je afdeling nauwgezet op, analyseert de cijfers en waakt over de rentabiliteit en verdere groei • Je bepaalt, in nauw overleg met de aandeelhouders, de verdere uitbouw van deze afdeling aan de hand van een businessplan dat je na grondige marktanalyse voorstelt • Vanuit je ondernemerschap en economisch inzicht heb je oog voor opportuniteiten en durf je vernieuwende ideeën aanreiken • Je bent een empathische peoplemanager die een team weet te inspireren en aan te sturen op een coachende manier • Je onderhandelt op hoog niveau met verschillende klanten en stakeholders (onderaannemers, studiebureaus, overheden, architecten,…) en bouwt op deze manier een sterk netwerk uit • Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerders/aandeelhouders. Je profiel: • Je beschikt over een ingenieursdiploma in een bouwkundige richting, gecombineerd met relevante leidinggevende ervaring in een managementfunctie in de bouwsector • Je beschikt over een sterke technische achtergrond met betrekking tot bouwprojecten en openbare aanbestedingen • Je hebt (cijfermatig) uitstekende analytische en organisatorische vaardigheden in combinatie met een conceptueel denkvermogen • Als gedreven ondernemer hanteer je een no-nonsense, pro-actieve stijl en toon je een sterk engagement en verantwoordelijkheidszin • Vanuit je sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden kan je overtuigen en weet je je team te enthousiasmeren • Je beschikt over een goede talenkennis (Nederlands, Frans, Engels). Aanbod: • Je krijgt de kans om autonoom een afdeling te leiden en verder uit te bouwen binnen een financieel gezond en ondernemend bouwbedrijf • Je wordt lid van een groeiende onderneming die haar succes te danken heeft aan een goede organisatie, planning, klantentevredenheid en kwaliteit, in combinatie met professionalisme en oog voor de mens.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE741026. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Ondernemende manager met commercieel inzicht en goede peoplemanagementskills

Je functie: • Als Maintenance Manager ben je verantwoordelijk voor de onderhoudsstrategie van de volledige Gentse site. Je staat in voor een optimale organisatie, planning, opvolging en coördinatie van alle onderhoudswerkzaamheden aan de productie-installaties, die bestaan uit o.m. een vernieuwde roostoven, een zwavelzuurinstallatie en FeMo-afdeling. Je garandeert niet alleen de continuïteit van het proces, maar streeft bovendien proactief naar optimalisaties zowel op het gebied van kostenefficiëntie, kwaliteit als rendement van de installaties • Als geboren peoplemanager motiveer en stuur je, samen met je teamleaders, een ervaren team van 23 onderhoudsmedewerkers aan, die deels werken in een ploegensysteem en die zowel elektrisch als mechanisch geschoold zijn. Je biedt duidelijke structuren en processen aan, bent beschikbaar met raad en daad bij technische of organisatorische problemen en begeleidt medewerkers verder in hun groei • Je organiseert het curatieve onderhoud en bouwt op pragmatische wijze het preventieve onderhoud verder uit. Met je inzicht in alle onderhoudsactiviteiten neem je ook de lead op het gebied van de optimalisatie van het wisselstukkenmagazijn • Ondersteund door externe toeleveranciers breng je grote revisie- en onderhoudsprojecten tot een goed einde. Daarbij heb je oog voor het maken van correcte afspraken omtrent prijs, kwaliteit, timing en service. Een frequente afstemming met je collega’s van engineering, productie, aankoop en HR rond verbeteringsprojecten is cruciaal • Je zorgt voor een correcte administratie en rapportering, waarvoor je kan terugvallen op degelijke, uitgewerkte data in Maximo IBM, waarvan je key user bent • Je maakt deel uit van een goed georganiseerd wachtsysteem en rapporteert aan de Operations Manager. Je profiel: • Als ingenieur met specialisatie binnen elektromechanica beschik je over een degelijke technische bagage om kritische vragen te kunnen stellen en te allen tijde als technisch klankbord te kunnen optreden. Ervaring binnen maintenance op managementniveau is een absolute troef • Je bent een begeesterende peoplemanager die over voldoende daadkracht beschikt om sturend, maar diplomatisch op te treden. Je vindt een goed evenwicht tussen een conceptuele focus enerzijds en een hands-on vloergerichte aanpak anderzijds • Je bent een sterke communicator en organisator die op een positieve en open manier zaken aanbrengt en veranderingen doorvoert. Ook in stresssituaties ben je in staat om optimaal te handelen en te communiceren • Je neemt initiatieven en werkt doelgericht naar resultaten toe. Aanbod: • Een technische functie, waarbij je zowel je leidinggevende als organisatorische vaardigheden kan aanwenden om samen met een team van geëngageerde medewerkers tot optimaal functionerende installaties te komen • Een contract met een mooi pakket aan voordelen dat je inzet en ervaring valoriseert • Een stabiele werkgever die deel uitmaakt van een internationale groep.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Technisch manager met helikopterview en sterke interpersoonlijke skills

