Wat is het?
Hoe ziet je schooljaar eruit?
Soorten overeenkomsten
Bij duaal leren leer je vaardigheden in je school, Centrum voor Deeltijds Onderwijs of in je Syntra-lesplaats en op de werkvloer.
• Je brengt een belangrijk deel van de opleiding door in een bedrijf. Om hoeveel dagen per week het gaat, hangt af van je studierichting.
Er zijn twee soorten overeenkomsten. Die overeenkomst sluit jij af met het bedrijf en de school. Je school weet welke overeenkomst voor jou geldt:
• Op school helpt een trajectbegeleider je om een werkplek te vinden in een bedrijf. Hij blijft je de hele tijd ondersteunen en begeleiden.
• In een ‘stageovereenkomst alternerende opleiding’ werk je onbetaald (of voor een kleine onkostenvergoeding). Je werkt dan minder dan 20 uur per week.
• In het bedrijf helpt een mentor je met al je vragen. Hij zorgt ook voor je opleiding op de werkplek.
• In een ‘overeenkomst alternerende opleiding’ krijg je een leervergoeding en bouw je in beperkte mate socialezekerheidsrechten op. Je ontvangt maximaal 520 euro per maand. Je ouders hebben nog recht op kindergeld. Je werkt dan minimaal 20 uur per week.
Wil je in het schooljaar 2016-2017 één van deze studierichtingen volgen?
• Derde graad TSO elektromechanische technieken
• Derde graad BSO elektrische installaties
• Se-n-se chemische procestechnieken
• Derde graad BSO haarverzorging
• Specialisatiejaar zorgkundige
• Buso kwalificatiefase groen- en tuinbeheer
• Derde graad BSO ruwbouw
●
Krijg je een diploma?
Als je slaagt voor een duale studierichting, behaal je je diploma of getuigschrift van de studierichting.
Dan kan je vanaf 1 september 2016 instappen in het proefproject van duaal leren. Er nemen 35 scholen aan deel.
Vragen? Waarom duaal leren? Kan jij deelnemen aan het project? • Je ontwikkelt vaardigheden die later goed van pas komen; • Je leert op de werkplek en doet werkervaring op; • Je hebt meer kansen op de arbeidsmarkt na je studies. ●
www.onderwijs.vlaanderen.be/duaal-leren
[email protected]
De klassenraad adviseert of je klaar bent om in duaal leren te stappen. Neem zeker contact op met je school voor meer informatie.
Vlaanderen
is onderwijs & vorming
Wil je een diploma halen door de handen uit de mouwen te steken op de werkvloer? Dan is duaal leren iets voor jou. V.U. Micheline Scheys, Departement Onderwijs en Vorming, Koning Albert II-laan 15,1210 BRUSSEL fotografie: Kim Baele
Eenduidig statuut leerjongeren
Op vrijdag 13 mei 2016 keurde de Vlaamse Regering het decreet tot regeling van bepaalde aspecten van alternerende opleidingen definitief goed (1). Deze infoflyer maakt duidelijk wat de gevolgen zijn voor het statuut van de leerjongeren.
LOGO SECTOR
Toestand voor 1 september 2016 Afhankelijk van de sector / opleidingsinstelling kunnen leerjongeren en bedrijven kiezen uit meerdere types overeenkomsten: •Voor leertijd:
- leerovereenkomst - leerverbintenis
•Voor DBSO:
- ILW
- JoJo
- experiment IBO
- BIO binnen leren en werken
- thuishelper
- sociale maribel
- deeltijdse arbeidsovereenkomst
- interim
- Individuele beroepsopleiding (IBO)
- deeltijds onderwijs in Antwerpen
- Alternerende BouwOpleiding (ABO) BO bouw
Toekomst: vanaf 01/09/2016 Dit zijn de mogelijke scenario’s vanaf 1 september:
lopende contracten: die lopen ook na 1 september met dezelfde modaliteiten gewoon door;
of
nieuwe contracten: - voor opleidingen binnen de proeftuin ‘Schoolbank op de werkplek’; - voor opleidingen buiten de scope van die proeftuin. De studierichtingen binnen de proeftuin ‘Schoolbank’ zijn:
Derde graad TSO elektro-mechanische technieken duaal;
Derde graad BSO, DBSO en leertijd elektrische installaties duaal;
Derde graad BSO, DBSO en leertijd haarverzorging duaal;
Derde graad BSO, DBSO en leertijd ruwbouw duaal;
Kwalificatiefase uit BuSO OV3 groenaanleg en –beheer;
Specialisatiejaar BSO, DBSO en leertijd zorgkundige duaal;
Se-n-se chemische procestechnieken duaal
Deze duale trajecten worden vanaf 1 september 2016 aangeboden in een 40-tal opleidingsinstellingen in Vlaanderen.
