Kontenido
Edishon number 4, desèmber 2011 - E korant aki ta un publikashon pa personal di De SGR-Groep
Sentro di Aktividat
Eduard (Ed) Eleonora
2 & 3
• Update Nieuwbouw • San Nikolas • Klientenan mas independiente • Stagiaire Ayshandy • Wat verwachten we van 2012?
4 & 5
• • • •
Aan het woord zijn... Igor i su “Tentbed” Un dia na... Verpleegunit Villa Helena
6 & 7
• • • •
Interview Lotte Mutaties HRM Poesia di Pasku Kerstwens
8
• • • •
Expositie bij Pasadia Show di moda Relato Siman di Kultura Colofon
Algemeen directeur Henk Kamsteeg spreekt de aanwezigen toe en nodigt Ed Eleonora uit om de naam van de niewue voorziening te onthullen.
De nietsvermoedende ex-directeur verwijdert het omhulsel van de zuil, waarop de naam van de nieuwe voorziening prijkt.
Op donderdag 27 oktober was het dan zover: het nieuwe gezinsvervangend tehuis en activiteitencentrum werd geopend. Het voormalige bejaardentehuis Shalom, dat zo’n vier jaar geleden door SGR werd opgekocht, is uit haar vervallen staat omgetoverd tot twee fleurige, kleurrijke gebouwen met leuke planten en zitjes in de tuin. Om half zes ’s middags begonnen de eerste gasten binnen te druppelen op het plein achter het tehuis. Onder het genot van een hapje en een drankje luisterden de gasten naar een toespraak van financieel directeur Tonnie Rossen in uitstekend Papiamentu. Marisella Smith-Petronella, waarnemend directeur van BZV, was zichtbaar geëmotioneerd en blij met het nieuwe centrum. Zij gaf tijdens haar speech aan dat de Lei di Labizjan met de bouw van dit tehuis weer haar bestaansrecht bewees. Het is deze wet die het mogelijk maakt te voorzien in de kosten voor de opvang
en verzorging van deze cliënten, die in de vroegere situatie tussen wal en schip vielen. Dit terwijl hun verzorgers het toch al zo zwaar hebben vanwege hun dubbele beperking. Ceremoniemeester Margareth Wallée verzocht daarna de aanwezigen om zich naar de parkeerplaats voorin te begeven voor de officiële opening. Onder de gasten bevond zich ook de nietsvermoedende voormalige directeur van de SGR-Groep, Eduard (Ed) Eleonora. Op verzoek van de huidige directeur Henk Kamsteeg verwijderde hij voorzichtig en minutieus het omhulsel van de oranje zuil
Apresiabel kolega, SGR-Groep ta kresiendo, tantu den e kantidat di kliente komo den aktividatnan i kantidat di empleado. Na 2004, e aña den kua SZvGG a bai huntu ku Mgr. Verriet Instituut i a forma De SGR-Groep, tabatin 333 hende den servisio. Esaki a krese tiki tiki ku tempu te ku awor, na aña 2011, tin un kantidat di 410 hende den servisio full-time. En realidat, tin 452 hende ta hasi e trabou. Den e añanan benidero e kantidat aki lo sigui krese; djis kòrda por ehèmpel riba e kasnan nobo pa hende ku un desabilidat mental leve ku ta bou konstrukshon awor, òf riba e sentro nobo i mas grandi di revalidashon ku ta na kaminda. E echo ku SGRGroep ta kresiendo ta algu positivo, pasobra ta un servisio importante nos ta brinda komunidat di Kòrsou. Pero nos lo tin ku kustumá ku e kresementu aki, si. Pasobra e ta pone ku algun elemento di e trabou ta bira mas formal. Kuantu di e 452 empleadonan abo konosé personalmente? I kua di boso a yega di tira un bista na e Zorgboerderij, òf na e kasnan na Noord Zapa-
waarop de nieuwe naam van het centrum stond: “Sentro di Aktividat Eduard (Ed) Eleonora”. Overrompeld en ontroerd, moest hij een paar tranen wegpinken: “Ik heb het niet alleen gedaan. Ik heb altijd iedereen er bij proberen te betrekken. Ik heb mijn best gedaan, maar mijn collega’s ook. En we doen het voor de cliënten, omdat zij niet kunnen zeggen hoe ze zich voelen.” Na dit mooie moment konden de gasten binnen een kijkje nemen, genieten van de muziek en deze nieuwe mijlpaal verder vieren.
teer? Un otro fenómeno ku ta resultado di e kresementu ta, ku nos mester krea mas i mas regla i prosedimentu pa formalisá nos asuntunan. Esaki ta pone ku kos ta bira mas formal, pero un efekto adishonal ta ku e distansha entre hende ta parse di ta birando mas grandi tambe. Kaminda ántes bo tabata por papia ku un hende di technische dienst den hanchi i pidié pa drecha algu, awor mester yena un formulario. Na moda di bisa, ta parse ku e kresementu a pone ku nos a pèrdè un parti di nos konfiansa, nos intimidat. I nos tur tin ku kustumá ku esaki. Kiko ta e mihó forma pa atendé kuné? Na promé lugá, nos mester konstatá ku e kambionan ku e kresementu a trese pa nos empleadonan, tabata mas tantu positivo. Tin mas asina yamá doorgroeimogelijkheden, a drecha oportunidat pa hasi kurso i estudio, i kondishonnan na trabou a drecha. Kresementu di e departamentunan ondersteunend (facilitaire dienst, personeelszaken, ICT) ta tuma sierto trabou over di e personal di kuido, asina ku esakinan por konsentrá kompletamente riba nan tarea. Si, nos tin ku tuma na kuenta pa hasi tur esfuerso pa tene e reglanan i prosedimentunan mas limitá i mas práktiko posibel. Pa e motibu aki, nos a simplifiká e areglo pa ku karchi di telefon i pa ku pedido. E asuntu aki ta keda un reto, i nos tin ku haña un bon ekilibrio, pero nos ta hasiendo tur esfuerso.
Hij kan zijn ogen niet geloven ...
