Duurzaamheid in MPC
Marius Opsomer – Inspiratiefestival Ecocampus Julie Declerck
Inhoud inleiding: wat en wie duurzaamheidsvisie integratie in de opleiding uitdagingen en kansen vragen
2
Inleiding: wat is MPC? Master in de meertalige professionele communicatie Multidisciplinaire master: TEW en L&W Unieke combinatie Bedrijfscommunicatie Bedrijfskunde & management
Resultaat?
Communicatieve inzichten en vaardigheden Combinatie van theorie en praktijk Bedrijfskundige bagage Meertaligheid Onderzoeksinzichten en -vaardigheden
Inleiding: wie zijn wij?
docent in vakgroep professionele communicatie (UAntwerpen) Opleidingsmanager master MPC
docent in vakgroep professionele communicatie (UAntwerpen) Universiteit Antwerpen, Thomas More, Groep T faciliteren (the human condition and how to improve it)
Duurzaamheidsvisie “Niet alleen goede communicatoren met managementkwaliteiten, maar ook met concrete kennis over het duurzaam aanpakken van professionele uitdagingen.”
Toegevoegde waarde voor de arbeidsmarkt Beroepsveld met zingeving
5
Integratie in de opleiding 6
Een groene draad door MPC 29 okt: Kick-off tijdens communicatiedriedaagse 3 nov: nieuwsbrief duurzaamheid nov – maart: 7 opleidingsonderdelen reiken verschillende perspectieven aan op duurzaamheid met toepassing op 1 ‘reizende’ case april: slotworkshop
Anouk Van de Meulebroecke
Jan Leyssens 8
9
Master in de Meertalige Professionele Communicatie Bedrijfscommunicatie
Management & bedrijfskunde
Taal in bedrijf Specialisatie bedrijfscommunicatie Bedrijfscommunicatie in vreemde taal (D/E/F/S)
Strategic management (EN) Financiële verslaggeving Marketing management (EN) Organisatiepsychologie
Profileringsruimte (6 SP)
Specialisatie (enkel TEW)
24 SP
Profileringsruimte Bedrijfscommunicatie in een tweede vreemde taal (D/E/F/S) Taalvak uit ander masterprogramma Marketingcommunicatie Vergaderen en onderhandelen Digitale Communicatie Interculturele Communicatie
21 SP
Masterscriptie Communicatieonderzoek: methoden en technieken Specifiek communicatieonderzoek
15 SP
11
Slotworkshop Inge De Clerck
12
Toekomst uitwaaieren naar andere opleidingsonderdelen; van start gaan met een nieuwe opleidingsonderdeel (indien mogelijk); onderzoeken of we fondsen kunnen aantrekken (voor opleidingen ea).
Hoe geraak je daar? 14
1. Zoek trekkers Uitdagingen: Heel veel draait op goodwill Hoe motiveer je het docententeam? Kansen: Extra aandacht voor duurzaamheid (vertaling van SDG’s naar onderwijsinstelling: meer druk van bovenaf) Vorm een werkgroep met interne én externe trekkers
15
2. Laat je helpen Gooi je net in het begin zo wijd mogelijk: zoek overal hulp Intern: decaan docenten (voeling, drive, kennis, netwerk) medewerkers mvo en duurzaamheid binnen Uantwerpen Extern: In samenwerking met van elkaar onafhankelijke partners.
16
3. Heb geduld en neem je tijd Elke verandering vraagt tijd, zeker in een onderwijsinstelling: maak tijd voor overleg in kleine groep (= de trekkers); laat rijpen; laat ruimte voor angsten, valkuilen; en durf dan onderweg gaan. Dit is voor iedereen een leerproces. Doelen: netwerk vergroten kennis vergaren goodwill kweken Klankbord creëren voor twijfels, aversie, …
17
4. Genereer zoveel mogelijk ideeën
18
Case (die reist door opleidingsonderdelen) Wedstrijd Concentratie; event (mensen uit ≠ opleidingsonderdelen) — dag maatschappelijk verantwoord ondernemen en communiceren — bezoek bestaand congres Introductie met panel (docent, bedrijven, alumni) workshop of werkgroep: 1,5u starten met opdracht / case. Visie op duurzaamheid, wat betekent dit voor een master MPC Thema’s: DO als kompas, ReFood, Uact, UA MVO, Ontwerpen voor onbekende Student mee in team duurzaamheid? Student die hierover thesis kan schrijven?
World Café: duurzaam communiceren
5. Benut alle feedback Geef veel kansen om wrijving en frustratie te laten uiten Ook anonieme feedback mogelijk maken Doe iets met de feedback waar mogelijk
20
6. Niet elke student wil mee in dit verhaal
21
7. Duurzaamheid als doom werkt niet
22
Vragen? 23
Contactgegevens Marius Opsomer
[email protected] Julie Declerck
[email protected] UAntwerpen Stadscampus - Lokaal S.C.451 Prinsstraat 13 - 2000 Antwerpen T +32 3 265 50 73
24