Presentatie WAI database November 2012 Hoe ziet het werkvermogen van de Nederlandse werkende beroepsbevolking eruit?
Over de data De WAI vragenlijsten worden afgenomen door verschillende WAI licentienemers in het kader van gezondheidsbevordering bij bedrijven. 1. 2. 3. -
De data geeft indicaties van trends in werkvermogen Grootste dataset met WAI gegevens in de wereld Resultaten van drie jaar meten Periode Deelnemende bedrijven Controle
Januari 2010 / oktober 2012 Licentienemers van Blik op Werk Jaarlijkse audits door Blik op Werk
Hoe ziet het Nederlands werkvermogen eruit?
WAI Score verdeling naar jaar 2012
2011
2010
0% Slecht Matig Goed Uitstekend
10%
20%
30%
40%
2010 2,94% 14,10% 45,49% 37,47%
50%
60%
70%
80%
2011 1,97% 11,86% 47,35% 38,82% Slecht
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
Matig
90% 2012 1,93% 10,89% 43,68% 43,50%
Goed
Uitstekend
100%
Hoe ziet het Nederlands werkvermogen eruit? Gemiddelde WAI score naar sector met 2010, 2011 en 2012 als benchmarkgemiddelde Extraterritoriale organisaties en dienstverlening
overige dienstverlening cultuur sport en recreatie gezondheids- en welzijnszorg onderwijs openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale… verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke… verhuur van en handel in onroerend goed 2012
financiële instellingen informatie en communicatie vervoer en opslag groot- en detailhandel alsmede reparaties van auto's bouwnijverheid winning en distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en… industrie winning van delfstoffen landbouw, bosbouw en visserij -1,5
-1,0
-0,5
0,0 41,72
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
0,5
1,0
1,5
Hoe ziet het Nederlands werkvermogen eruit? Gemiddelde WAI score naar sector met 2012 als benchmarkgemiddelde Extraterritoriale organisaties en dienstverlening
overige dienstverlening cultuur sport en recreatie gezondheids- en welzijnszorg onderwijs openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale… verhuur van roerende goederen en overige zakelijke dienstverlening advisering, onderzoek en overige specialistische zakelijke… verhuur van en handel in onroerend goed 2012
financiële instellingen informatie en communicatie vervoer en opslag groot- en detailhandel alsmede reparaties van auto's bouwnijverheid winning en distributie van water; afval- en afvalwaterbeheer en… industrie winning van delfstoffen landbouw, bosbouw en visserij -1,5
-1,0
-0,5
0,0 42,18
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
0,5
1,0
1,5
Hoe ziet het Nederlands werkvermogen eruit?
Percentage slecht en matige WAI score in 2012 naar sector gezondheids- en welzijnszorg
14%
onderwijs
12%
openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen
13%
groot- en detailhandel alsmede reparaties van auto's
11%
industrie
9%
0%
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
De figuur betreft data uit 2012
Hoe ziet het Nederlands werkvermogen eruit? 45 44 43 42
WAI Score
41 40 39 38 37 36 35 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 Leeftijd (jaren) 2010
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2011
2012
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
40%
Als u aan uw werkvermogen in de beste periode van uw leven 10 punten geeft, hoeveel punten zou u dan aan uw werkvermogen op dit moment toekennen?
35%
30%
25%
2010 20%
2011 2012
15%
10%
5%
0% 0
1
2
3
4
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
5
6
7
8
9
10
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
45%
Als u aan uw werkvermogen in de beste periode van uw leven 10 punten geeft, hoeveel punten zou u dan aan uw werkvermogen op dit moment toekennen?
40%
35%
30%
Leeftijd (jaren) 18 - 24 25 - 34
25%
35 - 44 45 - 54
20%
55 - 64 65+
15%
10%
5%
0% 0
1
2
3
4
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
5
6
7
8
9
10
De figuur betreft data uit 2010, 2011 en 2012
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
40%
Als u aan uw werkvermogen in de beste periode van uw leven 10 punten geeft, hoeveel punten zou u dan aan uw werkvermogen op dit moment toekennen?
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0% 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
voornamelijk geestelijk inspannende taken voornamelijk lichamelijk inspannende taken zowel geestelijk als lichamelijk inspannende taken
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
De figuur betreft data uit 2010, 2011 en 2012
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar type werkbelasting, jaar en geslacht 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41
voornamelijk geestelijk inspannende taken
40 voornamelijk lichamelijk inspannende taken 39 zowel geestelijk als lichamelijk inspannende taken
38 37 36 35 2010
2011 Vrouw
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2012
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar type werkbelasting, jaar en geslacht 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41
voornamelijk geestelijk inspannende taken
40 voornamelijk lichamelijk inspannende taken 39 zowel geestelijk als lichamelijk inspannende taken
38 37 36 35 2010
2011 Man
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2012
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
40%
Als u aan uw werkvermogen in de beste periode van uw leven 10 punten geeft, hoeveel punten zou u dan aan uw werkvermogen op dit moment toekennen?