E konfiansa i e sintimentu di “nos ku nos” ku a bai pèrdí komo konsekuensha di e kresementu, no ta algu ku por trese bèk. Al kontrario, e ta bai bira mas fuerte, pasobra nos ta traha na hopi diferente kaminda. Ta simplemente imposibel pa nos tur keda den kontakto personalmente riba un base regular. Pero algu ku kada ken si por hasi, ta krea un atmósfera kolegial i di konfiansa den su mes directe werkomgeving. Wak pa bo konosé bo koleganan bon i mustra interes den nan. Un otro forma pa bo por keda na altura di desaroyonan ta pa lesa e revista Entre Otro bon, i keda sigui anunsionan i boletinnan riba borchinan di anunsio i via email, i tambe notisianan ku e lidernan ta divulgá. Direktiva ta komprondé ku bon komunikashon ta bira mas i mas importante, i lo sigui hasi esfuerso pa ku esaki. Por último, tin e reunionnan di personal; einan, kada bes tur hende ta haña hopi informashon valioso. P’esei mi ta invitá kada un di boso kordialmente pa e siguiente reunion di personal riba djarason dia 21 di desèmber: un reunion benefisioso, pero mas tantu agradabel tambe. Laga nos tur huntu perkurá pa 2012 bira un aña bunita i produktivo pa De SGR-Groep, kaminda trahamentu huntu di un forma agradabel ta hunga un papel importante. Henk Kamsteeg, Direktor
De Nieuwbouw: een UPDATE De Entre Otro van mei 2011 bevatte een overzicht van alle nieuwbouwprojecten. Bent u ook zo benieuwd naar de huidige stand van zaken? Hier komen alle projecten op een rij.
1 2 3
Het nieuwe gezinsvervangende tehuis Kas Ed Eleonora is donderdag 27 oktober officieel geopend! Zie het verslag hierover op pagina 1.
Emmastad, Prinsenlaan: twee nieuwe gezinsvervangende woningen, voor in totaal 12 LVGcliënten met gedrags-en/of psychiatrische problematiek. Recent is het hoogste punt bereikt. Oplevering verwacht op 10 februari 2012.
Emmastad, Prinsenlaan: vier nieuwe woningen voor in totaal 32 meervoudig beperkte cliënten van Fundashon Verriet: recent overeenkomst met aannemer getekend. Bouw is op 7 november gestart. Grondwerkzaambeden in verband met grondverbetering voltooid: voorzieningen getroffen voor goede afvoer van regenwater.
4
Emmastad, Prinsenlaan: verbouwing huidige Pasadia tot kantorencentrum voor BBO en SPD. Dit zal in 2013 plaatsvinden.
5
Noord Zapateer: drie gezinsvervangende tehuizen voor verstandelijk beperkte cliënten. Oplevering door Fundashon Kas Popular (FKP): 1 juli 2012.
6 7 8 9 2
San Nikolas na playa Dolfijnen i Purunchi a selebrá un tremendo fiesta di San Nikolas riba djadumingu mèrdia, dia kuater di desèmber. E fiesta a tuma lugá serka di awa i ku wer di awa, pero e fiesta no a kai na awa si! (Ounke awa a bira basha despues.) E fiesta yen di ambiente aki, pa via di algun mayor ku ke keda anónimo, a tuma lugá na Dolphin Suites Hotel na Bapor Kibrá. San Nikolas a bini ku su Pietnan, tabatin bunita regalo, hopi kos dushi di bebe i kome, i e muchanan i nan mayornan a gosa hopi. Un bunita detaye di e fiesta
aki tabata ku rumannan di klientenan i yunan i subrinonan di miembronan di personal tambe a partisipá. Tur hende a duna un kontribushon adelantá. E lidernan di e muchanan tambe a yuda hopi bon dor di lanta komishon, traha huntu i organisá tur kos. I e resultado tabata inolvidabel: te asta turistanan ku a tende e muzik alegre a bini i a keda pa presensiá e dushi evento aki. Un pabien na e komishon dinámiko, ku tambe ta organisando algu pa Pasku ...
San Nikolas na Pasadia Un ambiente tur afó tabata manda djaluna mainta dia sinku di desèmber, ku yegada di San Nikolas i su grupo di zwarte Piet. E patio na Pasadia tabata bunita dòrná ku slenger kolo kòrá i hel i wimpel di San Nikolas. E hòmber santu tabata kompañá pa Pietnan ku paña kolorido bunita lombrá i ku fer grandi riba nan pèchi, ku tabata toka ku hopi smak
riba tròm. E lidernan Jessica i Charité a organisá e tremendo evento aki, i e mayornan a yuda ku fundraising dor di bende bòn i trese regalo. Jessica i Charité a guia tur e mayornan, muchanan, lidernan i invitadonan presente den kantamentu di kantika di Sinterklaas hopi animá. E muchanan a balia ku smak i a gosa hopi di nan bunita regalonan.
Salsbachweg, Rietveldgebouw: verbouwing tot orthopedagogisch dagcentrum voor cliëntjes van het huidige Pasadia, Dolfijntjes, Purunchi en de therapeutische peutergroep. Er is een programma van eisen in de maak.
In samenwerking met de FKP zal in 2013 in Kirindongo Abou een nieuw dagbestedingscentrum worden gebouwd, tegenover Kas Richard Pieternella.
Per 1 juli zal de eerste steen voor het nieuwe revalidatiecentrum worden gelegd. Oplevering: 2013. De financiering van de investering in dit project is al afgerond. De wijze van vergoeding van de exploitatiekosten van het centrum zal op korte termijn worden vastgelegd.
In 2012 worden de afdelingen B en C op de Salsbachweg grondig gerenoveerd. Waar nu nog 72 bewoners zijn gehuisvest, zullen er straks 40 worden gehuisvest, waarbij 32 bewoners naar de Pinsenlaan zullen verhuizen (zie onder punt 3).
“Nos tin tendensha di
tuma tur kos over di e kliente”
Den aña 2012, un tema sentral ku sigur ta bai haña hopi atenshon ta kon pa promové independensha i toma di desishon independiente serka klientenan. Unitleider Jacqueline Hariquez di Huize Jos Wouters ta splika. Jacqueline ya a sinta huntu ku su gedragsdeskundige i su programmabegeleider pa wak kon nan ta bai trese e tema aki dilanti pa nan lidernan. “E ta un tema ku semper nos tabata traha riba dje kaba, pero awor nos ke bai profundisá nos mes mas den dje. Pasobra komo lider nos tin tendensia di tuma tur kos over di e kliente. Por ehèmpel, ora nos tin purá, nos ta hunta nan pan en bes di laga e habitante mes hasié. Òf, nos ta kohe un paña pa e bisti, en bes di laga e mes hasié. Ken ta bisa ku ta e paña ei e kier a bisti?” Jacqueline ta enfatisá ku hopi bia, kosnan asina ta sosodé inkonsientemente. “Pero ban profundisá nos mes den e tema aki. Ban duna nos klientenan espasio pa keda hasi e kosnan ku nan mes por.”
