Visie en beleid

Visie en beleid 2012‐2015 

“Het (door)vertellen en uitdragen van het woord van God. Waarbij de basis is, heb God lief en heb je naaste lief als jezelf”.

1 

Inhoud:  Inleiding 

blz. 3 

Proces 

blz. 4 

Visie (droom)  ‐jongeren  ‐ouders  ‐jeugdleiders 

blz. 4 

Beleid (praktisch)  ‐jongeren per jeugdgroep  ‐ouders  ‐jeugdleiders 

blz. 5 

Actiepunten seizoen 2012‐2013 

blz. 7 

Nawoord 

blz.8 

Bijlages  ‐info Bijbelstudie  ‐Interviews  ‐SWOT‐analyse 

blz.9  blz.11  blz.18

2 

Inleiding  In het visie en beleid programma van 2010‐2015 van de PGMonster, staat een aantal speerpunten.  Punt B is gericht op de jeugd:  Dat onze jeugdouderlingen en –leiders, met professionele steun van een jeugdwerker (als driejarig  experiment), de kerk bij de jeugd brengen en dat wat in jongeren leeft laat landen in de kerk. Dat  daardoor jong en oud meer naar elkaar open staan en daardoor sterker op elkaar betrokken zijn.  In 2009 is visie en beleid geschreven specifiek voor het jeugdwerk met als basis:  De missie van het jeugdwerk is: “Het (door)vertellen en uitdragen van het woord van God. Waarbij de  basis is, heb God lief en heb je naaste lief als jezelf”.  De visie van het jeugdwerk is: “Een geloofsomgeving te creëren waar jongeren zich samen thuis  voelen en betrokken zijn, waardoor er ruimte is voor diepgang in het woord van God”.  Ons motto: “De jeugd heeft de toekomst”.  Beide visies zijn niet precies hetzelfde, maar zijn niet tegenstrijdig;  Door jong en oud meer in relatie  met elkaar te brengen zal de kerk meer inzien wat er leeft bij de jongeren en daar op in kunnen  spelen. Zo heeft de jeugd een plaats waar ze zich thuis voelt en van God kan leren.  Maar ook kunnen jong en oud van elkaar leren, geeft het een bijzondere wisselwerking.  Hoe gaan we dit praktisch maken de komende jaren? Dat is waar dit visie en beleidsstuk over gaat.  We beginnen met een korte procesbeschrijving van visie en beleid commissie (V&Bcie) en hoe dit  onze visie heeft beïnvloed. Daarna beschrijven we in de punten van het beleid hoe en wat we voor  elkaar willen krijgen, gevolg door actiepunten voor het komende jaar. 

Met vriendelijke groet,  Marjolein Pieters  Andrica de Vries  Wim van der Kruk  Frans de Smit  Sanne Alblas

3 

Proces  Het team van de V&Bcie  is sinds maart 2012 bezig geweest met onderzoek en gesprekken, om zo de  koers te kunnen bepalen.  Wat we hebben onderzocht:  ‐Visie van God op jongeren vanuit de bijbel  ‐Enquête binnen de kerk bij jongeren, jeugdleiders en ouders  ‐Het huidige jeugdwerk dmv Sterkte‐zwakte analyse, de zgn. SWOT‐analyse  Door veel met deze stof bezig te zijn geweest, elke bijeenkomst iets dieper te gaan, hebben we de  bestaande visie uitgebreid, dan wel verhelderd. We hebben de verschillende doelgroepen  in de kerk  opgesplitst, en per groep een visie in relatie met de jongeren bepaald:  Visie  Jongeren: stabiele groep, is actief, er wordt in hun behoefte voorzien  Ouders: delen hun geloof met hun kinderen  Jeugdleiders: zijn toegerust en enthousiast  Kerk: heeft een relatie met de jongeren  Zo bouwen jong en oud een relatie met elkaar en God op.  Hoe we dit willen bewerkstelligen hebben we beschreven in het beleid.

4 

Beleid  Jongeren  Hoe krijgen we de jongeren in een stabiele groep? Hoe krijgen we de jongeren actief betrokken? Hoe  kunnen we er voor zorgen dat we in de behoefte van de jongeren voorzien?  Jongeren Stabiel:  Door continuïteit  bouwen jongeren een relatie op met elkaar en met de jeugdleiders. Minimaal 1x  per 2 weken zou de groep elkaar moeten kunnen zien, zodat je werkelijk een relatie opbouwt met  elkaar.  Zorg voor afwisselende activiteiten zodat er voor elk wat wils is. Voor de diepe denkers in de groep  én de praktijkgerichte jongeren. Voor de jongeren die graag opgaan in de grootte van de groep, maar  ook voor persoonlijke aandacht.  Jongeren actief:  Maak de jongeren onmisbaar en belangrijk. Dus geef ze een taak (wat ze leuk vinden en aan kunnen)  zodat ze weten dat ze er bij horen. Taken kunnen verschillen; binnen het jeugdwerk maar ook binnen  de gemeente of in de dienst.  Daarnaast is het belangrijk niet alleen de taken van de volwassenen bij de jongeren neer te leggen,  maar ook te luisteren naar de jongeren en hun ideeën serieus te nemen en uit te voeren.  Jongeren: in hun behoefte voorzien:  Hoe weet je wat er leeft bij je jongeren, hoe kun je in hun behoefte voorzien? Allereerst is het  belangrijk om met de jongeren een relatie op te bouwen, want wanneer je samen met iemand leeft  weet je wat er bij iemand speelt.  Daarnaast is het goed om binnen het jeugdwerk een lange leerlijn uit te stippelen. Dus van 0‐20 jaar,  wanneer leer je wat? Wat past er bij de leeftijd, en wat heb je de andere jaren al gehad? Door meer  overleg en samenwerken binnen de ‘eilandjes van het jeugdwerk’ kunnen jongeren soepeler bij  verschillende groepen terecht en vinden ze hun eigen plekje binnen de kerk.  Jeugdleiders  Jeugdleiders toegerust  Door iedere maand  toerusting te organiseren speciaal voor ouderen ((groot)ouders en jeugdleiders)  over jongeren wordt iedere keer je blik verfrist, blijf je scherp, en krijg je nieuwe ideeën.  Door de toerustingsavonden wordt niet alleen je kennis bijgespijkerd, maar er is ook ruimte om  elkaar beter te leren kennen, te ontdekken dat je soms dezelfde vragen hebt, en zo van elkaar te  leren.  Jeugdleiders enthousiast  Door jeugdleiders in te zetten daar waar hun passie/ enthousiasme is, en hierbij een vaste structuur  met duidelijkheid over wanneer, wat, wie enz. te geven. Op deze manier is de jeugdleider bezig met  wat hij leuk vindt om te doen en door de duidelijke structuur zal hij weten waar hij aan toe is.  Ouders  Ouders delen geloof  Door iedere maand  toerusting te organiseren speciaal voor ouderen ((groot)ouders en jeugdleiders)  over jongeren. Zo leren de ouders praten over hun geloof, en aan te sluiten bij hun jongere. En ook  hebben ze zo een plaats waar ze met hun vragen terecht kunnen. 5 

