RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN 2010 – 2014
Sasaran Tujuan
Uraian
1 2 RENSTRA BAGIAN PERKARA Terwujudnya - Membuat bagan manajemen Struktur peradilan yang Organisasi baik utk - Membuat uraian menunjang pekerjaan dan kelancaran tugas tugas pokok. - Mengatur tata ruang kantor / ruang sidang - Pencatatan hasil kerja - Menyusun pedoman kerja - Orientasi Pola Bindalmin - Rapat Kerja Daerah - Melakukan pembinaan SDM - Bimbingan Tehnis Panitera Pengganti - Melakukan evaluasi program kerja - Pedoman perilaku hakim
Indikator
Sat
3
4
Prosentase PTA peningkatan dan prosedur dan PA kualitas kerja serta penyelesaian perkara.
2010 5
Target 2011 2012 2013 6 7 8
2014 9
1069
1196
1200
1300
1400
28
28
28
28
28
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
12
12
12
12
12
66
66
66
66
66
-
-
-
-
-
1
1
1
1
1
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
Rencana / Target
Program
Ket
10
11
12
Peningkatan - Penataan kualitas Kelembagaan management - Pengendalian peradilan Managemen sebesar 10%
Terdaftarnya perkara yang dimohonkan banding secara tertib
- Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku register perkara tingkat banding
Prosentase pelayanan penerimaan perkara
5
- Melakukan tahapan persiapan persidangan tingkat banding - Melaksanakan pengamanan sidang - Melaksanakan persidangan perkara prodeo
7
9
11
13
15
1069
1196
1200
1300
1400
1
1
1
1
1
Peningkatan mutu pelayanan dalam menerima perkara
Terwujudnya per-sidangan dgn azas sederhana cepat dan biaya ringan
- Menyelesaikan Prosentase sisa perkara tahun peningkatan sebelumnya perkara
-
-
-
-
-
-
Peningkatan mutu pelayanan dalam persidangan
Tertibnya putusan /penetapan yang memenuhi rasa keadilan dan
- Memutus perkara sisa tahun sebelumnya - Memutus perkara baru untuk tahun 2012 - Membuat salinan putusan - Menyampaikan pemberitahuan isi putusan/ salinan putusan melalui
-
-
-
-
-
-
50
50
50
50
50
Peningkatan mutu pelayanan dalam mengadili perkara
50
50
50
50
50
13
13
13
13
13
Peningkatan kualitas putusan
PA Terwujudnya penataan arsip berkas perkara dengan baik
- Melakukan penataan arsip berkas perkara banding - Melakukan Penanganan Perkara
Peningkatan kualitas penataan arsip
5
7
9
11
13
15
Peningkatan mutu pelayanan dalam penataan berkas perkara
Sasaran Tujuan
Uraian
1 2 RENSTRA BAGIAN KEPEGAWAIAN Meningkatkan jumlah dan kualitas pegawai, kesejahteraan pegawai, dan penyelesaian administrasi kepegawaian
- Membantu melaksanakan seleksi CPNS sesuai surat sekretaris M.A - Mengusulkan peserta yang lulus seleksi untuk diangkat menjadi CPNS ke M.A - Mengirimkan CPNS untuk mengikuti LPJ (prajabatan) - Mengusulkan CPNS menjadi PNS bagi yang telah memenuhi syarat-syarat. - Melaksanakan pengambilan sumpah bagi PNS baru. - Melaksanakan ujian calon hakim - Pendepenitifan hakim.