Stagiaire bij de SGR-Groep
“De SPD is een leuke werkplek met jonge collega’s” Stagiairs: bijna op iedere afdeling van de SGR-Groep werken er wel een of meer. Met hun up-to-date kennis en hun frisse blik leveren zij een waardevolle bijdrage, op alle niveaus van de organisatie. Het gaat om studenten die in Nederland of op Curaçao een opleiding volgen. In deze rubriek van de Entre Otro presenteren we telkens een portret van een of meer stagiairs. Ayshandy Balentina zit in het derde jaar van de vierjarige opleiding Management in de Zorg aan de Haagse Hogeschool in Den Haag, Nederland. Ze is op Curaçao geboren uit Curaçaose ouders en is op haar veertiende met haar moeder in Nederland gaan wonen. Ayshandy komt vaak op vakantie naar Curaçao en heeft gekozen voor een stage op het eiland omdat ze bewust wilde ervaren hoe het is om hier te wonen en werken. Via “Kennis voor Curaçao” had ze binnen twee weken haar stageplek gevonden: de SPD. Haar eerste werkdag was vijf september en ze zit hier tot eind april. Leren over de zorg “Mijn eerste stage was aan het eind van het eerste jaar; toen heb ik een week meegelopen met het zorgmanagement en de verpleegkundigen van de maag-, darm,- en leverafdeling bij Medisch Centrum Haaglanden. Een stage bij De SGR-Groep leek me leuk omdat ik geen zorgachtergrond heb.” De opleiding Management in de Zorg is een duale opleiding. Bij een duale opleiding combineer je werken en leren. De verdeling tussen werken en leren verschilt per opleiding, maar samen vormen ze een studiebelasting die overeenkomt met een ”gewone” voltijdopleiding. De eerste twee jaar van Ayshandy’s opleiding zijn voltijd theorie, het derde en vierde jaar duaal: drie of vier dagen
in de week werken, één dag school. In het tweede jaar gaat de student op zoek naar een stageplaats, in het derde jaar begint hij of zij ermee. Het is in principe een tweejarige stage, maar je kunt ook net als Ayshandy de stage op twee verschillende plaatsen doen; ze gaat volgend jaar naar een andere stageplek, in Nederland. Pittige stageopdrachten Ayshandy heeft een flink aantal stageopdrachten om af te werken en vertelt over twee ervan. Haar eerste opdracht was het afstemmen van beleidscycli op de vraag van de cliënt. “Je kijkt dan waar je bij de cliënt of in de zorg iets kunt verbeteren, zodat je beter afgestemd bent op de vraag van de cliënt. Ik heb de werkprocessen bij de SPD, van aanmelding tot plaatsing, bestudeerd en beschreven. Zo kreeg ik een goed beeld van hoe het werk in elkaar zit, om uiteindelijk te kunnen komen tot een zo duidelijk mogelijke beschrijving van het proces.” Eind maart brengt ze een handboek uit met een volledige beschrijving van de de organisatie en al de werkzaamheden van de SPD en een protocollenmap. Samen met haar stagebegeleider in Nederland is ze tevens bezig met een jaarplan voor 2012 voor de SPD. Ze maakt hierbij gebruik van de A3-methodiek: het hele plan moet op een A3-vel passen en dus duidelijk, kort en bondig zijn. Het plan
moet missie, visie, leiderschap, management, financiën en strategische doelen voor de afdeling weergeven en aangeven hoe deze doelen te bereiken. Ayshandy is blij met haar stageplek. “De SPD is een leuke werkplek met jonge collega’s. Mijn studiebegeleider, Denise Pestana, begeleidt me goed en neemt me mee naar bijna alle vergaderingen. We zitten een maal per week één à anderhalf uur samen, om de stage te bespreken.” Lekker chillen Ayshandy loopt van maandag tot en met donderdag stage; op vrijdag is ze vrij. Om de andere vrijdag gaat ze naar de “Meet & Greet” georganiseerd door “Kennis voor Curacao”, waar de stagiairs kennismaken met een bedrijf op het eiland. Ze zit in de commissie die een kerstfeest voor de SPD organiseert
en is ook bezig met fondsenwerving voor een Kerstdiner van Kennis voor Curaçao ten behoeve van de Stichting “Meant to Shine.” “Mijn ervaringen buiten de stage zijn ook superleuk! In het begin was het wel even wennen: vooral aan de muggen die me uit mijn slaap hielden. Eén van mijn hobbies is koken. Ik haal iedere maand de Allerhande bij de Albert Heijn en experimenteer dan lekker met nieuwe recepten. In het weekend ga ik vaak op familiebezoek; ik heb hier veel familie en woon in bij een tante. Ik ben ook bezig met het halen van mijn rijbewijs; ik hoor veel getoeter om me heen, maar probeer me toch goed te concentreren en zoveel mogelijk te leren. Verder houd ik van chillen en ga ik vaak naar het strand.”