35%
30%
25%
Vrouw
20%
Man 15%
10%
5%
0% 0
1
2
3
4
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
5
6
7
8
9
10
De figuur betreft data uit 2010, 2011 en 2012
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
Mate van beperking in het werk door aandoeningen naar jaar 80% 73%
70%
71%
70%
60%
Naar mijn mening, ben ik geheel niet in staat om te werken.
50%
Door mijn aandoening, ziekte of verwonding ben ik alleen in staat om part-time te werken
40%
Ik moet vaak langzamer werken of mijn manier van werken veranderen. Ik moet soms langzamer werken of mijn manier van werken veranderen.
30%
Ik kan mijn werk uitoefenen, maar ervaar daarbij wel enige klachten. 20% 8%
10% 3% 2% 1%
17%
16%
16%
7%
7% 1%
2% 2%
1%
3% 2%
0% 2010
2011
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2012
Er is geen beperking/ik heb geen aandoeningen, ziekten, klachten.
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
Mate van beperking in het werk door aandoeningen naar leeftijd 90% 80% 70%
Naar mijn mening, ben ik geheel niet in staat om te werken.
60%
Door mijn aandoening, ziekte of verwonding ben ik alleen in staat om part-time te werken
50%
Ik moet vaak langzamer werken of mijn manier van werken veranderen.
40%
Ik moet soms langzamer werken of mijn manier van werken veranderen.
30%
Ik kan mijn werk uitoefenen, maar ervaar daarbij wel enige klachten.
20%
Er is geen beperking/ik heb geen aandoeningen, ziekten, klachten.
10% 0% 18 - 24
25 - 34
35 - 44
45 - 54
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
55 - 64
65+
De figuur betreft data uit 2010, 2011 en 2012
Hoe beoordelen Nederlands hun werkvermogen en hun werkomstandigheden?
Mate van beperking in het werk door aandoeningen voor specifieke sectoren in 2012 90%
84%
81% 80%
72% 70%
Naar mijn mening, ben ik geheel niet in staat om te werken.
62% 60%
Door mijn aandoening, ziekte of verwonding ben ik alleen in staat om part-time te werken
50%
Ik moet vaak langzamer werken of mijn manier van werken veranderen.
40%
Ik moet soms langzamer werken of mijn manier van werken veranderen.
27%
30%
18%
20% 12% 10% 0% 2% 1%
9%
5% 0% 1% 1%
4%
7%
6% 1%
3% 1%
1%
Ik kan mijn werk uitoefenen, maar ervaar daarbij wel enige klachten. Er is geen beperking/ik heb geen aandoeningen, ziekten, klachten.
2% 1%
0% bouwnijverheid
industrie
gezondheids- en welzijnszorg
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
onderwijs
De figuur betreft data uit 2012
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar leeftijd, geslacht en jaar 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41 Vrouw 2010
40
Vrouw 2011
39
Vrouw 2012
38 37 36
35 18 - 24
25 - 34
35 - 44 Leeftijd (jaren)
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
45 - 54
55 - 64
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar leeftijd, geslacht en jaar 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41 Man 2010
40
Man 2011
39
Man 2012
38 37 36
35 18 - 24
25 - 34
35 - 44 Leeftijd (jaren)
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
45 - 54
55 - 64
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar opleidingsniveau, geslacht en jaar 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41 40 Vrouw 2010
39
Vrouw 2011 Vrouw 2012
38 37 36 35 geen opleiding gevolgd, afgemaakt
basisonderwijs (lagere school)
VMBO (LBO/MAVO)
middelbaar beroepsonderwijs (MBO) Opleidingsniveau
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
HAVO/VWO
hoger wetenschappelijk beroepsonderwijs onderwijs (HBO) (universiteit)
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar opleidingsniveau, geslacht en jaar 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41 40 Man 2010 39
Man 2011 Man 2012
38 37 36 35 geen opleiding gevolgd, afgemaakt
basisonderwijs (lagere school)
VMBO (LBO/MAVO)
middelbaar beroepsonderwijs (MBO) Opleidingsniveau
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
HAVO/VWO
hoger wetenschappelijk beroepsonderwijs onderwijs (HBO) (universiteit)
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar type werkverband en jaar 45 44
43
WAI Score (gem.)
42 41 Medewerker met vast dienstverband 40
Medewerker met tijdelijk dienstverband Uitzend- of oproepkracht, zelfstandigen
39 38 37 36 35 2010
2011
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
2012
Welke kenmerken beinvloeden het werkvermogen? Gemiddelde WAI score naar organisatiegrootte respondent en jaar 45 44 43
WAI Score (gem.)
42 41 40
2011 2012
39 38 37 36
35 1-4
5-9
10-49
50-99
100-499
Aantal medewerkers in de organisatie van de respondent
N = 136.397, min. uitsplitsingsgroep N = 50, verzameld tussen Januari 2010 en Oktober 2012
500 of meer