Door materiaal te verstrekken waardoor het gesprek over het geloof wordt bevorderd. Zo is er meer  opening voor ouders om hun geloof te delen, en zullen ze meer gestimuleerd worden hun kinderen  het belang van geloven en naar de kerk gaan te leren.  Kerk  Kerk in relatie met jongeren.  Door de jeugd niet alleen hun eigen leven te laten leiden maar door samen dingen te ondernemen  wordt er een relatie opgebouwd tussen de verschillende generaties binnen de kerk. Zo kun je leren  van elkaar, elkaar steunen waar nodig en zal er meer begrip komen tussen de generaties.

6 

Actiepunten seizoen 2012‐2013  Het jaar 2012‐2013 zal een spannend jaar worden vol met uitproberen van nieuwe dingen. Kleine  testjes en try‐outs om te zien wat past bij onze gemeente. Na dit seizoen zullen we evalueren en zien  wat er het volgende jaar zal gaan gebeuren.  Jongeren:  ·  Lange leerlijn maken i.s.m. jeugdplatform en /of  pedagoog uit de gemeente.  ·  Op zoek naar een manier waarbij de jongeren elkaar minstens iedere 2 weken zien, met een  afwisselend programma met voor ieder wat wils.  ·  Jeugddienst: vaste jeugddienstcommissie samenstellen die op zoek gaat naar een vorm van  dienst voor de jongeren.  Jeugdleiders  ·  Iedere maand iets van toerusting, hieronder een idee van opties:  22 sept:  landelijke jeugdleidersdag YFC Woerden  Okt:  Corjan Matsinger zal vervolg geven op zijn eerdere avond.  Nov:  Dec:  wat geloof jij eigenlijk?  Praten over je geloof, wat wil je de jeugd meegeven? Gods visie.  Jan:  Didactisch: hoe maak je een bijbelstuk aantrekkelijk voor je jongeren?  Feb:  social media avond wat en waarom facebook  Mrt:  Jongerencultuur: geloven toen en nu.  April:  jop coach live  Mei:  Juni:  Sanne zal wat avonden organiseren, maar ook gastsprekers worden gezocht. Vorming & Toerusting  zal op de hoogte worden gesteld van deze bezigheden, zo mogelijk wordt er samengewerkt, zodat  het elkaar niet in de weg zal zitten.  ·  Goed overleg binnen de verschillende ‘eilandjes binnen de jeugdwerkgroepen’.  ·  Duidelijke taakomschrijving van een jeugdwerker en jeugdouderling (soort vacature‐idee). Zodat  iedereen weet waar hij aan begint.  ·  De jeugdleiders moeten op de hoogte gesteld worden van dit nieuwe plan/ document, en met  hun vragen en opmerkingen terecht kunnen.  Ouders  ·  Iedere maand iets van toerusting (zie jeugdleiders).  ·  Materiaal voor thuis om over het geloof te praten. Dit n.a.v. de maandelijkse toerusting of  bepaalde kerkdiensten.  Kerk  ·  Diensten met band ipv orgel. Band bestaat uit verschillende leeftijden!  ·  Adopteer een jeugdgroep met gebed: eens per maand schrijft de jongerengroep gebedspunten  op. Wie zich aanmeldt mag (thuis) voor die punten bidden.  ·  Bejaardenbezoekjes door de jeugd (vertel de ouderen dat ze nodig zijn voor de jongeren, maar  vertel ook de jongeren dat de ouderen ze nodig hebben).  ·  Met de hele gemeente een evenement bezoeken, bijv. Opwekking /  gemeenteweekend weg  organiseren.  ·  Sanne gaat bij verschillende kerkcommissies langs om te zoeken naar manieren om de jongeren  in hun commissie te betrekken.

7 

Nawoord  Een nieuwe insteek, met vertrouwde onderdelen. Dat is eigenlijk waar dit document op neerkomt.  Door jong en oud meer in relatie met elkaar te brengen zal de kerk meer inzien wat er leeft bij de  jongeren en daar op in kunnen spelen. Zo hebben de jongeren een plaats waar ze zich thuis voelen  en van God kunnen leren.  Een mooi streven, werkt u mee? 

Heb je vragen suggesties of opmerkingen dan kun je die kwijt bij Sanne Alblas [email protected]

8