Wat verwachten wij van 2012? DIOS TA AMOR Stimánan, laga nos stima otro, pasobra amor ta bin di Dios; i tur ku ta stima ta nasí di Dios i konosé Dios. Esun ku no stima no konosé Dios, pasobra Dios ta amor i Dios a stima nos promé. Jasmin Celestijn-Koster, resepshonista
Ku bista riba mi ampli ashon di trabou awor, mi ta spera di por siña pa keda rib a nivel di e trabou sig un e ta desaroyá. Komo ku e desaroyo den trabou ta amplian do, no ta bon pa keda para un kamind a. Lo ta bon pa ora de saroyo ta krese, komo trahadó bo po r krese sam sam kuné . Emmelyn Crispulo secretarieel medewerks ter
Mi ta mira aña 2012 komo un aña di desaroyonan bunita pa ku nos kuido i tambe pa nos mes kom o trahadó. Mi ta mira na kam inda un “Orthopedagogische Dag Cen trum” nobo kaminda sigur nos por duna un kuido mas mihó na nos mu chanan. Esaki ta trese kuné e oportunidat pa nos komo trahadó des aroyá nos mes i bai dilanti den konosementu. Laga nos drenta e aña 2012 ku e pensamentu ku desaroyonan nobo ta e motivashon den mi trabou. Xiomara Hooten unitleider
TA
S E I F I D N A N A I D S FELI
3
Aan het woord zijn... Michelle Stegeman Unitleider Wonen
Michelle Stegeman is vanaf mei 2010 Unitleider Wonen, waar ze in Emmastad toeziet op alles wat er gebeurt in de onder haar vallende drie woonunits. Ze geeft ook leiding aan het nachtdienstteam. Michelle werkt sinds anderhalf jaar voor de SGR-groep. De hoogste tijd dus om iets meer over haar te weten te komen. “Het leuke aan deze baan is de diversiteit. Ik zorg ondermeer voor de personeelsbezetting, het budget voor de afdelingen, ik denk mee bij beleidsvoorstellen en ik zorg dat de visie op zorg van de organisatie ook echt uitgedragen wordt in het werkveld. In deze baan zorg je ervoor dat iemand ‘happy’ is en een zinvolle dagbesteding heeft. Dat is erg leuk”. Managen als uitdaging “De uitdaging zit hem in het managen van de teams. Je moet met een groep mensen met verschillende karakters toch een gezond werkklimaat creëren om een goede teamprestatie te kunnen leveren. Volgend jaar ga ik de opleiding Zorgmanagement volgen. Ik vind die om- en bijscholing erg leuk”. Dat is wat voor mij! “Ik kom uit het maatschappelijk werk, waar je vaak pas met mensen te maken krijgt wanneer er zich al een probleem voordoet. Drie jaar geleden al zag ik de vacature voor deze baan, maar ik was toen niet serieus op zoek naar iets anders. Toen de vacature vorig jaar weer verscheen, dacht ik meteen: “Dit is wat voor mij!” Een gelukkig mens “Hoewel ik in mijn dagelijkse werk niet direct met de cliënten bezig ben, geniet ik wel van het contact. Vorig jaar met de WK kwam ik in vol ornaat gekleed om samen met hun van de wedstrijden te genieten. Dat was gaaf! En geweldig trots was ik toen één van mijn woonunits helemaal zelf realiseerde dat we een lang weekend met zijn allen naar Bonaire gingen. Toen ik dat meemaakte, dacht ik: Ik ben een gelukkig mens!”
Michelle Stegeman (links) en Vanessa Cato.
Vanessa Cato Unitleider Wonen “Ik ga graag de werkvloer op om iets leuks met ze te doen.” Vanessa Cato werkt sinds 1 juli 2011 als Unitleider Wonen bij de SGR groep in Emmastad. Daar is ze belast met de leiding over drie woonunits en één logeerhuis met ieder acht bewoners. Vanessa deed hbo Verpleging en daarnaast ook Forensische Psychiatrie en een opleiding Case Management. Toen Vanessa, na 15 jaar in Nederland te hebben gewoond en gewerkt, de vacature voor deze functie zag, leek de baan haar al direct een mooie uitdaging. “De uitdaging is voor mij om zodanig leiding te geven dat het goed is voor het personeel, de cliënt en de organisatie. Er is nooit een saaie dag in deze baan. Er valt altijd wel iets te beleven. Ik moet zorgen dat alles reilt en zeilt op de afdeling die ik onder mijn hoede heb. Daarbij gaat het eigenlijk vooral om leiding geven aan het personeel van de unit en het zorgen dat alles goed loopt. Maar ook het contact met
de cliënten is leuk. Ik ga graag even de werkvloer op om iets leuks met ze te doen, als ik eens een uurtje vrij heb. Het helpt ook om even mijn hoofd leeg te maken. Goed gevoel “Dat ik goed zit bij de organisatie waar ik terecht kwam, werd me al duidelijk bij de eerste speciale activiteit die ik meemaakte: de Dia di Koketa voor personeel en cliënten, waar we allemaal een pedicure, manicure en massage kregen. Ik kon me niet voorstellen dat zo een leuke dag, zo groots, met heel weinig budget en door een relatief kleine groep mensen, zo snel kon worden gerealiseerd. Dat gaf me meteen een goed gevoel. En die dag was echt toonaangevend voor hoe we hier werken: Zaken vragen soms om creativiteit om ze te kunnen oplossen. Maar we komen er altijd wel uit”. De toekomst? “Ik blijf hier werken. Volgend jaar mag ik de opleiding Zorgmanagement volgen, want dat is noodzakelijk om mijn werk nog beter te kunnen doen. Ik kijk er erg naar uit”.
Igor i su “Tentbed” Sa tin momentunan den nos trabou diario ku nos ta ekseperienshá algu ku ta laga nos para ketu na e milagernan den bida i e satisfakshon i emoshon ku esakinan ta brinda. Durante di e momentunan ei bo ta realisá dikon bo a skohe pa un trabou den kuido. Momentunan asina ta bon pa parti ku bo koleganan, pa asina tambe parti e sintimentu di ta orguyoso i satisfecho ku loke bo a logra. Sikólogo Nataly Li ta konta: “Un di e momentunan ei, tabata ora Igor Josepa a risibí su mes ‘tentbed’. Esaki ta un kama ku por varia den altura i ku ta kompletamente será, den forma di un tènt di material difuso. E material di e tènt ta laga airu pasa libramente dor di dje. Di pafó e lider por habri i sera e tènt, miéntras ku e kliente por move liber den dje, sin por habri e zip i sin por dal su kabes òf kurpa den algu peligroso. Un tentbed asina ta kostoso: e ta kosta mas ku 6000 Euro. Pero, komo parti di e proyekto Middelen 4
en Maatregelen, den kua nos ta purba di drecha kalidat di bida di nos klientenan, nos a disidí pa kumpra un tentbed pa Igor. Houdini Igor, pa años, tabata den ‘fixatie’ manera nos ta yam’é, pa protehá su mes. Su nòmber di kariño tabata Houdini, pasobra ni maske kon bo tabata mar’é, semper e tabata logra lòs for di dje. Nos a opta pa traslad’é pa Emmastad kaminda e por a drumi den un kamber su so. Esaki no a duna e resultado ku nos a premirá. I despues di un tempu den palabrashon ku nos koleganan di Emmastad, nos a opta pa laga Igor bin Salsbachweg bèk. Mas serka Ora e tentbed a yega, nos mester a hasi un ahuste chikitu na e kolchon i despues nos a kuminsá kustumbrá Igor poko poko na su kama, keriendo ku esaki lo a tuma sigur algun siman. Pero despues di 3 dia, Igor a bira hopi intrankil ora di mira su tentbed. Nos a ripará ku e ker a bai mas serka di dje. Ora el a bin mas serka, el a saka su man kuminsá karisiá e kama.