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE742015. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

DIKSMUIDE Packo Inox nv, onderdeel van de Verder-groep en met vestigingen in Zedelgem en Diksmuide, produceert innovatieve roestvaststalen componenten en installaties voor de zuivelindustrie, de voedings- en farmaceutische sector. Binnen 5 business businessunits wordt een totale omzet van meer dan 45 miljoen euro gerealiseerd. De businessunit Packo Pumps (www.packopumps.com), gevestigd in Diksmuide, is een van de belangrijkste producenten van roestvaststalen pompen in Europa met toepassingen in de voedings- en farmaceutische sector, maar ook in de textiel- en chemische industrie. Jaarlijks worden wereldwijd meer dan tienduizend pompen verkocht. De unit Packo Pumps creëert een gemiddelde jaarlijkse groei van 10%, de grootste binnen de Packo-groep. Om die te bestendigen is Packo Pumps momenteel op zoek naar een (m/v)

Teamleader Inside Sales

Technisch-commerciële en efficiëntiegerichte coördinator - BE742266

Je profiel: • Je hebt een technische bachelor/master elektromechanica of (bio)chemie, beschikt over proceskennis en combineert dit met een 5-tal jaar ervaring in een technischcommerciële werkomgeving, geïntegreerd in een productieomgeving • Je hebt leidinggevende ervaring en bent een ondersteunende, motiverende en inspirerende persoonlijkheid; een sterke teamspeler die houdt van een open en spontane communicatie en een goede samenwerking tussen collega’s. Je bent een gedreven persoon, een ‘trekker’ die initiatief neemt, mogelijkheden zoekt en concrete voorstellen doet rond continue efficiëntieverbetering • Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Kennis van het Duits is een pluspunt • Je bent zeer klant- en servicegericht, en streeft een maximale klantentevredenheid na.

Business Development Manager Voor Zuid-Europa en enkele overzeese gebieden - BE742268

Je functie: • Als Business Development Manager binnen Packo Pumps ben je, binnen jouw regio, de spilfiguur voor alle commerciële activiteiten • Je gaat op zoek naar nieuwe OEM’s en tracht hen te overtuigen om de Packo-pompen in te zetten in hun installaties en machines • Je onderhoudt het bestaande dealernetwerk en zorgt voor opvolging, technische ondersteuning en begeleiding in the field • Je bent integraal verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en verstevigen van de marktpositie in jouw werkgebied. Je doelgroep situeert zich vooral in de voedings- en farmaceutische industrie, maar ook in de textielnijverheid, lichte chemie, waterzuivering, gaswassers, enz. Het betreft voornamelijk standaardproducten alsook custommade-producten en engineered solutions. Je profiel: • Je bent ingenieur, technische bachelor of gelijkwaardig door ervaring, en kan minstens 5 jaar (verkoop)ervaring voorleggen in een project- of procesmatige industriële omgeving • Ervaring in de voedings- of farmaceutische industrie en/of met roestvrij staal is een pluspunt • Je bent bereid 30 tot 40% van jouw tijd te reizen • Je bent communicatief sterk en je spreekt vlot Nederlands, Engels en Spaans. Aanbod: • Een technisch uitdagende functie waarbij je de kans krijgt om je als manager verder te ontplooien • Een gezond, stabiel en professioneel bedrijf met West-Vlaamse roots, dat sterk internationaal georiënteerd is, en dat door de combinatie van unieke knowhow en focus op kwaliteit, continu investeert in medewerkers en producten • Een intensieve opleidingsperiode en ruime werkautonomie, een competitief verloningspakket met extralegale voordelen. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van de juiste referentie. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