(1)
1
Dit was de derde en ‘definitieve’ goedkeuring, de finale stap is de formele goedkeuring na stemming in het Vlaams Parlement en bekrachtiging door de Vlaamse Regering, medio juli.
Eenduidig statuut leerjongeren
Biedt U leerjongeren nieuwe contracten aan vanaf 1 september 2016?
Nieuwe contracten (va. 1/09/2016)
7 opleidingen in ‘Schoolbank’ (& toekomstig duaal, va. 01/09/2017)
Leren & Werken: opleidingen NIET in ‘Schoolbank’, of (nog) niet in toekomstig duaal, va. 01/09/2017
+20u/week opleiding in bedrijf = Overeenkomst Alternerende Opleiding
+20u/week opleiding in bedrijf = Overeenkomst Alternerende Opleiding
-20u/week opleiding in bedrijf = Stageovereenkomst Alternerende Opleiding
-20u/week opleiding in bedrijf = Deeltijdse Arbeidsovereenkomst (DBSO)
Uitzonderingen • Deeltijdse Arbeidsovereenkomst voor social profit • Stageovereekomst voor gesimuleerde werkplek (buiten school)
Uitzonderingen • Deeltijdse Arbeidsovereenkomst voor social profit
Modaliteiten Bezoldigd?
Vakantiedagen?
Overeenkomst alternerende opleiding
Ja, maar hoogte nog te bepalen in toekomstig besluit Vlaamse Regering (max. kinderbijslaggrens)
20 wettelijke vakantiedagen per jaar, en bijkomend recht op 20 onbetaalde vakantiedagen/jaar (Uitzondering: leerjongeren in de proeftuin ‘Schoolbank’ die zijn ingeschreven in voltijds onderwijs of DBSO volgen de schoolvakantieregeling)
Stageovereenkomst alternerende opleiding
Neen
Leerling volgt schoolvakantieregeling
Deeltijdse arbeidsovereenkomst
Conform de geldende CAO (arbeidsovereenkomstenwetgeving is van toepassing)
Conform de geldende CAO (arbeidsovereenkomstenwetgeving is van toepassing)
V.U.: SYNTRA Vlaanderen, Bruno Tindemans, Kanselarijstraat 19, 1000 Brussel
2
Eenduidig statuut leerjongeren
Biedt U leerjongeren nieuwe contracten aan vanaf 1 september 2016?
Incentives Voor de volledigheid geven we ook een overzicht van de verschillende bestaande financiële incentives, zoals die gelden voor het schooljaar 2016-2017: Sector-specifiek aangeboden incentives: Vul hier zelf de informatie in over de incentives die uw sector aanbiedt, bv. een tussenkomst in de vergoeding van de lerende, een tussenkomst in de mentoropleiding, een tussenkomst in de verzekering. Plaats er ook een link naar de webpagina met meer info, en/of waar deze incentives aangevraagd kunnen worden.
Aangeboden incentives via de Vlaamse overheid:
Start– en stagebonus:
http://www.werk.be/online-diensten/start-en-stagebonus
RSZ-korting voor mentors:
http://www.werk.be/online-diensten/doelgroepvermindering-voor-mentors
Doelgroepvermindering jonge werknemers:
http://www.vlaio.be/maatregel/doelgroepvermindering-jonge-werknemers
Meer weten?
[email protected] www.syntravlaanderen.be @syntravlaandern
V.U.: SYNTRA Vlaanderen, Bruno Tindemans, Kanselarijstraat 19, 1000 Brussel
3