Nos no por a kere nos wowonan! Esaki a pone nos disidí pa stashoná su kama nobo den su kamber i pa e kuminsá us’é mesora. Hopi felis Awendia Igor ta drumi hopi felis den su kama durante di e oranan di anochi i mèrdia. Pero asta ora e sinta den su rolstul, e ta wak su kama, manera e ke pasa henter dia den dje”.
IN MEMORIAM Op 7 november bereikte ons het overlijdensbericht van
Sirma Florentina Martijn-Pietersz werkzaam bij de afdeling Magazijn en Logistiek van Fundashon Verriet. Sirma heeft 42 jaar gewerkt bij het voormalige Mgr. Verriet Instituut en we zijn haar dankbaar voor haar trouw en toewijding gedurende al die jaren. Op zaterdag 12 november hadden de cliënten en het personeel de gelegenheid om aan de Salsbachweg afscheid te nemen van Sirma. Vervolgens was er nog gelegenheid te condoleren in de kerk van Pietermaai waar ook vele collega’s en cliënten aanwezig waren. Wij wensen haar kinderen en overige familie veel sterkte toe met het dragen van dit verlies. Namens directie en personeel van de SGR-Groep H.C. Kamsteeg
Villa Helena weer mooi in de verf In de maand september hebben de brandweermannen van de afdeling Repressie (brandbestrijding en noodhulp), vrijwillig Villa Helena van buiten geschilderd. Villa Helena staat er nu mooi roze bij. Dank aan deze brandweermannen en aan de trekkers van het project: dhr. Cicilia en dhr. Doran.
Een woord van dank gaat ook naar onze Technische Dienst die - ondanks de melding op het laatste moment - alle benodigde spullen heeft aangeleverd.
Un dia na… Verpleegunit Kada edishon di e rúbrika aki ta deskribí un dia den un di e kasnan òf departamentunan di SGR-Groep. E bia aki ta toka turno na Verpleegunit (Salsbachweg), ku unitleider Lisaira Ortela na kabes. Manera ta konosí kaba, e departamentu aki ta kai bou di Fundashon Verriet. Aki ta duna kuido intensivo na hende ku desabilidat físiko i mental severo ku konstantemente ta dependé di un òf mas persona. Edat di e klientenan riba e departamentu ta varia entre diesun pa riba sesenta. Aktualmente tin 12 kliente riba e departamentu aki. E tim di kuido ta konsistí di 13 persona: verpleegkundige, ziekenverzorger, spw-er, un coördinator verpleegkundige i tambe un médiko ku ta standby pa atendé ku e grupo aki 24 ora pa dia.
Kasi tur e klientenan ta den stul di rueda òf den kama. Nan mester di ayudo pa hasi tur kos: baña, skeiru djente, kome i bisti. Lisaira ta konta ku hopi bia e klientenan aki tin problema ku komementu òf gulimentu tambe. “Ora ku esaki ta e kaso, un verpleegkundige òf ziekenverzorger por duna e klientenan kuminda temporalmente via un sonde di nanishi: un slan fini ku ta pasa e kuminda líkido di bleki (pa mucha: Pediasure, pa adulto Ensure) via e nanishi, garganta i slokdarm pa e stoma. Sa tin pashènt ku no ta soportá esaki i ta ranka saka e neussonde, òf ku tin mester di ayudo permanente pa kome òf guli. Den kasonan asina, den hospital ta hasi un operashon chikí i ta pasa un slan fini ku ta bai direktamente for di e buikwand na e stoma, e asina yamá PEG-sonde òf PEG-katheter.” (Red: PEG=percutane endoscopische gastrostomie). E ora ei por duna e kliente e kuminda na man, via di un pòmp. Dia ta habri Lisaira: “E personal mes ta traha nan skema pa kada dia. 6:30 e personal ta yega, i ta tuma overdracht serka nachtdienst. Mainta tin kuater persona ta traha, i semper tin un ku ta karga responsabilidat final pa tur. E personal ta parti remedi i kuminda via di sonde, i tin
ku realisá tur e palabrarshonnan den agènda. Hopi bia, e personal di nachtdienst a baña kliente ku tin ku bai skol òf dagbesteding i e tres otro miembronan di personal di mainta ta baña e klientenan ku ta keda na departamentu.” Banda di 8:30,ta kaba di duna e klientenan ku ta kome normal nan desayuno, ku ta konsistí di pan òf papa. Promé ku esei ta hiba un kliente skol i e otro dagbesteding. Tambe ta hasi aktividat ku e klientenan ku ta keda departamentu: kana ku nan riba e tereno, duna nan un masashi, òf laga nan snoezel,; tin bia ta kanta ku nan huntu òf individualmente. 10:00 or e klientenan ta haña algu di bebe manera un shake di fruta òf juice. “Ta un grupo hopi vulnerabel ku mester di kontròl médiko hopi regularmente: kohe preshon, kontrolá pòls i halamentu di rosea. Ora nan rosea bira kòrtiku, tin bia mester duna nan un aparato di oksígeno pa un tempu. Sa pasa tambe ku urina ta keda atras den nan blas; e ora ei mester duna nan un blaaskatheter ku ta kambia kada tres pa kuater siman.” Entre 10 or pa 11:30 ta regla kos ku tin ku tuma lugá pafó, manera tuma material médiko na hospital, stèmpel reseta di BZV òf SVB, hiba material lab, saka potrèt, hasi òf tuma petishon.