be.hudson.com

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van het inside salesteam, bestaande uit 4 medewerkers. Je garandeert een vlotte werking van het departement, hebt oog voor de coaching en ontwikkeling van je medewerkers en fungeert als vertrouwenspersoon • Je zorgt voor de nodige initiatie en realisatie van verbeteringen rond het uitbalanceren van de werkverdeling (door oa. registratie, performanceanalyse, uitwerken back-upsysteem) en concrete optimaliseringsvoorstellen (prijszetting, procesflows) voor de internal salesafdeling • Daarnaast ben je zelf mee verantwoordelijk voor het opmaken van technisch-commerciële offertes met correcte prijscalculaties, dit in samenspraak met de collega’s van engineering en external sales • Je staat in voor een optimale klantenservice en bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij prijsaanvragen, technische vragen en klachten • Als rechterhand van de external sales bied je ondersteuning in klantenrelaties: je bezorgt klanteninformatie, meldt opportuniteiten en rapporteert dagelijks de commerciële activiteiten (offertes, orders) • Je onderhoudt een goede samenwerking met andere interne collega’s van productie, aankoop, planning en engineering • Je neemt deel aan commerciële activiteiten zoals beurzen, dealerdagen, klantendagen... • Je bent het verlengstuk van de salesmanager pumps, aan wie je rapporteert.

63

ASSE-ZELLIK

AALST Beluma nv (www.beluma.be), gevestigd in Aalst, is een dynamisch bedrijf dat zich op de Belgische markt inzet als kennispartner in mechanische bevestigingssystemen. Het bedrijf maakt deel uit van de Onkenhout-groep, een familiale onderneming met vestigingen in Nederland, Duitsland en Tsjechië. Beluma richt zich met zijn toepassingen op verschillende sectoren in de industrie. Met een gezonde kijk op de huidige markt en steunend op de opgebouwde kennis en ervaring, streeft Beluma ernaar om de productie- en assemblageprocessen van de klant te optimaliseren. Het commerciële team staat garant voor een perfecte serviceverlening aan het toenemende aantal klanten. Om deze klantenrelaties nog te verstevigen, wenst Beluma zijn team te versterken met een (m/v)

PANASONIC ENERGY EUROPE is an important division of the Japanese electronic manufacturing company Panasonic Corporation and is responsible for marketing, sales and distribution of consumer batteries in Europe. In view of a growing business we are currently looking for the European Headquarters located in Asse-Zellik, for a (m/f)

Technical Product Marketeer

Technical expert with excellent communication skills - Ref. BE741060 Your function: • In order to develop the organization’s market position, you participate in projects that concern the creation of new products • You maintain close contact with the factory’s technical personnel to follow up product development and stay abreast of daily technical problems and improvements • You support the product marketing team in creating the product road map and assist them with technical issues • You write and present user documentation in order to support the marketing and sales department • You reply to technical questions received from customers, consumers and colleagues • You offer commercial technical support to the sales team and you will, when necessary, join customer meetings • You keep current on evolutions and developments in your field • You are, as a technical expert, the contact person for the factories, Japanese HQ and other external partners. You build up partnerships with counterparts (magazines, testers, etc.) in order to obtain more visibility of the products.

Account Manager Industrie

Business Coordinator

Analytical and proactive linking pin - Ref. BE739828 Your function: • You are the key contact person between the European Headquarters (Marketing, Finance and Supply Chain) and your assigned countries (European sales offices). You work in close collaboration with them for the coordination and implementation of commercial strategies • You follow up and coordinate the implementation of marketing activities/campaigns • You actively support the local sales teams in customer meeting preparation and follow up on customer projects • You contribute to periodic meetings with your assigned countries and follow up on business KPI’s (sales, budget, promotions, P&L, etc.) • You plan field visits to your countries in order to build your market knowledge • You share best practices and business insights with your stakeholders in order to gain leverage • You are located in the European sales department in Brussels. Your profile: • You have 3 to 5 years of successful experience in trade marketing, category management, product management or sales analysis, preferably in a FMCG and international environment • Knowledge of e-commerce is a plus • You are a conceptual worker with strong analytical skills. You combine these skills with an operational mindset • You have excellent negotiation skills and persuasive abilities which you use to coordinate international customer projects with the internal interfaces • You are fluent in English. Knowledge of German is an asset • You are willing to travel for max. 15% of your time in Europe.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Your profile: • You have an engineering or technical degree and have a minimum of 3 years experience in a similar role or as a sales engineer • You are a technical expert with good communication skills. You combine these skills with a customer and consumer mindset • With your strong personality you are able to form and maintain excellent relationships with internal and external partners • You are fluent in English and Dutch • You are willing to travel for a maximum of 10% of your time.