Target 2011 2012 2013 6 7 8
Indikator
Sat
3
4
2010 5
Presentasi peningkatan jumlah dan kualitas pegawai, kesejahteraan pegawai dan penyelesaian adm. kepegawaian
-
48
40
40
45
50
15
13
-
-
-
14
13
-
-
-
18
13
-
-
-
14
13
-
-
-
-
-
-
-
-
2
-
-
-
-
2014 9
Rencana / Target
Program
Ket
10
11
12
- Peningkatan mutu pelayanan dan kesejahteraan pegawai
- Mengutus pegawai utk mengikuti DIKLAT kepemimpinan (DIKLATPIM). - Mengusulkan penerbitan izin belajar ke DIRJEN BADILAG. - Membuat pemberitahuan kenaikan gaji berkala. - Mengusulkan kenaikan pangkat pegawai / karyawan PTA / PA se-Sulut. - Mengusulkan mutasi pindah tugas dlm rangka penyegaran. - Mengusulkan peserta ujian dinas dan UPKP. - Melaksanakan sidang TPM BAPERJAKAT - Membuat SPMT, SPMJ terhadap pejabat PTA. - Melaksanakan pengambilan
1
11
-
-
-
-
-
-
-
-
18
11
-
-
-
28
36
-
-
-
9
11
-
-
-
-
-
-
-
-
34
48
55
60
65
21
27
33
40
45
12
2
10
15
20
-
-
-
-
-
-
-
sumpah jabatan dan pelantikan pejabat baru. Melakukan pembinaan kpd ketua/wakil ketua/ pansek PA se SULUT & seluruh pejabat PTA Manado melalui rapat dinas. Pembinaan kepada Hakim dan PP pada diskusi crossing Merekap absen PTA dan PA se SULUT. Menerbitkan surat cuti bagi pegawai Menyediakan pakaian seragam kerja pegawai. Mengusulkan KARPEG / KARIS dan KARSU. Mengusulkan ASKES bagi pegawai. Mengusulkan satya lencana karya satya pegawai PTA / PA
4
4
4
4
4
22
14
14
14
14
179
195
200
205
210
36
52
60
65
70
45
40
45
50
55
8
13
20
25
30
-
8
15
20
25
-
14
20
25
30
-
-
-
-
se SULUT. Mengusulkan pensiun bagi pegawai yang memenuhi syarat. Melakukan penataan file kepegawaian Membuat statistik pegawai/mengelol a & mengirim laporan tahunan kepegawaian. Membuat DP.3 pegawai PTA / PA se-SULUT tahun 2010.
-
2
4
6
8
-
-
-
-
-
179
195
200
205
210
179
195
200
205
210
Sasaran Tujuan
Uraian
Indikator
1 2 3 RENSTRA BAGIAN UMUM DAN PERLENGKAPAN Meningkatnya tertib - Menerima, adm. persuratan, mencatat & pendayagunaan mendistribusikan barang,perpustakaan, surat inventaris kantor - Mengarsipkan serta rumah tangga surat kantor - Melakukan retensi surat - Mengadakan sarana prasarana kantor - Pengembangan gedung kantor - Pengadaan rumah Negara - Menyelenggarkan administrasi Barang Milik Negara. - Pengadaan kendaraan Roda 2 - Mendistribusikan peralatan BMN (membuat DIR, KIB, LBMN, LT dan BIB) - Mengadakan &
- Prestasi peningkatan administrasi persuratan, pendaya gunaan barang, perpustakaa n, inventaris kantor serta rumah tangga lainnya.
Sat 4
2010 5
Target 2011 2012 2013 6 7 8
2014 9
1000
1000
2000
3000
4000
1000
1000
2000
3000
4000
1
1
1
1
1
3
3
3
3
3
1
0
0
0
0
1
0
0
0
0
1
0
0
0
0
2
0
0
0
0
1
0
0
0
0
100
100
100
100
100
Rencana / Target
Program
Ket
10
11
12
- Peningkatan tertib administrasi tata persuratan
- Peningkatan mutu pengelolaan administrasi prasarana
menatausahakan keperluan rumah kantor - Menghapus barang inventaris kekayaan negara (non kendaraan) yang rusak berat - Mengadakan & menata usahakan keperluan rumah kantor - Merekapitulasi laporan Inventaris UAKPB - Menerbitkan SK Penghunian rumah negara - Mengadakan sarana dan prasarana kantor - Memelihara kendaraan bermotor - Memelihara barang rumah tangga lainnya - Memelihara kebersihan lingkungan Kantor - Membuat tata tertib dan sanksi bagi pengguna
1
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
13
13
13
13
13
47
47
47
47
47
100
100
100
100
100
1
1
1
1
1
- Peningkatan mutu pengelolaan pelayan rumah tangga
- Meningkatkan pelayanan mutu Perpustakaan
perpustakaan - Mengupayakan ruang Perpustakaan yang memadai - Melakukan pembuatan Katalogisasi
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Sasaran Tujuan
Uraian
1 2 RENSTRA BAGIAN KEUANGAN Meningkatnya plafon anggaran DIPA dan realisasinya serta administrasi keuangan lainnya.
- Membuat / menyusun & mengirimkan RKAKL - Menyusun dan membuat PO DIPA - Merealisasikan DIPA Satker PTA. Manado - Merealisasikan DIPA Satker PA. SeSULUT. - Mengirimkan Laporan Realisasi DIPA - Membuat pembukuan dan pertanggungjawaba n administrasi keuangan DIPA PTA. Manado
Indikator
Sat
3
4
Prosentase peningkatan plafon anggaran dan realisasinya
2010 5
Target 2011 2012 2013 6 7 8
2014 9
6
6
6
6
6
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
100
100
100
100
100
Rencana / Target
Program
Ket
10
11
12
Peningkatan efisiensi dan efektifitas pengelolaan keuangan.