Mèrdia Entre 11:30 pa 13.00, ta ora di kome. Despues personal ta verschoon kliente, por ta duna klientenan un wasbeurt chikitu, pone nan sosegá un ratu. Personal ta kaba di rùim òp kushina i skibi rapòrt. “Tin dos tipo di rapòrt: e rapòrt general ta pa henter e departamentu, e rapòrt individual ta pa kada hende su file.“ Entre 13:00 pa 13:30, personal di avonddienst ta subi. Dos persona ta traha den avonddienst. Nan ta sinta huntu ku personal di dia i ta hasi overdracht, kaminda ta wak rapòrtnan skibí i ta konsultá ku otro, por ehèmpel pa wak si tur tarea ta hasí, òf si tabatin algu ku a kambia (maneho nobo.) 15:00 dagdienst ta bai kas, e delaster shift (late dienst) ta tuma over. Di 15:30 pa 16:00 ta verschoon e klientenan. 16:00 ta duna esnan ku tin PEG-sonde kuminda líkido ku e sistema di pòmp, i e otro klientenan algu di bebe. Entre 17:00 pa 18:00 ta ora di kome. Dòkter Pinto ta bin kuater bia pa siman riba e departamentu di 14:00 pa 15:00 or. Pero si algu pasa ku un pashènt, por ehèmpel si su temperatura subi, tambe ta yama dòkter i e ta bini i duna instrukshon.
Anochi te ku mardugá Despues e klientenan ku por ta wak televishon òf skucha radio, te ku mas òf ménos 19:00 or; e ora ei nan ta haña algu di bebe. Di 19:00 pa 21:00 or, personal ta bezig ku verzorging: nan ta rùim òp kamber, hasi kontròlnan médiko si ta nesesario i paga lus. Ora ku tur kos ta kla, nan ta skibi reportahe te mas òf ménos 21:00 or. 21:45, nachtdienst ta yega. Miéntras ku pa tur otro parti di Salsbachweg tin dos persona ku ta hasi nachtdienst, tin un persona apart ku ta hasi nachtdienst pa verpleegunit di 9:45 PM pa 06:45 AM. E ta kontrolá e klientenan, kambia posishon di kliente ku ta na kama pa e no haña herida, duna atenshon na kliente malu, i skibi reportahe. Su siguiente mainta, e ta lanta e dos klientenan ku ta bai skol (05:00 AM), pa verschoon, baña i bisti nan. I asina un dia mas a pasa, kuidando e klientenan aki ku ta dependé kompletamente di Lisaira i su koleganan 24 ora pa dia.
5
“Telkens een nieuwe puzzel om op te lossen” Lotte Moen woont nu bijna twee jaar op Curaçao. Ze werkt als orthopedagoog binnen het BBO-team (begeleiding, behandeling en onderzoek). Ze woont samen met haar vriend die ze hier heeft leren kennen. In haar vrije tijd houdt ze ervan om te sporten en gezellige dingen te doen zoals uit eten gaan, wat gaan drinken of gewoon lekker naar het strand in het weekend. Ze geniet enorm van het eiland maar mist haar familie in Nederland. Gelukkig gaat ze hen met de kerst weer opzoeken!
MUTATIES HRM In dienst Naam 1 sept 2011 Jamanika, Milanshela 1 sept 2011 Rosini, Dayanela 1 sept 2011 Kierindoongo, Shahaira 1 sept 2011 van Thijs, Roland 1 sept 2011 Davelar, Hilmig 1 sept 2011 Manuel, Jeancarlos 12 sept 2011 Ersilia, Suzette 12 sept 2011 Fraai, Rosemi 15 sept. 2011 Martijn, Natasha 1 oktober 2011 Hansen, Rialda 3 oktober 2011 Isidora, Ericdino 17 oktober 2011 Francisca, Derick 1 november 2011 Ignatia, Indiana 1 november 2011 Anastacia, Vanyra 1 november 2011 Torres, Thessaly 1 december 2011 Senior, Cyrus 1 december 2011 Liket, Elnatan 1 december 2011 Geertruida, Edmaida 1 december 2011 Cijntje, Rinayska 1 december 2011 Cecilia, Nivelly 1 december 2011 Valentina, Shuhaily 5 december 2011 Maduro, Jessica 15 december 2011 Martina, Mildred 15 december 2011 Neuman, Christal 23 december 2011 Geertruida, Yureyma
Voorziening Functie PJ Kas 16 Begeleider PJ Kas 16 Begeleider PJ Kas 14 Begeleider FD Algemeen Chaffeur RCC Arts-assistent FD Algemeen Chaffeur Pasadia Busbegeleider Pasadia Activiteitenbegeleider SSI Activiteitenbegeleider Zorgmanagement Sr. Programmabegeleider COP Medewerker Magazijn KRP Begeleider Rosa Begeleider Nachtdienst PJ 40 Begeleider Flexpoolwonen Flexbegeleider GVT-Salsbachweg Begeleider Flexpoolwonen Flexassistent begeleider SSI Busbegeleider Flexpool Dagbesteding Flex activiteitenbegeleider KNZ Assistent begeleider slaapdienst A3 Begeleider KJW Assistent begeleider slaapdienst KKA Assistent begeleider slaapdienst Flexpoolwonen Flexbegeleider FD Keuken Keuken medewerker
Uit dienst
Naam Voorziening/afdeling 31 augustus 2011 Cuffy, Hiliante SIB 31 augustus 2011 Serberie, Irama KRP 31 augustus 2011 Martinez-Scherptong, T. PJ Kas 30 2 september 2011 Evers, Sorayma Pasadia 9 september 2011 Peters, Jaien PJ Kas 44 30 september 2011 Maduro, Karel FD Algemeen 30 sepember 2011 Visser, Jasmijn RCC 1 oktober 2011 Obispo, Rainon PJ Kas 40 15 oktober 2011 Basilia-Floranus, Claudette Rosa 31 oktober 2011 Ricardo-Ostiana, Celia PJ Kas 24 31 oktober 2011 Virginia, Ligia KRP 31 oktober 2011 Archangel, Franklin Rosa 23 november 2011 Neslo, Marjolein COP 30 november 2011 Felicia, Lucia KNZ 30 november 2011 Ortela, Jerwinia Flexpool Wonen 15 december 2011 Juaquin, Urvienne Flexpool Wonen 15 december 2011 Balentina, Eugenicka KKA 31 december 2011 Thielman, Lidian PJ Kas 44 31 december 2011 Medema, Hajuree Kas Eduard Eleonora 31 december 2011 Nuñez, Valeska FD Keuken