Interested? Please visit be.hudson.com for more information and apply for a position by sending an email to [email protected]. Do not forget to mention the correct reference. Your application will be dealt with swiftly and in the strictest confidence. This recruitment is exclusively conducted by Hudson.

Je functie: • Tijdens een grondige inwerkperiode word je, zowel binnen de onderneming als bij de buitenlandse fabrikanten, commercieel en technisch volledig vertrouwd gemaakt met de producten • Daarna initieer je projecten en begeleid je klanten vanaf de offertefase tot en met de implementatie. Het optimaliseren van het productieproces van de klant staat hierbij centraal. Je kan rekenen op de professionele support van de commerciële binnendienst • Je beheert de bestaande klantenportefeuille en ontwikkelt ook nieuwe contacten. Via regelmatige bezoeken genereer je verkoop en weet je gericht in te spelen op klantenbehoeftes en markttendensen • In deze boeiende functie ben je de aanspreekpartner voor diverse afdelingen (R&D, productie, inkoop) bij zowel bestaande als potentiële afnemers • Je bent werkzaam in tal van branches, waaronder de machine- en apparatenbouw, de plaatverwerkende industrie, de meubel- en de verlichtingsindustrie. Je profiel: • Door een sterk technisch inzicht ben je in staat om creatieve oplossingen op maat van de klant te bedenken. Het schenkt je voldoening om met slimme oplossingen winst te realiseren • Je genoot een hogere technische opleiding en kan terugblikken op een eerste commerciële ervaring in een b2b-omgeving. Je bent geboeid door mechanica • Je bent zelfstandig ingesteld; je commerciële flair en resultaatgerichtheid maken van jou een succesvolle verkoper. Je bent zowel gericht op het uitbouwen van langetermijnrelaties, het aanpakken van innovatief projectwerk als op het uitbouwen van nieuwe contacten • Je kan je vlot uitdrukken, hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en bent vertrouwd met de nieuwe media. Aanbod: • Een autonome functie met ruime verantwoordelijkheden in een dynamisch bedrijf met een duidelijke strategie en toekomstvisie • Een brede functie waarin je pionierswerk verricht, maar ook klantenrelaties opbouwt met aandacht voor techniciteit en resultaat • Een gedegen opleiding, zowel intern als bij de leveranciers, die tot de Europese marktleiders behoren • Enthousiaste en professionele collega’s • Een competitief salarispakket, aangevuld met een bedrijfswagen en extralegale voordelen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE742534. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Hudson zoekt:

TALENT DAT ERUIT SPRINGT

VOOR DE UITBREIDING VAN HET R&D-TEAM IN GENT Het Research & Development-team zorgt voor creatieve HR-oplossingen op maat van onze klanten: van het implementeren van HR-producten tot het ontwikkelen en implementeren van op maat gemaakte assessmentoplossingen. Hudson is in volle expansie en onze groei houdt aan. Daarom zoeken we nog een aantal gedreven HR-collega’s die klaar zijn voor een duik in het dynamische water van ons R&D-team in Gent. Hudson biedt ruimte voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, ontwikkeling, kwaliteit en een werkomgeving met open communicatie en vertrouwen. • • • • • •

Ben jij het HR-talent dat zich in onze onderneming als een vis in het water voelt? Ben je een psycholoog, data of functioneel analist, testontwikkelaar, HR-expert, consultant of assistant? Combineer je een eerste HR-expertise of een interessante businesservaring met commerciële flair? Of ben je pas afgestudeerd en wil je IT en HR combineren in één en dezelfde functie? Of voel je je goed in een uitdagende ondersteunende functie en heb je relevante ervaring? Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging, waar ruimte is voor autonomie en ondernemerschap? Wil je je kennis van HR verbreden of verdiepen en zoek je een HR-consultingorganisatie die jouw ambitie kan waarmaken?

