Wellness, een vitale branche Opleiden van vitaal personeel
Opleiden van vitaal personeel Trends: Toenemende aandacht voor lichamelijk welzijn Onthaasten, zingeving Vergrijzing Kosten gezondheidszorg: preventie ipv curatief Via belevingseconomie naar challenge economie Sterke groei van markt voor vitaliteit en wellness
Opleiden van vitaal personeel Florida aan de Schelde Zeeland: -Zee, zon, strand, lucht -Natuur, ruimte -Nog (relatief) weinig verpest, zoals in Scheveningen en Knokke -Krimp is een kans! -Toeristische sector transformeert NHTV en HZ 2009: bacheloropleiding Vitaliteitsmanagement & Toerisme ontwikkeling In samenwerking met experts -> praktijkgericht
Opleiden van vitaal personeel Ontwikkeling markt -
-
-
Behoefte aan professioneel personeel Personeel is – zeker in de wellness – een belangrijke succesfactor Goed personeel is schaars Groei in de breedte: diversiteit en totaalconcepten Schaalvergroting
Opleiden van vitaal personeel Werkgelegenheid in relevante sectoren (ZKA,2010: aantal medewerkers) -
Wellness- en saunabranche: 4.500 – 5.000 medewerkers Fitnessbranche: 16.000 – 17.000 medewerkers Hotelsector: 40.000 medewerkers Bungalowsector: 11.000 medewerkers Overige: ? Totaal ± 65.000
Opleiden van vitaal personeel
Opleiding VM&T Unieke opleiding in toerisme Managementopleiding, met focus op: o Wellness en gezondheid o Toepassing van vitaliteitsaspecten binnen de toeristischrecreatieve sector
Opleiden van vitaal personeel Kenmerken van de opleiding: -
-
Competentiegericht (d.w.z. kennis, vaardigheden en attitudes, toegepast in de beroepscontext) Kritische beroepssituaties Kennis wordt meteen toegepast aan de hand van de praktijk Projecten uit en in de praktijk -> intensieve samenwerking met de praktijk Studenten werken aan producten Internationaal (talen, excursie, casuïstiek, Engelstalig)
Opleiden van vitaal personeel Competenties en producten (1): 1. Visie-ontwikkeling en inspelen op trends. Producten: SWOTanalyse -> Marktanalyse -> Product-markt combinatie 2. Financiële, juridische en interne processen analyseren. Producten: branchecontracten -> yieldplan -> advies 3. Toepassen van HRM (leiderschap): Producten: personeelsplan -> verbeterplan -> competentiemanagement 4. Inrichten van bedrijfs- en organisatieprocessen. Producten: financieel plan -> ondernemingsplan -> optimalisatieplan 5. Analyse van beleidsvraagstukken. Producten: organisatieanalyse -> probleemanalyse -> beleids- en implementatieplan
Opleiden van vitaal personeel Competenties en producten (2): 6. Ontwikkelen, implementeren en evalueren van een veranderproces . Producten: analyse -> verbetervoorstel -> veranderplan 7. Sociale en communicatieve vaardigheden. Producten: portfolio 8. Zelfsturende competenties. Product: portfolio 9. Creëren, initiëren en vermarkten van duurzame vitaliteits- en wellness producten en –diensten. Producten: belevingsconcept -> marketinstrategie -> communciatieplanning 10. Bieden van hospitality, waarbij de beleving van de gast centraal staat. Producten: hospitalityplan -> implementatieplan -> kwaliteitsplan
Opleiden van vitaal personeel
Opleiden van vitaal personeel
Opleiden van vitaal personeel Ontwikkeling: inspelen op de behoeftes bij bedrijven Minoren - Wellness - Lifestylemanagement Associate degree: tweejarig traject voor werkenden Leven Lang Leren EVC-procedure Erkenning eerder Verworven Competenties
Opleiden van vitaal personeel Minoren Vitaliteit & Wellness Wellness - Start september 2011 voor studenten - Onderdelen vanaf januari 2011
Lifestylemanagement - Start september 2011 voor studenten - Onderdelen vanaf januari 2011
Opleiden van vitaal personeel Associate Degree -
Managementfunctie op operationeel-tactisch niveau (bijvoorbeeld: parkmanager) Twee studiejaren Daarna doorstroom naar bachelor mogelijk (2 jaar) Een dag per week colleges (8 uur per week) Zelfstudie en groepswerk Digitale ondersteuning
Opleiden van vitaal personeel
Partners gezocht -
HZ en NHTV willen opleiden voor en met het bedrijfsleven Inspelen op trends en behoeftes Maatwerk- en aangepaste trajecten
Informatie: www.hz.nl http://hz.nl/HZ/NL/Opleidingen/Voltijd/Vitaliteitsmanagement+en+Toerisme/ Contact:
[email protected]