“Het is allemaal in 2008 begonnen. Vanuit mijn opleiding orthopedagogiek werd in 2008-2009 de mogelijkheid geboden om voor zeven maanden een onderzoeksstage te volgen bij de SGR-Groep. Vanuit mijn specialisatie ‘mensen met een verstandelijke beperking’ en ‘mensen met gedragsproblemen’ leek mij dit een mooie uitdaging. De stage beviel zo goed dat ik, toen ik mijn studie in Nederland had afgerond, besloot om terug te komen naar Curaçao. Helaas was er niet direct een vacature voor een gedragsdeskundige, maar met wat geduld kwam die er toch en heb ik gesolliciteerd. “ Gevarieerd werk Lotte is op 1 april dit jaar begonnen met werken. Zij werkt voor de woonvoorzieningen in Emmastad,dagbestedingscentrum Sentro Stanley Inderson (SSI) en de twee woongroepen C1 en C2 aan de Salsbachweg. Ook werkt ze samen met een multidisciplinair team aan verschillende projecten zoals het opzetten van looptrainingsgroepjes in het zwembad. Bij SSI heeft ze een adviserende rol en springt in wanneer het nodig is. “Op C2 werken we volgens het 6
opvoedingsprogramma, waar ook op de andere groepen op Salsbachweg mee gewerkt wordt. Het is een erg mooi programma voor deze doelgroep omdat je met kleine stapjes steeds meer te weten komt over de zorgvrager.“ Multidisciplinair team Lotte vindt het werken met mensen met een verstandelijke beperking een enorme uitdaging. “Het leukste vind ik dat iedere persoon uniek is. Hierdoor moet je je bij iedere vraag en/of probleem verdiepen in die persoon: telkens een nieuwe puzzel om op te lossen. Wel vind ik het soms erg lastig om prioriteiten te stellen en te accepteren dat ik niet alles tegelijkertijd kan oppakken. Ook merk ik dat ik veel tijd besteed aan vergaderen, waardoor ikminder tijd over heb om op de groepen te besteden; dat vind ik jammer. Maar ik vind het heel erg leuk om in een multidisciplinair team te kunnen werken en zodoende veel van andere disciplines te kunnen leren. Ik merk dat ik veel verantwoordelijkheden heb maar dit geeft mij ook wel de ruimte om dingen op mijn eigen manier aan te pakken. “
Functiewijziging
Naam Nieuwe Functie 1 november 2011 Albertus, Dorothy Flex assistent begeleider 1 november 2011 Kuwas, Osvalda Medewerker Schoonmaak 1 december 2011 Godfried, Aileen Begeleider 1 december 2011 de Jong, Perla Begeleider
Overgeplaatst
Naam Nieuwe afdeling November 2011 Susanna, Solange PJ Kas 16 December 2011 Statia, Roanht RCC December 2011 de Jong, Perla PJ Kas 16
Geboren
Naam 23 augustus 2011 Otto, Suyenne en Raziet 21 november 2011 Zuwena Pieter
Voorziening Naam: SSI/PJ Kas 44 Razyuenna Otto KRP Tyrisha Maria
- GEGEVENS Dienstjubilea 12½ Jaar Naam Afdeling 1 september 2011 Raap, Milanchela Zorgmanagement 15 september 2011 Suriel-Dalnoot, Solaima Rosa 1 oktober 2011 Rosalie, Melvin (Vienchie) Secretariaat 1 oktober 2011 Yziek-Christina, Jercyca Pasadia 15 oktober 2011 Felicia-Maduro, Ruthmila PJ Kas 30 15 oktober 2011 Sprockel-Isenia, Sharline Pasadia 1 november 2011 Coronel-Gummarus,Chantal BBO 1 november 2011 Isabella-Linkers, Regina FA 1 november 2011 Kip, Mildred Pasadia 1 december 2011 Hasselmeijer-Granviel, Milaika GVT-Salsbachweg 1 december 2011 Pourier-Thode, Dinaila Kas Kayena
20 Jaar
Naam Afdeling 1 september 2011 Evers, Sorayma Pasadia 1 september 2011 Simon Morillo, Heidy BBO 9 september 2011 Godfried, Aileen KRP 11 september 2011 Koeiman, Sherrel Tech. Dienst 1 oktober 2011 Rosa-Ricardo, Vanessa SSI 4 november 2011 Servania-Martina, Mayra PJ Kas 16
35 Jaar
Naam Afdeling 20 Sept. 2011 Martina, Vivian Rosa
Papia ku mi Papia ku mi, kolega; papia ku mi, ruman; papia ku mi, yu stimá! Ta di kon tur ora bo ta blo ta wak i lur riba bo aparato tan gustá? Tur dia bo ta riba bo wega, ku a para bira bo pashon, sin ke duna otro atenshon. Bo no tin niun tiki tempu mas, bo no ke pèrdè nada ku ta pasa riba e pantaya. Bo ke keda na altura di tur kos; no ta importá ku bo ta riba kaya. Bo ta keda primi, hari, pa djis despues bo wak hopi serio. Ta manera bo ta kai den lòk, sin ningun noshon di loke tin bo alrededor . Hòmber, hende muhé grandi i chikí, nan dedenan ta bira manera elastik; ketu nan ta keda pik riba un aparato ku lèternan ku kasi nos no por desifrá Damanan no ta usa ni kartera mas, nan tin e tené den man. Nos no a ferwagt ku e impakto aki lo tabata di tal embergadura. Hende no ta komuniká... ni den bùs, den tráfiko, ai, ni ku yu sintá patras den outo. Den tienda, na playa òf na trabou, no ta importá; nan aparato sofistiká, ta e ta na promé lugá. Hopi chiste, hopi wega, hopi notisia, tambe esun ku bo no ke tende, A daña e bon nòmber di hopi hende Mundu ai, bo ta moderno! Pero e último desaroyo aki si a kita nos for di balansa. Asina nos tend’é zona so, nos konsentrashon a bai i nos a drenta un ansha. Medidanan ta ser tumá. Bo aparato lag’é na kas, den bo locker, den bo tas, Nos ta konsiente di tur inovashon. Esaki si a sali for di proporshon. Ai BBtje, bo ta mi bida, mi amiga, mi bisiña i mi kasá. Pero kòrda si, ku bo ta keda un aparato, bo mester por sa ku nos ta sinti falta di e kontakto ku ta hasi nos e ser humano.
PINGGGGGGG please papia ku mi, kolega; papia ku mi, ruman; papia ku mi, yu stimá!