Wij zoeken: - Een Consultant HR-Product Solutions met een psychologische of businessachtergrond en een passie voor HR-tools en procedures (referentie BE738306) - Een IT-minded HR-Consultant met passie voor klanten en kwaliteit en een grote interesse in HR-software-implementatie & IT (referentie BE742571) - Een ervaren Project Assistant met een 5-tal jaar relevante werkervaring die het team administratief en organisatorisch ondersteunt (referentie BE739643)

Neem contact op en kom ontdekken hoe HR-marktleider Hudson jouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen.

Interesse? Voor meer informatie, neem contact op via 09/242 54 24 of solliciteer via [email protected] met vermelding van de corresponderende referentie BE738306, BE742571 of BE739643. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

ANTWERPEN | BRUSSEL | GENT | KORTRIJK | HASSELT | LOUVAIN-LA-NEUVE

be.hudson.com

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Technisch adviseur met commerciële flair (regio Oost-Vlaanderen)

CARRIEREADVIES  TIPS & TRICKS DE CHECKLIST VOOR HET PERFECTE CV

BELANGRIJKSTE INFORMATIE EERST

3

CREËER OVERZICHT

4

VERKLAAR “GATEN” IN JE TIJDLIJN

5

MAAK ER GEEN KLEURBOEK VAN

Heb je al heel wat werkervaring? Vermeld deze dan vooraan op je cv. Begin met je laatst uitgeoefende functie. Als je pas van de schoolbanken komt, zet je beter je diploma’s en verworven vaardigheden als eerste item.

Een goed cv is van cruciaal belang wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job. Het is je visitekaartje voor werkgevers en bepalend voor de eerste indruk die je achterlaat. Tijd voor een kleine checklist.

Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Als je deze checklist volgt, verhoog je je kansen om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek.

1

2

CHECK, CHECK, DUBBELCHECK!

De meeste recruiters zijn allergisch voor schrijffouten. Laat dus zeker je cv nalezen door vrienden of familieleden.

Gebruik kernwoorden en bullet points. Lange alinea’s zijn absoluut uit den boze. Wil je toch extra toelichting geven? Doe dit dan in je motivatiebrief.

Voor de job van je leven

6

MATCH JE VAARDIGHEDEN MET DE JOBOMSCHRIJVING

7

HET OOG WIL OOK WAT

Stuur niet voor elke job waarvoor je solliciteert exact hetzelfde cv op. Leg altijd de nadruk op vaardigheden die ook in de functieomschrijving aan bod komen en laat zaken die niet van toepassing zijn achterwege.

Zorg dat jouw cv er uitspringt met een aantrekkelijke lay-out die net dat tikkeltje anders is. (vva)

Ben je langer dan een paar maanden werkloos geweest? Zeker in het huidige economische klimaat is dit geen schande. Toon echter wel aan dat je tijdens die periode niet hebt stilgezeten: vermeld lange reizen, focus op je kinderen, gevolgde opleidingen, vrijwilligerswerk enzovoort.

Een eigen stijl is leuk, maar let op dat je niet overdrijft. Felle kleuren, afbeeldingen en gekke lettertypes horen niet thuis op een cv.

SURF NAAR JOBAT.BE VOOR NOG MEER TIPS

GRATIS EBOOK. SUCCESVOL SOLLICITEREN. DOWNLOAD OP: HTTP://WWW.JOBAT.BE/EBOOKCV BEDRIJFSCULTUUR

facebook.com/markmgzine

Wa� datin� e� bedrijfscultuur me� elkaar gemee� hebbe� De klik die je hebt met je lief of verloofde, heb je ook met je (toekomstige) werkgever. Dating en relaties hebben meer gemeen met werkgevers en bedrijfscultuur dan je zou denken. “Wie trouwt voor het geld, schuift de liefde aan de kant”, zo luidt de uitdrukking. Bij de keuze voor een werkgever geldt vaak dezelfde redenering. Een mooi loon is belangrijk, maar de match misschien nog meer. Enkele gelijkenissen tussen liefde en je werk.

1

ER MOET EEN KLIK ZIJN

“In mijn vorige job, toen ik werkte in reclame, betrapte ik mezelf er altijd op dat ik mensen aanwierf op basis van hun karakter en persoonlijkheid. Hun cv en skills waren wel van tel, maar de persoonlijke klik misschien nog meer”, vertelt Bjorn Veenstra van het bedrijf CompanyMatch, dat zich specialiseert in de ‘cultural fit’ tussen werkgevers en -nemers. “Zo’n klik kun je inderdaad vergelijken met een relatie. Als je mekaar leuk vindt, is het fijner om te doen.” In de bedrijfswereld speelt dit ook. “Uit studies blijkt dat van alle nieuwe aangeworvenen er na anderhalf jaar ongeveer 20 procent weer weggaat. Dat heeft vaak niks met de

Let’s talk

job zelf te maken. De klik is er gewoon niet. Het kan best zijn dat dezelfde job bij een andere werkgever wel matcht”, stelt Veenstra.

verse bedrijven. “Hoe hoger het percentage, hoe hoger de match”, stelt Veenstra. “Dat percentage kunnen kandidaten, bijvoorbeeld als de cultural fit hoger is dan 70 procent, vermelden bij hun sollicitatie.” Momenteel heeft CompanyMatch 350 bedrijven in portefeuille uit België, Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

4

Als mensen mekaar pas leren kennen, doen ze zich zo goed mogelijk voor. Ook bij bedrijven is employer branding alsmaar belangrijker. Ze moeten kenbaar maken wie ze zijn en waar ze voor staan. “En ook om aan te tonen in welke mate zij verschillen van andere bedrijven”, stelt Veenstra, die de banksector als voorbeeld aanhaalt. “Die

2

HET IS WETENSCHAPPELIJK ONDERBOUWD Datingsites slaan je vandaag om de oren met wetenschappelijk onderbouwde tests. En op televisie loopt het programma Blind Getrouwd waarbij mensen trouwen die elkaar nog nooit hebben gezien. Bij CompanyMatch checken kandidaten aan de hand van een online vragenlijst in welke mate hun persoonlijke drijfveren, motivaties en kernwaarden overeenkomen met hun toekomstige werkgever.

3

OP WELK TYPE VAL JIJ?

Net zoals met mensen zijn er bedrijven die je als ‘je type’ zou kunnen omschrijven. Bij de vragenlijst van CompanyMatch (www. companymatch.me) krijg je een bepaald percentage dat de cultural fit aanduidt met di-

Onze adviseurs luisteren graag naar jouw verhaal voor het gepaste advies

JE BESTE BEENTJE VOORZETTEN

sector heeft de laatste jaren erg veel kritiek gekregen dat ze zich vooral richtte op werkprocessen, maar ook daar is de menselijke component steeds belangrijker.”

5

MENSEN VERANDEREN, BEDRIJVEN OOK

Bij dating zoeken velen naar de duurzame relatie op lange termijn. Ook bij bedrijven is dit zo. “Een cultural fit is niet meteen aan mode onderhevig”, vindt Veenstra. Al veranderen de voorkeuren van kandidaten op lange termijn vaak wel. Ook bedrijven veranderen, al gaat dat vaak traag. “Een nieuwe ceo heeft inderdaad vaak een invloed op het DNA van het bedrijf. Hij of zij zal zijn stempel willen drukken en invloed uitoefenen. Al duurt het wel enkele jaren voor het zover is.” (wv)

Lee� MARK Mag�in� ( markmag�in�.b� ) me� meer verhale� over wer�, mense� e� merke�

Verschijnt op 13 mei in De Standaard, en op 17 mei in Het Nieuwsblad, met onder andere volgende highlights:

• • • •

Ga jij terug aan de slag bij je vorige werkgever? Generatie Y op kantoor Ik en mijn baas: klikt het, of botst het? Eat your own dogfood: gebruiken bedrijven hun eigen producten?

www.markmagazine.be Wil je adverteren?

[email protected] • 02 467 48 00