PINGGGGGGGGGGG Pasa dushi dianan di fiesta i un felis aña 2012
BON DESEO Hunta di Supervishon i Direktiva di SGR-Groep ta deseá tur empleado un felis Pasku. Nos ta spera ku aña 2012 lo trese hopi bendishon pa boso i boso sernan kerí, i satisfakshon den boso trabou! De Raad van Toezicht en de directie van de SGR-Groep wensen alle medewerkers van de SGR-Groep een vrolijk kerstfeest toe. Dat het jaar 2012 veel zegeningen mag brengen voor jullie en jullie geliefden en veel voldoening in het werk!
Egidia Martina
Frensel ku su rolstoel nobo Kliente Frensel Mathilda, bishitante di Grupo Greenhouse na Sentro Inge Boutier ta pose orgusyosamente den e rolstoel nobo kua resientemente el a risibí, via BZV, pa medio di Pro Kuido. Riba e portret por mira Frensel ku su guia Ludnarda Florentina-Statia.
7
Opening Expositie
‘Het Orakel’ bij Pasadia De kinderen van kinderdagverblijf Pasadia komen op donderdag 27 oktober vrolijk fluitend binnen met feestelijke, kleurrijke fluitjes en nemen plaats ‘Het Orakel’, dat speciaal voor de gelegenheid rondom behangen is met blauwe, witte, en veelkleurige banners en ballonnen. Na een welkomstwoord van unitleider Xiomara Hooten en uitleg van organiserend kunstenaar Esther Liesdek volgt een uitbundige muzikale happening met zang van de kinderen, leiders en bezoekers, muziek van Rudsel Soleano van Isoco op de drum en de kinderen met hun zelfgemaakte instrumenten: de fluitjes, grote en kleinere maraca’s in de vorm van glimmende snoepjes en niet te vergeten de drums met roze sluiers en ekele prachtige poppen en bromtollen! Liefde en aandacht Aan de ingang kunnen bezoekers op originele wijze hun handtekening of naam met verf en penseel plaatsen op een tafelgroot vel canvas. Xiomara: “We werken al jaren samen met Esther. Dit jaar kwamen we elkaar in april 2011 tegen in Suriname. Ik vroeg of ze weer een project voor ons wilde doen. Ze stemde direct toe en met medewerking van de Samenwerkende Fondsen is het gelukt.” Esther: “Tijdens de workshops is bij het maken en versieren van bestaande muziekinstrumenten rekening gehouden met de capaciteit van de kinderen. En ze hebben veel plezier gehad met het knippen, scheuren, schilderen, kleien en plakken. Met deze expositie proberen we het plezier dat van de kinderen uitstraalde en het gelukkige gevoel te accentueren. Het Orakel is bedoeld als een mand vol geluk, begrip, liefde en waardering. Geniet maar van de expositie en doe vooral ook mee. De kinderen hebben ons allemaal nodig!”
Show di Moda Sentro Alberto Luisa Klientenan di Sentro pa Aktividat Alberto Luisa dia 2 di ougùstùs 2011 a klousurá fakansi ku un tremendo show di moda. Nan a skohe pa hasi e aktividat aki den un forma kreativo. Bou di e tema ‘Lapi mes ta bistí’ trahenan a wòrdu formá pa medio di laken- i lapinan di paña i tené ku feneta i prèkè. E organisadónan a opta pa tene e adorno di sala tambe den e mes un estilo. Ku hopi entusiasmo lidernan i klientenan a traha den koperashon ku otro pa logra hasi e show un éksito. Na total a partisipá sinku kliente i nuebe otro partisipante, inkluyendo lidernan di unit, stagiair i amiga di kliente. E kuerpo di hurado tabatin un trabou hopi duru. Dos kliente i tres partisipante for di e grupo di lider-, stagiair- i amiganan a keda eligí. Un danki ta bai na tur esnan ku a yuda pa e aktividat aki por a bira un éksito rotundo. Un danki spesial ta bai pa e personanan ku a diseñá e trahenan, a hasi e make-up, i a dòrna e sala i tur otro trahadó- i voluntarionan ku a partisipá na e evenemento aki pa nos klientenan por a gosa. Riba e siguiente pòrtrètnan por mira e preparashon i e resultado, esunnan ku a sobresalí i e miembronan di hurado.
Demonstratie Esther: “Tijdens de maanden september en oktober kwamen de kinderen twee keer per week naar het Open Atelier voor Kunstenaars, waar ze zich ook heerlijk thuis voelden. De laatste twee weken hebben de kinderen kunnen oefenen in Pasadia.” En het resultaat mag er wezen. De kinderen komen bij het bespelen van de instrumenten en het zingen steeds meer los. Enkelen wagen zich zelfs aan een dansje. Nelson geeft een demonstratie weg met de chapi en zingt vrolijk, ook voor Sharline Sprockel-Isenia, die dit jaar 12½ jaar in dienst was, en voor Marisela Flemming, die vroeger maatschappelijk werker was bij onder andere Pasadia en Huize Jos Wouter en nu fulltime voor de Samenwerkende Fondsen werkt. Een zoete drank en een lekkere pastechi en de dag kan niet meer stuk!
Relato kòrtiku di selebrashon
di Siman di Kultura
Dia 30 di sèptèmber 2011, trahadónan i klientenan di Salsbachweg a selebrá Siman di Kultura. Nan a konsentrá riba añanan 50/60. Tabatin un d.j. ku a animá, i un dansflur di palu ku den e tempunan ei tabata wòrdu hopi usá; asta bo por a hür un dansflur di palu. Tabatin premio pa e personanan ku e mihó trahe di añanan 50/60, i e premio máksimo a bai pa e kliente Jacqueline Maduro di B4.
Colofon
Entre Otro is een uitgave van: De Stichting voor Gehandicapten- en Revalidatiezorg (De SGR-Groep) Prinsenlaan 5, Willemstad, Curaçao. 8
Redactie Traffic Fotografie Ontwerp/lay-out Drukwerk
EMT Communications Mosaic, Ivette van der Velden René Bergsma PRGV 100% Creatie Drukkerij INTERPRESS
Kopij voor het volgende nummer Het volgende nummer komt uit in april 2012. Kopij is van harte welkom bij Ivette van der Velden, tel. 510 3415, e-mail
[email protected]. De deadline voor het inleveren van tekst en foto’s voor het aprilnummer is vrijdag 23 maart, 2012.
